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先進單位事跡材料篇一

春季,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，在市森林防火指揮部統(tǒng)一指揮下，我區(qū)森林防火工作堅持“預防為主,，積極撲滅”的工作方針,，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法,，采取得力措施,，取得春季無重大森林火災的工作成績。

我區(qū)把森林防火工作作為維護社會穩(wěn)定,，構建和諧社會的一件大事來抓,，立足于“早”，突出于“實”,，把握于“防”,，全面加強森林防火工作的組織領導，做到“三落實一強化”：是落實森林防火目標管理責任制,，層層簽定責任抓落實,；是落實森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規(guī)則；是貫徹落實行政領導責任追究制度,，實行獎罰相結合,；四是強化責任，把責任制細化分解到每個成員,、每個村,，實行區(qū)領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領導包村,、村領導包片,、村民小組包地塊,、護林員包山頭的工作格局,，一級抓一級，層層抓落實,。進入防火期后,，區(qū)、鄉(xiāng),、村各級領導干部取消一切節(jié)假日,，全面抓好森林防火工作。

森林防火宣傳教育工作繼續(xù)堅持“以人為本,、安全第一”的思想,，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳森林消防安全,、消除森林火災隱患,、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要務,。今年春季我區(qū)先后組織開展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動。區(qū)防火辦印發(fā)省政府封山防火公告和市政府1號令3萬份,；在京張高速公路,、110國道及主要路口處設置森林防火宣傳條幅30幅；3月15日在區(qū)廣場開展森林防火宣傳活動,，宣傳森林防火和森林火災防災,、減災等內(nèi)容，發(fā)放森林防火明白紙5000份,、森林防火撲救常識300余冊;區(qū)防火辦出動防火宣傳車400臺次到46個行政村以《森林防火條例》為核心,，野外安全用火知識和可燃物計劃燒除為重點的宣傳活動。清明期間全區(qū)集中組織開展以“平安祭掃,，文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動,。通過全方位大力宣傳，在全區(qū)形成學習貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍,，增強了全民森林防火意識,，同時強化各項防火措施的落實。

一是完善護林防火管理制度,，建立健全村規(guī)民約,。二是嚴格執(zhí)行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險期及時發(fā)布禁火令,，停止一切野外用火,。三是加強野外巡查，進入防火期后,，全區(qū)設防火檢查站3個,，全天候對過往行人、車輛進行檢查,。組織30名專業(yè)撲火隊員集中食宿,，進入臨戰(zhàn)狀態(tài)；460名防火護林員全部到崗到位,，鳴鑼巡山,，實行分片分區(qū)域巡查，嚴把進山關,，收繳進山火種,，發(fā)現(xiàn)并及時制止野外用火行為。四是落實監(jiān)護責任人,，加強對癡,、呆、傻人員的監(jiān)管力度,，確保監(jiān)護對象做到“六不準”,；五是加快基礎設施建設,，我區(qū)已完成50公里防火隔離帶建設。六是加強旅游景區(qū)和重點林區(qū)的森林防火管理,。進入防火期后,，區(qū)防火辦派出防火隊員深入各旅游景點和重點林區(qū)，宣傳防火知識,，嚴格杜絕野外吸煙,、點篝火、燒烤等行為,。

一是制定《森林火災應急預案》,。建立健全森林火災預警機制。二是加強防火值班,。區(qū),、鄉(xiāng)、村三級實行全年森林防火24小時值班和領導帶班制度,，做到責任明確,，任務到人，不脫崗漏崗,，確保信息暢通,。一旦發(fā)生火警，立即組織人員撲救,，爭取把火災損失降低到最低程度,。防火辦隨時對各鄉(xiāng)、村的防火帶值班情況進行不定時抽查,，對值班制度不健全的單位給予通報批評,。三是強化隊伍建設。建立了一支30人的區(qū)級專業(yè)撲火隊伍,，防火辦定期組織撲火隊員,，開展森林防火技戰(zhàn)術基本知識培訓和撲火實戰(zhàn)演練，不斷提高撲火實戰(zhàn)能力,，做到來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝，實現(xiàn)“打早,、打小、打了”的目標,。

一是積極組織撲救,。一旦發(fā)生火情，區(qū)防火辦和有關鄉(xiāng),、村在第一時間趕到事發(fā)地點,，迅速組織撲救,。二是迅速偵破火災案件。入春以來,，我區(qū)公安局,、森林公安分局、防火辦集中力量嚴查火案,，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起，曝光一起,，真正起到了“打擊一個,，警示一片，教育一方”的效果,。

先進單位事跡材料篇二

經(jīng)過前一階段的努力,，xx區(qū)第一次全國經(jīng)濟普查工作正在順利推進。現(xiàn)在離普查標準時點月日只有兩天時間了,，全區(qū)經(jīng)濟普查己進入了關鍵階段,。區(qū)經(jīng)普辦和統(tǒng)計專業(yè)全體人員面對這次新中國成立以來規(guī)模最大、難度最高的區(qū)情區(qū)力調查精心布署,，周密安排,，從容應對，可以說在普查每個階段都打了漂亮的攻堅戰(zhàn),。

清查摸底是搞好經(jīng)濟普查的基礎,，通過逐一摸清、登記,、核實普查對象的基本情況,，確保普查對象不重不漏，才能真正全面掌握二,、三產(chǎn)全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位以及個體工商戶的數(shù)量等基本情況,。

（一）高度重視，精心準備

面對此次普查的重要性和艱巨性,，xx區(qū)委,、區(qū)政府給予了高度重視。今年６月起,，就將經(jīng)濟普查列入每月政府主要工作安排,，強調“認識到位、組織到位,、責任到位”,，共同努力，抓緊做好普查各項前期準備工作,，并切實關心普查機構組建,、人員配備,、經(jīng)費落實等。各有關部門也積極配合,，協(xié)同做好普查人員的招聘及單位名錄,、代碼清理等清查前準備工作。６月初我區(qū)建成了覆蓋全區(qū)的經(jīng)濟普查工作網(wǎng)絡,。

（二）認真試點,，總結經(jīng)驗

區(qū)經(jīng)普辦認真選擇具有較強代表性的白鶴街道賀丞社區(qū)作為區(qū)級試點單位。該社區(qū)既有樓宇經(jīng)濟,，又有專業(yè)市場,，且個體和產(chǎn)業(yè)活動單位比重大，較符合xx區(qū)試點要求,。經(jīng)過試點,，全區(qū)普查員較好地掌握了普查填表的技巧，并總結出幾點行之有效的經(jīng)驗：

一是“分塊進行”,，分為道路,、市場和樓宇三塊；

二是“禮字當頭“,，加大宣傳解釋力度,；

三是“對癥下藥”，對不同調查對象采用不同方式,。

（三）有序清查,，交叉核實

月８日起，我區(qū)清查工作全面鋪開,。普查員結合試點工作中的經(jīng)驗及本普查區(qū)實際情況,，采取地毯式清查方法挨家挨戶上門登記。區(qū)經(jīng)普辦層層落實普查指導員和普查員責任制,，街道經(jīng)普辦成員每日到清查一線,，現(xiàn)場對清查工作進行業(yè)務指導，督促工作進度,，還定期集合普查指導員和普查員,，交流探討清查中的經(jīng)驗和問題。街道之間還經(jīng)常對交叉地段進行核對,，避免重復或漏查,，保證清查順利進行。

（四）質量控制,，成效顯著

為貫徹經(jīng)濟普查清查實施方案,，確保清查質量，xx區(qū)于月至日對全區(qū)清查工作進行了質量抽查,。此次抽查共分三組,，在普查區(qū)內(nèi)根據(jù)工作表路線，地毯式核查單位是否遺漏,，并隨機抽取單位和個體經(jīng)營戶核查有無差錯,。抽查結果顯示，單位遺漏率及差錯率均控制在以內(nèi),。抽查結束后,，各街道普查機構紛紛采取措施彌補自身不足。如東勝街道召開了社區(qū)普查機構負責人會議,，開展新一輪的查漏補缺工作,，截至月日己補表近張；白鶴街道提前組織街道及社區(qū)普查人員業(yè)務培訓,，致力提高普查表質量,。

提高普查人員的業(yè)務水平、單位填表人專業(yè)能力是做好經(jīng)濟普查工作的基礎,，也是保證數(shù)據(jù)質量的關鍵,。我區(qū)采取自上而下逐級培訓的方式，精心準備資料,，確保參加培訓人數(shù)與效果,。

（一）結合年報，層層到位

清查工作結束后,，為確保經(jīng)濟普查的數(shù)據(jù)質量,，區(qū)經(jīng)普辦開始緊鑼密鼓地組織業(yè)務培訓工作。第一批月日至月日,，共舉辦業(yè)務培訓場,，人次。培訓對象主要有規(guī)模以上工業(yè),、限額以上批零,、房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)及各街道業(yè)務骨干及社區(qū)普查員,，同時對需要報送年報的單位布置xx年年報及xx年定報,。第二批月下旬至１月日前，由各街道對規(guī)模以下或限額以下企業(yè)進行培訓,。

（二）注重實際,，分批上報

根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟普查表的上報時限，同時結合各街道實際工作量,，我區(qū)普查表上報采取分批上報形式,。即按各街道工作量的多少確定上報時間的遲早，每個街道上報時間間隔三天，以保證錄入審核以及返回核實,。

加大宣傳力度是使廣大普查對象明確意義,，提高認識，主動配合的`基礎,。為此xx區(qū)自普查準備階段以來,，一直把宣傳發(fā)動作為主要內(nèi)容列入普查議事日程。

（一）輿論先行,，貫穿始終

在每一項普查工作開始時,，宣傳攻勢必定先行疏通渠道。區(qū)經(jīng)普辦在中山廣場及金光中心開展了兩場普查宣傳活動,，介紹經(jīng)濟普查的概念,、意義、時點等,，將經(jīng)濟普查這個名詞傳遞給社會,。之后，在經(jīng)濟普查試點,、清查摸底,、普查表培訓等階段，始終不忘發(fā)揮宣傳動員的作用,。

（二）形式多樣,，廣泛深入

除了繼續(xù)抓好幾大塊宣傳陣地——大型固定戶外廣告牌、固定標語,、橫幅,、社區(qū)墻報、板報外,，各街道還設置一個經(jīng)濟普查宣傳咨詢處,，并開展社區(qū)文體小分隊表演；區(qū)經(jīng)普查聯(lián)合區(qū)團委組織學生上街宣傳,，發(fā)放經(jīng)普宣傳品,，利用擴音器廣播宣傳資料；在每一次業(yè)務培訓時,，結合國務院令的宣傳和發(fā)放《致調查戶的一封信》,；在區(qū)統(tǒng)計局內(nèi)外網(wǎng)站及時更新經(jīng)普工作動態(tài)；繼續(xù)辦好經(jīng)濟普查簡報,；對普查中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡進行報道等,。多種形式的宣傳活動使社會能從多方面了解到我區(qū)經(jīng)濟普查工作。

（三）營造氛圍,，成效顯著

前階段的宣傳工作,，在全區(qū)上下營造了開展經(jīng)濟普查工作的社會氛圍；進一步增強了配合意識和支持程度,，經(jīng)營戶由原來的顧慮重重到開始熱情接受調查,，主動提供資料，如實填報,；同時加快了普查推進速度,，確保了質量,，為高標準高質量地完成各階段工作提供了有力保障,。

隨著此次經(jīng)濟普查標準時點的臨近，新一輪戰(zhàn)役的號角已經(jīng)吹響,。我們在前一階段工作中積極參與,、扎實工作，掌握了一些好的方式,、方法,，但也存在一些不足。下一階段有更多的東西需要我們?nèi)ヌ剿?、去發(fā)現(xiàn),。新的一年，我們將全力以赴,、迎接挑戰(zhàn),，確保高標準高質量完成此次經(jīng)濟普查任務。

先進單位事跡材料篇三

周鳳鳴,，女,、現(xiàn)年四十九歲，一九七八年參加工作,，一九八四年入黨,，擔任過寧強縣糧食局機關支部委員、業(yè)務科科長,、兼軍供站主任,，現(xiàn)任糧食局機關退休支部書記、軍供站主任,。她認真履行一個黨務工作者的職責,，積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則,，身先士卒,，時時嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用,，把廣大黨員,、群眾團結在黨組織周圍，成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶，多次被省,、市,、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”,、“先進工作者”等多種榮譽稱號,，二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。

一,、加強黨建工作,，當好支部書記的助理

(1)認真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，為了使黨建和精神文明建設及“創(chuàng)佳評差”工作落到實處,，將十七大精神的學習培訓納入到干部職工和黨員教育的主要內(nèi)容,，采取靈活多樣方式，開展集體學習為主,，自學為輔,，學用結合的方式，堅持周一學習例會制度,，不斷提高黨員,、干部職工的思想素質和業(yè)務素質。

(2)組織全體黨員,、干部職工收聽,、收看科學發(fā)展觀電視講座，充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用,。

(3)大力實施“溫暖工程”建立貧困黨員關愛幫扶機制,，并送去慰問品和慰問金。

(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信,，讓他們時刻感到黨組織的溫暖,。

(5)按時收繳黨費,向上級組織報送黨員基本資料。

二,、善待他人,，做群眾的貼心朋友

樂于幫助同志，善待他人,，這是她的一貫作風,，她平時和藹待人，積極了解和掌握廣大黨員,、群眾的困難與疾苦,，把問題和困難及時反饋給組織，使有困難的及時得到幫助和解決,，有問題有矛盾的及時得到化解和處理,，防止矛盾激化,，增進了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進青年,，傳授黨的理論知識,，接受組織的考察和鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人,，發(fā)展新黨員2人,。為黨組織的發(fā)展壯大，做了大量而有成效的工作,。

三,、愛崗敬業(yè)，積極奉獻

不愛崗就不可能敬業(yè),，這是她多年來的座佑銘,，自參加工作三十多年以來，她從事過多個崗位,，領導換了一茬又一茬，仍然堅守在自己的崗位上,，踏實工作,，積極奉獻。前兩年糧食體制改革之際,，由于機關工作人員少,，領導從全盤考慮，把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上,。除了正常的救災糧,、軍糧供應、糧食應急預案,、調撥管理,、市場糧油價格上報等工作以外，還要做好糧改的摸底,、資產(chǎn)的清理與接收,、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面,，重要的涉及職工本人和家庭,，置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年，身份的轉換,，一度職工情緒低落,，糧改工作緩慢，她積極配合領導,，走訪職工家庭,，了解困難所在,，出主意、想辦法,，幫助職工共渡難關,，經(jīng)常工作至深夜，功夫不負有心人,，在各方面的積極配合下,，各種補償費用順利兌付，無一差錯,。

四,、吃苦在前，災難面前起好帶頭作用,。

平時是這樣,，戰(zhàn)時也是這樣，始終保持共產(chǎn)黨員先進性和模范性,。去年“5.12”大地震后,，我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災，吃飯問題是災民的頭等大事,，在這緊要時刻,，她毫不猶豫擔負起這重擔。一是災后第三天親自去廠家看樣品糧,，檢斤驗質,，短短的十天時間將60噸救災糧大米組織調回并運送到全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方,，道路不通,，她和其他同志忍受饑餓，頂烈日,、冒酷暑,，餓了吃一袋方便面，渴了喝一碗涼水,，困了靠在糧袋上休息片刻,，便又踏上了通往災區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時送到災民的心中,。二是從5月25日到9月末,，近4個月，在縣局全體黨員,、干部的共同努力下接收和發(fā)運中央救災糧6740余噸,，保證了全縣受災群眾每人每天1斤糧食的供應工作，沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供,、脫供現(xiàn)象,。三是圓滿完成了駐寧部隊和援建部隊的糧食供應工作,，特別是援寧部隊6月12日來寧后。按照縣抗震救災指揮部的命令,，緊急組織糧源,，一切服務部隊，一切方便部隊,，簡化一切手續(xù),，只要部隊一個電話，起早貪黑冒著路途隨時有塌方的危險,，近兩個月來,，前后12次將糧油送到駐營在我縣的毛壩河、青木川,、廣坪,、陽平關、漢源鎮(zhèn)五個受災最嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn),，9個連隊的伙食團,，并幫助援寧部隊解決燃眉之急，聯(lián)系汽油桶多個,，應急用車多次,，不僅受到援寧部隊的贊揚，而且受到國家軍糧管理中心負責人來寧視察后的贊揚,。由于工作出色，她負責的軍供站208月被縣委,、縣政府授予“抗震救災先進集體”,，年4月又一次被陜西省授予“抗震救災軍糧供應先進單位”。

先進單位事跡材料篇四

,，同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進工作者,，并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。

一,、勤奮好學，鉆研工作業(yè)務

1976年,，年輕的同志參加了工作,，成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中,，憨厚,、樸實的他一方面用心向老同志虛心請教,，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究,、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中,。艱苦的努力,，務實的工作，不僅僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務骨干,，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,，得到了領導和同志們的高度評價,。

“一個人能夠沒有文憑,，但決不能夠沒有知識”,，這是他十分欣賞的一句話,，為此,，同志幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務上,，努力將自己的工作吃透，干好,。

隨著單位維修量的增加,，工作難度也在加大,，原先作為設備維修主力的臥式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路,，既影響施工進度又是事故隱患，同志暗自下定決心，必須要對原有機器進行技術改造,，啃下這塊硬骨頭,。

同志明白自己的文化水平不高，因此,，他一方面虛心向老師傅請教,，一方面自己刻苦鉆研，認真研究臥式管道疏通機的工作原理,、結構特點,，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個維修工,，操那份閑心干啥呀”,？每逢這時，他總是淡淡一笑,，心里說：“因為我是黨員,，就得要鉆研業(yè)務”。功夫不負有心人,，經(jīng)過多次的反復實踐,，同志最后解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題，機器投入使用后,，不僅僅增加了施工的安全系數(shù),，提高了工作效率，延長了機器使用壽命,，還為單位節(jié)省設備購置和維修費用萬元以上,。

近年來，城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴重,，這不僅僅加大了維修的工作量,，更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過同志的幾經(jīng)調研,，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原先鑄鐵井蓋的思路,，這一想法立刻得到了領導的認可和推廣，如今的水泥井蓋不僅僅避免了丟失,，而且還為單位節(jié)約了超多維修資金,。

同志的鉆勁不僅僅表此刻技術革新上，還表此刻實際工作中認真總結經(jīng)驗,，由表及里,，觸類旁通。如今,，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽戶主的簡單介紹,，就大體明白問題出在什么地方,。干一行，鉆一行,。如今,，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的,，成為了集木工,、瓦工、管道工,、水暖工,、油漆工為一身的全能人才。

二,、時時刻刻心系人民群眾

作為一名房產(chǎn)管理所的維修工,，最大的特點就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了,，誰家的下水道堵了,，哪片的居民區(qū)污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們,，每當這時,，不管時間早晚，梁士忠總是毫無怨言,，隨叫隨到,，滿腔熱情的投入工作。

2月26日,，建華樓1號樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙,。原先，于師傅家里的下水道因為種種原因18年沒有疏通了,，此刻找了幾個維修隊,，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術但是關都沒有承攬,，萬般無奈之下,，于師傅找到了房管所。同志聽說狀況后,，二話沒說和兩個同事就來到于師傅家開始工作,，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎,、尿,、洗衣粉等味道混合在一齊，熏的人抬不起頭,，但是他沒有任何抱怨,，率先跳入下水道開始工作,，機器處理不了的地方，他就把手探進去清理,，清理過程中，污水不時的噴到臉上,、身上,，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最后,，同志憑著過硬的技術和頑強的毅力,，最后將管道疏通了。當時,，于師傅激動的說：“我兒子18歲,，這個下水道就整整18年沒有疏透過，這天,，你們但是了去了我一塊心?。　?/p>

房管所維修工的工作特點是天氣越熱,，活越多,；雨越大，活越忙,；逢年過節(jié),，更是不得閑著，為此,，有的朋友也勸他：“這么大歲數(shù)的人了,，還那么認真干啥，該歇就歇了,！”每逢這時,，他只是淡然一笑，說道：“因為我是共產(chǎn)黨員,，就得要為群眾著想,。”因此,，每當群眾有了困難,，他顯得比戶主還著急，總是想方設法滿足群眾的需求,。

11月26日,，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事,，接到報修電話,，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理,。他二話沒說，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家,。由于坐便器老化,，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣,，唐大娘還是一個勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息,，行了，行了,，這就挺好的,，挺好的！”但是,，梁士忠思考到老人年紀大了,，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進行了補救,，徹底解除了老人的后顧之憂,。

同志不善言辭，但是他的心里總是這樣想

,，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象,，同樣，自己是黨員,，也就代表著黨的形象,，因此，梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題,，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小,。

排千家憂，解百家愁,。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事,，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷,。

三,、共產(chǎn)

黨員，時刻無私奉獻

同志上有年近七旬的老母親,，下有在外上學的兒子,，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持,，同時,，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了,，身子就會發(fā)酸,，出虛汗,。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情,，相反,，在出色完成本職工作的同時，30年來,，他奉獻了多少個公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計算了,。

今年年初的一個星期日，樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水,，污水又很快溢到地面結成冰層，如不及時搶修就可能造成人員,、車輛事故,。這天，在家休息的同志接到報修通知后,，迅速和三名維修隊員趕到現(xiàn)場,。施工中，因天氣寒冷,，凍土層深達幾米,，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發(fā)麻,，手都打起了血泡,，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續(xù)工作,，在他的帶動下,，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業(yè)坑，然后馬不停蹄的拆碎管,、安新管,，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老板主動邀請他們吃飯,，都被他帶頭謝絕了,。

有朋友不解的問他：“憑你的技術自己干必須比在單位干強多了，何必在那瞎守著甘奉獻呢,？”每逢此時,，他總是淡淡一笑，說道：“因為我是黨員,，就得要無私奉獻,。”就這樣,，義務奉獻也就成了他的家常便飯,。

奉獻源于職責,。多年的維修工作中，總是以高度的職責感投入工作,，很少想哪些是自己的本職工作,，哪些是無私奉獻的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了,，自己也就知足了,，也就無愧于黨員的光榮稱號了。

,。

淡泊名利,，甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻,，不能圖名圖利,，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實,。不善言辭的梁同志是這樣想的,，也是這樣做的。

“道雖通不行不至,，事雖小不為不成”,，同志，一個普普通通的維修工人,，既沒有多高的文化,，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁,，心系群眾的情懷和默默奉獻的精神,，在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值，同時,，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷,。

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先進單位事跡材料篇五

從事教育財務工作已十幾年了,，期間,，我付之了艱辛與勤勞，也收收獲了成功與歡樂,，十幾年的教育財務工作對我來說,，既是一種挑戰(zhàn)也是一種磨煉，它磨煉了我的意志,，增強了我戰(zhàn)勝困難信心,，與此同時也讓我學到了很多的知識和經(jīng)驗、取得了必須的成績。為此,，我異常感激各級領導對我個人的關心和支持,，對我縣教育財務工作付出的辛勤勞動。正是由于他們的正確領導,、不辭辛苦的現(xiàn)場指導以及對教育財務工作的熱心支持,，使我們圓滿地完成了我縣教育財務各項任務，受到上級領導及兄弟縣市的好評,。

教育財務的基本任務是對教育經(jīng)費收支及資產(chǎn)進行核算和監(jiān)督,，為學校的教育教學供給良好的經(jīng)濟環(huán)境，為學校完成各項教育教學任務供給經(jīng)濟保障,，教育財務工作注重真實性,、準確性、完整性,、時效性,、科學性；要做到這些,，我個人認為，在教育財務工作過程必須做到敬業(yè),、勤奮,、求精、務實,。

一,、敬業(yè)：教育財務人員必須的指導思想和工作意識。教育財務工作是一項復雜而枯燥的工作,，是很多數(shù)的排列組合,，它的邏輯性強、數(shù)據(jù)關聯(lián)程度高,、工作過程要求細致耐心,。所以，要搞好教育財務工作首先必須在指導思想上樹立敬業(yè)意識,，要熱愛本職工作,，忠于職守、安于寂寞,、克已敬業(yè),，并不斷地把這種意識融入到自身工作當中，僅有這樣,，在教育財務工作過程中,，才能有主動性、進取性,，這也是搞好教育財務工作的首要條件,，十幾年來,，我一向這樣地要求自我，首先,，以嚴謹細致的態(tài)度對待自我教育財務工作,。在工作中嚴格要求自我做到一絲不茍，教育財務工作性質也決定了我必須認真,、細致,。其次，提高工作職責心,。工作對我們來說就是一種職責,，我們有義務盡心盡責的去完成、去負責,。教育財務工作更是如此,，職責心強弱直接決定著教育財務的準確性、真實性,。第三,、工作的高效率。高效率工作,，是敬業(yè)的重要體現(xiàn),。在教育財務工作中我一向遵循規(guī)范化、制度化,、科學化管理,，以身作責，在教育財務工作的核算,、審計,、協(xié)調、反饋等各個環(huán)節(jié)上加強管理力度,，教育財務效率得到了明顯的提高,，從中我也體會到了教育財務工作的歡樂。

二,、勤奮：教育財務人員必備素質,。一個好的教育財務人員，在教育財務工作中首先必須做到勤奮,，這也是教育財務工作好壞的關鍵,，這種勤奮首先體此刻教育財務工作開始前準備工作完善程度，要做好教育財務培訓工作,，要熟悉教育財務工作資料及相關的財務制度,，尤其要了解學校教育教學的活動過程。以前，我縣教育事業(yè)教育財務基本上手工操作,，成立教育財務核算中心以后,，這種手工操作形式遠遠不能適應核算中心財務工作需要，之后,，在同事的共同努力下,，我將相關的賬務憑證、結報單及各種報表制作成電子表,，經(jīng)過錄入記賬憑證自動生成各種報表,，大大提高了教育財務工作效率及準確性；在教育財務培訓方面,，預先書寫好書面材料,，制作好多媒體教學片，由過去的口頭講解變?yōu)槔枚嗝襟w與書面相結合的方法進行,，大大增強了培訓效果,，提升教育財務工作質量。其次,，勤奮還體此刻對教育財務數(shù)據(jù)的備份發(fā),、整理、存檔及總結,。每個年度教育財務工作完成后,，我們都化費必須的時間對教育財務資料進行整理歸檔，對教育財務工作過程中核算方式,、科目使用情景、中心組織程序,、存在的問題,、好的經(jīng)驗都以書面形式進行總結，其中的艱辛是可想而知的,。

三,、求精：教育財務人員必須的業(yè)務素養(yǎng)。十幾年的教育財務工作,，從手工錄入憑證,、人工審核到軟件錄入、審核,，完成了從手工核算到計算機操作過程,。期間，要求教育財務人員的業(yè)務水平要不斷地提高,，一方面,，要求教育財務員必須熟悉所教育財務核算資料、方式、教育財務核算對象,，掌握好與教育財務相關各方面業(yè)務知識,；另一方面要求教育財務人員有較好計算機操作水平，要很好地應用教育財務軟件,，并能較靈活地應用計算機進行軟件外的數(shù)據(jù)審核,、校對、匯總及分析工作,。同時教育財務工作所需知識不是孤立的,，就教育事業(yè)教育財務而言，需要教育財務人員既要熟悉教育財務核算知識,，同時要有較好的教育財務核算經(jīng)驗,、熟悉教育教學基本過程及學校基本情景,。僅有這樣,，教育財務人員才能適應新形式下的教育財務工作需要。多年來我和我同事一向堅持自學與專業(yè)培訓相結合方式加強業(yè)務學習,，在業(yè)務上盡可能做好精益求精,。

四、務實：教育財務工作的靈魂,。教育財務機構,、教育財務人員應當依法履行職責，對原始憑證的真實性,、有效性等進行認真的審核,，不得偽造、篡改原始憑證及相關資料,，不得以任何方式要求任何單位和個人供給不真實的教育財務資料,，會計核算真實、及時,、準確,，不得有其他違反會計法及會計制度規(guī)定的行為。教育財務人員應當堅持實事求是,，恪守職業(yè)道德,。所以，教育財務人員的務實精神,，既是教育財務人員的職業(yè)道德，也是教育財務工作的靈魂,。本人從事教育財務工作以來,，一向本著“求真務實”的教育財務原則,，一方面，認真學習黨和國家的財務方針政策,，努力提高自身的政治思想覺悟,，以科學發(fā)展觀指導自我的教育財務工作，做到崗位落實,、責已責人,；另一方面，深入基層進行調查審計,，掌握好第一手資料,，以確保各項教育經(jīng)費落實到位并貼合國家及上級部門的各項財務規(guī)定，近年來,，我們每年對各報賬學校包括村小和村完小都進行了教育內(nèi)部審計,，在有關人員編制、經(jīng)費使用情景,、學校預算情景,、辦學條件、學校資產(chǎn)等方面掌握了較真實的第一手材料,，并不定期對部分學校進行一些專項審計,，為我縣教育財務工作做出必須的貢獻。

“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”,，活水在哪里？在領導無微不致的指導與關懷里,，在同事們勤勞協(xié)作,、無私奉獻里，在個人無怨無悔的艱辛勞動里,。因為教育財務工作,，我體現(xiàn)了自我價值；因為這份工作,，我磨煉了我的意志，每次當我把教育財務工作完成良好時,，我都會感受到一份歡樂,，因為歡樂的工作讓我感受到了歡樂。雖然,，我在教育財務工作崗位上做出必須的成績,，但離優(yōu)秀的教育財務人員的目標還有必須的差距，可是,，我堅信,，“一份耕耘,，一份收獲”，只要本著“敬業(yè),、勤奮,、求精、務實”教育財務工作精神,，帶著飽滿的工作熱情,，明天的教育財務工作必須會做得更好。

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先進單位事跡材料篇六

先進單位可以帶動企業(yè),，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,，接下來是小編為大家精心收集的單位先進

事跡材料

x公司是由原實業(yè)總公司和x公司通過改制而成,，改制后的xx公司全稱為“工程有限責任公司”。下屬單位有：一公司,、二公司,、三公司、綜合服務中心,、化工廠,、涂料廠以及租賃廠點x大酒店、加油站,、精細化工廠和演義廣場,。

全公司在冊職工x人，其中全民xx人,，集體xx人,，市場化就業(yè)xx人。男職工 xx人,，女職工 人,。全公司有黨員xx人，總支委員會由x人組成,，下設支部和支部共兩個支部,。

一年來，在xx公司黨委的正確領導下,，在xx公司領導的關懷和各部門的大力支持下,，各項工作均取得了可喜的成績。上半年實現(xiàn)產(chǎn)值x萬元,，利潤x萬元,，6至12月份實現(xiàn)產(chǎn)值x萬元，利潤x萬元,。

今年6月,，新班子組成后,，為了徹底摸清xx公司的經(jīng)營管理狀況，班子成員放棄休息時間深入各廠點摸情況,，搞調研,，確定了基本經(jīng)營管理思路，在此基礎上,，主要做了以下工作：

(一),、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作從x年開始運作,，但一直未完成注冊,。今年x月中旬，在xx公司領導班子和有關部門的大力支持下,，改制工作進入了最后的攻堅階段,，在xx公司的主持下和xx公司全體員工的參與下，選舉產(chǎn)生的董事會和監(jiān)事會加班加點地工作,，密切配合,，清資產(chǎn)，完善評估以及各種資料,，從主管部門到市相關部門,，一個單位一個單位地跑，一件事一件事地辦,，集思廣義,，反復研究，到x月中旬,，注冊工作完成,，為規(guī)范經(jīng)營創(chuàng)造了條件,。

(二),、對所屬機構和單位進行了組織結構調整,。一是精減機關人員，成立“兩部一室”,，即綜合管理部,、財務資產(chǎn)部和辦公室，對原機關部室的職能進行調整合并,，工作指導和生產(chǎn)協(xié)調進一步到位,。二是成立綜合服務中心，車輛實行集中管理,，物資材料在嚴格審批的條件下規(guī)范采購,，集中管理,，堵塞了管理上的漏洞,。三是生產(chǎn)管理上管理不到位情況,，對原xx公司一分為三，成立一公司,、二公司,、三公司，改組后的三個xx公司在管理上克服了原來管理過程中的顧此失彼和消極被動的現(xiàn)象,，出現(xiàn)了相互競爭的可喜局面,。

(三)完善各種制度，規(guī)范經(jīng)營管理行為,。新班子組成后,，在調查研究的基礎上，相繼制定各種

規(guī)章制度

合同

由于歷史上原因,，xx公司廠點多,，絕大多數(shù)承包廠點虧損，或贏得較少,。人員多且男女比例不合理,，女職工占職工總數(shù)的,，人員就業(yè)技能偏低，很多職工不適應現(xiàn)有崗位的需要,。職工的思想觀念陳舊,，等、靠,、要和圖安逸,、混日子的思想嚴重。負債較重,，資金匱乏,，基于甚至出現(xiàn)了無力發(fā)工資、交養(yǎng)老保險和稅款的困難境地,。新班子組成后,，面對眼前的諸多困難，在董事長的領導下,，摸情況,，理思路，大刀闊斧地展開工作,。一是建立健全各種組織,，做到盡快進入角色展開工作。新一屆公司領導班子組成后,，我們在最短的時間內(nèi)完成了兩個支部和總支的組建工作,，使支部工作盡快進入角色，承擔起工作職責,。并對原天茂公司的各類組織機構進行了補充和完善,，如，在完善了安全組織機構的同時,，對班子成員落實了責任制和承包點,，完善綜合治理組織機構，確保了公司在工作理順過程中的安全與穩(wěn)定,。二是認真抓好形勢任務教育,，在干部職工的思想觀念轉變上下功夫。從7月初開始,，配合xx公司的調整理順,，公司領導班子包括董事長，下到各單位了解情況,，與職工座談,，并召開全體職工大會，向職工通過xx公司的現(xiàn)實狀況，領導班子的工作思路和xx公司發(fā)展方向,，干部職工的責任和義務進一步明確,。通過教育，干部職工自覺支持公司的調整和改革,，自覺服從大局需要，工作積極性有了明顯的提高,。三是制定落實規(guī)章制度,，很抓干部職工的勞動紀律。企業(yè)的發(fā)展必須堅持以人為本,，必須靠全體職工的共同努力,，因此，我們在抓好職工形勢任務教育的同時,，下力抓了干部職工的勞動紀律,，扭轉過去那種工作懶散，“各想各的事”的狀況,。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，班子成員有一名主抓勞動紀律，與相關職能人員一道,，勤檢查,、抓考核。xx公司機關搬遷后,，為抓好干部職工的勞動紀律進一步創(chuàng)造了條件,，職工從不適應到適應，從根本上扭轉了過去的不利局面,。四是大力抓了內(nèi)強素質,，外樹形象的工作。xx公司所屬的隊伍,，由于過去歷史和管理上的諸多因素,，加之人才缺乏和多年職工隊伍養(yǎng)成的不良工作作風，如果不加強對隊伍的嚴格要求和培養(yǎng),，練好基本功,，整個隊伍很難適應市場的要求，不要說創(chuàng)利,，生存都成問題,。今年x月xx日，經(jīng)我們反復研究討論,，對原xx公司進行重新改組,，將原xx公司分為三個公司，對原有的技術人員進行重新整合配備，重新確定經(jīng)營指標和考核辦法,，引進競爭機制,，成立招(投)標小組和工程預驗收小組，對xx公司承攬的工程實行內(nèi)部招標,，在競爭的同時,，鍛練隊伍。預驗收小組在對各公司的工程進行預驗收時,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，在發(fā)現(xiàn)問題督促整改的同時，也鍛練了自己的工作能力,。對施工中出現(xiàn)的問題該整頓的整頓,，該處罰的處罰，決不姑息遷就,。隊伍的整體素質有了明顯的提高,。

加強班子建設，發(fā)揮了班子的領導核心作用,，作為改制企業(yè),，我們較好地處理了班子的集體領導與董事會、監(jiān)事會的關系,，堅持黨管干部的原則,，在“學習、團結,、廉政,、務實、創(chuàng)新”上下功夫,。新一屆領導班子上任后,，把加強學習，提高素質,，提高能力,，加強制度建設，增強團結,，規(guī)范經(jīng)營行為,，加強廉政建設等作為重要工作來抓。班子成員在落實好職責分工的同時,，堅持班子會制度,，協(xié)調統(tǒng)一。落實黨風廉政建設承諾制,，注意抓班子成員的作風建設,，對個別成員工作作風不扎實等，能夠做到及時糾正，做到堅強有力,。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，開展黨員“黨組織凝聚力工程”創(chuàng)建活動，進一步增強班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的先鋒模范作用,，黨組織能夠及時了解職工的思想動態(tài)，有針對性地進行教育和指導,，穩(wěn)定了職工隊伍,。“黨組織凝聚力工程”活動的開展,，不但教育了黨員，使黨員在職工中樹立了良好的形象,，而且對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了排頭兵的作用,。

我們主要抓了以下幾個方面的工作：一是加強職工對政策的理解認識，每月組織職工進行一次集中學習,，及時傳達上級的文件精神及相關政策,，統(tǒng)一職工認識。二是加強職工的形勢任務教育,，發(fā)動職工提合理化建議,，為做好公司的生產(chǎn)工作奠定了基礎。三是發(fā)揮工會,、共青團,、計劃生育的職能作用，開展形式多樣的學習教育活動,，為職工綜合素質的提高打下堅實的基礎,。今年宣傳報道報社中稿子21篇，出宣傳板報5期,。努力開展精神文明“五創(chuàng)建”活動,，以“當文明職工，創(chuàng)文明崗位”為側重點,，實現(xiàn)“五創(chuàng)建”活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結合,。關心職工生活，改善工作生活條件,，工會工作在xx公司黨政領導班子的支持下,，積極開展向職工送溫暖活動，如代表公司黨政領導班子向每名過生日的職工送去一份賀卡,、一份慰問金,，表示一份祝福。現(xiàn)已形成制度,。今年,，我們在資金緊張的情況下，為解決職工的吃飯問題,，辦起了職工食堂,，使困擾多年的老大難問題得到了解決，生活環(huán)境的改善調動了職工工作的積極性,，促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展,。

跨入新世紀以來，我局黨支部在市委的正確領導下,，在市直機關黨工委和市公路局黨委的指導下,，自覺實踐"三個代表"重要思想，圍繞市委,、市政府關于"三基地一中心"的城市發(fā)展目標,，在"科學養(yǎng)護講效益，體制創(chuàng)新求發(fā)展"的改革工作思路下,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，把黨支部的思想建設,、作風建設和組織建設與養(yǎng),、管、征為主要內(nèi)容的生產(chǎn)業(yè)務工作緊密結合起來,，使公路養(yǎng)護事業(yè)取得了長足的進步,，進入了協(xié)調發(fā)展的新階段，為推動我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅實的基礎,。一年來,，我們在黨建工作上的主要做法是：

進入新世紀，我國進入了全面建設小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,。"建養(yǎng)并重，強化管理"已成為32字公路工作方針的最強音,。局黨支部在思想上,、工作中用"三個代表"統(tǒng)一思想，凝聚力量,，銳意進取,，帶領全局黨員、干部,、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護事業(yè)的各項工作,。在""時期實行公路機械化大道班管理體制的基礎上,，我局在"十五"計劃開局之初，就在全省公路系統(tǒng)內(nèi)率先推行公路養(yǎng)護工程內(nèi)部招投標制,，努力培養(yǎng)適應市場運行機制的養(yǎng)護隊伍,，以實際行動響應珠海市委城市管理體制改革策略，積極參與城市道路養(yǎng)護市場的競爭,。如今,，高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后,，更顯現(xiàn)出一派盎然生機,，使中外來賓賞心悅目，嘖嘖稱贊,。我局多項改革創(chuàng)新,、勇于實踐的行動，受到交通部,、省交通廳和省公路局領導部門的高度贊賞,，并在全省范圍內(nèi)作經(jīng)驗介紹和推廣。為此,，不論是在費稅改制的"逆境"中,，還是在養(yǎng)護市場化的趨勢下,，全局養(yǎng),、管、征三線隊伍在黨支委的科學決策下,、在黨支部強有力的帶領下,，都能保持旺盛士氣，既居安思危,，又看到良好態(tài)勢,，團結協(xié)作，推動兩個文明建設再創(chuàng)佳績,。由2019年至今,，我局不僅被市委、市政府評為"文明單位",，還榮獲省公路系統(tǒng)"先進縣公路局"稱號,，并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進集體"的榮譽。此外,，黨員技術骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績,，其中，九洲養(yǎng)護站劉向斌同志被政府授予2019年度"廣東省造林綠化勞動模范"的稱號,，港灣養(yǎng)護站陳長勝同志以突出的貢獻被中華總工會授予2019年度"全國五一勞動獎章",，至此,，我局榮獲該榮譽黨員人數(shù)上升為2位。

今年,，我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層黨組織工作條例》,，建立健全與工作實際相應的《實施方案》和《評分細則》，推進黨支部工作目標管理責任制,。所屬4個黨小組遵照執(zhí)行,，做到"三堅持"(堅持組織生活制度、堅持民主集中制,、堅持每年一度評議黨員),，靈活開展黨員學習教育活動，及時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態(tài),，確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，并及時將新問題反饋給支部以作出調整決策，推進各項工作健康協(xié)調發(fā)展,。如為路面作業(yè)工人和"三班倒"收費員購買人身意外保險,，為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年,，我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點的試行單位,，各項路況普查項目要走在全省前列。接此重任后,，局黨政領導親自督率,，精心組織，帶頭加班加點,，圍繞路線概況,、路基等數(shù)據(jù)指標，全面查清我市管轄路網(wǎng)的分布現(xiàn)狀,，最終為部,、省、市長遠規(guī)劃公路網(wǎng)提供了可靠的基礎數(shù)據(jù),，也為省局做了良好的教學示范,，受到上級領導和兄弟單位的好評。

我局黨支部根據(jù)中共中央,、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及市委,、市政府和市局黨委的要求，逐級逐層落實黨風廉政建設責任制和考核辦法,。一是黨支部統(tǒng)一領導,，把廉政建設融入生產(chǎn)業(yè)務工作當中，通過黨政齊抓共管,，站,、所,、業(yè)務部門各負其責，貫徹執(zhí)行從嚴治黨,、從嚴治政方針;二是完善各項管理制度,，強化監(jiān)督管理工作，如設立內(nèi)部事務管理公開欄,，通過職工群眾積極參與,，對養(yǎng)護工程招投標和人事干部任免等熱點重點事項進行公開，充分發(fā)揚民主,，廣泛征求意見,，并由集體討論決定，不搞一言堂;三是通過發(fā)放警示教育讀本,、組織收看典型案件教育片,，進行黨風黨紀、政風政紀教育,，提高黨員干部的思想政治素質,，增強拒腐防變能力;四是經(jīng)常開展廉政建設學風探討會，其中黨員張伯芳,、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀委評為優(yōu)秀論文二,、三等獎，并編入《廉政建設機制探討》一書內(nèi),，在支部內(nèi)引起較大的反響,。

在機關作風建設中，局黨支部緊扣"以人為本,、以車為本"的公路行業(yè)建設,，圍繞市委,、市政府"兩大辦一加快"的中心工作,，為大學園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務：為中大五院疏通院內(nèi)排洪渠道;為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費制作指路牌5套;為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務,，減免運泥車上路污染費;投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標志,，使路容路貌煥然一新。此外,，開展創(chuàng)建文明"窗口"服務：嚴格持證上崗,，設立投訴電話、信箱,，接受社會群眾監(jiān)督;嚴格實行首問制,、過錯責任追究制等。在局黨政領導班子的高度重視下,，我局各線隊伍依法治路,、文明征收,，為項目、為基層提供的貼心服務受到了市政府等上級領導部門和柏寧集團等用車單位的一致好評,。

我局黨支部從實際出發(fā),，堅持"兩手抓"方針，黨政工團帶頭實踐,，做好思想政治工作,，提高黨員、干部的文明素養(yǎng),。近年,，組織6人次參加市局、市府舉辦的演講比賽,，歌頌黨的豐功偉績,，激揚路興我興的工作熱情;組織政研小組撰寫公路養(yǎng)護體制改革論文8篇，其中多篇被市局評為優(yōu)秀論文,，1篇被省局中片政研年會評為一等獎,，政研小組也于2019年10月被該會評為"政研先進集體";組織開展學習身邊勞模活動,，學習"全國五一勞動獎章"獲得者陳長勝同志和全省"造林綠化勞動模范"劉向斌同志的先進事跡,，在全局上下營造出"以路為業(yè)，以班為家",、"默默奉獻,，甘當鋪路石"的工作氛圍。我局黨支部還堅持開展"崇尚科學文明,，反對迷信愚昧"教育活動,，組織收看專題報道，張貼宣傳海報,，使大家提高警惕,，認清"法"邪教組織反科學、反人類,、反社會的本質,。至今，全局沒有一人參加該組織及其活動,。此外,，我局黨建工作與健全法紀規(guī)章制度相結合，層層把關抓好安全生產(chǎn),、計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作,，組織有關部門檢查、監(jiān)督,，全局歷來沒有違法違紀等不良現(xiàn)象,，為促進社會穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的貢獻,。

我局黨建工作以貫徹"三個代表"為主線，同本局改革發(fā)展的實際工作相結合,，取得了一定的成績,。今后，黨支部還要繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領導作用,，緊密團結在以江同志為核心的黨中央周圍,，扎根基層，深入群眾,，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,。充分認識改革發(fā)展的關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性,，本質在堅持執(zhí)政為民,，帶領全局黨員、干部,、職工開拓進取,，集中力量深化公路養(yǎng)護體制改革，開拓公路養(yǎng)護市場,，更大地激發(fā)養(yǎng)護生產(chǎn)的潛能活力,，再樹暢、潔,、綠,、美文明樣板路的新形象，以扎實的工作加快公路養(yǎng)護事業(yè)發(fā)展,，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開,。

鉆探鉆井xx公司隊一直以搞好設備的日常維護保養(yǎng)及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨,。2019年我隊被評為公司設備管理先進單位，這標志著我們隊設備管理又邁上了一個新臺階,。

我們加強對設備的專業(yè)化管理,，不斷修訂和完善設備管理制度,、規(guī)程,、考核辦法并嚴格執(zhí)行，加強設備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設備零故障”競賽,，大力推廣設備科學管理;強化設備的群眾性管理,，堅持“紅旗設備”的評選，規(guī)范現(xiàn)場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發(fā)現(xiàn)設備隱患,，防止設備重大事故發(fā)生的先進事跡,，大大提高廣大員工參與設備管理的積極性,。不斷健全設備管理制度，努力實現(xiàn)設備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設備的穩(wěn)定,。

維修上的“急先鋒”：設備管理的主要任務就是搞好設備的日常維護保養(yǎng)及設備的維修工作,，保障設備的正常高效運轉，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,。設備的日常維護是很關鍵的一步,，為什么同樣的設備使用壽命卻有長有短?我想關鍵問題就在于設備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設備故障維修中總是走在最前列,。他們憑著一顆真誠的心,，無論是搶修、還是技術改造,，也不論白天與黑夜,，哪里的設備出現(xiàn)故障，哪里就有他們忙碌的身影,，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到,。

到的種種情況，無論是技術問題還是設備問題,，他們都會細心的記錄和認真的分析,，同行們都稱贊他們很專業(yè)。正是他們這種對工作的“癡心”,，在今年的設備檢查過程中,，獲得了相關領導的表揚。

先進單位事跡材料篇七

在過去的20xx年里,，大自然徐州工廠在工廠領導的大力支持下,，在全體員工的共同努力下，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢,，鑒于徐州工廠突出的`安全工作表現(xiàn),，特被邳州市人民政府評為20xx年度全市安全生產(chǎn)和消防安全工作先進單位。

所有的榮譽的背后都離不開默默工作的徐州工廠團隊,，為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)和消防安全工作,，徐州工廠管理團隊做出了不懈的努力：

認真組織安全管理人員學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，從觀念上認知安全就是效益,，安全就是效能的理念。變被動工作為主動工作,，堅持以人為本,。在認清安全生產(chǎn)重要性的基礎上，切實增強安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感。

安全生產(chǎn)是工廠工作中的重中之重,，更是工作難點所在,。在工廠領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗時,，學習和探索先進的安全管理辦法,，結合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新，使得我們的安全工作整體上平穩(wěn)向上發(fā)展,。

為了提高員工的安全意識,，在全工廠營造安全文化氛圍，而達到“人人學安全,，人人要安全”的目的,，取得了良好的安全效果，為全年安全平穩(wěn)運行營造了良好安全環(huán)境,。

近年來,，大自然徐州工廠業(yè)績保持穩(wěn)定增長，對邳州市高新區(qū)地方稅收持續(xù)做出貢獻,，連續(xù)2年被邳州市高新區(qū)人民政府授予“稅收突出貢獻獎”,。此次獲獎，是對徐州工廠誠信納稅方面所做貢獻的充分肯定,。

先進單位事跡材料篇八

我們××礦是去年投入試生產(chǎn),、今年10月15日正式剪彩投產(chǎn)的新礦井。20xx年,，我們在集團公司的正確領導下,，以黨的十六屆三中、四中全會為指針,，堅持以全面,、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展為主題,，以經(jīng)濟效益為中心,，以安全為重點，按照“高起點起步,，跨越式發(fā)展”的總體要求,，積極推進科技進步和管理創(chuàng)新，卓有成效地開展工作,，各項管理步入規(guī)范化軌道,，生產(chǎn)、經(jīng)營,、安全等各項指標大幅度穩(wěn)步攀升,，創(chuàng)同類新礦井投產(chǎn)初期各項指標的歷史新高,。

1——11月份主要經(jīng)濟技術指標完成情況：

原煤產(chǎn)量：實際完成301萬噸,，同比增加77萬噸,，提高；預計全年完成330萬噸,，比全年計劃的230萬噸增產(chǎn)100萬噸,，較去年的251萬噸增產(chǎn)79萬噸。

掘進進尺：實際完成3423米,，同比增加913米,，預計全年完成4210米，同比增加1200米,。

工作面單產(chǎn)：達到了萬噸/個·月的水平,，同比增加萬噸/個·月。

商品煤銷量：實際完成259萬噸,，同比增銷75萬噸,，提高。預計全年可銷售288萬噸,，比計劃193萬噸增銷95萬噸,，同比增銷79萬噸，提高,。

企業(yè)利潤,；實際完成萬元，同比增盈7455萬元,，提高112,。預計全年可盈利萬元，同比增盈8560萬元,，提高120,。

人均利潤：預計全年盈利萬元，按可比口徑計算,，人均盈利萬元,，同比增加萬元，名列全公司人均盈利首位,。

原煤全員效率：實際完成噸/工,，同比提高了。

預計全年達到噸/工,，比計劃噸/工提高了噸/工,，同比提高了；

安全生產(chǎn)：消滅了重傷以上人身事故,，目前全礦員工積極行動起來,，斗志昂揚，信心百倍，決心實現(xiàn)第二個安全生產(chǎn)年,。

20xx年重點工作和主要成績

今年以來,，我們緊緊依靠科技進步，合理組織集中生產(chǎn),。在充分發(fā)揮大工作阻力液壓支架,、電牽引大截深采煤機等先進設備和綜采放頂煤先進技術優(yōu)勢基礎上，積極探索和運用多輪間隔循環(huán)放頂煤工藝,，提高煤炭采出率,，使工作面回采率始終保持在90以上，工作面單產(chǎn)達到了萬噸/個·月的水平,。同時,，根據(jù)市場需求，實行了彈性集中生產(chǎn)模式,。全年在4月份搬家倒面不生產(chǎn)的前提下,，月平均生產(chǎn)原煤萬噸。繼續(xù)理順生產(chǎn)環(huán)節(jié),，不斷完善和提高生產(chǎn)系統(tǒng)匹配能力,。先后完成了主井絞車提升計算機集控信號系統(tǒng)國產(chǎn)改造和增加風管數(shù)量、加大風路管徑的改造,。從而縮短了主井提斗的.提升時間,，進一步提高了主井絞車的提升能力。在綜放工作面,，采用了先進的橋式轉載機,。將運順皮帶運輸機的速度由米/秒提高到米/秒，提高了皮帶運輸機的運輸能力,。

進一步改造了選煤工藝流程,，更新安裝一臺直線振動篩，生產(chǎn)能力由原來的350t/h提高到700t/h,，實現(xiàn)了雙套篩分系統(tǒng),，洗煤系統(tǒng)的自動化、文明化,、標準化達到了集團公司一流水平,。積極推進巷道支護改革，增加巷道支護強度,。針對軟巖礦井的高應力,、強膨脹、煤層壓力大這一客觀條件,，不斷探索和實踐不同地點,、不同地質構造,、不同煤巖結構應采取的支護方式和支護材料。在n1n1工作面運順巷道掘進中,，采用了錨網(wǎng)噴砼架36u圓棚聯(lián)合支護形式,；在臨近采空區(qū)的回順巷道掘進中，采用了錨網(wǎng)噴砼架29u鋼拱棚后備36u鋼圓棚聯(lián)合支護形式,，從而加強了兩順的支護能力,。在兩順超前支護上,，運順采用木棚雙排可縮腿單體一梁四柱的支護形式,。回順因臨近n1n1采空區(qū)壓力較大,，采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護形式,，保證了工作面的正常推進。根據(jù)礦井實際,，加大科技投入,。20xx年先后完成選煤廠震動篩技術改造、防塵系統(tǒng)改造,、三維地震勘探,、更換主井信號系統(tǒng)和計算機信息網(wǎng)絡平臺的完善，全年完成科技性投入萬元,。

認真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，進一步完善了安全管理規(guī)章制度，嚴格落實各級干部安全責任制,。重新修訂了《三違處罰規(guī)定》,、《基層單位安全管理考核辦法》和《班組安全管理考核辦法》，并加大了考核力度,，使安全工作走向正規(guī)化軌道,。繼續(xù)加強了兩項安全基礎工作。標準化工作在去年基礎上,，加強了動態(tài)達標和薄弱環(huán)節(jié)整治,。進行了通風和安全監(jiān)測設施的改造，先后完成了主扇,、壓風機房的改造,。井上下的標準化達到了較高水平。同時,，我們還十分重視人的行為和操作標準化,，不斷提高全體員工實際操作技能。采取多種形式全方位進行安全技術培訓,，全年舉辦各種培訓班63期,，培訓人數(shù)達到1910人次,。結合礦井生產(chǎn)實際，狠抓了關鍵工程的安全管理,。

先進單位事跡材料篇九

申報材料

xxx公司是分公司系統(tǒng)一類基層經(jīng)營單位,，近年來，在分公司黨委的正確領導下,，公司黨組,、總經(jīng)理室認真學習、貫徹黨的十七大精神和“科學發(fā)展觀”,，始終秉承“以人為本,、和諧奮進”的企業(yè)文化，以“xxxxxxx公司”為目標,，以“有效益發(fā)展”為主線,，以“依法合規(guī)經(jīng)營”為原則，以“優(yōu)質服務”為抓手,，大力推進管理創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新,。緊緊圍繞“好字優(yōu)先,，又好又快”的發(fā)展思路，切實加強黨的建設和思想政治工作,。帶領公司全體干部職工積極參與市場競爭,，不斷拓寬業(yè)務渠道。通過全體職工的共同努力,，業(yè)務規(guī)模一年一個新臺階,。2010年公司累計實現(xiàn)保費收入xxxxx萬元，比去年同期增長xxxx萬元,，同比增長了xx%,。在車險業(yè)務管理、政府采購項目,、團隊建設等方面成績斐然?，F(xiàn)將我公司思想政治工作匯報如下：

一、從強化黨支部核心干部學習入手,，加強領導班子建設 按照分公司黨委的要求,，黨支部制定了學習規(guī)劃，有計劃,、分層次有重點的進行學習,。在學習中，班子成員把學習加強黨的執(zhí)政能力建設同加快公司業(yè)務發(fā)展結合起來,，同不斷提高班子的整體素質,、提高領導能力和管理水平結合起來,，做到理論聯(lián)系實際。

二,、積極參與企業(yè)重大問題的決策,，發(fā)揮黨支部的政治核心作用 黨支部始終堅持貫徹民主集中制原則，積極參與企業(yè)重大問題的決策,，凡屬重大問題都經(jīng)領導班子集體討論決定,。一是堅持黨管干部的原則，積極培養(yǎng),、推薦年輕有為的青年干部,，使他們從多方面得到鍛煉；二是公司發(fā)展規(guī)劃,、經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設等工作中的重大問題都經(jīng)領導班子集體討論決定,；三是在涉及公司發(fā)展的重大問題上,，領導班子注意發(fā)揚民主,，廣泛征求員工群眾的意見，商討公司發(fā)展大計,。

三,、開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，加強企業(yè)文化建設 企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,，黨支部在工作中認真開展學習型組織建設工作,，開展了青年小組招標模擬大賽、青年員工學習培訓班,、青年員工演講比賽等活動,，加強員工崗位技能培訓，培養(yǎng)和造就知識型員工,，提高員工隊伍素質,，號召員工在“干中學、學中干”,，不斷調動廣大員工學理論,、學技術、學業(yè)務的積極性,。

近幾年獲得了以下光榮稱號：

2007年被xx總公司評為“2007標桿區(qū)縣支公司”,。2007年公司xx團隊(xx部)被xx總公司評為“營銷標桿團隊”；在總公司組織的“xxx”展業(yè)競賽中獲得“營銷團隊精英獎”,。

2008被中國xx工會評為“中國xx模范職工之家”,。公司營銷一部被評為“2009年分公司優(yōu)秀團隊”。2010年xx支公司綜合部服務窗口被評為“優(yōu)秀服務示范窗口”,。做好現(xiàn)代化企業(yè)的各項工作是時代賦予xx全體員工的光榮使命,，xx公司在分公司的正確領導下,，忠實履行“三個代表”重要思想，堅持“科學發(fā)展”,，充分發(fā)揚黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，為xx公司實現(xiàn)高起點起步、跨越式發(fā)展提供思想保證和智力支持,。

xxxx支公司黨支部〇一一年x月x日

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