做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇一

作為一名外科醫(yī)生,，本著為病人服務，對醫(yī)院負責的態(tài)度,，針對接下來的醫(yī)療工作,，特制定工作計劃如下：

一、有效解決看病貴的問題

降低醫(yī)療費用,，減少病人經濟負擔,，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務，通過加強科室管理,，藥品比例大幅下降,，在我院產生較大影響，使病人切實得到實惠，減輕病人經濟負擔,。藥物比例較去年繼續(xù)下降,，達38%，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定,。嚴格執(zhí)行“一日清”制度,，增加醫(yī)藥費的透明度。

二,、強化以病人為中心,、以質量為核心的服務理念

做到這一點，要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫,，誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流，與病人交朋友,，用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度，及時與出院病人進行溝通,，使慕名而來的病人逐漸增加,。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育,，增強職工的危機意識,、競爭意識和責任意識，樹立面向社會,、面向患者,，主動找市場、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力,。培育科室精神,、樹立醫(yī)務工作者整體形象,，即服務一流,，技術精湛，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象,。

三、合理用藥,、合理收費,，切實減輕病人經濟負擔

合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學習,，特別是毒副作用的學習,，還要經常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,，精打細算，用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務,，這也是我們外科努力的方向,。嚴格執(zhí)行一日清制度，耐心細致的解釋病人提出的問題,，讓病人明明白白看病,，明明白白花費。

四,、開通__市第__

醫(yī)院外科網站

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇二

作為一名外科醫(yī)生,，本著為病人服務，對醫(yī)院負責的態(tài)度,，針對接下來的醫(yī)療工作,，特制定工作計劃如下：

一、總體目標

（一）加快人才引進,、培養(yǎng),，做好專業(yè)技術人員梯隊建設。

重點圍繞專業(yè)技術人員,，分不同層次加強人才的建設培養(yǎng),。年內計劃引進住院醫(yī)師2~3人，平時定期外出參加省級培訓,、進修,。堅持從實際出發(fā)，在不斷發(fā)展傳統(tǒng)手術的基礎上開展一系列微創(chuàng)手術及常見病的創(chuàng)新治療,，如,、，中,、西醫(yī)結合治療等,。爭取達到國內先進水平。

二,、具體計劃

（一）申請設備購置

申請年內招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的儀器：,、治療儀。目前外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng),、腔內技術發(fā)展,，上述醫(yī)療設備已逐漸成為外科必不可少的最基礎的設施,。

（二）爭創(chuàng)特色科室

在人員、技術,、設備等方面向外科加大投入發(fā)展,，逐漸建立高素質的專業(yè)人才，在原來已經開展的外科手術基礎上進一步發(fā)展特色的治療技術,。主要有以下新業(yè)務：術,，術，治療儀對疾病的特殊治療等,。

特別重點是要建立特色診療：爭取對某一類疾病能夠達到全方位的治療,，以達到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服務于患者,。比如對各種疾病的系列治療,，包括、等均可系統(tǒng)治療,，達到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿意,。

（三）注重醫(yī)德醫(yī)風及政治紀律建設

在繁忙的工作之余，還要始終保持清醒的頭腦,，平時要注重政治理論學習,，多讀優(yōu)秀書籍，在思想上始終與黨中央大政方針,、綱領路線保持一致,。

（四）積極擴展收治渠道，開拓醫(yī)療市場

在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴展病人的收治,，在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時間設立專業(yè)門診,，雖然目前門診患者數(shù)量不多，但畢竟也有不少,，門診就是一個門戶,，要堅持開展下去，要本著高度強烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者,。還有就是加強與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度,，爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者服務，以擴大影響力,，如與區(qū)級,、社區(qū)醫(yī)院合作，主動上門坐診或幫助其培訓?？屏α康?。再就是瞄準本地區(qū)醫(yī)療技術發(fā)展前沿，實施?？平ㄔO計劃,，利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢，利用多種方式宣傳科室特色,，增加病員數(shù)量及質量,，爭取在第一年翻一翻的基礎上科室收入每年30%遞增，以進一步提高科室綜合實力,。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇三

一,、加強醫(yī)療質量管理，保證和提高醫(yī)療服務質量,。醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心,，提高醫(yī)療質量是管理科室的根本目的。醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命線,，在醫(yī)療質量內涵建設的基礎上,，把減少醫(yī)療質量缺陷，及時排查,、消除醫(yī)療安全隱患,，減少醫(yī)療事故爭議，杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作,。嚴把醫(yī)療質量關,，科室內嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為,，堅持首診負責制、三級醫(yī)師查房制度,、疑難病人會診制度,、重危病人及病案討論制度。加強質控管理,，住院病歷書寫按《病歷書寫規(guī)范》和評分標準執(zhí)行,，處方書寫桉《處方管理辦法》和處方評價執(zhí)行。

二,、優(yōu)化醫(yī)療服務流程,，方便患者就醫(yī)，進一步提高醫(yī)療服務質量,，保障醫(yī)療安全,。認真落實患者權利，把科室服務的標識規(guī)范化,。堅持以病人為中心,，優(yōu)化醫(yī)療流程，方便患者就醫(yī),。增強服務意識,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,，努力為患者提供溫馨便捷,、優(yōu)質的醫(yī)療服務。

三,、實施醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全教育。加強科室醫(yī)務人員的素質教育使科室全體醫(yī)務人員具有正確的人生觀,、價質觀、職業(yè)道德觀,；要有強烈的責任感,、事業(yè)心、同情心,；樹立牢固的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全意識,；在科室內全面開展優(yōu)質服務和醫(yī)療安全工作、學習,，激發(fā)職工比學習,、講奉獻的敬業(yè)精神，形成比,、學,、超的良好氛圍,。

四、建立完善的質量安全管理體系,，規(guī)范醫(yī)療行為。建立符合目前科室實際的質量管理體系,，組建以科室科主任和護士長作為主要責任人、科室內各醫(yī)務人員作為責任人的質量安全管理小組,，負責科室內的質量安全管理工作,。使醫(yī)院形成醫(yī)療質量、安全領導親自抓,、分管領導具體抓,，職能科室天天抓,，臨床科室時時抓的醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全管理格局,。加強醫(yī)療質量管理堅持__時檢查與月,、季,、年質控相結合，嚴把環(huán)節(jié)質量關,，確保終末質量關,。組織科室內職工學習衛(wèi)生法律、法規(guī),、制度,、操作規(guī)程及操作常規(guī),。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇四

新的教學年已經來臨，今年將是比較繁忙而充滿挑戰(zhàn)的一年,，按照醫(yī)院的部署,，我院新住院大樓即將投入使用，我們也將在近年創(chuàng)辦三級醫(yī)院,，教學工作將會有更多的工作和事情要辦,，學科和教學會更細，為此,，我們普外科的科主任們和帶教醫(yī)生們認真的學習醫(yī)院的計劃和部署,，統(tǒng)一思想，提高認識,，組織各科醫(yī)生學習現(xiàn)代醫(yī)學教育的有關理論,，樹立教學與提高醫(yī)療質量相互促進的思想，制訂目標,，健全帶教人員的責任制,，組織有關人員制定完善的規(guī)章制度和操作規(guī)程。加強目標管理,，把目標落實到各個人,，各司其責各盡其能，緊密配合,，確保各項教學工作順利進行,。特制訂了20xx—20xx年度教學工作實施計劃。其綱要內容摘錄如下：

負責人：外科各病區(qū)教學組組長

1,、介紹醫(yī)院及科室,、病區(qū)的基本情況

2、科室各項規(guī)章制度：

(1)醫(yī)療文件書寫制度

(2)查房制度

(3)輪值班制度

(4)其它相關制度

3,、病歷書寫規(guī)范：

(1)完整病歷及住院病歷書寫

(2)不規(guī)范及優(yōu)秀病歷展示

(3)布置完整病歷的書寫

4,、醫(yī)德醫(yī)風教育

(1)醫(yī)德的概念及怎樣樹立良好的醫(yī)德

(2)醫(yī)風的概念及怎樣形成良好的醫(yī)風

(3)關于索取紅包的懲辦與退收紅包的獎勵

5、醫(yī)療風險教育

(1)在帶教老師指導下完成臨床操作

(2)勤學多問,，及時匯報,，形成良好的醫(yī)療習慣

(3)怎樣預防常見醫(yī)療風險及糾紛

負責人：外科各病區(qū)教學組組長和帶教老師

各帶教老師除帶實習查房、帶值,、收出病人處理等日常工作外,，還需負起實習生病歷、病程記錄等醫(yī)療文件的修改,、操作培訓,、制度及理論教學的任務。教學內容包括：

1、指導完成外科各項醫(yī)療工作和規(guī)定的工作,。

2,、指導完成各種病歷書寫并完成三份完整病歷。

3,、各種申請單,、會診單等醫(yī)療文件的填寫。

4,、各種實驗室常規(guī)檢查及特殊檢查的正常值及臨床意義,。

5、各種常用藥物及特效藥物的作用劑量,、用法療程,、副作用及處方書寫,。

6,、本病區(qū)外科常見病的診斷、鑒別診斷及防治方法,。

7,、本病區(qū)外科常見急癥的診斷及搶救措施。

8,、本病區(qū)外科常用診療技術操作,。

負責人：外科各病區(qū)教學組組長和帶教老師

由外科各病區(qū)教學組組長和帶教老師組成考核組，依據(jù)特定的考核評分標準對參考實習醫(yī)生進行評分,，對考核不及格者組織實習,、補考，對考核優(yōu)秀者進行表揚,。

考核時間：輪科實習結束前的一周內,。

考核內容：

1、外科洗手

2,、穿手術衣,，取戴手術手套

3、手術消毒

4,、手術鋪巾

5,、手術切開止血和結扎

6、手術縫合

7,、皮膚拆線

8,、外科換藥

負責人：外科教學秘書郝永鐘副主任醫(yī)師

考核時間：輪科實習結束前的一周內。

考試形成：選擇題,、名詞解釋,、簡答題、問答題、病歷分析等,。

考核內容：

1,、普外：腹部外科(肝膽,、胃腸、泌尿,、胸外科,、燒傷以及甲狀腺和乳腺疾病等)

2,、骨科：骨折,、骨關節(jié)疾病,、脊柱的損傷和疾病等,。

3,、腦外科：顱腦損傷和腦疾患、神經系統(tǒng)疾病等,。

4,、手外科：手,、足、指,、趾以及四肢血管神經的損傷與疾患,。

大外科本學年開展教學活動至少x次,，每一季度各x次,，主要任務是召開有關教學會議,，制定教學工作實施計劃及進行學年終工作總結,；學年間至少進行x次教務活動,，內容涉及教學職責分工,、教學工作安排,、學生管理,、教研室間交流,、教學檢查、大型操作考核及理論考試,、工作小結等。期間可隨時召開學生座談會或教學會議,，以便及時發(fā)現(xiàn)并解決教務工作中出現(xiàn)的問題,。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇五

年在忙忙碌碌和不知不覺中走過,，一年來,，在院黨委,、院長的正確領導下,，在科室全體同仁共同努力下,，普外科基本完成院的各項任務,，純收入在全院名列前茅(第四位),。無重大醫(yī)療事故的發(fā)生，多項工作受到醫(yī)院的好評，同志們在工作中，不怕困難,，勇挑重擔，頑強拼搏,，敢于創(chuàng)新，在醫(yī)療,、科研和教學方面取得了一定的成績,，當然也存在不足,，在此對過去一年的工作做一下總結，以便今后能更好的工作,，請院黨委及同志們給以指正,。

一、政治思想方面

堅持共產黨的領導,，堅持社會主義道路,，認真學習鄧小平理論和江澤民總書記關于“三個代表”重要理論思想，以及十七大會議精神,，政治思想水平有了進一步的提高,。認真執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律，八項要求”，和衛(wèi)生局制定的“五條禁令,、五項規(guī)定”,。進行經常性職業(yè)道德、遵紀守法,、廉政警示教育,。加強行風建設，貫徹教育,、制度,、監(jiān)督并重的預防和懲治體系。在工作中,，始終堅持以病人為中心,，以質量為核心，視病人如親人,，全心全意為病人服務,。樹立廉潔行醫(yī)、以病人為中心的理念,，全科同志自覺抵制不正之風,，認真貫徹民主集中制，按時召開科務會,，強化職工民主參與科室管理工作,。主要作了以下工作。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇六

20xx年轉眼來臨了,，神經外科護理工作以護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了,，新的一年外科安全工作主要從以下幾點工作計劃展開實施。

一,、圍繞優(yōu)質護理示范工作為中心,，感動服務，深化細節(jié)護士

二,、護士基本理論培訓計劃：每周科內業(yè)務學習一次,，并邀請教授及科主任講課，內容為神經外科生理解剖,，顱內壓增高的病理生理,、診斷和急救，顱內血腫的簡單ct和mri的影像診斷,，危重病人的營養(yǎng)支持,，水電解質，酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓計劃,。

三,、有效溝通技巧,，提高患者滿意度

加強患者以及陪護人員的溝通，學習溝通技巧,，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語言交流的能力,，以適應對氣管切開及語言障礙患者的交流,。對情緒的調節(jié)控制能力，學會放松技巧,，保持健康心態(tài),。

四、加強院內感染知識的培訓,。

院內感染知識掌握并應用于臨床,，建立專項感染指控人員，建立持續(xù)改進措施,。

五、臨床應急預案的培訓及實施

突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德,，加強應急預案的學習,，并組織演練，提高護士的應急能力,。

六,、護理安全防范意思的培訓。

根據(jù)責任制分工,，明確職責,，嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進行討論分析,。

七,、培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀。

每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍,，培養(yǎng)主人翁意思,，樹立正確的人生觀,，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情,，更新組合新的護士角色,，突出專科特色,，尋找閃光點。

八,、打造具有專科特色的重癥監(jiān)護,。

我科重視對神經外科護士能力的培養(yǎng)和培訓，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設備,，對神經外科病人瞬息萬變的病情進行全面,、綜合監(jiān)測,，治療和護理,，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率，降低了致殘率,。x人員選配：首先選擇身體素質好,，思維敏捷,，有責任感,，事業(yè)心,，敬業(yè)精神強，勤奮好學,，年富力強的護理人員并指派專人負責監(jiān)護室的護理和管理,。

隨著社會經濟的發(fā)展，交通事故不斷增加,，使神經外科經常收治重型和特重型顱腦損傷病人,，集中了神經外科急、危,、重癥患者同時也向神經外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn),。近年來，使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務的滿意度顯著提高,。今后,，我們要不斷加強業(yè)務學習，加強培訓及訓練,，不斷掌握神經外科新的護理技術和科學的管理方法，使神經外科更加成熟,，更加現(xiàn)代化,，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展！

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇七

20,，我們全面落實科學發(fā)展觀,，以急診發(fā)展作為第一要務，凝聚人心,，以新思路,、新觀念、新舉措增強急診工作的生機與活力,，加強急診管理,，提高醫(yī)療服務質量,，鞏固并壯大急診隊伍，使急診醫(yī)療體系更加規(guī)范化,，加快我院急診發(fā)展?，F(xiàn)制定如下計劃：

一、指導思想

在上級主管部門的正確領導下,，以黨的十九大精神為指導,，以做好新型農村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標，以維護健康,，關愛生命，全心全意為人民服務為科室宗旨,，為把我科建設成為民眾信賴、醫(yī)院放心,、醫(yī)德高尚,、醫(yī)術高超的科室邁出堅實的步伐。

二,、主要措施

1.醫(yī)療質量

要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎上，結合等級醫(yī)院復審整改工作,，圍繞“質量,、安全、服務,、價格”,，狠抓建設。要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設置,，進行急診醫(yī)學知識的學習，了解急診急救在當前社會的重要性,，穩(wěn)進急診急救隊伍,。完善急診、入院,、手術“綠色通道”使急診服務及時、安全,、便捷,、有效,。完善24小時急診服務目錄,、急診工作流程、管理文件資料,、對各支持系統(tǒng)服務的規(guī)范,。協(xié)調臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序,。立足使急診留觀病人于24小時內診斷明確,、病情穩(wěn)定后安全入院,。加強上級醫(yī)師急救指導，加強三級會診,，加強與其他?？频膮f(xié)作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上,。

2.質量管理。

很抓“三基三嚴”,，加強病史詢問及規(guī)范查體,、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度,。認真執(zhí)行首診負責制,、交*制度,、危重病人搶救制度,、各級各類人員職責,、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強運行病歷的考評,，重點檢查與醫(yī)療質量和患者安全相關的內容,，完善定期檢查、考評、反饋,、總結的質控制度,，堅持一周一小查，一月一大查,，對環(huán)節(jié)管理,、凝難病歷討論,、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控，促進基礎質量持續(xù)改進和提高,。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇八

(一),、加快人才引進,、培養(yǎng)，做好專業(yè)技術人員梯隊建設,。

重點圍繞專業(yè)技術人員,，分不同層次加強人才的建設培養(yǎng),。年內計劃引進住院醫(yī)師x人,，平時定期外出參加省級培訓、進修,。堅持從實際出發(fā),，在不斷發(fā)展傳統(tǒng)手術的基礎上開展一系列微創(chuàng)手術及常見病的創(chuàng)新治療，如腹腔鏡下腎囊腫切除,、精索靜脈高位結扎術,，中、西醫(yī)結合治療慢性前列腺炎等,。爭取達到軍內及國內先進水平,。

(一)、申請設備購置

申請年內招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的儀器：鈥激光,、前列腺治療儀,。目前泌尿外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng)、腔內技術發(fā)展,，上述醫(yī)療設備已逐漸成為泌尿外科必不可少的最基礎的設施,。

(二)、爭創(chuàng)特色科室

在人員,、技術,、設備等方面向微創(chuàng)外科加大投入發(fā)展，逐漸建立高素質的專業(yè)人才,，在原來已經開展的微創(chuàng)手術基礎上進一步發(fā)展特色的治療技術,。主要有以下新業(yè)務：輸尿管鏡下鈥激光腔內碎石術，經皮腎鏡碎石取石術，超聲前列腺治療儀對前列腺及男性疾病的特殊治療等,。

特別重點是要建立特色診療：爭取對某一類疾病能夠達到全方位的治療,，以達到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服務于患者,。比如對前列腺各種疾病的系列治療,，包括前列腺炎、前列腺增生,、前列腺結石,、前列腺癌等均可系統(tǒng)治療，達到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿意,。

(三),、積極擴展收治渠道，開拓醫(yī)療市場,。

在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴展病人的收治,，在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時間設立專業(yè)門診，雖然目前門診患者數(shù)量不多,，但畢竟也有不少，門診就是一個門戶,，要堅持開展下去,，要本著高度強烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者。第二就是加強與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度,，爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者服務,，以擴大影響力，如與區(qū)級,、社區(qū)醫(yī)院合作,，主動上門坐診或幫助其培訓專科力量等,。再就是瞄準本地區(qū)醫(yī)療技術發(fā)展前沿,，實施專科建設計劃,，利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢,，利用多種方式宣傳科室特色，增加病員數(shù)量及質量,，爭取在第一年翻一翻的基礎上科室收入每年30%遞增,，以進一步提高科室綜合實力。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇九

作為一名外科醫(yī)生,，本著為病人服務,，對醫(yī)院負責的態(tài)度，針對接下來的醫(yī)療工作,，特制定

工作計劃

一,、有效解決看病貴的問題

降低醫(yī)療費用,，減少病人經濟負擔，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務,，通過加強科室管理,，藥品比例大幅下降，在我院產生較大影響,，使病人切實得到實惠,，減輕病人經濟負擔。藥物比例較去年繼續(xù)下降,，達38%,，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定。嚴格執(zhí)行“一日清”制度,，增加醫(yī)藥費的透明度,。

二、強化以病人為中心,、以質量為核心的服務理念

做到這一點,，要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流,，與病人交朋友，用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度,，及時與出院病人進行溝通，使慕名而來的病人逐漸增加,。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識,、競爭意識和責任意識,，樹立面向社會、面向患者,，主動找市場,、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力。培育科室精神,、樹立醫(yī)務工作者整體形象,，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象,。

三、合理用藥,、合理收費,，切實減輕病人經濟負擔

合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應用方面,。不僅要加強對藥品各種知識的學習,，特別是毒副作用的學習，還要經常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算,，用最少的費用進行的醫(yī)療服務,，這也是我們外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度,，耐心細致的解釋病人提出的問題,，讓病人明明白白看病，明明白白花費,。

四,、開通xx市第xx醫(yī)院外科網站

為了增加科室透明度，我科要自費創(chuàng)辦xx市第xx醫(yī)院外科網站,，并廣為宣傳,，使病人來院前已經對科室和自己的疾病有所了解,，要取得一定的效果,。

作為一名外科醫(yī)生，本著為病人服務,，對醫(yī)院負責的態(tài)度,，針對接下來的醫(yī)療工作，特制定工作計劃如下：

一,、總體目標

（一）加快人才引進,、培養(yǎng)，做好專業(yè)技術人員梯隊建設,。

重點圍繞專業(yè)技術人員,，分不同層次加強人才的建設培養(yǎng)。年內計劃引進住院醫(yī)師2~3人,，平時定期外出參加省級培訓,、進修。堅持從實際出發(fā)，在不斷發(fā)展傳統(tǒng)手術的基礎上開展一系列微創(chuàng)手術及常見病的創(chuàng)新治療,，如,、，中,、西醫(yī)結合治療等,。爭取達到國內先進水平。

二,、具體計劃

（一）申請設備購置

申請年內招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的儀器：,、治療儀。目前外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng),、腔內技術發(fā)展,，上述醫(yī)療設備已逐漸成為外科必不可少的最基礎的設施。

（二）爭創(chuàng)特色科室

在人員,、技術,、設備等方面向外科加大投入發(fā)展，逐漸建立高素質的專業(yè)人才,，在原來已經開展的外科手術基礎上進一步發(fā)展特色的治療技術,。主要有以下新業(yè)務：術，術,，治療儀對疾病的特殊治療等,。

特別重點是要建立特色診療：爭取對某一類疾病能夠達到全方位的治療，以達到在某一方面全部留住患者,，也才能更好地服務于患者,。比如對各種疾病的系列治療，包括,、等均可系統(tǒng)治療,，達到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿意。

（三）注重醫(yī)德醫(yī)風及政治紀律建設

在繁忙的工作之余,，還要始終保持清醒的頭腦,，平時要注重政治理論學習，多讀優(yōu)秀書籍,，在思想上始終與黨中央大政方針,、綱領路線保持一致。

（四）積極擴展收治渠道,，開拓醫(yī)療市場

在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴展病人的收治,，在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時間設立專業(yè)門診，雖然目前門診患者數(shù)量不多,，但畢竟也有不少,，門診就是一個門戶,，要堅持開展下去，要本著高度強烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者,。還有就是加強與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度,，爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者服務，以擴大影響力,，如與區(qū)級,、社區(qū)醫(yī)院合作，主動上門坐診或幫助其培訓?？屏α康?。再就是瞄準本地區(qū)醫(yī)療技術發(fā)展前沿，實施?？平ㄔO計劃,，利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢，利用多種方式宣傳科室特色,，增加病員數(shù)量及質量,，爭取在第一年翻一翻的基礎上科室收入每年30%遞增，以進一步提高科室綜合實力,。

一,、政治思想方面

堅持共產黨的領導，堅持社會主義道路,，認真學習鄧小平理論和關于“三個代表”重要理論思想,，以及十x大會議精神，政治思想水平有了進一步的提高,。認真執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律,，八項要求”，和衛(wèi)生局制定的“五條禁令,、五項規(guī)定”,。進行經常性職業(yè)道德、遵紀守法,、廉政警示教育,。加強行風建設,，貫徹教育,、制度,、監(jiān)督并重的預防和懲治體系,。在工作中，始終堅持以病人為中心,，以質量為核心,，視病人如親人,，全心全意為病人服務。樹立廉潔行醫(yī),、以病人為中心的理念,，全科同志自覺抵制不正之風，認真貫徹民主集中制,，按時召開科務會,，強化職工民主參與科室管理工作。主要作了以下工作,。

1,、有效解決看病貴的問題：降低醫(yī)療費用，減少病人經濟負擔,，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務,，通過加強科室管理，藥品比例已大幅下降,，在我院產生了較大影響,，使病人切實得到實惠，減輕了病人經濟負擔,。藥物比例較去年繼續(xù)下降,，現(xiàn)已達37.8%，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定,。嚴格執(zhí)行“一日清”制度,，增加了醫(yī)藥費的透明度。

2,、強化以病人為中心,、以質量為核心的服務理念：做到這一點，要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫,，誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流，與病人交朋友,，用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度，及時與出院病人進行溝通,，使慕名而來的病人逐漸增加,。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育,，增強職工的危機意識,、競爭意識和責任意識，樹立面向社會,、面向患者,，主動找市場,、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力。培育科室精神,、樹立醫(yī)務工作者整體形象,，即服務一流，技術精湛,，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象。

3,、合理用藥,、合理收費，切實減輕病人經濟負擔：合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,，還表現(xiàn)在藥物的合理應用方面,。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習,，還要經常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,，精打細算,，用最少的費用進行的醫(yī)療服務，這也是我們普外科努力的方向,。嚴格執(zhí)行一日清制度,，耐心細致的解釋病人提出的問題，讓病人明明白白看病,，明明白白花費,。

4、開通長沙市第四人民醫(yī)院普通外科網站：為了增加科室透明度,，我科自費創(chuàng)辦了長沙市第四人民醫(yī)院普通外科網站,，并廣為宣傳，使病人來院前已經對科室和自己的疾病有所了解,，取得了一定的效果,。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇十

一、加強科室的行政管理,，保證臨床工作的開展,。

1,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，加強科室內部管理,，特別是落實各級醫(yī)護人員的工作職責。

具體做法：建立,、健全科室考勤制度在內的各項規(guī)章制度,，對每位人員的出勤、查房等工作情況記錄在案,，每周總結一次,。

2、進一步細化和完善科室二次獎金方案,，做到透明,、公正。堅持“多勞多得”,，確實讓獎金起到獎勤罰懶的作用,，鼓勵和調動大家的勞動積極性。

3,、充分整合,、利用我們目前的醫(yī)療資源，對三個治療單元的人員實行真正意義上的統(tǒng)一管理,，提高服務質量,。

具體做法：每周各治療單元匯報各自工作情況、業(yè)務量,、工作中存在的具體問題等,，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時溝通,、及時解決問題,。必須讓本科室每位醫(yī)務人員熟知科室工作開展情況。

4,、加強設備管理,、維修和保養(yǎng)，建立使用登記制度,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理,，對不能正常工作的機器作維修計劃，保證臨床工作的開展,。

5,、明年整形外科專業(yè)組爭取再配備一名醫(yī)生，解決目前基礎性工作無人完成的問題,，為搭建學科梯隊做準備,，同時便于醫(yī)生的外出進修和培訓，確?？剖铱沙掷m(xù)發(fā)展,。

二,、加強和提高科室業(yè)務能力，盡快適應臨床工作需要,。

1,、加強科室業(yè)務培訓：由于以往開展的業(yè)務單純、簡單,，加之整形外科沒有單獨的護理組,，現(xiàn)有人員對整形美容激光科業(yè)務相對生疏，這種狀況急需改進,，但目前科室人員編制情況,，解決此問題的方法現(xiàn)階段只有通過科內業(yè)務培訓。

具體做法：堅持每周五一次科室業(yè)務學習,，根據(jù)學科發(fā)展和科室目前開展工作情況安排業(yè)務講座,。待科室人員可滿足基本工作需要后盡可能安排人員外出進修學習，以保持科室業(yè)務持續(xù)不斷的發(fā)展,。

2,、根據(jù)已確定的學科發(fā)展方向，努力拓展業(yè)務,，為打造特色?？频於ɑA。本學科的發(fā)展方向將以常規(guī)整形美容手術,、激光治療為基礎,，以創(chuàng)面的修復和器官再造，唇腭裂畸形矯正,，光動力療法為特色,，不斷擴大業(yè)務開展范圍，形成特色項目,，為逐步建立一個地區(qū)性的創(chuàng)面修復,、器官再造和激光治療中心打基礎。

具體做法：利用好現(xiàn)有的設備,，激光專業(yè)組以光動力治療為特色,，逐步擴大治療范圍，增加業(yè)務收入,，為明年底更新設備創(chuàng)造條件,。整形專業(yè)組在已開展的業(yè)務基礎之上，根據(jù)每位醫(yī)生的工作培訓情況進一步突出特色,，以點代面,。繼續(xù)將解放軍總醫(yī)院全軍創(chuàng)傷修復研究室與我科聯(lián)合開展的燒傷瘢痕患者汗腺細胞和骨髓間充質干細胞共培養(yǎng)再生汗腺的臨床治療項目作為我科的特色項目之一推進。美容室今年擬新增微針療法，用拓展業(yè)務范圍的辦法增加業(yè)務收入,。

3,、根據(jù)科室特點加強病歷資料的管理，疑難病例討論制度,，杜絕醫(yī)療事故,，積累臨床資料,，提高臨床技能和水平,。

具體做法：疑難病例、特殊病例必須堅持討論制度,。對整形美容手術和激光治療的同意書進行修改重整,，繼續(xù)完善計算機病歷管理系統(tǒng)，加強醫(yī)療質量,，杜絕醫(yī)療事故,。

三、以科研,、創(chuàng)新促臨床,，為盡快在科研上取得突破打基礎。

今年力爭在原有973項目,，國家自然基金項目資助的基礎上,，再獲得國家自然科學基金或省自然科學基金各1項。力爭明年能在本校招生整形外科碩士研究生一至兩名,，為盡快使科室在醫(yī),、教、研全方位邁上新臺階打基礎,。動員主要業(yè)務骨干積極申報基金,，調動科研工作的積極性，為科室下一步申報大項目做前期準備,。完善科室組織標本庫的建設,，這是我們下一步開展臨床科研的基礎，也是我們和國外研究單位合作的基礎和條件,。

四,、外塑形象，做好業(yè)務推廣和宣傳工作,，這是我科當前急需解決的問題,。

1、加強門診咨詢服務的水平,，提高服務質量,。

具體做法：通過在崗培訓盡快使前臺業(yè)務咨詢人員了解我科目前業(yè)務開展范圍，業(yè)務特色,，服務價格，徹底改變目前服務水平較低的局面,。

2、花大力氣做好宣傳和業(yè)務拓展工作,，宣傳工作與學科發(fā)展齊頭并進,。

具體做法：

（1）定期不定期在媒體作專題報道。

（2）結合臨床工作,，撲捉新聞素材,，作媒體報道。

（3）繼續(xù)做好“微笑行動”的后續(xù)宣傳工作（正在進行中）以便使“微笑行動”的確能給科室?guī)砀嗟氖找妗?/p>

（4）針對我們的專業(yè)特色分批在院內,、校內宣傳（正在準備中）,。

（5）明年開通科室網站（正在聯(lián)系中）。

（6）制作科室簡介發(fā)放（正在準備中）,。

（7）定期將科室典型病例,，新技術、新方法在科內宣傳櫥窗,、網站,、院內網站發(fā)布宣傳。

（8）如政策容許,，可考慮與網站合作進行業(yè)務推廣,，目前對此法在我院進行的可行性正在調研和論證。

3,、做好相關科室的技術合作,，為科室發(fā)展營造良好環(huán)境。

具體做法：繼續(xù)做好與口腔頜面外科,、泌尿外科,、乳腺外科、血管外科,、糖尿病?？频葘？频募夹g合作,，為科室的業(yè)務拓展和?？铺厣膭?chuàng)立建立良好的院內環(huán)境。

通過上述努力,，為早日使整體學科水平進入省級醫(yī)院的先進行列打基礎,，在提高社會效益的同時努力提高經濟效應。以上工作總結,、設想和計劃妥否,，請領導指正。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇十一

普外科醫(yī)生工作計劃20__(一)

展望即將到來的20__年，我們充滿了希望和期待,，對我們醫(yī)院及外科來說,，依然是需要穩(wěn)定、鞏固,、發(fā)展和壯大的關鍵一年,，我們既感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心,。具體到外科,，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：

一、進一步強化經營意識

具體措施是要進一步降低用藥成本比例,，拓展服務范圍,，向服務要效益,，向新技術要效益,，向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室,，也是一個高風險的戰(zhàn)場,。我們殷切希望在醫(yī)院領導和兄弟科室的關心、支持和指導下,，外科明年能夠搬進新樓,，工作更上一層樓。

二,、加強與交警,、公安和保險部門的合作

有關部門工作人員來我們科室調查、協(xié)調工作時,，我們要接待熱情,，服務耐心，照顧周到,。加強科室內部管理,，及時與患者家屬溝通。對交通創(chuàng)傷病人及時和我院警醫(yī)聯(lián)系小組人員溝通,，積極,、主動尋找“三無”病人家屬，盡力防止病人擅自出院造成欠費,。

進一步加強與我院市場部的合作,，提高社會影響力。與醫(yī)院領導協(xié)商,，適當降低社會病人住院期間的費用,，努力拓展病人來源渠道，提高外科在全社會的影響力。

三,、進一步完善服務流程

新病人入院后,，科室以名片形式將主管醫(yī)師、主管護士,、科主任,、護士長的姓名及聯(lián)系電話告訴病人或其家屬，以便交流聯(lián)系,。

加強人文關懷,，確保醫(yī)療安全，提高病人滿意度,。要求醫(yī)生護士少坐辦公室,，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求,，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。我們在內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識，把醫(yī)療護理安全意識貫徹始終,，把醫(yī)療護理規(guī)章制度,、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。

四,、強化學習氛圍,，提高業(yè)務水平

科內人員的業(yè)務素質、服務意識需要進一步加強,。學無止境,，服務無邊，關鍵是要用心,，用真情,，下功夫，作好腳下的每一件事,，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié),。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造，如果醫(yī)院和科室條件許可,，建議有計劃,、有步驟地選派基本素質好的人員去上級醫(yī)院進修、學習,。

五,、講究奉獻，提高效率

我科危重病人多,，工作無節(jié)奏,，經常加班,、加點,，我們科室人員經常要一個人干兩個人的活,，節(jié)假日從沒有過休息，平時加班不計其數(shù),，但我們理解醫(yī)院領導的困難,，沒向領導說過累，也沒索要過報酬,。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性,，希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。

六,、加強學術研究,，提升醫(yī)院形象

總之，我院外科還處于發(fā)展壯大期,，勤奮,、正直、積極向上,、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣,，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,，我們一定不辜負領導對我們的期望,，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻!

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇十二

(1)病區(qū)實行彈性排班,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的'慎獨精神,。

(2)根據(jù)優(yōu)質護理服務理念，病區(qū)設立責任組長x名,、床位責任護士x至x名,，每名責任護士護理__名病人。責任護士從入院到出院的各種治療給藥,、病情觀察,、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作,，切實做好優(yōu)質護理服務,。危重病人,、大手術后及并發(fā)癥的高危患者由高級責任護士負責執(zhí)行,。

(3)全面履行護士職責,。整合基礎護理、病情觀察,、治療,、溝通和健康指導等，為患者提供全面,、全程,、連續(xù)的護理服務。密切觀察患者病情,，及時與醫(yī)師溝通,，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導,，提供心理護理,。

(4)臨床護理服務充分體現(xiàn)專科特色,，依據(jù)科室特點豐富服務內涵,，為病人提供人性化護理服務保障患者安全，促進患者康復,。

二,、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施

(1)加強重點病人的護理：如手術病人,、危重病人,、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,，達成共識，引起各班的重視,。做好病重病人交接,、壓瘡預防、輸血,、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。

(2)進一步規(guī)范護理文書書寫,，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀,、真實,、準確,、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標準化和規(guī)范化。

(3)完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作，如輸血,、輸液反應,、特殊液體、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

(4)加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯,、護理投數(shù)的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，提出防范措施與改進措施,。

(5)加強科室管理。每周對科室在病房管理,、基礎護理、護理安全,、病歷文書書寫,、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,，對存在的問題立即指出并限期反饋,，在每月的護士工作例會上進行總結。對優(yōu)質護理病區(qū)進行質量控制,。

三,、全面提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務

(1)加強“三基”培訓計劃,，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高,。

(3)每月組織全體護士進行業(yè)務學習,、危重病人護理討論、個案查房,、教育查房等各種形式的學習培訓,，以提高全院護理人員的業(yè)務素質，提高護士觀察病情,、落實護理措施,、記錄護理文書的能力。

(4)提高臨床護士的實際工作能力,，培訓?？谱o理骨干。

(5)督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī),，護理制度,，護理操作規(guī)程和病情觀察，定期進行急救技術演練,，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用,。

四、以患者滿意為總體目標,，深化優(yōu)質護理服務工作以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

(1)主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前,。

(2)加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念,。

(3)每月召開工休座談會,，征求病人及家屬意見，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

五,、加強院感知識培訓，預防和控制院內感染的發(fā)生

1,、每月進行一次院感知識學習,。

2、無菌物品與非無菌物品分開放置,，使用后的無菌物品及時注明開啟時間,，定期消毒。每日由負責上治療班的護士進行物品的檢查與消毒工作,。

3,、對于醫(yī)療垃圾分開放置,，每日由當班護士在下班前進行檢查，并督促護()工進行垃圾的日產日清工作,。有消毒監(jiān)控護士定期進行科室的工作,。

4、消毒液的濃度監(jiān)測,、空氣培養(yǎng),、物表培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護士負責,，并及時記錄,。護士長不定期監(jiān)督檢查結果，對于出現(xiàn)不合格檢查結果,，及時制定出相關護理措施,，以確保護理安全。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇十三

在過去的幾年里,，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學是一門實速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,，要勤于思考和認真學習,。特別是到xx新的工作崗位組織上對我的培養(yǎng)和期望。希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光即將過去，回顧這一年,，取得了很大進步,，但也有不少缺點，現(xiàn)總結如下：

展望即將到來的2020年,，我們充滿了希望和期待,，對我們醫(yī)院及外科來說，依然是需要穩(wěn)定,、鞏固,、發(fā)展和壯大的關鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難,，但更充滿了熱情和信心。具體到外科,，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：

(一),、進一步強化經營意識。具體措施是要進一步降低用藥成本比例,，拓展服務范圍,，向服務要效益，向新技術要效益,，向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室,，也是一個高風險的戰(zhàn)場。我們殷切希望在醫(yī)院領導和兄弟科室的關心,、支持和指導下,，外科明年能夠搬進新樓，工作更上一層樓,。

(二)加強與交警,、公安和保險部門的**********。有關部門工作人員來我們科室調查,、協(xié)調工作時,，我們要接待熱情，服務耐心,，照顧周到,。

(三)加強科室內部管理,，及時與患者家屬溝通,。對交通創(chuàng)傷病人及時和我院警醫(yī)聯(lián)系小組人員溝通，積極,、主動尋找“三無”病人家屬,，盡力防止病人擅自出院造成欠費。

(四)進一步加強與我院市場部的**********,，提高社會影響力,。與醫(yī)院領導協(xié)商，適當降低社會病人住院期間的費用,，努力拓展病人來源渠道,，提高外科在全社會的影響力。

(六)加強人文關懷,，確保醫(yī)療安全,，提高病人滿意度。要求醫(yī)生護士少坐辦公室，多深入病房,，多向病人及家屬詢問意見和要求,，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們在內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識,，把醫(yī)療護理安全意識貫徹始終,，把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié),。

(七)強化學習氛圍,，提高業(yè)務水平?？苾热藛T的業(yè)務素質,、服務意識需要進一步加強。學無止境,，服務無邊,，關鍵是要用心，用真情,，下功夫,，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié),。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造,，如果醫(yī)院和科室條件許可，建議有計劃,、有步驟地選派基本素質好的人員去上級醫(yī)院進修,、學習。

(八)講究奉獻,，提高效率,。我科危重病人多，工作無節(jié)奏,，經常加班,、加點，我們科室人員經常要一個人干兩個人的活,，節(jié)假日從沒有過休息,，平時加班不計其數(shù)，但我們理解醫(yī)院領導的困難,，沒向領導說過累,，也沒索要過報酬。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性,，希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵,。

(九)加強學術研究,，提升醫(yī)院形象

總之,，我院外科還處于發(fā)展壯大期,，勤奮、正直,、積極向上,、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,，我們一定不辜負領導對我們的期望,，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻!

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇十四

作為一名外科醫(yī)生,，本著為病人服務,，對醫(yī)院負責的態(tài)度，針對接下來的醫(yī)療工作,，特制定工作計劃如下：

一,、有效解決看病貴的問題

降低醫(yī)療費用，減少病人經濟負擔,，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務,，通過加強科室管理，藥品比例大幅下降,，在我院產生較大影響,，使病人切實得到實惠，減輕病人經濟負擔,。藥物比例較去年繼續(xù)下降,，達38%，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定,。嚴格執(zhí)行“一日清”制度,，增加醫(yī)藥費的透明度。

二,、強化以病人為中心,、以質量為核心的服務理念

做到這一點，要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫,，誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流，與病人交朋友,，用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度，及時與出院病人進行溝通,，使慕名而來的病人逐漸增加,。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識,、競爭意識和責任意識,，樹立面向社會、面向患者,，主動找市場,、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力。培育科室精神,、樹立醫(yī)務工作者整體形象,，即服務一流，技術精湛,，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象。

三,、合理用藥,、合理收費，切實減輕病人經濟負擔

合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,，還表現(xiàn)在藥物的合理應用方面,。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習,，還要經常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,，精打細算,，用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務，這也是我們外科努力的方向,。嚴格執(zhí)行一日清制度,，耐心細致的解釋病人提出的問題，讓病人明明白白看病,，明明白白花費,。

四、開通市第醫(yī)院外科網站

為了增加科室透明度,，我科要自費創(chuàng)辦市第醫(yī)院外科網站,，并廣為宣傳，使病人來院前已經對科室和自己的疾病有所了解,，要取得一定的效果,。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇十五

作為一名醫(yī)生,，我的工作職責就是竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手,，我不辭艱辛,，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主,、防治結合的衛(wèi)生機構,，是農村三級衛(wèi)生服務網的樞紐，是新型農村合作醫(yī)療制度的重要服務載體,。從xx年至xx年至今,，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我作一下簡單的陳述：

在實踐的工作中,，把實踐作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴,，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作，否則,，終究要被現(xiàn)實所淘汰,。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領會上級部門重大會議精神，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐,，以客觀事實為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題。希望,，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧。

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,，我就謹莊嚴宣誓過：我志愿獻身醫(yī)學,，熱愛祖國，忠于人民,，恪守醫(yī)德,，尊師守紀，刻苦鉆研,，孜孜不倦,，精益求精，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生,。今天,，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作,，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者,，肩負的重任和應盡的職責,。按照分工，擺正位置,，做到不越位,，不離任，嚴格遵守職責,，完成本職工作,。只有把位置任準，把職責搞清,，團結同志、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,，一步一個腳印,，認認真真工作，才能完成好本職工作,，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作,。

（一）、在門診,，往院的診療工作中,，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康,。360天,，天天隨診。那怕是節(jié)假日,，休息日,，時時應診。不管是在任何時候,，不耽誤病人治療,，不推諉病人，理智診療,。平等待人,，不欺貧愛富,，關心，體貼,，同情每一位就診的患者,。做到合理檢查、合理治療,，合理收費,。在新型農村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則,，開展門診,，往院的診療工作。

（二）,、相關政策宣傳及居民健康教育方面,，從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度,，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,，開展居民健康教育工作,。

（三）、安全生產維穩(wěn)管理,、新型農村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提,，xx年的本院的安全生產維穩(wěn)管理,，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高,，通過組織安全生產隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展,。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,，為院領導班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

（四）科室管理。xx年本人自負責醫(yī)療科工作以來,，按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任,、不超位，嚴格遵守職責,，搞清職責,，團結同志、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,。在院領導指導下,，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下，各項工作落實到位并扎實推進,，輔助科室相互協(xié)作,，使科室醫(yī)療服務工作有條不紊的開展著。通過派人進修,、自我學習,，集體培訓等方式，使全體醫(yī)務人員的診療知識,、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務水平,。

三年來,，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決,、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭取去做,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服,；在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來,，提高工作質量,；。在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺,，需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平,，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作,；有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉,，希望有不到之處給予原諒,。三年來，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇十六

在政治思想方面,，始終堅持黨的路線、方針,、政策,，認真學習馬列主義、*思想和*理論以及江*的“*”等重要思想,，學習*濤在黨的*上的報告,，深刻領會**的講話精神，并把它作為思想的綱領,，行動的指南,。充分利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水*,，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動,。同時，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,，明白自己所肩負的責任,，并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐,，以客觀事實為依據(jù),，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題,。

當19年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候,，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國,，忠于人民,，恪守醫(yī)德，尊師守紀,，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷，不辭艱辛,，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。時至今日,，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術,，無德不立,。大醫(yī)有魂，生生不息,。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一,。

三、養(yǎng)成嚴謹、細致,、艱苦的工作作風

記得年初時我有個病人是個癌晚期病人,，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,，大量流膿,，惡臭。這樣的病情是世界性難題,，但我堅持每天不怕臭,、不怕臟為他換藥、清創(chuàng),，經半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進一步行,，但是這樣的情況手術失敗率很高，因為手術創(chuàng)面大,，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧,，我信任你,，謀事在人，成事在天,，就算失敗了也不怪你”,，后來手術成功了，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療,，出院前對我千恩萬謝,，每次想起，都會讓我感嘆“現(xiàn)代醫(yī)學上還有很多需要攻克的難關啊”,。另外,，在工作時還應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺,，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,，我們做手術，出一次意外或手術并發(fā)癥,，你也許認為這只是1%或1‰,，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%,，所以我們任何時候也不能掉以輕心,、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命,。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫(yī)生是苦盡,，病人則是甘來”,。

工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外,，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好外科醫(yī)生的前提,。年受醫(yī)院領導委派，本人就讀于,，師從于主任等,，并以優(yōu)異成績獲得。積極參加“^v^等國內外及省地級組織的學術會議,、培訓班,，聆聽著名專家學者的學術講座，努力提高自身的業(yè)務水*,，不斷加強業(yè)務理論學習,，并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識,，即時寫下相關的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展,，從而開闊了視野,，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理,，熟練診治外，如等,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人,，近年以來,，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生，工作成績得到病人,、醫(yī)院領導,、同事的肯定。

在過去的幾年里,，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學是一門實踐性很強的科學,，因此，積極投身臨床實踐很重要,。實踐第一,，一切解決實踐問題的能力,，只能從實踐中獲得。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上,，但是為什么在同樣實踐機會的條件下,，成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的，要勤于思考和認真學習,。特別是到新的工作崗位后,，注意增強工作和生活的協(xié)調能力，向兄弟單位同道們虛心學習,，增強知識,，踏實工作，不斷提高自身素質,，更加扎實地做好各項工作,，在*凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做好本職工作,，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。