總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

年度財務總結(jié)表格篇一

20xx年以來,，我們財務科在局公司黨委的領導下，在上級局（公司）職能部門的業(yè)務指導下,，以年初局（公司）提出的“以企業(yè)效益為中心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以質(zhì)量貫標為主線,，以人力資源管理為核心,，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點，以黨的建設和精神文明建設做保障,，實現(xiàn)質(zhì)量記錄標準化,，技術業(yè)務規(guī)范化,，經(jīng)營管理科學化，企業(yè)效益最大化,，推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導思想,，全面落實預算管理，強基礎,，抓規(guī)范,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高,，現(xiàn)將20xx年財務工作開展情況匯報如下：

今年,，市局（公司）將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強,。我們以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局（公司）《全面預算管理制度》,，各科室站所分別配備了預算管理員,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式,，將手機、座機費,、辦公費,、油料費定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識,。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。

通過預算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展,。

幾年來,，市局（公司）一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口,，財務管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃,，有步驟有目的的進行培訓,，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》,、《煙站財務管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》,。通過學習,，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務工作等,。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。

同時,，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓,，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平,，在市局組織的大比武中取得了較好的成績,，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評,。財務科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作,，能否提高財務管理水平的頭等大事來做,。積極進取,，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局（公司）全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強。今年,，市局（公司）為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織,，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性,。

在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借市局（公司）的考核體系,，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核,。制定了煙站會計,、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用預算,、職工借款寫入方針目標,。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求,，全面提高財務核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關于納稅情況的檢查。

這就強化了財務的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,，有力保證了各項工作的順利進行。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，財務的管理職能日益顯現(xiàn),。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,，再到廢舊物資的處理等等,，財務科都參與其中,，起到了其應有的作用。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,，迎接各級的指導于檢查,，通過現(xiàn)場清查，由物流服務中心建立了煙站,、管銷所的固定資產(chǎn),、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,，財務科全體成員利用晚上的時間,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查，通過核查,，提高了基層會計,、保管的責任心，規(guī)范了煙站的會計基礎工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符,，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

根據(jù)上級局（公司）關于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,，結(jié)合我公司自身的實際,，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機,。首先,，對20xx年以來的卷煙購、銷,、存業(yè)務認真檢查,，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳,、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量,。其次,，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導,。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現(xiàn),，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位,，規(guī)范了會計的基礎工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備,。

年初，我公司資產(chǎn)負債率高達,，為了切實降低資產(chǎn)負債率,，從點滴做起,，控制資金占用,，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析,，會同各業(yè)務科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓,。第三,、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴控制煙站資金占用,，將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用，降低了財務費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結(jié)合市局（公司）貫徹9000質(zhì)量認證體系,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標。同時,，認真研究搞好多種經(jīng)營工作,，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃,；認真清理往來帳戶,，大力回收貨款，減少資金占用,，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。

企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎,。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務更重，壓力更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

年度財務總結(jié)表格篇二

在領導的支持和幫助下，我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,，以求真務實的工作精神,，較好的完成了各項工作任務,，取得了的一定成績，現(xiàn)就本年度個人工作情況總結(jié)如下：

1,、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務報銷,、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,，是財務管理的重要環(huán)節(jié),。20xx年，我嚴格按照年度預算制度有關規(guī)定,，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,，年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政,、銀行進行對帳,，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領導,、同事負責的態(tài)度,，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20xx年全年,，及時交納各項保險xx萬元財務人員工作總結(jié)范文xx篇財務人員工作總結(jié)范文x篇,。其中：為x名職工辦理退休養(yǎng)老保險x萬元。

(3)20xx年,，完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作,，全年共為x名在職工繳納x萬元。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,，加強財務內(nèi)部管理,，對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關,，并能夠及時與部門預算對比,，對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,，20xx年,，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整)，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎,。

(6)對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔,，使我辦會計工作向標準化,、規(guī)范化更進一步。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有20xx年會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的會計制度,，由于文件下達較晚造成了工作重復,。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,，及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。

2,、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調(diào)整及上報工作,。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,，現(xiàn)審計工作基本完成,。

(2)按財政有關編制預算精神，結(jié)合我辦實際支出情況,，經(jīng)認真研究測算,，按規(guī)定時間完成了20xx年預算上報工作。

20xx年,，我將繼續(xù)在領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,，具體如下：

1、加強政治,、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律知識的學習,。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

2,、做好財務計劃管理,，加強財務計劃執(zhí)行情況的分析和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息,。

4、繼續(xù)與財政局,、稅務局協(xié)調(diào)x年財政撥款事宜和社會保險五險,，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作,。

5,、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作,，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金,。

6、在對各項目和?？畹氖褂弥?，要嚴格按照專款專用的原則,，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作,。

7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

總之,，在過去的一年里,，我雖然取得了一些成績，但在財務分析,、溝通協(xié)調(diào)能力方面,，距離上級業(yè)務主管部門、x領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距,，工作缺乏創(chuàng)新精神,，針對這些問題，我會在20xx年進一步加以提高和改進,。

年度財務總結(jié)表格篇三

20xx年xx電力局在市我局的正確領導下,，在市我局財務部的具體指標導下，以局職代會精神為指引,，以預算管理為重點;以素質(zhì)提升為手段;組織全局職工,，開展“三節(jié)約”活動，倡導增供擴銷,，增收節(jié)支,，完成了各項財務指標?，F(xiàn)將上半年各項工作的完成情況總結(jié)如下:

上半年,，我局早安排、早著手,，結(jié)合20xx年的預算編制原則,，圓滿完成預算編制工作。

一是修訂預算管理辦法,，提高預算編制的準確性,，加強對預算執(zhí)行偏差的考核，將科技開發(fā),、財產(chǎn)保險等費用納入可控費用管理,，將社保、職工教育經(jīng)費納入相對可控費用管理,，利用預算管理系統(tǒng),，實現(xiàn)預算執(zhí)行的時時監(jiān)控，強化控制,，確保經(jīng)營活動的可控在控,。

二是堅持從緊從嚴安排各項成本，樹立“過緊日子”的觀念,，對20xx年新增資產(chǎn)不安排材料與修理費,，可控管理費用在20xx年下降5%的基礎上再下降5%，從嚴控制非生產(chǎn)性支出。

三是繼續(xù)推行標準成本的運用,，成本費用水平和資產(chǎn)規(guī)模,、線路長度、變電容量,、售電收入,、職工人數(shù)掛鉤，加強對人工成本的管理,，嚴格按照政策核定社會保險費用等人工成本,，進一步降低管理性費用支出。通過以上三項措施的落實,，圓滿完成預算任務,，并建立了快速反映機制，使上半年的預算實現(xiàn)了可控再控,。

上半年,，我局認真落實各項預算措施，增供擴銷,，增收節(jié)支,，取得了很好的效果，大部分指標圓滿完成預算會務,。

四是完成可控成本萬元,，完成半年預算的99.77%,完成全年預算的39.91%;

六是電費回收率、電費達賬率均完成100%,，完成當期電費月末結(jié)零,。

之所以，面對嚴峻的國際國內(nèi)環(huán)境,，我局指標任務仍能圓滿完成,，主要原因就是認真執(zhí)行預算，實現(xiàn)了預算的可控能控,，具體執(zhí)行特點：

一是采取措施,，查找問題，大部分指標完成預算任務,，只有售電均價,、主營業(yè)務收入、利潤總額三項指標未完成進度計劃,。但這是受國際,、國內(nèi)環(huán)境對電量結(jié)構(gòu)變化的影響所致，如果扣除電量結(jié)構(gòu)變電的變化影響,，我局上半年收入,、利潤指標均超計劃完成。

二是找準著力點，成本預算執(zhí)行偏差得到較好控制,。針對成本預算執(zhí)行著偏差控制難度加大(xx年的特殊原因?qū)е?,、成本壓力加大(將科技開發(fā)、財產(chǎn)保險等費用納入可控成本管理),、調(diào)控壓力加大(部份費用指標壓降5%)三方面存在的問題,，找準著力點，較好的控制了成本偏差,提高了預算的預見性,、準確性,，增加了調(diào)控力與執(zhí)行力。

上半年主要開展的工作有：

一是以流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為切入點,，強化資金控制,。截止6月止，存貨余額4萬元,、基本賬戶日均余額11.5萬元,、資金集中率100%、電費達賬率100%,。積極推行市我局資金內(nèi)部運作,，為市我局推遲貸款，降低利息支出起到了一定的作用,。

二是成本預算管理推進有力,，執(zhí)行效果明顯。09年成本預算本著自上而下,、自下而上,、上下結(jié)合的原則，進行安排和控制,。上半年xx局成本預算均按照預算均衡發(fā)生，實現(xiàn)了成本的可控,、在控,。

三是強化執(zhí)行力建設，落實責任,，確保事事有安排,，件件有落實。

四是規(guī)范會計檔案管理,，提升會計基礎工作對財務部門的會計檔案統(tǒng)一管理,，嚴格查閱、建立了復印制度,，防止會計檔案毀損,、散失和泄密，使xx局會計檔案管理得以進一步規(guī)范。

五是持續(xù)保待電費月末回收率,、達賬率100%,。

我局上半年的工作取得了一定的成績，許多指標圓滿完成市局下達的任務,，但也還有一些如利潤等重要指標未實現(xiàn)年初計劃,，除國際國內(nèi)形勢的影響外，我們在工作中也還存在一些問題和不足,。一是開拓市場的力度還有待進一步加大;二是遺留款項的追收力度有待進一步加大;三是搞好預算管理工作還需加強,。

針對存在的問題，在20xx年下半年工作中,，我們將團結(jié)全局干部職工,，進一步統(tǒng)一思想，以局職代會精神為指引,，以預算管理為重點,，在增供擴銷、增收節(jié)支上下大功夫,，提高認識,，攻堅克難，爭取迎頭趕上,，彌補好上半年利潤未完成的不足,，為圓滿完成全年任務而努力奮斗。

具體工作思路是：

一是積極努力,，認真搞好erp的上線前的準備工作,，使erp如期上線。

二是繼續(xù)搞好預算管理工作,，挖潛增收,，降損增效，實現(xiàn)成本的可控,、在控,。

三是加強資金管理，進一步規(guī)范付款流程,。

四是積極準備,，參加調(diào)考。

五是加大力度,、落實責任,，規(guī)范的處置原電力我局的遺留款項，降低其他應收款余額,。

六是根據(jù)稅收自查的要求,，認真做好稅收自查工作,。

年度財務總結(jié)表格篇四

總結(jié)本年來，在領導的領導下和同事們的幫助下,，在加上自身的努力,。在我在思想上，素質(zhì)上都有一定的進步,，同時,，個人的業(yè)務能力，工作能力也有一定的進步,，不管是在處理問題的能力 ,，處理公司財務事務，我都感覺得了有一定的進步,，這不僅與思想進步有關,，同時也使的我個人自身得到了全面發(fā)展。現(xiàn)在將本人的一年來的個人工作總結(jié)報告如下：

1,、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線,、方針,、政策，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”， 堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務能力,。

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關事項等,。

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展,。

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一年工作,，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題,，希望在14年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高。

1,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

4,、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映,、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解,，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

1,、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗,，提高自身的綜合業(yè)務能力,。另外，認真做好財務計劃工作,，保持與領導及時溝通,，確保所有事項順利進行。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

3、做深,、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

最后，作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作。

年度財務總結(jié)表格篇五

20xx年,，在領導及同事們的'幫忙指導下,，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

1,、透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務知識,，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改善學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合潛力不斷得到提高。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,，在領導的帶領和同事們的幫忙下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務知識,，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務潛力。

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾狀況報告及清房相關事項等。

一年來,，本人以高度的職責感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展。

經(jīng)過這次全面總結(jié),，讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比,，還存在一下幾個的問題，期望在14年的工作中能夠不斷改善,，不斷提高,。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。單位財務工作更多的還是會計工作,，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,。

2、會計工作中仍有許多待改善之處,。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已構(gòu)成習慣做法的問題處理上，改變起來還有必須困難,。

3,、管理工作的形式化、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應及時了解,，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通,、了解;另外和領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

1,、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗,，提高自身的綜合業(yè)務潛力。另外,，認真做好財務計劃工作,，持續(xù)與領導及時溝通，確保所有事項順利進行,。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導帶給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

3,、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制,、管理作用。

最后,，作為一名合格的財務工作者,，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,，期望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

年度財務總結(jié)表格篇六

**年在公司領導和各部門的大力支持和配合下，財務部以職業(yè)責任心和敬業(yè)精神順利完成了財務部各項日常工作,，也配合了各部門合作業(yè)務工作,，準確地為公司領導及相關部門提供了財務數(shù)據(jù)，當然在完成工作的同時還存在一些不足,，下面就向公司領導匯報一下**年度財務部的工作：

（一）作為生產(chǎn)后勤工作部門,，我們以“認真、嚴謹,、細致”的精神,，有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。

（二）**年度財務部的日常會計核算工作具體如下：

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用拒之門外,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、認真審核核算全體員工工資,，并能準確按時發(fā)放。

4,、按時完成公司的納稅申報,，發(fā)票購買和管理。

5,、能配合經(jīng)營部催收應收款的催收工作也取得一定效果,。

6、為企業(yè)辦理流動資金貸款順利完成,。

（三）對公司財務部,，賬務管理及制度完善；

1,、根據(jù)公司的財務情況,，對現(xiàn)金管理、回款管理,、報銷管理,、單據(jù)審核、銷售情況,、財務制度變通完善,。

2、建立了庫存明細,、費用明細,、應收款明細、往來明細等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

3,、設置了資金預算管理表的方法，為公司進一步規(guī)范目標化管理,，提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運用企業(yè)流動資金,。

4、對公司的購銷合同及基建等合同進行統(tǒng)一管理,；

（四）總之,，**年財務部工作能夠分清輕重緩急，并有序地開展了各項工作,，開辦至今我們已完成了財務部的日常核算工作并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本滿足了公司部門及有關部門對我部門的財務要求,。但財務部尚有應做而未做的工作，比如,，在資產(chǎn)實物性管理方面,，我們將在20xx年完善財務不足，對公司的成本費用加以控制,，降低成本,，保證公司資金安全，對所有應收款及時監(jiān)督管理,，形成良性鏈條,。

年度財務總結(jié)表格篇七

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的.角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量,。在20xx年做了大量細致的工作：

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合了集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置存貨調(diào)價單，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié),。

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位，以一系列預算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過分散權力，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標。

20xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

年度財務總結(jié)表格篇八

20xx年是總公司標準化、精細化管理的第一年,，xx年對于我來說是不尋常的一年,，年初在總公司移交了我財務工作的第一個項目（滬杭甬305）的全部工作；3~8月份在xx任財務出納及勞資工作,；9月份開始從事項目會計工作,、項目勞資兼任諸永項目財務工作；這一年里由于崗位的變動,，我自身得到了鍛煉,，業(yè)務范圍得到了拓寬，知識得到了豐富,，思想得到了提升,。回顧一年,，無論是在業(yè)務水平,、還是思想政治方面都有進步，同時也存在不足,，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報：

財務工作是嚴肅,、認真、責任重大的工作,，工作中應當遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，嚴守工作紀律,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。當熱愛本職工作,，努力鉆研業(yè)務,，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。應當熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳,。應當按照會計法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作,，保證所提供的會計信息合法、真實,、準確、及時,、完整,。應當實事求是、客觀公正,。應當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理情況,，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理,、提高經(jīng)濟效益服務,。應當保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領導人同意外,，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息,。

xx年3月至8月從事項目出納資工作，主要負責辦理銀行存款和現(xiàn)金的支??；負責支票，匯票,，發(fā)票,，收據(jù)管理；銀行賬和現(xiàn)金賬,，并負責保管財務章,。

1、現(xiàn)金收付的,，要當面點清金額,，并注意票面的真?zhèn)危F(xiàn)金一經(jīng)付清,，應在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,。

2、及時登記銀行日記賬,，每日結(jié)出賬戶存款余額,，以便領導及財務會計了解公司資金運作情況，以調(diào)度資金,。

3,、報銷審核在支付證明單上是否簽字齊全及保管好財務印章。

4,、完成領導交辦的其他工作,。

xx年9月接任財務會計工作,，首先收集、熟悉會計崗位工作,，捋順工程財務管理流程,，審查項目資金情況，掌握工程結(jié)算情況及工程進度,，同時及時準確完成記錄每一項經(jīng)濟業(yè)務的來龍去脈,。做到賬賬相符，賬物相符,。加強自己管理,，及時清理往來賬目，加快資金周轉(zhuǎn),。

在工作中協(xié)調(diào)好各部門關系,，保證工、料,、機正常結(jié)算和出庫,、入庫手續(xù)連續(xù)完整性。如果發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反映,，及時糾正,。認真審核原始憑證的合法性、準確性,，根據(jù)審核無誤的會計憑證及時進賬,。及時清理債權、債務,。嚴格按制度,、規(guī)定提取各項費用。認真履行會計職責,。

思想能夠積極要求進步,，工作中嚴格要求自己。認真學習有關工作方面的知識,。認真學習領會公司下發(fā)各項文件等相關會議精神,，嚴格執(zhí)行國家的各項方針政策。嚴格執(zhí)行公司內(nèi)部的各項管理制度,。

xx年初經(jīng)公司領導安排兼任勞資工作,，認真填報勞資部門的各種報表；做好項咳嗽鋇目記詡鍬跡根據(jù)實事求是的原則,，做到不多報,、不漏報。

從事項目財務會計工作以來,，我深刻感覺到自身的不足之處,，在工作中思考問題不全面,，有時候遇事有拖拉現(xiàn)象，在與外界溝通上也存在很大不足,。針對自身的不足之處,，還要通過不斷的會計理論學習，在工作中多想,、多思考,，不斷的完善自身的理論知識和業(yè)務水平，使自己能夠勝任項目會計崗位工作,，嚴格要求自己，牢記會計人員準則,，做好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

在公司財務部業(yè)務指導下,，建立和完善項目財務部分的財務監(jiān)控體系,，進行有效的內(nèi)部控制，建立健全的各項會計資料和臺賬,，掌握和組織各項經(jīng)費的收支情況,，對各項經(jīng)費的使用進行監(jiān)督,，合理使用資金，加速資金周轉(zhuǎn)。負責組織實施項目財務成本管理工作,，定期開展經(jīng)濟分析、降低成本費用,，向領導報告財務狀況,，為領導決策提供會計信息。要高度重視資金的充分使用,，強化資金使用計劃的審批管理,，做到月月及時上報公司。對于項目的管理費,、其他直接費要做到筆筆審批,，全面監(jiān)控項目管理費的支出。財務內(nèi)審方面需要各個科室配合,，對甲供材,、外委、其他直接費,、管理費,、安措費五方面要依據(jù)總公司下發(fā)的財務審計表格及時填寫，上報,。為領導決策提供依據(jù),。審計的重點是對項目所記錄經(jīng)濟業(yè)務的完整性,、準確性、有效性進行審核,。這就要求我們在日常業(yè)務處理時要按照工程科提供清單所需工程量,，對成本進行合理分配，審核進賬,，對日常往來也要按國家審計要求進行處理,，嚴格杜絕假的發(fā)票，要把問題從根源上消除,，為以后項目完工的外部審計打下良好的基礎,。對于財務上遇到的問題及時跟領導溝通，做到早發(fā)現(xiàn),、早處理,。

年度財務總結(jié)表格篇九

轉(zhuǎn)眼到了年底，一年又要過去了,，回望20xx年這一年,，感慨良多。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

（一）以提高自身素質(zhì)為突破口,，在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識,。

在工作中，我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要,、能不能適應形勢任務的需要,，能不能適應完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己,，要在公司立得住腳,，不辜負領導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關鍵,。20xx年上半年審核各類單據(jù)5460余份,，制作憑證400余張，準確率均達到99%以上,；進行了一次固定資產(chǎn)盤點,，對報廢、調(diào)撥,、毀損的固定資產(chǎn)及時進行了處理,，有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實性；負責本部門采購計劃的編制和物質(zhì)的領用管理,，做到既不短缺又無富余,。

（二）以提高工作效率為根本,，在堅持原則和正確心態(tài)的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。

作,，提高工作效率,，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守,，具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),，一絲不茍，不驕不餒,。只有做到這些,，才能稱得上是為公司負責，為部門負責,，更是為自己負責,。

（三）以強化服務質(zhì)量為目標，在不斷的經(jīng)驗積累中探索新方法,，研究新模式。

利用ufo設置了總賬,、明細賬自動對賬表,，每月核對總賬、明細賬,，保證了賬賬數(shù)據(jù)一致,；實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成，有效保障了總賬明細賬數(shù)據(jù)一致,，使差錯率大大降低并減少了工作量,。

（一）顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。

根據(jù)安排本人從存貨崗位調(diào)至客戶往來，又從客戶往來調(diào)至現(xiàn)在的稽核崗位,，同時兼顧總賬報表,。雖然我從05年參加工作至今已近6年時間，但稽核,、報表對我來說都是全新的體驗,，加之原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假,，工作量驟然上升,，這次調(diào)整算得上是前所未有的巨大挑戰(zhàn)。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同事學習，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，與全部門同事一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

（二）堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。

在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計業(yè)務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷,；對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

（三）任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。

按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

（四）愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。

在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難,、不拖延,；對真實、合法的憑證,，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。

（一）存在問題：

首先，工作不夠細心,。作為一個財務工作者,，細心是應該具備的基本條件，但在工作中由于年齡較輕,，經(jīng)驗稍顯不足,，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單；看問題有時比較片面,，以點蓋面,，此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來多次出現(xiàn)失誤,，審核單據(jù)不看大寫,、手續(xù)不齊未能審出等等問題，都是由于不夠認真細心造成的,，所幸在領導和同事的幫助下沒有鑄成大錯,。在以后的工作中我會克服這些缺點，努力讓領導放心,。

其次,，不善于溝通。不善于溝通屬于財務人員的通病,，但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說,，這也是必須要改正的缺點。尤其是對于別人的誤解,，甚至是斷章取義的曲解,，自己總覺得是小事不愿意去解釋，而這些小事往往會造成不可低估的影響,，甚至影響到部門工作的開展,。

再次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,；應把自己放在一個更高的高度看待問題,、解決問題，為領導排憂解難,，做到讓領導省心,、公司放心。

（二）下步計劃：

在下一步的工作中,，我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準,。

年度財務總結(jié)表格篇十

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了，站在20xx的門檻上回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié),，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，總結(jié)過去一年里的得與失,，分析其中的緣由,，這也是對自己的一種鞭策與鼓勵吧。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

作為**集團子公司的**公司，財務部是公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面：

1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的'計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司,。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

年度財務總結(jié)表格篇十一

時光飛逝又一年,，2017年不平凡的一年,，公司遇到了一些困難和波折，我們財務部也不例外,。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；,，F(xiàn)將2017年財務部工作情況具體總結(jié)如下：

一、嚴格遵守財務制度,，認真履行職責,，組織會計核算，做好財務日常工作：一是認真,、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放、會計原始憑證,、記賬憑證的審核,、記賬、裝訂及相關稅務票據(jù)的領用,、核銷,、勾選,、認證等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,，做到工作仔細,、認真。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,，確保會計檔案全面、完整,，便于以后日常查閱和利用,。三是針對公司存在的涉稅問題，積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，積極更正帳務處理，最大限度地減少涉稅風險,、降低損失,，。四是在做好自己本職工作的同時,，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關部門的工作。（核算具體數(shù)據(jù)詳見“財務指標”）

二,、隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,、管理水平的不斷提高，對財務管理提出了更高的要求：以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及管理的要求,，制定了五個財務工作崗位說明書及一系列財務制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有流程、有監(jiān)督,、有考核,，使每個財務人員的規(guī)范意識得到進一步的增強。

三,、嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為，加強財務核算,，嚴格財務監(jiān)督,，杜絕不合理支出，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的開支,，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟效益把好關。（數(shù)據(jù)詳見“應收對比表”）

四,、改變?nèi)谫Y渠道，今年果斷放棄“少慢差費”的xx,，轉(zhuǎn)向xx銀行融資,，迅速從xx貸款xx0萬元。

五,、財務部作為公司的一個主要職能部門,，“當好家，理好財,，更好的服務企業(yè)”是我們應盡的職責,，“加強管理，規(guī)范行為”是我們的義務,。一年來,，財務工作雖然取得了一些的成績，但也存在不少問題：

1,、近年來,，隨著“營改增”的全面推開和“金稅三期”的全面上線，沒能緊跟政策調(diào)整工作思路,、精心安排,，也沒能根據(jù)人員的變動及時進行自查清理。

2,、工作開展不順暢,，工作效益不高。一是員工進出變動,，交接細節(jié)交代不到位,，新進員工培訓不到位，專業(yè)技能不位,；二是員工工作不主動,、學習不主動，缺少激情,；三是缺乏良好的溝通,，不論是內(nèi)部還是外部，沒能做到信息及時傳遞,。

年度財務總結(jié)表格篇十二

20xx年,，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻,。

對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!,。

查找不足趕先進,，立足根本爭先進，時值潤發(fā)集團提出樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于如何提高自我,，服務于企業(yè)這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把學習先進,、趕超先進、爭當先進融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,， 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓， 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,， 文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

足根本爭先進，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!

以上發(fā)言,，如有不當，請在座的各位領導批評指正!

年度財務總結(jié)表格篇十三

回首20xx年工作,，物業(yè)財務部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,，完成了物業(yè)公司與世家軒的財務分賬、物業(yè)公司財務管理模式的轉(zhuǎn)變,、財務制度的制定,、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些基礎工作之上得到了全新的改變,，與整個集團財務工作達成一致的高度,，邁上了一個新的臺階。具體工作如下：

從x年7月份開始,，根據(jù)集團財務中心的要求,，完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設世家軒金碟賬套，獨立核算,，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查,。11月份，又把該賬套移交給集團會計核算部,。

根據(jù)君華集團財務中心的統(tǒng)一要求,，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算基礎之上,，從管理的角度,，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及世家軒)。包括管理臺賬,、管理臺賬的匯總,、管理報表、財務分析,、資金計劃,、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致,，使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,，真正發(fā)揮了財務管理的作用,。

在君華集團財務中心的統(tǒng)一指導下,，制定了物業(yè)公司的財務制度體系。包括《君華物業(yè)財務制度》,、《君華物業(yè)管理臺賬核算辦法》,、《君華物業(yè)財務付款管理辦法》、《君華物業(yè)付款審批權限的規(guī)定》,、《君華物業(yè)財務部部門職責》,、《君華集團內(nèi)部服務結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程,，使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的'提升和改善,。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進行了一次大的提升,。

物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范,、理順之后，根據(jù)集團財務中心的要求,，財務部與會計核算部進行了工作交接,，把會計核算工作并入集團會計核算部，財務部負責管理臺賬,、財務管理工作,，從以前基礎的會計核算工作之上，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發(fā),，為公司領導做好財務參謀,，提供最準確的財務管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,，作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合,，逐步的完善整個財務工作流程，確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性,、準確性,，提高財務工作效率。

配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,，加強管理費的收繳工作,。從7月份開始，共收樓140戶,，收樓費用149萬;從10月份開始,，重點加強管理費的催繳工作，10—11月共追繳了管理費11萬,，收費率比上半年大大的提高,。