演講稿具有宣傳,，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。
演講稿愛崗敬業(yè)演講稿篇一
大家好!
今天我演講的題目是《平凡的崗位,，傾心的奉獻》。
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺,。在本職崗位上恪盡職守,、埋頭苦干，是一種奉獻,，是一種真誠自愿的付出,，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界,?？倓?wù)部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務(wù)好公司全體員工,，保障公司正常運營,，這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的,。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間,，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位,。食堂原定標準為175人/餐次,，但目前實際用餐人數(shù)約為450人/餐次，竟超出250%之多!雖然超負荷,，可是食堂目前仍然保持正常運轉(zhuǎn),，這其中的奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風，船塢移位,，設(shè)施設(shè)備受損嚴重,，公司領(lǐng)導看在眼里，急在心頭,。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查,，確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵,，廚師長要求需留下3名服務(wù)人員,，其他人正常下班?？墒蔷镁脹]有一個人離去,，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”,，“不,，我留下，你明天早班4點多就得起床,，哪能扛得住”,。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員,。他們在困難目前首先想到的是別人,，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結(jié)協(xié)作,、無私奉獻”的中遠船務(wù)企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)!
食堂工作是默默無聞的,。當餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰,、可口的飯菜時,，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務(wù)人員就像一只蠟燭,，當人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭,。每當看著員工吃著可口的飯菜,，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足,。雖然我們的工作默默無聞,，但我們值得!
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于,，我們時時處處都在為公司全體員工服務(wù),。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻,。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮,。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力,，忘我地工作;正是寄于這種光榮,，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場,，轟轟烈烈;但我們可以立足崗位,，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小,，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原,。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻,，我們一樣能走向不平凡!
謝謝大家!
演講稿愛崗敬業(yè)演講稿篇二
記得小時候,，父親問我：“你長大了干什么?”“當老師!”是的，小時候,，我最大的愿望就是當一名教師,。
為了那夢想，常常召集幾個小頑童,，墻上掛上一個小鈴鐺,，用手搖幾下，表示上課了,，然后便搖頭晃腦的講起了連自己都一知半解的“鋤禾日當午，汗滴和下土” ,，那種莊嚴而神圣的感覺便油然而升,，長大后，當我?guī)е髮W校園青春的激情踏入一中校門時,，當我開始成長為一名人民教師時,，才真正懂得了這已不再是一種游戲，而是一種事業(yè)，伴著這種事業(yè)要求我具備高尚的教師道德,、素質(zhì),，這才是我們心靈的歸宿。
俗話說：“教學是一個良心活兒!” 這句話一針見血地道出了師德的重要性,。
師德高尚的老師會用自己的言行影響學生,，潛移默化的感染學生，在傳授知識的過程中,，教會學生如何做人;師德高尚的老師,，會不斷更新教育觀念，教學中指導學生學習,，傳授學習方法,，使學生終生受益;師德高尚的老師，會時時處處默默耕耘,，無私奉獻,，蠟燭一樣，無怨無悔,。
一中早已是邯鄲市的一流學校,，社會各界人士都已認可。
一份耕耘,，一份收獲,，我校之所以取得如此驕人的成績，那是因為我們有一支過硬的領(lǐng)導班子,，更離不開教師們辛勤的付出,。
我們隨處可以看到，我們學校的教師無時無刻不在起著示范作用,，以他們執(zhí)著的精神,、淵博的知識，豐富的教學經(jīng)驗為一中發(fā)揮著光和熱,。
多少次老師們都是帶病上課,，多少天老師們都是以校為家，多少位老師都是一個班主任,，三個班的課,，孩子尚且在讀書求學的關(guān)鍵時刻。
然而,，他們無怨無悔,，他們不曾抱怨。
當看到學生們羽翼豐滿,、展翅高飛時,，他們倍感欣慰;當他們聽到學生“老師,，您辛苦了”這 普遍的問候時，艱辛都已煙消云散,，喚來的又是旭日東升的明天,。
有人說，從來沒有哪一個職業(yè)像老師一樣付出如此的多,。
是啊,，他們只求付出不求回報。
說無私吧,，太老套了,，用他們自己的話說就是對得起自己的良心，我們的老師呀,，在世人肆意踐踏良知時,，卻用生命去維護，一遍一遍地向?qū)W生們講述著真,、善,、美，不惜付出畢生的.代價,，何以為證?夜晚的星光可以作證,，校園的梧桐樹可以作威作福證，桌上大大小小的藥瓶可以作證,，那在門口等媽媽回家凍得瑟瑟發(fā)抖的孩子可以作證!
“勤勤懇懇,、默默無聞”這是老黃牛的精神;“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”這是蜜蜂的精神,，燃燒自己,，照亮了別人“就是蠟燭的精神。
可以說每種產(chǎn)物的存在,，都有年一種精神支撐著它,。
教師的存在呢?支撐它的就應(yīng)該是這種高尚的師德吧!
一位哲學家說過：“人的一生只有三個日子：昨天、今天,、明天,。昨天叫無奈，今天叫無畏,，明天叫無悔,。”
到年邁花甲,，驀然回首,，感慨平凡孕育了偉大，生活賜予了幸福,。
因為我在一中找到了我心靈的歸宿,，從教人生我有淚無。
尊敬的各位領(lǐng)導,、老師,、親愛的同學們：
大家好!
在這里演講我很榮幸，因為我從事的是太陽底下最光輝的事業(yè),。
“育苗有志閑逸少,，潤物無聲辛勞多?！睈凼墙處熥蠲利惖恼Z言,。
要當好一名教師，就要愛崗敬業(yè),，熱愛學生,，愛得專心致志，愛得無私無畏!熱愛學生是師德教育的核心,。
教師的職業(yè)道德品質(zhì)是否高尚,，主要從以下方面看：看他否忠誠于人民的教育事業(yè)，能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,，能不能做到既教書又育人,。
隨著社會的發(fā)展，黨和國家對教育的深切關(guān)注,，真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂,。
因為：
一、熱愛學生是建立平等民主,、和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ),。
任何教育的結(jié)果，都是伴隨著一定的師生關(guān)系產(chǎn)生的,，其結(jié)果的好壞有時受師生關(guān)系好壞的影響,，不同的師生關(guān)系往往導致不同的教育結(jié)果。
今天的學生需要有一個安靜,、和諧,、健康的學習環(huán)境。
這也是江總書記在《關(guān)于教育問題的談話》中不斷強調(diào)的,。
而要做到此點,，師生關(guān)系的建立必須是“民主型”的。
因為在民主型的關(guān)系中,，由于師生之間注意協(xié)商,、溝通，關(guān)系比較和諧,，學生的情緒就會輕松愉快,，有個良好的學習心境,。
在他們所認同的目標或要求的指引下，主動積極地參與各種學習活動,，學習的積極性和熱情都高,。
反之，若師生關(guān)系是“專制型”,、“放任型”的,。
則會帶來學生情緒上的緊張或放任，造成內(nèi)心煩躁,、恐懼等,，在這種情況下就不會有高效的學習，學習效果也不會好,。
在教育過程中,，教師與學生之間要進行多方面的互動，會產(chǎn)生種種矛盾,。
倘若教師沒有尊重,，關(guān)心和熱愛學生，即沒有與學生溝通關(guān)系的法寶“博愛之心”,。
不把其視為親人,，視為可傾吐心聲解決困惑的朋友，讓他們感受到親人般的關(guān)愛和保護,。
要真正化解這些矛盾是不可能的,。
有時由于學生偏見或教師有“寧給好心，不給好臉”的觀念和行為,，可能會產(chǎn)生學生對教師的“好心”的誤解,。
但是教師只要走出這種愛的誤區(qū)，注意以正確的方式去體現(xiàn)對學生的尊重,、愛護和關(guān)心,，就能為建立民主、和諧,、平等的師生關(guān)系奠定良好的基礎(chǔ),，進而很好地化解矛盾。
因此說,，熱愛學生是建立民主,、平等、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ),。
二,、熱愛學生是做好教育工作的重要條件
學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的,。
他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心,。
中國有句古話：“愛人者，兼其屋上之鳥,?！崩蠋煂W生的愛，會被學生內(nèi)化為對教師的愛,，進而把這種愛遷移到教師所教的學科上，正所謂“親其師,，信其道”而“樂其道”,，因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。
教師關(guān)心學生,，就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟,。
沒有這種關(guān)心，小舟就會擱淺,，用任何努力也無法使它移動,。
教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍,，使學生保持良好的學習狀態(tài),。
而這一切，都是做好教育工作必不可少的條件,。
1.理智公正,。
在教育中，對學生的愛是理智的,，而不是盲目,、沖動的。
盲目的愛缺乏是非感,，無明確的目的性,，不能有力地引導學生向好的方向發(fā)展，不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素,。
在教育中,，我對學生的愛是正直、公正,、坦蕩,、無私的，不是偏狹,、庸俗的,。
因權(quán)勢而愛，因門第而愛,，因金錢而愛,，這種愛會敗壞社會風氣,，污染學生純潔的心靈。
如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,，我們就應(yīng)當真誠地對待他,。
2.堅持“三不”。
不挖苦學生,。
當學生做錯事時,，我耐心開導，不挖苦,、不訓斥,，不拿大話威脅恐嚇。
不體罰與變相體罰,。
3.嚴愛結(jié)合,。
現(xiàn)實中往往愛好學生易，愛差學生難,。
我就要求自己不僅要愛“小天鵝”,，還要愛“丑小鴨”。
采取學生能夠理解,、接受的方式對待學生,，即嚴愛結(jié)合。
首先,，我善于在尊重關(guān)愛學生的基礎(chǔ)上對學生提出嚴格要求,。
其次，我善于在嚴格要求的過程中去體現(xiàn)對學生的尊重友愛,，努力創(chuàng)條件,，使他們獲得成功。
并且做到愛得得體,、嚴而有理,、有度、有方與有恒,。
二十一世紀呼喚著高素質(zhì),、多層次的人才培養(yǎng)，高素質(zhì),、多層次的人才培養(yǎng)呼喚著素質(zhì)教育,，素質(zhì)教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。
江總書記《關(guān)于教育問題的談話》是高瞻遠矚,、語重心長的,。
不錯，教師擔當著教育下一代的重任。
唯有高尚的師德修養(yǎng),，才能振興教育,，也才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
愛是教師美麗的語言,，我們教師應(yīng)有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,，用愛去對待學生，影響學生,，關(guān)心他們的成長,。
正如浙江某私立中學校訓所言：愛護自己的孩子是人，愛護別人的孩子是神,。
倘若我們每位教師都是“神”,，那么，我敢肯定師生關(guān)系始終是一片片晴朗的天空,。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家,。
演講稿愛崗敬業(yè)演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：
大家好！
我們是一批正值妙齡的80后,，我們是一群農(nóng)行的派遣工,，我們身處最平凡崗位卻不曾想過只是演繹平凡的人生，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績是我們對自己嚴格的要求,，以生命中極大的熱情去熱衷于所愛的事業(yè),，是我們對自己莊重的承諾。我們把青春奉獻給三尺柜臺,，把微笑傳承到每個客戶的記憶,，把金融常識宣傳到千家萬戶。每當客戶從我們手中接過存單露出滿意的微笑時,，我們明白我們的`工作得到了他們的認可,；每當客戶拿著破碎的零鈔兌換后對我們無比感激時，我們明白我們熱情周到的服務(wù)已深深打動他們的心,；面對客戶百般刁難不厭其煩的問詢,，我們耐心地解講迎來大筆大筆的存款時，我們明白我們的行為已感動了上帝,。
我們身處離城20多公里外的一個偏遠小鎮(zhèn)網(wǎng)點,，我們遠離了城市的喧囂，情感的浮躁,，沒有華燈溢彩,，沒有燈紅酒綠。有的只是屬于農(nóng)村特有的純樸與簡單，我們的心靈也隨著這片凈土得以凈化,。我們團隊沒有專屬的上下班交通車,，為了確保大家能按時上下班,。同為柜員的斌哥主動申請用自家私車來接送我們,，就憑這一年365天，不得有一天怠慢的精神,。上班也得接,，休假也得送。有幾個人能做到這份志矢不渝,。
徐阿姨是我們的二級主管,，每天除了做好自己分內(nèi)的工作還要充當后勤般的角色,，她總是像媽媽一樣呵護著我們一線的姑娘。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌,，拖地,，倒垃圾,。工作一整天,，我們的茶水從來都是她一人照看，每每想起身倒水,，才發(fā)現(xiàn)杯中滿滿的全是愛,。只要我們一有表現(xiàn)出腰酸背痛她總會站到我們身旁為我們舒筋按摩，她總是趁我們休假就悄悄為我們洗干凈擱在網(wǎng)點的工作服,，太多太多細小的關(guān)懷處處窩心,，太多太多貼心的照顧處處暖情。
在我們網(wǎng)點無論是一線的普通員工,，還是中層的管理者,，都始終如一秉承著一種認真負責的工作理念來投身于他們的崗位。記得惠農(nóng)卡剛剛推出時,，我們支行有幸被選中作為惠農(nóng)小額貸款試點行,，為了向不良貸款打一場攻堅戰(zhàn)，我們網(wǎng)點主任帶領(lǐng)他們的貸款小組走村串戶,，深入調(diào)查,。在惡劣的鄉(xiāng)村環(huán)境中,，有被農(nóng)戶家狗咬過，在烈日的暴曬下中暑過,，在寒風的襲擊下重病過,。但他們從沒有因為艱辛而退縮過，沒有因為困難而放棄過,，當我們看到勤勞善良的農(nóng)民飽含著感激接過農(nóng)行發(fā)放的小額農(nóng)貸時,，那一刻我們仿佛成了他們的救世主，我們仿佛看到那即將豐收的田野,，那掛滿枝頭的碩果,，那水中串躍的魚群……我們服務(wù)三農(nóng)，并不高談闊論,，我們服務(wù)百姓并非紙上談兵,。我們的不斷努力，不僅贏得了大批的優(yōu)良客戶,，也使我們的存款高速增長,，同時也成為當?shù)刈罹哂懈偁幜Φ慕鹑跈C構(gòu)。
是的,，小草雖小,，一樣能鋪成遼闊無垠的大地，溪流雖細,，一樣能匯成浩淼如煙的大海,，我們雖然年輕,，但在農(nóng)行發(fā)展的歷史上,，已經(jīng)載入我們這群兢兢業(yè)業(yè)的小員工。我們雖然平凡,，但在農(nóng)行強大的客戶群里已經(jīng)留有了我們這群小年輕深深的足跡,。我們心系農(nóng)行癡情不改，情寄熱土無怨無悔,，在農(nóng)行革新的道路上,，我們將一如既往地嚴格要求自己，用真心,、真情和大家一道來描繪城鄉(xiāng)網(wǎng)點更加美好的明天,。
演講稿愛崗敬業(yè)演講稿篇四
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導,、同志們：
大家好,！
今天，我演講的題目是《質(zhì)監(jiān)事業(yè),，我為你驕傲》,。
德州,，位于漂亮富饒的魯西北平原，在這里,，有一支被人們譽為“質(zhì)量衛(wèi)士”的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍,。改革創(chuàng)新使德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，科學發(fā)展使德州質(zhì)監(jiān)工作為地方經(jīng)濟注入了新的活力,。
逆境中奮進,，奮進中探索，探索中創(chuàng)新,，創(chuàng)新中發(fā)展,。19xx年，當質(zhì)監(jiān)事業(yè)的接力棒傳給新一屆領(lǐng)導班子時,，德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)的決策者們確立了“打基礎(chǔ),、上臺階、創(chuàng)先進”的奮斗目標,，—這是質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展大計,，這是德州質(zhì)監(jiān)人的世紀宣言，一場全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)有史以來最大的一場改革開始了,。
事業(yè)成敗,，要害在人，通過改革,，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上領(lǐng)導崗位,，一大批勇于創(chuàng)新的專業(yè)人才被充實到工作一線，為這支隊伍注入了生氣,。富于開拓,，大膽實踐。立足實際,，加強基礎(chǔ)建設(shè),、實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破、確保兩個安全成為德州質(zhì)監(jiān)工作新的主題,。
德州發(fā)展我發(fā)展,，我與德州共興衰，質(zhì)監(jiān)工作的重心始終定位在政府所需,、企業(yè)所盼的交匯點上,。
看吧，在服務(wù)企業(yè)的第一線,，處處閃耀著質(zhì)監(jiān)人的身影,，從一項項標準的制修定到一項項計量體系的`確認，從區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管的有效開展到全市名牌帶動戰(zhàn)略的全面實施,；從一個個關(guān)系到國計民生質(zhì)量違法案件的查處,，到每一處特種設(shè)備安全事故隱患的排除,，我們始—終懂得：發(fā)揮職能，服務(wù)經(jīng)濟,，情系人民,，就是我們的天職，就是對人民賦予的權(quán)利的最好詮釋,，就是質(zhì)監(jiān)人最大的榮耀,。
提升技術(shù)水平，堅實發(fā)展基礎(chǔ),，依靠自我積累,、滾動發(fā)展，德州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)一舉建成了全國技術(shù)等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室,。借助先進的技術(shù)力量,，德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)獲得了跨越式發(fā)展，事業(yè)發(fā)展增幅位居全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)首位,，實驗室建設(shè)應(yīng)用水平躋身全省系統(tǒng)前列,，創(chuàng)造了不發(fā)達地區(qū)的發(fā)達現(xiàn)象，成為全省系統(tǒng)的亮點,。當省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時,，德州質(zhì)監(jiān)人深深地懂得，這揭開的是德州質(zhì)監(jiān)發(fā)展史上新的篇章實現(xiàn)的幾代德州質(zhì)監(jiān)人多年的夢想,！奠定的是質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展新的里程,！
有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧,。每一個亮點的背后都有一個堅強的支點,，是全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)1000余干部職工的無私奉獻，支撐起德州質(zhì)監(jiān)事業(yè)的輝煌,。正是質(zhì)監(jiān)人這無私的情懷,，奏響了質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的和諧之音,，這和諧的旋律與德州的發(fā)展共鳴,！譜寫了一曲新時代科學發(fā)展的凱歌！
昨日的成就已經(jīng)成為記憶的珍藏,，明天的輝煌才是德州質(zhì)監(jiān)人新的渴望,。
擁抱質(zhì)監(jiān)事業(yè)新的曙光，讓我們?yōu)橘|(zhì)監(jiān)人而自豪,，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)而驕傲,！
我的演講完畢，謝謝大家,！
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演講稿愛崗敬業(yè)演講稿篇五
尊敬的領(lǐng)導,、同事們：
大家好,！
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守,、埋頭苦干,，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出,，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得,；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界,?？倓?wù)部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作,，服務(wù)好公司全體員工,，保障公司正常運營，這是工作的出發(fā)點和落腳點,。
食堂工作是辛苦的,。不要說每天有成堆的餐具要洗滌，也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾,，更不要說在放假期間,，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位,。我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風,，船塢移位，設(shè)施設(shè)備受損嚴重,，公司領(lǐng)導看在眼里,，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查,，確保將強風造成的損失降到最低,。
為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務(wù)人員,，其他人正常下班,。可是久久沒有一個人離去,，“我留下吧,，你家里還有寶寶需要照顧”，“不,，我留下,，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”,。爭執(zhí)不下,，廚師長只好指定人員,。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己,。這一幕幕正是“團結(jié)協(xié)作,、無私奉獻”的xx企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)！
食堂工作是默默無聞的,。當餐廳的地面光明如鏡,，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少,；當員工捧著熱氣騰騰,、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影,！食堂服務(wù)人員就像一只蠟燭,，當人們看到耀眼的燭光時,，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜,，臉上露出滿意的笑容時,，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞,，但我們值得,！
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于,，我們時時處處都在為公司全體員工服務(wù),。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻,。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮,。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力,，忘我地工作,；正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作,。
我們不能馳騁疆場,，轟轟烈烈；但我們可以立足崗位,，兢兢業(yè)業(yè),。小草雖小,，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原,。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻,，我們一樣能走向不平凡,！
謝謝大家,！
演講稿愛崗敬業(yè)演講稿篇六
各位領(lǐng)導，各位評委,，在座的各位朋友：
我是來自某某農(nóng)行的xxx,，我的演講題目是《愛崗敬業(yè)》
中國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,，農(nóng)村的社會穩(wěn)定,，農(nóng)民的生活富裕，與我們每個人都息息相關(guān),。農(nóng)行作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的強大后盾,，肩負著祖國和人民的期望，背負著不可推卸的責任,。作為一名農(nóng)行人,，對“三農(nóng)”更有深厚的感情。我們要愛崗敬業(yè),，用合規(guī)的行動,，做好日常工作的點點滴滴，讓我們攜起手來,，用感恩傳頌服務(wù)佳話,，用合規(guī)譜寫敬業(yè)贊歌!
記得兒時，一首古詩道出了農(nóng)民的艱辛和我們一日三餐的來之不易,，“鋤禾日當午,，汗滴禾下土。誰知盤中餐,，粒粒皆辛苦”,。是啊，是農(nóng)民朋友面朝黃土背朝天的勞作,，才換為我們餐桌上的美味佳肴!作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)者,，農(nóng)民是我們真正的衣食父母!在農(nóng)行的信貸、儲蓄等主要業(yè)務(wù)中,，我們常常會看到他們,，黝黑的皮膚，樸實的話語,，有幾分憨厚,，又有幾分純樸!讓我們帶著感恩的心回報他們：也許一個微笑，就能給他們帶來溫暖;也許一個手勢,，就能給他們帶來欣喜;也許一份耐心,，就能給他們帶來智慧......也許我們只是舉手之勞，卻給他們帶來了方便、快捷,、熱情的服務(wù),，同時也會給我們帶來可觀的效益!的確，農(nóng)行的發(fā)展,，不僅僅是面對農(nóng)民朋友,，對其他的客戶，同樣需要我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!誠信為本,，客戶至上,，只有這樣才會給銀行與客戶帶來雙贏，與客戶互利,，才會讓我們走得更遠!
服務(wù)是我們熱情的臉,，合規(guī)才是我們真正的魂!在金融行業(yè)，合規(guī)是準繩,，合規(guī)是警鐘,，合規(guī)是意識，合規(guī)是習慣!俗話說得好,，沒有規(guī)矩不成方圓!合規(guī)是我們?nèi)w員工經(jīng)營理念,、價值理念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,，是我們每一個崗位的操作規(guī)范和嚴格要求,。在銀行創(chuàng)造效益的同時，我們也要規(guī)避風險,，綜觀中外層出不窮的金融案件,，十案九違規(guī)，是“人為財死,，鳥為食亡”的貪心作怪,，也是合規(guī)意識不強，執(zhí)行不力的后果,。合規(guī)不是“緊箍咒”而是“安全帶”,。時刻把“安全帶”系在心上，“萬金手中過,，合規(guī)心中留”,，一定會給每個農(nóng)行人帶來幸福美滿的未來，與國家和儲戶也大有裨益,。合規(guī)不是掛在墻上,，寫在文件上的簡單條文，而是實實在在滲透到我們工作的點點滴滴,，滲透在每個數(shù)字,，每一張傳票,，每一個抉擇中。比如一線柜員每天與現(xiàn)金打交道,，更是每個環(huán)節(jié)都不能疏忽,，時刻用合規(guī)嚴格要求自己,，比如“現(xiàn)金收入先收后記賬”,，“現(xiàn)金付出是先記賬后支付”，“一日三碰庫”,，“離柜退屏,，收單鎖箱”等等，這樣合規(guī)的操作要求,，對每個崗位都很重要,，上萬，上百萬,，上千萬,，甚至上億的鈔票從我們手中滑過，合規(guī)違規(guī)兩重天哪!將合規(guī)制度變成意識,，將意識變成習慣,，對我們銀行工作者是多少重要啊!讓我們銘記：細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值,，責任成就事業(yè)!
讓我們用感恩的心回報客戶,，回報社會，想客戶所想,，急客戶所急,，用我們的實際行動傳頌一段段美好的服務(wù)佳話;讓我們用合規(guī)的操作，創(chuàng)造效益,，防患風險,，為人生的成功，為祖國的建設(shè),，用合規(guī)的行為譜寫一曲曲敬業(yè)的贊歌!
演講稿愛崗敬業(yè)演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委、各位朋友們：
你們好!
我叫,，是來自×賓館×部的一名普通員工,，我為大家演講的題目是《我愛這平凡的崗位》。
在漫漫的人生歷程中,，多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的,。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月,。任何事物都是從平凡中開始的,，平凡的起點總是邁向成功的第一步。
今天，我們懷著無比喜悅的心情,，聚集一堂,，在這里召開“弘揚五四精神、展現(xiàn)時代風采的演講賽”,。此時此刻,，我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士,。他們的愛國主義精神,，將永遠激勵我們后來人為社會主義建設(shè)事業(yè)貢獻一切。我在服務(wù)員的這個崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時間,，在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉,，學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位,，能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流,，我感到非常榮幸。
曾記得我還是一名學生的時候,，每次在路邊高聳矗立的樓閣里,，看到那些熱情微笑，舉止端莊大方的服務(wù)員,，心中便不時涌起一個愿望,，希望有一天，我也能夠穿上某家賓館的制服,，那該多好,。我很羨慕她們能夠工作在優(yōu)雅的環(huán)境里，服務(wù)于來自各國的賓客中間,，多么像一座橋梁,，一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚,，神圣而又意義深遠的職業(yè)!
風會錯過季節(jié),，雨會錯過沙漠，可幸運的是,，我沒有錯過命運中的`機遇,，終于如愿以償?shù)牡健临e館做了一名服務(wù)員，我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興,。然而過了一段時間后,，我對這份工作的新鮮感便在每天重復的鋪床、吸塵,、抹灰等工作中一點點的磨逝著,，厭煩的情緒也隨之漸漸的產(chǎn)生,，我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣，想象和現(xiàn)實相差的太遠了,，使我真的有些招架不住了,。
記得有一次，我在清掃房間衛(wèi)生時,，發(fā)現(xiàn)客人的房間弄的非常臟,、非常亂，于是我一邊捂著嘴,，一邊硬著頭皮做打掃,，嘴中還不時的低聲報怨,，碰巧就在這時客人回來了,，看到我有些不高興的說：“房間是我包住的，快點給我打掃,?！甭牭娇腿说倪@番話，我像被針扎了一樣,，委屈的丟下手中的清潔用具,，哭著跑到休息室。領(lǐng)班看到后,，就問我是怎么一回事,，我哭著向她講述了這件事的經(jīng)過，她聽后搖了搖頭,，而后語重心長的對我說：“我們的工作就是為客人提供一個優(yōu)雅,、整潔的環(huán)境，客人入住后,，不只是購買了一個可供休息的地方,，他們更要求在這里享受到的服務(wù)。換個角度,，站在客人的位置上考慮問題,，你就不會這樣委屈不平衡了。剛才你的行為是不對的,，和我一起去和客人道歉解釋一下吧!”我有些不高興地望著她,，心想：就算我錯了，知道就可以了,，還要去道歉,，多沒面子。我坐在椅子上沒有動,。這時領(lǐng)班似乎看出了我的想法,，微笑著鼓勵我說：“敢于正視自己的缺點和錯誤,，向前跨出一步，你會有完全不一樣的心境和感受,，同時也會得到一種嶄新的工作動力,。”說完后她轉(zhuǎn)身出去了,，剩我一個人呆坐在休息室里,，想著班長對我說的這番話，又想起開始參加工作的誓言和信心,，最后我還是鼓足了勇氣來到房間門口,，打算主動向客人解釋道歉?？捎橙胛已酆煹囊荒粎s是：領(lǐng)班正面帶微笑,，而大方得體的對客人說：“您好先生，非常抱歉剛才那位服務(wù)員是新參加工作的,，對您有冒犯之處請您多原諒,，我代她向您道歉對不起?！彼呎f,，邊恭敬的為客人送上了熱茶，而后又以嫻熟的服務(wù)技巧,，為客人整理房間,，這時客人有些不好意思的說：“都是我不好，把房間搞的太亂了,，應(yīng)該請你們原諒才對,，代我向剛才那位服務(wù)小姐說聲對不起，請她別介意我剛才說話時的態(tài)度,?！边@時站在門口的我臉一下子紅了起來，望著眼前剛剛發(fā)生的一切,，感觸很多,，不同的服務(wù)態(tài)度和處理方式得到了二種截然不同的效果，這使我深深懂得用“心”去為客人服務(wù),，不但客人滿意,，我們自身也能夠從實踐工作中體味到這平凡崗位中的不平凡。
轉(zhuǎn)眼間,，時光飛快流逝,，雖然這件事已經(jīng)過去很長一段時間了，但它卻始終深深的影印在我腦海里,，不斷地鞭策我,、鼓勵我克服在工作中碰到的種種困難,，使我經(jīng)受住了一次次的考驗。我們用規(guī)范得體的語言,、甜美的笑容,、端莊的儀表，為客人提供的服務(wù),，當風塵仆仆的客人入住賓館時,，立時送上香巾，遞上熱茶和親切的問候,，當在客人眼中看到一絲詢問的神情時,，我們會馬上應(yīng)聲答復：“您好先生，我能為您做些什么?”碰到多變的天氣,，外地客人很容易氣侯不適應(yīng),，這時我們會細心的提醒客人多加些衣服，或別忘記帶上雨具,。這些細微的小事在工作中很多很多,，但正是這些細微的小事,，匯聚出我們獨具特色,，細心體貼的服務(wù)。
一年多后,，由于工作的需要,，我受房務(wù)部的指派，擔當領(lǐng)班的職務(wù),，從那天起,，我更加覺得肩上的責任重大，時刻嚴格要求自己,、以身作則,、吃苦在前、辦事公平,、用自己的實際行動去影響和帶動班組成員,。在樓層人員短缺，趕上清掃工作量又很大時,，我主動放棄自己的休息時間,，把集體的榮譽放在第一位。處處以大局為重,，漸漸地,，班組中奉獻愛崗的事跡越來越多，記得有一次,，迎接一個很大型的衛(wèi)生檢查,，碰巧趕上旅游旺季,，工作任務(wù)量本來就很大，同時又需要我們對房間和公共區(qū)進行仔細徹底的清掃,。當時我很擔心不能在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù),，此時班組成員主動找到我說：“我們寧可不休息，也一定在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù),，不會因為我們給集體帶來任何影響,。”很樸實的話,，體現(xiàn)了班組成員的主人翁意識和責任感在不斷的加強,。最后我們不僅用漢水為賓館贏得了榮譽，維護了集體利益,，也用行動證實了自己的價值,。
幾許往事，歷歷在目,，使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志,，經(jīng)過在工作中的不斷摸索，我對自己的工作有了更深一步了解和認識,。
為了確保房間的出租質(zhì)量,，我把每天查房存在的問題記錄下來，利用晨會的時間布置工作重點及注意事項,，查房時除重點檢查昨日存在的問題外,，還要繼續(xù)查找新問題。利用循環(huán)的檢查方式,，為客人提供一個整潔,、舒適、安全的環(huán)境,。
在日常的服務(wù)過程中,，每位服務(wù)員利用工作中的細心觀察，準確的掌握每位客人的不同生活習慣和滿足客人的不同要求,。一位長住客人,，入住在我樓，當服務(wù)員發(fā)現(xiàn)客人每天下班回來后總要到冰箱內(nèi)找水喝,，當班的每一位服務(wù)員都會在白天時提前為客人準備好,，為他提供生活上的方便。還有一天晚間,，客人拿出一件衣服,，焦急的詢問我們能否幫助熨燙一下，當我們得知客人是因為白天公事很忙,，未能將衣服送洗,，晚上又要穿著它參加宴會,，我們就主動想辦法借來熨斗，為客人將衣服燙好,，并及時返還給客人,，客人非常高興。在臨行前對我們說：“很感謝你們周到及時的服務(wù),，幫助我解決了困難,，如果再來×，一定住在你們這里”,。
幾年來的磨煉,，我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠,，時光流轉(zhuǎn),，我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中,，讓我清楚的看到和了解到服務(wù)工作中的閃光之處,，許多的酸甜苦辣，讓我體味到人生的真諦和價值,，說到這里,，我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位,，這是我無悔的選擇!
謝謝大家!
演講稿愛崗敬業(yè)演講稿篇八
各位評委,、各位朋友：
大家好！
說起現(xiàn)在的xxx集團,，相信我們每一個人都無比自豪。因為現(xiàn)在的xxx集團在全球飛速發(fā)展,，白色家電品牌占有率全球第一,，中國最有價值品牌第一，更因為它走出國門,，出口創(chuàng)牌,，在全球打造本土化的xxx品牌，是我們中國的世界名牌,！把每一件簡單的事情做好,，就是不簡單；把一件平凡的事情做好,，就是不簡單,。作為一名普通的企業(yè)工人，我們能做的就是把手中的每一項工作,，認認真真,、盡職盡責的做精,、做細、精益求精,！讓從我們手中生產(chǎn)出的每一件產(chǎn)品都是合格的高質(zhì)量產(chǎn)品,，讓用戶在使用我們制造的產(chǎn)品時，會安心,，敢放心,，能舒心，這是每個xxx人必須具備的基本意識,。
大家可能還記得,，在xxx的企業(yè)文化建設(shè)中，有一個“砸毀７６臺冰箱”的故事,，讓人刻骨銘心,！以至當人們一提起xxx人的質(zhì)量觀，就會聯(lián)想到這個故事,。1984年,，當時的xxx還是青島一家瀕臨絕境的街道小廠，是虧損147萬元,，主導產(chǎn)品滯銷,，大量積壓的爛攤子。1985年,，一次偶然的換貨事件讓如今的xxx集團首席執(zhí)行官張瑞敏先生對倉庫搞了一次突擊檢查,，結(jié)果查出全廠有76臺電冰箱不合格。因為在1980年代,，我們許多行業(yè)的產(chǎn)品還分一,、二、三等品,、等外品,，只要生產(chǎn)出來，就能出廠,。也正是因為在質(zhì)量上留有后路的這樣一個觀念和習慣,，使職工喪失了追求高質(zhì)量高標準的意識，所生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有競爭的銳力,。在市場經(jīng)濟情況下,，產(chǎn)品沒有生命力，企業(yè)也就無法生存,。而在當時,，張瑞敏先生做出的決定讓所有人大吃一驚：召開現(xiàn)場會，把這76臺電冰箱統(tǒng)統(tǒng)砸掉。現(xiàn)場會上,，張瑞敏舉起了16磅重的長把鐵錘,，帶頭把“不合格”的產(chǎn)品砸爛?？粗髅鬟€可賣出高價的電冰箱被一個個砸成破爛,，許多人都震動不已。這一砸,，砸醒了xxx人的“質(zhì)量觀”和品牌意識,，形成了xxx今天“不合格的產(chǎn)品就是廢品”的質(zhì)量理念?！霸冶洹币渤蔀閤xx發(fā)展史上的一個經(jīng)典案例,，喻示著xxx的質(zhì)量是第一位的，也喻示著xxx對用戶“真誠到永遠”,。強烈的質(zhì)量意識自此成為xxx人生產(chǎn)的指導思想,。
從此，xxx實施了全面質(zhì)量管理戰(zhàn)略,，引入六西格瑪質(zhì)量管理法,。這是一項以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，追求近乎完美無缺的質(zhì)量管理辦法,。xxx追求的零缺陷質(zhì)量管理,，是一種全新的質(zhì)量管理境界，它將質(zhì)量管理的重點由事后的檢查轉(zhuǎn)向生產(chǎn)經(jīng)營的全過程的控制,。質(zhì)量的高標準,，使xxx成為中國冰箱的第一品牌。即使在多元化戰(zhàn)略,、國際化戰(zhàn)略和全球化品牌戰(zhàn)略階段,，一流的產(chǎn)品、一流的質(zhì)量也是xxx創(chuàng)市場,、樹品牌的法寶之一,，xxx產(chǎn)品成為質(zhì)量高標準的象征。三年后的1988年12月,，xxx捧回了我國冰箱行業(yè)的第一塊國家質(zhì)量金獎。
有缺陷的產(chǎn)品就是廢品!既是廢品,，為何讓他生存?毀之,，又有何吝惜!質(zhì)量觀念、責任心在xxx人心中迅速增強,，質(zhì)量意識深深銘刻在xxx人的大腦中,。今天的xxx，每個員工的思想中，都有一種強烈的質(zhì)量意識,。在xxx員工們的心目中沒有一等品,、二等品及等外品之分。我們認為,，如果讓帶有缺陷的產(chǎn)品出廠,，這個產(chǎn)品就沒有生命力。鑒于此,，xxx員工對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)精心操作,，對產(chǎn)品外觀極為保護，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升,，確保新產(chǎn)品開發(fā)速度加快,，向市場推出新產(chǎn)品的頻次和品種也呈翻番勢頭，而且?guī)缀跛挟a(chǎn)品一面市,，都成為市場導向性產(chǎn)品,。
質(zhì)量立企，不是喊喊而已,，它應(yīng)成為企業(yè)永遠追求的目標,。xxx立足質(zhì)量求生存，求發(fā)展,，求振興,，從負147萬元走至今天的過千億元，成功地走出了一條民族工業(yè)的振興之路,。
xxx的起步,、發(fā)展到振興的曲折歷程，質(zhì)量意識貫徹始終,。企業(yè)求生存,，求發(fā)展，質(zhì)量這根弦要時時繃緊,，任何時候不得松馳,。xxx品牌的核心競爭力在于質(zhì)量。xxx人的質(zhì)量觀是“高標準,、精細化,、零缺陷”、“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品”,、“只有用戶滿意的產(chǎn)品才是真正合格的產(chǎn)品”,。xxx的質(zhì)量管理包括產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量兩方面的管理。在產(chǎn)品質(zhì)量管理上,，xxx人從is09000質(zhì)量管理到6s現(xiàn)場管理和t模式的“人單合一”管理,，無不體現(xiàn)出先進的質(zhì)量管理理念和追求“產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷”思想的高度統(tǒng)一,。服務(wù)是xxx品牌的一個突出亮點。xxx品牌最大的特色不僅表現(xiàn)在追求產(chǎn)品質(zhì)量的零缺陷上,，更為突出的是其遍布全球的成熟的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和與之相配套的科學完整的服務(wù)質(zhì)量管理體系,。“真誠到永遠”的理念和“說到做到,、細致周到,、創(chuàng)造感動、永遠真誠”的作風為xxx品牌帶來了很高的美譽度和忠誠度,。
回首過去的崢嶸歲月,，感懷前輩的艱辛歷程，相信在未來我們一定能用屬于xxx人的自信和執(zhí)著打造我們自己新的風采,，塑造我們新的一流的品牌,！
各位朋友，讓我們攜手并肩,，用真誠和高品質(zhì)的信念打造讓消費者滿意的產(chǎn)品,。我無比榮幸，我是一名xxx人,！能夠在全球經(jīng)濟倍速發(fā)展的今天,，為中國家電的高質(zhì)量產(chǎn)品貢獻一份質(zhì)量！
我的演講就要結(jié)束了,，但質(zhì)量卻是一個永不結(jié)束的話題,，我們每一個xxx人將不斷努力，為用戶,，為世界送上最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，讓xxx的質(zhì)量更精彩！讓xxx品牌美譽全球,！
謝謝大家,！
演講稿愛崗敬業(yè)演講稿篇九
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導,、同志們：
大家好,！
低調(diào)做人、踏實做事是一種境界,，一種風范,，更是一種哲學。當今社會,，與人相處,，只要稍有點處理不當，就會招致不少麻煩,。輕則，工作不愉快：重則，影響職業(yè)生涯,。要用平和的心態(tài)來看待世間的一切,，為人善始善終，卑微時安貧樂道,，豁達大度,；顯赫時持盈若虧，不驕不狂,。在現(xiàn)代社會,，我們黨涌現(xiàn)出了一批像鄭培民、牛玉儒這樣的好黨員,、好干部,，是低調(diào)做人、踏實做事的典范,。老實做人,、踏實做事、扎實工作,，是我們每一個社會保障工作人員應(yīng)當始終堅持的準則,。
學會低調(diào)做人，就要不喧鬧,、不矯揉,、不造作、不故作呻吟,、不假惺惺,、不卷進是非、不招人嫌,、不招人嫉,，即使你認為自己滿腹才華，能力比別人強,，也要學會藏拙,。低調(diào)做人，是一種品格,，一種姿態(tài),，一種風度，一種修養(yǎng),，一種胸襟……如果一個社會保障工作人員做事情心情急燥,，好高務(wù)遠，一心求快,，急功近利,。因為他看到世界的腳步發(fā)展太快,，精彩太多,，而人生苦短，太需要只爭朝夕，于是想在最短的時間內(nèi)，獲得最大的成功,。這時，他就忘記了踏實二字,。也有的同志心氣過高,，在待遇,、工資,，工作環(huán)境各方面總是向上比,，結(jié)果不是工作上不認真,，就是鬧情緒，一晃幾年過去了,，還是一事無成,。所以我們要踏實做事，立足要穩(wěn),，不急不燥,，不要急于求成，更不能急功近利。著力做好眼前的事，做好當下的事,。用哲學思維來講,，就是要堅持一個量變到質(zhì)變的辯證過程,。成功者都是經(jīng)過千錘百煉的,。用古人說的話講：千里之行始于足下,。眼前的事情做不好,，又怎么能做好將來的事。
處于多元化的今天,，我們每個人都是普通得不能再普通的人，社會多你一個不多,，少你一個不少，所以不要把自己想象得太高,。做人,，沒有知識，就得有常識,；若沒有常識,，怎么也得懂得一點掩飾。如果你沒有知識,，再沒有常識,，還不懂得最起碼的一點掩飾，還總是盛氣凌人,，恃才傲物,，自以為是，這是不可取的。不自大,，不自傲,，不卑不充，以禮待人,，以理服人,，踏實做人，是最值得稱道的修養(yǎng),！做人之難,，難于從躁動的情緒和欲望中穩(wěn)定心態(tài)；成事之難,，難于從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒,。堅持求真務(wù)實的工作作風，發(fā)揚勤政廉政,、甘當公仆的奉獻精神,，弘揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng),；要身體力行,、率先垂范，在廉潔自律,、勤政廉政方面作出表率；嚴格遵守工作紀律,，落實服務(wù)承諾,，提高工作效率；秉承群眾利益無小事的原則,，牢固樹立“權(quán)利就是責任,，管理就是服務(wù)”的觀念，真誠傾聽群眾呼聲,，真情關(guān)心群眾疾苦,，努力為群眾辦實事，著力解決作風渙散,、推諉扯皮等問題,；真正做到全心全意為人民服務(wù)。因而最能促進自己,、發(fā)展自己和成就自己的人生之道便是低調(diào)做人,，踏實做事。
在現(xiàn)實生活中,，我們每一個社會保障工作人員面對各種各樣的`問題和矛盾,，以什么樣的態(tài)度和方式處理問題、解決矛盾，反映著一個社會保障工作人員的追求,，也決定著事物的不同結(jié)果,。踏實做事，就是要辦實事,、求實效,，腳踏實地，遠離浮躁,，其目的的是為了使主觀認識與客觀實際相符合,，把事情辦實辦好。任何事物都有其自身的規(guī)律,，只有按照事物的本來面目來認識事物,，遵循事物的客觀規(guī)律來處理問題，才能達到預期目的,，取得事半功倍的效果,。事實上，我們每一個社會保障工作人員認識事物,、化解矛盾,、解決問題的過程就是堅持實事求是的過程。踏實不僅是一種嚴謹?shù)膽B(tài)度,，也是一種科學的方法,。
是要求每個社會保障工作人員樹立良好的工作作風，堅決反對形式主義和官僚主義,，要敬業(yè)愛崗,、恪盡職責，遵章守紀,、嚴謹細致,，精通業(yè)務(wù)、提高效率,。不斷強化窗口職能,，做好“窗口式”服務(wù)。實行工作重心前移,，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作,，堅決放到窗口辦理；能一個窗口辦理的,，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個窗口,。建立起勞動保障綠色通道，履行“一站式”服務(wù),。用人單位和求職者只須進入一個門,，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié),。走出機關(guān)、深入基層,，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù),，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公，能簡化手續(xù)的簡化手續(xù),。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù),，落實回訪制度，定期征求服務(wù)對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議,。牢記便民,、利民的服務(wù)宗旨，保證了各項工作的有序運行,。
做人是處世的根本,，是形象塑造、自我提升,、人際關(guān)系的綜合體現(xiàn),；做事是持之以恒、戰(zhàn)勝逆境,、邁向事業(yè)輝煌和成功的關(guān)鍵所在,。學會了做人，自然會牽動事業(yè)的發(fā)展和騰飛,；學會了做事,，同樣會反過來對做人有所裨益，兩者互為促進,，相得益彰,。低調(diào)做人，形成和諧健康的人際關(guān)系,；踏實做事，提倡求真務(wù)實的社會氛圍,；扎實工作,，弘揚追求先進的良好風尚，這是推進我們黨偉大事業(yè)的需要,，也應(yīng)是我們每個社會保障工作人員矢志不渝的追求,。
演講稿愛崗敬業(yè)演講稿篇十
放眼我們一些稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)干部，對納稅或居高臨下,、動輒訓斥;或面孔冷漠,、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高,，責任不強,。
同志們,，要想徹底改變這種現(xiàn)狀，切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離,。就必須把情感融入我們的工作之中,，讓情感做我們工作的支點。
情感是潤滑劑,，可以促進征納雙方的心理溝通,。稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎,、一聲暖心問候,、一把椅子可坐、一杯清茶解渴,、一個滿意答復的五個一活動,，與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部,，內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情,，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當起了老爺,，擺起了架子,，工作中帶有了衙門作風，拒人于千里之外,。
去年9月,，欄目對某市稅務(wù)局營業(yè)廳暗訪中，實地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑,，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場景,，而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行,、有禁不止的行為,，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。省縣地稅局針對這種情況,，在220xx年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅,、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施,，他們深入農(nóng)戶,，上門為農(nóng)民服務(wù)，讓農(nóng)民安心納稅,，切實增進了稅收干部與農(nóng)民的感情,，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實踐證明：只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置,，帶著情感做好服務(wù),，才能在征納雙方建立起一種平等,、信賴的合作關(guān)系，形成相互配合,、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境,。
情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式,。作為國家稅務(wù)干部,，有責任、有義務(wù)為納稅人提供滿意,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，這也是一名合格的稅務(wù)干部的標準，而要達到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,，對納稅人有情感是前提,。山東省煙臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中，建立了提醒制,，設(shè)立的20個提醒服務(wù),，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感,，才有全心全意服務(wù)的主觀意愿,，才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務(wù)機關(guān)實行的首問責任制,、辦稅承諾制,、綠色通道、一站式服務(wù),、全程服務(wù)等等,，哪一個不是從為納稅人服務(wù)、方便納稅人的情感出發(fā),，來不斷探索改進服務(wù)方式,，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式,，如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐,，沒有把方便留給別人，把麻煩留給自己的思想,，是不可能真正得到落實、收到效果,。
同志們,，這里我強調(diào)帶著情感，實行優(yōu)化服務(wù),，并不是淡化管理,，弱化執(zhí)法剛性,。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系，是一個事物的兩個方面,。二者只有相輔相成,，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)建出一個公平,、公正,、公開的納稅環(huán)境。
我相信,，只要我們的每一位稅收工作人員,，讓情感做我們工作的支點，帶著感情去與納稅人打交道,，真心真意地為納稅人服務(wù),，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣,，瞬間融化,。
演講稿愛崗敬業(yè)演講稿篇十一
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導,、同志們：
大家好,！
我是廣州三組的一名乘列車員，我叫應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng),，出生在美麗的精河縣,，非常榮幸能在這里為大家講述我的從業(yè)心路歷程。
我護士專業(yè)畢業(yè),，因為戀家的關(guān)系,，一畢業(yè)我就義無反顧的回到家鄉(xiāng)，在我們鎮(zhèn)上的醫(yī)院里做一名普通的護士,，懷著一顆熱情的心投入到我的第一份工作中,，為家鄉(xiāng)人民減輕病痛，實現(xiàn)了我學習護士的愿望,，讓我有了不小的成就感,。不過，過了一段時間,，離家太近的關(guān)系,，父母的關(guān)心被我理解成了太多的嘮叨，加上我希望到大城市里體驗生活,，于是我來到了烏魯木齊開始闖蕩,。
我進入武警醫(yī)院工作過一段時間，那里也有老師和同事的幫助與指導,，進入大醫(yī)院才發(fā)現(xiàn)我在工作中還有很多不足和欠缺,，不是因為恐懼,，而是渴望新的嘗試，于是我選擇了離開,。
當我穿上這身鐵路乘務(wù)員制服時,，我很欣慰，我覺得我找到了一份我想要的工作,。首先實現(xiàn)了我“走南闖北”的夢想,，我相信我在這里可以見到很多人，很多事,，可以增加自己的人生閱歷,。我的父母就是在這條鐵道上，坐上列車,，遠離家鄉(xiāng),，扎根到了新疆，所以我的工作又是充滿故事,，回憶和情感的,。
然后就說到了我的實習，我們自己在鍋爐上把開水燒好,，推著車給每位旅客送水,，乘務(wù)間很冷，工作也有艱辛,，但我們的心情就像鍋爐燒的很旺的火一樣開心,。
轉(zhuǎn)眼實習完之后，我被分到廣州隊三組,，這里的工作環(huán)境比實習的時候好很多,，這讓我知道在艱苦環(huán)境下實習，確是有深層含義的,。但是不管在哪工作,，無論換什么環(huán)境，我都會好好珍惜現(xiàn)在這份工作,。
在工作中,，我一下體驗到了百種滋味，在車長的關(guān)懷和同事的幫助下,，也學會了很多東西：有些乘客真的素質(zhì)會很差,，不過只要你態(tài)度好，心放寬一點,，忍忍就過去了,。另外就是溝通的重要，只要你跟旅客的宣傳工作做到位了，就可以少做很多繁瑣的工作,。例如宣傳垃圾桶的位置或注意垃圾要裝好，你就不用掃很多次車廂了,。還有與旅客的交談中,，是可以學到很到東西的，各地的風俗啊,、地理人文啊等等,，最重要的一點是，還可以緩解車廂緊張郁悶的氣氛,，讓更多的歡聲笑語充斥車廂,，提高著每個人旅途的開心指數(shù)。
從第一次車的工作生疏,，手忙腳亂,，到第二次的慢慢熟悉，再到后來的`漸漸上手,。幾次的犯錯,，雖然只是小小的，卻教會我凡事都要認真做,。很多事情盡管看似很小很簡單,，但是一旦做起來，就絕不是看起來的那么簡單,，是要花費挺多的汗水精力才完成的漂亮,。似乎簡單，但是要保證不出錯,，就需要十二分的認真加上百分百的小心,，對于平時粗枝大葉的我來說是一個很大的考驗，更是一種鍛煉,。
工作中的艱辛和汗水讓我為出行的旅客提供了便捷與服務(wù),，得到旅客的稱贊是我喜歡這份工作源泉。
最后,，我再次感謝關(guān)心我的領(lǐng)導和同事,，我非常榮幸能和你們一起精誠協(xié)作，為廣州三組這個大家庭添光增彩,。
謝謝大家,。
