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2022年青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文

格式:DOC 上傳日期:2022-07-01 16:00:28
2022年青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文
時(shí)間:2022-07-01 16:00:28     小編:HLL

很多青年干部走上工作崗位,都曾帶著壯懷激烈的理想和造福家國(guó)的情懷,,但隨著時(shí)間的流逝,當(dāng)初的斗志也許會(huì)慢慢消磨,。下面是小編整理的2022年青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文的內(nèi)容,供大家參考閱讀,。

2022年青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文

12月15日至12月23日,我有幸參加了組織人事處安排的為期7個(gè)半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班,,感到受益匪淺。在這里向大家匯報(bào)一下我參加培訓(xùn)的體會(huì),。

在培訓(xùn)中,我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入思考,,踴躍參加班級(jí)和小組討論,,共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路,交流各單位成熟的經(jīng)驗(yàn)和好的做法,,努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論水平,,同時(shí)正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,,做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤,。

培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團(tuán)隊(duì)》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程,內(nèi)容豐富,、針對(duì)性強(qiáng),。從溝通到建立團(tuán)隊(duì),從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,,從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維,一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維,,使我不斷地思考、提高,,增長(zhǎng)了見識(shí),,開闊了思路,。尤其是通過(guò)如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn),使我真正認(rèn)識(shí)到了什么是企業(yè)文化,、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作,,對(duì)于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自己粗淺的認(rèn)識(shí)和思考,。

一、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,。 日常工作中,我們?cè)趫?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),,總會(huì)遇到一些問題,。而對(duì)待問題有兩種選擇,。一種是面對(duì)問題,一籌莫展,,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,,任務(wù)也不會(huì)完成;一種是不怕問題,想方設(shè)法解決問題,,千方百計(jì)消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù),。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,,我們會(huì)不由自主的問到,,同是一項(xiàng)工作,,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題,。我們常說(shuō),觀念決定思路,,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn),、天地寬,,觀念的力量是無(wú)窮的,。一些成功企業(yè)也認(rèn)為,有什么樣的思想觀念,,就有什么樣的工作效果,。觀念轉(zhuǎn)變,,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力,。只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,,企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,。

二、 提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人,,認(rèn)真做事 。我們常說(shuō),,誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人,,認(rèn)認(rèn)真真做事,。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn),,做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中,,常常是有制度,有措施,,也有違章。究其原因,,就是一個(gè)態(tài)度問題,一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題,,一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí),、做事是否認(rèn)真的問題,。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局,就象我們園區(qū)一樣,,規(guī)模越來(lái)越大,更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,,誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項(xiàng)決策。要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作,,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無(wú)小事,,工作就意味著責(zé)任,,無(wú)論在任何崗位,,無(wú)論做什么工作,都要懷著熱情,、帶著情感去做,而且要竭盡全力,、盡職盡責(zé)地做好,。要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處體現(xiàn)出服從,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,。

三,、 提高執(zhí)行力就要做到面對(duì)困難,,勇往直前。 唯物辯證法認(rèn)為,,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,毛澤東同志也說(shuō)過(guò),我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難,,世上無(wú)難事,只怕有心人,。回想我們園區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時(shí),,面對(duì)征地難題,,我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說(shuō)農(nóng)民,,講道理,擺事實(shí),,最終平穩(wěn)順利地克服困難,順利的完成拆遷征地的各項(xiàng)工作任務(wù),。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識(shí),這也正是我們?cè)趫?zhí)行中必須要堅(jiān)持的,,記住,這是你的工作,,無(wú)論你在工作中遇到多大的困難,你都要全力以赴完成它,。

四,、 提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好,,只有更好。 當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jī),,受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),總是說(shuō),,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,,爭(zhēng)取更大的成績(jī),。這是一種戒驕戒躁和誠(chéng)實(shí)謙虛的表現(xiàn),但也同時(shí)說(shuō)明了一個(gè)道理,,那就是,無(wú)論干什么工作,,做什么事,雖然取得了一定的成績(jī),,但絕不是最終的,,只能算是階段性的勝利,,還要再接再厲,好上加好,。

以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會(huì).請(qǐng)老師,、同學(xué)們批評(píng)指正。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄餐?、加?qiáng)交流,為實(shí)現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力,、不斷前進(jìn)!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年。

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