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學(xué)生會招新策劃案活動背景篇一

一切為了同學(xué),。

我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關(guān)系為工作重點,旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院 學(xué)生會在社會上的知名度,為學(xué)生會和各項活動籌集資金,，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”,。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進 行過程中起著不可或缺的作用。

1,、增加同學(xué)與社會的接觸機會,，同時為同學(xué)們提供社會實踐機會。

2,、促進學(xué)院與外界進行學(xué)術(shù),、文化、藝術(shù),、文娛等方面交流,。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商,，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息,，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏,，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3,、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系,，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系,，做好橋梁紐帶工作,，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,，借鑒其可行的方法,。以完善我院學(xué)生會的工作。

4,、每次活動做到有書面策劃,、書面總結(jié)。計劃要得到院團總支批準(zhǔn)后方可實施,，并要嚴(yán)格按照計劃實施,，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪,?；顒咏Y(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見,，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中,，以方便日后存檔學(xué)習(xí),。

5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立本學(xué)院健康,、進取、創(chuàng)新的良好形象,。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員,，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象,，全面提升我院的知名度與美譽度,。

6、發(fā)揮本部門特色,，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作,。同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作,，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力,。

8、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí),，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì),。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，嚴(yán)格要求自己,加強道德修養(yǎng),，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

1,、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率,、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時間觀念;

4,、良好的溝通,、學(xué)習(xí)能力;

5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握,、活動內(nèi)容的把握);

6,、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);

8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們,，沒有我,。

8人(性別視能力而定)

在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動,。

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門,，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合,，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入,。

注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)

咨詢電話：

學(xué)生會招新策劃案活動背景篇二

為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺,。

按照系里的統(tǒng)一時間

按照系里安排

招收新一屆學(xué)生會體育部成員

:xx級環(huán)工系新生

20個左右

宣傳—面試—試用一個月—錄用

1.前期宣傳：在新生報名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳?；蛴筛靼嘀踢M行宣傳,。

2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳,。

1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽感

2:勤奮踏實,、能吃苦、有耐心

3:有端正的工作態(tài)度,、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力,，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學(xué)生會安排的工作,，根據(jù)實際情況考察新生的能力,，一個月考察期滿后公布正式成員名單。

學(xué)生會招新策劃案活動背景篇三

又是一年四季更替,，又是一年日新月異,。

轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會又要更新,。

年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同。

又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新,，去年的這個時候是我們在準(zhǔn)備應(yīng)聘,，而今天是我們在準(zhǔn)備招聘。

很高興今年能成為宣傳部的部長,，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,，為這一年的工作開個好頭。

一招新目的：

為宣傳部注入新鮮血液,，為宣傳部培養(yǎng)后備人才,，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性,。

為了更好開展宣傳部工作,，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。

輔助學(xué)生會開展工作,。

提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,，擴展見識,。

二宣傳部簡介：

我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報,、展板、噴繪等宣傳方式的`作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性,，樹立旅游系的良好形象,。

三招新細(xì)則：

1招新對象：xx級新生

2招新人數(shù)：5—10人(兩個設(shè)計，兩個寫字,，兩個畫畫,，男生占2/3)

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),，虛心好學(xué),，有良好的團隊合作能力;

熟練電子制作軟件(ps，ai),、會毛筆字的優(yōu)先

4招新形式：

報名

面試

一個月試用考察;

5招新時間地點：待定

四招新流程：

(一)前期宣傳

1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

2利用海報展板形式告知招新消息

(二)報名面試

1在規(guī)定時間將報名表交到報名處,，并接受面試

2兩名部長面試，一名負(fù)責(zé)答疑

(三)面試內(nèi)容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學(xué)寫pop,，仿畫,，設(shè)計)

(四)審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

五經(jīng)費預(yù)算：待定

希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束,，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油,，為精彩的大學(xué)生活而奮斗,。

一、活動目的

培養(yǎng)學(xué)生決策,、解決問題和組織,、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力,，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),，擬舉辦此次招新活動。

二,、組織單位

主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會

協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門

三,、舉辦時間、地點

1,、舉辦時間,、地點(待定)

四、報名條件

惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生,，專業(yè)不限,，熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)則

1,、本次招新活動分為三個階段,，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選,，第三階段確定人選,。

2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹,，對入學(xué)生會的看法,、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)

六、主要內(nèi)容

1,、招新前期準(zhǔn)備

時間：新生軍訓(xùn)期間,、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))

宣傳：

并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采,。

2在教室樓下,、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單,。

3、到課室做動員工作,，鼓勵新生報名參加,。

學(xué)生會招新策劃案活動背景篇四

為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能更有效地開展學(xué)生會工作,，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍,，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,，積極的鍛煉自己，使自己的“德,、智,、體、美,、勞”全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué),、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作,。

1,、方向：面向信息工程系11屆新生,，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。

2,、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強,、做事認(rèn)真主動細(xì)致,；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,，組織能力,；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排,。

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師,。

2,、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試,，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試,。

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,，在招新會議的精神指導(dǎo)下,，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作,，體現(xiàn)工作開展的好壞,，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,，大家協(xié)同工作,，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解,，提高整體效率和作風(fēng),，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。

1,、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議,，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項,，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜,。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報,、展板，積極做好招新宣傳工作,，學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表,、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2,、報名活動準(zhǔn)備

在19日11時舉行招新報名活動,，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品,，做好報名現(xiàn)場的各項工作,。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間,，地點的張貼（若有改變,，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作,。

3,、確定報名人數(shù)

報名截止后，各部門成員積極協(xié)作,，本著公平公正的原則,，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作,，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1,、面試公告海報

各部門將初試復(fù)試面試時間,、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼,，公示面試信息。

2,、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù),；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

初試結(jié)束,，各部門認(rèn)真審核面試人員信息,，稟著公平，公正原則，以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單,。

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

注意事項：

1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作,；

2),、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好,；

3),、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

總負(fù)責(zé)：主席團代理：陳雄,，陳浩,，潘征，肖維

協(xié)作人員：各個部門代理

**年9月18日

信息工程系團委學(xué)生會

學(xué)生會招新策劃案活動背景篇五

二,、主辦單位：信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會

三,、活動對象：信息工程學(xué)院14級新生

四、活動宗旨：為團總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團總支學(xué)生會發(fā)展更好,。

五,、活動流程：

（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會,，并且宣傳團總支學(xué)生會,，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解,，發(fā)掘,、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性,，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等,，在最后時段發(fā)放申請表。

（2）9月19號-9月20號,，在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取,，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予講解等。收取及咨詢時間是為：中午12:00-13:30,，晚上19:00-22:00,。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里,。

（3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理,，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué),。并把面試名單公布在1棟公告欄上,。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進行面試,。進行進一步的篩選。面試時分三個班級,，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級,，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室,。（教室待定）

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單,。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,，各部門的問題部分由各個部門提供,。

（9）9月24號，對筆試試卷進行審閱,，初定最終學(xué)生會的入圍成員,。

（10）9月25號晚上進行部門交流會，之后各部門確定最終人選,，并在公告欄上公布出來,。

（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間,，并對他們的加入表示歡迎,。

1、筆試部分

2,、面試部分

（1）由團總支,，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場,，維持秩序,，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點）。面試期間,，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序,。面試各部門同時進行。

（2）面試內(nèi)容

a,、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

b,、應(yīng)試者回答評委問題,。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

c,、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,，應(yīng)及時上報主席團安排解決。

d,、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中,，而某個部門報名人員較少時,，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團安排,。

f,、主席團在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

六,、活動時間及地點：

9月18日：新老生交流會,，進行學(xué)生會的宣傳工作。

9月19日——9月20日：收發(fā)申請表,。

9月21日：晚7點參加筆試,。

9月22日：晚7點進行面試。

9月23日：初定最終人員名單,。

9月24日：各部門交流會,。

9月25日：公布最終結(jié)果

七、后期工作：

1,、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作,。各部門遞交招新工作總結(jié)。

2,、對各部門新干事進行為期一個月的試用期,，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分,，每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會,。

3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”,，小型并非不重視,，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由,，要讓沒能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力,。

4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,，并存入群郵箱,。

5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿,，并在校園網(wǎng)發(fā)布,。最后提交照片至團總支，由團總支總結(jié)招新工作,，交由辦公室存檔,。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

指導(dǎo)老師：信息工程學(xué)院團委老師方淼暉老師

負(fù)責(zé)人：主席團成員：姚啟濤、秦吉軍,、年東亞,、邵煜坤

團總支：張志,、邱蕊

辦公室：孫慶喜、金小瑞,、陸文娣

宣傳部：武瓊,、朱學(xué)遠(yuǎn)、伍永照,、陳蕾

文娛部：張慧,、朱成業(yè)、潘梅婷

外聯(lián)部：呂帥,、許婷婷,、彭玉婷

體育部：黃看、秦臣,、余孟飛

學(xué)習(xí)部：劉洋,、馬叢香

生活安保部：陶濤、申美,、李成良

新老生交流會人員安排：

14電本1班,、2班（2505）:辦公室、團總支

分管主席：秦吉軍

14計算機（2506）:宣傳部,、生活安保部

分管主席：姚啟濤

14光信息（2507）:體育部,、外聯(lián)部

分管主席：邵煜坤

14軟件（2508）:文娛部、學(xué)習(xí)部

分管主席：年東亞

宣傳部武瓊,、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）,。

每個小組在各班輪流進行交流！

在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取,，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答,。

學(xué)生會招新策劃案活動背景篇六

又是一年四季更替，又是一年日新月異,。轉(zhuǎn)眼一過,，學(xué)生會又要更新。年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同,。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新，去年的這個時候是我們在準(zhǔn)備應(yīng)聘,，而今天是我們在準(zhǔn)備招聘,。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,，為這一年的工作開個好頭。

為宣傳部注入新鮮血液,，為宣傳部培養(yǎng)后備人才,，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍,，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作,，實現(xiàn)宣傳部新老更替,，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作,。提高學(xué)生的素質(zhì)教育,，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，擴展見識,。

作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口,，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報,、展板、噴繪等宣傳方式的作用,，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象,。

1,、招新對象：xx級新生

2、招新人數(shù)：5-10人(兩個設(shè)計,，兩個寫字,，兩個畫畫，男生占2/3)

3,、招新要求：工作積極熱情,，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué),，有良好的團隊合作能力;

熟練電子制作軟件(ps,，ai)、會毛筆字的優(yōu)先

4,、招新形式：

報名

面試

一個月試用考察;

5,、招新時間地點：待定

(一)前期宣傳

1、準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

2,、利用海報展板形式告知招新消息

(二)報名面試

1,、在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試

2,、兩名部長面試,，一名負(fù)責(zé)答疑

(三)面試內(nèi)容

1、自我介紹

2,、回答面試者的問題

3,、部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學(xué)寫pop,，仿畫，設(shè)計)

(四)審核確定人員名單

1,、審核新干事名單并上報人數(shù)

2,、紅榜公布新干事名單

待定

希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束,，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油,，為精彩的大學(xué)生活而奮斗,。

學(xué)生會招新策劃案活動背景篇七

招新

xx年9月25日9月29日

待定

機電與自動化學(xué)院12級學(xué)生

（一）9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會的宣傳單，同時對學(xué)術(shù)部進行介紹,，物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式,。

（二）9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班的形式設(shè)點招新,，時間維持一天,。

（三）9月27日對報名的新生進行統(tǒng)計并以短信的形式通知其參加第一輪筆試。筆試時間,、地點待定,，題目要起到全面直觀的認(rèn)識該生以及體現(xiàn)個人的文化素養(yǎng)。

（四）9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試,。

（五）9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員,。

（一）招新要求

2．具有團隊合作精神，有團隊意識,。

3．思想道德良好,，工作積極主動，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強,，肯吃苦耐勞；

5.能夠正確認(rèn)識自己,，真誠待人,，謙虛明理；

（二）招新人數(shù)：計劃招1518人

（三）面試內(nèi)容：

1.簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）,；

2.應(yīng)聘者回答評委的問題,；

3.有才藝的可以展示才藝；

4領(lǐng)導(dǎo)小組討論,；

學(xué)生會招新策劃案活動背景篇八

后備力量,，能更有效地開展學(xué)術(shù)部工作，實現(xiàn)干部的新老交替，保證學(xué)術(shù)部工作的連續(xù)性;

（二）通過學(xué)術(shù)部的建設(shè),，倡導(dǎo)弘揚新風(fēng)尚,，推動精神文明建

設(shè)，為12級新生提供學(xué)習(xí)鍛煉的機會,，并在工作中不斷完善學(xué)術(shù)部的工作；

（三）豐富我院學(xué)生的課余生活,，提高我院學(xué)生的`動手實踐組

織能力,；

一、活動目的

二,、活動時間：xxxx年9月25日9月29日

三,、活動地點：待定

四、活動對象：機電與自動化學(xué)院12級學(xué)生

五,、活動流程

（一）9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會的宣傳單,，同時對學(xué)術(shù)部進行介紹，物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式,。

（二）9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū),、南區(qū)以輪班

的形式設(shè)點招新，時間維持一天,。

（三）9月27日對報名的新生進行統(tǒng)計并以短信的形式通知

其參加第一輪筆試,。筆試時間、地點待定,，題目要起到全面直觀的認(rèn)識該生以及體現(xiàn)個人的文化素養(yǎng),。

（四）9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。

（五）9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員,。

六,、活動細(xì)則

（一）招新要求

2．具有團隊合作精神，有團隊意識,。

3．思想道德良好,，工作積極主動，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強,，肯吃苦耐勞；

5.能夠正確認(rèn)識自己,，真誠待人,，謙虛明理；

（二）招新人數(shù)：計劃招1518人

（三）面試內(nèi)容：

1.簡單的自我介紹（不超過兩分鐘）,；

2.應(yīng)聘者回答評委的問題,；

3.有才藝的可以展示才藝；

4領(lǐng)導(dǎo)小組討論；

學(xué)生會招新策劃案活動背景篇九

我院團委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨,，堅持“團結(jié),、嚴(yán)謹(jǐn)、求實,、創(chuàng)新”的工作理念,，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育,、學(xué)風(fēng)建設(shè),、校園文化、體育競賽,、文藝演出等多方面的活動,，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育,、自我服務(wù)”的職能,，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開展,，豐富校園文化和大學(xué)生活,，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力,、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的.平臺,，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會新理事。

執(zhí)行單位：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會各部門

第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）

一,、在教學(xué)樓,、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅,。（宣傳部）

二,、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級,，布置招新相關(guān)工作,。（秘書處）

三、制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡,，向xx級新生做團委學(xué)生會各部門具體職能簡介,，在迎接新生當(dāng)日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放,。（辦公室,、秘書處）

四、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知,。（新聞部）

五,、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學(xué)院團委學(xué)生會招新策劃案》。（新聞部）

六,、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤,，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表,。（部門推薦）

第二階段：各部門面試,、確定名單（10月10日——10月15日）

一、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進行

（秘書處負(fù)責(zé)教室申請,，各部門具體面試地點屆時安排）,；

二、10月11日部長上交推薦新理事名單,，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。（宣傳部）

三,、根據(jù)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會管理辦法,，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調(diào)整,，并公示新理事正式名單,。（宣傳部）

學(xué)院團委、學(xué)生會各部門理事,。（部門包括：團委---辦公室,、組織部、紀(jì)檢部,、宣傳部,、社會實踐部；學(xué)生會---秘書處,、學(xué)習(xí)部,、公關(guān)部、文藝部,、生活部,、體育部、女生部,、新聞部）

一,、性格開朗，善于交往,，具有團隊合作精神,，富有創(chuàng)造性思維，有強烈的工作熱情和責(zé)任感,。

二,、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,。

三,、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力,。

四,、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。

一,、填寫報名表,。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室（一教負(fù)一樓101教室旁）,，競聘會現(xiàn)場也可進行報名,。

二、各部門面試時間,、地點詳見宣傳欄,。如面試時間、地點有改變,，將另行通知,。

四、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在一分半鐘內(nèi)）,；回答該部門委員的提問,。

學(xué)生會招新策劃案活動背景篇十

為保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能夠更有效地開展學(xué)生會工作,，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,，積極的鍛煉自己，使自己的“德,、智,、體、美,、勞”全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué),、服務(wù)社會的能力,，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

1,、方向：面向xx系11屆新生,，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。

2,、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強,、做事認(rèn)真主動細(xì)致,；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,，組織能力,；具有較強的團隊合作意識，個人能服從組織安排,。

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師,。

1、招新時間：9月19日開始招新報名,；9月21日開始首輪面試,；9月22日開始復(fù)試。

2,、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動,，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試,。

在招新,、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下,，由學(xué)生會主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,，不是硬性要求由多高,，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作,，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng),，使團委學(xué)生會這棵大樹常青,。

1,、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式,，應(yīng)取得的工作成果和注意事項,，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作,。

由學(xué)生會主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報,、展板,，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表,、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等,。

2、報名活動準(zhǔn)備

在19日11時舉行招新報名活動,，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作,。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,，并且認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變,，另行通知）,。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3,、確定報名人數(shù)

報名截止后,，各部門成員積極協(xié)作,，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并且做認(rèn)真好審核工作,，確定各部門參與首輪面試的人員名單,。

1,、面試公告海報

各部門將初試復(fù)試面試時間,、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼,，公示面試信息。

2,、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù),；而沒能來的同學(xué)將視為棄權(quán)處理,。

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；

（2）簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因,、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）,；

（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi)）,；

（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合,，時間控制在1分鐘左右）。

初試結(jié)束,，各部門認(rèn)真審核面試人員信息,，稟著公平，公正原則,。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,，并且交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

注意事項：

1),、各部門要按照團委學(xué)生會學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作,；

2)、各部門之間要團結(jié)合作,，把這次招新工作做好,；

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,。

九：負(fù)責(zé)部門

總負(fù)責(zé)：學(xué)生會主席團代理：陳雄,，陳浩，潘征,，肖維

協(xié)作人員：各個部門代理

20xx年9月18日

xx系團委學(xué)生會

學(xué)生會招新策劃案活動背景篇十一

:新學(xué)期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進行部門納新為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精,、創(chuàng)新,、奉獻"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。

:大學(xué)是一個獲得知識,、鍛煉自己能力的場所,。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春,、拼搏與活力,。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力,、發(fā)揮自己的管理才能,、同時也學(xué)會交際和團隊協(xié)作精神。

:20xx級全體大一新生

待定(經(jīng)商議后由老師決定)

:學(xué)校食堂一樓

(一)宣傳階段:

1,、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報,。在新生報名當(dāng)天,于食堂門口掛海報,、橫幅,以及用院團委學(xué)生會的名義歡迎新同學(xué)的到來。海報內(nèi)容包括活動的時間,、地點,、對象、形式,、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹,。

2、有意報名的同學(xué)填寫報名表,做好進行前期的面試準(zhǔn)備,。

3,、對外宣傳的同時,將院團委學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。加強同學(xué)們對學(xué)生組織的具體了解,。

(二)報名階段

1,、將團委,、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報名意向表上宣傳,。

2、要求報名者仔細(xì),、認(rèn)真的按要求填寫報名表,。

3、在了解當(dāng)前開展情況后,團委,、學(xué)生會各部門組織納新說明,。

可大體分為幾步驟:

a、主席團成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求,。

b、各部門代表詳細(xì)介紹各部門職責(zé)即具體要求,。

c,、學(xué)生會工作人員將報名表按部門分開整理好。

4,、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級進行進一步納新。

(三)面試階段

1,、填寫報名表后,院團委學(xué)生會各部門按照實際情況通知面試的時間,、地點,。

2、面試者通過,、回答問題表現(xiàn)自己,。如加入院團委學(xué)生會組織的原因,將在這個組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

3,、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩,。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。

4,、在整個納新過程中,注意面試評定的公平性,。

1,、制定納新,確定納新的具體事項,。

2,、宣傳部提前做好納新海報,、通知及報名表的制作。

3,、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù),。

4,、擺好納新臺,擺好宣傳板,。

5,、親近新生,對新生所提出的.問題給予解答。讓新生積極參與到這個集體中來,。

6,、面試的時間、地點提前通知,。

7,、做好面試的問題以及面試的形式。

8,、注意報名階段中報名表的收集,、統(tǒng)計及整理,以及面試前后的統(tǒng)計、整理,。

1,、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發(fā)揚的地方,為今后工作積累經(jīng)驗。

2,、做好此次活動的資料收集與整理,。

3、納新結(jié)果的及時反饋,。

4,、制作好本部門的通訊錄。

5,、對初次面試通過者進行嚴(yán)格考核,。

學(xué)生會招新策劃案活動背景篇十二

x月x日

新老校區(qū)食堂門口

1：前期準(zhǔn)備和宣傳：

（2）設(shè)計報名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張

(3)提前申請場地,、桌椅

2面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作

3面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進行挑選,，統(tǒng)計人數(shù)，告知并做海報進行張貼（注：個別部門需要復(fù)試,，自行通知面試成員）

學(xué)生會招新策劃案活動背景篇十三

走過酷熱的暑假,，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液,。所以做好招新計劃準(zhǔn)備,，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會/分團注入新的血液,。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空,，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。

（1）引導(dǎo),，鼓勵廣同學(xué)走出校園,、走向社會，進行各種實踐活動

（2）加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機會

（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,，為系里舉辦的活動拉到贊助

（4）完成校團,、學(xué)生會及主席團交辦的其他工作

為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量,，能更好的開展工作,，培養(yǎng)和壯學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù),，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用,，同時為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去,，積極鍛煉自己,，努力提高自身各方面的能力。

（一）,、招新對象：20xx級xxxx系新生

（二）,、招新要求：

（1）秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度

（2）態(tài)度端正,，工作積極,，耐心細(xì)心，責(zé)任心強,，

（3）能立思考，能自我管理,，自我鍛煉,，有組織能力

（4）有團隊精神，能積極向組織靠攏

（三）,、招新人數(shù)：6人

（四）,、招新形式

（1）在招新期間，申請人交表報名,，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

（2）通過篩選后的申請人進行第二輪面試

（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單

想要鍛煉你們的`口才能力嗎,？想要提高你們的社交能力嗎？來實踐部吧,，實踐部給你這個舞臺,，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力,，提升你們的能力,。不要猶豫了，加入我們的團隊吧,，讓我們一起綻放我們的光彩,！

學(xué)生會招新策劃案活動背景篇十四

（1）9月18日，各部門人員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會,，并且宣傳團總支學(xué)生會,，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解,，發(fā)掘,、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性,，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等,，在最后時段發(fā)放申請表。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏,，整理好放在專門的盒子里,。

（3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選,，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué),。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進行面試,。進行進一步的篩選,。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級,，開始面試時,，由我們學(xué)生會的人員逐一帶到面試教室。（教室待定）

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單,。筆試時間初步定為晚上,。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供,。

（9）9月24號,，對筆試試卷進行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍人員,。

（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新人員,，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎,。

1,、筆試部分

2、面試部分

（1）由團總支,，辦公室申請面試教室和通知面試時間,，安保部和團總支提前半小時到場，維持秩序,，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點）,。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進行,。

（2）面試內(nèi)容

a,、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

b,、應(yīng)試者回答評委問題,。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。

c,、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,，應(yīng)及時上報主席團安排解決。

d,、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中,，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,，具體由主席團安排,。

f、主席團在招新期間給予適當(dāng)?shù)囊I(lǐng)與幫助,。

9月18日：新老生交流會,，進行學(xué)生會的宣傳工作。

9月21日：晚7點參加筆試,。

9月22日：晚7點進行面試,。

9月23日：初定最終人員名單。

9月24日：各部門交流會,。

9月25日：公布最終結(jié)果

1,、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié),。

2,、對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間,，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分,，每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會。

3,、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”,，小型并非不重視，而是形式隨和,。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由,，要讓沒能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

4,、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,，并存入群郵箱,。

5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿,，并在校園網(wǎng)發(fā)布,。最后提交照片至團總支，由團總支總結(jié)招新工作,，交由辦公室存檔。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組：

引領(lǐng)老師：信息工程學(xué)院團委老師方淼暉老師

負(fù)責(zé)人：主席團人員：姚啟濤,、秦吉軍,、年東亞、邵煜坤

團總支：張志,、邱蕊

辦公室：孫慶喜,、金小瑞、陸文娣

宣傳部：武瓊,、朱學(xué)遠(yuǎn),、伍永照、陳蕾

文娛部：張慧,、朱成業(yè),、潘梅婷

外聯(lián)部：呂帥、許婷婷,、彭玉婷

體育部：黃看,、秦臣、余孟飛

學(xué)習(xí)部：劉洋,、馬叢香

生活安保部：陶濤,、申美、李成良

新老生交流會人員安排：

分管主席：秦吉軍

分管主席：姚啟濤

分管主席：邵煜坤

分管主席：年東亞

宣傳部武瓊,、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）,。

每個小組在各班輪流進行交流！

在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取,，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答,。