學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

轉正員工心得體會簡單篇一

經(jīng)過兩個月的實習,，我順利加入了新松公司這個先進的集體,。

公司很快給了我鍛煉的機會，剛加入公司的第三天,，我被派到大連天納克同泰公司進行工作學習,，在處長李寧的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應功能,，一邊查閱資料,，一邊現(xiàn)場對照，取得了不錯的效果,。熟悉機器人后,，我開始嘗試調(diào)試簡單的程序，主要調(diào)試了三菱4a9及海馬419兩個工作站的共四套夾具的焊接程序,，在處長的嚴格督導與自身努力下,，數(shù)次加班的汗水沒有白流，終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程,，及機器人與變位機的協(xié)調(diào)運動的應用,。在調(diào)試過程種出現(xiàn)了許多問題，也使我懂得了許多,，使我認識到工作中無論哪一個細節(jié)都是很重要的,，無論焊接參數(shù)的調(diào)整還是焊槍姿態(tài)的擺正，每一點都是不容忽視的,。細節(jié)的問題在大連天納克埃貝赫也給我上了很好的一課,，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題,，我們通過更換焊機,、送絲機等進行排除干擾,，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發(fā)現(xiàn)問題的關鍵,，后來一個偶然發(fā)現(xiàn)送絲線繞的多了點,，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失,，這正是一個不起眼的小問題,，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精,。

從大連回來在公司工作兩天,，我第一次獨立出差，去寧波躍進公司調(diào)試s504副車架機器人生產(chǎn)線,，以及一個新工作站的安裝與調(diào)試工作,。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站,，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西,，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰(zhàn)困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料,，無數(shù)次電話咨詢,，感謝同事們對我的關懷與指教，經(jīng)過20幾天的不懈努力,，我完成了s504生產(chǎn)線的整個自動化流程,，焊接程序基本成型，但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收,。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領,，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在寧波期間還到臺州玉環(huán)利中公司參與幾天的調(diào)試工作,，幾天里的工作,，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好后進行,。

寧波回來至今，一直準備東風車橋焊接工作站,，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤,，經(jīng)過這段時間的學習，對這兩項功能的實現(xiàn)有了初步的了解并能夠簡單應用,。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調(diào)試,，使自己對機器人的使用更加熟練。

加入公司這四個月的時間里,，壓力與動力并存,，成長與磨礪相依,，為了更好的融入新松公司這個先進的集體，試用期已滿,，我現(xiàn)在特此申請轉正,，謝謝領導給自己打造了一個展現(xiàn)自我的平臺。

轉正員工心得體會簡單篇二

轉正是每個員工都期待的,，經(jīng)過一段試用期的工作,，在公司內(nèi)表現(xiàn)良好，努力工作之后,，終于可以成為正式員工,。對于我而言，這是一件非常興奮的事情,，因為我可以更加專注于我的工作,，全心全意為公司服務，并且獲得更多的職業(yè)成長機會,。下面,，我想分享一下我在轉正過程中的心得體會。

第二段：建立信任與展現(xiàn)價值

在試用期內(nèi),，我始終將自己視為一個學生,，不斷努力學習和提高自己的技能。我和我的主管保持良好的溝通,，聽取他的意見和建議,，以便更好地完成我的工作。此外,，我還會積極參與公司的其他項目,，讓我的同事和主管知道我對公司的貢獻。

第三段：表現(xiàn)優(yōu)秀與精益求精

雖然進入公司已經(jīng)有一段時間,，但是我知道還有很多可以學習和提高的地方,。因此，我關注著其他領域的工作,，學習其他部門的業(yè)務,，以便更好地了解公司。與此同時,，我不斷地努力提高自己的能力,，讓自己能夠在工作中做到更好，創(chuàng)造更大的成果,。

第四段：加強溝通并獲得反饋

在公司中,，溝通是非常重要的。與同事的互動不僅可以提高工作積極性，還可以獲得更多的反饋,。因此,，我總是試圖和同事建立良好的關系，了解他們的想法和想法,，并展示我的觀點,。通過這樣的互動，我可以更好地理解公司的文化和氛圍,，更快地適應公司的工作模式,。

第五段：總結與展望

在轉正過程即將結束之際，我反思了自己的過去,，發(fā)現(xiàn)成長的過程并不容易,，需要不斷地努力和堅持。公司給了我這樣的機會,，是我升職晉級道路上的一段重要的歷程,。我想在未來的工作中繼續(xù)努力學習和創(chuàng)造，為公司做出更多的貢獻,。在此之前,，我會一直保持良好的工作表現(xiàn)和溝通，為公司的發(fā)展做出貢獻,。

轉正員工心得體會簡單篇三

自20xx年的x月以來,，我作為一名試用期員工來到了x公司的x崗位。工作期間,，我認真學習,，積極的提升自我，學習了工作的基本要求并加強了自身的業(yè)務能力,。

回想在實習期間,，在工作上，我受到了部門領導以及前輩和同事們許多的幫助和鼓勵,。盡管在一開始的工作的上算不得順利,。但因為有大家的支持，我也才能在工作上堅持了下來,。

如今,，經(jīng)歷了三個月的學習和鍛煉，我對于基本的工作已經(jīng)您能良好的掌握,，如今試用期結束在即,，在正式轉正之前，我在此對三個月來自己的情況和發(fā)展做如下總結：

在這三個月的思想轉變上,，也可以說是我融入這份工作的過程。起初，作為一名剛剛面試成功的新人,，對于___公司以及自己負責的__崗位,，我心中只有期待以及迷茫。我對__工作之前并沒有經(jīng)驗,，甚至都不知道向著哪個方向去前進,。這也是為什么在最初的工作中我做的一直很死板的原因，因為我根本沒找到方向,，只能跟著領導一步一個指示的走,。

但在慢慢了解了之后，我開始認識了工作,，也了解了公司的目標,，了解了我們部門的計劃和方向!這些認識，讓我在思想上有了自己的計劃和意識,，能在工作中考慮并判斷自己的處理是否合理,。在后來，隨著工作的熟悉,，我越發(fā)的能去思考,，去調(diào)整，讓自己從思想上要求自己,，約束自己,，以便能更好的完成工作。

這次的試用期工作,，也同樣算是對我的一次漫長的培訓和鍛煉,。在試用期的工作上，我從領導的培訓和教導的中,，認真嚴謹?shù)膶W習了關于x崗位的基本要求和工作方式,，讓我掌握了工作的基礎能力。此外,，通過領導的講解和幫助,，我加深了自己對__工作和公司的了解。這的不僅讓我對自己現(xiàn)在的工作有了了解,，對于今后,，已經(jīng)未來的發(fā)展目標，也有了一定的認識和計劃,。

在工作中,，我積極處理自己的工作任務，嚴格按照領導的要求和指揮去完成工作,，并在實際的任務中鍛煉并不斷的反思自己,。如今，基本的工作任務我已經(jīng)完全掌握了，并在試用期的時間里取得了較好的成績和收獲,。

如今,，我即將成為正式的xx員工，今后在工作中的難度和要求想必也會繼續(xù)提高,。但是,，在今后的工作中我也會以更加積極、嚴格,、熱情的態(tài)度,，去努力的強化自己，讓自己變得更加出色,，為公司做出更多優(yōu)秀的貢獻!

轉正員工心得體會簡單篇四

轉正員工是公司中最重要的一份子,，他們被視為公司未來的主力軍，負責了公司的維護與發(fā)展,。在新員工期滿后轉為正式員工,，意味著在公司獲得了認可和信任，也意味著在公司職業(yè)生涯的第一步邁出了關鍵性的一步,。本文將探討轉正員工的心得體會,。

第二段：成長與進步

轉正員工的人生和工作經(jīng)驗都在不斷的發(fā)展和進步，在這個過程中,，他們不斷的學習和提高自己的能力,。在公司工作的時間越長，轉正員工所掌握的知識和技能也越多,，對公司的發(fā)展也越有益,。轉正員工應該不斷地學習和進步，以使自己更加完善和成長,。

第三段：責任和擔當

轉正員工的職責比新員工更加復雜和繁重,。他需要承擔更多的責任，并能夠自主完成自己的工作,。在這個過程中,，他還應該時刻有擔當精神，在工作中積極的提出自己的意見,，并為公司的發(fā)展著想,。這個過程中，轉正員工的分析和決策能力也得到了進一步的提高,，使他成為公司重要的支柱,。

第四段：團隊合作

轉正員工不應該僅僅停留在個人成長和擔當?shù)膶用妫粋€完美的團隊合作也是至關重要的,。只有與團隊的每個成員形成良好的協(xié)作關系,，共同追求公司的目標,，公司才會走得更遠。在這個過程中,，保持良好的溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的,，轉正員工對于一個和諧的團隊關系建立起到了至關重要的作用。

第五段：對員工的期望

公司對轉正員工有更高的期望,，他們希望轉正員工能夠在工作中更加積極的投入，并且能夠為公司增加價值,。此外,，轉正員工也需要更加細心、自律和認真,。他們應該時刻保持企業(yè)精神,，自覺保持良好的工作效率，不斷提升自己的綜合素質,。

結語：

從新員工到轉正員工所經(jīng)歷的過程是一段很短暫但又充實的經(jīng)歷,，但只有我們始終牢記企業(yè)的使命和愿景，才能對我們自身的成長和公司的發(fā)展有更深刻的認識,。獲得公司的認可只是第一步,，我們需要繼續(xù)向著更高的目標奮斗，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

轉正員工心得體會簡單篇五

第一段：介紹員工轉正的概念和過程（200字）

轉正是指員工從試用期通過評估后正式成為該公司的正式員工,。對于許多員工來說，轉正代表著他們在公司的穩(wěn)定和發(fā)展,，并且能夠享受到更多的福利和機會,。轉正的過程通常包括一系列的評估和面試，以確定員工是否具備繼續(xù)留在該公司的資格,。

第二段：轉正的積極影響（250字）

轉正對員工來說具有許多積極的影響,。首先，轉正意味著員工在試用期的表現(xiàn)得到了認可,，這對于員工來說是一種獎勵和肯定,。他們的努力和付出得到了回報，增強了他們對工作的信心,。其次,，轉正也能夠給員工帶來更多的福利和機會。比如,，他們可能會得到更高的薪資待遇,，享受公司的各項福利，還有更多的培訓和晉升機會,。最重要的是,，轉正也為員工提供了更長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。他們可以更加有確定性地考慮自己的未來，為自己設立目標并努力實現(xiàn),。

第三段：轉正的挑戰(zhàn)和學習（300字）

雖然轉正給員工帶來了機會和福利,，但也伴隨著一些挑戰(zhàn)和學習的機會。首先,，轉正后員工的工作壓力可能會增加,。他們需要承擔更多的責任和任務,，并且需要提高工作效率和質量,，以滿足公司的要求,。此外,，在轉正后,，員工也要面對更復雜的工作環(huán)境和人際關系,。他們需要適應不同的工作要求和團隊合作,，發(fā)展良好的溝通和人際交往技巧,。此外,，轉正后員工也需要不斷學習和進步,，以適應公司的發(fā)展和市場的變化。他們需要持續(xù)更新自己的知識和技能,，不斷提升自己的競爭力,。

第四段：如何在轉正過程中取得成功（250字）

要在轉正過程中取得成功，員工需要采取一些關鍵的行動,。首先,，他們需要對自己的工作有清晰的認識和目標。他們應該明確自己的職責和工作要求,，并努力做好每一個細節(jié),。其次，員工需要積極主動地參與公司的各項活動和項目,。他們應該表達自己的意見和建議,，并愿意承擔更多的責任和挑戰(zhàn)。此外,，員工還需要不斷學習并提升自己的能力,。他們應該參加培訓課程和學習機會，關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài),，并與他人交流和分享經(jīng)驗,。最后，員工還需要與同事和上級建立良好的合作關系,。他們應該尊重他人,，互相學習和支持，并積極參與團隊的合作和交流,。

第五段：結尾總結（200字）

轉正是員工發(fā)展的重要里程碑,，它不僅代表著個人的成長和進步,，也標志著公司對員工的肯定和信任。在轉正的過程中,，員工既面臨挑戰(zhàn)和壓力,，也擁有機遇和收獲。通過努力學習和提升自己的工作能力,，積極參與公司的發(fā)展和項目,，建立良好的人際關系，員工可以在轉正后取得成功并實現(xiàn)個人的職業(yè)目標,。同時,，公司也應該為員工的轉正提供積極的支持和指導，給予他們更多的機會和發(fā)展空間,，共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。

轉正員工心得體會簡單篇六

轉眼,，來華潤即將滿兩個月,，人力的燕兒發(fā)來郵件，讓我寫一篇轉正感言,。從報到那天來沈陽開始,，我便投入的到這個陌生的環(huán)境中。努力去適應步入社會的生活,，適應全新的城市,，適應越來越忙的工作。很多體會,，很多感想,，都沒有靜下心來總結、沉淀,。

工作是什么樣子,？學生時代的我們，也許都曾去想過這個問題,。來到華潤兩個月,，我有了自己的體會和答案：

工作是更多的責任。作為一個學生,，學習是我們的主要任務,，我們可以學的好，也可以學的差,。但對于工作,，我們必須圓滿完成，不能有差錯,。工作中的錯誤,，都是要付出代價的,。

工作需要更全面的能力。學習是平面而簡單的,，但工作是立體而復雜的,。工作中的事，不光要有專業(yè)技能和素質,，還要處理好跟本部門,、跟其他部門以及公司外部利益相關者的關系。既要處理好自己的工作,，也要配合好他人的工作,。既要學會做事，更要學會做人,。

工作是更多的學習和成長,。新來的這兩個月，感覺自己一直處于一種不斷學習的狀態(tài),。公司給員工提供了很多學習鍛煉的機會,。從輪崗到定崗，每一步,，都是不斷的學習和收獲,。要做得好，更要不斷地學習和成長,。

都說工作是圍城,，進去的人想出來。也許現(xiàn)在對工作不滿的人遠遠多過對工作滿意的人,。所以我常常會想自己算不算很幸運,？因為我很熱愛我的工作。我喜歡華潤置地（沈陽）公司這個團隊,，每個人都兢兢業(yè)業(yè),，充滿斗志；我喜歡我的部門,，年輕,、團結、互助,；我喜歡我所做的事,，能使所學化為所用。兩個月來,，令我最深有感觸并感動的是華潤的文化：簡單,、坦誠、陽光,。

轉正員工心得體會簡單篇七

我于20xx年9月1日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變,。

在崗試用期間,，我在業(yè)務部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的.工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內(nèi)部各種資料,，當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第x份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

轉正員工心得體會簡單篇八

張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有xxx而又放松的。有xxx是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第二,，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓,，我大致了解了公司的主要工作任務,，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,，主要有勘察,、設計、治理,、檢驗,、監(jiān)測；測試中心主要負責原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了,。

第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識,。我認為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn)；二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進）。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺,。

第四,，學習了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過2個月的實習,，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實習中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設,，有好的師傅,，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應該是我們很關心的一個話題,。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

最后,，培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,，那就是學習、學習,、在學習,。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質量,。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變,，從受者轉變成施者,。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習,，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學習,，不斷地提高自己的素質。在公司走“新,、特,、精”強企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行,，證明自己真行！

轉正員工心得體會簡單篇九

員工轉正申請是許多實習生或臨時工都會面臨的一個重要關口,。轉正意味著從臨時員工轉變?yōu)檎絾T工,，是一種對員工工作表現(xiàn)的肯定和獎勵。轉正不僅僅是一份工作,，更是一份責任,，因此申請轉正需要仔細考慮并付出努力。通過這篇文章,，我將分享我在員工轉正申請過程中的心得體會,。

第二段：明確自己的目標和職業(yè)規(guī)劃

在開始申請員工轉正之前，我首先明確了自己的目標和職業(yè)規(guī)劃,。我對自己所從事的工作有了更深入的了解,，明確了長期發(fā)展的方向和目標。這使我在個人發(fā)展計劃中設立了一系列的目標,，包括提升專業(yè)技能,、增加工作經(jīng)驗和拓寬職業(yè)認同度。這種明確的目標和規(guī)劃幫助我更好地對照自己的表現(xiàn),，從而更有針對性地制定轉正申請計劃,。

第三段：全面評估自己的工作表現(xiàn)

在轉正申請的過程中，我全面評估了自己的工作表現(xiàn),。我仔細回顧了在臨時工作期間所承擔的任務和職責,，并分析了自己的工作表現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)了我的優(yōu)點和不足之處,，借此機會加強了我的優(yōu)勢并改進了我的短板,。在這個過程中,，我也主動尋求上級的反饋和建議，聽取不同的意見和觀點,，用以完善自己的工作表現(xiàn),。

第四段：提供實際的工作證據(jù)和成果

為了支持轉正申請，我提供了實際的工作證據(jù)和成果,。我整理了在工作中所取得的成績,，例如提高了工作效率、減少了錯誤率,、獲得了客戶贊譽等,。這些實際的證據(jù)可以直觀地展示我的工作能力和貢獻，同時證明我具備轉正的資格,。此外,，我還總結了自己在工作中遇到的挑戰(zhàn)和如何應對，以及在解決問題過程中的成長和學習經(jīng)歷,。

第五段：展望未來并表達對公司的承諾

在轉正申請中的最后,，我對未來提出了展望并表達了對公司的承諾。我思考了自己在公司的長遠目標,，并表達了對公司發(fā)展的關注和對崗位的愿望,。我強調(diào)了我愿意承擔更多責任和挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。我還提出了一些建設性的意見和建議,，以表明我對公司的積極參與和改進的態(tài)度。

總結：

轉正申請是一個重要的里程碑,，是對員工工作的肯定和獎勵,。通過明確目標和職業(yè)規(guī)劃、全面評估工作表現(xiàn),、提供實際的工作證據(jù)和成果,，以及展望未來并表達對公司的承諾，我成功地完成了員工轉正申請,。這個過程讓我更加深入地了解自己,，并為自己的個人發(fā)展奠定了堅實的基礎。我相信,，將這些經(jīng)驗融入到日常工作中,，我能夠不斷進步并取得更大的成就。

轉正員工心得體會簡單篇十

時間悄悄走過,，從盛夏至寒冬,，終于在這個春暖花開的季節(jié)里20xx屆的新員工們迎來了轉正的喜訊，很高興也很榮幸我正式成為了石首農(nóng)商行這個大家庭中的一員,。在這短短半年多時間里,，我學到了很多。

進入小河口支行的那天,，我的內(nèi)心是自信滿滿的,，領導和同事們都告訴我們柜面的業(yè)務其實是很簡單的，只要用心很快便能學會,，這大大增強了我的信心,。但是等到正式上柜操作的時候，我總感覺手忙腳亂,，對客戶提的問題也顯得不知所措,。在同事們的幫助和指導下，我虛心的學習請教,，認真地做筆記,，很快便學會各項柜面基本業(yè)務操作。與此同時,，我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復,，但實則需要柜員細心、耐心,、有責任心,，細心地處理每一筆業(yè)務，耐心地服務每一位客戶,，時時刻刻謹記工作的責任,，對每一位客戶負責。

柜面業(yè)務逐漸熟練之后,，我認識到在銀行工作中,，風險的規(guī)避更是重中之重，因此認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要,，這也是責任心的體現(xiàn),。作為柜員，我嚴格按照“人人事事時時處處合規(guī)”的要求進行工作,，無論是業(yè)務的辦理過程還是印章,、憑證的保管和使用都嚴格按照要求進行，長此以往,，我養(yǎng)成了認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，盡可能將工作中的風險降低。

當前正處于支行轉型時期,，營銷也是柜面工作的重要組成部分,，只有緊跟時代的發(fā)展，不斷學習和創(chuàng)新,，這樣我們農(nóng)商行才能永葆青春和活力,。行領導組織全行員工參與了營銷技巧培訓,，我從中獲益良多。在領導和同事們的榜樣作用下,，我認識到無論何時何地,，我們都不能停下學習的腳步，要不斷地吸取新的知識,，充實自己,。

2020年從一開始就注定是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影響,，二月份網(wǎng)點未能正常開門營業(yè),，但我們沒有因此停下腳步，而是積極投身到抗疫的戰(zhàn)線中,，行領導身先士卒,，甘當表率，卡口有我們參與值守,，社區(qū)物資有我們參與派送,，對抗疫資金，我們更是開通綠色通道,，隨時待命,，及時劃撥，體現(xiàn)了農(nóng)商行的責任與擔當,，我為自己能成為其中一員而自豪,。

加入石首農(nóng)商銀行這個大家庭的半年間，讓我認識了一批兢兢業(yè)業(yè),、認真負責的好領導,，結識了一群樂于助人、熱愛生活的好同事,，學到了很多新的業(yè)務技能,，同時也讓我認識到了自身還有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中,，我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神,，保持學習的熱情，擺正心態(tài),，用心做事,，立足崗位，加強專業(yè)知識學習,，力爭成為一名業(yè)務精湛的優(yōu)秀員工,。

轉正員工心得體會簡單篇十一

員工轉正是每位員工在職場中的一重要階段，對于剛剛步入職場的新員工而言，轉正申請是他們展示自己能力和價值的機會,。在這個過程中,，我有幸經(jīng)歷了員工轉正的申請過程，我深感這是一個寶貴的機會,，不僅可以展示自己在工作中的成果,，更可以提升自己的職業(yè)發(fā)展。因此,，通過這篇文章，我將分享我在轉正申請過程中的心得體會,。

第二段：明確目標

轉正是每位員工希望達到的目標,，而在轉正之前，我明確了自己所希望達到的績效指標,。首先,，我認真學習和理解公司所倡導的價值觀和文化，力求融入公司的大家庭,。其次,，我與我的直屬領導溝通，了解對于轉正申請所需要的具體指標和要求,，然后根據(jù)這些要求定制自己的工作目標,。明確目標可以讓我在日常工作中有所側重，并為自己的績效提供清晰的評判標準,。

第三段：積極主動

在轉正申請的期間,，我保持積極主動的工作態(tài)度。我時刻意識到自己是一個申請轉正的員工,，因此要展現(xiàn)出對工作的熱情和認真的態(tài)度,。我主動承擔責任，努力完成每一項工作,，并且時刻準備好接受領導的任務安排,。我積極參與團隊合作，與同事之間保持良好的溝通與合作,。我還通過主動學習提升自己的技能,，不斷提高工作能力和素質，以達到更好的績效表現(xiàn),。

第四段：成果展示

轉正申請也是展示自己工作成果的機會,。在工作中，我注重與團隊成員合作,，推動工作的完成,。我努力踐行著高質量、高效率的工作原則,，保證工作進度的同時,，確保質量不被影響,。在項目中，我以積極的態(tài)度承擔各項任務,，并全力以赴地完成,。我時刻保持學習的狀態(tài)，不斷反思和總結,，提高自身的工作能力,。同時，我會利用各種機會主動展示自己的工作成果,，包括在團隊會議上報告自己的工作進展和成果,，并與同事互相學習和交流。

第五段：個人成長

通過這次轉正申請的過程,，我不僅展示了自己的工作能力,，也收獲了不少在職場中應具備的素養(yǎng)。首先,，我認識到在職場中要保持積極主動的態(tài)度和對工作的熱情,。同時，我明白了與同事高效地合作是團隊成功的關鍵,。通過與領導的溝通和反饋,，我對自身的優(yōu)點和不足有了更深入的了解，可以更有針對性地改進和提升,。我也更加明確了自己在職場中的發(fā)展方向和目標,，并對未來的個人職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。

通過這次轉正申請的過程,，我深切體會到了轉正的重要性和價值,。員工在轉正申請的過程中可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并通過努力和學習不斷提升自己,。因此,，轉正不僅是一個對個人能力的肯定，更是一個提升自我的機會,。我深信,，只要我們保持積極向上的態(tài)度，努力地去學習和提高自己的能力,，轉正的機會一定會呈現(xiàn)在我們面前,，成為我們職業(yè)生涯中的重要里程碑。

轉正員工心得體會簡單篇十二

員工轉正是每一個公司內(nèi)部的一個重要環(huán)節(jié),。這不僅是員工個人職業(yè)生涯的一種突破,，也是公司管理和培養(yǎng)人才的一種成果。我作為一名實習生，通過一年的努力和培養(yǎng),，終于迎來了轉正的機會,。從這段經(jīng)歷中，我領悟到了許多寶貴的心得體會,。

第二段：關于工作態(tài)度和責任心

在轉正期間,，我發(fā)現(xiàn)工作態(tài)度和責任心是非常重要的。作為一名實習生,，我時刻保持良好的工作態(tài)度,，時刻保持積極的心態(tài)，勤奮刻苦地完成每一個任務,。同時,，我也注重提高自己的責任心，始終堅持對工作負責,。當我遇到問題時,，我會積極主動地主動解決問題,，而不是推卸責任,。這樣的工作態(tài)度和責任心得到了上級的肯定和認可，也是我成功轉正的重要原因,。

第三段：關于學習和進步

在實習期間,，我積極參加公司內(nèi)部的培訓和學習活動。通過這些學習,，我不僅提高了自己的專業(yè)技能,，也增加了自己的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力。我還主動與同事交流學習,，從他們身上吸取經(jīng)驗和教訓,。此外，我也讀了許多與我的工作相關的書籍和文章,，不斷擴充自己的知識儲備,。通過這樣的學習和進步，我在實習期間取得了一定的成績,，并且在轉正評定中得到了肯定和認可,。

第四段：關于團隊合作和溝通能力

在實習期間，我發(fā)現(xiàn)團隊合作和良好的溝通能力是順利轉正的關鍵因素之一,。與同事保持良好的合作關系不僅可以提高工作效率,，也可以增加工作的樂趣。在團隊中,，我始終保持積極的態(tài)度,，愿意與同事分享經(jīng)驗和資源，共同解決問題。同時,，我也注重與同事的溝通和交流,。我會及時、準確地向同事溝通工作情況和進度,，與他們協(xié)商解決問題,。通過團隊合作和良好的溝通能力，我在實習期間與同事們?nèi)〉昧肆己玫某煽?，這也是我成功轉正的重要原因,。

第五段：結語

通過這段轉正經(jīng)歷，我深深體悟到了工作態(tài)度和責任心的重要性,，也明白了學習和進步的必要性,。同時，我也意識到了團隊合作和良好的溝通能力對于一個員工的發(fā)展是至關重要的,。作為一名正式員工,，我將繼續(xù)保持自己的進取精神和勇于承擔責任的態(tài)度，在工作中不斷學習和提高自己,，與團隊精誠合作,，共同追求公司的發(fā)展和目標。

(注：由于助手限制,，以上僅提供大致內(nèi)容,，請根據(jù)自身實際情況進行修改和擴充。)

轉正員工心得體會簡單篇十三

轉眼間,，試用期的日子也結束了,。實習期的日子仿佛還子啊眼前，但是如今,，試用期也緊接著結束,，如今的我，已經(jīng)基本褪去了剛剛進入公司時的稚嫩,，順利的成為了一名后勤員工,！

還記得一開始的時候，我并沒有太在意這份實習,，但是在不知不覺間,，自己也漸漸的喜歡上了在這里的感覺，并且給在一次次的工作中,，我也深深的認識到了自己的不足,。如今，試用期也在忙碌的工作中轉瞬即逝,，我也正好乘此機會對自己的心得和體會做一個總結,。以下,，便是我對這次試用期的心得體會：

回顧整個試用期的時間，在試用期中,，比起過去實習的日子工作確實難了不少,，也多了不少，隨著能力的增長,，我的工作也在逐步的變化,。但是很快，憑借著之前累積的經(jīng)驗,，我的工作已經(jīng)和其他前輩們無異,。

這樣的工作，不僅僅大大的提升了我的工作能力,，也讓我更好的適應了工作的壓力,，讓我能順利的過度之前的簡單工作狀態(tài)，順利的成為一名正式員工,。

在試用期的工作中,，我通過不斷提升的工作難度認識到自己的不足，看著不斷提升的工作難度,，我也在不斷的提升著自己的努力,！盡管在很多的時候還是沒能做好工作，但是在我的身后還有很多的同事和前輩,，在他們的幫助下,，這段工作并沒有出現(xiàn)太大的問題,。

而且在不斷的努力中,，我也積極的吸取了前輩和領導的經(jīng)驗，讓自己對工作更加的理解,，對公司的要求也更加的清楚,。在之后的工作中，我慢慢的適應了這份工作的全貌,，不僅能順利的完成自己的工作,，還能對之后的工作做好計劃和目標。

隨著工作難度的增強,，我無疑也在不斷的改變,。不僅僅是工作能力上的，隨著領導的教導,，我的心態(tài)也在不斷的進步,！在認識到這點之后，我也開始更加積極主動的去努力,，讓自己去了解這份工作,，去適應這份工作,。

如今結束了試用期，我已經(jīng)不知不覺中融入了xxx公司的后勤部,！在如今的工作中,，我已經(jīng)能用更加正確的態(tài)度去完成好自己的工作。我相信,，未來工作也會不斷的提升,，為此，我也會嚴格的要求自己,，讓自己在未來能有更大的提升,！

轉正員工心得體會簡單篇十四

不知不覺在財務部已經(jīng)度過了xx個多月，在這段實習的生涯中,，累過,、忙過，甚至被領導訓過,。但對我而言,，每一次經(jīng)歷都是一次成長，每一次改變都是一次突破,。當初的我,，對會計知識只能算是略懂皮毛，也許用“門外漢”來形容反而顯得更為恰當,。而如今,，我已可以獨自、嫻熟地處理招待費,、差旅費等日常報銷業(yè)務,。在此，深深地感謝給予我鼓舞與指點,，伴我成長的各位同事們,。

8月1日，人力資源部正式安排新員工到各自部門去實習,，我也第一次走進了財務部,，領導與同事們友好的態(tài)度給我留下了深刻的印象。在這里,，我即將開始自己工作的生涯,，開始揚起奮斗的風帆。初到財務部,，由于對財務業(yè)務不熟悉,，領導于是安排我先看會計憑證，從憑證中積累經(jīng)驗,、發(fā)現(xiàn)不足,。憑證是會計工作成果的直接表現(xiàn),，凝聚著會計工作人員的智慧與汗水，能夠熟練的知悉掌握憑證所蘊含的內(nèi)容,，也算是為以后的工作打好了扎實的基礎,。

在財務部實習的幾個月里，感受頗深,，同時也讓我掌握許多會計工作的理論知識,。第一、會計工作是一項枯燥的工作,，要耐得住寂寞,。因為作為一名會計基本上每天都要坐在電腦前做憑證、審核金額,，為大家報銷費用,。第二、要認真仔細,，容不得一絲粗心大意,。會計工作涉及很多金額和會計科目，稍一粗心,，就可能把其中的一點寫錯,，這看似小小的失誤也許會釀成天大的后果。第三,、不斷思考和學習,。一方面，要從自己的工作中,，總結教訓,、積累經(jīng)驗，創(chuàng)造屬于自己的方法,，只有適合自己的方法,，才能更好的提高工作效率,。另一方面,，要不斷地從書本中汲取營養(yǎng)，豐富自己的知識,，不斷給自己充電,。

xx廠作為一家軍工性質的企業(yè)，從成立之初就對保密有著極高的要求,，畢竟保密工作的好與壞,，直接影響著國防事業(yè)的安危，保守國家秘密是每個員工義不容辭的責任,。其次,，質量是企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)的生命，不重視質量的企業(yè),，其產(chǎn)品就得不到市場的認可,，最終也將湮沒在歷史的長河中。再次,，安全是企業(yè)發(fā)展的前提,，事關職工的生命和國家財產(chǎn)的安全，因此全體員工都要認真學習安全文化,，提高安全意識,。保密、質量,、安全,，是壓在我們頭上的“三座大山”，這三根弦時刻要繃緊著,。

我相信：只要全體員工共同努力,，心往一處想，勁往一處使,，勇于奉獻,，萬峰廠的明天一定會更加輝煌美好!

轉正員工心得體會簡單篇十五

時光荏苒，轉眼間我來長沙正大已經(jīng)7個多月了,。在這段日子里,，我感覺自己獲得了很大的進步和成長，在生活與工作中,，都體會到了一個不一樣的自我,。在這段日子里，公司的領導和同事們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們的胸襟，同事們不斷追求和不斷進取的精神,。

踏入公司大門的那一刻,，一切都是陌生的，與其說陌生的不如說是嶄新的,。新的環(huán)境,、新的同事、新的知識都需要我去適應,、學習,、掌握。人事部同事深入的向我介紹了一下公司的基本信息和情況,，隨后,，我便開始融入了采購部這個小家庭,。

起初，感到一切都很茫然,，雖然我是學物流管理專業(yè),，了解很多物流和采購的專業(yè)知識，并參加學校的實訓課程,。但那也只是打仗前的操練和演戲,，與真實的采購還是第一次接觸，接觸下來才感受到采購員并不是想象中那樣簡單,，心中不覺氣餒,。所幸的是公司融洽的工作環(huán)境鼓勵著我，在領導的關懷和同事們的支持與幫助下,，我重拾信心,，積極投入工作，遇到不明白的問題我就虛心向同事前輩們請教,，多問多學,，立足于崗位工作，從基本做起,，不怕不會,，就怕不學、不問,。在業(yè)余時間,，我努力學習電腦知識，這樣就可以為以后的工作打下堅實的基礎,。

三個月后,，公司組織新人培訓，我也參加了,，這讓我更加了解了公司的基本情況和規(guī)章制度,，使我對正大有了充分的認知，并學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念,。

在這幾個月里,，我遇到了許多困難，碰到了許多的問題,。在解決的過程中,，也我學到了很多東西。對工作,，我始終將責任心放在首位，仔仔細細,，一絲不茍,，堅決杜絕錯誤的發(fā)生,，不敢有絲毫懈怠，否則費時費工,。從大學到社會的轉變,，心態(tài)的不斷調(diào)整，知識的不斷積累,，于我看來,，就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么,，就是每天進步一點點,。我一直努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中去,，融入到團隊當中,。許多人為我的進步也付出了努力，我內(nèi)心十分感激,。

在工作中,，很多簡單的問題對于剛畢業(yè)的我來說，都是可能成為難點,，但這不是解決不了的理由,，誰都需要經(jīng)歷這個過程。在不斷的學習,、不斷的摸索中,、去培養(yǎng)自己的自主學習能力、思考問題能力,。有句古話說的很好：活到老,，學到老。為生活而學,，為發(fā)展而學,，學會改變?nèi)松?向書本學習，向他人學習,，不斷的反省總結自身,，通過持之以恒的學習，加強心智磨煉和能力提升,。對我們這xx屆畢業(yè)生來說,，人員競爭激烈，知識更新?lián)Q代周期短,，新技術不斷發(fā)展,，但我們更應該保持好心態(tài)，隨時迎接挑戰(zhàn)。

轉正員工心得體會簡單篇十六

在當今競爭激烈的職場上,，員工們常常希望通過轉正申請來獲得穩(wěn)定的職位和更高的福利待遇,。作為一名員工，我也曾經(jīng)歷過這個過程,，并在轉正申請中積累了一些寶貴的經(jīng)驗與體會,。

第二段：明確目標與規(guī)劃

首先，在轉正申請前,，我明確了自己的目標和規(guī)劃,。我了解到一個穩(wěn)定的職位對我個人發(fā)展非常重要，而轉正是獲得這一穩(wěn)定職位的必經(jīng)之路,。因此,，我明確了自己希望在現(xiàn)有公司中得到長期發(fā)展的愿望，并根據(jù)這個目標制定了相應的規(guī)劃,。我努力加強技能和知識的學習,，通過提升自己的業(yè)務能力和綜合素質來為轉正提供充足的準備。

第三段：積極的態(tài)度與團隊合作

其次,，在轉正申請中,，積極的態(tài)度和團隊合作能力非常重要。作為一名員工,，積極主動地完成工作,，主動解決問題，合理分配工作時間和精力,，都是展現(xiàn)自己積極態(tài)度的重要表現(xiàn),。此外，與團隊的合作和協(xié)作也是轉正申請中不可忽視的因素,。我時刻保持與同事之間良好的關系,，并加強協(xié)作能力，提升團隊成績,。通過與團隊共同努力,，我不僅得到了同事們的認可和信任，也增強了自己的團隊合作精神,。

第四段：突出自己的亮點

另外,，轉正申請中需要突出自己的亮點和個人價值。我通過參加培訓課程和項目經(jīng)驗,，獲得了相關資格證書和豐富的實踐經(jīng)驗,。在轉正申請中，我將這些亮點和個人價值準確地呈現(xiàn)給公司,，以證明自己能夠為公司帶來價值,，并在未來的工作中繼續(xù)努力。同時，我注重與領導和上級保持良好的溝通和反饋,，及時調(diào)整自己的工作方向,，獲取更多的成長機會,，并展示自己的主動性和潛力,。

第五段：總結與展望

最后，在轉正申請的過程中,，我也深刻地認識到自己的不足和需要提高的地方,。我通過轉正申請的失敗和反思，意識到自己在個人職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃方面還有很多需要進一步努力和提升的空間,。因此,，我會持續(xù)不斷地學習和成長，努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,。我相信,，只有不斷超越自己，才能立于不敗之地,，并在職場中取得更好的發(fā)展,。

總結：轉正申請是員工個人發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，它不僅要求員工具備扎實的業(yè)務能力和團隊合作精神,，更需要員工擁有明確的目標和規(guī)劃,，積極的態(tài)度和謙虛的心態(tài)。通過轉正申請的經(jīng)歷,，我深刻認識到自己的不足,，同時也充分意識到自己的潛力和發(fā)展空間。轉正申請是一個不斷成長和提升的過程,，它讓我更堅定了自己在職場中不斷前行的決心,。只有在不斷超越自己的過程中，我相信自己能夠在職場中不斷取得更好的成就,。

轉正員工心得體會簡單篇十七

轉正是每個職場人士都期盼的一個階段,，在這個階段，仿佛所有的付出都有了回報,，也意味著未來的發(fā)展會更加廣闊,。然而在轉正之前，每個人都需要通過一定的考核來證明自己的實際能力和上進心,。本文將從個人角度出發(fā),，總結自己轉正的心得體會，為那些即將面臨轉正的員工提供一些參考,。

第二段：轉正之前

在轉正之前,，一定要對自己努力的付出充滿信心。無論是加班到深夜，還是搶在期限前完成任務,，每個細節(jié)都能證明你的專業(yè)能力和工作態(tài)度,。另外，盡可能積極地和同事溝通,，向同事請教關于工作的問題以及提出自己的合理想法,。最后，及時總結自己的工作經(jīng)驗,，并對以前犯過的錯誤進行改進,，這將有助于你在面試時體現(xiàn)自己的實際能力。

第三段：轉正中

在轉正階段中,，要時刻提醒自己保持積極的內(nèi)心和良好的心態(tài),。即使在遇到棘手的情況時也要冷靜思考，在工作中不斷地吸取經(jīng)驗和各種知識,。此外,，多從同事的角度出發(fā)，學會站在其他人的位置思考問題,，不斷吸收其他人的建議,，完善自己的工作能力。

第四段：轉正后

轉正后,，你并沒有真正地到達了終點,，你需要時刻保持謙虛和上進心。盡可能地了解公司的工作規(guī)定和方針意見,，更好地適應公司的企業(yè)文化,。此外，刻苦學習一些與本職工作相關的知識和技能,，開展更廣泛的學習活動來提高自己的能力,，讓自己不斷地從專業(yè)技能到趨勢預測上不斷前行。

第五段：總結

在學習過程中,，我們需要思考如何不斷提高自己的能力,，以滿足公司的要求和期望。通過在不斷的實踐中培養(yǎng)好習慣,，不斷總結提高經(jīng)驗,。及時與同事溝通，及時反饋自己的情況,，不斷調(diào)整自己的角色,，不斷完善自己的知識鏈，并逐漸成為一個更加成熟和有信心的職場人士,。

轉正員工心得體會簡單篇十八

經(jīng)過實習期的三個月之后,，我如愿的轉正了,，成為了公司的正式一名員工了，我真的很高興,，這是對我實習期工作的認可,，也是公司對我的信任，我也會在之后的時間里,，更加認真努力的做好自己的工作,，提高工作效率，增強工作能力,，為公司的發(fā)展提高自己應盡的那一份力量,。

我能夠轉正首先也是要感謝公司對我的看重和信任,，我從剛來公司上班的時候,，我就很喜歡公司的工作的氛圍，每個部門的工作都安排的井井有條,，每個部門的員工都有自己應該做的工作,，每個人做好手上的工作，一切推動公司快速高效的運轉,。這讓我一個剛進來的新人看的很舒心,，就給了我想留下來，想在這里工作的契機,。

我在實習期這三個月的時間里,，針對自己的工作崗位開始了不同程度的學習和探究，在最開始的時候,，我跟著部門主管了解公司的大致的公司吧背景,，了解公司大概的規(guī)章制度，為我以后能夠更好的展開工作打好基礎,。之后就是開始上手自己的本職工作了,，對于自己的本職工作，我是因為自己對這方面很感興趣,，在我看來,，我覺得興趣是最好的老師，在我的身上真的很適用,，我因為感興趣,，想做這份工作，所以在工作的時候,，我愿意花更多的精力放在這份工作上面,，在實習期中，我不放過任何可以學習的機會,，在部門有什么大項目的時候,，雖然沒有讓自己參與,，但是卻也會隨時的關注著，看著別的同事是怎么工作的,，怎么給公司帶來收益的,，這也是我能在眾多實習生中脫穎而出的原因吧。

我在自己的工作崗位上面,，每天兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,，在空余的時間里就用來學習，也是很感謝公司的其他同事,，在我不懂的問題,，或者我想請教的問題上面，他們都很樂于幫助我,，我能上手的比其他人快,，也是少不了同事的幫助，可能正是因為我的努力吧,，在實習期間,，領導就讓我接手公司的一個大的項目，雖然只是參與,，但是我也是很高興的,，因為可以更加近距離的學習到東西，在項目開展的整個過程中,，我都參與了,，根據(jù)項目的成果，我還總結了一些經(jīng)驗,，這些都是我之后工作上的“法寶”,。

現(xiàn)在的我是一名正式員工了，我會繼續(xù)做好自己的工作的,，一定不負辜負公司領導對我的信任,。