在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇一

我為公司xx部門(mén)的.員工,，員工編號(hào)為xx?，F(xiàn)因夏季來(lái)臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,，非高溫作業(yè)人員每人每月100元,。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案,。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月,、8月,、9月、10月發(fā)放,。

我作為xx部門(mén)一名員工,，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6—10月之間每月支付我xx元作為高溫補(bǔ)貼,。特提出申請(qǐng),，望公司依法支付,。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我為公司 *部門(mén)的員工，員工編號(hào)為?，F(xiàn)因夏季來(lái)臨,，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元,。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案,。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月,、7月、8月,、9月,、10月發(fā)放。

我作為**部門(mén)一名員工,，根據(jù)上述規(guī)定,，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我*元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng),，望公司依法支付,。

申請(qǐng)人：

年 月 日

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：

近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段,，同時(shí)隨著夏季來(lái)臨,，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作,，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作,，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼,。

彭志輝、歐陽(yáng)玄斌,、賴錦華,、謝丁新、李宗欣,、候勇挺,、鐘海龍；

員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼,；

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：四,、發(fā)放形式：

高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

請(qǐng)予以批示！

新圍更新辦

20xx年x月x日

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

伴隨著夏季來(lái)臨,，天氣越來(lái)越炎熱,。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對(duì)員工的'體諒和關(guān)懷,，確保倉(cāng)庫(kù)工作有序進(jìn)行,，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼,。

一,、人員范圍：謝華興、張道明

二,、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工每人發(fā)放150元/月高溫津貼

三,、執(zhí)行時(shí)間：高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：xxxx年7月至9月

四、發(fā)放形式：高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲,、降火涼茶等降

溫飲品

以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示,！

申請(qǐng)部門(mén)：業(yè)務(wù)一部xxxx年06月27日

申請(qǐng)人：

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

公司領(lǐng)導(dǎo)：

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我為公司 ***部門(mén)的員工，員工編號(hào)為*****?，F(xiàn)因夏季來(lái)臨,，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元,。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案,。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月,、8月,、9月、10月發(fā)放,。

我作為**部門(mén)一名員工,，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在7-10月之間每月支付我*****元作為高溫補(bǔ)貼,。特提出申請(qǐng),，望公司依法支付。

申請(qǐng)人：***

2015年7月1日

什么是高溫補(bǔ)貼?

高溫補(bǔ)貼是針對(duì)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償,。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康。

國(guó)家規(guī)定,，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。目前,，各地都在調(diào)整高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),，北京的`高溫補(bǔ)貼7月7日宣布要翻倍。

高溫作業(yè)幾種類型：

一,、高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)：其特點(diǎn)是氣溫高,，熱輻射強(qiáng)度大，相對(duì)濕度低,，形成干熱環(huán)境,，這類作業(yè)場(chǎng)所都有強(qiáng)烈的輻射熱源，室內(nèi)外氣溫差可達(dá)10℃以上,，以對(duì)流熱和輻射熱作用于人體,。

二、高溫高濕作業(yè)：這類作業(yè)環(huán)境的氣象特點(diǎn)是氣溫,、氣濕高,，而熱輻射較弱。主要是由于生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生大量水蒸氣或生產(chǎn)上要求車(chē)間內(nèi)保持較高的相對(duì)濕度所致,。

三,、夏季露天作業(yè)：建筑、搬運(yùn)等露天作業(yè),，除受太陽(yáng)的輻射作用外,，還接受被加熱的地面和周?chē)矬w放出的輻射熱。

企業(yè)高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放?

焦點(diǎn)一：發(fā)給誰(shuí)

(1)露天工作者,，日最高氣溫達(dá)到35℃以上;

(2)非露天工作者,，不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

焦點(diǎn)二：發(fā)什么

關(guān)于高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)的問(wèn)題,，一直有一個(gè)爭(zhēng)議,，到底高溫補(bǔ)貼發(fā)什么，是發(fā)現(xiàn)金還是發(fā)購(gòu)物卡之類的可替代的物品,。

高溫補(bǔ)貼只能是現(xiàn)金支付,，且必須是工資以外的支出。用工單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外另行支付,。

焦點(diǎn)三：怎么發(fā)

高溫補(bǔ)貼究竟該計(jì)日發(fā)放還是該計(jì)月發(fā)放?

記者了解到,，目前，北京,、浙江,、江蘇等地采用的是“按月發(fā)放”模式，規(guī)定在6月至8月間,，用人單位必須每月向符合條件的職工發(fā)放一定數(shù)額的高溫補(bǔ)貼,。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發(fā)放”的模式,。

焦點(diǎn)四：發(fā)多少

文件規(guī)定的都是企業(yè)應(yīng)該執(zhí)行的最低標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)不能將其視為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際特點(diǎn)和具體條件發(fā)放,，相應(yīng)提高高溫季節(jié)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，并通過(guò)民主協(xié)商合理確定具體細(xì)節(jié)，無(wú)論最終發(fā)放的形式如何,，都應(yīng)事先向職工說(shuō)明,。

焦點(diǎn)五：該發(fā)幾個(gè)月

高溫補(bǔ)貼全稱為“高溫季節(jié)補(bǔ)貼”，言下之意,，就是只在高溫季節(jié)發(fā)放,。那么，哪幾個(gè)月份屬于高溫季節(jié)呢?從上海的情況看,，一般把6月至8月作為高溫季節(jié),，但隨著全球變暖，高溫天日益增多,，傳統(tǒng)意義上的金秋九月有半個(gè)月加入了“戰(zhàn)高溫”的行列,。

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我為公司xx部門(mén)的員工，現(xiàn)因夏季來(lái)臨,，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,，非高溫作業(yè)人員每人每月100元；經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,，可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月,、7月,、8月、9月,、10月發(fā)放。

我作為xx部門(mén)一名員工,，根據(jù)上述規(guī)定,，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我150元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請(qǐng),，望公司依法支付,。

申請(qǐng)人：

20**年07月15日

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段,，同時(shí)隨著夏季來(lái)臨,，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行,，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼,。

一,、 人員范圍：

彭志輝、歐陽(yáng)玄斌,、賴錦華,、謝丁新、李宗欣,、候勇挺,、鐘海龍;

二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;

三,、 執(zhí)行時(shí)間 ：

高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20__年6月至8月;

四,、 發(fā)放形式：

高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

請(qǐng)予以批示!

新圍更新辦

二〇一四年六月四日

申請(qǐng)高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

伴隨著夏季來(lái)臨,，天氣越來(lái)越炎熱,。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,，確保倉(cāng)庫(kù)工作有序進(jìn)行,，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼,。

一,、 人員范圍：謝華興、張道明

二,、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工每人發(fā)放150元/月高溫津貼

三,、 執(zhí)行時(shí)間 ：高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：xxxx年7月至9月

四、 發(fā)放形式：高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲,、降火涼茶等降

溫飲品

以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示,！

申請(qǐng)部門(mén)：業(yè)務(wù)一部 xxxx年06月27日

申請(qǐng)人：

部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：

公司領(lǐng)導(dǎo)：