當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

個人半年度工作總結部隊篇一

我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,，時刻堅持全心全意為人民服務的宗旨,，時刻提醒自己率先垂范、起好模范帶頭作用是作為分理處負責人的職責所在,。工作與生活中,，遵紀守法，作風正派,，求真務實,，堅持原則；敢于講真話,、辦實事,；顧全大局、服從管理,、任勞任怨,；從不計較個人得失，從未出現(xiàn)違規(guī)違制現(xiàn)象,。

個人半年度工作總結部隊篇二

按月準確出具考勤報表,。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好,。

今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng),，但因公司許多工作崗位性質的不同,，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),，但為了防止有些員工“言過其實”,，照成考勤不公的結束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習,，不斷提高自身專業(yè)素質,，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰,。珍惜來之不易的機會,，扎扎實實做好每份工作。20xx下半年人力資源部的責任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實施好新的工作計劃,，用實際的工作業(yè)績來說話。最后,，祝愿公司在新年里一帆風順,，一年更比一年好。

個人半年度工作總結部隊篇三

在今后的工作里,，自己會認真提高工作水平,，積極向上，為公司的發(fā)展奉獻自己的力量,。我想我能做到：認真學習,，維護團隊的合作關系，拓寬知識面,。努力學習房地產(chǎn)評估的有關專業(yè)知識和相關法律常識,。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，爭取得更大的工作成績與平臺。

在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下,，我們公司會有更美好的明天!希望接下來能接觸更多不同的項目，提高自己的項目處理能力,，提高項目整體把握度,，在項目工作過程當中敢于與企業(yè)項目負責人進行政策、項目策劃方面的交流,，逐步改善與客戶之間的溝通能力,，并在與政府部門、事業(yè)單位書面往來中提升公文寫作能力。20xx年,，我希望能有較大進步的體現(xiàn),。

一、基本工作概況

(一)辦理商品房登記3720份,，二手房3020份,，拆遷安置房1325份，自建房638份,，換證1702份,，抵押登記3613份，村鎮(zhèn)房屋所有權證3869份,，共發(fā)放權屬證書17887份,。即辦件3427份。占比19.29%,。

(二)完成各項評估項目330個,，評估面積157.45萬平方米，評估總額21.68億元,。其中拆遷評估48個項目,，拆遷評估面積32.09萬平方米(城市建設指揮部〈含開發(fā)區(qū)〉拆遷評估面積：14.3萬平方米，土地儲備中心〈百花集團,、甲乙棉紡廠20xx年2月結束〉拆遷評估面積：8.1萬平方米,，道路交通拆遷評估面積：4.09萬平方米，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工貿園區(qū)拆遷評估面積：5.6萬平方米),，評估金額4.13億元,。抵押224個，評估面積65萬平方米,，評估額7.5億元;其它各項評估12個,，評估面積11.76萬平方米，評估金額1.5億元;測算評估項目46個,，測算面積48.6萬平方米,，測算金額8.85億元。

(三)測量房屋建筑面積為83.28萬平方米,。其中商品房(大型項目有濱江花園證大東洲俯別墅,、民生小區(qū)二期工程、錦繡花園二期,、江心沙農場立新小區(qū)等)共計154幢,，累計建筑面積43.13萬平方米;為98家單位進行廠房竣工測量，累計建筑面積為40.14萬平方米,。并為國際車城及九天房產(chǎn)開發(fā)等多家開發(fā)企業(yè)提供面積預算服務,，共計預算建筑面積42.8萬平方米,。測繪拆遷房屋面積32.09萬平方米。

(四)接收并歸檔1xx71份,，協(xié)助司法查封181起,，完成日常城鎮(zhèn)、村鎮(zhèn)房產(chǎn)移交檔案的裝訂工作共計xx000多份,，對內調檔6000多份,，接待群眾查檔2200多人次。

(五)單位全年實現(xiàn)收入529萬元,，協(xié)助財政局征收契稅3750萬元,，協(xié)助地稅局代收營業(yè)稅xx78萬元。

(六)全所全年無重大事故,，安全程度完全達到上級下達的指標,。

二、主要做法與體會

回顧一年來的工作,，全所圍繞中心,，創(chuàng)新舉措，做到了六個堅持,，六個進一步,。

(一)堅持思想大解放，進一步弘揚創(chuàng)優(yōu)爭先精神

年初局系統(tǒng)組織開展了弘揚創(chuàng)優(yōu)爭先精神,，加快建設事業(yè)發(fā)展主題活動,。我所積極響應，勇當創(chuàng)優(yōu)爭先紅旗擂主,，在活動中我們用爭創(chuàng)全國房地產(chǎn)交易與權屬登記規(guī)范化管理先進單位這一目標總攬全局,，先后開展了海門市五星文明機關、工會達標創(chuàng)模工作,、省級青年文明號,、省建設系統(tǒng)優(yōu)質服務先進單位、優(yōu)質服務明星等爭創(chuàng)工作,，并根據(jù)我所工作中各個環(huán)節(jié)涉及到的有關法律法規(guī)和具體業(yè)務細則,，編印了《房地產(chǎn)管理實用手冊》，人手一本,，全面實行規(guī)范化管理,。今年我所的各項工作在南通地區(qū)六縣市同行業(yè)中繼續(xù)保持著地位，年底被國家建設部授予全國房地產(chǎn)交易與權屬登記規(guī)范化管理先進單位的榮譽稱號,，到目前為止南通地區(qū)縣級市中獲此榮譽的僅我們一家,，蘇中地區(qū)僅二家。

(二)堅持優(yōu)質服務無止境,，進一步提升服務水準

今年是全市項目建設年,，作為對外服務的窗口單位，我們理應以服務質量,、服務環(huán)境,、最便服務手段，為全市經(jīng)濟建設提供一流服務,。在提升服務水準方面,，我們主要抓好了以下工作：

一是完善高效辦事機制。我們對照建設部《簡化房地產(chǎn)交易與房屋權屬登記程序的指導意見》,，本著急群眾所急,、想群眾所想的思想，在不影響辦證質量,、法定手續(xù)的前（20xx依法治縣工作總結）提之下,，重新確定了對外服務事項的辦結承諾時限，并上墻公示承諾,，使我所的對外服務項目承諾時限比上級有關文件規(guī)定的時限平均提前30%以上,。對于資料不齊的，實行一次告知制和首問負責制,，避免了辦證群眾重復往返,。對千萬元以上的重點項目、重點企業(yè)的辦證,、抵押登記等業(yè)務實行跟蹤服務,，急需辦理的連夜辦，及時辦,，確保重點項目不在我們這里延誤,。今年5月下旬國家六部委共同出臺了對房地產(chǎn)市場的新一輪的調控政策，大批老百姓擁向辦證窗口想趕在新政出臺前辦理房產(chǎn)交易,，窗口工作人員放棄中午休息時間,，晚上加班加點連續(xù)一周每天超負荷工作12小時，出色完成任務,，得到中心和社會的一致好評,。我所駐審批中心辦證窗口被省用戶滿意服務明星創(chuàng)建領導小組評為20xx年度用戶滿意服務明星班組。

二是推行高標準服務規(guī)范,。我們堅持實行規(guī)范服務,、熱情服務、上門服務,、延時服務,、快速服務、預約服務甚至委屈服務,，按照五星服務等級接待好每一個辦事者,，限度地方便企業(yè),、方便群眾，實行零差錯服務,。熱情接待來訪者,，做到一張笑臉迎人，一杯熱茶暖人,，一把椅子留人,，一個滿意答復人。處理來電來信,，做到有問必答,、有電必回，有信必復,。今年三月份一位中年婦女急匆匆的來到窗口,，要求辦理房產(chǎn)貸款抵押登記手續(xù)，而且急需辦理完畢,，但其丈夫卻沒有同來簽字,，一問才知其兒子出了車禍，丈夫在醫(yī)院照顧兒子,，貸款的錢急需為兒子進行搶救,，窗口負責人王勇立即聯(lián)系銀行，同時帶領工作人員趕往醫(yī)院,，在最短的時間內到現(xiàn)場為他們辦結手續(xù),。

(三)堅持愛崗敬業(yè)，忘我工作,，進一步將效能革命精神落到實處

今年我市掀起了新一輪的城市建設高潮,，拆遷評估任務分十分繁重。為了高質量,、高效率地完成好這些工作,，所里召開了緊急動員會，要求評估,、測繪一線工作人員發(fā)揮效能革命精神,，做好吃苦受氣的充分準備，檔案室,、辦公室,、財務室等科室做好全力保障工作，全體人員保持通訊暢通,，有任務時隨叫隨到,。

真的很快，轉眼間就到20xx的歲末了,，20xx在望,。盤點過去的一年,，有成功的喜悅，有失敗的痛苦,，有緊張的充實,，也有日復一日的迷茫與焦慮,。這一年,，有太多太多的事情鑄刻在了我的記憶深處，5.12的大地震,，8月8日的奧運會,，橫掃全球以及依舊在蔓延的金融危機，都對我的工作和生活產(chǎn)生了巨大的影響,。08年是我來公司的第二個年頭,，由于工作需要我從總公司轉到xx區(qū)的分支機構任評估員兼業(yè)務員。一年來,，在公司各位領導的正確領導下,，在各位同事的真誠幫助下，本人能認真學習各種專業(yè)知識和公關能力,，以公司的總體目標為行動綱領,，在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風上艱苦樸素、務真求實,，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務,。同事對我工作的熱情予以肯定，讓我感到很親切,，心里也踏實很多!

個人半年度工作總結部隊篇四

工業(yè)系統(tǒng)財務工作涉及面廣,，工作任務重，服務對象多,，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務技能的學習,，而是嚴格要求自己，主動參加上級部門及經(jīng)濟和信息化委員會組織的政治學習和各項政治活動,。并能合自身的工作崗位特點,，認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經(jīng)法規(guī)，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責,。遵紀守法,，熱愛本職工作，維護國家利益,，保證財產(chǎn)資金安全,，平時能合形勢,，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習,，提高綜合素質以適應工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要,。

個人半年度工作總結部隊篇五

各位領導、同志們：今年上半年在領導和同事的指導幫助下,，我較圓滿地完成了組織上交辦的`任務,，完成了分解的信息工作指標，共撰寫上報省市信息130余條,，其中長篇信息8篇,。編發(fā)《x快報》9期。下面,，我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報,。

我在信息科工作已經(jīng)七年，工作實踐中,，我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業(yè)務素質和擔負的工作責任,。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手,。它不僅承擔著服務于同級黨委的任務,，而且還承擔著服務于上級黨委，向中央和省,、市委報送信息的重要職責,，同時還肩負著服務基層，指導全局的任務,。也就是我們通常所說的“三服務”,。我的體會是，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣,，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光,，多聽、多看,、多想,，勤于動手寫作。因此我在讀書看報,、看電視,、上網(wǎng)、閱讀文件乃至休閑,、與人聊天時,，都時時處處注意捕捉信息。為使常規(guī)信息不落趟，我經(jīng)常翻閱前幾年上報的信息和省市下發(fā)的業(yè)務通訊,，摘抄題目,，歸類整理，保證了宗教敏感期及重大節(jié)日期間社會穩(wěn)定,、中央省市重要會議及方針政策出臺的落實反饋等一批信息的及時上報,。

近幾年來，省市委信息中心為提高信息上報質量,，對各縣市區(qū)信息報送數(shù)量進行了限制,，因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息，而是有多少條信息被采用,，有多少條信息能真正輸入領導決策層,。這就需要工作中注重質量,，使信息出“精品”,、出特色信息。工作中我除每周完成5篇信息的任務外,，還堅持常常給自己出題目,，變換角度寫信息，并反復比較,，推陳出新;堅持調研出信息,，利用一切下基層、訪問的機會,，了解基層動態(tài),，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映,，緊緊圍繞焦點,、熱點問題和群眾關注問題采編信息，提高了信息報送的對路性,、實用性;堅持圍繞同級黨委關注的重點工作出信息,，認真閱讀分析市委石書記及其他領導的一些重要言論、講話文件,，尋找我市工作的閃光點,，找準切入點，從文明生態(tài)村建設,、對外開放,、建設新藥都等方面破題立意，進行綜合提煉,，撰寫出一批推介我市先進經(jīng)驗的信息,。此外，編發(fā)《x快報》也是信息科的一項重要工作，這是為同級黨委服務的一份信息刊物,，它能更直接,、近距離地為市委了解決策在基層實施情況、了解基層民意等方面提供服務,。

因此我編發(fā)的每一期快報都力求達到及時性,、典型性、預警性,，能夠緊扣領導思維脈搏,。年初我市提出了建設現(xiàn)代化新藥都的奮斗目標，我覺得方向定了,，那么下一步領導所想要知道的就是基層的看法,、思路和措施了。于是經(jīng)過反復醞釀,，我決定編發(fā)建設現(xiàn)代化新藥都系列筆談,。逐一打電話向相關重點市直部門和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀稿，收到送來稿件11篇,，編發(fā)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手筆談6期,，既調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的積極性，又對我市這一重要工作進行了宣傳發(fā)動,，起到了很好的效果,。

一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力,。我借閱了黨校編發(fā)的《鄧小平理論教程》,、《馬克思主義哲學簡明教程》、《馬克思主義政治經(jīng)濟理論學原理》等書,，定期閱覽中央,、省市下發(fā)的文件，深入解析其思想內涵,，力求吃得透,，弄得懂。

二是堅持從網(wǎng)絡媒體中學習,，不斷提高辦文辦事能力,。我一般每天上網(wǎng)瀏覽時間為2xx3個小時，每日新聞聯(lián)播必看,，充分利用網(wǎng)絡媒體資源,，搜集重要信息，閱讀重要報紙新聞,，學習行政文稿寫作知識,，使得上級重要決策動態(tài)能夠早知曉,，基層工作實施能夠廣博覽，領導交辦的文稿能夠快完成,。

三是堅持從身邊學,，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人,，時時擦亮眼睛,，凝聚精神，看別人都做了什么,，是如何做的,，想如果是自己該如何做，結果會有什么不同,，從中總結經(jīng)驗,，用以指導自己的工作。對于市委一些重要決定,，看部門,、看干部都是怎樣執(zhí)行的，是如何貫徹落實的,，從中總結出規(guī)律,。把領導的經(jīng)驗、同志們的經(jīng)驗學深學透,，歸納總結，變成自己的東西,，進而提高自身素質,。

做為一名現(xiàn)代黨委辦公室的文秘人員，僅能寫一兩篇文章還不算合格,，必須是一個能文能事,，樣樣通曉的全才。工作中我除了不斷在信息角度求新,、信息質量求精上下功夫,，還逐漸嘗試著跳出信息的小圈子進行綜合類、調研類文稿的寫作,。獨立完成此類文稿6篇,，使自己得到了鍛煉，文字水平也有了很大提高,。為了增強微機操作水平,，我自學了文字編輯、網(wǎng)絡知識,，并開始學習動漫制作,，力爭能夠與時俱進，趕上時代發(fā)展的步伐。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質,。工作中我能正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比,，不圖名利,，不計較個人得失;愛崗敬業(yè)，勞累不辭,，甘當“不為名利的小草,、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”,。嚴格遵守各項規(guī)章制度,，領導要做的馬上做，領導交辦的工作加班加點完成,，該說的說,，不該說的不說，有令則行,，有禁則止,。

半年來，有成功也有失敗,，有經(jīng)驗也有教訓,。實踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距，比如對一些方針政策還不能靈活掌握,，信息精品少,，開拓性工作做的少等，下半年我將逐一克服缺點,，保持昂揚的精神狀態(tài),，努力在以下4個方面取得新突破：

一是強化效率意識，切實做到五不：不誤時,、不誤事,、不失誤、不松懈,、不添亂,。努力提高信息采用率。

二是強化崗位意識,。牢固樹立信息工作無小事觀念,，全身心投入,，時刻繃緊信息這根弦。

三是強化全局意識,。做到深刻領會領導總的指導思想,，熟悉幾級黨委工作重點，自覺把握全局,，保持清醒頭腦,，從大局上、宏觀上分析和考慮問題,。

四是強化為同級黨委服務意識,。時時把眼睛盯著社會、盯著基層,、盯著群眾,，深入基層調研，將信息觸角延伸到經(jīng)濟社會生活的各個層面,，將我市基層好的經(jīng)驗做法及時反饋出來,，將領導急于掌握或預警性情況及時搜集，為領導決策提供優(yōu)質服務,，真正發(fā)揮信息“急行軍”作用,。計劃有了等于有奮斗方向，但落實還要靠行動,，真誠希望領導和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促，使我取得更大進步,。謝謝大家,。

個人半年度工作總結部隊篇六

20xx年上半年很快過去了，在過去的半年里,，在院領導正確領導下。立足本職崗位,，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好工作。在獲得好評的同時,，也得到各級領導的認可,。較好的完成了20xx年上半年的工作任務。具體狀況總結如下：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。

對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作,，為部分年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識,，解決護理業(yè)務上的疑難問題,，指導落實護理措施，幫忙她人盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻,。

在過去的半年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策,，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，透過學習，提高了自己的政治理論水平,，進一步端正了服務態(tài)度,，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的用心性,。同時,，自己用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,，透過不停地學習新知識,，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務潛力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我期望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是十分幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,！在即將迎來的20xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士就應做的最起碼的工作。

隨著社會的發(fā)展進步,，病人對護理質量的要求也越來越高,。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位,，勤奮工作,，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到！

個人半年度工作總結部隊篇七

時光流逝,，轉眼間我在成長中又渡過半年,。回首這走過的半年,，很榮幸能與各位同事共同進步,，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的`xxxx不難,，但要做一名優(yōu)秀的xxxx就不那么簡單了,。我認為：一名好的xxxx不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上,、業(yè)務能力上更要專研。我,，作為一名年輕的xxxx需要學習的東西還很多很多,。

一、

作為一名xxxx,，要想完成工作的責任,，首先必須具備xxxx素質，樹立正確的世界觀和人生觀,。在這半年中我認真參加各種學習和活動,。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針,。是的,，作為一名xxxx，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,，不甚妥當,。當意見、建議來臨時,，現(xiàn)在的我不再不悅,，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些,。

二、

在學習中我認真聽取經(jīng)驗,，仔細記錄,，并在活動后的空余時間認真思考推敲,，有目的的在班中進行一些嘗試。如：xxxxxx,。

在工作中,，我認真投入，認真學習,。我感到人人都是我的師長,，我能學，要學的東西還很多,。如：xxxxx,。

在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志,，去圖書館翻閱,、網(wǎng)上查詢有關相關資料，去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大,。

三、

（略）

四,、

通過這半年的工作,，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成績,。但這還遠遠不夠,，尤其在xxxx方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學,，多思,、多試努力把工作做的更好。

個人半年度工作總結部隊篇八

半年來,，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在區(qū)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神,，以維護婦女合法權益,，切實提高婦女整體素質為主線，按照年初提出的工作思路,，結合我鎮(zhèn)婦女工作實際情況,，主要開展了以下幾方面工作。

一,、加強學習教育,，不斷提高婦女自身素質

半年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織積極抓住各種有利時機，創(chuàng)新工作載體,，通過各種有效途徑，扎扎實實的開展了一系列強素質,、促提高,、樹形象、做貢獻的宣傳教育活動,，不斷提高我鎮(zhèn)婦女的整體素質,。一是加強政治理論學習教育。加強政治理論學習是婦女工作的一項重要任務,。一直以來,，我們把提高婦女政治素質的教育放在首位，在3月31-4月1日,，我們積極組織鎮(zhèn),、村婦女干部去市委黨校學習社會主義新農村建設和“八榮八恥”等內容的政治理論學習，進一步提高我鎮(zhèn)廣大婦女干部的政治理論素養(yǎng)和政治思想素質,。二是大力宣傳男女平等基本國策以及黨的基本路線,、方針、政策,。在上半年,，我們組織婦女同志學習、討論新《婚姻法》,、《中國婦女發(fā)展綱要(xx20xx)》等知識,，并且還以“三.八”節(jié)為契機，利用廣播,、宣傳欄,、張掛橫幅等形式，大力宣傳男女平等基本國策以及黨的基本路線,、方針,、政策等等。三是組織紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)96周年活動,，在3月8日,，為了紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)96周年，我們組織全鎮(zhèn)的婦女干部到江心嶼革命烈士紀念館等地學習參觀活動,。通過以上的這些學習活動,，提高了我鎮(zhèn)婦女同志的政治素質，幫助她們牢固樹立科學的價值觀,、世界觀,、人生觀、家庭婚姻觀、生育觀,，增強了她們“以素質求平等,，以作為求地位”的自我覺醒和自我發(fā)展意識，同時也增強了我鎮(zhèn)婦聯(lián)的號召力,、凝聚力,。

二、切實維護婦女合法權益,，積極關注兒童身心發(fā)展

半年來,，我們積極發(fā)揮婦聯(lián)聯(lián)系黨群的橋梁和紐帶作用的同時，還積極開展婦女維護合法權益工作,。一是作好婦女維權咨詢活動,，3月14日我們舉行了維護婦女合法權益咨詢活動并發(fā)放《反對家庭暴力共建幸福家園倡議書》份等。通過面對面的法律知識咨詢活動,，營造良好的社會輿論氛圍,，增強了廣大婦女群眾依法維護自身合法權益的覺悟。二是積極完善和發(fā)揮婦聯(lián)信訪窗口作用,，切實保持家庭社會的穩(wěn)定,，為積極創(chuàng)建和諧、平安奠定了堅實的基礎,。據(jù)統(tǒng)計1-6月份,，我們積極參與調解和化解各類家庭糾紛3件，有效的避免了家庭惡性事件的發(fā)生,，維護了相關婦女群眾的人身安全,。

三是關注婦女、兒童的身心健康,，半年來我們在作好婦女維護合法權益工作的同時,，還積極開展一系列關注婦女、兒童身心健康的活動,。元月26日,，開展了全鎮(zhèn)老婦女干部的慰問活動，在5月21日至22日,，聯(lián)同鎮(zhèn)計生辦月份組織了全鎮(zhèn)905名婦女進行免費的婦女病普查;在5月26日至27日,，邀請區(qū)指導站胡彩珍講授了4期婦女健康知識講座，受教育婦女達到400多人次,。此外,，我們還非常重視兒童的身心健康，在鎮(zhèn)文化中心繼續(xù)開僻少兒書法培訓中心,、圖書館,、乒乓球室及健身苑點,，在5月29日上午，舉辦了“關愛女孩,、親情座談”活動并且還舉辦了16名貧困兒童與區(qū),、鎮(zhèn)領導結對儀式;5月30日，在黨政領導的帶領下慰問了7所幼兒園,、小學和20名特困兒童,，共送去慰問品及慰問金價值1.5萬元。5月31日舉行了“齊知榮辱,，共織未來”的兒童繪畫比賽。

三,、鞏固深化全面推進三項主體活動

半年來,，我們圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“生態(tài),、文明,、平安”的綠色奮斗目標，充實活動內容,，創(chuàng)新活動方式,，鞏固深化了三項主體活動。一是深化文明家庭創(chuàng)建活動,。4月份我們進行了文明家庭的評選,，共評出1200，使每個村的比例達到75%-80%,。同時還在我鎮(zhèn)省級文明示范村九村開展了“孝悌之家,、和睦之家、讀書之家,、守法之家,、勤儉之家”等特色家庭的評選。在6月26日,，聯(lián)合鎮(zhèn)綜治辦開展了“不讓毒品進我家”大型宣傳活動,，分發(fā)宣傳資料4000份，舉辦了涉毒人員幫教座談會,、禁毒圖片巡回展等,，積極營造“珍愛生命，遠離毒品”的濃厚氛圍,。

二是開展巾幗建功,、雙學雙比活動。為進一步解放婦女思想,，展現(xiàn)新時代女性風采,。在3月份,，組織了30余名鎮(zhèn)、村婦女干部及其子女在堤塘內坡開展植種母子林活動,，通過婦女同志的勞動,，既增強她們的護綠愛綠意識，增進了母子感情,，更為綠色建設貢獻一份力量,。在3月2日，組織了100名婦女參加了區(qū)婦聯(lián)組織的活力,、魅力,、實力廣場大家唱活動;在元宵節(jié)其間我們還舉辦了燈迷活動;在4月份，在九村成立了一支統(tǒng)一著裝的巾幗服務者隊伍,，并且還在九村建成了婦女兒童實驗基地,。同時我鎮(zhèn)的九村和上巖頭村的婦女主任還榮獲區(qū)級優(yōu)秀婦女干部稱號。

四,、堅持黨建帶婦建工作,，進一步加強基層網(wǎng)絡建設。

半年來,，我們堅持黨建帶婦建的方針,，積極立足自身，強化服務,，履行職責,，夯實基礎，適應發(fā)展,，不斷加強并完善婦聯(lián)的自身建設,，努力把婦聯(lián)建設成為政治堅定、組織健全,、作風扎實,、充滿活力的黨的群眾工作的堅強陣地和黨政的好幫手作用的工作要求，積極開展了組織建設等工作,。

一是在3月28日勝利召開了鎮(zhèn)第十一次婦代會,，并選舉產(chǎn)生了婦委會。二是在5月份組織全鎮(zhèn)九個行政村婦代會進行換屆,，選舉出26個婦代會委員,，9個村婦代會主任，通過對村級婦代會班子人員的充實調整,，進一步使我鎮(zhèn)婦聯(lián)的基層組織網(wǎng)絡和結構建設得到了充實和完善,，各村(居)婦女干部隊伍年齡結構趨于年輕化、合理化,。三是組織了九個村婦代會主任進行學習相關法律,、政策,，不斷提高我鎮(zhèn)基層婦女干部的服務意識和業(yè)務水平。四是在“七一”期間組織了13名女入黨積極分子培訓,。

回顧半年來的工作,，在鎮(zhèn)黨委的重視，社會各界的支持和全體婦女的團結協(xié)作下,，我鎮(zhèn)婦女工作取得了一定的成績,，但是我們也清醒也看到存在的問題與不足。其主要表現(xiàn)在男女平等基本國策仍沒有深入人心,，三項主體活動缺乏新的探索等等,。

五、下半年工作打算

下半年,，我們將解放思想,，與時俱進，開拓進取,，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)婦女工作的新局面。下半年我們的工作思路是：以切實維護婦女兒童的合法權益作為工作的出發(fā)點和落腳點,，繼續(xù)努力營造婦女,、兒童生存發(fā)展的良好氛圍，開展各項工作,。一是繼續(xù)加強學習教育和宣傳,、貫徹《中華人民共和國婦女權益保障法》、新《婚姻法》,，依法維護婦女兒童的合法權益,。二是繼續(xù)鞏固和深化三項主體活動，積極動員和帶領廣大婦女為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè),。三是繼續(xù)加強女性素質教育,，切實提高我鎮(zhèn)婦女同志的的綜合素質。四是繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設,，不斷增強我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

個人半年度工作總結部隊篇九

1、能遵守公司規(guī)章,，認真工作的`同時及時完成上級領導交辦的各項任務,。

2、能充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,，做一名合格的員工,。充分發(fā)揮自己所學、所想,，踏踏實實工作,。

3,、能認真對待工作，工作作風比較嚴謹,，團結同事,，互幫互學。

4,、能不斷拓展自己的知識面,，在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，立足全面發(fā)展,。

5,、能保持良好的心態(tài)，做到泰然自若地處理問題,。冷靜分析問題的原因,，從而對癥下藥，客觀地找到解決問題的方法,。

6,、工作作風踏實，有時經(jīng)常加班完成公司安排的工作,。

gis系統(tǒng)其實需要細心細心更細心,，耐心耐心更耐心，其實,，我是屬于不太細心的人,，但是我會用我的耐心去做好它，盡量避免一些粗心所犯的一些手誤或一些小錯,，但做好gis系統(tǒng)資料的同時也需要下面工程隊和項目組的配合,，同時也需要下面工程隊和項目組更準備的提供草圖紙和資料，能卻保準確率,，以避免文本做了又做,，錯了又錯，改了又改的情況,，把第一手資料做到準確化,，明確化，清淅化,，不至于為了一張草圖出現(xiàn)n個不明確問題,，圖紙要準確，資料也要準確,，以避免資料室為了一張草圖一個不明白花去一天或甚至幾天的時間,，資料室本來人手就少，在這樣浪費時間,，那么,，一個文本需要幾天呢,？因為草圖不夠準確和清淅化，cad很難做到一筆到位,，于此同時工作量和材料也是算了又算,，到了gis系統(tǒng)更是漏洞百出，什么版面和系統(tǒng)對不起來,，什么桿路與系統(tǒng)不符,，什么和什么又是錯誤百出，這樣一來,，gis系統(tǒng)無法正確錄入,，時間浪費，資料嚴重出現(xiàn)偏差這樣的問題不是一次二次而是經(jīng)常,，所以,，這樣更需要下面工程隊和項目的準確配合，以達到精確,，安時的完成各項任務,，在此也需要各領導的支持和配合為下半年打下更好的基礎而努力！

在這半年的時間里對gis系統(tǒng)也有了一定的了解和掌握,，但同時,，卻出現(xiàn)了一系列弱智的錯誤，如在求速的同時卻把仔細認真放在了背后,，以至于出些了一些不該出現(xiàn)的小問題甚至小錯誤，在此甚感內疚,，所以,，我想下半年，在做好本職工作的同時,，更要細心仔細的去完成,，各項任務，以達到求速的同時保質保量的完成,。同時也要在時間允許的情況下對工作量及一些預算的學習,。

人并不是完全十全十美的，我在工作中也存在工作紀律要求不是太嚴格,，例如偶爾會在枯燥的工作來點music,。

對以上幾點自身所存在的問題，我將認真總結,，實實在在分析原因,，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓,，并在以后的工作中不斷改進,。力爭做到一名全面合格的員工而努力,。

以上為個人20xx上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有,。

個人半年度工作總結部隊篇十

轉眼間,，xx年又過半了，回顧這半年來的工作,，我在各位同事的支持與幫助下,，按照公司和個人的`年度計劃，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法,，結合公司實際，調整了公司原有的km推進考核評價方案,，新的積分卡更加注重考核結果量化,、過程導向化、知識創(chuàng)新化,。通過近半年的施行,，達到了較好的效果。

(1),、xx年集團知識管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月,，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家,，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門),，黃石公司集團并列第一，華南第一,。去年同期排名43名,。

(2)、xx年集團知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18.85分,，排名前列,。

(3)、xx年集團知識管理考核——頻道點擊

xx年,，集團調整了考核要求,，形成了以cko頻道為核心的考核機制，重點關注各工廠的頻道點擊,、員工積分,，同時也調整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應的調整,，并在3月至5月對各部門進行相關培訓,。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分,、怎樣推薦,、怎樣點評、怎樣使用審批流程等,。各部門通過培訓,，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并達到可喜成果,。

3月成立qc小組,，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議,，明確責任人及活動分工,。每月回顧總結，遵循pdca原則達到預期目標,。通過項目攻關,，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題,。

3月底,，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作,，高度贊揚了我司的km推進工作,，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒,，特別是流程規(guī)范,、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分,，為第一批查核單位。

4月28日,，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,，姜宏副總裁等公司領導及來自各業(yè)務單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。

(3),、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號,。

本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作,，通過交流學習,，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定,。

xx年,，通過與部門班組的溝通,，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒，認為“面積越大,，做得事情越多,，錯就越多，考核就越嚴重,?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣,，索性放棄,。針對這種情況，xx年公司調整考核思路,，引導員工“有做必有果”,，班組培訓、班組自查,、按時整改,、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結果作為考核依據(jù)的形式,，讓員工正真認識到“做得多,、做得對就可以得分高”。

按照xx年制定的推進思路,，各部門積極開展部門或班組自查,，周自查已經(jīng)成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組,，按期查核一周內部門不合格事項并督辦上周整改事項,。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班,、配電班、財務部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧,，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

公司月度查核,，部門主動上報,，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序,，標示規(guī)范的員工水杯,、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,，提升了員工的積極性,。

1、成立“包裝有效工時”項目攻關小組,，圍繞課題進行項目攻關,。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組，成員包含生產(chǎn)部,、人力資源部及包裝部成員,。月度開展小組活動，按期回顧和總結月度推進工作,，并解決存在問題,。

2、包裝部“有效工時”氛圍較好,，班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法,，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù),。

3,、有效工時管理工具指導生產(chǎn)，引導包裝開班生產(chǎn),。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,，結合工時統(tǒng)計方法指導生產(chǎn)，包裝部部門領導一致支持“開三班”生產(chǎn),。與xx年同期比,，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少,，達到了“減員增效的”目的,。

1、員工自助查詢,。

2,、積極學習新操作手冊，月度erp維護正常,，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常,。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓,，考試成績名列前茅，順利取得結業(yè)證書,。

1,、深入一線不夠，基礎工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少,，不能及時掌握他們的相關情況,。

2、管理缺乏魄力,。主要體現(xiàn)在考勤管理上,，工作滯后，致使遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,。

3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解,。對集團推崇的較好的管理工具學習不透,，研究不深，理解不全面,。例如對集團包裝有效工時的理解不深,，導致hr績效積分卡多次失分。

4,、學習力還有待提升,，關注面過窄，自己的學識,、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,，不利于工作的正常開展。

5,、現(xiàn)場管理檢查力度不夠,，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后,，部門間的溝通還有待于加強,。

(1)、完善知識管理月度查核清單,，梳理部門常規(guī)文檔,，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性,。

(2),、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源,，力爭成為第一批試點單位,，為公司高管定制專有的km門戶。

(3),、進一步完善審批流程,。

(4),、網(wǎng)上調查、時間管理模塊的推進,。

我們的目標：總結先進工廠的亮點,，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名,。

(1),、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2),、部門6s專員培訓學習,，加強檢查的能力。

(3),、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖,，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。

(1),、完善班組有效工時評比制度,，充分激勵班組員工。

(2),、規(guī)范員工考勤管理,，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解,。

(1),、員工照片維護;

(2)、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;

(3),、學習薪酬管理模塊的操作,。