總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作總結(jié)精彩點評篇一

半年以來,，在領(lǐng)導的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，能嚴格遵守機關(guān)各項制度,，按照本科室的安排,，積極工作、學習,，按時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,。不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務。

現(xiàn)就一年以來工作總結(jié)如下：

一,、思想學習方面：逐步有序加強政治思想理論學習,，不斷提高自身的政治素質(zhì)，思想修養(yǎng),。

二,、業(yè)務工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進取，全面提高業(yè)務工作水平,，保證業(yè)務工作完成的有效率有質(zhì)量,。

三、生活作風方面：以嚴格的組織紀律來約束自己的言行舉止,，樹立自己作為政府形象一份子的意識,，隨時隨地的將機關(guān)作風的要求表現(xiàn)在日常生活中。

在堅持學習的同時,，自身還存在以下不足：

沒有完成,。

表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務,，對業(yè)務知識鉆研不夠,，不注重業(yè)務知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務方面刻苦鉆研的精神,。深入剖析問題所在,，主要有以下幾方面原因：

一、理論學習不夠,。學習理論少,，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠,，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化,，因而不能很好的提高學習效果。

二,、業(yè)務水平不高,。業(yè)務工作缺少計劃安排，故在開展工作中有時比較盲目,，缺乏一定自信,。

三、工作方法簡單,。處理事情方法簡單,，有時候不能夠很好的配合各個口的工作；工作作風還不夠扎實,，對問題思考不深刻,，有時把工作作為負擔來看待。

就以上自己在思想,、工作,、生活上存在的相關(guān)問題，今后必將從源頭上加以改正,。

名字

20xx年11月9日

工作總結(jié)精彩點評篇二

作為一名教師,，我能全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，注意培養(yǎng)自我良好的師德,，關(guān)心和愛護每一位學生,，做他們學習和生活中的良師益友，時時處處為人師表,；在思想政治上,，時刻能以黨員的標準來嚴格要求自我,，關(guān)心團體，以校為家,。響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動,，注重政治理論的學習,。抓住每一個學習的機會提高自我的業(yè)務水平。每周按時參加升旗儀式,，從不缺勤,，服從學校安排。

本學年期,，我擔任一至六年級的音樂課教學任務,。在教育教學工作上，我利用學科特有的力量來教育學生的思想,，尊重學生的人格,，讓學生獨立，讓學生表現(xiàn)自我的才華,，給予他們充分的表現(xiàn)欲,。課堂上嚴格要求，注重學生學習習慣,、學習方法的培養(yǎng)和積極性的調(diào)動,，堅持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣,，注重以學生為主體,，讓學生在愉快的音樂實踐活動中，主動地去發(fā)現(xiàn),、去探究,，去感受音樂、理解音樂,、表現(xiàn)音樂,，并在必須基礎上創(chuàng)造音樂。音樂真正成為他們的朋友,，讓每個學生都愛好音樂,，喜歡音樂。

為了提高自我的,。教學認識本水平,，適應新形勢下的教育工作,，我認真地參加縣里組織的培訓活動,，認真記錄學習資料。腳踏實地,，大膽創(chuàng)新是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領(lǐng)悟新課程標準,，以新思路,、新方法來指導自我的工作,，認真?zhèn)湔n,、上好每一節(jié)常規(guī)課。我克服各種困難,，進取學習各種音樂教育理論,，利用間隙時間練習聲樂技巧，為教學工作做好充實準備,。以適應當前教育的形式,。

俗話說,，音美是一家,。在低年級音樂課中，常常出現(xiàn)讓孩子們經(jīng)過歌曲的學習畫出一幅畫,。這時,，我才真正認識到,，音樂離不開美術(shù),，所以,，學習美術(shù)成了我必學的科目,。在這個學期里，我還利用網(wǎng)絡建立了自我的博客,，在閑暇時間里,，我會在我的博客里發(fā)表我的一些教學感想和文章,，這樣,，天南海北的朋友會對你的東西各抒己見。在那里,，我還認真學習其他教師在教育,、教學中的先進經(jīng)驗同時也把自我好的做法、想法跟大家分享,，這種方便,、快捷的學習方式使我的生活更加充實,。從中，我也學到了許多的知識,。

1,、加強自身音樂素質(zhì)的訓練，摸索出一套適合我自我的特長和教學方法,。

2,、在教學中踏實教課，利用各種方法,，培養(yǎng)學生各種本事

我是一個對團體充滿了熱情的人，勤勤懇懇,、腳踏實地是我的工作作風,，助人為樂是我的歡樂之本，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,，把它完成好,。在以后的工作中我同樣會用心去應對，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業(yè),。

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工作總結(jié)精彩點評篇三

在公司又x個月過去了,，感覺在公司里一天天成長，同樣,，每一天也感到十分充實,。在xx主任的教導下，感覺自由又向采購這份職位走進了一步,！下面,，我將x月份個人工作總結(jié)匯報如下，敬請各位提出寶貴意見及提議,。

在x月的采購過程中,，先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題：再向部分廠家詢價時,，絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價,。針對這類情景，需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,，才能獲知廠家的最終價格或最底價格,，所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價，另外,，往往我們詢價的產(chǎn)品僅僅有一種模糊的產(chǎn)品樣貌,，并沒有實際的產(chǎn)品，對于這種情景,，需問部分廠家或貿(mào)易商,，先了解產(chǎn)品后再詢價,，這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在采購過程中我不僅僅要研究到價格因素,，更要限度的節(jié)儉成本,，做到貨比三家；還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不一樣特點,、作用及意義。只要能降低成本,，不管是哪個環(huán)節(jié),，我們都會認真研究，商討辦法,。

另外對于廠家出貨難的情景,，一般廠家總是以為我司交貨期能夠延遲，所以往往在交期上作最終按排,，這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,，此類問題雖然在x月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),，但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象，似乎根本沒有什么解絕,，在這個月里,，合同簽定之前，先和工廠溝通,，在確定交貨期后再簽定合同,，如再有拖延交期問題，并和工廠說明嚴重性,。盡量杜絕這種情景的發(fā)生,。

工作總結(jié)精彩點評篇四

一年以來，區(qū)數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，在上級有關(guān)部門的指導下,，在建委的直接領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,，以迎全運為契機，充分發(fā)揚“白加黑,、五加二”工作精神,，以環(huán)境綜合整治工作為抓手，突出重點,，協(xié)同合作,，真抓實干,，圓滿完成了各項工作任務，各項工作受到市區(qū)領(lǐng)導和社會各界的充分認可,。截至目前,，數(shù)字化城管監(jiān)督員共計上報案件39903件，辦結(jié)39860件,，處結(jié)率99.89%,，按期辦結(jié)率位居全市第一；區(qū)12345市民服務熱線共接受市民來電19152件,，處理了18536件,，處結(jié)率96.78%，回訪率100%,，綜合評定位居全市第一,；在“雙無”社區(qū)創(chuàng)建活動中，全區(qū)13個辦事處,、111個社區(qū)全部達標并掛牌；共有31個社區(qū)達標“無視覺污染社區(qū)”并掛牌,。

（一）數(shù)字化城管成績突出

1,、配齊人員，健全城市管理監(jiān)督機制,。

精心選擇培訓內(nèi)容,，積極開展了培訓工作，為開展工作打下了堅實的基礎,。工作中,，我們及時建立健全監(jiān)督員管理考核辦法、日常管理規(guī)定等有關(guān)制度,，為監(jiān)督員的城市管理工作提供了制度保證,。全體監(jiān)督員按照工作要求，每天按時上路巡查,，對全區(qū)城市管理工作中存在的問題進行發(fā)現(xiàn),、上報、核查,，確保了全區(qū)城市管理工作取得了扎實的效果,。針對一些突出的問題，我們及時調(diào)整監(jiān)督員上報重點和內(nèi)容,，在全區(qū)環(huán)境綜合整治,、防止井蓋子丟失、霓虹燈管理,、防汛等重點工作中發(fā)揮了突出作用,，樹立了數(shù)字化城管監(jiān)督員的良好社會形象,。

2、突出重點,，多措并舉,，努力提高案件處結(jié)率。

（1）完善工作程序,。數(shù)字化城市管理作為新事物,，無可借鑒的經(jīng)驗，全體人員充分發(fā)揚“5+2”,、“白加黑”的精神,，加班加點，結(jié)合我區(qū)區(qū)情,，制定出一套適合我區(qū)的數(shù)字化城管管理模式,，實現(xiàn)了案件的發(fā)現(xiàn)、受理,、分派,、處理、核查,、結(jié)案的一體化處理模式,，提高了城管案件辦結(jié)速度。先后起草了《天橋區(qū)數(shù)字化城市管理部件責任單位管理要點》,、《天橋區(qū)數(shù)字化城市管理事件管理責任要點》及《天橋區(qū)數(shù)字化城市管理考核辦法》（試行）等文件,，使市、區(qū)專業(yè)部門,、街道辦事處和社會單位的職責更加清晰,，有效解決了職責交叉、責任混淆,、推諉,、多重管理等體制上的弊端，減少了管理環(huán)節(jié),，明確了管理責任,，實現(xiàn)了城市管理由粗放型向精確型的轉(zhuǎn)變。

（2）完善技術(shù)保障,。制定了嚴格的機房管理制度,，非工作人員禁止入內(nèi)，嚴格保持機房的溫度與濕度,，每天安排專業(yè)人員定時2次機房巡查,，記錄機房濕度與溫度，監(jiān)控設備運行，定期對機房設備進行維護,、清理,、升級，保障了各設備的高效運轉(zhuǎn),。及時對城管sim卡進行維護,，將城管sim卡的維護時間由原來的1個月縮短至1天，大大提高了工作效率,。建立了視頻會議系統(tǒng),、單兵移動視頻系統(tǒng)，并與全區(qū)各街道辦事處,、相關(guān)職能部門以及市中心等單位進行無縫連接,，在及時應對各項突發(fā)事件、城市防汛應急演練及實戰(zhàn)中起到了重要的作用,，為數(shù)字城管工作提供了堅實的硬件保障,。

（3）轉(zhuǎn)變工作思路。結(jié)合區(qū)委區(qū)政府環(huán)境綜合整治工作,，不斷調(diào)整工作思路,，以“雙無社區(qū)”和“無視覺污染社區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手，以提高數(shù)字化城管市容環(huán)境案件結(jié)案率為手段,，以環(huán)境衛(wèi)生類案件為主要內(nèi)容,，抽調(diào)30名監(jiān)督員對全區(qū)重點地段進行巡查，重點發(fā)現(xiàn)影響市容環(huán)境,、亂貼亂畫、街面秩序的案件,。上半年,，共接收市容環(huán)境類案件4119件、宣傳廣告類案件12837件,、街面秩序類案件3018件,，案件結(jié)案率達到98%，有效的提升了市容環(huán)境質(zhì)量,，對全區(qū)初步甩掉環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”帽子做出了突出貢獻,。

（4）積極做好應急處臵。

針對城管業(yè)務和區(qū)熱線辦提供的案件內(nèi)容,，應急處臵隊伍不斷樹立高度的責任意識,，改進工作方法，確保第一時間趕往現(xiàn)場,，進行核實并督辦處理,，確保了案件督辦工作的順利進展。

3、組織開展宣傳活動,，擴大社會影響面,。區(qū)中心高度重視宣傳工作，于6月初在天橋區(qū)文體中心開展了“了解數(shù)字化城市管理,，共建優(yōu)美人居環(huán)境”展示活動,，向市民展示了數(shù)字化城市管理理念、城市構(gòu)件,、城市管理案件處理流程,、城管監(jiān)督員裝備等，并對市民提出的問題進行了現(xiàn)場解答,，進一步提高了數(shù)字化城市管理工作的社會影響力,，使數(shù)字化城管工作逐步深入人心。

（二）熱線工作成績斐然

熱線工作緊緊圍繞市,、區(qū)中心工作,，認真貫徹落實“四保”工作要求,，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,，不斷創(chuàng)新工作機制，切實解決了一大批反映強烈,、與市民生產(chǎn),、生活密切相關(guān)的熱點、難點問題,，得到了社會各界的充分認可,。7月初，全市熱線工作在我區(qū)召開現(xiàn)場會,，10月底,，召開了全區(qū)熱線基層工作站授牌儀式，對我區(qū)熱線工作起到了極大地促進作用,。

1,、充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，工作機構(gòu)得到不斷健全,。今年三月份,，為充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，區(qū)委,、區(qū)政府將區(qū)12319公共服務熱線,、區(qū)城市市容長效管理檢查考核小組、區(qū)數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心,、區(qū)12345熱線辦公室進行了整合,，合署辦公，實行統(tǒng)一管理，進一步充實了區(qū)熱線辦的工作職責和范疇,。同時,，調(diào)整完善了區(qū)12345熱線辦公室工作機構(gòu)，由常務副區(qū)長任分管領(lǐng)導,，并配齊工作人員,，為我區(qū)熱線工作更好的發(fā)揮作用提供了堅強的組織保證。7月初,，市熱線辦在我區(qū)召開全市熱線工作現(xiàn)場會,，探討并認可了我區(qū)的做法。

2,、規(guī)范熱線工作流程,，推進了標準化建設。區(qū)熱線辦結(jié)合我區(qū)工作實際,，不斷健全了各項工作制度,，如：《工作人員管理規(guī)定》、《督查制度》等,。不斷規(guī)范熱線工作流程,，具體分為接收、分派,、督辦,、回訪、回復五個環(huán)節(jié),，并實行責任制,，使熱線辦理工作做到了系統(tǒng)化、程序化,、規(guī)范化,，推進了全區(qū)熱線工作的標準化建設。尤其值得一提的是,，我們探索并健全了專報制度,，及時匯總投訴較為集中,、全區(qū)又帶有普遍性的問題,，呈報市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導和部門解決，予以督促解決,，極大地促進了我區(qū)熱線工作的有序,、高效運行。11月18日市熱線辦對我區(qū)熱線基層工作站建設情況進行檢查,，充分肯定了我區(qū)熱線工作的做法和取得的成績,。

3、以問責制為抓手，加大協(xié)調(diào)和督辦力度,，樹立了熱線工作形象,。針對工作中的推諉扯皮、職責不清等問題,，我們充分發(fā)揮區(qū)12319公共服務熱線,、區(qū)城市市容長效管理檢查考核小組、區(qū)數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心的作用,，對存在的問題進行聯(lián)合督辦,，這在上半年全區(qū)環(huán)境綜合整治工作中發(fā)揮了積極的作用，極大的提高了各單位對熱線工作的'重視程度,，辦理實效和質(zhì)量也有了大幅度的提升,，群眾的訴求得到了較為及時、徹底的解決,，熱線工作逐步深入人心,。

（三）長效管理成效顯著

1、以問責制為手段,，長效管理機制建設得到逐步完善,，環(huán)境綜合整治工作成效凸現(xiàn)。長效管理檢查小組以問責制為手段,，不斷健全檢查標準,，加大檢查力度，堅持明察與暗訪相結(jié)合,，隨機抽查與日常檢查相結(jié)合,，普查與專項檢查相結(jié)合等方式，對全區(qū)進行了不間斷的檢查,。加大督辦力度,，采取日常長效管理檢查考核與通報、城市管理問題督辦,、城市市容長效管理突出問題網(wǎng)上問責,、“雙無社區(qū)”、“無視覺污染社區(qū)”創(chuàng)建活動通報,、關(guān)于城市管理和市容環(huán)境衛(wèi)生的熱線問題督辦等活動,，先后在區(qū)政府的網(wǎng)站發(fā)布問責通報75份、復查通報13期,、月綜合考核通報12期,、其他宣傳報道62期、現(xiàn)場問責700余次,，共有3個單位12次受到問責,。問責制的實施,，有效的促進了環(huán)境綜合整治工作的順利開展，全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了明顯的改善,。首先,，在治臟問題上，全區(qū)的生活垃圾,、建筑垃圾得到了較為及時,、徹底的清運，垃圾死角基本不復存在,，尤其是在北三辦地區(qū),，甚至是建國前遺留下來的垃圾也得以徹底清理；道路保潔更是收到了明顯的效果,，以前隨處可見的軟包裝,、垃圾袋等幾乎不見了蹤影。在治亂問題上,，全區(qū)各主干道的占道經(jīng)營現(xiàn)象得到了一定的遏制,，其中，北園大街,、濟濼路,、師范路等主要路段清理效果較好；亂搭亂建的違章建筑得到了較大規(guī)模的拆除,，其中,，堤口辦事處拆違達1.4萬平米；全區(qū)各主次干道的廣告牌匾得到了規(guī)范統(tǒng)一,，道路容貌有了明顯提升,。在治差上，各單位不斷加大投入,，改進基礎設施,，收效較為顯著，堤口辦事處的鐵路宿舍,、北園荷香村,、柳云等14個開放式小區(qū)整治效果較為突出。

2,、雙無創(chuàng)建活動圓滿達標,。雙無創(chuàng)建活動自去年12月啟動以來，截止到今年6月30日,，全區(qū)所有街道辦事處,、村居已全部達標并掛牌,，全區(qū)達到了“無保潔盲區(qū),、無垃圾死角”,，初步甩掉了“臟亂差”的帽子。工作中,，一方面,，長效管理檢查考核小組不斷嚴格標準，健全機制,，完善檢查驗收工作,。他們在分析全區(qū)工作的基礎上，明確了雙無創(chuàng)建的工作思路,，即：嚴格檢查標準,，深入查找問題，加大督辦力度,。對于通報的問題不能按期整改的,，一次性扣除五分。第二方面,，長效管理檢查考核小組探索建立了協(xié)同合作機制,，充分發(fā)揮長效檢查、熱線投訴和數(shù)字化城管三種問題發(fā)現(xiàn)機制的作用,，實現(xiàn)了資源共享和有效利用,。抽調(diào)人員，組建專門班子,，負責匯總區(qū)12345熱線投訴,、城管監(jiān)督員上報的有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作的案件，及時通報長效管理檢查小組進行督辦處理,，既擴大了長效管理檢查的范圍,，做到了問題的第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間派發(fā)和第一時間解決,，確保檢查工作取得了實效,；也促進了熱線和城管案件辦結(jié)率的明顯提高，受到了市里相關(guān)部門的充分認可,。第三方面,，長效管理檢查考核小組不斷創(chuàng)新工作思路，完善檢查驗收工作,。邀請轄區(qū)內(nèi)的人大代表和政協(xié)委員組成聯(lián)合檢查驗收小組,，共同開展檢查驗收活動；完善檢查程序,，在申請,、初審、驗收和授牌等步驟的基礎上,，增加了公示環(huán)節(jié),，主動接受居民群眾關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生問題的投訴,，確保了創(chuàng)建活動的公平、公正,、公開,，得到了轄區(qū)居民的廣泛參與和充分認可。

3,、“無視覺污染社區(qū)”創(chuàng)建活動進展順利,。七月份以來，全區(qū)各街道辦事處在初步實現(xiàn)甩掉“臟亂差”帽子和“雙無”創(chuàng)建達標的基礎上,，深入貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府《關(guān)于鞏固提升城市環(huán)境衛(wèi)生工作的意見》精神要求，進一步明確工作重點,，以無視覺污染創(chuàng)建活動為抓手和目標,，以“視覺污染”治理為內(nèi)容，積極轉(zhuǎn)變工作思路,，不斷強化工作措施,，努力在“鞏固、完善,、提高”上下功夫,，促進了全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌的進一步提升。截至目前,，全區(qū)共有46個社區(qū)申報了“無視覺污染社區(qū)”,，先后有31個社區(qū)達標并掛牌，為實現(xiàn)年底前有30%的社區(qū)達標的目標打下了堅實的基礎,。

一是部分單位對環(huán)境綜合整治工作重視程度有所降低,，環(huán)境衛(wèi)生工作出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。經(jīng)過全區(qū)近一年多時間的努力,，環(huán)境綜合整治工作進展順利,，環(huán)境衛(wèi)生面貌有了明顯改善。但是,，近期有部分單位對此項工作的重視程度有所降低,，有松懈情緒，環(huán)境衛(wèi)生狀況出現(xiàn)反復,，主要表現(xiàn)在道路保潔水平有所下降,、保潔人員出現(xiàn)空崗、垃圾清理不及時,、不徹底等現(xiàn)象,。

二是部分單位對“無視覺污染社區(qū)”創(chuàng)建活動督導力度不夠，全區(qū)發(fā)展不平衡,。截至目前,，全區(qū)共有46個社區(qū)居委會申報并參與到“無視覺污染社區(qū)”創(chuàng)建活動中來,，僅占全區(qū)總數(shù)的41.44%，共有31個社區(qū)驗收達標,，這距離年底30%的目標還有一定的差距。分析其主要原因在于部分街道辦事處始終未將此項工作列為本單位的重點工作,，存在僥幸情緒,，認為達標不達標與己無關(guān)，導致工作中沒有認真發(fā)揮督促,、初審作用,，未能調(diào)動各社區(qū)積極參與到創(chuàng)建工作中來，對申報社區(qū)存在的問題督促整改不徹底,、不及時,，既影響了申報社區(qū)的創(chuàng)建進程，也導致全區(qū)出現(xiàn)了發(fā)展不平衡的現(xiàn)象,。

下一步,，我們將以“無視覺污染社區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手，在“鞏固,、完善,、提高”上下功夫，深入推進全區(qū)城市管理和環(huán)境綜合整治工作,，不斷改善全區(qū)城市面貌,，使全區(qū)城市管理工作達到一個新高度。

（一）工作打算：

1,、數(shù)字化城管工作：以提高“兩率”為抓手,，努力促進城市管理水平的不斷提升。一方面,，加大城市管理問題的發(fā)現(xiàn)力度,，在確保案件上報數(shù)量的前提下，努力在提高案件辦結(jié)率和案件按期辦結(jié)率上下功夫,，促進各類問題得到第一時間發(fā)現(xiàn),、第一時間派發(fā)、第一時間解決,，努力爭創(chuàng)全市一流數(shù)字化城管工作,。另一方面，不斷加強內(nèi)部管理,，內(nèi)部挖潛,，通過內(nèi)強素質(zhì)不斷樹立數(shù)字化工作新形象。

2,、熱線工作：以基層工作站建設和“熱線工作進社區(qū)”活動為抓手,，完善熱線工作新格局,。一方面，在全區(qū)各單位,、部門建立熱線工作站的基礎上,，認真抓好工作站的工作落實情況，尤其是在健全熱線交辦件的辦理程序,、提高熱線人員工作水平和能力兩方面下功夫,，促進全區(qū)熱線工作的規(guī)范化建設。另一方面,，積極開展“熱線工作進社區(qū)”活動,，加大宣傳力度，使熱線工作真正走近群眾,、走近社區(qū),、走近基層，切實為群眾排憂解難,，不斷樹立熱線工作新形象,，使熱線工作始終走在全市前列。

3,、長效管理工作：一方面,，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,，本著“檢促結(jié)合”的原則,，進一步加大檢查督辦力度，對全區(qū)各街道辦事處的環(huán)境衛(wèi)生工作進行檢查督促,，促進環(huán)境衛(wèi)生工作不斷向前發(fā)展,，努力改善全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌。另一方面,，努力在探索城市市容長效管理的內(nèi)涵和外延上下功夫,，在“雙無”的基礎上，以“無視覺污染社區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手,，督促各有關(guān)單位和部門不斷健全和完善城市管理長效機制,，提高城市管理工作積極性，構(gòu)建上下一致,、協(xié)調(diào)有序的城市管理工作格局,，促進我區(qū)城市管理的常態(tài)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化,，努力提高城市管理水平,。

（二）工作措施：

1、完善協(xié)同合作機制，加大問題的督辦力度,。近一年來,，我們探索出了一條由區(qū)熱線辦、數(shù)字化城管,、長效管理小組三方組成的協(xié)同合作機制,，突出了對重點和難點問題的督辦，有效地解決了一大批群眾關(guān)心,、職責不明的問題,，為初步甩掉“臟亂差”的帽子發(fā)揮了積極的作用。下一步,，我們將不斷完善機制建設,，在發(fā)揮各自優(yōu)勢的基礎上,，重點在進一步進行整合資源上做文章,，使之成為一個有機的合作整體。

2,、深入推進問責制,，促進問題得到徹底解決。緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的工作要求,，大力推行問責制，不斷完善城市管理考核體系,，促使問題得到徹底解決,。工作中,，加大問題的網(wǎng)上問責力度,，及時督辦解決,。同時，及時與有關(guān)部門進行溝通，重點在完善問責程序,、問責層級,、問責程度上進行探索,，確保城市管理工作落到實處。

3,、健全機制,，確保數(shù)字化城管監(jiān)督員作用得到充分發(fā)揮,。在城市長效管理機制中,，數(shù)字化城管監(jiān)督員作用的發(fā)揮將起到?jīng)Q定性作用。下一步，我們將進一步完善城管監(jiān)督員的管理機制,、作業(yè)機制,、獎懲機制,，調(diào)整充實管理人員，理順案件的發(fā)現(xiàn),、上報,、核查、辦結(jié)流程,，充分調(diào)動工作人員積極性,，做到責任到人，努力實現(xiàn)“獎罰分明,、獎罰得當”,，促進數(shù)字化城管工作走上科學化、規(guī)范化,、制度化的道路,。

工作總結(jié)精彩點評篇五

時間流逝，轉(zhuǎn)眼之間我來xx公司會計財部工作馬上就一年了,。雖然時間很短,，但是這段時間在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下,，我在工作上收獲頗豐。下面我將近一年來自己的工作情況總結(jié),。

已批未付準確管理,，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新

一年來,，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的`努力,，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,，在工作中也存在不足之處,。主要表現(xiàn)在：

一、自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，很多工作不能及時做出反應，做出讓領(lǐng)導滿意的結(jié)果,。我相信隨著工作的深入,，我會做得更好。

二,、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,，需要不斷地學習和提高。

針對上述不足,，今后的工作中,，我會不斷加強財務專業(yè)知識學習，提高自己的業(yè)務水平,，在細節(jié)方面完善自己,，嚴格要求自己,，更好的做好本職工作,。

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工作總結(jié)精彩點評篇六

20xx年，在院領(lǐng)導,、科主任,、護士長的領(lǐng)導下，在科室同事的幫助下,，我在思想上和工作上取得了一定的進步,，現(xiàn)將個人的工作情況總結(jié)如下：

一、在政治思想方面

始終堅持黨的路線,、方針,、政策，不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導,、團結(jié)同事，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。積極響應醫(yī)院的各項政策部署,，做到“院興我榮，院衰我恥”,，以科室為家,，積極完成科室發(fā)展過程中各項任務要求，與科室共同進步,，做到愛崗敬業(yè),。

深切的認識到一個合格的產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身的業(yè)務水平,，加強業(yè)務理論學習,，豐富自己的理論知識。積極參加院內(nèi)及科室組織的培訓學習,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。堅持用新的理論及技術(shù)應用到工作中去,，熟練掌握產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)。在工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上保證了醫(yī)療安全,。對接診及分管病人,，耐心做好溝通交流，醫(yī)患溝通到位,，充分做到知情同意,，嚴密觀察病情變化，及時處理,，并隨時與患者及家屬交流病情,，避免了醫(yī)患糾紛的發(fā)生。同時“視患者如親人”,，經(jīng)常站在患者角度考慮問題,，不僅從生理上也從心理上為患者提供幫助。

總之,，在這一年中無論在工作中或思想上都有提高,，但自己還有很多不足之處，需要提高業(yè)務素質(zhì)和理論水平,，使自己能夠更圓滿出色地完成本職工作,，希望在明年的工作中再接再厲,。

工作總結(jié)精彩點評篇七

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實兒科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的`優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面,。

為了更好的提高自己的專業(yè)水品與自身素質(zhì)，我知道還要付出更多的努力與汗水,。在這過去的一年中,，有成功、有失敗,、有快樂,、有辛酸，我們?nèi)w護士在護士長,、科主任以及各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下共同走過來了,。在以后的日子里還有很多方面需要繼續(xù)努力，學習更多的護理知識,，掌握更多的護理技能,，隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責,，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

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工作總結(jié)精彩點評篇八

首先非常感謝公司能夠給我這個成長的平臺,，也能夠讓我自己在工作的過程之中取得學習和進步,。通過這一階段的學習,，我的個人綜合素質(zhì)和才能都獲得了有效的提升。在工作方面,，我能夠遵章守紀,，團結(jié)同事物真求實，樂觀上進,，始終保持一個嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,。在生活之中我也能夠發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),，做到勤勤懇懇做事,，老老實實做人。剛來到公司的時候,，我要嚴格按照我們公司新員工培訓的方法來要求自己,，在任何時候都需要起到模范帶頭的作用。

在以后努力的時候也會隨著公司各項制度的實行可以預料得到我們在未來的工作將會更加繁忙,，對于員工的要求也會更高,，我們需要掌握的知識也會更加的'全面。所以我們必須要更加勤奮地努力工作,，刻苦地學習,，去提高自己的文化素質(zhì)和各項工作技能，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻,。在過去的一年時間里面,，我在公司領(lǐng)導和各個部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導和幫助之下，我們工作的重點是在于公司的經(jīng)營方針,，宗旨和效益目標上面,，緊緊圍繞這些重點開展工作。

在緊張的工作之余,，加強我們公司的團隊建設,，爭取打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一名管理層的意愿要充分發(fā)揮自己的主觀能動性以及工作積極性,，要提高公司團隊的整體素質(zhì)。通過最近一段時間,，我充分了認識到了自己既是一個管理者,，也是一個執(zhí)行者，如果想要帶好一個團隊的話,，除了自己要有扎實的工作技能,，熟悉工作業(yè)務，還需要負責具體的工作以及內(nèi)容要以身作則,，這樣才能夠在人員緊張的情況之下,，讓大家都能夠主動承擔工作。經(jīng)過這么長時間的鍛煉,，我也拋棄了自己一開始幼稚的想法,，現(xiàn)在已經(jīng)全身心的投入到工作之中。

工作總結(jié)精彩點評篇九

為進一步推進潁南辦事處基本公共衛(wèi)生服務項目工作,，切實轉(zhuǎn)變服務模式,，按照《阜陽市20xx年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)家庭醫(yī)生簽約服務制度實施方案》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，先把工作進展情況總結(jié)如下：為充分滿足社區(qū)衛(wèi)生服務的需求,，潁南社區(qū)衛(wèi)生服務中心啟動家庭醫(yī)生服務。成立潁南社區(qū)衛(wèi)生服務團隊(國家基本公共衛(wèi)生服務團隊,；家庭,、社區(qū)醫(yī)生服務團隊)；家庭醫(yī)生服務是以家庭醫(yī)生為核心,，以全科團隊服務為支撐,，以居民健康為中心，家庭為單位,，家庭醫(yī)生與居民簽訂服務協(xié)議,，為簽約家庭或居民提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。

中心服務團隊,，分三個小組,，每個小組是由醫(yī)生、護士,、公衛(wèi)人員組成,，結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務項目三級管理保包責任制，上門服務,、提供基本醫(yī)療服務,，開展門診預約服務，簽約居民首診和雙向轉(zhuǎn)診服務,；對殘疾人制定康復計劃,，指導和督促康復訓練；對空巢和行動不便的有需求的老年人提供上門健康咨詢和指導服務,；家庭成員進行個性化中醫(yī)體質(zhì)辨識,，開展個性化中醫(yī)養(yǎng)生保健,；提供家庭健康心理咨詢和健康支持,。家庭醫(yī)生小組主動了解簽約家庭健康狀況，制定健康計劃，對慢性病,、老年人,、兒童、孕產(chǎn)婦等重點人群實施有效的健康干預,。

截止到20xx.12.25日潁南轄區(qū)城市社區(qū)簽約1149戶,，簽約人口4454人，重點人群1300人,，城市轄區(qū)總?cè)丝?1416人,、城市轄區(qū)重點人群3188人，重點人群比例占40%,，城市社區(qū)簽約率39%,。

工作總結(jié)精彩點評篇十

以示例說明情況：

20xx年個人年度工作總結(jié)（居中）

二：前言

此部分往往以概述下述三方面內(nèi)容開啟工作總結(jié)的主體內(nèi)容：

1、本年度主要業(yè)績或者變化情況,；

2,、本年度工作基本情況概要；

3,、本工作總結(jié)的目的,、方法；

示例：

20xx年在各部門的協(xié)調(diào)配合下,，我們緊緊圍繞公司奮斗目標,，抓機遇、求發(fā)展,，全體員工齊心協(xié)力,，頑強進取，各方面工作都取得了顯著成績的一年,。

在過去的一年里,，公司全體員工充分發(fā)揚了“熱情、頑強,、向上”的企業(yè)精神,，大力倡導和踐行適應時代發(fā)展的經(jīng)營管理理念，同心同德,、真抓實干,，基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，企業(yè)各項主要經(jīng)濟指標均達到了歷史最好水平?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)匯報如下：

年終工作總結(jié)開頭怎么寫

三：主體：

主體是年度工作總結(jié)的核心部分,。這部分主要包含內(nèi)容有：（順序不分先后）

1、本年度所做具體工作介紹,；

2,、主要工作業(yè)績及工作中出現(xiàn)的重要問題,；

3、工作中的經(jīng)驗或者教訓等,；

4,、下年度工作計劃簡單規(guī)劃及介紹；

5,、其它,。

四：結(jié)尾（亦可在主體部分自然結(jié)尾,，此情況下無需刻意的結(jié)尾部分）

年終工作總結(jié)可以以這幾種方式結(jié)尾

1,、提出今后努力方向

2、認識自己的不足,，提出改進意見

3,、表明決心、展望前景

更多年度工作總結(jié)結(jié)尾可參考：

年終工作總結(jié)結(jié)尾的寫法（附范例）

附：個人年終工作總結(jié)范文

個人年度工作總結(jié)

20xx年在各部門的協(xié)調(diào)配合下,，我們緊緊圍繞公司奮斗目標,，抓機遇、求發(fā)展,，全體員工齊心協(xié)力,，頑強進取，各方面工作都取得了顯著成績的一年,。在過去的一年里,，公司全體員工充分發(fā)揚了“熱情、頑強,、向上”的企業(yè)精神,，大力倡導和踐行適應時代發(fā)展的經(jīng)營管理理念，同心同德,、真抓實干,，基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，企業(yè)各項主要經(jīng)濟指標均達到了歷史最好水平,。

公司全年完成產(chǎn)值xx萬元,，比上年同期增長xx%；完成銷售收入xx萬元,，比上年同期增xx%,；實現(xiàn)利稅xx萬元，比上年同期增長xx%,；工業(yè)增加值xx萬元,，比上年同期增長xx%。并對年初提出企業(yè)存在的問題,，大部份予以落實,。完成上述指標,，我們主要做了以下工作。

1,、狠抓安全不放松,，重視基礎求發(fā)展。

安全生產(chǎn)和軟硬件基礎環(huán)境是公司得以生存發(fā)展的根本,。在全年的工作中,，做到人員落實，制度落實,，機構(gòu)落實,，責任落實，經(jīng)費落實,。堅持加強現(xiàn)場安全管理,，及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患,；堅持制止各種違章行為,；堅持加強員工安全教育，提高員工們的安全意識,；生產(chǎn)部堅持每周例行的檢查以及日常巡查工作,，同時公司也堅持定期不定期的抽查跟蹤，及時整改安全隱患,，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作,，安全事故得到了有效的遏制，半年工作總結(jié)《下半年工作總結(jié)的結(jié)尾》,。

20xx年,，公司在軟硬件基礎環(huán)境建設上有了較大突破。首先,，隨著新人的增多和生產(chǎn)任務的加大,，原有的車間管理結(jié)構(gòu)已不能完全適應新的發(fā)展形勢。因此,，我們一直在謀劃基層一線管理干部的培養(yǎng)和儲備問題,。我們通過層層推薦、篩選和廣泛的征求意見,，在一線青工中選拔了五名車間主任助理,，同時還確定了一批重點培養(yǎng)和考察的后備干部。像這樣大面積的提拔和培養(yǎng)干部,，對我們來講是頭一回,，為了確保我們選擇的正確性，我們制定了公開,、公平,、公正的選拔機制,，并制訂嚴格的公示、培訓,、考評和試用機制,。通過半年來的鍛煉，事實證明,，大多數(shù)同志還是經(jīng)得起考驗的,，推薦和選拔也是客觀公正的。其次,，我們下決心投入了大量的資金,，對技術(shù)部進行了改造，極大的改善了技術(shù)人員的工作條件和環(huán)境,，有效的提高了技術(shù)人員的工作效率,。如果單純的從辦公軟硬件設施來看，我們的技術(shù)部目前在全街道,，乃至全區(qū)，都是數(shù)一數(shù)二的,。

2,、克服兩大難題，確保任務完成,。

從我們原有的廠房面積和基本的一線人員數(shù)量來看,，要想完成全年6000萬元的生產(chǎn)任務，困難是顯而易見的,，因此xx年初,，場地和人員成為了阻礙我們完成目標任務的兩大難題。

為了確保全年經(jīng)營目標的實現(xiàn),，新年伊始,，我們就積極籌措資金，加快了征收土地和進行基建的步伐,，但往往事與愿違,，我們在征收土地過程中,，遇到了政策瓶頸，國家的政策是不可抗拒的。面對這種不利局面,，為了完成全年的目標任務，我們沒有被動的等待和消積的怨天憂人,。我們一方面與政府部門聯(lián)系開展土地扭轉(zhuǎn)工作,，另一方面積極的租賃了兩幢標準鉗工車間，共1800平方的可用生產(chǎn)場地,，這個1800平方的場地,，大大的緩解了我們下半年的生產(chǎn)困境,，但異地生產(chǎn)也給生產(chǎn)成本的增加和管理帶來了一定的問題。所以,，租賃廠房不是長久之計,，從公司中遠期的發(fā)展考慮，土地扭轉(zhuǎn)這項工作我們還是要繼續(xù)做下去的,。同時我們也已做好了另一手準備,，就是說一旦土地扭轉(zhuǎn)工作短期不能實現(xiàn)，我們將在艾貝克公司閑置的土地上做文章,。困此,，生產(chǎn)部門還要有一個長期面對兩地生產(chǎn)管理的思想準備。

今年以來,，為了適應新的發(fā)展形勢,，公司人員有了大幅度的增加。目前我們的員工總數(shù)已由去年底的153人,，增加到181人,。由于普遍的發(fā)展，而且考慮到本地企業(yè)間人員流動的良性循環(huán),，我們想在當?shù)卣惺帐炀毜囊痪€員工基本上是不可能的,。這個問題，今年上半年一度給我們出了很大的難題,，而我們最終通過與勞務市場的合作,，吸收外地打工人員，以及招收一些徒工基本上順利的解決了一線人員不足的問題,。但外來務工人員的流動性太大,，也給我們的管理工作增加了一定的難度。因此,，我們今后還是要實實在在腳踏實地的,，以招收當?shù)厍嗄陮W徒培養(yǎng)為主，以吸收外地務工人員為輔,，也只有這樣才能從根本上解決人員問題,。

3、強化內(nèi)部管理,，夯實發(fā)展基礎,。

（1）節(jié)能減耗降成本，狠抓質(zhì)量上臺階,。

20xx年,，公司面對生產(chǎn)原材料價格不斷上漲和產(chǎn)品銷售市場價格下壓的雙重挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本,，努力克服資金困難,。因此下半年,，我們在公司內(nèi)大力開展勵行節(jié)約活動，并成立一個“勵行節(jié)約領(lǐng)導小組”來全面組織和指導這項工作,。從節(jié)約一滴油,、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度,，嚴格管理,，精心計算，從而有效的減少了原材料浪費和資金流失,。涌現(xiàn)了不少象鉗工一車間主任周宗田同志那樣,，采用新工藝、新方法,，僅一張圖紙所下的材料就能節(jié)約幾千元原材料的先進事跡,。

隨著今年生產(chǎn)規(guī)模的擴大，我們意識到,，必須進一步加大對產(chǎn)品質(zhì)量的控制力度,，因此，春節(jié)后我們調(diào)整了質(zhì)量管理機構(gòu)的人員結(jié)構(gòu),，將質(zhì)檢科單列并擴大為質(zhì)檢部,，調(diào)整和充實了部門領(lǐng)導，制定并實施了一些新的過程質(zhì)量控制制度,。但從實際效果來看，我們的`質(zhì)檢人員還有很多工作要做,，同時相關(guān)部門也還有很多配合不到的地方,，尤其是在現(xiàn)場安裝過程中，我們還要動腦筋找到更好的控制辦法,。以往我們講產(chǎn)品質(zhì)量,，主要是從產(chǎn)品實現(xiàn)過程中來找問題，即在設計,、采購,、制造、安裝調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。但通過我們最近對幾個實例的研究和分析發(fā)現(xiàn)，我們在產(chǎn)品質(zhì)量控制上忽略了一個很重要的環(huán)節(jié),，即產(chǎn)品的銷售和合同評審過程,。我們有些銷售人員，為了能拿到訂單,，在價格上一味的讓步,，而且我們的管理機構(gòu)在合同批準和評審上的省略,，造成了低價銷售，導致無法從根本上保證高質(zhì)量產(chǎn)品的先天缺失,。俗話說巧婦難為無米之炊,，因此這個問題必須引起我們各個部門的重視。

（2）完善制度建設,，加大執(zhí)行力度,。

制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,，一是抓住機遇,，靠靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)術(shù),，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理,。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際,，動員中層以上管理人員在每次例會上就公司經(jīng)營,、管理、制度等方面提出修改意見和建議,。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性,。xx年新制訂了設計開發(fā),、生產(chǎn)管理和采購等三個操作規(guī)范，修訂了《過程檢驗制度》,。在執(zhí)行制度上堅持人人平等,、獎懲都硬，同時結(jié)合“動之以情,、曉之以理”的人本管理機制,，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質(zhì)量,，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動,。

（3）加強財務監(jiān)督，保障資金需求,。

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營,、發(fā)展、技術(shù)改造的資金需求,，20xx年,，公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關(guān)、嚴格審核,，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用,，同時，加大了資金合理利用的監(jiān)督力度,，用好用活資金,。一是加強了存貨資金的管理，對庫房材料實行了定額管理,，原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用,；二是加大了對應收賬款的清收力度，堅持督促銷售人員對到期貨款的回收,，使應收賬款降到最低水平,，行使法律程序減少呆壞帳損失，加快了流動資金周轉(zhuǎn),。三是加大財務監(jiān)督力度,，嚴格控制人為失誤，減少資金損失,。在這個問題上,，我們的財務人員在相關(guān)部門的配合下，取得了一定的成績,，也積累了一些經(jīng)驗,。僅在一張發(fā)票上的較真和認真復查，就為公司攙回近2萬元的損失,，而在一份外加工合同款的支付上嚴格把關(guān),，又為公司攙回近萬元的損失。因此,，我們應當統(tǒng)一認識,，給予財務部門審核和監(jiān)督工作更大的支持。

工作總結(jié)精彩點評篇十一

根據(jù)衛(wèi)生局辦公室安排,，我于xx年8月開始到局辦進行為期三個月的跟班學習。現(xiàn)就這三個月的學習情況向局領(lǐng)導做一下匯報：

一,、跟班學習的主要工作

此次能有機會到衛(wèi)生局辦公室跟班學習,，我倍感珍惜，努力在學習中提高自己的綜合素質(zhì),。由于起點低,，在跟班學習的最初階段遇到非常大的難題，通過楊主任對辦公室職能的解說指點,，才初步對辦公室工作有了一個較為直觀的認識,，但理論不代表實踐，所以主動向許干事求教,，從最基本的工作做起,，學習收文,、接電話、各種工作記錄等等,，用了近半個月時間,，慢慢了解掌握局辦工作人員所要做的一些工作。

然而雖說能應對一些簡單的事務,，但跟班學習了一個月時間,，還是覺得整個8月的會議比較多，也學到了做為辦公室人員辦會方面的很多工作,，而隨之而來的也是繁重的工作任務,，特別是要第一次獨立完成一份會后總結(jié)材料時，用了一天時間都未能完成,，當時,，我感到有點無助，埋怨自己對知識的掌握太有限,，甚至懷疑自己是否能勝任辦公室這份艱巨的工作,。值得慶幸的是覃局長在百忙之中找到我，開導我應該放下包袱,，利用跟班學習的機會多看多學多問,，找到辦公室日常工作的決竅。接著楊主任也詳細地指導我如何撰寫各種公文,，借助領(lǐng)導的指導,，我完成了跟班學習期間的第一篇材料，雖然被指出諸多不足,，但仍然給了我極大的信心,。接著開始學習審核發(fā)文稿件，摸索各份發(fā)文稿寫得好的地方,，找出其中錯誤的地方,，從中學習提高。8月底,，知道要寫每月的工作情況總結(jié)交縣委縣政府,，主動向江秘書請教，經(jīng)江秘書指門引路后,，提出每月由自己寫工作總結(jié)再由楊主任修改后上交,，通過親自收集資料總結(jié)，更加清楚地了解了當前的工作重點及完成情況,，更好的掌握全局的工作指導思想和總體思路,，做到全面考慮、統(tǒng)籌兼顧。

通過跟班學習,，使我更加深的體會到調(diào)動各部門間相互溝通,，積極配合、團結(jié)協(xié)作的重要性,。9月份衛(wèi)生系統(tǒng)組隊參加縣紅歌歌唱比賽,，做為辦公室人員，我積極組織隊員參加排練,，由于隊員構(gòu)成的特殊性,，對我的組織能力也是一次挑戰(zhàn)，組織隊伍排練,，就要與各抽調(diào)隊員單位及時協(xié)調(diào),，要對組織紀律性差的隊員重點關(guān)注，由于存在太多顧慮,，起初組織工作做得并不好,，所幸局領(lǐng)導及時處理了存在問題。但通過這次經(jīng)歷,，使我領(lǐng)悟到辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門,，是綜合性的辦事機構(gòu)，服務,、綜合,、協(xié)調(diào)于各部門，事無俱細,，也使我積累了很多組織經(jīng)驗,，大大提升了自己的組織能力。而9月份多起突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,，辦公室作為信息收集及上報的部門,，不能有任何疏忽，必須堅守崗位,，及時掌握最新信息,。從這些事件過程中，我學習到了如何處理公共衛(wèi)生突發(fā)緊急事件,，為以后遇到類似事件時如何處理打下了良好的基礎,。

經(jīng)過前兩個月的學習，我已能處理辦公室一些基本的工作事務,，但因為國慶長期,，使10月份的工作時間驟減,，我利用最后不多的跟班學習時間，完成當前工作后,，多閱讀文件，增長知識,；加強與其他股室同事的溝通,，了解各股室工作職責與分工，向他們請教工作經(jīng)驗,、技巧,，進一少提高自己。

二,、跟班學習的收獲及感受

跟班學習期間,，通過積極參與局辦的各項工作，不斷的鍛煉總結(jié),，認真思考,，使我受益匪淺。

（一）增強個人溝通交際能力,。

（二）熟悉辦公室工作業(yè)務

局辦的領(lǐng)導和同事都很優(yōu)秀,，有他們的指導，我學到了很多,，讓我從最初對辦公室工作一無所知到如今的熟悉,，比如學會領(lǐng)導指示文件后的辦理；學會思考,，講究工作方法與技巧,；學會如何處理單位內(nèi)部的問題、與外部的溝通聯(lián)系,；提高個人的辦公辦文能力等等,。

（三）端正態(tài)度，提高思想認識

從學習中我認識到作為辦公室工作人員,，必須要有扎實的工作作風,，端正態(tài)度，嚴格要求自己,，需要更加增強工作的責任感和主動性,，要更加艱苦努力，更加細心,，加班加點是常事,，要有奉獻精神，力求各項工作做到精益求精,；其次要提高思想認識,，以服務全局為宗旨，哪怕受到領(lǐng)導批評,、同事不理解等各種委屈,，也要認真做好每一項工作,。

（四）增強大局意識，發(fā)揮辦公室職能

通過跟班學習,，我深深體會到辦公室是個非常特殊的部門,，是溝通上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶,。有獲取最新信息的重要責任,，以便于當好領(lǐng)導的參謀和助手；又要面對工作中出現(xiàn)在各種新情況,、新矛盾,、新問題，溝通好領(lǐng)導與下屬間的聯(lián)系,，擔負著承上啟下,、協(xié)調(diào)好各方面的職責，因此必須要有大局觀,，主要貫徹領(lǐng)導意圖,，規(guī)范各項制度，做到辦文講規(guī)范,，辦會講周全,，辦事講效率。通過這些認識,，讓我有了更高的目標和定位,，使自身的壓力轉(zhuǎn)化成了動力。

三,、跟班學習期間存在的不足

跟班學習使我自身的各方面能力得到了不少提升,，但仍存在著許多不足，主要有：

（一）雖然與局領(lǐng)導,、同事關(guān)系融洽,，但自認為是來跟班學習的，因此存有顧慮,，在需要態(tài)度強硬的時候,，往往擔心會得罪同事，以至于放不開手腳,，沒有堅持原則,，工作也就達不到預期效果。

（二）在新的工作環(huán)境,，接觸新的事物,，遇到許多新的問題，往往考慮得不夠全面,，做不到面面俱到,，處理起來過于簡單,，以至于出現(xiàn)各方面的工作失誤。

（三）在局辦跟班學習期間,，常要處理較多事務，由于對辦公室業(yè)務還不熟悉,，又因工作繁雜,，忽略了工作方式和許多細節(jié)問題，降低了工作效率,。

四,、今后繼續(xù)努力，不斷提高

在跟班學習期間,，局領(lǐng)導和各股室同志們對我十分關(guān)心,，在工作上給予了我很大的支持和照顧，讓我進一步更新了觀念,、拓展了知識,、開闊了視野、啟迪了思維,，使我深受啟發(fā),，借此機會表示衷心的感謝。同時也看到了局機關(guān)同志們卓越的工作能力,，通過比較分析自身存在的不足,，尋找到自身的差距，這些都將是我今后繼續(xù)努力的方向,。

（一）加強理論學習,，增強大局意識。多看多學,，不斷充實自己,，堅持學以致用，把所學的知識用于實踐中,，在實踐中鍛煉,，在實踐中提高，提升自己的工作能力,，在工作中要力求把握好工作大局,，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策和部署工作提供依據(jù),。

（二）進一步提高自身素質(zhì),、服務素質(zhì)。辦公室工作任務繁重,，要進一步主動承擔,，熱情服務,，注重修身養(yǎng)性，提高個人思想品行,，嚴守政治紀律,、工作紀律、廉政紀律,，不斷提高自身素質(zhì),，用優(yōu)良的素質(zhì)保障服務。

（三）鍛煉寫作能力,，開拓視野,。辦公室要嚴把行文的文字關(guān)、格式關(guān),、內(nèi)容關(guān),，因此需要不斷的加強自己的寫作能力，寫作是一個循序漸進的過程,，要堅持不懈,，平時多積累，多練習,，多觀察,，開拓自己的視野，更好地履行辦公室日常工作,。

xx年10月30日

工作總結(jié)精彩點評篇十二

過去的20xx年里一年中,，本xx醫(yī)院的藥械科各項工作堅持以“科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會”為己任，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),，在院黨政領(lǐng)導的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導下,，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，全科職工以團結(jié)協(xié)作,、求真務實的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務和目標?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

全科人員認真學習貫徹黨的十七大精神,，充分認識“解放思想，開拓創(chuàng)新”的重要意義,，加強理論與實踐的聯(lián)系,，學習和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中,，不拘形式,，結(jié)合科室的實情況開展學習和討論，激勵職工積極推進醫(yī)院各項工作順利開展,，促進各項制度的完善和落實,。

使大家的基礎知識和基本理論有較大的,。提高。藥械科職工由于底子雹基礎知識差,，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據(jù)這些情況，我們采用了布置專門題目,、專門課程,、自學、科室集體輔導等形式,，通過學習，大家的基礎知識有了較大的提高,。

管理出效益,，科室由于部門分散，人員素質(zhì)參差不齊,，難教育難管理,。首先科主任帶頭，嚴格執(zhí)行制度,，用制度管人,，在管理上對事不對人，犯了哪一條就用哪一條處理,，同時調(diào)動工作人員的積極性,，開展部門內(nèi)部管理，大家相互監(jiān)督,，相互激勵,，并發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，使工作人員積極性有了較大的提高,，改善了過去中藥房由于管理不善,，經(jīng)常性有處方無人抓，病人擠成堆的現(xiàn)象,，充分改善了各藥房窗口擁擠,、服務態(tài)度差、給病人解釋不清楚,、藥物供應不齊等現(xiàn)象,，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

今年以來根據(jù)我院關(guān)于加強勞動紀律改善院容院貌的規(guī)定,，我們對違紀事件嚴肅處理,，對遲到人員多次進行了罰款處理，,，對在工作中服務態(tài)度不好,，出現(xiàn)差錯的工作人員進行了罰款處理,，并在全科會議上自我檢查科室進行批評敎育，收到了較好的效果,。

20xx年以來,，雖然我們工作取得了一定的成績，但是我們工作中還存在不少問題和缺點,，有待我們在新的一年里,，繼續(xù)加強管理，完善制度,，使我們的工作健康有序的發(fā)展,。

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工作總結(jié)精彩點評篇十三

20____年是我校建校80周年，我院根據(jù)學校校慶籌備工作的安排,，以及時,、高質(zhì)量地完成學校下發(fā)到我院的各項籌備工作任務，為保證80周年校慶的順利推薦做貢獻為指導思想,。制定了工作方案：

并根據(jù)學校相關(guān)要求成立學院校慶工作領(lǐng)導小組,，下設學院校慶辦公室及7個工作組。

（一） 歷史文化學院校慶工作領(lǐng)導小組

主要主責：全面領(lǐng)導學院校慶籌備工作,，配合學校各單位,、各部門做好校慶的籌備工作。

（二）,、主要做法

1.統(tǒng)一思想,，提高認識。80周年校慶活動是我校展示辦學成就,、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和習坎精神的平臺,，更是凝聚各界力量、促進學校事業(yè)發(fā)展的重要契機,。學院高度重視,、統(tǒng)一思想，以高度的責任感和使命感,，扎實工作,，將各項校慶工作籌備工作組織好、落實好,。為保證校慶活動順利進行添磚加瓦的同時展現(xiàn)歷史文化學院優(yōu)良的精神風貌,。

2.統(tǒng)籌謀劃，狠抓落實,。校慶籌備工作是一項系統(tǒng)的工程,，我院將按照學校統(tǒng)一部署和要求，制定了切實可行的實施方案，周密安排,，認真落實,，確保責任到位、措施到位,、人員到位,，保質(zhì)保量地完成各項籌備工作。

3.密切配合,，通力協(xié)作,。院內(nèi)多次召開班子、系領(lǐng)導,、教職工,、師生志愿者的會議，樹立起全局觀念,，與其他院系及各單位,、各部門通力合作，共同推薦工作,。學院各工作單位要協(xié)調(diào)一致積極參與、支持和配合學校工作做好相關(guān)工作,，保證圓滿完成各項工作任務,。

（三）、主要成效

校慶期間我院共向100位校友發(fā)出邀請函,，有20多位校友在校慶日當天回母校參加慶典,，并為母校捐款捐物。有兩個班在校慶前回母校團聚,。

工作總結(jié)精彩點評篇十四

就快結(jié)束,，回首20的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的2022年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學習，努力工作,，圓滿完成任務

(一),、2021年里，我自覺加強學習,，虛心求教,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學，學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實錘煉,，較快地完成任務,。另一方面，問書本,，問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

(二)、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

二,、心系本職工作,，認真履行職責，突出工作重點,，落實管理目標責任制

(一),、2021年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度，2021年下半年,，行政組織召開2021年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升,。

(二)、對清潔每周不定期檢查評分,，對好的獎勵,，差的處罰。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

(一),、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位,。

(二)、只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三),、只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

(四)、只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五),、要加強與員工的交流,，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題,，要與員工進行思想交流,。

四、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己

(一)、經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年,，還有,，在工作的同時，我還明白了為處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

(二),、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五,、要定期召開工作會議

兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題,，及時采取對策,。

六、存在的不足

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2,、本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自己為是，公司的制度公開不新遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

七,、下步的打算

針對2021年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一),、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;

(二),、加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三),、加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升,。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，公司的明天更美好!

第四,、以技術(shù)革新為著力點,，促進科室任務超額完成

2022年度,，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益,，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況,，新開展了新的檢查及治療項目,，方便了群眾就醫(yī)。

工作總結(jié)精彩點評篇十五

我自1996年取得小學高級教師以來,，以“服務學生,，培養(yǎng)學生各有所長”為工作宗旨，堅持理論聯(lián)系實際,，更新教育教學觀念,，團結(jié)教師，熱愛學生,，用知識和智慧盡心盡責奉獻自己的光和熱,，現(xiàn)將任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下。

一,、政治思想,、工作態(tài)度方面

始終做到忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法,，認真學習國家有關(guān)教育的方針政策,，熱愛教育事業(yè)，不忘人民教師根本職責,，嚴于律己,，寬以待人，以真摯的事業(yè)心,，務實求真的態(tài)度,，履行本職工作，并通過政治思想,，學識水平,，教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。

二,、教育教學方面

本在實際的教育中,，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，探新課程理念的教育教學方式,，深入研究理論課和學生實訓課,，改進教學方式方法，尤其近年來職業(yè)教育的飛躍發(fā)展,，作為職業(yè)教育的教師,，要與時俱進,，要培養(yǎng)學生適應社會，適應經(jīng)濟發(fā)展,，我把理論教學作為有利于學生主動探索現(xiàn)代科學知識的學習環(huán)境,，把獲得知識結(jié)合在實操訓練課上，提高學生的動手能力和社會適應力,，在情感,、態(tài)度價值觀等方面都充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想，把教學看成是師生之間,、學生之間交往互動,，共同發(fā)展的過程。目前學生的來源多渠道,，思想復雜,，素質(zhì)水平差異很大，給職業(yè)教育帶來很高的難度,，我根據(jù)學生的各種特點,，精心設計教學過程，利用各種教學設備,，先進行教材試講,，請同教研組的教師反復聽評，從研,、講,、聽、評中推敲完善理想的教案,，在教學中還注重創(chuàng)設生活化的教學情境,，以豐富多彩的形式展現(xiàn)給學生，激發(fā)學生的學習興趣,。在教學中不但要教書,，還要育人，經(jīng)常深入到學生去,，了解各種不同觀念,，不同要求，不同目的'的學生,，通過談心,，用我的行動體現(xiàn)我熱愛、信任,、關(guān)心,、愛護每一個學生,，讓師生之間的關(guān)系處于一種民主和諧的狀態(tài),，建立起新型的師生之間平等,、民主關(guān)系，把學生引導到統(tǒng)一認識,，對自己充滿信心,，對未來充滿希望，立志自己成為有用之才,，所以必須有一技之長而主動學習,。

三、教學改革和繼續(xù)教育方面

我積極參加校內(nèi)組織的校本培訓及各項校本教研活動,，觀摩多節(jié)的優(yōu)質(zhì)課,，學習先進的教育理論，經(jīng)常和優(yōu)秀教師,、教學骨干進行面對面得交流,，在教學過程中我能夠?qū)⒃谂嘤栔袑W到的新理念、新方法運用到教學中去,。我虛心向一些經(jīng)驗豐富的老教師請教,，汲取他們的經(jīng)驗，在教育教學中發(fā)揮更好的效果,，我積極參加教研組的教研活動,，不論自己或是他人的公開課，我都參加集體備課活動,，使教研組的每一節(jié)公開課都上得圓滿成功,，公開課后還參加評課活動，使我從中領(lǐng)悟一些新穎的教學方式,，啟迪自己的課堂教學,。為了進一步豐富自己專業(yè)理論知識和專業(yè)技能水平，我還堅持進修學習,，1997年10月通過高等教育自學考試,，取得大學專科畢業(yè)學歷,，20xx年6月通過高等教育自學考試,，取得大學本科畢業(yè)學歷，通過專業(yè)技能的學習和訓練,，考取了多本技能操作證,，使自己的教育教學水平不斷提高，既有知識上的積累,，也有教學技藝的增長,。

四、德育教育工作

在任現(xiàn)職以來,，自覺履行教師職責和職業(yè)道德,，教書育人,，教育學生熱愛祖國，熱愛集體,，分清是非,，使學生學會學習，學會做人,，學會生活,。積極深入學生了解學生的思想狀況，注重學生的個性發(fā)展和能力培養(yǎng),，從點滴和細節(jié)方面入手,，綜合評價學生，讓學生都能成為一技之長的有用之人,，還注重情感培養(yǎng)和心理健康教育,，讓學生養(yǎng)成嚴于律己，不斷上進的良好習慣,，對后進生從不歧視,，不放棄，給予他們更多幫助和關(guān)愛,，找個別談心,，參與他們的活動，引導他們改變厭學情緒,，由后進變進步,，在班主任工作中，深入了解學生,，因材施教,，調(diào)動他們的積極性，培養(yǎng)學生的集體榮譽感,，利用班級干部管理班級,。我尊重學生、以誠相待,、真誠守信,、表里如一，以慈母嚴父般的關(guān)愛去點燃他們心靈的火花,，以“許人一諾,，千金不移”的工作作風滋潤著學生的心田，身體力行,，言傳身教,，為學生鋪就通往成功的道路。

總之，我勤勤懇懇,，任勞任怨,，在教學、科研和學生思想工作等方面都取得很大成績,，使很多學生走進社會后，成為社會主義現(xiàn)代建設的得力干將,，為社會創(chuàng)造的了不少的財富,，使我得到最大的安慰。今后,，我將一如既往地繼續(xù)努力,，爭取在工作和學校取得更大的成績和進步。-----------范文一結(jié)束,。