演講屬于現(xiàn)實(shí)活動(dòng)范疇,。它是演講家通過(guò)對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的判斷和評(píng)價(jià),，直接向廣大聽(tīng)眾公開(kāi)陳述自己主張和看法的現(xiàn)實(shí)活動(dòng)。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

工匠精神演講稿篇一

“工匠精神”從紀(jì)錄片,、媒體報(bào)道中走進(jìn)《》，這不只是一個(gè)曾被遺忘詞語(yǔ)的“命運(yùn)”轉(zhuǎn)折,，更像是一個(gè)時(shí)代精神的轉(zhuǎn)折,。從表面來(lái)看，它是要契合供給側(cè)改革的需要,，鼓勵(lì)企業(yè)提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品;但從更深層意義來(lái)看,，這是決策層在價(jià)值觀層面的一次成功倡導(dǎo)，其指向是涵養(yǎng)一種內(nèi)心充滿定力,、凡事精益求精的時(shí)代氣質(zhì),。

時(shí)代對(duì)工匠精神回饋什么“工匠精神”背后是精致的產(chǎn)品、匠人平和的心境以及追求極致的時(shí)代氣質(zhì),。但不能盲目樂(lè)觀,，要看到這種轉(zhuǎn)身是艱難的、需要時(shí)間的,。無(wú)論我們用何種氣勢(shì)磅礴的語(yǔ)氣坐而論道,，都不會(huì)讓社會(huì)一夜之間憑空出現(xiàn)許多“大國(guó)工匠”。

一項(xiàng)針對(duì)1794名15至36歲年輕人進(jìn)行的調(diào)查顯示,，95%的受訪青年表示欽佩能在某個(gè)領(lǐng)域做到極致的人,。但佩服歸佩服，行動(dòng)起來(lái)就難多了,。因此,，盡管“工匠精神”理應(yīng)是當(dāng)代人尤其是年輕人氣質(zhì)的重要元素,，但絕不會(huì)自然而然地成為他們的內(nèi)在追求。不激活年輕人追求極致的內(nèi)心,，“工匠精神”將可能只是浪漫的傳說(shuō),。

“工匠精神”應(yīng)該成為一種時(shí)代風(fēng)氣。無(wú)論是故宮修補(bǔ)文物的匠人還是制作宣紙的手藝人,，靠的都是個(gè)人的自覺(jué),，而大家所津津樂(lè)道的德國(guó)或者日本的“工匠精神”，顯然是一種群體性的選擇,。這種選擇有個(gè)體的因素,，但更多的是來(lái)自社會(huì)風(fēng)氣的認(rèn)可和制度的保障。因此,，教育要參與培育新的社會(huì)風(fēng)氣,，建設(shè)新的制度，為從坐論“工匠精神”到自覺(jué)踐行“工匠精神”的轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備制度養(yǎng)料,，進(jìn)而使其發(fā)酵成如同空氣一般自然存在的國(guó)民素質(zhì),、民族精神。

當(dāng)然,，我們還必須直面一個(gè)問(wèn)題：時(shí)代對(duì)“工匠精神”的回饋是什么?有報(bào)道說(shuō),，航空“手藝人”胡雙錢在35年里加工了數(shù)十萬(wàn)個(gè)飛機(jī)零件，沒(méi)出現(xiàn)過(guò)一個(gè)次品,。但這種手藝在過(guò)去并沒(méi)有讓他過(guò)上相對(duì)富足的生活,。這無(wú)疑讓人遺憾。教育要傳遞新的信念,，社會(huì)也要有力地回應(yīng)這種信念,，要讓年輕人清楚，這種遺憾正慢慢成為歷史,。時(shí)代正在艱難轉(zhuǎn)身,，風(fēng)向已經(jīng)改變，是時(shí)候俯下身子,，做一個(gè)專注的“工匠”或“極客”,，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造美好，服務(wù)他人,，推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新和進(jìn)步了,。

工匠精神演講稿篇二

今年的《報(bào)告》首次提及“工匠精神”，引起各方關(guān)注,?！肮膭?lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神,，增品種,、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”,，這段話被屢屢引用,。有企業(yè)家認(rèn)為，“中國(guó)制造”的當(dāng)務(wù)之急是重新喚起工匠精神,，否則談不上成為制造強(qiáng)國(guó),。也有學(xué)者指出，倡導(dǎo)工匠精神,，才能打磨出“中國(guó)制造”的金字招牌,，進(jìn)而帶動(dòng)更多的中國(guó)品牌大踏步走向世界，實(shí)現(xiàn)制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變,。

什么是工匠精神,、為什么要倡導(dǎo)工匠精神、培養(yǎng)大國(guó)工匠需要怎樣的制度動(dòng)力和文化支撐等,，一系列問(wèn)題需要探討和回答,。

耐心專注、精益求精,、務(wù)實(shí)敬業(yè),、極致嚴(yán)謹(jǐn)、追求完美……工匠精神的內(nèi)涵特質(zhì)為制造業(yè)發(fā)展鋪陳出明亮底色,。它與創(chuàng)新創(chuàng)造相互聯(lián)系貫通,，被視為產(chǎn)業(yè)的靈魂、品牌的基石,。在工匠精神的引領(lǐng)之下，人們對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的制定嚴(yán)謹(jǐn)甚至于苛刻,，對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注精準(zhǔn)甚至于執(zhí)拗,，大到航天器，小到圓珠筆,，都盡顯細(xì)膩的心思,、獨(dú)到的創(chuàng)新、完善的功能,，努力為客戶提供無(wú)可挑剔的使用體驗(yàn),。沒(méi)有一流的心性就沒(méi)有一流的技術(shù)，至臻品質(zhì)才能成就百年品牌,。歷數(shù)世界制造業(yè)的那些“老店”,，無(wú)不依靠深耕細(xì)作、推陳出新，才在各自領(lǐng)域獨(dú)占鰲頭,，實(shí)現(xiàn)了基業(yè)長(zhǎng)青,。

工匠精神是“中國(guó)制造”的軟實(shí)力。我國(guó)制造業(yè)歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展,，總產(chǎn)值已列全球第一,，但與世界先進(jìn)水平相比仍是大而不強(qiáng)、差距明顯,，成本,、規(guī)模優(yōu)勢(shì)難掩質(zhì)量、品牌方面的劣勢(shì),。尤其要看到,，當(dāng)前我國(guó)制造業(yè)正面臨發(fā)達(dá)國(guó)家和其他發(fā)展中國(guó)家“雙向擠壓”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，同時(shí)處于全面落實(shí)“中國(guó)制造20xx”,、從 “跟隨者”轉(zhuǎn)向“引領(lǐng)者”的關(guān)鍵時(shí)期,。實(shí)現(xiàn)成功突圍、轉(zhuǎn)型升級(jí),、跨越發(fā)展,，需要技術(shù)創(chuàng)新，也需要匠藝精進(jìn),，把追求細(xì)節(jié)完美,、質(zhì)量上乘的“匠心”融入設(shè)計(jì)、生產(chǎn),、管理,、服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，有效解決設(shè)備可靠性,、精度保持性,、質(zhì)量穩(wěn)定性、消費(fèi)安全性等問(wèn)題,，做到大工業(yè)時(shí)代的精細(xì)管理,、精品制造。

工匠精神是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新動(dòng)能,。近幾年,，中國(guó)老百姓的海外“爆買”十分火熱，反映出國(guó)內(nèi)市場(chǎng)潛力巨大,、居民消費(fèi)正在升級(jí),，也折射出國(guó)內(nèi)產(chǎn)品供給沒(méi)能及時(shí)跟上的尷尬。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的目的是提高供給體系的質(zhì)量效率,，精益求精的工匠精神與供給側(cè)改革無(wú)疑有著緊密聯(lián)系,。誰(shuí)能提供好的產(chǎn)品,，誰(shuí)就能贏得市場(chǎng)。面對(duì)越來(lái)越多“挑剔”的消費(fèi)者,，面對(duì)日益增長(zhǎng)的個(gè)性化,、定制化需求，以工匠精神來(lái)增加產(chǎn)品和服務(wù)的品種品質(zhì),，優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),，適應(yīng)市場(chǎng)需求，無(wú)疑是解決問(wèn)題的關(guān)鍵所在,。

工匠精神是企業(yè)打造“百年老店”的“金鑰匙”,。以前的粗放型增長(zhǎng)方式下，企業(yè)可以通過(guò)低成本,、大規(guī)模的生產(chǎn)賺錢,，產(chǎn)品“差不多”就行。現(xiàn)在我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入深度的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整期,，要求企業(yè)必須向產(chǎn)品品質(zhì)要財(cái)富,。產(chǎn)品質(zhì)量的比拼，實(shí)質(zhì)就是企業(yè)精神與文化的比拼,。據(jù)了解,，現(xiàn)在世界上壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3000多家,，德國(guó)有800多家,，秘訣就是工匠精神的傳承。今天的中國(guó)企業(yè)要打造“百年老店”,，同樣需要恪守工匠精神,，以精準(zhǔn)的企劃、精湛的技術(shù),、精益的制造,、精品的品質(zhì)、精誠(chéng)的服務(wù),，生產(chǎn)打動(dòng)人心的一流產(chǎn)品,，以此立身立世。

培育和弘揚(yáng)工匠精神,，任重而道遠(yuǎn)。既需要企業(yè)家追求卓越,、生產(chǎn)者耐心堅(jiān)守,，更需要職業(yè)教育的改革、職業(yè)精神的培養(yǎng),、制度體系的激勵(lì),、文化土壤的培育，多管齊下，形成崇尚工匠精神的社會(huì)氛圍,，讓“中國(guó)制造”的底色更鮮明,、品牌更響亮，讓全世界都愛(ài)上中國(guó)造,。

工匠精神演講稿篇三

走進(jìn)沙灣何世良工作室,，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引。作品呈現(xiàn)了香蕉,、荔枝,、龍眼、洋桃等嶺南佳果,，構(gòu)圖疏密有致,，密處葉果層疊，疏處超多留白,，頗富中國(guó)畫意蘊(yùn),。最誘人處當(dāng)屬細(xì)節(jié)，香蕉的飽滿,、荔枝的粗糙,、小鳥的顧盼，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細(xì)節(jié)需要何等功力,。感嘆之余，不禁好奇,，是什么讓他對(duì)磚雕藝術(shù)如此癡迷,。

何世良說(shuō)，生于斯長(zhǎng)于斯,，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,，放眼所見(jiàn)皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕、木雕,、灰雕,，長(zhǎng)期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷,、雕刻情結(jié),。從16歲初中畢業(yè)到這天，從木雕到磚雕,，從家具到大型磚雕作品,，從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，從默默無(wú)聞到行業(yè)翹楚,，他一向在堅(jiān)持,，未離開(kāi)過(guò)半步,。

“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者,?！迸d趣是最好的老師，“好之”“樂(lè)之”,，方能不改初衷,，一以貫之。那些杰出工匠一輩子,，甚至一個(gè)家族幾代人都做一件事——如清代負(fù)責(zé)宮殿,、皇陵修繕的“樣式雷”家族，在200多年的時(shí)間里,，傳承8代,，為大清帝國(guó)營(yíng)造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰，一種耕耘不輟的愚公精神,。

創(chuàng)新,，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”，何世良說(shuō),，“如果師傅教會(huì)我雕荷花,，我一輩子只會(huì)雕荷花，雕一朵牡丹都不行,，那有什么用呢一輩子都不能超越師傅,，機(jī)械式傳承好處不大。師傅教你的是技法,，你用技法去創(chuàng)新,，這才是徒弟的使命?！?/p>

何世良這種觀念深深融進(jìn)他的磚雕創(chuàng)新實(shí)踐中,，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新，采用電動(dòng)工具雕刻,，速度提高一倍,，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新，在長(zhǎng)50米,、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大，為增強(qiáng)立體感和克服平板之弊,，他把雕刻深度大大增加,，千方百計(jì)讓雕刻物“凸”出來(lái)，成為磚雕技術(shù)上的一大突破,。由于青磚質(zhì)地松脆,，容易崩折，故一般磚雕鏤空較淺,，此壁鏤空度極大,，深厚而面廣，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴,，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度,。

工匠精神不是因循守舊、因陋就簡(jiǎn),，不是不能超越前輩,，否則技藝就不會(huì)進(jìn)步。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝,、新技術(shù),，傳承與創(chuàng)新有機(jī)融合便成為一種必然，這或許能夠稱為新工匠精神吧在“中國(guó)制造20xx”中,，創(chuàng)新是勾勒藍(lán)圖的一條主線,。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點(diǎn)，第一項(xiàng)就要提高國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新潛力,。這證明,，創(chuàng)新是提升中國(guó)制造的基礎(chǔ)，沒(méi)有創(chuàng)新帶來(lái)的活力和動(dòng)力,，中國(guó)制造只能原地踏步,。

傳承，一份職責(zé)

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,，隨著老一輩工匠離去,，后輩一旦跟不上，這門手藝就有失傳的危險(xiǎn),。采訪中,，記者了解到，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅僅面臨著制作材料的枯竭,，還有人才斷層之虞，能夠掌握在磚上進(jìn)行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。如再不重視,，和許多老手藝一樣，磚雕這種嶺南所獨(dú)有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險(xiǎn),。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳,，不讓磚雕后繼無(wú)人，何世良成立磚雕工作組,。由于磚雕市場(chǎng)日益萎縮,，愿意學(xué)藝傳承者并不多,，很少人能堅(jiān)持下去。

不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑,，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個(gè)例子,，某單位需要設(shè)計(jì)一個(gè)傳統(tǒng)嶺南戲臺(tái)，但許多設(shè)計(jì)院都無(wú)法勝任此項(xiàng)任務(wù),，這個(gè)側(cè)面足以窺見(jiàn)嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。

讓“工匠精神”滲透進(jìn)各個(gè)行業(yè)中，培養(yǎng)出更多的大國(guó)工匠,，不可能一蹴而就,，需要一代人觀念的更新，更需要國(guó)家戰(zhàn)略,、國(guó)家意志,，如提升職業(yè)教育地位、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇,、重點(diǎn)扶持某些行業(yè)，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致,、精益求精,，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去。

工匠精神有多重要舉個(gè)例子說(shuō)明,。坐過(guò)廣州地鐵的人都聽(tīng)過(guò)“車門即將關(guān)掉,，謹(jǐn)防夾傷”這句提醒，可誰(shuí)又明白,，廣州地鐵二號(hào)線首次引進(jìn)國(guó)外屏蔽門時(shí),，單維修一扇屏蔽門就得花8萬(wàn)元。9年后,，經(jīng)過(guò)廣州工匠努力,，維修價(jià)格已降至不足1萬(wàn)元。20xx年起,，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國(guó)產(chǎn)化,。

一個(gè)優(yōu)秀工匠能夠帶動(dòng)一群人，一群工匠能夠帶動(dòng)一個(gè)明星企業(yè),，一群明星企業(yè)能夠提升一座城市的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，工匠精神重要性可見(jiàn)一斑。“十三五”期間,，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng),，先進(jìn)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54.2%提升到20xx年的70%。從這個(gè)戰(zhàn)略高度,，廣州不僅僅需要討論工匠精神,，對(duì)工匠精神的再度詮釋，還要進(jìn)行工匠精神培育的全新實(shí)踐,，為廣州打造先進(jìn)制造業(yè)源源不斷注入新動(dòng)能。

不久前,，廣州市委,、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見(jiàn)》及相關(guān)配套文件，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，計(jì)劃5年投入約35億元,，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含團(tuán)隊(duì)成員)，每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、20xx名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。政策先行、資金到位,，廣州將成為人才洼地,。超多工匠注入，亦將為廣州經(jīng)濟(jì)騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

宣揚(yáng)工匠精神演講稿

教師工匠精神演講稿

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關(guān)于工匠精神演講稿大全

弘揚(yáng)工匠精神征文

工匠精神主題征文

工匠精神演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

在職場(chǎng)中每一位員工都應(yīng)該具備一種精神，精神是一種信仰與力量,，這種精神與力量會(huì)催人奮進(jìn),，助人成長(zhǎng)，甚至造成職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,！

在企業(yè)每個(gè)人都是員工,，只是每個(gè)人的工種不同！人生處處是考場(chǎng),，人生事事是考題,，人生人人為我?guī)煟∷悸窙Q定出路,，腦袋決定口袋,！

事在人為，休言萬(wàn)般皆是命,。境由心生,，退后一步自然寬。先解決你的問(wèn)題,，然后再解決你反映的問(wèn)題,！一個(gè)人一生的格局,，一生的收獲，永遠(yuǎn)也超不過(guò)他思路中設(shè)計(jì)的東西,。一個(gè)人到了反思自己的時(shí)候,，將步入一個(gè)偉大的'起點(diǎn)！一個(gè)人謙虛的時(shí)刻,，將步入一個(gè)更偉大的起點(diǎn),。

人生最可怕的是好為人師。

你有一個(gè)思想,，我有一個(gè)思想,，互換的結(jié)果是我們都有兩個(gè)思想。

學(xué)習(xí)一個(gè)人的成功經(jīng)驗(yàn)固然重要,，去看到和規(guī)避別人的缺點(diǎn)也同樣重要,！工作是一件不得不做的事情，工作還是一件我一定要去做的事情,。

不說(shuō)錯(cuò)話的唯一方式是不說(shuō)話,，不說(shuō)話永遠(yuǎn)也不知道你是會(huì)什么，能干什么,，知道什么,？不做錯(cuò)事的唯一方式是不做事，不做事的結(jié)果就是你永遠(yuǎn)也學(xué)不會(huì)做事,！一個(gè)沒(méi)有主見(jiàn)和決策的人,，一輩子都不會(huì)有出息。

對(duì)錯(cuò)并不重要,，重要的是我有我自己的觀點(diǎn),。對(duì)的就做，錯(cuò)的就改,，拖延一個(gè)問(wèn)題,，比做錯(cuò)付出的代價(jià)可能會(huì)更大！“希望總讓我激起生活的陽(yáng)光,，而生活總把我的希望破滅,，希望原諒生活的殘酷，可生活依然不把希望放過(guò),！當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我的人生失去希望的時(shí)候,，我要說(shuō)我們?cè)僖?jiàn)了！”（古希臘————馬?。┘热徊荒芨淖冿L(fēng)的方向,，那就學(xué)會(huì)改變帆的方向；既然不能改變事實(shí)的結(jié)果，就一定要學(xué)會(huì)改變心態(tài),。

開(kāi)心你要做,；不開(kāi)心你也要做；開(kāi)心做,，賺錢更開(kāi)心,！不開(kāi)心做，賺錢也不開(kāi)心,，不賺錢就更不開(kāi)心,。

工匠精神演講稿篇五

大家好！今天我演講的題目是“工匠精神”,。

紀(jì)錄片《大國(guó)工匠》以熱愛(ài)職業(yè),、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主題，講述了八位“手藝人”的故事,。他們中間，有在中國(guó)航天事業(yè)中,，給火箭的“心臟”dd發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人高鳳林,，有載人潛水機(jī)上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮，有高鐵研磨師寧允展,，有港珠澳大橋深海鉗工管延安,，有捧起大飛機(jī)的鉗工胡雙錢，有鏨刻人生,、為apec會(huì)議制作禮物的孟劍鋒,，還有撈紙大師周東紅。

他們文化不同,，年齡有別,，但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)dd熱愛(ài)本職，敬業(yè)奉獻(xiàn),。他們之所以能夠匠心筑夢(mèng),，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪,。

“三百六十行,，行行出狀元”，這些大國(guó)工匠給我們以財(cái)富,，這就是要深植“勞動(dòng)光榮,、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的觀念,，繼承中國(guó)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的工匠精神,、精湛手藝，讓“中國(guó)制造”、“中國(guó)創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩,。

在這個(gè)五光十色,、極致物欲橫流的當(dāng)下，對(duì)這些成功的工匠們也少不了幾倍工資,、幾套房子,、幾多升遷的誘惑。但是,，他們都沒(méi)有為此所動(dòng),。因?yàn)樗麄兊墓餐吞厥恻c(diǎn)，不僅在于技藝精湛,，而且在于有一顆熱愛(ài)祖國(guó),，對(duì)所從事的事業(yè)的愛(ài)心和忠心，有一種令人高山仰止,、富有職業(yè)操守的“工匠精神”,。高鳳林的.話，代表了大國(guó)工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到?！贝髧?guó)工匠,，匠心筑夢(mèng)dd每一個(gè)從事五金制造的業(yè)者，都是一個(gè)個(gè)工匠,，都有一份份責(zé)任,。每個(gè)業(yè)者都應(yīng)該以同樣“大國(guó)工匠”的精神尺度，盡職盡責(zé),，贏得尊重,。謝謝大家，我的演講完了,。

工匠精神演講稿篇六

尊敬的老師,，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好!

在人們的印象里，國(guó)家實(shí)用新型專利已經(jīng)非常高大上了,。6年獲得22項(xiàng)國(guó)家使用新型專利,，這可不是一般人能夠取得的成就。就算是專門從事科研工作的人,，也不一定能夠做到這一點(diǎn),。朱愛(ài)民，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員,，能夠做到這一點(diǎn),，正是由于他的鉆研精神,。本來(lái)可以在辦公室坐班，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉,，而當(dāng)自己所學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,，就碰撞出了靈感的火花，促進(jìn)了很多實(shí)際問(wèn)題的解決,。

對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)而言,，懂技術(shù)的能人非常緊缺。有的生產(chǎn)設(shè)備比較高端,，一旦出了問(wèn)題,，想要修起來(lái)沒(méi)有那么容易。要是找外面的人修,，就要花費(fèi)不少錢財(cái),。如果單位里面有人能夠修理這種設(shè)備，無(wú)疑會(huì)為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財(cái)富,。就拿朱愛(ài)民來(lái)說(shuō),，他在獲得22項(xiàng)國(guó)家專利的個(gè)人榮譽(yù)的同時(shí)，也為企業(yè)減少了運(yùn)營(yíng)成本,，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面,。碰到問(wèn)題迎難而上，專心致志解決問(wèn)題,，將理論與實(shí)際相結(jié)合，一絲不茍,、精益求精,，就拿促進(jìn)實(shí)際問(wèn)題的解決。這其實(shí)就是總理在今年政府工作報(bào)告中提到的工匠精神,。

弘揚(yáng)工匠精神,，要增強(qiáng)主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài),，這些都是要不得的,。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家,，每個(gè)人都增強(qiáng)主人翁精神,，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，企業(yè)發(fā)展才能迎來(lái)一片艷陽(yáng)天,。弘揚(yáng)工匠精神，要專心致志地對(duì)待工作,，做好工作中的每件事,。朱愛(ài)民能夠脫穎而出,，正在于他碰到問(wèn)題不退縮，潛心鉆研,，虛心學(xué)習(xí),，掌握了相關(guān)技術(shù)，有了看家本領(lǐng),，碰到問(wèn)題才不至于心慌,。長(zhǎng)期的堅(jiān)持，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元,。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng),，有的人可能認(rèn)為，自己跟他的差距其實(shí)也不是那么大,。眼高手低,、得過(guò)且過(guò)，形成了自己與技能狀元之間的差距,。

6年獲得22項(xiàng)專利,，為企業(yè)降本320多萬(wàn)，這樣的成就正是發(fā)揚(yáng)工匠精神的成績(jī)單,。每位企業(yè)員工都應(yīng)該積極發(fā)揚(yáng)工匠精神,，讓自己的技術(shù)更熟練、更精湛,，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，同時(shí)又能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值，改善個(gè)人的薪資待遇,。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的,，是長(zhǎng)期的認(rèn)真鉆研鑄就的,。一絲不茍,、精益求精,，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待工作中的每件事，是通往技能狀元的必由路徑,。

愿企業(yè)員工都能大力弘揚(yáng)工匠精神,，爭(zhēng)當(dāng)技能狀元。愿全社會(huì)都能大力弘揚(yáng)工匠精神,，讓工匠精神蔚然成風(fēng)!

謝謝大家!

工匠精神演講稿篇七

“工匠精神”是一種寵愛(ài)工作的職業(yè)精神,。和一般工人不一樣的是，工匠的工作不單是為了謀生,，而是為了從中獲得歡快,。這也是很少有工匠會(huì)去轉(zhuǎn)變自己所從事職業(yè)的緣由。這些工匠都能夠耐得住清貧和孤獨(dú),，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研,，靠著專注和堅(jiān)守，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡,。中國(guó)航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林,，他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人，為此,，很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他,，甚至有人開(kāi)出幾倍工資加兩套北京住房的迷人條件。高鳳林卻不為所動(dòng),，都一一拒絕,。理由很簡(jiǎn)潔，用高鳳林的`話說(shuō),，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的驕傲感，這種驕傲感用金錢買不到,。

“工匠精神”是一種精益求精的制作態(tài)度,。能夠被稱之為工匠，其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn),。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品,，卻永久不會(huì)滿足。在他們的心目中,，制作出來(lái)的產(chǎn)品就應(yīng)沒(méi)有最好,，只有更好?！肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M(fèi)時(shí)40余年,，先后造了五臺(tái)航海鐘，最終一個(gè)鐘,，制造了航行了64天,，只慢了5秒的記錄,，從而完善解決了航海經(jīng)度定位問(wèn)題,。而我國(guó)的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不消滅一絲漏點(diǎn),，有人能把密封精度把握到頭發(fā)絲的五格外之一,，還有人檢測(cè)手感堪比x光那般精準(zhǔn)，令人嘆服,。而這沒(méi)有一絲不茍,、精益求精的制作態(tài)度明顯是無(wú)法做到的。

因此,，“大國(guó)工匠”詮釋出的“工匠精神”就應(yīng)成為“中國(guó)制造”的內(nèi)在支撐,，這樣才能讓我們國(guó)家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光榮,。

工匠精神演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家早上好,！今天我演講的題目是“工匠精神與集體個(gè)人發(fā)展“。

很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式,，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思,。它代表著一個(gè)集體的氣質(zhì)，耐心,、專注,、堅(jiān)持、嚴(yán)謹(jǐn),、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。

工匠之行,，在行動(dòng)中體悟修行的樂(lè)趣,，工匠精神不是口號(hào)，它存在于每一個(gè)人身上,，心中,。長(zhǎng)久以來(lái)，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持,、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

看過(guò)一則報(bào)道,，說(shuō)的是：壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國(guó)有837家，荷蘭有222家,，法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家，是一種偶然嗎,？他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢,？研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神——工匠精神,！

“在我們的生活中，取得某一方面的異于常人的成就,，方能給你帶來(lái)真正的滿足感,。而取得這種成就的唯一方法，就是去熱愛(ài)這一部分的工作,?！安豢煞裾J(rèn)，“工匠精神“是一種奉獻(xiàn)精神,。它可能默默無(wú)聞,，無(wú)私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱，從而確保了一個(gè)集體的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。試想,，若沒(méi)有這種精神，一個(gè)集體將會(huì)怎樣,？作為你所在的集體中的`一分子,，我們都應(yīng)認(rèn)識(shí)到“今天我以我所在的集體為榮，明天集體以我為榮“,，“我是這個(gè)集體中的一員,，我應(yīng)該對(duì)我的集體負(fù)責(zé)“。

在我們的學(xué)習(xí)和生活中,，我們應(yīng)該有工匠精神,。比如：在學(xué)習(xí)的時(shí)候，我們要用一種執(zhí)著,、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對(duì)學(xué)習(xí),，將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢。在生活當(dāng)中,，不要再大費(fèi)力氣去尋找什么捷徑了,，承擔(dān)責(zé)任，把自己當(dāng)下的做好,，捷徑可能就來(lái)了,。所以請(qǐng)大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精，腳踏實(shí)地,，傳承工匠精神,，做一個(gè)熱愛(ài)集體的成員,。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家。