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批評與自我批評個人發(fā)言材料篇一

作為一名學校的教師,，我們時常會接受到校長的批評和指導。這雖然是一種有壓力的體驗,，但是卻是一種有利于教育者成長和提高的機會,。而在這個過程中,，自我批評也是一種非常重要的方式,，它可以讓我們更好的認識自己，更好的改善教育方法,，調(diào)整自己的教育理念,。

當我們接受到校長的批評時，我們應(yīng)該首先冷靜下來,，認真地聽取校長對我們的建議,。在聽取完之后，我們需要認真分析校長批評的重點,，深入思考自己是否存在這些問題,，并努力去改正。并且,，在改正的過程中,，我們應(yīng)該時刻保持謙虛和學習的心態(tài)，不斷地完善自己,，為學生的教育工作做出最好的貢獻,。

除了接受校長的批評外，我們也需要關(guān)注自我批評的重要性,。自我批評是一種非常重要的技巧,，它可以幫助我們識別自己的弱點和缺陷，并找到改善的方法,。在進行自我批評時,，我們可以反思我們過去的教學方法和教學效果，思考我們可以做出哪些改進,。這個過程需要我們有足夠的自信和勇氣,，同時需要我們時刻保持審視自己的能力，認真評估自己的工作和他人的反饋,，對于自己的不足,，要有勇氣承認和改進。

實際上,，校長的批評和自我批評都是一種非常好的教育方式,，他們在不同的層次上靈活使用,，讓我們能夠不斷地完善自己的工作和方法。在這個過程中,，我們應(yīng)該堅信自己的能力,，保持謙虛的心態(tài)，不斷學習和成長,。只有這樣,，我們才能夠更好的服務(wù)于學生和教育工作，做出自己的貢獻,。

總之,，教育工作是一項有心人的事業(yè)，而教師需要不斷努力和提高自己的工作能力,。在接受校長的批評和自我批評時,，我們需要以開放的心態(tài)去看待問題，積極接受批評和建議,，不斷完善和改進自己的教學方法,。只有通過這種方式，我們才能夠更好的服務(wù)于學生和教育工作,，并取得良好的成績,。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇二

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要資料,。開展批評與自我批評,，是我們黨在長期革命與建設(shè)實踐中構(gòu)成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶,。對個人來講,，是重要的反思自我，提高自我的機會,。經(jīng)過學習討論,、座談有深入科室了解等多種形式，自我排查與推進科學發(fā)展,、率先發(fā)展,、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當?shù)牡胤胶蛦栴},，并初步擬出改善措施,。

一是思想解放程度不夠。存在著夢想信念方面,，存在黨員意識,、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,，按部就班,，遇到實際問題時不敢闖，不敢試,，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,，缺乏開放性、發(fā)散性思維,，思想解放仍停留在口頭上,，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實踐活動還有待于進一步深入,。

二是把握機遇本事不強,。突出表此刻思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題本事差,，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,，反應(yīng)不敏銳,，把握機遇本事差,，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護患關(guān)系,，醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)德醫(yī)風等具體問題，以及在人才建設(shè),，學科帶頭人缺少有效的措施和辦法,。

三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作本事不強,。存在深入基層不夠,，工作不深入、了解不夠,，解決問題不及時問題,。表此刻開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗化,、教條化,，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作,。對實習生,、研究生、進修生的工作,、生活關(guān)心不夠,，他們對學習等活動進取性不高。

四是學習知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得,，自我對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈,。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情景，表此刻學習氛圍不濃,，還未能到達學習型醫(yī)院要求,，學風不濃，玩風太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員

異常是

五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療,、科研、教學等方面發(fā)生了很大的變化,，各?？频陌l(fā)展也很快，各項醫(yī)療指標也到達了較高的水平,。但由于醫(yī)療工作量大,，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯,。

1,、加強學習，切實解決認識不足,、辦法不多的問題,。將學習貫穿到解放思想、更新觀念,、拓寬思路,、改善方式、提升服務(wù)的各個方面;堅持統(tǒng)籌兼顧,，正確處理好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好當前各項工作的關(guān)系,。把開展學習實踐活動作為推動自我工作的重要動力，努力做到兩不誤,、兩促進,。

2、加強作風建設(shè),。把工作重點放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系,、護患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改善，努力加強在嚴格執(zhí)行首問負責制,、限時辦結(jié)制和職責追究制行政管理,，千方百計提高行政效率,，切實做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作,，爭取在減少醫(yī)療糾紛,、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意,、讓群眾滿意,、讓領(lǐng)導滿意。

3,、努力促進加快學科建設(shè)的步伐,，堅持以人為本，重視人才,。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性,，充分調(diào)動年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學習及工作的進取性，加強科室團隊協(xié)作精神,、奉獻精神和甘當人梯的精神,。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù),。

我將以這次活動為契機,，解放思想，以更新的理念思考與探索,，廉潔行醫(yī),，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇三

在教育領(lǐng)域中,，校長批評和自我批評是關(guān)鍵的教練技能之一。校長批評和自我批評對于學生的學習成果和教師的專業(yè)發(fā)展有著深遠影響,。本文將深入探討校長批評和自我批評,，并介紹如何有效地將這些技能應(yīng)用到教育中。

在教育領(lǐng)域中,，校長批評是校長與教師建立良好工作關(guān)系的重要手段之一,。校長可以通過針對有待改進的方面提供反饋和建議來幫助教師進一步提高教學質(zhì)量。然而,，批評通常被視為一種負面和沖突性的行為,，因此校長應(yīng)該學會如何有效地進行批評。首先,，校長應(yīng)該對待批評有誠意和正義感,，尊重教師和教學過程。其次,，校長應(yīng)該將批評定位為一種學習機會,，鼓勵教師積極開展自我反思和專業(yè)發(fā)展。最后，校長應(yīng)該適時適度地進行批評,，避免過于頻繁和過激的反饋,。

自我批評是教育工作者不斷成長和提高的重要手段。自我批評可以幫助教師識別和解決個人教學中的問題,，進而改進教學質(zhì)量和學生的學習效果,。自我批評需要教師在積極的心態(tài)下，審視自己的教學實踐,，尋找潛在的問題,，并制定改進計劃。為有效開展自我批評,，教師應(yīng)該持續(xù)跟進自身教學中的強項和弱項,，并及時主動地尋求反饋。

當校長批評和自我批評相互補充時,，會成為教學過程中的重要力量,。批評可以幫助教師識別個人的教學弱項和需要改進的地方，自我批評則是教師反思和改進的基石,。有效的校長批評和自我批評必須建立在開放,、信任和尊重的基礎(chǔ)上。

在落實校長批評和自我批評時,，教育工作者需要注意以下幾個要點,。首先，教育工作者應(yīng)該始終將批評定位為一種學習機會,，避免將批評視為懲罰,。其次，教育工作者應(yīng)該盡可能配合校長的建議,，以達到提高教學質(zhì)量的目的,。最后，教育工作者應(yīng)該積極開展自我反思和改進工作,，不斷改進個人教學水平和專業(yè)素養(yǎng),。

總之，校長批評和自我批評是教育工作者不斷成長和提高的重要手段,。當這些技能得到有效應(yīng)用時,，將有助于提高學生的學習效果，增加教師的專業(yè)發(fā)展,，提升整個教育機構(gòu)的教學水平,。希望教育工作者們能夠始終秉持開放、正義和誠意的態(tài)度,，不斷努力,，不斷成長,。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇四

尊敬的各位領(lǐng)導，同志:

大家好!我叫**,，是影像系11級的一名普通學生黨員,。在這一次開展的民主生活會上，為緊跟黨的步伐,，加強個人的黨性建設(shè),，提升自身覺悟，杜絕形式主義,，官僚主義,，享樂主義，奢民之風這”四風”帶來的負面影響,，此刻此進行深刻的批評與自我批評,。我的發(fā)言將包括三個方面，分別是一:對自我的批評,，原因分析及整改措施,。二:對支部和導員的意見。三:對其他同學的意見,。

經(jīng)過學習四風資料與危害,，對照自我實際,，深刻挖掘思想,，我深深意識到自我存在的不足,，主要表此刻:

1,、形式主義較嚴重?！痹谄湮徊恢\其政”是我身上存在的最大的毒癰,。作為文藝宣傳委員,，我缺乏進取主動工作的意識,，僅有在班長團支書忙可是來時才給出幫忙,，不能自我進取主動的幫忙。做為一名預備黨員,，我也沒能做出自我應(yīng)有的貢獻和建樹，在班級活動中,，只能以一個協(xié)助者的身份存在,，而沒有起到”領(lǐng)頭羊”的作用，威信和感召力不夠,。在工作上也不夠嚴謹,，想問題不全面，存在潦草應(yīng)付的情景,。

2,、享樂主義,。工作上怕苦怕累，沒能擔起自我的職責和擔子,，遇事退縮,，干勁不足。合唱時本應(yīng)當進取組織班里同學,，每一天按時去訓練,，但我怕得罪人，有同學不去時也沒有動之以情曉之以理,，而是放之任之,，以至于班里在之后產(chǎn)生了消極怠工的情緒。學習也還有松懈,，不夠刻苦,，沒有起到黨員模范帶頭作用。此外,，還存在目光短淺安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,，雖然平時也察覺和認識到自我存在的不足且明白原因所在，卻不愿做出進取的改變,。

認識到這些問題以后,，進取剖析原因，我找到了出現(xiàn)這些問題的根源,。

1,、根本原因在于沒有用黨的理論的科學體系改造自我，沒有牢固樹立起無產(chǎn)階級世界觀人生觀價值觀,，對自我要求不嚴格,。

2、缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識,，受西方資產(chǎn)階級生活方式的影響,，在生活上追求舒適享樂，在工作上貪圖安逸清閑,，早已把艱苦奮斗精神拋到了九霄云外,。且隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀,、不思進取的情緒,。

3、群眾觀念淡薄,，缺乏奉獻自我服務(wù)人民的意識,，缺乏密切聯(lián)系群眾的意識，不了解群眾真正想什么,，指導不到點子上去,。

針對這些問題,，我制定了個人的整改措施，確定了今后的努力方向,。

1,、深化自我職責意識，努力學習黨的知識,，深刻黨員義務(wù),。在工作學習中充分發(fā)揮進取性，主動性和創(chuàng)造性,，主動承擔組織上交給的任務(wù),，放大膽子，勇于實踐,，在過程中提升自我的辦事本事,，提升個人威信和號召力。

2,、把目光放長遠,，要有”憂患”意識，不貪圖安逸,，不固守現(xiàn)狀,，而是要不斷開拓，進取,，創(chuàng)新進取改正自身不足,，糾正態(tài)度上的偏差，更好的把自我樹成一面旗幟,。

3,、以身作則，嚴格要求自我,，端正學習態(tài)度,，做什么都要盡十二分心力，不敷衍了事,，培養(yǎng)自我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的學習態(tài)度,。

以上就是我認識到的個人的不足以及想到的糾正方法，我會努力用這些方法克服自我的缺點,。當然這些還不全面不完善,，期望領(lǐng)導同志批評指正。

對支部的意見,。

支部領(lǐng)導的政治素養(yǎng)很高，有敬業(yè)奉獻精神,，能嚴格律己,，廉潔奉公,，但也存在不足。一方面表此刻活動組織上,，不系統(tǒng),，有時候辦活動會為辦而辦，有些形式主義的意味,，很多好的活動都只開展了一時,，沒能堅持下來，比如黨員進宿舍活動等,。再一方面,，由于工作繁重，與普通黨員群眾心貼心的交流不多,，略顯不夠親民,。

對支部書記杜教師的意見。

杜教師平時事業(yè)心很強,，工作上有條不紊,，對同學的管理教育也很嚴格，深受大家愛戴,，但也存在些微形式主義,。主要表此刻查課方面，不能真正觸及同學心靈,，真正讓同學們認識到學習的重要性,，”治標不治本”。并且采取記名或扣學分的方式只會讓同學對杜教師產(chǎn)生畏懼,，期望杜教師能夠進取想辦法解決這一問題,。

1、對該同學的意見:

該同學作為班里的學習委員,，工作上能起到很好的橋梁作用,，溝通教師和同學，但這一學期學習成績有所下滑,，存在懶惰情緒,，沒能為班上同學做出表率，并且與入黨前相比進取性也下降了,。

2,、對該同學的意見:

該同學是二班團支書，平時能起到上傳下達的作用,，但安排工作只重過程不重成效,，同時黨員職責意識稍顯淡薄，存在“老好人”思想,。在看到本班同學有逃課及上課玩手機時,，不加以阻止,。

3、對該同學的意見:

該同學學習成績優(yōu)異,，為同學起到了榜樣標兵的作用,，但黨員職責意識不足，作為組織委員沒能很好的利用自我的職能為大家服務(wù),，與同學聯(lián)系不夠,，威信和號召力有待提高。

批評是為了幫忙同志提高,，自我批評是為了完善自我,，我會監(jiān)督其他同志同時自我督導，進取改正缺點,，實現(xiàn)共同提高,，請組織上批評監(jiān)督。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇五

（2017年 10 月 17 日）

一年多來,，在黨支部的正確領(lǐng)導下,，我通過不斷學習，思想認識有了新提高,，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感,。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,，但是離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距,。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際,，挖掘思想,，剖析根源。俗話常說：“金無足赤,，人無完人”,，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。希望領(lǐng)導和同志們批評指正,。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠,。存在著理想信念方面,，黨員意識、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題,。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,，積極干好本職工作就可以了,。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀,、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題,、分析問題,，解決問題能力明顯不夠。

2.學習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,。沒有主動擠出時間來開展自學,，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高會計業(yè)務(wù)知識的學習上,。對新知識,，新技術(shù)的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識,，對東西一知半解,。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應(yīng)付過得去,、差不多,。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況,，接到工作首先想到的是盡快完成,，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違使事情未收到預期結(jié)果,。做事雖有計劃,，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺,。究其原因主要是學習態(tài)度問題,，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了,，不是學習的時候了,，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了,，滿足于一知半解,。

3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重,。做事風風火火走馬觀花不認真不細致,。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面,，處理事情方法比較簡單,，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠,，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻,。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié),，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手,，以仔細的態(tài)度對每一件事,。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,，自我安慰的思想存在,。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格,。由于經(jīng)驗還不足,，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠,。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯,。在義無反顧，抓落實方面做得不到位,。

二,、今后努力方向及整改措施

1.加強理論的學習，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,，提高推動科學發(fā)展的能力,，不斷研究新情況，新問題,，新變化,，使我的思想和工作實際相結(jié)合，在學中干,，在干中學,，使主觀和客觀相符合,，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作,，促進科室的科學發(fā)展,。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,。主動承擔組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些,，敢于試驗,，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法,，配合領(lǐng)導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習,，強化責任意識和主人翁意識,，提高工作效率。知道怎么辦,，沒人去干,，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實“怎么辦”,。但別人怎么說,，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人,。只有在實踐中,，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論,。

4.以身作則,，嚴格要求。加強政策理論和業(yè)務(wù)學習,，進一步解放思想,、實事求是、與時俱進,，勇于變革,、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法,，堅持依靠群眾,，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展,、促進和諧,、服務(wù)群眾的水平,，努力走出一條符合科室發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。

倪雯娟

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇六

本人于xx畢業(yè)并榮幸進入單位工作,，從畢業(yè)見習到獨立工作,，三年的時間我學到了很多，也成熟了很多,。

自參加工作以來,，我在工作上踏踏實實，在學習上進取進取,，在思想上進取向黨組織靠攏,，努力使自我成為一名合格的、優(yōu)秀的xx員,。下頭我將個人的基本情景匯報如下：

在思想上：

端正思想,，提高思想覺悟水平，同時作為共青團中的一員,，我時刻不忘團員的職責,，嚴格遵守團員的守則，牢記團員是黨的后備軍,，應(yīng)當繼承黨的先進性,，應(yīng)當擁有高尚的人品和情操，我進取參加團委組織的各項活動,。

在生活上：

首先,，我很注重個人的習慣愛好的培養(yǎng)，良好的生活習慣的養(yǎng)成會令個人終身受益,，崇尚質(zhì)樸的生活,，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風，是對一個人情操的陶冶,，所以,，我在閑暇時間都會閱讀各種書籍、報刊以增加和開拓個人的知識面,。不僅僅如此,，個人身體素質(zhì)的培養(yǎng)也是很重要，除了閱讀書籍,，我還進取參加站里的各種活動,，比如：班組間的籃球交流比賽、職工籃球比賽,、正月十五游園活動等等,，無論是班組間的還是和其他部門職工間的比賽交流，我始終都貫徹著友誼第一,，比賽第二這樣一個理念,，這是體現(xiàn)一個合格團員的先進性的最基本得原則,，這也是中國共青團員所應(yīng)當恪守的職責。

在工作上：

作為一名xx員,，我深知自我肩負著艱巨的使命,，一手話筒情系著廣大人民群眾的生命和財產(chǎn)。所以,，拓展并強化自我的業(yè)務(wù)水平以應(yīng)付日趨繁忙的工作,，同時為供給最優(yōu)質(zhì)和安全的服務(wù)是我工作中鍥而不舍的努力和奮斗目標。

雖然經(jīng)過師傅前輩們得悉心培養(yǎng)和自我的努力取得了一點點成績,，可是我認為還是遠遠不夠的,，雖然已是xx員，可是距離一個成熟的員還有差距,，所以在今后的工作中我要實事求是,，戒驕戒躁，努力克服自我的缺點,，始終堅持學以自用,，腳踏實地、進取進取,、不斷創(chuàng)新、默默的奉獻,，力爭使自我在各項工作中取得新的成績,。

今后我會堅持勤奮努力踏實工作的優(yōu)良作風，在工作上學骨干,，在政治上求先進,，在活動中求進取，認真而努力地做好組織交給的每一件事,，帶著活力和職責感對待自我的本職工作,。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)黨支部召開民主生活會要求,，本著開展批評與自我批評的原則,，結(jié)合自身工作崗位職責，本人從思想,、學習,、工作三方面存在的問題進行了自我反思，并對短板問題提出了針對性改進措施,，具體匯報如下：

主要表現(xiàn)在工作態(tài)度不端正和學習態(tài)度不認真兩方面,。

第一，工作態(tài)度不端正,，為員工服務(wù)意識不強,，沒有自覺地把企業(yè)和員工對我自身工作的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,，有些工作做的還不是那么令人滿意。沒切實做到為員工所想,，為員工所急,，對員工以誠相待、將心比心,、換位思考等方面做得不夠,。結(jié)合本職崗位工作，自身存在這樣一種觀點,，認為按時完成領(lǐng)導交付給的任務(wù)是大事,，同事交付的事認為不重要，能拖就拖,。第二,，雖然自己深知學習的重要性，但是沒有真正靜下心來,，認認真真地學習,，悉心研究思考問題，而是浮于日常工作,，有重業(yè)務(wù)政策學習,、輕政治理論學習的現(xiàn)象。

主要表現(xiàn)在理論基礎(chǔ)學習不夠扎實,、業(yè)務(wù)知識掌握不牢固,、學不能致用的問題。

第一,，理論基礎(chǔ)不夠扎實,。不注重更新知識，在日常工作中沒有掌握相關(guān)的勞動法規(guī),、政策和文件精神,，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手的應(yīng)運在工作中,。第二,，業(yè)務(wù)知識掌握不牢固，學習不夠深入,，缺乏學習的自覺性,、積極性和主動性，存在實用主義,，要用什么才去學什么,，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學或干脆不學,，存在學習不刻苦,、學用脫節(jié)等問題,。三是平時學習的內(nèi)容和學習效果沒有貫徹落實到位，會上聽,，回去扔,，不夠認真，思考問題也不深,，不能夠創(chuàng)造性的開展工作,，工作思路不夠開闊。

第一,，對工作的要求標準不夠高,，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識,，新遇到的問題,，不夠主動的去面對，分析理順思路,，想辦法去解決問題,，存在“等、靠,、要”思想,。第二，在工作中缺乏主觀能動性,，對待困難有畏難情緒,，依然停留在領(lǐng)導不說就不干工作的狀態(tài)上。第三,，存在時間利用率低，工作效率低下的問題,。雖然每次都能按時完成工作任務(wù),，但效率不高。

以上是自我反思后總結(jié)的問題,，我將通過“三種效能”提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第一，時間效能,，提高工作專注力,。為了解決個人工作效率低下的問題，把多項工作按照重要程度分級,，先專注處理重要程度高的事情,，再選擇性的處理日常繁瑣事務(wù)。第二,，行為效能,，提高工作思考力,。對于領(lǐng)導交付給的工作要考慮得足夠周全，要有“同理心”,，要站在領(lǐng)導的角度考慮問題,。第三，崗位效能,，增強工作中的承受力,。要正確對待工作中遇到的問題。要改變對待問題的態(tài)度,，問題即機遇,，對問題的承受能力越大，獲得的成長機會就越多,。

以上是個人的自我批評,，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導和同事們多提批評和寶貴意見,，我將虛心誠懇接受,，努力改正。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

一年多來,，在黨支部的正確領(lǐng)導下，我通過不斷學習,，對標檢查,，思想認識有了新提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感,。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,，使自己在崗位上和思想素質(zhì)上得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距,。下面我本著批評與自我批評的原則,，對照自己的實際，挖掘思想,，剖析根源,。我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面,。希望同志們批評指正,。

一、存在問題及原因分析

1,、思想解放程度不夠,。存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題,。對政治理論學習不夠,，心存僥幸意識。未樹牢“四個意識”“四個自信”,。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,，積極干好本職工作就可以。沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,，導致自己理論水平不夠高,。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊,，看待問題、分析問題,，解決問題能力明顯不足,。

2、學習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,。沒有主動擠出時間來開展自學,，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。參與意識不強,、創(chuàng)新意識不強,、進取意識不強、機遇意識不強,、擔當意識不強等問題,。對新知識，新技術(shù)的學習不足,。工作不夠扎實,，存在急于求進的情況。接到工作首先想到的是盡快完成,，而不是做到做好,。做事雖有計劃，但很難按計劃實施,。認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了,，滿足于一知半解,。

3、工作藝術(shù)性不夠,。不成熟,、不穩(wěn)重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致,。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,，只安于表面,，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性,，對問題深層次思考不夠,。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié),，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手,，以仔細的態(tài)度對待每一件事。

4,、事業(yè)心不如從前,，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,，工作作風上時緊時松,，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足,，工作的水平還不高,，個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯,。在義無反顧,，抓落實方面做得不到位。

二,、整改措施

本人在各方面存在問題,，原因是多方面的，有主觀因素,，有客觀影響,，有內(nèi)因也有外因，但究其根本,，還是主觀因素在起作用,，所以今后要努力改進。

一是加強理論學習,，提高政治素質(zhì),。全面認真系統(tǒng)地學習十九大精神內(nèi)容及習近平總書記系列講話等，加強對政治思想方面的學習,，更新觀念,，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀,，擁護黨的各項方針政策,，提高能力，做政治筆記，認真學習黨的有關(guān)政策,，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)放在首位,，把它作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標,，立黨為公,，甘于奉獻。

二是在工作中工作目的明確,，遵守單位紀律,，進一步改善工作作風。迎難而上,，用心工作,；
善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性,；
善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題,；
善于從政治、全局的高度認識事物,；
善于根據(jù)個人具體狀況和自身工作特點,，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去,。

總之,，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機,，不去強調(diào)客觀,，以高標準、嚴要求地從眼前做起,，從自身做起,，真抓實干，改進工作,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇九

在機關(guān)黨委和法庭黨支部的帶領(lǐng)下,我認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，學習領(lǐng)會習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話,，認真學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神,，深入研讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東,、鄧小平,、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》,、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等黨中央指定的4本學習材料，學習了解發(fā)生在江淮大地,、皖西紅色土地上的重大黨史事件,。

一、存在問題及緣由分析

1,思想解放程度不夠,存在著理想信心方面,黨員意識,、主旨意識,、憂患意識淡漠問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識,認為只要隨著黨組織學習就已足夠,用心干好本職工作就可以夠了,未將加強自我學習提高政治索養(yǎng)放在完善自我的高度, 學習沒有深層次和系統(tǒng)性,致使自己理論水平不夠高,，致使對本身世界觀,、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次,看待問題、分析問題,解決問題落力明顯不夠,。

2.學習知識研究精神還不夠,沒有主動擠出時間來展開自學,系統(tǒng)的學習,未能夠做到把業(yè)余的時間多用于系統(tǒng)黨史學習上,對新知識的學習不足,表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識,有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應(yīng)付過得去,、差不多,具體工作不夠扎實,存在急于求進的狀態(tài),接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好 ,做事雖有計劃,但很難完全按計劃實行,主要是學習態(tài)度問題, 1是認為理論是務(wù)虛的,能大致了解一些就可以夠了,滿足于一知半解。2是工作藝術(shù)性不夠,不成熟,、不慎重,工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較商,缺少靈活性和藝術(shù)性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的光善公給自己的工作帶來動力認識不深入,。

3是開辟進取精神不足,缺少迎難而上首創(chuàng)新局面的干勁和勇氣, 工作風格上有時緊時松,工作標準上有時不能嚴格。由于工作的水平還不高,。個人創(chuàng)新不夠,所以致使工作效果體現(xiàn)的不明顯,，抓落實方面做得不到位。

4,、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾,、力戒形式主義官僚主義等方面存在的不足1、服務(wù)群眾,是黨員領(lǐng)導干部踐行全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨的具體體現(xiàn),而做到服務(wù)基層,、服務(wù)真心實意的態(tài)度,、真抓實干的作風還不夠扎實。

3,、服務(wù)群眾的能力還有待進一步提高,服務(wù)群眾最終還要體現(xiàn)在為群眾辦事課利益上,必須具備這種能力才能服務(wù),要認真學習業(yè)務(wù)知識,努力提升服務(wù)群眾的能力和水平,做到真學,、實學、深學,不斷強化理論武裝,努力提高自身綜合素質(zhì),。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇十

自“兩學一做”專題教育開展以來,，我認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，對照“兩學一做”的具體要求,，深入查找了自身存在的不足,，明確了今后努力的方向，現(xiàn)將批評和自我批評情景匯報如下:

一,、對照“兩學一做”查擺出的問題

在專題教育活動中,，我對照黨章和紀律規(guī)定，深入的剖析了自我,，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下幾點不足:

一是政治理論學習不夠深入,。理論學習的系統(tǒng)性不夠,，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點,，存在實用主義現(xiàn)象,，沒有系統(tǒng)地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學習缺乏鉆研精神,，學習針對性不強,，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學用結(jié)合不緊,，在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做的不夠,。加之平時辦公室工作比較繁忙,，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止,，不求深入研究,，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運用不夠充分,。

三是自我要求有所松懈,。工作的進取性不夠高，對待工作存在以會議落實會議,、以文件落實文件的現(xiàn)象,。感覺辦公室工作繁瑣，要想做點出彩兒的事還是比較難的,，所以做工作往往是按部就班的向前推,，認為不出錯就行了;對于分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的工作，安排部署的較多,，而真正去實地了解情景,、撲下身子抓落實的時候較少。上級檢查工作的時候就重視一些,，平時就有些放松,，真正下基層去督導落實的還是少，往往是打打電話,、聽聽匯報,，沒能做到一如既往堅持高標準、嚴要求,。

四是謀劃工作思想不夠解放,。對推動xx發(fā)展舉措研究比較少，視野不夠開闊,，思想較為保守,，對xx的發(fā)展不夠關(guān)心,，前瞻性、戰(zhàn)略性,、長期性的研究思考還不夠深入,，缺乏深度研究和大膽探索，主動調(diào)研的意識不強,，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象,。了解面上工作和一般性情景多,、蹲點調(diào)研少，決策征求群眾意見不夠,，對一般性工作存在要求不嚴格,，只是完成了標準底線，沒有在質(zhì)量和標準上提出更高的要求,，注重重要工作,，忽略了一般工作。

五是創(chuàng)業(yè)干事的勇氣不足,。在一些急難險重任務(wù)面前,，存在一些畏難情緒。有時對尖銳矛盾問題瞻前顧后,，害怕決策不夠科學,、嚴謹。有安于現(xiàn)狀,、居安而不思危的思想苗頭,，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。部分工作部署多,、檢查落實少,，比如在所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作時，經(jīng)常是鼓勁,、加壓,，沒有真正把自我擺進去，深入研究工作,，導致工作落實效果不佳,。有些工作為了趕進度，存在相信經(jīng)驗大于相信實踐的現(xiàn)象,，過于自信,、樂觀，沒有從實際出發(fā),，按照客觀規(guī)律想問題,、辦事情,。

六是存在當老好人的心理。在原則與感情發(fā)生沖突時,，有時講人情,、顧面子，怕與人產(chǎn)生矛盾,，過于注重別人對自我的評價,，因而對他人的意見、提議即使有一些不一樣的看法,，也不愿意當面提出來,，不能以公正、客觀的視角對待問題,，團結(jié)各方面同志的意識和本事不強,，只注重本部門的利益，缺少大局意識和整體觀念,，看待問題的視角不夠高,。

二、產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)

這些問題本應(yīng)在工作中自覺改正,，但隨著專題教育的持續(xù)推進,，我認為擺在桌面上談，更有利于幫忙自我及時糾正,，及時整改,，之所以存在這些問題，經(jīng)過反思,，我認為主要來源于以下幾方面:

(一)理論學習形式大于資料,。能夠按照要求開展理論學習，但對學習資料沒有系統(tǒng)謀劃,，對學習資料淺嘗輒止,，不求甚解，學而不思,，思而不深,，不能真正學以致用，沒有針對學習采取針對性的研討活動,，學習成效有待提高;對于理論學習存在“吃老本”現(xiàn)象,，存在以干代學，異常是工作與學習發(fā)生矛盾時,，常以辦公室工作忙為由,，給自我找借口，忽略了學習,，學習時間和效果得不到保證,，進取意識不夠強烈,，上進心沒有以前強了。

(二)宗旨意識有待強化,。近一段時期,，我把關(guān)注的重點都放在了承接項目和抓項目建設(shè)進度上，害怕項目建設(shè)不能按時完工,，給xx經(jīng)濟社會發(fā)展拖了后腿,，所以沒有及時聽取來訪群眾訴求，沒有像以前一樣專心接待信訪群眾,，缺少同群眾應(yīng)對面地溝通交流,，總想先緊著項目建設(shè)抓，其他的工作暫時拖一拖,、緩一緩，導致群眾有埋怨,，有怨言,。

(三)律己精神有所弱化。在心理上,，總感覺自我年歲大了,，相比較下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下企業(yè),，更愿意看看文件,、聽聽匯報，依靠材料掌握最新的動態(tài),，沒有嚴格要求自我按計劃,、按周期的去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研工作,，在親身實踐上有所松懈;在工作中,，總覺得自我有多年的工作經(jīng)驗，在基層工作多年,，各種情景都遇到過,，各種問題也都解決過，對自我的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神放松了標準,，干工作還是依靠老一套思路解決問題,，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析,。

(四)理論與實際結(jié)合不緊密,。平時讀書、看報的時間比較少,，對理論研究和理論學習下的功夫不夠深,，積累的知識沒有與實際情景有機結(jié)合,，且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入一線,、深入基層少,，只經(jīng)過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展，沒有沉下心來進行深入分析,。布置工作時有強行安排情景,，沒有研究實際困難，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題,。

(五)缺乏開創(chuàng)事業(yè)的精神,。對于一些與辦公室關(guān)系不是很密切的工作，關(guān)心程度不夠,，應(yīng)對急難險重任務(wù),，當機立斷的決心不夠，總害怕決策失誤,，造成損失,。不敢直面應(yīng)對問題，遇到矛盾和問題過于謹慎,，過于追求科學性,，追求完美，害怕出現(xiàn)紕漏,，常常經(jīng)過長時間的反復思考和推敲后,，卻錯過了最佳的時機。對待一些需要自我獨立解決的問題有時拿不定主意,，不敢亮劍,，總想著求助于領(lǐng)導下決策。

(六)缺乏勇于擔當?shù)木?。大局意識,、全局意識不夠強，站位不夠高,，認為自我主管辦公室工作,，文秘家園論壇只要把辦公室的職能發(fā)揮好就能夠了，與招商引資,、抓項目等工作關(guān)聯(lián)不大,，所以對其他工作關(guān)注程度不夠高，參與的欲望不強烈,，同時也擔心自我在經(jīng)濟領(lǐng)域不專業(yè),，為xx發(fā)展造成損失，所以造成擔當精神有所欠缺。

三,、今后努力的方向和改善措施

針對自身存在的“不嚴不實”問題,，我將重點從以下幾方面做好整改落實:

一是理論與實踐相結(jié)合。對待辦公室工作,，在注重理論學習,、提高黨性修養(yǎng)的同時，堅持理論聯(lián)系實際,，把著力點放在學以致用上,。加強與周邊兄弟縣市的橫向交流，加強聯(lián)絡(luò),、交流信息,、互通有無、借鑒經(jīng)驗,，不斷加強對京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃的思考,，努力提升參謀服務(wù)水平，為協(xié)同發(fā)展貢獻力量,。學習其他縣市辦公室的先進做法,，取長補短，努力做到運用科學理論對一些現(xiàn)實問題進行深入思考,，從理論和實踐的結(jié)合上做出正確的確定，努力做到運用科學理論全面審視自我的思想和行為,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。真正按照“兩學一做”的要求,，做一名理論扎實、躬身實踐的好干部,。

二是努力強化宗旨意識,。我將始終堅持正確的權(quán)力觀，時刻牢記自我手中的權(quán)力是從哪里來的,、應(yīng)當為誰所用,，在應(yīng)對來到機關(guān)上訪的群眾，加大重視程度和服務(wù)力度,，始終把群眾的利益放在首位,，讓權(quán)力為人民服務(wù)，嚴格,、謹慎的用好手中的職權(quán),，并幫忙分包企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決好業(yè)務(wù)上的難題。同時，作為機關(guān)工委書記,，我將履行好職責,，對于一些工作難點，提高攻堅意識,，自我加壓,，增強緊迫感和危機感。

三是不斷提高自我要求,。今后,，我要進一步堅定夢想信念，堅持黨性原則,，清廉從政,、干凈干事，時刻注重自重,、自省,、自警、自勵,，始終把嚴以律己作為“座右銘”,，強化自我約束和自我管理，加強對辦公室工作的各項要求,，守住底線,，努力提高標準，規(guī)范各項規(guī)章制度,，制定行為準則,，從按時上班下班這類小事抓起，對違反辦公室要求的要加大懲處力度,，從根源上避免自我放縱,、自我沉淪的現(xiàn)象發(fā)生。

四是堅持一切從實際出發(fā),。努力將xx的實際情景同京津冀協(xié)同發(fā)展的大勢緊密聯(lián)系起來,，真正把工作重心對準群眾需求最迫切、愿望最強烈的地方,。充分發(fā)揮好市委辦公室聯(lián)系上下,、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的作用,，發(fā)揚“釘釘子”精神,，環(huán)環(huán)相扣、步步為營,，對于重點工作和項目,，加強協(xié)調(diào)督導，發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用，為領(lǐng)導,、為基層和部門,、為群眾搞好服務(wù)。

五是扎扎實實干事創(chuàng)業(yè),。堅定務(wù)實創(chuàng)業(yè)信念,，時刻把實干放在心頭，努力落實在為人民服務(wù)的具體實踐中,，增強創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心,，結(jié)合辦公室工作，我將主要完善好隊伍建設(shè)工作,，發(fā)揚好辦公室傳幫帶的精神,，重點關(guān)注、重點培養(yǎng)年輕干部,，避免青黃不接,、人才斷檔。在培養(yǎng)方法上,，多壓擔子,，讓他們在工作實踐中經(jīng)受鍛煉、有所收獲,、快速成長,。另外，繼續(xù)發(fā)揚辦公室認真負責,、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),，讓年輕干部堅持好作風、盡快出成績,，為市委工作的高效運轉(zhuǎn)打下堅實基礎(chǔ),。

六是依照原則做人做事,。始終堅守...人的精神追求,，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義夢想和中國特色社會主義信念,，對黨忠誠,。進一步強化對工作的職責意識，堅持言行一致,、表里如一,，對黨、對同志講真話,、講實話,、講心里話，堅決做到實事求是，真實,、客觀反映問題,，切實履行好工作職責。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇十一

勇于和善于開展認真的批評和自我批評,，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中構(gòu)成的優(yōu)良作風,，是增強黨的生機與活力的一大法寶，也是搞好先進性教育活動的重要指導原則,。確保當前正在進行的分析評議工作不走過場,、不出偏差、取得實效,，認真開展批評和自我批評尤為重要,。

僅有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地理解批評,，才能不斷地改造自我,、提高自我、完善自我,。敢于亮丑,，嚴于解剖自我，是自我覺悟的表現(xiàn),，是提高的開始,，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤,，是關(guān)心和幫忙同志的善舉,，得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地理解別人的批評，展示的是自我的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,，得到的也將會是自我的提高和同志的信任,。

所以，真正的共-產(chǎn)-黨人是從來不懼怕批評和自我批評的,。本人在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,，對照黨員要求，發(fā)現(xiàn)自我在學習和工作中存在以下的缺點和不足在思想上,，我堅決擁護中-國-共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導,，擁護四項基本原則、改革開放;了解國家的方針,、政策的頒布及實施,、教育界的新動態(tài)，以此進一步端正自我的工作動機,，嚴肅自我的工作態(tài)度,，提高自我的思想素質(zhì),，努力提高自身的思想水平;我還認真學習《中-國-共-產(chǎn)-黨章程》，了解資料,，明確成為一位優(yōu)秀黨員有那些要求,，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標準來嚴格要求自我,。

題的原因分析

1,、開拓創(chuàng)新意識不足。剖析思想根源,，主要在于解放思想,，開拓進取的精神不足。不能將實事求是的思想應(yīng)用,、解決于現(xiàn)有實際學習和工作問題,，安于現(xiàn)狀、計較個人利益得失的思想在作怪,，導致學習和工作中瞻前顧后,，患得患失，心態(tài)失衡,。

2,、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造,。學習目的,、個人人生追求不明確，根本原因在于沒有用黨的理論的科學體系改造自我,，沒有牢固樹立無產(chǎn)階級的世界觀,。

3、對理論學習不夠,，心存僥幸,，認為只要跟著組織學習就已足夠，沒有將加強自我學習,，提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度對待,，主動學習，擠時間學習的精神亟待提高,。對政治理論學習的放松,，使自我對"xxxx"重要思想的精神實質(zhì)領(lǐng)會不夠,，理解不深,，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠,，從而使思想水平在較低層次徘徊,。

看待問題,、分析問題、解決問題的本事不夠,。在生活中中,，要以一個共-產(chǎn)-黨員的標準來嚴格要求自我，牢固樹立共產(chǎn)主義夢想和信念,，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、方針政策，堅決維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一,，自覺堅持黨的根本宗旨,，全心全意為人民服務(wù)，并且對同學們提出的意見慮心理解,，有則改之,，無則加勉，正如毛澤東同志在《為人民服務(wù)》這篇文章中所說的："因為我們是為人民服務(wù)的,，所以,，我們?nèi)绻腥秉c，就不怕別人批評指出,，不管是什么人,，誰向我們指出都行，只要你說得對,，我們就改正,。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦,。"作為一名學生黨員的基本任務(wù)是學習,，應(yīng)當明確學習目的，勤奮刻苦,，爭取優(yōu)良的學習成績,。學生黨員在作好自我的本職工作，學好科學文化的同時,，還應(yīng)當樹立榜樣的作用,，帶動周圍的人，帶動身邊的人,，認真學習,、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，學習黨的路線,、方針、政策及決議,，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識等,，進取向黨組織靠攏,，這樣才能發(fā)揮學生黨員的作用，體現(xiàn)黨的進取性和優(yōu)越性,。

作為一名預備黨員,，應(yīng)當為身邊的同學教師，為學校,、為社會做些力所能及的事,，進取參與社會活動，不斷地要求自我,，并認識到自我的不足之處,，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處,，更加明確地了解自我,，不斷地完善自我、提高自我,。以銅為鏡,，能夠正衣冠，以人為鏡,，能夠明得失,。以上自查錯誤和遺漏之處，請教師和同學批評指正,。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇十二

這天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會,。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實踐中構(gòu)成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶,。批評與自我批評作風是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風之一,，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。

以銅為鏡,，能夠正衣冠,；以人為鏡，能夠明得失,；作為一名黨員教師應(yīng)牢記了黨的宗旨,，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強黨的觀念,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠持續(xù)堅定的理想信念,，我們能夠通過批評與自我批評來監(jiān)督我們對黨的忠誠,；能夠通過批評與自我批評來對待個人的得與失；能夠通過批評與自我批評來克服工作中出現(xiàn)的一切困難,；也能夠通過批評與自我批評來增強我們對生活的熱愛,。

一、愛崗敬業(yè),、廉潔從教,、熱愛學生，在師德修養(yǎng)方面爭先創(chuàng)優(yōu),，具有強烈的時代意識和社會職責感,，強烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。

二,、在教學中,，我想，教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課,，我在常態(tài)課中,，精心準備，上好每一節(jié)常態(tài)課,，提高自己的教學水平,。每堂課后要認真思考和總結(jié)，我根據(jù)學生的實際靈活調(diào)整教學資料,，創(chuàng)設(shè)生動活潑,、使學生易于理解的教學情境，鼓勵學生獨立思考問題和相互討論問題,，允許學生敢于提出自己的不同意見,，民主公平地對待每一個學生，創(chuàng)設(shè)良好的班級氣氛和師生關(guān)系,。

存在問題及原因分析

一是思想解放程度不夠,。存在著理想信念方面，存在黨員意識,、宗旨意識,、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,，按部就班,，遇到實際問題時不敢闖，不敢試,，破解發(fā)展難題的'辦法不多,；在困難和矛盾面前，缺乏開放性,、發(fā)散性思維,，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題,、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入,。

二是把握機遇潛力不強,。突出表此刻思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題潛力差,，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,，反應(yīng)不敏銳，來到新的工作環(huán)境應(yīng)對新的工作要求,，未能有足夠迅速的應(yīng)變潛力,。

三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作潛力不強,。存在了解學生思想不夠,，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題,。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高,。

四是學習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。未能夠做到把課余的時間多用于對同事上課方法方式的學習上,，學習不夠用心,。

改善措施

1、加強學習,，切實解決認識不足,、辦法不多的問題。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的重要動力,，努力做到兩不誤,、兩促進。

2,、加強工作積極性的提高,。盡力用更多的時間了解學生的實際學習、生活中的困難,，采取更多的有效方法來幫忙學習克服困難提高學習的效果,。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇十三

。希望我們公司也能借此次批評與自我批評活動,，能使我公司的工作作風有一個很大的轉(zhuǎn)變,。

首先，對于批評,，我們必須要有愿意接受別人持續(xù)長期批評的態(tài)度,，并學會快速調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。我們必須愿意接受別人的批評,，并且可能是持續(xù)的批評,，不是一次、兩次的批評，因為一般人能夠接受別人偶爾的批評,，但不能接受別人長期的批評,，所以時間長了以后，就會自暴自棄,，以為自己真得不如別人,，就會丟失進取心，甚至產(chǎn)生離開現(xiàn)在的公司的想法,，這樣是不可取的,，因為如果不能接受別人的批評,，一個人就不能真正了解自己,，就不能更快地提升自己，而不能更快地提升自己,，則會使自己慢慢地被淘汰,。

當然，別人評批自己時,，可能會給自己當時帶來不快樂,，所以一個人必須學會快速調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，使自己一直處于工作的積極狀態(tài),，不值因為批評而消極地工作,。一個人消極地工作，最大的受害者還是自己本人,。

其次,，對于自我批評，更是一個人成長過程中必須學會的功課,。如果一個人不能學會自我批評,，時間長了就會養(yǎng)成目空一切、夜郎自大的心態(tài),，自以為老子天下第一,，以為別人都不如自己，這樣就必須會使自己落后于別人,，因為“謙虛使人進步,，驕傲使人落后”。

第三,，如何做好批評與自我批評呢?我認為要做到“靜夜六思”和“清晨六問”,，并且每天都要堅持。

“靜夜六思”包括：

1,、我今天是否受到了別人的批評?

2,、我今天的工作是否讓內(nèi)部客戶滿意?

3、我今天又學到了些什么?

4、我今天在哪方面還做得不夠好?

5,、別人為什么批評我的工作?

6,、我如何才能做得更好?

“清晨六問”包括：

1、我今天最重要的3件事是什么?

2,、我今天的目標是什么?

3,、我要怎樣做才能減少別人對自己的批評?

4、我必須在哪些方面做出改變?

5,、我今天準備學到哪些新的東西?

6,、我今天準備在哪些方面進步一點點?

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇十四

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好,！

一是學習上還不夠,，特別是針對系統(tǒng)的理論學習還不夠全面,，在工作中,，注重對業(yè)務(wù)知識的學習，對其他專業(yè)知識學習較少,，學習的層次還沒有達到精益求精,。有時只顧忙于一些具體工作,，自覺主動在擠時間學習不夠。

二是工作方法有時不夠恰當,，對工作方法,，處事藝術(shù)的重要性認識還需進一步提高，對待領(lǐng)導和同事的批評,、指導,，有時需要提高策略性。

三是在工作要求上,，工作的標準和要求需要進一步加強,，有時只滿足于工作的結(jié)果，工作過程中的質(zhì)量和實際沒能全面兼顧,，雖然能按照既定的節(jié)點完成任務(wù),，但工作的標準還需提高。

經(jīng)過分析以上的缺點,，在深入解剖自我之后,，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析,，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果,，若長期如此，對自己不加以嚴格約束,，將會給今后工作帶來不便,，要及時調(diào)整好心態(tài),。有時對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心,、進取心的減弱,，歸到根本，這其是人生觀,、世界觀模糊的.問題,，對客觀實際沒有充分的分析和研判，這也是放松自身學習的后果,，不從自己的主觀意識,、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我,，來改造自我,，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，由于對自己壓力不夠,，從而產(chǎn)生動力不足,，進取心不強,，改造自己的力度不夠,。同時，急躁心態(tài),、急于求成的思想,，也會使工作的效率大打折扣。

一是夯實理論基礎(chǔ),。理論的模糊,，必然導致行動上的盲目，政治上的先進,，源于理論上的堅定,，要時刻堅持理論聯(lián)系實際的原則，認真掌握其理論精髓,，科學地運用實際,。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫，從而樹立堅定的政治信念,，不斷提高思想情操和道德品質(zhì),，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，認真學習“用心想事,，用心干事,，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。

二是要嚴格要求自己,，嚴厲約束自己,，時刻警示自己,。在充分認識到自身缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷,、不細致等問題,，工作中、生活中有不如意之處,，多從自己身上找原因,，克服松懈心理，樹立工作目標,，化劣勢為前進的動力,，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持積極肯干,、吃苦耐勞的優(yōu)點,。

三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識,。加強對經(jīng)濟,、政治、文化,、法律等基本知識的學習,，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習現(xiàn)代科技和崗位專業(yè)知識,，良好地完成工作計劃和工作任務(wù),，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、做好工作,、多出成果。進一步對照檢查自己的缺點和不足,，提出改進方向措施,，勤奮學習，努力工作,，做一名合格的共產(chǎn)黨員,、高素質(zhì)的完成本職工作。沒有察覺的缺點,，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,，需要各位領(lǐng)導和同志們給予中肯的批評。

總之,，在今后工作中,，我愿和大家一起開拓前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài),，恪盡職守,，奮發(fā)有為,，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇十五

根據(jù)最近的“---”活動,，通過分科學習和個人自學,，我對這次學習教育活動的目的和意義有了進一步深入的了解。結(jié)合自己的實際,，認真檢查自己在工作和生活中存在的問題,，進行了深刻的反思和思想分析。通過分析,，我發(fā)現(xiàn)了自己在理論學習,、理想信念、目標理念,、工作作風,、組織紀律等方面存在的具體問題:

我存在的問題。

工作不扎實,，存在形式主義,。主要表現(xiàn)在兩個方面:一是一些工作沒有深入調(diào)查，導致一些工作流于形式,。第二,，我們沒有對一些工作給予足夠的重視。在我們的工作中,，我們必須更加被動和主動地應(yīng)付,。我們只是照搬經(jīng)驗,，缺乏必要的創(chuàng)新精神,。我們不能高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù)。有時我們無法分清輕重緩急,，缺乏計劃,，被動應(yīng)對。

2,、思想風格和學習風格被忽視了,。存在一些不合時宜的思想和做法，未能及時適應(yīng)環(huán)境和形勢的變化,，改進工作方法,。對新問題新情況的研究不夠深入和具體。特別是在新形勢下,，如何解放思想,，做好法律和訴訟方面的信訪工作，研究還不夠,。我在學習上很松懈,，尤其是在學習新的商業(yè)知識方面,。我總是認為我的知識是足夠的，我不知道任何新的法律法規(guī),。

3,、理想信念不夠堅定，缺乏政治敏感度和洞察力,。對政治理論的研究是不夠的,。甚至單位組織的研究有時也只是泛泛之論。現(xiàn)在有一種專注于商業(yè)而忽視學習的現(xiàn)象,。進一步提高自己的知識水平是松懈的,。在這種思想的控制下，它的理想信念還不夠堅定,。

i)忽視理論知識的學習,，放松對主觀世界的改造。堅實的政治思想來源于深厚的思想理論基礎(chǔ),。一個有政治素質(zhì)的人首先要善于學習理論知識,。當我們反思自己的問題時，我們深刻地感到,，在學習和應(yīng)用理論方面,，特別是在運用馬克思主義的立場、觀點和方法來研究和解決實際問題方面,，存在著很大的不足,。雖然在意識形態(tài)上我們也注重對相關(guān)理論知識的學習，但我們必須在不知不覺中,、不主動地,、不系統(tǒng)地、不扎實地,、簡單地,、零碎地學習。如果我們不注意對主觀世界的改造,，就很難更好地改造客觀世界,。在分析自身問題的過程中，對主觀世界的轉(zhuǎn)變尤其是人生觀,、價值觀和世界觀的轉(zhuǎn)變感到放松,，是導致理想、信仰和追求弱化的重要原因之一,。

2)缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風,。受到很多因素的影響，我在工作中有時缺乏實事求是的態(tài)度,。我必須處理一些我認為不是很重要的工作,，我沒有深入到實際的探索中,，所以有些工作不能扎實的進行。

3,、自律意識不強,。自我重視、自我反省,、自我警示,、自我激勵是黨中央提升--黨員先進性的重要途徑。在目前的條件下,，造成我國問題的因素很多,，各方面的監(jiān)管還存在差距，因此我國自身的豁免權(quán)和約束力尤為重要,。從自我反思的角度來看,，我們不能反思自己的問題，總是自我感覺良好,，不能正確看待自己,，產(chǎn)生自滿；不能鼓勵自己,，缺乏工作的能量,，靠推和拉，不能得到靈感,；不能自重和勉勵自己,，缺乏自律意識，放松自律,，減少對思想作風和工作作風的要求,。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇十六

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好,！

批評與自我批評是保持黨的先進性的有力武器,，使我們黨抵御各種政治灰塵和腐朽思想的侵蝕、糾正自身錯誤,、解決黨內(nèi)矛盾、維護黨的紀律的有效方法,，也是我們黨光明磊落,、富有生命力的重要體現(xiàn)。

1.對支部工作投入的時間和精力不夠

我一直相信做一件事情,，投入和產(chǎn)出是成一定比例的,，接受黨支部的工作已經(jīng)兩月多了，在這段時間內(nèi)我明顯感到自己對支部工作投入的時間和精力不足,，由于自己現(xiàn)在在準備考研,，大部分時間都在做自己的事情,，每次只在支部有事的情況在才意識到自己擔任支部書記的職責，這讓我覺得自己很不稱職,。雖然時時刻刻要求支部的黨員同志要全心全意為人民服務(wù),，不能做投機派、自私派,，但關(guān)鍵時候我還是將自己的事情放在首位,。作為一名真正的黨員同志，我為自己的自私感到羞恥,。

2.發(fā)現(xiàn)問題,，但缺乏解決問題的能力

由于我們院是新成立的院系，院系的黨支部發(fā)展也還不成熟,，在院辦領(lǐng)導和上屆支委的努力下,，我們院系的學生支部正在一步步發(fā)展壯大，但仍存在很多問題,。上次做黨支部建設(shè)的時候,，通過與院系領(lǐng)導周書記交談，在周書記的指引下,，我們發(fā)現(xiàn)支部的組織規(guī)模,、思想教育等方面存在著很多問題。但每次交談我只是經(jīng)常提出問題,，但沒有督促自己去想辦法解決問題,，以至于我們支部以前存在的問題現(xiàn)在還是存在，沒有得到實質(zhì)性的改變,，支部也沒有在我們新一屆支委的帶領(lǐng)下進一步發(fā)展壯大,。

3.為做好思想政治工作

黨支部書記的只要職責之一是做好經(jīng)常性的思想政治工作。了解掌握黨員的思想,、工作和學習情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于這一點我是非常慚愧的,。擔任支部書記這么長時間來,，我沒有找過主動找黨員同志談過話，即使有也是在院系老師的提醒下及時針對發(fā)展對象必須要談話的情況,。黨員同志也未主動找我們談心過,。這樣情況的'出現(xiàn)只要責任是我們支委沒有帶好支部，使我們支部的凝聚力不是很強,。

以上是我現(xiàn)階段存在的一些主要問題,。發(fā)現(xiàn)問題只是一個開始，關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題后要及時解決問題，不斷完善自我,，使自己真正成為合格的共產(chǎn)黨員,。

首先，加強自己理論知識的學習,，這已經(jīng)是一個老生常談的話題了,，雖然自己每次寫思想?yún)R報的時候都會這樣要求自己，但似乎總的還是不夠,。要不斷的在心理暗示自己,，監(jiān)督自己，嚴格要求自己,，不但是作為一名黨員的基本要求,，也是提高自身修養(yǎng)，作為一名21世紀青年的需要,。

其次,，我要端正自己的態(tài)度，清楚認識到自己的責任,，合理安排時間,，努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情統(tǒng)一起來,，而不是總將這兩者對立起來,，做好學生和支部書記兩種角色。每次做事情前,，有一個合理的規(guī)劃,，讓自己在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的事情，不浪費時間,，不做無效率的事情,，將支部工作保質(zhì)保量地完成。同時,，關(guān)注支部其他黨員同志的思想,、學習、生活狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題時及時找他們談心,，指出黨員同志的不足，使其認識到自己的錯誤,，不斷完善自己,，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

當然,，說都會說，優(yōu)秀的人和普通人的不同之出是,，優(yōu)秀的人不光會說,，還會付諸行動,，嚴格要求自己執(zhí)行規(guī)劃，而非成功人士往往只是說說而已,，沒有嚴格執(zhí)行的恒心,。作為一名黨員，我要成為一名優(yōu)秀的人,，發(fā)揮黨員同志的先鋒模范作用,。所以，我要按照以上所說嚴格要求自己,，使自己在各方面都能滿足一個黨員的要求,。

批評與自我批評個人發(fā)言材料篇十七

開展兩學一做學習教育活動并開好黨支部專題組織生活會，是學習教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。組織生活會開的質(zhì)量如何,，是學習教育活動是否深入扎實的一個重要標志。

每個人都有過美麗的青春,，有的人青春美麗在雪山哨所,，有的人青春美麗在菁菁校園，有的人青春美麗在無影燈下而我,，一個平凡的護理工作者,，我將青春最美好的年華，獻給了那些被疾病纏身的患者們,。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：大家好!非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職。我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲，中南大學自學護理本科學歷,，現(xiàn)任主管護師,。

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容,。開展批評與自我批評,，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶,。

四講四有指的是：講政治,、有信念，講規(guī)矩,、有紀律,，講道德、有品行，講奉獻,、有作為,。說，兩學一做學習教育,，基礎(chǔ)在學,，關(guān)鍵在做。我認為,，只有做四講四有的合格黨員,，才是踐行兩學一做的保障。

不斷學習,，對照檢查,，提高思想認識，才能增強努力搞好本職工作的責任感和使命感,。下面是小編為大家整理的批評與自我批評對照檢查,，希望對大家有幫助。

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容,。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風,，是增強黨的生機與活力的一大法寶,。

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容,。開展批評與自我批評,，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶,。

本人通過理論和文件學習,，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,，更加堅定了信念,，在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到重要思想的要求上來,，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來,。

本人通過理論和文件學習，不斷改造世界觀,、人生觀和價值觀,，更加堅定了信念，在思想上,、行動上進一步統(tǒng)一到重要思想的要求上來,，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來,。

這篇《xx年預備黨員批評與自我批評

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本人通過理論和文件學習,，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,，更加堅定了信念,，在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到重要思想的要求上來,，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來,。

以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鏡,可以知興替。批評與自我批評,是解決黨內(nèi)自身矛盾和問題的法寶,是保持共產(chǎn)黨員先進性不可缺少的基本條件,。

批評與自我批評發(fā)言稿范文一在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評,，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風,，是增強黨的生機與活力的一大法寶。

批評與自我批評是健全黨內(nèi)生活,，保持黨的生機和活力的有力武器,。如何進一步提高黨內(nèi)批評與自我批評的質(zhì)量，筆者認為,，關(guān)鍵要在防四炮倡四要上下功夫,。一要防止阿諛逢迎放禮炮傾向。表現(xiàn)為,，一是以表揚代替批評,。

以下是我的批評與自我批評材料,。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導下,，我通過不斷學習,，對標檢查，思想認識有了新提高,，增強了努力搞好本職工作的責 任感和使命感,。

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容,。開展批評與自我批評,，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶,。

以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鏡,可以知興替,。批評與自我批評,是解決黨內(nèi)自身矛盾和問題的法寶,是保持共產(chǎn)黨員先進性不可缺少的基本條件。

一,、對黨史的閱讀不足,，理論學習不到位。缺乏深刻的認識,，理論學習與實踐操作存在距離,，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法,。究其原因,，主要是在思想上認識不到位，總覺得理論比較空乏,，不如實踐來的實在,。

本文目錄批評與自我批評發(fā)言稿批評與自我批評發(fā)言稿批評與自我批評發(fā)言稿范文發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿,。

批評與自我批評是黨的三大優(yōu)良作風之一,，是我們黨區(qū)別于其他政黨的一個顯著標志。全黨目前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動,，突出強調(diào)要以解決四風突出問題為重點,，貫徹照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病的總要求。

批評與自我批評是我們黨的三大優(yōu)良作風之一,，是我們黨不斷改造自己,、提升自己的有力武器，是黨最具活力的生命要素,，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志,。

本文目錄批評與自我批評發(fā)言稿范文批評與自我批評發(fā)言稿批評與自我批評是保持先進性的法寶先進性討論發(fā)言稿最新黨員批評與自我批評發(fā)言稿各位領(lǐng)導：今天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會,。

在教育實踐活動中,要堅決克服和糾正逢迎討好、不講原則講圓滑,、不講正氣講和氣等現(xiàn)象強調(diào),要以照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病為總要求,以整風精神開展批評和自我批評,達到自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的目的,。

歷史深刻昭示，群眾路線是黨的傳家寶,、生命線。人民是歷史的主體,，也是黨的事業(yè)立足的根基,、成長的血脈、力量的源泉,。批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的三大作風之一,，無論到什么時候都不能丟，也不能變味,。

批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，是解決黨內(nèi)思想不純、動機不端,、意識不清,、作風不正等問題的有力武器。毛澤東同志曾形象地指出：房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的,，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的,，不洗也就會灰塵滿面。

高度重視批評與自我批評這一優(yōu)良傳統(tǒng),。去年9月,，在參加我省省委常委班子專題民主生活會時就強調(diào)：批評和自我批評是一劑良藥，是對同志,、對自己的真正愛護,。