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工作總結(jié)不足之處及改進措施篇一

20xx年我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作,，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議,。

20xx年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應(yīng)有的貢獻,。

一,、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。

在國家審計署的審計過程中,，我們?nèi)σ愿?、自查自改,、跟蹤反饋,、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,，及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查,、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認真核對、仔細研究,，反復(fù)討論,、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格,、扎實、細致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價,。

二,、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

在核算體系改革方面,，以“推進財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程,，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上,，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨,、扎實工作,，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ),。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險提供了方便,、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三,、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升,。

在資金管理方面,，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故,。一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,，有效降低了在途資金,，保障了資金安全，截止20xx年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,，同比增加147座,，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比xx年提高73個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為8.9億元,，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶,、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi),。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達到60%,，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座,，檢查覆蓋面99%以上,，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務(wù),，得到了西藏公司督察組的高度評價,。

在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標準,，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度,，截止20xx年底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點。同時,，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,，對盤虧,、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

四,、注重過程、加強監(jiān)控,，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升,。

一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生,，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖,，20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,，預(yù)算匯報圓滿成功。

五,、法制意識逐步提升,，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。

通過加強協(xié)調(diào),、強化內(nèi)部管理,、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績,。一是通過努力,，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題20余項,，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用,，降低了稅務(wù)風(fēng)險,。

六、充實力量,、加強培訓(xùn),，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。

一是進一步充實各級管理機構(gòu)財務(wù)力量,。20xx年對機關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了充實,，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關(guān)財務(wù)部門骨干力量,，地市營銷中心財務(wù)隊伍進一步發(fā)展,，基層的財務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上，重點是放在資金、資產(chǎn),、稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能,，短期內(nèi)迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財務(wù)系統(tǒng)的知識儲備;三是學(xué)術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合,，積極探討財務(wù)管理的熱點,、難點問題，20xx年舉辦不同層次財務(wù)研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,，標志著財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團隊轉(zhuǎn)變。

七,、強化執(zhí)行,、嚴格考核，內(nèi)控體系持續(xù)有效運行,。

20xx年,，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)

管理水平為宗旨，以加強風(fēng)險管理為導(dǎo)向,，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標,，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度，不斷豐富內(nèi)控檢查,、測試手段,。

一是發(fā)布xx年版《內(nèi)部控制管理手冊》，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程,。

二是強化宣貫,，注重溝通，營造和諧內(nèi)控環(huán)境,。20xx年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,，培訓(xùn)2362人次，篩選,、整理出與庫,、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個并匯編成冊。

三是反復(fù)測試,，嚴格考核,，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行。20xx年先后組織3次自我測試,，覆蓋面達到44個營銷中心,。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務(wù)工作取得新進展的同時,，我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進步,。我認真學(xué)習(xí)了公司的工作會議報告和各類書刊,，學(xué)習(xí)了在中紀委會議上和黨的xx大會議上的講話，學(xué)習(xí)了x大政府工作報告和在中央經(jīng)濟會議上的講話,。通過不斷的學(xué)習(xí),，增強了黨性修養(yǎng)，豐富了知識儲備,，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu),。

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇二

我回顧了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作，有很多值得回味和深思的東西,。

從最初入住白龍 潭集中培訓(xùn)的對銀行工作的總體勾畫,、在財貿(mào)學(xué)校對的銀行技能初體驗、來到首 體支行的懵懂無知,，在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎小心,，再到如今在能 柜臺上對常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作。一路走來,，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一 名合格的農(nóng)商行員工的標準要求自己。立足本職工作,，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，希望 自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，幾年的專業(yè)知識 學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解,。面對這 種情況,，在近一段時間里，我在師傅的教導(dǎo)下,，柜臺經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，在首體支行 各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下,，在實踐中學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力，一 步步提高自己,，完善自己,，使自己在業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個 崗位。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重

作為一名銀行柜員,，每天與金錢打交道,，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德 上面的要求更高。 需要我們有足夠的自制力,， 能遵紀守法,， 忠于職守,、 廉潔奉公、 遵守職業(yè)道德和社會公德,。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面,。在 目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗,，要求很高，堅決不做違反員 工守則要求的事,。

(二)要認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干,。對于剛剛走 出大學(xué)校門參加工作的我來說,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè) 知識,，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中， 因此,，在目前的工作崗位上,，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗,，經(jīng)過 自己的努力,，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶,，應(yīng)對柜面上面的一 般業(yè)務(wù),。 在業(yè)務(wù)技能、 綜合分析能力,、 協(xié)調(diào)辦事能力,、 文字語言表達能力等方面， 都有了很大的提高,。因為我知道只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,，我們才能在工作 中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷,、準確的服務(wù)。在工作中,，我是忠于職守,，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶,， 為此,，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己” ,，在繁忙的工作中,，我仍然 堅持做好“微笑服務(wù)” ，耐心細致的解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶,，我 也試著去包容和理解他， 最終也得到了客戶的理解和尊重,。 我始終以 “客戶滿意,、 業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù),，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,，做到來有迎聲， 問有答聲,，走有送聲,，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己

作為一名新員工,，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度 和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處,。熱愛自己的本職工作,，正確，認真的去對待每 一項工作任務(wù),，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù) 培訓(xùn)和營銷任務(wù)。經(jīng)過近一年的不懈努力,，我的工作水平有了一定的進步,，并且 相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。

(四)工作中存在的不足及今后的打算

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步,，但不足之處仍然存在,，在一些 細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以 及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等,。此外,，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的 業(yè)務(wù),，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手,。我要在今后的工作學(xué)習(xí) 中磨練自己,，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,，發(fā)揚長處，彌補不足,。 在今后制定出我新的奮斗目標,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學(xué)習(xí),， 向同事學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論,，適應(yīng)新要求,，取長補短，共同進步,，不 斷提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才。

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇三

寫

思想?yún)R報

工作總結(jié)

去年以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各位同事們的支持幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力,，思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力都有了明顯的提高,，開展各項工作得心應(yīng)手，已逐步成為組織放心,、領(lǐng)導(dǎo)滿意,、群眾認可的合格的選調(diào)生，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高,。

堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“”重要思想,，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級工作會議精神,，在實際工作中認真加以貫徹,，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,。一年來，共寫

心得體會

二、身體力行,，深入細致地作好本職工作,。

根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年來,，我時時嚴格要求自己,，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,，在工作中我端正態(tài)度,，積極主動，無論是接聽一個電話,、傳達一個指示,，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作,，都力求做到準確無誤,，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用,、窗口作用,。二是包村工作，去年初,，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要,，我負責(zé)侯集鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間,，深入群眾，深入基層,，經(jīng)常走村串戶,，與村民聊天，拉家常,，了解農(nóng)村工作的實際,，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，創(chuàng)造性地開展工作,，圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收,、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作,。三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份,，經(jīng)組織考察推薦,，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境,，我一切從頭做起,，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟,、法律,、人文、計算機等方面的知識,，注重積累,，學(xué)以致用。立足于辦公室工作,，用心觀察,，用心思考，用心研究,，積極開拓創(chuàng)新,，及時準確認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。對自身嚴格要求,，嚴格遵守辦公室各項

規(guī)章制度

三,、堅持嚴于律己，努力做好表率,。

一年來我不斷加強思想作風(fēng)建設(shè),。嚴格按照提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為其他同志的楷模。

通過一年來的工作實踐,，我深深體會到：作為一名選調(diào)生,、一名年輕干部，基層的鍛煉是一筆寶貴的財富,。要想在政治上靠得住,、有本事，應(yīng)具有“三心”,。

一是崇高的事業(yè)心,。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉,。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復(fù)雜性,，需要我們有強烈的責(zé)任感和使命感。只有這樣,，人生才會顯得充實,，精神才會有所寄托，困難才能得以克服,。

二是愛心,。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應(yīng)是以人為本,，堅持實事求是的工作作風(fēng)。實事求是是馬克思主義,、毛澤東思想活的靈魂,，是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應(yīng)有一種視人民為父母,，時刻關(guān)心人民冷暖的愛心,，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,、解決問題,，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作,。

總之,，一年來，我在工作上取得了一定成績,，理論水平,、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,，特別是具體事務(wù)性工作多的時候,，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細,，需要進一步改進,。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,，意識還不夠強,。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的精神,，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項工作,，努力做一名優(yōu)秀的選調(diào)生,，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望,。

8日上午公布的中共報告提出,，到20xx年，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番,。這是中共首次明確提出居民收入倍增目標,。

有不少新的提法,，讓人耳目一新，而讓老百姓印象最深的是“城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番”,，不論是國內(nèi)生產(chǎn)值翻多少,，也無論“人均國內(nèi)生產(chǎn)總值”翻多少，老百姓講究的是實惠,，收入多起來,，荷包鼓起來，其它數(shù)據(jù)的提高才有意義,，此次提出“居民收入倍增”的量化指標,，更貼心，深受百姓歡迎,。

“居民收入倍增”不是一般的增加,，而是大踏步的前進，實現(xiàn)此目標彰顯出執(zhí)政理念和能力,，靠得是經(jīng)濟實力,，此種實力來自于何方?只能是靠發(fā)展，用發(fā)展創(chuàng)造財富,，用發(fā)展增加收入,，而“收入倍增”對發(fā)展的要求更高，不是一般的發(fā)展,，而是飛躍發(fā)展,，跨越式的邁進，要做到這一點,，意味著思想要更加解放,，觀念要更加新穎，發(fā)展要更為科學(xué),，大挖潛力,，抓住機遇，應(yīng)對各種挑戰(zhàn),，不滿足于現(xiàn)狀,，敢闖，敢碰硬,，再則,，此種發(fā)展不是一時的出效益，而是長期的多出效益,，快出效益,，因而，實現(xiàn)這一目標,，只能是綠色發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展,，創(chuàng)新發(fā)展，以加快經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€,，不斷積累資金,。

發(fā)展加快，財富增加,，歸根到底是用來改善民生,。改善民生有很多種，而最實在的就是增加百姓的收入,，百姓收入多,，可支配的錢就多，幸福感也隨之增強,，而百姓收入多,，干事業(yè)的勁頭就大，反過來又推動發(fā)展,，再則,，收入多,，消費也多,，購買力就旺，拉動內(nèi)需更有力,，又將進一步推動經(jīng)濟的發(fā)展,，居民收入增長與發(fā)展相輔相成，互為一體,。

“居民收入倍增”具體到每個地方,，因經(jīng)濟狀況不一，基礎(chǔ)收入有高有低,，不論是收入相對高或者低的地方,，都不可能一蹴而就，都有相當(dāng)?shù)碾y度,，因而,，每個地方都應(yīng)有自己的目標，根據(jù)總原則,，進行量化,，讓百姓看得見，摸得著,，讓百姓來評來議,，由此推進收入目標的實施。

提高收入水平有很多種,，居民收入只是其中的一種,，而其它隱性的社會收入更顯得重要,，因而，在提高居民收入的同時,，還應(yīng)完善社會保障機制,，讓公眾整體幸福感增強，做到學(xué)有所教,、勞有所得,、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),、住有所居,，尤其是要穩(wěn)定物價水準，讓“居民收入倍增”實實在在,。這些,，在報告中對民生問題有著重要的闡述，使居民收入含金量更足,。

在報告中強調(diào),，科學(xué)發(fā)展觀是黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，而“居民收入倍增”是科學(xué)發(fā)展觀的具體化,，此目標最有說服力,，體現(xiàn)出“發(fā)展為人民，發(fā)展成果與人民共享”這一精髓,，居民收入量化,，是一種自我加壓，也凸顯責(zé)任意識和為民意識,。

一,、我一直在加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力為車間建設(shè)做出更大貢獻,。

我先后在車間不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇,、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作,。設(shè)備維修工作紛繁復(fù)雜,，突發(fā)工作比較多，這些都要求我要對設(shè)備的現(xiàn)狀和結(jié)構(gòu)情況,，有較為熟悉的了解與掌握,，同時還應(yīng)具有較強的理論知識。幾年來的工作實踐,，我十分注意對車間的設(shè)備維修工作的積累與總結(jié),，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此,，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!我想自己在政治思想上進步,、成熟的重要標志是,，自己在工作期間從一名普通職工成為了一名中共黨員!我的轉(zhuǎn)變與進步，是車間領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的,。我清楚自己要入黨，還有很多方面(政治思想,、理論知識,、工作水平)等需要不斷的學(xué)習(xí)，注意加強政治修養(yǎng),，進一步提高自己的黨性認識,。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力,，爭取更大的進步!

二,、工作中，嚴以律己,，寬以待人,，向身邊的黨員模范學(xué)習(xí),，起相應(yīng)模范帶頭作用,。

半年來，我在平時工作中,，始終嚴格要求自己,，模范遵守車間的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己,，有條不紊地做好各項工作,，努力起的表率作用，協(xié)助大家開展各項工作,。

我認真堅持廠里的學(xué)習(xí)制度,，積極參加各項學(xué)習(xí)，以兩個《條例》的學(xué)習(xí)為契機,，深入領(lǐng)會《條例》的精神,，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動,，我的思想得到了凈化,，工作的責(zé)任心得到了加強,。

三、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評和指導(dǎo),，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：

1,、在工作過程中,，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平,，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。

2、與同事交流少,，關(guān)心同事不夠,。

具體表現(xiàn)：(1)和同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠,。我這方面的缺點,，同志們曾給我指出過，所以我還需進一步努力改進,。

回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的，以上是我對半年來思想,、工作情況的總結(jié),，不全面和不準確的地方，請批評,、指正,。

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇四

高校學(xué)生社團是學(xué)生自愿組成，為實現(xiàn)會員的共同愿望,，按照其章程開展活動的非盈利性群眾組織,。今天本站小編給大家為您整理了社團

工作總結(jié)

又是歲末 ; 這個“又” 字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊 ! 淮海園里社團活動蓬勃日上 , 真的有點勢不可擋的架勢 ; 大學(xué)生的校園文化生活得到了極大的提高 . 作為大學(xué)生社團里的一分子 , 在這個即將告別 xx年 迎來 20xx 的年際交替的日子 , 我們很有必要對過去的日子做一個總 結(jié): 一方面總結(jié)過去的經(jīng)驗 , 另一方面我們要展望未來 .

xx年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的發(fā)展得到了進一步的提高,我們根據(jù)社會發(fā)展趨勢;和未來的就業(yè)趨勢,給社團內(nèi)的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果.本社團根據(jù)自身發(fā)展的需要對內(nèi)部各部分做了詳細的規(guī)劃,主要設(shè)有會長組,、秘書組、財務(wù)組,、外聯(lián)組,、實踐組和市場信息調(diào)查組.各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備.本社團組織會員展開向成功者學(xué)習(xí);開展登山活動,參加了淮海工學(xué)院20xx年大學(xué)生社團文化巡禮,與淮海工學(xué)院齊云蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動.在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績.

一系列的實踐活動,一系列的理論學(xué)習(xí)都本著為廣大會員著想.我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自己的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質(zhì).

我們總結(jié)過去社團的發(fā)展得出經(jīng)驗

一.在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷有助于大學(xué)生進行自我認識與定位

大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè) “ 難 ” ,首先 “ 難 ” 在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學(xué)子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領(lǐng)域,、愿意從事的職業(yè),、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因為還沒有對自己的興趣、特長,、個性等有全面的認識,。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,則有利于培養(yǎng)大學(xué)生自我認識和自我教育的能力,。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團活動,大學(xué)生可以直接審視和檢驗自己的興趣,、愛好,、個性特征和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優(yōu)點和缺點有了直接的體驗,。俗話說: “ 人貴有自知之明 ” ,大學(xué)生正確地評價自我既可以避免盲目自信導(dǎo)致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理,。這些也可以說是大學(xué)生在擇業(yè)之前最好的心理準備,。

二.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經(jīng)歷使大學(xué)生求職更具有競爭優(yōu)勢

近幾年來,隨著普通高校和高職高專院校辦學(xué)規(guī)模的持續(xù)擴大,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格,大學(xué)生的就業(yè)形式也因此越來越嚴峻?！赌戏饺請蟆吩?jīng)報道用人單位最不受歡迎的五種大學(xué)畢業(yè)生中,包括 “ 缺乏個性特點的人 ” 和 “ 只專不適的人 ” 兩種,。這說明了大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人,不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學(xué)生應(yīng)該發(fā)揮主觀能動性,利用學(xué)校和社會的各種條件,把自己鍛煉成為個性鮮明,、能夠適應(yīng)社會的人。

與此相對應(yīng),在各類單位招聘的過程中,學(xué)生會工作,、學(xué)生社團等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關(guān)注的重點,尤其是實踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎,。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經(jīng)歷的大學(xué)生呢?詳細分析,在實踐類性質(zhì)的社團中鍛煉,可以使大學(xué)生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:

1、有助于培養(yǎng)大學(xué)生良好的表達能力,更好地向用人單位推薦自己

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,都是與社會緊密相連的,。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯(lián)跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛煉等等,都可以使社團成員得到鍛煉,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力,。

2、 有助于培養(yǎng)大學(xué)生的組織管理能力,更加適應(yīng)用人單位的工作要求

對于每一個有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生來說,都有立志成才的愿望,。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功欲望的人,首先要學(xué)會與組織的溝通和協(xié)調(diào),并且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的,。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,都會給每一個社團成員提供這樣的發(fā)展空間,。

3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力

社團成員通過參加社會實踐,、社會調(diào)查,通過與政,、工、商等各部門的溝通,有利于培養(yǎng)大學(xué)生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自己的將來發(fā)展定位,。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學(xué)生社會競爭力,營造一種 “ 想創(chuàng)業(yè),、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè) ” 的社會氛圍,帶領(lǐng)廣大會員共同成長 ,。 我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗,。但是我們現(xiàn)在要培養(yǎng)的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中,更要有學(xué)識的增長、技能的提高,、理性思維的形成,、團隊精神的培養(yǎng)等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的

口號

給我一個支點,我將撬起地球!

只要你決定去贏,全世界都為你讓路!

期末將至,社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學(xué)期以來的工作做了如下總結(jié):

(一)本學(xué)期,我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議.

九月份的社團招新,讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的集體.三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風(fēng)采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,服務(wù)學(xué)生社團的工作理念.十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要.

(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:

評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,并填寫好評議報告;審核社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務(wù)抽查審核和會費審計;還要負責(zé)社團巡演晚會的考評......

評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性.評議部的干事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態(tài)度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯.

然而,剛剛踏進大學(xué)校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道.例如在寫評議報告時,如何與社團的負責(zé)人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責(zé)人提出意見而又不會有濫用評議部職權(quán)之嫌.由于缺乏經(jīng)驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易沖動,好奇心重,還無法完全做到公正.工作的積極性也不夠,對有關(guān)大學(xué)社團申請成立的流程和規(guī)定,社團章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色.

此外,在遇到班級事務(wù)與社團工作發(fā)生沖突時,處理方式也欠佳.

(三)今后的工作打算

在新學(xué)期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加塌實工作.更重要的是要杜絕散漫,提高積極性.主動了解部門工作,并以最高的熱情,盡最大的努力去完成.爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力,不辜負社聯(lián)當(dāng)初錄用我的期望.

“快樂閱讀”社團創(chuàng)建的目的在于通過繪本教學(xué)培養(yǎng)低年級孩子的閱讀興趣,，喚醒孩子對真,、善、美的追求,，并在其過程中讓孩子真正愛上閱讀,，為孩子的心靈點亮一盞明燈。通過繪本的教學(xué)來滋養(yǎng)孩子的心靈,，從而實現(xiàn)美人之美,，美美與共的和美教育。一學(xué)期的活動讓孩子們受益匪淺,，回顧總結(jié)如下：

一,、組織好每位成員，認真參加每次活動

每周四下午兩節(jié)課后,，孩子們就會按時來到教室,，充滿期待地等待著今天要分享的繪本故事，不無故缺席,。學(xué)生喜愛閱讀繪本,，讓書成為他們的朋友。

二,、與繪本為友,，在閱讀中提升能力

繪本中的語言生動且簡單，內(nèi)涵豐富,，學(xué)生聽說讀寫能力有所提高,，在閱讀過程中不斷提升語文素養(yǎng)。通過主動閱讀、交流閱讀等形式,，激勵學(xué)生開口說,、認真聽、樂于讀,、用心寫,。學(xué)生在一本本幽默詼諧、耐人尋味的繪本的引導(dǎo)下,，輕松愉快地享受著閱讀所帶來的快樂和滿足,，不知不覺地進入閱讀構(gòu)建的精神殿堂。

三,、豐富多彩的活動內(nèi)容讓孩子們受益匪淺

學(xué)生充分發(fā)揮自己的才能,，他們對社團活動有著巨大的熱情，享受生活的樂趣,，感受生活的氣息,，去觸摸生活的脈搏。通過本學(xué)期的社團活動,，學(xué)生學(xué)到的不只是知識與才干,，更多的是思想上的長進和人格上的成熟。因此,，我們的“快樂閱讀”社團真正地讓孩子們的童心,、童趣得到了展示的平臺，使每位成員都成了愛閱讀,、愛講故事的孩子,。

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇五

半年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下,，能嚴格遵守機關(guān)各項制度,，按照本科室的安排，積極工作,、學(xué)習(xí),，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。不斷加強自身建設(shè),，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù),。

現(xiàn)就半年以來工作總結(jié)如下：

一,、思想學(xué)習(xí)方面：逐步有序加強政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì),，思想修養(yǎng)。

二、業(yè)務(wù)工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進取,，全面提高業(yè)務(wù)工作水平,，保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量。

三,、生活作風(fēng)方面：以嚴格的組織紀律來約束自己的言行舉止,，樹立自己作為政府形象一份子的意識，隨時隨地的將機關(guān)作風(fēng)的要求表現(xiàn)在日常生活中,。

在堅持學(xué)習(xí)的同時,，自身還存在以下不足：

一、學(xué)習(xí)不夠

主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識不夠強,，沒有主動性,、積極性的學(xué)習(xí)精神，使自己理論水平提高不快;二是學(xué)習(xí)時間難以保證,、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實處,。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)計劃,，沒有完成,。

二、業(yè)務(wù)不精

表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動,、積極,，只滿足于完成平時工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。深入剖析問題所在,，主要有以下幾方面原因：

一,、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)理論少,，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,，因而不能很好的提高學(xué)習(xí)效果,。

二、業(yè)務(wù)水平不高,。業(yè)務(wù)工作缺少計劃安排,，故在開展工作中有時比較盲目,，缺乏一定自信。

三,、工作方法簡單,。處理事情方法簡單,，有時候不能夠很好的配合各個口的工作;工作作風(fēng)還不夠扎實,，對問題思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)來看待,。

就以上自己在思想,、工作,、生活上存在的相關(guān)問題，今后必將從源頭上加以改正,。

個人工作總結(jié)不足6

20__年_月份首次走上工作崗位從事安全工作以來,，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé),，認真做好每一項工作,，積累了一定的工作經(jīng)驗，取得了一定的成績,。圍繞“安全標準化”這一管理體系,，主要從職業(yè)健康、安全,、環(huán)保三大方面開展,。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富,，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題,。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自己,，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員,。

以下簡單介紹一下我在20__年做的主要工作，以及今后工作的打算,。

一,、扎根生產(chǎn)第一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗

在新的一年里,，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線,，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,，才能對于職業(yè)健康,、安全與環(huán)保有更深入地了解,，促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗,，才能及時發(fā)現(xiàn)問題,，拓展我的工作思路,，真正實現(xiàn)職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二,、正確處理好人際關(guān)系

在日常的工作中,，同上級、機關(guān)同事,、車間人員的交流比較多,，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦,。這就要求我擺正態(tài)度,，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免,。正確處理好與其他同事的關(guān)系,，積極樂觀的幫助有困難的同事。

三,、認真,、扎實地開展各項工作

由于我們對安全生產(chǎn)工作啲高度重視，加上廠各級領(lǐng)導(dǎo)各成員單位的共同努力,，全廠安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,，未發(fā)生一起重大安全事故，為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻,。在肯定成績的同時,，我們也清醒地認識到全廠安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：

第四點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展。

這些問題的存在,，要求我們不能盲目樂觀,，務(wù)必時刻保持清醒啲頭腦，進一步增強憂患意識和責(zé)任意識,，工作中不能麻痹大意,，要盡最大力量，爭取有效措施,，提高監(jiān)管和綜合治理水平,。我們將在總結(jié)成績啲基礎(chǔ)上,，繼續(xù)排找差距、尋找薄弱點,、理清努力方向,，力爭把我廠安全生產(chǎn)工作推上更高水平。最后,，下一步車間將加大安全治理力度,，嚴抓嚴管，配合生產(chǎn)科開展的治理風(fēng)暴行動,，對違章人,、違章單位負責(zé)人、進行嚴厲懲處,，及時曝光,。尤其是野蠻操作、不服從管理等有惡劣現(xiàn)象的職工,，決不留情,，嚴厲處理，震懾以身試法者,，保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全,。

四、在工作中重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高自身的業(yè)務(wù)能力

嚴格要求自己,，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻,，講正氣,，以誠待人。虛心向老同志學(xué)習(xí),，取人之長補己之短,，努力豐富自己，充實自己,，提高自己,。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作,。不怕吃苦,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤”。

在新的一年里,，我要全面認真落實以上幾點,。在新的環(huán)境下我要戒驕戒躁發(fā)揚團結(jié)務(wù)實開拓進取的精神,，為我所熱愛的這個集體做出自己應(yīng)有的貢獻!

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇六

開展思想作風(fēng)整頓活動以來，本人對自己的思想,、學(xué)習(xí),、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源,，認真吸取教訓(xùn),，明確努力的方向，以達到自我教育,、自我提升,、自我健全、修正缺點的目的?，F(xiàn)將剖析的主要情況報告如下：

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)不斷提升,，認真地完成各項工作和任務(wù),，但還有較大的差距。

首先是思想解放的力度還不夠大,。工作爭強當(dāng)先的意識不強,，與時俱進、開拓創(chuàng)新,、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點,。

第二是學(xué)習(xí)積極性不足,。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”,，流于形式,，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強,；學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”,。

通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想,、學(xué)習(xí),、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題,，分析了原因就行了,，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動,，扎扎實實地解決每一個具體問題,。

首先是進一步解放思想,，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為,、爭創(chuàng)一流的觀念,，加強質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想,、大膽創(chuàng)新,、扎實工作，勤勤懇懇,、認認真真地做好每一項工作,；把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架,，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新,、求活；針對新情況,、新問題,，大力開展調(diào)查研究，保證寫出一批有深度,、有份量的調(diào)研成果,。

的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)中心議題,，保證每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí),，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識,、理論知識和實踐經(jīng)驗,；針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提升的實際情況,，加強寫作方法理論的.學(xué)習(xí)研究,。

第三是進一步改善工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫,。堅持高標準,、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,，時時處處嚴格要求自己,，不該說的話不說，不該做的事不做,；始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,，爭取使每一項工作都不出紕漏,，達到完美；進一步解放思想,，求真務(wù)實,，加強工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭,，想細想全,，克服盲目性，變被動為主動,，做到“有的放矢”,。

總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機,，振奮精神,，扎實工作，嚴格要求自己,，不斷充實,、提升和健全自己，爭取早日達到辦公室獨當(dāng)一面的要求,。

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇七

在工作中，我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評和指導(dǎo),，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：

1,、在工作過程中,，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平,，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。

2、與同事交流少,，關(guān)心同事不夠,。

具體表現(xiàn)：

（1）和同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流,；

（2）工作中對同事們的關(guān)心不夠,。

我這方面的缺點，同志們曾給我指出過,，所以我還需進一步努力改進,。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的.幫助是分不開的,，以上是我對半年來思想,、工作情況的總結(jié)，不全面和不準確的地方,，請批評,、指正。

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇八

今年以來,，督查局圍繞全市中心工作和重點工作,，立足服務(wù)大局、提升質(zhì)效,、推動落實,，實行快節(jié)奏、高頻率督查,，取得明顯地工作成效,。當(dāng)然工作中仍然存在一些不足之處，主要有以下幾點：

1,、督查的深度不夠,，方式方法不夠靈活。

平時在督查工作中,，督查的事項較多,，大多思考的是如何盡快完成任務(wù)，而對于督查資料的深層次原因,、根本解決辦法思考的較少,，分析的不夠，落實的不夠到位,。在督查方式上,，現(xiàn)場督導(dǎo)、座談了解比較多,，調(diào)查研究,、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導(dǎo)的不夠,，有時對一項工作督導(dǎo)后,，由于忙于其它工作便沒有時間過問后續(xù)結(jié)果，必須程度上影響了工作的完全落實到位,。

2,、督考合一有待于進一步加強。

平時的督查與考核結(jié)合起來有利于提升督查工作的權(quán)威性,，有利于調(diào)動被督查對象的積極性,，加強督查的實效。但目前對于督查如何與考核有機結(jié)合起來還有待于深入研究。

3,、督查的大網(wǎng)絡(luò),、大格局尚沒有建立。

近年來各鎮(zhèn)街普遍建立了督查機構(gòu),，但上下聯(lián)系溝通較少,，市直各部門單位明確專職督查人員的也不多，不利于全市各項工作信息的及時匯集溝通報送,，在推進工作落實上也渠道不暢,、效率不高。同時督查局工作面廣,，督查任務(wù)多,，而目前工作人員比較少，經(jīng)費和車輛也不夠用,，經(jīng)常面臨人手不足,、資源緊張，被動督查多,、主動督查少的問題,。

首先是靈活地利用督查方式方法，推動工作落實,。督查是采取多種手段推進工作落實的過程,，因此將進一步重視督查與調(diào)研結(jié)合、與綜合協(xié)調(diào)結(jié)合,，與提質(zhì)增效結(jié)合,，重視從表象的督查到深層次分析，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給第一手資料,。要提升督查的目的性和實效性，多進行暗訪,、回訪,、重復(fù)督辦，達不到目的絕不收兵,，做到督查工作更加有力,，更加較真。

第二是要整合督查資源,，建立與各鎮(zhèn)街督查機構(gòu)的`常態(tài)聯(lián)系,，共同推動鎮(zhèn)街工作的落實。同時推薦市直部門,、單位均建立督查機構(gòu)或明確督查人員,，建立起縱到底、橫到邊的督查大網(wǎng)絡(luò)格局。各級督查人員定期報送本單位重點工作進展狀況,，以便于收集工作信息,，及時發(fā)現(xiàn)問題，推動工作整改,。

第三是建立督考合一機制,，督查與考核實行資源信息共享，把平時督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，作為評定考核結(jié)果的重要依據(jù),，平時的督查結(jié)果與節(jié)點性的考核進行結(jié)合，避免一次性下結(jié)論的弊端,。

第四是要進一步提升督查人員素質(zhì),，應(yīng)對全市重點工作越來越多，推進難度越來越大的新形勢,，需要加強督查隊伍建設(shè),，加強人員配備，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力造就一支政治上過硬,、戰(zhàn)斗力強、能打硬仗,，能迅速貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的督查隊伍,。

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇九

本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期,。在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責(zé)的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足,；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行,；另外，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協(xié)調(diào)及溝通,，配合各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽,。

在過去的2個月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！五年的大學(xué)生活,，造就了我積極向上,、鍥而不舍的性格，抱著“以學(xué)為本”的宗旨,，我努力從各方面來完美自己,，不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)知識，注重外語和計算機的學(xué)習(xí),，也從政治,、歷史、文學(xué)等各個領(lǐng)域提高自身修養(yǎng),。我深信,，隨著市場經(jīng)濟對人才市場的不斷沖擊，折射出社會需求的更是一種復(fù)合性人才,。

大學(xué)五年中,，我時刻鞭策自己求知、求實,、求同,，在各方面完善自己——這也正是我的人生準則。多年的求學(xué)生涯讓我收獲了一份自信和積極的人生,。憶往昔，吃苦使堅毅,、奮斗使我完善,、歲月使我成熟。五年的校園生活磨礪了我堅強和豁達的心靈,。對事業(yè)的執(zhí)著與熱愛將是我一生不懈的追求,。

初出茅廬,，一定有很多稚嫩和不足之處，但我自信,、樂觀,、積極精神對待同事，以樂觀坦誠的態(tài)度對待生活,。

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇十

20__年_月份我很榮幸的成為## 國際貿(mào)易有限公司的一名員工,。外貿(mào)是一個和外國人打交道的行業(yè)，需要的是豐富的知識和絕對百分百的細心,，這些對于一位剛跨進##之門的我來說完全是一個未知數(shù),，沒有接觸過外貿(mào)，沒有令人充滿信任的外語,，此時“零”恰是我真實的評價,，是邁祺一手教會了我：如何去工作，如何去做人,，我想做人比做事更重要,。

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼十個月已經(jīng)過去,，而現(xiàn)在的我在各方面是否還是零了,，捫心自問，不敢說我在這過去的十個月里所做的工作百分百,，不敢說同事評價我這過去十個月百分百,，不敢說我學(xué)了百分百的知識，但我敢說我用的是百分百的真心,。

接觸外貿(mào),，首先接觸的是外貿(mào) 單證 ——外貿(mào)的基礎(chǔ)性工作。外貿(mào) 單證 即制作有利于外貿(mào)工作發(fā)展的一切表格,。包括出貨之前的租船訂艙,、工廠的發(fā)貨通知、報關(guān) 單證 的制作,，其中有需要商檢的必須在報關(guān)前完成,、提單的確認、費用的確認,、還有一些后續(xù)問題等等?，F(xiàn)將我在20__年里并學(xué)習(xí)并工作的一些詳細知識列為以下：

1、租船訂艙,。租哪里的船,，訂哪里的艙，怎么訂,。一般 fob 為客人指定貨代,，并由我公司代客戶做租船訂艙的指示性工作,，運費為倒付，即freightcollect,，在這個情況下產(chǎn)生運費為客人承擔(dān),，而像其他的訂艙費、報關(guān)費等人民幣費用由我公司承擔(dān),。

另外走 cif 貨時,，我們就必須根據(jù)貨代報給我們的價格去決定給誰做，此時運費預(yù)付,，即freightprepaid,，既由我公司來承擔(dān)在貨代公司服務(wù)下產(chǎn)生的一切費用。當(dāng)然所有的只要是有利于公司的,，我們就可以做,，只要是不利于公司的，我們絕不含糊,。

注：在租船訂艙時,，本人會放松警惕，所以自工作以來犯了一些錯誤,，常犯錯誤為：freightcollect寫成freightprepaid;一些不從上海港走的貨寫成了shanghai,。

2、發(fā)貨通知,。這個環(huán)節(jié)關(guān)系到出貨的及時和準時問題,，同時牽扯到船期和客人可以準時收到貨物。這一環(huán)節(jié)要將貨代給我們的進倉通知巧妙的寫給每一家工廠的送貨通知,，根據(jù)不同特點的工廠,，給予不同的時間限制。比如我這邊有一家工廠：浙江三門湘順有限公司,，這家公司出貨總是有問題,，所以給他的時間就必須提前。

注：在做發(fā)貨通知時起先的方式不是很完美,，并且按照那樣的方式容易產(chǎn)生錯誤,，后來經(jīng)過馮經(jīng)理的指導(dǎo)，使用更規(guī)范的形式,，所以這一環(huán)節(jié)沒有錯誤的發(fā)生,。并希望以后能夠做的更好，和催貨方面做的更到位,。

3,、商檢。有些產(chǎn)品需要商檢才能出貨，在為期十個月里,，接觸到需要商檢的產(chǎn)品是：空氣濾清器、電珠,。商檢時需要提供發(fā)票,、裝箱單、外銷合同,。此時提供的發(fā)票和裝箱單中的數(shù)字在以后的報關(guān)數(shù)據(jù)相一致,。

注：商檢比較簡單，所以不會犯錯誤,，值得注意的就是要及時催商檢屏條,，并及時將商檢屏條轉(zhuǎn)給貨代在報關(guān)前。

4,、報關(guān),。在報關(guān)時我必須提供給貨代全套的單據(jù)，包括：發(fā)票,，裝箱單,，報關(guān)委托書， 海關(guān) 預(yù)錄單,，核銷單,。報關(guān)是一個說簡單又不簡單的程序，一不小心就會犯些很低級的字母,、數(shù)字錯誤,，所以在這個過程需要檢查最起碼兩遍。同時還要記下核銷單號碼,，以便日后查用,。還需要將三份外銷發(fā)票交給財務(wù)。

注：在報關(guān)的時候,，一開始的時候經(jīng)常犯一些低級錯誤,，比如金額不對，還有就是外銷發(fā)票忘記給財務(wù),，這些都是我需要極其重視的,。

5、提單的確認,。提單的確認是一個字母游戲,，必須按照事實去寫，發(fā)貨人是我們公司的英文名字,，字母必須一樣,，收貨人一欄必須要和馮經(jīng)理提供的資料一致。提單的確認是絕對不可以犯錯誤的,，如果是按照 信用證 的方式,，那么只要有一個不符點,，造成的損失是巨大的。從一份提單上可以學(xué)到很多東西,，如收貨人,，船名航次，是 fob 還是 cif ,，是整箱還是拼箱,。

注：曾經(jīng)犯過一個錯誤，但也不完全是我的責(zé)任,，也有貨代公司的責(zé)任(我不是在逃避責(zé)任,，實事求是)，好在可以寄回去重新修改,，也就萬事大吉了,，不過現(xiàn)在想來其實當(dāng)時很緊張，碰到提單出錯,，神經(jīng)繃的很緊,，這可關(guān)系重大啊。

6,、保險,。如果是 cif 方式走貨的話需要做保險。保險是以報關(guān)時的發(fā)票為基準的,，加上重要的船名航次,、保險金額、保險時間,。

注：保險雖簡單,，但也容易出錯，我曾經(jīng)給李經(jīng)理做的一份保險就反反復(fù)復(fù)改了三次,，我提供的資料是沒有錯誤的,，不知道怎么就改了三次，令我費解,，當(dāng)然有我的責(zé)任,，就是那種揀了芝麻丟了西瓜的感覺。

7,、原產(chǎn)地證書,。原產(chǎn)地證書是發(fā)達國家對發(fā)展中國家的一種優(yōu)惠政策。所以不是全部單證都需要做這個工作,，但只要碰到需要做原產(chǎn)地證書的客人,，以后每次出貨都必須做。做原產(chǎn)地證書，需要給商檢局提供一套完整的單據(jù),，包括提單復(fù)印件,，發(fā)票，裝箱單,，原產(chǎn)地證書的申請表格,，以及原產(chǎn)地證書表格。原產(chǎn)地證書是很容易犯錯誤的,，人為的因素比較大，所以我們自身的核對很重要,。

注：曾經(jīng)就有一次疏忽,，被商檢局的人把字母給打錯了，當(dāng)時我沒有查出來,，不過后來通過我的真誠道歉,，商檢局的同事沒有收我的費用，真是萬幸,。

8,、開票資料。出貨之后需要跟貨代索要 海關(guān) 預(yù)錄單,，用來給工廠開票時的準確數(shù)字的對照,，工廠開出的票必須和報關(guān)相一致。碰到那種不開票的產(chǎn)品,，自然也就不需要報關(guān)了(當(dāng)然這只能是內(nèi)部說說了),。

注：開票資料是要和工廠打交道的，所以必須寫清楚,，也必須和工廠交代清楚,，否則犯錯誤是十有___。

9,、議付單據(jù),。議付單據(jù)是要寄給客人的，是一套完整的出貨資料,，包括提單正本,，還有保險資料，原產(chǎn)地證書,，發(fā)票和裝箱單,。議付單據(jù)不僅只是簡單的完成就罷，而最重要的是要使之完美,，使之完善,。

注：議付單據(jù)是不能出錯的，寄到國外的單據(jù)我沒有犯過錯誤，當(dāng)然那都已經(jīng)被馮經(jīng)理或者王經(jīng)理幫我審核無誤后寄的,，不過我很自信的說這個環(huán)節(jié)我會警惕的,。

10、退單,。退核銷單一般在出貨一個月之后跟貨代催要,，一般情況下，都是付款買核銷單,，所以在這之前還做一個資金審批,。

注：一開始的時候這個環(huán)節(jié)總是疏忽，雖然這是個只需一個電話就可以解決的事情,，殊不知就是經(jīng)常忘記,，不過現(xiàn)在已經(jīng)成為一種工作習(xí)慣，自然不會忘記,。

11,、資料整理。這是工作的尾聲了,，需要我做的是要將紙張形式的資料放在文件夾里,，同時還需要輸入出口發(fā)票。

注：資料整理我自認為做的不夠完美,，雖然這個環(huán)節(jié)不會造成利益沖突,，但是作為一個單證員，需要投入更大的時間去思考如何將資料整理做的更好,。

以上便是我__年工作的一個粗略的總結(jié),，總而言之：細心，要有百分百的細心;知識,，要有百分百解決問題的知識,，為邁祺之蓬勃發(fā)展而努力。

爆竹一聲辭舊歲,，總把新桃換舊符,。告別20__年，迎來了充滿希望的20__年,，20__年,，我必須更努力，只有努力才能達到心中想要的碩果累累?，F(xiàn)擬訂20__年工作目標,。以圖表顯示：

以上只是一個很理性的圖表，對于每一個環(huán)節(jié)的要求都比2006年高了些,，我相信我會用實際行動來證明一切,。細細想來,，其實在每一個工作崗位上的人們，每天接受的都是簡單,、平凡的事情,，把工作做好，也就是要做好每一件小事,，每一件平凡的事,，就如用飽滿的工作熱情去和客戶通一個電話，如用真心去制作一份重要的單據(jù)等等,，所以接受平凡,，接受簡單，才能水滴石穿,。

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇十一

20xx年x月份首次走上工作崗位從事安全工作以來,，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,，履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé),，認真做好每一項工作，積累了一定的工作經(jīng)驗,，取得了一定的成績,。圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康,、安全,、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,，工作經(jīng)驗還不是很豐富,，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù),，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自己,，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。

以下簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作,，以及今后工作的打算,。

在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線,，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分,。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康,、安全與環(huán)保有更深入地了解,，促進我更好的工作,；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗,，才能及時發(fā)現(xiàn)問題,，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康,、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

在日常的工作中，同上級,、機關(guān)同事,、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,，難免出現(xiàn)摩擦,。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生,。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情,，在今后的工作中我會努力避免,。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事,。

由于我們對安全生產(chǎn)工作啲高度重視,，加上廠各級領(lǐng)導(dǎo)各成員單位的共同努力，全廠安全生產(chǎn)工作取得了一些成績,，未發(fā)生一起重大安全事故,，為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時,，我們也清醒地認識到全廠安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：

第三點是我單位是新建起的廠,，很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題,；

第四點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展,。

這些問題的存在，要求我們不能盲目樂觀,，務(wù)必時刻保持清醒啲頭腦,，進一步增強憂患意識和責(zé)任意識，工作中不能麻痹大意,，要盡最大力量,，爭取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平,。我們將在總結(jié)成績啲基礎(chǔ)上,，繼續(xù)排找差距,、尋找薄弱點、理清努力方向,，力爭把我廠安全生產(chǎn)工作推上更高水平,。最后，下一步車間將加大安全治理力度,，嚴抓嚴管,，配合生產(chǎn)科開展的治理風(fēng)暴行動，對違章人,、違章單位負責(zé)人,、進行嚴厲懲處，及時曝光,。尤其是野蠻操作,、不服從管理等有惡劣現(xiàn)象的職工，決不留情,，嚴厲處理,，震懾以身試法者，保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全,。

嚴格要求自己,，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻,，講正氣，以誠待人,。虛心向老同志學(xué)習(xí),，取人之長補己之短，努力豐富自己,，充實自己,，提高自己。堅持做事和做人原則,，努力做好日常工作,。不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤”,。

在新的一年里,，我要全面認真落實以上幾點。在新的環(huán)境下我要戒驕戒躁發(fā)揚團結(jié)務(wù)實開拓進取的精神,，為我所熱愛的這個集體做出自己應(yīng)有的.貢獻,！

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇十二

反思自己一年來的工作,，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：

1、學(xué)習(xí)不夠深入,，對于一些新知識,、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神,。

2,、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃,，工作缺乏條理性,。目前負責(zé)的工作，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,。

3,、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據(jù)實際情況,，拿出新辦法,，新思路和新對策。

4,、交際能力還有待進一步的提高,。

共產(chǎn)黨是偉大的黨，是正確的黨,，是光榮的黨,，是我國先進的政黨，是引領(lǐng)全國人民走向繁榮富強的優(yōu)秀組織,。而我作為其中的一員,，一定不會忘記自己的使命和責(zé)任。定會堅持不懈,，全心全意為人民服務(wù)!

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇十三

記得在一本書上看到,，老師分四種類型：智慧愛心型，愛心勤勞型,，勤勞良心型,，良心應(yīng)付型。工作以來,，我一直不斷努力,，積極思考如何做好幼兒教師工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀幼兒教師,，也一直朝著這個目標奮進,。在本學(xué)期我的主要工作如下：

作為一名教師，我時刻以嚴格的標準來要求自己,、刻苦學(xué)習(xí);聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，自覺遵守各項規(guī)章制度,，和同事友好相處，關(guān)心每一位孩子;認真做好自己的本職工作,。

1,、開學(xué)初,幼兒對新的陌生環(huán)境會產(chǎn)生膽怯心理，來園情緒不穩(wěn),、哭鬧現(xiàn)象較嚴重,。為了讓幼兒盡快地適應(yīng)幼兒園的新環(huán)境和集體生活,對集體生活產(chǎn)生安全感,對老師產(chǎn)生親切感，進而喜歡“上幼兒園”,，我們?yōu)橛變簞?chuàng)立了不錯的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,，并針對幼兒情況進行家訪。

2,、教學(xué)工作,，細致耐心的做好個別幼兒工作。按照一日活動常規(guī)的要求,，進行教養(yǎng)活動,，著重教育幼兒愛護玩具，會收拾整理玩具,，學(xué)會自己洗手,，學(xué)會自己愉快進餐，愉快睡眠,，自己上廁所等,，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成不錯的生活衛(wèi)生習(xí)慣。推動了幼兒健康發(fā)展,。根據(jù)季節(jié)變化,，幼兒體質(zhì)差異以及戶外活動時活動量大小等及時給幼兒增減衣物，避免幼兒受熱或著涼,。開展符合本班實際的體育游戲，訓(xùn)練幼兒基本動作,，鍛煉幼兒身體動作的協(xié)調(diào)性,，充分利用日光、空氣,、水等自然因素,，對幼兒進行體格鍛煉。培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格,，加強了幼兒的自信心,，敢于在陌生人面前展示自己，從而使自己的`交往能力得到了提升,。

3,、常規(guī)教育：托班幼兒自控力差,，一日生活的自理能力還很差，因此,，在常規(guī)教育中我們與幼兒家長保持了一定的聯(lián)系,，讓自控能力差的孩子在家中也進行一定的常規(guī)教育，如：何易澤開學(xué)時,，常有打人的情況,，我們通過與家長共同教育，使孩子慢慢改掉了這一壞習(xí)慣,。王金奧開學(xué)時,，愛搶別人的玩具，現(xiàn)在也有了較大的進步,。

4,、在衛(wèi)生保健方面，以培養(yǎng)幼兒各項生活習(xí)慣為重點,，如：幫助幼兒認識自己的毛巾,、杯子，學(xué)習(xí)男女分廁的習(xí)慣,，培養(yǎng)飯前便后洗手,，飯后擦嘴、漱口等不錯衛(wèi)生習(xí)慣,，督促幼兒多喝水,，對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,，對出汗過多的幼兒,，及時更換衣服，以防感冒,，對體弱多病的幼兒給予特別照顧,。保育員每天都能認真地做好消毒和打掃工作，加強幼兒的保健衛(wèi)生,，管理好午睡,，做好預(yù)防幼兒常見疾病的工作，經(jīng)常曬被子,、枕頭,，減少細菌滋生。

本期由于孩子是新入園,，家長工作是非常重要的,。因此，從一開學(xué)，我們就向家長宣傳先進的育兒經(jīng)驗,，如：孩子入園的適應(yīng)期,，幼兒習(xí)慣養(yǎng)成，幼兒用藥的正確性等,。通過電話聯(lián)系,，讓家長了解幼兒在園的情況，也讓我們了解了家長的想法,，使教師我家長增進了理解和友誼,。

在一日保教活動中，我班教師始終以“安全第一”為原則,。因為孩子有了安全才有健康發(fā)展,。從晨間入園到離園，老師都要隨時注意幼兒的安全,，并檢查幼兒活動場所的安全隱托班幼兒有流尿現(xiàn)象,，我們也同樣做到勤檢查，勤換洗,，像對待自己的孩子一樣,。

這一學(xué)期來，我的工作中還存在著很多不足,，我班幼兒的常規(guī)還不夠好,，玩玩具時，不夠愛惜,，在收拾玩具和學(xué)具時,，不能主動將其放回原處，并有隨地亂扔的現(xiàn)象,。同時,，今后我要認真學(xué)習(xí)新的幼兒園指導(dǎo)《綱要》將綱要的精神落實到教育教學(xué)工作中?？炭嚆@研新教材,、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的理論水平,。

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇十四

律回春暉漸,，萬象始更新。我們告別了摸索中職教育的20xx,，迎來了充滿希望的20xx,。過去的一年,，我們有付出也有收獲,；我們有歡笑也有淚水。20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我能夠嚴格要求自己，履行教務(wù)主任及教師的職責(zé),，較好的完成了各項工作任務(wù),！現(xiàn)將有關(guān)方面的工作總結(jié)如下：

一、思想方面

本人擁護黨的基本路線,，努力貫徹黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè)。能堅持準時參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),。深入地學(xué)習(xí)了馬列主義的理論知識,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會議精神,，并認真做好筆記，寫好學(xué)習(xí)心得,。思想端正,，服從學(xué)校的工作安排，辦事認真負責(zé),；處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行,，在學(xué)生中樹立良好的教師形象；能夠顧全大局,，時時處處維護學(xué)校形象,，團結(jié)協(xié)作，轉(zhuǎn)變觀念,，為人師表,，嚴格遵守各項規(guī)章制度。在各方面嚴格要求自己,，以便更好地適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展的形勢,。

二、教育教學(xué)方面：

我擔(dān)任20xx級中五班《旅游概論》和20xx級中一中二班《職業(yè)生涯規(guī)劃》的教學(xué)工作,。本人積極認真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,、教材，將教材,、教法,、學(xué)法進可能完美的結(jié)合，積極,、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案,，上好每一節(jié)課，充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用，盡可能減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),，同時積極學(xué)習(xí)鉆研名師,、專家的教育、教學(xué)理論,，探索適合中職學(xué)生的教育方法,、教育模式。與此同時,，向身邊的有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),，積極參加聽課、評課活動,，努力提高自己的教育理論水平,；同時在業(yè)務(wù)上精益求精，積極探索多媒體,、網(wǎng)絡(luò)教學(xué),，拓寬教學(xué)新思路；與此同時,，采用靈活多變的方法,，例如在課堂上通過緊密聯(lián)系課文的故事、開展辯論賽或者創(chuàng)設(shè)職場中可能遇到的種種情景等活動,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。另外,，作為任課教師,，我還結(jié)合教材或?qū)W生表現(xiàn)經(jīng)常講德育教育等方面的內(nèi)容。

在我工作有缺點的時候,，有許多領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我很大的幫助,；在我工作進步時給予我認可和鼓勵。此時,，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福,。我將把這一份恩情轉(zhuǎn)化到以后的工作中去，全心全意為人民服務(wù),，為學(xué)校服務(wù),，為孩子服務(wù)，為家長服務(wù),。

三,、教務(wù)處日常管理工作方面

（一）充實管理制度

（二）狠抓教育教學(xué)常規(guī)工作

一是認真抓好了教師教學(xué)計劃、教學(xué)進度計劃,、備課,、上課,、作業(yè)等教學(xué)各個環(huán)節(jié)的檢查。本學(xué)期共檢查教案1次,，學(xué)生作業(yè)1次，有記錄,、有匯總,。從檢查的情況看，大部分老師絕大部分的教師對教學(xué)內(nèi)容比較重視,，書寫詳細,；作業(yè)批改規(guī)范；聽課本上的聽課內(nèi)容記錄詳細,。如張興玉老師的備課本非常規(guī)范,、認真及詳細，非常具有示范性,；另外本學(xué)期我校有9位教師采用電子稿進行備課,。存在的主要問題：備課本中的“教學(xué)反思”雖然明文規(guī)定必須寫，但缺失仍較嚴重,。聽課不進行評課的教師仍然存在,。個別教師的作業(yè)批改量較小（個別的只有一至兩次）,。存在的主要問題有：備課本中部分教師的教學(xué)反思沒有書寫,，備課中按課時進行備課的不是很多，備課時還有一部分仍采用傳統(tǒng)教學(xué)理念,，聽課本中的評價空缺等,。二是狠抓了教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了教師上課制度,、教師如何聽課評課、如何上好一堂課,、理想課堂中的三聲,、淺談有效教學(xué)、打造有效課堂及內(nèi)蒙古工業(yè)職業(yè)學(xué)院相關(guān)教務(wù)制度等內(nèi)容,。通過學(xué)習(xí),，教師們的業(yè)務(wù)能力得到了不同程度的提高。三是積極組織教師參加各種活動,，不斷提高教學(xué)水平,。

1、20xx年9月25日組織了心理輔導(dǎo)理論與技術(shù)的活動,，由梁雷老師為全體老師講述了心理輔導(dǎo)理論知識和技術(shù)的運用,。使老師們提高自身素養(yǎng),，促使老師和學(xué)生生理、心理方面的健康成長,。

2,、20xx年10月9日下午，教務(wù)處舉辦的教師教學(xué)經(jīng)驗交流會在教學(xué)樓四樓會議室成功召開,，有二十多名教師參加了經(jīng)驗交流會,。交流會上邀請了2名有代表性的內(nèi)蒙古專家型教師張愛濱和蒙建國做了經(jīng)驗介紹。幫助教師們提高教學(xué)技能,，掌握授課技巧,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3,、20xx年9月—11月分別組織了內(nèi)蒙古專家型教師觀摩課,、河北援疆教師的示范課、新教師公開課,。9月12—13日,，組織了全體專業(yè)教師觀摩了內(nèi)蒙古專家型教師張愛濱的工程材料與熱加工課《金屬的結(jié)晶》、內(nèi)蒙古煉鋼機械教師蒙建國的《吹氧裝置》,；11月3日由河北援疆教師董會珍為專業(yè)組教師上了一堂精彩的示范課,，是機械基礎(chǔ)課的《漸開線標準值齒圓柱齒輪的幾何尺寸及計算》；11月5—8日,，我校五位新教師分別選擇了一節(jié)課進行展示,，活動內(nèi)容涉及各個教學(xué)領(lǐng)域，其中有20xx級中五班客房服務(wù)與管理卞玉偉老師的《酒店公共區(qū)域清潔保養(yǎng)》,、20xx級中二班體育葉波老師的《信任背摔》,、20xx級中二班語文王慧老師的《那一年面包飄香》、20xx級中一班自動控制及儀表楊霞老師的《ddz—iii型電動單元組合儀表》及20xx級1+3大專班歷史冀朝黎老師的《抗日戰(zhàn)爭》,。11月26日,，舉辦了觀摩課教學(xué)、研討活動,，由內(nèi)蒙古工業(yè)職業(yè)學(xué)院研究生學(xué)歷的教師張榮執(zhí)教,，講的是自動檢測與轉(zhuǎn)換技術(shù)學(xué)科的《傳感器與自動測控系統(tǒng)》。通過講課可以看出,，內(nèi)蒙古的張愛濱,、蒙建國和張榮以及河北援疆教師董會珍這四位授課教師專業(yè)水平相當(dāng)高，能深入鉆研教材,，認真?zhèn)湔n,，能將教學(xué)方法和各自的教學(xué)實際有機融合。對于新教師的公開課,，不僅為新老師提供了一個展示的舞臺,，同時也為所有老師營造了一個相互學(xué)習(xí),、相互交流、不斷探索,、不斷反思的良好互動氛圍,，促進了中職教師的專業(yè)化成長。

4,、我校教務(wù)處于20xx年10月—12月開展了專題教育課件制作及講授活動,。由16位教師自己命題、制作課件,。在課件準備成熟后由教務(wù)處安排機動的時間為專題教育課，共16個課時,，分為七大主題,，有文明禮儀教育、誠信教育,、感恩教育,、民族團結(jié)教育、環(huán)保教育,、安全教育,、就業(yè)教育。

5,、本學(xué)期,，教務(wù)處安排了幫帶提升活動，由河北援疆教師董會珍和我校新教師吳鴻霞結(jié)成師徒對子,。董會珍將部分課題資料給吳老師進行探討,，逐漸使她在研究思考中樹立正確的教學(xué)理念。

（三）抓師資培訓(xùn),，促素質(zhì)提高,。抓好教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。不斷更新教學(xué)理念,，提高教師素質(zhì),。今年11月1日至11月8日派何曉燕老師和吳鴻霞老師到烏市參加了為期一周的新聞采寫骨干人員培訓(xùn)。

（四）精心組織各類考試及考試報名工作,。進行了本學(xué)期的期中和期末考試,，完成了相關(guān)資料的收集整理工作，為學(xué)校參加考核提供了詳細數(shù)據(jù),。

（五）學(xué)籍管理,。本學(xué)期教務(wù)處積極督促班主任搞好學(xué)籍檔案，保證每位學(xué)生都有完善的學(xué)籍檔案,，并且做到學(xué)籍檔案既規(guī)范又全面,。

四,、學(xué)習(xí)方面

交給學(xué)生一滴水，教師須有一江水,，本人能夠不斷學(xué)習(xí),，堅持閱讀教育名著、期刊雜志,，撰寫教學(xué)論文,，在學(xué)校組織的教研活動中參與研討，積極交流,。本人于20xx年5月參加在喀什由德國漢斯賽德爾基金會舉辦的教研組長培訓(xùn),，將職業(yè)教育的理念帶回學(xué)校。在教學(xué)基本功的練習(xí)方面,，本人堅持鋼筆字,、粉筆字練習(xí)，力求日漸長進,。為了使自己不落后,，正在進修本科。

五,、考勤方面：

本人能夠嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,，不早退，不遲到,，做到了早出晚歸,，按時上下班，從不因為個人問題耽誤上課,，給學(xué)生做了極好的表率,。

六、其它方面

1,、積極參加教育科研活動,，論文《做富有激情的語文教師》在《師說》中刊登，又被《教育論壇》選編,。

2,、踴躍參與學(xué)校的舉辦的各項活動。

3,、認真地做好了學(xué)校分給我的環(huán)境保護責(zé)任書及婦女兒童責(zé)任書的工作,。

4、嚴格按要求完成學(xué)校的臨時性工作,。

七,、存在問題和改進措施

（一）自身業(yè)務(wù)方面存在以下問題：

深入學(xué)生不夠，對學(xué)生要求不夠嚴格,，使部分學(xué)生存在僥幸心理,，在上課,、交作業(yè)的時候鉆空子。

下一學(xué)期我將沉下心來,，刻苦學(xué)習(xí),，拓寬自己的知識面，在課堂上厚積薄發(fā),，深入淺出,，化繁為簡，使自己的課堂能夠充分吸引學(xué)生,，注重課堂實效,，減少形式主義的東西。

（二）教務(wù)處日常管理方面存在以下問題：

1,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式,。

2、缺少教學(xué)的競爭機制,，教師的教學(xué)熱情,、工作積極性,、主動性略顯不夠,，不能有效地保護優(yōu)秀教師的積極性。學(xué)生的學(xué)習(xí)目標不明確,，缺少學(xué)習(xí)動力,，學(xué)習(xí)氣氛有待進一步提高。

3,、職業(yè)教育的觀念轉(zhuǎn)變的不好,、實訓(xùn)樓還沒有建成等原因，致使教學(xué)效率不高,。學(xué)生的基礎(chǔ)水平低,、學(xué)習(xí)習(xí)慣差、教學(xué)方法陳舊,，我們的教材,、我們的教法與學(xué)生的實際差距很大。相當(dāng)一部分學(xué)生尤其是少數(shù)民族學(xué)生聽不懂,，既而對學(xué)習(xí)失去興趣,、產(chǎn)生厭學(xué)、輟學(xué)心理,。

4,、20xx年忙于應(yīng)付各類驗收、申報,，許多正常的教學(xué)活動和檢查評比沒有正常開展。下一學(xué)期我將求真務(wù)實的抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及校本培訓(xùn),，狠抓教學(xué)常規(guī)管理,，繼續(xù)完善常規(guī)制度，激發(fā)教師工作熱情,，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇十五

在八年級學(xué)生的學(xué)習(xí)中,，班主任起著重要的作用,，班主任應(yīng)該總結(jié)工作的不足之處來完善自我。今天本站小編給大家為您整理了八年級班主任

工作總結(jié)

不知不覺，一個學(xué)期就過去了,。在這個學(xué)期里,，我繼續(xù)擔(dān)任0917班的班主任。雖然在一開始我就做好了充足的心理準備,，不過,，在實際的工作當(dāng)中，困難還是超出了我的意料,。然而,，在困難中前行，反而給了我良多的思考和收益?，F(xiàn)在我對我日常的德育工作反思如下：用心做好學(xué)生德育工作,。

第一：用“真心”和學(xué)生交朋友，做學(xué)生的良師益友,。

俗話說“精誠所至,，金石為開?！蹦敲匆A得學(xué)生的信任,，教師應(yīng)該平易近人，努力和學(xué)生做朋友,。如果學(xué)生在生活上困難,，我一般在精神和物質(zhì)上支持他，有時號召全班同學(xué)幫助他;如果學(xué)生在心理上有問題,，我會直接開導(dǎo)他,，或者通過其他同學(xué)幫助他;如果學(xué)生考試不理想，我會及時鼓勵他;有時我在課余時間,，和學(xué)生談人生,、夢想……一個學(xué)期下來，我成為了學(xué)生真正的朋友。他們開心地學(xué)習(xí),，踏實做人,，因為有我這個忠實朋友在他們身邊默默守候著。他們不覺得寂寞,、自卑,、辛苦……將心比心，教師友好,、真誠與學(xué)生交往,，學(xué)生也會趟開心扉與我們交往，這樣就不會出現(xiàn)問題學(xué)生了,。

第二,、用“耐心”去教育學(xué)生，與學(xué)生榮辱與共,。

學(xué)生的可塑性強,，反復(fù)性強，所以教師必須有足夠的耐心,，在教育學(xué)生的問題上,，沒有捷徑可走。手機問題是校園一大問題,，在當(dāng)今科技時代,，學(xué)生幾乎都擁有手機。但學(xué)生卻不會合理利用手機,。大多數(shù)學(xué)生都用手機上網(wǎng)聊天,、看電影,、交朋友…..那么如何解決這一問題呢?我覺得耐心教育他們,，是解決這個問題的一好方法。如果一發(fā)現(xiàn)學(xué)生用手機,，我不會馬上從他手機上奪回手機,，也不會當(dāng)場丟他的臉。而是回辦公室,，查查他的成績,，看看他的家境，再觀察他一兩天的行為,。最后如果發(fā)現(xiàn)他因為用手機而犯錯時,，我會抓住機會教育他。先動之以情,，再曉之以理,，最后用期盼的眼光對著他說一些鼓勵語。被我教育的學(xué)生，他們一般都會心悅誠服接受批評和保證不用手機,。學(xué)生用手機是一件很影響學(xué)習(xí)的事情,，但只要耐心地教育，問題總可以向好方面發(fā)展,。

第三,、用“信心”去搭建學(xué)生心理成長的橋梁，做學(xué)生的護航人;

不同的學(xué)生,，不同的時期,，都會產(chǎn)生不同的心理問題，解決心理問題,，是一個循環(huán)往復(fù)的過程,。所以教師必須要有堅韌不拔的毅力，相信經(jīng)過教育,、學(xué)生一定會脫胎換骨,，慢慢攻克學(xué)生的心里堡壘，解開學(xué)生的心里郁結(jié),，疏導(dǎo)學(xué)生的心理防線,。時時給學(xué)生心理上的安慰和精神上的鼓勵，做學(xué)生精神上的向?qū)?，從而成為學(xué)生的精神支柱,，成為學(xué)生的心理健康成長的護航人。

第四,、用“愛心”去鋪平學(xué)生的心理之路,，讓學(xué)生自己茁壯成長。

作為一名教師,，必須有博大寬廣的愛心,，對教育事業(yè)持之以恒，永存愛心,，這樣你對學(xué)生的愛心方能永久,。教師的愛心正是激發(fā)、感召,、喚醒學(xué)生進取心的一副良藥,，是理想、抱負的生長素,，是學(xué)習(xí)的催化劑,，更是打開學(xué)生心扉的金鑰匙。

做學(xué)生的德育工作,，是一個漫長的過程,，我記得在這個學(xué)期初，李一鳴副校長就跟我講：要做好一件事，必須要用心來做!我認為,，作為一名班主任,，要做好學(xué)生的德育工作，也必須要用心去做!

嚴抓德育,，把愛灑向全體學(xué)生,。班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下,，卻蘊含著這項工作的重大意義,。學(xué)期末，細細回顧,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、嚴抓德育，把愛灑向全體學(xué)生

班主任工作,，千條萬條,，德育工作是第一條，這是我從事班主任工作的深刻體會,。俗話說得好,，玉不雕，不成器,。學(xué)生的教育離不開嚴格的紀律約束,，針對小學(xué)生是非辨別能力差，自制力不強的特點,，應(yīng)該制訂嚴密的管理制度,，對學(xué)生進行嚴格的要求，增強教育力度,，提高學(xué)生思想認識,，促進行為規(guī)范。

抓好學(xué)生的德育工作來推動學(xué)生的全面發(fā)展,，既是班主任工作的一個主要特點,，又是班主任工作的基點,。

在工作中,，抓好班級制度的建設(shè)，強化各項

規(guī)章制度

二,、注重小干部的培養(yǎng)

每個班都有班干部,，老師不在的時候，班干部就是班級的核心,。我覺得培養(yǎng)干部其實是培養(yǎng)他們的責(zé)任心為重點,，他們不但要對自己有責(zé)任感，也要養(yǎng)成對別人的責(zé)任感,。每個干部分管到位,，這樣全班大多數(shù)學(xué)生都有了自己的任務(wù)。少數(shù)同學(xué)則對他們實行一幫一的政策,，學(xué)習(xí)自覺的和能力較強的同學(xué)對他們進行幫助,。但是在干部的培養(yǎng)過程中、在日常事務(wù)的管理中,，也有不少的過失,。我會在他們做錯了事以后單獨找他們談話，問他們：你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發(fā)現(xiàn)錯誤,，總結(jié)經(jīng)驗,，在以后的工作中才能不犯同樣的錯誤。然后在班隊課上強調(diào)：這件事發(fā)生的原因和經(jīng)過,，而且要讓其他學(xué)生明白,，小干部做錯了事也會受到老師的批評，讓學(xué)生體會到人人平等,。但是也要幫助小干部樹立他們的威信,，如果誰不聽小干部的話,，就是不聽老師的話，那么小干部的責(zé)任就很大了,。要讓各處干部管到位,，層層負責(zé)。

三,、培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感

我們都在一個班級里,，班級里發(fā)生的每一件事都和我們有關(guān)。我用一根筷子易折斷,，一把筷子難以折斷的簡單道理,，培養(yǎng)孩子的集體凝聚力。本學(xué)期學(xué)校分別舉行的四次比賽,，我們班拿了三個一等獎,，一個二等獎，這樣的成績不能不說這是大家合作的成果,，單靠一個人的成績是不能取得這樣的好成績的,，從中讓學(xué)生懂得合作的快樂;讓他們一起打掃衛(wèi)生，嘗到勞動的快樂;讓他們聽同學(xué)講故事,、唱歌,、讀書，去發(fā)現(xiàn)別人的美,，產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力,，漸漸明白：集體是有你、有我,、有他所組成的,。我們作為三(1)班的一員，要互相關(guān)心,，互相團結(jié),，互相進取。

四,、關(guān)心學(xué)生,，使家長放心。

關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),。在十,、一長假期間，學(xué)生由于忙于旅游或走親戚往往會懶于完成作業(yè),。因此,，在長假的最后兩天，我就利用晚上打電話給一些頑皮的學(xué)生,，提醒他們抓緊時間完成作業(yè),，這讓家長十分感動，他們教育孩子說：“看,，老師連放假了也這么關(guān)心你,，你應(yīng)該好好學(xué)習(xí)呀!”自然而然，我的工作得到了更多家長的支持,。

總之,，班主任應(yīng)將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終，營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,，使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放,。

在20xx年的新年鐘聲即將敲響之際，我們又在忙忙碌碌中不知不覺地度過了一個學(xué)期,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、幫助下，我比較順利地完成了自己應(yīng)該做的各項工作,?；仡欁约阂粚W(xué)期的工作，既感到欣慰又感到愧疚?，F(xiàn)將一學(xué)期來的工作作如下總結(jié)：

一,、加強對學(xué)生的思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),，凈化學(xué)生的心靈,，努力培養(yǎng)合格的中學(xué)生。為了配合學(xué)校團委和政教處的工作,，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動,。例如，上好每一節(jié)“主題班會”,、“青少年學(xué)生應(yīng)該怎樣以實際行動熱愛祖國”,、“青少年學(xué)生應(yīng)該樹立遠大的理想和報負”等。同時,，我也經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進行身心教育,，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識，提高學(xué)生的思想境界,。我還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心,，及時對學(xué)生進行針對性的教育。

二,、加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),，深入全面地了解學(xué)生,，努力培養(yǎng)“赤誠,、嚴格、活躍,、奮進”的班集體,。初二年級是學(xué)生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,，同時,，還面臨著將來要升學(xué)等實際問題，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重,，很容易產(chǎn)生兩極分化,，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟瑢η巴臼バ判?，因此,，在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。在這個學(xué)期里,，一方面,，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式,，既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育,，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,，在活動中把教育和娛樂融入一體,。還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃,、料理,、調(diào)空自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者,，而不是“包袱”,。另一方面，我有效地利用好每周一的主題班會課開展一些專題性的活動,，例如,，學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，意志教育,，如何做時間的主人,，習(xí)慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學(xué)風(fēng),、班風(fēng)的形成,。再一方面,，我自己也以身作責(zé)，努力做學(xué)生的榜樣,，跟班勤,，管理方法得力,，班風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃。我班在學(xué)校的各項管理評比中都取得了良好的成績,。本學(xué)期的幾次考試都取得了較好的成績,，各項管理也都取得了較好的效果。這又進一步鼓舞了士氣,，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。

三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,，努力使后進生以失敗者來,，以勝利者走。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán),。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,，深入調(diào)查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友,。及時對后進生加強心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,，讓他們認識到自己的價值,。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。

四、做好和家長聯(lián)系的工作,。期中考試之后,，根據(jù)學(xué)校安排，我們召開了一次家長會,，一方面宣傳了學(xué)校,，一方面溝通了學(xué)校和家長之間的聯(lián)系,，讓家長了解了學(xué)校和學(xué)生的情況。同時教師對學(xué)生在家的情況,、學(xué)生的家庭情況有了更為深入的了解,，此舉也獲得了家長的好評，在社會上影響很大,。

五,、做好安全教育工作。安全工作例來都是學(xué)校各項工作中的一個重點工作,，它關(guān)系到學(xué)生的人身安全,，關(guān)系到學(xué)校的聲譽。尤其是組建以后,，許多學(xué)生離家較遠,，因此交通安全工作就顯得尤為重要，經(jīng)常提醒學(xué)生注意,，不能有絲毫的放松,。

六、積極開展好文體活動,，做好課間操,、眼保健操，保護學(xué)生視力,，增強學(xué)生的體質(zhì),，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

七,、積極主動地和各科教師聯(lián)系,，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用,。在與任課教師的交往中,，我尊重他們的地位，尊重他們的意見,，同時又把他們當(dāng)作班級的主人,，視為自己的良伴、知己,。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面,，我平時注意到多教育學(xué)生,，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動,，樹立老師的威信,，增進師生情誼。

總之,，在這一個學(xué)期里,，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色,，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高,。這屆學(xué)生的初中生涯還只走了一半,，面臨著升學(xué)等實際問題,，以后的擔(dān)子還很重，工作還將更復(fù)雜,，因此,，這就需要我不斷的努力、刻苦,，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，爭取取得更加輝煌的成績。

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇十六

其中思明第三季度存款增幅19%,，客戶類資產(chǎn)增幅28%,，總體表現(xiàn)尚可；其中珠海,、上海均表現(xiàn)一般,，珠海是客戶類存款增幅僅12%墊底，而上海則客戶類資產(chǎn)上量乏力增速僅18%墊底,，綜合表現(xiàn)一般,。而北京第三季度表現(xiàn)乏力，其中客戶類資產(chǎn)增幅21%,，客戶類存款增幅為16%,，第三季度增速放緩。

當(dāng)然三季度也有不足之處,，體現(xiàn)在敞口兩地通業(yè)務(wù)儲備量與計劃差距過大,，對全年利潤的完成產(chǎn)生較大壓力，且已上報的儲備多為境內(nèi)原已不推薦的項目,；各分行之間發(fā)展不均衡情況較為明顯,；在業(yè)績壓力面前部分市場部門忽視了風(fēng)險，寄希望于既有存量業(yè)務(wù)的大幅增額而忽視新客戶的拓展。

文化和團隊建設(shè)不足和改進措施

三季度對外部媒體的利用率較低,。新支行開業(yè)時,，分行進行新聞傳播時使用的媒介較少。通過朝聞通合作的10家網(wǎng)絡(luò)媒體,，也由于其認為新聞點較欠缺而不能在較好的頻道發(fā)布,，因此傳播效果較差。

四季度計劃逐步打開銀行外部宣傳廣度及深度,，通過公益活動,，樹立與打造銀行正面的形象，增加網(wǎng)絡(luò)媒體,、報紙媒體對銀行的宣傳工作,。內(nèi)部宣傳將繼續(xù)全力配合業(yè)務(wù)需要，通過《烽火戰(zhàn)報》加強對四季度業(yè)務(wù)沖刺先進人物,、團隊,、成功案例的經(jīng)驗分享報道，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍,，進一步提振全員士氣,。

三季度團建活動頻次稍低，需從員工需求及興趣點出發(fā),，增加活動頻率,，增強員工歸屬感，分行暫時還缺乏較為系統(tǒng)的團隊建設(shè)實施流程,，輔助程序和輔助工具存在不足,，在團隊建設(shè)需求調(diào)研、效果分析等方面有待進一步加強,。此外,，隨著2014年大批校招新員工到崗，針對90后的專項管理與培養(yǎng)還需進一步探討和研究,。

人員快速增長,，團隊快速壯大

三季度社招、校招新員工入職數(shù)量均創(chuàng)歷史新高,，分行員工數(shù)量一舉突破200人,。分行各部門及各支行管理人員均面對人員快速增長，管理半徑迅速擴大的局面,。三季度來看,，各團隊及團隊管理人員快速應(yīng)對管理半徑擴大的響應(yīng)能力還有待提升。

人員留駐壓力大,，三季度人員流失抬頭

截止三季度,，思明支行離職總?cè)藬?shù)已超越2013年,，特別是三季度出現(xiàn)的管理人員、老員工的離職情況需要引起重視,。隨著銀行發(fā)展步伐的加快,，更大的發(fā)展壓力帶來的業(yè)績和工作壓力，在新形勢下,，何種員工更能適應(yīng)銀行的風(fēng)格,，不同員工的留駐管理重點也有所不同，需要針對性采取措施,，提升年輕員工原始積累和職業(yè)發(fā)展的渴望,，提升資深員工與銀行長遠發(fā)展的信心和勇氣，不斷加強骨干員工的留住率,，對于一些確實無法適應(yīng)銀行發(fā)展要求的員工也要及時退出,，多方位考核不斷優(yōu)化內(nèi)部團隊結(jié)構(gòu)。

持續(xù)循環(huán)的員工心態(tài)關(guān)注和管理工作一直是思明支行人力資源工作的重點,，特別在四季度業(yè)績沖刺的關(guān)鍵時候,，有效關(guān)注員工心態(tài)，及時解決員工的顧慮和困惑問題,，發(fā)現(xiàn)并有效遏制員工中的負面情緒等顯得尤其重要,。在具體工作方面，持續(xù)推動各類訪談工作外,，將骨干離職率，員工負面情況曝光率作為人力資源的日常工作進行持續(xù)安排和關(guān)注,，提升員工心態(tài)管理長期有效性,，進一步調(diào)動員工的積極性，激發(fā)員工的熱情,，全力沖刺各項業(yè)務(wù)目標,。

今年分行通過校招和社招擴充近百名新員工，由此帶來的員工崗位適應(yīng)及磨合問題需引起重視,，后續(xù)仍需不斷強化分行文化建設(shè)和團隊建設(shè)工作,，希望藉此增進新員工的團隊融入，避免不必要的員工離職率提升,。

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇十七

xx年馬上就要過去了,，再回首，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我來講是印象深刻的一年,，我來采購部整整一年,，一切都是從零開始的?？偨Y(jié)自己在這一年的工作情況,，總的來說xx年是我成長的一年，學(xué)習(xí)的一年,。壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂。在這個年度總結(jié)中,，我特別要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),，我的同事，因為是領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,，讓我的工作能力有了大的提升,，心理素質(zhì)也越來越好。同時,，工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的.進行,，因此我的進步與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是密不可分的。

現(xiàn)簡單回顧一年我的主要工作情況：

開始初步攝入采購工作,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下對工作有了基本的掌握和了解,。在了解工作流程后，和供應(yīng)商做好必要的溝通和聯(lián)系,。采購部是一個公司很關(guān)鍵的部門,，它牽涉到公司的盈利問題。因此基于工作的本身職責(zé),，在每時每刻我都很謹慎的工作,，首先是在了解原材料的市場價后選擇對我司最有益的一家公司采購，在原材料訂料之后,，跟蹤原材料的到貨情況,，做到客戶的交貨期不因為原材料的到貨情況而受到影響。其次負責(zé)公司員工的社保繳納的工作,。

xx月份,，公司現(xiàn)任經(jīng)理上任，隨著公司訂單的逐步增多,，工作量也隨之增加,，負責(zé)采購的同時，安排車間的工作計劃,。剛開始很不適應(yīng),，經(jīng)過兩個多月的磨合之后,，工作才有了一定的進展。xx月份將公司為員工繳納社保的工作移交給徐葉負責(zé),。

xx月初,，由于各方面的原因，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)更周密的考慮,，我的工作任務(wù)定為原材料的采購和生產(chǎn)計劃資料的更新,。這樣更有利于車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排。

這一年我一直對自己嚴格要求,，始終堅持腳踏實地工作,。謙虛謹慎，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和車間工作人員的意見,，不斷改善工作中存在的問題,。積極配合同事之間的工作，力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進步較大,，但不足的地方仍有很多,。例如：一些棘手的單子，料訂下去之后,，即使在客戶答應(yīng)了交貨期的情況下,，仍要不斷跟蹤，防止有萬一發(fā)生,。又,，在訂料的過程中肯定要謹慎謹慎再謹慎，絕對不能馬虎,，不能有任何的差池,，那樣公司需要為一個人的粗心而付出可能大的代價。因此在工作的漫漫長路中,，不管何時何地都不能有一點點的怠慢。工作時間長了,，可能每個人都有了一套固定的模式來做事,，但一定不能恪守陳規(guī)，要不斷創(chuàng)新和改善,，使工作效率有更大的提升,。我的工作還是存在瑕疵，因為誰也不是圣人,，出錯是在所難免的,，因此我不會過多的苛求自己。不過我相信,，只要我在這個崗位上一天,，我就會嚴格按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)辦事,，我就會做出自己最大的努力，相信自己一定能做的更好!

工作總結(jié)不足之處及改進措施篇十八

不好的方面：

1

教學(xué)

2不加思考,，照抄教案3改頭換面，重整舊案

4大刀闊斧,，化繁為簡5直接拿來,，照本宣科

6以“我”為主，缺乏合作7以“本”為本,，缺乏創(chuàng)新

8不會準確地把握課型,，課型按內(nèi)容分為5類：新課、鞏固課,、復(fù)習(xí)課,、綜合課、測試課

9教學(xué)內(nèi)容目的的不清晰10重點難點不會把握

11教學(xué)程序安排不當(dāng)12紀律控制不利,，無培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣意識

13培養(yǎng)全體成功者的意識差,，公平性把握差

14教學(xué)之機備課不知如何入手：

前三次課如何安排：（解決方法）

(1)拿出示范教案。

(2)將前三次課模式反復(fù)閱讀,，琢磨,，在理解的基礎(chǔ)上，對鏡子背下來,，反復(fù)對空教室表演,。

(3)到第4次課再開始自己揣摩如何備課。將培訓(xùn)過的內(nèi)容,，綜合起來運用,。

(4)前3次課千萬不可自行將一堆方法擺到一起，摸石頭過河,，很容易出各種倒序,，不公平，不科學(xué)的教學(xué)大問題,。在按示范教案主脈絡(luò)上課,，上熟之后，再考慮換下一種自己的模式來組合各種方法來備課上課,。一種明顯線索和思路就是：起步先模式化——逐步靈活化,。

15游戲問題多，游戲花樣多,，不深入16練習(xí)太多