計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。因此,，我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用,。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。

控煙的工作計劃篇一

為進一步推動我中心控煙工作的深入開展,，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生,，提高干部職工的健康水平,，現(xiàn)將我院20xx年度控煙工作計劃安排如下：

根據(jù)單位人事調(diào)整，進一步明確單位控煙領(lǐng)導(dǎo)小組組成和職能,，我院成立由院長張健任組長,，院長助理任副組長，劉娟,、何舒珍為成員的控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責分工，各科室緊密配合,，積極開展控煙工作,。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確?？責煿ぷ饔杏媱?，有組織、有檢查,、有落實,。把創(chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標，明確工作職責,，制定控煙措施,。

進一步完善我院控煙制度,，并加強制度的宣傳與落實,，院內(nèi)安排兩名兼職控煙監(jiān)督員,，并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結(jié)合起來,。

1,、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃,，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示,，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室,、會議室,、走廊等單位醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙,。

效降低吸煙率,。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程,。每年至少開展一次關(guān)于控煙工作的健康教育講座,，并將此作為健康教育課程內(nèi)容確保落實到位。

4,、加強檢查,。控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查,，并提出整改措施,。

房鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx年10月9日

控煙的工作計劃篇二

1、為全體職工和來訪者創(chuàng)造健康良好的`工作環(huán)境;

2,、提高員工戒煙意識,，掌握戒煙方法和技巧，降低員工的吸煙率,，保護員工的身體健康;

3,、完善企業(yè)控煙制度，建立科學的企業(yè)控煙模式,，推動企業(yè)控煙工作持續(xù)開展;

4,、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結(jié)企業(yè)控煙經(jīng)驗,，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù),。

1、企業(yè)職工率先戒煙,，創(chuàng)造企業(yè)無煙環(huán)境,，并積極參與社會控煙工作; 2、20xx年6月份達到《“無煙企業(yè)”評估標準》,。

1,、重點干預(yù)對象：公司全體員工,，特別是目前吸煙的員工。

2,、一般干預(yù)對象：來訪者

3,、宣傳覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者

(一)準備階段(2xxx年3月)

1,、企業(yè)成立創(chuàng)建控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

2,、制定創(chuàng)建無煙企業(yè)實施方案;

3、召開創(chuàng)建“無煙企業(yè)”控煙工作動員會,，部署創(chuàng)建工作,。

(二)實施階段(2xxx年3月—12月)

1、建立各部門工作小組,。劃分各部門責任企業(yè),，指定部門負責人為控煙主力人員;

2、企業(yè)設(shè)立控煙宣傳員,、控煙督導(dǎo)員和巡視員;

3,、修改完善各項規(guī)章制度及職責;

4、建立檢查考核系統(tǒng),，將控煙工作納入員工考核體系中,；

5、企業(yè)控煙措施

1) 企業(yè)內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2) 企業(yè)內(nèi)不出售煙草制品;

3) 企業(yè)內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具,、煙灰缸;

4) 企業(yè)職工,、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內(nèi)吸煙;

5) 結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

6) 利用企業(yè)內(nèi)局域網(wǎng),、宣傳欄,、期刊、展板,、等載體進行控煙宣傳教育;

7) 向員工發(fā)放《控煙知識宣傳材料》,、《控煙指導(dǎo)手冊》;

8) 對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓(xùn);

9) 企業(yè)設(shè)立戶外吸煙區(qū);

按照實施方案與無煙企業(yè)標準進行評估與總結(jié),，并將執(zhí)行情況形成書面材料上報,。

向長沙市相關(guān)部門提出申請，組織對企業(yè)進行評審和驗收,，并獲得證書和牌匾,。

控煙的工作計劃篇三

為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確控煙工作職責,，并責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作,。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度,，制定專門禁煙規(guī)定。

二,、加強宣傳教育 提高個人思想認識

充分利用健康教育、宣傳欄,、宣傳櫥窗,、控煙海報等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育,，充分利用 世界無煙日 等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育,，組織觀看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施,，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時,，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監(jiān)督,、幫助吸煙的同志做好戒煙工作,，全體干部一致投入到控煙工作中去。

三,、明確目標任務(wù) 全面開展控煙工作

大力倡導(dǎo)機關(guān)吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙,，控制吸煙的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方,、辦公場所吸煙,，全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境,，將吸煙的人群控制在最小程度,，各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙,、吸煙行為婉言謝絕,，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害,，全面開展控煙工作,。

四、采取有力措施 保證控煙工作正常開展

局辦公樓,、活動室等公共場所,，禁止吸煙，并設(shè)醒目標志,，不設(shè)煙具,，從而在機關(guān)形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍,，動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監(jiān)督教育,，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展,。

五,、加強考核和檢查 確保控煙工作取得實效

在做好日?？責煿ぷ鞯耐瑫r,，加強對此項工作的檢查、監(jiān)督,，實行嚴格的考核管理,，開展常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)違反控煙標準的及時予以糾正和制止,，在重點部位,、重點場合開展重點督察，確保無抽煙行為發(fā)生,，加強考核,，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結(jié)合衛(wèi)生檢查制度予以獎懲,，對反復(fù)勸戒不能達到要求的人員進行警告,，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內(nèi)建成無煙單位,。

一,、指導(dǎo)思想

吸煙是當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一，是人類健康所面臨的最大的又是可以預(yù)防的危險因素,。我們要以黨的十六大精神為指導(dǎo),，以招商引資為動力，全面貫徹黨的方針,，堅持科學招商引資發(fā)展方向,，結(jié)合實際，根據(jù)《不吸第一支煙》等教材內(nèi)容,，大力開展控制吸煙活動,，并積極宣傳吸煙的危害性，讓廣大群眾全面了解國際國內(nèi)控制吸煙的歷史與現(xiàn)狀,，所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災(zāi)難,，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾控煙的自覺性,，保證我區(qū)招商系統(tǒng)控煙活動通過各級的達標驗收,。

二,、領(lǐng)導(dǎo)小組

招商局成立以文慧局長為組長，吳浩誼,、李娜為副組長的控煙領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局辦公室負責分工，全體成員緊密配合積極開展控煙工作,，制訂年度控煙計劃和措施,，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作,，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評,，限期整改。

三,、控制吸煙的教育宣傳

1、加強宣傳,，創(chuàng)造良好的控煙氛圍,。為了提高招商局全體機關(guān)干部對吸煙有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習《不吸第一支煙》,、《保護不吸煙者免受煙害》,、《中國控制吸煙有關(guān)法規(guī)匯編》等書中的有關(guān)內(nèi)容，認真學習 守則 規(guī)范 ,，通過學習,，提高群眾對控煙的認識，人人參與控煙活動,，自覺抵制煙害,，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。

2,、開設(shè)健康教育課,、舉辦健康教育講座、辦好健康教育專欄,、健康小報,、展板等，利用黑板報宣傳禁煙法規(guī),，通報吸煙狀況,，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響,。

3,、加強培訓(xùn)工作。各校加強培訓(xùn)全體機關(guān)干部,，提高他們對控煙工作的認識,，提高機關(guān)干部對控煙工作的認識，增強責任感，使命感,。

4,、建立單位、家庭,、社會三結(jié)合的控煙網(wǎng)絡(luò),，單位在凈化社會環(huán)境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭,、社會,。

四、控制吸煙禁示性規(guī)定

1,、嚴禁機關(guān)干部在辦公室,、會議室等公共場合吸煙。

2,、不給客人敬煙,，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕,。

3,、要求吸煙的機關(guān)干部盡早戒煙。

4,、辦公室和會議室擺放禁煙標志,。

五、控制吸煙獎罰措施

1,、機關(guān)干部在規(guī)定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元,，吸煙兩次以上者，除了罰款以外,，還要在會上通報批評,。

2、積極開展無煙辦公室的評選活動,，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵,。

3、局機關(guān)全體工作人員對來訪客人要轉(zhuǎn)告單位的控煙規(guī)定,，并要求客人不準在單位禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,。

六、簽訂禁煙協(xié)議書

與吸煙干部簽訂 禁煙協(xié)議書 ,，如有違犯,，按照單位有關(guān)制度進行處罰。

控煙的工作計劃篇四

為了更好地完成20xx年控煙工作任務(wù),，更進一步完善控煙工作制度和體系,，提高社區(qū)居民的戒煙意識,，使生活環(huán)境得以改善，居民身體素質(zhì)進一步提高,，現(xiàn)根據(jù)我社區(qū)的實際情況,，制定樂民社區(qū)20xx年度控煙工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

積極倡導(dǎo)文明之風,，樹立良好的社會形象,，改善轄區(qū)環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識,，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻,。

二、任務(wù)措施

1,、調(diào)整控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員,，明確分工。在控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,，定期布置檢查控煙工作,。

2、宣傳發(fā)動,，通過以吸煙有害健康為主題的宣傳活動,，并利用黑板報,、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求，落實措施,。

3,、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。

4,、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志,，提醒吸煙者自覺禁煙。

5,、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標志,。

三、工作要點

1,、貫徹衛(wèi)生工作評估細則要求,，努力做好控煙和健康教育工作。

2,、加強控煙和健康教育,，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,，增長健康知識,，自覺采納有益于健康的行為和生活方式,，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平,。定期組織青少年參加小型多樣,、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體,、增強體質(zhì),、陶怡情操。

3,、結(jié)合本社區(qū)實際情況,，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的'標志,，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動,。

本社區(qū)要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢,，形成人人參與的有效機制,，切實把控煙工作落到實處。

控煙的工作計劃篇五

根據(jù)上級關(guān)于控煙工作文件精神要求,，結(jié)合我校上一階段禁煙控煙工作情況,，進一步加強對學校控煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，強化對控煙工作的宣傳教育,，深化對控煙工作的力度。特制訂20xx學校禁煙,，有序推進“無煙學?！眲?chuàng)建工作，建設(shè)“美麗的校園”,。

一,、建立學校控煙制度1．建全組織,，加強領(lǐng)導(dǎo),。組長：屈校長

副組長：張煒、劉安華,、張軍輝,、李雪英成員：李航、譚飛,、紀洋,、王歡和各班班主任。2．將控煙工作納入學校年度工作計劃,，做到年初有計劃,，年終有總結(jié),。

二、營造良好的控煙氛圍,。

1.控煙領(lǐng)導(dǎo)小組要在辦公室,、餐廳、各部室,、教室,、學生公寓、走廊等校園醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”,、“無煙辦公室”等標志,，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。

2.利用5月31日世界無煙日,，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,，提高師生對煙草產(chǎn)品的認識，使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的'自覺行動,。

3.大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草,，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動,。

4.建立學校,、家庭、社會三結(jié)合的控煙網(wǎng)絡(luò),，學校要在凈化學校環(huán)境的同時,，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會,。

三,、開展常態(tài)化控煙活動,。

1.學校利用教師周例會不定期加強控煙知識的學習,，進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大教師控煙的自覺性,。

2.高年級利用健康教育課,，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害,，從而拒絕吸煙,。

3.積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵,。學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規(guī)定,，并要求客人不準在學校禁煙區(qū)內(nèi)吸。

總之,，控煙領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞以上工作要點積極開展工作,，加強檢查和督導(dǎo),，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處,。

淡村鎮(zhèn)明德小學二〇一五年三月

20xx年

淡村鎮(zhèn)明德小學二〇一五年三月

控煙的工作計劃篇六

為進一步推動我中心控煙工作的深入開展,，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的.發(fā)生,，提高干部職工的健康水平,，現(xiàn)將我院20xx年度控煙工作計劃安排如下：

根據(jù)單位人事調(diào)整，進一步明確單位控煙領(lǐng)導(dǎo)小組組成和職能,，我院成立由院長張健任組長,，院長助理任副組長，劉娟,、何舒珍為成員的控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責分工，各科室緊密配合,，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃,，確保控煙工作有計劃,，有組織,、有檢查,、有落實,。把創(chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標,，明確工作職責,，制定控煙措施,。

進一步完善我院控煙制度,，并加強制度的宣傳與落實,，院內(nèi)安排兩名兼職控煙監(jiān)督員,，并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結(jié)合起來,。

1,、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃,，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示,，使全體干部職工都知曉并自覺遵守,。在辦公室,、會議室,、走廊等單位醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”等標志,，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙,。

效降低吸煙率,。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程,。每年至少開展一次關(guān)于控煙工作的健康教育講座,，并將此作為健康教育課程內(nèi)容確保落實到位。

4,、加強檢查?？責煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查,，并提出整改措施,。

房鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

20xx年10月9日

控煙的工作計劃篇七

積極倡導(dǎo)文明之風,，樹立良好的社會形象，改善轄區(qū)環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設(shè)作貢獻,。

1、調(diào)整“控煙工作小組”組成成員，明確分工,。在控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下,，定期布置檢查 “控煙”工作。

2,、宣傳發(fā)動,，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報,、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求，落實措施,。

3,、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。

4,、在公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志,，提醒吸煙者自覺禁煙。

5,、在會議室和辦公室設(shè)置禁煙標志,。

1,、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作,。

2,、加強控煙和健康教育，利用黑板報,、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式,，消除或減輕影響健康的危險因素,，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣,、豐富多彩的.體育和娛樂活動,，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì),、陶怡情操,。

3、結(jié)合本單位實際情況,，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標志，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動,。

街道機關(guān),、各社區(qū)要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢,，形成人人參與的有效機制,，切實把控煙工作落到實處。

控煙的工作計劃篇八

1,、為全體職工和來訪者創(chuàng)造健康良好的工作環(huán)境;

2,、提高員工戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧,，降低員工的吸煙率,，保護員工的身體健康;

3、完善企業(yè)控煙制度,，建立科學的`企業(yè)控煙模式,，推動企業(yè)控煙工作持續(xù)開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5,、總結(jié)企業(yè)控煙經(jīng)驗,，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。

1,、企業(yè)職工率先戒煙,，創(chuàng)造企業(yè)無煙環(huán)境,，并積極參與社會控煙工作;

2、20xx年6月份達到《“無煙企業(yè)”評估標準》,。

1,、重點干預(yù)對象：公司全體員工，特別是目前吸煙的員工,。

2,、一般干預(yù)對象：來訪者

3、宣傳覆蓋對象：員工,、員工家屬及來訪者

(一）準備階段(xx年3月）

1,、企業(yè)成立創(chuàng)建控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

2、制定創(chuàng)建無煙企業(yè)實施方案;

3,、召開創(chuàng)建“無煙企業(yè)”控煙工作動員會,，部署創(chuàng)建工作,。

(二）實施階段(xx年3月—12月）

1,、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業(yè),，指定部門負責人為控煙主力人員;

2,、企業(yè)設(shè)立控煙宣傳員、控煙督導(dǎo)員和巡視員;

3,、修改完善各項規(guī)章制度及職責;

4,、建立檢查考核系統(tǒng)，將控煙工作納入員工考核體系中,；

5,、企業(yè)控煙措施

1）企業(yè)內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2）企業(yè)內(nèi)不出售煙草制品;

3）企業(yè)內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;

4）企業(yè)職工,、及家屬和來訪者不得在辦公室,、會議室及戶內(nèi)吸煙;

5）結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

6）利用企業(yè)內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄,、期刊,、展板、等載體進行控煙宣傳教育;

7）向員工發(fā)放《控煙知識宣傳材料》,、《控煙指導(dǎo)手冊》;

8）對員工進行控煙知識,、控煙方法和技巧培訓(xùn);

9）企業(yè)設(shè)立戶外吸煙區(qū);

按照實施方案與無煙企業(yè)標準進行評估與總結(jié)，并將執(zhí)行情況形成書面材料上報,。

向長沙市相關(guān)部門提出申請,，組織對企業(yè)進行評審和驗收，并獲得證書和牌匾,。