演講屬于現(xiàn)實活動范疇。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價,，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天,，我競聘的職位是護(hù)士長。首先,，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機(jī)會。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫__,，x現(xiàn)年__歲。x年x月畢業(yè)于__學(xué)校護(hù)理專業(yè)__學(xué)歷,。x年x月來到本院工作,，至今已經(jīng)x個年頭,。經(jīng)過這x年護(hù)理工作的鍛煉，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，找到了知識的差距,，找到了工作的目的。

面對競聘護(hù)士長這個崗位,，我想自身有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢：

一是責(zé)任意識強(qiáng),，進(jìn)取精神強(qiáng)。自參加工作以來,，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,，“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”是我的座右銘,。把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，工作的歷練,，組織的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識,。強(qiáng)烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),。

二是業(yè)務(wù)熟練，成績突出,。我目前在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房為病人做生活護(hù)理,，如盛飯，提水,，洗頭,，洗腳等日常事務(wù)，同時協(xié)助我們的護(hù)士長料理科室政務(wù),。多年的護(hù)理工作使我熟練的掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，能夠很好的配合醫(yī)生完成危重病人的搶救工作。在工作中,，我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，從大局出發(fā),，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的良好關(guān)系，促進(jìn)和諧,，提高效率,。在工作之余，我也堅持學(xué)習(xí),，積累知識,，不斷地提高自己的綜合水平。

三是具有一定的組織管理能力,。我積極參加院里及科里組織的護(hù)士文明禮儀培訓(xùn),、匯演和節(jié)日聯(lián)歡演出等文體活動。在醫(yī)院舉行的慶祝建黨90周年畫展上,，我的繪畫作品有幸被選中并進(jìn)行了展示,。在豐富的文化活動中，不僅豐富自己的業(yè)余生活,，也增強(qiáng)了自己的自信心,。

假如我競聘成功了，我將通過以下幾個方面認(rèn)真履行崗位職責(zé),，爭取成為一名合格的護(hù)士長,。

一,、認(rèn)清職責(zé),，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己,，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。同時注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高,，不斷提高全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期收集征求患者意見,，及時采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

二,、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護(hù)理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意。

三,、以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。作為護(hù)士長，應(yīng)該尊重,、理解和團(tuán)結(jié)同事,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

四、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)患矛盾和護(hù)理差錯,。安全工作，重在防范,。開展安全憂患意識教育,，加強(qiáng)法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,。把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責(zé)任制,，做到有章必循,，責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：無論這次競職成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗,。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排,，盡職盡責(zé)地做好本職工作,。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,，更好地為醫(yī)院工作,，為病人服務(wù)。

我的演講完畢,，謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同仁：

下午好,！

首先感激醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機(jī)會,，我想說：應(yīng)對這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對自我充滿信心,，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。

我叫__，現(xiàn)年32歲,，大專學(xué)歷,，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護(hù)士,，1993年7月畢業(yè)于寧夏護(hù)士學(xué)校,，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科,、綜合病房,、內(nèi)分泌等科室工作過，1998年調(diào)到涉外病房至今,。十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護(hù)理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿哪贻p護(hù)師。在我所工作過的科室,，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo)、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價,。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,。20__年9月經(jīng)過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí),，并以優(yōu)異的成績經(jīng)過了日本語本事二級考試,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動踏實,、勤奮敬業(yè),、從不計較個人得失，主動協(xié)助護(hù)士長作好病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，并努力使自我成為護(hù)士長的好幫手。能正確處理好醫(yī)院、科室與個人的關(guān)系,，正是多年來執(zhí)著不變的工作熱情和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，使我把握住了人生的坐標(biāo)。于1999年,、20__年,、20__、20__年連續(xù)被評為優(yōu)秀或先進(jìn)工作者,。當(dāng)然榮譽(yù)屬于過去,，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自我，在改革競爭中完善自我,。人們說管理是門藝術(shù),，在12年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范,。院領(lǐng)導(dǎo),、主任，護(hù)士長你們以身作則,，嚴(yán)格要求,，寬容和民主，為我們建立了相互信任,，團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。我能成為這樣的大家庭中的一員，我感到無比的榮幸,！也多謝你們對我多年的培養(yǎng),。

總結(jié)我自身的情景，我認(rèn)為我有條件,、有本事將勝任護(hù)士長的工作,。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：

1,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度,。

2、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚(yáng)長避短,。更好地為病人供給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,。鼓勵護(hù)士每人每年完成1—2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護(hù)士科研意識,。

4,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。開展法律意識教育,，防范安全隱患。制定切實可行的崗位職責(zé)制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)儉不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6,、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾，保證護(hù)理工作的正常秩序,。

不管我是否能成為一名護(hù)士長,，我都會一樣熱愛所從事的護(hù)理事業(yè),，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗,！

多謝大家給我的支持與鼓勵,，多謝大家！最終,，借此難得的機(jī)會,，祝大家端午節(jié)歡樂！

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！今天我出于對護(hù)理工作的熱愛，出于對個人理想的追求,，出于對我院競聘制度的支持,，來參加護(hù)士長崗位競聘！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會,！為我們營造了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的平臺。使我有幸借助醫(yī)院提供的這次檢驗,、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會，盡最大可能展示自我,、挑戰(zhàn)自我,，從而超越自我。懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、評委及與會同事們指正,。

請允許我簡單的自我介紹，我叫__,，今年40歲,，本科學(xué)歷，主管護(hù)師資格,。本人自1996年工作以來先后在內(nèi)科,、神經(jīng)外科、骨科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,?；仡?0年的護(hù)理工作，我從一個走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長為一名合格的護(hù)士,，并成為科室的護(hù)理技術(shù)骨干，這期間離不開各科室主任和護(hù)士長的知人善用,，離不開護(hù)理姐妹的支持與幫助,。在工作中我注重學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合,，不斷提升和完善自己,，在這20多年的護(hù)理工作中，我一直作為科室的骨干力量參加醫(yī)院的各種專業(yè)知識競賽,，技術(shù)操作比武以及各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，曾經(jīng)被派往環(huán)湖醫(yī)院做短期的臨床技術(shù)培訓(xùn)，在醫(yī)院消防改造期間被首批派往人民醫(yī)院學(xué)習(xí),，我克服困難,，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)和護(hù)理理念，把學(xué)到的新技術(shù)新理念應(yīng)用到實際工作中,，得到所在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的一致好評,，并在_年度榮獲大港醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)兵稱號。在汶川地震期間,，全國人民都在積極參與抗震救災(zāi),，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我也首當(dāng)其沖,，由于醫(yī)院委派我們科的護(hù)士長帶隊,，所以我被留下主持神經(jīng)外科的護(hù)理工作。在此期間我勇挑重?fù)?dān),，充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神和克己奉公的品格,，把科室工作處理的井井有條，未發(fā)生任何差錯事故,，為遠(yuǎn)在前線的戰(zhàn)友們做好后勤保障工作,，使他們沒有后顧之憂。工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的肯定,，得到患者的稱贊與好評,。我知道護(hù)士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好管家,。既是護(hù)理工作的管理者，又是執(zhí)行者,。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦,，就像蠟燭一樣燃燒自己照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的精神時時刻刻影響著我,，激勵著我。使我有信心向她們學(xué)習(xí),，向她們靠攏,。參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中完善自己,，在公平競爭中提高自己。

今天,，我有勇氣有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,，是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢；

1,、20多年的工作時間,，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、善于接受新生事物的品質(zhì),，培養(yǎng)了我敏捷的反應(yīng)能力和臨床適應(yīng)能力。面對不同的病人,，發(fā)揮個人專長,，以細(xì)心、及時,、周到的服務(wù)為每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù),。

2、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中積極配合科主任與護(hù)士長緊緊圍繞不同患者的病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊精神，責(zé)任分明,，共同協(xié)作,，主動護(hù)理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。主動承擔(dān)起新同事的帶教工作,，從生活、思想,、工作中指導(dǎo)其不斷成長,，讓新同事能夠高效率高質(zhì)量的進(jìn)入工作狀態(tài)，完成對患者的護(hù)理,。

3,、具有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，多年的護(hù)理工作中,，會遇到很多情緒激動和處理尷尬的患者,，此時我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦，不畏懼不退縮,，以理服人,、以情動人，耐心的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作,，同時配合護(hù)士長在護(hù)士之間、護(hù)士與醫(yī)生之間做好溝通協(xié)調(diào),，關(guān)心體貼,，讓同事們感到集體的溫暖，從而提高工作效率,，保持良好的工作氛圍,。

4,、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,，通過主持神經(jīng)外科護(hù)理工作的鍛煉，讓我在護(hù)理管理崗位不斷成熟,，提高了我的護(hù)理管理工作能力,、心理承受能力和高效,、有序處理問題的能力。在深入實踐的過程中,，積累了豐富的護(hù)理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗,，使我意識到只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護(hù)理質(zhì)量。

5,、敢于創(chuàng)新,，勇于實踐。不斷探索不同病人病區(qū)管理的新模式,。護(hù)理管理經(jīng)歷了經(jīng)驗管理,、科學(xué)管理和現(xiàn)在的文化-科學(xué)管理，病人的要求越來越多,，對護(hù)理人員的要求也越來越高,，針對不同類型的病人我們要給予不同的護(hù)理。

護(hù)士長應(yīng)該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系。如果競聘成功,，我將擺正位置,，當(dāng)好配角，在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，和科主任緊密合作,，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)護(hù)理工作人員干好科室護(hù)理工作,，爭創(chuàng)優(yōu)秀科室,。具體措施如下：

1、首先要重學(xué)習(xí),、求創(chuàng)新，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，探索護(hù)理病區(qū)管理新模式,，從而更有效的提高護(hù)理質(zhì)量,，保障病人安全，提高患者滿意度,。

2,、要加強(qiáng)溝通、增進(jìn)協(xié)調(diào),、處理好人際關(guān)系,，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，搞好醫(yī)患,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間的關(guān)系,，保持良好的工作氛圍和治療環(huán)境,。

3、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵,，為此，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,，從而轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,，改變工作作風(fēng)，把工作落到實處,。

4,、創(chuàng)立溫馨病房與愛心護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)，確保責(zé)任制整體護(hù)理持續(xù)健康發(fā)展,，改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,，營造群眾滿意醫(yī)院，提高患者滿意度,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化病區(qū)管理，達(dá)到護(hù)理服務(wù)人性化,，人員配置合理化,，病區(qū)管理信息化，病房設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化和物品放置規(guī)范化的目標(biāo),。

6、對護(hù)理人員實施分層級管理,，根據(jù)護(hù)士的工作能力,、技術(shù)水平合理安排工作，充分體現(xiàn)能級對應(yīng)的科學(xué)管理模式,。加強(qiáng)護(hù)士梯隊建設(shè),，培養(yǎng)護(hù)理業(yè)務(wù)骨干。

7,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育,，增強(qiáng)法律意識，使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題,，以法律規(guī)范自己的.行為，以法律保護(hù)自己,。

以上就是我競聘護(hù)士長的工作計劃,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指正。最后我要說的是,，無論這次競聘結(jié)果如何,，我都會正確對待，認(rèn)真接受組織考驗,，如果競聘成功,，我會在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的帶領(lǐng)下努力工作，不斷創(chuàng)新,，與時俱進(jìn),，開拓進(jìn)取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。如果競聘未能成功,，我也會一如既往的勤奮工作,，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的白衣天使,，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大,。

上述是我競聘護(hù)士長后的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來每一個日子展開,，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個證明的機(jī)會,。謝謝！

__

__年5月

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委們:

大家好!

我叫__,，今年33歲，護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師,，我競聘的崗位是婦科護(hù)士長。__年,，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了16年,。1997年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護(hù)士出國研修外語考試,，并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術(shù)室學(xué)習(xí)和工作兩年，主修神經(jīng)外科手術(shù),，兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進(jìn)一步的了解與完善,，在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能，而且還使我對國外手術(shù)室的先進(jìn)管理有了更充分的認(rèn)識與掌握,。在外工作期間,，由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好，得到了新加坡中央醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可與好評,，既開拓了眼界,，又豐富了工作經(jīng)驗，同時也提高了英語水平,，所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術(shù)時,，領(lǐng)導(dǎo)都安排我參加，在手術(shù)過程中,，我能夠獨(dú)立和外國專家交流與配合,，及時供給手術(shù)所需用物，保障了手術(shù)的順利進(jìn)行,，同時也得到了外國專家的贊許,。我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護(hù)士長。

__年,，我順利通過了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書。__年，受護(hù)理部委派,，我到進(jìn)修,，通過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作,。__,、__年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者,。

手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,，它是一所醫(yī)院相當(dāng)重要的組成部分，其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危,，也直接反映了醫(yī)院的水準(zhǔn)和社會對它的評價,，所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻(xiàn)精神、群策群力,，以病人為中心,，提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù)。根據(jù)我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗及結(jié)合當(dāng)前手術(shù)室的實際情況,，如果我能競聘成功,，我準(zhǔn)備從以下幾點(diǎn)做起:

一、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度,。

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,，工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作，相互配合,，保證手術(shù)的順利進(jìn)行,。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度,、庫房管理制度,、反饋制度、接送病人制度,、手術(shù)室護(hù)理制度,、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,，應(yīng)做到計劃周全,，使用合理;出入清楚，帳目明確;及時請領(lǐng),，儲備齊全;回收利用,，避免浪費(fèi);定人保管,，定時分發(fā)。達(dá)到以制度管理人,、以制度約束人,、以制度強(qiáng)化人的理念。

二,、重視思想道德建設(shè),、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神,。

作為手術(shù)過程的重要參與者,，只有加強(qiáng)護(hù)士們的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的精神,，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé)，以真心,、愛心,、真情為病人服務(wù)，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,，才能使工作和諧有序,，順利進(jìn)行。

三,、切實抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，樹立“以病人為中心的整體護(hù)理”觀念,。

社會對護(hù)理工作的要求越來越高,，護(hù)理工作如何以質(zhì)量、服務(wù),、信譽(yù),、人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會公眾,，直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,，所以，護(hù)士長要有“以質(zhì)量求生存,、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”,。塑造良好的護(hù)理形象，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展,，體現(xiàn)護(hù)理工作信譽(yù),、特長、整體實力,，是新形勢下護(hù)理管理人員的奮斗目標(biāo),。為了滿足人們的這種需要,，就要求護(hù)理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護(hù)理實踐過程中,，不但要有真,、善的內(nèi)容，還必須要有美好的職業(yè)形象,，只有這樣才能更好地顯示出護(hù)士崇高的職業(yè)本質(zhì),。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,，護(hù)士在手術(shù)前,、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),，如術(shù)前訪視,、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,，而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù)，取得他們對護(hù)士工作的理解和支持,。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,，手術(shù)又是一個團(tuán)隊精神十分緊密的工作，手術(shù)時間的長短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護(hù)士密切配合有很大的關(guān)系,，所以加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、增強(qiáng)她們的工作主動性，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),，就能夠縮短手術(shù)的時間,，從而贏得時間和生命。

四,、嚴(yán)把消毒隔離關(guān),。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，嚴(yán)格限制參觀人員的人數(shù),，嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn),。

五、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用

整個外科系統(tǒng)的運(yùn)用是否有效,，取決于手術(shù)室的利用率,，所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),，即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),，從而使資源得到充分的`利用。

六,、提高效率,、降低成本、樹立經(jīng)營意識,。

商品經(jīng)濟(jì)社會等價交換原則,，使社會效益和經(jīng)濟(jì)效益不可避免地成為衡量工作的重要指標(biāo)，作為護(hù)士長,，必須增強(qiáng)經(jīng)營意識,，要開源節(jié)流。一方面精打細(xì)算,，進(jìn)行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費(fèi)，另一方面要以合理的收費(fèi)來吸引病人,。讓他們明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會效益。

七,、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系,。

醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進(jìn)行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,，互相配合,、互相學(xué)習(xí)、互相支持,，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機(jī)整體,。

八、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流,、重視隊伍凝聚力的建設(shè)。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”,，護(hù)理的國際交流在加強(qiáng),，為了適應(yīng)時代的發(fā)展需求，要求全體護(hù)理人員不斷努力鉆研,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)交流，加強(qiáng)培訓(xùn),，提高整體素質(zhì),，本人將充分利用自身外語水平較好的特點(diǎn)，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,，樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍,，為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎(chǔ),，在加強(qiáng)護(hù)理隊伍的建設(shè)方面，不僅鼓勵全體成員提供意見,、參與管理,、注重團(tuán)隊精神和集體協(xié)作精神，而且還采取請進(jìn)來,、走出去的方式方法,，使這個團(tuán)隊勇于接受挑戰(zhàn)，并致力創(chuàng)新,，向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),。

如果我能有機(jī)會走上護(hù)士長崗位，我將盡努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個溫馨、融洽,、安全,、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。如果我不能競職成功,，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長開展工作,，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機(jī)會來展示自己。

我叫__×,，今年__歲,，本科學(xué)歷，現(xiàn)任兒科主管護(hù)師,。20__年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。自20__年起一直承擔(dān)兒科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。20__年兒科護(hù)理學(xué)教研室成立后擔(dān)任教學(xué)秘書一職,。十年來的臨床與教學(xué)工作,，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，并取得了一定的成績,，曾多次獲得"優(yōu)秀護(hù)士",、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號。

這次我競聘的崗位是兒科護(hù)士長,。競聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。在大學(xué)期間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識,，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，為從事兒科的護(hù)理工作打下了扎實的基礎(chǔ),。

二是積累了較為豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗。為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦,。我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到,，任勞任怨。

三是具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識,。在科室管理方面,，我是護(hù)士長的得力助手，能主動幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護(hù)理工作出謀劃策,，深得護(hù)士長及科室護(hù)士們的信賴，并受到醫(yī)患的一致好評,。

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇六

演講稿可以按照用途,、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作,。在不斷進(jìn)步的社會中,，演講稿的使用頻率越來越高，在寫之前,，可以先參考范文,，以下是小編為大家整理的護(hù)士長競聘演講稿5分鐘，希望能夠幫助到大家,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,、同事：

大家好,！

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),，同時一展自己的理想和抱負(fù)。

我xx歲,，大學(xué)文化,，畢業(yè)于xxx學(xué)校。20xx年x月,，我由學(xué)校分配來到本院,。x年來，我勤奮自學(xué),，刻苦鉆研,，從一個專科生學(xué)到了護(hù)理本科生,，曾先后在省級,、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文xx篇。作為一名“白衣天使”,，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價值,。這些年來，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事多科的護(hù)理工作,，打針、發(fā)藥,、鋪床,、輸液，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂,；交-班,、接班、白天,、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)任副護(hù)士長,，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長進(jìn)步，掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理,，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。我相信，這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐,。一份耕耘,，一份收獲。我的工作得到了病友,、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。連續(xù)x年,，被評為優(yōu)秀護(hù)士，x年被評為院先進(jìn)工作者,，還收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次得到表揚(yáng)。

管理是門藝術(shù),。多年的工作實踐中,，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任,、護(hù)士長的管理風(fēng)范,。他們率先垂范，嚴(yán)格要求,，寬容民主,，為我們建立了互幫互助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸！同時,，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng),。今天，我競聘xx科的護(hù)士長,。如果成功,，我將不辱使命，以最短的時間,、最大的熱情,、全身心的精力，積極投入到新的工作中去,。

我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護(hù)理水平，以自己的言行去影響帶動護(hù)士,，要求護(hù)士掌握的知識，我首先要掌握,；護(hù)士尚未了解的知識,，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作,，我也要先行一步,，成為護(hù)士的好老師，使她們對我充分信任,。

我將傾情奉獻(xiàn),。為使病人滿意，家屬放心,，我將嚴(yán)格病房管理,，認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度,，并定期召開病友座談會,，定期對出院后的病友進(jìn)行隨訪，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道,，奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛，一份汗水,，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康。

我將以人為本,。我科有護(hù)士xx名,，都非常熱愛學(xué)習(xí)，積極向上,，其中xx人在讀本科,，人在攻讀研究生。作為護(hù)士長,，我將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班，保證人力資源合理分配,；發(fā)揚(yáng)民主,，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理,。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間,。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,，亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗,，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起,，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,，以扎實的工作贏得美好的未來！謝謝大家,！

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委、同事們：

大家下午好!

此刻,，我站在這里,，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠,、理性、執(zhí)著,，更加堅毅,、穩(wěn)重和成熟的我。知人者智,，自知者明,。說句心里話，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺,，才疏學(xué)淺,、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠徨誠恐,，忐忑不安,。但人總是要有點(diǎn)精神的,。有道是：物競天擇、適者生存,。作為一名年輕人,，我樂于展示，渴望競爭,。

我叫__,，今年__歲，大專學(xué)歷,、護(hù)師，在本院工作已x年頭,。曾先后到精神科男區(qū),、女區(qū)、綜合科,、老年科從事護(hù)理工作,，本人工作認(rèn)真、踏實肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù),，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員、本院優(yōu)秀護(hù)士,、護(hù)理知識競賽護(hù)理能手,、醫(yī)院先進(jìn)工作者等稱號。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏,、奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。

我之所以參與競聘副護(hù)長這個職位，因為我有如下優(yōu)勢：

1,、我具有正直的人品,、完善的工作作風(fēng)

我在為人上,、胸懷膽蕩、公道正派,、與人為善,、不搞小動作，在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、別人不愿做的事我做,、要求別人做到的事,，自己首先做到，從不攬工,、與人爭利,。

2、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識,，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，可以輕松的應(yīng)對自如。

3,、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，做工作、辦事情,，能夠做到思路清晰,、行止有度、頭緒分明,、恰到好處,。

4、我年輕力壯,，無家庭負(fù)擔(dān),，可全身心投入工作。

經(jīng)過近10年護(hù)理工作,，我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

如果我競聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1,、加強(qiáng)護(hù)理人員“三基”培訓(xùn),，組織護(hù)理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)行操作演練,，提供護(hù)士觀察病情，心理護(hù)理,，護(hù)理文及急救護(hù)理的質(zhì)量,，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊伍。

2,、積極配合科主任開展工作,，當(dāng)好科室的管家婆。把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯,，開展安全憂患意識教育，加強(qiáng)法律意識,、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，抓好患者病情的掌握,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取相應(yīng)的干預(yù)措施，制定切實可行的崗位責(zé)任制,，做到有章必循,，責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整措施,，重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理,，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài),。

3、以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，保證人力資源的合理分配，從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班。

4,、根據(jù)我院護(hù)理部工作計劃的總目標(biāo),，制定科室的具體目標(biāo)，做到科室年有目標(biāo),，月有計劃,，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療和護(hù)理工作能按計劃，按質(zhì)量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意、家屬放心,。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進(jìn)行成本效益核算,，厲行節(jié)約,，勤儉持家，避免不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們,，假如我能夠競爭為護(hù)士長的一員，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時具進(jìn)，開拓進(jìn)取,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨,、融洽,、安全、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。

如果我不能競聘成功，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，積極配合護(hù)士長開展工作，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。

我的演講完了，謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好!

一位哲學(xué)家曾說過：“倘若船帆遇不到風(fēng),，充其量只是一塊普通的帆布”,。正是我們急救中心人事制度改革的春風(fēng)，使我這塊普通的帆布有機(jī)會站在演講臺上,，接受組織的挑選,。在這里，我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機(jī)會,。今天，我競聘的崗位是護(hù)士長一職,。

我叫_x,，_年出生，本科學(xué)歷,，2009年畢業(yè)于山西醫(yī)科大學(xué)護(hù)理系,。多年的工作實踐和鍛煉使我懂得了不斷的學(xué)習(xí)是專業(yè)技能水平得到提高的途徑，因而工作之余,，我努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平,。先后于2010年取得了護(hù)士證書，2011年取得了護(hù)師證書,，2012年取得了計算機(jī)證書,，2013年取得了普通話證書,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，今天我能勝任護(hù)士長一職的優(yōu)勢是：

1、思想品質(zhì),，我辦事講求原則，講紀(jì)律,，嚴(yán)謹(jǐn)樸實,，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)

2、工作經(jīng)驗方面,，我已成長為科室的優(yōu)秀護(hù)理骨干,，并擔(dān)任實習(xí)生帶教工作。

3,、協(xié)調(diào)溝通,，能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾，做出及時,、妥善的處理,。

4、家庭和睦,，我擁有一個和睦的家庭,，我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來,。正是多年來家人的支持，才使我取得了以往的成績,，使我更有勇氣競選護(hù)士長,，更相信自己能勝任護(hù)士長一職。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，我認(rèn)為，護(hù)士長的工作十分重要,，既是護(hù)理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦,。她不僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神，正是她們愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)的精神時時刻刻影響著我,、激勵著我，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，如果我競聘成功,，我的工作思路是從四個方面扎扎實實去做，全心全意做好工作：第一,，注重團(tuán)隊建設(shè),。以人為本，打造團(tuán)結(jié)向上的工作團(tuán)隊,。第二,，注重服務(wù)提升。提高護(hù)理質(zhì)量,，營造和諧護(hù)患關(guān)系,。第三，杜絕差錯,，提高意識,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。第四,，經(jīng)濟(jì)效益,，以市場為導(dǎo)向，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益化。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，如果我競聘成功，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，充分發(fā)揮我的長處,，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作,，使我們的護(hù)理工作在各方面都有新的起色,，上升到一個新的臺階。讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻(xiàn),，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌。讓我們共同努力,，共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講ppt模板【3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的主管護(hù)師競聘。

我叫,，今年33歲,，護(hù)理本科學(xué)歷，1997年8月參加工作至今,，一直在手術(shù)室從事護(hù)理工作,，現(xiàn)任手術(shù)室副護(hù)士長。20_年取得主管護(hù)師資格,。1998年,，我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習(xí)，20_年x月到煙臺毓璜頂醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù),。

參加工作以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己,，努力提高自身綜合素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé),，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)。我一直在履行著手術(shù)室護(hù)士的職責(zé),，并且負(fù)責(zé)組織本科室各級護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，對精密儀器的維護(hù)和保養(yǎng),。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度,，在搶救中，不斷提高經(jīng)驗水平。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣,，盡量讓每一位進(jìn)入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情,。

隨著我院的飛速發(fā)展，各科室專業(yè)要求越來越細(xì)致化,，專業(yè)水平越來越高,，手術(shù)也越來越微創(chuàng)化，對我們手術(shù)室的要求也越來越嚴(yán)格,。在我院新開展的射頻消融術(shù),、腹腔鏡手術(shù)、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中,，我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化,。特別是12月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù)，膝關(guān)節(jié)清理術(shù),、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果,，使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列，受到了患者的一致好評,。

在此次競聘中,，如果我能聘上，我會更加努力的工作學(xué)習(xí),，我相信我自己有能力也有信心干好主管護(hù)師該做的工作,，把手術(shù)室的工作做到更好。如果聘不上,，我將依然保持正確的心態(tài),，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風(fēng),，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，踏實做事,。

謝謝大家,。

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,、同事們：

大家下午好!

此刻,，我站在這里，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性,、執(zhí)著,，更加堅毅,、穩(wěn)重和成熟的我,。知人者智，自知者明,。說句心里話,，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺,，才疏學(xué)淺、資歷平平的我,，的確有點(diǎn)誠徨誠恐，忐忑不安,。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競天擇,、適者生存,。作為一名年輕人，我樂于展示,，渴望競爭,。

我叫__，今年__歲,，大專學(xué)歷,、護(hù)師，在本院工作已__個年頭,。曾先后到精神科男區(qū),、女區(qū)、綜合科,、老年科從事護(hù)理工作，本人工作認(rèn)真,、踏實肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù)，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員,、本院優(yōu)秀護(hù)士,、護(hù)理知識競賽護(hù)理能手、醫(yī)院先進(jìn)工作者等稱號,。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏,、奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。

我之所以參與競聘副護(hù)長這個職位，因為我有如下優(yōu)勢：

1,、我具有正直的人品,、完善的工作作風(fēng)

我在為人上、胸懷膽蕩,、公道正派,、與人為善、不搞小動作,，在工作作風(fēng)中,，能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),、別人不愿做的事我做,、要求別人做到的事，自己首先做到,，從不攬工,、與人爭利。

2,、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識,，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，可以輕松的應(yīng)對自如,。

3,、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力，做工作,、辦事情,，能夠做到思路清晰、行止有度,、頭緒分明,、恰到好處。

4,、我年輕力壯,，無家庭負(fù)擔(dān),，可全身心投入工作。

綜上所述,，如果我這次競聘成功，我會把對護(hù)理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護(hù)士長,。如果沒有競選上護(hù)士長這個職位,，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士,，我將一如既往,，腳踏實地的工作。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，讓我們攜起手來，共創(chuàng)__醫(yī)院的美好明天!

謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，護(hù)士姐妹們：

您們好!

我叫__x,，20__年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校，中級職稱,。我雖然是個外地人,，可我非常幸運(yùn)，遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo),、好同事,，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖。我成長的每一步,，都離不開大家的幫助,，支持和關(guān)心。在這里,，我要說聲“謝謝!”,。感恩的心，讓我心中充滿陽光,，我十分珍惜這次公平,、公正、公開競聘護(hù)士長的機(jī)會,，要更好的展現(xiàn)自己的能力,，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛。

能力比知識重要,，素質(zhì)比能力重要,。我們的護(hù)士長們個個德才兼?zhèn)?，曾為我做出了?yōu)良的表率，激勵著我向她們看齊,?！叭诵校赜形?guī)??！蔽疑磉叺拿恳粋€人，都是我的老師,，都有自己的長處,，我只有不斷的虛心學(xué)習(xí)，才能拓寬知識的廣度,。我認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)機(jī)會,，先后去省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院進(jìn)修icu,、手術(shù)室護(hù)理及管理,。通過自學(xué)考試，我取得了護(hù)理?？?、本科學(xué)歷。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),，利用業(yè)余時間,，參加了心理學(xué)的培訓(xùn)，一次通過全部知識和技能考試,，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書,。將各項知識和技能與臨床護(hù)理有機(jī)結(jié)合，用創(chuàng)新,，開拓,，求索的眼光看問題，積極參加護(hù)理科研,，共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文17篇,。

學(xué)一行，愛一行,，專一行,。既然選擇了護(hù)理這個職業(yè)，就要盡職盡責(zé),，做到盡善盡美,，那樣才有職業(yè)的滿意感，才有職業(yè)價值的尊嚴(yán)和自信。自尊自愛自強(qiáng)就像杯子的水,，自己有能力注滿自己的杯子,，才能有力量愛別人，那才是真正的愛,。能者安邦治國，無能者獨(dú)善其身,。我們的院領(lǐng)導(dǎo),，抓住機(jī)遇，與時俱進(jìn),，在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下,，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強(qiáng)勢,，住院病人大幅增加,，規(guī)模需要擴(kuò)大，社會效益經(jīng)濟(jì)效益在持續(xù)增長,。這鼓動著平凡的我,，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。在非典時期,，我參與了我院第一例疑似sas病人的護(hù)理,，那時剛4歲多女兒正患水痘，持續(xù)低熱,，她拉著我的手淚流滿面,，多想讓媽媽多陪她一會，在她最需要媽媽的時候,。我咬咬牙決然去了隔離病房,，在領(lǐng)隊問我是否有困難時，我什么都沒說,，不想給領(lǐng)隊一點(diǎn)思想壓力,，等我從非典病房回來，女兒小臉瘦了一圈,。去年汶川地震，當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護(hù)及心理援助人員時,，我立刻向?qū)O護(hù)士長,，馬院長報了名，請求去震區(qū)支援,，雖然當(dāng)時還余震不斷,，那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么。今年我也是主動請纓，參加了甲流防護(hù)的第一梯隊,，因為我有過護(hù)理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能,。

我們知道有一類身心疾病,，如高血壓,，腫瘤,，甲亢，胃潰瘍,，糖尿病,，慢性咽炎等，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,，可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師,，我愿意將我所學(xué)所會,，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人，兩年多來,，我為門診,，病房等87例求助者，公益心理治療150多次,，都是利用我晚上,，中午及節(jié)假日等休息時間進(jìn)行，當(dāng)我聽到心因性失語的患者,，開口講話;當(dāng)我看到,，受焦慮抑郁等情緒困擾的人，臉上流露出笑容,，我也為他們欣慰了,。助人自助，不少同事也愿意向我訴說衷腸,，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,，我遵循著嚴(yán)格保密的職業(yè)素養(yǎng)，做專業(yè)的聆聽者,。

心態(tài)決定行為,，我有過幾年做手術(shù)室副護(hù)士長的經(jīng)歷，對我是一次難得的摔打和鍛煉，雖有許多艱難,，也受了不少挫折,，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富，復(fù)雜的處境磨礪了我的心智,，提高了我的心理承受力,，和處理問題的能力，激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個階段我在護(hù)理工作中,，身兼數(shù)個角色，因為孫護(hù)士長外出進(jìn)修,，我同時代理著護(hù)士長的行政職務(wù),，又兼著副護(hù)士長領(lǐng)取手術(shù)物資，協(xié)調(diào)管理,，還有做手術(shù)護(hù)士具體職務(wù),，那時我正處孩子喂奶期，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯,，我沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求,，團(tuán)結(jié)同事,，在科主任的協(xié)助下，積極解決實際困難,。在護(hù)士長極高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)熏陶下,，向她學(xué)會了，以人為本的管理,，量化管理,，彈性管理，合理授權(quán),，時間和目標(biāo)管理的先進(jìn)的管理藝術(shù)和理念,。孫護(hù)士長常說，細(xì)節(jié)決定成敗,，從小處著手,，大出著眼。我現(xiàn)在正年富力強(qiáng),，孩子已漸漸長大,，家庭不需要我牽涉太多精力了，保證了我有投入護(hù)理管理的更多時間和精力,。

看我們院那些可敬可愛的護(hù)士長們,，個個嚴(yán)于對己，平等待人，親歷親行,，技術(shù)過硬,，在她們身上我看到許許多多閃亮地方，使普普通通的我,，對護(hù)士長這個美麗的稱號有了更深的理解,。我要是榮幸能當(dāng)上護(hù)士長，下面是我簡短的初步管理目標(biāo),。當(dāng)然,，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前，我說管理,，是有些班門弄斧了,，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足，促使我管理心智的成熟,。

一,、以病人為中心，以質(zhì)量為核心,。配合醫(yī)院管理思想,，狠抓護(hù)理質(zhì)量，以人為本,，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨,，從細(xì)節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境，想患者所想,，思患者所思,。以制度為準(zhǔn)繩，用規(guī)章說話,，按護(hù)理程序工作,，強(qiáng)化法制觀念，要有維權(quán)意識,，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。居安思危，要有前瞻性的思維方式,。增收節(jié)支,，注重效益管理。

二,、和諧醫(yī)護(hù)關(guān)系,，創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護(hù)理。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,，是包含著,，傳遞著關(guān)愛,，理解，支持,，激勵,，堅定等眾多積極正項的信息。學(xué)習(xí)并宣傳雙向有效溝通技巧,，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑,。與人交往的黃金規(guī)則是，像希望別人如何對你那樣對待別人,，要有同理心,。

三、建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊,，做好知識技能的更新,。要有創(chuàng)新，科研精神,，帶領(lǐng)激勵同事一起前進(jìn),，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍,。提高護(hù)理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),。

四、適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,，推廣心理護(hù)理技術(shù),，將心理學(xué)知識和技能，用在日常護(hù)理活動中,，真正做到身心護(hù)理,，突出我院心理護(hù)理特色,，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益,，贏得良好口碑。充分體現(xiàn)三分治,，七分養(yǎng)的重要性,。

五、做好人力資源管理,，增加團(tuán)隊凝聚力,。充分利用人的主觀能動性，做到人盡其才,，才盡其用,，集思廣益，利用馬利翁效應(yīng),，就是期待原理,，利用描述性表揚(yáng),，建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù)，激發(fā)大家的上進(jìn)心,，為大家提供展現(xiàn)自己風(fēng)采的舞臺,。我記得中學(xué)時，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話,，說一個日本人是條蟲,，可許多日本人在一起做事就是一條龍;這說明日本的團(tuán)隊精神，具有凝聚力,。他說的上半句,，一個中國人就是一條龍，下半句我反對,，今天要改寫,，要打破那句咒語，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍,，我們團(tuán)結(jié)在一起就變成了,，一條充滿無限活力巨龍。

在我們院領(lǐng)導(dǎo)英明出色的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們信心百倍,，手牽手，心連心,，我們的醫(yī)院明天更強(qiáng)盛,，更有發(fā)展空間，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院,。

再次謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機(jī)會來展示自己。

我叫__,，今年__歲,，本科學(xué)歷，現(xiàn)任兒科主管護(hù)師,。2000年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。自__年起一直承擔(dān)兒科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。__年兒科護(hù)理學(xué)教研室成立后擔(dān)任教學(xué)秘書一職,。十年來的臨床與教學(xué)工作,，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，并取得了一定的成績,，曾多次獲得"優(yōu)秀護(hù)士",、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號。

這次我競聘的崗位是兒科護(hù)士長,。競聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ),。在大學(xué)期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識,，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為從事兒科的護(hù)理工作打下了扎實的基礎(chǔ),。

二是積累了較為豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗,。為了更好地服務(wù)于患兒，減輕患兒的痛苦,。我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù),。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到,，任勞任怨,。

三是具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識。在科室管理方面,，我是護(hù)士長的得力助手,，能主動幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物，為科室的護(hù)理工作出謀劃策,，深得護(hù)士長及科室護(hù)士們的信賴,，并受到醫(yī)患的一致好評。

我的演講完畢,，謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職,。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師。1994年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至-今，我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年,。十多年來,，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人,，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,，我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護(hù)士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯,。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護(hù)理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,；二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

我深知，作為護(hù)士長,，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為，首先,，要定時召開護(hù)患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作,；第三，講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊,。

三、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四、以身作則,，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力,。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,自己堅決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同護(hù)士商量,，踏實工作,，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競爭護(hù)士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

五,、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊伍,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士，她們在各項護(hù)理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的.工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn)。通過集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，有計劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項護(hù)理工作的質(zhì)量,。

做好護(hù)理工作還有個很重要的方面：護(hù)理理念。好的護(hù)理理念,，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f,，這是和三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì),。可以想象,，當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識時,，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景。所以我認(rèn)為,，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)-是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分,。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中，面對廣大的護(hù)理服務(wù)對象,，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是xx市中心醫(yī)院的護(hù)士,，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落,，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧??！

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護(hù)士長,，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委， 各位同事：

下午好!首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會,。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負(fù),。

我叫,，**歲,中共預(yù)備黨員,，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位,，最新護(hù)士長競聘演講畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級，國家級專業(yè)雜志中刊登,。

我性格開朗,，隨和，上進(jìn)心強(qiáng),，我的愛好是讀書,，交友，參加集體活動,，也喜歡計算機(jī),，1998年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，由學(xué)校分配來到本院,，至今13年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，從一個中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計較個人得失,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護(hù),，主管實習(xí)生帶教，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù),，護(hù)患之間的良好關(guān)系,。2003年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。

我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價值,。

護(hù)士長的工作看似平凡,，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1,、作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的.管理者,，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù),。

2、作為信息管理者,，承上啟下,，既要正確及時的傳達(dá)醫(yī)院20xx護(hù)士長競聘演講和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見,，及時匯報,，便于工作的開展。

人們說管理是門藝術(shù),，5年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來到放療科11病室,，主任,，護(hù)士長他們以身作則，嚴(yán)格要求,，寬容和民主，為我們建立了相互信任,，團(tuán)結(jié)向上的氛圍,。3年時間，我已和科室的成員融洽相處,，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養(yǎng)。今天,，我競聘放療11病室的護(hù)士長,，如果成功，我相信在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),，在主任和老護(hù)士長的支持和指導(dǎo)下,，我定能擔(dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功，我一定嚴(yán)以律己,，寬以待人,，嚴(yán)格要求，公平處事,。

以下是我的工作設(shè)想：

在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認(rèn)認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。

同時嚴(yán)格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院護(hù)士長競爭上崗演講稿環(huán)境，并定期召開病人會征求患者意見,，及時采取整改措施,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護(hù)理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,，陪人放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意,，病友出院后定期隨訪。

我了解11病室的護(hù)士,，自尊心強(qiáng),，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn)，目前我們有7人在讀本科,。

a作為護(hù)士長,，應(yīng)尊重，理解和愛護(hù)她們,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們護(hù)士長崗位競聘書的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)護(hù)士長競聘上崗演講稿精選3篇護(hù)士長競聘上崗演講稿精選3篇。

b保證人力資源合理分配,，從全局出發(fā),，綜合考慮能力 崗位因素及工作量，合理派班,。

c我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主精神,，科室工作多與她們商量，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。

安全重在防范,。

a 開展安全憂患意識教育，加強(qiáng)法律意識,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,。c把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

d 制定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施,。

最后一點(diǎn) 目標(biāo)管理

科室做到年有目標(biāo),，月有計劃護(hù)士長競聘上崗演講稿精選3篇演講稿,。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率,。對個人的目標(biāo)是鼓勵護(hù)士每人年內(nèi)寫1——2篇論文。

科室會定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗交流,，如論文檢索,，論文撰寫，科研選題等,，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進(jìn)行科研基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),。

科室會組成英語興趣愛好小組，增強(qiáng)聽,，讀,，寫的能力，使護(hù)士的英語水平得到提高,。

不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干,，和我的姐妹們一起,，用我們的勞動創(chuàng)造世紀(jì)的輝煌!

謝謝大家!

護(hù)士長競聘演講稿分鐘篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，各位同事：

下午好!

我是來自產(chǎn)房助產(chǎn)士的__,，今年31歲,，護(hù)理本科文憑，今天,，我競聘的崗位是產(chǎn)房護(hù)士長,。

首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會,。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù),。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

1997年6月,，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,，20__年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,，參加工作12年，在這12年里我不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí),，先后取得了護(hù)理大專及自考本科文憑,。20__年由醫(yī)院選送至湖南省婦幼保健院進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)理6個月。學(xué)習(xí)回來后,，我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù),、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進(jìn)行了推廣，深受歡迎,，并贏得了廣泛的贊譽(yù),。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè),，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，同時注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。一份耕耘,，一份收獲,，我的工作得到了病友、陪人,、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實習(xí)同學(xué)的認(rèn)可和贊賞，20__年我被評為醫(yī)院優(yōu)秀工作者,。業(yè)務(wù)上我精益求精,，能堅持學(xué)習(xí)，撰寫論文,，我的“不同干預(yù)措施對新生兒臍部護(hù)理的效果分析”論文發(fā)表在當(dāng)代護(hù)士,，在平時的工作中,，我以“三基”為契入點(diǎn)，苦練基本功,，多次在醫(yī)院舉行的等次考試中成績優(yōu)異,，并取得了20__年度醫(yī)院護(hù)理操作比武第三名的好成績。

榮譽(yù)屬于過去,，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天,，我競聘產(chǎn)房護(hù)士長，如果成功,，我相信,，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護(hù)理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功,，我設(shè)想從以下方面開展工作：

一、加強(qiáng)安全防范減少護(hù)理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識,，利用晨會及護(hù)理缺陷分析討論會對護(hù)理人員進(jìn)行安全教育,，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),，我認(rèn)為主要有以下三點(diǎn)：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,，指導(dǎo)和要求護(hù)理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護(hù)的信任,，有效地預(yù)防意外事故,，保證產(chǎn)婦安全。

二,、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì)

護(hù)理人員的素質(zhì)決定護(hù)理質(zhì)量高低,。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問,、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)，同時推行護(hù)理工作程序化,、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性,。

三、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目

在今后的工作中,，我將在腳踏實地,，積極開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新,，逐步開展“一對一”導(dǎo)樂陪伴分娩,、新生兒撫觸、新生兒水泳,、無痛分娩等項目,。下面我重點(diǎn)介紹一下導(dǎo)樂分娩。

所謂“導(dǎo)樂”是指對產(chǎn)婦進(jìn)行“一對一”的全程分娩陪伴,，在產(chǎn)前,、產(chǎn)中、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面,、周到,、細(xì)致的服務(wù)，為產(chǎn)婦及時進(jìn)行心理疏導(dǎo),，讓她對分娩樹立信心,，消除顧慮及恐懼，降低對疼痛的感覺,。有資料顯示,，導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%，產(chǎn)程縮短25%,，催產(chǎn)素使用減少40%,，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全,。

四,、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)

溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅持從儀表美、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(wù)(詳細(xì)的入院宣教單，全面的護(hù)理評估單,，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,，完善的護(hù)理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo));3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理,，溫馨的個性化服務(wù));4.人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,，護(hù)理措施到位,，與病人溝通、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?？?，出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的電話隨訪),。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛,，最能產(chǎn)生護(hù)理明星,，也最能為醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng)。由名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力,，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一,，因此優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理會吸引很多慕名而來的患者。

五,、加強(qiáng)溝通增進(jìn)協(xié)調(diào)

我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護(hù)理人員,，積極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境;在排班上，我將結(jié)合年齡,、職稱,、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進(jìn)行合理搭配，從而有效地發(fā)揮科室潛能,。

六,、厲行成本節(jié)約加強(qiáng)收費(fèi)治理

沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木,。因此，我將帶領(lǐng)全科的護(hù)理人員,，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,，以控制醫(yī)療護(hù)理成本,，減少科室支出;同時加強(qiáng)收費(fèi)管理，增加科室收入,。

以上六條就是我的競聘思路,，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,，匯入長江,。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天,。

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵。

謝謝!