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中醫(yī)年度工作計劃篇一
20__年全市中醫(yī)藥工作的主要任務是:深入貫徹黨的十八大和四中全會精神,積極推進深化醫(yī)改,,落實促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的政策,,實施基層中醫(yī)藥服務能力提升工程和中醫(yī)藥優(yōu)質服務工程,完善城鄉(xiāng)中醫(yī)藥醫(yī)療預防保健服務體系,,建立“誠信中醫(yī)”評價體系,,繁榮中醫(yī)藥文化,推進中醫(yī)藥健康服務業(yè)發(fā)展,。
一,、全面貫徹落實扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的相關
政策,大力實施基層中醫(yī)藥服務能力提升工程
區(qū)做好中藥資源普查試點,。
大力實施基層中醫(yī)藥服務能力提升工程,,完善基層中醫(yī)藥服務體系,在社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院和部分醫(yī)院新建60個中醫(yī)臨床科室集中設置,、多種中醫(yī)藥方法和手段綜合使用,、中醫(yī)藥文化氛圍濃郁并相對獨立的中醫(yī)藥綜合服務區(qū)——國醫(yī)館,配備5種以上中醫(yī)特色診療設備,,提供6種以上中醫(yī)藥服務,。大力推廣中醫(yī)藥適宜技術,為不能提供中醫(yī)藥服務的基層醫(yī)療機構培養(yǎng)300名掌握20項中醫(yī)藥適宜技術,、10個中藥方劑,、10個保健穴位的基層醫(yī)務人員,使能夠提供中醫(yī)藥服務的基層醫(yī)療機構增加100個,,實現(xiàn)中醫(yī)藥服務“廣覆蓋”,。支持有關區(qū)、市建設基層中醫(yī)藥工作先進單位,。
二,、加強中醫(yī)藥內涵建設,創(chuàng)新服務模式,,實施中醫(yī)藥優(yōu)質服務工程
護理,、院感和治未病質控分中心,開展中醫(yī)(中西醫(yī)結合)醫(yī)療質量評定,、中醫(yī)藥服務能力評定和中醫(yī)醫(yī)院管理年活動巡查,,向社會發(fā)布權威的中醫(yī)醫(yī)療質量信息,調整中醫(yī)醫(yī)療質量信譽等級,,在全國率先建立“誠信中醫(yī)”評價體系,。
開展綜合(專科)醫(yī)院和婦幼保健機構中醫(yī)藥工作專項推進行動,,完成中醫(yī)科,、中藥房標準化建設任務,即三級綜合醫(yī)院至少建立3個中醫(yī)???專業(yè))門診,,二級綜合醫(yī)院應至少建立2個中醫(yī)專科(專業(yè))門診,,中醫(yī)病床數(shù)不低于醫(yī)院總床位數(shù)的5%;推進中西醫(yī)臨床協(xié)作;落實內部傾斜政策,,對西醫(yī)人員開展正確使用中成藥培訓。在此基礎上,,鼓勵建設國醫(yī)館,,鼓勵爭創(chuàng)中醫(yī)藥工作示范單位。加強中醫(yī)藥防治傳染病臨床基地建設,。發(fā)揮中醫(yī)藥在疾病預防控制工作中的優(yōu)勢和作用,。
實施學科(???建設“五標”升級法,督導市級以上重點學科(???、實驗室、研究室)建設,,圍繞升級要素,,落實升級方案,實施難點攻關,、重點突破,,實現(xiàn)達標,、奪標、創(chuàng)標。推出10個國內和20個省內水平的優(yōu)勢病種,。
70名中醫(yī)類別全科醫(yī)師,,100名養(yǎng)生保健指導醫(yī)師;按時完成,、省級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目;拓展中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,,全面啟動中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。積極引進中醫(yī)人才,,改善中醫(yī)藥人才梯隊結構,。
鼓勵規(guī)范開展中藥專方傳統(tǒng)炮制加工、膏方,、酒方,、食療方加工服務等傳統(tǒng)特色項目,推出一批中醫(yī)藥事服務示范單位和知名中藥制劑,。協(xié)調調劑使用《山東省醫(yī)療機構中藥制劑調劑品種目錄》中入選的中藥制劑,。
加強中醫(yī)藥信息化建設。按照國家中醫(yī)藥信息化建設的要求,,建好中醫(yī)(中西醫(yī)結合)醫(yī)院信息平臺和應用系統(tǒng);在衛(wèi)生信息化平臺建設中充分考慮中醫(yī)藥工作的需要和特點,,提高衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)中中醫(yī)藥相關信息的及時性和準確性。充分利用青島中醫(yī)藥網(wǎng)和各中醫(yī)(中西醫(yī)結合)醫(yī)院網(wǎng)站的網(wǎng)絡資源,,宣傳“名醫(yī),、名藥、名科,、名院”,舉辦網(wǎng)上培訓,、網(wǎng)上科普,、網(wǎng)上咨詢和網(wǎng)絡會議,提高工作效率,。
體系建設,,推出10個“治未病”服務項目,、10名健康文化傳播使者,形成我市新的服務特色,。開展中醫(yī)醫(yī)療機構設立非醫(yī)療性質的養(yǎng)生保健服務區(qū)(部)項目試點,。加強社會性養(yǎng)生保健機構技術指導,成立行業(yè)組織,,培訓從業(yè)人員,,推進中醫(yī)藥健康服務業(yè)發(fā)展。
加強中醫(yī)藥文化建設,,增強軟實力,。以等級評審、持續(xù)改進,、綜合診療中心和國醫(yī)館建設為契機,,推進中醫(yī)藥文化建設,把中醫(yī)藥文化元素融入院訓,、院歌,、員工手冊、室內裝潢,、庭院設計等固化載體和中醫(yī)藥特色服務的行為載體,,凸顯文化張力;每所中醫(yī)(中西醫(yī)結合)醫(yī)院建好一處集中反映中醫(yī)藥文化的場所,網(wǎng)站,、院刊(報)等凸顯中醫(yī)藥文化氣息;培養(yǎng)30名掌握中醫(yī)理論,、具備良好形象且表述能力較強的中醫(yī)宣傳型人才。各中醫(yī),、中西醫(yī)結合醫(yī)院年內至少舉辦一次凸顯中醫(yī)藥文化的全院性活動,。發(fā)揮中國中醫(yī)藥報駐青記者站作用,建設一批中醫(yī)藥文化宣傳教育基地,,保護中醫(yī)藥文化遺產(chǎn),,挖掘整理中醫(yī)藥傳統(tǒng)技術項目。舉辦中醫(yī)藥傳統(tǒng)技能大賽,、“論壇”等系列活動,,在有關媒體開辟中醫(yī)文化科普專欄,深化群眾對中醫(yī)藥的理解和認識,,形成有利于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的社會氛圍,。
中醫(yī)年度工作計劃篇二
為進一步促進農村中醫(yī)藥工作的發(fā)展,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在基層衛(wèi)生保健中的作用,,以及是我縣全國農村中醫(yī)藥工作先進單位期滿復核驗收的關鍵性的一年,,結合我院中醫(yī)工作實際情況,現(xiàn)制定20中醫(yī)藥工作計劃如下,。
一,、認真學習,、分解標準、落實責任
組織相關人員認真學習,,落實個人的職責,。建全并及時調整領導及工作機構,明確工作職責,,制定年度工作方案,,落實中醫(yī)藥管理工作的具體措施。
二,、合理配置中醫(yī)藥資源
合理配置并充分利用本地中醫(yī)藥資源,,統(tǒng)籌醫(yī)院中醫(yī)科建設與醫(yī)院全面協(xié)調發(fā)展二者之間的關系;同時發(fā)揮醫(yī)院現(xiàn)有中醫(yī)藥資源的作用,在開展醫(yī)院整體服務工作中,,注重中醫(yī)藥工作的建設和發(fā)展;在醫(yī)院的基本設置標準,、工作范圍中有明確的中醫(yī)藥工作指標。
三,、充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色,,重點建設特色中醫(yī)科室。
宣傳活動,。
四,、完善中醫(yī)藥硬軟件設施建設,規(guī)范管理,,提高中醫(yī)服務能力建立,、健全病區(qū)各項制度、措施,,完善診療常規(guī)和操作規(guī)程,,規(guī)范醫(yī)療行為,加強醫(yī)療文書的規(guī)范和管理,,進一步加強內涵建設,,強化科學管理,積極開展中醫(yī)藥診療服務項目,,全面提高醫(yī)院中醫(yī)藥服務質量,。在充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢的同時,積極利用現(xiàn)代化科技提高醫(yī)療質量,,拓寬服務領域,,增強防病治療能力。
五,、狠抓落實,、完善檔案、做好迎評
20是我縣全國中醫(yī)藥工作先進單位期滿復核驗收的關鍵一年,,按照《全國農村中醫(yī)藥工作先進單位建設標準》,,結合我鎮(zhèn)的實際情況,繼續(xù)加強硬件建設和管理制度的落實,。成立迎評領導小組,組長:蔡恩波,,副組長鐘英勇,成員:唐軍民,、楊東,、楊杰、許世強,、劉洪泉,、孫俊華,下設辦公室,,由中醫(yī)科長唐軍民兼辦公室主任,,擬定好我院的《儀隴縣全國中醫(yī)藥工作先進單位迎評工作實施方案》。確保我院的中醫(yī)藥工作如期通過復核驗收,。
中醫(yī)年度工作計劃篇三
我始終把貫徹執(zhí)行好國家和地方的法律法規(guī)以及_的決議作為加強法制建設,、依法治國的重要內容,抓住不放,,要求各部門不但要熟悉和掌握國家和地方有關衛(wèi)生工作的法律法規(guī),,而且要在工作中自覺貫徹執(zhí)行好,凡是每年人代會上的政府工作報告有關衛(wèi)生的內容和_有關衛(wèi)生工作的決議,,我都能認真學習,、堅決貫徹執(zhí)行。認真辦理好_代表建議議案,、批評和意見,,是自覺接受_監(jiān)督,不斷改進工作的重要渠道,。因此,,我高度重視_代表建議的辦理,要求機關工作人員擺正主人與公仆的關系,,切實把辦理代表建議與加強衛(wèi)生工作結合起來,,與開展調查研究和解決熱點、難點問題結合起來,,作為推動和改進工作的動力,。每年都列出一批重點建議由廳領導班子成員親自辦理,或登門答復,,或請進來召開專題辦理會,。其他建議也都實行開門辦理,由相關處室負責人上門答復,,當面聽取代表意見,。如對通江河道血防治理工程的議案,,組織了大規(guī)模的現(xiàn)場辦公會,提出解決方案,,受到各方面的好評,,有力地推動了這項工作的開展。這些年來,,我廳共辦理_建議__件,,代表滿意和基本滿意率都是__%,辦理工作受到了省_辦公廳和省政府辦公廳的表彰,。省_閉會期間的代表批評和建議,,我也十分重視,都能認真研究,,及時辦理,。
四、加強自身學習和廉政建設,,改進工作作風的情況
一重視和堅持理論學習
理論上的成熟與政治上的堅定是領導干部素質的首要方面,。因此自己能自覺地按照中央和省委的要求,切實把理論學習擺在首位,,努力提高自身思想理論水平和運用理論指導工作實踐的能力,。盡管日常工作頭緒紛繁、任務較重,,但基本做到了妥善處理工學矛盾,,堅持組織廳黨組中心組學習,及時完成學習計劃,。同時注意擠出時間堅持自學,,著重是學習理論和中央、省委的有關重要文件,,注意全面系統(tǒng)地領會理論的精神實質,,努力從全局的、政治的高度來認識和處理自身所承擔的工作,,積極思考衛(wèi)生工作中帶有戰(zhàn)略性和全局性的問題,。
二努力改進工作作風
在工作上,自己努力保持一種積極進取,、真抓實干的工作作風,,帶動整個機關的作風轉變。工作中以誠待人,,嚴以律已,,充分發(fā)揮大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性,,使大家能團結協(xié)調,,各負其責,合作共事,,廳黨組形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,成為團結大家開創(chuàng)事業(yè)的核心。在廳黨組的帶動下,,全廳呈現(xiàn)團結向上的良好局面。每次考核班子都受到上級的好評,。
首先,,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,維護一班人的團結,。堅持“集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的方針,,完善廳黨組內部議事和決策的程序,形成民主的,,科學的決策機制,,完善集體領導與個人分工負責相結合的制度。在實際工作中重大問題及時與黨組其他同志討論,、溝通,,交換看法,增進彼此之間的了解,,為同心協(xié)力地做好工作創(chuàng)造較為寬松的環(huán)境,。對重大決策、重要干部任免,、重要項目安排都是由黨組集體討論決定,,由于大家的團結協(xié)調,工作效率比較高,,較好地發(fā)揮了廳黨組的團隊精神,。
其次,重視開展調查研究,,提高工作的針對性和有效性,。切實把調查研究作為一項基本功,使之與推動工作緊密結合,,注意經(jīng)常深入基層調研,,了解真實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,聽取群眾意見,,總結經(jīng)驗和規(guī)律,。去年和今年兩次組織較大規(guī)模的農村衛(wèi)生調研工作,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室醫(yī)務衛(wèi)生人員和普通村民中開展調查,,掌握了第一手材料,對進一步明確農村衛(wèi)生工作的思路起到一定作用,。多次召開廳機關專題調研報告會,,倡導機關同志深入基層、大力開展調查研究,,使機關工作作風得到進一步好轉,。先后組織撰寫了各類調研報告_余篇,并將撰寫的農村衛(wèi)生工作調研報告匯編成集,,印發(fā)各有關單位,。
注意關心廳機關的建設。五年來,,通過各種努力,,辦公條件、職工住房和職工福利得到明顯改善,。
三落實領導干部廉潔從政的要求
認真學習中央關于從嚴治黨的一系列指示精神,,充分認識新形勢下加強黨風廉政建設的重要性。嚴格要求自己,,以身作則,,認真貫徹執(zhí)行中央、省委關于黨員領導干部廉潔從政若干準則等各項黨風廉政建設的規(guī)定,,加強自我監(jiān)督,,提高廉潔自律意識,以自己的實際行動促進黨風廉政建設,。在收入申報,、住房、用車,、通訊工具使用,、公務接待等方面都能認真執(zhí)行有關文件規(guī)定,并自覺接受群眾監(jiān)督,。同時還按照“一崗雙責”的要求,,落實黨風廉政建設責任制的要求,完善辦法措施,,加強對干部的監(jiān)督管理,。
五,、存在的主要問題和今后努力方向
1、理論學習抓得不夠緊,,滿足于一般的理解,,缺乏深入的研究。一是經(jīng)常性學習不夠,,有時存在以干代學的現(xiàn)象,。客觀上會議多,,事務性工作多,,但自己主觀上努力也不夠。思想上總認為,,工作不做不行,,學習等有時間再學也不遲。只要努力把工作做好,,少學點理論關系不大。因此,,主動擠時間,,科學安排時間,靜下心來去學習做得不夠,。說到底,,還是對學習的重要性認識不足。二是系統(tǒng)性學習不夠,。雖然自己也在黨校學習過系統(tǒng)理論,,但平時滿足于根據(jù)工作需要學習中央、國務院和省委,、省政府的文件及各級領導同志的講話,,忽視了系統(tǒng)的理論學習,因此理_底不夠扎實,。三是對衛(wèi)生改革和發(fā)展中的一些理論和實踐問題研究比較缺乏,,影響了理論對衛(wèi)生工作實踐的有力指導。
2,、開拓創(chuàng)新的意識不夠強,,衛(wèi)生改革的步伐還不夠快。自己的思想不夠解放,,對改革開放的形勢發(fā)展和前瞻性研究不夠深,,不太善于將衛(wèi)生改革和發(fā)展放在社會主義市場經(jīng)濟的大背景下進行思考,較多地考慮衛(wèi)生事業(yè)的特殊性,,在某些方面存在著過于求穩(wěn)的思想,。如城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生資源結構調整的進程較慢,以人事分配制度改革為核心的醫(yī)療衛(wèi)生單位內部運行機制改革的成效也不十分明顯。對農村衛(wèi)生改革中出現(xiàn)的一些新情況新問題,,特別是對一些覺得棘手的問題,,有時感到困惑。
3,、衛(wèi)生工作與廣東等省份相比,,還有一定差距,存在著不少薄弱環(huán)節(jié),。我省衛(wèi)生工作雖然在許多方面走在全國前列,,但是也有一些工作處的位置靠后。如農村改廁工作,,__年列全國倒數(shù)第位,,經(jīng)過努力,去年底上升到倒數(shù)第_位,,雖有進步,,但推進難度很大,既有農民認識上的問題,,也有政策上的問題,,還需我們多做工作。我省疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作雖然取得很大成績,,但也面臨著嚴峻的形勢,,腸道傳染病、結核病,、性病艾滋病等防治任務十分繁重,。近年來,食物中毒事件屢屢發(fā)生,,需要我們進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的力度,,確保人民群眾的健康和生命安全。在衛(wèi)生行風建設方面,,我們抓得不夠扎實,,因此還存在一些不正之風,人民群眾對一些方面醫(yī)療服務的態(tài)度和質量還不太滿意,。4,、工作中有時比較急躁。特別是在工作忙,、任務重,、困難大的情況下,想急于求成,,處理問題就不太冷靜,,考慮也欠周到,,往往也影響了工作的效果。主任,、副主任,、秘書長、各位委員,,在我任職期間,,各位領導,各位同志對衛(wèi)生工作給予了熱情的關心,、大力支持和具體的指導,,本人表示衷心的感謝。希望今后能繼續(xù)得到你們的關心,、支持和指導,。謝謝!
中醫(yī)年度工作計劃篇四
20xx年,,我科醫(yī)務人員在院領導的正確領導下,,遵守醫(yī)療行政法律法規(guī),樹立全心全意為人民服務的宗旨,,積極準備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作,,齊心協(xié)力的、圓滿的完成了20xx年度各項指標和任務?,F(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展狀況,,特別是要結合二甲內容,,認真找不足,、找差距。要將迎評二甲認為是一種動力,、一種規(guī)范,、一種模式、一次契機,。要認為二甲不僅僅是上級要求,,其本質上是我們的需求。隨著二甲的評審,,我們將真正的成為系統(tǒng)的,、科學的、人文的,、高效的,、特別是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院。將20xx年度工作計劃以二甲要求為核心和輻射,,做如下具體安排:
各項治療項目予以公示,,讓病人花明白錢,,看明白病。加強整頓行風建設,,開展優(yōu)質服務,,進一步牢固樹立為病人服務的理念,杜絕行業(yè)的不正之風,,認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”,,健全群眾舉報和監(jiān)督機制,使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念,,清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為,。
在科室學習有關中醫(yī)適宜技術的知識,使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證,。繼續(xù)開展小針刀,,及針灸技術,為廣大患者祛除病痛,。開展熏蒸足浴項目,,活血化瘀、溫腎陽,,治療亞健康狀態(tài),。為提高全科醫(yī)護人員的專科理論水平,,科室鼓勵醫(yī)護人員訂購了相關醫(yī)學雜志,,分別為:中國醫(yī)學論壇報、中西醫(yī)結合雜志,,中醫(yī)雜志,。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的,、標準的醫(yī)療臨床知識,,以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,提高診療水平,。堅持以中醫(yī)藥為基礎,,中醫(yī)方法為依托,為病人創(chuàng)造優(yōu)質的就醫(yī)服務質量,。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,,使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎上,,將對中藥外用進行辨證分型,,使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,。嚴格帶教,,加強對新參加工作醫(yī)師管理,,科室為學生制定學習計劃,帶教學有所教,,加強對新技術的推廣,,培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,要求醫(yī)師積極發(fā)表
論文
,,主治醫(yī)師必須每年發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記
,。講解內容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內容,,并進行業(yè)務學習的考核,。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理,,力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力,減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生,。
專門制定了科室的質量管理小組,,加強科室質控小組的職責,分工明確進行醫(yī)療和護理的質控,,主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并督促及時修改,。對出院病歷每一份都要進行一級質控,,對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,拒不執(zhí)行的罰款50元,。使我科室的病案甲級率力求達到95%,,消滅不合格病歷。進一步建設和完善科室的質量管理體系,,認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質量檢查工作,,認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用,。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質控和終末質控,,認真落實核心制度,完成各項護理工作,,認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質護理服務,,提高科室護理質量和規(guī)范護士的工作流程,在20xx年底,,在護理人員配置充足的條件下,,完成護士的分層級管理工作,樹立護理人員的服務意識和品牌意識,,使我科護理質量上一個更高的水平,。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療的工作,,嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識,,包括醫(yī)療安全,,對病人實行告知義務,認真開展談話記錄,,三查八對等,,加強醫(yī)療方面的法制觀念學習,做到知法守法,,依法行醫(yī),。加強我科室的宣傳力度,提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度,。
力求在20xx年收治住院病人達到1100人次以上,,業(yè)務收入增長5—20%,藥醫(yī)比例控制在35%以下,,逐步提升中藥及中醫(yī)適宜技術使用率,,努力提升5%—10%,控制例均費用在3000元以內,,力求在社會效益和經(jīng)濟效益方面實現(xiàn)雙贏,。
中醫(yī)年度工作計劃篇五
一、完成1277名中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)實踐技能考試工作,,安排好考試基地,、考官培訓工作,負責審核和完善相關資料匯總及審核上報工作,;完成對實踐技能考試合格人員的筆試報名和考試工作的組織安排,。
二、組織開展打擊非法行醫(yī)活動檢查,。
三,、積極推進2007年“醫(yī)院管理年活動”工作,加強日常督促,,并組織檢查,。
四、加快對xx區(qū)創(chuàng)“全國農村中醫(yī)工作先進區(qū)”建設步伐,,力爭年內爭取國家,、省上立項。進一步督促xx縣加快“省農村中醫(yī)工作先進縣”建設,,力爭年內通過市級初評,。督促xx縣、xx區(qū)“創(chuàng)建省級農村中醫(yī)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設工作,。
五,、督導市中醫(yī)醫(yī)院“精品中醫(yī)醫(yī)院”建設計劃的實施并接受省中醫(yī)藥管理局年度檢查,。完成xx區(qū)中醫(yī)醫(yī)院省級重點中醫(yī)專科(心腦血管)前期指導初評工作,,接受省中醫(yī)藥管理局評審,。
六、積極推進“名醫(yī),、名科,、名院、名藥,、名企”戰(zhàn)略,,組織協(xié)調并完成市委、市府命名的“xx市首屆十大名中醫(yī)”評選工作,,制定評選實施意見,,做好前期準備工作。完成xx市人事局,、衛(wèi)生局,、、中醫(yī)藥管理局表彰“xx市發(fā)展中醫(yī)藥先進集體,、先進個人”工作,,做好表彰前期和后期工作。
七,、繼續(xù)完成市政協(xié)組織的全市“中醫(yī)藥現(xiàn)狀”調研工作,。
八、完成中醫(yī)“四部經(jīng)典”著作考試工作,。
九,、完成今年開展“新農合”三個縣的72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)骨干培訓和學員實習的工作安排。督導市中醫(yī)函授部對鄉(xiāng)村中醫(yī)學歷教育的教學計劃與實施,。
十,、按國家對社區(qū)衛(wèi)生工作和“新農合”要求,做好中醫(yī)藥服務量及突出中醫(yī)藥特色的工作要求,。
十一,、對中醫(yī)醫(yī)療機構推行院務公開工作進行檢查。
十二,、完成省,、市上級部門安排的其它工作,。
[衛(wèi)生局中醫(yī)科下半年工作計劃重點]
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中醫(yī)年度工作計劃篇六
“治未病”理念和實踐,,是落實預防為主的衛(wèi)生工作方針、實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務宏偉目標的重要舉措,;是增強全民健康意識,、提高健康素質的重要途徑,;是弘揚中醫(yī)藥優(yōu)先傳統(tǒng)文化、建設中華民族共有精神家園的重要組成部分,;是推動中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、提高中醫(yī)藥在經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻率的'重要動力。我院根據(jù)20xx的工作情況,,制定了20xx年中醫(yī)“治未病”工作計劃如下:
1)購進中醫(yī)經(jīng)絡檢測儀(正進行招標):
2)以康復科中風??茷橹行脑O立“治未病”服務點,制訂相應管理制度,,配備相應設備,。
以中醫(yī)“治未病”理念為核心,開展以中醫(yī)理論為指導的健康狀態(tài)辨識,、檢測/監(jiān)測,、分析/評估、咨詢/指導,、干預等“治未病”服務各環(huán)節(jié),、全程的“治未病”服務。服務對象面對社會所有人群,,包括健康人群,、亞健康人群、疾病人群和康復人群,。
具體措施:
1),、運用健康教育講座的模式,更多更廣的在全民中提供治未病中醫(yī)治未病宣傳推廣,,將適宜技術推廣到全民家中,。
2)、印制中醫(yī)治未病宣傳手冊,,免費向居民發(fā)放,,并提供治未病咨詢講解活動。
3),、全面開展城鄉(xiāng)居民中醫(yī)體質辨識工作,,城鄉(xiāng)居民健康檔案中醫(yī)體質辨識建檔率達到40%,群眾中醫(yī)藥健康知識知曉率達到50%,。
具體措施:在開展治未病推廣工作的同時,,要加強資料的收集、
整理,、歸檔工作,,做到專人負責及時收集定期整理,確保資料的齊備、系統(tǒng)和規(guī)范,。
可以派人參觀國內中醫(yī)“治未病”工作開展得比較好的醫(yī)院,,結合我院實際,完善工作規(guī)范,,流程安排和特色建設,,并且逐步加以健全。
具體措施:初步定于今年5月份到上級中醫(yī)院參觀學習,,再結合我院實際情況逐步加以健全,。
xx縣中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科
20xx年1月1日
中醫(yī)年度工作計劃篇七
一:目標
中醫(yī)科盡力彌補住院條件不足,奮力拼搏,,爭取年業(yè)務收入創(chuàng)新高,。完整有序的完成各項資料準備,力爭檢查達標,。
二:計劃
1,、加強病歷管理,資料有序完整 要求各位醫(yī)護人員及時,、準確,、規(guī)范書寫病歷,做到化驗結果,、醫(yī)囑,、病程記錄三位一體,建立嚴格的獎懲制度,。我科嚴格對照《三甲醫(yī)院的標準)》,,逐條逐項對照標準,制定相應計劃,,結合本科室自身特點,,專人專項分批次、有序的準備業(yè)務學習,、三級查房等各項資料,。對于已經(jīng)達標的部分,要求保持常態(tài)運行,,尤其是醫(yī)療質量管理的核心制度,、各級各類人員的崗位職責、診療操作規(guī)程,、醫(yī)德規(guī)范的落實等,;應該達標而尚不完善的部分,要求認真查缺補漏,,及時落實整改措施,,確保達標,;尚未達標且難度較大的指標,應制定切實可行的實施計劃,,逐步完善,,力爭全面達標,,切實做到責任到科,,責任到人。
2,、狠抓二項核心制度,,保證醫(yī)療安全
十二項核心制度認真貫徹執(zhí)行、自查自糾,、每周一次醫(yī)療安全分析,,發(fā)現(xiàn)隱患,認真整改,,確保全年無嚴重醫(yī)療事故差錯的,。
3、加強病房管理,,提高醫(yī)療質量
(1)加強醫(yī)療服務,,以“綠色治療,家的溫暖”為服務宗旨,。使每位病人體會到中醫(yī)的特色服務,,盡量彌補住院條件的不足。
(2)認真學習貫徹各種醫(yī)保政策,,在臨床醫(yī)療過程中,,在政策允許的條件下,讓病人極大限度地享受醫(yī)保政策帶來的優(yōu)越性,。
(3)爭取醫(yī)保病人結構有所改善,,不斷開拓醫(yī)療市場,增加非醫(yī)保病人的就醫(yī),。積極參加協(xié)作部組織的各項義診活動,,提高我科在外的影響力,爭取在全費,、農合,、社區(qū)醫(yī)保等方面有新的突破。
4,、發(fā)揚中醫(yī)特色,,為人民健康服務
中醫(yī)科繼續(xù)把突出中醫(yī)特色作為我科建設發(fā)展的“第一要務”,建立健全中醫(yī)特色建設的各項管理制度,,以提高中醫(yī)技術,,發(fā)揚中醫(yī)特色和優(yōu)勢為主線,,注重中醫(yī)藥在臨床醫(yī)療的作用。堅持以整體觀念和辯證論治,,以中藥治療疾病為主,,采用中醫(yī)中藥辯證施治配合針灸、穴位注射,、局部敷貼,、磁療和現(xiàn)代醫(yī)學方法結合多途徑治療內、外,、婦,、兒各種疾病。加強中西醫(yī)技術的有機結合,,促進中醫(yī)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。
5、提高中醫(yī)醫(yī)療技術,,拓寬中醫(yī)診療范圍
(1)為適應現(xiàn)代醫(yī)療的發(fā)展形勢,,我科將加強業(yè)務學習,不斷提高技術水平,,使全科醫(yī)生各有所專長,。
(2)發(fā)揚中醫(yī)傳統(tǒng)技術,拓寬中藥應用途徑,。
(3)中西醫(yī)結合治療各種慢性腎臟,、對于血尿、蛋白尿依據(jù)腎穿病理進行病因治療,,對于慢性腎臟病三四期患者運用中藥結腸保留治療,。
三、期望:
1在西醫(yī)科室住院環(huán)境極大地提高仍設立中醫(yī)科病房,,請求領導重視中醫(yī)的發(fā)展,。中醫(yī)科設備簡單陳舊、費用低廉,,愿我院對中醫(yī)科實行一定的支持和幫助,,加大對于中醫(yī)科的投入,重視中醫(yī)的發(fā)展,,真正實現(xiàn)中西醫(yī)發(fā)展并重,。
中醫(yī)年度工作計劃篇八
1、培訓時間:20年6月至11月,,共6個月,。每月1日至7日每天一個學時,為集中學習時間,。每月26日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排一名經(jīng)驗豐富并取得全科醫(yī)學知識資格的人員進行授課輔導,。
2,、培訓地點:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室為集中學習的固定場所。
3,、培訓內容:以省衛(wèi)生計生委組織編寫,、人民衛(wèi)生出版社出版的《基層衛(wèi)生技術人員全科醫(yī)學知識與技能培訓教材》及配套視頻課件。免費向每位學員發(fā)放,。
全科醫(yī)師培訓工作由衛(wèi)生局醫(yī)政股負責實施,。
(二)法律法規(guī)培訓
1、培訓時間:20年6月份,。
2,、培訓地點:縣人民醫(yī)院
3,、培訓范圍:在我縣注冊100張以下床位和不設床位的醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師,。
4、培訓內容:醫(yī)療衛(wèi)生管理管理相關法律,、法規(guī)部門章程,,應用本專業(yè)的基本理論、基本知識,、基本技能解決實際問題的能力,,以及學習和掌握新理論、新知識,、新技術和新方法的能力,。
法律法規(guī)培訓工作由衛(wèi)生局醫(yī)政股負責實施。
(三)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓
1,、培訓時間:20年共培訓3次,,具體時間為二、三,、四季度末各一次,。
2、培訓地點:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議室為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)培訓的固定場所,。
3,、培訓內容:基本的醫(yī)療預防:常見病、多發(fā)病診斷治療,、危重病人轉診,、護送常識及中醫(yī)藥政策與法規(guī)、中醫(yī)藥基礎理論,、中醫(yī)藥的臨床運用,,西醫(yī)基礎知識、預防醫(yī)學,、病案分析,、臨床實踐,、經(jīng)驗交流、傳染病報告等方面知識,。
4,、有關要求:參加培訓的'人員必須作好記錄,每次培訓完后要進行考核,,并考試合格,,要求達到能掌握中西醫(yī)的基礎知識和基本技能,熟練掌握中醫(yī)藥基礎和治療常見病,、多發(fā)病的中醫(yī)藥防治技術,。未達到要求的,必須補課,。
鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作由衛(wèi)生局基婦股負責實施,。
四、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,,加強領導,。縣衛(wèi)生局成立由副局長任組長,,人事股,、醫(yī)政股、科教股,、疾控股及各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人為成員的進修培訓工作領導小組,,領導小組下設辦公室,辦公室設在局人事股,,負責進修培訓工作的組織,、協(xié)調。
(二)規(guī)范管理,,提高認識,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要提高認識,明確具體負責人,,負責單位年度培訓計劃制定和實施,,并為每位進修培訓學員建立相應檔案,對進修培訓結果等予以登記,。對進修培訓結果,,各相關科室要積極運用,獎罰分明,,規(guī)范管理,。
中醫(yī)年度工作計劃篇九
近日,我院婦產(chǎn)科即xxx市第一人民醫(yī)院,,正在積極開展優(yōu)質服務,。通過我們的“微笑服務,,讓患者滿意”,讓患者感受到我們的醫(yī)務工作者與他們站在同一戰(zhàn)線,,可以增強他們戰(zhàn)勝疾病的信心,,讓患者到我們醫(yī)院就醫(yī)時感到溫暖。
為了保證這項優(yōu)質服務的實施,;我們部門主要從三個方面入手
1.管理科學,,素質強:婦產(chǎn)科工作復雜繁重,風險大,,尤其是產(chǎn)科的母子兩個生命掌握在我們醫(yī)護人員手中,。為了給患者提供安全滿意的服務,我院婦產(chǎn)科實行科學管理,,牢牢把握制度建設及其實施,,通過日常交接班,使日常工作有序進行,。我認為婦產(chǎn)科是一個敬業(yè)的團隊,,管理質量,,做出成績,,以制度管人,以制度調動人的積極性,,使科室工作順利,,得到社會的認可。
2,、優(yōu)質服務樹的形象:醫(yī)院要給患者一種信任,、安全感、親密感,,有了這“三感”,,服務質量就在其中。但這三種感官離不開優(yōu)質的技術和周到細致的服務,。近年來,,在醫(yī)院的支持下,科室派醫(yī)護人員出國留學,,積極聯(lián)系專家來我院講學,、會診、指導,。傳承,、幫助和教導我們年輕的醫(yī)務人員不斷提高我們的技術水平,為患者減輕了許多痛苦,。部門非常重視新技術,,部門主任以身作則,,孜孜不倦地追求,不斷學習新技術,。
3.家庭服務溫暖人心:優(yōu)質服務是患者獲得信任,、安全感和親密感的基礎。我們堅持在醫(yī)護人員中開展“如果我是病人”的共情,,從規(guī)范的言語和家庭式的行為入手,。通過我們優(yōu)質的服務,讓患者感受到溫馨的提示和知情的通知,,而不是死板的條款,;我聽到的是親切的問候和親切的解釋,而不是“生,、冷,、硬、頂”,。
我總是感到非常自豪和自豪,,因為我的工作是迎接新生活的到來,我的手中握著明天的希望,,祖國的花朵,。看著活潑可愛的小天使的到來,,心里會感到無比的喜悅,。產(chǎn)房的工作極具挑戰(zhàn)性。我們面對的是即將成為母親的人,。我們必須密切觀察分娩過程,,以確保新生兒順利安全到達,我們不能容忍任何疏忽,。在分娩中,,我們經(jīng)常會遇到意想不到的情況,這也使我們緊張和危險,,因為我們經(jīng)常接觸血液,,如果不小心,我們可能會染上傳染病,。雖然我們的工作又臟又累,,但我們的汗水會得到回報。當我們聽到一個新生兒來到這個世界上的第一聲強音時,,我們看到一個又一個家庭幸福地從這里走出去,,我們的`心中充滿了喜悅。
中醫(yī)年度工作計劃篇十
展望即將到來的20__年,我們充滿了希望和期待,,總結20__年工作存在的不足之處,,認為在20__以下工作需要進一步加強:
一、強化科室職工思想建設,,進一步增強服務理念,,不斷改善服務態(tài)度,耐心解答問題,,詳細詢問病史,,全面仔細檢查,力求正確診斷,,治療處置得力,,必要時轉上級醫(yī)院診治。
二,、加強中醫(yī)醫(yī)療文書規(guī)范和管理,,根據(jù)理法方藥的原則,認真及時書寫中醫(yī)門診病歷,,病歷記載完整,,準確,整潔,,要簽全名,,并詳細向病人交代病情及注意事項。
三,、提高中醫(yī)服務能力建設,,開展中醫(yī)適宜技術的應用,對成本低,,療效高,簡便易行,,適宜農村使用的適宜技術進行推廣和應用,,比如針灸,推拿,,拔罐,,刮痧,中藥貼敷,,神燈紅外線照射等,,充分發(fā)揮中醫(yī)藥綜合治療手段以及簡便廉價的優(yōu)勢和作用,以滿足病人的醫(yī)療需求,。建義開展針灸推拿科,,一方面可提高單位業(yè)務量,另一方面方便轄區(qū)群眾就醫(yī),,人員方面可選派我科室工作人員進修或招聘此專業(yè)人才來我院開展,。
四,、強化學習氛圍,提高業(yè)務水平,,科室人員的業(yè)務素質服務意識需要進一步加強,,建議選派人員去上級醫(yī)院進修學習,建議訂購相關醫(yī)學雜志,,使我們能接觸到前沿,,規(guī)范,標準的醫(yī)療臨床知識,,以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,,提高診療水平。
五,、加強中藥房的中藥飲片質量管理,,嚴格規(guī)范中藥品進貨渠道,健全藥品收貨入庫體制,,明確崗位職責,,實行貴重,毒麻藥品專人管理,,重點嚴把質量關,,嚴禁假冒,偽劣藥品入庫,,杜絕藥品過期,,無效,霉爛,,變質的發(fā)生,。
我院中醫(yī)科還處于發(fā)展期,需要勤奮,,正直,,積極向上,不畏困難,,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,,為我們醫(yī)院的發(fā)展作出力所能及的貢獻!
中醫(yī)年度工作計劃篇十一
20-年是實施“十x五”規(guī)劃的開局之年,,也是全面建成小康社會決勝階段的重要一年,。20-年枝江市中醫(yī)藥工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的十八屆四中、-精神,,按照國務院《中醫(yī)藥健康服務發(fā)展規(guī)劃(20-—20-年)》,、《湖北省中醫(yī)藥事業(yè)“十x五”發(fā)展規(guī)劃》及《宜昌市20-年中醫(yī)工作要點》的總體部署,認真規(guī)劃、深化改革,,明確20-年全市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展目標和主要任務,,全面加強我市中醫(yī)藥服務能力建設。
一,、充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的作用
1,、全面深化公立中醫(yī)醫(yī)院改革。推進市中醫(yī)醫(yī)院進行管理體制,、服務價格,、醫(yī)保支付、收入分配,、醫(yī)療監(jiān)管等方面的綜合改革;創(chuàng)新中醫(yī)醫(yī)院服務模式,,探索中醫(yī)綜合診療模式;推進中醫(yī)藥院校教育、臨床教育,、繼續(xù)教育,、師承教育相結合中醫(yī)藥教育改革。
2,、做好中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務項目,。做好0—3歲兒童、老年人和慢病的健康管理,,推動擴大項目覆蓋面,,提高項目完成質量。
3,、鼓勵社會力量舉辦中醫(yī)機構,。鼓勵社會資本興辦中醫(yī)專科醫(yī)院,、中醫(yī)門診部,、診所,發(fā)展具有中醫(yī)特色的康復醫(yī)院,、護理院,。切實保障社會資本舉辦中醫(yī)機構在醫(yī)保報銷、職稱評定,、專科建設,、科研立項等方面與公立中醫(yī)醫(yī)院享有相同待遇,。
二、著力提高中醫(yī)藥醫(yī)療服務水平
4,、發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,,促進全市形成中西醫(yī)并重的良好氛圍。開展中醫(yī)經(jīng)典大賽,促進全市中醫(yī)藥工作者中醫(yī)理論功底和經(jīng)典運用能力提升;市中醫(yī)醫(yī)院對全市開展中醫(yī)藥適宜技術指導及培訓,,全市中醫(yī)藥服務量增長20%以上,。
5、加強中醫(yī)藥服務體系建設,。加強中醫(yī)重點??平ㄔO。市中醫(yī)醫(yī)院以“湖北省縣級中醫(yī)重點??啤?骨傷科),,宜昌市級中醫(yī)重點專科(骨傷科,、消渴病???為重點,規(guī)劃肝膽科在今年創(chuàng)宜昌市級重點???。加強綜合醫(yī)院和婦幼保健院中醫(yī)藥工作。支持綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設,,推動在婦幼保健機構規(guī)范設置中醫(yī)婦科及中醫(yī)兒科,,推廣應用中醫(yī)藥技術。
6,、加強基層中醫(yī)藥工作,。繼續(xù)推進“三堂一室”建設,重點幫扶村衛(wèi)生室中醫(yī)診療設備配備率不足50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn),,確保全市村衛(wèi)生室配備率增長10%以上,。推動各基層醫(yī)療機構規(guī)范開展中醫(yī)預防保健服務,加強針灸推拿康復科和健康管理中心的建設和投入,。
三,、培養(yǎng)人才,促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新
7,、持續(xù)推進人才培養(yǎng)工作,。依據(jù)《枝江市市鎮(zhèn)醫(yī)院技術指導工作實施方案》,繼續(xù)實施市中醫(yī)醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口支援一般衛(wèi)生院幫扶機制,,結合“西學中”培訓、“雙百師帶徒工程”等活動開展鄉(xiāng)村一體化管理試點工作,。
8,、申報枝江市委人才辦人才工作重點創(chuàng)新項目,開展中醫(yī)藥適宜技術基層骨干人才培訓工程,,充分發(fā)揮市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術培訓基地的作用,,讓全市醫(yī)務人員掌握必備的中醫(yī)藥服務技能,,培養(yǎng)出一支200名精通中醫(yī)藥適宜技術的基層中醫(yī)藥骨干人才隊伍,使其成為全市中醫(yī)藥服務的主力軍,。
四,、探索發(fā)展中醫(yī)藥健康服務業(yè)
9、積極推進中醫(yī)養(yǎng)生保健,。結合市中醫(yī)醫(yī)院養(yǎng)生堂建設,,加強“治未病”科室內涵建設。由市中醫(yī)醫(yī)院和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展冬病夏治,、膏方調理,、穴位貼敷等中醫(yī)藥特色服務。
10,、積極發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務,。促進中醫(yī)醫(yī)療資源進入養(yǎng)老機構、社區(qū)和居民家庭,,為老年人提供簡便驗廉的中醫(yī)藥服務,。探索公立醫(yī)院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥資源在“醫(yī)養(yǎng)融合”模式中的應用,,擴大中醫(yī)藥服務在現(xiàn)有護理院,、養(yǎng)老院中醫(yī)療機構服務的占比。
中醫(yī)年度工作計劃篇十二
各守其位,,各司其職,。工作計劃是人們在工作前所構想出來的工作思路,以便后續(xù)的工作,。下面小編帶來的是中醫(yī)科年初工作計劃,,希望對你有幫助。
一,、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習,。
加強科室的團結,增強科室的凝聚力,,向心力,,使本科室的工作取得更好的成績。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》,、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療法律法規(guī),,使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè),有效遏制醫(yī)療隱患,。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度,,定期或不定期進行自查督導,制定嚴格有效的考核標準和獎罰措施,,科室醫(yī)德醫(yī)風小組對全科室住院病人進行每周一次的滿意度調查,,對滿意度低于90%和患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員將與其績效工資掛鉤,做到懲前毖后,。在科室開展誠信服務,,堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則,爭創(chuàng)平安,、文明科室,,認真執(zhí)行國家相關部門制定的收費標準,不多收費,,少收費,,堅持執(zhí)行一日清單制。
今年一定將實行本科室各項治療項目予以公示,,讓病人花明白錢,,看明白病。加強整頓行風建設,,開展優(yōu)質服務,,進一步牢固樹立為病人服務的理念,杜絕行業(yè)的不正之風,,認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”,,健全群眾舉報和監(jiān)督機制,使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念,,清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為,。以《醫(yī)院管理評審指標體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法,為年底評選先進工作者提供依據(jù),。
二,、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新。
我科室將重點培養(yǎng)數(shù)名年輕醫(yī)師,,為將來科室分科做準備,。組織年輕醫(yī)師進行腫瘤方面知識的學習,科室訂購大量關于腫瘤醫(yī)學方面的書刊,,讓年輕醫(yī)師熟悉掌握基礎的腫瘤知識,。進一步加強我科室的技術能力,今年優(yōu)先發(fā)展中醫(yī)腫瘤內科化療和繼續(xù)深入高強度超聲聚焦刀治療,。在科室學習有關腫瘤化療方面的知識,,使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于腫瘤方面的診斷和治療。繼續(xù)開展高強度超聲聚焦刀在腫瘤方面的合理應用,。爭取本治療人數(shù)達到50例,、治療180次,,使之發(fā)揮更大的效果。利用上海援建新疆的機會,,將有一名腫瘤內科的專家來我科室指導臨床工作,,我們將虛心學習專家關于腫瘤內科先進的治療經(jīng)驗,工作思維方式,、工作方法和服務理念,,把腫瘤內科建設成為具有先進理念和專科特色的科室,。我科室準備派兩名醫(yī)師到外地分別學習腫瘤內科和中醫(yī)內科??品矫娴闹R及一名護理人員到相關醫(yī)院進修學習有關修腫瘤化療藥物的配用和外周深靜脈置管術,以達到對腫瘤護理工作方面的細致詳盡,。繼續(xù)開展小針刀和平衡針技術,,為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目,,活血化瘀,、溫腎陽,治療亞健康狀態(tài),。
而且為提高全科醫(yī)護人員的??评碚撍剑剖矣嗁徚讼嚓P醫(yī)學雜志,,分別為:中華腫瘤雜志,,中西醫(yī)結合雜志,中醫(yī)雜志,,腦卒中康復雜志,。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的、規(guī)范的,、標準的醫(yī)療臨床知識,,以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,提高診療水平,。我科專門訂購了《中華人民共和國國家中西醫(yī)腫瘤診療規(guī)范》,,結合本科室派出進修人員帶回的上級醫(yī)院腫瘤相關疾病的診療規(guī)范資料,對我科室診治的常見病進一步規(guī)范,,以達到更佳療效,。堅持以中醫(yī)藥為基礎,中醫(yī)方法為依托,,為病人創(chuàng)造優(yōu)質的就醫(yī)服務質量,。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升,。在現(xiàn)有的基礎上,,將對中藥外涂進行辨證分型,,使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,,我科今年將開展腫瘤化療和高強度超聲聚焦刀治療治療前列腺疾病,。在增加療效的同時提高我科的經(jīng)濟效益和社會效益。嚴格帶教,,加強對新參加工作醫(yī)師管理,科室為學生制定學習計劃,,帶教學有所教,,加強對新技術的推廣,培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,,要求醫(yī)師積極發(fā)表
論文
,,主治醫(yī)師必每年須發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。我科已打報告申請心電監(jiān)護儀一臺,、雙通道注射泵一臺,、輸液泵一臺,對危重病人的病情觀察,、護理和處置方面將提高一個新的臺階,。在門診方面將繼續(xù)加強門診對病房收治病人方面的力度,使高年資醫(yī)師坐診的時間適當延長,,三,、業(yè)務學習考核方面。進一步完善業(yè)務學習制度,,每月進行2次業(yè)務學習,,讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識,新理念,、新內容,,對講解內容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內容,,并進行業(yè)務學習的考核,。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理,,力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。加強醫(yī)護人員的雙語學習,增強與患者的溝通能力,,減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生,。
四、科室管理以及質量目標和措施,。
我科專門制定了科室的質量管理小組,,為了加強科室質控小組的職責,,分工明確進行醫(yī)療和護理的質控。主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,,并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質控,,對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,,拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%,,消滅不合格病歷,。進一步建設和完善科室的質量管理體系,認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質量檢查工作,,認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用,。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質控和終末質控,認真落實核心制度,,完成各項護理工作,,認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質護理服務,提高科室護理質量和規(guī)范護士的工作流程,,在201x年底,,在護理人員配置充足的條件下,完成護士的分層級管理工作,,樹立護理人員的服務意識和品牌意識,,使我科護理質量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療的工作,,嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治,。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識,包括醫(yī)療安全,,對病人實行告知義務,,認真開展談話記錄,三查八對等,,加強醫(yī)療方面的法制觀念學習,,做到知法守法,依法行醫(yī),。加強我科室的宣傳力度,,提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度。
中醫(yī)年度工作計劃篇十三
展望即將到來的20__年,,我們充滿了希望和期待,,總結20__年工作存在的不足之處,認為在2018以下工作需要進一步加強:
一、強化科室職工思想建設,,進一步增強服務理念,,不斷改善服務態(tài)度,耐心解答問題,,詳細詢問病史,,全面仔細檢查,力求正確診斷,,治療處置得力,,必要時轉上級醫(yī)院診治。
二,、加強中醫(yī)醫(yī)療文書規(guī)范和管理,,根據(jù)理法方藥的原則,認真及時書寫中醫(yī)門診病歷,,病歷記載完整,準確,,整潔,,要簽全名,并詳細向病人交代病情及注意事項,。
三,、提高中醫(yī)服務能力建設,開展中醫(yī)適宜技術的應用,,對成本低,,療效高,簡便易行,,適宜農村使用的適宜技術進行推廣和應用,,比如針灸,推拿,,拔罐,,刮痧,中藥貼敷,,神燈紅外線照射等,,充分發(fā)揮中醫(yī)藥綜合治療手段以及簡便廉價的優(yōu)勢和作用,以滿足病人的醫(yī)療需求,。建義開展針灸推拿科,,一方面可提高單位業(yè)務量,另一方面方便轄區(qū)群眾就醫(yī),,人員方面可選派我科室工作人員進修或招聘此專業(yè)人才來我院開展,。
四、強化學習氛圍,提高業(yè)務水平,,科室人員的業(yè)務素質服務意識需要進一步加強,,建議選派人員去上級醫(yī)院進修學習,建議訂購相關醫(yī)學雜志,,使我們能接觸到前沿,,規(guī)范,標準的醫(yī)療臨床知識,,以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,,提高診療水平。
五,、加強中藥房的中藥飲片質量管理,,嚴格規(guī)范中藥品進貨渠道,健全藥品收貨入庫體制,,明確崗位職責,,實行貴重,毒麻藥品專人管理,,重點嚴把質量關,,嚴禁假冒,偽劣藥品入庫,,杜絕藥品過期,,無效,霉爛,,變質的發(fā)生,。
我院中醫(yī)科還處于發(fā)展期,需要勤奮,,正直,,積極向上,不畏困難,,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,,為我們醫(yī)院的發(fā)展作出力所能及的貢獻!
中醫(yī)年度工作計劃篇十四
20__年中醫(yī)治未病工作計劃及措施為積極落實開展“治未病”工作任務,,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢,,不斷拓展中醫(yī)藥的服務領域,逐步探索建設適應我縣中醫(yī)工作,,切實做好人群眾需求的中醫(yī)特色預防保健服務體系,,根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局【“治未病”健康工程實施方案】和省中醫(yī)藥局【中醫(yī)“治未病”工作實施方案】有關要求,彬縣中醫(yī)醫(yī)院為積極探索實現(xiàn)“治未病”理念的有效途徑和模式,,努力構建中醫(yī)特色的預防保健服務體系,。特制定本實施計劃。
一、成立領導小組
組長:李皓帆
副組長:衡沖史富安
成員:劉永宏洲孫愛萍強喜宏
王雙維張云俠
領導小組下設辦公室,,劉永宏同志兼辦公室主任,。
二、“治未病”工作原則
1,、“治未病”服務建設
我們將“未病先防”,、“即病防變”和“瘥后防治”三個層面的指導思想貫穿于服務當中。將服務對象分為亞健康人群,、老年人群,、慢病人群和康復人群等,對不同服務人群進行分類管理,,分別制定服務方案,,充分發(fā)揮“治未病”服務作用。
2,、“治未病”工作與中醫(yī)藥適宜技術推廣應用相結合,。醫(yī)院積極整合針灸、推拿,、拔罐,、按摩、熏蒸,、穴位注射、艾灸等中醫(yī)適宜技術,,制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案,,并在醫(yī)院發(fā)放社區(qū)慢性病簡易處方、食療藥膳手冊等健教資料,,在社區(qū)廣泛開展養(yǎng)生保健指導,。通過上述各類中醫(yī)適宜技術的推廣應用,充分發(fā)揮了“治未病”優(yōu)勢,。
3,、“治未病”工作與健康信息建設相結合。
依托醫(yī)院現(xiàn)有的社區(qū)居民健康檔案信息系統(tǒng),,整合“治未病”預防保健信息,、中西醫(yī)門診就診信息、疾病隨訪管理信息,、婦女兒童保健信息,,打造獨具特色的信息服務網(wǎng)絡,為社區(qū)居民建立中醫(yī)特色的,、動態(tài)全程的健康狀態(tài)信息庫奠定基礎,。
二、“治未病”工作計劃及措施
(一)、健全組織機構
成立“治未病”領導小組和工作小組,。領導小組負責“治未病”工作方案擬定和實施過程中的監(jiān)督,、協(xié)調工作,工作小組負責“治未病”工作的具體實施,。
(二),、完善服務平臺
在原有中醫(yī)門診的基礎上增設“健康狀態(tài)信息采集室”、“健康狀態(tài)辨識和評估室”,、“健康干預室”,。
1、“健康狀態(tài)信息采集室”由經(jīng)過系統(tǒng)培訓的中醫(yī)師坐診,,利用中醫(yī)辨證,、借助現(xiàn)代醫(yī)學檢查手段,未就診人群進行體質辨識,,既有中醫(yī)體質辨識,,從宏觀上把握健康狀況,又有現(xiàn)代醫(yī)學微觀檢查,,及時排查各種隱匿的疾病,。
2、“健康狀態(tài)辨識和評估室”有名中醫(yī)長期坐診,,為就診人群做出健康評估,,提供健康調養(yǎng)方案。
3,、“健康干預室”為就診人群提供中醫(yī)養(yǎng)生保健指導服務,。
中藥足浴保健室:進行重要足浴養(yǎng)生保健。
中藥全身熏浴保健室:進行中藥全身熏蒸養(yǎng)生保健,。
針灸,、按摩、推拿理療室:對各種關節(jié)病,、疼痛,、偏癱、腦癱,、皮膚病康復理療,。
(三)、美化就醫(yī)文化
1,、更換具有濃郁中醫(yī)藥特色的文化包裝匾牌,,努力營造“返璞歸真”的傳統(tǒng)醫(yī)學模式。
2,、制作體檢中心與治未病中心健康宣傳彩頁,,將中醫(yī)養(yǎng)生保健知識通俗易懂的展現(xiàn)給就診人群,。
3、開展具有中醫(yī)特色的體檢,、保健項目,,普及“治未病”預防保健知識與方法。
(四),、開展人員業(yè)務培訓
聯(lián)合專業(yè)機構,,聘請有關專家對全體醫(yī)務人員進行“治未病”相關理論和技能培訓,使其熟悉工程流程,,掌握體質辨識的基本方法,。
(六)加強健康教育力度,普及中醫(yī)養(yǎng)生保健知識,。
在每月的社區(qū)居民健康教育活動中,,增加中醫(yī)預防保健、養(yǎng)生調攝等內容,,普及中醫(yī)藥預防保健知識與技術方法,。
(七)應用“治未病”理念,開展疾病預防工作,。在患者及社區(qū)居民中宣傳普及,,在以后的“治未病”工作中使其逐步規(guī)范化,更具有可操作性,,是社區(qū)內的不同人群都能夠享受到中醫(yī)特色的預防保健服務,。
“治未病”是中國傳統(tǒng)醫(yī)學防治疾病的重要思想,意即預先采取措施,,防止疾病的發(fā)生與發(fā)展,,從“未病先防”、“防微杜漸”,、“疾病防治”三方面,要求人們不但要治病,、而且要防病;不但要防病,、而且要注意阻擋病變發(fā)生的趨勢,并在病變未產(chǎn)生之前就想好能夠采用的救急方法,,以掌控防治疾病的主動權,,達到“治病十全”的“上工之術”。
如何防止疾病進一步的文化和傳變及痊愈后如何不讓疾病復發(fā)等,。開辦“治未病”,,我們的目標就是要讓社區(qū)居民盡早了解自己的體質,讓70%以上的亞健康人群防病于未然,,阻斷已病的發(fā)展,,降低就醫(yī)費用,,保護居民的健康。
20__年2月1日
中醫(yī)年度工作計劃篇十五
根據(jù)上級部門要求,,結合我院實際情況,,通過院長辦公會集體研究討論,制定工作目標及具體工作計劃,。具體內容如下:
一,、工作目標
1、改善醫(yī)療環(huán)境,。
2,、繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略。
3,、完成三甲創(chuàng)建工作,。
4、業(yè)務收入同比增長20%,。
二,、具體工作計劃
為實現(xiàn)工作目標,我院全體醫(yī)務人員要同心協(xié)力,,努力完成以下四個方面的任務:
(一)筑巢引鳳,,增強實力
好的醫(yī)療環(huán)境,既是廣大患者的要求,,也受醫(yī)務工作者青睞,,是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎?!俺病笔腔A設施,;“鳳”是服務對象,也是醫(yī)學人才,。為筑好巢,,我們分四步走:第一步是騰龍換鳥,興建過渡病房________平米,,即將運行,。內部的環(huán)境與設施目前處于全縣最優(yōu)。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約__萬平米,,近______張床,。今年完成規(guī)劃設計,立項并開工,。第三步是征用發(fā)展備用地,。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,,也是科學發(fā)展協(xié)調發(fā)展的必然要求,。
(二)培育素養(yǎng),,提升水平
素養(yǎng)包含了個人的文化修養(yǎng)和技術水平兩個方面,有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念,,努力提高水平,,大力實施“三名戰(zhàn)略”。
1,、選聘高層次人才,,2015年人才計劃中將招錄3名研究生,其中一名中醫(yī)專業(yè),、一名針灸專業(yè),、一名推拿專業(yè)。
2,、培養(yǎng)現(xiàn)有人才,。建立“內訓外修”機制,加強“三基訓練”,,鞏固每周學習制度,。
3、拓寬交流平臺,。與江蘇省中醫(yī)院,、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關系,。為人才培養(yǎng)及技術支撐平臺,。
4、加強特色??茖2〗ㄔO,。我們在特色專科專病建設上,,還要下大力氣,,繼續(xù)做大做強內科、婦產(chǎn)科,。內科除心血管科外,,繼續(xù)加強對腎病、糖尿病,、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃,;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強在產(chǎn)科,、產(chǎn)后康復、婦科等方面業(yè)務方面的拓展,;骨傷科要在??铺厣矫娌粩嗤晟铺岣?;外科做好開展微創(chuàng)技術等方面的前期準備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”,。
(三)創(chuàng)新機制激發(fā)活力
今年是公立醫(yī)院改革之年,,管理體制與運行機制改革勢在必行。結合我院情況,,建立和完善新的運行機制:
1,、探索崗位管理,建立崗位進出機制(包括領導崗位),。
2,、進一步加大績效分配力度,完善績效考核機制,。
3,、試行護士分級管理(n1-n5)。
4,、落實院科兩級負責制,,“責、權,、利”相結合,。
5、獎懲激勵機制,,大力提倡問責制,,確保醫(yī)院安全。
6,、保潔保安社會化管理,,24小時全覆蓋。
(四)優(yōu)質服務惠及民生
服務有兩個中心:對外以病人為中心,,對內以臨床為中心,。
對外:
1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”,、“優(yōu)質護理示范活動”,、“抗生素專項治理活動“、醫(yī)德醫(yī)風教育,、優(yōu)質服務月等活動,,優(yōu)化服務流程。
2,、注重中醫(yī)藥特色,,推廣普及中醫(yī)藥適宜技術,充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡,、便,、驗,、廉”特色。
3,、建立服務評價體系,。以提高病人滿意度為核心,建立出院病人回訪制度,、住院病人滿意度調查,,并將調查結果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲。
對內:加強干部隊伍建設,,特別是對班子,、中層以上干部、職能科室負責人嚴格要求,,嚴格遵照“任務項目化,,項目目標化,目標責任化”來落實執(zhí)行,。
根據(jù)我院目前具體存在的情況,,有針對性地制定年初工作計劃,如下:
1,、完善各項工作,,提升醫(yī)院綜合素質,積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。
2,、繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務工作,加強宣傳,,改變醫(yī)務人員觀念,,主動參與健康管理團隊下鄉(xiāng),增加服務次數(shù),,保證服務內涵,。年內完成65周歲以上老年人、企業(yè)退休人員的免費體檢,,完善居民健康檔案,。加強健康管理團隊工作監(jiān)管,落實考核制度,,定期組織培訓,,提高醫(yī)務人員思想認識及服務能力。
3,、進一步推進突發(fā)公共衛(wèi)生應急工作,,做好宣傳培訓,提高職工與社區(qū)居民對衛(wèi)生應急的認識。
4,、與政府加強溝通聯(lián)系,取得資金支持,,逐步完善硬件建設,,以滿足老百姓不斷增長的衛(wèi)生需求。
5,、引進大中專,、本科畢業(yè)生,重視崗前培訓,;尤其要確保護理人員的招收,,以保障護理工作的正常開展;培養(yǎng)年輕骨干力量,,有針對性地派送上級醫(yī)院進修學習,。
6、努力開展新技術或有??铺厣尼t(yī)療項目,。
7、新的績效分配方案出臺后,,進一步完善激勵機制,,合理制定分配制度。
8,、加強法律知識學習,,增強自我保護意識,時刻提高警惕,,把醫(yī)療安全放在首位,,嚴防差錯事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。開展職工思想政治教育活動,,結合黨的群眾教育路線實施方案,定期進行政風,、黨風,、行風教育,使職工樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。
9,、繼續(xù)加強醫(yī)療護理質量考核,,質控小組每月開展考核1-2次,及時反饋信息,加以整改,。
10,、按照衛(wèi)生局簽訂目標管理責任書,分解每一項任務到各科室,,院部定期督查,。
11、改善服務態(tài)度,,加強與患者有效溝通,,提升醫(yī)療技術水平,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,,謹防差錯事故,。
12、加強業(yè)務學習,,安排醫(yī)務人員赴上級醫(yī)院進修,,鼓勵職工在職繼續(xù)教育,更新醫(yī)療知識,,更好為患者服務,。
中醫(yī)年度工作計劃篇十六
一、體檢目的:
貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等法律規(guī)定,,加強職業(yè)病防治工作,有效控制職業(yè)病危害,,保護作業(yè)人員的身體健康,,同時體現(xiàn)公司對員工的關懷和重視。
二,、體檢單位:
市醫(yī)院(區(qū)路),。
三、體檢項目:
職業(yè)健康體檢的項目市醫(yī)院嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》確定,。
不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢,。
四、體檢對象:
公司機關人員及特種作業(yè)人員,。
五,、體檢時間:
公司安排的參檢人員的體檢時間計為工作時間。
六,、檢前準備:
辦公室于實施體檢前天將擬參加體檢人員的資料(姓名,、性別、出生年月,、身份證號碼,、崗位等)傳送至市醫(yī)院,,由市醫(yī)院制定詳細的體檢方案,并針對性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表,、檢驗/檢查報告單,。
辦公室提前將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工,并告知應知事項(空腹參檢,、注意交通安全等),。
七、結果處理:
體檢后辦公室派人至體檢單位領取職業(yè)健康檢查結果報告,,并在個工作日內將體檢結果告知全體參體員工,員工簽字確認,,也可至辦公室復印體檢結果留存,。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工,將及時調離原工作崗位,,并妥善安置,。
對需要復查和醫(yī)學觀察的員工,公司按照體檢機構要求的時間,,安排其復查和醫(yī)學觀察,。
2022中醫(yī)院年度工作計劃
中醫(yī)年度工作計劃篇十七
正是荊條開花的季節(jié),我們結束了上半年的工作,在這半年里我們遇到了很多的新問題,,正是由于問題的暴漏,,促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,,財務部在公司領導的支持和幫助下,,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,,圍繞部門年度工作目標和重要任務,,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況,、經(jīng)營成果,為領導經(jīng)營決策提供依據(jù),。
現(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下:
一,、認真完成工作。
認真完成公司日常各項財務核算工作,,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),,認真履行職責,嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理,。每月能按時按質完成憑證編制復核,,按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。
二,、防范經(jīng)營風險,。
防范經(jīng)營風險,特別是防范稅務風險,,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,認真聽取對方意見和建議,,使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,,及時足額交納各項稅款,。
三、積極做好匯算清繳工作,。
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,,并匯算清繳,結清應繳應退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù),。
四、高新技術企業(yè)復審的相關工作,。
為通過高新技術企業(yè)復審,,我們接受了事務所針對高新技術企業(yè)復審的專項審計,對事務所提供了12-的申報資料,,包含研發(fā)的材料,、人工、固定資產(chǎn)折舊,、收入等,。
五、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度,。
實行每天召開早會的制度,,每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容,即達到了團隊間有效的溝通,,又使工作得到更好的銜接,。對于新進員工,根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調整,,使之得到更多鍛煉機會;同時積極參加公司的各種文體活動,,使之增強團隊凝聚力。定期召開分享會,,把對具體事件的理解,、觀點與大家一起分享,,分享快樂、分享成果,。
六,、不斷完善。
不斷完善會計電算化,,使財務工作又上一個新的臺階為建立規(guī)范的公司帳套體系,,對會計科目、核算項目,、費用項目的設置根據(jù)各個部門的實際情況進行設置,,為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前財務人員都熟練掌握了軟件賬務處理模塊的應用與操作,,固定資產(chǎn)模塊、采購模塊,、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用,并且采購與銷售部門也開始學習應用,,這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,,這不僅為財務人員節(jié)約了時間,提高工作效率,,還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務范圍及需求,,進行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計,使我們的工作上了一個新的臺階,。
七,、認真做好常規(guī)性財務工作。
每天的采購入庫核算,,銷售開單發(fā)貨工作,、每月工資的發(fā)放工作;每天費用報銷、記賬,、票據(jù)審核工作,,同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、以及稅務申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求,。
對日常的財務工作流程熟練掌握,,能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,,都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫,。
八,、不斷學習。
不斷學習以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務,、稅務的新規(guī)定不斷出臺,,財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等,財務部應多加培訓,,進行學習,、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,,還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力,。
上半年工作的不足及改進措施:
1,、我們的公司內存貨的盤點、辦事處盤點,,雖然有了小小的進步,,都沒有達到我們想要的效果,下半年我們要對每一個月的盤點情況與當月的收發(fā)存賬務處理進行有效核對,,及時找出不符點,,進行更正。
2,、車間計件薪資分配的審核,,沒有實行有效的控制,,車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比,明明是一車間的產(chǎn)品,,入庫時卻入到二車間;薪資分配標準籠統(tǒng),,不細化,造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時,,找不到適用的標準;車間零工使用情況沒有備案,,使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得。
3,、浪潮軟件的應用還需加強,,軟件的好處我們大家有目共睹,前提是我們要做好基礎數(shù)據(jù)的初始記錄,,上半年我們在應用好賬務處理的同時,,加強了銷售模塊和采購模塊的應用,雖然取得了一定的進步,,但應用的還不是特別好,,所以軟件的應用,特別是銷售與采購模塊的應用貴在堅持,。
中醫(yī)年度工作計劃篇十八
20__年,,我科醫(yī)務人員在院領導的正確領導下,遵守醫(yī)療行政法律法規(guī),,樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極準備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作,,齊心協(xié)力的,、圓滿的完成了20__年度各項指標和任務;現(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展狀況,特別是要結合二甲內容,,認真找不足,、找差距。要將迎評二甲認為是一種動力,、一種規(guī)范,、一種模式、一次契機,。要認為二甲不僅僅是上級要求,,其本質上是我們的需求。隨著二甲的評審,,我們將真正的成為系統(tǒng)的,、科學的、人文的,、高效的,、特別是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院,。將20__年度工作計劃以二甲要求為核心和輻射,做如下具體安排:
一,、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習,。
各項治療項目予以公示,讓病人花明白錢,,看明白病,。加強整頓行風建設,開展優(yōu)質服務,,進一步牢固樹立為病人服務的理念,,杜絕行業(yè)的不正之風,認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”,,健全群眾舉報和監(jiān)督機制,,使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念,清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為,。
二,、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新。
在科室學習有關中醫(yī)適宜技術的知識,,使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于適宜技術方面的適應證,。繼續(xù)開展小針刀,及針灸技術,,為廣大患者祛除病痛,。開展熏蒸足浴項目,活血化瘀,、溫腎陽,,治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的??评碚撍?,科室鼓勵醫(yī)護人員訂購了相關醫(yī)學雜志,分別為:中國醫(yī)學論壇報,、中西醫(yī)結合雜志,,中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的,、規(guī)范的,、標準的醫(yī)療臨床知識,以規(guī)范我科在相關疾病診療項目上的理論知識,,提高診療水平,。堅持以中醫(yī)藥為基礎,中醫(yī)方法為依托,,為病人創(chuàng)造優(yōu)質的就醫(yī)服務質量,。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,,使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎上,,將對中藥外用進行辨證分型,,使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,。嚴格帶教,,加強對新參加工作醫(yī)師管理,科室為學生制定學習計劃,,帶教學有所教,,加強對新技術的推廣,培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,,要求醫(yī)師積極發(fā)表論文,,主治醫(yī)師必須每年發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。
三,、業(yè)務學習考核方面,。
講解內容要求做到每人都有記錄。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內容,,并進行業(yè)務學習的考核,。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理,,力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力,減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生,。
四,、科室管理以及質量目標和措施。
專門制定了科室的質量管理小組,,加強科室質控小組的職責,,分工明確進行醫(yī)療和護理的質控,。主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并督促及時修改,。對出院病歷每一份都要進行一級質控,,對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,拒不執(zhí)行的罰款50元;使我科室的病案甲級率力求達到95%,,消滅不合格病歷,。進一步建設和完善科室的質量管理體系,認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質量檢查工作,,認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用,。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質控和終末質控,,認真落實核心制度,完成各項護理工作,。認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質護理服務,,提高科室護理質量和規(guī)范護士的工作流程。
在20__年底,,在護理人員配置充足的條件下,,完成護士的分層級管理工作,樹立護理人員的服務意識和品牌意識,,使我科護理質量上一個更高的水平,。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療的工作。嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治,。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識,,包括醫(yī)療安全,對病人實行告知義務,,認真開展談話記錄,,三查八對等,加強醫(yī)療方面的法制觀念學習,,做到知法守法,,依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度,,提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度,。
五、進一步增加業(yè)務收入,。
力求在20__年收治住院病人達到1100人次以上,,業(yè)務收入增長5—20%,藥醫(yī)比例控制在35%以下,,逐步提升中藥及中醫(yī)適宜技術使用率,,努力提升5%—10%,控制例均費用在3000元以內,,力求在社會效益和經(jīng)濟效益方面實現(xiàn)雙贏,。
中醫(yī)年度工作計劃篇十九
財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,、理好財,,更好地服務生產(chǎn)”是財務部應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結,管理工作才能得到提高,,鑒于工作中存在的問題,,在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行:
一、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法,,以廠為家,,樹立員工的良好形象,遵守和執(zhí)行各項勞動紀律,,帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去,。
二、穩(wěn)定財務隊伍,,進一步提高財務人員的綜合素質,,繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作,增加相互工作的認知,、理解程度,,增強相互之間工作的有效配合,并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感,,保證財務人員隊伍的穩(wěn)定,,使公司的財務核算水平進一步的提高。
三,、與國,、地稅部門溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜;加強對出口貨物退稅流程的學習,,及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策,。
四、加強應收賬款的管理,,協(xié)助營銷做好公司的資金回籠,,控制好費用,有效控制應收賬款的增長,。
五,、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理,、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權債務的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ?,做到賬賬、賬證,、賬實,、賬表相符,。
最后,,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,,大家互相支持,,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,,為完成下半年度的工作,,為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!