每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和代理商朋友、親愛的各位同事們：

大家上午好!

xx即將過去,，在這個辭舊迎新的日子，中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團(tuán)聚在一起,，總結(jié)xx,，展望xx。今天能站在這里發(fā)言,，我的心情很激動,，感到十分的榮幸。

作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工，能在這么短的時間里,，得到快速成長和提升,，我很慶幸最初

選擇了中天恒信。一名剛畢業(yè)不久的學(xué)生,，面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的,。通過在中天恒信的面試中，我明顯感覺到公司實力很強(qiáng),，公司文化體制健全,，各部門分工協(xié)作。來到公司,，發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的潛力企業(yè),，和這樣的企業(yè)一起成長，我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展,。

在入職的這一個多月里,，最重要的就是參與了公司組織的 圓夢之旅 大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達(dá)300多人,，客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友,。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程，在此過程里我學(xué)習(xí)太多太多的東西,，也為以后組織大型活動積累了經(jīng)驗,。很高興，此次旅游活動都獲得良好的反映,，尤其新馬泰的游客,，他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心，成為他們很難忘的一次出國旅行,。年會新員工發(fā)言稿年會新員工發(fā)言稿,。

此外，我是后勤工作者的一份子,。公司各部門分工明確,，我們后勤部門主要負(fù)責(zé)財務(wù)、人事和客服,。在財務(wù)這一塊的工作中,，每個財務(wù)人員保持著細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),，做好每一筆賬，當(dāng)好每個經(jīng)銷商的財務(wù)小助手,?？头块T的女孩們,，不但人長的美而且聲音更美，給銷售人員準(zhǔn)確報貨,，做好每筆貨物的跟蹤,，盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時收到所需貨物，從而保證店面銷售,。

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好：

金羊辭舊歲,，銀猴迎新春,。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪,。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了,，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時,，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗,，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺,；也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的3年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下,，我調(diào)整了自己的心態(tài),，堅定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,。今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,，我感到無比榮幸,。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的道理。我也堅信,，今后的工作將會越來越好,。

過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心、支持和厚愛,！

最后,，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想,；感謝領(lǐng)導(dǎo),，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們,，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心,！借此機(jī)會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意,！

謝謝大家！

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇三

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年工作成績給予肯定,，在此,，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝!

今天是立奇峰公司一年一度新年晚會,，也是我們公司第五個年會,，也是農(nóng)歷小年，從五年前今天開始,，立奇峰公司定下了每年農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司年會期,，以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個早年,，祝各位來賓、各位同事在新一年里虎虎生威,，萬事順心,，健康和睦，平平安安發(fā)大財,。

在過去五年里,，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司搬遷,，四次工廠搬遷,，加上去年西安，北京工廠搬遷,，經(jīng)歷多達(dá)十次以上,，每次搬遷都是公司一次災(zāi)難，可喜是每次搬遷背后都有一次公司高成長,，在開始幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲一個企業(yè)口碑,，在這個高速成長過程當(dāng)中也確確實實給企業(yè)發(fā)展奠定了今天基礎(chǔ)，使公司能夠迅速成長起來,，這是我們立奇峰人艱苦奮斗結(jié)果,，在此我向曾經(jīng)為立奇峰成長作出貢獻(xiàn)人們致謝，感謝我們員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日成就,，感謝我們客戶,，使我們得以發(fā)展，感謝我們供應(yīng)商,使我們發(fā)展有了堅強(qiáng)后盾,，感謝我們員工家屬為我們企業(yè)發(fā)展在背后默默支持,。

在我們感到欣慰同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們很多不足,，粗曠管理,，使我們產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意瑕疵，人情化管理是我們員工失去很多公平晉升機(jī)會,，以至于流失人才事時有發(fā)生,，沒有一個系統(tǒng)化管理,，造成我們成本逐年逐月在不合常理增高，沒有數(shù)據(jù)化管理是我們浪費(fèi)超乎尋常增加,，這些弊端都在我們高速成長過程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面爆發(fā)出來,，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過巨額虧損，在09年上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們所有利潤,，以至于我們銷售額未降低情況下出現(xiàn)近三百萬虧損，加上公司沒有系統(tǒng)治理方案,，一時間束手無策,。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),，在下半年短短幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛，在下半年公司著手全面結(jié)構(gòu)治理,，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,，目標(biāo)以公司努力提高員工福利待遇為基準(zhǔn)，制定新薪酬方案,，并逐步給予實施,，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個公司管理團(tuán)隊增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生,，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式管理向扁平化管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步替代人情化管理,，逐步體現(xiàn)出相對公平內(nèi)部競爭機(jī)制,，做到能者上庸者下，上進(jìn)企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個企業(yè)面貌逐步改善,，煥然一新，在此我代表公司對魏總辛勞表示衷心感謝,。企業(yè)發(fā)展離不開所有員工辛勤勞動,，在辛勤勞動同時也應(yīng)該給到員工合理報酬，給員工一個公平內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做大事,，展望未來魏總制定職業(yè)化管理,，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理,，精細(xì)化管理,，效益化管理將是公司在未來發(fā)展必不可少管理要義,。

過去五年我們發(fā)展是以所謂人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代,，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展過程當(dāng)中，我們有完善制度,，但卻屢屢不能執(zhí)行,，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理平衡,，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,，反而失去了實現(xiàn)自我價值提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初一種相對公平上進(jìn)氛圍,，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,，體現(xiàn)自我價值員工沒有得到企業(yè)認(rèn)可而離去，在此我深表歉意,，因我決策失誤和管理失策造成企業(yè)危機(jī)重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時對職能部門不合適人員,，作出及時調(diào)整造成企業(yè)重大損失,，造成企業(yè)損失人員沒有及時處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)員工沒有得到及時獎勵,，使很多員工對公司失去信心,，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會在新財年開始前,，逐步導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,，差異化管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說話,，真正表現(xiàn)出企業(yè)在制度約束下正常發(fā)展,，使員工能有一個公平、公正,、公開內(nèi)部競爭平臺,，真正做到能者上庸者下，展開一場公平有效角逐,。使我們產(chǎn)品質(zhì)量,，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個大提高,，使我們客戶,，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個共贏，在成本上我們要降低,，返工上要降低,，管理運(yùn)營上要降低，安全事故上要降低,，制作成本上要降低,，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高效益和降低成本來衡量出部門管理者能力,，來衡量部門整體能力,，把精細(xì)化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處,，真正體現(xiàn)出員工自我價值來,。

展望未來，我們公司發(fā)展會在短暫停滯后,，在魏總帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速成長起來，努力實現(xiàn)我們新五年規(guī)劃,。新年伊始萬象更新,，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔熱情，激情投入到新環(huán)境當(dāng)中來,，將以全新管理理念來治理公司,，以全新工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力,，共創(chuàng)立奇峰輝煌明天,。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿,、合家安康。

回顧一年以來工作,，諸多方面值得分享和肯定,，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新一年里更好地?fù)P長避短,，共同打造“易亞”品牌,，樹立良好服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好成效,。

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位來賓，各位同仁：

大家下午好,！

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實有點(diǎn)激動，很多年都沒這么激動過了,，激動中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”,，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力,。當(dāng)然了，有壓力就是動力,，有動力就有更多的能力提升空間,，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是,，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么,，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了,，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊,，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班,，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室,，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,，把車子當(dāng)床鋪,，把泡面做三餐，不管大事小事,，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,，技術(shù)部唐工,，朱工，各班班長等等,，都是為工作殫精竭慮,。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán),。

我們部門被評選為“先進(jìn)集體”,，確實是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實質(zhì)檢部,，各個班組都應(yīng)該比我們有資格,，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題,，只是他還沒找到,，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn),，上補(bǔ)下漏;整個部門年輕化,，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,，去取長補(bǔ)短，自我提升,，逐漸的充實自身,。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭,，對于自身的成長,，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧,。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里,，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章,。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好,！

很高興今天我能作為員工代表站在大家的面前,，給大家進(jìn)行一個簡短的發(fā)言。我是來自xx部門的一名員工,，我叫xx,，別看我現(xiàn)在好像很鎮(zhèn)定一樣，可我的手和心都在抖啊,，畢竟這可是我第一次在這么多同事面前進(jìn)行講話,，真是“大姑娘上轎，頭一回”啊,，所以我可不敢說太多了,，免得影響接下來的活動了。我之所以能代表著這么多的同事來進(jìn)行發(fā)言,。

一是因為我在20xx年的工作中取得了不錯的工作成績,，

二是因為我在平日里是比較玩的開的，所以大家要是調(diào)侃我的話,，我心里自然也是不會有什么不暢快的,。既然大家都看得起我，那我就先來談一談我在20xx年里到底干了些什么事以及對于工作有著什么樣的心得體會吧,。

首先,，我在上班的時候是很少出現(xiàn)遲到缺勤的情況的，因為我生活作息比較規(guī)律,，每天起床坐車的時間都比較固定,，其次就是在工作的時候，我保持了較好的精神面貌,，在處理工作業(yè)務(wù)的時候不含糊也不偷懶,，該怎么做就怎么做，雖然不能做到面面俱到,，但也力求問心無愧,，說起來我在自己的崗位上算是盡責(zé)盡責(zé)了，也算是給大家做了一個良好的表率,。

從前輩們的講座,，讓我在這一段時間內(nèi)的工作能力有了不小的提升。除了要把工作給弄好外,，我們也應(yīng)該處理好與周圍同事的關(guān)系,，畢竟大家可是天天都要見面的，要是彼此之間產(chǎn)生了什么誤會和不愉快,，不僅對自己的身心健康不利,，還會影響到周圍同事的工作氛圍,，這可不符合我們公司的發(fā)展要求，所以大家在平日里應(yīng)該和睦相處,，有什么事也別老是藏著掖著,，能盡快解決的就不要拖著，也別給別人使絆子,，維持一個健康向上的工作氛圍是我們每一個人的責(zé)任,。

最后,，我也祝愿大家在新的一年能過得健健康康，碰上任何困難都能輕松度過，在接下來的活動中，大家可得提起精神了，爭取把這一次年會活動圓滿的舉辦完畢,！謝謝大家,！

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

你們好!

我叫xxx,，我很榮幸能夠參加此次年會。首先,，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里,，工作順利、心想事成,。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上!

我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實，因為我在那里學(xué)到了很多知識，但我也清楚地知道,，社會的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。

時至今日，我已經(jīng)來公司實習(xí)一個多月了，在這段時間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識,，我感到很充實,，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長,，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知,，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺,。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要,，但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個多月的收獲,，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識，還學(xué)到了更重要的,，那便是為人處事的態(tài)度,。

最后,，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,，最吸引我的是公司的文化氛圍,，這一點(diǎn)是出乎我意料的，因為在記者團(tuán)的時候，我們最講究團(tuán)隊凝聚力,，最注重培養(yǎng)團(tuán)隊的文化氛圍,，我們都把那當(dāng)成我們的家,，而且是一個非常溫馨的家,。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,，但是我卻在咱們公司遇到了,，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團(tuán)結(jié),、上進(jìn),。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中,，與大家和睦相處、互幫互助,，共同進(jìn)步,。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝,。

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁們：

大家晚上好，

請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報,。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會站在這個講臺上代表深水部進(jìn)行發(fā)言,，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲,，及感謝xx讓我成長,。

剛踏入xx時，我才工作了兩年,，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,，這時xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn),，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì),，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，才能夠出色的完成任務(wù)。

xx是我職業(yè)生涯的第二個公司,，很高興也很幸運(yùn)能加入這個年輕的大家庭中,，伴隨著它的成長，并見證著我的成長,。來這公司已經(jīng)快三年了,，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好,，有些做得很一般,。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),、同事的分享,，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用,。

當(dāng)今的社會日新月異,，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,，挑戰(zhàn)也就更大了,。每天對著如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過慮,，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量,，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在xx的三年工作中,，通過各類型的項目錘煉,，漸漸的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡單的話進(jìn)行概括：知識是能力的基礎(chǔ)，思考是行動的先導(dǎo),。一個人的能力取決于知識,、思考、行動的相互作用,，其中思考是最為關(guān)鍵的,。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美,。

以上我說的這段話,，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思考和判斷力,。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的,。

在信息的收集與整理上,，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集,、學(xué)習(xí),、思考、輸出,。

收集,，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過同事,、朋友,、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段,，我們會收集到大量有用無用的信息,，我們需要對這些信息進(jìn)行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄,，以備以后可以再次查詢,。

學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上,，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個全面的處理,，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中,，一定要對自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀,，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn),。

思考,，是我覺得最重要的一個過程,。任何的知識或者經(jīng)驗，沒有經(jīng)過自己的思考,，沒有儲存在自己的腦海中,，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈,。并且我們在閱讀資料的時候,，我們會看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時候,，我們會得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯誤的結(jié)論,。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時，我們會得到一種新的,、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論,。我將這種過程看做真正的思考，每當(dāng)經(jīng)過這種思考,，我的思維水平就會有大幅度的提高,，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了,。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分,。

輸出，就是通過我們的完整思考,，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,，文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出,。但并不是每個同事都能在這樣的場合進(jìn)行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的機(jī)會,。首先通過交談,，你可以將你思考的成果與他人分享；獨(dú)學(xué)而無友,，則孤陋寡聞也,。其次通過寫作，你可以把你思考的結(jié)果整理加工,，以文字的形式記錄下來,，為以后的思考作參照。最后通過制作ppt,，并自己嘗試著去完整的敘述,。

通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用,，成為自己頭腦的一部分,。

我深深感謝公司的成長讓我在xx的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇,；感謝總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo)，并給我如此多機(jī)會去展現(xiàn)自己,；感謝專家給了我很多在專業(yè)中的建議,；感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo)；感謝公司的同事在我做項目中對我的支持,；特別感謝深水部的同事,，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持,，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目,；在這里，我非常感謝公司的xx,，他是我進(jìn)入公司時的第一個項目經(jīng)理,，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,，當(dāng)我不懂的時候他會非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,，任重而道遠(yuǎn),。

謝謝大家，我的發(fā)言完畢,。

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇八

公司舉辦年會時,，你知道怎么發(fā)表發(fā)言稿嗎?以下是關(guān)于公司年會員工發(fā)言稿，歡迎閱讀!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁們大家好：

請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報,。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會站在這個講臺上代表深水部進(jìn)行發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在xx的歷程,，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長,。

第一部分,，回憶在xx的歷程。

學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì),，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù),。

xx是我職業(yè)生涯的第二個公司,，很高興也很幸運(yùn)能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長,，并見證著我的成長,。

來這公司已經(jīng)快三年了,，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好,，有些做得很一般,。

但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),、同事的分享,，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用,。

第二部分,，分享自己在xx的收獲。

當(dāng)今的社會日新月異,，信息的更新傳遞越來越快了,，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了,。

以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在xx的三年工作中,，通過各類型的項目錘煉,，漸漸的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡單的話進(jìn)行概括：知識是能力的基礎(chǔ),，思考是行動的先導(dǎo),。

一個人的能力取決于知識,、思考,、行動的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的,。

今天,，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話,，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過,，做人做事要有自己的思考和判斷力。

戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié),，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上,，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣,，主要是由4個過程串連起來：收集、學(xué)習(xí),、思考,、輸出,。

收集，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項目需要的資料進(jìn)行收集,，可以通過同事,、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等,。

在這個階段,，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進(jìn)行一個大概的瀏覽,，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄,，以備以后可以再次查詢。

學(xué)習(xí),，就是在收集的階段上,，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄,。

在學(xué)習(xí)的過程中,，一定要對自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會,，切記一知半解的情況出現(xiàn),。

思考，是我覺得最重要的一個過程,。

任何的知識或者經(jīng)驗,，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中,，在時間的長河中,，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。

并且我們在閱讀資料的時候,，我們會看到各種各樣的觀點(diǎn),，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時候，我們會得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯誤的結(jié)論,。

但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時,，我們會得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論,。

我將這種過程看做真正的思考,，每當(dāng)經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高,，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了,。

思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

輸出,，就是通過我們的完整思考,，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,，文章等手段進(jìn)行與他人的分享。

我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出,。

但并不是每個同事都能在這樣的場合進(jìn)行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的機(jī)會,。

首先通過交談,，你可以將你思考的成果與他人分享;獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋寡聞也,。

其次通過寫作,，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來,，為以后的思考作參照,。

最后通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的敘述,。

通過這四個步驟的加工潤色,，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的'一部分,。

第三部分,，感謝xx讓我成長。

并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計,，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,，任重而道遠(yuǎn)。

謝謝大家,，我的講話完畢,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,、親愛的同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲,，金龍迎新春,。

今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪,。

在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長,。

記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,，沒有任何的經(jīng)驗,，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的3年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。

在那份責(zé)任心的推動下,，我調(diào)整了自己的心態(tài),，堅定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,。

今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,，我感到無比榮幸,。

我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的道理。

我也堅信,，今后的工作將會越來越好,。

過去的成績已成為過去，2012年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得,。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面,，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果,。至此機(jī)會，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,，對各位同事對我工作的支持,，表示深深地感謝！

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺,。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多,，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助,。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影,。公司尊重員工的個性、健康思想,，尊重員工的積極追求,，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用,、晉升提拔機(jī)制,。在這里，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),，我們感受到合作的興奮,、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福,！

公司和員工形成良性互動,，公司珍惜員工，員工熱愛公司,，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,，開發(fā)部的同事勞心勞力,，忍辱負(fù)重；為了優(yōu)化方案,，設(shè)計部的同事一遍遍討論,，廢寢忘食；為了把控工程質(zhì)量,，工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,，默默無聞；為了擴(kuò)大銷售,，營銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略；為了提升公司服務(wù)形象,，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,，耐心解釋；為了節(jié)省建設(shè)成本,，預(yù)算部的同事精打細(xì)算,，嚴(yán)格審核,；為了合理調(diào)配公司資金，財務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,，剛正不阿；為了后勤保障有力,，綜合部的同事細(xì)心周到,，盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個崗位上的細(xì)節(jié)把握,，才實現(xiàn)了公司提升形象,、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo),。在這樣的團(tuán)隊中工作,，我感到非常的榮幸和驕傲！

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),，及和我一起并肩工作的各位同事,，謝謝你們對我的支持和信賴！至此新春到來之際,，借此機(jī)會,，表達(dá)對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的鼠年,，吉祥如意,、闔家歡樂、身體健康、萬事如意,！

謝謝大家,！

發(fā)言人：

xx年x月x日

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家好,！

從異常繁忙的`工作中,，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近,，但是,，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來,。此時此刻,，與各位一起共同總結(jié)過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨,，在繁忙的工作中,，顯得如此珍貴。我們的年會,，或許對外人來講不算什么,，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量,，因為,，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝公司,，給我這樣的平臺與發(fā)言機(jī)會,，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考,。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為公司團(tuán)隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展,，比較深刻地理解公司的理念,。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體,，萬千感慨,。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司,，公司的規(guī)模與實力都在快速增長,。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃,、深感我心激蕩,。身處這大變局之中,，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人,，充滿了無限的機(jī)遇,。

首先,，我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果,。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,，及時上報，及時解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作,，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事,，保持頭腦清醒,，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，采納大家提出的合理化建議。

其次,，我們態(tài)度端正,。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事,，加強(qiáng)個人責(zé)任心培養(yǎng),，履行會計職能，勇于負(fù)責(zé),，積極主動,，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不能馬虎，不能怕麻煩,，也不能怕得罪人,，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作,。

在工作和學(xué)習(xí)中,，我堅持取人之長,，補(bǔ)已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，需要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況,，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

經(jīng)過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點(diǎn),，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,，我們每個人都是主人,，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理,，從大處著眼,，從小處著手。在新的一年,，我對財務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計劃控制財務(wù)成本,、審核監(jiān)督費(fèi)用開支、積極配合銷售安裝,、保證財產(chǎn)物資安全,、準(zhǔn)確及時進(jìn)行財務(wù)分析。服務(wù)于公司,，服務(wù)于員工,，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場,、增收節(jié)支,、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

最后,，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力奮斗！相信在全體員工的努力下,，我們公司的明天會更好,！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂,！全家幸福,！

謝謝大家,！

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：

大家好,！

請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報,。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會站在這個講臺上代表x部進(jìn)行發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在x的歷程,，分享自己在x的收獲，及感謝x讓我成長,。

第一部分,，回憶在x的歷程,。

剛踏入x時,，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,，這時x給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì),，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù),。

x是我職業(yè)生涯的第二個公司,，很高興也很幸運(yùn)能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長,，并見證著我的成長,。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷x個了,，有些做得很好,，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用,。

第二部分，分享自己在x的收獲,。

當(dāng)今的社會日新月異,，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,，挑戰(zhàn)也就更大了,。每天對著如此大量的信息,，如何進(jìn)行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,，以保證順利的完成工作,，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走,。

在xx的三年工作中，通過各類型的項目錘煉,，漸漸的總結(jié)出了一個體會,，可以用一句簡單的話進(jìn)行概括：知識是能力的基礎(chǔ)，思考是行動的先導(dǎo),。一個人的能力取決于知識,、思考、行動的相互作用,，其中思考是最為關(guān)鍵的,。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美,。

以上我說的這段話,，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思考和判斷力,。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的,。

在信息的收集與整理上,，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集,、學(xué)習(xí),、思考、輸出,。

收集,，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過同事,、朋友,、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段,，我們會收集到大量有用無用的信息,，我們需要對這些信息進(jìn)行一個大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄,，以備以后可以再次查詢,。

學(xué)習(xí),，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個全面的處理,，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄,。在學(xué)習(xí)的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀,，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會,，切記一知半解的情況出現(xiàn)。

思考,，是我覺得最重要的一個過程,。任何的知識或者經(jīng)驗，沒有經(jīng)過自己的思考,，沒有儲存在自己的腦海中,，在時間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈,。并且我們在閱讀資料的時候,，我們會看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時候,，我們會得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時,，我們會得到一種新的,、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考,，每當(dāng)經(jīng)過這種思考,，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了,。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分,。

輸出，就是通過我們的完整思考,，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,，文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出,。但并不是每個同事都能在這樣的場合進(jìn)行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的機(jī)會,。首先通過交談,，你可以將你思考的成果與他人分享；獨(dú)學(xué)而無友,，則孤陋寡聞也,。其次通過寫作,，你可以把你思考的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來,，為以后的思考作參照,。最后通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的敘述,。

通過這四個步驟的加工潤色,，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分,。

第三部分,，感謝x讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇,；感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo),，并給我如此多機(jī)會去展現(xiàn)自己；感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議,；感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo),；感謝公司的同事在我做項目中對我的支持；特別感謝x部的同事,，在這么兩年工作時間內(nèi),，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目,；在這里,，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時的第一個項目經(jīng)理,，在他的手下干活,，無時無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當(dāng)我不懂的時候他會非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計,，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn),。

謝謝大家,，我的講話完畢。

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

大家好,！

大家好！首先自我介紹一下,，我叫xx,，是業(yè)務(wù)部的一位新人，很高興有機(jī)會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的'舞臺,，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,，絕對不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，同事對我們的支持,，我們會更快的成長起來,。

剛進(jìn)公司意味著我們要從零學(xué)起，我們應(yīng)端正態(tài)度,，積極學(xué)習(xí),，嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn)：

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇十三

我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會，我代表公司,，代表總經(jīng)辦,，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎,，正是你們的到來,，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回,，表示由衷的感激和深切問候,，正因為有你們，文章才會更加精彩,。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在,，同時對生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言,。

20xx年我們的管理將要上一個新臺階,，那么，首先會完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本,。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是管理人員，身肩重責(zé),，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為大家?guī)韼椭Ｔ俅危訌?qiáng)團(tuán)隊建議,，正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)" ，只要我們這個團(tuán)隊對工作更加細(xì)致點(diǎn),、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會越做越好,，工資會越來越高,。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,，努力樹立企業(yè)形象,，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來),，同時注意安全,，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

截止今天,，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,，我們的員工來自五湖四

海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)(賺錢),，也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,，所以，不論是管理人員,，還是員工,，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作,、生活有什么困難,，及時反映，發(fā)生什么矛盾,、別扭,，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空,，因為，團(tuán)結(jié)就是力量,，只有團(tuán)結(jié),，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對于拉幫結(jié)派,、明爭暗斗,、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在,。目前，公司條件有限,，比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),，如有不到之處，還望大家多體諒與理解,。

全體員工朋友們,，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級管理人員的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致,、頑強(qiáng),、開拓進(jìn)取，為全面完成20xx年各項目標(biāo)任務(wù),，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史,、新的輝煌而努力奮斗!

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

我很高興在這里和你一起舉行我們文具公司20年來的第一次年會,。我謹(jǐn)代表公司、總經(jīng)理辦公室和行政人事部,，向新員工表示熱烈的歡迎,。是你的到來，會給文章注入新的血液,，增添新的力量,。對老員工的歸來表示衷心的感謝和深深的問候。因為有你,，xx才會更精彩,。

剛才xx經(jīng)理做了具體的發(fā)言，對生產(chǎn)工作做了詳細(xì)的安排,，并對以后的工作做了說明,。

我們整個公司就像一臺大機(jī)器。每個人都像機(jī)器的一部分,。每個人都有自己的位置和角色。每一個管理者都是我們的脊梁,，是我們的核心力量,。管理者的作用是什么？在緊急情況下,，你應(yīng)該被看到,。面對困難，一定要看到你的數(shù)字；在重大任務(wù)之前,，我們甚至應(yīng)該見你,。你要能在日常工作中看到，在關(guān)鍵時刻挺身而出,，經(jīng)得起困難,。這是我對公司所有經(jīng)理的要求。我們所有的員工也應(yīng)該發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，樹立“工廠讓我驕傲,，工廠讓我慚愧”的觀點(diǎn)。你要一線工作,，愛一線,，鉆一線，精一線,，360線工作,。你的努力，公司是看在眼里,，記在心里的,。公司的成長離不開大家。隨著公司的發(fā)展,，你的.待遇也會提高,。

所有員工的朋友們，我們將在20天內(nèi)翻開新的一頁,。

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

來到公司已有四個多月了。在這,，我在新的工作中得到,，在工作中，工,，保持,，可以拉近人與人之間的距離。,，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作的順利,。

結(jié)合本人所感所悟，現(xiàn)將綜合情況匯報如下： 好的方面：

自到公,，為盡快適,，盡快掌握xxxx，,，本人在工作,、學(xué)習(xí)中不敢,，始，,，并在,，把之前，慢慢解,，一步步完善;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認(rèn)識到這一點(diǎn),。他們永遠(yuǎn)是那，有熱情的投,，盡職盡,，敢于擔(dān)，完善工作,。

為,，我備感欣慰。公司xx總的理論水平,，我這邊還存在著,，但我相，我,，迎頭趕上;而xx總的,，營造了公司上下，成,，我深感榮幸;在這種和諧氛,，我會進(jìn)一，吸,，樹立較強(qiáng)的責(zé)任,，努力完成各項任務(wù)。

三,、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)不怕繁瑣,、

不怕重復(fù)，堅持領(lǐng)導(dǎo),，例如：,，同事間，工作方法等!首先提醒自己認(rèn)識問,，其,，在行動中時刻提醒自，問問自己,，做,，怎樣才，xxxx產(chǎn)品是一項持,，容不得絲毫怠慢,。

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁們：

大家晚上好!

時間在我們的指尖流轉(zhuǎn),，時間在我們的崗位上翻轉(zhuǎn),，在過去的日子里，我們努力,、拼搏,，我們通過不懈的’努力，將自己的時間編織成了xx的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,，我不僅感嘆道,，只有通過大家的努力，通過不同的人才的努力和拼搏,，才能組成這樣強(qiáng)大,、熱情，且充滿生氣的!那么,，在這里,，請允許我行啊做一個自我介紹，我叫xx,，是xx部門的一名普通的員工,，和大家一樣，我也同樣是為了xx的發(fā)展而奮發(fā)前進(jìn)的大軍中的一員!在這里,，我作為代表,，先給大家拜年了!祝愿在做的各位，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,，在新的一年里,，平平安安，順順利利,。工作越做越好,，成績越來越高!祝愿大家，新年幸?？鞓?

作為一名老員工,，我還清楚的記得自己是在20xx年x月加入的。在當(dāng)時的那會,，我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,，也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。中許多的部門,，也是在后面的發(fā)展中,，慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,，我們卻有一顆不斷向上的決心,，有一顆不斷更新,，不斷升級的核心!我們緊跟這領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo)，努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,，在xx這片地區(qū)打響了我們xx的名號!我們的也正是在這個階段開始發(fā)展起來的!但是!在發(fā)展當(dāng)中,，我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進(jìn)的年代，我們是怎樣保持住自己的`進(jìn)步的呢?我們靠的,，還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標(biāo),，為客戶帶來最好的服務(wù)!為客戶帶來最好的產(chǎn)品!我們誠信，我們勤懇!我們最終,，發(fā)展成了如今的輝煌!在近年來,，我們的又加入了不少新鮮的血液，這些新同事們盡管沒能經(jīng)歷過去那樣的考驗,，但是在內(nèi)心中,，他么也一樣在慢慢的被xx的氛圍所改變。而且,，他們的到來,，不僅為注入了新的動力和思想，他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,，正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

同事們,，現(xiàn)在依舊是一個快速發(fā)展的年代，我們的進(jìn)步,，我們的創(chuàng)新,，就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地，必須不斷的改變自己,，提升自己,，才能讓xx更加的進(jìn)步!更加的輝煌!讓我們，在新的20xx年里奮發(fā)的努力吧!我的講話就到這里,，謝謝各位!

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇十七

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動,，而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會,，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,，在此，我深表感謝,，謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念,，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)微地完成各項工作,，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。

大家都知道,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家,，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。20xx年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作,，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

首先，我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果,。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,，及時上報,，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作,，熟練掌握工作流程,，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒,，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，采納大家提出的合理化建議,。

其次，我們態(tài)度端正,。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,，堅持按原則辦事，加強(qiáng)個人責(zé)任心培養(yǎng),，履行會計職能,，勇于負(fù)責(zé)，積極主動,，虛心向各位同事學(xué)習(xí),，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎,，不能怕麻煩,，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),，本著對事不對人的態(tài)度工作,。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長,，補(bǔ)已之短,。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的更新專業(yè)知識,，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn),，到目前已經(jīng)規(guī)范化,，各人員的工作做的比較細(xì)，方法也得當(dāng),，互相配合的很默契,，致使總公司和分公司財務(wù)工作進(jìn)展得很順利。

經(jīng)過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點(diǎn),，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見,，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識,，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù),。

公司是平臺,，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,，把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理,，從大處著眼，從小處著手,。在新的一年,，我對財務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開支,、積極配合銷售安裝,、保證財產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時進(jìn)行財務(wù)分析。服務(wù)于公司,，服務(wù)于員工,，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場,、增收節(jié)支,、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

最后,，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力奮斗!相信在全體員工的`努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

公司年會發(fā)言稿員工致辭篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁們：

大家好

請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會站在這個講臺上代表深水部進(jìn)行發(fā)言,，簡單的談?wù)勛约涸诠镜狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在公司的歷程，分享自己在公司的收獲,，及感謝公司讓我成長,。

第一部分，回憶在公司的歷程,。

剛踏入公司時,，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,，這時公司給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍,，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分,，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì),，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù),。

公司是我職業(yè)生涯的第二個公司,，很高興也很幸運(yùn)能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長,，并見證著我的成長,。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,，有些做得很好,，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),、同事的分享,，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用,。

第二部分,，分享自己在公司的收獲。

當(dāng)今的社會日新月異,，信息的更新傳遞越來越快了,，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了,。每天對著如此大量的信息,，如何進(jìn)行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,，以保證順利的完成工作,，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走,。

在公司的三年工作中，通過各類型的項目錘煉,，漸漸的總結(jié)出了一個體會,，可以用一句簡單的話進(jìn)行概括：知識是能力的基礎(chǔ)，思考是行動的先導(dǎo),。一個人的能力取決于知識,、思考、行動的相互作用,，其中思考是最為關(guān)鍵的,。今天，任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美,。

以上我說的這段話,，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思考和判斷力,。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的,。

在信息的收集與整理上,，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集,、學(xué)習(xí),、思考,、輸出。

收集,，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項目需要的資料進(jìn)行收集,，可以通過同事、朋友,、以及網(wǎng)絡(luò)等,。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息,，我們需要對這些信息進(jìn)行一個大概的瀏覽,，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢,。

學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上,，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個全面的處理,，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中,，一定要對自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀,，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn),。

思考，是我覺得最重要的一個過程,。任何的知識或者經(jīng)驗,，沒有經(jīng)過自己的思考，沒有儲存在自己的腦海中,，在時間的長河中,，會很快的.就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,，我們會看到各種各樣的觀點(diǎn),，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時候，我們會得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯誤的結(jié)論,。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時,，我們會得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論,。我將這種過程看做真正的思考,，每當(dāng)經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高,，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了,。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分,。

輸出，就是通過我們的完整思考,，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,，文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出,。但并不是每個同事都能在這樣的場合進(jìn)行ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓(xùn)練的機(jī)會,。首先通過交談,，你可以將你思考的成果與他人分享；獨(dú)學(xué)而無友,，則孤陋寡聞也,。其次通過寫作，你可以把你思考的結(jié)果整理加工,，以文字的形式記錄下來,，為以后的思考作參照。最后通過制作ppt,，并自己嘗試著去完整的敘述,。

通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用,，成為自己頭腦的一部分,。

第三部分，感謝公司讓我成長,。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇,；感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo)，并給我如此多機(jī)會去展現(xiàn)自己,；感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議,；感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo)；感謝公司的同事在我做項目中對我的支持,；特別感謝深水部的同事,，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持,，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目,；在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴,，他是我進(jìn)入公司時的第一個項目經(jīng)理,，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,，當(dāng)我不懂的時候他會非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計,，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn),。

謝謝大家,，我的講話完畢。