每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

員工升職自薦信篇一

敬愛的領導：

您好！

感謝您閱讀我的升職自薦信,，為我打開了一扇希望之窗,。在此，希望您能讓我毛遂自薦,，晉升我為部門經(jīng)理,。

我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工,。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務,，隨著公司的壯大而壯大,，學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,，與公司人員更是打成一片,，深得了他們的信任。

如果我能競爭到散客組主管這個崗位,，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1,、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責,，結(jié)合客服部散客服務的實際要求,，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好,，做細,。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,，做到上情下達,，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求,。掌握員工思想動態(tài),，適時的鼓勵,，教育，加強員工的工作責任心,，提高工作效率,。

3、練好內(nèi)功,，開拓市場,。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務,。只有服務上去了,，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務指標,。

我相信象貴單位那樣重能力,、重水平、重開拓,，有潛力,、有遠見的單位，一定會把能力,、水平與經(jīng)驗等同視之,，給我一個升職的機會，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工升職自薦信篇二

您好!

真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦信!

我現(xiàn)在是公司xx,，自公司開業(yè)以來就一直為公司服務,。初到公司我只是一個普通的xx職務，在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,，公司日益發(fā)展,，而我也兢兢業(yè)業(yè)，憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻,，有幸被榮升到了xx,。從此我也在工作中有了更好的發(fā)展，我再次感謝各位領導的栽培和信任,。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求：

一,、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,，為其他隊員做好榜樣,。

二、做好自己工作本分，憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀,，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益,。

三、在工作之余多學習科學文化知識,，尤其要多看管理方面的書籍,，意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),，用更專業(yè)的知識帶領好我們的團隊,。不僅我是如此,，相信在我的帶頭下,，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質(zhì),。

四,、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態(tài),，成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,，使員工與公司的總目標一致，共同為公司謀利益,。

五、加強員工之間的凝聚力,，關心和體貼所有的員工,，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心,，有了很好的團隊精神,，整個公司才是一個整體，才能更快發(fā)展壯大起來,。

目前我只想到這幾點,，相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。

如果最后我沒能擔任這個職務,，我也不會氣餒,。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自己提高自己，我會用我出色的表現(xiàn)贏來領導注意的眼光，直到領導們愿意再次栽培我,，幫助我,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工升職自薦信篇三

尊敬的領導：

本人于20__年6月24日成為公司的試用員工,，至今6個月試用期已滿,，各項工作能獨立勝任，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

我畢業(yè)于北京信息工程專修學院，擅長計算機辦公操作,由公司安排擔任__維修安檢員一職,。初來公司有很多不足之處,，很擔心該如何做好工作;但是公司融洽、團結(jié)的工作氛圍,，讓我對公司有了初步了解,，為以后的工作增加了自信。在工作的過程中,，我努力學習,，積極進取，迅速的融入到了工作中去,。在工作之余,，不斷充實自己，鍛煉自己,，注意與同事的溝通,，認真發(fā)掘，學習他人身上的優(yōu)點,，彌補自身的不足,。

在試用期間，按照公司的安排,，接受理論知識培訓和學習,，參加了新員工訓練營，學習主要內(nèi)容有公司簡介,、企業(yè)文化,、禮儀培訓、安全理念,、5s管理,、s安檢部申請書s含義、k3系統(tǒng)等,。在工作中學習戶內(nèi)安檢知識,，新用戶開通,，燃氣表問題處理，燃氣灶具熱水器的安裝與維修,，新小區(qū)驗收,，改裝戶內(nèi)管道等專業(yè)知識，并可以獨立上崗,。

在客服部的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生,。

此致

敬禮!

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員工升職自薦信篇四

敬愛的領導：

您好,！

感謝您閱讀我的升職自薦信，為我打開了一扇希望之窗,。在此,，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理,。

我深知勝任管理一職不是一件容易的事,，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工,。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。

而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務,，隨著公司的壯大而壯大,，學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,，與公司人員更是打成一片,，深得了他們的信任。

如果我能競爭到散客組主管這個崗位,，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1,、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責,，結(jié)合客服部散客服務的實際要求,，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好,，做細,。

2,、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達,，下情上報,，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),，適時的鼓勵,，教育，加強員工的工作責任心,，提高工作效率,。

3、練好內(nèi)功,，開拓市場,。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務,。只有服務上去了,，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務指標,。

我相信象貴單位那樣重能力,、重水平、重開拓,，有潛力,、有遠見的單位，一定會把能力,、水平與經(jīng)驗等同視之,，給我一個升職的機會，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能,。

自薦人：xxx

x年x月x日

員工升職自薦信篇五

xx領導：

您好,！在公司工作三年多時間里，我先后從事多種工作,，積累了一些實踐經(jīng)驗,；同時，利用工作之余報讀中國經(jīng)濟管理大學的在職mba《職業(yè)經(jīng)理人》學習,，并順利通過學校的考試和導師的認可,，并取得《國際注冊職業(yè)經(jīng)理人證書》和研究生學歷，同時不斷的自我學習管理學大師余世維博士和知名管理學院的相關課程及大量有關企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,、經(jīng)營管理,、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料,，對企業(yè)經(jīng)營有了一個初步了解,。通過學習,，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功；人人都可以成功,；經(jīng)營企業(yè)也是這樣,。也正是因為學習，讓我獲得了知識,，增長了自信,，不但使我喜歡上了質(zhì)量管理行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想,，爭取成為質(zhì)量管理領域的專家,。

大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒,，但并不排斥個人魅力論,。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關系的圓熟技巧,。

獨木難成林。在以往的學習工作生活中,，我與他人融洽相處,、團結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時,，也鍛煉了自己的管理,、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),，我希望我能管理公司整個品管部,，這個工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。

誠然,，在日新月異的當今社會,，在日趨激烈的人才競爭中,，我還欠缺很多,，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,，具有謙虛好學,、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,，定能在您的指導下,，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善,。同時,，我也會竭我所能獻出我的才智,，以報答領導的知遇之恩。

此致

敬禮,！

自薦人：xxx

20xx年x月x日

員工升職自薦信篇六

尊敬的經(jīng)理：

你好,！我叫xx，我是一名電氣工程專業(yè)畢業(yè)的學生,，畢業(yè)以后一直從事電氣相關的工作,，擁有電工認證。第一份工作是做一名電氣助理,，主要的職責是協(xié)助與加熱器的安裝和維修電工,，鍋爐和布線的相關工作，以及協(xié)助主管完成相關的工程任務,。第三年,，我們主管走了，我升職到主管的位置,，主要負責監(jiān)督員工的工作地點和調(diào)度,。協(xié)助面試和雇傭新員工。處理施工隊伍發(fā)展藍圖的新建筑工地的電線,。（）安裝電線和電器新建筑工地等方面的工作,。所以，在電氣工程這方面,，我可以說擁有豐富的.經(jīng)驗,。

另外，在團隊的管理上,，在過去幾年的工作中,，我積累和學習到了有關電氣團隊管理的經(jīng)驗，怎樣才能管理好自己的團隊,，更高效的完成工作,，擁有自己的見解。所以,，我相信自己有能力勝任電氣主管這份工作,，希望經(jīng)理看完這封求職信后能夠考慮一下我。謝謝,！

此致

敬禮,！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

員工升職自薦信篇七

各位公司領導你們好：

在這里我以平常人的心態(tài)，參與導購員工轉(zhuǎn)正申請,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會,，經(jīng)過3個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與幸酸同在,。

參與這次申請,，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面,，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務,，宣傳企業(yè)文化,，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角,，胸懷全局,，當好參謀，服從領導,。

如果說我申請成功,，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,，我會盡*大的努力去找結(jié)合點，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的`人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，用制度和崗位職責去管理我自己,，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子,，象尺子一樣公正無私,，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次,。

我的工作目標是：“以為爭先,，以為促為”,。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化,，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶,，我原與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼,。

此致

敬禮!

員工升職自薦信篇八

尊敬的領導：

您好,！

在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折,。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn),，根據(jù)公司的需要,，目前擔任一職。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，做事果敢主見、時間觀念強,。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的協(xié)調(diào)能力,；責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。

隨著時間的推移,，在公司工作了將近兩年,，我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個新員工，很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽、團結(jié)向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變,。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,，得到領導和同事的指正；但前事之薦,，后事之師,，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面,，杜絕類似失誤發(fā)生,。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn)，我也將更加努力,，因為我始終相信“沒有越不過的高山,，只有不愿爬山的人?！痹诖?，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

我相信：只要付出,，就會有收獲！在這里我不說自己工作做的如何好,、工作態(tài)度怎么樣,，只因為您是我的領導，這些您也非常了解,。如果此次晉級申請得到領導認同,，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值,。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,，我誠懇的'希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，爭取下一輪的晉升。也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，因為我深知自己的能力還待提高,。

自薦人：_____________

20______年________月_______日

員工升職自薦信篇九

尊敬的公司領導：

您好,！

我叫xxx，來水立方將近一年的時間了,。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,，公司日益發(fā)展，而我也兢兢業(yè)業(yè),，憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻,，因此我想勝任組長的職位，從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,，不會辜負各位領導的栽培和信任,。

我深知勝任組長不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工,。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的'能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務,，隨著公司的壯大而壯大,，學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,，與公司人員更是打成一片,，深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位,。如果能再次受到領導的栽培和信任,，我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,，在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務,。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求：

一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,，為其他隊員做好榜樣。

二,、做好自己工作本分,，憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀，努力把公司的效率提高,，用效率來為公司謀取更大利益,。

三、在工作之余多學習科學文化知識，尤其要多看管理方面的書籍,，意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),，用更專業(yè)的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此,，相信在我的帶頭下,，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質(zhì),。

四,、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態(tài),，成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,，使員工與公司的總目標一致，共同為公司謀利益,。

五,、加強員工之間的凝聚力，關心和體貼所有的員工,，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn),。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神,，整個公司才是一個整體,，才能更快發(fā)展壯大起來。

目前我只想到這幾點,，相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求,。

如果最后我沒能擔任這個職務，我也不會氣餒,。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自己提高自己,，我會用我出色的表現(xiàn)贏來領導注意的眼光，直到領導們愿意再次栽培我,，幫助我,。

自薦人：xxx

x月x日