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最新下一步工作計(jì)劃換個說法 下一步監(jiān)理工作計(jì)劃(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-24 10:41:02
最新下一步工作計(jì)劃換個說法 下一步監(jiān)理工作計(jì)劃(精選15篇)
時間:2023-10-24 10:41:02     小編:影墨

做任何工作都應(yīng)改有個計(jì)劃,,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),有條不紊,。因此,,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計(jì)劃的作用,,并在日常生活中加以應(yīng)用。下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,,希望大家能夠喜歡!

下一步工作計(jì)劃換個說法篇一

1,、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象,依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》,、《公路工程

規(guī)程,、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等,對員工進(jìn)行針對性培訓(xùn),。

2,、每個監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對當(dāng)年工程特點(diǎn)分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供

其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和交流,。

3,、每個監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測工作總結(jié),,報七公司工程部,,由工程部檢查匯總報公

司領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚,。

4,、每個月監(jiān)理機(jī)構(gòu)將所監(jiān)理工程進(jìn)度完成情況報工程部匯總,由工程部綜合分析和總結(jié)

報領(lǐng)導(dǎo)參考,,便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理,。

5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作,。

二,、員工培訓(xùn)計(jì)劃

離規(guī)范的現(xiàn)象,分析造成的不良后果,,提出改善的辦法或建議,,報工程部郵箱。

2,、工程部將上述問題按照類別進(jìn)行匯總,,并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程及指

南要求進(jìn)行解答和總結(jié),然后,,報公司領(lǐng)導(dǎo)審查,。

3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后,,下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí),。

4、20xx年3月10前,各監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試,。

5,、20xx年3月31日前,工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報公司,。

三,、各監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或者技術(shù)交流相關(guān)內(nèi)容

1、在質(zhì)量監(jiān)理方面,,總監(jiān)理工程師(駐地工程師),、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的職責(zé),。

2,、在進(jìn)度監(jiān)理方面,總體進(jìn)度計(jì)劃和月進(jìn)度計(jì)劃的格式和內(nèi)容,。

3,、在費(fèi)用監(jiān)理方面,怎樣做到簡單,、高效,、準(zhǔn)確、及時,。

4,、在安全監(jiān)理方面,我們公司有哪些不足,,如何解決,。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇二

xx村位于xx鎮(zhèn)xx部,總面積xx平方公里,,轄xx個村民小組,,共xx戶,人口xx人,,黨員xx人,。全村有耕地xx畝,山林x萬畝,。村民經(jīng)濟(jì)以糧食種植,、林業(yè)及外出勞務(wù)為主,經(jīng)濟(jì)十分落后,,貧困問題相當(dāng)突出,。20xx年以來,村內(nèi)共有貧困戶xx戶xx人,。至20xx年底,,現(xiàn)已脫貧xx戶xx人,,當(dāng)前仍有xx戶xx人未脫貧。

深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中,、三中全會精神,,認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于扶貧工作的安排布署,,結(jié)合縣扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的'《xx縣2020年脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》要求,,把扶貧工作做為我局切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的紐帶,,真正達(dá)到群眾得實(shí)惠,、干部受教育的目的。以提高農(nóng)民收入,、促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)為目的,,不斷增強(qiáng)農(nóng)民自身"造血"功能,使其生活有保障,、就業(yè)有門路,、創(chuàng)業(yè)有項(xiàng)目、盡早盡快地走上脫貧致富之路,。

根據(jù)xx村發(fā)展實(shí)際和扶貧工作具體要求,,本著增加農(nóng)民收入、提高生活水平的原則,,積極引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,增強(qiáng)脫貧致富能力,,通過產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)培訓(xùn),、教育支持,、兜底保障等措施,確保至少完成村內(nèi)x戶貧困戶的脫貧任務(wù)和鞏固至少x戶已脫貧戶工作成果,。

1,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。專門成立駐點(diǎn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由局長xx任組長,,分管副局長xx任副組長,xx任隊(duì)長兼任xx村第一書記,,xx任專職聯(lián)絡(luò)員,。

2、強(qiáng)化黨建,。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,,組織全村黨員學(xué)習(xí)十九大報告,、政策、法規(guī),、科技,,穩(wěn)步提升黨員素質(zhì),著力提升支村兩委班子的管理能力和自治能力,。不斷健全村民議事決策制度,,充分調(diào)動村民的積極性和主動性。嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定,,確保村級管理公開透明,,進(jìn)一步密切并鞏固黨群干群關(guān)系。

3,、辦好實(shí)事,。全力扶持村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極爭資引項(xiàng),,力爭為xx村解決一批群眾反映突出,、嚴(yán)重影響制約生產(chǎn)生活的實(shí)際問題。

4,、強(qiáng)化責(zé)任,。組織全局干部職工積極參與駐村幫扶工作,每名幫扶責(zé)任人確保至少結(jié)對1戶貧困戶,,每月至少落實(shí)上門走訪1次,。因人施策,制定具有針對性的幫扶方案,,并嚴(yán)格落實(shí)幫扶措施,。深入開展送溫暖送愛心活動,大力宣傳各項(xiàng)惠民利好政策和脫貧攻堅(jiān)成果,,進(jìn)一步堅(jiān)定幫扶對象脫貧信心和決心,。幫扶工作情況納入每一干部績效考核范疇,嚴(yán)格確保"結(jié)對到位,、措施到位,、脫貧到位和驗(yàn)收過關(guān)"的"三到位一過關(guān)"責(zé)任的落實(shí)。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇三

課題研究工作是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展全新的教育理念,,是課程改革的需要,,是保證新課程改革實(shí)驗(yàn)向縱深發(fā)展的推動策略;是一線教師的呼喚,,是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的必然要求,,我校以教師研究為主體,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐反思,,同伴互助,,專業(yè)引領(lǐng)的實(shí)踐形式,,是教師將教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究和業(yè)務(wù)進(jìn)修密切結(jié)合的探究性,、合作性,、反思性的學(xué)習(xí)方式和工作方式。課題研究工作將有利于教師互相關(guān)愛,、互助切磋,、互相交流、共同提高,,有利于學(xué)校,、教師、學(xué)生不斷提高和持續(xù)發(fā)展,,有利于學(xué)習(xí)性學(xué)校的建構(gòu),。

課題研究工作是為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué),提高學(xué)校的教育質(zhì)量,,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),,依托學(xué)校自身的資源優(yōu)勢,充分挖掘教師的自主研發(fā)的潛能而進(jìn)行的教育教學(xué)研究,,重點(diǎn)研究學(xué)校教育教學(xué)活動中實(shí)際發(fā)生的問題,。

1、學(xué)校成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,,校長任組長,,各相關(guān)學(xué)科骨干教師為小組成員,負(fù)責(zé)課題研究的規(guī)劃,、組織和領(lǐng)導(dǎo)工作,;學(xué)校成立課題研究專家指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)課題研究的審批,、過程的指導(dǎo)、結(jié)題評審的聯(lián)系等工作,。

2,、課題實(shí)施小組負(fù)責(zé)課題研究的具體工作,負(fù)責(zé)課題申報,、階段研究,、資料收集、總結(jié)撰寫等工作,,教導(dǎo)處對課題實(shí)施的研究過程要進(jìn)行督導(dǎo)與檢查,。

3、參與課題研究的實(shí)驗(yàn)教師,,本著自愿申報,、學(xué)校審批的原則,,由課題領(lǐng)導(dǎo)小組確定。對學(xué)校確立的重點(diǎn)課題,,各學(xué)科教研組要全力配合,,并完成所承擔(dān)的子課題研究任務(wù)。學(xué)校鼓勵教師以自己所從事的學(xué)科教學(xué)中遇到的問題為課題,,開展自修反思式的課題研究,。問題研究取得研究成果的(以論文、課例等為實(shí)體顯現(xiàn)),,學(xué)校給予同等級別的獎勵,。

4、課題實(shí)施小組在課題獲得立項(xiàng)之后,,必須按照教育科研工作客觀規(guī)律的要求按既定計(jì)劃投入研究,,課題研究要求做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),不得弄虛作假,,不得半途而廢,,力爭在預(yù)定時間結(jié)題。不能按時結(jié)題的,,在預(yù)定時間內(nèi)寫明材料,,對課題的進(jìn)展情況向立項(xiàng)單位以書面形式做好解釋,并對課題的最終結(jié)題時間做準(zhǔn)確地預(yù)測,,在最終結(jié)題時間之前做好一切準(zhǔn)備工作,;確因種種原因課題研究不能繼續(xù)開展下去的,由課題負(fù)責(zé)人提出書面申請,、學(xué)校課題領(lǐng)導(dǎo)小組簽署意見,,報立項(xiàng)單位申請取消。參與課題實(shí)驗(yàn)的教師因?yàn)楣ぷ鞑涣Χ拐n題研究被迫終止的,,本課題實(shí)施負(fù)責(zé)人,、實(shí)驗(yàn)教師在課題研究所圈定的時段內(nèi)不得參加評先、表模工作,。

5,、學(xué)校課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)年負(fù)責(zé)組織一次課題研究匯報工作會(在盡可能的情況下,邀請課題監(jiān)管單位,、立項(xiàng)單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加),,匯報會先由課題實(shí)施小組負(fù)責(zé)人匯報課題的進(jìn)展情況,再結(jié)合課題研究存在的問題進(jìn)行討論,,討論解決的途徑和辦法,,為下一階段的研究工作提出建設(shè)性的意見。

1,、課題組依據(jù)《黃石小學(xué)學(xué)校教科研工作制度》開展課題研究,,課題組接受教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo),,在每學(xué)期末向教導(dǎo)處提交課題實(shí)驗(yàn)階段性成果資料。

2,、實(shí)施課題研究獎勵制度,,在課題實(shí)施小組的齊心協(xié)力下,課題實(shí)驗(yàn)通過專家鑒定,,課題成果得到有效推廣,,與課題研究相關(guān)的論文、課例在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生影響,,學(xué)校給予階段性獎勵和結(jié)題成果獎,。階段性獎勵標(biāo)準(zhǔn)見附表一,結(jié)題獎獎勵,。

3,、將課題實(shí)驗(yàn)納入年終目標(biāo)量化考評加分方案,在課題研究取得階段性成果并得到教導(dǎo)處,、校行政會認(rèn)可的情況下,,課題主持人、課題實(shí)施小組組長及實(shí)驗(yàn)教師按課題的相應(yīng)級別量化評定分值,,由學(xué)校給予物質(zhì)上的獎勵,,量化考評加分。

4,、對優(yōu)秀課題研究成果,,課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向上級送評及向有關(guān)刊物推薦;學(xué)校也鼓勵教師自行向相關(guān)教研刊物,、教研部門投稿,,若參評獲獎或論文發(fā)表,學(xué)校按相應(yīng)級別予以獎勵,。

5,、在基本條件對等情況下,學(xué)校優(yōu)先安排承擔(dān)有課題研究任務(wù)的教師參加上一級教研部門組織的課題培訓(xùn)或研討活動,,優(yōu)先安排課題實(shí)驗(yàn)教師參加觀摩課,、示范課、研討課等交流活動,;課題實(shí)施小組集中組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、研討活動,,在教務(wù)處確認(rèn)的情況下,學(xué)校對實(shí)驗(yàn)教師給予實(shí)時工作補(bǔ)助。

6,、學(xué)校為課題研究階段性成果展示提供舞臺,,每學(xué)年至少組織一次課題研究工作經(jīng)驗(yàn)推介或成果展示活動,,推介課題組的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和在課題實(shí)驗(yàn)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇四

計(jì)劃像一座橋,,連結(jié)我們現(xiàn)在所處的位置和你想要去的地方,。同樣的,計(jì)劃是連結(jié)目標(biāo)與目標(biāo)之間的橋梁,,也是連結(jié)目標(biāo)和行動的橋梁,。沒有計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)往往可能是一句空話,。計(jì)劃對于人生來說相當(dāng)重要,,如果你在計(jì)劃上失敗了,那你注定會在執(zhí)行上失敗,。沒有計(jì)劃的人生雜亂無章,,看似忙碌卻是空缺的。

計(jì)劃是行動的保護(hù)傘

有的人說反正情況總會發(fā)生變化,,未來也難以確定,,現(xiàn)在制定計(jì)劃又有什么用,不是白費(fèi)力氣嗎?此乃庸人之見,。如果沒有計(jì)劃,,一旦情況發(fā)生變化,使其措手不及,,必?cái)o疑,。

計(jì)劃的過程中必須對將來作一些初步的預(yù)測,分析哪些事情可能會發(fā)生,,哪些事情可能會變化,。在作出準(zhǔn)確的預(yù)測后,制定出行動方案,。一旦未來發(fā)生變化,,就能從容對付。如果你是一個股民,,你必須對股市行情作出一些分析,,哪些股可能會升,哪些股可能會降,,如果升,,我將購買多少,如果降,,我應(yīng)拋出多少,。只要你作出一些計(jì)劃后,你才能操縱自如,穩(wěn)獲利潤,。

即使將來的所有情況都是確定的,,你還是得做計(jì)劃。你必須選擇完成某一目標(biāo)的最好方法,,使行為更有效率,,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更有利。情況一旦確定,,并不等于你只有一條路可走,,往往你會面臨多種選擇。比如,,你從上海至北京旅游,,天氣情況無變化,汽車票,、火車票,、飛機(jī)票均無變化,你選擇哪一種交通工具呢?坐飛機(jī)時間短,,但價格太貴;汽車,、火車速度慢一些,但價格便宜,。你是要時間,,還是要價格,這些都必須考慮清楚,,作出計(jì)劃,。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)看,人總是追求效用最大化,,也就是說讓每一分錢都花得值,,并且效用越大越好。從這一目的出發(fā),,制定計(jì)劃更是有必要的,。

計(jì)劃節(jié)約你的成本和費(fèi)用

任何一個理財(cái)能手也一定是個有計(jì)劃的人。企業(yè)會計(jì)進(jìn)行成本核算,,提供的資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表等等,就成為經(jīng)理們進(jìn)行計(jì)劃的依據(jù),,有計(jì)劃地安全每一筆支出是很重要的,。而沒有計(jì)劃的經(jīng)理則經(jīng)常處于捉襟見肘的境地,不該支出的地方支出了,,該支出的地方卻沒有支出,。

一家之主必須是一個有計(jì)劃的人,,家庭的各種開銷還得精打細(xì)算,不要一時頭腦發(fā)熱將錢全部花光,,而后的日子靠借債維護(hù)。

一切在計(jì)劃范圍內(nèi),,就能做到游刃有余,。此外,在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,,沒有計(jì)劃而導(dǎo)致的各種損失也不可忽略,,比如寶貴的時間以及其他直接經(jīng)濟(jì)損失。

別說沒時間作計(jì)劃

快節(jié)奏的現(xiàn)代生活讓人們的步伐速度比前增加了至少一倍,。白天,,或奔波于上班途中,或穿梭于單位各部門之間,,或坐在電腦旁了解外面的行情,,或處理一大堆文件、材料,、或接聽始終不安靜的電話……忙碌而緊張的工作讓你沒有時間計(jì)劃,。晚上,回到家中,,準(zhǔn)備晚餐,,晚餐結(jié)束后靠在沙發(fā)上和家人共度難得的休閑時光,然后拖著疲憊的身體洗漱睡覺,。

快樂溫馨的家庭生活讓你舍不得花時間作計(jì)劃,。好不容易熬到周末,帶著家人或出去逛商場,,享受都市生活;或外出郊游,,放放風(fēng),透透氣,。時間也很快溜走了,,還是沒時間。

繁忙的工作,,沉重的壓力和責(zé)任讓生活變得雜亂無章,,沒有頭緒,一切都周而復(fù)始,,單調(diào)枯燥,,這樣的生活永遠(yuǎn)沒法兒精彩。你想改變嗎?如果你稍微留出點(diǎn)時間作一下計(jì)劃,,你的生活將大為改觀,。

有計(jì)劃的生活即使緊張,,但卻井然有序;有計(jì)劃的工作即使繁忙,但也會變得充實(shí)而有效率;有計(jì)劃的人生即使艱辛,,但也能處之泰然,。計(jì)劃讓你的思維清晰,能創(chuàng)造出事半功倍的效果,。

計(jì)劃對每個人來說都是必要的,,別說沒時間計(jì)劃,如果你改變你的生活方式,,留出時間作計(jì)劃,,你不僅會贏得工作的時間,與家人團(tuán)聚的時間,,還有計(jì)劃的時間等這樣的良性循環(huán)帶來的攻效,,讓你大吃一驚,不信試試看,。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇五

結(jié)合我縣教學(xué)的實(shí)際情況,,我們成立了《數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生問題意識的研究》課題組,上半年完成了課題的立項(xiàng),、實(shí)施方案的制定,、課題組成立等工作。20xx年6月,,我們的課題《數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生問題意識的研究》申報立項(xiàng)課題獲得成功,,對參加課題的實(shí)驗(yàn)教師給予很大的鼓舞,調(diào)動實(shí)驗(yàn)教師的積極性,,現(xiàn)計(jì)劃如下:

教育思想,,教育觀念正確與否,直接關(guān)系著教學(xué)改革的實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)研究的方向與成敗,。因此,,在確立實(shí)驗(yàn)課題后,我們多次召開座談會,,明確課題的意義,,學(xué)習(xí)理論以及教育雜志上的有關(guān)學(xué)生問題意識的培養(yǎng)的文章,學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。進(jìn)一步領(lǐng)會新課程改革的理念,,以新課標(biāo)為依據(jù),轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念,,樹立現(xiàn)代化的教育思想,,提高對本課題的認(rèn)識。

本階段將根據(jù)課題研究方案初步制定課題研究計(jì)劃,,開展有關(guān)理論的學(xué)習(xí)和研討:

1,、分析目前學(xué)校學(xué)生德育教育狀況,。

2、在了解學(xué)校學(xué)生德育教育的基礎(chǔ)上調(diào)查分析存在的問題,。

3,、強(qiáng)化有關(guān)理論學(xué)習(xí),奠定課題研究的理論基礎(chǔ)

4,、根據(jù)調(diào)查研究,,改變傳統(tǒng)的德育教育的模式的探討,形成部分研究成果,。

強(qiáng)化有關(guān)理論學(xué)習(xí),奠定課題研究的理論基礎(chǔ),。為了更好的進(jìn)行課題

課題研究準(zhǔn)備階段(20xx,、4—20xx、6)的總結(jié)

我們按照制定的課題研究階段性計(jì)劃,,大膽實(shí)驗(yàn),,不斷探索,取得一些成績?,F(xiàn)對這一下階段課題研究實(shí)驗(yàn)情況做以小結(jié)收集資料,,學(xué)習(xí)理論。

我用一個月的時間進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí),,確保從根本上認(rèn)識提問,,研究提問。研討學(xué)習(xí)并總結(jié)出現(xiàn)階段我們數(shù)學(xué)教學(xué)中課堂提問存在的問題以及關(guān)于提問的有效性理論知識和解決策略,。學(xué)習(xí)途徑則是多途徑學(xué)習(xí),,通過網(wǎng)絡(luò)搜集、書藉整理,、專家咨詢,、集體交流評析等。

一)理論儲備,,充實(shí)自我,。

在這期間,我主要做了兩方面的學(xué)習(xí),。其一是關(guān)于本課題的國內(nèi)外其他人的研究現(xiàn)狀,。我了解到在國內(nèi),現(xiàn)在有不少的單位或個人在做與本課題有關(guān)或是相關(guān)的研究工作,,基本上還處于研究過程中,,有些也已經(jīng)形成一整套的完整的研究成果。我希望我能有所創(chuàng)新,,有所突破,。其二是關(guān)于進(jìn)行本課題研究所需要用到的一些理論知識,,以使課題研究能在有力的理論支持下開展工作,使得課題工作更加地科學(xué)和到位,。我堅(jiān)持在工作之余自覺地閱覽相關(guān)的教育教學(xué)雜志,,瀏覽最新的教育網(wǎng)頁,以便更好地充實(shí)自己,。

二)找準(zhǔn)根源,,把握方向。

我了解到目前我們的數(shù)學(xué)課堂提問存在的一些問題:

1,、提問的目的不明確,,不能準(zhǔn)確把握知識本質(zhì)。如這個知識點(diǎn)的知識基礎(chǔ)是什么,,又能為后面哪個知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)做服務(wù),?重難點(diǎn)是什么?我們該從哪兒切入提問,,只有準(zhǔn)確把握知識本質(zhì),,才能正確切入提問。

2,、提問的個人主觀性太強(qiáng),,太隨意。在一節(jié)課中的提問多的可達(dá)幾十個問題,,少的卻只有幾個問題,。在教師的隨堂課上,這類問題非常嚴(yán)重,,教師的問題設(shè)計(jì)不合理,。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇六

【導(dǎo)語】以下是為大家精心整理的《財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃》,供您查閱,。

20xx年,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,,我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

一,、在學(xué)習(xí)上,,注重提升個人修養(yǎng)

1、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,,不斷提高了政治理論水平,,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上,,腳踏實(shí)地工作。

4,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實(shí)際,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高,。

5,、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,,開闊了自己的視野,,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二,、在思想上,,認(rèn)真履行廉政建設(shè)

作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),,堅(jiān)守工作崗位,,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),,如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理,、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項(xiàng)等,。

三、在工作上,,扎實(shí)做好本職工作

一年來,,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力做好各項(xiàng)工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事,、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù),、耐心講解,,做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,,不刁難同志,、不拖延報賬時間:對真實(shí)、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,,指明原因,,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,,以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開展,。

四,、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中,、意識上存在許多不足,。基于這個目的,,回想這一年工作,,再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比,還存在一下幾個的問題,,希望在14年的工作中能夠不斷改進(jìn),,不斷提高。

1,、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距,。單位財(cái)務(wù)工作的還是會計(jì)工作,目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,,不能將工作做在前面,,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然,。

2,、會計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),,也對我們的會計(jì)工作提出了具體的要求,。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,,改變起來還有一定困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致,、深化,,往往只拘于形式或停留在表面,,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,,還存在問題,,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn),。

4,、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位,。財(cái)務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活動的反映,、監(jiān)督,對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,,而目前就是對財(cái)務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,,以至于使自己的工作有時很被動。

五,、鑒于以上問題以及個人的一些想法,,計(jì)劃在16年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

1,、在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),,提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力,。另外,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,,保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,,確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。

2,、力求會計(jì)核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計(jì)核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的,、具有參考價值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深,、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

在接下來的一年,,我計(jì)劃多花一些時間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,,讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制,、管理作用,。

最后,作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時,,無論在什么崗位,,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,,我也會在工作中盡我所能,,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇七

篇一:工作計(jì)劃怎么寫

工作計(jì)劃格式工作計(jì)劃寫作周工作

計(jì)劃月工作計(jì)劃季度工作計(jì)劃2.工作任務(wù)和要求(做

什么),。根據(jù)需要與可能,,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。

確分工,。6.計(jì)劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論,。計(jì)劃是要靠群眾來完成的,,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo),。7.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂,、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來,,并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充,、修訂,,使其更加完善,切合實(shí)際,。

篇二:下一步工作安排和計(jì)劃

下一步工作安排和計(jì)劃

在各方支持配合下,,本學(xué)期的心理健康教育工作雖然取得了一定成效,但也仍然存在一定的不足,,下一步的工作安排和計(jì)劃如下:

1,、在原有的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)心理教師的培訓(xùn)學(xué)

習(xí)力度,。

我校目前的三位心理健康教師,,雖然取得了國家三級心

理咨詢師證書及心理輔導(dǎo)員證書,但都非心理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,,因次,,在

咨詢技術(shù)上還有待進(jìn)一步提高,這樣才能夠更好的勝任咨詢室工作,,切實(shí)地解決學(xué)生更多的心理健康問題,,滿足各類學(xué)生的需求,。

2、將教師心理健康工作納入正軌

系統(tǒng)地、有計(jì)劃地開展教師心理健康工作,。針對本校教師特點(diǎn)制定一個階梯型的關(guān)于提高我校教師心理健康能立的三年規(guī)劃,利用學(xué)校教研活動平臺,,面向全體教師每學(xué)期開展不少于一次教師心理健康教育講座,、一次團(tuán)體輔導(dǎo)活動。以期達(dá)到能夠普遍提高我校教師心理健康水平的能力,。

3,、繼續(xù)以團(tuán)體輔導(dǎo)為主的形式上心理健康課

我校是一所完全小學(xué),針對小學(xué)生的特點(diǎn),,本學(xué)期我校

此種課堂形式,,經(jīng)常盼望著上心理健康課。因次下學(xué)期的心理健康課還將以團(tuán)輔形式開展,,而且要在此基礎(chǔ)上增強(qiáng)團(tuán)輔的活動的計(jì)劃性和系統(tǒng)性,。

4、建設(shè)團(tuán)輔活動室

我校雖有專門的團(tuán)輔活動室,,但是在功能建設(shè)上還不夠,,還需要建設(shè)完善的團(tuán)體輔導(dǎo)活動室,便于開展學(xué)生及教師的團(tuán)體輔導(dǎo),。

在下一學(xué)期的工作中繼續(xù)以心理健康教育課為陣地,,個體咨詢?yōu)檩o,,關(guān)注教師心理健康,不斷提高和優(yōu)化我校師生的心理健康,,從而讓全校師生都能更好地生活,、工作和學(xué)習(xí)。

篇三:明年工作計(jì)劃怎么寫

要求的改革工作和具體落實(shí)措施,,如何推進(jìn)改革,。2、按照上面三個方面提煉出明年要做的幾件主要工作內(nèi)容和工作任務(wù),,一般不要多于5條,。3、提煉主題句,。明確主語,、謂語、賓語,。4,、圍繞主題句展開論述。為什么,、怎么做,、要克服哪些困難、達(dá)成什么目標(biāo),。下面是一篇明年工作計(jì)劃的范文,,供參考。班主任明年工作計(jì)劃范文擔(dān)任班主任到現(xiàn)在已經(jīng)工作半年多的時間了,,經(jīng)過這半年的緊張忙碌的工作和學(xué)習(xí),,使我對教師這一崗位有了更加深刻的認(rèn)識。

思考,。2,、珍惜每一次聽課的機(jī)會,認(rèn)真記好筆記,,課后能根據(jù)自己班級學(xué)生的實(shí)際,,精心備好課,以別人之長來補(bǔ)自己之短,,分析自己的課堂教學(xué),,從而不斷提高自己的課堂駕馭能力。3,、圍繞學(xué)生開展課堂教學(xué),采用多種方式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。4,、在教學(xué)過程中,我要引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生主動求知,。將音樂融入到教學(xué)中來,,放飛學(xué)生的心靈,創(chuàng)設(shè)民主,、寬松,、和諧的課堂氛圍,制作新穎獨(dú)特的課件或吸引學(xué)生注意力的小物件,,使學(xué)生快樂有興趣的學(xué)習(xí),。

們現(xiàn)在必須思考的問題。應(yīng)用行為引導(dǎo)型教學(xué),,倡導(dǎo)以學(xué)生為主題,,充分發(fā)揮它們的主動性,提高課堂效率,。3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí):認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高自己的理論素養(yǎng),。積極利用一切參加各種講座,、交流或研討會等,向?qū)<遗c同行學(xué)習(xí),。認(rèn)真參與每一次教研活動,,多聽好課,取長補(bǔ)短,,并主動與指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo)交流,。多爭取上公開課的機(jī)會,用壓力給自己動力,,多磨練,,快成長。在信息技術(shù)上多下工夫,,能夠熟練應(yīng)用多媒體技術(shù)為教學(xué)服務(wù),。4、做好教學(xué)反思:反思是我們不斷進(jìn)步的階梯,,在上完每一節(jié)課后要及時做好反思工作,,想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方,有哪些不足的地方,,認(rèn)真總結(jié),。提高自己的教學(xué)能力和專業(yè)水平。教師的責(zé)任不僅在于教授學(xué)生知識,,更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能,,及做人的基本行為準(zhǔn)則,。總之,,在新一年的工作中我會踏踏實(shí)實(shí),,一步一個腳印,為學(xué)校美好的明天獻(xiàn)出一份力量,。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇八

為了進(jìn)一步規(guī)范完善公司的全面管理工作,,也為了各項(xiàng)規(guī)章制度更好的落實(shí),便于更好的.配合并完成各駐勤點(diǎn)物業(yè)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),,公司制定如下工作目標(biāo)及工作重點(diǎn):

保安公司下屬各駐勤點(diǎn)分隊(duì)長負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作,,各分隊(duì)長必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行駐勤點(diǎn)物業(yè)與公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù),依照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面管理工作,,要求隊(duì)員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn),,盡全力的服務(wù)駐勤點(diǎn)物業(yè)和業(yè)主。

公司下屬各駐勤點(diǎn)所有隊(duì)員,,班,、隊(duì)長必須著裝統(tǒng)一,衣帽干凈整潔,,除請假外出外,,嚴(yán)禁著便裝,隊(duì)員不準(zhǔn)留長發(fā),,染發(fā),,佩帶奇異裝飾,班,、隊(duì)長嚴(yán)格要求隊(duì)員:服務(wù)熱情,、工作認(rèn)真、文明禮貌用語,,日常培訓(xùn)隊(duì)員崗容崗姿,、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌,、熱情,、周到的服務(wù)態(tài)度,以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主,。

各駐勤點(diǎn)班,、隊(duì)長嚴(yán)格管理隊(duì)員個人、生活環(huán)境,、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作,,要求隊(duì)員講衛(wèi)生、勤洗手,、勤洗澡,、勤洗衣物,,多曬晾被褥,物品擺放整齊,,宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊(duì)員按照值日表進(jìn)行清理,注意飲食衛(wèi)生,,以免因生活環(huán)境臟,、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。

各駐勤班,、隊(duì)長對隊(duì)員安全負(fù)責(zé)任,,嚴(yán)格依照外出請假,批假制度執(zhí)行,,嚴(yán)禁隊(duì)員私自外出,,以免出現(xiàn)不必要的安全事故。班,、隊(duì)長工作中如遇突發(fā)事件,,應(yīng)及時上報物業(yè)與公司,班,、隊(duì)長應(yīng)在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場,,及時控制事態(tài)發(fā)展,嚴(yán)禁事件擴(kuò)大化,,嚴(yán)禁打架,、斗毆,并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件,。

各駐勤點(diǎn)班,、隊(duì)長本著對物業(yè)和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,要求隊(duì)員愛護(hù),、保護(hù)公司和物業(yè)的公共物品,,班、隊(duì)長對公共物品不定期進(jìn)行檢查,、盤點(diǎn),,對公共物品要登記備案,如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品,,當(dāng)事人應(yīng)照價賠償,。

各駐勤點(diǎn)隊(duì)長加大日常培訓(xùn)工作力度,提高崗容,、崗姿,,日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)隊(duì)員工作中運(yùn)用文明禮貌用語,,熱情周到服務(wù),,力爭各駐勤點(diǎn)培訓(xùn)出高水平,、高標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)伍。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇九

按照縣,、鎮(zhèn)當(dāng)前工作重點(diǎn),,結(jié)合村情,制定駐村計(jì)劃如下:

該項(xiàng)目自啟動以來,,已完成茶園邊坡整修,、道路整修、排水溝開挖和茶苗吊槽工作,,土壤改良工作也已接近尾聲,。下一步精確測量茶園面積,選定茶苗種和遮陰樹后開展栽植工作,。此項(xiàng)工作在11月底完成,。

村古戲樓年久失修,已喪失使用功能,。經(jīng)多方協(xié)調(diào),、決定秉承修舊如舊原則,對戲樓主體進(jìn)行拆除修建,。10月25日上午,,改造工程正式啟動。目前各項(xiàng)修建工程穩(wěn)步推進(jìn),,已完成屋頂防水作業(yè),,新修墻體工程量已過半。同時,,協(xié)調(diào)電力部門,,完成古戲樓旁變壓器拆移。此項(xiàng)工作年底完成,。

按照鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排,堅(jiān)持修舊如舊原則,,按時完成116戶危房改造,。施工前、施工中和施工后對房屋進(jìn)行拍照存檔,,并實(shí)名登記,,完善危改戶紙質(zhì)和電子檔案,實(shí)行一戶一檔,,批準(zhǔn)一戶,、建檔一戶,規(guī)范有關(guān)信息管理。協(xié)助村“兩委”開展質(zhì)量安全巡查與現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中存在的問題,。

建立衛(wèi)生保潔長效機(jī)制,配備整治衛(wèi)生必備用具,,遷移村養(yǎng)殖場,,爭取資金建設(shè)旅游公廁、垃圾收集房,,整治村莊水渠暗渠,,改變“臟、亂,、差”,營造“潔,、凈,、美”,提升村莊生態(tài)環(huán)境,,為建設(shè)“美好鄉(xiāng)村”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

進(jìn)一步推進(jìn)村務(wù)公開和民主管理工作,通過設(shè)立村務(wù)公開欄,,公開群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,擴(kuò)大群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和發(fā)言權(quán),。另外,村務(wù)公開欄要做到防雨,、實(shí)用,、美觀,要與村委會,、廣場,、大禮堂形成映襯。此項(xiàng)工作在12月底前完成,。

隨著祖源村的知名度一步步提升,,對外影響力逐漸增大,鄉(xiāng)村旅游日趨紅火,,做好景觀宣傳尤為重要,。如村莊的總體規(guī)劃立牌宣傳,“夢里山村”祖源的總體介紹,,攝影及旅游區(qū)的指示牌,,古樹名木保護(hù)牌(特別是千年紅豆杉),以及“萃源古橋”、“休婺古道”,、“古寺遺跡”等有特色的`景觀設(shè)立標(biāo)識牌,,讓游客一目了然,也能達(dá)到村民愛護(hù),、維護(hù)景觀的效果,。

解決游客用餐、住宿等問題,,讓他們舒暢的感受原生態(tài)的生活,,發(fā)展農(nóng)家樂迫在眉睫。這需要村“兩委”的積極協(xié)調(diào),,需要全體村民的凝心聚力,。下一步主要是做好前期的發(fā)動宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和可行性論證,,可以通過示范戶帶動的形式推動“農(nóng)家樂”的發(fā)展,。

按照縣委組織部建議,啟動建立村級檔案準(zhǔn)備工作,,歸檔規(guī)范管理,。繼續(xù)規(guī)范、維護(hù)和更新村級先鋒在線信息點(diǎn),,加強(qiáng)信息宣傳,,提升黨建水平,讓基層黨支部真正發(fā)揮到引領(lǐng)作用,。

充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體,,將祖源進(jìn)行品牌宣傳和旅游推介。通過新浪微博,,以圖文并茂的形式,,加強(qiáng)旅游推介。編寫工作簡報,,為祖源美好鄉(xiāng)村建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境,,進(jìn)一步推動各項(xiàng)規(guī)劃按時推進(jìn)。

聯(lián)系專人察看村莊林場閑置的杉樹,,以合適的價格出售,,增加村集體收入,為開展更多的村公益事業(yè)提供資金支持,。

在完成各項(xiàng)具體工作的同時,,村兩委全體成員開通腦筋,解放思想,,創(chuàng)新其他可能發(fā)展的項(xiàng)目,,比如開辟山上荒地,、發(fā)展魚養(yǎng)殖、修建古寺遺跡等,,為祖源更好更快發(fā)展做出創(chuàng)新,。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇十

x月份完成學(xué)生會組建并進(jìn)行具體培訓(xùn),

x月初確保學(xué)生會工作能正常運(yùn)作和開展,。

負(fù)責(zé)部門:勞動部,。由學(xué)生會勞動部部長安排各個學(xué)生會成員負(fù)責(zé)好本年級的衛(wèi)生查檢評比工作。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,,完成查檢,、評分和統(tǒng)分排名工作。

負(fù)責(zé)部門:體育部,。由學(xué)生會體育部部長安排各個學(xué)生會成員負(fù)責(zé)好本年級的兩操查檢評比工作,。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,完成查檢,、評分和統(tǒng)分排名工作,。各年級組中,各班體育委員輪換查檢各班的兩操情況,。

負(fù)責(zé)部門:宣傳部。由學(xué)生會宣傳部部長安排各個學(xué)生會成員負(fù)責(zé)好本年級的黑板報查檢評比工作,。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,,完成查檢、評分和統(tǒng)分排名工作,。每一期都必須按規(guī)定的制作時間完成工作,。

1、本學(xué)期重點(diǎn)抓新旗手培訓(xùn)工作和新主持人的培訓(xùn)工作,,確保升旗儀式工作的順利銜接,。

2、提前安排每周升旗儀式國旗下講話領(lǐng)導(dǎo),,做到提前通知,,及早準(zhǔn)備。

在工作中我們要達(dá)到以下目標(biāo):

1,、抓好學(xué)生成員的思想建設(shè),,做廣大學(xué)生的表率,努力成為扶正抑邪的標(biāo)兵,。

2,、狠抓常規(guī)活動,確保事事有人做,,責(zé)任落到人,,培養(yǎng)學(xué)生會成員的組織,宣傳和協(xié)調(diào)能力,爭取工作的善終,、圓滿成功,。

3、加強(qiáng)學(xué)生會成員之間的團(tuán)結(jié),,防止水學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)開展工作不順暢的情況,。

4、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校學(xué)生會之間的交流與聯(lián)系,,增進(jìn)了解,,擴(kuò)大視野。

5,、強(qiáng)化宣傳,,爭取限度的發(fā)揮廣播站、黑板報的潛能,,為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),。

6、密切配合配合學(xué)校其它部門的工作,,多做實(shí)事,,少說空話,為學(xué)校的發(fā)展盡力盡責(zé),。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇十一

忙碌的20xx年已經(jīng)過去,,回首客務(wù)部一年來的工作,感慨頗深,。這一年來客服部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn),、解決,、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績,。

一,、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù)

自20xx年我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后,,20xx年是全面落實(shí)該方針的一年,。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,,負(fù)責(zé)到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,,使工作在一個良性的狀態(tài)下進(jìn)行,,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),今年前臺的電話接聽量達(dá)26000余次,,接待報修10300余次,,其中接待業(yè)主日常報修7000余次,公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達(dá)70余次,,日平均接待來訪30余次,,回訪平均每日20余次。

在“首問負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時,,我們在7月份對前臺進(jìn)行培訓(xùn),。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》,、《儀態(tài)禮儀》,、《談吐禮儀》、《送客禮儀》,、《接聽禮儀》,、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進(jìn)行培訓(xùn),。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,,而且每周在前臺提出一個服務(wù)口號,如“微笑,、問候,、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進(jìn)行獎懲,,使前臺的服務(wù)有了較大的提高,,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可,。

二,、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,,以及其它相關(guān)法律,、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高,。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn),。在對園區(qū)的日常管理中,,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),,善意勸導(dǎo),及時制止,,并且同公司的法律顧問多溝通,,制定了相應(yīng)的整改措施, 如私搭亂建小閣樓,、安外置陽臺罩的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改,。

三,、 改變職能、建立提成制

以往客服部對收費(fèi)工作不夠重視,,沒設(shè)專職收費(fèi)人員,,由樓宇管理員兼職收費(fèi),而且只在周六,、日才收,,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費(fèi)放在第二位,,這樣樓宇管理員沒有壓力,,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率,。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,,取消樓宇管理員,,設(shè)立專職收費(fèi)員,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,,建立激勵機(jī)制,,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員,,通過改革證明是有效的,。一期收費(fèi)率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

四,、加強(qiáng)培訓(xùn),、提高業(yè)務(wù)水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要,。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn),。市場環(huán)境逐步形成,,步入正軌還需一段很長的時間,。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),,對于搞好我們的工作是很有益處的,。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn),、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

(一)搞好禮儀培訓(xùn),、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,,我們做到熱情周到,、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),,完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員,, 必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,,第一句話先報家門“您好”,天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”,。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),,無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”,這樣,,即提升了客務(wù)部的形象,,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì),。

(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn),、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外,,專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的,。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》,、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī),、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題,,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識,,如業(yè)主報修,,我們應(yīng)能分清報修位置、基本處理方法,、師傅應(yīng)帶什么工具去,、各部分工程質(zhì)量保修。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇十二

本學(xué)期教學(xué)目標(biāo):

1,、增加學(xué)生對于歷史的興趣,,了解基本的歷史知識與概念。

2,、由歷史知識的傳授,,訓(xùn)練學(xué)生培養(yǎng)獨(dú)立思考?xì)v史的思維能力。

3,、引導(dǎo)學(xué)生思考個人與社會,、小我與大我之互動關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生對個人,、社會,、國家的認(rèn)同與責(zé)任。

4,、培養(yǎng)學(xué)生更開闊的歷史觀與世界觀,。

教學(xué)進(jìn)度

周次內(nèi)容周次內(nèi)容

第1周第九章國民政府統(tǒng)治的建立和中國紅色政權(quán)的創(chuàng)立

第一節(jié):國民政府統(tǒng)治的建立

第二節(jié):工農(nóng)武裝起義和革命根據(jù)地開辟

第11周

五一放假

第2周第三節(jié):中國工農(nóng)紅軍反圍剿

第十章抗日戰(zhàn)爭

第一節(jié):中華民族的空前危機(jī)

第12周第三節(jié):過渡時期總路線和社會主義改造的基本完成

第3周第二節(jié):抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線

第三節(jié):抗日戰(zhàn)爭的全面爆發(fā)

第13周第一章:中華人民共和國成立和向社會主義的過渡

第一節(jié):中華人民共和國成立

第二節(jié):人民民主政權(quán)的鞏固和國民經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)

第4周第四節(jié):正面戰(zhàn)場初期的抗戰(zhàn)

第五節(jié):敵后戰(zhàn)場的開辟

第14周第二章社會主義建設(shè)在探索中曲折前進(jìn)

第三章動亂的十年

第一節(jié):的發(fā)動和全國動亂

第5周第六節(jié):抗日戰(zhàn)爭的相持階段

第七節(jié):抗日戰(zhàn)爭的勝利

第15周第二節(jié):的結(jié)束

第四章社會主義建設(shè)新時期

第一節(jié):新時期基本路線和方針政策

第6周第十一章中國人民解放戰(zhàn)爭

第一節(jié):抗戰(zhàn)勝利后的形勢

第二節(jié):解放軍粉碎國民黨軍的進(jìn)攻隊(duì)

第16周第二節(jié):新時期的輝煌成就

第五章社會主義時期的文化

第7周第三節(jié):國民黨統(tǒng)治區(qū)的政治經(jīng)濟(jì)危機(jī)

第四節(jié):偉大的戰(zhàn)略決戰(zhàn)

第17周鄉(xiāng)土史

第8周第五節(jié):解放戰(zhàn)爭的基本勝利

第十二章民國時期的文化

第18周鄉(xiāng)土史,活動課

第9周期中復(fù)習(xí)第19周期終考試

第10周期中考試

教學(xué)反思

初中歷史教學(xué)要使學(xué)生增強(qiáng)對歷史的學(xué)習(xí)興趣,,使學(xué)生掌握重要的歷史事件,,歷史人物,歷史現(xiàn)象,,理解重要的歷史概念,,把握不同歷史時期的基本特征及其發(fā)展趨勢。培養(yǎng)學(xué)生識圖,、讀史料的分析能力,,增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感和愛國主義情感。本學(xué)期我主要從以下幾個方面入手:首先了解學(xué)生的基本情況后,,提出不同的要點(diǎn),,并使用多種教學(xué)手段使課堂充滿生機(jī),使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,。再次系統(tǒng)地對學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)指導(dǎo),,增加練習(xí)及測驗(yàn)的時間,進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,。

本學(xué)期錢慧青出題對初二年級進(jìn)行了歷史期終考試,,具體考試統(tǒng)計(jì)

班級人數(shù)及格人數(shù)優(yōu)良率及格率低分率平均分最高分最底分

一班.3997.560.5

二班.639626.5

三班.339946.5

全年級.379926.5

從試卷來看,初二(3)班學(xué)生比其他兩個班學(xué)生成績好,,在優(yōu)良率,、及格率,、平均分、最高分等方面是全年級第一名,。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇十三

堅(jiān)持"以人為本,,服務(wù)育人"的思想,樹立服務(wù)意識,,提高服務(wù)技能,,保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理,,為學(xué)校的教育,、教學(xué)工作提供有力后勤保障。

(一)做好學(xué)校后勤安全工作

(二)加大校產(chǎn)管理力度,,不斷完善校產(chǎn)管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

三,、工作措施:

(一)更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識

2,、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度,,動員、組織全校師生民主參與,、民主管理,、民主直轄市、民主決策,,參與后勤管理,。

(二)精打細(xì)算,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理

1,、依據(jù)教學(xué)需求,,學(xué)校實(shí)際,本著精打細(xì)算的原則,,制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算,,嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃經(jīng)費(fèi)限額包干使用。

4,、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作,。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長,、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需要來領(lǐng)取,。

(三)物盡其用,發(fā)揮設(shè)備功能

1,、為使學(xué)?,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,,要鼓勵,、提倡師生們大膽地,、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能,,做到物盡其用,。

2、鼓勵使用的同時,,還需加強(qiáng)管理,,對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記,,避免不必要的人為損壞,、遺失等。

3,、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初,、期中、期本)及日常的檢查力度,,嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度,。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品,、門窗,、窗拉手、臺凳等實(shí)行承包管理,,誰損壞誰負(fù)責(zé),。

(四)加強(qiáng)協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1,、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查,、維修、保養(yǎng),,環(huán)境綠化等工作,,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,。

2,、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,,健全考核制度

3,、協(xié)同教導(dǎo)、大隊(duì)部等部門,,利用黑板報,、晨會課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進(jìn)行愛我校園,、愛護(hù)公物的教育活動,。

4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生,、包干區(qū)的抽查力度,,同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室,、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員,,扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,,對存在問題要及時指出,,限時糾正。

(五)長抓不懈,,提高安全防患意識

2,、加強(qiáng)門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,,同時做到在學(xué)生離校期間對校園進(jìn)行巡視檢查,。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇十四

,供大家參考。

聯(lián)營村下一步工作

計(jì)劃

一,、

狠抓園區(qū)服務(wù)與管理,,努力提升項(xiàng)目承載力,助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展,;

我村為劉集鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)所在地,,隨著鎮(zhèn)區(qū)域優(yōu)勢的不斷凸顯以及招商引資力度加大。

目前落戶企業(yè)30余家,,占地1000畝,,尚有未落戶企業(yè)20家。

隨著大項(xiàng)目的越來越多,,我村始終秉承項(xiàng)目為王的理念,,落戶一個及時跟蹤一個,對少數(shù)群眾利益驅(qū)動及外界因素等影響出現(xiàn)的阻工等現(xiàn)象,,在第一時間到場,,第一時間協(xié)調(diào)、第一時間解決,,確保每一家企業(yè)都能夠早日開工建設(shè),、早投產(chǎn)。

同時在鎮(zhèn)黨委政府的

領(lǐng)導(dǎo)

下,,全面打造園區(qū)環(huán)境,,提升園區(qū)品質(zhì),。

新建水泥道路10公里,綠化200畝,,亮化工程全部實(shí)施到位,。

二、

狠抓農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè),、努力促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收根據(jù)鎮(zhèn)政府打造糧食高效豐產(chǎn)方的要求,,在我村農(nóng)業(yè)示范基地組織實(shí)施了核心方240畝,,同時爭取省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)示范基地項(xiàng)目50畝,,全面配套農(nóng)田節(jié)排水灌溉系統(tǒng),投入資金約50萬元,。

三,、

狠抓“四有一責(zé)”建設(shè)、努力壯大村集體經(jīng)濟(jì)

按照市委,、市政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村“四有一責(zé)”建設(shè)的要求,,切實(shí)增強(qiáng)自身造血功能,增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)收入,。

我村今年打算建設(shè)對外營業(yè)性用房500平方米,,投入資金約需80萬元,目前資金壓力很大,,缺口約60萬元,。

四、

,,力爭秸稈綜合利用率100%,。

扶貧濟(jì)困持之以恒,對全村6戶危房進(jìn)行了全面整修,,讓他們感受到組織的溫暖,,全村低保戶、五保戶應(yīng)保盡保,,建成老年關(guān)愛之家投入運(yùn)行,,扎實(shí)抓好社會治安綜合治理工作,確保達(dá)到矛盾糾紛調(diào)處率100%,,人民安居樂業(yè),。

五、

狠抓亮點(diǎn)打造,、努力提升對外形象中心河貫穿我村南北,,承載我村農(nóng)田灌溉及工業(yè)集中區(qū)排澇的重任,今年我村打算將中心河全面提升,,在保證水源的同時,,升級為風(fēng)光帶,。

現(xiàn)需清淤、清雜,,同時將河岸兩邊駁石整修,,預(yù)計(jì)投入資金約500萬元。

按照《江蘇省康居示范鄉(xiāng)村》建設(shè)的要求,,計(jì)劃投入200萬元高標(biāo)準(zhǔn)打造趙云,、

四新組三星級莊臺,提升村民幸福指數(shù),,請求省物價局領(lǐng)導(dǎo)幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予項(xiàng)目扶持為感,。

以上是我村在2013年及今后的目標(biāo)與計(jì)劃。

在新的一年里我們村在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府以及一切關(guān)心我村工作的全體領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,扎實(shí)工作,努力拼搏,、銳意進(jìn)取,。

為聯(lián)營村上升一個新的臺階而奮斗。

下一步工作計(jì)劃換個說法篇十五

20xx年,,在縣局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和各部門的密切配合下,,我局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作雖然取得了一定的成績,但也存在著些許不足:一是工作人員配置不足,,內(nèi)控機(jī)制在實(shí)際工作中執(zhí)行不夠到位,,未能實(shí)現(xiàn)全方位的貫徹落實(shí);二是內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的專題培訓(xùn)較少,對內(nèi)控工作的理解不夠深入,,阻礙了內(nèi)控工作的順利開展;三是少數(shù)干部職工思想觀念和認(rèn)識不易改變,,內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作的主動性不強(qiáng)、積極性不高,。

(一)規(guī)范權(quán)利配置,。

一是健全權(quán)利制衡制度??b密劃分不同權(quán)利的使用范圍,,針對不同類別的權(quán)利特征和作用,建立職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,,既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利制衡機(jī)制。

二是完善權(quán)責(zé)體系,。進(jìn)一步明晰內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,、權(quán)利事項(xiàng)、崗位職責(zé)等相關(guān)情況,,實(shí)現(xiàn)權(quán)利,、崗位,、責(zé)任和制度的有機(jī)結(jié)合,逐步形成一套成熟的權(quán)責(zé)體系,。

(二)實(shí)施風(fēng)險防范措施,。

一是針對干部任用、資金使用,、行政審批等權(quán)利比較集中的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),,建立完善的風(fēng)險管理措施,把風(fēng)險排查,、分析,、應(yīng)對等工作落實(shí)到具體崗位、具體責(zé)任人和具體工作環(huán)節(jié),。

二是建立完善防控措施,。全面整合,、補(bǔ)充,、優(yōu)化各項(xiàng)監(jiān)督制約措施,著力解決現(xiàn)有各種工作規(guī)范和制度效用發(fā)揮不足,,執(zhí)行力和落實(shí)度不到位等問題,,定期組織廉政風(fēng)險查找“回頭看”,通過風(fēng)險查找,、分類等手段,,提高風(fēng)險應(yīng)對能力。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,明確責(zé)任,。

一是明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,,單位主要負(fù)責(zé)人是內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作的第一負(fù)責(zé)人,,各部門分管領(lǐng)導(dǎo)對其管轄范圍內(nèi)的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作直接負(fù)責(zé)。

二是強(qiáng)化各部門責(zé)任,。各部門要明確權(quán)責(zé),、規(guī)范流程、把工作風(fēng)險排查,、完善制度的內(nèi)控要求落實(shí)到實(shí)際工作中,,并在做好自身內(nèi)控建設(shè)工作的同時,切實(shí)擔(dān)負(fù)起對業(yè)務(wù)工作內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的責(zé)任,。政策法規(guī)科要加強(qiáng)籌劃和指導(dǎo),,履行監(jiān)督職能,積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督促的作用,。

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