寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白,，實事求是,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學(xué)法用法工作總結(jié)篇一

成為一名基層干部，直接面對基層民眾的工作者,，我們要帶頭學(xué)好法律常識,，努力提升法律觀念，不斷提高依法決策,、依法管理,、依法辦事的素質(zhì)，提升為人民服務(wù)本領(lǐng),。下面我結(jié)合自己本職工作,，談?wù)剬W(xué)法用法心得體會：

首先，自覺學(xué)習(xí),、貫徹和宣傳法律,，關(guān)鍵在于提升思想了解。其次,，學(xué)法,、守法是自身建設(shè)的意愿，作為一名基層黨員干部,，首先需要是國家法律帶頭的執(zhí)行者和違反者,，學(xué)法用法這個頭帶得好不好，直接妨礙到工作的效益,，關(guān)系到工作的形象,。同時，基層工作團隊積極地學(xué)法用法對村民守法的助推作用也顯而易見,，依法辦事是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ)和重要保證,，對鞏固執(zhí)政基礎(chǔ),、規(guī)范社會秩序、培育公民品格,、促進文化建設(shè)都起著不可忽略的作用,。

學(xué)法是用法的前提，我們個別基層黨員法治意識和法制理念還稍顯淡薄,，還存在弄不懂,、學(xué)不深現(xiàn)象。要加大學(xué)法輔導(dǎo)力度,，健全考核制度,，提高村干部學(xué)法用法的積極性和自覺性，不斷提高學(xué)法的實際效果,。同時將學(xué)法帶入工作,，充實內(nèi)容，培養(yǎng)基層干部用法的素質(zhì),。

目前,，社會主義新鄉(xiāng)村發(fā)展迅速，農(nóng)村居民群眾的法律觀念加強,，如果我們不嚴(yán)格依法辦事,，就有也許導(dǎo)致沖突，給接下去的工作提高阻力,，從而阻止農(nóng)村經(jīng)濟迅速健康發(fā)展,。我們要時刻根據(jù)“有法可依、有法必依”原則行使村民賦予的權(quán)利,。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題,，認(rèn)真處理群眾爭議。堅持從實際出發(fā),，做好群眾思想工作,，維護好社會穩(wěn)定，做到學(xué)法用法的和諧統(tǒng)一,。

堅持深入開展黨員干部學(xué)法用法,，對于做好法制宣傳教育具有重要的妨礙和榜樣作用。黨員干部帶頭學(xué)法用法,，依法辦事，有效發(fā)揮示范表率作用,，必將推動村民群眾學(xué)法守法用法,，推動全民普法不斷深入，弘揚法治精神,，在全村產(chǎn)生崇尚法律,、遵守法律,、維護法律的良好風(fēng)尚。

學(xué)法用法工作總結(jié)篇二

2020年,，學(xué)法用工作在黨工委管委會的領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的指導(dǎo)下,，以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞黨工委管委會中心工作,，重點實施“誰執(zhí)法誰普法”,、普法陣地建設(shè)、普法平臺建設(shè)和普法產(chǎn)品建設(shè)四大工程,，不斷提高轄區(qū)居民法治意識和法律素養(yǎng),，為高質(zhì)量建設(shè)世界一流高科技園區(qū)營造良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將2020年學(xué)法用法工作總結(jié)如下：

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,。通過黨課,、專題宣講、中心組學(xué)習(xí),、橫幅,、展板以及專題專欄等方式，深入宣傳黨的十九大精神,、***總書記新時代中國特色社會主義思想及新黨章,；以開展尊法學(xué)法守法用法主題法治宣傳實踐活動為契機，宣傳“七五”普法以來法治宣傳工作情況,；圍繞黨工委管委會重大決策部署,，有針對性地組織開展系列法治宣傳活動，營造良好的法治氛圍,。

（二）大力開展憲法宣傳教育活動,。按照《中共四川省宣傳部等關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹憲法的通知》要求，集中部署開展憲法宣傳教育,，通過靈活多樣的形式和手段,、鮮活生動的語言和事例宣傳憲法；積極發(fā)揮兩微一端,、一報一臺作用開展全媒體矩陣憲法宣傳;加強對重點對象的憲法宣傳教育,，全面推進憲法進機關(guān)、學(xué)校,、企業(yè),、村（社區(qū)）、網(wǎng)絡(luò)等,，大力培養(yǎng)機關(guān)干部,、青少年等重點人群對憲法的認(rèn)同和尊崇。

（三）全面實施“誰執(zhí)法誰普法”工程,。制定印發(fā)《2020年重要時間節(jié)點專項普法指導(dǎo)目錄》和《貫徹落實國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的實施方案》,，持續(xù)開展“法律七進”活動,；結(jié)合“12·4”等重大時間節(jié)點，持續(xù)開展“1+n”專項法治宣傳主題活動,，組織開展“公園城市·法治同行”主題活動暨改革開放40周年法治建設(shè)成果展等憲法宣傳周系列活動20余場,；高質(zhì)量通過“七五”普法中期檢查驗收。

（四）加快推進普法基地建設(shè)工程,。加強普法陣地建設(shè),。在芳草街“法治芳草家”建立常態(tài)化“法治訓(xùn)練營”基地，由專業(yè)團隊根據(jù)不同服務(wù)對象需求策劃課件,，有針對性地開展訓(xùn)練營活動,；完善法治大講堂七項基礎(chǔ)設(shè)施、村廣播,、高新電視臺,、高新報、戶外電子屏等“微”普法平臺,；推動公共法律服務(wù)向村（社區(qū)）延伸,，打造五根松社區(qū)法律之家民生工程，同時在自貿(mào)區(qū)打造樓宇社區(qū)法律之家,。

（五）深入開展普法平臺建設(shè)工程,。加強新媒體普法平臺建設(shè)。以門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博及微信等新媒體平臺為普法陣地，開設(shè)“高新普法”專欄和“法治”等微博話題,，發(fā)布普法信息，開展“以案說法”宣傳,；加強傳統(tǒng)媒體普法平臺建設(shè)。在《高新報》設(shè)置固定普法專欄,，高新電視臺建設(shè)普法類品牌欄目,，積極刊播普法公益廣告，電視播放普法影視作品10余部,，播放普法公益廣告200余天,，報刊刊發(fā)普法信息100余條。

（六）大力實施普法產(chǎn)品建設(shè)工程,。策劃創(chuàng)作法治公益廣告和法治沙畫各一部,，并在全區(qū)戶外led集中投放；調(diào)動廣播電臺,、報社等社會力量開展普法依法治理市民觀察員活動2次,；加強法治示范街道、法治示范學(xué)校創(chuàng)建和對標(biāo)提升，推動玉林中學(xué)等4所學(xué)校市級法治示范學(xué)校復(fù)核,，肖家河街道申報省級法治示范街道；征集“以案說法”典型案例,，并擇優(yōu)編印《以案說法》普法讀物,。

（一）整合媒體資源，打響“法治高新"普法品牌,。運用“兩微三端一平臺”,，升級打造“景姐姐”“高小智”“高小民”“廉政熊貓”等獨具高新特色的普法形象，培育群眾性普法活動品牌,；以村廣播站為載體,，開設(shè)《普法村村通》廣播節(jié)目，按每周一期的頻率在174個村同步播出,；緊扣法治熱點,，制作推出系列新媒體產(chǎn)品（高小民課堂、高小智課堂）,，贏得人大代表,、政協(xié)委員、企業(yè),、媒體和群眾的點贊,。

（二）搭建普法平臺，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系品牌,。依托勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理平臺,，設(shè)立線上、線下宣傳陣地20處,，上下聯(lián)動開展宣傳工作,；成立全市首個樓宇勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作站，覆蓋企業(yè)和商戶2000余家,，全力營造打擊惡意欠薪的社會氛圍,；打造“互聯(lián)網(wǎng)+勞動關(guān)系”服務(wù)管理平臺，利用“非常職道”微信公眾號,、“職場護航”手機app等新媒體工具,，廣泛開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系宣傳。

（三）謀劃“三化式”模式,，助力自貿(mào)區(qū)建設(shè),。推動法治宣傳項目化。為自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)業(yè)者提供“菜單式”精準(zhǔn)普法,，開展“服務(wù)自貿(mào)區(qū)·法治在行動”系列活動4場,；推進法律服務(wù)便捷化。在自貿(mào)區(qū)打造首家樓宇“社區(qū)法律之家”,，為自貿(mào)區(qū)企業(yè)和居民提供免費的線上線下法律服務(wù),；推進法律服務(wù)專業(yè)化,。整合涉外法律服務(wù)資源，啟動組建涉外律師人才庫和涉外律師后備人才庫,；開展全國涉外法律服務(wù)示范機構(gòu)申報工作,。

（一）深入推動普法責(zé)任制落實。督促“法律七進”每一進的牽頭部門,，創(chuàng)新推進“法律七進”工作,，打造“一進一特色”普法品牌；篩選具有典型教育意義的案例,，持續(xù)開展“以案說法”,；引入社會力量參與普法依法治理市民觀察員活動。

（二）深入推進普法基地建設(shè),。進一步優(yōu)化社區(qū)（村）級法治大講堂七項基礎(chǔ)設(shè)施,、村廣播等微普法陣地，升級《普法村村通》欄目,，打造村級普法品牌,；新建一批“社區(qū)（村）法律之家”項目，力爭社區(qū)（村）法律之家建成率80%,。

（三）深入推進專項普法項目實施,。結(jié)合“12·4”國家憲法日等重要時間節(jié)點，全面策劃,、統(tǒng)籌推進法律服務(wù)自貿(mào)區(qū)和轄區(qū)村（居）民的特色法律服務(wù)品牌,；持續(xù)深入推進“法治宣傳進萬家”、法治大講堂“7+3”新工作計劃,。

學(xué)法用法工作總結(jié)篇三

《地理課程標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念是學(xué)習(xí)對生活有用的地理,；學(xué)習(xí)對終身發(fā)展有用的地理；改變地理學(xué)習(xí)方式,；構(gòu)建開放式地理課程,；構(gòu)建基于現(xiàn)代信息技術(shù)的地理課程；建立學(xué)習(xí)結(jié)果與學(xué)習(xí)過程并重的評價機制,。在這基本理念的指導(dǎo)下,，我在教學(xué)方法和評價學(xué)生方面反復(fù)摸索，得出如下體會：

1,、深挖教材內(nèi)涵,，靈活運用教法。

教無定法,，應(yīng)“以學(xué)定法”,，這是新課程以人為本的教育思想的體現(xiàn)。教師應(yīng)根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)對象采取靈活多樣的教學(xué)方法。我在備課時認(rèn)真鉆研教材,，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)后,，再換個角度想，如果我是學(xué)生我喜歡以什么樣的方式來學(xué)習(xí)新內(nèi)容,。想出幾個方案,，在課堂上針對學(xué)生的具體情況來選擇不同的教法。如：在學(xué)習(xí)《世界氣候類型》時,，在氣氛活躍的班級讓學(xué)生自己看圖填表，然后小組討論,，最后在全班對填錯較多的部分共同分析錯誤的原因,；在氣氛較為沉悶的班級，采取了游戲的方式,，把整個班級當(dāng)成了亞歐大陸,，定講臺為北方，各小組討論“應(yīng)該處于什么樣的氣候類型,，為什么?”

教法選擇的好,，不僅可以增強學(xué)生的學(xué)習(xí)地理的興趣，還可以促進學(xué)生的發(fā)展,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,。而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是新課程改革中的一個重要任務(wù)。學(xué)生的創(chuàng)新思維都是在教師為學(xué)生創(chuàng)設(shè)的各種情境中迸射的,。如：在《降水和降水的分布》一課中,，關(guān)于降水的季節(jié)分配的教學(xué)，我是這樣設(shè)計的：學(xué)生四人為一組,，每組給12個試管,，作為一年中的12個月，再給一瓶紅顏色的水,，讓學(xué)生自己設(shè)計世界任何地區(qū)可能的一年的降水量,，將水注入到試管里，展示并說明該地區(qū)的降水季節(jié)分配的狀況,，然后在繪制成圖,。這就給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種自由、寬松,、平等,、民主的課堂氛圍，鼓勵學(xué)生勇于創(chuàng)新,，發(fā)展學(xué)生的求異思維,，促使他們生動、活潑、自主的學(xué)習(xí)發(fā)展,。

2,、過程與結(jié)果并重，運用鼓勵性評價

地理新課程標(biāo)準(zhǔn)要求建立學(xué)習(xí)結(jié)果與學(xué)習(xí)過程并重的評價機制,。強化評價的診斷和發(fā)展功能,，弱化評價的甄別和選拔功能。為了實現(xiàn)評價目標(biāo)的多元化,，評價手段的多樣化,，形成性評價和終結(jié)性評價并舉，定性評價和定量評價結(jié)合,，本學(xué)期我校的.地理學(xué)科從下列三個方面對學(xué)生進行評價（以初一為例）：學(xué)生課堂表現(xiàn)占25%,，（包括：課堂紀(jì)律、《地理填充圖冊》作業(yè),、地理小論文,、課后動手實踐）；期中考試占25%,，期末考試占50%（題目以選擇,、填空、讀圖繪圖題為主,，為學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會的最基本常識）,。學(xué)期末，教師根據(jù)上述四項為每個學(xué)生打出具體分?jǐn)?shù),，然后根據(jù)總分評出等級,，并對特殊學(xué)生給予一定的評語。

評價不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,，還應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,，也要關(guān)注實踐活動中表現(xiàn)出來的學(xué)生的情感態(tài)度的變化。評價的根本目標(biāo)是促進學(xué)生的主動發(fā)展,、全面發(fā)展和個性發(fā)展,，因此地理課程標(biāo)準(zhǔn)中也提倡運用“鼓勵性”的評價機制。在教學(xué)過程中,，鼓勵性評價可以通過教師的語言,、情感和恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法不失時機地給不同層次的學(xué)生以充分的肯定、鼓勵和贊揚,，使學(xué)生在心理上獲得自尊,、自信和成功的體驗，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,，誘發(fā)學(xué)習(xí)興趣,，進而使其積極主動的學(xué)習(xí),。

如果教師給學(xué)生以富有激勵性的話語和催其奮進的目標(biāo)，進而達到溝通師生之間的情感,，這種情感也必然會喚起學(xué)生的主動性,，激勵、鞭策學(xué)生完成目標(biāo),。使學(xué)生的學(xué)習(xí)變被動為主動,，變消極為積極，便死氣沉沉為生動活潑的學(xué)習(xí)過程,。如：《三大宗教》一課,，提前兩周給學(xué)生設(shè)計一些有關(guān)宗教的問題，讓學(xué)生根據(jù)問題或問題以外的內(nèi)容查找資料,，學(xué)習(xí)研究三大宗教,。上課時采取了分組競賽的方式，學(xué)生熱情高漲,。當(dāng)提問泉州有哪些宗教建筑景點時，搶到此問的學(xué)生竟然回答出了十多處,。因此良好的評價氛圍,，真正地激發(fā)了學(xué)生主動參與的積極性，鼓勵性的評價機制激活了地理的課堂教學(xué),。

二,、思考與困惑隨著新課程改革的深入，在實施過程中也出現(xiàn)了一些應(yīng)該引起我們更多關(guān)注,，加以認(rèn)真研討的問題,。

不能完全真正的落實以人為本，靈活的教學(xué)現(xiàn)在課堂活躍了,，學(xué)生提問多了,，有時教師怕學(xué)生問，一問時間就來不及,，教學(xué)進度完不成,。預(yù)先設(shè)計好的難點重點落實不了，于是想方設(shè)法把學(xué)生的思路往自己設(shè)計好的路子上引,，順著教師講課的路子的問題教師歡迎,，如果是奇思異想的問題，教師往往視而不見,，或草草打發(fā),。如《人類的居住地——聚落》一節(jié)，給學(xué)生展示了5種不同的自然環(huán)境的圖片,，在背景音樂的烘托中,，讓學(xué)生選一個環(huán)境來設(shè)計房屋,，我們的目標(biāo)是讓學(xué)生領(lǐng)會聚落的外貌、材料大都因地制宜,，沒曾想有學(xué)生在北極地區(qū)建了個宮殿,，還配有全方位的導(dǎo)彈、槍炮等高技術(shù)的防御系統(tǒng),；有學(xué)生在沙漠地區(qū)設(shè)計的房子,，有防御系統(tǒng)，還有吸收太陽能系統(tǒng)——白天轉(zhuǎn)化為室內(nèi)冷氣,，夜晚轉(zhuǎn)化為室內(nèi)暖氣……對于導(dǎo)彈槍炮等我知之甚少,，又不是本課內(nèi)容。我就簡單評價了他們的想法有創(chuàng)意,、獨特,，希望將來能自己設(shè)計出來，就轉(zhuǎn)回了我的思路,。課后我反思,，如果能順著學(xué)深的思路展開教學(xué)，讓學(xué)生就這方面有無利弊,，或讓學(xué)生回家查查資料,，了解防御系統(tǒng)有無必要安排在這里，有無科學(xué)性等,，這不僅真正的尊重學(xué)生的個體,，做到以人為本，還可以培養(yǎng)學(xué)生有了疑問和好奇就追根究底的學(xué)習(xí)態(tài)度和堅持不懈的毅力,。

學(xué)法用法工作總結(jié)篇四

一,、黨委中心組學(xué)法制度

1、縣委中心組和各黨委（黨組）中心組每年年初要制定年度學(xué)習(xí)計劃,，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)教材,、學(xué)習(xí)筆記,、主持人、參學(xué)人,、學(xué)習(xí)記錄,、聲像資料等。

2,、黨委（黨組）中心組堅持集體學(xué)法與自學(xué)相結(jié)合,，每年集中學(xué)法不少于3次。

3,、黨委（黨組）中心組成員要有學(xué)法專用筆記,，每人每年寫學(xué)法筆記不少于一萬字,。每人每年至少撰寫一篇心得和理論文章。

4,、黨委（黨組）中心組成員要根據(jù)工作分工,，負責(zé)抓好分管單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

5,、堅持學(xué)法與用法相結(jié)合,，理論與實踐相結(jié)合。

6,、縣委組織部,、縣委宣傳部、縣司法局,、縣委依法治縣辦公室每年對全縣黨委（黨組）中心組學(xué)法用法情況共同進行一次考核,，并組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試，考試成績裝入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案,。

二,、領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)制度

1、在縣委,、黨校成立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法培訓(xùn)中心,，負責(zé)對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)工作。

2,、由縣委組織部、宣傳部,、司法局,、依法治縣辦、黨校共同制定領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識年度培訓(xùn)計劃,、教學(xué)大綱,，并組織實施。

3,、在組織好黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識培訓(xùn)的同時,，還要抓好各類企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部,、管理人員的法律培訓(xùn)工作,。

4、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識培訓(xùn)工作,。

三,、領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試、考核制度

1,、縣委組織部,、宣傳部,、司法局、依法治縣辦共同負責(zé),，按照干部管理權(quán)限,，負責(zé)對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識情況進行考試考核。

2,、對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試一至兩年進行一次,，考試成績裝入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案，作為考察,、任用干部的重要條件之一,。

3、黨委對擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部,，人大對擬任命的政府組成人員和兩院領(lǐng)導(dǎo)及法職人員,，要堅持任前考法制度，對考試不及格者進行補考,，補考仍不及格者應(yīng)暫緩任用,。

4、縣委組織部,、宣傳部,、司法局、縣委依法治縣辦每年共同對各黨委,、黨組學(xué)法用法情況進行一次考核,，把此項工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、單位黨建工作,、精神文明建設(shè)評比的重要條件,。此項工作連續(xù)兩年被評為較差單位的，建議縣委對主要責(zé)任者進行調(diào)整,。

四,、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度

1、縣委組織部,、宣傳部,、司法局、依法治縣辦每年共同舉辦1-2次全縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的大型法制講座,。

2,、全縣每年要舉辦2―3次科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加的大型法制講座。

3,、法制講座內(nèi)容要以憲法,、^v^法制理論、依法治國理論,、市場經(jīng)濟法律知識和加入wto有關(guān)法律知識為重點,，并及時學(xué)習(xí)新頒布的法律知識,。

4、舉辦法制講座要聘請律師或上級領(lǐng)導(dǎo)為主講人,，保證法制講座質(zhì)量,。

5、法制講座要注重針對性,，講究實效性,。

學(xué)法用法工作總結(jié)篇五

xxxx年，我局認(rèn)真按照《x縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、xx縣委目督辦,、x縣人民政府目督辦關(guān)于分解下達x縣xxxx年依法治縣工作專項目標(biāo)任務(wù)的通知》精神，在縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,，全面推進依法行政，扎實有效地開展全縣財政系統(tǒng)學(xué)法用法工作,，使全縣財政人員的法制意識,、依法行政水平得到進一步地提高。下面就我局依法行政工作的開展情況匯報如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，構(gòu)建良好的工作機制,。我局成立了以黨組書記、局長為組長,、局相關(guān)科室負責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組和財政法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)督檢查及法規(guī)科,，負責(zé)對這一工作的組織實施,。辦公室專門負責(zé)草擬普法規(guī)劃、文件,、年度實施方案、半年和年度總結(jié)等具體工作和日常事務(wù),；確定學(xué)法用法專職工作人員,，負責(zé)上傳下達，保證與縣依法治縣辦信息聯(lián)系的暢通,。領(lǐng)導(dǎo)小組今年召開專題研究會x次,，研究普法依法行政工作的相關(guān)問題。做到了行政“一把手”負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，日常性工作有專門人員負責(zé)承辦的工作格局，為開展普法工作和行政執(zhí)法責(zé)任制工作提供了組織保證,。

（二）完善各項財政管理制度,。為了規(guī)范行政行為,、理財行為和領(lǐng)導(dǎo)行為，我們除了認(rèn)真落實上級依法行政的各項規(guī)定外,，還制發(fā)了《x縣進一步規(guī)范和加強財政資金預(yù)算管理暫行辦法》,、《x縣國有企業(yè)薪酬管理及績效考核暫行辦法》、《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)和管理的意見》,、《治理“小金庫”工作實施方案》,、《關(guān)于公務(wù)用車保險新一輪政府定點采購的通知》、《x縣xxxx年政府集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)》等一整套財政管理制度,，為全面推進我縣財政法制建設(shè),，推進依法行政、依法理財,，起到了監(jiān)督制約和保障作用,。在重大事項的決策過程中做到“三個必須”，即：決策的事項,、內(nèi)容和程序必須事先設(shè)定,；決策必須經(jīng)過集體討論，形成會議記要,；在議事決策中“一把手”必須末位表態(tài),。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位“一把手”，要嚴(yán)以律己,，廉潔自律,，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn),。財政管理各項制度的出臺,，進一步規(guī)范了行政管理和財政執(zhí)法行為，有效地預(yù)防了干部的違紀(jì)違法問題的發(fā)生,。

（一）進一步精簡行政權(quán)力,。按照縣政府法制辦要求，我局積極與x市財政局進行了對接,，對財政工作涉及的行政許可,、行政處罰等行政權(quán)力進行了清理，%,，達到了在現(xiàn)有基礎(chǔ)上總體精簡x%的清理目標(biāo),。認(rèn)真落實加強機關(guān)行政效能建設(shè)和政務(wù)公開的要求，編制了財政工作涉及的行政審批,、行政處罰,、行政收費等的法律依據(jù)、審批程序和流程圖。并結(jié)合財政部門職能配置,，對相關(guān)依據(jù)進行了職能分解,，明細職責(zé)分工，推進職責(zé)法定化,、規(guī)范化,，科學(xué)化。

（二）清理規(guī)范前置審批事項,。按照縣政務(wù)中心的要求,，我局積極開展了清理規(guī)范前置審批事項。通過認(rèn)真仔細的清理,，對保留的前置審批事項,，明確前置審批順序，避免出現(xiàn)互為前置條件現(xiàn)象,，為市場主體創(chuàng)造良好發(fā)展條件,。

（三）嚴(yán)格行政權(quán)力事項管理，深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上運行,。一是進一步完善行政權(quán)力數(shù)據(jù)庫,，對行政權(quán)力事項進行進一步規(guī)范，做到名稱,、依據(jù),、時限、材料“四統(tǒng)一”,。二是深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上運行,。在精簡行政權(quán)力后，將變動后的行政權(quán)力事項及時上網(wǎng),，做到行政權(quán)力公開透明運行,。

（一）將法律、法規(guī)學(xué)習(xí)納入計劃,，強化行政機關(guān)工作人員法律知識培訓(xùn),。根據(jù)工作情況不定期組織大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、傳達上級部門和縣上有關(guān)文件以及通報局內(nèi)有關(guān)情況的同時,，結(jié)合財政工作實際,，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，組織行政機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)基本法律知識,，以及與本職工作有關(guān)的專業(yè)法律知識和現(xiàn)行的財政改革動態(tài)。

（二）組織全縣財政系統(tǒng)人員,、財務(wù)人員以及社會人員參加全國財政“依法理財”普法法規(guī)知識競賽,。通過認(rèn)真組織實施，抓好層層落實,，我縣參賽人數(shù)xxxx人,，交卷人數(shù)xxxx人,，交卷平均分xx分，獲得市財政局肯定,。

（三）積極參加縣上和局上要求的各種法制宣傳活動,，認(rèn)真開展“xx?x”全國法制宣傳日活動。為使本次“xx?x”全國法制宣傳日暨法治大講堂活動起到實效,，縣財政局精心組織,，科學(xué)安排。宣傳活動中共計發(fā)放財政法制宣傳單xxx余份,?？h有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察了宣傳現(xiàn)場，并對活動給予了充分肯定,。

（四）做好法制宣傳工作的日常性工作,。專門負責(zé)草擬普法規(guī)劃、文件,、年度實施方案,、半年和年度總結(jié)等具體工作和日常事務(wù)。

（一）根據(jù)縣委,、縣政府的戰(zhàn)略目標(biāo),，局黨組非常重視，由局黨組書記,、局長任總責(zé)任人,，各科室負責(zé)人綜合協(xié)調(diào)，將本局執(zhí)行的法律法規(guī)規(guī)章逐一分解到各具體執(zhí)法科室,，執(zhí)法職責(zé)落實到執(zhí)法崗位,，保證了執(zhí)法工作的順利開展。由于實行了行政執(zhí)法責(zé)任制,，明確了職責(zé),，執(zhí)法人員都能自覺遵守行政執(zhí)法、行政處罰,、行政執(zhí)法監(jiān)督等執(zhí)法程序,，在具體執(zhí)法檢查中人人都做到亮證執(zhí)法，以事實為依據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩,，依照職權(quán)范圍的規(guī)定，做到登記立案,，查清事實,，定性準(zhǔn)確，處罰適當(dāng)。在作出行政處罰以前,，執(zhí)法人員都堅持重大行政案件事前報告,，承辦人員及時將檢查情況向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，根據(jù)財政法律法規(guī),，提出處理意見,，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)討論通過，局監(jiān)督檢查與法規(guī)科對處罰的事實程序,，進行審查后,，再作出處罰決定，及時向被罰單位出具處罰決定書,，并報局辦公室備案,，做到嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法程序，執(zhí)法文書種類齊全,，內(nèi)容完整規(guī)范,。由于嚴(yán)格遵守行政執(zhí)法程序，堅持依法行政,，我局沒有出現(xiàn)由于執(zhí)法不當(dāng)而造成行政復(fù)議和行政賠償案件,。

（二）為了保證法制工作順利開展，我局建立了檢查監(jiān)督制度,，由局監(jiān)督檢查與法規(guī)科負責(zé)監(jiān)督檢查,。一是把行政執(zhí)法責(zé)任制工作納入年終目標(biāo)考核，做到獎懲逗硬,，促進干部職工的學(xué)法積極性,。二是每季度各科室負責(zé)人在局務(wù)會上匯報本科室法制工作情況，找出差距,，改進措施,。三是局監(jiān)督檢查與法規(guī)科在日常工作中，加強與各業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系,，督促行政執(zhí)法各項制度的落實,，不定期地進行抽查、檢查,。

（三）實行規(guī)范性文件制定和備案制度,。我局制定了規(guī)范性文件審簽規(guī)定，科室性文件由分管局長審簽后,，再由局長審簽后,，局辦公室審查后再印發(fā)；涉及全縣性工作的文件由局長審簽后先由局辦公室審查,，再報送縣法制部門審查,，分管縣長審核簽字后,，再進行印發(fā)。我局制定的文件程序規(guī)范,，內(nèi)容合法，沒有出現(xiàn)由于違法或行文不當(dāng)被予以撤銷或廢止的現(xiàn)象,。

（四）做好經(jīng)常性的財政法制工作,，加強財政隊伍建設(shè)。由于明確了責(zé)任,，加強了監(jiān)督,，我局干部職工都能自覺地依法行政，樹立了財政執(zhí)法人員的良好形象,。

（一）開展財政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,。為加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，今年我局進行了土地整理資金檢查,、會計信息質(zhì)量檢查,、非稅管理情況專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政性資金及村組財務(wù)資金檢查等,，配合縣紀(jì)委完成了政府投資項目資金籌集使用管理情況檢查,、村級公共服務(wù)資金檢查，配合縣發(fā)改局完成了對行政事業(yè)單位收費和經(jīng)費支出情況專項檢查,。通過財政執(zhí)法監(jiān)督檢查,，提高了行政機關(guān)和國有企事業(yè)單位財務(wù)管理水平，保證執(zhí)法工作順利開展,。

（二）建立行政執(zhí)法投訴舉報制度,。根據(jù)自己的權(quán)限，我們對投訴事項及時予以辦理或轉(zhuǎn)辦,。對于不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事項,，在一天內(nèi)將該事項轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理；對于屬于職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事項,，做到在x日內(nèi)作出答復(fù)和處理,，投訴人要求答復(fù)的，應(yīng)及時答復(fù),；對于復(fù)雜的投訴事項,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長答復(fù)時間，做到件件有著落,，事事有結(jié)果,。

（三）重大事項報告制度。堅持重大情況及時請示,、匯報,，特別是一時搞不清,、拿不準(zhǔn)的重大問題要及時報告。今年來,，依法行政工作在財政各項制度的完善,、監(jiān)督等方面取得了一系列成績，有效地推進了財政的各項改革工作,。明年我們將繼續(xù)在全面構(gòu)建和諧社會和推進城鄉(xiāng)一體化工作中,，努力開創(chuàng)工作新局面，使財政紀(jì)檢監(jiān)察工作為財政改革和發(fā)展大局服好務(wù),。

今年,，我局嚴(yán)格按照縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署和要求，在縣法制辦的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞全年的工作目標(biāo)任務(wù),，切實做好學(xué)法用法工作；我局將繼續(xù)全面推進依法行政,，認(rèn)真進行依法治縣推進工作,，進一步加強對全局干部的法規(guī)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，切實做好投資軟環(huán)境建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)性政府工作,，繼續(xù)以鐵的紀(jì)律作風(fēng),，良好的精神風(fēng)貌，最佳的工作狀態(tài),，把民生和服務(wù)工作貫穿在財政工作的始終,，促進依法行政工作取得新成效，為我縣經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻,。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享,，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除,。

content_2();

學(xué)法用法工作總結(jié)篇六

20xx年,，我校干部職工學(xué)法工作結(jié)合實際，堅持學(xué)以致用,。不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，改進學(xué)習(xí)的形式和方式，現(xiàn)將今年我校學(xué)法情況總結(jié)如下：

首先在思想上高度重視,，始終把學(xué)習(xí)作為加強,、改進領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和提高干部職工素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，持之以恒,，扎實抓好,。謝銳亮校長把這項工作擺在重要的位置來抓，經(jīng)常對干部職工的學(xué)法用法作出指示和安排,，并一再強調(diào)干部職工要提高認(rèn)識,，努力做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo),、個人，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校,。謝銳亮校長堅持做到以身作則,、率先垂范，無論工作事務(wù)多么繁忙,，總是帶頭學(xué)習(xí),、帶頭發(fā)言、帶頭輔導(dǎo),、帶頭調(diào)研，充分發(fā)揮帶動和引導(dǎo)作用,，探尋學(xué)習(xí)方法,，聯(lián)系工作實際及時調(diào)整充實干部職工學(xué)習(xí)內(nèi)容，妥善處理好工作學(xué)習(xí)矛盾,。做到以學(xué)習(xí)提升理論素質(zhì),，促進工作開展，形成了學(xué)思結(jié)合,、工學(xué)相長的良好局面,。

一是每年年初成立干部職工學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在實行組長負責(zé)制的基礎(chǔ)上,，選定組成人員,，明確職責(zé)分工，根據(jù)工作實際提出具體要求,。二是認(rèn)真制訂好干部職工學(xué)習(xí)計劃,。即年有計劃，季有安排,，月有課題,。同時，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,、豐富學(xué)習(xí)方式,、抓實學(xué)習(xí)效果，做到干部職工學(xué)習(xí)有計劃,、有考勤,、有發(fā)言材料、有讀書筆記,、有體會文章和總結(jié)報告等,。三是落實干部職工發(fā)言人制度。每次學(xué)習(xí)均安排重點發(fā)言人,，要求其提前準(zhǔn)備好發(fā)言材料,，深入理論探討,，確保發(fā)言質(zhì)量。四是規(guī)定干部職工每年至少組織一次心得交流會,。

隨著社會日新月異的發(fā)展,，工作任務(wù)也越來越重。著重處理好四個關(guān)系：一是處理好年度計劃與隨機調(diào)整的,。關(guān)系,。因年初制定的學(xué)習(xí)計劃，具體落實到每個月時,，總免不了會出現(xiàn)一些偏差,，因此進行及時的調(diào)整、補充尤顯必要,，這樣在實現(xiàn)年度計劃的連續(xù)性,、經(jīng)常性的同時，也保證了學(xué)習(xí)時效性,。二是處理好集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)的關(guān)系,。在學(xué)習(xí)計劃中每月除不少于一次的集中學(xué)習(xí)外，平時多以自學(xué)為主,，既較好地化解了工學(xué)矛盾,，又達到相互促進的效果，集中學(xué)習(xí)為個人自學(xué)提供了展示學(xué)習(xí)成果的平臺,，個人自學(xué)又為集中學(xué)習(xí)提供了專題討論,、經(jīng)驗交流、啟發(fā)提高的基本素材,。三是處理好重點發(fā)言集體研討的關(guān)系,。干部職工圍繞每個學(xué)習(xí)專題，確定重點發(fā)言人,，引導(dǎo)開展廣泛深入的討論,，促進了學(xué)習(xí)效果。四是處理好新老學(xué)習(xí)方式的關(guān)系,。在沿用成熟的,、傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的同時，我校干部職工根據(jù)形勢發(fā)展,，積極借助現(xiàn)代傳媒技術(shù),，采用多種新形式開展學(xué)習(xí)活動，有計劃地組織好考察參觀學(xué)習(xí),、觀看專題錄像,、邀請專家講座、經(jīng)驗交流等,，使干部職工在輕松愉快中參與學(xué)習(xí),，增長才智,。

干部職工學(xué)習(xí)對于統(tǒng)一思想、總結(jié)經(jīng)驗,、完善決策,、推動實踐具有重要作用。作為干部職工學(xué)法用法經(jīng)?；娜蝿?wù)和要求,，使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實、更加豐富,，學(xué)習(xí)成果有利于轉(zhuǎn)化為發(fā)展的新思路和各項措施,。

學(xué)法用法工作總結(jié)篇七

一年來，在鄉(xiāng)黨委,、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我能夠認(rèn)真履職盡責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)法用法等情況匯報如下：

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，如果不加強學(xué)習(xí),，就很難適應(yīng)工作變化和崗位需要。為此,，我注重加強學(xué)習(xí),，力求在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升,，不斷增強駕馭基層工作的能力,。

1、意識形態(tài)工作,。今年以來,，我們認(rèn)真貫徹落實***總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列講話精神，按照黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定,，把圍繞中心,、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，切實抓好意識形態(tài)工作,。

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，本人做到了學(xué)法用法守法，能夠嚴(yán)格遵守《中央八項規(guī)定》,、湖北省《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,、市委“八簡兩風(fēng)”規(guī)定和縣委《關(guān)于改進工作作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律的若干規(guī)定》,，嚴(yán)格地執(zhí)行《黃梅縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理辦法》,。能夠遵守黨性國法,，加強廉政法規(guī)知識學(xué)習(xí);堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念,，爭做廉潔自律的表率,，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，加強道德修養(yǎng),，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì),，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,，塑造新時期黨員干部的良好形象。同時嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,。從小節(jié)做起,，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操,，做到干干凈凈辦事,，清清白白做人，樹立了基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,。

回顧過去的一年,，雖然做了一些工作，也取得了一些成績,，但自己清醒的知道這與組織,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、信任及同事的支持,、幫助是分不開的,，同時也認(rèn)識到自己還存在許多問題和不足：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷,；二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠；三是學(xué)習(xí)主動性不夠,。今后,，我將認(rèn)真正視問題，進一步加強學(xué)習(xí),，努力改進不足,，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)、更加飽滿的工作熱情,，為推進杉木經(jīng)濟社會科學(xué)跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。

學(xué)法用法工作總結(jié)篇八

我們按照“體現(xiàn)中央精神、符合時代特征、解決實際問題,、形成南通特色”的工作思路,，統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。

（一）抓意識強化,，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主動性,。我們始終把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作作為全民普法的“龍頭”來抓，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷深化“為官先要學(xué)法,，為政要會用法”的理念,。制定了《關(guān)于“五五”普法期間加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的意見》，提出了工作目標(biāo)明確,、學(xué)習(xí)內(nèi)容明確,、學(xué)習(xí)形式明確、考核辦法明確的四“明確”要求,，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育聯(lián)席會議制度,，形成了“市委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭,、司法行政部門協(xié)調(diào),、有關(guān)部門配合”的格局。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作與經(jīng)濟工作同布置,、同檢查,、同考核、同獎懲,，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的自覺性,、主動性和責(zé)任感,。

（二）抓分類指導(dǎo),，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的針對性。專門成立三個領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法指導(dǎo)小組,，深入調(diào)查研究,，針對不同部門，不同地區(qū)的特點,，實行分類指導(dǎo),，掌握工作主動權(quán)。并注意發(fā)揮企事業(yè)單位主管部門,、行業(yè)協(xié)會的作用,，利用經(jīng)貿(mào)、財政,、稅務(wù),、工商等企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)務(wù)教育平臺，注入法制教育內(nèi)容，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法用法,。加強駐外領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的指導(dǎo),，通過網(wǎng)上送法、招商引資講評會等形式學(xué)法,。各駐外辦事處,、招商機構(gòu)都建立了網(wǎng)上學(xué)法平臺，實行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法積分考核,。

（三）抓督促檢查,，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的實效性。定期檢查或督查,，將學(xué)法用法作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和領(lǐng)導(dǎo)干部任免,、晉升、獎懲的重要依據(jù),。市法宣辦會同紀(jì)委,、組織部、依法治市辦等部門,，每半年收集一次領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法筆記本,，組織集中評議，并評定等次,；年末組織一次專項檢查,，檢查情況通報單位，計入個人年度考核成績,。邀請人大代表,、政協(xié)委員視察，加強權(quán)力督察,。結(jié)合黨務(wù)公開,、政務(wù)公開及時公示領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法情況，接受社會群眾監(jiān)督,。

我們緊密結(jié)合實際,，不斷創(chuàng)新機制和形式，積極推進領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化,、規(guī)范化建設(shè),。

（一）創(chuàng)新學(xué)法機制，確保學(xué)法工作有提升,。推行中心組學(xué)法“動態(tài)考察制”,。要求各地、各部門每次安排中心組學(xué)法,，需提前一周將計劃上報市委組織部,，由其會同相關(guān)部門對學(xué)習(xí)情況進行實地檢查，確保中心組學(xué)法的落實。推行政府常務(wù)會議前學(xué)法制,。市,、縣（市、區(qū)）在舉行事關(guān)全局且法律性,、政策性強的常務(wù)會議前,，利用半小時學(xué)習(xí)研究重大事項所涉及的法律法規(guī)，確保依法決策,。推行每周“一卡一法”制,。結(jié)合工作特點，市法宣辦有針對性地將典型案例和有關(guān)法律條文制作成宣傳卡片,，每周寄發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部,。推行積分制。形成系統(tǒng),、全面,、制度化的積分管理機制,，設(shè)立自學(xué)法律、參加法律培訓(xùn)、撰寫學(xué)法體會等分項內(nèi)容,，對每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況實行積分,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作,。推行點名調(diào)訓(xùn)制,。依托市、縣黨校建立領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)基地,，將法律知識學(xué)習(xí)列入領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容,，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行分期分批法律知識培訓(xùn)。3年來,，全市近千名副處職以上干部,、2000余名科級干部全部參加了輪訓(xùn)。

（二）創(chuàng)新考評機制,，確保學(xué)法工作有保障,。在全國率先形成了脈絡(luò)清晰的述法考評體系,。出臺了《關(guān)于在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述法的工作意見》,，明確述法的內(nèi)容、程序,，要求領(lǐng)導(dǎo)干部分別從確立法治理念,、學(xué)習(xí)法律知識、依法決策,、依法行政,、司法為民、遵章守紀(jì)六個方面述法，考核結(jié)果與單位責(zé)任制考評定級,、干部個人年度考核等級認(rèn)定,、干部選拔任用、目標(biāo)責(zé)任制考核獎金發(fā)放相掛鉤,。述法工作在如皋市試點取得了明顯成效,，有效推進了依法行政工作。20*年,，該市實現(xiàn)重大決策零違法,，規(guī)范性文件零撤銷，執(zhí)法案件零錯案,；行政復(fù)議,、行政訴訟案件下降23％，信訪量下降25％,。司法部,、省委領(lǐng)導(dǎo)對我市領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作給予高度評價，中央和省級新聞媒體先后予以重點報道,。

（三）創(chuàng)新問責(zé)機制,，確保學(xué)法工作有力度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作列入法治,、平安建設(shè)主要內(nèi)容,，層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級,。制定《行政首長問責(zé)暫行辦法》,，把因法律意識不強，不認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識導(dǎo)致決策失識,、違法管理,、效能低下等三大類九種具體情形列入行政首長問責(zé)內(nèi)容。針對其違法違紀(jì)的情形,，視情給予責(zé)令整改,、誡勉談話、停職反省,、責(zé)令引咎辭職等處理,。3年來，全市有5名領(lǐng)導(dǎo)干部因未能依法行政受到問責(zé)處理,。

由于注重學(xué)習(xí)法律知識與依法治理緊密結(jié)合,，與管理工作緊密結(jié)合，與解決群眾關(guān)心的熱點問題緊密結(jié)合,，我市領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策,、依法行政,、依法管理水平和駕馭全局的能力明顯提高。

（一）建立政府法律顧問制度,，提高依法決策能力,。市、縣兩級政府聘請法律顧問團,，對政府大額投資建設(shè)項目,、涉及人民群眾切身利益等重大決策進行論證，提供法律意見,，確保政府依法決策,。3年來，政府法律顧問團共列席市,、縣兩級政府全體會議,、常務(wù)會議、專題會議等582次,，完成政府交辦的法律事務(wù)283件,，出具法律咨詢建議書226件。20*年,，我市行政訴訟案件敗訴率同比下降62.5%,，依法行政工作正在從外在強制下的被動行為向內(nèi)在自發(fā)下的主動行為轉(zhuǎn)變。

（二）推行行政首長出庭應(yīng)訴制度,，提高依法行政能力,。出臺《關(guān)于加強行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作意見》和10項制度，明確行政首長必須出庭應(yīng)訴的四種情形,，將出庭應(yīng)訴情況納入依法行政考核內(nèi)容,，使行政機關(guān)出庭應(yīng)訴工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道,，有力促進了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力。目前,，我市行政首長出庭應(yīng)訴率達到83.5%,，位于全省第一。海安縣縣長單曉鳴出庭應(yīng)訴入選“江蘇省200*年依法行政十大新聞”,。

（三）開展法治創(chuàng)建活動,，提高依法管理能力。深入開展“法治縣（市）區(qū),、法治合格鄉(xiāng)鎮(zhèn),、民主法治村”創(chuàng)建活動,，將行政過錯責(zé)任追究制度貫穿于創(chuàng)建考核之中,，實行“一票否決制”,。積極推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開,，實行網(wǎng)上辦公,、網(wǎng)上監(jiān)督，將公開情況納入年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核內(nèi)容,。在南通電視臺開設(shè)“局長訪談”欄目,，組織60個部門的“一把手”走進直播室，介紹主要職能,、工作情況,，接受群眾咨詢和監(jiān)督。與此同時,，積極探索建立依法行政示范點制度,，推動創(chuàng)建活動深入開展，8家單位被省政府確定為依法行政示范點,。

下一步,，我們將以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實此次會議精神為契機,，緊密結(jié)合南通實際,，不斷創(chuàng)新工作機制，豐富普法內(nèi)容,，注重學(xué)用結(jié)合,，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政,、依法辦事的能力和水平,，全力推進南通法治化進程，為“扎實保增長,、全面達小康”提供有力的法治保障,。

第二篇:領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作總結(jié)

我局以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞全縣發(fā)展目標(biāo),，結(jié)合七五普法，積極開展法制宣傳,，進一步增強局干部職工依法行政的觀念,，提高依法行政的能力和水平，推動了創(chuàng)建學(xué)法用法示范機關(guān)的深入開展,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

為進一步加強對法制宣傳和學(xué)法用法工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立工作責(zé)任制，我局及時調(diào)整了局“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責(zé)活動的部署,、組織,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，建立了“一把手”負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，職能股室負責(zé)人各負其責(zé)的工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負責(zé)制定具體活動計劃,、情況匯總、檢查督促等具體工作,。同時,，召開動員大會，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《普法教育第六個五年規(guī)劃》和“學(xué)法用法示范機關(guān)（單位）”創(chuàng)建活動文件,，統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識，營造有利于創(chuàng)建活動不斷深入開展的輿論氛圍,。

制定了年度學(xué)法用法工作意見,，將法制宣傳教育工作納入了本系統(tǒng)的“十三五”發(fā)展規(guī)劃。并通過政務(wù)公開欄,、網(wǎng)絡(luò)公開等形式,，積極向社會宣傳與檔案業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識，引導(dǎo)廣大干部職工積極參加創(chuàng)建活動,，爭做“學(xué)法用法模范公務(wù)員”,，活動開展順利、效果明顯,。加強單位內(nèi)部管理,，建立健全規(guī)章制度、實現(xiàn)依法建制,、依法管理,。做好規(guī)范執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán),、確定執(zhí)法責(zé)任,，建立健全行政執(zhí)法考核機制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制等相關(guān)工作。通過對法律法規(guī)的疏理,，我們建立了法規(guī)檔案,，做到有法可查、有法可依,。同時,，認(rèn)真執(zhí)行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度，出臺了《自由裁量權(quán)辦法》,，對法律法規(guī)所規(guī)定的自由裁量權(quán),，在裁決幅度上進一步合理的細化和分解,，并通過有效方式向社會公示，接受社會監(jiān)督,。建立健全了行政執(zhí)法崗位法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和行政執(zhí)法考核評比制度,。同時,，認(rèn)真落實保障機制,，每年普法經(jīng)費列入經(jīng)費預(yù)算，及時足額核撥到位,。

我們把建設(shè)學(xué)法用法示范機關(guān)工作納入年度工作的重要議事日程,，構(gòu)建創(chuàng)建學(xué)法用法示范機關(guān)平臺。堅持每月一次在局中心組,、辦公會上學(xué)習(xí)重要法律法規(guī),，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力和中層干部依法行政,、依法辦事的能力,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法上自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合、分散與集中相結(jié)合,、專業(yè)法律知識與其他法律知識相結(jié)合,，在學(xué)習(xí)內(nèi)容規(guī)劃和安排上力求貼近時事特征和結(jié)合業(yè)務(wù)工作。按普法辦的要求積極征訂“七五”普法學(xué)習(xí)資料,；定期組織干部職工參加普法辦組織的普法考試,，參加率達100%，合格率達100%,。

通過創(chuàng)建學(xué)法用法示范機關(guān)活動,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格遵守“三重一大”管理辦法，進一步做到了依法辦事,，無一例違法違紀(jì)現(xiàn)象,；機關(guān)工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民,、高效,，服務(wù)對象滿意；機關(guān)內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范,，定期對機關(guān)中層干部進行輪崗,，并結(jié)合“服務(wù)提升、效能提升”和“樹時代形象,、做人民公仆,、創(chuàng)一流業(yè)績”系列活動，效能建設(shè)的各項制度得到落實,，把制度執(zhí)行情況與崗位考核,、評優(yōu)選先,、干部任用結(jié)合起來，增強了黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,，各項工作取得了一定的成績。

一年來,，雖然我們在創(chuàng)建學(xué)法用法示范機關(guān)活動中做了大量的工作,，但離縣委、縣政府的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距,，我們決心在以后的工作認(rèn)識再提高,、措施再落實、力度再加馬,，為構(gòu)建法制,，提高依法行政作出我們應(yīng)有的貢獻。

第三篇:領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作總結(jié)

提高全民法律意識,，推進依法治國,、依法行政、建設(shè)社會主義法治國家是一項重大而長期的工作,。自覺學(xué)習(xí),、貫徹和宣傳法律，關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識,。首先,，建設(shè)社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,，依法行政是政府工作的靈魂,，是一切工作得以正常開展的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要,。審計人員工作量大面廣,，涉及各個部門諸多法律法規(guī)，作為一名審計人員,，必須充分掌握才能保證各項工作規(guī)范有序開展,，服務(wù)好本職工作。三是自身建設(shè)的需求,。黨員干部首先應(yīng)該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者,，學(xué)法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成效,，關(guān)系到工作的形象,。同時，公務(wù)員隊伍積極地學(xué)法用法對整個社會引領(lǐng)作用也顯而易見，如對鞏固執(zhí)政基儲規(guī)范社會秩序,、培育公民品格,、促進文化建設(shè)都起著不可忽視的作用。四是廣大群眾的迫切愿望,。通過多年來法制教育,，廣大群眾要求社會依法行政、陽光行政,，體現(xiàn)法律面前人人平等的呼聲越來越高,，作為一名合格的黨員干部，學(xué)好用好法律不單是個人的榮辱得失,，而是與法治國家的實現(xiàn)緊密相聯(lián),。

學(xué)法是用法的前提,。盡管這些年來,，我們公務(wù)員系統(tǒng)普法宣傳學(xué)習(xí)取得了一定成效。但不可否認(rèn),，我們的政府機關(guān)特別是在基層,，相當(dāng)數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法治意識和法治觀念還比較淡薄，弄不懂,、學(xué)不深現(xiàn)象還比較突出,，并直接消極地作用在實際工作上。造成這種現(xiàn)象的原因固然是多方面的,，但與一些地方公務(wù)員學(xué)法環(huán)節(jié)存在形式主義不無關(guān)系,。在因制度弱化導(dǎo)致的上無壓力下無動力的情況下，部分公務(wù)員提不起學(xué)法的精神和用法的自覺性,。這就導(dǎo)致部分公務(wù)員法律素質(zhì)不高,，行政活動缺乏科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性,。因此,，在將來的學(xué)法用法工作中，應(yīng)進一步完善形式,、充實內(nèi)容,、健全機制、強化培訓(xùn),、嚴(yán)肅考核,，真正提高廣大公務(wù)員學(xué)法用法的積極性和自覺性，不斷增強公務(wù)員學(xué)法用法的實際效果,。

當(dāng)前上訪案件和群體性事件呈急劇上升態(tài)勢,，分化了政府在發(fā)展經(jīng)濟為主線上的大量精力。以上一方面反映了廣大人民群眾法律意識的增強，另一方面也反映出沒有嚴(yán)格執(zhí)法或者依法行政造成的新問題新矛盾逐步顯現(xiàn),。這也為我們敲響了警鐘,，如果我們不嚴(yán)格依法行政，就有可能累積新的社會問題和矛盾,，給接下來的工作增加阻力,，從而阻礙經(jīng)濟快速健康發(fā)展。現(xiàn)在,，依法治國觀念深入人心的局面來之不易,，公務(wù)員隊伍作為倡導(dǎo)者和實踐者的主力軍，更應(yīng)把依法行政這根弦繃得更緊一些,，時刻按照“有法可依,、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必究”原則行使人民賦予的權(quán)力,。尤其要解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題，認(rèn)真解決這些問題,，可以充分體現(xiàn)法制宣傳為人民的要求,。在經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動,、利益格局深刻調(diào)整,、思想觀念深刻變化的背景下，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞,，就很難修復(fù),。另外，我們也要在制度上完善,，健全行政執(zhí)法監(jiān)管體制,，實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)機制。用事實對廣大群眾進行法制教育,，堅持從實際出發(fā),，做好群眾思想工作，維護好社會穩(wěn)定,，做到了學(xué)法用法的和-諧統(tǒng)一,。