每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

公司員工犯錯檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好,，在xx上出現(xiàn)了工作失誤,，在此我做出深刻檢討！

辦公室是一個單位的“喉舌”,，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯,，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后,，我立刻從自己身上找原因,。造成xx工作失誤的`原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),，對工作存在消極性,。

在xx上的工作失誤，我反思經(jīng)過,，覺得雖存在有一定的客觀原因,，但多因我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事辦公室工作的人員,，盡犯如此低能失誤,，我實(shí)在是問心有愧，無地自容,。我作為一名辦公室副職干部,，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識不夠堅(jiān)強(qiáng),。我自己都覺得太不應(yīng)該,，更覺得不能推卸責(zé)任,，我必須去承擔(dān)后果。

xx的失誤在于我的工作消極性,，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉xx就可以了，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí)，即不再過問事項(xiàng)安排到位與否。直至?xí)h召開時間即將到達(dá)時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求,。自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來,。

現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足,，在此,，向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,，并保證：

1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯,。

2.在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

3.我深刻意識到自已的錯誤,，而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步！

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了xx的整體形象。

檢討書：

20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書篇二

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在20xx年xx月xx日所進(jìn)行的公司活動中,，我項(xiàng)目部未全部停工,，使得噪音超標(biāo)被查出，作為該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,，對此深感震驚,、愧疚和不安，近日來本人認(rèn)真反思,，深刻自剖,，現(xiàn)檢討如下：

1、對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識不夠

我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題,，作為主要負(fù)責(zé)人,，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,，誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見,，并就相關(guān)問題進(jìn)行反思,。

2、問題發(fā)生的根源

(1)思想認(rèn)識不到位,。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來,，由于多方面的原因，對項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識不足,，沒有意識到問題的嚴(yán)重性,，在全國上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢下，在思想認(rèn)識上沒有引起高度重視,，在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法,。同時，由于自身對工地管理知識缺乏,，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為,。

(2)工作銜接不到位。作為項(xiàng)目一把手,，對工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查,。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙,，造成現(xiàn)在的結(jié)果,。

(3)制度執(zhí)行不到位。一項(xiàng)新任務(wù)下來,，項(xiàng)目雖然制定了制度,，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時由于工作緊迫,，在工作運(yùn)行,、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié),、程序錯位、制度形如同虛設(shè),，造成今日的局面,。

3、落實(shí)的措施

(1)提高認(rèn)識,，全面認(rèn)真抓好以后上級部門下達(dá)的任務(wù),。對上級查出的問題，我們完全認(rèn)可,，完全接受上級的處理意見,，對上級領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí),。避免類似問題再次發(fā)生。

(2)統(tǒng)一思想,。我將正視存在的問題,，在全面抓好紀(jì)律整治的同時，認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作,。并以此為契機(jī),，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì),。

(3)強(qiáng)化措施,，積極建立健全管理機(jī)制。通過上級部門檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機(jī)會，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn),，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯,。并以此為契機(jī)，創(chuàng)新思路,，強(qiáng)化措施,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機(jī)制,，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

總之，我的行為已經(jīng)給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，在今后的工作中,，我會更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn),。

檢討書：

20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書篇三

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

不安,，近日來本人認(rèn)真反思，深刻自剖,，現(xiàn)檢討如下：

1,、對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識不夠

我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為主要負(fù)責(zé)人，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查,，誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見，并就相關(guān)問題進(jìn)行反思,。

2,、問題發(fā)生的根源

(1)思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來,，由于多方面的原因,，對項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識不足，沒有意識到問題的嚴(yán)重性,，在全國上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢下,，在思想認(rèn)識上沒有引起高度重視，在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法,。同時,，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為,。

(2)工作銜接不到位,。作為項(xiàng)目一把手，對工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,，沒有親自過問檢查做的到不到位,，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查,。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果,。

(3)制度執(zhí)行不到位,。一項(xiàng)新任務(wù)下來，項(xiàng)目雖然制定了制度,，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,，有時由于工作緊迫，在工作運(yùn)行,、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,，存在管理脫節(jié)、程序錯位,、制度形如同虛設(shè),，造成今日的局面。

3,、落實(shí)的措施

做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避免類似問題再次發(fā)生。

(2)統(tǒng)一思想,。我將正視存在的問題，在全面抓好紀(jì)律整治的同時,，認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作,。并以此為契機(jī),，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì),。

(3)強(qiáng)化措施，積極建立健全管理機(jī)制,。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機(jī)會,，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯,。并以此為契機(jī)，創(chuàng)新思路,，強(qiáng)化措施,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極探索建立健全管理的長效工作機(jī)制,，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。

總之，我的行為已經(jīng)給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，在今后的工作中,，我會更加嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn),。

檢討人：

20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好!

經(jīng)過此次錯誤,，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,，對于經(jīng)理指出的不誠信問題,，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn),。

然而,，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后,，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤,，認(rèn)真地面對它，我必須努力地反省錯誤,、檢討錯誤。

我檢討錯誤之外,，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求,，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生,。

我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來的工作,。

我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。

此外,，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié),，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,，去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并且將所發(fā)生的工作問題,，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。

就我這次的錯誤而言,，歸根結(jié)底來說,。

經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作,，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理,。

通過這次教訓(xùn),，今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在,，認(rèn)識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機(jī)心理的毛病,。

要積極認(rèn)真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤,。

其實(shí)通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟,，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤,。

檢討人：xx

20xx年x月x日

公司員工犯錯檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這一段時間,，我才剛?cè)肼殻€是新員工,，但我沒有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時的來公司上班,，我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，造成了非常嚴(yán)重的后果,。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報(bào)道的時候我也沒有去值班,，也不按時抵達(dá)，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認(rèn)為,，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真，嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感,，沒有做自己的分內(nèi)工作,。

在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng),。受到這種消極思想影響，導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛,，自私自利,，置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽(yù)威信與不顧,，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴(yán)重錯誤感動極其痛苦,，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻，我心情無比悔恨,，感到無比遺憾,。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象,。

我深知這件事情的嚴(yán)重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項(xiàng)服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,，并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,，我也是幸運(yùn)的,。因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

所以,，我要深深的'檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝,。親愛的,，下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn),。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失,。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過錯,。

我以后的改正措施：

1、無論多么繁忙的業(yè)務(wù),，無論手頭工作多么重要,，我們必須堅(jiān)持以微笑服務(wù)。

2,、客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧,。

3、我們必須始終不渝地堅(jiān)持以“顧客就是上帝”的理念,，竭盡能力為顧客服務(wù),。

檢討人：

20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情來書寫這份檢討書,，在公司的這些日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信，回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

作為一名項(xiàng)目管理者,，部門管理的好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的'努力,、付出是分不開的,。在從剛剛到部門的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生如此的事情,，以及對公司,、對部門、對其他同事造成的影響,，我是有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

1,、在自己對項(xiàng)目的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心地投入進(jìn)去,，就沒有辦法真正的去做好一件事,，做人如此，做事也如此,。對于自己的工作,，對于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈，導(dǎo)致了對整個項(xiàng)目管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上所扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對于我來講,，一直以來對于員工，并沒有把生活和工作區(qū)分開來,，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個項(xiàng)目經(jīng)理，特別是作為公司項(xiàng)目部這么重要的部門來講,，如何從制度上約束員工,，從工作細(xì)節(jié)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出我的管理上存在的問題,，以及去預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找以及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成項(xiàng)目部產(chǎn)生如此大的損失,。我很羞愧，我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應(yīng)該做到的一切,，確保每天工作的順利進(jìn)行,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤，我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便,。此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響,。

此次我的'錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”，以及偷懶,、散漫的不足與缺點(diǎn),。

如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴(yán)肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。

第二,，針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn),，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正,，盡自己努力做好工作,。

第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過,，以程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤。

檢討書：xx

20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上周五下午下班后,，外賬科長安排幾位外賬會計(jì)寫下周工作計(jì)劃,。由于進(jìn)入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點(diǎn),，內(nèi)心感覺到無比焦慮,，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責(zé)細(xì)則，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒,。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,，與領(lǐng)導(dǎo)起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴(yán)重不良的影響,。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,、關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,。

做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗(yàn)的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的,。

其二、由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩,，給同事們帶來了不必要的麻煩,，也影響了公司或部門的形象。以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,，狠抓落實(shí),。以此為警戒，時時刻刻地提醒自己不要再犯同樣的錯誤,。

其三,、通過這件事，我對自己這段時間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。

我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣,，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,，這件事的.后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

經(jīng)過幾天的反思,，我深深感到抱歉,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的,。

因此,，通過這件事，我也感受到了幸運(yùn),，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

其四、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。

其五,、此外,，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。

因此,，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我,，指正我,。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)后,，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計(jì)崗位的機(jī)會,。對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

經(jīng)過深刻的反思,，我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,，產(chǎn)生怨氣,，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠(yuǎn)了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,，借檢討的機(jī)會，也讓我能充分認(rèn)識到自己在工作中的缺點(diǎn),。

所以我必須做出深刻的出面檢討,，以此來鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn),。以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

x月x日

公司員工犯錯檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我真的，不知道怎么去道歉,。盡管有同事安慰我這是意外,，但這確實(shí)是因?yàn)樽约旱膯栴}，造成了工作的延后,，盡管影響在大家的努力下降到了最小,，但是我仍然需要對自己進(jìn)行好好的反省,！我不能讓自己造成的錯誤就在大家的幫助下消逝,，我要好好的反省自己,，改正自己！

首先,，先回顧這次的問題,。在今天工作的時候，我因?yàn)橐粫r的疏忽大意,，在工作的時候?qū)е乱粫r手滑,，進(jìn)行了錯誤的操作！更加糟糕的是,，因?yàn)槲沂菬o意的,，所以在發(fā)生這樣錯誤的時候，自己機(jī)居然還沒有及時的發(fā)覺,！當(dāng)自己注意到的時候,，錯誤已經(jīng)進(jìn)行了一段時間的運(yùn)轉(zhuǎn)，并且影響到了其他同事們的工作,。

當(dāng)時的自己,，真的感到非常的害怕，因?yàn)槲仪宄恼J(rèn)識到了這是我的錯誤,，這是我在工作中犯下的失誤所導(dǎo)致的問題,。但是這并不是后悔的時候，在大家的幫助下,，錯誤很快得到了制止,。但是造成這樣打的騷動，對大家造成影響是肯定的,?；叵胱约旱腻e誤，那真的只是非常小的一個問題,，但僅僅是如此,，就引起了很大的錯誤！

在寫下這份檢討書之前,，我有深刻的反省過自己的問題,，這不僅僅是我的無意所導(dǎo)致的錯誤！錯誤的發(fā)生都是有原因的,，即使這是我的無意所犯下的,，這也同樣說明，我在面對工作的時候沒有認(rèn)真,！沒有用心,！再反思，我在之后沒有及時的發(fā)現(xiàn)這個錯誤，也是因?yàn)槲以跈z查的時候非常馬虎,，導(dǎo)致這樣簡單卻“致命”的錯誤被我忽略過去,！我為此感到羞愧。

在好好的反省后,，我清晰的認(rèn)識到自己的.錯誤,！自己因?yàn)樵谶^去的工作中做的比較順利，結(jié)果在工作的時候不知不覺發(fā)展出了散漫的思想,。這導(dǎo)致我在工作中的錯誤率直線上升！這是非常不應(yīng)該的,！部門中的工作是非常緊密的,，我這樣犯下錯誤，無疑是對其他同事的不負(fù)責(zé)任,！

認(rèn)識到自己的問題后,，我感到更加的慚愧了。但是,，我不會一直這樣小城下去,，既然發(fā)現(xiàn)了自己的錯誤，我就要好好的改正錯誤,！讓自己的工作能回到正軌上來,！我明白白這不能僅僅只是一時的補(bǔ)救，我會在今后也嚴(yán)格的管理自己,，不會再讓這樣的錯誤和松懈輕易的出現(xiàn)在自己的身上,！希望領(lǐng)導(dǎo)相信我！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

x月x日

公司員工犯錯檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

犯了錯誤就應(yīng)該及時的去彌補(bǔ)，去檢討自己的錯誤,，而不是一味的去狡辯或是辯解,，不管是在工作上還是在生活當(dāng)中，都不可能完全的做好每一件事情,，我們所應(yīng)該要去做好的就是將自己的事情盡可能的去完成好,，在出現(xiàn)錯誤的時候及時的改正，保證下一次不會繼續(xù)犯就好了,，所以針對自己這次的錯誤,，我也在第一時間向您和公司遞交這份檢討書，向您和公司證明自己,，以及檢討自己,。

我知道這次的錯誤影響到了公司的工作，我們是一個團(tuán)體而不是一個個體，所以自己在公司的時候,，不管是做什么都要考慮到公司以及全體的員工,，更是對于自己的錯誤，我也感到非常的后悔,，這次的'錯誤的發(fā)生也是自己所意料之外的,，如果自己一旦知道后果會是這樣子的，我也不會去繼續(xù)的講這件事情做下去,，我也清楚的知道現(xiàn)在不管是說什么都已經(jīng)為時已晚,，發(fā)生這樣的錯誤絕對不是我們公司任何一個人想要看到的，但是既然錯誤也已經(jīng)發(fā)生,，也是發(fā)生在我的身上,，錯誤是在我的手里被發(fā)現(xiàn)的，我也有責(zé)任和義務(wù)去彌補(bǔ)損失,，更是在自己的錯誤上面吸取教訓(xùn),，認(rèn)識到自己工作當(dāng)中的一些缺陷和不足，在自己做出檢討和反思之后,，也可以及時的改正自己的錯誤,，彌補(bǔ)自己的缺陷，盡可能的完善自己,。

鑒于自己之前在公司的表現(xiàn),，我也有在認(rèn)真的完成自己的工作，盡心盡力,、盡職盡責(zé)的在自己的工作崗位上面努力的付出,，所以還希望公司可以對我此次的錯誤酌情的處理，我知道公司也曾明確的規(guī)定過,，不管是誰犯了什么樣的錯誤,，公司都會嚴(yán)格的處理，我們的公司也是一個非常追求完美的公司,，所以很多的時候,，我們在工作上面也需要保持自己絕對的謹(jǐn)慎和細(xì)心，在自己的工作當(dāng)中更加努力的去完成自己的工作,，保持對工作的積極性和熱愛,。所以自己現(xiàn)在出現(xiàn)了這樣子的錯誤，我也感到無比的愧疚,，影響了自己的工作不說,，更是影響了公司其他的工作。

我保證自己會及時的改正自己的錯誤,，對于自己工作上的缺陷和不足,，我也會在第一時間去認(rèn)真的彌補(bǔ)和改善,，對于自己這次的錯誤也不會允許在之后的工作當(dāng)中繼續(xù)的發(fā)生，也希望所有的同事可以對我這次的錯誤引以為戒,，以后我也可以繼續(xù)用心的為公司做事,，和公司的所有員工一起為公司創(chuàng)造出更大的價值和利益。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

公司員工犯錯檢討書篇十一

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx，是公司里的一名員工,，現(xiàn)在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情,。我很抱歉，我作為一名員工,，自己在工作的時候?qū)掖畏稿e,。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好，而且不犯錯,，但我卻做不好，很明顯就是我的不認(rèn)真致使的,。

我經(jīng)過自己深刻的反省之后,，知道自己為什么總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科,，沒有把注意力放在上面,，就會把工作做不好，導(dǎo)致犯錯,。第二個就是別人工作從來不說話,，但是我總是忍不住講話，一下跟這邊的同事聊一下八卦,，一下又跟另外又跟同事說悄悄話,，因?yàn)檫@樣，我工作也總是沒有時間做,，到最后就急急忙忙的敷衍一下就過去了,，結(jié)果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡,，手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵,，導(dǎo)致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的，不知道檢查一遍的,，匆忙做完就上交了,，一直要等到上級查閱我的文件的時候才會看到我的錯誤，如此我錯誤已犯,，改都很難改,。總體上，我犯的錯誤就是這些,，而且還是常犯的錯,，領(lǐng)導(dǎo)勒令要改，我之前也一直不認(rèn)真,，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)直接下發(fā)的我的犯錯單,，我才知道自己已經(jīng)犯過多次錯了。要不是領(lǐng)導(dǎo)您收集告訴我,，我可能哪天就不知道自己工作什么時候丟了,。

從自己檢討過之后，我也決定改過自新了,，針對我犯過的錯,，我現(xiàn)在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了,，也不會隨便找同事聊天,，工作時間就認(rèn)真工作，避免沒有足夠時間完成工作,，導(dǎo)致一些不必要的錯誤出現(xiàn),。再有就是下班回家，不會再很晚睡覺,，致使自己第二天沒有精神工作,，就因此在工作時睡覺，又把一些文件弄錯了,。還有就是,，我在完成一項(xiàng)工作，就認(rèn)真的把每份文件都反復(fù)檢查幾遍,，把其中不小心錯的地方查出來改正,，不然又會很麻煩的，被上級領(lǐng)導(dǎo)看見,，還會被訓(xùn),。

這次我一定全部都改正，也不會在出錯了,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，當(dāng)了這么久的員工，公司有些規(guī)定我還是不會去觸碰的,，我也很怕被辭掉職務(wù),，所以還望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)這一次的原諒，我完全聽從您的處罰,，接受處分,，不會多次犯錯了,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日