當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇一

年的暑假兩個月時間我與本學院其他幾位同學共同參加了通訊科技有限公司開展的暑期實習活動,。通過兩個月的實習生活,，深切的體會到了工作生活與生活的不同之處。雖然是一份實習工作,，但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作?，F(xiàn)在回想起來，當時的一系列情景仍舊歷歷在目,。

首先是我和其他幾位同學在六月底的公司面試中獲得了參加此次公司實習的機會,，雖然，當時并不知道客服代表具體是個什么崗位,，但是還是懷揣著一份期待和驚喜,，畢竟是自己通過面試獲得的第一份工作。接下來,，與收到錄用通知的同學一起于月日一同去了位于成都市的公司所在地，進行了實地參觀和面談,。當大家知道,，所謂的客服工作就是接電話、受理客戶問題的時候,，都顯得有些失落,。但后來，除了幾位同學有特殊原因沒能參加實習外,，其余同學都參加了公司的實習工作,。

接下來，就是對我們進行了為期9天的業(yè)務(wù)知識培訓,，主要有關(guān)于公司的公司基本發(fā)展歷程,、公司的價值觀念以及公司的人才觀等方面的介紹;有關(guān)客服工作的基本業(yè)務(wù)規(guī)范的要求的學習;公司業(yè)務(wù)知識的學習和了解，如：公司可收送范圍,、各種收寄物品的價格以及不同地址的收送時效性等;有關(guān)客服在接聽電話中的有關(guān)規(guī)范用語以及專業(yè)術(shù)語的鍛煉和運用;如何提高自身與客戶溝通的技巧以及遇到一些自己難以處理的事情時,，我們應(yīng)該采取何種方式進行應(yīng)對;了解快遞行業(yè)的具體運作模式。

最后,，在進行了幾天的練習上崗后,，我們便開始了正式上崗實習，與公司的正式員工一樣,，接聽來自全國各地的客戶電話,。當然,，我們只接聽熱線的1號鍵下單和有關(guān)咨詢方面的工作，如果遇見客戶要求進行快件查詢或是投訴業(yè)務(wù),，我們則幫其轉(zhuǎn)至2號鍵,，有查詢同事對其進行跟進。當然,，在正式實習上崗期間,，我們還必須參加公司每天的早班例會或是公司的晚班例會，了解新的業(yè)務(wù)知識或是對自己一天中的工作進行小的總結(jié),。同時,，我們也參與公司一系列有關(guān)新的業(yè)務(wù)知識的培訓，如公司在七月下旬推行上線的新的下單系統(tǒng),。此外,，公司為了讓我們能夠?qū)λ龠\行業(yè)有個全面的了解，在多方努力溝通下,，參與實習的8位同學于8月7日來到公司位于武侯區(qū)簇橋的成都中轉(zhuǎn)場進行參觀了解,，以增強自身對快遞行業(yè)本身的理解。

實習工作結(jié)束,，公司的管理層特意為我們幾位實習生召開了實習工作總結(jié)會議,。會上，我們實習老師對我們在實習期間的數(shù)據(jù)進行了公布,，同時,，公司領(lǐng)導們也對我們在實習期間的優(yōu)秀表現(xiàn)作出了很高的評價，并且表示希望我們能夠留在公司繼續(xù)做兼職,。此外,，公司也給我們頒發(fā)了一些小的紀念品和各自的實習證明材料。自此,，為期兩個月的實習工作正式結(jié)束,。

員工個人轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)

員工轉(zhuǎn)正個人自我評價

員工轉(zhuǎn)正個人述職報告

員工轉(zhuǎn)正個人申請書

最新員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)

行政員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

新員工轉(zhuǎn)正個人自我評價范文

公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇二

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在實習期間,，我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間。雖然時間并不長,，卻讓對事后工作的觀點大有改觀,。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎(chǔ)知識,。就好比插件來說，看著是挺簡單的,，但做起來又并非如此,。插件最注重的是效益和質(zhì)量。這是一個熟能生巧的細致活,，不是說你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無所事事了,。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時的經(jīng)驗積累!

進入前臺時,，充滿天真,，就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復雜的,。前臺做的工作需要很好的耐心,。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù),。這才恍然大悟過來,，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說,，要注重語氣,、語調(diào)的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,，也不要刻意修飾自己的語調(diào),，主要注重親和力。

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別,，第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程,，第四要妥善管理辦公用品的申購和領(lǐng)取,。

對于前臺工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領(lǐng)用的管理制度,、物品申購的統(tǒng)一性,，倉庫的規(guī)劃和調(diào)整。

初入職場還不了解工作的真正含義,，有時候難免會犯些小錯誤需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力,。

這段時間的工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多,，看到公司的的迅速發(fā)展，我深感驕傲,，在今后的工作中,，我會努力提高自己修養(yǎng)和，彌補工作中的不足,，在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!

前臺是公司對外形象的窗口,，近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會,。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽電話要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務(wù)要認真仔細,，對待同事要虛心真誠..點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步,。

公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇三

我來到緯創(chuàng)教育已到二個月，也結(jié)束了我的試用期,，我自認識,，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓，其它工作覺都可以獨立完成,，并知道如何去開展!

一,、在招生支持上，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學校的肯定,。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位,，對企業(yè)宣傳的重點也到位。

二,、教學支持上,，在梓潼出差一周得到體現(xiàn)，對08級,、09級學員講企業(yè)文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗,。

三、教育支持上,，在梓潼,、開江、巖峰等地出差得到體現(xiàn),，對“5s”管理的講解,，與各領(lǐng)導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

四、集訓工作,，梓潼出差得到體現(xiàn),，在同曾星陽出差的一周里，知道并明白了整個集訓的工作內(nèi)容及重心,，如果對每一次集訓都配備相應(yīng)的表格做支持,，我覺得效果會更好些，也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件,，同時也是為下次集訓進行查漏補缺的依據(jù),。

五、業(yè)務(wù)拓展上,，我自認為,，這塊是我工作最薄弱的工作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起,，有一定的難度,，但公司因為人員安排的關(guān)系，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務(wù),。去樂山地區(qū)的出差,，這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓，當然也有部份學校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方,，所以,，主要去說明的不是我們的企業(yè)，或是我們緯創(chuàng)教育工作的特色和亮點,。

六,、其它工作，如就業(yè)服務(wù)流程,、書籍,、服裝、發(fā)票等工作都能完成,。

當然,，通過這兩個月的學習和工作，雖然沒有實質(zhì)性的成績,，但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉(zhuǎn)正工作,。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇四

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)幾個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導海納百川的胸襟，感受到了不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這幾個多月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作總結(jié)如下：

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

在x月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解,。通過了幾個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。我對公司的文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的.重要原因,。

二,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，幾個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的x人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

四,、不足和需改進方面

雖然到公司來了幾個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五,、幾點建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。

1,、要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。

2,、公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,，好的制度可以強化管理,。

3、要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立xx年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永載史冊,。

4、既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用,。

來到公司工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。

公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇五

三個月的實習轉(zhuǎn)眼就要過去了,。于20__年_月_日進入___國際招標有限公司,，在___貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習期間,，我在領(lǐng)導及同事們的`關(guān)心與幫助下,，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高。在此,，我就實習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：

做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則,，不斷學習公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,，國際國內(nèi)貨物招標流程學習，并完成了公司的測試,。

到___貨物招標部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧，關(guān)心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：__電氣集團（湛江項目鍋爐,、汽輪機,、發(fā)電機）技術(shù)談判；武漢鍋爐廠,、北重公司（湛江項目鍋爐,、汽輪機、發(fā)電機）技術(shù)談判,；湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結(jié)成品試驗裝置技術(shù)交流（徐州赫爾斯）。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書審查,；不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查,；寶鋼檢測公司_熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州）,。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州,；梅山夾鉗起重機；寶鋼國際行車集中采購（柳州鄭州重慶）,；梅山1450扎制油,；寶鋼運輸公司框架車配套框架,；寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作,；使我受益匪淺，不僅從__過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風,。

作為一名年輕的招標工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父___的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,，包括前期技術(shù)交流,，標書審查，編寫招標文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標，開標等一系列的工作,。而期間遇到很多困難,，只有2家購買標書，向__市機電辦申請2家開標,，抽取評委時,，在__限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家,。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,，造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足,，在__上的誤操作,，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案,，在咨詢了__工作人員后,，及時與__市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤,?？傊谶@3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。

同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定,，按期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為___國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇六

從入職至今不知不覺已快三個月了,，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導和同事的指導協(xié)助下,，我對工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素質(zhì)有了新的提升,，回顧這三個月來的工作歷程,，總結(jié)如下：

1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。

2,、用心做事,，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題,，對來訪的客人以禮相待，熱情,，耐心地協(xié)助他們,。

3、努力學習相關(guān)知識,，初到公司時,，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作,，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案、文件歸檔等等,，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與理解,。

4、態(tài)度與責任,，身處什么樣的崗位,，就應(yīng)該承擔什么樣的責任，有了準確的態(tài)度,，才能使用準確的方法,，找到準確的方向，進而取得準確的結(jié)果,。具體來說,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,，就要盡自己的努力去完成。

5,、在各位領(lǐng)導指導下,、同事的協(xié)助下，我在不停的完善,，把事情條理化,，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度,，誠然,，這也是一種責任。

6,、在日常工作中,，必須踏踏實實,、認認真真,、扎實的做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果,。

1,、持續(xù)增強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，積累工作經(jīng)驗,，逐步提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。從工作中總結(jié),，提升效率,，提升工作水平。

2,、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存有著很大差別,，所以,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存有粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點,，應(yīng)變水平、協(xié)調(diào)水平都還有待進一步提升,?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地,，提升工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提升自己,，補充不足。

3,、任勞任怨,、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。持續(xù)的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。

經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人則與人為善,；對工作則力求完美,，持續(xù)的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇七

一年時間匆匆而過,，見習期行將結(jié)束?；赝@一年,，我像一個幼稚的孩童一樣，急著長,、長高,。在這成長的過程中，我完成了人生角色的轉(zhuǎn)變，收獲了屬于期盼成熟的無數(shù)喜悅,，也在酸甜苦辣中兜了一圈,，陷入蒙昧無知的煩惱和急于求成的苦悶里。但最終,，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,，在和諧的寧電家庭中，我順利結(jié)束了見習期,，一點一點地長了,。下面，我將個人試用期工作總結(jié)如下：

20xx年7月,，我?guī)е鴮δ感Ｒ酪啦簧岬那閼押蛯ξ磥砻篮蒙畹目释麃淼焦?。公司地處偏遠，三面環(huán)山,，一面是海,，除了一座百萬容量的火力發(fā)電廠，就剩下山深處幾個零零落落的村莊,。說句實話,，面對貧瘠的閩東地，我失望過,，在好長時間里,，我為了眼前的現(xiàn)狀和畢業(yè)后的愿景之間的差距而迷茫,。但是,，面前的一切并沒有讓我消沉。兒時艱苦的生活和學里學到的一切都告訴我,，苦難的磨練是成長和成功的一種方式,。我意識到越是艱苦的環(huán)境，越有我施展才華的舞臺,。20xx年8月20日,，公司舉行青春杯演講比賽，要求自愿報名,，我積極地報名參加了比賽,。由于在學校的鍛煉，加上充分的準備,，我獲得了二等獎,。這件事情使我進一步明白，埋怨不是一種理性對待生活的方式,，而機會總是垂青那些早有準備的人,。

在學的四年，我學的是化學專業(yè)。因為好學肯學,，我的成績一直很好,，專業(yè)知識掌握得很牢固。進公司不久,，我就通過向師兄和身邊的同事了解到,，火力發(fā)電廠的煤化驗、油水化驗和化x行都需要化學專業(yè)的人才,。我意識到這是一個很好的機會,。于是，在發(fā)電部見習的兩個月里,，我沒有埋怨條件的艱苦和生活的不便,，認真地學習有關(guān)火電廠的知識。

20xx年9月1日進入思想工作部后,，面對新的崗位,，我肩上的任務(wù)很重。一方面,，公司生產(chǎn)和基建并存,，宣傳任務(wù)繁重，企業(yè)文化建設(shè)面臨許多新的問題,；另一方面,，這對我來說是一個嶄新的領(lǐng)域，沒有一點的專業(yè)基礎(chǔ),，需要從頭開始,。我深知憑借滿腔熱情是無法完成工作的，因此迅速地調(diào)整了心態(tài),，積極投入新領(lǐng)域的學習中,，在學習中工作，在工作中學習,。

我按照公司領(lǐng)導的要求,，認真學習有關(guān)文件和制度，特別是重點學習領(lǐng)導講話,，了解公司的基本情況,。由于從事宣傳工作，我還重點學習了《新聞寫作教程》,、《企業(yè)文化建設(shè)》等書籍,，了解基本的業(yè)務(wù)知識。我把學習和日常的基礎(chǔ)工作有機結(jié)合起來,，充分利用中國唐網(wǎng),、中國唐報,、唐雜志等媒體，了解系統(tǒng)內(nèi)各單位有關(guān)活動的開展情況,，學習先進經(jīng)驗,，以促進自己工作水平的提高。

一年以來,，按照公司領(lǐng)導的要求,，我在宣傳工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè),、學習實踐科學發(fā)展觀等方面做了量的工作,。

（一）協(xié)助公司領(lǐng)導推動宣傳工作邁上新臺階

自去年9月以來，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，我協(xié)助完成了宣傳口的幾件事,，并推動公司宣傳工作邁上了一個新臺階。一是強化宣傳媒體建設(shè),，將廠報《鷺風月報》由過去的月刊改成一月雙刊,，分別刊但司新聞和員工文藝作品；在內(nèi)網(wǎng)上開辟了“宣傳園地”專欄,，專門刊登各支部,、各部門的通訊稿件，方便所有員工了解部門動態(tài),；專門安裝了宣傳欄,，刊登專題報道，宣傳先進事跡,，鼓舞士氣,。截至6月底，共編制《鷺風月報》19期,，刊稿150余篇,，設(shè)計制作宣傳欄7期，今日我上鏡4期,。二是年初組織召開了通訊員會議，會議重新聘請了一批兼職通訊員,，分發(fā)了《新聞寫作教程》等書籍,，各支部加強了對通訊員的培訓力度，新聞宣傳工作呈現(xiàn)出嶄新的局面,。截至6月20日,，本年度已經(jīng)在中國唐有關(guān)媒體刊稿40余篇，在唐國際有關(guān)媒體刊稿35篇,，本人在見習期間累計在集團公司和唐國際有關(guān)媒體刊稿60余篇,，為宣傳公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和基本建設(shè)，塑造企業(yè)形象做出了積極的貢獻,。

（二）協(xié)助做好精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作,。

一年來，我協(xié)助公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導努力做好精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工作,，尤其是在地方文明單位的申報和驗收中做了量的工作,。可喜的是,，這項工作現(xiàn)在取得了質(zhì)的突破,，20xx年我們獲得了唐國際文明單位，經(jīng)過與地方政府多次溝通,，20xx年我們有望直接獲得寧德市文明單位,，打破地方文明單位不能越級評選的常規(guī)。在企業(yè)文化建設(shè)方面,，我協(xié)助公司領(lǐng)導積極申報福建省企業(yè)文化示范基地,，順利通過了考評，并獲得了“福建省企業(yè)文化建設(shè)先進單位”榮譽稱號,。

（三）協(xié)助做好學習實踐科學發(fā)展觀活動相關(guān)工作

20xx年3月至6月,，公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習李朗紅同志先進事跡活動，我協(xié)助公司領(lǐng)導開展了量工作,。一是積極籌備唐福建分公司學習實踐活動動員會,、李朗紅同志先進事跡報告會和學習實踐活動總結(jié)表彰會等重會議，撰寫領(lǐng)導講話,，準備會務(wù)材料,；二是充當學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室“秘書”角色，積極聯(lián)絡(luò)有關(guān)活動,，撰寫簡報,，維護網(wǎng)上專欄，深入做好宣傳工作,；三是做了量的協(xié)調(diào)工作,，包括協(xié)調(diào)地方有關(guān)單位對李朗紅同志先進事跡的采報道工作，協(xié)調(diào)各支部和各部門做好科學發(fā)展觀的學習實踐活動等,。

（四）其他幾項重要工作

20xx年10月至12月,，在公司領(lǐng)導楊靈生書記的帶領(lǐng)下，我協(xié)助完成了對公司黨群系統(tǒng)有關(guān)制度的修訂,，并協(xié)助起草和編制了長達400多頁超過16萬字的《黨群規(guī)章制度》,。

20xx年1月—2月，協(xié)助領(lǐng)導籌備和組織召開第一次團員會,，包括撰寫會議文件,，準備會務(wù)材料,，順利成了立公司第一屆團機構(gòu)的組建，為推動共青團工作邁出了重要一步,。

20xx年5月—6月,，按照楊靈生書記的.要求，對公司黨群口網(wǎng)站和政工部網(wǎng)站進行了全面整改,，規(guī)范了各口的工作,，為日后文檔資料的整理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

回想近一年的工作,，雖然很累,，但是很有收獲。人的成長是一個螺旋似前進的過程,，舊的問題解決了,，新的問題又會出現(xiàn)。慶幸的是,，在我無知的成長過程中,，有各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持，有寧電這個和諧的家庭作為堅強的后方,。有句實話說,，與人相比，任何人都存在“比上不足,、比下有余”的現(xiàn)象,。我想，每個人都有自己的長短處和優(yōu)缺點,，我應(yīng)該在日后的工作中,，充分發(fā)揮自己的潛能，永遠保持一顆像孩子渴望成長一樣純樸的心,，忌氣盛,、忌心滿、忌行莽,，虛心學習,，追求進步，爭取早日成才,。

公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼之間,，我進入公司已經(jīng)有半年的日子了，在這半年的試用期里,，我從一個大學生蛻變?yōu)橐粋€正式員工，這其中在我的身上發(fā)生了許許多多的變化,，這些變化得益于周圍同事們手把手地經(jīng)驗傳授;得益于平日里工作對自身的磨練,，進入這個大集體,，我倍感欣喜，接下來,，我就針對這段時間的工作做一個全面的總結(jié),，也算是給自己的工作、學習和生活做一個梳理,。

作為新聞學專業(yè)畢業(yè)的我來說,，玩轉(zhuǎn)筆桿子算是自己的強項，但是,，在平日的工作中我發(fā)現(xiàn),，在這方面自己存在的薄弱環(huán)節(jié)也有很多，那就是公文的寫作,，如何寫好報告,、請示、函,、會議紀要等等,，這些不足還要在今后的工作中繼續(xù)加以彌補。

在來xx之前我從沒接觸過理工類工作,，以至于做樣品管理員和儀器管理員時遇到不少困難,。因此我開始勇于進取、積極向上地汲取一切和檢驗工作相關(guān)的理科類知識,。這些知識的學習十分考量我的毅力,，因為困難不可怕，可怕的是沒有面對困難,、克服困難的勇氣,，經(jīng)過一系列的學習實踐，不知不覺,，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)能駕馭管理這項工作了,，相信憑借著我不甘人后的精神和虛心學習的態(tài)度，在不久的將來一定能夠完全勝任這項工作,。

入職不久,，xx人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓，在這次培訓中,，我初次學習了xx的文化,、抽樣知識、認證知識,、檢驗知識等內(nèi)容,，豐富的課堂知識讓我第一次了解質(zhì)檢，喜歡質(zhì)檢,。后來我系統(tǒng)地學習了三個課時的文員信息員培訓課,，使我受益良多,。當然，在文工作方面,，我還需自主學習,，從中全面深入地學習寫作知識、領(lǐng)會質(zhì)檢宣傳的重要性,。這些知識的強化鞏固為我今后的工作打下了堅實基礎(chǔ),。

我參加了xx比賽，并獲得了三等獎的成績,，這是xx對我的第一次嘉獎,，其中的意義對我不言而喻。但是,，成績只能說明過去,，我要以此為新的起點，繼續(xù)做好建材所日后的文與信息的工作,，爭取在將來的比賽中取得更優(yōu)異的成績,。

在試用期的半年時間里，我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足,，

一是工作的計劃性有待加強,，特別是時間管理的計劃性，每一個月我的重點工作是什么,，每一周的我主要工作有哪些,，每一天我的具體工作涉及幾項內(nèi)容，都要心中有數(shù),，本子上有記錄,。

二是工作的跟蹤能力有待提高，在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事配合完成的,，應(yīng)該在完成過程中時刻跟蹤,，有新情況新問題都要及時反饋。

三是工作的條理性有待增強,，有些工作是既重要又緊急的,，有些工作是重要但不緊急，有些工作是不重要但緊急的,，有些工作是既不重要也不緊急的,，這就需要好好劃分，把既重要又緊急的工作先做,，然后再著手其他的工作,。

公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇九

我于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職,，負責xxxx工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

兩個多月來，我在王總,、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從。

2,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己。

3,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。

4,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,，工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的`工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇十

打仗和了解公司是從雇用信息開始的，公司“堅持無來由退房”的樸實許諾給了我最初的優(yōu)越印象,，也是在此前提下,，依據(jù)本身的工作閱歷、公司的崗位工作要求和薪資報酬程度,，抉擇向公司應(yīng)聘,。通過從應(yīng)聘歷程的直接打仗到試用期間的深入了解，對公司的經(jīng)營理念,、使命和愿景,、行為代價標準、內(nèi)部治理制度逐步熟悉,，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感到在這樣一個空間和平臺上具有優(yōu)越的工作情況,、學習條件,、薪酬報酬和成長空間，是目前個人走出校園進入社會工作以來感到的一個就業(yè)平臺,、創(chuàng)業(yè)團隊和成長空間,。

綜合闡發(fā)進入公司以來的學習和工作閱歷，對試用期間的學習和工作環(huán)境作出客看總結(jié),。作到公司與個人之間相互了解,，以利于個人的發(fā)展，進步崗位工作效率和質(zhì)量,，匆匆進部門工作的順利開展和公司的成長,。

個人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項目拓展部投資闡發(fā)師，該崗位作為房地產(chǎn)開拓企業(yè)的項目前期工作崗位,，主要為房地產(chǎn)開拓項目機會的信息搜集,、闡發(fā)、處置懲罰,，是公司高層領(lǐng)導項目決策的參謀,。其工作職責主要有投資機會的尋找、闡發(fā),、比選,，對項目投資作出可行性闡發(fā)研究。該崗位應(yīng)對房地產(chǎn)開拓經(jīng)營,、房地產(chǎn)評估,、地皮評估、經(jīng)濟,、管帳,、統(tǒng)計、稅收、金融,、城市籌劃,、建筑工程、工程造價等相關(guān)知識的控制都有必然的深度,，還應(yīng)控制房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策律例,，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。除具備上述知識面外,，還須具有較強的房地產(chǎn)市場查詢訪問,、和諧溝通、闡發(fā)斷定等綜合素質(zhì)和技能,。鐘對上述要求,，在對崗位的適應(yīng)性上，個人還須對建筑工程,、工程造價等方面知識多進行系統(tǒng)性學習和進步,，工作中要純熟運用專業(yè)相關(guān)知識綜合闡發(fā)和辦理問題。

試用期間的主要工作內(nèi)容為：查詢訪問搜集項目信息,、聯(lián)系溝通外部客戶,、項目地塊實地勘察、項目環(huán)境綜合陳訴請示,、項目周邊市場查詢訪問,、項目運作規(guī)劃設(shè)計、項目經(jīng)濟指標測算,、既有項目環(huán)境跟蹤,、存量用地查詢訪問回訪、合同協(xié)議文本擬定,、政策律例學習組織,、個人缺乏知識晉升、外部公共關(guān)系拓展,、部門內(nèi)部臨時任務(wù)等,，完成的主要工作任務(wù)有：

員工個人轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)

員工轉(zhuǎn)正個人述職報告

員工轉(zhuǎn)正個人自我評價

員工轉(zhuǎn)正個人申請書

最新員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)

新員工轉(zhuǎn)正個人自我評價范文

公司員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)篇十一

一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,，上任伊始,，我就抓緊學習財務(wù)知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底，進行目標成本管理,，20x年10月,，組織人員深人實際，收集資料,，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本，以此,，對生產(chǎn)成本進行控制,。20x年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查,，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《x關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假,。今年6月份，安排x重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,，財務(wù)核算工作更加合理,、真實、可靠,。

二,、受x委托，從20x年8月份開始,，對x“三項制度改革”進行調(diào)研,，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,，組織人員起草了《x改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神，今年2,、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,，完善了該方案，并獲得批準,。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結(jié)果。

三,、今年元月份,，主持制定了《x經(jīng)營責任制實施辦法》，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心,，責,、權(quán)、利相結(jié)合,，按勞分配,，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系,，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用,。

四、重視職工技能培訓,，從20x年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工、鍛工,、泵工,、化驗工、鑄造工等培訓班,，培訓人員x人,，獎勵x人，降崗x人,，促進了技術(shù)工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了x職工培訓先進單位稱號。

五,、今年4月份,，在“x”肆虐時期，按公司要求,，及時組織抽調(diào)人員,，設(shè)立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作,，圓滿完成了任務(wù),。

六、協(xié)助x開展x戶搬遷和周轉(zhuǎn)房,、騰空房處置等工作,，并負主要責任,。此項工作時間長，任務(wù)重,，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況，解決問題,，平息矛盾,，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七,、加強勞動紀律管理，從20x年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗，并制定了《x勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風,。

工作剖析

在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進。

1,、x虧損x,，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應(yīng)負很大責任,。

2,、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結(jié)果出人較大,。

3,、職工培訓投入大,，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等,。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關(guān),，需要下大力氣進行改進,。

4、x改革后,，沒有及時抓勞動紀律,，最近，全廠勞動紀律有所退步,。

自身剖析

我分管經(jīng)營工作,，管錢、管人,、管事,。可以說利在手中,，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”。所以,，我時刻嚴格要求自己,，管住自己的手，管住自己的口,，管住自己的腿,。廉潔自律，秉公辦事,。自身不斷加強學習,，以提高管理能力，業(yè)務(wù)水平,，能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際，大膽工作,。但“金無赤金,，人無完人”，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，更加自如地干好本職工作,，使x的經(jīng)營工作上臺階,。

1,、建議、意見

在x改革過程中,，我們也聽到了不同的聲音,，我認為這很正常，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關(guān)系,。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變，我們的機制,、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時，不能生存于長久,。改革是大勢所趨,，時代所迫。為了機電修配廠的生存,，發(fā)展,，各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進。

2,、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習,，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)環(huán)境的變化,。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變。踏實干事,，老實做人,，努力做到讓組織放心、職工滿意,、自己心中無愧。在其崗,，謀其事,。干好本職工作。謀求x經(jīng)營工作的健康,，穩(wěn)步,，有效開展。