欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 第一季度工作總結(jié)報告部隊(優(yōu)秀14篇)

第一季度工作總結(jié)報告部隊(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-20 13:12:02
第一季度工作總結(jié)報告部隊(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-10-20 13:12:02     小編:GZ才子

隨著社會不斷地進(jìn)步,,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇一

酒店班子根據(jù)總店的要求,年初制定了全年工作計劃,,提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路,,一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”,二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等,??傮w思路決定著科學(xué)決策,指導(dǎo)著全年各項工作的開展,。酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門主管,、領(lǐng)班,團(tuán)結(jié)全體員工,,上下一致,,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收,、創(chuàng)利,、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn),,取得了頗為可觀的業(yè)績,。

1、經(jīng)營創(chuàng)收,。酒店通過調(diào)整銷售人員,、拓寬銷售渠道、推出餐飲績效掛鉤等相關(guān)經(jīng)營措施,,增加了營業(yè)收入,。

2,、管理創(chuàng)利。酒店通過狠抓管理,,深挖潛力,,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,,在人工成本,、能源費(fèi)用、物料消耗,、采購庫管等方面,,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制,。

3,、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。酒店通過引進(jìn)品牌管理,,強(qiáng)化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑,、問候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn),,加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善了窗口形象,,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn),。

4、安全創(chuàng)穩(wěn)定,。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預(yù)案,,做到了日常的防火、防盜等“六防”,,幾乎未發(fā)生一件意外安全事故,。

二、與時俱進(jìn),,提升發(fā)展,,酒店突顯改觀

酒店領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,組織指導(dǎo)全體員工,,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級會議精神,。結(jié)合酒店經(jīng)營、管理,、服務(wù)等實際情況,,與時俱進(jìn),提升素質(zhì),,轉(zhuǎn)變觀念,。在市場競爭的浪潮中求生存,使整個酒店突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上,。酒店經(jīng)理大會,、小會反復(fù)強(qiáng)調(diào),干部員工要有緊迫感,,應(yīng)具上進(jìn)心,,培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技,,沒有什么深奧的學(xué)問,。關(guān)鍵是人的主觀能動性,是人的精神狀態(tài),,是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,,是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。店級領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對部門主管,、領(lǐng)班及員工的各項培訓(xùn)交流,,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野,學(xué)習(xí)進(jìn)取,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值,,并感受人生樂趣,。因而,相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了,,則代之以互通信息,、互為補(bǔ)臺、互相尊重;經(jīng)理帶領(lǐng)著主管,、領(lǐng)班及其員工,,加班加點,任勞任怨,,工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),,為酒店的窗口形象增添了光彩。

三,、品牌管理,,酒店主抓八大工作

在今年抓“三標(biāo)一體”6s管理的推行認(rèn)證過程中,酒店召開了多次專題會,,安排了不同內(nèi)容的培訓(xùn)課,,組織了一些驗審預(yù)檢等。這些大大促進(jìn)并指導(dǎo)了酒店管理工作更規(guī)范地開展,。同時,,酒店引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)酒店成功經(jīng)驗,,結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作計劃,,酒店主要抓了以下工作。

(一)以效益為目標(biāo),抓好銷售工作

1,、渠道拓寬,。一是劃分渠道科學(xué),,二為分解指標(biāo)合理,,三能激勵大家的工作責(zé)任心和促銷的主動性,四可逐步再次減員增效,,五則明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績的提升,。

2、窗口形象,。前廳除充分利用酒店給予的餐提政策,,加大促銷力度外,還特別重視塑造酒店的窗口形象,。其一,,合理推銷,保證酒店利益最大化,。加強(qiáng)對前廳在接待結(jié)帳等工作流程上的修訂完善,,尤其是結(jié)帳時采用了“賓客結(jié)算帳單”,減少了客人等待結(jié)帳的時間,,改變了結(jié)帳的繁瑣易錯。加強(qiáng)主管的現(xiàn)場督導(dǎo),。通過增加主管去前臺的站臺時間,,及時解決了客人的各種疑難問題,并對員工的微笑服務(wù)方面起到了檢查督導(dǎo)作用,。加強(qiáng)主管和領(lǐng)班的雙檢查工作,。

3、投訴處理,。吧臺崗位,,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題,、反映情況,、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方,。本著“賓客至上,、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管,、領(lǐng)班,,直至前臺接待人員,,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,,還能化解矛盾,,妥善處理大大小小的客人投訴。爭取了較多的酒店回頭客,。

(二)以改革為動力,,抓好餐飲工作

用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下,若超額完成或未完成營收指標(biāo),,則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額,。這種績效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的管理者,、服務(wù)員,、廚師等人員以無形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負(fù)面的影響;另一方面,,卻使大家變壓力為動力,,促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作,。

2,、競聘上崗。酒店除了分配政策作了改革,,用人,、用工機(jī)制也較靈活。管理者能上能下,,員工能進(jìn)能出,,依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,這些皆利于酒店的政令暢通,,令行禁止,。當(dāng)然,主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力,,也自然會產(chǎn)生一些逆反后果,。但總體看來,酒店將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位,,將認(rèn)真工作的員工提為領(lǐng)班,,將不稱職的予以勸退等,多多少少推動了餐廳各項工作的開展,,為力爭完成營收指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證,。

3、試菜考核,。酒店要求廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,,由店級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分,,考核廚師的業(yè)務(wù)水平,同時對基本滿意的新菜建議推銷,。此外,,對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵,對業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時調(diào)換等,。

(三)以降耗為核心,,抓好維保工作

1、八字要求,。根據(jù)關(guān)于節(jié)電節(jié)水的通知精神,,酒店總經(jīng)理辦公會專題研究決定,在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上,,再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求,。即一要關(guān),二要小,,三要隔,,四要定,五要防,,六要查,,七要罰,八要宣,。

2,、采購把關(guān)。采購部在工作中努力做到節(jié)約開支,,降低成本,,積極走訪市場咨詢商家,努力做到貨比三家,,堅持同等價格比質(zhì)量,,同等質(zhì)量比價格,,嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),。堅持制度原則,凡是支出金額較大的采購計劃,,都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批,。做好預(yù)算費(fèi)用開支,控制采購費(fèi)用的支出,。

(四)以“準(zhǔn)則”為參照,,抓好培訓(xùn)工作

1、店級講座,。按照酒店年初制定的全員培訓(xùn)計劃,,參照《員工待客基本行為準(zhǔn)則》20字內(nèi)容,,由店級領(lǐng)導(dǎo)組織召集對部門經(jīng)理、主管,、領(lǐng)班及待客服務(wù)人員的專題培訓(xùn),,重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識,、禮貌待客,、案例分析等。受訓(xùn)人員在思想認(rèn)識和日常工作中,,皆得到不同程度的感悟和提升,。

2、部門培訓(xùn),。酒店組織培訓(xùn)的同時,,每月有計劃,自行對本部門員工進(jìn)行“20字”準(zhǔn)則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn),。抓好對各崗位的培訓(xùn)工作,,做到“日日有主題,天天有培訓(xùn)”,。分階段,、分內(nèi)容對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。前臺的接待,、收銀每天早班后利用業(yè)余時間進(jìn)行培訓(xùn);主管,、領(lǐng)班每兩周進(jìn)行一次培訓(xùn),全體員工每月一次的培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識,、接待、推銷技巧,、案例分析,、應(yīng)急問題處理等。通過培訓(xùn),,員工的整體素質(zhì)提高了,,業(yè)務(wù)水平提高了,客人的滿意度也提高了,。

四,、酒店仍存二類問題

上半年的工作,經(jīng)過全店上下的共同努力,,成績是主要的',。但不可忽略所存在的問題。這些問題,,有些來自于客人投訴等反饋意見,,有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的,。用酒店的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,問題之明顯,、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程,。

1、管理水準(zhǔn)有待提升,。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng),、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”;三表現(xiàn)在“人治”管理,、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生,。

2、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化,。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),,酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,,縱向比較有優(yōu)有劣,。中午與晚上、平時與周末,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,,都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是,,有些崗位的部分員工,,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動,,接待服務(wù)不周到,,處理應(yīng)變不靈活。

通過對酒店工作進(jìn)行回顧總結(jié),,激勵鞭策著全店上下增強(qiáng)自信,,振奮精神,發(fā)揚(yáng)成績,,整改問題,。并將制訂下半年的管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃,,以指導(dǎo)全年酒店各項工作的全面開展和具體實施,。

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇二

時間飛逝,,我來到渡口社區(qū)工作有兩個月了,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,我堅定信念,,服務(wù)群眾;努力工作,,提高自身綜合能力;虛心學(xué)習(xí),,認(rèn)真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,,豐富了求實的經(jīng)驗,,加深了自己對基層工作的認(rèn)識,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、立足本職工作,,做好領(lǐng)導(dǎo)助手,腳踏實地為群眾服務(wù),。

按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,,我主要從事社區(qū)便民服務(wù)室接待工作。在兩個月中,,我緊緊圍繞社區(qū)實際情況,,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,,力爭務(wù)實穩(wěn)重高效的工作,。

二、經(jīng)受磨練,,刻苦鉆研

努力提高各方面的才干從事多種工作開展的同時,,我努力的在工作中學(xué)習(xí)、實踐中提升,,多研究多總結(jié),,力求做每一件事,每一項工作,,能夠更好的完成,。

1、注重總結(jié),,力求盡快提高文字水平

農(nóng)村工作,,千頭萬緒,業(yè)務(wù)多,,專業(yè)性強(qiáng),,開展工作涉及面廣。這迫切的需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針,、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的有關(guān)理論,,還要不斷掌握和了解社區(qū)的新問題、新情況,,采集相關(guān)信息,,深入到群眾中去了解群眾、關(guān)心群眾。兩個月中,,我共接待上級領(lǐng)導(dǎo)及群眾150余人次,。主要為社區(qū)及群眾出各類證明、寫各類申請,、報告等,。為了盡快提高自己的文字工作水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)報刊,、雜志上的一些理論性文章,,學(xué)習(xí)了各類應(yīng)用文寫作,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵,。同時,,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、報告,,對于一些綜合性的會議(工作會議,、專題會議),我都會積極的參與,,仔細(xì)記錄內(nèi)容,,認(rèn)真的學(xué)習(xí)揣摩,以便在實踐中能更好的運(yùn)用,。

2,、工作決策,積極參與,,努力在日常工作中積累經(jīng)驗為了能盡快進(jìn)入工作角色,,不斷積累經(jīng)驗,增長自己的才干,,在日常工作中,,我積極協(xié)助同事開展工作。

在征兵工作和創(chuàng)國家衛(wèi)生城市工作中,,我積極參與,,并深入群眾中作了廣泛宣傳。日常工作中的積極參與和努力實踐,,豐富了我的閱歷,,積累了我的工作經(jīng)驗,。

三,、深刻認(rèn)識基層工作的意義,堅定信念,,好好工作我知道在基層鍛煉是成長的必修課,。

基層工作是整個社會的縮影,。通過基層工作可以了解和熟悉社會,掌握生存和發(fā)展的能力,。只有在基層,切實了解百姓的所思,、所需,,將來工作才能少走彎路,少出偏差,。我要好好珍惜這寶貴的機(jī)遇,,努力增加本領(lǐng),通過實際工作來鍛煉自己的意志,,磨煉自己的品行,,堅定信念,好好工作,。我深知:只有面對著社會的驚濤駭浪,,體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能、堅毅的品格,,培養(yǎng)出周到細(xì)致的辦事能力和遇難則上的精神面貌,,才有可能更好的為人民服務(wù)。

四,、以苦為樂,,甘于寂寞,發(fā)展和提高自己

來到新的環(huán)境,,清苦和寂寞總是難免的,。“孤獨刺痛心靈的同時,,常常會引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,,往往也會掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進(jìn)行思考的最佳時期,,是一個人在認(rèn)識上,、習(xí)慣上發(fā)生蛻變與進(jìn)步的關(guān)鍵時刻。對這種關(guān)鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會,,也許花幾倍時間都無法領(lǐng)悟,。我會好好珍惜這大好時間,以苦為樂,,與寂寞為伴,,多思考、多充電,,不斷提高自己的思想境界和道德情操,。同時,,多讀書、讀好書,,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí),,努力掌握各類應(yīng)用文的寫作要領(lǐng),不斷豐富和發(fā)展自己的知識結(jié)構(gòu)體系?,F(xiàn)在,,每天的報紙和新聞財經(jīng),成了我的必修課,,國家的最新決策,,市、區(qū)的最新政策成了我的關(guān)注對象,。我會繼續(xù)堅持下去,,努力加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng),不斷提高服務(wù)本領(lǐng),,快速的成熟起來,。

兩個月中,多類別,、多崗位的實踐,,讓我受益菲淺。我深知,,自身閱歷淺,、經(jīng)驗薄,還有很多不足需要完善,。我會以時間的積累為載體,,用堅定的信心當(dāng)航標(biāo),以實干的激情作動力,,腳踏實地的好好鍛煉,。不斷學(xué)習(xí),不斷實踐,,不斷進(jìn)取,,自強(qiáng)不息,奮斗不止,,努力使自己快速成熟起來,,做一個合格的人民公仆。

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇三

2018年第一季度以來,,中心黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,堅持深入貫徹落實黨的十九大精神,認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動,,以建立學(xué)習(xí)型黨組織,、強(qiáng)化中心建設(shè)為目標(biāo),,圍繞年度重點工作,積極推進(jìn)政治思想,、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和隊伍建設(shè),,推動中心各項工作順利開展,,取得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、主要成績及做法

1,、強(qiáng)化組織建設(shè),,黨建基礎(chǔ)工作全面加強(qiáng)

一是加強(qiáng)制度建設(shè),。根據(jù)中心實際,先后制定了年度工作計劃,、黨支部《議事決策制度》,、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責(zé)共20項,。

二是按規(guī)定程序重新選舉了支部委員,,并明確了具體分工。

三是組建了黨員活動室,,制作了黨建宣傳欄等,。

四是按時召開黨員大會及支部會議,認(rèn)真討論黨建及中心的各項工作,,保障了支部工作的正常開展,。

2、踐行為民務(wù)實清廉,,群眾路線教育實踐活動深入開展

按照局黨委的安排,,我們制訂了《實施方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,,通過堅持集中學(xué)習(xí),、個人自學(xué)和外出參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,進(jìn)一步堅定理想信念,,同時扎實開展正風(fēng)肅紀(jì)活動,,全面改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范執(zhí)法行為,,強(qiáng)化職工隊伍建設(shè),,提高服務(wù)群眾的能務(wù)和水平。我們嚴(yán)格按照上級的要求,,認(rèn)真完成各項規(guī)定動作,,搞好自選動作,,在局系統(tǒng)首先制定了正風(fēng)肅紀(jì)提示卡和宣傳展板,與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書8份,、承諾書13份,,舉行一次群眾路線教育實踐知識答題活動。

通過教育實踐活動,,班子團(tuán)結(jié)務(wù)實,,廉潔從政,創(chuàng)新和處理復(fù)雜問題的能力進(jìn)一步提高,,職工隊伍穩(wěn)定,,富有活力和戰(zhàn)斗力,四風(fēng)問題實現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn),。

第一季度,,共組織干部職工學(xué)習(xí)達(dá)124小時,同時結(jié)合群眾路線教育實踐活動,,按照中心實際,,制訂出臺了《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法十條禁令》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為的通知》等文件,,落實縣局的決策部署,,進(jìn)一步端正執(zhí)法理念,全面規(guī)范執(zhí)法行為,,得到了局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題,積極與村領(lǐng)導(dǎo)溝通,、協(xié)調(diào),,向縣局及兄弟單位匯報情況,最終妥善解決了該村群眾擔(dān)憂的安全問題,,得到了村干部及群眾的理解和支持,。

3、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,班子和職工隊伍素質(zhì)不斷提高,。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),,行業(yè)形象全面提升,。

5、抓好精神文明建設(shè),,職工的向心力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),。

一是組織中心全體職工認(rèn)真開展了登山活動,第一季度共組織活動16次,,平均每名職工參與4次,,全員參與率達(dá)到了100%,。

二是豐富職工業(yè)余文化生活,為職工購買了象棋,、乒乓球,、羽毛球等鍛煉器材,領(lǐng)導(dǎo)帶頭騎車上下班,,并積極倡導(dǎo)全體干部積極參與,,通過這些活動拉近了距離,既鍛煉了身體,,又緩解了緊張壓力,。

四是積極創(chuàng)建縣級“文明單位”,第一季度迎接了縣文明辦的檢查,。

6,、抓好安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)工作能力進(jìn)一步提升,。

按照一崗雙責(zé),,黨政同責(zé)的要求,,黨支部全面加強(qiáng)單位及轄區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作,。

一是搞好客運(yùn)站場管理工作。起草制訂了10項站場管理制度,、進(jìn)出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬,,投入資金3000元購置安全消防和安全檢查設(shè)備,設(shè)置防火沙3處,。

二是全面排查整改安全隱患,。堅持每月對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查,共排除安全隱患8起,。

二,、存在問題

半年來,支部黨建工作取得了一定成效,,為完成中心各項工作發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。但也還存在很多不足:

一是黨務(wù)工作開展的力度還不夠,缺乏活力;

二是黨建活動開展得不夠豐富多采,,形式單一;

三是學(xué)習(xí)還不夠深入,,缺乏系統(tǒng);

四是部分干部職工對群眾路線教育活動思想認(rèn)識還比較差模糊,存在懈怠,、自滿自足現(xiàn)象,,對黨的群眾路線教育活動的長期性認(rèn)識不足。

以上便是第一季度以來的工作情況,,通過一季度來的努力工作,,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,在今后的工作中,我們要做得更?

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇四

2018年第一季度,,黨支部在局黨委的和分局領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和大力支持下,,認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神,全面推進(jìn)我站黨組織建設(shè),,進(jìn)一步提高黨建工作水平,,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,,努力營造風(fēng)清氣正公路發(fā)展環(huán)境,,認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè),現(xiàn)將第一季度黨建工作總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí),、宣傳工作,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策

一是認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí),、宣傳,、執(zhí)行黨中央和分局黨委的各項決議,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,,統(tǒng)一黨員干部職工的思想,。

二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),年初制定了我站年度學(xué)習(xí)計劃及安排,,并落實到各負(fù)責(zé)人,,定時檢查監(jiān)督,做到學(xué)習(xí)有記錄,、有討論,、有心得,將黨的十九大精神及局,、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“營造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”、“文明樹品牌,、服務(wù)樹形象”等文件精神,,并撰寫學(xué)習(xí)心得。

二,、加大黨建工作力度,,深化黨建規(guī)范化管理

一是年初制定了黨支部工作安排,認(rèn)真按照支部及工作安排進(jìn)行落實,,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工,,堅持做到活動有記錄,內(nèi)容豐富,及時收集黨建工作資料,,做到資料齊全,、整理規(guī)范。

二是創(chuàng)新工作方法,,理清工作思路,,夯實黨建工作基礎(chǔ),積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,,開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議會議,,會上黨員認(rèn)真總結(jié)了自己在2018年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的不足,明確了2018年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的努力方向,,并接受了廣大職工的評議 ,。

三是努力開展好“營造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”活動 ,制定了活動安排,,細(xì)化了活動內(nèi)容,,活動第一階段廣泛征求意見、建議,,并認(rèn)真整理匯總,,將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段,組織干部職工依據(jù)個人工作職責(zé)深刻自查自糾,,撰寫個人工作分析報告,,查找不足,尋找整改方向,。努力創(chuàng)新載體,,通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,、“迎新春職工聯(lián)誼活動”“學(xué)習(xí)雷鋒精神,、亮服務(wù)環(huán)境”“六比六看演講比賽”等活動,落實風(fēng)清氣正活動精神,,確立了“學(xué)習(xí)日”,、“環(huán)境衛(wèi)生日”將活動開展常期堅持。

四是加大“五好黨支部”的創(chuàng)建力度,,通過簽訂黨員承諾書等方式,,組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”,開展黨員崗位“星級”評比活動,。加強(qiáng)對入黨積極分子的駕馭培養(yǎng)和考察,,建立了入黨積極份子檔案,嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作預(yù)審制,、公示制,、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書,。

三,、加強(qiáng)對黨員的教育管理

一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,,以學(xué)習(xí)黨的十九大精神為重點,共同把我站黨支站工作切實開展好,,通過“三會一課”制度,,即支部生活會、黨員大會,、民主生活會和黨課的學(xué)習(xí),,充實黨員的思想陣地,為建設(shè)一只高素質(zhì)的黨員隊伍,,提供思想保證,。

二是年初開展了民主評議黨員活動,黨員通過民主評議總結(jié)經(jīng)驗尋找不足,,接受檢閱,,認(rèn)真批評與自我批評,一季度黨員講黨課,,以黨課競賽的方式,,兩名黨員以風(fēng)清氣正活動及六比六看活動為黨課內(nèi)容,與全站黨員進(jìn)行了講解,、交流,,增強(qiáng)了黨員的先進(jìn)性。

四,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨風(fēng)黨紀(jì)教育

一是年初與局簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到每一位黨員。

二是建立監(jiān)督機(jī)制,,設(shè)立了舉報箱,、公布了舉報電話。

三是加強(qiáng)黨員和干部的作風(fēng)建設(shè),,自覺做到八個堅持,、八個反對,以行風(fēng)評議為載體,狠抓行風(fēng)建設(shè),,樹立窗口形象,。

四是劃分了黨員責(zé)任區(qū),真真發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。對黨員進(jìn)行注冊登記,,按照新的黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),及時收繳黨費(fèi),,做到黨費(fèi)繳納及時,,賬目清楚。

五、抓好精神文明創(chuàng)建

根據(jù)局黨委部署,,我站狠抓精神文明建設(shè),,主要是開展“學(xué)樹創(chuàng)”、“文明樹品牌,、服務(wù)樹形象”等活動,。在深入開展各項活動中,我站積極扎實的開展了各項活動,,即有實施方案和計劃,,有學(xué)習(xí)安排和總結(jié),第一季度干部,、職工按照學(xué)習(xí)安排完成學(xué)習(xí)筆記,,板黑辦報4期,橫幅四條,,每人撰寫心得5篇,。宣傳展板16塊,加強(qiáng)團(tuán)支部和工會工作,,利用收費(fèi)員輪休時間及各節(jié)假日,,以黨支部為主,開展各種文化活動,,使職工在輕松的活動中,,自我放松調(diào)節(jié),以減緩繁忙工作帶來的壓力,。

總之,,收費(fèi)站黨建工作取得初步成效,各項工作逐步規(guī)范,,但存在問題也很多,,需要積極改進(jìn)。我們會找出差距,,近一步樹立目標(biāo)和信心,。今后我們要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心工作,,加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè),抓好思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),,提高認(rèn)識,、解放思想、求真務(wù)實,、真抓實干,,推進(jìn)支部建設(shè)和各項工作再上新臺階。

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇五

第一季度以來,黨支部在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,我們結(jié)合本部門的具體情況,,緊緊圍繞學(xué)院的中心工作,積極有效的開展各項活動,,取得了一定的成績,,積累了一些經(jīng)驗,現(xiàn)總結(jié)如下:

1,、選舉產(chǎn)生第三黨支部支部委員會,,支部委員會成員由_、_x,、_組成,,已報學(xué)院黨委批準(zhǔn),同時劃分為兩個黨小組,。

2,、加強(qiáng)對黨支部責(zé)任區(qū)中的教師的引導(dǎo)和教育工作,認(rèn)真做好入黨積極分子的教育,、考察和培養(yǎng),,本季度又有_x等6人向黨組織地遞交入黨申請書。

3,、組織黨員學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》等,,做好黨內(nèi)各種宣傳工作。

4,、認(rèn)真組織開展“樹師德形象,,建文明校風(fēng)”的各項活動。

1)組織教師參加獅子壩義務(wù)植樹,,開展“文明潔凈校園從我做起”,,做好衛(wèi)生、綠化工作,。

2)組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,,積極參加答題,并在學(xué)生中做好宣傳,。

3)組織教師撰寫師德或職業(yè)道德或誠信的論文(要求每篇不少于_字),。如:《加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)》、《關(guān)于師德修養(yǎng)的思考》,、《關(guān)于“誠信”理念》,、《明禮誠信情趣高雅》、《高職學(xué)生職業(yè)道德教育探索》等,。

4)組織一次學(xué)生座談會,,交流師生開學(xué)以來教與學(xué)的情況,,更好為學(xué)生服務(wù)。

5)“_x”征文,,各教研室推薦一篇文章參加比賽,。

5、組織第三黨支部黨員和責(zé)任區(qū)的女教師和入黨積極分子參加“三八”節(jié)的考察學(xué)習(xí)活動,。

7,、利用校園網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真做好“師德”、“職業(yè)道德”,、“我與誠信”宣傳等工作,。

8、做好學(xué)院職工代表大會的前期準(zhǔn)備工作,,認(rèn)真審議職代會的有關(guān)材料,,收集職工的意見和建議。

9,、加強(qiáng)對職工的職業(yè)道德教育,,認(rèn)真做好教師的月度考核工作。

10,、積極開展多種形式的教研活動,,組織市級多媒體教學(xué)公開課、集體備課形成制度,。

11,、積極組織教師參加多媒體教學(xué)課件制作及教學(xué)比賽。

一,、自覺加壓,,不斷提高自己,確保勝任工作結(jié)合工作需要,,始終自覺主動地加強(qiáng)經(jīng)濟(jì),、法律、金融等各方面知識的學(xué)習(xí),,注重自身素養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)各類政策理論,學(xué)習(xí)有關(guān)管理方法,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、應(yīng)急處置等方面的經(jīng)驗,立足本職崗位,,學(xué)用結(jié)合,,堅...

20_年,公司黨總支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在局各職能部室的支持幫助下,,堅持以十九大精神為指導(dǎo),緊貼公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作實際,,圍繞經(jīng)濟(jì)效益,,解放思想、積極進(jìn)取,,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先...

_學(xué)校黨支部在中心校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,,始終把落實責(zé)任制工作擺在校黨支部工作重要的位置,,堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,,中層各負(fù)其責(zé),,有力地推動了學(xué)校黨風(fēng)廉...

一、碩第四黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作,,書記,、副書記、組織委員分工合作,,工作氣氛緊張,、嚴(yán)肅、活潑,、民主,。20_年,在“社會主義榮辱觀”的督促下,,在《_文選》的學(xué)習(xí)中,,在上級各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)心和幫助下,,在《社會主義榮辱觀實踐對...

20_年_黨支部工作總結(jié) 結(jié)合創(chuàng)建初期面臨的任務(wù)重,、困難大的實際,一手抓業(yè)務(wù)建設(shè),,一手抓黨建工作,,較好地完成了上級黨組織交給的各項任務(wù),保障了各項創(chuàng)建工作的順利完成,。

一,、高度重視黨建工作,建立健全黨的組織20_年_科技處在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下,,在校黨委,、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立大局意識,、責(zé)任意識,、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識,,努力探索科技管理工作的新思路、新方法,,較好實現(xiàn)科技工作的健康持續(xù)發(fā)展,。

20_年度,我局機(jī)關(guān)黨委在市直機(jī)關(guān)工委和市林業(yè)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,,以開展三個建設(shè)年,、四幫四促、創(chuàng)先爭優(yōu),、雙晉等活動為載體,,狠抓組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和思想教育工作,,充分發(fā)揮了機(jī),。

在即將過去的一學(xué)年中,_學(xué)院學(xué)生_黨支部認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神,,在各項活動中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗碉堡作用和黨員先鋒模范作用,。支部按照計劃有序開展了一系列工作,不斷開拓進(jìn)取,,求實創(chuàng)新,。

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇六

進(jìn)入年年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,校黨政帶領(lǐng)全體教職工,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,,緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ),發(fā)展局面,,穩(wěn)定隊伍,,提高水平”的總體思路,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,,大力推進(jìn)“三個亮點”工程,,切實把握好發(fā)展節(jié)奏,求新求變,、與時俱進(jìn),,在落實上下功夫,在創(chuàng)新上做文章,,在做強(qiáng)上花氣力,,呈現(xiàn)出“兩變、兩新,、兩突破”的特點,,各項工作取得了明顯成效,,學(xué)校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速,、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面,。

一,、一季度工作特點

學(xué)校始終堅持重實際、辦實事,、求實效,,集中精力抓落實,撲下身子干工作,,真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處,,創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境,在業(yè)務(wù),、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變,、兩新、兩突破”的特點,。

1,、業(yè)務(wù)上的“兩變”

今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌,做大做強(qiáng)成人教育”上下功夫,,‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化,。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進(jìn)行安全培訓(xùn),,現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴(kuò)展成“安全培訓(xùn)”和“安全檢測”兩項內(nèi)容,。自去年底檢測中心歸我校后,加強(qiáng)了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo),,對領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了公開競聘,,產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子,為安全檢測注入了新的活力,。二是成人教育“由二變一”,。過去是函授站和學(xué)歷教育科兩個科室各自招生,為規(guī)范行為,,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進(jìn)行成人教育管理,解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”,,從而理順了關(guān)系,,明確了職責(zé),為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ),,為實現(xiàn)在校函授1500人規(guī)模提供了有力保證,。

2、制度上的“兩新”

(1)采取新舉措,,實行崗位量化考核,。為讓制度從墻上走下來,把崗位職責(zé)細(xì)化,、量化,,我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范,,充實了崗位理念,、量化考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,每個崗位都做到有行為規(guī)范,、有考核標(biāo)準(zhǔn),、有扣分、有罰款,,實行崗位量化考核,。同時,專門成立了考核機(jī)構(gòu),,加大考核督察力度,,規(guī)范職工崗位行為,徹底解決“工作不作為,、行為不規(guī)范”的問題,,促進(jìn)崗位職責(zé)的進(jìn)一步落實和規(guī)范。

(2)出臺新辦法,,實行重點工作周調(diào)度,。我們將全年各口各專業(yè)工作,匯總成《年工作計劃表》,,內(nèi)容包括工作任務(wù),、主抓部門及責(zé)任人、配合部門及落實單位,、落實時間和具體內(nèi)容等五部分,,將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門,、落實好時間,。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成,實行了重點工作周調(diào)度,,每周對重點工作任務(wù)落實進(jìn)展情況進(jìn)行一次調(diào)度,,由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總,予以通報。

3,、管理上的“兩突破”

(1)精細(xì)化管理上的突破,。在精細(xì)化管理上,我們從今年開始把精細(xì)化考核與績效工資掛鉤,,精細(xì)化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí),、節(jié)約、活動三項內(nèi)容,,繼續(xù)實行走動式管理,,采取a、b,、c卡管理方式,,做到一天兩考核,一天一匯總,。

(2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一,,全校統(tǒng)一定制了西服,、襯衣、領(lǐng)帶,,并要求工作時間統(tǒng)一服裝,,制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》,。二是制定了《準(zhǔn)軍事化管理手冊》,,內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則和各種理念,職工人手一冊,,便于學(xué)習(xí)和實施,。三是全面實行了準(zhǔn)軍事化管理,日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的規(guī)定嚴(yán)格要求,。

二,、一季度重點工作情況

1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè),。一季度正處我校寒假期間,,與后三個季度相比,屬于培訓(xùn)低谷期,,雖受此影響,,但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學(xué)”等措施,,避免了培訓(xùn)的大幅度滑坡,,使一季度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到2748人,其中:培訓(xùn)特殊工種341人、全省管理干部130人;在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn)161人;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班,,培訓(xùn)多人;在濟(jì)寧運(yùn)河礦培訓(xùn)80人;培訓(xùn)政工干部36人,。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次,實現(xiàn)首季開門紅,。

2,、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓(xùn)”品牌方面:第一季度重點放在了教學(xué)改革上,,一是在部分特殊工種培訓(xùn)班中,,率先實行微機(jī)考試,取得了良好效果,,為今后全部實行機(jī)考積累了經(jīng)驗,,同時也開創(chuàng)我省安全培訓(xùn)實行機(jī)考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學(xué),,自己動手制作多媒體課件,,實現(xiàn)了教學(xué)手段的升級。三是完善了規(guī)章制度,,保證教學(xué)培訓(xùn)的正常進(jìn)行,。在打造“安全檢測”品牌方面:重點放在“立足礦區(qū),輻射全省”上,,一季度,,為柴里礦設(shè)備儀器進(jìn)行了預(yù)防性檢測檢驗,為礦區(qū)完成各類儀表校驗400多臺,。同4個地方煤礦進(jìn)行聯(lián)系,,達(dá)成意向,為開辟新市場打下基基礎(chǔ),。

3,、著力開展先進(jìn)性教育活動。學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動作為當(dāng)前頭等大事來抓,,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),,堅持理論聯(lián)系實際和邊學(xué)邊改,保證宣傳,、督導(dǎo)到位,,實行了“三嚴(yán)三統(tǒng)一”,組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動,,黨員滿意度為94%,,入黨積極分子滿意度為85.7%,職工群眾滿意度為94.4%,,學(xué)校上下對第一階段的工作是滿意的,,活動取得了實實在在的效果。

4、著力進(jìn)行“硬件”建設(shè),。進(jìn)入今年,,學(xué)校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路,在第一季度,,一是千方百計籌集資金,,對實驗設(shè)備進(jìn)行了維修和更新,新購12套大型實驗設(shè)備,,使我們“全國標(biāo)準(zhǔn)化安全實驗室”仍處于地位,。二是添置了多臺筆記本電腦,配置到所有教學(xué)科室,,為實現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件,。三是把重點放在了校園的美化、亮化上,,辦公樓,、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄,對整個校園區(qū)域進(jìn)行了重新規(guī)劃,、改造;對招待所六樓會議室進(jìn)行了裝修改造,。營造了一個良好的校園環(huán)境。

三,、二季度工作打算

二季度,是我們辦學(xué)的黃金季節(jié),,我們將緊緊抓住這有利時機(jī),,加大工作力度,全面實施全年 “8215” 奮斗目標(biāo),,完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程,,成立棗莊msa科技咨詢公司。為此將重點抓好以下幾項工作:

一是抓好經(jīng)濟(jì)效益,。在落實好培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上,,一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶,打開社會培訓(xùn)市場,,千方百計地走出去跑生源,,靈活我們的辦學(xué)方式,對外抓生源;另一方面擴(kuò)大函授招生規(guī)模,,并把著力點放在崗位技能培訓(xùn)上,,充分利用我校教育資源,拓展辦學(xué)功能,,大力開拓各類崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),。

二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進(jìn)教學(xué)條件、教學(xué)手段,,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,提高硬件水平。不斷加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),,加強(qiáng)學(xué)員管理,,加強(qiáng)教學(xué)管理,提高軟件水平,。

三是實施好以人為本的精細(xì)化管理,。以員工sc行為規(guī)范為基準(zhǔn),以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐,,以四卡閉環(huán)考核,、“四工并存”為手段,以“一站,、一欄,、一板”為載體,達(dá)到“四化”要求,,使我們的精細(xì)化管理與集團(tuán)公司精神一致,,提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。

四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理,。按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行,,嚴(yán)格管理,牢固樹立執(zhí)行與服從意識,,增強(qiáng)個人,、單位工作的組織性、計劃性,、準(zhǔn)確性,、紀(jì)律性,保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,,提高教職工隊伍整體素質(zhì),,提高學(xué)校管理水平。

五是組織好先進(jìn)性教育活動,。目前活動已經(jīng)進(jìn)入第二階段,,我校已經(jīng)制定出了第二階段實施意見,,下步,,我們將按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,,按照流程和時間要求,組織好第二,、三階段的活動,,并創(chuàng)新活動形式,,豐富活動內(nèi)容,力求取得實實在在的效果,,讓黨員,、職工群眾滿意。

我們將正視學(xué)校發(fā)展中面臨的差距與存在的問題,,充分認(rèn)清我們所處的形勢與有利條件,,勵精圖治,奮發(fā)有為,,樹立發(fā)展是第一要務(wù)思想,,加快學(xué)校的改革步伐,加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè),,促進(jìn)學(xué)??缭绞桨l(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)。努力營造團(tuán)結(jié),、寬松,、和諧的人文環(huán)境,進(jìn)一步振奮精神,,與時俱進(jìn),,搶抓機(jī)遇,加速向安全培訓(xùn)和學(xué)歷教育齊頭并舉的方向發(fā)展,,在競爭中保持優(yōu)勢,,在發(fā)展中辦出特色,樹立品牌,,把學(xué)校辦得更大,、更好、更強(qiáng),。

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇七

進(jìn)入年年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,校黨政帶領(lǐng)全體教職工,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,,緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ),發(fā)展局面,,穩(wěn)定隊伍,,提高水平”的總體思路,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,,大力推進(jìn)“三個亮點”工程,,切實把握好發(fā)展節(jié)奏,,求新求變、與時俱進(jìn),,在落實上下功夫,,在創(chuàng)新上做文章,在做強(qiáng)上花氣力,,呈現(xiàn)出“兩變,、兩新、兩突破”的特點,,各項工作取得了明顯成效,,學(xué)校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速,、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。

一,、一季度工作特點

學(xué)校始終堅持重實際,、辦實事、求實效,,集中精力抓落實,,撲下身子干工作,真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處,,創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境,,在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變,、兩新,、兩突破”的特點。

1,、業(yè)務(wù)上的“兩變”

今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌,,做大做強(qiáng)成人教育”上下功夫,‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化,。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”,。過去我們僅進(jìn)行安全培訓(xùn),現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴(kuò)展成“安全培訓(xùn)”和“安全檢測”兩項內(nèi)容,。自去年底檢測中心歸我校后,,加強(qiáng)了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo),對領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了公開競聘,,產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子,,為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”,。過去是函授站和學(xué)歷教育科兩個科室各自招生,,為規(guī)范行為,,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進(jìn)行成人教育管理,,解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”,,從而理順了關(guān)系,明確了職責(zé),,為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ),,為實現(xiàn)在校函授1500人規(guī)模提供了有力保證。

2,、制度上的“兩新”

(1)采取新舉措,,實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來,,把崗位職責(zé)細(xì)化,、量化,我們重新修訂了各工種,、各崗位行為規(guī)范,,充實了崗位理念、量化考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,,每個崗位都做到有行為規(guī)范,、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分,、有罰款,,實行崗位量化考核。同時,,專門成立了考核機(jī)構(gòu),,加大考核督察力度,規(guī)范職工崗位行為,,徹底解決“工作不作為,、行為不規(guī)范”的問題,促進(jìn)崗位職責(zé)的進(jìn)一步落實和規(guī)范,。

(2)出臺新辦法,,實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作,,匯總成《年工作計劃表》,內(nèi)容包括工作任務(wù),、主抓部門及責(zé)任人,、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分,,將每項重點工作任務(wù)落實到人,、落實到部門,、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成,,實行了重點工作周調(diào)度,,每周對重點工作任務(wù)落實進(jìn)展情況進(jìn)行一次調(diào)度,由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總,,予以通報,。

3、管理上的“兩突破”

(1)精細(xì)化管理上的突破,。在精細(xì)化管理上,,我們從今年開始把精細(xì)化考核與績效工資掛鉤,精細(xì)化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí),、節(jié)約,、活動三項內(nèi)容,繼續(xù)實行走動式管理,,采取a,、b、c卡管理方式,,做到一天兩考核,,一天一匯總。

(2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破,。一是實行了著裝統(tǒng)一,,全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣,、領(lǐng)帶,,并要求工作時間統(tǒng)一服裝,制定了《安培中心員工著裝,、舉止規(guī)范》,。二是制定了《準(zhǔn)軍事化管理手冊》,內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則和各種理念,,職工人手一冊,,便于學(xué)習(xí)和實施。三是全面實行了準(zhǔn)軍事化管理,,日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的規(guī)定嚴(yán)格要求,。

二、一季度重點工作情況

1,、著力抓好培訓(xùn)主業(yè),。一季度正處我校寒假期間,與后三個季度相比,,屬于培訓(xùn)低谷期,,雖受此影響,,但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學(xué)”等措施,,避免了培訓(xùn)的大幅度滑坡,,使一季度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到2748人,其中:培訓(xùn)特殊工種341人,、全省管理干部130人;在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn)161人;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班,,培訓(xùn)多人;在濟(jì)寧運(yùn)河礦培訓(xùn)80人;培訓(xùn)政工干部36人。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次,,實現(xiàn)首季開門紅,。

2、著力打造“安”字品牌,。在打造“安全培訓(xùn)”品牌方面:第一季度重點放在了教學(xué)改革上,,一是在部分特殊工種培訓(xùn)班中,率先實行微機(jī)考試,,取得了良好效果,,為今后全部實行機(jī)考積累了經(jīng)驗,同時也開創(chuàng)我省安全培訓(xùn)實行機(jī)考的先例,。二是所有任課教師實行多媒體教學(xué),,自己動手制作多媒體課件,實現(xiàn)了教學(xué)手段的升級,。三是完善了規(guī)章制度,,保證教學(xué)培訓(xùn)的正常進(jìn)行。在打造“安全檢測”品牌方面:重點放在“立足礦區(qū),,輻射全省”上,,一季度,為柴里礦設(shè)備儀器進(jìn)行了預(yù)防性檢測檢驗,,為礦區(qū)完成各類儀表校驗400多臺,。同4個地方煤礦進(jìn)行聯(lián)系,達(dá)成意向,,為開辟新市場打下基基礎(chǔ),。

3、著力開展先進(jìn)性教育活動,。學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動作為當(dāng)前頭等大事來抓,,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),堅持理論聯(lián)系實際和邊學(xué)邊改,,保證宣傳,、督導(dǎo)到位,實行了“三嚴(yán)三統(tǒng)一”,組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動,,黨員滿意度為94%,入黨積極分子滿意度為85.7%,,職工群眾滿意度為94.4%,,學(xué)校上下對第一階段的工作是滿意的,活動取得了實實在在的效果,。

4,、著力進(jìn)行“硬件”建設(shè)。進(jìn)入今年,,學(xué)校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路,,在第一季度,一是千方百計籌集資金,,對實驗設(shè)備進(jìn)行了維修和更新,,新購12套大型實驗設(shè)備,使我們“全國標(biāo)準(zhǔn)化安全實驗室”仍處于地位,。二是添置了多臺筆記本電腦,,配置到所有教學(xué)科室,為實現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件,。三是把重點放在了校園的美化,、亮化上,辦公樓,、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄,,對整個校園區(qū)域進(jìn)行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進(jìn)行了裝修改造,。營造了一個良好的校園環(huán)境,。

三、二季度工作打算

二季度,,是我們辦學(xué)的黃金季節(jié),,我們將緊緊抓住這有利時機(jī),加大工作力度,,全面實施全年 “8215” 奮斗目標(biāo),,完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程,成立棗莊msa科技咨詢公司,。為此將重點抓好以下幾項工作:

一是抓好經(jīng)濟(jì)效益,。在落實好培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上,一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶,,打開社會培訓(xùn)市場,,千方百計地走出去跑生源,靈活我們的辦學(xué)方式,對外抓生源;另一方面擴(kuò)大函授招生規(guī)模,,并把著力點放在崗位技能培訓(xùn)上,,充分利用我校教育資源,拓展辦學(xué)功能,,大力開拓各類崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),。

二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進(jìn)教學(xué)條件,、教學(xué)手段,,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高硬件水平,。不斷加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),,加強(qiáng)學(xué)員管理,加強(qiáng)教學(xué)管理,,提高軟件水平,。

三是實施好以人為本的精細(xì)化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準(zhǔn),,以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐,,以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段,,以“一站,、一欄、一板”為載體,,達(dá)到“四化”要求,,使我們的精細(xì)化管理與集團(tuán)公司精神一致,提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素質(zhì),。

四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理,。按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)格管理,,牢固樹立執(zhí)行與服從意識,,增強(qiáng)個人、單位工作的組織性,、計劃性,、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性,,保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,,提高教職工隊伍整體素質(zhì),提高學(xué)校管理水平,。

五是組織好先進(jìn)性教育活動,。目前活動已經(jīng)進(jìn)入第二階段,,我校已經(jīng)制定出了第二階段實施意見,下步,,我們將按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,,按照流程和時間要求,組織好第二,、三階段的活動,,并創(chuàng)新活動形式,豐富活動內(nèi)容,,力求取得實實在在的效果,讓黨員,、職工群眾滿意,。

我們將正視學(xué)校發(fā)展中面臨的差距與存在的問題,充分認(rèn)清我們所處的形勢與有利條件,,勵精圖治,,奮發(fā)有為,樹立發(fā)展是第一要務(wù)思想,,加快學(xué)校的改革步伐,,加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè),促進(jìn)學(xué)??缭绞桨l(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn),。努力營造團(tuán)結(jié)、寬松,、和諧的人文環(huán)境,,進(jìn)一步振奮精神,與時俱進(jìn),,搶抓機(jī)遇,,加速向安全培訓(xùn)和學(xué)歷教育齊頭并舉的方向發(fā)展,在競爭中保持優(yōu)勢,,在發(fā)展中辦出特色,,樹立品牌,把學(xué)校辦得更大,、更好,、更強(qiáng)。

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇八

1,、我局相對人員較少,,上路稽查的力度不是很強(qiáng),加上從業(yè)人員不穩(wěn)定,,給稽查也帶來一些難度,。

2,、局經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,以至于給許多工作帶來一些滯后,。

3,、從業(yè)人員來自各行各業(yè),素質(zhì)參差不齊,,有待于加強(qiáng)培訓(xùn),,提高他們的素質(zhì),減少投訴率,。

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇九

20xx年第一季度,,是公司領(lǐng)導(dǎo)克服各種困難,帶領(lǐng)大家開源節(jié)流,,想方設(shè)法擴(kuò)大業(yè)務(wù)收入,,平穩(wěn)發(fā)展的一季度;也是我物流部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,,精益管理,、嚴(yán)格控制成本,謀求突破的一季度,;同時,,也是本人在各位同事關(guān)心支持下持續(xù)改進(jìn)、不斷成長的一季度,。為獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和在座各位的可貴意見,,現(xiàn)就本部門及本人各項具體工作匯報如下:

一、嚴(yán)格控制各項費(fèi)用,,開源為副,,節(jié)流為主

根據(jù)我物流部的情況,開源可能性較小,,而節(jié)流確實是本部門重中之重,,這在今年的財務(wù)費(fèi)用明細(xì)中能看得出來。

1.物流部費(fèi)用現(xiàn)狀

本部門今年所發(fā)生費(fèi)用占公司費(fèi)用比率有上升的趨勢,,現(xiàn)進(jìn)行說明,。物流費(fèi)用可以分為固定和變動兩部分,固定費(fèi)用不隨公司業(yè)務(wù)變化變化,,變動部分隨公司業(yè)務(wù)增加而增加,。當(dāng)變動部分隨公司其他部門費(fèi)用降低變得越小時,固定部分分?jǐn)偩蜁酱?,而物流部短期能夠降低的只有變動部分,,這就造成整個物流費(fèi)用占公司費(fèi)用比率具有上升趨勢。

2,、控制費(fèi)用不拘小節(jié)

嚴(yán)格控制必須發(fā)生的費(fèi)用,,杜絕沒用必要的費(fèi)用,。對于配送費(fèi)用,我物流部嚴(yán)格按照最優(yōu)化路線,,最少路費(fèi),、停車費(fèi),羅選成主動節(jié)省停車費(fèi)成了大家的共識,。從公明拉設(shè)備回石巖,,貨運(yùn)公司報價5000元,我們實際節(jié)省80%,。對于各種設(shè)備的保養(yǎng),,我們也是價比三家。例如粵b油泵問題,,羅咨詢好幾家,,費(fèi)用都在1000元左右,但是我們實際只花費(fèi)三百余元,,節(jié)省60%以上。對于一些小事情,,我們也是盡量節(jié)省,,例如為石巖倉庫窗戶刷油漆,我們都是自己買油漆,,不請物業(yè)代為刷,。凡此種種,不勝枚舉,,變動費(fèi)用節(jié)省達(dá)60%以上,,雖然沒有為公司做出突出貢獻(xiàn),但是也盡了自己的努力,。

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇十

眨眼的功夫,,我進(jìn)入工作已經(jīng)有三個月了。現(xiàn)特對我的工作內(nèi)容進(jìn)行一下歸納總結(jié),。

關(guān)于應(yīng)收款這一塊:

1,、專用發(fā)票的審核與簽章。審核包含專用發(fā)票在內(nèi)的累計欠款金額是否有超信用,,是否有超期,,若客戶沒有信用額度的情況下,注明其擔(dān)保次數(shù),,上述情況均需要其部門經(jīng)理給予簽名后才能發(fā)貨,,反之,直接簽名,,確認(rèn)此筆銷售的合理性,。此項工作行為可以一定程度上的避免壞賬發(fā)生的可能性,,同時也能對業(yè)務(wù)員的銷售行為起到監(jiān)管作用,盡量使之相關(guān)銷售都成為有效銷售,。

2,、各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章。通過查看crm調(diào)撥單查詢列表,,關(guān)注各辦事處庫存量,、應(yīng)收款以及可發(fā)貨數(shù),若比例嚴(yán)重不協(xié)調(diào)的話,,則會采取相應(yīng)控制措施,。例如:若沒有應(yīng)收款收回的話,那么就不給予相應(yīng)的簽名發(fā)貨,。間接對業(yè)務(wù)員的收款進(jìn)行施壓,,讓應(yīng)收款的流動性能夠充分體現(xiàn)出來,從而更好保持公司流動資金的運(yùn)轉(zhuǎn),。

3,、每周一定期發(fā)送超期應(yīng)收款周報表給相關(guān)部門經(jīng)理以及董事會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),同時也會將信息傳遞給各外辦經(jīng)理,,對于不合理的超期應(yīng)收款,,讓其督促業(yè)務(wù)員加快收款步伐,確?;乜畹难杆傩?。

4、每月定期(x日)對銷售人員的超期應(yīng)收款項進(jìn)行罰款,。分為罰款1和罰款2,,分別代表“緊急催收款”及“準(zhǔn)呆賬”情況下的罰款類別,其罰款比率為2%和5%(回收后返還),,此類情況同樣會對部門經(jīng)理處以相應(yīng)1%和2%(回收后返還)的罰款,。此為應(yīng)收款及時如期收回最直接有效的的管理辦法。

5,、季度提成,,獎金的核算。會在季度終了的次月x號左,。右完成所有銷售部門提成的核算,。主要根據(jù)產(chǎn)品類別(是否為特價產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷售價格(是否低于最低銷售價格或是否按照特價進(jìn)銷售等),、是否超期,、季度完成比率以及相關(guān)的文件規(guī)定進(jìn)行核算提成。

6,、每月不定期的對xx財務(wù)軟件里面的銷售發(fā)票列表,,發(fā)貨單列表,,銷售出庫單列表進(jìn)行對比。確保相關(guān)相關(guān)數(shù)量金額保持一致性,,以達(dá)到收入和成本在同一會計期間進(jìn)行合理的配比,。不虛增(減)收入成本。同時也對各打單人員的工作起到一個規(guī)范作用,。

7,、對于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進(jìn)行歸檔整理,日后對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核時備用,。

關(guān)于應(yīng)付這一塊:

1,、對賬單的核對與回簽。每月初x號左右會對各供應(yīng)商的貨款金額進(jìn)行核對,,如發(fā)現(xiàn)異常的地方,,會及時與采購部門相關(guān)經(jīng)辦人員進(jìn)行溝通,以確保貨款的準(zhǔn)確無誤,,盡量不多付給供應(yīng)商一分錢,。

2、周付款申請書的審核,。根據(jù)采購部門填制的的付款申請書相關(guān)金額,,在u8供應(yīng)商明細(xì)賬里面查看該供應(yīng)商的歷史付款金額及累計欠款金額,把控付款金額的準(zhǔn)確無誤性,,嚴(yán)格貫徹“不能多付,只能少付”的原則,。

3,、每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表,以保證相關(guān)記錄的一致性,。務(wù)必使入庫日期和結(jié)算日期在同一會計期間完成,。并會對各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進(jìn)行監(jiān)督,并跟進(jìn)讓其改正,。

4,、助稅務(wù)會計核對各供應(yīng)商進(jìn)項發(fā)票事宜。

以上所列事項就是我工作的主要內(nèi)容,,隨著工作的不斷深入,,在完成本職工作的基礎(chǔ)上盡量給予一些合理性建議,不斷充實自己,,提高自己的業(yè)務(wù)能力,,與同事們建立良好的人際關(guān)系,為聯(lián)視更好的服務(wù),。

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇十一

為認(rèn)真落實貫徹自治區(qū),、自治州及xx縣安全生產(chǎn)工作會議精神,,積極做好安全防范工作,進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的安全意識,,對安全生產(chǎn)工作認(rèn)真抓好落實,,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,將安全生產(chǎn)任務(wù)分解到人,,確保本單位安全生產(chǎn)工作落實到使實處,,現(xiàn)將xx縣**局2014年第一季度安全生產(chǎn)工作匯報如下:

一、在“兩節(jié)”期間,,我局能夠落實領(lǐng)導(dǎo)帶班,、干部值班制度,確保人員在崗在位,,維護(hù)了本單位的穩(wěn)定,,積極開展了節(jié)前安全生產(chǎn)工作大檢查活動,對本單位存在的不足之處,,進(jìn)行了認(rèn)真的整改,,確保了各項安全防范措施的落實。

二,、及時調(diào)整了**局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確了職責(zé)和目標(biāo),加強(qiáng)了對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。3月10日局長與全局干部職工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,,通過將任務(wù)的分解,組織的健全和切實的措施,,確保所有的事故預(yù)防和控制之中,。三、根據(jù)輪安辦字[2014]7號《關(guān)于認(rèn)真做好當(dāng)前消防等安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的精神,,我局于2月12日對全縣非煤礦山企業(yè)開展了一次聯(lián)合檢查,。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有部分企業(yè)由于資源問題違規(guī)開采,形成了較大的**安全隱患,。檢查組當(dāng)場對工作人員宣傳《**法》等法律法規(guī),,各煤礦負(fù)責(zé)人提出幾點要求:

1、沒有進(jìn)行**“三同時”驗收的煤礦,,立即申請“三同時”驗收,,驗收合格并取得排污許可證后方可正式運(yùn)營。

2,、產(chǎn)生的煤矸石在綜合利用的基礎(chǔ)上,,要集中堆放,不允許亂堆、亂放,、亂倒,。嚴(yán)禁將煤矸石倒河床中。

3,、排出的廢水必須通過沉淀池處理后達(dá)標(biāo)排放,,污水在經(jīng)沉淀以后用于礦區(qū)周邊綠化工作。

4,、要設(shè)專人負(fù)責(zé)**工作,,具體職責(zé)是對職工的宣傳教育,對各種排放的污染物進(jìn)行處理,。

5,、產(chǎn)生的生活垃圾要集中堆放,建立專門的生活垃圾填埋坑,、采用深埋處理,。四、根據(jù)輪安辦字[20-]14號《《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治州安委會關(guān)于開展自治州安全生產(chǎn)大檢查的通知的通知》文件要求,,于3月12日xx縣**局對全縣非煤礦山企業(yè)開展了一次聯(lián)合大檢查,,經(jīng)檢查,大部分企業(yè)成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,,配備了安全員,,特種作業(yè)人員均持證上崗,但也有部分企業(yè)由于資源問題違規(guī)開采,,形成了較大的**安全隱患,。檢查中共發(fā)現(xiàn)**安全隱患計30條,集中體現(xiàn)在6個方面:一是不執(zhí)行**“三同時”制度;二是有些**設(shè)施不符合國家要求;三是部分企業(yè)沒設(shè)專人**工作人員;四是對礦山工作人員的宣傳**教育不夠到位;五是部分企業(yè)生活垃圾,、廢水及碎石亂堆,、亂放、亂倒;六是干式鑿巖且作業(yè)人員不帶口罩現(xiàn)象比較普遍,。檢查組針對所存在的**安全隱患,能即時整改的,,當(dāng)場責(zé)令整改;不能即時整改的**安全隱患,,下達(dá)限期整改通知書。

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇十二

xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,,負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,,提高迅速,;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,,及時并動態(tài)地掌握管理處營運(yùn)和財務(wù)狀況,,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,,并提出財務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù),。今年x月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地,、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作,。

在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

? ? ? ?(二)只有主動融入集體,,處好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

? ? ? ?(三)只有堅持原則落實制度,,認(rèn)真理財管賬,,才能履行好財務(wù)職責(zé)。

? ? ? ?(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。

? ? ? ?(五)只有保持心態(tài)平和,,"取人之長,、補(bǔ)己之短",才能不斷提高,、取得進(jìn)步,。

財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,,意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,雖然繁雜,、瑣碎,,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,,我深深的感到自己崗位的價值,,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

1、以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本,、費(fèi)用的支出,,并在日常的財務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,,注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,,不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。

2,、實抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,,減少壞賬,,保全管理處的經(jīng)營成果。

3,、積極參預(yù),,配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,,以新形象,,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇十三

1,、積極開展?fàn)庂Y爭項和招商引資工作

我辦積極主動加強(qiáng)與上級扶貧部門的聯(lián)系對接,包裝,、設(shè)計好扶貧和移民項目向省,、市扶貧和移民辦爭取項目資金,并成立了招商引資工作隊,,制定招商引資工作方案,,積極開展招商引資工作,。目前已爭取整村推進(jìn)扶貧項目資金1100萬元,。

2、認(rèn)真做好貧困村扶貧項目資金管理工作

我辦按掛片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的方式,對全縣110個貧困村年整村推進(jìn)扶貧項目進(jìn)行了督促檢查,。對未開工的項目,,要求其盡快開工;已開工的項目,要求其盡快完工;已完工的項目,,要求其盡快完善好項目撥款資料,,盡快撥款。通過督促檢查,,全面掌握了項目的實施和資金的使用情況,,切實提高了資金使用效益和扶貧效率,促進(jìn)了整村推進(jìn)扶貧開發(fā)工作順利推進(jìn),。至目前,,全縣110個貧困村年整村推進(jìn)扶貧項目建設(shè)完工率達(dá)95%。

3,、如期完成《片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃(-年)》編制工作,。通過縣委、縣政府的高位推動和各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合,,我辦科學(xué),、合理、全面,、如期完成《羅霄山片區(qū)()區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃》編制,,為我縣今后幾年區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅工作打下了堅實的基礎(chǔ),規(guī)劃現(xiàn)已上報至市扶貧和移民辦,、市發(fā)改委,。

4、扎實做好移民搬遷工作

一是開展調(diào)查摸底工作,。在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村的配合下,組織人員到深山區(qū),、庫區(qū)及地質(zhì)災(zāi)害區(qū)(隱患點)進(jìn)行調(diào)查摸底,,掌握需要移民搬遷群眾的情況,同時加大移民搬遷宣傳力度,,引導(dǎo)移民自愿搬遷,。尤其是對地質(zhì)災(zāi)害隱患點的群眾,引導(dǎo)其早日搬遷,。二是積極爭取移民搬遷指標(biāo),。在對我縣深山區(qū)、庫區(qū)及地質(zhì)災(zāi)害區(qū)(隱患點)的摸底調(diào)查,,做好移民搬遷項目計劃的基礎(chǔ)上,,我辦已以縣政府的名義向省扶貧和移民辦打報告,,要求安排年移民搬遷指標(biāo)3000人(省扶貧和移民辦領(lǐng)導(dǎo)表示在安排指標(biāo)時會予以傾斜),早日幫助群眾解決實際困難,,確保群眾的生命和財產(chǎn)安全,。

5、扎實推進(jìn)庫區(qū)移民工作

一是順利完成后扶人口動態(tài)管理,。按照市里的統(tǒng)一安排,,于2月份在全縣范圍內(nèi)開展了大中型水庫移民直補(bǔ)人口核減工作,對全縣年大中型水庫移民后期扶持人數(shù)進(jìn)行了重新核定,,其中核定到人直補(bǔ)人口2916人,,核定到村組人口1373人,合計4289人,。二是及時足額發(fā)放了每年每人600元的庫區(qū)移民直補(bǔ)資金,。三是按時完成了移民后期扶持項目申報。

6,、創(chuàng)新舉措開展“三送”工作

根據(jù)縣委,、縣政府對年“三送”工作的安排部署,我辦繼續(xù)掛點麻州鎮(zhèn)齊心村和下堡村,,為了做好兩村的“三送”工作,,我辦在做好走訪聯(lián)系和幫扶服務(wù)工作的同時,還印制了1000多份《縣扶貧辦“三送”工作征求意見函》發(fā)放到2個村的農(nóng)戶手中,,告知年所辦實事情況,,收集對年工作的意見、建議及群眾訴求,,得到群眾的充分肯定,,激發(fā)了群眾的參與熱情。

二,、存在的問題

1.由于庫區(qū)移民歷史遺留問題較多,,生產(chǎn)生活存在一定的困難和問題,導(dǎo)致現(xiàn)在庫區(qū)移民信訪量不斷增加,,信訪壓力加大,。

2.雖然我縣的扶貧資金數(shù)量較大(和周邊縣市相比),年達(dá)5000多萬元,,但由于貧困度較深,,所以現(xiàn)有的扶貧資金仍然無法滿足我縣農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。為了更好的做好我縣扶貧開發(fā)工作,,需要進(jìn)一步加大向上爭取扶貧資金力度,。

第一季度工作總結(jié)報告部隊篇十四

加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),提高政治理論水平,,拓寬思路,,解放思想是做好紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ),,加強(qiáng)黨的路線、方針,、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)黨性,、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力,,是履行好本職工作的重要保證,。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,為此,,我時刻提醒自己只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身修養(yǎng),提高工作能力,,才不辜負(fù)黨和人民群眾的厚望,。在學(xué)習(xí)方式上,除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外,,還堅持自學(xué),,并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合,重點學(xué)習(xí)了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,,觀看了《懺悔錄》《學(xué)習(xí)黨章報告會》和其他一些講座,,使自己的人生觀、價值觀得到進(jìn)一步的升華,。

二,、主要工作回顧

一年來,在委局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我積極支持配合主任工作, 根據(jù)縣紀(jì)委年宣傳教育工作的安排,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

一是配合開展好“宣傳月”活動

為認(rèn)真貫徹落實中央,、省、市紀(jì)委確定的今年以學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,,我縣把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終,,豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育形式,,不斷增強(qiáng)教育效果,。結(jié)合我縣實際,把3月份至9月份確定為我縣紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育月,。并于4月份配合開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動,。 “七.一”期間結(jié)合全縣建黨85周年,,配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,,共1245名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機(jī)信息,,以便向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信,。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動的開展,廣大黨員干部和群眾進(jìn)一步掌握和了解了《黨章》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨紀(jì)處分條例》和《實施綱要》等相關(guān)知識,加強(qiáng)了廣大群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度,,使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了黨的觀念,,增強(qiáng)了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動,,把學(xué)習(xí)宣傳教育工作不斷引向深入,。

1、做好相關(guān)資料的組織征訂工作,。根據(jù)省,、市有關(guān)做好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料的有關(guān)征訂通知,組織全縣紀(jì)檢組(室)征訂《學(xué)習(xí)黨章規(guī)范言行-黨章學(xué)習(xí)讀本》和最新黨風(fēng)廉政電教片,。共組織征訂《學(xué)習(xí)黨章-規(guī)范言行--黨章學(xué)習(xí)讀本》32本,、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》,、《紀(jì)檢監(jiān)察報》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等報刊。2,、認(rèn)真做好編制《紀(jì)檢信息》工作,。共收到各類信息60條,采用52條,,全年編輯《紀(jì)檢監(jiān)察信息》12期,。3、配合搞好其他宣傳工作,。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設(shè)指揮部設(shè)立工程廉政建設(shè)“意見箱”,,在施工工地設(shè)立“廉政公示牌”,并在建設(shè)工地制作永久性警示標(biāo)語2幅,。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報告會》等宣傳教育片,,并要求每人寫出一篇體會。,。

三是認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)

一年來,,在抓好本職工作的同時,根據(jù)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的安排,,先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作,。同時,,參加了工會組織的演講比賽,撰寫了《讓困難低頭,,讓苦難芬芳》的演講稿,,同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好,在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》,、《酒瓶淚》,、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文,,以求用好的作品教育人、鼓舞人,、感染人,。

三. 存在的問題

1) 對理論學(xué)習(xí)不夠深入。

今年以來,,我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí),,自學(xué)時間少,其主要原因還是自主性不夠,,閑時學(xué)一下,,忙時學(xué)的少,有時看書讀報紙也只是看看大標(biāo)題,,對理論上的一些問題理解不深,,停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段,,使理論水平不能盡快地得到提高,。

2)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤,,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠,。由于自身素質(zhì)不高,對進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育,,把反腐敗工作進(jìn)行到底的信心和決心不足,方法不多,。

3)具體工作中,政治敏銳性不夠,,思想解放不夠,,分析問題、研究問題,、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高,。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服