演講屬于現(xiàn)實活動范疇,。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價,，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

護士長競聘演講稿分鐘篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

今天,，我競聘的職位是護士長,。首先，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫__，x現(xiàn)年__歲,。x年x月畢業(yè)于__學校護理專業(yè)__學歷。x年x月來到本院工作,，至今已經(jīng)x個年頭。經(jīng)過這x年護理工作的鍛煉,，從中我找到了學習的樂趣,，找到了知識的差距，找到了工作的目的,。

面對競聘護士長這個崗位，我想自身有如下特點和優(yōu)勢：

一是責任意識強,，進取精神強,。自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,，“愛崗敬業(yè)、開拓進取”是我的座右銘,。把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，工作的歷練,，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同事的支持和幫助,，使我形成了較強的責任意識,。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,，加強自身建設(shè)，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),。

二是業(yè)務(wù)熟練，成績突出,。我目前在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房為病人做生活護理，如盛飯,，提水，洗頭,，洗腳等日常事務(wù),，同時協(xié)助我們的護士長料理科室政務(wù),。多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，能夠很好的配合醫(yī)生完成危重病人的搶救工作,。在工作中，我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力,，從大局出發(fā)，能保持和維護醫(yī)護,、護護,、護患之間的良好關(guān)系，促進和諧,，提高效率,。在工作之余,，我也堅持學習,，積累知識，不斷地提高自己的綜合水平,。

三是具有一定的組織管理能力,。我積極參加院里及科里組織的護士文明禮儀培訓、匯演和節(jié)日聯(lián)歡演出等文體活動,。在醫(yī)院舉行的慶祝建黨90周年畫展上,，我的繪畫作品有幸被選中并進行了展示。在豐富的文化活動中,，不僅豐富自己的業(yè)余生活，也增強了自己的自信心,。

假如我競聘成功了,，我將通過以下幾個方面認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的護士長,。

一、認清職責,，開展優(yōu)質(zhì)護理。在科室主任的領(lǐng)導和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導下,，嚴格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務(wù),。同時注重護士業(yè)務(wù)水平的提高，不斷提高全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期收集征求患者意見，及時采取整改措施,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

二,、不斷加強醫(yī)護、護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

三、以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量。作為護士長,，應(yīng)該尊重,、理解和團結(jié)同事，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

四、重點管理護理安全,，杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作,，重在防范。開展安全憂患意識教育,，加強法律意識,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān),。制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循,，責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施,。

各位領(lǐng)導,、各位同事：無論這次競職成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,，服從組織安排,，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,，重要的是,，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為醫(yī)院工作,，為病人服務(wù),。

我的演講完畢，謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,、各位同仁：

下午好！

首先感激醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會,，我想說：應(yīng)對這次的機遇與挑戰(zhàn),，我對自我充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。

我叫__,，現(xiàn)年32歲，大專學歷,，本科即將畢業(yè),。是涉外病房護士，1993年7月畢業(yè)于寧夏護士學校,，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科,、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過,，1998年調(diào)到涉外病房至今,。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎(chǔ)理論及專科技能的年輕護師,。在我所工作過的科室,，無論是從科室領(lǐng)導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價,。先后發(fā)表學術(shù)論文3篇,。20__年9月經(jīng)過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學習,，并以優(yōu)異的成績經(jīng)過了日本語本事二級考試。

在工作中我認真負責,，主動踏實,、勤奮敬業(yè),、從不計較個人得失,，主動協(xié)助護士長作好病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，并努力使自我成為護士長的好幫手,。能正確處理好醫(yī)院、科室與個人的關(guān)系,，正是多年來執(zhí)著不變的工作熱情和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，使我把握住了人生的坐標,。于1999年、20__年,、20__、20__年連續(xù)被評為優(yōu)秀或先進工作者,。當然榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自我,，在改革競爭中完善自我,。人們說管理是門藝術(shù)，在12年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風范。院領(lǐng)導,、主任，護士長你們以身作則,，嚴格要求，寬容和民主,，為我們建立了相互信任，團結(jié)向上的氛圍,。我能成為這樣的大家庭中的一員，我感到無比的榮幸,！也多謝你們對我多年的培養(yǎng)。

總結(jié)我自身的情景,，我認為我有條件、有本事將勝任護士長的工作,。如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項工作：

1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務(wù),。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導關(guān),，加大健康教育力度,。

2,、不斷加強醫(yī)護,，護患溝通,，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人供給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

3、使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學習和經(jīng)驗交流,，培養(yǎng)護士科研意識。

4,、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位職責制,。做到有章必循,、責罰分明,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)儉不必要的開支，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6,、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面,，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序,。

不管我是否能成為一名護士長,，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗,！

多謝大家給我的支持與鼓勵,，多謝大家,！最終,，借此難得的機會,，祝大家端午節(jié)歡樂！

護士長競聘演講稿分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！今天我出于對護理工作的熱愛，出于對個人理想的追求,，出于對我院競聘制度的支持,，來參加護士長崗位競聘！首先感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為我們營造了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的平臺。使我有幸借助醫(yī)院提供的這次檢驗,、學習,、提高的機會，盡最大可能展示自我,、挑戰(zhàn)自我,，從而超越自我。懇請各位領(lǐng)導,、評委及與會同事們指正,。

請允許我簡單的自我介紹,，我叫__，今年40歲,，本科學歷,，主管護師資格,。本人自1996年工作以來先后在內(nèi)科,、神經(jīng)外科,、骨科等臨床一線科室從事護理工作,。回顧20年的護理工作,，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛煉成長為一名合格的護士,，并成為科室的護理技術(shù)骨干,，這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹的支持與幫助,。在工作中我注重學習,，追求進步,，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合，不斷提升和完善自己,，在這20多年的護理工作中,，我一直作為科室的骨干力量參加醫(yī)院的各種專業(yè)知識競賽，技術(shù)操作比武以及各種業(yè)務(wù)學習,，曾經(jīng)被派往環(huán)湖醫(yī)院做短期的臨床技術(shù)培訓,，在醫(yī)院消防改造期間被首批派往人民醫(yī)院學習,，我克服困難，認真學習先進的護理技術(shù)和護理理念,，把學到的新技術(shù)新理念應(yīng)用到實際工作中,，得到所在科室領(lǐng)導及各位老師的一致好評，并在_年度榮獲大港醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)標兵稱號,。在汶川地震期間,，全國人民都在積極參與抗震救災(zāi),，作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，我也首當其沖,，由于醫(yī)院委派我們科的護士長帶隊,，所以我被留下主持神經(jīng)外科的護理工作。在此期間我勇挑重擔,，充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神和克己奉公的品格,，把科室工作處理的井井有條,，未發(fā)生任何差錯事故，為遠在前線的戰(zhàn)友們做好后勤保障工作,，使他們沒有后顧之憂,。工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導及同事們的肯定，得到患者的稱贊與好評,。我知道護士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導當好參謀,，又要為護理姐妹們當好管家。既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。我也深知護士長的工作十分辛苦,，就像蠟燭一樣燃燒自己照亮別人,。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我,，激勵著我,。使我有信心向她們學習，向她們靠攏,。參與此次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中完善自己,，在公平競爭中提高自己,。

今天,，我有勇氣有信心參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢,；

1、20多年的工作時間,，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。促使我養(yǎng)成了樂于學習,、善于接受新生事物的品質(zhì),，培養(yǎng)了我敏捷的反應(yīng)能力和臨床適應(yīng)能力,。面對不同的病人，發(fā)揮個人專長,，以細心,、及時、周到的服務(wù)為每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù),。

2,、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中積極配合科主任與護士長緊緊圍繞不同患者的病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,，責任分明,，共同協(xié)作,，主動護理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。主動承擔起新同事的帶教工作,，從生活,、思想,、工作中指導其不斷成長，讓新同事能夠高效率高質(zhì)量的進入工作狀態(tài),，完成對患者的護理,。

3、具有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力,，多年的護理工作中,，會遇到很多情緒激動和處理尷尬的患者,，此時我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦,，不畏懼不退縮，以理服人,、以情動人，耐心的與患者溝通,，細致的做好患者的安撫工作,，同時配合護士長在護士之間、護士與醫(yī)生之間做好溝通協(xié)調(diào),，關(guān)心體貼，讓同事們感到集體的溫暖,，從而提高工作效率，保持良好的工作氛圍,。

4、具有一定的領(lǐng)導管理能力,，通過主持神經(jīng)外科護理工作的鍛煉，讓我在護理管理崗位不斷成熟,，提高了我的護理管理工作能力,、心理承受能力和高效、有序處理問題的能力,。在深入實踐的過程中,，積累了豐富的護理服務(wù)理念和科學管理經(jīng)驗，使我意識到只有轉(zhuǎn)變管理意識才能提高護理質(zhì)量,。

5,、敢于創(chuàng)新,，勇于實踐,。不斷探索不同病人病區(qū)管理的新模式,。護理管理經(jīng)歷了經(jīng)驗管理,、科學管理和現(xiàn)在的文化-科學管理,，病人的要求越來越多,，對護理人員的要求也越來越高,，針對不同類型的病人我們要給予不同的護理。

護士長應(yīng)該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,。如果競聘成功，我將擺正位置,，當好配角，在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導下,，和科主任緊密合作，以“護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)護理工作人員干好科室護理工作,，爭創(chuàng)優(yōu)秀科室。具體措施如下：

1,、首先要重學習、求創(chuàng)新,，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，探索護理病區(qū)管理新模式,，從而更有效的提高護理質(zhì)量,，保障病人安全,，提高患者滿意度,。

2,、要加強溝通,、增進協(xié)調(diào),、處理好人際關(guān)系，做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，搞好醫(yī)患,、醫(yī)護,、護護之間的關(guān)系，保持良好的工作氛圍和治療環(huán)境,。

3,、抓好護士業(yè)務(wù)學習，護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量的關(guān)鍵,，為此，定期組織護士學習新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，從而轉(zhuǎn)變護理觀念,，改變工作作風，把工作落到實處,。

4、創(chuàng)立溫馨病房與愛心護理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)，確保責任制整體護理持續(xù)健康發(fā)展,，改進護理質(zhì)量，營造群眾滿意醫(yī)院,，提高患者滿意度,。

5、嚴格執(zhí)行標準化病區(qū)管理,，達到護理服務(wù)人性化，人員配置合理化,，病區(qū)管理信息化,，病房設(shè)施標準化和物品放置規(guī)范化的目標。

6,、對護理人員實施分層級管理，根據(jù)護士的工作能力,、技術(shù)水平合理安排工作,，充分體現(xiàn)能級對應(yīng)的科學管理模式。加強護士梯隊建設(shè),，培養(yǎng)護理業(yè)務(wù)骨干,。

7、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識，使護士在護理工作中,，善于洞悉可能出現(xiàn)的法律問題，以法律規(guī)范自己的.行為,，以法律保護自己,。

以上就是我競聘護士長的工作計劃，希望能得到各位領(lǐng)導的指正,。最后我要說的是，無論這次競聘結(jié)果如何,，我都會正確對待,，認真接受組織考驗，如果競聘成功,，我會在院領(lǐng)導及科主任的帶領(lǐng)下努力工作，不斷創(chuàng)新,，與時俱進，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。如果競聘未能成功,，我也會一如既往的勤奮工作,，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的白衣天使,，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

上述是我競聘護士長后的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來每一個日子展開,，請各位領(lǐng)導給我這個證明的機會,。謝謝！

__

__年5月

護士長競聘演講稿分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委們:

大家好!

我叫__,，今年33歲,，護理本科學歷,，現(xiàn)任主管護師，我競聘的崗位是婦科護士長,。__年,，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護理崗位上工作了16年,。1997年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語考試,，并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術(shù)室學習和工作兩年，主修神經(jīng)外科手術(shù),，兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進一步的了解與完善,，在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能，而且還使我對國外手術(shù)室的先進管理有了更充分的認識與掌握,。在外工作期間，由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好,，得到了新加坡中央醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的一致認可與好評，既開拓了眼界,，又豐富了工作經(jīng)驗,，同時也提高了英語水平,，所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術(shù)時，領(lǐng)導都安排我參加,，在手術(shù)過程中,，我能夠獨立和外國專家交流與配合，及時供給手術(shù)所需用物,，保障了手術(shù)的順利進行，同時也得到了外國專家的贊許,。我競聘的職位是蘭醫(yī)二院手術(shù)室護士長。

__年,，我順利通過了自學考試高護專業(yè)的全部課程,，取得了大學本科畢業(yè)證書,。__年,，受護理部委派,，我到進修,，通過3個月的認真學習,，我學到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進了臨床工作,。__、__年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者,。

手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門，它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分,，其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危，也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價,，所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神、群策群力,，以病人為中心，提供完善的高效率的手術(shù)服務(wù),。根據(jù)我在國外學到的先進經(jīng)驗及結(jié)合當前手術(shù)室的實際情況，如果我能競聘成功,，我準備從以下幾點做起:

一、制定明確嚴格的工作管理制度,。

只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進行操作,，相互配合，保證手術(shù)的順利進行,。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度,、庫房管理制度、反饋制度,、接送病人制度,、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等,。以庫房管理制度為例，應(yīng)做到計劃周全,，使用合理;出入清楚,，帳目明確;及時請領(lǐng),，儲備齊全;回收利用,，避免浪費;定人保管,，定時分發(fā),。達到以制度管理人,、以制度約束人,、以制度強化人的理念,。

二,、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè),、無私奉獻精神。

作為手術(shù)過程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養(yǎng),，樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心,、愛心、真情為病人服務(wù),，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性，才能使工作和諧有序,，順利進行。

三,、切實抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，樹立“以病人為中心的整體護理”觀念,。

社會對護理工作的要求越來越高,，護理工作如何以質(zhì)量,、服務(wù),、信譽,、人員素質(zhì),、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,，直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,，所以，護士長要有“以質(zhì)量求生存,、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”,。塑造良好的護理形象,，促進護理工作發(fā)展,，體現(xiàn)護理工作信譽,、特長,、整體實力,，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要,，就要求護理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,，不但要有真,、善的內(nèi)容,，還必須要有美好的職業(yè)形象,，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì),。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù),、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,，護士在手術(shù)前,、手術(shù)中,、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),，如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰,、術(shù)后隨訪等,，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術(shù)后恢復,，取得他們對護士工作的理解和支持,。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作,，手術(shù)時間的長短與順利進行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系，所以加強護士的業(yè)務(wù)學習,、增強她們的工作主動性,，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),，就能夠縮短手術(shù)的時間,，從而贏得時間和生命。

四,、嚴把消毒隔離關(guān)。

嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，嚴格限制參觀人員的人數(shù),，嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生,、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點,。

五、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,，取決于手術(shù)室的利用率,，所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用,。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務(wù)，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),，即病人當日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù)，從而使資源得到充分的`利用,。

六,、提高效率、降低成本,、樹立經(jīng)營意識。

商品經(jīng)濟社會等價交換原則,，使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標，作為護士長，必須增強經(jīng)營意識,，要開源節(jié)流。一方面精打細算，進行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來吸引病人,。讓他們明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會效益,。

七,、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系。

醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的,。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系，互相配合,、互相學習、互相支持,，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。

八,、加強學習與交流、重視隊伍凝聚力的建設(shè),。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”，護理的國際交流在加強,，為了適應(yīng)時代的發(fā)展需求,，要求全體護理人員不斷努力鉆研,、加強學習、加強交流,，加強培訓,，提高整體素質(zhì),，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,，樹立良好的語言學習氛圍，為手術(shù)室的國際化進程奠定一定的基礎(chǔ),，在加強護理隊伍的建設(shè)方面，不僅鼓勵全體成員提供意見,、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,，而且還采取請進來、走出去的方式方法,，使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn)，并致力創(chuàng)新,，向國際化標準邁進。

如果我能有機會走上護士長崗位,，我將盡努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個溫馨,、融洽、安全,、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。如果我不能競職成功,，我也將一如既往地做好臨床護理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作,，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。

護士長競聘演講稿分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

我叫__×,，今年__歲,，本科學歷，現(xiàn)任兒科主管護師,。20__年7月大學畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。自20__年起一直承擔兒科護理學的教學任務(wù),。20__年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職,。十年來的臨床與教學工作,，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，并取得了一定的成績,，曾多次獲得"優(yōu)秀護士"、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號,。

這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。在大學期間,，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗,。為了更好地服務(wù)于患兒，減輕患兒的痛苦,。我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù),。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到,，任勞任怨,。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,，我是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護理工作出謀劃策，深得護士長及科室護士們的信賴,，并受到醫(yī)患的一致好評。

護士長競聘演講稿分鐘篇六

演講稿可以按照用途,、性質(zhì)等來劃分,，是演講上一個重要的準備工作,。在不斷進步的社會中,，演講稿的使用頻率越來越高，在寫之前,，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的護士長競聘演講稿5分鐘,，希望能夠幫助到大家,。

尊敬的各位領(lǐng)導，評委,、同事：

大家好！

感謝各位領(lǐng)導為我們打造了這個公平競爭的平臺,，也感謝領(lǐng)導們對我的關(guān)心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,，同時一展自己的理想和抱負。

我xx歲,，大學文化，畢業(yè)于xxx學校,。20xx年x月,，我由學校分配來到本院,。x年來，我勤奮自學,，刻苦鉆研,，從一個?？粕鷮W到了護理本科生,，曾先后在省級,、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文xx篇,。作為一名“白衣天使”,，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護理工作,，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護生命的快樂；交-班,、接班,、白天、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵,。我曾擔任副護士長，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步,，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學會了各科的特色治療和護理,，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。我相信,，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。一份耕耘,，一份收獲。我的工作得到了病友,、家屬,、領(lǐng)導、同事以及實習同學的贊賞和認可,。連續(xù)x年，被評為優(yōu)秀護士,，x年被評為院先進工作者，還收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次得到表揚,。

管理是門藝術(shù)。多年的工作實踐中,，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導、各科室主任,、護士長的管理風范,。他們率先垂范,，嚴格要求，寬容民主,，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸,！同時,，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。今天,，我競聘xx科的護士長。如果成功,，我將不辱使命,，以最短的時間、最大的熱情,、全身心的精力，積極投入到新的工作中去,。

我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護理水平,，以自己的言行去影響帶動護士,，要求護士掌握的知識，我首先要掌握,；護士尚未了解的知識,，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作,，我也要先行一步,，成為護士的好老師，使她們對我充分信任,。

我將傾情奉獻,。為使病人滿意，家屬放心,，我將嚴格病房管理，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度,，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪,，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時,，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關(guān)愛,，一份汗水,，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康,。

我將以人為本,。我科有護士xx名，都非常熱愛學習,，積極向上，其中xx人在讀本科,，人在攻讀研究生,。作為護士長,，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班，保證人力資源合理分配,；發(fā)揚民主，集思廣益,，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間,。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,，亦不可以一時之失意，而自墜其志,。”不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地工作,，和我的姐妹們一起,，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美好的未來,！謝謝大家,！

護士長競聘演講稿分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導，評委,、同事們：

大家下午好!

此刻，我站在這里,，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性,、執(zhí)著,，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我,。知人者智,，自知者明。說句心里話,，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺,，才疏學淺、資歷平平的我,，的確有點誠徨誠恐,，忐忑不安。但人總是要有點精神的,。有道是：物競天擇,、適者生存,。作為一名年輕人,，我樂于展示,，渴望競爭,。

我叫__,，今年__歲,，大專學歷,、護師，在本院工作已x年頭,。曾先后到精神科男區(qū),、女區(qū)、綜合科,、老年科從事護理工作,，本人工作認真、踏實肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù)，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員,、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手,、醫(yī)院先進工作者等稱號,。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏、奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管,，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手,。

我之所以參與競聘副護長這個職位,，因為我有如下優(yōu)勢：

1,、我具有正直的人品、完善的工作作風

我在為人上,、胸懷膽蕩,、公道正派、與人為善,、不搞小動作，在工作作風中,，能吃苦耐勞、認真負責,、別人不愿做的事我做,、要求別人做到的事，自己首先做到,，從不攬工,、與人爭利。

2,、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識,，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，可以輕松的應(yīng)對自如。

3,、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，做工作、辦事情,，能夠做到思路清晰、行止有度,、頭緒分明、恰到好處,。

4,、我年輕力壯，無家庭負擔,，可全身心投入工作。

經(jīng)過近10年護理工作,，我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

如果我競聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1、加強護理人員“三基”培訓,，組織護理查房，業(yè)務(wù)學習,，進行操作演練,，提供護士觀察病情，心理護理,，護理文及急救護理的質(zhì)量,，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

2,、積極配合科主任開展工作,，當好科室的管家婆。把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯,，開展安全憂患意識教育,，加強法律意識,、嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，抓好患者病情的掌握,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取相應(yīng)的干預(yù)措施,，制定切實可行的崗位責任制,，做到有章必循,，責罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整措施,，重視質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài),。

3,、以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性，保證人力資源的合理分配,，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班,。

4、根據(jù)我院護理部工作計劃的總目標,，制定科室的具體目標,，做到科室年有目標，月有計劃,，定期組織業(yè)務(wù)學習和經(jīng)驗交流，不斷加強醫(yī)護,、護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療和護理工作能按計劃，按質(zhì)量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意,、家屬放心。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算，厲行節(jié)約,，勤儉持家,，避免不必要的開支,，保證資源有效合理配置。

各位領(lǐng)導,、評委,、同事們，假如我能夠競爭為護士長的一員,，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導和科主任同心同德,，不斷學習,，與時具進,，開拓進取,，我將盡最大努力履行好我的職責,，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個溫馨、融洽,、安全,、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

如果我不能競聘成功,，我也將一如既往地做好臨床護理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。

我的演講完了,，謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家上午好!

一位哲學家曾說過：“倘若船帆遇不到風,，充其量只是一塊普通的帆布”。正是我們急救中心人事制度改革的春風,，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上，接受組織的挑選,。在這里，我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導和同仁們,，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會。今天,，我競聘的崗位是護士長一職。

我叫_x,，_年出生，本科學歷,，2009年畢業(yè)于山西醫(yī)科大學護理系,。多年的工作實踐和鍛煉使我懂得了不斷的學習是專業(yè)技能水平得到提高的途徑，因而工作之余,，我努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平。先后于2010年取得了護士證書,，2011年取得了護師證書,，2012年取得了計算機證書，2013年取得了普通話證書,。

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事,，今天我能勝任護士長一職的優(yōu)勢是：

1、思想品質(zhì),，我辦事講求原則，講紀律,，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風

2,、工作經(jīng)驗方面，我已成長為科室的優(yōu)秀護理骨干,，并擔任實習生帶教工作。

3,、協(xié)調(diào)溝通，能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾,，做出及時、妥善的處理,。

4,、家庭和睦，我擁有一個和睦的家庭,，我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來,。正是多年來家人的支持，才使我取得了以往的成績，使我更有勇氣競選護士長,，更相信自己能勝任護士長一職。

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事,，我認為,，護士長的工作十分重要,，既是護理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。我也深知護士長的工作十分辛苦,。她不僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我,、激勵著我,，促使著我向她們學習，向他們靠攏,。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,，如果我競聘成功，我的工作思路是從四個方面扎扎實實去做,，全心全意做好工作：第一，注重團隊建設(shè),。以人為本，打造團結(jié)向上的工作團隊,。第二,，注重服務(wù)提升。提高護理質(zhì)量,，營造和諧護患關(guān)系,。第三，杜絕差錯,，提高意識,，杜絕護理糾紛和護理差錯。第四,，經(jīng)濟效益，以市場為導向,，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益化,。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,，如果我競聘成功，我將不辜負領(lǐng)導的期望,，充分發(fā)揮我的長處,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作,，使我們的護理工作在各方面都有新的起色,，上升到一個新的臺階,。讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻,，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌。讓我們共同努力,，共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

護士長競聘演講ppt模板【3】

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家下午好,。非常感謝領(lǐng)導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫,，今年33歲,，護理本科學歷，1997年8月參加工作至今,，一直在手術(shù)室從事護理工作，現(xiàn)任手術(shù)室副護士長,。20_年取得主管護師資格。1998年,，我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進修學習，20_年x月到煙臺毓璜頂醫(yī)院進修學習關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù),。

參加工作以來，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事們的大力幫助下,，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責,，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)。我一直在履行著手術(shù)室護士的職責,，并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務(wù)學習，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,，對精密儀器的維護和保養(yǎng)。認真執(zhí)行手術(shù)室工作制度,，在搶救中，不斷提高經(jīng)驗水平,。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習慣,，盡量讓每一位進入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情。

隨著我院的飛速發(fā)展,，各科室專業(yè)要求越來越細致化,，專業(yè)水平越來越高，手術(shù)也越來越微創(chuàng)化,，對我們手術(shù)室的要求也越來越嚴格,。在我院新開展的射頻消融術(shù)、腹腔鏡手術(shù),、c型臂下的骨折微創(chuàng)內(nèi)固定術(shù)中,，我做到了器械消毒滅菌和手術(shù)配合的專業(yè)化。特別是12月新開展的關(guān)節(jié)鏡手術(shù),，膝關(guān)節(jié)清理術(shù)、半月板切除術(shù)等都取得了良好的治療效果,，使得我院的腔鏡手術(shù)走在了全市同行業(yè)的前列,，受到了患者的一致好評。

在此次競聘中,，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習,，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術(shù)室的工作做到更好,。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài),，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風,，努力學習,，勤奮工作，踏實做事,。

謝謝大家。

護士長競聘演講稿分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,，評委,、同事們：

大家下午好!

此刻，我站在這里,，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性,、執(zhí)著，更加堅毅,、穩(wěn)重和成熟的我。知人者智,，自知者明。說句心里話,，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺,、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐,，忐忑不安。但人總是要有點精神的,。有道是：物競天擇,、適者生存,。作為一名年輕人，我樂于展示,，渴望競爭。

我叫__,，今年__歲，大專學歷,、護師,，在本院工作已__個年頭,。曾先后到精神科男區(qū),、女區(qū),、綜合科,、老年科從事護理工作,，本人工作認真,、踏實肯干,，不斷鉆研業(yè)務(wù),，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員,、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手,、醫(yī)院先進工作者等稱號,。

參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏,、奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手,。

我之所以參與競聘副護長這個職位，因為我有如下優(yōu)勢：

1,、我具有正直的人品,、完善的工作作風

我在為人上、胸懷膽蕩,、公道正派,、與人為善、不搞小動作,，在工作作風中，能吃苦耐勞,、認真負責,、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事,，自己首先做到,，從不攬工、與人爭利,。

2,、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專業(yè)知識，各部門業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,，可以輕松的應(yīng)對自如,。

3,、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，做工作,、辦事情，能夠做到思路清晰,、行止有度,、頭緒分明、恰到好處。

4,、我年輕力壯,，無家庭負擔，可全身心投入工作,。

綜上所述,，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,，我也不氣餒,，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往,，腳踏實地的工作,。

各位領(lǐng)導、各位同事,，讓我們攜起手來,，共創(chuàng)__醫(yī)院的美好明天!

謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導，護士姐妹們：

您們好!

我叫__x,，20__年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學校,，中級職稱。我雖然是個外地人,，可我非常幸運,，遇到咱們這些好領(lǐng)導、好同事,，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖,。我成長的每一步，都離不開大家的幫助,，支持和關(guān)心。在這里,，我要說聲“謝謝!”。感恩的心,，讓我心中充滿陽光，我十分珍惜這次公平,、公正,、公開競聘護士長的機會,，要更好的展現(xiàn)自己的能力,，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛,。

能力比知識重要，素質(zhì)比能力重要,。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)?，曾為我做出了?yōu)良的表率,，激勵著我向她們看齊?！叭诵?，必有我?guī)煛,！蔽疑磉叺拿恳粋€人,，都是我的老師，都有自己的長處,，我只有不斷的虛心學習,，才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學習機會,，先后去省立醫(yī)院,、齊魯醫(yī)院進修icu、手術(shù)室護理及管理,。通過自學考試，我取得了護理?？啤⒈究茖W歷,。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，利用業(yè)余時間,，參加了心理學的培訓，一次通過全部知識和技能考試,，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書,。將各項知識和技能與臨床護理有機結(jié)合，用創(chuàng)新,，開拓,，求索的眼光看問題，積極參加護理科研,，共發(fā)表省級以上學術(shù)論文17篇,。

學一行,，愛一行，專一行,。既然選擇了護理這個職業(yè)，就要盡職盡責，做到盡善盡美,，那樣才有職業(yè)的滿意感,，才有職業(yè)價值的尊嚴和自信,。自尊自愛自強就像杯子的水,，自己有能力注滿自己的杯子,，才能有力量愛別人，那才是真正的愛,。能者安邦治國,，無能者獨善其身。我們的院領(lǐng)導,，抓住機遇，與時俱進,，在他們卓越的領(lǐng)導才干下,，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢,，住院病人大幅增加，規(guī)模需要擴大,，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長。這鼓動著平凡的我,，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力,。在非典時期，我參與了我院第一例疑似sas病人的護理,，那時剛4歲多女兒正患水痘,，持續(xù)低熱,，她拉著我的手淚流滿面,，多想讓媽媽多陪她一會,，在她最需要媽媽的時候,。我咬咬牙決然去了隔離病房，在領(lǐng)隊問我是否有困難時,，我什么都沒說,，不想給領(lǐng)隊一點思想壓力,，等我從非典病房回來，女兒小臉瘦了一圈,。去年汶川地震,，當?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時，我立刻向?qū)O護士長,，馬院長報了名,，請求去震區(qū)支援，雖然當時還余震不斷,，那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么,。今年我也是主動請纓,，參加了甲流防護的第一梯隊，因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能,。

我們知道有一類身心疾病，如高血壓,，腫瘤，甲亢,，胃潰瘍,，糖尿病,，慢性咽炎等，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,，可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復必不可少,。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師,，我愿意將我所學所會,，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人,，兩年多來,，我為門診,，病房等87例求助者,，公益心理治療150多次，都是利用我晚上,，中午及節(jié)假日等休息時間進行，當我聽到心因性失語的患者,，開口講話;當我看到，受焦慮抑郁等情緒困擾的人,，臉上流露出笑容，我也為他們欣慰了,。助人自助，不少同事也愿意向我訴說衷腸,，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力，我遵循著嚴格保密的職業(yè)素養(yǎng),，做專業(yè)的聆聽者。

心態(tài)決定行為,，我有過幾年做手術(shù)室副護士長的經(jīng)歷，對我是一次難得的摔打和鍛煉,，雖有許多艱難，也受了不少挫折,，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富,，復雜的處境磨礪了我的心智，提高了我的心理承受力,，和處理問題的能力，激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個階段我在護理工作中，身兼數(shù)個角色,，因為孫護士長外出進修，我同時代理著護士長的行政職務(wù),，又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資,，協(xié)調(diào)管理，還有做手術(shù)護士具體職務(wù),，那時我正處孩子喂奶期,，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯,，我沒有向領(lǐng)導提任何提要求,，團結(jié)同事，在科主任的協(xié)助下,，積極解決實際困難。在護士長極高的領(lǐng)導藝術(shù)熏陶下,，向她學會了,，以人為本的管理,，量化管理，彈性管理,，合理授權(quán)，時間和目標管理的先進的管理藝術(shù)和理念,。孫護士長常說，細節(jié)決定成敗,，從小處著手,，大出著眼。我現(xiàn)在正年富力強,，孩子已漸漸長大,，家庭不需要我牽涉太多精力了，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力,。

看我們院那些可敬可愛的護士長們,，個個嚴于對己,，平等待人，親歷親行,，技術(shù)過硬，在她們身上我看到許許多多閃亮地方,，使普普通通的我，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解,。我要是榮幸能當上護士長,，下面是我簡短的初步管理目標,。當然,，在各位領(lǐng)導面前,，我說管理,，是有些班門弄斧了,，我希望領(lǐng)導給我指出不足，促使我管理心智的成熟,。

一、以病人為中心,，以質(zhì)量為核心。配合醫(yī)院管理思想，狠抓護理質(zhì)量,，以人為本，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨,，從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境，想患者所想,，思患者所思,。以制度為準繩，用規(guī)章說話,，按護理程序工作,，強化法制觀念,，要有維權(quán)意識，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。居安思危,，要有前瞻性的思維方式,。增收節(jié)支，注重效益管理,。

二、和諧醫(yī)護關(guān)系,，創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理,。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑，是包含著,，傳遞著關(guān)愛,，理解，支持,，激勵，堅定等眾多積極正項的信息,。學習并宣傳雙向有效溝通技巧，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑,。與人交往的黃金規(guī)則是,，像希望別人如何對你那樣對待別人，要有同理心,。

三,、建立學習型的團隊,，做好知識技能的更新,。要有創(chuàng)新,，科研精神，帶領(lǐng)激勵同事一起前進,，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)建你追我趕的學習氛圍,。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)。

四,、適應(yīng)醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變，推廣心理護理技術(shù),，將心理學知識和技能，用在日常護理活動中，真正做到身心護理,，突出我院心理護理特色，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益,，贏得良好口碑。充分體現(xiàn)三分治,，七分養(yǎng)的重要性。

五,、做好人力資源管理，增加團隊凝聚力,。充分利用人的主觀能動性,，做到人盡其才,，才盡其用,，集思廣益,，利用馬利翁效應(yīng)，就是期待原理,，利用描述性表揚,，建議性批評等管理心理學技術(shù)，激發(fā)大家的上進心,，為大家提供展現(xiàn)自己風采的舞臺,。我記得中學時,，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話,，說一個日本人是條蟲,，可許多日本人在一起做事就是一條龍;這說明日本的團隊精神,，具有凝聚力。他說的上半句,，一個中國人就是一條龍,，下半句我反對,，今天要改寫，要打破那句咒語,，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍，我們團結(jié)在一起就變成了,，一條充滿無限活力巨龍。

在我們院領(lǐng)導英明出色的領(lǐng)導下,，我們信心百倍,，手牽手，心連心,，我們的醫(yī)院明天更強盛,，更有發(fā)展空間，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院,。

再次謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

我叫__,，今年__歲，本科學歷,，現(xiàn)任兒科主管護師,。2000年7月大學畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。自__年起一直承擔兒科護理學的教學任務(wù),。__年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職,。十年來的臨床與教學工作，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，并取得了一定的成績，曾多次獲得"優(yōu)秀護士",、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號。

這次我競聘的崗位是兒科護士長,。競聘這一崗位，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ),。在大學期間，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ),。

二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗。為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù),。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到,，任勞任怨。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識,。在科室管理方面，我是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物，為科室的護理工作出謀劃策,，深得護士長及科室護士們的信賴，并受到醫(yī)患的一致好評,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！

非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲，中南大學自學護理本科學歷,，現(xiàn)任主管護師,。1994年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至-今,，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來,，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,，我無論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領(lǐng)導,，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察,。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

二,、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,。

我深知,，作為護士長，在護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系，我認為,，首先,，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作,；第三,，講究交流方法,化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。

三,、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四,、以身作則，率先垂范,，增強科室凝聚力。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模,。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護士商量,，踏實工作,，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境,，我認為在以后的.工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習仍是工作的重點,。通過集體學習、組織護理查房,、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念,，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”,。可以說,，這是和三基理論、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂螅敗疤焓埂边M入病房向病人講解護理知識時,，臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景。所以我認為,，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)-是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信,，有領(lǐng)導的重視與大家的支持，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是xx市中心醫(yī)院的護士,，因為她們的風度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧！,！

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長,，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！

護士長競聘演講稿分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委， 各位同事：

下午好!首先,，感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負。

我叫,，**歲,中共預(yù)備黨員，大學本科畢業(yè),，學士學位，最新護士長競聘演講畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級，國家級專業(yè)雜志中刊登,。

我性格開朗，隨和,，上進心強，我的愛好是讀書,，交友，參加集體活動,，也喜歡計算機，1998年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院,，至今13年,，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習,，從一個中專生學到了護理研究生,，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。

在工作中我認真負責,，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強，曾擔任主班,，負責護士工作,，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護,，主管實習生帶教,，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系,。2003年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。

我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到自我和人生的價值。

護士長的工作看似平凡,，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、作為醫(yī)院護理管理層基層的.管理者,，要服從護理部的領(lǐng)導,。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù),。

2,、作為信息管理者，承上啟下,，既要正確及時的傳達醫(yī)院20xx護士長競聘演講和護理部精神,，又要收集有用的反饋意見，及時匯報,，便于工作的開展,。

人們說管理是門藝術(shù)，5年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風范,。來到放療科11病室，主任,，護士長他們以身作則,，嚴格要求，寬容和民主,，為我們建立了相互信任,，團結(jié)向上的氛圍。3年時間,，我已和科室的成員融洽相處,，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養(yǎng)。今天,，我競聘放療11病室的護士長,，如果成功，我相信在護理部的領(lǐng)導,，在主任和老護士長的支持和指導下,，我定能擔當此任。如果我競聘成功,，我一定嚴以律己,，寬以待人，嚴格要求,，公平處事,。

以下是我的工作設(shè)想：

在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己,，根據(jù)護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認認真履行護士長職責和義務(wù),。

同時嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院護士長競爭上崗演講稿環(huán)境,，并定期召開病人會征求患者意見,，及時采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪,。

我了解11病室的護士,，自尊心強，上進是她們的共同點,，目前我們有7人在讀本科,。

a作為護士長,，應(yīng)尊重,，理解和愛護她們,，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們護士長崗位競聘書的工作潛能，提高對工作的主觀能動性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)護士長競聘上崗演講稿精選3篇護士長競聘上崗演講稿精選3篇,。

b保證人力資源合理分配，從全局出發(fā),，綜合考慮能力 崗位因素及工作量,，合理派班。

c我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,，科室工作多與她們商量,，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯。

安全重在防范,。

a 開展安全憂患意識教育,，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,。c把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

d 制定切實可行的崗位責任制,。做到有章必循,、責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施,。

最后一點 目標管理

科室做到年有目標，月有計劃護士長競聘上崗演講稿精選3篇演講稿,。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率,。對個人的目標是鼓勵護士每人年內(nèi)寫1——2篇論文。

科室會定期業(yè)務(wù)學習和臨床經(jīng)驗交流,，如論文檢索,，論文撰寫，科研選題等,，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎(chǔ)知識的培訓,。

科室會組成英語興趣愛好小組，增強聽,，讀,，寫的能力,，使護士的英語水平得到提高。

不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地干,，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創(chuàng)造世紀的輝煌!

謝謝大家!

護士長競聘演講稿分鐘篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委,，各位同事：

下午好!

我是來自產(chǎn)房助產(chǎn)士的__，今年31歲,，護理本科文憑,，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長,。

首先,，我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,，增添一份亮麗的色彩,，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

1997年6月,，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作，20__年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,，參加工作12年,，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學習，先后取得了護理大專及自考本科文憑,。20__年由醫(yī)院選送至湖南省婦幼保健院進修助產(chǎn)護理6個月,。學習回來后，我把自己進修期間所學的先進技術(shù),、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣,，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽,。

在工作中我認真負責,，兢兢業(yè)業(yè)，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，同時注重團結(jié)協(xié)作,。一份耕耘，一份收獲,，我的工作得到了病友,、陪人、領(lǐng)導,、同事以及實習同學的認可和贊賞,，20__年我被評為醫(yī)院優(yōu)秀工作者,。業(yè)務(wù)上我精益求精，能堅持學習,，撰寫論文,，我的“不同干預(yù)措施對新生兒臍部護理的效果分析”論文發(fā)表在當代護士，在平時的工作中,，我以“三基”為契入點,，苦練基本功,，多次在醫(yī)院舉行的等次考試中成績優(yōu)異,，并取得了20__年度醫(yī)院護理操作比武第三名的好成績。

榮譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天,，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功,，我相信,，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導下,，在護理部,、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任,。如果我競聘成功,，我設(shè)想從以下方面開展工作：

一、加強安全防范減少護理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識,，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育,，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),，我認為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,，指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化,，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護的信任,，有效地預(yù)防意外事故,，保證產(chǎn)婦安全,。

二、加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì)

護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低,。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學習,，通過晨會提問、組織護理查房,、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，同時推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性,。

三,、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目

在今后的工作中，我將在腳踏實地,，積極開拓進取,，不斷創(chuàng)新，逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩,、新生兒撫觸,、新生兒水泳、無痛分娩等項目,。下面我重點介紹一下導樂分娩,。

所謂“導樂”是指對產(chǎn)婦進行“一對一”的全程分娩陪伴，在產(chǎn)前,、產(chǎn)中,、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面、周到,、細致的服務(wù),，為產(chǎn)婦及時進行心理疏導，讓她對分娩樹立信心,，消除顧慮及恐懼,，降低對疼痛的感覺。有資料顯示,，導樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%,，產(chǎn)程縮短25%，催產(chǎn)素使用減少40%,，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%,。能更大程度地保障母嬰安全。

四、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護效應(yīng)

溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(wù)(詳細的入院宣教單,，全面的護理評估單,，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單,，及時耐心的指導);3.人性化溫馨護理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理,，溫馨的個性化服務(wù));4.人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位,，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位,，與病人溝通,、咨詢和護理指導到位);5.延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?？?，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的電話隨訪),。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛,，最能產(chǎn)生護理明星,，也最能為醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力,，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一,，因此優(yōu)質(zhì)高效的護理會吸引很多慕名而來的患者。

五,、加強溝通增進協(xié)調(diào)

我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員,，積極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境;在排班上，我將結(jié)合年齡,、職稱,、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進行合理搭配，從而有效地發(fā)揮科室潛能。

六,、厲行成本節(jié)約加強收費治理

沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),，發(fā)展就成了無源之水、無本之木,。因此,，我將帶領(lǐng)全科的護理人員，從節(jié)約每度電,、每滴水,、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象,，以控制醫(yī)療護理成本,，減少科室支出;同時加強收費管理，增加科室收入,。

以上六條就是我的競聘思路,，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助,、指導和完善,。涓涓細流，匯入長江,。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,，與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天。

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。

謝謝!