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機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇一
《中共xx縣委辦公室,、xx縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整xx縣司法局機(jī)構(gòu)編制的通知》(石辦秘[20xx]39號(hào))文件于20xx年3月28日下發(fā)到我局,標(biāo)志我局機(jī)構(gòu)改革事宜已基本結(jié)束,。根據(jù)文件精神,,縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室設(shè)在縣司法局,。縣政府法制辦公室的政府法制工作相關(guān)職責(zé)已劃入縣司法局,。調(diào)整后,,我局有9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分別是:縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室秘書股、辦公室,、普法與依法治理股,、人民參與和促進(jìn)法治股、公共法律服務(wù)管理股,、法律援助中心,、社會(huì)矯正管理局(社會(huì)矯正執(zhí)法大隊(duì))、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督股(合法性審查股),、行政復(fù)議與應(yīng)訴股,;我局局機(jī)關(guān)政法專項(xiàng)編制14名。設(shè)局長(zhǎng)1名,,副局長(zhǎng)2名,,政治處主任1名(副科級(jí))。對(duì)于更名的的3個(gè)股室和新增加的2個(gè)股室工作人員已配備到位,,并順利開展工作,。其中行政復(fù)議與應(yīng)訴股人員還沒有到位。
調(diào)整后內(nèi)設(shè)股室標(biāo)牌已全部懸掛,。新啟用了“中共xx縣委全面依法治縣委員會(huì),、中共xx縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室”兩枚印章??h委全面依法治縣委員會(huì)辦公室,、縣政府法制辦相關(guān)檔案已移交縣司法局,由專人保管,。
機(jī)構(gòu)改革后,,我局全局編制沒有增加,人員沒有增加,,沒有發(fā)生干部轉(zhuǎn)隸后的工作安置,、離退休干部管理服務(wù)情況。
機(jī)構(gòu)改革后,,我局沒有發(fā)生資產(chǎn)清查,、劃轉(zhuǎn)、移交,、經(jīng)費(fèi)調(diào)整情況,。
機(jī)構(gòu)改革后,我局更加突出以民為本的工作理念,,調(diào)整后的局機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)更趨合理,,局機(jī)關(guān)全體人員進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能夠按照機(jī)構(gòu)改革任職和崗位調(diào)整部署,,迅速進(jìn)入角色抓好各項(xiàng)工作,。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色,。要將增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)放在第一位,,迅速適應(yīng)崗位職責(zé)變動(dòng)的需求,因此學(xué)習(xí)是當(dāng)下最緊要的一項(xiàng)任務(wù),。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。其次,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí)不斷提升自我,,盡快進(jìn)入工作角色,把工作開展好,。二是奮發(fā)有為,,努力拼搏爭(zhēng)先。進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),,將崗位工作抓實(shí)抓細(xì)抓出成效,,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位。三是嚴(yán)守規(guī)矩,,保持清正廉潔,。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣細(xì)則,,落實(shí)廉潔從政有關(guān)規(guī)定,,嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定,著力鍛造政治堅(jiān)定,、執(zhí)法為民,、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的司法行政干部隊(duì)伍,。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇二
我局的機(jī)構(gòu)改革工作本著精簡(jiǎn)隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、注重實(shí)效的原則,,在保證思想不散、秩序不亂,、工作不誤的前提下,,經(jīng)過思想發(fā)動(dòng)、制定方案,、組織實(shí)施等幾個(gè)步驟,,已圓滿完成了機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)工作,,現(xiàn)將我局機(jī)構(gòu)改革工作情況做一總結(jié)。
一,、基本情況:
我局的機(jī)構(gòu)改革工作從去年11月初開始,,至今年2月底全面結(jié)束,歷時(shí)四個(gè)月,,順利完成了三定方案,、人員分流、定職定崗等各項(xiàng)改革任務(wù),,實(shí)現(xiàn)了公務(wù)員隊(duì)伍的平穩(wěn)過渡與調(diào)整,。目前,在職人員已定崗就緒,,正認(rèn)真地開始各項(xiàng)工作,。
在這次機(jī)構(gòu)改革中,按區(qū)有關(guān)文件精神,,我局按原編制的30%進(jìn)行精簡(jiǎn),,精簡(jiǎn)后的編制數(shù)為16人,其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)為3人,,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)為6人,,分流人員7人。改革后,,我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由原來的5個(gè)科室精簡(jiǎn)為3個(gè),,將其中2個(gè)科室按職能相近進(jìn)行合并原則進(jìn)行了調(diào)整。
二,、主要做法:
(一)統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識(shí),深入發(fā)動(dòng),,確保改革順利進(jìn)行
區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作開展伊始,,我局就已充分認(rèn)識(shí)到了這次機(jī)構(gòu)改革工作的重要性和必要性。為此,,局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會(huì)議,,認(rèn)真及時(shí)地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)區(qū)有關(guān)機(jī)構(gòu)改革的文件精神,首先在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識(shí)水平,。為了順利推進(jìn)改革工作,確保改革期間職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,,我局及時(shí)召開了機(jī)構(gòu)改革工作動(dòng)員大會(huì),,向全體職工傳達(dá)和解釋有關(guān)文件精神,闡明機(jī)構(gòu)改革的重要性和緊迫性,,從而在全體職工中統(tǒng)一了思想,,提高了認(rèn)識(shí),,為在我局順利推進(jìn)這次機(jī)構(gòu)改革提供了思想保證。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,確保機(jī)構(gòu)改革落到實(shí)處
機(jī)構(gòu)改革工作開始之時(shí),,恰逢我市今年的重點(diǎn)bb工
親自掛帥的機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,,并責(zé)成一名主管行政的副局長(zhǎng)主抓此項(xiàng)工作,。同時(shí),根據(jù)我局的實(shí)際情況,,以保證機(jī)構(gòu)改革工作和日常工作兩不誤,、兩促進(jìn)為目標(biāo),制定了機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案,,迅速組織實(shí)施,,從而為我局的機(jī)構(gòu)改革工作提供了組織上和人員上的保證。(三)認(rèn)真做好“三定方案”工作,,穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革
在這次機(jī)構(gòu)改革工作中,,我局積極貫徹江澤民總書記“行政管理體制要?jiǎng)?chuàng)新”的指示和區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件精神,,努力在轉(zhuǎn)變職能,、創(chuàng)新體制上下功夫,轉(zhuǎn)變觀念,、理清思路,、扎實(shí)工作,而不是將機(jī)構(gòu)改革僅僅停留在撤并機(jī)構(gòu),、增減編制,、調(diào)整人員上。在制定我局“三定方案”工作中,,在總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上,,局黨組深刻認(rèn)識(shí)到:職能是一個(gè)部門存在的依據(jù),也是一項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保證,。因此,,加強(qiáng)部門的職能作用十分必要。bb作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施的重要地位已得到全社會(huì)的普遍承認(rèn),。但是,,近年來,隨著城市化進(jìn)程的加快,,bb工作遇到了許多新情況、新問題,,尤其在水資源短缺,、水環(huán)境亟需治理等方面的問題會(huì)越來越突出,,這與北京實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和“辦奧”的要求相比,還有大量更艱巨的工作要做,。在這種形勢(shì)下,,對(duì)于bb工作來說,關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的bb觀念,,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村bb向城市bb,、工程bb向資源bb、傳統(tǒng)bb向現(xiàn)代bb的轉(zhuǎn)變,,建立起符合首都發(fā)展要求的新型bb體系,。在這一原則指導(dǎo)下,我局立足我區(qū)實(shí)際,,依據(jù)我區(qū)《21世紀(jì)初期水資源可持續(xù)利用規(guī)劃》的要求,,研究制定了我局《職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,,對(duì)我局的職能和職責(zé)進(jìn)行重新確定和調(diào)整,,并根據(jù)職能和職責(zé)配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),,確定人員編制,。在這次機(jī)構(gòu)改革中,,我局的“三定”工作呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn):1,、在職能的確定和調(diào)整上,,進(jìn)一步加強(qiáng)水資源的統(tǒng)一管理,,并將這一工作作為我局的一項(xiàng)重要職能加以突出和強(qiáng)化,,將涉及水資源管理的水資源綜合開發(fā)利用和保護(hù)的綜合規(guī)劃以及中長(zhǎng)期和年度供求計(jì)劃的編制和監(jiān)督實(shí)施,、取水許可制度的實(shí)施,、地下水取水的核取,、本區(qū)的地下水水質(zhì)和水量的監(jiān)測(cè)、再生水的利用以及全區(qū)的節(jié)約用水,、水土保持等工作全部納入水資源管理工作的職能中,,力求實(shí)現(xiàn)我區(qū)的水務(wù)一體化和水資源管理的統(tǒng)一化;
2,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)最優(yōu)化,。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革的要求和工作的需要,我局將部分科室進(jìn)行了合并,,充實(shí)了部分科室的人員力量,,使部分科室配置最優(yōu)化,以求做到減員不減效,;
3,、人員更精簡(jiǎn)。機(jī)構(gòu)改革后,由于人員編制減少了,,每個(gè)人的工作量增加了,,杜絕了過去部分科室人浮于事、各科室忙閑不均的現(xiàn)象,。但機(jī)構(gòu)改革后,,仍存在一些問題不盡如人意,如:我區(qū)城市節(jié)水及城市防汛的職能仍未能劃歸我局行使,,未能從根本上徹底解決我區(qū)長(zhǎng)期以來bb部門同城市節(jié)水部門和城市防汛部門的職能交叉問題,,從而不能在全區(qū)全面實(shí)現(xiàn)水資源的統(tǒng)一管理;
我局的人員狀況本已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了實(shí)際工作的需要,,在這次機(jī)構(gòu)改革中,,按改革有關(guān)規(guī)定,我局只能保留16名工作人員,,在1名紀(jì)檢監(jiān)察干部?jī)?nèi)部調(diào)配的情況下,,除4位局領(lǐng)導(dǎo),也只能有11名工作人員,,無論從數(shù)量上,,還是從結(jié)構(gòu)優(yōu)化要求方面都遠(yuǎn)達(dá)不到要求,我局只能從現(xiàn)有人員中進(jìn)行調(diào)整,,沒有空編再引進(jìn)更加優(yōu)秀的人才,,對(duì)實(shí)現(xiàn)我局人才的合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)干部的年輕化,、知識(shí)化,、專業(yè)化的目標(biāo)有一定影響。但是,,雖然存在這些不盡如人意之處,,我局一定能按照區(qū)委、區(qū)政府的精神,,充分理解和配合這次機(jī)構(gòu)改革,,顧全大局、克服困難,、立足實(shí)際,,努力完成區(qū)委、區(qū)政府交給的各項(xiàng)工作,,認(rèn)真地履行好我區(qū)水行政主管部門的職責(zé),。
(四)深入開展宣傳教育,做好精簡(jiǎn)分流人員的思想政治工作
精簡(jiǎn)編制,、分流人員是這次機(jī)構(gòu)改革工作中的重要一環(huán),,做好這一工作十分重要,。為此,我局早動(dòng)員,、早安排,,在機(jī)構(gòu)改革開始之初,即及時(shí)召開全體職工動(dòng)員大會(huì),,動(dòng)員全體職工,特別是黨員干部要講黨性,、顧大局,,在機(jī)構(gòu)改革中自覺服從組織安排。
在做好重點(diǎn)分流人員的工作中,,我們始終堅(jiān)持以思想政治工作為主,,力求做到以理服人、以情感人,,教育大家正確處理黨的利益與個(gè)人利益的關(guān)系,,識(shí)大體、顧大局,,服從組織決定,。同時(shí),我們堅(jiān)持把解決分流人員的思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,,在政策范圍內(nèi)給予分流人員一定的優(yōu)惠待遇,,妥善解決他們的實(shí)際困難。對(duì)個(gè)別思想上一時(shí)想不通的同志,,我們及時(shí)了解和掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難,,從消除他們思想中的顧慮和后顧之憂入手,個(gè)別談心,、及時(shí)交流,、動(dòng)之以情、曉之以理,,有針對(duì)性地做好化解工作,。通過耐心細(xì)致的工作,我局的分流人員都能從思想上,、行動(dòng)上理解和支持改革,,愉快地接受組織的安排,沒有一人因精簡(jiǎn)分流而鬧情緒,、給組織出難題,。在這次機(jī)構(gòu)改革中,我局共有7名同志(含2名工勤人員)從現(xiàn)職位上光榮離崗和退休,。為了體現(xiàn)局黨組對(duì)他們的關(guān)懷和全局干部職工對(duì)他們多年來辛勤工作的誠(chéng)摯謝意,,元旦前夕,,我局為他們舉行了隆重的歡送會(huì)。同時(shí),,我們注意認(rèn)真做好分流人員和在職人員的工作交接工作,,確保人員離開而工作不斷,使在職人員干得安心,、分流人員走得舒心,。由于政策到位、工作到位,、措施到位,,我局的精簡(jiǎn)編制、分流人員工作實(shí)現(xiàn)了順利過渡,,不僅穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,,也為下一步更好地開展定崗工作打下了良好基礎(chǔ)。
(五)定崗定員,,優(yōu)化結(jié)構(gòu),,提高干部隊(duì)伍素質(zhì)
精簡(jiǎn)人員,優(yōu)化結(jié)構(gòu),,提高干部隊(duì)伍素質(zhì),,是機(jī)構(gòu)改革的重要目標(biāo)之一。為此,,我局決心以此次機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),,以建設(shè)一支精干的、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo),,把機(jī)構(gòu)改革同深化干部人事制度改革,、完善公務(wù)員制度有機(jī)地結(jié)合起來,對(duì)全局公務(wù)員進(jìn)行全面調(diào)整,,確保編制精簡(jiǎn),、保留骨干,把我局干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu),、知識(shí)結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整到合理狀態(tài)。為此,,對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,,我們?nèi)坎扇「?jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔任用。通過公開報(bào)名,、現(xiàn)場(chǎng)演講,、答辯、民主測(cè)評(píng),、組織考察等程序,,我局有4名年富力強(qiáng),、政績(jī)突出的同志被選拔到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,其中2名為新任科級(jí)干部,,進(jìn)一步優(yōu)化了我局中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。同時(shí),對(duì)科級(jí)以下干部,,我們通過合理輪崗方式進(jìn)行全面調(diào)整,,根據(jù)每個(gè)干部的特點(diǎn),將他們充實(shí)調(diào)整到相應(yīng)的崗位,,以發(fā)揮他們的專長(zhǎng),,更好地開展工作。
三,、幾點(diǎn)
體會(huì)
:(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵
和領(lǐng)會(huì)全區(qū)的機(jī)構(gòu)改革方案,吃透精神,,透徹掌握機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想和原則及各項(xiàng)相關(guān)政策的要求,,把思想統(tǒng)一到全區(qū)的機(jī)構(gòu)改革方案上來。同時(shí),,根據(jù)區(qū)機(jī)構(gòu)改革工作要求和我局的實(shí)際情況,,周密部署,精心組織,,大力推進(jìn),,穩(wěn)步實(shí)施,確保了我局這次機(jī)構(gòu)改革目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。(二)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有了很大改善,,人員素質(zhì)有了明顯提高
干部崗位上來,著力改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。同時(shí),,針對(duì)我局人員編制較少的特點(diǎn),注重內(nèi)部挖潛,,因事設(shè)人,,合理配置人力資源,力求實(shí)現(xiàn)減員增效,。我局通過競(jìng)爭(zhēng)上崗形式充實(shí)到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來的4名同志,,平均年齡34.5歲,其中3名為黨員干部,,全部具有大專以上學(xué)歷,,過去也都是我局各項(xiàng)工作
中的骨干力量。機(jī)構(gòu)改革后,,我局的干部隊(duì)伍更趨向年輕化,、知識(shí)
化,、專業(yè)化,人員素質(zhì)有了明顯提高,。(三),、機(jī)構(gòu)
改革
初見成效,我局全體干部職工信心十足,、干勁倍增,,正在加緊籌劃新一年的工作。aa區(qū)bb局
20xx年x月
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇三
要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)任務(wù),,強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障工作十分重要,。xx市既是省委、省政府確定的蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)市,,同時(shí),,又是省委組織部確定的蘇南地區(qū)“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的試點(diǎn)市。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的穩(wěn)妥,、順利推進(jìn),,我市從步驟上先進(jìn)行“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子,然后由“公推直選”產(chǎn)生的新的黨委班子來實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作,?!肮浦边x”工作從05年9月21日全市動(dòng)員發(fā)動(dòng),然后選擇試點(diǎn),、完善方案,、全面推進(jìn),歷時(shí)三個(gè)月至05年12月中旬,,10個(gè)鎮(zhèn)的新一屆黨委班子全部選舉產(chǎn)生,。黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆實(shí)行“公推直選”的辦法,,使我市加快形成了民主開放,、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部選任工作新機(jī)制,在報(bào)名,、推薦,、考察、提名,、選舉等環(huán)節(jié)上堅(jiān)持陽(yáng)光運(yùn)作,,始終體現(xiàn)“公開、公平,、公正”原則,,黨員參與的積極性空前高漲,選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子充分體現(xiàn)了民意,。因此,,班子成員不僅配強(qiáng)配優(yōu),,而且更具有代表性,這為接下來實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革提供了強(qiáng)有力的組織保障,。實(shí)踐證明,,各鎮(zhèn)在實(shí)施改革過程中由于黨委一班人的齊心協(xié)力和耐心細(xì)致的工作,使整個(gè)改革工作既積極又穩(wěn)妥地全面推進(jìn),,直至圓滿完成,。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇四
按照省人民政府辦公廳(川辦函[20xx]142號(hào)文件)和省、市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于市,、縣食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)改革工作要求,,我局認(rèn)真開展了新機(jī)構(gòu)的組建工作。20xx年8月30日,,在市局和當(dāng)?shù)攸h委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,新組建的xx省達(dá)州市達(dá)縣食品藥品監(jiān)督管理局正式掛牌成立,,順利完成了我縣食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作?,F(xiàn)將機(jī)構(gòu)改革工作開展情況總結(jié)如下:
一是召開了局黨組、班子和職工大會(huì),,向全體干部職工傳達(dá)了省、市食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議精神;二是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx省市,、縣藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革方案》(川辦函[20xx]142號(hào))和《達(dá)州市,、縣食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》(達(dá)食藥監(jiān)發(fā)[20xx]1號(hào))等一系列機(jī)構(gòu)改革相關(guān)文件精神,讓全體干部職工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),、統(tǒng)一思想;三是為確保機(jī)構(gòu)改革工作順利進(jìn)行,,成立了機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,呂洪同志任組長(zhǎng),,為第一責(zé)任人;裴榮慶,、秦孝魁同志任副組長(zhǎng),為直接責(zé)任人;樂桂鋒,、何長(zhǎng)茂,、余正同志為成員,由辦公室負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)改革的日常工作。
一是積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委,、政府匯報(bào)機(jī)構(gòu)改革工作,。針對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)食品安全監(jiān)督職能的轉(zhuǎn)換,而這項(xiàng)職能需要在當(dāng)?shù)攸h委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下履行,,我局及時(shí)向縣委、政府匯報(bào)了機(jī)構(gòu)改革工作任務(wù)要求及進(jìn)展情況,,得到了當(dāng)?shù)攸h委,、政府的大力支持,。8月30日,達(dá)縣食品藥品監(jiān)督管理局正式掛牌成立,,實(shí)現(xiàn)了新舊職能的轉(zhuǎn)換,。在成立大會(huì)上,市局黨組,、縣委,,縣人大、縣政府,、縣政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議并作了重要講話,,肯定了我局過去取得的成績(jī),并對(duì)今后的工作提出了要求,。二是嚴(yán)格按照要求配備中部干部,。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,建立能上能下用人機(jī)制,,以適應(yīng)食品藥品監(jiān)管新形勢(shì)、新體制,、新職能,、新任務(wù)的需要,為建立高效廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)提供人員保障,。按照川食藥監(jiān)發(fā)[20xx]25號(hào)文件精神,,任命了局機(jī)關(guān)中層干部。三是編制職位說明書,。為建立職責(zé)劃分清晰,、責(zé)任落實(shí)到位的崗位責(zé)任制。按照市局文件(達(dá)食藥監(jiān)發(fā)[20xx]1號(hào))要求,,編制了《xx省達(dá)州市達(dá)縣食品藥品監(jiān)督管理局國(guó)家公務(wù)員職位說明書》,,明確了機(jī)關(guān)工作人員的崗位和職責(zé)。四是抓好機(jī)構(gòu)改革與當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合,。為保障機(jī)構(gòu)改革工作與監(jiān)管工作兩不誤,、兩促進(jìn),真正做到思想不散,、工作不斷,、秩序不亂、紀(jì)律不松,,在抓好機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),,認(rèn)真抓好了當(dāng)前的各項(xiàng)工作,明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn):繼續(xù)堅(jiān)持“以監(jiān)督為中心,監(jiān),、幫,、促相結(jié)合”的工作方針,在食品安全綜合監(jiān)督方面,,深入開展食品安全專項(xiàng)整頓;加強(qiáng)食品安全信息監(jiān)測(cè),。在藥品監(jiān)管方面,開展違法藥品,、醫(yī)療器械,、保健食品廣告專項(xiàng)治理;繼續(xù)開展藥品專項(xiàng)整治行動(dòng);繼續(xù)深入開展農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè);加快推進(jìn)藥品分類管理,遏制不合理用藥,。
總之,,新機(jī)構(gòu)的組建,標(biāo)志著我縣食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)改革工作已順利完成,,但新職能有履行畢竟是新課題,,我局將緊緊圍繞黨和國(guó)家賦予的職責(zé),在市局和當(dāng)?shù)攸h委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,切實(shí)承擔(dān)起新的職能職責(zé),為保障全縣人民飲食,、用藥安全履好職,、服好務(wù),為實(shí)現(xiàn)達(dá)縣“四大奮斗目標(biāo)”和全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn),。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇五
作為蘇南地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的試點(diǎn)市,,我市在實(shí)施改革過程中,堅(jiān)決貫徹省委,、省政府的意圖,,市委,、市政府對(duì)于完成機(jī)關(guān),、事業(yè)單位人員編制精簡(jiǎn)任務(wù)十分堅(jiān)決,機(jī)關(guān)行政編制嚴(yán)格按照省規(guī)定的10%的比例精簡(jiǎn),,共減少編制115名,,財(cái)政所事業(yè)編制減少13名,鎮(zhèn)管事業(yè)單位編制在2001年機(jī)構(gòu)改革前核定的基數(shù)上精簡(jiǎn)44%,,編制減少1191名,。因此,完成編制精簡(jiǎn)任務(wù)要毫不動(dòng)搖,,決不留情,。但在實(shí)施人員分流過程中,做到了耐心細(xì)致,,有情操作,。對(duì)于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的分流延用近年實(shí)行的離崗?fù)损B(yǎng)政策,,即到2005年底前男年滿57周歲、女年滿52周歲的提前離崗?fù)损B(yǎng),,本人申請(qǐng)要求提前退休或辭職的,,按照公務(wù)員制度的相關(guān)法規(guī)辦理。對(duì)于事業(yè)單位,,市委辦公室,、市政府辦公室專門下發(fā)了《關(guān)于鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革人員分流的意見》,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位富余人員的分流提供了較為寬松的政策,,同時(shí),,針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以往機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制空缺較多,,各鎮(zhèn)或多或少地使用編外人員,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后,編外人員沒有及時(shí)清理,,全市各鎮(zhèn)編外人員總數(shù)超過700多人的實(shí)際,,為切實(shí)減輕財(cái)政負(fù)擔(dān),規(guī)范管理,,市委,、市政府下決心利用這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的有利契機(jī),規(guī)范編外用工行為,,下大力清退編外人員,。市委辦公室、市政府辦公室制訂了《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》,,規(guī)定各鎮(zhèn)編外人員使用人數(shù)最多不得超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總編制的10%~15%,,現(xiàn)有編外用工超過這個(gè)比例的必須嚴(yán)格清退,以后不得擅自使用編外用工,。在清理編外用工過程中,,采取了幾個(gè)一點(diǎn)的辦法進(jìn)行分流。一是到達(dá)一定年齡的切掉一點(diǎn);二是在實(shí)施強(qiáng)基工程中利用村委會(huì),、居委會(huì)換屆,,將具有大專以上學(xué)歷的年輕人員推薦下派一點(diǎn);三是動(dòng)員編外人員自謀職業(yè)分流一點(diǎn);四是從企業(yè)借用的退還一點(diǎn);五是鎮(zhèn)里按嚴(yán)格控制的原則,拿出一定的臨時(shí)崗位通過考試考核相結(jié)合的辦法,,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)留用一點(diǎn),,剩下的則全部清退,并按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定對(duì)他們進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。在實(shí)施編內(nèi)人員分流和編外人員清理過程中,,各鎮(zhèn)黨委、政府分別召開動(dòng)員大會(huì),做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,,同時(shí),,對(duì)每個(gè)人員的情況全面了解掌握,逐個(gè)做好思想政治工作,,對(duì)于清退的編外人員通過職業(yè)介紹所幫助他們?cè)谄髽I(yè)重新就業(yè),。總的原則是機(jī)關(guān),、事業(yè)單位要嚴(yán)格按規(guī)定精簡(jiǎn),,但精簡(jiǎn)分流的人員,編制內(nèi)的保證其基本生活待遇,,編外人員確保提供就業(yè)機(jī)會(huì),。由于各鎮(zhèn)重視改革過程中的思想工作,并實(shí)實(shí)在在地為分流人員提供出路,,做到改革無情,,操作有情,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作順利,、穩(wěn)妥,、有序推進(jìn),到現(xiàn)在無一起上訪事件,。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇六
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是我們這次街道機(jī)構(gòu)改革成功的前提,。街道機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,因此在實(shí)際進(jìn)行中,,街道誰(shuí)給我高度重視,,堅(jiān)持深入實(shí)際,調(diào)查研究,,準(zhǔn)確把握改革進(jìn)展情況,,切實(shí)地抓好總體部署和組織實(shí)施,保證了改革始終沿著正確的方向推進(jìn),。同時(shí)進(jìn)一步明確部門職責(zé),,落實(shí)任務(wù)分工,形成一級(jí)抓一級(jí),、逐級(jí)抓落實(shí)的工作推動(dòng)機(jī)制,,有力地促進(jìn)了改革任務(wù)和配套政策的落實(shí),。實(shí)踐證明,,只有加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作指導(dǎo),,搞好協(xié)調(diào)配合,,才能確保改革有序穩(wěn)步推進(jìn)。
(二)群眾擁護(hù)是我們這次街道機(jī)構(gòu)改革成功的基礎(chǔ)。改革的成功與否,,關(guān)鍵是能否取得群眾的支持和擁護(hù),,群眾是否能夠積極參與到改革中來。在這次機(jī)構(gòu)改革工作中,,由于我們宣傳發(fā)動(dòng),、思想解釋等工作做得扎實(shí)有效,機(jī)關(guān)干部,,對(duì)改革的重大意義認(rèn)識(shí)得比較到位,,政策理解得比較透徹,思想觀念轉(zhuǎn)變得比徹底,,因此都能夠坦然面對(duì),、積極參與改革。
(三)職能轉(zhuǎn)變是我們這次街道機(jī)構(gòu)改革成功的關(guān)鍵,。目前我們的基本職能定位為:促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、加強(qiáng)社會(huì)管理、搞好公共服務(wù),、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。同時(shí)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)三個(gè)方面:一是貫徹經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的指導(dǎo)思想,重點(diǎn)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造環(huán)境,,維護(hù)市場(chǎng)秩序,,開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);二是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,重點(diǎn)解決公共服務(wù)不足的問題,,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)加快農(nóng)村教育,、衛(wèi)生、文化,、環(huán)境保護(hù)等社會(huì)事業(yè)發(fā)展的政策措施,,為轄區(qū)居民提供更多的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)。三是按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,,重點(diǎn)強(qiáng)化社會(huì)管理職能,,推動(dòng)村民自治,實(shí)施社會(huì)福利,,維護(hù)社會(huì)治安,,化解社會(huì)矛盾,保持社會(huì)穩(wěn)定,。
這次機(jī)構(gòu)改革的主要目的是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),,雖然暫時(shí)告一段落,但行政管理體制改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期的,、需要不段深化的工作,。這次機(jī)構(gòu)改革中一些做法,,為行政管理體制改革,探索了路子,、積累了經(jīng)驗(yàn),,我街道將借這次機(jī)構(gòu)改革的東風(fēng),進(jìn)一步深化行政管理體制改革,,加快民主化,、規(guī)范化、制度化建設(shè)進(jìn)程,,為建立和完善現(xiàn)代行政管理體制打下基礎(chǔ),。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇七
通過這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,找準(zhǔn)了適合蘇南經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位,,所規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職能,,體現(xiàn)了發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府所要做的工作。欠發(fā)達(dá)地區(qū)和發(fā)達(dá)地區(qū)政府職能的差別在于有人沒事干和有事沒人干,。xx市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是有許多事沒人干或力量不足,,該加強(qiáng)的職能沒有到位,例如:經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中政府如何為企業(yè)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境,,工業(yè)化過程中如何強(qiáng)化環(huán)境的保護(hù)和安全生產(chǎn)的監(jiān)督,,推進(jìn)城市化和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的進(jìn)程中如何加強(qiáng)規(guī)劃管理和建設(shè)管理,如何建設(shè)文明社會(huì),,如何豐富人民群眾的文化生活,,在流動(dòng)人口急劇增多的情況下如何加強(qiáng)社會(huì)治安的綜合治理和流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理,如何解決好適齡兒童的入學(xué),,辦好義務(wù)教育,,如何擴(kuò)大農(nóng)村社會(huì)保障的覆蓋面,擴(kuò)大就業(yè),,增加農(nóng)民收入,,所有這些發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所面臨的新的職能,在機(jī)構(gòu)改革“三定”方案中充分體現(xiàn)出來,??梢哉f,通過改革,,xx各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位更準(zhǔn)確,,該強(qiáng)化的職能得到了充分加強(qiáng),機(jī)構(gòu)人員編制都得到了有效保障,,這對(duì)于加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),,提高執(zhí)政能力具有重要意義。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇八
繼行政區(qū)劃調(diào)整,、2004年村級(jí)建制調(diào)整后,,今年又實(shí)行了農(nóng)業(yè)稅全部免收的重大舉措,在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和農(nóng)民取得實(shí)惠的同時(shí),,新形勢(shì)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作也出現(xiàn)諸多矛盾,。推進(jìn)政府自身建設(shè)和改革,促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變顯得猶為迫切,,在十屆人大三次會(huì)議《政府工作報(bào)告》中,,溫家寶同志提出:“努力建設(shè)服務(wù)型政府”,這為基層政府改革和自身建設(shè)指明了方向,。++鎮(zhèn)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以來,不斷增強(qiáng)服務(wù)功能,認(rèn)真改進(jìn)工作方式,因地制宜,對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整,、服務(wù)體系構(gòu)建作了一些有益的探索,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、基本情況
++鎮(zhèn)位于**市東部,,交通便捷,,資源富足,是全國(guó)“文體之鄉(xiāng)”,,**市東部中心鎮(zhèn),。近年來,不斷加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,,大力招商引資,,發(fā)展工業(yè),進(jìn)入**市工業(yè)十強(qiáng),。全鎮(zhèn)轄15個(gè)村,,1個(gè)居委會(huì),273個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社,,幅員面積84.48平方公里,,總?cè)丝?.1萬(wàn)人,其中農(nóng)村人口4.6余萬(wàn)人,。
(一),、機(jī)關(guān)干部基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)定編140人,實(shí)際129人,,其中參加干部實(shí)踐鍛煉23人,,不占編4人,實(shí)際在崗102人,。其中,,財(cái)政工資111人,自收自支18人,。一級(jí)班子12人,,占實(shí)際人數(shù)的9.3%,二級(jí)班子28人,,占實(shí)際人數(shù)的21.7%,。一二級(jí)班子合計(jì)40人,,占實(shí)際人數(shù)的31%。
(二),、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)基本情況
今年初,,為提高機(jī)關(guān)辦事效率和干部的工作能力,降低行政成本,,我鎮(zhèn)結(jié)合市委組織部開展的干部實(shí)踐鍛煉活動(dòng),,政府對(duì)部門和人員進(jìn)行了調(diào)整:一是對(duì)職能重復(fù)、功能相近的辦,、站,、所進(jìn)行合并。我鎮(zhèn)原有17個(gè)部門,,經(jīng)過歸口合并,,現(xiàn)共有8個(gè)部門,具體為:黨政辦(黨政辦,、文體中心),、經(jīng)發(fā)辦(經(jīng)發(fā)辦、招商辦),、農(nóng)辦(農(nóng)辦,、農(nóng)技中心、林業(yè)站,、水農(nóng)站,、獸醫(yī)站)、社事辦(社事辦,、社保所),、計(jì)生辦(計(jì)生辦、計(jì)生服務(wù)站),、綜治辦,、國(guó)建所(國(guó)建所、城管隊(duì)),、財(cái)政所,。二是對(duì)個(gè)別部門進(jìn)行人員加強(qiáng),特別針對(duì)與農(nóng)民群眾接觸較多,,與群眾生產(chǎn)生活緊密相關(guān)的部門,,抽調(diào)了部份人員補(bǔ)充其中,增強(qiáng)為群眾服務(wù)的能力,。三是開展干部實(shí)踐鍛煉活動(dòng),。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部離崗創(chuàng)業(yè),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中鍛煉本領(lǐng),,增長(zhǎng)能力,,爭(zhēng)當(dāng)帶頭致富標(biāo)兵,,爭(zhēng)當(dāng)帶隊(duì)致富能手,全鎮(zhèn)共有23名機(jī)關(guān)干部離崗?fù)獬鰠⒓訉?shí)踐鍛煉,。
二,、服務(wù)體系的構(gòu)建情況
面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的種種矛盾,轉(zhuǎn)變政府職能,,建立服務(wù)型政府是大勢(shì)所趨,、民心所向,,如何建立服務(wù)型鎮(zhèn)政府,,我們的基本思路是對(duì)內(nèi)(機(jī)關(guān)內(nèi)部)加強(qiáng)管理,對(duì)外(全鎮(zhèn))加大服務(wù),。
(一),、行政服務(wù)體系
1、推進(jìn)效能建設(shè),,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),。
今年,針對(duì)機(jī)關(guān)辦事效率不高,,干部工作能力不強(qiáng),,服務(wù)意識(shí)不到位,群眾滿意度不高等問題,,我鎮(zhèn)開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),,加強(qiáng)內(nèi)部管理,構(gòu)建良好的行政服務(wù)體系,。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中立足“出成效,、出特色、出經(jīng)驗(yàn)”的工作要求,,倡導(dǎo)“三實(shí)”(即講實(shí)話,、辦實(shí)事、出實(shí)效),,做到“三行”(即懂行情,、講行話、成行家),,取得“四個(gè)明顯”(即作風(fēng)和履職有明顯改進(jìn),、工作效率有明顯提高、干部素質(zhì)有明顯增強(qiáng),、群眾的滿意度有明顯上升),。
(1)、注重培訓(xùn),,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn),,設(shè)立“學(xué)習(xí)日”、“調(diào)研月”,,采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合、專家講座與分組討論相結(jié)合等方式,,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),、調(diào)研之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中廣泛開展拜師帶徒活動(dòng),,明確基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富,、善于做群眾工作的機(jī)關(guān)干部作為老師,并制定好帶徒工作目標(biāo),迅速提高機(jī)關(guān)干部基層工作經(jīng)驗(yàn)。
(2),、健全制度,爭(zhēng)創(chuàng)高效型機(jī)關(guān),。以提高效率、優(yōu)化服務(wù),、規(guī)范管理,、團(tuán)結(jié)協(xié)作為目標(biāo),進(jìn)一步健全《機(jī)關(guān)工作制度》,,完善崗位責(zé)任制,、限時(shí)辦公制、首問責(zé)任制,、效能考評(píng)制,、失職追究制等制度、干部誡勉制度,,以制度管事管人,。各部門重點(diǎn)規(guī)范崗位責(zé)任、上下班紀(jì)律,、周前工作會(huì),、下村下企業(yè)實(shí)效評(píng)估等制度。
(3),、嚴(yán)格管理,,爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度,,建立聽證,、政情通報(bào)、政務(wù)公示和意見征集等四項(xiàng)制度,突出依法行政,。堅(jiān)決制止管理障礙,,防止“上有政策、下有對(duì)策”,,確保政令暢通,、制度逗硬。要堅(jiān)持公開,、公正,、公平的原則,對(duì)涉及群眾切身利益的事項(xiàng)要實(shí)行公開辦理的制度,,誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督,,積極探索適合鎮(zhèn)情的管理新路。
(4),、強(qiáng)化服務(wù),,爭(zhēng)創(chuàng)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān),。增強(qiáng)效率觀念,,每名干部要做到“能辦的事盡快辦、大小事情認(rèn)真辦,、份外的事情協(xié)助辦,、難辦的事情想法辦,一切事情依法辦”,。要牢固樹立服務(wù)觀念,,做到“一張凳請(qǐng)坐,一杯水暖人,,一句話甜心”,。主動(dòng)深入到村社,深入企業(yè),,上門服務(wù),,化解矛盾。
(5),、重視監(jiān)督,,爭(zhēng)創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)。建立由人大代表,、老干部代表,、企業(yè)業(yè)主代表、村社干部代表,,社區(qū)工作者及居民代表參與的效能建設(shè)督察組,,加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)的監(jiān)督;建立政府月工作會(huì)議制度和“集體理財(cái)日”制度,一月匯總一次,、分析一次,、公布一次;建立機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考評(píng)機(jī)制,,調(diào)整部門和個(gè)人目標(biāo)考核內(nèi)容,,改進(jìn)目標(biāo)考核辦法。
2,、落實(shí)政務(wù)公開,,密切干群關(guān)系。
203月16日,,鎮(zhèn)城管隊(duì)更換街道行道樹種,,被不明真相的.百余群眾集體阻止,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)小時(shí)的耐心解釋才得以平息,。這件事暴露了政府在工作中存在的問題,,由于宣傳不到位、政務(wù)公開落實(shí)不到位造成的,。誤解雖平息,,但可從中得到啟示,在工作中要問計(jì)于民,、取信于民才能得到群眾的支持和擁護(hù),。
(1)、事前聽證,。凡涉及關(guān)乎民生的大事,,如公路建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)等,,要及時(shí)組織群眾召開聽證會(huì),,聽取群眾意見,搞好分析討論,,宣傳動(dòng)員,,避免“做了好事留惡名”的誤會(huì)發(fā)生,同時(shí),,有了群眾的支持,,才能更好完成各項(xiàng)工作。
(2)事中監(jiān)督,。工作過程中,,歡迎群眾參與監(jiān)督,給人民群眾以更多的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),,增強(qiáng)透明度和公眾參與度,。
(3)事后公布。每一項(xiàng)重大工作結(jié)束后,要及時(shí)向群眾公布工作完成情況,、經(jīng)費(fèi)使用情況,。
(二)、社會(huì)事業(yè)服務(wù)體系
1,、開展“一減三”幫扶活動(dòng),。
為了積極探索新形勢(shì)下的黨建工作新路,增強(qiáng)黨員,、干部的宗旨意識(shí),,發(fā)揮黨員、干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè),、為民辦實(shí)事中的先鋒模范作用,。我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)黨員、機(jī)關(guān)干部中開展“一減三”幫扶行動(dòng)(即:駐村領(lǐng)導(dǎo),、部門一年為村(居)幫扶減少一個(gè)特困戶,、減少一個(gè)特困生、減少一件糾紛遺留的問題),。各部門與全鎮(zhèn)15村,、1個(gè)居委會(huì)分別結(jié)成隊(duì)子,確定了特困戶,、特困生和亟待解決的遺留,,制定目標(biāo)和切實(shí)可行的措施,,簽訂“一減三”目標(biāo)責(zé)任書,,納入年終目標(biāo)考核。
2,、規(guī)范勞務(wù)輸出
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加快,,內(nèi)地農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移的規(guī)模不斷壯大,勞務(wù)輸出對(duì)富民增收起到了巨大的作用,。然而,,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,外出打工人員的增多使務(wù)工競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,,對(duì)務(wù)工者的素質(zhì)要求越來越高,,因此,有組織,、有計(jì)劃,、有秩序地對(duì)外勞務(wù)輸出才能讓外出農(nóng)民工站穩(wěn)腳根。
二是廣泛搜集市場(chǎng)用工信息,,為外出農(nóng)民工搭橋,、鋪路。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力自發(fā)流動(dòng)最難以克服的困難就是及時(shí)獲取真實(shí)有效的市場(chǎng)用工信息。
三是對(duì)外出打工農(nóng)民提供權(quán)益保護(hù)功能和跟蹤服務(wù),。
2004年,,我鎮(zhèn)社保所與成人學(xué)校組織農(nóng)民工培訓(xùn)2期,共培訓(xùn)100余人,,有組織地對(duì)外輸出勞動(dòng)力數(shù)百人,,今年,我鎮(zhèn)與市勞動(dòng)局組織的外出務(wù)工人員微機(jī)培訓(xùn)班已舉辦了兩期培訓(xùn),。
(三),、農(nóng)業(yè)服務(wù)體系
1、整合涉農(nóng)機(jī)構(gòu),,增強(qiáng)服務(wù)力量,。
年初,鎮(zhèn)黨委政府決定在不改革人員編制性質(zhì),,不減弱部門工作力量的前提下,,按照“確保運(yùn)轉(zhuǎn)、務(wù)實(shí)革新”的內(nèi)改原則,,打破人員編制界限,,加強(qiáng)涉農(nóng)機(jī)構(gòu)力量,將原農(nóng)辦,、水利農(nóng)機(jī)站,、林業(yè)站、農(nóng)機(jī)中心,、獸醫(yī)站歸口合并為農(nóng)辦,,增加服務(wù)人力。
2,、抓扶貧示范村建設(shè),,帶動(dòng)整村脫貧
我鎮(zhèn)原關(guān)心村20被**市確立為首批扶貧村,2005年再次被市委,、市政府確定為第二批扶貧村,。通過3年的扶貧開發(fā),目前該村已修建村級(jí)公路6公里,,新建電力提灌站1座,,整治塘堰提坎4根,培育花椒基地150畝,。在扶貧開發(fā)中,,改變了群眾因循守舊的觀念,完善了該村的基礎(chǔ)設(shè)施,,解決了困擾該村幾十年飲用水難的問題,;實(shí)現(xiàn)了組組通公路的扶貧目標(biāo),。20占地40余畝,總投資150萬(wàn)元的重慶宏泰養(yǎng)殖場(chǎng)落戶該村,,吸納100余農(nóng)村勞動(dòng)力,,并有效的帶動(dòng)起了原關(guān)心村的禽畜養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。2004年該村的農(nóng)民人均收入達(dá)到3120元,,比20增加了2060元,;培育養(yǎng)殖大戶12戶。
3,、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,,帶動(dòng)農(nóng)民增收
實(shí)施“兩萬(wàn)一基”工程,大力發(fā)展農(nóng)村種養(yǎng)雞殖業(yè),。規(guī)劃萬(wàn)畝梨橙78-1,、萬(wàn)畝良種花椒九葉青種植,大力推廣品比玉米種植,。以“四大畜禽”養(yǎng)殖為重點(diǎn),,推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,爭(zhēng)創(chuàng)**市畜禽養(yǎng)殖示范基地,。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,以生豬、肉兔,、蛋雞,、庫(kù)鴨為重點(diǎn),爭(zhēng)取引進(jìn)重慶渝澳10萬(wàn)頭生豬養(yǎng)殖及加工項(xiàng)目,;以重慶風(fēng)味源肉兔加工有限公司的入駐及宏泰谷養(yǎng)殖公司三期工作的順利完成為契機(jī),,促進(jìn)“農(nóng)企”合作,帶動(dòng)全鎮(zhèn)肉兔養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展,;以健群種豬場(chǎng)為依托,,大力推廣瘦肉型生豬的養(yǎng)殖;同時(shí),,加大對(duì)庫(kù)鴨、蛋雞養(yǎng)殖的鼓勵(lì)和引導(dǎo),,促進(jìn)組建養(yǎng)殖協(xié)會(huì),,從分散走向聯(lián)合,形成規(guī)模,,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。
三、存在的問題
1,、征收與服務(wù)之間的矛盾,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,,是在扮演維護(hù)法律法規(guī)的“執(zhí)法者”還是在擔(dān)當(dāng)為民辦實(shí)事的“服務(wù)者”呢?在處理農(nóng)村計(jì)生和殯改工作的過程中,,這種矛盾顯得猶為突出,。一方面,我們要對(duì)違反計(jì)劃生育,、殯改條例的要給予處罰,;另一方面我們的執(zhí)法主體地位不明顯,加大執(zhí)法力度也只是表現(xiàn)在宣傳上、口頭上,,不能采取強(qiáng)制措施,,違法超生、土葬現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,,征收近似空談,,而違法者卻得到縱容。就今年而言,,違反殯改條例拒不執(zhí)行火化,,私自土葬,并拒不交納土地罰沒款的已有30余戶,。執(zhí)法過程中與群眾間的矛盾使他們忽視了我們的服務(wù),,長(zhǎng)此以往造成干群關(guān)系僵化,干群矛盾加劇,,政府對(duì)此顯得無所適從,。
2、債務(wù)與發(fā)展之間的矛盾,?!叭稹闭D和“普九”建設(shè)之后,欠債全部由鎮(zhèn)政府承擔(dān),,政府背上了沉重的債務(wù),。據(jù)統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)累計(jì)負(fù)債達(dá)2800萬(wàn),。近兩三年來,,機(jī)關(guān)干部的資金補(bǔ)貼近百萬(wàn)元均未兌現(xiàn),甚至私人墊付工作經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,,如此待遇使干部的工作積極性受到打擊,,畏難情緒嚴(yán)重。此外,,沉重的債務(wù)包袱使政府運(yùn)轉(zhuǎn)舉步為艱,,根本無力進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),招商引資環(huán)境的改善,,要實(shí)現(xiàn)發(fā)展簡(jiǎn)直困難重重,。
3,、改革與穩(wěn)定之間的矛盾。改革可以促進(jìn)發(fā)展,,但也帶來一些不穩(wěn)定因素,,企業(yè)改革、教育人事制度改革,、政府機(jī)構(gòu)改革,、稅費(fèi)改革都產(chǎn)生了一些難以解決的遺留問題。年,,事業(yè)部門改革,,對(duì)臨時(shí)聘用人員進(jìn)行清退,年教育部門清退代民師等改革所產(chǎn)生的遺留問題至今未能完全解決,,上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。如再大刀闊斧地深化體制改革勢(shì)必對(duì)社會(huì)穩(wěn)定造成不良影響。
4,、干群矛盾突出,。群眾的發(fā)展意識(shí)不到位,干部的服務(wù)意識(shí)未完全轉(zhuǎn)變,,加之社會(huì)的不斷向前發(fā)展,,干群關(guān)系日益尖稅。主要表現(xiàn)在群眾不理解政府行為,,干部不能沉身到群眾當(dāng)中,,干部群眾互不信任,政府的公信度下降,。原蓮花太平水庫(kù)承包人未能與當(dāng)?shù)厝罕娞幚砗藐P(guān)系,,雙方多次發(fā)生沖突,政府出面多次調(diào)解,,雙方仍不能和解,,群眾多次組織到市集訪,一來二去,,干部認(rèn)為群眾無理取鬧,,群眾認(rèn)為干部工作能力差。
5,、服務(wù)三農(nóng)力度不夠,。三農(nóng)問題越來越突出,而作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府沒有更好對(duì)策,、更多的辦法、更大的力度加以解決,,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)不夠,。在現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員中,,有相當(dāng)一部分人員不是專業(yè)人員,特別是在2001年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后更加突出,。而在專業(yè)人員中,,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)知識(shí)多,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)十分缺乏,,知識(shí)結(jié)構(gòu)很不合理,。雖然農(nóng)辦人力較多,但農(nóng)技人員的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)不夠強(qiáng),,新技術(shù),、新品種真正在農(nóng)村推行較難;二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,。目前,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入較小,真正較大規(guī)模的建設(shè)依靠上級(jí)部門的項(xiàng)目支持,,由于面廣,,上級(jí)項(xiàng)目支持相對(duì)較少。農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施滯后突出表現(xiàn)在抗災(zāi)能力弱,,公路建設(shè)落后,,公益設(shè)施欠缺;三是增收渠道較窄,。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),,目前農(nóng)村的發(fā)展很大程度上依賴先天優(yōu)勢(shì),,或地理位置優(yōu)越,、或資源豐富、或上級(jí)重點(diǎn)扶持,,真正做到白手起家,,走出一條特點(diǎn)鮮明、效果明顯的增收路子十分困難,。
四,、建議
(一)加大機(jī)構(gòu)改革力度
1、自上而下改革,?!班l(xiāng)鎮(zhèn)改市縣不改、改也白改,;市縣改了,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不改也得改”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)職權(quán)較弱,,推行的改革也是治標(biāo)不治本,,改革出現(xiàn)不穩(wěn)定因素也無力解決,,而市縣具有相對(duì)獨(dú)立的職權(quán)。改革是一場(chǎng)革命,,涉及干部“飯碗”,、涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)、涉及基層穩(wěn)定,,因此建議:一是應(yīng)從市縣機(jī)構(gòu)改革開始,;二是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭參與改革。只有這樣,,改革才能收到實(shí)效,,才能保持穩(wěn)定。
2,、取消事業(yè)編制,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中推行事業(yè)機(jī)構(gòu)改革,取消事業(yè)編制,,將事業(yè)部門人員轉(zhuǎn)為行政編制,,特別是涉農(nóng)技術(shù)人員。一方面可以提高事業(yè)部門人員,、農(nóng)技人員的工作積極性,,消除工作中的不滿情緒,全力投入工作,。另一方面,,也可將機(jī)關(guān)干部換崗換位,行政人員能從事技術(shù)工作,,事業(yè)人員也能從事行政工作,,充分挖掘機(jī)關(guān)干部的長(zhǎng)處,做到人盡其才,,才盡其用,。
3、壯大執(zhí)法隊(duì)伍,。一是成立專門行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),,加大執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)法人員職業(yè)素質(zhì),,做到有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán)。既可避免執(zhí)法違法,,又突出其執(zhí)法主體地位,,既貫徹法律法規(guī)的執(zhí)行,又維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是壯大公檢法司隊(duì)伍,,減少行政機(jī)關(guān)隊(duì)伍,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配強(qiáng)派出所,、司法所,、工商稅務(wù)所等執(zhí)法征管部門,精減政府機(jī)關(guān)工作人員,,機(jī)關(guān)以體現(xiàn)服務(wù)為主,,將執(zhí)法權(quán)分離。
(二)加強(qiáng)財(cái)政體制改革
一是要給鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)債消腫,,由于“三金”,、“普九”等欠債給鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶來了沉重的債務(wù),短期內(nèi)甚至相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),,鄉(xiāng)鎮(zhèn)無力償還,。沉重的債務(wù)使鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)轉(zhuǎn)困難,負(fù)債發(fā)展更困難,。二是盡快實(shí)施鄉(xiāng)財(cái)縣管,,控制行政支出,降低行政成本,。
(三)全市統(tǒng)籌發(fā)展
在發(fā)展戰(zhàn)略中,,應(yīng)把全市作為一個(gè)整體來統(tǒng)籌,給每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定位,。當(dāng)前的現(xiàn)狀是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為求發(fā)展單打獨(dú)斗,,在招商引資中、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目上,、優(yōu)惠政策上只求引進(jìn),,“你發(fā)展養(yǎng)蠶,我也養(yǎng)蠶,;你引進(jìn)一個(gè)企業(yè),,我也引進(jìn)一個(gè)企業(yè)”。最終造成無規(guī)劃,、無規(guī)模發(fā)展,,造成資源的極大浪費(fèi)。究竟每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)該如何發(fā)展,,發(fā)展什么,,全市要做好統(tǒng)籌,形成塊狀經(jīng)濟(jì),,形成規(guī)模,,要像打造職教品牌一樣打造**工業(yè)、農(nóng)業(yè)品牌,而不是哪一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的品牌,。
(四)加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,提高抵御自然災(zāi)害的能力
農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件差,已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、農(nóng)民增收致富的一個(gè)瓶頸問題,。農(nóng)村水渠、提灌站等水利設(shè)施年久失修,,損壞嚴(yán)重,,一旦受自然災(zāi)害,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)將難以為繼,。由于鎮(zhèn)村兩級(jí)缺乏相應(yīng)財(cái)力,,每年的整修都是采取“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的辦法,,只能治表,,不能治本,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)存在較大的安全隱患,。建議市委市府拿出專項(xiàng)資金,,對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行徹底的整修,消除安全隱患,,提高農(nóng)村抵御自然災(zāi)害的能力,。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇九
通過這次改革,各鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)從13個(gè)減少到7個(gè),,精簡(jiǎn)了46%;各鎮(zhèn)事業(yè)單位由10個(gè)減少為7個(gè)(另有1個(gè)劃歸條線管理),,精簡(jiǎn)20%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制總數(shù)從1148名減少到1033名,精簡(jiǎn)了10%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總數(shù)(含畜牧獸醫(yī)站,,不含水利管理服務(wù)站,、國(guó)土資源所編制)從2001年機(jī)構(gòu)改革前核定的2680名減少到1489名,精簡(jiǎn)了44%,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)由原來的148名減少到現(xiàn)在的112名,,全市減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)36名,與2001年機(jī)構(gòu)改革前的24個(gè)鎮(zhèn)386名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)比,,減少了274名,。新設(shè)立的五辦二所是在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)xx的實(shí)際設(shè)置的,,能有效地發(fā)揮其職能作用,,促進(jìn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),綜合辦公室不作為一個(gè)中間層次,,辦公室主任明確由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任,,減少了管理層次和環(huán)節(jié),,實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理的“扁平化”,必將對(duì)提高機(jī)關(guān)的工作效率起積極的推動(dòng)作用,。通過這次機(jī)構(gòu)改革,,全市還分流機(jī)關(guān)公務(wù)員28名,事業(yè)單位工作人員107名,,為以后財(cái)政負(fù)擔(dān)的有效減輕打下了基礎(chǔ),。目前,全市各鎮(zhèn)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位均有空編,,為下一步調(diào)優(yōu)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu)留有較大的空間。
我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作雖然已順利完成并取得了一定的成效,,但離省委,、省政府的要求還有一定距離。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的精簡(jiǎn),、領(lǐng)導(dǎo)的交叉任職等許多方面的問題有待在實(shí)踐中進(jìn)一步探索,,改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體系在入軌運(yùn)轉(zhuǎn)后,還需檢驗(yàn)和進(jìn)一步的提高,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合配套改革任重道遠(yuǎn),,我們將在今后的實(shí)踐中不斷求索,不斷完善,。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇十
此次街道機(jī)構(gòu)改革,,按照“改革、發(fā)展,、穩(wěn)定”的要求,,經(jīng)過全體機(jī)關(guān)干部的共同努力,圓滿地完成了任務(wù),,達(dá)到了預(yù)期的目的,,取得了一定的成效,主要表現(xiàn)在:
(一)精簡(jiǎn)了機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)和人員編制,。在這次機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中,,我街道按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)下,,效能的原則,,科學(xué)合理的設(shè)置上報(bào)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)和人員編制,并嚴(yán)格執(zhí)行縣委,、縣政府下達(dá)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制數(shù),。通過機(jī)構(gòu)改革,我街道變得更加精干高效。
(二)優(yōu)化了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。在改革中,,我們按照人事制度改革的要求,在機(jī)構(gòu)改革中明確了人員定崗辦法,,對(duì)中層干部和一般工作人員的要求進(jìn)行了具體地說明,,使機(jī)關(guān)干部的文化層次得到了提高,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整,。
(三)促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。改革動(dòng)員大會(huì)之初,廣大機(jī)關(guān)干部不僅積極響應(yīng)黨工委,、辦事處的號(hào)召,,擁護(hù)、支持和參與改革,,而且從黨工委,、辦事處的決心中認(rèn)識(shí)到了這次改革是真改而不是假改,許多同志產(chǎn)生了危機(jī)感,,激發(fā)了改革和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,工作作風(fēng)發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、工作態(tài)度,,工作效率都有明顯的改觀,各部門工作井井有條,,保證了改革中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇十一
一是積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)機(jī)構(gòu)改革工作,。針對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)食品安全監(jiān)督職能的轉(zhuǎn)換,,而這項(xiàng)職能需要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下履行,,我局及時(shí)向縣委,、政府匯報(bào)了機(jī)構(gòu)改革工作任務(wù)要求及進(jìn)展情況,得到了當(dāng)?shù)攸h委,、政府的大力支持,。8月30日,達(dá)縣食品藥品監(jiān)督管理局正式掛牌成立,,實(shí)現(xiàn)了新舊職能的轉(zhuǎn)換,。在成立大會(huì)上,市局黨組,、縣委,,縣人大,、縣政府、縣政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議并作了重要講話,,肯定了我局過去取得的成績(jī),,并對(duì)今后的工作提出了要求。二是嚴(yán)格按照要求配備中部干部,。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立能上能下用人機(jī)制,,以適應(yīng)食品藥品監(jiān)管新形勢(shì),、新體制、新職能,、新任務(wù)的需要,,為建立高效廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)提供人員保障。按照川食藥監(jiān)發(fā)[201x]25號(hào)文件精神,,任命了局機(jī)關(guān)中層干部,。三是編制職位說明書。為建立職責(zé)劃分清晰,、責(zé)任落實(shí)到位的崗位責(zé)任制。按照市局文件(達(dá)食藥監(jiān)發(fā)[201x]1號(hào))要求,,編制了《xx省達(dá)州市達(dá)縣食品藥品監(jiān)督管理局國(guó)家公務(wù)員職位說明書》,,明確了機(jī)關(guān)工作人員的崗位和職責(zé)。四是抓好機(jī)構(gòu)改革與當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合,。為保障機(jī)構(gòu)改革工作與監(jiān)管工作兩不誤,、兩促進(jìn),真正做到思想不散,、工作不斷,、秩序不亂、紀(jì)律不松,,在抓好機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),,認(rèn)真抓好了當(dāng)前的各項(xiàng)工作,明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn):繼續(xù)堅(jiān)持“以監(jiān)督為中心,,監(jiān),、幫、促相結(jié)合”的工作方針,,在食品安全綜合監(jiān)督方面,,深入開展食品安全專項(xiàng)整頓;加強(qiáng)食品安全信息監(jiān)測(cè)。在藥品監(jiān)管方面,,開展違法藥品,、醫(yī)療器械,、保健食品廣告專項(xiàng)治理;繼續(xù)開展藥品專項(xiàng)整治行動(dòng);繼續(xù)深入開展農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè);加快推進(jìn)藥品分類管理,遏制不合理用藥,。
總之,,新機(jī)構(gòu)的組建,標(biāo)志著我縣食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)改革工作已順利完成,,但新職能有履行畢竟是新課題,,我局將緊緊圍繞黨和國(guó)家賦予的職責(zé),在市局和當(dāng)?shù)攸h委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,切實(shí)承擔(dān)起新的職能職責(zé),為保障全縣人民飲食,、用藥安全履好職,、服好務(wù),為實(shí)現(xiàn)達(dá)縣“四大奮斗目標(biāo)”和全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn),。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇十二
街道機(jī)構(gòu)改革內(nèi)容多,,涉及面廣,任務(wù)重,,時(shí)間緊,,為了使改革工作與各項(xiàng)日常管理工作有條不紊地進(jìn)行,街道黨工委,、辦事處統(tǒng)一部署,,改革領(lǐng)導(dǎo)小組精心安排,認(rèn)真組織,,有計(jì)劃,、有步驟地實(shí)施各項(xiàng)改革工作,主要有三個(gè)方面特點(diǎn):
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,制定完善的方案,,是搞好改革的關(guān)鍵。機(jī)構(gòu)改革,,是關(guān)系到全街道發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事,,政策性強(qiáng),時(shí)間緊,,任務(wù)重,,難度大,要求高,。因此在改革過程中,,街道黨工委、辦事處自始至終把改革作頭等大事來抓,,成立了由街道黨工委書記任組長(zhǎng),,黨工委副書記為副組長(zhǎng),,班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保機(jī)關(guān)穩(wěn)定和改革中各項(xiàng)工作順利推進(jìn),。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,,就對(duì)改革的有關(guān)政策和辦法及街道機(jī)關(guān)人員的實(shí)際情況認(rèn)真研究,反復(fù)斟酌,,按照上級(jí)規(guī)定,,結(jié)合機(jī)關(guān)的實(shí)際情況,制定成熟的改革方案,,對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員編制調(diào)整、定崗方法作出了詳細(xì)的規(guī)定,,為改革取得成功奠定了基礎(chǔ),。對(duì)改革中出現(xiàn)的問題做到隨時(shí)研究,及時(shí)決策,,增強(qiáng)了工作的預(yù)見性和指導(dǎo)性,。在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施,,每個(gè)階段,、每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)都緊緊圍繞改革方案,,并安排得緊湊而又穩(wěn)妥,,保證了改革按黨工委的部署實(shí)施。
(二)充分宣傳發(fā)動(dòng),,做好思想工作,是搞好改革的基礎(chǔ),。機(jī)構(gòu)變化,,人員縮編,進(jìn)退去留,,都牽涉到干部職工切身利益,。我們以穩(wěn)定人心,保證機(jī)構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點(diǎn),,及時(shí)開展了疏通思想,,釋疑解惑的思想政治工作。一是進(jìn)行戰(zhàn)前動(dòng)員,。召開了機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì),,就機(jī)構(gòu)改革的重大意義、遵循的方針原則,、實(shí)施方案步驟進(jìn)行了傳達(dá),,引導(dǎo)大家認(rèn)真對(duì)待改革,,使大家提高了認(rèn)識(shí),端正了態(tài)度,,統(tǒng)一了思想,。二是深入調(diào)查摸底。對(duì)全體機(jī)關(guān)工作人員按類別進(jìn)行深入調(diào)查了解,,特別是對(duì)干部職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了摸底分析,,并采取交流談心等形式,打消同志們的思想顧慮,,引導(dǎo)大家以大局為重,,以平和的心態(tài)對(duì)待改革。三是做好思想工作,。通過大小會(huì)議,,對(duì)大家講清了組織上進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的原則,避免了大的思想波動(dòng),,絕大多數(shù)干部職工表現(xiàn)出了講政治,、講大局、講團(tuán)結(jié),、講風(fēng)格的高尚情操,。
(三)優(yōu)化結(jié)構(gòu)組合,轉(zhuǎn)變政府職能,,是搞好改革的目的,。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,創(chuàng)新管理方式,,提高行政效率和工作效率是改革的要求,。根據(jù)縣委、縣政府的要求,,結(jié)合實(shí)際,,我街道機(jī)構(gòu)改革將黨政工作機(jī)構(gòu)設(shè)置為5個(gè)辦公室(黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室,、社會(huì)事務(wù)辦公室,、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦公室、社會(huì)治安綜合治理辦公室),,事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置為6個(gè)辦公室(農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心,、財(cái)政經(jīng)管統(tǒng)計(jì)服務(wù)中心、計(jì)劃生育服務(wù)站,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所,、社會(huì)保障管理服務(wù)所、文化體育廣播站),。通過改革,,進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)各部門之間的職責(zé)關(guān)系,、職責(zé)范圍和權(quán)限。
通過采取以上措施,,我們順利完成了機(jī)構(gòu)改革工作,。目前,街道干部群眾人心安定,,社會(huì)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,,各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇十三
《中共xx縣委辦公室,、xx縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整xx縣司法局機(jī)構(gòu)編制的通知》(石辦秘[2020]39號(hào))文件于2020年3月28日下發(fā)到我局,標(biāo)志我局機(jī)構(gòu)改革事宜已基本結(jié)束,。根據(jù)文件精神,縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室設(shè)在縣司法局,??h政府法制辦公室的政府法制工作相關(guān)職責(zé)已劃入縣司法局。調(diào)整后,我局有9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分別是:縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室秘書股,、辦公室,、普法與依法治理股、人民參與和促進(jìn)法治股,、公共法律服務(wù)管理股,、法律援助中心、社會(huì)矯正管理局(社會(huì)矯正執(zhí)法大隊(duì)),、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督股(合法性審查股),、行政復(fù)議與應(yīng)訴股;我局局機(jī)關(guān)政法專項(xiàng)編制14名。設(shè)局長(zhǎng)1名,,副局長(zhǎng)2名,,政治處主任1名(副科級(jí))。對(duì)于更名的的3個(gè)股室和新增加的2個(gè)股室工作人員已配備到位,,并順利開展工作,。其中行政復(fù)議與應(yīng)訴股人員還沒有到位。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇十四
20__年,,縣財(cái)政局在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì),,抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展,,抓好發(fā)展惠民生”的工作思路,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨的執(zhí)政能力建設(shè),深入推進(jìn)財(cái)政改革,,著力壯大縣級(jí)財(cái)力,,為建設(shè)幸福美麗新思南提供了強(qiáng)大的經(jīng)費(fèi)保障?,F(xiàn)將今年上半年工作開展情況小總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,黨建工作與財(cái)政工作同部署
局黨組認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制,,不斷強(qiáng)化組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),,把黨建工作與財(cái)政工作同安排,、同部署。在認(rèn)真分析研究黨建工作面臨的新特點(diǎn),、新情況,、新要求的基礎(chǔ)上,針對(duì)性的把黨建工作落實(shí)到財(cái)政日常工作和為群眾服務(wù)當(dāng)中,,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署,,機(jī)關(guān)黨建同步推進(jìn),黨員干部人人參與的良好黨建工作格局,。堅(jiān)持開展好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作,,堅(jiān)持“三會(huì)一課”和交心談心活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制,,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定的原則,重大問題和事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究決定,,不斷提高黨建創(chuàng)先水平,,推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作的落實(shí)。
二,、狠抓思想教育,,增強(qiáng)黨員干部宗旨意識(shí)
建立和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度,制定年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,,采取平時(shí)自學(xué),、集中輔導(dǎo)和警示教育相結(jié)合,多形式開展黨員干部的思想教育,,確保黨員干部頭腦清醒,、政治堅(jiān)定。一是加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《黨員權(quán)利保障條例》等的學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)黨員干部遵章守紀(jì)的自覺性。二是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),,加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),,增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。在開展整改落實(shí)回頭看“我承諾·我兌現(xiàn)”主題活動(dòng)中,,廣泛聽取社會(huì)各界人士的意見建議,,深挖班子和班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問題,對(duì)整改問題動(dòng)真格,、不敷衍,,消除“四風(fēng)”病根,走好“最后一公里”,,全面完成整改任務(wù),。三是開展專題教育,對(duì)黨員干部進(jìn)行集中輔導(dǎo),。上半年集中開展2次黨風(fēng)廉政警示教育專題講座,。3月26日,開展了全縣財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育,,5月27日支部曾昭紅為全體黨員,、各分局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)上黨課,,就財(cái)政部門如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作了專題講解,,5月28日組織局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、分局局長(zhǎng)參加全省財(cái)政系統(tǒng)學(xué)習(xí)吳波先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),,6月9日組織支部黨員參加由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)楊啟明主講的“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課報(bào)告會(huì),。四是以案說法,,開展警示教育。經(jīng)常組織黨員干部對(duì)一些違反財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)和紀(jì)律的案例進(jìn)行認(rèn)真剖析,,做到警鐘長(zhǎng)鳴??傊?,通過多形式開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使廣大黨員干部及時(shí)掌握和深刻理解黨在各個(gè)時(shí)期和各個(gè)方面的重大舉措和方針政策,,激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到深化財(cái)政改革上來,增強(qiáng)了黨員干部的宗旨意識(shí),。
三、狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè),提升財(cái)政干部形象
持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委市委十項(xiàng)規(guī)定和縣委六項(xiàng)規(guī)定精神和黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”,,讓財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)形成一種常態(tài)、一種風(fēng)氣,。一是壓縮縣本級(jí)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,,“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算實(shí)行“零增長(zhǎng)”。二是嚴(yán)格執(zhí)行接待費(fèi),、會(huì)議費(fèi),、差旅費(fèi)管理辦法,控制出國(guó)(境)人數(shù),,嚴(yán)格控制會(huì)議標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)模、預(yù)算,,降低行政運(yùn)行成本,。三是采取不定期巡查方式,嚴(yán)查干部職工在上班時(shí)間玩游戲,、聊天,、購(gòu)物等,。四是加強(qiáng)節(jié)假日作風(fēng)監(jiān)督,,嚴(yán)查節(jié)日腐敗問題,著力防范有令不行,、有禁不止行為發(fā)生,。五是堅(jiān)持審批事項(xiàng)瘦身,,簡(jiǎn)政放權(quán)。20__年共優(yōu)化行政許可審批流程1項(xiàng),,非行政許可20項(xiàng),,取消2項(xiàng)。
四,、踐行黨的群眾路線教育,,切實(shí)抓好黨建幫扶
我局在黨建幫扶上用真心、動(dòng)真情,、順民意,、暖民心,成立了“干群連心·同步小康”駐村工作隊(duì),,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自任組長(zhǎng),,認(rèn)真開展駐村幫扶,幫助建強(qiáng)基層組織,,深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,,參與所駐村發(fā)展新產(chǎn)業(yè),、建設(shè)新農(nóng)村。20__年縣財(cái)政局“干群連心·同步小康”幫扶村共10個(gè)村,,其中張家寨鎮(zhèn)7個(gè)村,、許家壩鎮(zhèn)3個(gè)村;一類貧困村2個(gè),2類貧困村3個(gè),,3類貧困村5個(gè),。半年來,深入踐行黨的群眾路線教育,,深入村組農(nóng)戶,、田間地頭,詳細(xì)了解每一個(gè)村發(fā)展規(guī)劃,、擬辦實(shí)事,、存在的問題和困難等基本情況。目前,,已收集的困難和問題共44個(gè),,內(nèi)容涉及村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、老百姓出行,、人飲安全,、村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)、農(nóng)民增收致富,、群眾精神文化生活等方面,。今年以來,共爭(zhēng)取了11個(gè)村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目,,總投資231.28萬(wàn)元,,解決幫扶村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、通組公路硬化,、村寨亮化等問題,。
我局緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展,、惠民生”這一思路,,固本強(qiáng)基,凝心聚力,,把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到財(cái)政改革與發(fā)展上來,,把黨建工作貫穿于財(cái)政工作的始終,在加強(qiáng)財(cái)源建設(shè),,深化財(cái)政改革,,提升理財(cái)水平等方面取得顯著成效。20__年全縣總財(cái)力達(dá)317,721萬(wàn)元,,比十一五期末增長(zhǎng)98.4%,,增加157,580萬(wàn)元,。財(cái)力增量達(dá)12,344萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四年財(cái)力總量和增量都居全市之首,。財(cái)政綜合績(jī)效評(píng)價(jià)名列全省第19位(按財(cái)政部考核全省排9位),,全市第1位。積極對(duì)接省財(cái)政廳,,爭(zhēng)取省財(cái)政廳1.1億元的資金支持,確保了2014年規(guī)范津補(bǔ)貼資金按時(shí)兌現(xiàn),。民生項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善,,一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目上級(jí)補(bǔ)助資金同比增幅達(dá)68%。20__年1—5月,,全縣財(cái)政總收入4.2億元,,總量排全市第3名。
2020機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)范文
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇十五
按照市局黨組提出的“堅(jiān)持一個(gè)中心,,突出一個(gè)重點(diǎn),,促進(jìn)六個(gè)提高”的總體要求,稅政科堅(jiān)持依法治稅,,強(qiáng)化稅收管理,,轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實(shí),,積極探索稅政管理工作新路子,,在稅種管理、稅政調(diào)研,、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績(jī),,落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策、營(yíng)業(yè)稅稅收資料調(diào)查,、煤炭行業(yè)稅收管理多項(xiàng)工作受到省局的通報(bào)表彰?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、組織收入工作
今年以來,,稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心,,在依法治稅的前提下,深入挖掘政策潛力,,大力加強(qiáng)稅政管理,,保證了各稅種收入任務(wù)的圓滿完成。
1,、加強(qiáng)各稅種的管理,,保證各稅種收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
年初,,我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長(zhǎng)的目標(biāo),,每月對(duì)各稅種的收入情況進(jìn)行監(jiān)督和分析,,采取多種措施,狠抓薄弱稅種,、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理,,保證了各稅種收入的大幅增長(zhǎng),截止11月,,有五個(gè)稅種增幅居全省第五,,其中多個(gè)稅種增幅居全省第一。
2,、加強(qiáng)稅源管理,,抓住組織收入工作的重點(diǎn)。
今年,,我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,,切實(shí)重視對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控。在企業(yè)所得稅方面,,對(duì)年納企業(yè)所得稅100萬(wàn)元以上的10家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,,掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅情況,分析稅收增減變化原因,,有針對(duì)性的開展管理工作,,著力解決納稅大戶的稅收問題,共到濟(jì)鋼,、豫光,、沁北電廠、奔月集團(tuán),、xx煤業(yè)等企業(yè),,就有關(guān)稅收政策進(jìn)行輔導(dǎo)幾十次,得到普遍好評(píng),。10家重點(diǎn)稅源企業(yè)共入庫(kù)企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元,,占全市企業(yè)所得稅總收入的xx%。個(gè)人所得稅方面,,繼續(xù)加大和完善了對(duì)全市50家重點(diǎn)扣繳義務(wù)人和100家重點(diǎn)納稅個(gè)人的管理和監(jiān)控,,保證了個(gè)人所得稅的大幅增長(zhǎng)。
3,、加強(qiáng)新稅收增長(zhǎng)點(diǎn)的管理,。
結(jié)合我市情況,對(duì)發(fā)展形勢(shì)好,,稅收增長(zhǎng)潛力大的行業(yè),,采取措施加強(qiáng)稅收管理。如針對(duì)我市重點(diǎn)工程,、重點(diǎn)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資規(guī)模加大,,加強(qiáng)建筑營(yíng)業(yè)稅的管理,;針對(duì)煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),,加強(qiáng)企業(yè)所得稅的征收管理,;針對(duì)企業(yè)改制股金分紅的增多,加大對(duì)個(gè)人所得稅的征管等,,切實(shí)將稅收增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為地稅稅源,。
二、稅收政策貫徹落實(shí)工作
20xx年,,我們堅(jiān)持依法治稅原則,,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家稅收政策,加強(qiáng)對(duì)各基層地稅部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),,充分發(fā)揮稅收政策的職能效用,保證了國(guó)家各項(xiàng)稅收政策的貫徹執(zhí)行,。
1,、落實(shí)再就業(yè)稅收政策。
貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收政策是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,,我們牢固樹立大局意識(shí),,積極與勞動(dòng)保障部門協(xié)調(diào),通過電視,、全市大會(huì)等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策,,舉辦再就業(yè)政策培訓(xùn)班,使每一位下崗人員了解有關(guān)政策,,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。全市沒有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實(shí)不到位引起的下崗人員上訪案件,保證了社會(huì)穩(wěn)定,。
2,、落實(shí)企業(yè)改組改制有關(guān)政策。
今年,,我們按照省委,、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于支持國(guó)有企業(yè)改革的意見》和《xx市地方稅務(wù)局支持國(guó)有企業(yè)改革的意見》,,落實(shí)了關(guān)于企業(yè)改組改制和股權(quán)投資,、合并分立、債務(wù)重組等稅收政策,,有力地支持了企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,,得到了市政府的充分肯定。
3,、落實(shí)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化有關(guān)政策,。
認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)第三產(chǎn)業(yè),、高新技術(shù)企業(yè)、科研單位,、農(nóng)口企業(yè),、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè),、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,;認(rèn)真辦理企業(yè)稅前扣除財(cái)產(chǎn)損失、彌補(bǔ)以前年度虧損等涉稅審批事項(xiàng),,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,、環(huán)境的保護(hù),消化了企業(yè)的部分包袱,。
4,、落實(shí)科技投資和創(chuàng)新有關(guān)政策。
認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于企業(yè)技術(shù)改造國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅的政策,;對(duì)企業(yè)發(fā)生的技術(shù)開發(fā)費(fèi)實(shí)行加計(jì)扣除等等,。這些政策的正確執(zhí)行,有力地推動(dòng)了我市企業(yè)的技術(shù)投入,。
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機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇十六
20__年度,,多倫縣xxx在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_屆四中全會(huì)精神及中央,、自治區(qū)、盟,、縣紀(jì)委的重大決策部署,,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),圍繞信訪工作重點(diǎn),,加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),,深化作風(fēng)建設(shè),著力解決反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,,狠抓反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作,,取得了明顯成效。現(xiàn)將我局反腐倡廉工作情況總結(jié)如下,。
一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
我局高度重視反腐倡廉建設(shè),,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的反腐倡廉建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確一把手承擔(dān)全局反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各責(zé)任人在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的職責(zé)和任務(wù),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉政承諾,,認(rèn)真實(shí)行“一崗雙責(zé)”,。同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際制定實(shí)施方案,,把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系起來,,將各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
今年,,我局認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,,及時(shí)向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人住房,、子女就業(yè)問題等重大事項(xiàng),,開展“吃空餉”問題、黨員干部接受或持有私人會(huì)所會(huì)員卡專項(xiàng)清理工作,,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出,,嚴(yán)禁公車私用或領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車,不允許超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房,,認(rèn)真抓好黨務(wù),、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作,。
二、加強(qiáng)宣傳,,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育
今年年初,,我局召開專題會(huì)議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,根據(jù)信訪工作實(shí)際制定工作計(jì)劃,,并把黨風(fēng)廉政教育納入了全局干部日常學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)xxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(試行),、《中國(guó)xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,,學(xué)習(xí)黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定,、自治區(qū)28項(xiàng)規(guī)定以及中央,、自治區(qū)、盟,、縣紀(jì)委工作會(huì)議精神,,深入開展廉政教育。組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí),,局長(zhǎng)親自主持會(huì)議并講廉政黨課,,增強(qiáng)黨員干部,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)、廉政意識(shí),。
三,、嚴(yán)格按照組織程序召開專題民主生活會(huì)
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,我局根據(jù)全縣統(tǒng)一安排,,在充分開展調(diào)研,、廣泛征求干部群眾意見、坦誠(chéng)交流談心的基礎(chǔ)上,,組織召開以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的專題民主生活會(huì),。會(huì)上,班子及班子成員按照中央“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求,,瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”,,對(duì)照群眾所提意見建議,以實(shí)事求是的態(tài)度,,進(jìn)行黨性分析和自我剖析,,開展批評(píng)和自我批評(píng),真正做到了動(dòng)真格,、敢亮丑,,并針對(duì)查擺出的問題提出行之有效的整改措施。此次民主生活會(huì),,班子成員及黨員干部暢所欲言,,坦誠(chéng)指出各自的不足,大家聽到了真心話,、找到了真問題,、取得了新共識(shí),達(dá)到了召開民主生活會(huì)的預(yù)期目的,,取得了明顯成效,。
四、全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,,扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)
為不斷加強(qiáng)懲防體系建設(shè),,我局在實(shí)際工作中,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》,,按照《xxx錫盟委辦公廳,、錫盟行署辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》精神,按照縣紀(jì)委的安排部署,,認(rèn)真梳理信訪工作受理,、轉(zhuǎn)遞、交辦流程,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),,進(jìn)一步查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,制定切實(shí)可行的防控措施和制度,將信訪工作和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作有機(jī)結(jié)合,,強(qiáng)化對(duì)信訪運(yùn)行過程中的監(jiān)督制約,,提高黨員干部風(fēng)險(xiǎn)防控的能力,逐步構(gòu)建前期預(yù)防,、中期監(jiān)控,、后期處置的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí),。
一年來,,xxx立足于信訪工作實(shí)際,以解決群眾合理訴求,、維護(hù)群眾合法權(quán)益為原則,,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),加大源頭治腐力度,,提高黨員干部廉政意識(shí),,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律制度,落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任,,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,,取得了一定的成效,但距離縣紀(jì)委的要求還有差距和不足之處,,在新的一年里,,將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),圍繞上級(jí)黨委,、紀(jì)委制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),扎實(shí)開展我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇十七
結(jié)合人事工作的性質(zhì),、任務(wù)、會(huì)議,,加強(qiáng)黨的“_大”文件,、“_屆六中”全會(huì)精神和黨的“_大”精神的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)黨對(duì)教育人事工作的指導(dǎo)意義,,增強(qiáng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣”的自覺性和切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要性,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論和《義務(wù)教育法》,、《教育法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)工作來抓,對(duì)新形勢(shì)下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識(shí),增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責(zé)任感,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律,、工作規(guī)范、辦事程序等知識(shí),。
二,、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作,。
1,、為搞好人事調(diào)配工作,我科對(duì)每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研,,搞好教師需求預(yù)測(cè),,及時(shí)做好人事統(tǒng)計(jì)工作和計(jì)劃編報(bào)工作。
2,、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,,做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
三,、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革
1,、繼續(xù)深化畢業(yè)生實(shí)行試用期聘任制。對(duì)20_年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績(jī)情況擇優(yōu)錄用,,對(duì)20_年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書,。
2、推行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,,教職工聘任制,。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實(shí)施意見》,初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案,,并在馬甲中學(xué),、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū),、萬(wàn)安學(xué)區(qū)實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制,,為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制,完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,,更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍走向科學(xué)化,、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
3,、全面實(shí)施教師資格制度,。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署,一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作,,全區(qū)共有8000人申請(qǐng),,經(jīng)過普通話水平測(cè)試,、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項(xiàng)目審查后,剩7651人通過了中小學(xué)教師資格認(rèn)定,,并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作;二是做好了社會(huì)人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作,,前后開展2期普通話培訓(xùn),進(jìn)行2次普通話測(cè)試,,目前已有1200多人過了二級(jí)乙等級(jí)別,,占了全區(qū)教師教職工的67%,提高教師的語(yǔ)言能力,,同時(shí)為將來的資格認(rèn)定工作作了鋪墊,。
四、加快中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)的步伐,,實(shí)施“跨世紀(jì)園丁工程”取得新的進(jìn)展,。
根據(jù)省、市關(guān)于“十五”期間中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求,,重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作,,努力提高中小學(xué)校長(zhǎng)、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
1,、廣泛發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)中小學(xué)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn),到目前為止有65%的中學(xué)專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學(xué)習(xí),,80%的小學(xué)專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢(shì)的學(xué)習(xí),,本科畢業(yè)的初中專任教師占15%,大專畢業(yè)的小學(xué)教師占13%,。,。
2、全面貫徹執(zhí)行中小學(xué)校長(zhǎng)持證上崗制度,,全面完成“_”期間中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,,努力開展校長(zhǎng)培訓(xùn)工作,選拔中學(xué)校長(zhǎng),、小學(xué)校長(zhǎng)各1名參加骨干校長(zhǎng)培訓(xùn),,組織3名中學(xué)校長(zhǎng)和一些小學(xué)校長(zhǎng)參加校長(zhǎng)提高班培訓(xùn),把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學(xué)校長(zhǎng)分別報(bào)送參加泉州師院和教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的校長(zhǎng)崗位培訓(xùn),,同時(shí)選派社會(huì)力量辦學(xué)的校長(zhǎng)參加校長(zhǎng)崗位培訓(xùn),。
3,、組織舉辦中小學(xué)新教師上崗前培訓(xùn)班和見習(xí)期培訓(xùn)班,,100名中小學(xué)新教師在任職學(xué)校受常規(guī)培訓(xùn)的同時(shí),分別參加了泉州市教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校的集中培訓(xùn),。
4,、切實(shí)抓好中小學(xué)教師信息技術(shù)全員培訓(xùn)和測(cè)試工作,,在培訓(xùn)初期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)班,,聘請(qǐng)計(jì)算機(jī)教師講課,,并在馬甲中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)和羅溪中學(xué)設(shè)立考點(diǎn),共培訓(xùn)人員1100名,,有800人參加了測(cè)試并取得合格證書,。同時(shí)也選送一批人員參加省、市級(jí)計(jì)算機(jī)和英特爾電腦培訓(xùn);大規(guī)模培訓(xùn)后,,在馬甲,、羅溪設(shè)立兩個(gè)培訓(xùn)點(diǎn),常年培訓(xùn)初,、中,、高級(jí)信息技術(shù)。為我區(qū)教育實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ),。
5、扎實(shí)開展中小學(xué)骨干教師省級(jí)和市級(jí)選拔和培訓(xùn)工作,,其中中學(xué)選拔30名骨干教師,、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級(jí)培訓(xùn)。
五,、進(jìn)一步深化職稱改革,,做好教師職稱評(píng)審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性,。
1,、嚴(yán)格抓好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。認(rèn)真做好中學(xué)初級(jí),,小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及學(xué)科組織的換屆推薦報(bào)批等工作;嚴(yán)格執(zhí)行省,、市有關(guān)的職務(wù)政策,完成253名中小學(xué)的中,、高,、初級(jí)教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作,經(jīng)評(píng)審,,有125名小學(xué)教師,,22名中學(xué)教師獲初級(jí)教師任職資格,60名中學(xué)教師,、40名小學(xué)教師獲中級(jí)教師任務(wù)資格,,6名中學(xué)教師獲高級(jí)教師任職資格。
2,、認(rèn)真搞好20_-20_學(xué)年度教師年度考核,、考評(píng)工作,,嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。
3,、按照程序辦理20_年大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作,。
六、突出師德教育,,廣泛深入地開展教書育人,,創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
1,、廣泛深入地組織學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》,、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等法律法規(guī),、條文,,進(jìn)一步增強(qiáng)教師履行法律所賦予的神圣職責(zé)的自覺性,提高教師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水準(zhǔn),。在維護(hù)教師合法權(quán)益的同時(shí),,進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度,對(duì)少數(shù)違規(guī)違計(jì)的教師進(jìn)行行政處分,。
2,、在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下,認(rèn)真組織開展創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng),,樹立典型,,表彰優(yōu)秀教師和教育工作者。20_年教師節(jié)期間,,評(píng)選表彰了41名區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者,,在廣大教師中樹立了典型,弘揚(yáng)了人民教師敬業(yè)愛崗,,無私奉獻(xiàn)的精神,。
七、關(guān)心離退休干部,、教師,,把老干工作推上一個(gè)新水平。
1,、一年來及時(shí)為各中小學(xué)校的18位已達(dá)退休年齡的教職工辦理退休手續(xù),。
2、關(guān)心,、慰問離退休干部教師及重病號(hào)退休教師,。我科與老干局人事干部到學(xué)校檢查、監(jiān)督單位對(duì)老干部生活和政治上的工作落實(shí)情況,,保證老干部的政治,、生活待遇;利用元旦、春節(jié)期間慰問離退休干部,、教師,。
在工作中的主要不足,對(duì)政治理論,,教育人事政治法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方面,,做得還不夠;必須檢查各學(xué)校執(zhí)行落實(shí)政策、法規(guī),、意見的情況,,因時(shí)間關(guān)系不能下基層檢查,有可能出現(xiàn)基層單位在政策,、法規(guī)執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象;人事體制改革存有畏難情緒,。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告篇十八
20__年是深入貫徹落實(shí)黨的__大和__屆_中、_中全會(huì)精神之年,,市環(huán)保局機(jī)關(guān)黨支部在市直機(jī)關(guān)工委和局黨組,、局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三嚴(yán)三實(shí)”忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)活動(dòng)為契機(jī),,以忠誠(chéng)履職,、干凈干事、職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)臐摿退刭|(zhì)建設(shè)為目標(biāo),,扎實(shí)開展黨建目標(biāo)管理?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、一年來的主要工作
(一)扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)活動(dòng),。用心響應(yīng)各級(jí)黨組要求,,開展了黨員干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己,,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí),,對(duì)黨忠誠(chéng)、堅(jiān)定信念,、清正廉潔,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕逃顒?dòng)。局機(jī)關(guān)黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個(gè)專題活動(dòng);副科以上的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨員作了1次“嚴(yán)以用權(quán)”的個(gè)人認(rèn)識(shí)交談活動(dòng);在全體黨員大會(huì)上開展了1次《提高認(rèn)識(shí),,不要認(rèn)為“嚴(yán)以用權(quán)”與自己是一個(gè)普通黨員無關(guān)的教育活動(dòng);對(duì)照工作查找了在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的負(fù)面清單,。
透過開展教育活動(dòng),使環(huán)保局機(jī)關(guān)黨支部全體黨員認(rèn)識(shí)到:堅(jiān)持做到嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己,,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí),,對(duì)黨忠誠(chéng)、堅(jiān)定信念,、清正廉潔,、敢于擔(dān)當(dāng)永遠(yuǎn)是黨員干部亙古不變的價(jià)值底色,永遠(yuǎn)是黨員干部人生的方向器,、導(dǎo)航標(biāo),,“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”,更是環(huán)保戰(zhàn)線上黨員干部的政治生命線,。作為黨員干部,,就是要把“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”作為一門必修課、教科書,,不斷學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)好,自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng),,做到對(duì)黨忠實(shí),、對(duì)民老實(shí)、對(duì)事公道,,堅(jiān)定理想信念和宗旨觀念,,堅(jiān)決維護(hù)黨章黨紀(jì),做到權(quán)為民所系,、利為民所謀;自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子,,自覺主動(dòng)理解監(jiān)督,堅(jiān)決不搞特權(quán),、不以權(quán)謀私,。
透過活動(dòng)的開展黨員受到了教育,黨組織得到加強(qiáng),,黨員和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步顯現(xiàn),。
(二)黨建目標(biāo)管理。
1,、認(rèn)真開展以黨性,、黨紀(jì)教育為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了新黨章,,黨的__屆__中,、__中全會(huì)精神全會(huì)精神。二是按照習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上,,對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面還存在和需要提高的問題再次起先對(duì)照檢查,。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,。四是在全體黨員中開展了讀書活動(dòng),。20__年共支出資金16500元,在37名黨員中開展了讀書活動(dòng),,黨員上交讀書心得體會(huì)文章35篇,經(jīng)支委評(píng)選3篇文章獲獎(jiǎng),。
2,、堅(jiān)持黨員管理良好做法的常態(tài)化。局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持內(nèi)部構(gòu)成的優(yōu)良傳統(tǒng)的常態(tài)化,,對(duì)過去構(gòu)成的行之有效的黨員交心談心,、讀書活動(dòng)、讀書之家,、歌詠比賽等黨員認(rèn)可,、行之有效的做法繼續(xù)持續(xù)。一年來,,開展了支委之間,、黨員之間的黨員交心談心84人次;37名黨員堅(jiān)持讀書,局黨組支持購(gòu)買讀書經(jīng)費(fèi)16500元;開展了歌詠比賽1次,,登山運(yùn)動(dòng)4次,、學(xué)新《環(huán)保法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《__屆__中全會(huì)報(bào)告》有關(guān)知識(shí)謎語(yǔ)搶答比賽3次,共支出資金達(dá)20000多元,。
3,、認(rèn)真組織民主評(píng)議黨員活動(dòng)。11月23日,,黨支部開展了黨員民主評(píng)議,,黨員首先實(shí)行自評(píng),在自我定格的基礎(chǔ)上,,由每位黨員在黨員民主生活會(huì)上報(bào)告自我評(píng)定狀況;經(jīng)全體黨員填寫《民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表》,,評(píng)定20__年度局機(jī)關(guān)黨支部合格黨員、基本合格黨員,、不合格黨員,。
4、完善黨組織管理體系。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定,,為強(qiáng)化黨員管理,,完善黨組織管理體系,經(jīng)支委提名各黨小組推薦,,并報(bào)請(qǐng)局黨組和總支同意,,內(nèi)設(shè)了環(huán)保局機(jī)關(guān)黨支部五個(gè)黨小組。
二,、存在問題
(一)對(duì)新形勢(shì)下黨員思想把握不準(zhǔn),。市場(chǎng)的多樣化、文化的多樣性,,導(dǎo)致了黨員認(rèn)識(shí)和求知的多樣性,,對(duì)黨員教育管理,一是客觀上造成困難;二是主觀上沒有深入黨員之中,,深入了解黨員思想動(dòng)態(tài)和自我需求,,有針對(duì)性的開展黨員教育和管理。
(二)主觀認(rèn)識(shí)上存在偏差,。思想上總認(rèn)為黨建工作只是形勢(shì)需要,,過得去即可,存在沒有從關(guān)系黨的生死存亡,、執(zhí)政地位的高度去認(rèn)識(shí)和把握,,沒有從捉進(jìn)環(huán)保工作的高度領(lǐng)會(huì),沒有從如何學(xué)會(huì)彈鋼琴的角度去掌握整體性,、系統(tǒng)性的問題,。
(三)存在黨建目標(biāo)管理檔案不完善的問題。一是“三會(huì)一課”沒有嚴(yán)格按要求執(zhí)行;二是信息報(bào)送不及時(shí);三是黨務(wù)公開不全面,。
三,、今后的主要工作
(一)認(rèn)真做好黨員教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的__大和__屆__中,、__中全會(huì)精神,,繼續(xù)深化黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)教育,,將機(jī)關(guān)黨支部的管理從制度層面從嚴(yán)管理;堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨的方針,,進(jìn)一步增強(qiáng)支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,為局黨組和總支工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。
(二)強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理,。進(jìn)一步完善和強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度,把在“三嚴(yán)三實(shí)”忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)教育活動(dòng)過程中查找出來的存在問題,,一一解決好,,緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)抓不懈,,持續(xù)好已取得的成果和經(jīng)驗(yàn)。
(三)持續(xù)黨與群眾的血肉聯(lián)系,。繼續(xù)堅(jiān)持黨員聯(lián)系掛鉤村和群眾制度,,深入群眾幫忙解決實(shí)際問題,幫忙新路村黨支部黨建設(shè)工作;認(rèn)真解決群眾環(huán)境污染投訴,。
(四)認(rèn)真開展黨員活動(dòng)和檔案管理,。充實(shí)黨員讀書活動(dòng)的資料和形式,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性原則,,發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,,強(qiáng)化支部各項(xiàng)臺(tái)賬管理工作,構(gòu)成學(xué)習(xí),、管理和自我約束的良好風(fēng)貌,。
縣機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)范文