工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

助理工作總結(jié)精辟篇一

時(shí)間老是在悄無聲息中流逝，20xx年上半年將要畫上一個(gè)圓全句號(hào),。實(shí)在很xx企業(yè)給我供給鍛煉自個(gè)兒的機(jī)緣,，更謝謝企業(yè)永久以來對(duì)我的相信和栽培！

回溯20xx年上半年我們大家一塊兒并肩經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,，酸甜苦辣,，我發(fā)覺我實(shí)在發(fā)覺我長大了成熟了。在經(jīng)理和副總的引導(dǎo)下,，做工不在像曾經(jīng)那末自嫩比曾經(jīng)有分寸了眾多,，能和企業(yè)一塊兒生長，我覺得很自豪,！

一轉(zhuǎn)瞬發(fā)覺我已經(jīng)來企業(yè)半年了,，從商業(yè)上的事務(wù)助理到如今采集購買助理。剛才接替采購上頭的事,，有好多事都很陌生,，所以約略的說下采購助理職務(wù)和責(zé)任修養(yǎng)：生業(yè)修養(yǎng)里面含有生業(yè)道德、生業(yè)技能,、生業(yè)行徑,、生業(yè)風(fēng)紀(jì)和生業(yè)認(rèn)識(shí)等方面。

采購助理：主要是溝通,，溝通是處置人際關(guān)系的不可缺少形式,，對(duì)于行政工作，特別關(guān)緊,。假如溝通比不過時(shí),、不正確，會(huì)嚴(yán)重影響工作的速率甚至于顯露出來背道而馳的不正確,。樹立令人滿意的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,，日常重視同事間的友善關(guān)系，力挽狂瀾地幫忙身邊需求幫忙的同仁,，互相支持工作,，有助于大家積極、管用地推興工作進(jìn)程度,。工作若是一成未變的,，便會(huì)沒有生意，久而久之更會(huì)影響工作情緒,，間接地為高效工作筑起一道兒無形的城垣,。

在平時(shí)工作中,，經(jīng)過對(duì)細(xì)節(jié)的仔細(xì)查看，盡力盡量找尋改進(jìn)的有可能,，使工作具有活力,、飽含樂趣，也在潛移默化中提高了自個(gè)兒的創(chuàng)新思惟有經(jīng)驗(yàn),。在社會(huì)形態(tài)整體中,，沒有人能獨(dú)自保存生命，在企業(yè)也同樣,，沒有若干工作是可以不必不論什么人幫忙就可以獨(dú)立完成的,。不止只針對(duì)自個(gè)兒，一樣適合使用于不論什么人,。在一般的日子里,，積極參加、合適約事的工作,，供給不可缺少的輔佐,，開創(chuàng)令人滿意的工作氣氛，使之良性循環(huán)下去,，是本人一直遵循的不二法則,。我們企業(yè)雖不曲直常大，但我喜歡這么的工作背景,，喜歡和企業(yè)一塊兒生長,，期望能夠經(jīng)過我們大家一塊兒盡力盡量看著企業(yè)一天天兒壯大，我覺得很光榮幸運(yùn)和自豪,！

助理工作總結(jié)精辟篇二

在中心和醫(yī)事部正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的大力支持下，我與全體員工齊心協(xié)力,，共同努力完成了20xx年的體檢工作,，客人滿意度逐漸提高，專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,，“團(tuán)結(jié),、緊張、認(rèn)真,、和諧”的工作氛圍初步形成,。在我心中建立了“xx榮辱我有責(zé)，xx發(fā)展我受益”的責(zé)任意識(shí),?！百|(zhì)量第一，客戶至上”的服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。特別是經(jīng)過體檢高峰期,，全體員工的毅力,、耐力，服務(wù)技能得到了鍛煉和提高,。醫(yī)療質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量不斷提升,。

主要做了以下幾方面的工作：

2,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心具體管理工作的布置、實(shí)施,、檢查,、督導(dǎo)、落實(shí)情況,。

3,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況,，并提出處理意見或建議,，供總經(jīng)理決策。

4,、做好總經(jīng)理辦公室會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,。做好決議、決定等文件的起草,、發(fā)布,。起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)等,。

5,、做好中心內(nèi)外文件的發(fā)放、登記,、傳遞,、催辦、立卷,、歸檔工作,。

6、負(fù)責(zé)中心內(nèi)外的公文辦理,、解決來信,、來訪事宜，及時(shí)處理,、匯報(bào),。

7、負(fù)責(zé)中心管理制度、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,，對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理,。

8、根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃,、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),，人員資源結(jié)構(gòu)，合同書的制作,，完成公司人力資源的日常招聘工作,。

9、主辦或協(xié)辦向政府部門的各項(xiàng)申報(bào),、年檢,、申領(lǐng)各類證照、完成批文手續(xù)等事宜,。

10,、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

1,、根據(jù)中心工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求,，與各業(yè)務(wù)部門深入溝通，保證招到公司需要的合適人才,。隨著公司業(yè)務(wù)的調(diào)整,，崗位所招聘人數(shù)要求，一絲不茍的完成招聘任務(wù),。通過保持積極,、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，人力資源管理環(huán)節(jié)上必須要做到細(xì)致入微的專業(yè)化的服務(wù),，如從電話通知應(yīng)聘者現(xiàn)場進(jìn)行的面試,，從簽署勞動(dòng)合同到新員工入司教育，從老員工的傳幫帶,，從員工投訴到員工離職,，甚至離職后的管理，都要求細(xì)化程序規(guī)范,，細(xì)膩周到,，態(tài)度和藹，個(gè)性服務(wù),。人力資源工作既是公司形象的代言人,，(其實(shí)許多員工也許打交道的第一個(gè)人是企業(yè)人力資源部的員工,，)又是公司利益的維護(hù)者，尤其當(dāng)涉及員工薪資福利,、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時(shí),，我往往成為矛盾的焦點(diǎn)，需要加強(qiáng)政策水平,，相應(yīng)的勞動(dòng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí),，并提升人性化、高超技巧的待人處事方式,，妥善地解決問題,，化解矛盾，維護(hù)公司和員工的雙重利益,，成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，員工的貼心人。

2,、與同行業(yè)的公司建立了良好的關(guān)系

與同行業(yè)公司的人力資源部建立的良好關(guān)系，(慈銘,、愛康,、陽光等)讓我在招聘的進(jìn)程中，對(duì)他們的人員招聘流程,、薪酬水平有了一定了解,，可以對(duì)我公司招聘策略做出適當(dāng)?shù)慕梃b和調(diào)整，以便能使xx各部門的招聘計(jì)劃順利完成,。

3,、人才庫的初步建立

根據(jù)各業(yè)務(wù)部門長期招聘的需求和人才流動(dòng)情況，瀏覽人才網(wǎng)站,，將一些合適的人才簡歷收入企業(yè)的人才庫中,。自己也開始梳理材料，進(jìn)行建立人才蓄水池的工作,。具體按照各個(gè)部門要求,，針對(duì)人才進(jìn)行了工作年限，專業(yè)水平,，崗位的類別歸檔,，并保持跟蹤回訪,，確保人才聯(lián)系方式的正確。

4,、員工入司、轉(zhuǎn)正和調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理,，配合完成各部門的人員分流工作;人力資源管理應(yīng)該擁有大人才觀念,，不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才,，崗位留才,，同時(shí)更要注重事業(yè)留才，機(jī)會(huì)留才,，發(fā)展留才,。根據(jù)“2/8法則”，公司80%的業(yè)績有賴于20%的優(yōu)秀人才,，因此,，管理并激勵(lì)xx企業(yè)中的關(guān)鍵人才、優(yōu)秀人才便成為人力資源管理的重中之重,。作為我是管理干部與xx的專家,、骨干交朋友談心，使他們的思路與中心保持一致是我的工作重中之重,。

5,、20xx本年度招聘渠道如下：

以xx公司優(yōu)勢穩(wěn)定員工隊(duì)伍，激勵(lì)工作熱情

隨著人們健康意識(shí)的提高,，健康體檢越來受到廣大民眾的關(guān)注和歡迎,，競爭也相對(duì)激烈，對(duì)體檢行業(yè)的要求其標(biāo)準(zhǔn)也越來越高,。建立一支穩(wěn)定的技術(shù)人員隊(duì)伍,，以質(zhì)量和服務(wù)贏得客人尤顯重要。我們的員工隊(duì)伍基本由老少兩極組成,，體檢醫(yī)生絕大多數(shù)是從國有綜合性醫(yī)院退休的,，希望能有一個(gè)繼續(xù)發(fā)揮余熱的機(jī)會(huì)。護(hù)士大多數(shù)是畢業(yè)不久剛步入社會(huì),，很少有工作經(jīng)驗(yàn),，希望能有一個(gè)適合自己的工作崗位。如何能夠把來自不同地方,，不同教育背景和工作經(jīng)歷,，不同專業(yè)崗位，不同工作,、生活習(xí)慣的員工凝聚在一起,，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定,，有著共同理念,、共識(shí)的團(tuán)隊(duì)，關(guān)系到我們的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，公司的品牌以及社會(huì)信譽(yù)和企業(yè)效益,。我從公司的發(fā)展遠(yuǎn)景,，公司的發(fā)展優(yōu)勢，環(huán)境優(yōu)勢,，以及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工切身利益的關(guān)懷去影響大家,，以管理者的實(shí)際行動(dòng)去溫暖、感召大家,，讓員工通過我的行為看得到,，體會(huì)到來自公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任和依靠,，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心,，看到自己發(fā)展的機(jī)會(huì)和希望。我不僅利用晨會(huì)時(shí)間向大家問個(gè)好,，要求護(hù)士長,、各主管關(guān)懷每一個(gè)護(hù)士;同時(shí)要求護(hù)士每天給老醫(yī)生們送一杯熱茶;下班時(shí)也要向大家道聲謝。還時(shí)常關(guān)心員工的健康狀況,、精神和工作狀態(tài),。尤其是在忙的時(shí)候，更要體現(xiàn)出對(duì)他(她)們的關(guān)愛,，“您辛苦了!”“一定要注意身體!”等等,。對(duì)員工傾注真實(shí)情感，以誠心換誠意,。噓寒問暖，關(guān)心員工的身體,，以充滿人性化的工作方法激勵(lì)醫(yī)生護(hù)士的工作熱情,。9月份我們有一位護(hù)士王文文碗關(guān)節(jié)骨折沒有休一天，帶病堅(jiān)持工作,，生怕高峰期客人多而影響了體檢工作;導(dǎo)檢主管張麗華體檢高峰期沒休一天,，讓加班沒有怨言，帶領(lǐng)白班護(hù)士高質(zhì)量的完成工作;還有護(hù)士李丹丹感冒發(fā)燒,，帶病工作,，她們?yōu)楣救〉玫臉s譽(yù)而自豪，以就職于xx而欣慰,，以有這樣的工作氛圍而舒心,，以有展示才能的平臺(tái)而努力。護(hù)理基本隊(duì)伍穩(wěn)定了,，護(hù)理質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量才能有保證。良好風(fēng)氣影響著每個(gè)員工,，大家都珍惜這一和諧的工作氛圍,，良好的心情提高了工作效率,。絕大多數(shù)員工，特別是一些老護(hù)士楊小杰,、騰燕,、楮彥華、陳小紅等,，工作量大不叫苦,，加班加點(diǎn)不叫累，體檢高峰不請(qǐng)假,，帶病工作無怨言,。

以規(guī)章制度規(guī)范員工行為，保證體檢質(zhì)量

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程是保證醫(yī)療質(zhì)量的前提,。醫(yī)生,、護(hù)士來自不同地方，都有著不同的工作習(xí)慣,。如何使大家自覺執(zhí)行“體檢管理辦法”和公司的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范和體檢流程，尤其重要,。我們醫(yī)療隊(duì)伍的做法是：一是要讓全體醫(yī)生護(hù)士真正認(rèn)識(shí)到公司制定的規(guī)章制度,、規(guī)范和流程的科學(xué)性，客觀合理性,。二是要大家明白,，只有嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度，規(guī)范,、流程,，才能保證我們的體檢工作不失誤，質(zhì)量才能得到保證,，自我才能得到保護(hù),，客人才能滿意。三是要有措施,，根據(jù)不同崗位,、不同專業(yè)的員工，“崗位職責(zé)”,、“工作流程”和相關(guān)制度,。并要求大家，新員工要盡快熟悉,，老員工要經(jīng)常復(fù)習(xí),，經(jīng)常自我檢查執(zhí)行落實(shí)情況，實(shí)踐中加以體會(huì),，還要利用時(shí)間進(jìn)行演示,。每天晨會(huì)上不厭其煩地簡要介紹,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，個(gè)別解讀,。一旦出現(xiàn)失誤,，我們會(huì)根據(jù)情況針對(duì)一條一款予以總結(jié)、檢討對(duì)照,，使大家理解更深刻,，執(zhí)行更自覺。不斷規(guī)范醫(yī)療行為,，確保護(hù)理質(zhì)量,。

以服務(wù)意識(shí)改進(jìn)服務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量,。

服務(wù)意識(shí)決定服務(wù)技能,，決定服務(wù)質(zhì)量。健康體檢服務(wù)有別于傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù),，更有別于醫(yī)院服務(wù),。客戶對(duì)體檢服務(wù)的要求更高于醫(yī)院,，更注重過程感受,。因此提高員工服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能非常重要,。我把增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)作為工作重點(diǎn)給予高度重視,。從儀容儀表到服務(wù)用語，從語言表達(dá)到服務(wù)技能和手勢,、表情,，都要進(jìn)行訓(xùn)練，讓大家體會(huì)主動(dòng)和被動(dòng)的效果,。對(duì)于服務(wù)做得好的給予及時(shí)表彰，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí),。一些醫(yī)生護(hù)士經(jīng)常受到客人表揚(yáng)贊許,，贏得客戶的感謝聲，有的客人表揚(yáng)我們的護(hù)士和醫(yī)生,。員工從為客人的服務(wù)中分享到愉悅,，體驗(yàn)到充實(shí)和滿足。我們看到白重田醫(yī)生主動(dòng)導(dǎo)檢為客人答疑解難,。每一個(gè)護(hù)士都能做到對(duì)于一些年邁,、肢體殘疾、行動(dòng)不便的老人主動(dòng)幫扶陪檢,，盡可能為客人提供方便,。把xx的關(guān)愛傳遞給客人,，用我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客人，維護(hù)xx品牌,，擴(kuò)大社會(huì)影響,，提升企業(yè)品質(zhì)，提高企業(yè)公信力,。半年來的工作,，我有收獲，也有教訓(xùn),。與公司的要求,，客人的要求還有一定距離，工作中還存在著這樣那樣的問題和缺陷,，我注意到尤其是人才引進(jìn),、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量護(hù)理服務(wù)質(zhì)量方面，需要用嚴(yán)格的規(guī)章制度,，操作規(guī)程,，責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,。需要強(qiáng)化服務(wù)理念,，培訓(xùn)、提升服務(wù)技能,。員工隊(duì)伍需要以企業(yè)文化,，發(fā)展優(yōu)勢，環(huán)境優(yōu)勢以及和諧的工作氛圍來穩(wěn)定,。優(yōu)秀人才需要?jiǎng)?chuàng)造條件予以鼓勵(lì),。服務(wù)實(shí)施需要各部門的配合進(jìn)一步改善。管理更需要加大力度,，完善措施以求實(shí)效,。

助理工作總結(jié)精辟篇三

一年來，審計(jì)室取得了可喜的成績但離教育內(nèi)審和學(xué)院發(fā)展前進(jìn)的步伐還有一定的差距：人員結(jié)構(gòu)的合理性;對(duì)外交流和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不多,，工作的方法和手段浮于表面,。

1.領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,，內(nèi)審工作就越有依靠,，發(fā)揮的作用也就越大。我們?cè)诮窈笞龊霉ぷ鞯耐瑫r(shí),，還要更加注重同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流,，不定期匯報(bào)工作情況，以爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,，取得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作的高度重視和大力支持,。

2.健全的審計(jì)機(jī)構(gòu),，合理的`人員結(jié)構(gòu)及知識(shí)結(jié)構(gòu)是做好審計(jì)工作的基礎(chǔ)條件。審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng),，涉及面廣,、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作,。目前學(xué)院審計(jì)室的人員配置和人員結(jié)構(gòu)與工作的要求仍然存在著一定的差距,。希望能在新的一年有所改善。

3. 內(nèi)審要樹立服務(wù)意識(shí),。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,，寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,，為管理者服務(wù)。結(jié)合學(xué)院實(shí)際,，內(nèi)審工作的監(jiān)督,、評(píng)價(jià)、控制職能都必須著眼于為學(xué)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),，把服務(wù)意識(shí)融于整個(gè)審計(jì)過程中,，在做好監(jiān)督的同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)，當(dāng)好參謀,，以適應(yīng)學(xué)院的快速健康發(fā)展,，為學(xué)院發(fā)展壯大保駕護(hù)航。

我校在20xx年中,，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的作用,，對(duì)于有效地防范風(fēng)險(xiǎn)、確保資金,、規(guī)范內(nèi)部,，促進(jìn)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用,。我校內(nèi)部審計(jì)小組根據(jù)教育局審計(jì)室20xx年初和學(xué)校內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,，在本年度完成了以下工作，主要工作內(nèi)容：

一,、進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容和工作制度；強(qiáng)化了,、解決了審計(jì)工作中遇到的新問題,，使審計(jì)工作由查錯(cuò)防弊型向風(fēng)險(xiǎn)防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),，及時(shí)了解對(duì)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障的各項(xiàng)政策,。在具體工作中對(duì)學(xué)校是否按政策規(guī)范收費(fèi)、對(duì)作業(yè)本費(fèi)的使用及結(jié)算,、日常公用經(jīng)費(fèi)的籌措和使用情況等作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行了審計(jì),，保證內(nèi)部審計(jì)在落實(shí)本校教育經(jīng)費(fèi)保障體制中的作用。

三,、對(duì)學(xué)校的'財(cái)務(wù)收支,、經(jīng)費(fèi)管理工作和食堂伙食費(fèi)收支情況做到了一期一審，并及時(shí)上報(bào)審計(jì)工作,，有效地提高了教育經(jīng)費(fèi)使用效益,。根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)，今年我校內(nèi)部審計(jì)的主要內(nèi)容有：

1,、對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)進(jìn)行了審核,，內(nèi)審小組認(rèn)為學(xué)校的所有收入都及時(shí)入賬，并納入了學(xué)校的財(cái)務(wù)核算,，無隱瞞,、截留挪用、轉(zhuǎn)移學(xué)校收入的情況,。

2,、對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)支出情況，包括工資,、績效工資,、經(jīng)補(bǔ)貼、伙食費(fèi)等支出情況進(jìn)行審核,，重點(diǎn)審計(jì)了支出的真實(shí)性和合法性,，有沒有損失浪費(fèi)等行為，內(nèi)審認(rèn)為均符合有關(guān)規(guī)定要求,。各項(xiàng)支出均屬合理,。

3、對(duì)于學(xué)校的資產(chǎn)構(gòu)成情況,，經(jīng)審計(jì)認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù),；固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致,；各類往來款項(xiàng)作了相應(yīng)清理,。

4、對(duì)學(xué)校的負(fù)債也作了相應(yīng)審計(jì),，學(xué)校從xx年后沒有產(chǎn)生新債,，更沒有舉債消費(fèi)。

5、對(duì)學(xué)校收費(fèi)情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì),，未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象,，學(xué)校收費(fèi)合理，只按規(guī)定收取了相應(yīng)的費(fèi),，且按月收取,，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示,。并對(duì)學(xué)生生活費(fèi)了補(bǔ)助,。

四、認(rèn)真貫徹上級(jí)內(nèi)審部門的文件,，及時(shí)完成了教育局安排的各項(xiàng)工作,。

1、嚴(yán)格了年度審計(jì)工作計(jì)劃,，提高了對(duì)計(jì)劃嚴(yán)肅性的,。在具體審計(jì)工作中原則，實(shí)事求是,，客觀公正地看待和處理問題,。

2、全面審計(jì),，突出重點(diǎn),。對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)審計(jì)既以真實(shí)性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚，又抓重點(diǎn)問題進(jìn)行深入地,，爭取了從機(jī)制上和制度上提出解決問題的辦法,。

3、完善了制度,，嚴(yán)格了管理,。嚴(yán)格審計(jì)質(zhì)量管理，實(shí)行審計(jì)全過程質(zhì)量控制,，將審計(jì)準(zhǔn)則,、審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)到了審計(jì)、審計(jì)證據(jù),、審計(jì)底稿,、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

4,、今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和,，把審計(jì)工作做得更好。

助理工作總結(jié)精辟篇四

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼我在學(xué)生會(huì)主席助理這一崗位上已經(jīng)工作一個(gè)學(xué)期了,。當(dāng)我翻開厚厚的工作記錄開始寫學(xué)期末工作總結(jié)時(shí),，覺得那一次次活動(dòng)、一次次會(huì)議仿佛就發(fā)生在昨天,。時(shí)光又如細(xì)細(xì)流動(dòng)的沙漏，緩慢的點(diǎn)滴記錄著發(fā)生過的一切,。在漫長的一學(xué)期里,，我從開始當(dāng)主席助理時(shí)的茫然，到現(xiàn)在的自信;從對(duì)學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu)的生疏,，到如今的了解;從對(duì)各部門成員的陌生,，到今天的熟悉，這一步步的進(jìn)展都是那樣的振奮人心,。

在這一個(gè)學(xué)習(xí)的工作中,，在主席、副主席以及團(tuán)委老師的指導(dǎo)與培養(yǎng)下,，我的組織能力,、工作能力、思想水平,、思維意識(shí),、寫作能力等都得到了很大提高，這是在高中階段低強(qiáng)度的社會(huì)工作中無法取得的,，因此我非常感謝當(dāng)初主席團(tuán)對(duì)我的信任,。今天的我用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)了當(dāng)初的承諾，我沒有辜負(fù)大家的信任與支持,?？偟膩碚f，工作是忙碌的,、辛苦的,，但更是充實(shí)的，欣慰的,。能在三位主席的領(lǐng)導(dǎo)下,，和四位優(yōu)秀的助理一起工作，一起奮斗,，一起解決工作中的困難,，一起享受活動(dòng)成功的喜悅，是我莫大的榮幸,。在這一學(xué)期里,，我?guī)缀醢颜n堂和班級(jí)工作以外的全部精力都投入到了學(xué)生會(huì)工作當(dāng)中，準(zhǔn)時(shí)參見各部門的例會(huì),，盡心盡力協(xié)助好主席的工作,，盡到了一名助理應(yīng)盡的義務(wù),。當(dāng)然，在肯定自己成績與進(jìn)步的同時(shí)我也清楚地看到自身在工作中還存在著問題與不足,。畢竟我還是個(gè)新手,，在許多方面還要向?qū)W生會(huì)的前輩們多多學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤與不足,，并吸取經(jīng)驗(yàn)教，訓(xùn)努力完善自我,，提高工作能力,。

接下來，我將從主席助理這一職能角度分別就參與的具體工作,、本學(xué)期學(xué)生會(huì)取得的成就,、個(gè)人在工作中的收獲、學(xué)生會(huì)工作的不足,、自身工作的不足,、問題整改意見以及下學(xué)期工作計(jì)劃等方面作一個(gè)具體的工作匯報(bào)。

一,、__年下半學(xué)年學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作開展情況

本學(xué)期伊始,，我校順利完成了新老兩屆學(xué)生會(huì)的交接工作，新一屆學(xué)生會(huì)在吸收總結(jié)上屆學(xué)生會(huì)工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我校實(shí)際情況,，有繼承、有創(chuàng)新的分部門開展了一系列豐富多彩的活動(dòng),。學(xué)生會(huì)五部一處各司其職,，相互配合，在各部成員的辛勤努力與團(tuán)委,、校方的關(guān)心下,，總體上順利完成了本學(xué)期的工作計(jì)劃。

主席團(tuán)

作為主席助理,，我直接受主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),，因此對(duì)它的工作也最為熟悉。主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心,，在組織上領(lǐng)導(dǎo)五部一處,，派遣助理聽取各部門例會(huì)及定期召開部長級(jí)會(huì)議，統(tǒng)籌領(lǐng)到各部門工作,。本學(xué)期主席團(tuán)對(duì)各部門的管理合理有效,，做到了任務(wù)在第一時(shí)間下達(dá)，狀況在第一時(shí)間得知,，問題在第一時(shí)間解決,。盡到了組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。此外，主席團(tuán)還在工作之余全力協(xié)助配合各部門的具體工作,。從?？影嗟交@球比賽，從橫幅簽名到海報(bào)制作,，從知識(shí)競賽到歌詠比賽,，每一項(xiàng)活動(dòng)都能看到有主席團(tuán)成員忙錄的身影，真正做到了深入部門,，深入同學(xué)，不搞特權(quán),，一心服務(wù)的宗旨,。

就我個(gè)人而言，本學(xué)期我能按照主席團(tuán)的要求準(zhǔn)時(shí)出席各部門例會(huì),，認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容,，做好會(huì)議記錄，實(shí)際有效的發(fā)掘各部門的成績與問題,，并及時(shí)上報(bào)給主席,。同時(shí)，我還時(shí)刻名記主席的教導(dǎo),，積極與各部門成員建立了廣泛的聯(lián)系和友誼,。

學(xué)習(xí)部

作為一名大學(xué)生，首當(dāng)其沖的任務(wù)是學(xué)習(xí),，因此學(xué)生會(huì)中的學(xué)習(xí)部也就成為了五部之首,。作為帶頭人的學(xué)習(xí)部在本學(xué)期中的表現(xiàn)十分令人滿意，令人操心少,、任務(wù)完成好,。本學(xué)期學(xué)習(xí)部與團(tuán)委聯(lián)手承辦了兩項(xiàng)大型活動(dòng)，即“‘潔凈校園,，迎接世博’環(huán)保征文比賽”和“環(huán)保知識(shí)競賽”,。數(shù)量雖少，但質(zhì)量很高,，受到了師生的廣泛好評(píng),。

這些與學(xué)習(xí)部平日養(yǎng)成的良好習(xí)慣是分不開的。在參加學(xué)習(xí)部的例會(huì)中我發(fā)現(xiàn)部長對(duì)每次會(huì)議的準(zhǔn)備都十分充分,，會(huì)議議程僅僅有條,，工作安排井然有序，部員的紀(jì)律與積極性也很好,。這些優(yōu)點(diǎn)值得其它部門學(xué)習(xí),。

生活部

生活部是所有部門中與同學(xué)們聯(lián)系最為緊密的部門,，也是工作量最大的部門，他們的工作貫穿與整個(gè)學(xué)期的始終：每天住宿點(diǎn)的晚點(diǎn)名,、食堂及楊行活動(dòng)室的電影播放,、十一點(diǎn)熄燈提醒;每周的衛(wèi)生檢查、違規(guī)電器檢查,、綠色廢品回收;每月的宿舍評(píng)比;寢室設(shè)施,、公共設(shè)施的損壞報(bào)修等等，這些瑣碎而繁雜的工作并沒有給生活部的成員帶來半句怨言,。在女生多男生少的情況下,，生活部的成員們默默為廣大同學(xué)服務(wù)著，奉獻(xiàn)著,，難能可貴,，精神可嘉。

在繁重的工作量下,，生活部依然努力發(fā)揮著自己的熱量,，本學(xué)期還與文藝部、秘書處及團(tuán)委聯(lián)辦了兩項(xiàng)活動(dòng),，即“迎國慶住宿生聯(lián)歡活動(dòng)”和“潔凈校園,，迎接世博橫幅簽名&綠色愛心基金會(huì)捐款活動(dòng)”?；顒?dòng)開展成功,，反響良好。

文藝部

文藝部是五部中最充滿活力的一個(gè)部門,，部內(nèi)成員在文藝方面各有所長,，這為文藝部活動(dòng)的開展奠定了良好基礎(chǔ)。本學(xué)期文藝部主要承辦了“迎國慶住宿生聯(lián)歡活動(dòng)”(與生活部聯(lián)辦)和“世博讓城市更精彩,，歌聲讓校園更美好歌詠大賽”,。此次歌詠大賽是本學(xué)期我校最成功、最有影響力的活動(dòng)之一,，受到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚(yáng),。學(xué)期末文藝部還將負(fù)責(zé)組織團(tuán)委、學(xué)生會(huì),、?？盎@球社的迎新聯(lián)歡會(huì)。

宣傳部

本學(xué)期宣傳部在延續(xù)我院傳統(tǒng)成功舉辦了第二十七期“主題班報(bào)評(píng)比活動(dòng)”的基礎(chǔ)上,，還成功舉辦了“潔凈校園,，迎接世博環(huán)保主題漫畫、海報(bào)設(shè)計(jì)大賽”,。經(jīng)過前期緊張繁重的作品裝裱工作,，全部入選作品與十一月中旬在我校大廳進(jìn)行了為期一周的展示評(píng)選,。通過此次活動(dòng)，我院學(xué)生的審美觀和藝術(shù)情趣以及對(duì)世博和環(huán)保的認(rèn)識(shí)都得到了充分的提高,。

體育部

體育部的主要職能是配合學(xué)校管理體育活動(dòng),，在學(xué)校現(xiàn)有條件下盡可能的增加學(xué)校的運(yùn)動(dòng)氣氛,，積極組織一些體育活動(dòng),，提高同學(xué)們的身體素質(zhì)，陶冶情操,。本學(xué)期體育部共舉辦了兩項(xiàng)同學(xué)們喜聞樂見的活動(dòng),，即“__新生籃球賽”和“籃球?qū)氊惱怖碴?duì)比賽”。這兩項(xiàng)比賽參與人數(shù)多,，影響范圍廣,，豐富了廣大同學(xué)的校園生活。

作為主席助理我協(xié)助該部門進(jìn)行過一場比賽的計(jì)分和數(shù)場比賽的紀(jì)律維持,，在不太熟悉的籃球活動(dòng)中得到了鍛煉和提高。

助理工作總結(jié)精辟篇五

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在各部門的大力配合下設(shè)備維修管理得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，涉筆管理制度得到詳細(xì)的制定和完善，維修的質(zhì)量得到了有效控制,，改變了過去維修不規(guī)范,，出現(xiàn)了設(shè)備維修及時(shí)，故障處理等不規(guī)范工作方法,，設(shè)備維修質(zhì)量得到了有效提高,，不但嚴(yán)格按照規(guī)范的設(shè)備維修程序操作，而且從考核力度上也得到了加強(qiáng),，為生產(chǎn)的完成打下良好的基礎(chǔ),。

1、每個(gè)月定期對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查,。隨時(shí)監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作,，杜絕違章操作，發(fā)現(xiàn)隱患要求現(xiàn)場整改,；要求車間做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄,。

2、設(shè)備的保養(yǎng),、維修工作

（1）重視保養(yǎng),，減少維修按照制定的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)公司行車、沖壓車間沖壓設(shè)備,、總裝生產(chǎn)線,、涂裝生產(chǎn)線,、機(jī)加設(shè)備等全面進(jìn)行二保維護(hù)工作車間設(shè)備二保，做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,，二保完成率達(dá)100%,。

（2）對(duì)重點(diǎn)設(shè)備維修做到搶修及時(shí)要求維修人員在針對(duì)總裝車間設(shè)備維修時(shí)必須5分鐘到現(xiàn)場，并協(xié)調(diào)車間安排操作工配合維修人員在最短的時(shí)間內(nèi)搶修好設(shè)備,，并現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,，確保維修質(zhì)量，順利完成了各項(xiàng)搶修,、維修工作,。

（3）特種設(shè)備管理完善了壓力容器和起重設(shè)備的臺(tái)帳，配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,，按照國家標(biāo)準(zhǔn)做到了定期對(duì)其進(jìn)行檢驗(yàn),。

3、設(shè)備項(xiàng)修工作按照日常點(diǎn)檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行了相應(yīng)的整改,，對(duì)旋壓機(jī),、叉車，液壓機(jī)進(jìn)行了項(xiàng)修,，整改后設(shè)備使用正常,。

4、配件管理對(duì)全廠的設(shè)備配件進(jìn)行清理和統(tǒng)計(jì),，制定了設(shè)備配件最低庫存量,，并與物資部溝通協(xié)調(diào)，與物資部系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),，隨時(shí)保證配件的庫存,，保證了今年生產(chǎn)維修及時(shí)性。

總之,，只有心系職工,，處處為職工著想，才能得到全體職工的支持,，才能進(jìn)一步抓好設(shè)備管理工作,，提升管理水平，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工參與現(xiàn)場管理的主動(dòng)性,、積極性,，提升執(zhí)行力度，落實(shí)盡職的企業(yè)文化,，確保實(shí)現(xiàn)長周期生產(chǎn)目標(biāo),。

隨著公司的快速發(fā)展，相應(yīng)的對(duì)我們的要求也將更高。在今后的工作中我要積極學(xué)習(xí)各類知識(shí),，特別是設(shè)備方面,，努力提高自身素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，提高業(yè)務(wù)技能。管好,、用好,、維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備，把設(shè)備故障和隱患消除在萌芽之中,，保證生產(chǎn)正常順利進(jìn)行,，為公司更好、更快的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

20xx年設(shè)備管理上有成績也有缺陷,，通過自己的不斷摸索，逐漸意識(shí)到公司設(shè)備現(xiàn)狀迫切需要積極推行設(shè)備點(diǎn)檢管理模式,。依據(jù)此目標(biāo),，在20xx年的工作中，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,，提高自己的管理能力,、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,，為20xx年公司完成生產(chǎn)任務(wù)，提升設(shè)備管理水平積極準(zhǔn)備,。

在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的工作,，得到很多收獲，臨近年終,，我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié),。

(1）熟悉采購的流程,。

讓自己從下單到收料，每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)手,，讓自己熟悉每個(gè)供應(yīng)商及供貨方式,。在收料單的錄入中，每個(gè)物料到料情況都由自己經(jīng)手,，讓自己在了解生產(chǎn)的物料到貨情況,。下單的傳真及確認(rèn),。讓我學(xué)了很多東西，能了解自己物料的實(shí)際到料情況及存在那些問題,，需要注意些什么事項(xiàng),，不明確的地方跟供應(yīng)商溝通，了解并熟悉此物料,，且跟供應(yīng)商有更進(jìn)一步的溝通及聯(lián)系,。方便以后的調(diào)貨事宜。明年一定把這份工作做到更細(xì)致,，讓每次的確認(rèn)訂單做到萬無一失,，堅(jiān)持確認(rèn)再確認(rèn)，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜,。負(fù)責(zé)一些物料的調(diào)貨事宜,，尤其是遠(yuǎn)程的物料。學(xué)會(huì)計(jì)劃自己的物料到貨會(huì)不會(huì)造成滿倉,，造成很多的庫存量,，能否影響生產(chǎn)的進(jìn)度，自己請(qǐng)款資金會(huì)不會(huì)影響公司的資金流動(dòng),，明年會(huì)把遠(yuǎn)程物料計(jì)劃更詳細(xì),，讓自己了解所有物料的進(jìn)度。明確計(jì)劃對(duì)于生產(chǎn)來說是重要的,。有計(jì)劃的生活及工作才是的,。

(2）年底參與單價(jià)的錄入及整理。

真正介入到單價(jià)里面,，也可以說進(jìn)入采購的一個(gè)大門,，才知道自己真的只是學(xué)了一點(diǎn)的毛皮，了解在不影響生產(chǎn)進(jìn)度,，能讓供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)到貨并不是好的采購,，好的采購是在供應(yīng)商能準(zhǔn)時(shí)聽自己的調(diào)度還得提供的服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量。且要把的產(chǎn)品以最低的價(jià)格給自己,，那才是真正好的采購,。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價(jià)位,，在以理想的價(jià)位壓自己心中最愿意的供應(yīng)商,，得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進(jìn)入這個(gè)采購的大門里面,。

(3）參與erp的工作錄入及整理,。

最想說的話，這個(gè)erp系統(tǒng)的引入是我們今年的幫助了，通過erp讓自己學(xué)到每個(gè)車種的配置,，自己的采購物料的到貨情況,，倉庫的庫存，等,。讓所有的物料都明白化,，及精確化。所有物料有依可詢,，有據(jù)可依,。

(4）參與盤點(diǎn)工作。

讓自己在實(shí)踐中了解所有的零件,。了解倉庫的庫存量,。通過盤點(diǎn)工作。了解零件物料在哪方面造成庫存,。那些為死庫存,，為何會(huì)造成這些庫存量。怎么才能消化庫存,，讓倉庫成為零庫存,，讓我們的供應(yīng)商成為我們的倉庫。

自己對(duì)自行車的不了解,，有點(diǎn)盲目的調(diào)貨,，對(duì)自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底，沒有做到位,，做事不夠細(xì)心,，考慮不周全。物料跟催不緊,，不清楚物料的緊迫性,，處理問題沒有力度，不夠果斷,。明年努力清楚工作的重要性，努力學(xué)習(xí)了解自行車的配置及為何要如何配置,。單價(jià)的計(jì)算方式從何得來,。用一顆感恩的心面對(duì)自己的工作，調(diào)整好心態(tài)問題,。做到采購的適價(jià),，適質(zhì)，適量,，適時(shí),，適地。希望明年工作能責(zé)任到個(gè)人，分工明確規(guī)定,。讓自己的物料更了解責(zé)任更明確,。

20xx年是收獲的一年，也是充實(shí)的一年,，和大家一起工作更是一件很愉快的事,。通過本年度的工作和學(xué)習(xí)，使我在采購上積累了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，并在各個(gè)方面上都得到充分的鍛煉,。身為公司的員工，公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系,。所以我愿意和公司一起向著更高的目標(biāo)前進(jìn)為我們的公司奉獻(xiàn)一份力量,！

助理工作總結(jié)精辟篇六

一個(gè)學(xué)期的鍛煉下來，漸漸清楚自己作為管理者,，自身的優(yōu)勢在哪里,，同時(shí)也會(huì)被其他優(yōu)秀的管理者的才能所征服，不禁思考自己的弱勢如何能有效地彌補(bǔ),，總想寫點(diǎn)什么,。

學(xué)會(huì)有效利用各方的資源，比如老師,，導(dǎo)員,。讓局外人參與進(jìn)來，才會(huì)使原本被動(dòng)的他們化為主動(dòng),。多與各方商量,，對(duì)長輩要尊敬，虛心聽取意見,，本身不確定的內(nèi)容可以結(jié)合社會(huì)各界的力量,，也是最好的一次宣傳，兩全其美,。建立民間組織,，類似英才庫，巧妙解決資源不夠的問題,。

要主動(dòng)及時(shí)匯報(bào),，最好口頭，書面并重,，上級(jí)交待的任務(wù)要有所衡量,，對(duì)明顯超出職權(quán)范圍的要堅(jiān)決sayno，對(duì)平級(jí)間的工作有疑問,，也應(yīng)及時(shí)提出,，這是權(quán)利,，任務(wù)產(chǎn)生絕對(duì)困難或者協(xié)調(diào)不力，要及時(shí)向上級(jí)提出,，這是很明智的選擇,，同時(shí)可以讓上級(jí)感覺出你對(duì)他能力的信任。

要經(jīng)常友好交流工作,，在力所能及的范圍內(nèi),，伸出援助之手，明確對(duì)方在做什么,，也可以在適當(dāng)時(shí)候請(qǐng)求他們的支援,，對(duì)于下級(jí)與其他部門協(xié)調(diào)不力的事，此時(shí)需要與下級(jí)其他部門協(xié)調(diào),，實(shí)在不行,，再與平級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。

首先堅(jiān)決杜絕把所有工作重心,，尤其是交流工作和總體策劃,，交給下級(jí)，也不需全部替下級(jí)思考其具體執(zhí)行方案,，要相信他們的執(zhí)行能力,，定期（1—2周）一起商討工作難點(diǎn)，知道并一起解決他們遇到的具體困難,，要做好檢查監(jiān)督工作,，職位越高責(zé)任越大，對(duì)于難題,，學(xué)會(huì)鼓舞隊(duì)員的士氣,，社團(tuán)為了共同的理想，工作為了創(chuàng)造最大的利益,，工作重點(diǎn)在于打好框架,，讓下級(jí)來填血肉，但同樣也要尊重每個(gè)人的勞動(dòng)成果,，要強(qiáng)調(diào)a遇到困難,，實(shí)在解決不了的，一定要向上級(jí)傳達(dá),，b,、所有布置的任務(wù)，包括和其他部門協(xié)商的新增的任務(wù),，一定要及時(shí)匯報(bào)或者按時(shí)完成,。

助理工作總結(jié)精辟篇七

今年夏天是我真正的第一次參加社會(huì)實(shí)踐,，在一個(gè)影樓里工作的,。我一直都明白,，學(xué)校希望我們參加社會(huì)實(shí)踐是為了讓我們更好的接觸社會(huì)，并且了解社會(huì),，雖然說大學(xué)是個(gè)微型社會(huì),，多少在學(xué)校的大學(xué)生畢竟都還是比較單純的，所以只有之間親身接觸社會(huì),，才可以學(xué)到怎么樣和社會(huì)上的各式各樣的人接觸,，從而提高之間適應(yīng)社會(huì)的能力，積極提高之間個(gè)方面的修養(yǎng),，樹立起為學(xué)校為社會(huì)服務(wù)的思想,。通過這倆個(gè)月的實(shí)踐，我深深地體會(huì)到這個(gè)專業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,，并且初步適應(yīng)了這個(gè)專業(yè)以后的發(fā)展方向,，從中我吸收了新的理念，和逐步形成了新的觀念,。在倆個(gè)月的實(shí)踐中,，我覺得好快，從最初的不適宜到后來的可以掌控整個(gè)局面,，我確實(shí)也是很辛苦,，吃了不少苦。并且我在實(shí)踐的期間,，由于睡眠不足,，內(nèi)分泌失調(diào)，嚴(yán)重的青春痘,，以至于現(xiàn)在都不太協(xié)調(diào),。社會(huì)是我學(xué)習(xí)的大教堂，我終于找到了適合之間的方向,，找到了自己真正的人生觀,，價(jià)值觀，為我以后畢業(yè)再激烈的競爭中取勝奠定了良好的基礎(chǔ),，我在實(shí)踐中學(xué)到不少東西,，也是，無論從生理上,，還是心理上,，我覺得自己都成熟了不少，有很多感悟：

我在的單位是xx巴黎婚紗,，在這個(gè)影樓工作了倆個(gè)月,，我剛開始去了，住的是碧玉華府小區(qū)的員工樓,，前幾天由于挺新鮮的,，后來我卻是不適應(yīng)了,，因?yàn)槲乙恢痹谒奚岷痛髮W(xué)同學(xué)都特別的好，慢慢的我知道,，原來在影樓工作的他們都是技校畢業(yè)的,，或者是藝校畢業(yè)的，他們都特別有個(gè)性,，很個(gè)性,，我是一個(gè)比較傳統(tǒng)的女孩，和他們一起,，我們的說話方式和我們不一樣,，而且開的玩笑也不一樣，我漸漸不知道怎么與她們相處,，社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,，要跟他們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我不能改變一些東西,那我們就學(xué)著適應(yīng)它.如果還不行，那就改變一下適應(yīng)它的方法,。讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西,，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步,。

同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決,，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰,。經(jīng)過了一段時(shí)間,，她們漸漸和我特別好，我也不自覺融入了我們電腦部,，其中有一個(gè)是我的師傅吧,，她教我影樓最基本的調(diào)色，怎樣把一個(gè)難看的片子調(diào)的`好看,，后來,，我又慢慢學(xué)習(xí)會(huì)了修片，后來基本一天修一百張片子,，基本每天對(duì)著電腦,，不知道什么叫做累，后來要開學(xué)了,，我要走了,，我離開的那天，正好下著魚,，她們把我送上公交車,，看著我走了,，我心里也是很舍不得，雖然剛開始我是那么的不適應(yīng),。后來我明白了，確實(shí)每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn),，關(guān)鍵在于你看她們的心態(tài),，還有就是別人沒有理由對(duì)你好，如果她們對(duì)你好,，你就應(yīng)該感到幸運(yùn),，感謝她們，珍惜對(duì)方對(duì)你的幫助?，F(xiàn)在我想開學(xué)一定再回去看看她們,，給她們帶一些我們家鄉(xiāng)的特產(chǎn)，我真的很想她們,，巴黎的好姐妹們,。

這樣是最好的，就是最好的,，在梁姐的鼓勵(lì)下,，我慢慢適應(yīng)了各種各樣的客人，懂得看什么人的臉色,，基本知道,，他哪部滿意，想怎么樣改,，怎么樣將任務(wù)量降到最低,，因?yàn)槿硕紩?huì)認(rèn)為自己是最漂亮的，所以基本上每天在不停地夸她們漂亮,，還有很多客人為了提前拷走底片,，竟然和我玩起了,捉迷藏，把我引走,，然后偷著插優(yōu)盤,，明天和各種的人相處下來，我,，對(duì)與我這種鋼接觸社會(huì)的人來說,，很累，不僅僅是身體累,，還是心理上更累,，另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ),。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同,，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐,。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已,。

我們這個(gè)專業(yè)是靠手吃飯的,，手快的掙錢就很多，手慢的就不行了,，雖然它以后掙錢還可以吧,，但是以后的工作量會(huì)很大，尤其是以后成家了以后,，為了養(yǎng)家更得拼命工作了,，我覺得很辛苦，但是三十而立,，現(xiàn)在不拼搏何時(shí)拼搏,？所以現(xiàn)在必須做好心理準(zhǔn)備，以后想在大城市工作生活,，辛苦掙錢那是必須的,。整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對(duì)的都是同一樣事物,好辛苦啊!在那時(shí),我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易! 21世紀(jì)是職業(yè)女性的社會(huì)，女孩子就算不做女強(qiáng)人,，但是最基本也得經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,，只有經(jīng)濟(jì)獨(dú)立才有人格的獨(dú)立。

助理工作總結(jié)精辟篇八

20xx年是公司的基礎(chǔ)管理年,，本人于20xx年3月進(jìn)入公司,，4月份被調(diào)到行政部門任行政助理一職。在這一年的`工作中,，有了很大收獲,，同時(shí)也存在許多不足。現(xiàn)就20xx年個(gè)人工作總結(jié)歸納如下：

公司行政部門就相當(dāng)于各部門之間的紐帶,，其一大功能就是服務(wù)功能,，確保公司各項(xiàng)工作正常展開。而我的主要工作就是：衛(wèi)生環(huán)境管理、訪客接待（大部分是供應(yīng)商）,、電話接聽,、信件管理、文件整理,、檔案管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,。

1、衛(wèi)生環(huán)境管理

環(huán)境衛(wèi)生關(guān)系著公司的整體形象,，這一項(xiàng)工作卻不容忽視,，從入職到現(xiàn)在，每天上班和值班第一件事情就是打掃衛(wèi)生,，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)上面做到了。辦公環(huán)境下的各種植物花卉,，平時(shí)工作的時(shí)候都會(huì)隨時(shí)留意,，該換的植物都及時(shí)打電話給花卉公司及時(shí)處理，能給大家一個(gè)優(yōu)美的辦公環(huán)境是我的份內(nèi)職責(zé)也是我所堅(jiān)持的,，這些細(xì)節(jié)方面也不能馬虎,。希望能夠保持更好的狀態(tài)，做得更好,。

2,、訪客接待

作為經(jīng)營管理的總公司，每天都會(huì)有許多供應(yīng)商到訪談判業(yè)務(wù)

方面的工作,，前臺(tái)接待工作也不能馬虎,。作為前臺(tái)接待人員，應(yīng)具備良好的心態(tài)及用心的服務(wù)去接待每一位訪客,。這是入職以來對(duì)自己的要求,。

助理工作總結(jié)精辟篇九

春逝秋飛，轉(zhuǎn)瞬間冬來到,，龍城公司在集團(tuán)總經(jīng)理的親自帶領(lǐng)下,，駿馬騰飛，昂首跨越了不平凡的##年度——馬到功成,，一舉取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績,，產(chǎn)銷值超過1.5億元，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)量累計(jì)達(dá)1000萬臺(tái),，比##年的800萬臺(tái)增加25%,，銷售達(dá)1.6億元（預(yù)計(jì)），比##年的1.38億增加15.94%,，超額完成了##年度集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),。

行政人事部是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的行政人事部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、人事管理,、體系管理、薪資管理,、安全環(huán)保管理等,。行政人事部4名人員各司其職，##年度,，圍繞公司年度的經(jīng)營目標(biāo),，在人力資源、行政后勤,、安全環(huán)保和企業(yè)管理四個(gè)方面進(jìn)行了戰(zhàn)略性地管理,，落實(shí)了一系列的管理措施，加大管理力度和監(jiān)督力度,，本部門工作取得了一定的管理工作業(yè)績,。行政人事部工作雖然繁雜瑣碎，人員雖然很少,，但我們卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí),。過去的一年,，行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，為20xx工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將##年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1,、人力資源戰(zhàn)略管理：結(jié)合公司近年來的發(fā)展規(guī)劃，逐步建立和完善了公司的人力資源管理體系,，初步建立了公司人力資源6大管理模塊的框架,，從真正意義上把公司的人力資源管理從以前人事管理提升到目前的人力資源管理的角度。行政人事部的角色也從以前單一的行政、人事管理的控制,、改善演變到目前的服務(wù)和協(xié)助各部門管理的角度,，完成了從人事管理—人力資源管理—人力資本的逐步演變。

2,、組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化：##年重新對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化和結(jié)構(gòu)上的調(diào)整,，全面對(duì)各部門的職能進(jìn)行了定位，4月份建立和完成了公司各部門新的組織架構(gòu),，對(duì)人員進(jìn)行了定編,，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合上半年的內(nèi)部調(diào)查,、研究和實(shí)踐,，在下半年對(duì)公司各部門近50多個(gè)崗位重新進(jìn)行了崗位分析，并組織各部門重新對(duì)120個(gè)工作崗位進(jìn)行了《工作崗位說明書》的編制和確認(rèn)工作并及時(shí)下發(fā)實(shí)施到位,。

3,、員工入職管理

招聘管理：根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作人員招聘是行政人事部人事管理工作中的重點(diǎn),，09年隨著公司產(chǎn)能的提升,，工作量加大,，一線生產(chǎn)人員的招聘難度加大,，為打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段,，建立了合理的招聘渠道,，目前保持與10多家職業(yè)中介機(jī)構(gòu)有往來，免費(fèi)注冊(cè)的招聘網(wǎng)站有6個(gè),；建立了公司的招聘和面試管理流程,，##年度累計(jì)招聘人數(shù)為72人，目前新進(jìn)人員留崗數(shù)為55人,，新進(jìn)人員的留崗率為80%,。行政人事部在“人力資源是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”前提下，努力把好招聘環(huán)節(jié),，力求提高員工整體文化素質(zhì),，使高中生以上員工錄用和在冊(cè)高中生以上人員學(xué)歷比例由年初的60%提高到67%，提高了7個(gè)百分點(diǎn),，為本公司員工整體素質(zhì)的進(jìn)一步提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。從人員學(xué)歷分布上看，我公司基本具備了一支高學(xué)歷,、知識(shí)豐富的人才隊(duì)伍,。

人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會(huì)如此簡單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運(yùn)營需求,。也就是說,，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才,，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則,。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中,，今后將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制,。力爭使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲(chǔ)備,、謹(jǐn)慎招聘,。

助理工作總結(jié)精辟篇十

xx年即將過去，在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的工作,，也有了一點(diǎn)收獲,，臨近年終，我對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對(duì)今年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,，到國內(nèi)部之后,，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),，一邊盡我本職,，擔(dān)任期間，我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識(shí),，從接單到發(fā)完貨,，認(rèn)真監(jiān)督檢驗(yàn)貨物。確保貨物數(shù)量正確,，不受損,！但我也有做得不好的地方，比如在與客戶的溝通中,，我不能很快的回復(fù)客戶的問題,，不過請(qǐng)教了經(jīng)理跟同事后，后來慢慢的我可以清楚,、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問題,，準(zhǔn)確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任,。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，自己的能力都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高！

1）財(cái)務(wù)方面,，我天天都做好日記賬,，將天天的每一筆進(jìn)出帳具體做好記錄！上交總公司,、應(yīng)收賬款,，我把好關(guān)、督促銷售員及時(shí)收回賬款,！財(cái)務(wù)方面,，因?yàn)橹皼]接觸過、還是有很多地方不懂,、但是我會(huì)虛心討教,，把工作做得更出色！

2）至于倉庫的治理,，天天認(rèn)真登記出庫情況,，鋪貨登記！庫存方面一般都是最低庫存訂貨,，但有時(shí)因?yàn)槭韬?，零庫存訂貨、造成斷貨的現(xiàn)象,，這點(diǎn)我會(huì)細(xì)心,、避免再有零庫存訂貨的發(fā)生,！

4）認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作,，協(xié)助上司交代完成的工作！

1）總公司倉庫希望能把嚴(yán)點(diǎn),，,、自辦事處開辦以來，那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯(cuò),、已經(jīng)提議多次了,、后來稍微了有了好轉(zhuǎn)、但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯(cuò)誤,，產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯(cuò)型號(hào),！

2）返修貨不及時(shí)、給客戶留下不好的印象,、感覺我們的售后服務(wù)做得不到位,！

客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。北京辦事處是今年六月份開始工作的,，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個(gè)，加上沒有記錄的概括為20個(gè),，6個(gè)月的時(shí)間,，總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量20個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。以上是我的總結(jié),、有不對(duì)之處，還望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn),！

業(yè)務(wù)助理工作總結(jié)三

21世紀(jì)是個(gè)信息發(fā)達(dá)的世紀(jì),，在開發(fā)新客戶中，我們可以通過網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊,、雜志等途徑來尋找新客戶。另外,，讓客戶了解到公司也很重要,，在此我有點(diǎn)建議，如果有時(shí)間的話,，大家可以多發(fā)些信息,，以便更多的人了解到公司，了解到咱公司的產(chǎn)品,，為公司爭取到更多的客戶資源,。在客戶跟進(jìn)方面，我主要負(fù)責(zé)寄樣品和畫冊(cè),，后繼跟進(jìn)由銷售人員負(fù)責(zé),，當(dāng)然我也要了解客戶處于哪個(gè)進(jìn)度，在銷售人員外出的情狀下,，我也可以跟進(jìn),。每個(gè)新開發(fā)的客戶，我都將制表統(tǒng)計(jì),，在開發(fā)客戶的得失之處我們可以做分析,。建議每半個(gè)月可以開一次例會(huì)來分析近來客戶的狀況，對(duì)于未成交的客戶我們可以做一個(gè)總結(jié),，以便更好地跟進(jìn),，對(duì)于成交的客戶我們也可以拿出來分享以供大家學(xué)習(xí)。

a,、回復(fù)交期

每個(gè)訂單下單后我將及時(shí)回復(fù)的交期,，如果交期有問題就和客戶溝通,，如果客戶不能接受延期，我將和生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)好,，盡量滿足客戶的要求,。

b、貨物的跟進(jìn)

產(chǎn)品生產(chǎn)過程可能會(huì)有這樣或者那樣的狀況出現(xiàn),，以致延誤了出貨,，此時(shí)和生產(chǎn)部門的溝通顯得尤為重要。在和生產(chǎn)部門的溝通時(shí),，我會(huì)盡量協(xié)調(diào)好各方便的關(guān)系,，心平氣好的把事情處理好以保證出貨的及時(shí)。出貨后把貨運(yùn)或者快遞公司電話,、發(fā)貨日期,、單號(hào)等信息反饋給客戶，以便客轉(zhuǎn)自：戶查詢和簽收,。

c,、產(chǎn)品的改進(jìn)

公司的產(chǎn)品有改進(jìn)是公司的一種進(jìn)步，我們?cè)趩⒂眯缕窌r(shí),，首先要給客戶送樣,，得到他們的承認(rèn)后方可使用，若他們不接受,，我們將作相應(yīng)的改進(jìn)滿足他們的需求,。

d、回訪和溝通

對(duì)于老客戶的回訪,，我們是不定期的,。在節(jié)假日里我們是一定要送出問候和祝福的，在重要的日子里可以送些小禮品以增進(jìn)感情,。在平時(shí),，我們也要和客戶保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)心他們的狀況,，平?？梢酝ㄟ^電話qqeami等聯(lián)絡(luò)感情,。如果方便的話,，可以登門拜訪客戶，以便促進(jìn)我們和客戶之間的關(guān)系,。對(duì)于大客戶反映的問題,，我們會(huì)作為重點(diǎn)來解決，及時(shí)把信息反饋,，讓他們有一種被重視的感覺,。當(dāng)然對(duì)于一般客戶的問題我們也不會(huì)忽略,。總之要維護(hù)客群關(guān)系,，溝通是關(guān)鍵,。我們會(huì)盡最大努力把客群關(guān)系搞好。

對(duì)于公司的職員來說,，熟悉公司的產(chǎn)品是很必要的,。為了發(fā)展，公司可能會(huì)有產(chǎn)品改進(jìn)或者新品的推出,，建議公司經(jīng)常作一些產(chǎn)品的培訓(xùn),，讓我們對(duì)咱公司的產(chǎn)品更加了解。此外,，工作中學(xué)習(xí)也是很重要的,，如果有時(shí)間的話，建議公司開展一些工作技能的培訓(xùn),，讓大家成長得更快,。還有，工作之余我們可以開展一些活動(dòng),，比方爬山,，游泳、乒乓球賽,、羽毛球賽等等豐富我們的業(yè)余生活,。公司可以有自己的企業(yè)文化，創(chuàng)辦自己的月刊,。

以上是我的計(jì)劃和建議,，有什么不當(dāng)?shù)牡胤竭€請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。在新的一年里,，我將會(huì)盡最大的努力協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo),。我們大家一起努力，將工作做到更好,！在不久的將來,，我相信公司一定會(huì)發(fā)展得更好、更快,！