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職工先進個人材料篇一
山西省忻州市五臺山五峰賓館是省政協委員,、賓館董事長李生祥創(chuàng)辦的民營企業(yè),，坐落在列入世界遺產名錄的佛教圣地五臺山境內,。
五峰賓館創(chuàng)建于1993年，1995年正式營業(yè),。xx年通過質量,、環(huán)境、職業(yè),、健康安全三個管理體系認證,，xx年被評定為"中國最佳四星級飯店"，是目前五臺山乃至忻州市范圍內規(guī)模最大的集食,、住,、行、游,、購,、娛一體的賓招民營企業(yè)。幾年來,，五峰賓館及工會組織先后榮獲"山西省模范單位",、"山西省光彩之星"、"非公有制企業(yè)思想政治工作先進單位",、"中國誠信示范單位",、"山西民營企業(yè)文化建設示范單位"、"山西省勞動競賽委員會榮記集體一等功",、"山西省基層工會工作標兵單位",，李生祥董事長曾獲"山西省廠務公開先進個人"、"山西省勞動模范",、"山西省優(yōu)秀企業(yè)家"等榮譽稱號,。在賓館高標準軟、硬件設施設備建設的過程中,，工會組織積極開展"工會模范職工之家"的創(chuàng)建 活動,，取得了可喜的成績。其主要事跡如下：
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五峰賓館黨支部十分重視工會工作,，把建立,、健全工會委員會和工會各專門小組當做首要任務來抓,，要求賓館工會認真按照上級要求，做好各項工作,。工會單獨設立辦公室,，并掛有明顯標牌，工會經費設有獨立帳戶,。五峰賓館工會成立于1995年初,，健全了工會委員會,、經費審查委員會、女工委員會三個基礎組織,，每個組織設主席1名,，委員2名。健全了工作組織之后,，工會又相繼成立了經濟技術創(chuàng)新領導小組,、勞動爭議調解小組、安全生產領導小組等工會專門小組,，健全了工會組織,，為工會開展工作奠定了堅實基礎，工會主席按同級黨政副職配備,。
為做好工會工作,，賓館工會每年根據上級工會工作安排和年度工作考核要點，制定本年度工作計劃,，對全年工作進行具體安排,。賓館黨支部還每季召開會議專題研究工會工作，在黨支部的大力支持下,，利用職工餐廳建起了職工之家,，購置了娛樂設施設備，購買了圖書,、光盤,，為活躍職工文化生活創(chuàng)造了條件。在職工之家內張貼工會組織機構及各項工作制度,，使職工能夠詳盡了解工會有關制度及工會會員的權利義務,。
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賓館工會組織健全后,，進一步完善了職工代表大會制度,，職代會作為民主管理的基本形式，在企業(yè)管理中充分發(fā)揮作用,。在召開職工大會的基礎上,，由全員職工按班組選舉了58名職工代表。這58名代表合理分工,，定期召開職代會成員會議,，討論工作，為企業(yè)經營出謀劃策,，廣泛深入職工群眾,，反映群眾呼聲，代表職工群眾利益,，向企業(yè)提出建議,。
如：職工住宿安排及食堂飯菜質量問題,、職工洗澡問題和職工生日問題。對于職工代表向企業(yè)提出的各類問題,，酒店工會及時與領導班子協調,，從職工角度出發(fā)，為職工合理安排,。能及時解決的問題及時解決,，如職工食堂飯菜責成一名副經理專門負責職工食堂飯菜，每周都制訂食譜,，做到合理搭配,，營養(yǎng)均衡，并張貼在食堂內,，向職工公開,，接受職工監(jiān)督。賓館為住宿職工安裝了洗浴設施,，使住宿職工在下班后能方便洗澡,，工作積極性有了很大提高。同時為改善住宿職工條件,，為每個宿舍配備了電視,，豐富了職工業(yè)余生活。
進一步加大民主管理的公開力度,，實行"店務公開"的規(guī)定,，賓館成立了店務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，xx年制定了《五峰賓館關于加強民主管理,、搞好店務公開的規(guī)定》,，明確規(guī)定在年度計劃、改革方案,、規(guī)章制度,、勞動用工、工資分配,、費用開支,、獎懲八個方面實行公開，近幾年來,，根據忻州市企業(yè)民主管理及職代會(暫行)辦法,，又相繼在人事管理、勞動用工,、民主考察評議干部,、民主推薦后備干部、干部任期年度,、獎金分配和其他有關職工福利的重大事項等方面進行公開,。工會每年認真抓好1月和7月的定期店務公開周活動，做好平時公開工作,，充分利用賓館創(chuàng)辦的月刊《五峰簡訊》,、每周的《五峰快報》、全員月度總結大會和員工意見箱等多種形式,，定期向職工公開如每月經營情況,、各部門、辦事處任務分配及完成情況等,。為切實抓好店務公開工作,，利用職工大會、職工代表大會和部門經理會議等進行公開,，讓職工知情明事,，取得了較好效果。如賓館在用工方面,，嚴格把好用人關,，由部門、各主管以上領導負責面試招聘,，錄用后在試工期內,，發(fā)現不能勝任工作的，及時勸退,，工作出色的職工,，及時為其辦理用工手續(xù)。
還根據賓館關于公開的兩項硬性規(guī)定：即對企業(yè)連續(xù)兩年經濟滑坡和職工滿意率低于60%的領導干部實行自動辭職制度,。凡是兩年效益滑坡和職工滿意率低于60%的經理,，自動離職。并于xx年在經理任用上,，采取競爭上崗方式,，由賓館推薦、職工公選,，共有15名優(yōu)秀職工通過競爭走上主管,、經理崗位，充分發(fā)揮了骨干作用,。在工資分配方面,，自1995年開業(yè)以來,，隨著賓館經濟效益的不斷提高,，先后進行了五次工資改革,，每次方案的確定,，都要提交職代會討論,，通過后實施。工資改革打破了舊的工資體制,，實行按勞分配與按能分配相結合的分配方式,，采取崗位工資、效益工資為主的工資模式,，真正體現了公開,、公平、公正的原則,，充分調動了廣大職工的勞動積極性和主動性,。
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五峰賓館工會在企業(yè)內建立,、健全了平等協商和集體合同制度,，經與職工集體協商簽訂集體合同，合同期限為1年,。簽訂的集體合同按條款落實履行,，如每年組織來館滿三年以上的員工和被評為"年度先進"在的員工赴香港、澳門旅游考察;被評為"年度優(yōu)秀,、星級員工"赴北京,、華東五市、太原等地旅游,。每月組織職工集體過生日等,，都得到較好的落實。賓館上屆工會及時足額按規(guī)定提取和上解工會經費,，并利用自留工會經費,，組織職工開展好各項文體活動。
本屆工會委員會在原來的基礎上,，繼承工會工作優(yōu)良傳統,，及時上解經費、關心職工生活,，賓館自開業(yè)以來,，黨政工負責人無重大政治、經濟違紀違法問題,。做好勞動保護工作,，加強上崗前的安全培訓，特殊崗位如鍋爐等,，實施持證上崗,，凡新上崗的大型機械設備操作人員必須經過培訓，對各種機器設備全面了解之后方可上崗,。
做好女工特殊時期保護,，不從事重體力勞動和冷水作業(yè)，每年組織一次員工健康檢查。加強企業(yè)安全生產工作,，切實維護員工根本利益,，廣泛對員工進行崗前安全生產知識培訓，組織專題學習了《工會法》及實施辦法,、《安全生產法》等法律法規(guī),，在重點部位及常用的機器設備如合面機,、軋面機等墻面上,，張貼操作規(guī)程或設電子語音報警提示。對有事故隱患的合面機,、軋面機,、電烤箱、線路老化,、鍋爐等設備及時檢修或更換,，保證了安全生產的順利實施。賓館至今沒有發(fā)生重大傷亡事故,，也沒有因勞動糾紛而發(fā)生集體上訪事件,。
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賓館工會始終把加強員工教育培訓,、提高員工素質作為企業(yè)發(fā)展的系統工程長抓不懈,。為加快實施"十五"人才工程，培養(yǎng)造就一支高素質的干部職工隊伍,，以工會為核心,，成立了職工教育培訓領導機構，確定由一名主管領導負責此項工作,，建立了職工教育培訓領導責任制,，配備了由賓館領導和技師組成的專兼職教員，必要時外請教師,，建立起了一支教師隊伍,。近兩年來，先后聘請了廣東名師,、技師傳授技術,，經過學習、實踐,、探索推出了百余種創(chuàng)新菜,，受到了客人的喜愛。
制定了學習制度,，領導班子成員帶頭參加學習,，給員工樹立榜樣，加強智力投入，設立了教育培訓資金專門用于教育培訓工作,，另外,，對參加崗位職業(yè)技能等級培訓的員工，與領導班子協調,，積極為其安排時間參加培訓,，并按照賓館有關規(guī)定，為其報銷全部的學習費用,。
同時為員工購置教學設備,、器材，先后購買了dvd機,、攝相機,、數碼相機、數碼攝相機,、投影儀等多種現代化設備,，購買了大量與烹飪、服務相關的書籍,、光盤,，為教育培訓工作提供了資金和物質保證。賓館組織了主管以上的赴山東五星級東勝酒店和蘇州新城花園考察學習,。為適應五臺山申遺成功后旅游業(yè)發(fā)展的需要,，在賓館工會的協調下，五峰賓館與太原旅游職業(yè)學院合作辦學,，采用企業(yè),、學校"雙元制"的培訓，聯手打造賓館旅游服務的中職人才,。
在xx年全國和山西省烹飪技技能大賽上,，賓館取得了團體和個人金、銀和優(yōu)秀等獎項六個,。
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賓館工會充分發(fā)揮職能作用，切實為員工辦實事,、謀福利,，排憂解難，扶貧擠困,。
工會參與賓館決策,，積極為員工謀福利，每年"端午節(jié),、中元節(jié),、中秋節(jié),、元旦、春節(jié),、元宵節(jié)"組織大會餐,，夏天給員工發(fā)放防暑飲品，中秋節(jié)發(fā)月餅,、水果,，春節(jié)發(fā)大米、白面,，并給堅守崗位不回家過春節(jié)的員工還發(fā)放春節(jié)紀念品,、慰問金;xx年從國慶節(jié)開始提高員工伙食補助標準，由原來每日10元增加至每日15元;員工每月享受30元的醫(yī)療費,，30——100元不等的理發(fā)美容費,，充分調動了員工為賓館創(chuàng)效益的積極性,。
同時賓館工會經常組織員工開展文體活動和各種比賽,，豐富了員工的生活，增強了企業(yè)的凝聚力,。賓館工會充分利用"三八",、"五一""七一"、"國慶",、"元旦",、"春節(jié)"等重大節(jié)假日，組織員工開展文體活動,，豐富賓館的企業(yè)文化,，對外宣傳了企業(yè)，提高了企業(yè)知名度,，受到社會各界的好評和贊譽,。
職工先進個人材料篇二
xxx，是公司機加崗位屈指可數的一名女車工,。自20xx年3月參加工作以來,，在車工這個平凡的崗位上，一直默默地耕耘,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，為企業(yè)的發(fā)展做出了最大的貢獻，自己出從一名普通的學徒工成長為可以獨擋一面的生產骨干,，技術多面手,，曾被評為20xx年度先進女職工。
產品cy1-17的零件加工一直以來都是公司的難點,，如重要零件“傳動桿”,，其工藝復雜,、加工難道大、技術要求高,，是大家公認的`難加工零件,。在師傅們的教授和她長期的實踐中，摸索到一套成熟的加工方法,，不但保證了零件技術圖紙的要求且批量生產的質量穩(wěn)定合格,，為該產品的技術提升起到了加磚添瓦的作用；公司產品yk-100的關鍵零件“扇形齒輪”由于加工精度要求較高,，委外加工難度較大,，但該零件的加工卻是她的拿手絕活，能保證批量加工100%的合格,。隨著老師傅們的退休,，特別是男職工陸續(xù)離開機加崗位，滾齒機,、中心車和ck6127車床的零件加工任務,，都落在了她一個人的身上，20xx年中旬,，車間購置兩臺新數控車床,，車間領導出于信任與栽培，決定將其中一臺新設備的生產加工任務交付給她,，她沒有辜負部門信任,，積極請教主動鉆研，很快順利地適應了新設備新工作的各項要求,。
在對待工作方面,，她從不計較個人得失，嚴格要求自己,，表現出強烈的事業(yè)心和高度的主人翁責任感,。尤其是對急缺件，每次均能克服困難,，加班加點把零件趕出來,，絕不耽誤生產進度，保證了產品的按時交付,；在新品開發(fā)過程中,，能積極配合技術人員和服從領導的安排，反復實踐,，按要求完成任務,，為分廠生產經營任務的完成做出了突出地貢獻。
“用微笑迎接每一天,，用勤奮對待每一天,，用汗水澆灌每一天”,。在外部競爭更激烈，任務要求更高難的情況下,，更加積極主動的去迎接新的挑戰(zhàn),，在工作上爭取更大的進步，這就是她的心聲,。
職工先進個人材料篇三
盧夕同志現就讀于海南外國語職業(yè)學院西語系12級應用俄語班,，曾任班級班長，系團總支副書記,，學院社團副社長,。11月她被確認成為一名中共黨員，作為一名普通黨員,，她始終保持堅強的黨性,，無條件地服從組織安排，從不計較個人得失,，做到干一行,，愛一行，專一行,，自進入大學以來,，她都以高標準嚴格要求自己，積極上進,，各方面表現優(yōu)異，起到了很好的先鋒模范帶頭作用,，在群眾中有較高威信,。
一、思想進步,，永葆先進
剛進大學的時候她對黨的認識還很膚淺,，大學后通過學校的進一步培訓，讓她知道作為一名黨員,，一定要從各方面深入了解黨的歷史,，黨的發(fā)展和黨的時事。因此她自覺努力學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀等理論,，特別是認真學習黨的精神和的系列講話精神,，了解黨和國家的新政策新舉措，堅決擁護共產黨的領導,。在思想上,、政治上,、行動上積極向黨組織靠攏，做到為人誠實守信,，尊敬師長,、團結同學、生活嚴謹,、作風正派,，具有優(yōu)良的道德品質和良好的文明行為。月,，她光榮地加入了中國共產黨,。作為一名剛剛加入黨組織的年輕同志，她能夠始終保持著清醒的頭腦,，把“做事先做人,，萬事勤為先”作為自己行為準則，認真細致,，艱苦奮斗,，恪盡職守，以身作則,，積極參與黨組織的各項活動,，堅決服從組織安排，時時事事起模范帶頭作用,，具有堅定的共產主義信念和較強的黨性,。她深刻地認識到在困難面前一定要挺身而出，以身作則,，為同學們做表率;時刻牢記保持自身的先進性,，虛心向他人請教，接受同學監(jiān)督,。
二,、積極主動，任勞任怨
自入學以來,，她憑借著較強的工作能力和良好的溝通能力,，先后擔任班級的班長、系團總支副書記,、班級紀律委員和學院社團副社長,。在工作中，她始終保持了端正的工作態(tài)度,，嚴守工作紀律,，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風,，不斷增強工作的主動性和積極性,，面對事務雜,、任務重的工作性質，做到了“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，以高度的責任感,、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作,，都以大局為重,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,。在任職期間,，她勤勉工作、任勞任怨,，只要一有事情,，她都是第一時間出現在同學面前，幫忙解決問題的,，完全把自己的時間都奉獻給了同學,。同時，能夠以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，尊重老師,，團結同學,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評,，虛心聽取老師和同學的意見與建議,，時刻保持著良好的大學生形象，堅持做到了不利于學校的事不做,，不利于學校的話不說,，積極維護學校的良好形象。盧夕同志一直用她那顆熱忱的心來幫助他人,，從而獲得了大家的贊許和認可,，因此獲得了校“優(yōu)秀學生干部”,，“優(yōu)秀共青團干部”等稱號,，而在工作之余她也從不會忘記自己的學習,，更不會因為工作影響到自己的學習，所以她的成績也是一直沒有落下的,，在班級都是名列前茅的,，由此也獲得過校“三好學生”的稱號,。
三,、生活儉樸，樂于助人
在生活上盧夕同志一直保持儉樸,，樸實,，嚴于律己，有較強的集體榮譽感,，因為家庭困難,，她在大學期間嘗試做了各種兼職，以自強不息的精神感染著周圍的同學們,。在課外她還積極參加校舉辦的各種活動,。“樂于助人”是大家對她一貫的評價,，她不僅發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統,，密切聯系群眾，經常主動關心同學,，而且每次都是盡最大努力幫助需要幫助的同學,，積極熱心為他人排憂解難，做到“從群眾中來,，到群眾中去”,，有良好的群眾基礎。在平時的交往中,，始終堅持“嚴于律己,，寬于待人”的原則，處處為他人著想,，還能虛心的聽取他人的意見,，受到大家的喜愛。
四,、勤奮學習,，銳意進取
在學習上盧夕同志目的是十分明確的、態(tài)度端正,、勤奮刻苦,、銳意進取，對大學課程充滿了濃厚的興趣，并且善于總結學習經驗,，不斷改進學習方法,，還給新來的同學講解自己的學習經驗，分享自己成功的地方,。她從來不會因為客觀條件怎樣而給自己找借口,，因為工作的繁忙而迷失自己學習的方向。因此在她獲得了校頒發(fā)的一等獎獎學金,，獲得國家勵志獎學金,。當然，這些成績絕不是終點,，正在實習期間的她也沒有放棄學習,，每天還會抽出時間去學習自己專業(yè)方面的東西，努力向更高的目標發(fā)展,。
五,、愛心永存，服務社會
一直以來,，盧夕同志都十分積極參加各類社會實踐活動,，除了參加植樹、福利院等活動外,，她作為青年志愿者,，還參加過校運動會的服務工作和系部舉辦活動的接待工作，而且在被聘為海南文昌禁毒志愿者,，在20被聘請海南志愿者,。在汶川地震、南方雪災,、海南特大洪水災害中,，參加各種社會募款活動并慷慨解囊，獻出了自己的愛心,。
在大學的三年里,，她被老師與同學鼓舞著，用自己努力的汗水和執(zhí)著的心態(tài)換來了今天的成長與收獲,，在今后的學習,、工作和生活中，該同志將進一步加強學習,，嚴于律己，繼續(xù)加倍努力,，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務水平,，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產黨員而不懈努力奮斗。
職工先進個人材料篇四
進入公司以來,，xxx以微薄之力,，在平凡的崗位上傾注著自己的熱情和青春。在工作中,，她愛崗敬業(yè),、熱情服務，秉承“用戶至上”的價值觀,，由最初的營業(yè)員,、營業(yè)廳班長、客戶經理成長為現在的大客戶中心班長,、普通員工到現在的四優(yōu)黨員,。曾多次受到領導、同事和客戶的一致好評,。
作為一名黨員,，必須具備過硬的政治素質和良好思想素質。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場,，優(yōu)秀的思想品質,，從xx年入黨以來，她認真學習黨章,、馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，擁護和執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦,，認真聯系實際，自覺加強政治學習,，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,，樹立了遵紀守法、廉潔自律,、熱情服務,、助人為樂的“為人民服務”的思想。
作為一名客戶經理,，xxx深深懂得,，業(yè)務不熟練，就難以贏得客戶的信賴,，為此,，自成為客戶經理的那天起，她就把爭當“服務明星”“業(yè)務能手”作為自己的追求目標。為了提升業(yè)務技能,，她利用一切可以利用的時間和機會勤勉學習,、鉆研業(yè)務知識，多次在縣分公司舉行的業(yè)務比賽中取得“第一名”,。
在同事的眼中,，她是一個聰慧干練的“大忙人”。在集團客戶心中,，她則是客戶第一時間想到的“貼心人”,。有一次，她的兒子過四歲生日,，剛下班的她正準備和兒子享受燭光里許愿的甜蜜,，一位客戶打來電話，由于客戶緊急出差,，需要設置號碼轉移,。她二話沒說，立即應允,。到客戶單位后發(fā)現客戶手機老化,，只有發(fā)送名片轉移號碼，她用了兩個小時的時間完成了客戶的需求,?；氐郊依飼r，兒子已經睡著了,。平常工作時,，她常說：“我們一定要了解客戶的需求，客戶的工作時間非常緊張,，我們要做好預約制度,，按照客戶提出的時間去解決問題。這就是李秋艷,，一個把客戶需求視為己任的移動人,。
xx年她競聘為大客戶班長。這是一個新的起點,，她在心里暗下決心：要想把工作干好,，就必須全身心撲到工作中，盡心竭力地干好每一件事,，處理好每一個細節(jié),。
從xx年至今，她先后獲得眾多榮譽,，鮮花和掌聲的背后,，是超越自我的信念,，是平凡的崗位下那一份堅定的執(zhí)著。
職工先進個人材料篇五
趙莉麗,，女，自20參加工作以來,，一直在物業(yè)公司安保崗位上工作,。就是這一方小小的崗亭，這平凡的工作舞臺,，這一站,，七年如一日，趙莉麗就從三伏酷暑的汗如雨下,，站到數九寒冬的凜風冽冽,，她用自己挺拔的身姿和堅毅的目光見證了農場的翻天覆地的變化，見證了職工生活的改善,。
1,、傾情愛崗敬業(yè)，傾心忠于職守
趙莉麗全心全意投入到安保崗亭服務工作中,，物業(yè)公司所管轄的八個小區(qū)中,，錦繡家園一期是管轄范圍最大的一個小區(qū)，人流量大,、車輛多,，各類進出車輛和人員必須通過崗亭。因此,，不能有一絲一毫的松懈,。每逢重大節(jié)日，因為外來車輛和人員增多,，她要堅守崗位,，不能與家人團聚。
面對每天進出小區(qū)的車流,、人流,，她都認真做好車輛信息核對，人員登記,，保障每輛車輛信息準確無誤,。她從不叫苦、不喊累,，而是埋頭苦干,，在工作中投入更多的精力，確保小區(qū)業(yè)主安全有效的'出行,。
她始終告誡自己,，工作是自己的,，既然公司領導信任自己，將這副重擔交給自己,，就要干好,。她的工作成績得到了同事的贊揚和敬佩，用實際證明了自己的愛崗敬業(yè),。
2,、勤于工作思考，堅守平凡崗位
為提高崗亭服務水平,，趙莉麗從日常工作抓起,，在執(zhí)勤過程中她主動帶頭每天堅持在外面站崗，不怕嚴寒酷暑,，力求在服務中實現最佳服務,，具體體現在：
（一）在檢查過程中突出一個“嚴”。根據公司制定的制度規(guī)范和要求,，她結合崗亭實際,，制定了符合崗亭實際服務的工作規(guī)范，包括外圍的亂停亂放的管理,。正是由于這些嚴格的規(guī)定,、一絲不茍的落實。幾年來,，他所負責的小區(qū)沒有發(fā)生過安全糾紛等行為,。
（二）在收費工作中做到一個“細”。在崗亭收費過程中,，必須穩(wěn)中有細,。今年創(chuàng)新收費方法，采取微信和現金兩種收費形式,，方便了業(yè)主快速進出小區(qū),，但登記卻更加繁瑣。為了減少車主不耐煩,、耽誤時間的麻煩,，遇到這種情況，她熱情耐心解釋,，總能迎刃而解,。
（三）在服務過程中強調一個“先”。趙莉麗每天對門禁和車禁系統檢查一遍,，以確保小區(qū)人員和車輛正常通行,，同時也排查了系統的安全隱患。
3,、提高自身素質,，更好服務業(yè)主
她堅持以業(yè)主服務至上的原則,，努力做好本職工作，在崗亭工作中,，不斷完善創(chuàng)新服務方法,，保障了錦繡家園一期所有進出車輛、人員等方面安全有序的正常出行,，嚴守小區(qū)安防,，拉好維護社會穩(wěn)定的第一線警戒線。
趙莉麗積極參加上級舉辦的安保人員專業(yè)培訓學習,，對服務意識、消防知識,、禮貌服務等方面有了很大程度的感悟與提升,。同時常對安保其他人員說，安保工作要有上進心,，崗亭服務操作不是高科技,，只要用心負責就能做好，她是這么說的,，也是這么做的,。
她勤于思考，為了錦繡家園一期安保工作管理有序,，她努力提高自身業(yè)務素質,，在業(yè)務知識方面，特別是安全管理設備設施及管理系統,，她都會認真研究學習,，向其他同事交流工作經驗。工作中堅持以防為主,、防治結合,、尋訪巡查、重點保護的工作方式,，嚴格按照公司各項規(guī)章制度執(zhí)行,，起到了模范帶頭作用。
幾年來,，趙莉麗以認真細致的服務態(tài)度,，高效務實的工作作風贏得了業(yè)主們的稱贊和信任，得到了公司領導和同事們的認可,，在平凡的崗位上寫下了不平凡的業(yè)績,。為公司的發(fā)展、團場的穩(wěn)定做出了積極貢獻,。
職工先進個人材料篇六
xxx,，女,，1963年生，xxxx人,。xx省電力公司xx城南供電局綜合辦公室副主任,。xx年被評為xx勞動模范。
她身患絕癥,，主治醫(yī)生認為她能夠健康地活到現在是個奇跡,！然而，每天靠藥物維持身體機能的她,，還在自己工作崗位上,，用愛與責任創(chuàng)造驕人的業(yè)績實現技術革新100多項，幫助企業(yè)增效xx多萬元等,。她就是多次獲先進工作者,、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號,，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任xxx,。
1983年，xxx從xx省電力學校畢業(yè)后,，分配到xx電業(yè)局用電管理所從事配網線路損耗管理工作,。干一行就愛一行的她立志要在這個平凡的崗位上干出點成績，從此,，她一門心思撲到了所熱愛的工作中,。
懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關堅持上班,，瞞著領導和同事,，像往常一樣投入工作。然而,，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情,，強行將她送去醫(yī)院。一年內,，她三次被送上手術臺,。可每次手術后不久,，不等完全康復,，xxx就會每天準時出現在辦公室。
功夫不負有心人,。1986年,，她成功地開發(fā)出配網線損理論計算新方法，獲得了當年xx省科委的科學技術進步三等獎和原xx省電力工業(yè)局的科學技術進步二等獎,，填補了xx省電力系統內配網線損理論計算的空白,。xxx用自己的毅力和心血換來了人生舞臺上第一聲喝彩,。
上世紀八十年代末，公司進行技術攻關,，身體剛剛恢復的xxx得知這個信息,，全然不顧虛弱的身體，主動請纓,。每次攻關后都會帶來成功的快樂,，給了我無窮的力量。xxx說,，勞動光榮包含著人生的喜悅與成功的價值,。
今日事，今日畢,。是xxx工作的一條鐵規(guī)矩,。她所在的班組擔負著12萬戶客戶的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個環(huán)節(jié),，加班工作對她來說是常事。憑著這份對工作的執(zhí)著,，她曾在一天時間內,，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的'電費繳費情況，并逐一核對清楚,，使韓國在華最大投資項目順利落戶xx,。
xx年，xxx因身體原因轉崗到綜合辦公室,，仍舊用極大的毅力協助完成了城南供電局營銷系統的升級,，展示著她真誠服務、一心為人的高貴品質,。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟,，昭示于人們面前：平凡的崗位同樣能實現人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲,。
職工先進個人材料篇七
任文秀,，女，漢族,，1993年10月12日出生,，8月參加工作，本科學歷,。西山農場學校教師,，任學校少先隊輔導員一職。
1,、關注弱勢學生,，照亮希望未來
“愛是打開學生心靈的金鑰匙,，不能讓一個差生掉隊，沒有教不好的學生,，只有不會教的老師,，只要對差生有愛心、耐心,、恒心,，就能……”任文秀是這樣說，也是這樣做的,。在她的隊員里有這么一位學生叫瑪麗亞,，父母離異，跟已年老的殘疾爺爺一起生活,，家里生活艱苦,，自己又經常被同學欺負。生活在這種境況的她,，沒有童年的歡樂,，總是沉默寡言，和別人說話也總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，使人看了痛在心里疼在心上,。對她這樣的學生她總是給以更多的關心，及時了解她生活和學習上的困難,。同時多次找欺負她的學生談話,，在班級開展民族團結大家庭教育活動，號召班級同學關心她,，幫助她,，表揚她，學生的心靈畢竟是天真純潔,，漸漸欺負她的同學沒了,，幫助她的多了，她感到了家一般的溫暖,。在給老師的評價表中瑪麗亞同學總是寫這樣平常而發(fā)自內心的一句話：“老師,，你就像我的媽媽，我會用努力學習報答您的!”
她對學生有高度的愛心和責任心,。她認為,，作為一名教師，不放棄任何一名學生應該是最基本的原則,。
2,、三尺講堂，甘為人梯
在教學工作中，任文秀盡職盡責,。為了講好每節(jié)課,，她除了備大綱、備教材,，還經常走進各個層次的學生之中,，細心把握他們的思想動態(tài)，觀察他們的生活,、學習環(huán)境,，了解他們的所思所想，因材施教,。教學上嚴格要求自己,，課前認真?zhèn)湔n，課堂中,，注意積極引導,，采用啟發(fā)式教學方法，避免教師單方面的灌輸,，師生互動,，使學生在教師的啟發(fā)、點撥,，自主學習與相互交流中積極的去思考問題,，采用低起點，螺旋上升,，逐步深入地引導學生發(fā)現問題、解決問題,。
她牢固樹立全心全意為教職工服務的意識,，工作中體現奉獻意識和艱苦奮斗的精神，克服畏苦畏難思想和等靠要的消極思想,，克服工作中的各種不利因素,，提高工作的主動性和推進工作的毅力，想辦法解決工作中的問題,。任文秀數年如一日,，將自己的責任、熱情,、智慧和心血奉獻于教學工作中,，表現出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感。她認真恪守職業(yè)道德,，心胸寬闊,、為人謙和，待人熱情;不計個人名利與得失，用耐心,、平和的心境,，熱情、友善的態(tài)度,，真誠,、細致的服務贏得了廣大教職工的尊重和信任，樹立了良好形象,，營造了教育教學工作的和諧氛圍,。
3、響應學校號召,，積極做好各項工作
任文秀在工作中自覺踐行社會主義核心價值體系,，注重健康向上的情操的培養(yǎng)和品格的錘煉，樹立正確的榮辱觀,，明辨是非,、善惡、美丑,，保持高尚的精神追求,。以“一身正氣，兩袖清風”的典型為榜樣,，淡泊名利,，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕和物欲的誘惑，以個人實際行動克服因循守舊,、安于現狀,、不思進取、工作無激情,、心態(tài)不平衡,、不比貢獻比待遇等不良風氣，有不怕吃虧敢于吃虧的精神,。長期以來都恪守著“奉獻不言苦,，追求無止境”的人生格言。她深信：理想是事業(yè)成功的風帆,。有了理想和信念,，工作才有方向，才有動力,，生命才有價值,。
4、開展豐富多彩的活動,，提高學生的校園生活質量
豐富多彩的集體活動是學生們接受集體主義思想教育和班集體形成和發(fā)展的主要途徑,，為此,，她利用各種機會，精心設計,，開展各項活動,，對學生進行教育。她利用課堂,，讓班隊會成為學生綜合素質提高的主陣地,。
主題班隊會是一種傳統的教育形式，每月她都開展好二次主題班隊會,，如曾召開過“書香童年”,、“向陋習挑戰(zhàn)”、“誠信教育”,、“感恩母親”,、“爭當雷鋒式好少年”等主題會；通過豐富多彩的班隊會的開展,，學生們在濃厚的興趣中輕松,、愉快地受到了教育，動手,、動腦能力也大大提高了,。
一份春華，一份秋實,，在教書育人的道路她付出的是汗水和淚水,，然而她收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感,。她用她的心和情去教誨和培育她的學生,，她無悔于她的心和事業(yè)。讓她把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵,。
職工先進個人材料篇八
xxx是農學院農學實驗中心一名普通的實驗準備人員，擔任農學院工會生活委員,。在迎接本科教學水平評估過程和學院工會工作中,，她任勞任怨，不計較個人得失,，表現出色,。
xxx負責的作物形態(tài)與分類實驗室，承擔全校近10個本科專業(yè)的作物栽培學,、農學基礎,、作物概論、糧食作物學、作物栽培原理與技術等課程的實驗教學任務,。她作為一名實驗準備人員,，積極配合實驗中心和任課教師，參加實驗中心建設,，購置儀器,，順利完成儀器的采購任務，并確保儀器的使用和正常維護,。在學校的支持下,，為了保證實驗教學的順利進行，實驗室進行維修和改造安排在假期,，它放棄了多個休息日,，對維修工作進行監(jiān)督，使實驗室環(huán)境大為改觀,。
xxx工作特別主動,，在實驗教學文件的準備過程中，通知及時,，認真做好實驗記錄和實驗卡片的填寫,，多次催促實驗課教師做好實驗報告的批改，教師批改后,，她認真檢查,，歸檔保管，各項準備工作都提前完成,。
作物形態(tài)與分類實驗室,，是以作物形態(tài)觀察為主，實驗室內成株,、種子和幼苗標本較多,。xxx主動進行標本的維護工作，定期進行檢查,，并且經常制作標本,。由于她細致的工作，該實驗室至今還保存著20世紀50年代制作的標本,。為了迎接本科教學評估,，她將500多個標本瓶洗刷一新，并重新換上新的標簽,。為了更加突出實驗室的特色,，她不辭辛苦，在專家進校一個月前,，將一些標志性的標本上墻,，得到了校領導的肯定和表揚,。
xxx所管理的實驗室一直是農學實驗中心利用率最高的實驗室，除了承擔每年近400學時的本科生實驗教學任務外,，還承擔研究生上課的任務,、研究生畢業(yè)論文答辯，學術報告,，特別是農學院的教學科研系列講座每周都在這里進行,。這些額外的工作，給實驗室的管理和衛(wèi)生帶了了諸多不便,，但xxx卻從不叫苦叫累,，默默承受。即便這樣,，她所負責的實驗室衛(wèi)生和環(huán)境始終保持一流,，實驗室的利用率也極高。她的辛勤工作和無私付出也得到了學院領導的高度評價,。
農學院的展室設在作物形態(tài)與分類實驗室,，這無形中給xxx增加了不小的工作量。本科教學評估,，實驗中心的份內工作已經夠繁重的了,，在迎評的最后階段，實驗室的室內外衛(wèi)生保持起來非常難,，但xxx接到通知后,，二話沒說，馬上投入到展室的布置和衛(wèi)生清掃工作中,，她將實驗室的每一個角落都清理干凈,。在迎評前一周，學院和學校領導多次到展室檢查工作,，對她負責的實驗室的狀況贊不絕口,。
xxx作為農學院工會生活委員，在生活上關心幫助剛剛參加工作的年輕教師,，對于每年學院的大型活動中,，她都認真組織，跑前跑后,，做好服務,。另外，在迎評工作中,，她還積極組織教職工參加學校工會和學院開展的各項活動。特別是在學校組織的捐款捐物活動中,，她都積極通知,，組織全院教師奉獻愛心,，支援災區(qū)群眾，幾十年如一日,，勤奮工作,，不辭辛苦，她默默奉獻,、辛勤工作,，得到了廣大教職工的一致好評。
職工先進個人材料篇九
1,、勤奮工作,，甘于奉獻
馬艷懷著對教育事業(yè)的無比熱愛，開始了自己的幼兒教育教學生涯,，在工作中,，她得到了園領導的大力支持和幫助，得到了眾多老師的言傳身教,，使自己工作中不斷進步,。
在工作中，馬艷堅持做到每天早到晚歸,，和幼兒在一起,，親如手足，全身心地投入到教育,、教學工作中,，將自己的德、識,、才,、學毫無保留地傳授給學生，她深切感受到,，一份耕耘,，一份收獲。
在馬艷近的教育教學工作中,，有無數次的兩難,，工作與家庭，她都能以工作為重,，為此她也付出了巨大的代價,。有很多時候，面對那一雙雙稚嫩雙眼,，一種使命感,、責任感，驅使她選擇了自己的學生,，為了學生,，放棄了家庭的許多而選擇了幼兒園,，選擇了學生。堅持到園工作,，再苦再累她都會咬緊牙關頂住,，當看到幼兒綜合素質的大幅度提高，她感到無比的欣慰,。
2,、嚴愛相濟，教書育人
幼教工作是一門藝術,，只有嚴愛相濟,，才可贏得幼兒的信賴，走進孩子們的心靈,，才能在教書的同時育人,。在管理班級瑣碎繁冗的工作中，使馬艷深深體會到：只有給幼兒的愛是發(fā)自內心的,，才會讓幼兒感受到愛,，體會到被愛之樂，他們才會學著去愛別人,?！敖瘌P凰”要愛，“丑小鴨”更要愛,。她深深地懂得：幼兒的自尊心是非常脆弱的,。對他們，她總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心,，做到了多談心,、多家訪、多幫助,、多鼓勵,，并努力尋找和善于捕捉幼兒身上的閃光點趁勢表揚，促其發(fā)光,。在關愛個別幼兒的同時,，她還兼顧著全體幼兒的發(fā)展。在教育教學中,，她結合教材的難度和學生的實際水平,，對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法，尊重幼兒之間的個體差異,。
3,、追求卓越，奮力翱翔
馬艷選擇了教師這個職業(yè)，就等于選擇了一種浪漫的生活,。每天她把愛與責任放在自己的左右心房,，伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。她珍愛自己從事的幼教事業(yè),，雖沒有做出什么驚人的壯舉，但正是在這平凡和樸實中,，督促著她用教師的職業(yè)道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值觀,。
職工先進個人材料篇十
我叫齊xx，女,，出生于1977年,，大專文化，現任宜昌市鳳舞商貿有限責任公司總經理,，夷陵區(qū)女性創(chuàng)業(yè)協會副會長,，夷陵區(qū)第四屆政協委員。近年來,，在夷陵區(qū)精神文明建設領導小組的正確領導和關心幫助以及各位員工的通力配合下,，我不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設的有關工作,，并在工作和生活中高標準要求自己,，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責,，在推動夷陵區(qū)餐飲精神文明建設中發(fā)揮了較大的作用,，較好的完成了各項工作任務。
（一）切實工作,，文明從我做起
身為酒店總經理,，在工作中，我時刻嚴格要求自己要做好榜樣作用,，以身作則,，從執(zhí)行酒店的規(guī)章制度到儀容儀表、言行舉止,、工作態(tài)度等方面都率先垂范,，做好員工的帶頭人。謹記“身教重于言教”,，少用言語多用行動和自身形象來影響員工,、帶動員工、引導員工和教育員工,。在工作和生活中我正確認識和對待名利,、地位和權利，我始終銘記權利就是服務,、權利就是奉獻的觀念,，始終堅持嚴于律己,，清正廉潔。工作中將全局利益,、整體利益,、員工的利益擺在首位，個人的進退得失永遠放在次席,，發(fā)揮骨干作用,、表率作用。廉潔自律,，做到秉公辦事,，嚴格按照酒店的規(guī)章制度執(zhí)行。多年的時光,，我堅持在這個普通,、忙碌的崗位上默默奉獻著，真真切切的付出,，不求表揚,，這就是我自己認為工作的業(yè)務所在，崗位職責所需,。多年以來,，我把酒店當作自己的家庭一樣經營，勵精圖治,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍的工作，合理制定了員工考核制度和績效管理制度,，與工資獎金掛鉤,，完善了酒店的體制體系，并與酒店全體員工樹立以“用服務擦亮窗口,，用行動詮釋文明”的口號為中心,，緊緊圍繞酒店精神文明建設，努力奮進,，堅持不懈,，終于讓酒店在激烈的競爭中穩(wěn)步前進，連續(xù)四年都取得了良好的經濟效益和社會效益,，職工福利得到大幅度提高,，酒店的硬件設施也得到了進一步改進，服務功能不斷提高,、完善,，酒店知名度和美譽度得以持續(xù)提升，綜合經營環(huán)境得到了較大改善。
（二）積極活動,，建設文明集體
我力求工作盡善盡美,，積極餞行精神文明建設。在黨支部的工作取得了一定的成績,，在今年的五四青年節(jié)工商聯組織的歌唱比賽中,，我積極動員，努力排練,，并親自帶隊上場,，取得了三等獎的好成績；在慶七一活動中,，我利用休息時間為酒店員工精心編排節(jié)目，取得了一等獎的好成績,，得到了領導的一致好評,。為提升員工文明服務的工作積極性，我響應公會在三八節(jié)組織酒店員工進行野炊郊外活動,。另外,，在酒店經營中，為了更好的迎合當今社會客人的口味和心理需求,，我自費帶領廚師和服務人員去高檔次的酒店調研學習,，并結合酒店多年經營的特色，虛心聽取顧客的意見和建議,，不斷探索和創(chuàng)新,，提升酒店品牌，使得酒店在創(chuàng)下了經濟效益歷史新高,。我堅持“兩手抓,、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車場的擴建工作,，還重點抓了商會大廈新店的前期工作,，為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。
要把精神文明建設落實到實際中去,。公司在獲得了一定的效益的同時,，始終不忘回饋社會：為巖花村的兩名貧困學生捐資助學，每年每人捐資2000元扶助他們完成學業(yè),；為分鄉(xiāng)聯合村捐助辦公打印機一臺,；為巖花村修剪堰塘捐資一萬元。我身為政協委員,，除了完成本職工作,，還走訪群眾，深入調查，聽取人民群眾的心聲,，向上級部門提交了有關《將平云一路東方市場建成標準化市場》和《關于規(guī)范食品質量安全檢測程序的提議》的提案兩篇,，社情民意《留守兒童現狀與建議》一篇。今年6月,，我們酒店榮幸的被區(qū)食藥安辦選為安全文明餐桌示范店,。
多年的努力，雖然取得了一些成績,，但與公會所期望的還有很大的差距,。今后的工作，我應戒驕戒躁,，永葆政協委員的先進性,，保持頭腦清醒，繼續(xù)加強專業(yè)理論知識以及思想政治學習,，提高自我修養(yǎng)與管理水平,，爭取達到質的飛躍，在全區(qū)餐飲行業(yè)中積極倡導文明餐飲服務活動,，打造文明餐飲企業(yè)品牌,。
職工先進個人材料篇十一
時光易逝，青春有痕,。轉瞬間已是__參加工作的第12個年頭,，從一名普通的護士成長為護士長，從神經外科到特需科再到胸心外科,，她把青春年華都奉獻給了自己鐘情的護理事業(yè),，對護理事業(yè)的那份執(zhí)著與堅定使她受到無數表彰，多次獲得“優(yōu)秀護士”,、“年度先進個人”,、“優(yōu)秀帶教老師”、“創(chuàng)建三級醫(yī)院先進個人”等榮譽,。
“我要用所學挽救更多的生命”
2004年,，__從學校畢業(yè)后來到__市人民醫(yī)院神經外科從事護理工作，這一干就是8年,?！拔业浆F在都忘不了第一次參與搶救患者，但最終因為患者傷情太重而去世時,，自己那種無助又痛心的感受,。”__說,，生命在瞬間消逝的震撼,，讓她深刻體會到了生命面前“爭分奪秒”的真正含義,。事后她只有一個念頭：努力學習，不斷地加強技能的訓練和提高,，讓自己更專業(yè),，并用所學挽救更多的生命。
神經外科面對的大都是危重患者,，基礎護理項目多,，護理工作量大，對?？谱o理水平要求高,。“說到底,，護理工作是個熟能生巧的過程,，只有不斷地去學習、去摸索,、去操作,，去思考才能擁有牢固的技能?！睘榇耍琠_不停地給自己加壓,，每日過著從宿舍到醫(yī)院兩點一線的生活,，年輕女孩逛街、購物的愛好似乎永遠都與她無關,，“有時候連著在班上待兩天,，不合眼，不停腿是常事,，看著病人轉危為安才覺得能睡個安穩(wěn)覺,。”功夫不負有心人,，她練就了一身過硬的本領,，很快成為護士中的佼佼者。
2009年,，憑著出色的表現,，__成功競聘副護士長，繼續(xù)堅持留在護理任務繁重,、對護士要求較高的神經外科,，并通過到上級醫(yī)院進修學習，輔助護士長進行科室管理和帶教工作,。2012年,，因醫(yī)院工作需要,，她被調任特需科擔任護士長，2014年4月到胸心外科任職,。
“我就想實實在在地為患者解決些問題”
“現在最重要的是把痰咳好,，這樣可以預防術后的并發(fā)癥……”__熟練地扶起患者，一邊輕輕拍打他的背部,，一邊叮囑患者家屬,。全科40張床位，每天要查多少次房,，教多少次拍背咳痰,，她自己也數不清。反正要找__,，挨個病房找準沒錯,。
__告訴筆者，開胸手術前后保持呼吸道的暢通是非常重要的,，咳痰是保持其暢通,，防止肺部感染等疾病發(fā)生的重要途徑。但是由于開胸患者創(chuàng)傷大,，咳痰時震動,、牽拉傷口常引起的疼痛，讓部分患者因畏懼疼痛對術后咳痰產生一定恐懼心理,，異常焦慮,、抵觸的患者，__沒少遇到,?！白鳛橐幻o理人員不但要耐心的教會患者正確的咳痰方法，更應該在心理層面上給他們以鼓勵,。有時病人不是先被疾病壓垮,，而是先被自己的精神壓力壓垮?！盻_時常教導科室的護士,。
“俺們都覺得每天只要一看見她，就覺得心里輕松不少,，和她拉上幾句,，就覺得很開心?！币晃换颊哒f,。__到底有著怎樣的靈丹妙藥能讓患者們輕松起來?“不拿他們當外人，我喜歡和他們拉家常,、開玩笑,，讓他們說出心里話,，解開他們心中的疙瘩?！盻_說,。“護士有時忙于換藥,、打針,，在與病人的溝通上多少會有欠缺，我作為護士長就得勤跑腿,，第一時間了解患者的所思所想,，才能實實在在地為患者解決些問題?！?/p>
張先生因為氣胸入院,，第一次手術不久，氣胸再次發(fā)作,，__查房時發(fā)現這個四十多歲的漢子與剛入院時明顯不同,。有些垂頭喪氣，話也少了很多,?！坝猩恫桓吲d的事說出來我聽聽，說不定我能解決,?！盻_關切地問?！斑@病是不是很嚴重?到底還能好嗎?”張先生頭也不抬地問了一句,?！爱斎荒芎?，氣胸是可以治愈的，只要你相信醫(yī)生,，積極配合治療,，我保證你會很快好起來”。__堅定地說,。從那天開始,，__每天上班第一件事，就是到他床前看他,，安慰他,，鼓勵他，在醫(yī)護人員的努力下,，四個月后,，張先生痊愈出院,。“如果不是她和護士們的鼓勵,，真不知道自己能不能熬過去”張先生感激的說,。
多跑腿、多溝通,，__帶領護士們用真情服務每一名入住患者,，贏得了患者的一致好評。
“只要有心外科手術,，我必須到場”
數不清多少個夜晚,，當夜幕降臨，華燈初上,，在胸心外科的監(jiān)護室中,，你聽見的只有監(jiān)護儀的滴滴聲，看到的是__和護士們在病房里穿梭的身影,。進入胸心外科這兩年來,，__沒休過一個完整的班，甚至連準時下班的時候都很少,?！翱剖依锓巍⑹彻?、心臟手術的患者很多,，稍有差池，患者就可能失去生命,?！彼o自己訂下了一個制度：只要有心外科手術，無論多晚,，她必須到現場,。科室有重病人進行手術后,，她會24小時陪伴在患者床前,。
凡事沖鋒在前，勇挑重擔,，任勞任怨,。__的一言一行，護士們都看在眼里,。大家都有一樣的認識：作為一名護士,，就要一切圍著患者轉。去年一位食管癌術后患者,，下午兩點左右突然大出血,，__帶著值班護士緊急實施搶救,，本已準備下班的護士們無一人離開，全都迅速換上了工作服,，投入到緊張的搶救工作中去,，她們輪流為患者進行胸外心臟按摩，直到患者病情逐漸穩(wěn)定,，護士們才安心離開,。
為提高護理隊伍整體素質，__讓年資高的護士與剛入職的護士結成對子,，互幫互助,，共同提高進步。并先后派出多名護理人員到省里乃至全國的大醫(yī)院學習心臟術后護理,，她們帶回的目前最先進的前沿技術和理念,，為患者提供了更優(yōu)質的護理服務。在__的帶領下,，科室形成了一支富有朝氣,、團結、嚴謹,、務實的護理隊伍,。全年無一例護理差錯和事故發(fā)生，無一例投訴,。
“護理工作是平凡的工作,，然而醫(yī)護人員卻用真誠地愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火樣的熱情點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣”這是南丁格爾的名言,。12年來,，__就是用過硬的技術、滿腔的熱情,、忘我的精神踐行關愛生命,，救死扶傷的南丁格爾精神。
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職工先進個人材料篇十二
我叫xx,，女,，1973年3月出生,，1992年8月參加工作，中小學一級教師,，現任教于信都區(qū)特教學校,，曾先后被評為縣級優(yōu)秀教師,、市優(yōu)秀輔導員、縣政府嘉獎等榮譽,。從教二十多年來,，我以飽滿的熱情,、求真務實的工作態(tài)度，圓滿完成了學校安排的各項教育教學任務,，受到了領導,、同事的一致好評，得到學生家長及社會的廣泛認可,，多年年終考核被評為“優(yōu)秀”等次,。
作為一名教育工作者，我始終遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，以教師職業(yè)道德標準嚴格自律,，以師表形象規(guī)范自己的言行，以教好書育好人為天責,，熱愛教師職業(yè),，熱愛教育事業(yè)，自覺貫徹黨的教育方針,，忠誠于人民教育事業(yè),，有強烈的事業(yè)心、責任感,，思想端正,，作風正派，盡職盡責,，以身作則,，積極奉獻，以校為家,，埋頭苦干,，勤奮敬業(yè)。工作上,，勇挑重擔,，任教二十幾年來，長期擔任班主任工作,，在教學崗位上默默奉獻,，辛勤耕耘，把全部精力都用在了教育,、教學和學生身上,。
全面實施素質教育，關注學生的終身發(fā)展,，關注學生的點滴成長進步,，是教師工作的重心，也是體現教師價值之所在。為此,，我能夠面向全體學生,，用心關愛教育每個學生，視生如子,，樹立服務育人的理念,，民主平等地對待每位學生，從不歧視學困生和紀律差生,。面對這些特殊兒童,，常常給予他們更多的關愛，把“一切為了學生,，為了學生一切”這一思想融入到工作當中,，和學生打成一片，融為一體,，替他們排憂解難,，疏導思想。以師表作風,，示范行為,，高度負責的人格魅力去關愛、感染和啟迪每一個學生,，收到了良好的教育教學效果,。“一分耕耘,，一分收獲”,，出色的教育教學工作和無私奉獻精神，贏得了同學們的尊敬,，同事們的贊賞,，校領導的賞識，社會的認可,。
作為一名一線教師,，我能夠認真學習教育教學理論和新課程標準精髓，研究時代教育發(fā)展規(guī)律,，以嶄新的教育理念豐富自己的頭腦,，提高自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)理論水平，提升自己的專業(yè)業(yè)務能力,，樹立終身學習意識,，關注自己專業(yè)成長。我在學到教改理論,，掌握《新課標》的基本精神后,，努力探尋適合各類學生的課堂教學方法,，因材施教,，學中有變,，方法靈活，全面調動了學生的學習熱情,。
在學習先進教學理念的同時,，在教學業(yè)務上，勤于動腦,，銳意進取,，敢于創(chuàng)新，大膽實踐,，運用新課標及現代新的教學方法,，扎實做好備教批輔考等教學環(huán)節(jié)，精心備課,、認真上課,，耐心輔導學生，適時檢測,，掌握反饋信息,，了解學生學習中存在的問題。對學生嚴而有度,，與學生真誠相處,，用愛與學生溝通，民主對待學生,，讓學生“親其師,，信其道”。同學們都認為我既是值得信賴的教師,，又是親密的好朋友,，值得尊敬的人。因為有了愛和喜歡,，同學們都喜歡上我的課,，我也因此受到了學生及學生家長的好評。在工作中我始終按榜樣教師來要求自己,，認真鉆研教材,，注重翻閱各種教學刊物，將好的經驗與構思用于自己的教學實踐,。我還積極參加教學改革,，努力嘗試分層教學，使每個層次的學生都能“吃飽吃好”,。在分組教學時,，通過采取組內合作，組間競賽，增強學生的競爭意識,，合作意識,，上進意識，提醒優(yōu)秀生尋找不足,，激勵學困生不畏困難,、迎頭趕上。
因材施教,，因人而異,，對教學從細從嚴，向教學要質量,，向課堂要效益,，使不同層次的學生都得以充分發(fā)展，順利完成了學校的教育教學任務,。
作為學校教研組成員,，我自覺加強專業(yè)知識和理論知識的學習，不斷對自己“充電”,，提高教學水平和管理水平,，提升專業(yè)能力。自己能夠長期利用課余時間,，從事教學方面的課題研究,，堅持寫教學心得體會，這樣更方便用先進的教學理念,，科學的教學理論,，奠定因材施教的基礎。學校的教科研工作是一項系統而繁雜的工作,，但在實際運作過程中,，我始終能夠抓住重點，抓實環(huán)節(jié),，積累小的經驗,，匯集大的成果，從而使自己的工作干的有聲有色,。同時,，我切實履行了自己的職責，側坐指導年輕教師學習業(yè)務,，耐心幫助他們進行課改,，解決他們教學知識上的疑難，彌補他們教學方法上的不足,，疏通他們心理上的障礙,，使他們的工作起色較大,，進步較快，效果顯著,。
工作中,，我還認真組織教研組教研活動的開展，每次活動主題鮮明,，內容豐富,，形式靈活,。為進一步造濃學?？蒲蟹諊嬲龑嵤┛蒲信d校,、科研興師的發(fā)展戰(zhàn)略,，認真做好“三個結合”，即理論與實踐相結合,，課題研究與日常教研相結合,，教育科研與培養(yǎng)創(chuàng)新型教師、爭做名優(yōu)教師相結合,，讓科研成為提高教師水平,、推動學校科學發(fā)展的不竭動力,?；顒又校＝處煼e極參加,，踴躍發(fā)言,，反思交流教學中的得與失，努力鉆研教材,，立足學校實際,，提高校本教研水平，探索教與學之間的最好銜接,，極大地提高了教師的專業(yè)水平和施教能力,，為我校教學整體上水平作出了一定貢獻。
送教工作也是教務及學校的重點工作之一,，所以在做好學校及教務處安排的其他工作之外,，努力按要求完成學校的送教上門工作。我注意加強個人修養(yǎng),，以嚴要求,、高標準來衡量自己言行舉止，舉手投足起到示范作用,，把自己當做學生的一面鏡子,，處處以身作則,，時時為人師表，從日常生活的點滴小事入手,，給學生以感染和熏陶,，努力爭創(chuàng)學校先進形象。由于細心備至的工作,，家長及社會對我們的送教上門工作給與了高度評價,，我經常進行與科任教師之間的工作進行協調，使得班級教學工作和其他工作有序和諧開展,，為教育教學整體上質量奠定了良好基礎,。
總之，自參加工作以來,，我全身心地投入到教育教學當中,，領悟了超前的教育理念，先進的教學思想,，掌握了靈活的教學方法,，獨特的教學思路，形成了自己鮮明的教學風格,，在教育教學工作中取得了優(yōu)異的成績,，也獲得了榮譽和信任。但我深深知道成績只代表過去,，今后,，我將更加信心百倍地投入到自己所深愛的教育事業(yè)當中，爭取在自己的崗位上做出更大的成績,，再創(chuàng)新的輝煌,。
