報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

公司個人述職報告篇一

20__年,，是我們__運輸公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,。回顧這一年的工作,，我1月至8月在材料科（配件計劃員）負責(zé)叉車,、吊車、汽車裝飾用品的計劃和采購,。8月至今到滌綸車隊任副隊長負責(zé)車隊車輛的配件和修理（包括叉車,、北方奔馳、五十鈴等）,，還有5s管理工作,，工作復(fù)雜而重要，有時要身兼數(shù)職,，讓我深刻體會到了肩上任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大,，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責(zé),，全力以赴”是我的責(zé)任,；“企業(yè)的利益高于自身的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自身也磨練了自已,。一年的情況,，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責(zé),，不失斗志,，不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下：

一,、履職情況

一年來,，我按照崗位要求嚴格履行著自身的職責(zé),，積極參加公司組織的各項學(xué)習(xí)活動，始終做到在思想,、行動上與公司同心同德,。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán),、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責(zé)任不躲避,、不推諉,。發(fā)揮好了決策參謀、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”，用全新的5s管理理念,，簡化辦事程序,，提升層次，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、上下級稱心,、全體員工順心。

二,、與時俱進,，職務(wù)適應(yīng)能力強

20__年我的工作汲及面廣，工作節(jié)奏快,，業(yè)務(wù)知識理論性強,，如果固步自封、疏于學(xué)習(xí),、不思進取,，就會如同逆水行舟、不進則退,。我自8月?lián)螠炀]車隊任副隊長一職以來,，我就始終把加強學(xué)習(xí)作為干好工作的基礎(chǔ)，嚴格要求自身圍繞工作重心時時學(xué)習(xí),、處處學(xué)習(xí),，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結(jié)構(gòu),，學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)辦理工作方面知識,，也學(xué)習(xí)和了解其他方面、其他領(lǐng)域的知識,，既講究了學(xué)習(xí)方法，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,，更注重了學(xué)習(xí)效果,，既做到了向書本學(xué)，更向?qū)嵺`學(xué),。向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)，不斷更新知識,、氣勢磅礴知識儲備,、拓展知識領(lǐng)域，在學(xué)習(xí)實踐中積累經(jīng)驗,，經(jīng)受鍛煉,，增長才干。通過學(xué)習(xí),，進一步解放了思想,，活躍了思維，樹立了一定的超前意識,，具備了較快的接受新生事物,，在工作中發(fā)揮主觀能動性，打開新的工作局面的崗位適應(yīng)能力,。

三,、存在的不足以及今后的打算

回顧過去的工作，有成績,，也有差距,，就目前的實際情況來看，我的工作仍有待加強,，業(yè)務(wù)拓展能力有限,。作為車隊副隊長，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。有時工作急躁，急于求成,，工作力度和措施還不夠,，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平,，增強工作的預(yù)見性,，時刻保持強烈的憂患意識,；二是加強學(xué)習(xí)，提高理論水平,，不斷完善和充實自身,，特別是對公司和車隊各項制度要學(xué)深、學(xué)透,，做到應(yīng)用自如,。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)錘煉自身配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,，在滌綸車隊任副隊長的崗位上,，在分管的工作中，為公司發(fā)展添磚加瓦,！

公司個人述職報告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家好!

在這寒冷的1月,，維護隊一班在職人員14人：新入職2人，3人因個人原因離職,，沒有影響到班上的工作,。在這個月里嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，落實好公司下達的工作任務(wù),，做好本職工作,。

1：參加年終總結(jié)大會，公司領(lǐng)導(dǎo)宣布了優(yōu)秀團隊,，優(yōu)秀員工的結(jié)果及頒發(fā)了獎金和證書,。各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了去年的工作，和20xx年的工作計劃安排,，點評了去年工作中的不足和在新的一年工作中需要改進的地方,。

2：參加公司組織開展的年終隊列展示、文藝表演,，全班每天下班后抽時間積極訓(xùn)練,、排列節(jié)目終于得到了展示。大家都以友誼第一,，重在參與的思想,，體現(xiàn)了公司團結(jié)友愛、欣欣向榮的和諧氣氛,。

3：協(xié)同維護隊一班,、三班，對整個小區(qū)及外圍門面的消防設(shè)施進行了全面的監(jiān)察，記錄清楚消防設(shè)施的完好情況,，保障了小區(qū)的消防安全,。

4：在春節(jié)期間，尤其是大年三十夜,，中國人的傳統(tǒng)每家每戶都要放煙花炮竹慶祝新年,，全班盡心盡責(zé)，做好巡察工作以防火為重點,，對小區(qū)內(nèi)不在指定位置放火炮,、煙花的業(yè)主進行了勸導(dǎo)和指引到小區(qū)外放煙花，對消防隱患進行了清除,，真正做到了防范于未然。

在1月份工作中,，春節(jié)期間為確保小區(qū)安全,，為小區(qū)業(yè)主營造一個安心舒適，放心的家,。加強防范力度,，做好防盜、防火等工作,，使春節(jié)期間未發(fā)生一起重大事件,。大年三十夜那天我班上中班，這是我從小到大第一次沒在家吃年夜飯,，而是在公司這個大家庭里和公司領(lǐng)導(dǎo)及全班兄弟姐妹一起過的春節(jié),，在上班期間還得到了鐘總經(jīng)理、李經(jīng)理,、樊經(jīng)理等各位領(lǐng)導(dǎo)的慰問,，使我們受寵若驚深刻感受到了公司這個大家庭的溫暖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事的幫助下,，我要以先進員工為榜樣，用心工作,，為長期企業(yè)的興旺發(fā)達,，貢獻自己的力量做好自己的本職工作來回報公司，這個月里工作中的不足將在下個月里及時糾正,。

1：嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，完成好隊長安排下來的工作任務(wù)，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,，為其他隊員做好榜樣,，管理好全班的各項工作。

2：不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)技能培訓(xùn),，檢查督促隊員管好,、用好崗位物品和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài),。

3：為了維護小區(qū)大門口,、路面衛(wèi)生，在保潔部下班后,，我班將實行見臟就清,，見亂就收的原則，保證給業(yè)主一個良好的視覺環(huán)境,。

4：對新入職的隊員進行崗位職責(zé)培訓(xùn),，提高其服務(wù)意識和團隊理念，盡快的融入到公司這個大家庭里面來,。

公司個人述職報告篇三

第一部分 2017年工作

總結(jié)

一,、團青工作方面

1.圍繞安全管理，創(chuàng)新工作方法,，為安全生產(chǎn)保駕護,。

2017年團委持續(xù)開展我是“青崗金頭盔”活動，在月度總結(jié)會上由黨政辦,、安管辦,、生產(chǎn)辦、機電科四個部門評選出3個一等獎和16個優(yōu)秀獎,，鼓勵的青年員工在本崗位積極發(fā)現(xiàn)安全隱患,、消除除隱患。2017年,，xx煤礦評選出“青崗金頭盔”223人,，發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患3起、隱患350多起,，及時制止“三違”240多起,，有力的促進了各區(qū)隊的安全生產(chǎn)。該活動并做為安監(jiān)局亮點推廣項目,，在全公司進行宣傳學(xué)習(xí),。

組織開展了“珍愛生命、杜絕三違”演講比賽,。結(jié)合全國安全生產(chǎn)月和“創(chuàng),、領(lǐng)”，開展“珍愛生命,、杜絕三違”演講比賽,，24位選手上臺演講,、500余名員工家屬現(xiàn)場觀看，通過真實案例,、聲情并茂的語言,，讓在場所有人都經(jīng)歷了一次震撼人心的心靈洗禮，進一步提升了創(chuàng)領(lǐng)文化與安全生產(chǎn)的深入融合,。

2,、結(jié)合我礦實際，志愿者活動形式多樣,。建立學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)組織,，今年共計開展3次志愿服務(wù)活動，分別為：幫扶機電一隊勞務(wù)工家庭送去慰問,、幫助整理房間內(nèi)務(wù)解決實際困難,、幫扶連掘三隊勞務(wù)工子女補課、黨員志愿者修補礦內(nèi)破損路段等活動,，彰顯人間有情,、礦友愛互助。

3,、搭建交流平臺,，拉近與團員青年距離,。一是在網(wǎng)站上開辟“學(xué)習(xí)園地”專欄,，發(fā)布公司動態(tài)、兩級公司領(lǐng)導(dǎo)講話等重要內(nèi)容,，讓廣大青年職工及時了解公司生產(chǎn)經(jīng)營的信息,；二是為青年員工搭建日常交流平臺，建立團委qq群,，及時在群里發(fā)布公司的最新動態(tài)和消息,，增加廣大青年職工與團委的信息溝通機會；三是煤礦依托網(wǎng)站的建設(shè),，為廣大青年員工創(chuàng)作的文藝作品提供發(fā)表平臺,，鼓勵青年員工積極進行文藝創(chuàng)作。

二,、企業(yè)文化方面

1,、多措并舉、全面宣貫,，確保創(chuàng)領(lǐng)文化全員覆蓋,。一是以礦、科隊,、班組等三個層面按照課程表,、宣貫計劃進行了集中宣貫,，累計開展集中學(xué)習(xí)30余次；二是提問促學(xué),、以考促學(xué),。每日調(diào)度會上各級干部學(xué)習(xí)一條創(chuàng)領(lǐng)文化內(nèi)容，隔天由黨政辦隨機抽查提問,，保證學(xué)習(xí)效果;5月份全礦開展了創(chuàng)領(lǐng)文化考試,，通過考試進一步固化創(chuàng)領(lǐng)理念，確保神東理念入腦入心,。三是展板與網(wǎng)絡(luò)互動宣傳,。在礦網(wǎng)站建立企業(yè)文化專欄廣泛宣貫企業(yè)文化理念，在礦內(nèi)支部聯(lián)系微信群,、業(yè)務(wù)交流,、qq群定期發(fā)送創(chuàng)領(lǐng)文化學(xué)習(xí)內(nèi)容，在區(qū)隊學(xué)習(xí)室設(shè)立19塊創(chuàng)領(lǐng)文化學(xué)習(xí)園地,，在食堂,、井口候車室、區(qū)隊聯(lián)建樓安設(shè)300余幅創(chuàng)領(lǐng)文化宣傳牌板,，在通往調(diào)度會議室沿途建立了礦井“創(chuàng)領(lǐng)文化長廊”,，在會議室、文體中心等顯著位置擺放理念標語,、文化標識100余幅,，拓寬了傳播渠道，提高了企業(yè)文化影響力,，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍,。四是印發(fā)了創(chuàng)領(lǐng)文化手冊(精簡)1800余份，做到人手一本,、人人學(xué)習(xí),，切實做到全員發(fā)動、全面融合,、全力落實,，提高了企業(yè)文化認知度。五是查擺不足談?wù)J識,、制定措施抓整改,。對照神東創(chuàng)領(lǐng)文化理念、員工6條行為守則進行思想行為對表,，開展三個專題討論,，22個黨支部組織全員已全部完成了3個專題討論會，并人人制定了專題對表整改清單,，累計查擺問題達1100余條,，學(xué)習(xí)討論做到全員,、全覆蓋,。

2,、斷夯實,、逐步豐富,，打造礦井子文化亮麗品牌,。在推進石圪臺煤礦子文化建設(shè)中,，先后發(fā)放問卷調(diào)查,、意見建議共計1600余份,，全員進行了參與,，召開不同層級的專題座談會5次，最終確立了以學(xué)習(xí),、溝通,、執(zhí)行、創(chuàng)新為煤礦特色文化,。對理念與礦井安全生產(chǎn)實際進行了詳細融合闡述,，并制定了相應(yīng)的制度作為文化建設(shè)的支撐。

三,、

大力推進精神文明建設(shè)，提升礦井整體文明程度,。將精神文明建設(shè)工作列入年度的工作計劃當(dāng)中,。修訂了《石圪臺煤礦精神文明建設(shè)考核辦法》,，先后開展了，提升員工素質(zhì)每月一主題活動（8月份開展珍愛生命,、杜絕酒駕主題承諾,、9月份開展會場有規(guī)定,，秩序需遵守漫畫征集、10月份開展創(chuàng)建美好生活，拒絕‘黃毒賭’主題宣傳活動,、11月份開展厲行勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費書法征集,、12月份開展不文明現(xiàn)象隨手拍），黨員模范微講堂,、煙頭不落地*美麗、關(guān)愛礦工系列,。

四,、新聞宣傳方面

加強新聞宣傳，圓滿完成公司下達的各項宣傳任務(wù),。年初,，礦團委根據(jù)公司對新聞宣傳的考核標準，調(diào)整了宣傳考核指標,，重點加強了新聞報道獎罰分值,，各區(qū)隊根據(jù)新標準，及時調(diào)整宣傳報道的重點,，新聞報道宣傳數(shù)量和質(zhì)量有了進一步的提升,，截止12月份，礦網(wǎng)站發(fā)表稿件600余篇,，公司媒體發(fā)表稿件300多篇,，外宣70多篇，圓滿完成了公司下達的任務(wù)指標,。為了提高全礦的新聞寫作水平,，團委邀請了公司新聞中心資深記者到我礦進行新聞攝影培訓(xùn)，全礦120多名通訊員參加了此次培訓(xùn),，有力的提高了全礦新聞寫作水平,。

五、綜治工作,。

為進一步加強社會管理綜合治理工作,，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的工作、生活環(huán)境,，礦內(nèi)成立了專門的組織機構(gòu),，明確相關(guān)責(zé)任，抓細抓實,。配合警務(wù)室開展人員排查工作,，全年共配合排查人員40多人，全年實現(xiàn)“八無”綜治管理目標,。

第二部分 工作存在的問題和不足

1,、學(xué)習(xí)和工作主動性還不夠，在工作中有推諉扯皮情況,，工作態(tài)度有待進一步提高,。

2、解決問題缺乏耐心,，對處理一些職工矛盾問題上面,，不能積極給予應(yīng)對和解答,。

3、團委工作在貼近青年職工生活和工作方面有待進一步提高,。

第三部分 2018年工作計劃

一是新的一年努力提高改善工作方式,、方法，努力提高自己的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,。

二是圍繞安全,、經(jīng)營,、黨建等方面開展工作,。結(jié)合中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,，服務(wù)礦井各項工作的順利開展,。進一步豐富青年職工的文化活動。結(jié)合我礦實際,，大力開展“我是青崗金頭盔”,、安全有獎競賽、安全演講等活動,，不斷豐富青年團員的文化活動,。

三是繼續(xù)推進“創(chuàng)領(lǐng)”文化宣貫與中心工作融入，結(jié)合我礦子文化建設(shè),，開展好相關(guān)工作,。

四是努力提高區(qū)隊通訊員的寫作水平，以請進來,、走出去的方式,，聘請專家講課和兄弟單位對標。

五是積極開展精神文明建設(shè)方面的活動,，通過活動提高我礦干部職工的精神文明素質(zhì),。

公司個人述職報告

公司營銷個人述職報告

公司銷售個人述職報告

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理個人述職報告范文

公司領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告

公司個人述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我來自貴陽險峰項目部,。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點,，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓(xùn)至今已四個多月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下，我對工作流程了解許多,，同時也深刻的體會我們公司以“信和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

來到貴陽險峰項目后，我主要負責(zé)現(xiàn)場施工,，現(xiàn)場管理以及項目的資料工作,，同時也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識,。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全,、質(zhì)量,、進度和商務(wù)四大塊，安全是項目正常工作的前提條件,，質(zhì)量和進度是項目的命脈,，商務(wù)是項目的成本以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣,、相輔相成的,，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來,，我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作,。下面，我就我入職以來的具體工作情況報告如下：

在項目上雖然是作為一名管理人員,，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝,，在遇到不明白的地方時,，我就積極的向項目上的領(lǐng)導(dǎo)和同仁請教，同時還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活,，向他們學(xué)習(xí)具體施工方法,。

在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑,，耐心地幫助勞務(wù)人員,，對他們提出的問題自己不能回答，我向領(lǐng)導(dǎo)請教后,，才給予解答,。對于出現(xiàn)質(zhì)量問題，需要勞務(wù)人員返工處理時,，我都是做到‘禮先到’,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，避免和他們產(chǎn)生矛盾,，影響公司形象。

在現(xiàn)場進行施工的時候,，特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,，由于高空作業(yè)多，危險性較大,，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜,。對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽。高空作業(yè)沒系安全帶,。用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,。以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé),。對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān)，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同仁分擔(dān)工作,，快速的提高自己,，勝任自己的崗位。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

在這段時間的工作中,，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：

1,、工作時間短,，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法,。

2,、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足,。

3,、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求，須亟待提高,。

4,、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗，不能及時的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合,，需要更多的磨練和實踐,。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,，為公司做強做大,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。所以今后我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學(xué)習(xí),，在學(xué)好專業(yè)知識的同時,，還要積極的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識，擴寬知識面,，全面的提升自己,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己。

3,、提高自己的履崗能力,，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工,。

4,、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識，因為只有清楚的認識到項目的造價預(yù)算,，才能在工作中節(jié)約成本,，為項目獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生,，工作時間僅僅四個多月,，存在很多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己,，以領(lǐng)導(dǎo)和同仁為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展示自己,，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量,。以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正,，在此,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利,，天天開心,，事事順心！謝謝,！

公司個人述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人于八月份加入重慶x建設(shè)（集團）有限公司湖北分公司,，入職后在辦公司負責(zé)文員工作,。我是一名剛剛加入公司的新成員，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程,，熟練了作為公司文員的各項工作,。雖然進公司的時間不算長，我依然在這個大家庭中學(xué)到了不少東西,，積累了一定的工作經(jīng)驗,，并且在定期的自我省查中發(fā)現(xiàn)了自身存在的些許不足，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結(jié)：

來到公司,，我最大的感受就是公司規(guī)范化的管理,，在各部門分工之下，做到了計劃有跟蹤有落實,，盯緊合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點,，在總體進度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每個具體的時間點；在信息管理上做到了規(guī)范,、系統(tǒng),、統(tǒng)一、有條理,。各個動作干凈利落,，一目了然。

作為一名加入公司的新人,，我面對的是一個全新的環(huán)境。脫離了校園,，真正踏入社會,，一切都必須依靠自己，親力親為,。角色的轉(zhuǎn)換,，自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒,，也會因為怕出錯而過于謹慎,，但是在領(lǐng)導(dǎo)的細心關(guān)懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來，也充滿了斗志,。機遇和挑戰(zhàn)向來都是對立統(tǒng)一的,，正因為有對新環(huán)境的不熟悉，有對未知的擔(dān)憂才讓我更努力的探求和學(xué)習(xí),。

進入公司之后,，除了對自身的工作有了相關(guān)認識之外，我也從各位同事的身上,，從開展工作的過程中學(xué)到了不少東西,。像是如何察言觀色,，與人相處，如何舉止得體,，隨機應(yīng)變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到最大的發(fā)揮空間……雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行,，但是在隨同工作中（因為需要投標，整理資料…時常跟領(lǐng)導(dǎo)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地工作）也獲得了較大收益,。

在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領(lǐng)下,，在公司員工的分工協(xié)配下取得了7000多萬員的業(yè)績，這個數(shù)字除了代表在這大半年的時間內(nèi)全體員工的辛勤工作之外,，也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人,，又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”,。每個人的優(yōu)點在此進行優(yōu)化整合,，從而使得這個團隊更有了向心力和戰(zhàn)斗力,。雖然我只是一個小小的文員,，但我很高興能夠加入到這個集體之中,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，努力發(fā)揮自身價值,，為公司創(chuàng)造效益,。

工作的環(huán)境,，市場的發(fā)展時刻在提醒我要自信但不能自傲,，要自謙而不能自卑，所以虛心謹慎,，務(wù)實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的,。因為進公司時日尚短，所以在很多事情上還不能完全自如的應(yīng)付,，在這方面幸有幾位領(lǐng)導(dǎo)的點撥,，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足，從而及時改正,，積累經(jīng)驗,。我是一個性格直爽，喜歡結(jié)交朋友的人,，這樣讓我有了較好的人際關(guān)系,，能夠和領(lǐng)導(dǎo)、同事和睦相處,。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產(chǎn)生不快,，而在公司的學(xué)習(xí)中讓我不斷約束自我，學(xué)會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉(zhuǎn)不讓他人感到為難,。

其實工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程,，古有云：“三人行，必有我?guī)熝伞保娇偟募毿膭?wù)實和吳總的親和大氣相得益彰,，同事們雖然也都年輕但是各有各的優(yōu)點,。以人為鏡可以明得失，在大家的身上我找到了自己身上的不足,，并且努力學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點,，克服不足。

作為一名文員,，我的工作一般是整理資料,，招標文件，資格預(yù)審……都是些看似簡單,，瑣碎,，但是實際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做,，但是并不一定適合每一個人做,。作為一名文員就必須做到考慮要周詳，資料要整理到位,，配合辦公室的一些相關(guān)工作,，盡量使所做的`事情井井有條，不疏不漏,，讓領(lǐng)導(dǎo)和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位,，清晰明了，在實地工作的時候也沒有后顧之憂雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益,，但是既然是作為這個大家庭的一份子,，就應(yīng)該在我所做的每一件事上多花心思?？赡苁且驗閯倓倧膶W(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殕T,，所以還沒有完全適應(yīng)這樣一種角色的轉(zhuǎn)換，很多時候因為擔(dān)心而畏首畏尾,，這樣越是擔(dān)心，出錯的幾率就越大了,。在這一方面,，也曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)批評我做事散漫，在今后的工作中我會時刻提醒自己,，合理分配時間,，做到效率優(yōu)先。在做每件事的時候勤于思考,，提早準備,，對于不能立即完成的工作做好計劃，有前瞻有遠見。

文員并不是技術(shù)性的活計,，它無需你多么的專業(yè)和高難度,，文員考驗的是心思的縝密，反應(yīng)的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作,，這些是一個文員的基本素養(yǎng),。或許很多人和我開始的想法一樣并不是完全樂意去做一個職員,，但是試想如果這樣一些基本的工作你都無法做好,，誰又會愿意委你以重任？正是這樣一種換為的思考讓我明白,，要想不斷進步首先就應(yīng)該立足于本職工作,。正所謂事無巨細，只要我認認真真做好了我的工作,，那么依然是能夠發(fā)光發(fā)熱的,。

對于每件事都面面俱到是有難度的，因為人無完人,，即使是再細心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺,。但是我會以面面俱到來要求自己，想他人之所未想,，及他人之所未及,，事必躬親，嚴格要求,，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，放心。

這段時間的工作讓我對生活充滿了熱情,，了解了辦公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角,，利益至上。工作之時大家都嚴肅認真的對待,，而工作之余領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常和我們交流,，了解一些情況，大家相處得和樂融洽,。而在今后我也會做到熱情工作,，熱心待人，使自己融入到這個小家庭之中,，用積極的心態(tài)來完成我的工作,，和同事們和睦相處。

重慶x建設(shè)有限公司之所以具備良好的資信等級,、經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)濟效益與其以“質(zhì)量是安身之根,，信譽是立命之本，顧客是衣食之源，安全是效益之泉”和“建一項工程,，數(shù)一方口碑,，交八方朋友，鑄事業(yè)共贏”為經(jīng)營理念,，以“嚴格管理,、精心施工、質(zhì)量第一,、不斷進取”為質(zhì)量方針,。是分不開的，同時這也與其不斷開拓市場,，積極進取息息相關(guān),。而從中我也領(lǐng)悟到，身為公司的一名員工我必須不斷加強學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。在電腦的操作運用上，在對與工作相關(guān)知識的掌握上都需要我孜孜不倦的學(xué)習(xí),。

回顧這幾個月的工作,，或許因為是新手，在思想上,，言語上都有某些不成熟的表現(xiàn),，但是因為有領(lǐng)導(dǎo)和同事的提點以及自我的不斷反省，我已經(jīng)逐步地適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境,，并且融入其中,。相信我的青春活力也給公司注入了新鮮的血液，讓公司更具生命力和張力,。我不會一直以新手作為我的擋箭牌,，新人沒有特權(quán)，正因為不懂的東西還很多,，我才需要不斷進取,，虛心向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)，也正因為年輕,，我才更需要得到鍛煉,，事事多做一點，給自己增長的空間,。

展望今后的工作，我會做到：牢記自己是公司的一員,，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,，言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹慎，尊重服從,；對同事,，做到嚴于律己，團結(jié)互助,；努力做到對上不輕漫,，對下不張狂，注意用自已的一言一行,，維護公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護公司的形象,。在認真完成本職工作的同時，我也存在許多不足之處,，如工作還不夠有計劃性,，有時會出現(xiàn)不及時完成任務(wù)的情況，這是我學(xué)習(xí)還不夠深入,，精力還不夠集中的原因,，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”,、誠心當(dāng)好“四員”,。“五勤”就是眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤,；“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員,、宣傳員和服務(wù)員,。我會積極進取，不斷提高自身素養(yǎng),，做一個業(yè)務(wù)精湛,，頭腦靈活，有責(zé)任心,，有集體意識,，受歡迎的好職員。

以上報告,，請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正,。

公司個人述職報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

xx年就要過去了，在這里員工xxx向各位領(lǐng)導(dǎo)問好,祝大家新年快樂!如下是我對xx年的年終述職報告:

(1)對xx年的認識和問題

xx年是一個不平凡的一年,，我們經(jīng)歷了2月份50年一遇的冰雪災(zāi)害帶來的出行不便,，經(jīng)歷了3月份西藏打搶騷亂帶來的震驚,，經(jīng)歷了5月份汶川大地震帶給大家的逝去同胞的傷痛，經(jīng)歷了8月份勝利召開的北京奧運會和殘奧會的激情和喜悅,，遏制正在蔓延的國際金融危機給大家?guī)淼慕z絲寒意,。復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境考驗了我們的堅強意志，向全世界展現(xiàn)了大國風(fēng)采,，作為一名中國人,，我感到自豪，我感到驕傲,。這一年,，意味著災(zāi)難和傷痛，彷徨和不安,。正是這些讓我深深的體會到了因該珍惜身邊所擁有的一切,，珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多,，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足,，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解,，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底,、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

(2)工作改進與措施及努力方向

作嚴肅認真,，按時到崗,，工作上聽從領(lǐng)導(dǎo)按排。休息時間做到勞逸結(jié)合,，與同事搞好團結(jié),。

一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴格遵守職責(zé)，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責(zé)搞清，團結(jié)同志,、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印，從小事做起,，老老實實做人,，認認真真工作，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程,，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個集體當(dāng)中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作和xxxx等工作,，幾月份公司進行xxxxx學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用xxxx軟件畫圖。在今年xx月xxxx在xxx成立xxxx公司后,，使我們在工作中學(xué)到了更多的知識,，并很快的運用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機會讓我向美工發(fā)展,。

(1)工作內(nèi)容

xx省略

(2)工作完成情況

歲首年終,，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐,。在工作這一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé),，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了,。我相信每個人都懷揣著一個夢想,，夢想引領(lǐng)我們奮發(fā)進取，踏平坎坷,，品味成功,。天高任鳥飛，海闊憑魚躍,，我的夢想那就是與公司一起飛翔,。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,，用堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作，一切會在意料之中,。

(1)xx年的工作展望

新的一年給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),，抓住機遇，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴,、從細、從實”的標準要求自己,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，提高個人綜合素質(zhì)，為公司的輝煌而努力,。不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

(2)xx年的發(fā)展方向

努力學(xué)好專業(yè)知識,，利用空余時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識，盡可能的早日成為一名合格的xxxx,。

公司個人述職報告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

在這短短9個月的工作中,，公司經(jīng)歷了由公司向集團化發(fā)展的歷史性飛躍，面對新形式,，人事行政部在集團各分公司,、各部門的大力支持下，堅持倡導(dǎo)和踐行求實創(chuàng)新,、敬業(yè)奉獻,、和諧奮進的工作作風(fēng);堅持認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;堅持公司的辦廠方針及經(jīng)營戰(zhàn)略，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，突出強化服務(wù)效能,，狠抓文稿起草,、督查督辦、綜合協(xié)調(diào),、人力資源,、后勤保障等工作，保證了集團公司工作的正常高效運轉(zhuǎn)和公司領(lǐng)導(dǎo)各項決策決定的有效貫徹落實,。主要做了以下幾方面的工作,。

一、認真做好公司人員工資編制,、審核和員工的各類保險工作。面對公司部分員工隊伍變動大的情況,，我部始終對人員工資編制工作沒有絲毫的'馬虎,，認真審核各部室、分公司上報的考勤和補貼,、加班費,，切實把好人員工資編制第一關(guān)，確保了公司人員工資及時發(fā)放,。同時,，積極與社保部門聯(lián)系，作了大量前期準備工作,，給公司員工辦理了養(yǎng)老保險和工傷保險,，醫(yī)療保險正在有條不紊的落實之中，確保了員工隊伍的穩(wěn)定,，解決了他們的后顧之憂,，樹立了公司的良好社會形象。

二,、加強職工思想教育,，狠抓隊伍建設(shè)，不斷提高職工綜合素質(zhì),。堅持發(fā)放體育娛樂器材,，按時開放職工娛樂室，參與了迎奧運萬人登山活動,、職工文體比賽等職工活動活躍了員工的文化生活,，促進了員工的身心健康，增強了員工的團隊精神,。通過加強職工思想教育和狠抓自身建設(shè),，全體職工的思想素質(zhì)和工作能力進一步增加。

特此報告,，請審查

人力資源部xxx

xx年x月x日

公司個人述職報告篇八

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼20__年的春節(jié)將近,。回顧20__年的工作,，感覺收獲頗多,，現(xiàn)將一年來我思想的進步，工作的成果方面向各位領(lǐng)導(dǎo)述職,。

1,、思想政治方面的學(xué)習(xí)

20__年，通過電視網(wǎng)絡(luò)等渠道來獲取新思想,、新政策,，充實自己，提高自己的思想認識,，并在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,，向分公司黨支部提交了入黨申請書,，向黨表明了我向加入中國共產(chǎn)黨的堅定決心。

2,、工作方面的成果

a）20__年,，是總公司加大對信息技術(shù)改造的一年。為配合總公司的網(wǎng)絡(luò)改造工作,，于20__年8月份向總公司申請了網(wǎng)絡(luò)改造的相關(guān)設(shè)備,，10月份進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的上架配置,，11月份進行系統(tǒng)的整體調(diào)試,，最后在12月開門紅前完成寧波市分公司的網(wǎng)絡(luò)調(diào)整,。后續(xù)還將配合總公司的網(wǎng)絡(luò)部署工作,，進行全國范圍網(wǎng)絡(luò)改造的相關(guān)配合工作,。

b）在20__年9月份,，由于各個四級機構(gòu)人員的大幅增加,，向總公司申請了增配各類it設(shè)備,，并向已經(jīng)完成搬遷工作的機構(gòu)下發(fā)了相應(yīng)的電腦、打印機,、投影儀等相關(guān)設(shè)備。其他的機構(gòu)也完成一部分廢舊設(shè)備的更新和新增人員的辦公配備。

c）其他還有配合機構(gòu)遷址進行的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工作，保證日常辦公,。

3、工作中存在的問題

20__年的工作中依舊存在比較多的問題,。最主要的原因是沒有合理的安排工作時間,，導(dǎo)致有些工作的時效性不高，對于機構(gòu)的工作造成一定的影響,。例如北侖網(wǎng)絡(luò)由于設(shè)備原因無法正常工作，未能及時與廠家聯(lián)系,，修復(fù)網(wǎng)絡(luò)的時間多拖延了1個星期。今后需要大力加以改進,。

以上是我20__年的述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)指正,。

公司個人述職報告篇九

日月如梭,，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年?；仡欉@一年的工作歷程,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的支持和幫助下,，按公司的工作思路,、目標、任務(wù)，立足本職,，積極開展工作，勤奮努力完成負責(zé)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就我負責(zé)的崗位工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

1、認真履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實工作；

2、服從公司安排,，積極配合,，積極參與,；

3、規(guī)范工程質(zhì)量管理,，做好管理工作,；

4、愛崗敬業(yè),，樂于無私奉獻,；

5,、不斷學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成,。

相互尊重,、相互幫助、相互支持,、相互關(guān)心,，注重團隊凝聚力，是我們公司的宗旨,。在工作上,，我會努力支持和配合其他部門的工作，為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,；同時幫助新進的員工,，適應(yīng)新的崗位和工作。作為現(xiàn)代的年輕人,，我認為更應(yīng)該將眼光放長遠些,，增加自身閱歷和知識，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng),，樹立正確的價值觀,。要以身作則，切實盡好職,，履好職,，擔(dān)好職，在工作上,，在生活上,，要敢于做公司的標桿員工。

在這里,，我要感謝我的公司,，為我們提供良好的平臺，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和殷切關(guān)愛,，感謝我的同事,，在工作和生活上的幫助與支持。我們公司倡導(dǎo)大雁團隊精神,，以人為本,，持續(xù)創(chuàng)新，誠信,，踏實，優(yōu)質(zhì),，我相信在建筑行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,，公司會再創(chuàng)偉業(yè),，再創(chuàng)輝煌，預(yù)祝我們這個大家庭明天會更好,！

公司個人述職報告

公司營銷個人述職報告

公司銷售個人述職報告

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理個人述職報告范文

公司領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告

公司個人述職報告篇十

xx年就要過去了,，在這里員工xxx向各位領(lǐng)導(dǎo)問好,祝大家新年快樂!如下是我對xx年的年終述職報告:

(1)對xx年的認識和問題

xx年是一個不平凡的一年，我們經(jīng)歷了2月份50年一遇的冰雪災(zāi)害帶來的出行不便,，經(jīng)歷了3月份帶來的震驚,，經(jīng)歷了5月份汶川大地震帶給大家的逝去同胞的傷痛，經(jīng)歷了8月份勝利召開的北京奧運會和殘奧會的激情和喜悅,，遏制正在蔓延的國際金融危機給大家?guī)淼慕z絲寒意,。復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境考驗了我們的堅強意志，向全世界展現(xiàn)了大國風(fēng)采,，作為一名中國人,，我感到自豪，我感到驕傲,。這一年,，意味著災(zāi)難和傷痛，彷徨和不安,。正是這些讓我深深的體會到了因該珍惜身邊所擁有的一切,，珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多,，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足,，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解,，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底,、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

(2)工作改進與措施及努力方向

當(dāng)我認識到自已工作上的錯誤與不足時,，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果,，我以決心努力改進，在工作上與同事以一種謙虛認真的態(tài)度多多交流溝通學(xué)習(xí),，取長補短,，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關(guān)系,，以便提高自已的工作效率,，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴肅認真,，按時到崗,，工作上聽從領(lǐng)導(dǎo)按排。休息時間做到勞逸結(jié)合,，與同事搞好團結(jié),。

一年多來的工作實踐使我體會到,，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,。按照分工，擺正位置,，做到不越位,，不離任、不超位,，嚴格遵守職責(zé),，完成本職工作。只有把位置任準,，把職責(zé)搞清,，團結(jié)同志、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印,，從小事做起，老老實實做人,，認認真真工作,，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

我到貴公司上班有一年多了,，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個集體當(dāng)中,和大家一樣成為貴公司的普通員工,做好錄入工作和xxxx等工作,，幾月份公司進行xxxxx學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用xxxx軟件畫圖,。在今年xx月xxxx在xxx成立xxxx公司后，使我們在工作中學(xué)到了更多的知識,，并很快的運用到工作中,。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機會讓我向美工發(fā)展。

(1)工作內(nèi)容

xx省略

(2)工作完成情況

歲首年終,，我靜心回顧這半年的工作生活,，收獲頗豐。在工作這一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認真履行職責(zé),，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個人都懷揣著一個夢想,，夢想引領(lǐng)我們奮發(fā)進取,，踏平坎坷，品味成功,。天高任鳥飛,，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔,。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力,，用堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作，一切會在意料之中,。

(1)xx年的工作展望

新的一年給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),，抓住機遇，只爭朝夕,，在工作中以“從嚴,、從細、從實”的標準要求自己,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，提高個人綜合素質(zhì)，為公司的輝煌而努力,。不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

(2)xx年的發(fā)展方向

努力學(xué)好專業(yè)知識,，利用空余時間學(xué)習(xí)等與xxx相關(guān)知識,，盡可能的早日成為一名合格的xxxx。

公司個人述職報告篇十一

秋去冬來,，轉(zhuǎn)眼間到了底,。回顧這一年,、回想這一年的人和事,，確實是坎坷相伴，有得有失,。但不可否認的是我們從中學(xué)到了很多很多,。我們這個團隊的人員在不斷地變化著、成長著,，共同見證著公司的壯大,，并一步步走向成熟。

我是3月入職的,，剛?cè)肼氊撠?zé)公司的門衛(wèi)及室外接待的工作,。憑借著不怕苦累的精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)帶領(lǐng)下,，得到了公司及大家的肯定和認可,。并且在第二季度的評優(yōu)評先中獲得了優(yōu)秀員工的稱號。這與領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和重視是分不開的,。之后以更大的熱情投入到日常工作中去,。七月份應(yīng)公司需要及重視，被轉(zhuǎn)崗到行政辦公室,。

作為一名行政專員,，本職工作就是為大家做好后勤保障工作，服務(wù)好大家,。但工作的初期,，由于業(yè)務(wù)的不熟悉，出現(xiàn)過很多的紕漏和不足之處,。在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指引及幫助下,，有了很大的進步提升。并且了解到了之前沒有涉及到的知識,。這對將來的工作和生活有很大的幫助,。在此再次感謝公司,、領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助。

在此期間由于個人原因請過兩次長假,，導(dǎo)致在工作上不能持續(xù)有效的進行,，有不穩(wěn)定的情況和心里。十一月又應(yīng)公司需要調(diào)崗到銷售部,，成為一名銷售顧問,。懷著從新開始的心態(tài)，在銷售部門開始學(xué)習(xí)關(guān)于汽車的知識和銷售方法,。在主管,、同事的幫助下，經(jīng)過幾周的學(xué)習(xí),，對汽車及銷售有了進一步的認識和提升。相信不久的將來我也會是一名出色的銷售員,。

內(nèi)地二手車行業(yè)還未走向正軌,。但通過公司將近一年的運營可以看出公司對豫北地區(qū)的二手車行業(yè)的影響還是舉足輕重的'，各地的車商來店購車足矣證明,。而這些通過成功的交易,、熟人的口碑、宣傳廣告,、公司的三大承諾及三項檢測和公司的經(jīng)營理念都會不斷壯大公司的影響力,。側(cè)面從而提升銷量，增加利潤,。

而這個時期恰好又是百姓對汽車需求力增大的時期,。新車更新?lián)Q代周期的縮短，無疑壯大了二手車市場,，品牌的競爭,、價格的競爭，都是二手車行業(yè)的契機,。二手車行業(yè)的前景是很樂觀的,。而廣大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村市場尚未開發(fā)，這都是商機,。

公司的開始運營后將進一步增加公司的影響力,，相信優(yōu)適得的品牌會影響到整個國內(nèi)的二手車行業(yè)。

新年即將到來,，新的一年要對自己的工作提出更高的要求：首先,，在業(yè)務(wù)方面，要放低姿態(tài),，多學(xué)習(xí),、詢問,，將業(yè)務(wù)水平進一步提升。

其次,，在同事方面,，要虛心接受批評，認真聽取教育,，關(guān)心傾聽同事,，加強了解，加深溝通,，減少矛盾,，合作雙贏。

再次,，在公司制度上,，要極力配合、服從安排,、高姿態(tài)作為,，為公司的壯大貢獻出自己的一份力。

一份耕耘一分收獲,，相信在全體員工全力付出之后,，公司會取得更大的業(yè)績。

新年新氣象,、新年新業(yè)績,、新年新收獲，在此祝愿大家新年快樂!

公司個人述職報告篇十二

我于xx年x月份加入和嘉公司這個大家庭,，公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管,，主要職責(zé)是負責(zé)技術(shù)部的常規(guī)工作，一段時間以來,，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,，雖然在和嘉公司工作的時間還不算長，但我感覺到在工作的過程中,，我學(xué)到了很多東西,，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作如：制定以后工作流程,，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立（主要是系統(tǒng)設(shè)計模板建立,，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實施在工程上的案例，重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集,、整理）,，設(shè)備供應(yīng)商的篩選與定位，圖紙設(shè)計規(guī)范,，公司資料文件整理等,，另外還涉及一些方案的具體設(shè)計,，以下是我主要負責(zé)幾個項目：

1、技術(shù)水平的提高

技術(shù)部是服務(wù)于市場部的一個職能部門,，平時主要工作是配合市場部完成方案設(shè)計,、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示；為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持,；為最終用戶做人員的培訓(xùn)等,，以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴格的要求，所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向,，針對目前現(xiàn)狀,，我認為公司應(yīng)當(dāng)考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓(xùn)及展會，這是件一舉三得的事情,，一,、可使技術(shù)部的水平有所提高，二,、人員的培訓(xùn)證書是公司的財富,，可以提高公司形象和競爭力。三,、擴展視野，便于發(fā)覺更好的合作伙伴（產(chǎn)品供應(yīng)商）,。

2,、技術(shù)部人員配備

目前，技術(shù)部有人,，主要負責(zé)具體的'方案設(shè)計,，負責(zé)文檔管理和圖紙設(shè)計，由于市場的不確定性,，有時幾個項目的時間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴重吃緊,，由于上述原因，現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場變化的需要,，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際情況,，能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員，另外必須至少精通一個子系統(tǒng),，以適應(yīng)未來技術(shù)部發(fā)展的需要,。

3、關(guān)于建立客戶演示

對于工程商而言,，制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的,，它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案，力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,，以更好地輔助市場部工作,。

以上是本人在工作中的一些情況,，以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)加以批評指導(dǎo)為盼,。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實際情況，給予轉(zhuǎn)正,，使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作,。

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公司個人述職報告篇十三

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及職工對我的信任,，委任我擔(dān)任﹟﹟公司經(jīng)理,。自我擔(dān)任﹟﹟公司經(jīng)理第一天起，我就知責(zé)任重大,，在我的背后,，是﹟﹟公司1700名職工的期待。兩年來,，我無時無刻都在鞭策著自已,，勤勤懇懇做事，扎扎實實做人,，對工作無怨無悔,，從不推諉，對自已嚴格要求,團結(jié)同志,，以身作責(zé),。為了﹟﹟公司能夠擺脫困境，我可以無愧自已的說：我盡力了,。但是客觀環(huán)境的殘酷和自已能力水平的限制,，邵陽公司各方面工作雖有點起色和進步，但仍未擺脫困境,。

我上任后,，首先是理順關(guān)系，尋找突破口,。一方面是理順職﹟﹟公司和公司的內(nèi)部經(jīng)營秩序,，改善了內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境，要引鳳得先筑巢,。另一方面是改善了公司與市建設(shè)行政主管部門的關(guān)系,，得到了他們的支持與理解。我們改善了內(nèi)外部環(huán)境后,，工作開始逐漸出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機,，今年我們承接任務(wù)12500萬元，完成產(chǎn)值9000萬元,，兩個工程被評為省優(yōu)質(zhì)工程,，優(yōu)良率達850%,。

20xx年﹟﹟公司在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我們﹟﹟公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工齊心協(xié)力,，抓住了經(jīng)營環(huán)境改善的好時機,，堅持以效益為中心，以經(jīng)營為重點,，以管理為根本,。尤其是﹟﹟公司機關(guān)全體同志，立足崗位做實事,，發(fā)揚奉獻精神,，在資金短缺，55%的工資全年只發(fā)了八個月的情況下,，大家毫無怨言,，給予了我工作上的充分理解和支持。在大家的努力下,，各方面工作小有起色：工作作風(fēng)得到改進,，工作環(huán)境有了改善，經(jīng)營成績穩(wěn)步提升,，質(zhì)量水平有所提高,。但由于外在環(huán)境和自身能力等因素，有許多工作還亟待解決：項目管理有待加強,；安全生產(chǎn)問題屢教不改,；勞務(wù)輸出沒找到實破口；歷史遺留問題：農(nóng)發(fā)行的綜合樓和市檢察院住宅樓還沒有得到根本解決,；下崗職工出中心,；資金相當(dāng)緊張,，而職工醫(yī)藥費今年都未報,；等等一系列問題影響著公司的穩(wěn)定和發(fā)展。下面我將今年取得的一點成績進行了簡單的總結(jié),，也就是今年工作的體會,。

要搞好經(jīng)營就必須占領(lǐng)市場，市場是企業(yè)生存的.根本,，經(jīng)營必須市場化,，市場是變化的，所以要求我們觀念必須隨之變化也就是與時俱進,。今年到目前為止,，我們已承接任務(wù)近﹟﹟﹟萬元，這是﹟﹟陽公司成立以來的最好水平,。我總結(jié)了取得這些成績做到了三點：

1,、優(yōu)化了經(jīng)營環(huán)境：

公司改善了﹟﹟公司的經(jīng)營環(huán)境,，將建新公司合并以及將﹟﹟公司與路橋公司進行的經(jīng)營范圍的界定，減少了內(nèi)部無謂的競爭,，也就是說減少了經(jīng)營資源的流失,，我們抓住了這次機會，實現(xiàn)了經(jīng)營成績的實破,。

2,、培養(yǎng)了經(jīng)營隊伍：

我們突出了經(jīng)營位置，充實了經(jīng)營力量,，加大了經(jīng)營力度,，培養(yǎng)了一套德才兼?zhèn)涞慕?jīng)營隊伍。﹟﹟公司的經(jīng)營,、預(yù)算科的承包協(xié)議今年在去年的基礎(chǔ)上得到了完善和改進,，為了充分調(diào)動了經(jīng)營人員的積極性，我們明確了責(zé)權(quán)利,，現(xiàn)任到人,。這個承包協(xié)議得到了﹟﹟公司機關(guān)全體同志的支持。今年可以說是我們經(jīng)營,、預(yù)算科同志最辛苦的一年,，幾乎沒有扎實的休息過幾天，加班到晚上1-2點是常事,，也從未因為標書多而厭煩過,。尤其是實行新的招投標辦法后，部份標書將技術(shù)標實行暗標,，壓力更大,，責(zé)任心更重，我們這些同志在工作上一絲不茍,，具有很強的敬業(yè)精神,，到目前為止，共投標32項,，中標16項,，中標率高達50%。

3,、我們結(jié)合實際,，適應(yīng)市場：

﹟﹟公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同志觀念更新快，適應(yīng)了市場的變化,。隨著建筑市場競爭的日益激勵,，建筑利潤的越來越低，而對施工單位的管理越來越嚴,，我們的生存空間是越來越狹窄,。如果還抱著老觀念依然守舊，那更是死路一條,。我們在按照公司十九屆四次職代會精神和《##省第四工程公司項目管理辦法》的基礎(chǔ)上靈活運用,，但是堅守一條原則：只要服我管，一切好商量?，F(xiàn)在的招投標,，機制更靈活，可操作性更大,，可以說,，絕大部份項目在開標之前就沒有懸念，很難有意外的驚喜,。正因為如此,，這些老板們就掌握著主動權(quán)，開標之前這個工程可以人為操作放哪個施工單位中標,，誰的條件優(yōu)惠,、服務(wù)態(tài)度好，就放哪個單位,，我們在管理費收取上比不上別的單位,，有些單位負擔(dān)少，幾乎不收管理費,，就只要勞?；鸱祷乜睿瑢ξ覀兪杖」芾碣M壓力很大,，我們只能在技術(shù)上,、服務(wù)上比別的施工單位好。

今年共完成產(chǎn)值9000萬元,，在建工程基本上為市文明工程,，省級綜合考評樣板工程3個，房屋竣工面積80000平方米,，已交工項目都將作為市優(yōu)質(zhì)工程申報,。質(zhì)量是企業(yè)生命,，安全是企業(yè)效益,。我們始終把質(zhì)量安全當(dāng)作了關(guān)系到企業(yè)生死存亡的首要工作來抓緊。我們經(jīng)常跑工地,，特別是節(jié)假日,，很少何過，對項目做到心中有底，掌握工程的具體情況,，關(guān)注項目的質(zhì)量安全情況,。

1、上班管理：我們外拓經(jīng)營,、內(nèi)強管理,。為了強化內(nèi)部管理，樹立公司形象,，我們今年在資金極度緊張的情況下,，擠出了4萬多元將新辦公樓內(nèi)外進行了簡潔的裝修，優(yōu)化了辦公環(huán)境,，改善了辦公條件,。好環(huán)境出好產(chǎn)品，到新辦公樓后,，我們領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,，值日檢查，機關(guān)工作作風(fēng)得到了很大的改進,，人氣更旺,，大家的服務(wù)意識加強了。

2,、財務(wù)管理：加強了資金管理,，嚴格會計制度，完善了財務(wù)管理制度,，實行了財務(wù)一支筆制度,。力求少花錢多辦事，辦實事,。特別是對項目的資金管理,，吸取了以前經(jīng)驗教訓(xùn)，基本上做到了?？顚Ｓ煤秃暧^控制,。

穩(wěn)定才能發(fā)展，對于占了公司近三分之一下崗職工的公司來說,，尤其重要,。我們采取一方面多承接施工任務(wù)，盡量多的安排職工上崗,；另一方面多了解職工生活工作情況,，與職工拉近距離，多交流,，互相溝通理解,，職工來找我是相信我，信任我；從不帶厭煩情緒,。特別是一些特困戶,，主動上門拜訪，給予單位的溫暖,。

“人貴有自知之明”,，我都清醒地認識到，我的能力和水平十分有限,，距離大家的要求有很大的差距,。這兩年的切身體會，要干好工作是相當(dāng)吃力的,。既要向前看,，搶抓機遇、開拓進??；又要回頭看，努力消化歷史遺留的矛盾和問題,。但我相信,，勤能補拙，付出總有匯報,。只要我在這位置上呆一天我將義無反顧,，竭盡所能，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和監(jiān)督下,，同全體職工共同奮斗,，為xx公司早日擺脫困境而努力。