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穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇一

創(chuàng)建充分就業(yè)街道是進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院,、省委省政府和xx市委市政府提出的促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一，對我市成功爭創(chuàng)xx市充分就業(yè)縣(市)區(qū)稱號,，確保我市就業(yè)局勢長期穩(wěn)定及社會和諧發(fā)展具有重要意義,。根據(jù)上級文件相關(guān)精神，并結(jié)合xx街道實(shí)際,，我們積極開展工作,，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報(bào)如下：

為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組,，其中以街道辦主任周嬡兒為組長,，工業(yè)主任xx為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了xx街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案,，確定了創(chuàng)建目標(biāo),、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前,，我街道共有23個(gè)行政村,，1個(gè)居委會。根據(jù)《xx街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》,，按照分批創(chuàng)建的計(jì)劃,，確立了xx村、xx村,、xx村,、xx村、xx村,、xx村、xx村和xx村這8個(gè)行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村,，占到全街道的30%,，力爭到20xx年底，使這8個(gè)村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn);到20xx年底,，使居委會和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村(社區(qū))的標(biāo)準(zhǔn);到20xx年底,，使全街道xx0%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn),。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達(dá)到96%以上,，農(nóng)村勞動力就業(yè)率達(dá)到92%以上，實(shí)現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo),。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策,，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。

1,、積極組織動員大會,。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任xx主持,，8個(gè)行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議,。在會上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性,，要求各村做好宣傳工作,，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。

2,、落實(shí)勞動保障場地,。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實(shí)村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子,，其中勞動保障室面積不少于20平米,。但由于每個(gè)村各方面設(shè)施的局限性，8個(gè)行政村中只有xx村實(shí)現(xiàn)窗口化服務(wù),。

3,、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人,，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。

4,、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效,，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況,，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程,、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布,。

1、深入走訪,，建立臺賬,。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對村勞動力資源進(jìn)行全面排查,，摸清底數(shù),，掌握實(shí)情。經(jīng)過6,、7兩個(gè)月的排查,，8個(gè)創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調(diào)查登記工作,，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時(shí)進(jìn)行電腦錄入,，截止至8月底,，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺賬的電腦錄入工作。

2,、開展公共就業(yè)服務(wù),，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報(bào)工作,，街道工作人員及時(shí)向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法,，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為xx4名符合條件的人員辦理了社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù),。于此同時(shí),，8個(gè)創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條,，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%;積極開發(fā)公益性崗位,，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計(jì)22人,，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作,。通過公共就業(yè)服務(wù)的開展，公益性崗位的開發(fā),，對不充分就業(yè)人員,、實(shí)際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)安置幫扶,。

3,、定期檢查，深入指導(dǎo),。創(chuàng)建充分就業(yè)村是一項(xiàng)時(shí)間緊任務(wù)重的`工作,，為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，我們對各村的創(chuàng)建工作采取了定期檢查和不定期上門指導(dǎo)相結(jié)合的辦法,，堅(jiān)持常抓不懈,。街道積極落實(shí)充分就業(yè)工作資金，及時(shí)組織創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加充分就業(yè)市創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,。此外，充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室還派遣專人對各村的經(jīng)辦人員開展多次培訓(xùn),，并定時(shí)上門進(jìn)行輔導(dǎo),，及時(shí)幫助各村解決在操作方面遇到的問題。例如,，xx村是一個(gè)由8個(gè)自然村組成的大村,，街道領(lǐng)導(dǎo)小組對其創(chuàng)建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮,，主動與xx村分負(fù)責(zé)人協(xié)商解決這一難題，并對下屬8個(gè)村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門的輔導(dǎo),，為xx村能及時(shí)完成創(chuàng)建工作提供了保障,。

4、開拓創(chuàng)新,，在穩(wěn)定中求突破,。xx街道非常重視創(chuàng)建工作的開展，街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮創(chuàng)新思想,，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡報(bào)。簡報(bào)介紹了xx街道關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng)建工作進(jìn)度,。該簡報(bào)的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作,，及時(shí)進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識,。通過上階段的共同努力,，xx街道8個(gè)創(chuàng)建村已xx0%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動年齡段人員基本情況調(diào)查登記和基礎(chǔ)臺賬的建設(shè)，并于xx月底完成了臺賬打印成冊的工作,。

創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審工作已于xx月份啟動,，各創(chuàng)建村將在xx月上旬完成自評并上交街道，爭取在xx月中旬完成街道評審,。根據(jù)相關(guān)文件要求,，各村只有在自評成績達(dá)到90分以上，才有參加創(chuàng)建充分就業(yè)村的評審資格,，因此街道會嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真把握質(zhì)量關(guān)，以確保各村能夠順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標(biāo)。

創(chuàng)建充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在xx街道進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價(jià),，但也指出了其中存在的問題,，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)建工作的宣傳偏少,、電子臺賬沒有及時(shí)跟上等等。在創(chuàng)建工作進(jìn)入最后的沖刺階段，各創(chuàng)建村將會一如既往地認(rèn)真對待,，做好總結(jié)材料，針對各村在做法,、效果,、存在的不足等問題，及時(shí)改進(jìn)完善,，積極完成各項(xiàng)考核指標(biāo),。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇二

就業(yè)工作一直是政府,、社會和學(xué)校關(guān)注的焦點(diǎn)，通過各種措施努力提升就業(yè)指導(dǎo)的針對性和就業(yè)服務(wù)的有效性也一直是我們學(xué)院工作的重點(diǎn),。我院在學(xué)校相關(guān)職能部門的指導(dǎo)關(guān)心下,，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院專業(yè)特色,，與時(shí)俱進(jìn),，扎實(shí)細(xì)致的做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，現(xiàn)就我院的工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，各部門協(xié)作，實(shí)施全院全員參與

學(xué)院成立了由學(xué)院黨委書記,、院長任組長,，分管院領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管院領(lǐng)導(dǎo),、教研室主任,、團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員,、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組,。出臺了《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)工作的意見》，每個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)畢業(yè)班班級,，每年四月起,，在周一的黨政聯(lián)席會議上公布各班級就業(yè)數(shù)據(jù)。五月起,，在每次的教職工大會上公布各專業(yè)未就業(yè)學(xué)生信息,，要求相關(guān)導(dǎo)師指導(dǎo)論文的同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)，特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師,，主動向合作企業(yè)推薦學(xué)生,，努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè),、參與就業(yè),、推動就業(yè)的院內(nèi)就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起,，負(fù)責(zé)學(xué)院就業(yè)工作的老師赴省內(nèi)外各地調(diào)研,，了解政策和市場需求，制定學(xué)院就業(yè)工作計(jì)劃,，同時(shí)廣泛聯(lián)絡(luò)各地校友及就業(yè)同行,，鞏固就業(yè)市場。十月,，院領(lǐng)導(dǎo)分工分片走訪省內(nèi)各地方的化工企業(yè)及人事局（見附圖）,，介紹畢業(yè)生信息，邀請企業(yè)來學(xué)院參加十一月的學(xué)院專場招聘會,。來年四月,，針對考研未錄取同學(xué)的需求，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會,。

二,、校企聯(lián)誼，拓寬就業(yè)途徑,，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合學(xué)院推行本科生實(shí)習(xí)制,，要求

二、三年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí),，實(shí)地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求,。學(xué)院以各專業(yè)實(shí)習(xí)基地為依托，建立起一批實(shí)習(xí),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如揚(yáng)州石油化工廠,、揚(yáng)子乙烯,、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)等，尤其是啟東,、姜堰,、金壇等地區(qū)性化工工業(yè)園區(qū)數(shù)百家企業(yè)為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺，簽訂了一批相對穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,。在此基礎(chǔ)上，針對化工園區(qū)布局調(diào)整的新形勢,，主動聯(lián)系新企業(yè),，挖掘新需求。

學(xué)院為提高研究生就業(yè)層次,，先后在姜堰科技創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,、儀征化工開發(fā)區(qū)、常州亞邦集團(tuán)公司等建立了教育實(shí)踐,、項(xiàng)目孵化等基地,，每年舉辦項(xiàng)目推廣會，推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式,，大力提高研究生就業(yè)平臺,。每年七月初，學(xué)院召開校企聯(lián)合培養(yǎng)人才論壇暨研究生創(chuàng)新工作站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會,，參會的大型化工制藥企業(yè)數(shù)目連年遞增,，多家企業(yè)代表介紹了企業(yè)對人才的需要及進(jìn)站研究生對企業(yè)所起的重要作用,。在平時(shí)的工作中，學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進(jìn)校宣講,，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項(xiàng)目洽談會,，邀請企業(yè)到會商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng),、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜,，全面推動學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項(xiàng)活動作為學(xué)院特色工作,，已持續(xù)舉辦九年,，得到了企業(yè)的大力支持，每年參會企業(yè)百家左右,，有多家企業(yè)通過本項(xiàng)活動和學(xué)院達(dá)成了科研合作意向并合作完成橫向課題,。同時(shí)到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機(jī)會，多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通,。

三,、加強(qiáng)指導(dǎo)，提升職業(yè)技能,，提供全面服務(wù) 針對學(xué)生身處校園,，對社會缺乏相對了解等情況，學(xué)院充分利用“職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”資源,，加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),，開拓學(xué)生視野，幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和擇業(yè)觀,。學(xué)院邀請南京久吾高科,、上海藥明康德等國內(nèi)知名研究型企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報(bào)告，使學(xué)生對專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解,，從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向,；邀請上海得高實(shí)業(yè)、先尼科化工集團(tuán)總經(jīng)理來為學(xué)生講解企業(yè)對人才的定義和要求,；給畢業(yè)生制作了《就業(yè)手冊》,，加大就業(yè)政策宣傳力度；每年舉辦10多期專題性的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)性化職業(yè)咨詢活動,，定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會,。

學(xué)院20xx年開始引入技能考證體制，引導(dǎo)在校生積極考證,，經(jīng)過兩年的努力,，我院已有43名學(xué)生取得化學(xué)分析工證書，在增加就業(yè)法碼的同時(shí)提升了動手操作技能。每年四月舉辦師范生技能比賽,，包括實(shí)驗(yàn)技能,、三字一話、說課等環(huán)節(jié),，要求三年級師范畢業(yè)生全部參加,，提高師范生技能，促進(jìn)就業(yè),。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡章,，為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思,、托福考試信息,，從多個(gè)層面幫助學(xué)生明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo),，增強(qiáng)核心競爭力。

四,、激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識,，樹立成功典型，鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)動

作為創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)院,，我院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作成效顯著,，學(xué)院制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作條例，統(tǒng)籌學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,，注重提升指導(dǎo)教師的理論水平,。明確創(chuàng)業(yè)教育不是教學(xué)生如何去開店辦工廠，而是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,，是面對不確定未來的勇氣和堅(jiān)持,。提出“先參與創(chuàng)業(yè)，再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)”的概念,，學(xué)生離開學(xué)校踏上社會之后為自己打造一份事業(yè)基礎(chǔ)的過程就是“創(chuàng)業(yè)”,。同時(shí)學(xué)院依據(jù)學(xué)生個(gè)人情況，結(jié)合性格測試結(jié)果,，分類指導(dǎo),，有針對性的指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。每學(xué)期,，學(xué)院均邀請校內(nèi)外指導(dǎo)教師開設(shè)專題講座,，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、形勢,、擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本原則等方面給予指導(dǎo),，增強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。學(xué)院根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,，引導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè),。通過開放大型儀器室，仿真智能實(shí)驗(yàn)室,，給有創(chuàng)新能力和需求的學(xué)生提供平臺,，激發(fā)興趣、濃郁氛圍,。我院多次在全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中獲獎,，副院長朱愛萍教授關(guān)注學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，除親自指導(dǎo)學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯并獲得一等獎（20xx年10月,，大連理工大學(xué)）外,，還注重引導(dǎo)學(xué)生，并吸納多位在校生和畢業(yè)生到相關(guān)高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)優(yōu)勢,，開展各種活動，模擬就業(yè)創(chuàng)業(yè),，舉辦模擬人才招聘,、化學(xué)技能競賽、創(chuàng)新工場贊助計(jì)劃,、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金,，對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資助，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),，盡早選擇適合自己的方向,。

近幾年我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功，這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源,，通過邀請他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,，回校講課、作報(bào)告,，將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情,。

五、關(guān)注個(gè)體,，做好細(xì)節(jié),，增強(qiáng)人文關(guān)懷 學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng)，對困難生給予關(guān)注,，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè),。安排班主任、院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“一對一”結(jié)對幫扶,，對“困難”畢業(yè)生給予適當(dāng)?shù)那舐氀a(bǔ)貼,。如發(fā)放免費(fèi)的簡歷制作券,，為考研的困難生提供牛奶等營養(yǎng)品，為到異地應(yīng)聘的雙困生提供部分交通費(fèi)資助等,。

在畢業(yè)生就業(yè)工作中,，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字，在日常工作中提高效率,，科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作,。建立就業(yè)情況月報(bào)制度，及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動向,。開展就業(yè)調(diào)查和研究,，發(fā)放《畢業(yè)生職業(yè)價(jià)值觀調(diào)查問卷》、《用人單位人才需求情況調(diào)查問卷》,、《畢業(yè)生就業(yè)需求調(diào)查問卷》,，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,，為今后的就業(yè)工作創(chuàng)新提高依據(jù)。學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會開展系列活動,，設(shè)立愛心企業(yè)庫,，發(fā)放結(jié)對就業(yè)服務(wù)卡，舉辦“女大學(xué)生”專場招聘會,，針對就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡歷會診”工作坊,、“模擬面試”工作坊等；幫助他們學(xué)習(xí),、生活,、就業(yè)全面發(fā)展，將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處,。

近年來我院就業(yè)工作堅(jiān)持從社會需求出發(fā),，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，做好市場調(diào)研,。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養(yǎng),，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì),。在工作中感覺還需進(jìn)一步提高認(rèn)識,，將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中,，形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，逐步構(gòu)建理論與實(shí)踐并舉,、課堂與課外統(tǒng)籌,、教師與學(xué)生互動的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇三

二,、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,。這種離土不離鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)移方式，有效降低外出務(wù)工的成本,，減少大規(guī)模人口流動帶來的社會問題,，使農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，并帶動更多的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),，從而在我鎮(zhèn)形成一個(gè)不斷發(fā)展的良性循環(huán),。20xx年來，我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力6000余人,，其中外出務(wù)工4800余人,，就地安置1200余人，轉(zhuǎn)移人口占農(nóng)村富余勞動力總數(shù)的60％,。20xx年全鎮(zhèn)勞務(wù)總收入約4000萬元,，勞務(wù)工資性收入約占農(nóng)民人均純收入的比例達(dá)到32％。

一,、主要采取措施：

（一）是落實(shí)組織,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)成立了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移組織機(jī)構(gòu)。由鎮(zhèn)人事勞動保障所負(fù)責(zé)具體辦公,，做到層層有人抓,，塊塊有人管，事事有人辦,。各級有關(guān)部門按著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé),、密切配合,，共同推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利實(shí)施。

（二）是落實(shí)責(zé)任,，明確任務(wù)我鎮(zhèn)制定了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)劃和實(shí)施方案,，使全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移既有長遠(yuǎn)計(jì)劃性，又有現(xiàn)實(shí)可操作性,，形成了一個(gè)各相關(guān)部門積極配合,，任務(wù)明確的工作格局，保證了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展,。

（三）大力發(fā)展本地經(jīng)濟(jì),，不斷拓寬農(nóng)村富余勞動力就地安置的空間。發(fā)展是解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題的關(guān)鍵,。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,，吸納更多的農(nóng)村富余勞動力，我鎮(zhèn)加大對非公有制經(jīng)濟(jì)的扶持力度,，加快發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),，培育壯大農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，擴(kuò)大輻射帶動面,，為農(nóng)村富余勞動力提供更多的就業(yè)崗位,。

（四）突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變,。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,，勞務(wù)需求已由體力型向智力型、技能型轉(zhuǎn)變,，對素質(zhì)低,、技能差的勞動力需求迅速減少。我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)勞動力的技能培訓(xùn),，使農(nóng)民工掌握一技之長,，擁有專業(yè)技能。20xx年我鎮(zhèn)對農(nóng)村富余勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)5期,，培訓(xùn)人數(shù)1350人,，20xx年開展職業(yè)技能培訓(xùn)4期,培訓(xùn)人數(shù)916人，向海南五指山集團(tuán)有限公司云南分公司組織勞務(wù)輸出13人,，向深圳家政服務(wù)公司組織勞務(wù)輸出24人。

（五）積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化,，加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變,。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村富余勞動力就業(yè)的重要載體，城鎮(zhèn)化的過程實(shí)質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力的過程,。我鎮(zhèn)科學(xué)編制城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃,，堅(jiān)持城鎮(zhèn)統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展,、全面升級,。取消對農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的各種限制性規(guī)定，深化戶籍制度改革,，簡化農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工,、落戶的手續(xù)，取消不合理收費(fèi),，降低農(nóng)民進(jìn)城的門檻,。

（六）建立健全農(nóng)民工社會保障體系，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件,。建立農(nóng)民工社會保障體系,，可以降低農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的成本,，穩(wěn)定農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的成果。目前,，我鎮(zhèn)在農(nóng)村社會保障問題還沒有完全解決的情況下,，給進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民以居民待遇，建立健全農(nóng)民工在子女上學(xué),、公共衛(wèi)生,、社會保險(xiǎn)等方面的保障機(jī)制，為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,。

二,、勞動力轉(zhuǎn)移的成效對于農(nóng)民來說，勞動力轉(zhuǎn)移帶來最直接的變化就是經(jīng)濟(jì)收入的增加,，近年來,，在鎮(zhèn)黨委、政府推動,、親朋好友帶動,、自己積極出動的共同作用下，外出務(wù)工人數(shù)迅速增加,，剩余勞動力和剩余勞動力時(shí)間明顯減少,，農(nóng)村就業(yè)狀況有所改善。(一)從內(nèi)部結(jié)構(gòu)看：20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動力占勞動力總數(shù)的80,比20xx年的71上升了9個(gè)百分點(diǎn),，我鎮(zhèn)外出勞動力總?cè)藬?shù)由20xx年5450余人增加到20xx年的6000余人,，增加了550余人，20xx年我鎮(zhèn)有65的農(nóng)民家庭有外出打工的勞動力,，比20xx年增加了10個(gè)百分點(diǎn),。

（二）從收入效果看：20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)民勞務(wù)收入人均約660元，比上年的600元增加60元,，增長9,；農(nóng)民勞務(wù)純收入占總純收入的32。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇四

在學(xué)年的就業(yè)工作中,，日語系學(xué)工辦在學(xué)校招生就業(yè)處的指導(dǎo)幫助下,，在日語系全體師生的共同努力下，圓滿地完成了屆108名畢業(yè)生的就業(yè)工作,。

截至6月3日,，日語系108名學(xué)生全部順利就業(yè)。其中91名學(xué)生成功簽約,，工作地點(diǎn)分布在北京,、上海、天津,、蘇州,、寧波,、無錫、嘉興,、廣州,、深圳、大連,、沈陽,、長春等多個(gè)城市，工作單位性質(zhì)包括國有企業(yè),、三資企業(yè),、民營企業(yè)、教學(xué)單位等,，工作崗位涵蓋了日語翻譯,、日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員、日語語音支持,、日語教師,、bpo專員、文員等,，專業(yè)對口率達(dá)到78%;16名學(xué)生出國,，其中8名學(xué)生目前在日本山梨英和大學(xué)交換留學(xué);1名學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

畢業(yè)班輔導(dǎo)員要保持相對穩(wěn)定,。

綜合技能課程在第七學(xué)期安排一部分,，以更加有利于就業(yè)。

【

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇五

為了進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作目標(biāo)的順利完成,，鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視此項(xiàng)工作，專題研究,、精心安排、狠抓落實(shí),，嚴(yán)格按照市,、縣促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的部署和要求，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、拓展就業(yè)渠道,、提供就業(yè)信息、強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)等方面入手,，取得了明顯實(shí)效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年充分就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：

我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有6個(gè)行政村、1個(gè)街道社區(qū)居委會,，全鎮(zhèn)89個(gè)村民小組,，5522戶,，總?cè)丝?8008人，其中城鎮(zhèn)人口1350人,，農(nóng)業(yè)人口16658人,；共有城鄉(xiāng)勞動力10461人，其中農(nóng)村富余勞動力1853人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員6人（其中就業(yè)困難人員4人）失地農(nóng)民1165人,，鎮(zhèn)內(nèi)有17個(gè)企業(yè)。

完善了鎮(zhèn)促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)和社會保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),，制定了工作目標(biāo)責(zé)任書,，并與村上層層簽訂了責(zé)任書，鎮(zhèn),、村（居委會）層層落實(shí)責(zé)任,，由鎮(zhèn)長負(fù)總責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，村主任直接負(fù)責(zé),。同時(shí)以鎮(zhèn),、村（居委會）勞動保障平臺建設(shè)為工作重點(diǎn)，搭建好充分就業(yè)工作平臺,。為了提升工作人員的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，為古堰社區(qū)勞保工作站和6個(gè)農(nóng)村勞動保障就業(yè)信息交換站配置了電腦，開通了網(wǎng)絡(luò),。健全了各村（社區(qū)）工作站首問責(zé)任制,、例會制等各項(xiàng)職責(zé)制度，確保人員到位,，經(jīng)費(fèi)落實(shí),。

今年以來，為方便群眾學(xué)技能,，鎮(zhèn)勞動保障所一方面在鎮(zhèn)勞動培訓(xùn)中心（鎮(zhèn)會議室）開辦培訓(xùn)班,，另一方面組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送班進(jìn)企業(yè)，有針對性的開展技能培訓(xùn)和引導(dǎo)培訓(xùn),，現(xiàn)已開班10期,，培訓(xùn)了488人次，已完成任務(wù)的81.3%（其中：農(nóng)民工在崗培訓(xùn)120人,，完成目標(biāo)任務(wù)80%,，培訓(xùn)后取得《能合格證》的270人，完成目標(biāo)56%,，取得《職業(yè)資格證》的120人,，完成目標(biāo)60%），培訓(xùn)后就業(yè)300人,，就業(yè)率達(dá)到60%以上,。勞務(wù)輸出3100人,，當(dāng)年新增農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移1600人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員10人,，完成目標(biāo)50%,，社區(qū)有6人辦理失業(yè)人員登記，均已推薦就業(yè),，再就業(yè)率100%,。

完善就業(yè)實(shí)名制調(diào)查制度，社區(qū),、村專（兼）職信息員負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)適齡勞動者的就業(yè)失業(yè)動態(tài)情況進(jìn)行調(diào)查,，并及時(shí)錄入網(wǎng)絡(luò)修改原有信息數(shù)據(jù)；勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理截止6月20日,，勞動保障所對17家用工單位進(jìn)行了年檢和定期調(diào)查,，完成用工單位信息錄入，受理勞動維權(quán)5其,，協(xié)調(diào)處理5起,，辦結(jié)率100%。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員721人,，參保率54%,；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員16000人，參合率100%,；少兒住院醫(yī)療互助金參加人員1000余人,，參加率89%；以建筑施工企業(yè)為重點(diǎn)的農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)參保55人,；征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險(xiǎn)實(shí)際參保24人,。

4月至6月20日先后為500位企業(yè)退休人員、失地農(nóng)民進(jìn)行了年檢,。

2,、增強(qiáng)服務(wù)意識,，做好城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作

3,、多深入基層,，做好調(diào)查工作

4、多深入企業(yè)做好相關(guān)信息的調(diào)查核實(shí)工作,，做好勞動者維權(quán)工作，積極向上級有關(guān)部門銜接搞好網(wǎng)格化管理工作,，以便及時(shí)更新各類信息,。

5、進(jìn)一步完善社區(qū)勞動保障工作站和村級就業(yè)信息交換站的規(guī)范化建設(shè)工作,，健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇六

在區(qū)委,、區(qū)政府以及區(qū)人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,，以推動“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”為目標(biāo)，面對實(shí)際情況,，立足新起點(diǎn),，著眼新目標(biāo)，我局不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和幫扶舉措,，著眼解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題,，加大工作力度，援企穩(wěn)崗促就業(yè),，取得一定的成效,。

1、發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。從組織申報(bào),、審核、復(fù)核,、撥付各個(gè)環(huán)節(jié)入手,，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還規(guī)范、足額,、及時(shí)發(fā)放到企業(yè)手中,。2020年以來，我區(qū)支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼單位4家（分別是江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司,、宜春大海龜生命科學(xué)有限公司,、江西百神藥業(yè)股份有限公司、江西海爾思藥業(yè)股份有限公司）,，享受3071人次,，享受金額133.89萬元。享受困難企業(yè)穩(wěn)崗返還單位有江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司,、江西特種電機(jī)股份有限公司機(jī)械分公司等10家,，返還金額1283.33萬元，受惠人數(shù)1843人,。享受穩(wěn)崗返還單位有袁州區(qū)城西壹特?cái)?shù)碼產(chǎn)品銷售中心,、江西宜春京能熱電有限責(zé)任公司等229家，發(fā)放穩(wěn)崗返還251.3萬元,，享受企業(yè)的受惠人數(shù)達(dá)7685人,。

2、下發(fā)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。按照省,、市相關(guān)文件規(guī)定,，我區(qū)對宜春市陽光服飾織造有限公司、江西濟(jì)民可信藥業(yè)有限公司,、江西港絲利服飾有限公司,、江西金思康藥業(yè)有限公司、宜春湖東科技有限公司,、宜春頤健藥業(yè)有限公司等6家疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放了一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼88.9萬元,涉及人數(shù)889人,，為江西金思康藥業(yè)有限公司、江西港絲利服飾有限公司等36家企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼636萬元,。

3,、撥付技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。2020年至今,，根據(jù)上級有關(guān)職業(yè)技能提升培訓(xùn)的文件要求,，我們精心指導(dǎo)和大力實(shí)施各類職業(yè)技能提升工作，共培訓(xùn)12544人,，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼984.57萬元,。其中，企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)1803人,，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼48.2萬元,；“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)6010人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼717.6萬元,。

4,、創(chuàng)新招聘思路，開發(fā)線上調(diào)查問卷,。為充分了解求職者的就業(yè)意愿,，并結(jié)合企業(yè)的用工需求，我局開發(fā)了《袁州區(qū)就業(yè)意愿調(diào)查問卷》微信小程序,，問卷分為三大版塊,，通過性別、居住地址,、學(xué)歷,、年齡、2020年的工作地點(diǎn),、聯(lián)系方式等信息了解勞動者的基本情況,；通過設(shè)置春節(jié)后您想去的工作地點(diǎn)、想找的工作崗位,、期望的薪酬等問題摸清勞動者的就業(yè)意愿,；通過調(diào)查其就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿,、對就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的意見建議等信息為今后的就業(yè)工作開展掌握第一手資料。目前已在全區(qū)28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道大力推廣，各村（社區(qū)）不斷轉(zhuǎn)發(fā),。我局根據(jù)企業(yè)用工需求,，已將填報(bào)問卷的求職者信息分類發(fā)送至各用工企業(yè)，促進(jìn)與用工企業(yè)精準(zhǔn)對接,、應(yīng)聘擇崗,。

5、分解招工任務(wù),，壓實(shí)招工責(zé)任,。為切實(shí)解決園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工難問題，壓實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道招工責(zé)任,，我局對園區(qū)所有企業(yè)的缺工情況進(jìn)行摸底，并下發(fā)了《2021年袁州區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)工作考核辦法》,，將企業(yè)缺工數(shù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道及時(shí)組織人員摸排,，將有就業(yè)意愿的求職者組織輸送至各缺工企業(yè)應(yīng)聘。同時(shí),，我局還將收集填報(bào)《就業(yè)意愿調(diào)查問卷》的人員信息,，按照住址信息推送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)招工工作。

6,、加大用工信息宣傳,，營造良好招工氛圍。我局將編印8萬份《袁州招聘》等宣傳資料通過基層人社平臺進(jìn)行免費(fèi)發(fā)放,，并通過袁州就業(yè)網(wǎng),、微信公眾號、宣傳欄等媒體進(jìn)行線上線下廣泛宣傳,，同時(shí),，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）、街道（社區(qū)）通過用工微信群廣泛轉(zhuǎn)發(fā),，使廣大求職者能及時(shí)掌握最新的企業(yè)用工信息,。

7,、開展線上招聘，優(yōu)化應(yīng)聘服務(wù),。春節(jié)期間,，我局依托“袁州區(qū)就業(yè)網(wǎng)”將與“宜春同城”、“宜春在線”合作打造線上招聘平臺,，大力開展“就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)絡(luò)招聘不停歇”的線上招聘活動,，靈活運(yùn)用線上遠(yuǎn)程面試的方式，讓企業(yè)與務(wù)工人員通過視頻洽談等方式進(jìn)行靈活招工,，讓勞動者足不出戶實(shí)現(xiàn)求職應(yīng)聘,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇七

尊敬的李廳長，督查組各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

今天,，省就業(yè)工作督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來**檢查指導(dǎo)工作，這是對我們極大的鞭策和鼓舞,。下面,，按照督查工作要求，將我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況簡要匯報(bào)如下：

今年以來,，按照中央和省部署要求,，我市大力推進(jìn)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，始終把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置,，不斷健全政府促進(jìn)就業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)的工作格局,，著力構(gòu)建就業(yè)長效機(jī)制,，提高就業(yè)質(zhì)量，努力促進(jìn)充分就業(yè),，取得了階段性成效,。上半年，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.97萬人,、完成省廳下達(dá)計(jì)劃的67%,，失業(yè)人員再就業(yè)2.45萬人、完成63%,，困難群體再就業(yè)3210人,、完成54%，高校畢業(yè)生就業(yè)2.04萬人,、完成58.28%,，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.04萬人、完成71%;新增創(chuàng)業(yè)1.68萬人,、帶動就業(yè)7.13萬人,。

一,、主要做法

(一)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式拉動就業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是擴(kuò)大就業(yè)的根本途徑,。我們堅(jiān)持以擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)“雙輪驅(qū)動”來促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),，努力形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動的長效機(jī)制。一是通過經(jīng)濟(jì)規(guī)模增加擴(kuò)大就業(yè)?，F(xiàn)階段,，工業(yè)企業(yè)在增加就業(yè)崗位、促進(jìn)群眾增收方面,，仍然具有不可替代的作用。為此,，我市確立了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造,、擴(kuò)大規(guī)模與新興產(chǎn)業(yè)培育并重發(fā)展戰(zhàn)略，集中培植裝備制造,、能源工業(yè),、化學(xué)工業(yè)、食品工業(yè)四大千億級產(chǎn)業(yè)集群,，加快提升紡織服裝,、造紙、建材三大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,，通過經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)張來開發(fā)更多的就業(yè)崗位,，吸納更多的勞動者就業(yè)。同時(shí),，依托本地資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),，積極開展招商引資，通過實(shí)施“大項(xiàng)目突破年”等活動,，大力推進(jìn)大項(xiàng)目建設(shè),，創(chuàng)造更多的崗位增加就業(yè)。今年全市共篩選推出投資億元以上大項(xiàng)目226個(gè),，其中續(xù)建項(xiàng)目77個(gè),。目前，149個(gè)新建項(xiàng)目已開工建設(shè)117個(gè),，預(yù)計(jì)用工量5.5萬人,，現(xiàn)已吸納就業(yè)1.3萬多人，成為拉動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)新的增長點(diǎn),。二是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大就業(yè),。強(qiáng)化規(guī)劃引導(dǎo)和政策扶持，促進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)向勞動密集和技術(shù)密集相結(jié)合的方向發(fā)展;積極培育既具有較高科技含量又具有較強(qiáng)吸納就業(yè)能力的新能源,、新材料,、生物醫(yī)藥等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),。同時(shí)，大力發(fā)展服務(wù)業(yè),，加快推進(jìn)企業(yè)剝離非核心業(yè)務(wù)工作,，突出發(fā)展與先進(jìn)制造業(yè)相配套的現(xiàn)代物流、金融服務(wù),、科技研發(fā),、工業(yè)設(shè)計(jì)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè);大力發(fā)展文化旅游、商貿(mào)餐飲,、房地產(chǎn)等生活性服務(wù)業(yè),，以創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。三是通過扶持中小企業(yè)發(fā)展吸納就業(yè),。將落實(shí)中小企業(yè)扶持政策與做好就業(yè)工作結(jié)合起來,，財(cái)政、工商,、稅務(wù)等部門認(rèn)真落實(shí)國家鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),、扶持中小微型企業(yè)、支持個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的財(cái)政扶持,、稅收優(yōu)惠,、行政規(guī)費(fèi)減免等政策，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),。用足用好用活國家出臺的小額擔(dān)保貸款及貼息政策,，不斷擴(kuò)大小額貸款擔(dān)保資金規(guī)模和貸款規(guī)模，對勞動密集型小微型企業(yè),，貸款額度提高到400萬元,，有效緩解了中小微型企業(yè)的融資難問題。及時(shí)兌現(xiàn)崗位補(bǔ)貼,、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，鼓勵企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員。通過一系列扶持,、優(yōu)惠措施,，充分發(fā)揮了中小企業(yè)吸納就業(yè)的主體作用。

(二)完善政策體系引領(lǐng)就業(yè),。一是抓好政策完善,。根據(jù)上級文件精神和總體要求，結(jié)合**實(shí)際,，制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濟(jì)政發(fā)〔2012〕12號),，涉及54項(xiàng)政策，其中“企業(yè)吸納困難高校畢業(yè)生就業(yè)給予每人1000元崗位補(bǔ)貼”,、“在校大學(xué)生可免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”等13項(xiàng)政策屬于創(chuàng)新突破,，得到了姜大明省長的關(guān)注和批示,。為鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，市委,、市政府制定出臺了《關(guān)于鼓勵支持引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的意見》(濟(jì)發(fā)〔2012〕18號),，涉及小額擔(dān)保貸款、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,、崗位開發(fā)補(bǔ)貼等22項(xiàng)扶持措施,，夏耕副省長對我市全力助推全民創(chuàng)業(yè)的做法作出批示并給予推廣。各縣市區(qū)也積極探索,，創(chuàng)新完善就業(yè)政策,，比如，兗州市制定了《金融支持城鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)意見》,、《青年創(chuàng)業(yè)小額貸款“銀青對接”工程實(shí)施意見》等,，進(jìn)一步充實(shí)完善了就業(yè)政策體系，為促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)提供了更加堅(jiān)實(shí)的政策支撐,。二是抓好政策落實(shí)。對全市就業(yè)政策落實(shí)情況堅(jiān)持月調(diào)度,、季通報(bào),，將政策落實(shí)情況納入縣(市、區(qū))人民政府年度績效考核體系,，對政策執(zhí)行不力,、落實(shí)不到位的進(jìn)行通報(bào)批評，確保優(yōu)惠政策不折不扣地落實(shí)到人,，切實(shí)做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),。特別在就業(yè)資金落實(shí)方面，我市進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理,、強(qiáng)化資金審核,、規(guī)范支出科目、完善內(nèi)控機(jī)制,，提高了就業(yè)資金使用管理的有效性,、規(guī)范性和安全性。今年,，我市安排就業(yè)專項(xiàng)資金1.6億元,，發(fā)放小額擔(dān)保貸款9160萬元，完成省廳下達(dá)計(jì)劃的52.9%;落實(shí)稅費(fèi)減免政策,，為411人減免各類稅費(fèi)406萬元,。三是抓好政策宣傳。發(fā)揮新聞媒體的作用,，多層次,、多角度,、有重點(diǎn)地宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策。在**日報(bào)開辟專欄,，每周一期,，持續(xù)不斷地解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。開展“就業(yè)政策集中宣傳月”活動,，組織實(shí)施了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)鄉(xiāng)村”活動,。為營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮,，我們在**晚報(bào)策劃了8個(gè)版面,，全方位解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳創(chuàng)業(yè)典型,，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,，并印制300萬份免費(fèi)發(fā)放到每家每戶。

(三)強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),。一是開展全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)大培訓(xùn),。依托職業(yè)技工院校，整合各類培訓(xùn)資源,，重點(diǎn)開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)”活動以及大學(xué)生“意識教育+能力培訓(xùn)+模擬實(shí)訓(xùn)”三段式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。上半年,，全市就業(yè)培訓(xùn)3.99萬人、完成省廳下達(dá)計(jì)劃的53.2%;其中,，職業(yè)技能培訓(xùn)3.23萬人,、完成55.7%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.76萬人,、完成50.7%,。兗州市開展了“就業(yè)服務(wù)直通車進(jìn)村居”活動，梁山縣將“技能培訓(xùn)大篷車”開進(jìn)了村居,、搬到了車間,，這些做法都有效提升了勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,。嚴(yán)格按照招投標(biāo)制度確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，落實(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誠信評估制度，對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢查評估，并將檢查結(jié)果公布,。目前,，全市確定了59家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、121個(gè)專業(yè)(工種),。同時(shí),，依托“勞動99”三版，結(jié)合我市實(shí)際,，對有關(guān)程序進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化,，規(guī)范了培訓(xùn)流程，突出了實(shí)名制管理,，由人社部門會同財(cái)政部門定期不定期對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)臺賬進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加大培訓(xùn)補(bǔ)貼力度,。為更好發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)資金的使用效益,，結(jié)合培訓(xùn)市場行情，今年我們適當(dāng)提高了就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，對在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn),，取得初級工、中級工,、高級工資格證書的.,，分別給予400元、600元,、800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,，每檔提高200元;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)給予1000元補(bǔ)貼,。同時(shí),，對在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,。

(四)實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為抓手，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持,，濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍,，不斷提高創(chuàng)業(yè)成功率。一是扎實(shí)開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,。圍繞創(chuàng)城“五大體系”建設(shè),，繼續(xù)深化創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，探索開展了創(chuàng)業(yè)型村居,、創(chuàng)業(yè)型園區(qū)創(chuàng)建活動,。目前，已評選認(rèn)定創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個(gè)，力爭兩年內(nèi)創(chuàng)建60個(gè)市級創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn),、20個(gè)省級創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn),。組織開展了全市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市“一對一”重點(diǎn)宣傳活動，發(fā)放《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單頁等各類資料50多萬份,。全力做好創(chuàng)城驗(yàn)收評估工作，編制了創(chuàng)城評估驗(yàn)收電子書,，制作模式被定為全國統(tǒng)一模式,。經(jīng)過全市上下共同努力，7月份,，我市被國務(wù)院命名表彰為“全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”,，創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作取得圓滿成功。二是啟動實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程,。為集中民智民力,，激發(fā)社會創(chuàng)造活力，市委,、市政府召開了高規(guī)格的全民創(chuàng)業(yè)動員大會,，制定出臺了含金量很高的扶持創(chuàng)業(yè)政策，大力扶持初始創(chuàng)業(yè),，孵化培育小微企業(yè),，推動中小企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，力爭到全市新增創(chuàng)業(yè)主體10萬個(gè),，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)30萬人,。積極扶持青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)社會就業(yè)，市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會籌集青年創(chuàng)業(yè)扶持資金1300多萬元,，已為22名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放扶持資金110萬元,。三是健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。全面啟用市級創(chuàng)業(yè)市場,，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢,、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、擔(dān)保貸款,、法律服務(wù)等;堅(jiān)持每周六開展駐濟(jì)高校學(xué)生特色創(chuàng)業(yè)服務(wù)日活動，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)素質(zhì)測評,、開放創(chuàng)業(yè)書屋等服務(wù),，激發(fā)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情，提升自主創(chuàng)業(yè)能力,。充實(shí)調(diào)整創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán),，專家根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，通過“門診式”、“會診式”,、“結(jié)對子”等多種方式,，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)152次。

(五)提升公共服務(wù)助推就業(yè),。一是加強(qiáng)人力資源市場建設(shè),。將就業(yè)辦人力資源市場功能移交至市人才市場，統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場初步建立,。結(jié)合“為企業(yè)排憂解難服務(wù)”活動,，工會、婦聯(lián),、共青團(tuán),、殘聯(lián)等部門，聯(lián)合人社部門開展了就業(yè)“春風(fēng)行動”,、“就業(yè)援助月”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“民營企業(yè)招聘周”,、“退伍軍人招聘周”,、“服務(wù)業(yè)專場女性人才招聘會”、“殘疾人專場招聘會”等活動,，全市共舉辦各類招聘460場次,，累計(jì)提供崗位17.5萬個(gè)，進(jìn)場求職人數(shù)18.6萬人次,，達(dá)成意向5.5萬人次,。二是加強(qiáng)就業(yè)信息化服務(wù)。實(shí)施“勞動99”三版系統(tǒng)升級改造,，將系統(tǒng)應(yīng)用范圍擴(kuò)大到全市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),、民辦職介機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)辦全程信息化,。建立全市人力資源基本信息庫和求職崗位資源庫,，實(shí)現(xiàn)了人力資源基本信息,、就業(yè)失業(yè)管理信息,、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)共享。市人才市場創(chuàng)新開辦“蜜蜂零工超市”,，為求職人員自動匹配零工崗位,，目前這套系統(tǒng)正在申請國家專利。推廣應(yīng)用就業(yè)失業(yè)登記身份證識別系統(tǒng),，完成就業(yè)信息采集系統(tǒng)與身份證識別系統(tǒng)對接,，實(shí)現(xiàn)了公共就業(yè)服務(wù)實(shí)名制管理。三是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。為全面提高基層公共就業(yè)服務(wù)水平,，市縣兩級舉辦了14期培訓(xùn)班,，對全市156個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源社會保障所工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)700余人,。著力推行精細(xì)化就業(yè)服務(wù)模式,，實(shí)行首問負(fù)責(zé)、一次性告知,、限時(shí)辦結(jié),、服務(wù)承諾制度，開展人性化,、個(gè)性化貼心周到服務(wù),，“真情相助”、“圣地金橋”等就業(yè)服務(wù)品牌影響力不斷增強(qiáng),，其中“圣地金橋”被命名為全市為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“服務(wù)品牌”,。

二、面臨的形勢

雖然我市就業(yè)工作取得了一定的成績,，但也清醒地看到,，全市就業(yè)工作還面臨一些突出問題。一是就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存,。今年我市人力資源供給總量約為9.8萬人,，需求總量約為7萬人，就業(yè)缺口達(dá)2.8萬人,，就業(yè)總量仍是供大于求,。總量壓力下的結(jié)構(gòu)性矛盾更加復(fù)雜,，勞動力供給與市場需求不相匹配,，技能勞動力短缺的問題依然突出，招工難與就業(yè)難“兩難”問題將在一個(gè)時(shí)期內(nèi)同時(shí)并存,。二是經(jīng)濟(jì)增速放緩與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)雙重壓力疊加,。經(jīng)濟(jì)形勢的不確定性對就業(yè)影響加大，經(jīng)濟(jì)增速趨緩將減弱對就業(yè)的拉動能力;推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,、淘汰落后產(chǎn)能,，將可能造成規(guī)模性崗位失業(yè)，雙重壓力疊加將使就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻,。三是中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難與就業(yè)質(zhì)量偏低兩大問題凸顯,。作為吸納就業(yè)的主體，一些中小企業(yè)經(jīng)營壓力進(jìn)一步加大,，提供的薪酬待遇,、勞動環(huán)境,、發(fā)展前景與新生代勞動者的就業(yè)愿望、收入預(yù)期不適應(yīng),，就業(yè)質(zhì)量偏低,，就業(yè)吸引力有所減弱。

三,、下步工作打算

一是全面開展就業(yè)專題調(diào)研,。為全面、準(zhǔn)確了解我市就業(yè)工作情況,，摸清存在的問題,，擬于近期在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)專題調(diào)研活動，重點(diǎn)對高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員,、農(nóng)村富余勞動力等群體就業(yè)情況進(jìn)行深入調(diào)研，為進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)局勢,、更好推動就業(yè)工作提供科學(xué)依據(jù),。

二是舉辦全市創(chuàng)業(yè)政策項(xiàng)目宣傳推介暨人才招聘活動。確定今年8月份為就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策集中宣傳月,，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)鄉(xiāng)村活動,，通過刷寫標(biāo)語口號、制作宣傳條幅,、張貼政策海報(bào),、印發(fā)明白紙等形式，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策送到大街小巷,、送進(jìn)千家萬戶,，做到家喻戶曉、人人皆知,。8月3日在市全民健身廣場舉行為期1天的“**市創(chuàng)業(yè)政策項(xiàng)目宣傳推介暨人才招聘大會”,，重點(diǎn)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、展示創(chuàng)業(yè)成果,、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和舉辦人才招聘活動,。

三是大力實(shí)施家庭服務(wù)業(yè)培植工程。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的意見》(濟(jì)政辦發(fā)〔2012〕29號),，成立家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會;按照市場運(yùn)作與政府引導(dǎo)相結(jié)合的原則,，年內(nèi)組建成立**市家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心;重點(diǎn)扶持品牌家庭服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng),，力爭1—2戶進(jìn)入全國“千戶百強(qiáng)家庭服務(wù)企業(yè)(單位)”行列,，帶動我市家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展,。

四是加快推動創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)。依托高新區(qū),、各類經(jīng)濟(jì)園區(qū)和職業(yè)院校,，加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園)建設(shè)，力爭到20底每個(gè)縣市區(qū)和**高新區(qū)至少建設(shè)一處不低于1萬平方米的創(chuàng)業(yè)孵化基地(園),，為高校畢業(yè)生,、留學(xué)回國人員、退伍軍人,、下崗失業(yè)人員,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、項(xiàng)目孵化,、資金扶持等“一條龍”服務(wù)。

五是完善推廣“沃·就業(yè)”信息服務(wù)系統(tǒng),。在人力資源基本信息,、就業(yè)失業(yè)管理信息、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)共享的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我市開發(fā)研制的身份證智能求職系統(tǒng),、“蜜蜂零工超市”系統(tǒng)，對“沃·就業(yè)”信息服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行升級完善,，著力推動傳統(tǒng)“有形”市場向“無形”市場過渡,，逐步實(shí)現(xiàn)“招聘不出單位、求職不出家門”的就業(yè)服務(wù)新模式,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇八

一,、呼蘭區(qū)人社局為切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化的就業(yè)服務(wù)工作，幫助企業(yè)加快開工復(fù)工進(jìn)程,，求職人員安心返崗務(wù)工,，實(shí)現(xiàn)疫情防控與促進(jìn)就業(yè)工作兩手抓、兩不誤,，根據(jù)企業(yè)穩(wěn)定用工和求職者應(yīng)聘的需求,，積極開展“春風(fēng)行動網(wǎng)絡(luò)系列招聘活動”，截至目前挖掘用工單位19家,，提供崗位850個(gè),，650名求職人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，做到線上線下指導(dǎo)服務(wù),，促進(jìn)用工單位和求職人員供需雙贏,。

1、廣泛利用區(qū)電視,、微信公總號,、基層勞動保障工作平臺微信群等媒介大力宣傳,，營造良好的輿論氛圍，擴(kuò)大活動影響力,，為求職人員提供免費(fèi)的崗位信息,、職業(yè)介紹、政策咨詢等方面的服務(wù),，政府欠打公信力為依托,，求職人員不出家門就獲得適宜自己的崗位信息，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的農(nóng)村富余勞動力,、農(nóng)民工等務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè),。

2、區(qū)電視臺免費(fèi)為企業(yè)滾動播出用工招聘信息,，對接哈爾濱就業(yè)地圖3.0版,、零工平臺、哈爾濱人才網(wǎng),、“哈就業(yè)”抖音號（1771713727）,、“王科長熱線”服務(wù)（qq：1519642）等服務(wù)平臺，根據(jù)企業(yè)與求職者對接情況,，提供“點(diǎn)對點(diǎn)”的就業(yè)直通車服務(wù),，把我區(qū)用工信息共享至全市就業(yè)服務(wù)平臺，求職人員可以獲取全市用工招聘信息,，進(jìn)一步幫助廣大職工平安有序返回工作崗位和求職轉(zhuǎn)移就業(yè),，支持企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

二,、按照上級工作要求,，為扎實(shí)開展呼蘭區(qū)“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作，結(jié)合《哈爾濱市呼蘭區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第2號公告》和《哈爾濱市呼蘭區(qū)關(guān)于做好全域降為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)科學(xué)精準(zhǔn)管控的通告》(哈呼疫指通〔2021〕1號)精神,。全面落實(shí)穩(wěn)崗就業(yè)相關(guān)工作舉措,，用好用足人社部門惠企政策，強(qiáng)化“以工代訓(xùn)穩(wěn)崗留工”培訓(xùn)工作和就業(yè)服務(wù)措施,，有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動力就業(yè),，鼓勵支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)崗保就業(yè)，進(jìn)一步做好企業(yè)的勞動用工,、工資支持等指導(dǎo)和服務(wù),，配合有關(guān)部門妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，維護(hù)職工合法權(quán)益,，保障我區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)市恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,，把參保中小微企業(yè)職工以工代訓(xùn)穩(wěn)崗留工工作作為我區(qū)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，支持我區(qū)疫情防控期間停工停產(chǎn)參保中小微企業(yè)開展以工代訓(xùn)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

1,、自2021年1月21日到2021年2月20日,，給予參保中小微企業(yè)（不含企業(yè)管理層）每人每月補(bǔ)貼1000元。

2,、自2021年2月21日到2021年3月31日,，對企業(yè)提供3月份電費(fèi)或與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的其他能源消耗量納稅額之一同比下降30%及以上的（新創(chuàng)辦不足一年的,，與開業(yè)期間任意月對比）相關(guān)佐證,，繼續(xù)給予企業(yè)每人1333元培訓(xùn)補(bǔ)貼。

現(xiàn)呼蘭區(qū)參保中小微企業(yè)正在申報(bào)以工代訓(xùn)培訓(xùn)相關(guān)申請資料進(jìn)行審核,，2021年4月1日后申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請,，2021年6月30日前以工代訓(xùn)補(bǔ)貼核發(fā)到位，助力企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇九

按照區(qū),、街道辦的統(tǒng)一部署，社區(qū)20xx年積極開展充分就業(yè)工作,，截止11月,，已完成實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)?，F(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報(bào)如下,。

一、20xx年工作情況

至今,，我們社區(qū)通過走訪登記失業(yè)人數(shù)41人,，并免費(fèi)辦理了勞動手冊，其中一般失業(yè)人員15人,，新成長勞動力3人,，被征地農(nóng)民23人，就業(yè)困難認(rèn)定9人,，靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼9人,，免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)3人。

二,、促進(jìn)充分就業(yè)的主要措施

在區(qū)勞動保障所指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以人為本，我們建立了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，社區(qū)主任為組長,，會計(jì)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。以“安置一人,，穩(wěn)定一家,；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導(dǎo)思想和“急民所急,，想民所想”的工作思路,，以社區(qū)“三項(xiàng)措施”為保障,，積極主動創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果,，已基本實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),。我們的具體做法是：

1．規(guī)范化管理。

社區(qū)勞動保障站各種規(guī)章制度和服務(wù)流程已上墻,，政策宣傳資料擺放在明顯位置,。統(tǒng)一了規(guī)范臺賬。

2．認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)措施”

一是積極主動

尋找

學(xué)習(xí)

面試

3．把就業(yè)工作與

其他

把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系，如計(jì)劃生育,、社保,、用工糾紛等工作。解決好就業(yè)人員后顧之憂,，讓他們安心工作,。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，家庭和睦,；做到邊工作邊學(xué)習(xí)邊提高。

三、今后主要打算

1．全方位收集崗位,。為了我社區(qū)居民的

生活

2,、提高培訓(xùn)檔次,。繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作，聯(lián)系學(xué)院教師

對社區(qū)居民進(jìn)行長期培訓(xùn)尤其是計(jì)算機(jī),、管理等,，讓社區(qū)居民向高級人才轉(zhuǎn)變,。

3,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力,，加強(qiáng)自身培訓(xùn),，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和

專業(yè)

以上是我們社區(qū)充分就業(yè)工作匯報(bào),，存在這樣或那樣的不足,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。

篇一：

石橋鋪街道柳背橋社區(qū),，堅(jiān)持以就業(yè)服務(wù)站平臺為依托,，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息,，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、社會化,、規(guī)范化。為社區(qū)和諧,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一,、社區(qū)基本概況

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號附1號,，東至百合社區(qū)；南與巴國城相望；西至柏林社區(qū),；北與石新路社區(qū)交界,。轄區(qū)面積0.8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主,，下設(shè)11個(gè)居民小組,。目前社區(qū)戶籍人口5625人、流動人口3052人,，總勞動力3982人,，其中城鎮(zhèn)勞動力2793人；農(nóng)村勞動力1189人,；4050人員109人,。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟(jì)人口1418人,；未就業(yè)25人,；無勞動能力27人。就業(yè)率達(dá)98.97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo),，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè),。

二、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施

在石橋鋪街道社會勞動保障所的指導(dǎo)下,，社區(qū)堅(jiān)持以人為本,，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶,，穩(wěn)定一方,，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”,，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),，目前取得明顯效果。我們主要做法是：

（一）,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證,。

柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,，納入全年社區(qū)工作總體計(jì)劃，2015年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站,。站長由居委會主任擔(dān)任,，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺,、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施,。建立健全了工作職責(zé)、流程,、制度等,，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障。2015年5月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由社區(qū)黨委書記,、主任擔(dān)任組長，就業(yè)站,、社區(qū)干部,、居民組長、部分單位代表為成員,。職責(zé)明確,、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí),。社區(qū)黨委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排、同部署,、同檢查,，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

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穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十

取強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，放寬優(yōu)惠政策,，積極開展再就業(yè)援助等一系列活動,，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得了初步的成效，全市共創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)60個(gè),，占全市社區(qū)總數(shù)的33%,，所有充分就業(yè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了"六到位"，社區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳做到"六清",，社區(qū)當(dāng)年下崗失業(yè)人員再就業(yè)率95%以上,，轄區(qū)內(nèi)無"零就業(yè)家庭"，下崗失業(yè)職工對社區(qū)就業(yè)服務(wù)抽樣調(diào)查滿意率在90%以上,，無群眾投訴,。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，構(gòu)建責(zé)任體系

市政府將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作作為再就業(yè)工作的重中之重,，特別是20xx年制定社區(qū)就業(yè)實(shí)施方案以來，專門成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了評選充分就業(yè)社區(qū)方案,，下達(dá)了工作目標(biāo)和工作責(zé)任,，并從平臺建設(shè)、基礎(chǔ)工作,、就業(yè)援助,、就業(yè)服務(wù)等方面開展評選活動。各市(區(qū))也組織專門力量,，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),，積極開展創(chuàng)建活動。各街道,、社區(qū)根據(jù)《通知》要求,，分別提出了各自的創(chuàng)爭規(guī)劃和工作責(zé)任，積極投入到創(chuàng)建工作中,，營造出濃厚的氛圍,。市政府每年都把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到各部門、各街道(社區(qū)),，明確工作責(zé)任,，并列為對年度三個(gè)文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。市領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研,，聽取民情,，市勞動保障部門每年都召開社區(qū)就業(yè)現(xiàn)場會、研討會,，以此進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作向縱深發(fā)展,，特別是20xx年市政府下發(fā)了《泰州市區(qū)創(chuàng)爭促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)實(shí)施辦法》，規(guī)定凡符合下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上等條件的社區(qū)都可以參加評選,，獲獎單位由政府發(fā)給獎金1萬元,，并配送電腦等辦公設(shè)備。這一舉措充分調(diào)動了街道社區(qū)工作人員的積極性,。全市各地都開展了充分就業(yè)社區(qū)評選活動,，街道社區(qū)普遍建立了下崗失業(yè)人員情況等臺帳，并實(shí)行了動態(tài)管理,。市勞動保障,、財(cái)政、稅務(wù)等部門及時(shí)出臺了非正規(guī)就業(yè)和勞務(wù)派遣組織管理方面的政策,，確立了靈活就業(yè)也是就業(yè)的新觀念,，從制度與體制上消除障礙，幫助下崗失業(yè)人員排憂解難,，將再就業(yè)優(yōu)惠政策向社區(qū)延伸,，就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū),，結(jié)對幫扶到社區(qū)，鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè),。去年還根據(jù)省廳要求,，積極開展創(chuàng)建"雙無街道、社區(qū)"活動,，共創(chuàng)建"雙無街道"4個(gè),、"雙無社區(qū)"128個(gè)，所有城關(guān)鎮(zhèn)都實(shí)現(xiàn)無雙下崗,、雙失業(yè)家庭,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年以來全市各級政府為促進(jìn)社區(qū)就業(yè)共投入資金350萬元,，發(fā)展社區(qū)就業(yè)實(shí)體達(dá)到450個(gè),，社區(qū)就業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展到28項(xiàng)，吸納從業(yè)人員4800人,，全市共評選出充分就業(yè)社區(qū)累計(jì)達(dá)60個(gè),，部、省廳領(lǐng)導(dǎo)曾多次來我市視察社區(qū)就業(yè)工作,，我市也多次在省委省政府召開的會議上和中央電視臺等新聞媒體上介紹創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),。

2、完善平臺建設(shè),，夯實(shí)管理基礎(chǔ)

全市各地高度重視平臺建設(shè),，在整合街道已有勞動保障工作機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，在全市各街道建立勞動保障事務(wù)所,，在社區(qū)配備勞動保障專管員,，明確事務(wù)所為全民事業(yè)單位，核定編制3-5人,，經(jīng)費(fèi)分別在財(cái)政預(yù)算、再就業(yè)資金和退休服務(wù)費(fèi)中列支,，實(shí)行年初預(yù)算,、年末決算、?？顚Ｓ弥贫?。同時(shí)，采取財(cái)政投入,、街道辦事處自籌,、破產(chǎn)改制企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、勞動保障部門調(diào)劑,、向社會爭取等5條措施高起點(diǎn)為街道勞動保障事務(wù)所解決了辦公活動場所,，配備了計(jì)算機(jī),，建立了事務(wù)所局域網(wǎng)，并與市(區(qū))兩級勞動保障部門寬帶實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng),。全市出臺了統(tǒng)一的勞動保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),、工作人員從業(yè)資格、勞動保障事務(wù)所工作職責(zé)和工作制度等文件,，組織街道社區(qū)工作人員集中培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了基層平臺工作人員的素質(zhì)。按照"六到位"的要求,，到20xx年6月底,，市區(qū)8個(gè)街道和4個(gè)縣級市19個(gè)街道勞動保障事務(wù)所全部掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)，189個(gè)居委會全都配備了勞動保障專管員,，形成了"兩級政府,、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)"的立體式網(wǎng)絡(luò),，下崗失業(yè)職工管理,、職業(yè)介紹服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn),、政策咨詢等工作全面進(jìn)入街道和社區(qū),，較好地發(fā)揮了街道社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)工作的作用,。20xx年8月省勞動保障廳等3部門在我市召開全省街道社區(qū)平臺建設(shè)現(xiàn)場會,，我市在會上作了街道社區(qū)平臺建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，近3年來街道社區(qū)職介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)崗位3.6萬個(gè),，安置下崗再就業(yè)人員2.1萬人，幫扶"4050"和雙下崗人員再就業(yè)3700人,，受到廣大市民的歡迎,。為弄清全市勞動力資源狀況和再就業(yè)困難群體的詳細(xì)情況，20xx年上半年在全市范圍內(nèi)組織實(shí)施了勞動力資源入戶調(diào)查,，通過勞動力資源入戶調(diào)查,，夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺帳，充實(shí)完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)資料,，全面建立起失業(yè)人員就業(yè)狀況臺帳,，并將所有的資料錄入計(jì)算機(jī)實(shí)行動態(tài)化管理，全市共錄入城鄉(xiāng)勞動力資源242萬人,，初步建立了統(tǒng)一,、覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力資源數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了對勞動力的實(shí)時(shí),、動態(tài)管理,。同時(shí),，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的功能和網(wǎng)絡(luò)的作用，以再就業(yè)政策實(shí)效行動為契機(jī),，重點(diǎn)建立轄區(qū)內(nèi)所有雙失業(yè)家庭以及所有失業(yè)人員臺帳,，摸清其基礎(chǔ)情況、就業(yè)狀況,、收入狀況,、享受優(yōu)惠政策情況等;建立跟蹤服務(wù)制度，隨時(shí)掌握并記載對援助對象提供的服務(wù)內(nèi)容和就業(yè)情況。充分發(fā)揮全市信息網(wǎng)的功能，加強(qiáng)信息輻射,，將就業(yè)信息及時(shí),、便捷地送到街道社區(qū),，送到每一位下崗失業(yè)人員手中，使求職者不出社區(qū)就能了解到市區(qū)就業(yè)信息。

3、狠抓崗位開發(fā),，擴(kuò)大就業(yè)總量

堅(jiān)持把增加就業(yè)崗位、提高就業(yè)率作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),、推動再就業(yè)工作的第一要務(wù),，千方百計(jì)廣開就業(yè)門路，擴(kuò)大就業(yè)總量,。一是建立社區(qū)服務(wù)便民網(wǎng),。將社區(qū)建設(shè)和社區(qū)就業(yè)緊密結(jié)合，幫助下崗,、失業(yè)人員組織起來,，從事社區(qū)服務(wù)業(yè)。大力發(fā)展生產(chǎn)自救勞動,，重點(diǎn)開展家政服務(wù),、維修服務(wù)、托幼托老服務(wù)等利民服務(wù)項(xiàng)目,。二是滲透社區(qū)管理地域,，向社區(qū)管理要崗位。三是向轄區(qū)內(nèi)的用工單位要崗位,。部分市、區(qū)街道,、居委會向轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān),、醫(yī)院輸送了大量后勤服務(wù)人員。四是大力發(fā)展勞服企業(yè)和勞務(wù)型企業(yè),。對吸納下崗,、失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定數(shù)量的社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體及其他經(jīng)濟(jì)組織,，創(chuàng)建勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，推動勞服企業(yè),、小企業(yè),、生產(chǎn)自救基地、個(gè)體經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的就業(yè)崗位開發(fā)工作,。通過以上渠道全市累計(jì)提供社區(qū)就業(yè)崗位5.2萬個(gè),，安置下崗失業(yè)人員達(dá)3.8萬人。堅(jiān)持把著力點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的"就業(yè)觀念上,，通過強(qiáng)化輿論宣傳,、落實(shí)激勵政策措施，鼓勵下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)和自謀職業(yè),。近年來先后在全市組織開展了再就業(yè)"十佳典型",、就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人"五十佳"等評選活動，市委,、市政府先后兩次召開表彰會,，對自謀職業(yè)典型和再就業(yè)十佳人物進(jìn)行表彰獎勵，極大地調(diào)動了下崗失業(yè)人員多渠道自謀職業(yè)的積極性,。迄止去年底,，全市靈活就業(yè)人數(shù)已達(dá)6.18萬人，其中,，自謀職業(yè)的2.04萬人,。

4、實(shí)施"三萬工程",，加大援助力度

為加大工作力度,，提高工作深度，努力把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作做得更實(shí),、更特,、更好，我市每年在全市都實(shí)施"社區(qū)就業(yè)超萬人,，優(yōu)惠政策進(jìn)萬家,，培訓(xùn)萬人進(jìn)社區(qū)"的"三萬工程"。通過加大投入,，加快構(gòu)筑了一批再就業(yè)市場,、再就業(yè)一條街和再就業(yè)小區(qū)。全市已形成各類再就業(yè)基地126個(gè),，吸納安置下崗失業(yè)職工1.8萬人,。強(qiáng)化對下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)，將技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開進(jìn)街道社區(qū),，促進(jìn)技能培訓(xùn)由"定單式"向"菜單式"過渡,，努力提高下崗失業(yè)人員的技能素質(zhì)和再就業(yè)能力,。近幾年來，全市街道社區(qū)共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4.6萬人,，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者2450人,，其中，1482人已成為小老板,，共吸納9700多名下崗失業(yè)人員再就業(yè),。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè)，市政府加大再就業(yè)政策扶持力度,，如連續(xù)3年放寬就業(yè)政策范圍特別是小額擔(dān)保貸款政策,，對男45周歲、女40周歲以上再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),，組織街道和社區(qū)居委會干部將再就業(yè)的優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員家中，安排街道和社區(qū)專管員為下崗失業(yè)職工核發(fā)了6萬份《再就業(yè)優(yōu)惠證》,。同時(shí),，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實(shí)，全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款4256萬元,，累計(jì)發(fā)放社保補(bǔ)貼2475萬元,。同時(shí)，全市各地以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動為契機(jī),，完善公共就業(yè)服務(wù)制度,，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，完善工作流程,，簡化辦事環(huán)節(jié),，提高辦事效率，推行"一站式",、"零距離"服務(wù),，為下崗失業(yè)人員提供熱情周到、優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù),。市政府始終將幫扶弱勢群體的工作擺在社區(qū)就業(yè)"第一實(shí)事"的高度來抓，1998年以來每年都開展機(jī)關(guān)單位結(jié)對幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)活動,，街道社區(qū)普遍建立起再就業(yè)困難弱勢群體臺帳,，開通"綠色通道"，全市累計(jì)幫助失業(yè)人員再就業(yè)3960人,。20xx年10月份,，全市面向全市城鎮(zhèn)戶籍、在法定勞動年齡以內(nèi),、具有勞動并有就業(yè)愿望條件的成員均為下崗失業(yè)人員的家庭,，聯(lián)動開展了"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助突擊月活動，此次"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助活動主要實(shí)行托底安置,，確保至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。通過開發(fā)崗位、政府購崗,、強(qiáng)化培訓(xùn),、落實(shí)政策以及舉辦招聘會等活動，共幫助218戶"零就業(yè)家庭"中356人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，并在此基礎(chǔ)上建立起對"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助的長效管理機(jī)制,，確保全市無"零就業(yè)家庭"。

通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,，全市街道社區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動保障服務(wù)平臺職能,，開發(fā)了一批就業(yè)崗位，提高了就業(yè)服務(wù)水平,，全面落實(shí)了再就業(yè)扶持政策,，切實(shí)幫扶了一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，解決了再就業(yè)困難家庭的困難,，但也存在一些問題：

1,、觀念還存在誤區(qū)。開展充分就業(yè)社區(qū)活動中,，我們也發(fā)現(xiàn),，一些職工的擇業(yè)觀念還沒有轉(zhuǎn)變，認(rèn)為"單位就業(yè)"才是充分就業(yè),，對充分就業(yè)認(rèn)識上存在誤區(qū),，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)不是就業(yè)，認(rèn)為社區(qū)是服務(wù)行業(yè),，對市場不熟悉,，缺乏獨(dú)立創(chuàng)業(yè)和冒險(xiǎn)精神，有畏懼心理,，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)沒有保障,，報(bào)酬低，存在著惰性思想等,。這些思想和觀念大大影響了下崗失業(yè)人員在社區(qū)主動尋找就業(yè)機(jī)會和自主創(chuàng)業(yè)的積極性,。因此，各級政府尤其有關(guān)職能部門要密切協(xié)作,，加大宣傳力度,，要通過各種途徑加強(qiáng)政策和觀念宣傳教育，通過廣泛深入的宣傳，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工樹立靈活就業(yè)也是就業(yè)的新理念,。

2,、政策支持力度有待加強(qiáng)。近年來,，各地黨委,、政府都出臺了一系列促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的政策，但是,，政策的支持力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，由于政策原則，一些失業(yè)者享受不到再就業(yè)扶持政策,。此外,，社保補(bǔ)貼力度還不大，社區(qū)就業(yè)人員保障面不大,，還有不少人有后顧之憂,。當(dāng)前要貫徹國務(wù)院通知精神，迅速出臺本地實(shí)施意見,，要從積極的方面想辦法,，加以完善和改進(jìn)，既要立足解決當(dāng)前突出問題,，又要圍繞建立長效就業(yè)機(jī)制積極探索,。當(dāng)前要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)減免、小額貸款,、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,，重點(diǎn)要做好小額擔(dān)保貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)工作。

3,、社區(qū)就業(yè)投入不足,。典型的就是社區(qū)辦公房和人員經(jīng)費(fèi)投入不足，嚴(yán)重影響工作人員開展工作的積極性,，相關(guān)部門時(shí)有推諉扯皮現(xiàn)象,，由此影響到充分就業(yè)社區(qū)是否能真正保持"充分"。此外,，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作不平衡,，部分社區(qū)對照"六到位"要求還有缺項(xiàng)，功能不全,，特別是社區(qū)平臺促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的作用還未能充分發(fā)揮等等,。各地各部門要立足于本地實(shí)際，積極向政府反映,，要加大對社區(qū)投入特別是工作人員的經(jīng)費(fèi)問題,，同時(shí)要狠抓街道社區(qū)平臺建設(shè),，在政府宏觀指導(dǎo)下，相關(guān)部門支持配合下,，依托街道和社區(qū),，進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

4,、充分就業(yè)相對缺乏穩(wěn)定性,。充分就業(yè)社區(qū)職工往往勞動報(bào)酬偏低,休息休假、職業(yè)安全等難以達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一些企業(yè)沒有與勞動者沒有簽訂勞動合同,，且缺乏養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育、失業(yè)保險(xiǎn)等社會保障,，加上勞動者自身文化素質(zhì)不高,，缺乏勞動技能,導(dǎo)致充分就業(yè)社區(qū)勞動者就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不高，"充分就業(yè)"難以長時(shí)間內(nèi)相對穩(wěn)定,。因此,，有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)一方面依托職業(yè)訓(xùn)練中心和就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn),積極組織各種職業(yè)培訓(xùn),提高求職者獲得崗位的能力、站穩(wěn)腳跟的能力;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》,加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法力度,，督促有關(guān)用人單位與勞動者簽訂勞動合同,使他們的勞動報(bào)酬不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),、有法定休息休假日、職業(yè)安全有保證,、養(yǎng)老及失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)都按時(shí)足額繳納,從而使求職者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，確保充分就業(yè)社區(qū)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十一

招生和就業(yè)工作是職業(yè)學(xué)校生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，是學(xué)校的生命線,。本學(xué)期，招生就業(yè)處在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞“以學(xué)生為主體,，以職業(yè)能力為核心，以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念,，把學(xué)校招生,、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù),、就業(yè)市場開拓作為工作重點(diǎn),，深入研究職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，緊緊把握招生和就業(yè)市場新動向,，認(rèn)真開展招生工作,，以就業(yè)拉動和促進(jìn)招生,，全面高質(zhì)量地完成學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)管理工作。

一,、招生工作

我校招生工作堅(jiān)持從學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的`戰(zhàn)略高度出發(fā)，抓住職業(yè)教育良好發(fā)展機(jī)遇,，做到領(lǐng)導(dǎo)重視,、全體動員、認(rèn)識到位,、組織到位,、措施到位、落實(shí)到位,，力爭在生源減少,、競爭激烈的局勢下完成招生工作任務(wù)。

１,、成立招生機(jī)構(gòu),，建設(shè)招生隊(duì)伍

學(xué)校高度重視招生工作，成立招生領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)招生辦公室,，負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作。招生辦公室制定招生工作方案并組織實(shí)施,；組建招生宣傳隊(duì)伍,；制作招生宣傳材料；組織召開專題工作會議,；協(xié)調(diào)招生組之間以及招生組與生源學(xué)校的關(guān)系,；協(xié)調(diào)學(xué)校各工作組工作；督促招生組完成招生任務(wù),；負(fù)責(zé)招生期間各種招生數(shù)據(jù)的整理,、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,；科學(xué)合理的考核招生組完成任務(wù)情況,。學(xué)校共設(shè)5個(gè)招生組，每組分別負(fù)責(zé)6個(gè)生源校的招生工作,，設(shè)組長1名,，專職工作人員5名。負(fù)責(zé)責(zé)任學(xué)校招生期間的宣傳,、聯(lián)系和組織新生報(bào)名等工作,。設(shè)立招生工作后勤保障組，做好招生工作的后勤與保障,；做好生源校組織的集中報(bào)到人員的接待工作,，組織參觀校園,、觀看學(xué)校招生宣傳片；做好車輛的調(diào)度,、使用工作,。

設(shè)立新生報(bào)名接待組，負(fù)責(zé)新生報(bào)名咨詢工作,，指導(dǎo)新生選定專業(yè),；指導(dǎo)新生按照程序報(bào)名；發(fā)放新生報(bào)到須知,；接待學(xué)生家長和生源學(xué)校教師,。做好新生繳費(fèi)工作。

設(shè)立督查組,，依據(jù)有關(guān)招生政策和學(xué)校管理制度,，按照市教育局和學(xué)校招生工作要求，做好招生參與人員和招生工作各個(gè)環(huán)節(jié)的督查督辦工作,。查處我校招生工作人員的違法、違紀(jì),、違規(guī)行為,；查證并制止市外一些中職院校、民辦培訓(xùn)學(xué)校及生源學(xué)校教師在我市境內(nèi)的違法,、違規(guī)招生行為,；注意收集和保留有關(guān)證據(jù)，如實(shí)向?qū)W校和教育局反映督查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,；協(xié)助考生解決與違法,、違規(guī)招生學(xué)校之間產(chǎn)生的問題。

２,、健全工作機(jī)制,，完善工作制度

學(xué)校制定招生工作方案，形成招生工作制度,。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、社會需求和生源實(shí)際情況，確立招生工作目標(biāo),，制訂招生工作方法和規(guī)范,，建立獎懲制度。

學(xué)校招生形成全體動員,，全員參與的良好局面,。按照分片分校包干，任務(wù)分解,，責(zé)任到人,，互相協(xié)作的原則對生源校開展工作,。做到充分利用政策，爭取上級主管部門支持,，生源學(xué)校配合，社會各界認(rèn)同,，家長和學(xué)生認(rèn)可,；充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，利用一切有效資源,，保證招生工作順利進(jìn)行,。

３、落實(shí)有效措施,，創(chuàng)新工作方法

（1）學(xué)校充分利用廣播電視、媒體網(wǎng)絡(luò),、校園網(wǎng)站等宣傳渠道,，通過進(jìn)校進(jìn)班、走村入戶等形式,，全面深入地做好招生宣傳工作,。

（2）組建招生宣講團(tuán)。專職招生宣講隊(duì)伍是招生工作中的一支重要力量,。學(xué)校組建一支8人的專職招生宣講隊(duì)伍,，在４月份到全市31所生源校進(jìn)班宣傳；６月份參加市教育局組織的集中宣傳活動,；并協(xié)助招生組做好宣傳咨詢工作,；全面有效地宣傳了學(xué)校的招生政策、辦學(xué)條件,、管理水平,、辦學(xué)成果，同時(shí)提高了我校教師的形象,，受到一致好評,，收到了良好效果。

（3）借鑒兄弟市縣中專學(xué)校提前招生的經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我市實(shí)際情況,，經(jīng)嚴(yán)密論證并在全市初中校長座談會討論征求意見后,，報(bào)經(jīng)教育局批準(zhǔn)，我校今年試行提前自主招生,。此項(xiàng)工作由招生聯(lián)系教師深入生源校發(fā)動宣傳,，組織學(xué)生和家長來校參觀體驗(yàn)，歷時(shí)短短兩周時(shí)間,，招生260余人,。學(xué)校為提前招生的學(xué)生準(zhǔn)備了為期兩周的特設(shè)課程，包括拓展訓(xùn)練,，專業(yè)講座和適應(yīng)性學(xué)習(xí)訓(xùn)練,，豐富多彩的文體活動等；讓學(xué)生對職業(yè)教育有了更感性的認(rèn)識,，激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能的熱情,，對未來的學(xué)習(xí)生活有了更美好的期待。

（4）抓住時(shí)間節(jié)點(diǎn),，把工作落到實(shí)處,。招生工作以5個(gè)招生組為主體，指標(biāo)分解到各組,，主要工作由招生組落實(shí)完成：

1）4月下旬起至5月初,，招生宣傳員進(jìn)校進(jìn)班做宣傳發(fā)動；

2）5月中旬,，考生填報(bào)志愿，招生組長和責(zé)任教師相關(guān)的生源學(xué)校引導(dǎo)考生選報(bào)我校,；

4）6月12日,，參加市局組織的集中宣傳活動；

5）中考期間,，組織慰問考試師生,，加強(qiáng)招生宣傳工作；

6）中考成績公布前,，招生組長和責(zé)任老師聯(lián)系相關(guān)生源學(xué)校畢業(yè)班老師,，有針對性的做學(xué)生工作。

４,、學(xué)期臨近結(jié)束,，招生任重道遠(yuǎn)

中考成績公布以后，我校招生工作將進(jìn)入攻艱克難的嶄新階段,。為此,，我們將以強(qiáng)烈的責(zé)任心和崇高的使命感，全力以赴投入到新一輪的招生工作中去,，努力完成招生任務(wù),。下一階段的工作安排如下：

（1）7月初,，招生組長、招生責(zé)任教師到生源校去現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)生現(xiàn)場網(wǎng)上報(bào)名工作,；

（3）7月上旬起,，組織新生報(bào)名；

（6）8月下旬,，協(xié)助教務(wù)處,、德育處等部門，做好開學(xué)準(zhǔn)備工作,。

二,、就業(yè)工作

1、開展各種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動,，提高學(xué)生的職業(yè)競爭能力,，讓學(xué)生樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,。對學(xué)生進(jìn)行就業(yè),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)道德教育。通過舉辦企業(yè)模擬招聘會,，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題講座,，加強(qiáng)職場禮儀教育和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，組織學(xué)生進(jìn)行就業(yè)市場調(diào)查等系列活動,，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力,。組織學(xué)生積極參與社會實(shí)踐活動，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行小規(guī)模的創(chuàng)業(yè)嘗試,。讓學(xué)生體味就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣，在實(shí)踐中鍛煉成長,。培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、擇業(yè)觀,，養(yǎng)成勤勞務(wù)實(shí),、艱苦奮斗的作風(fēng)，確立“能拼搏,，敢創(chuàng)新,，會創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)。

2,、提高服務(wù)意識,，做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和服務(wù)管理工作，認(rèn)真分析畢業(yè)生的綜合信息，全面總結(jié)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)工作不斷邁上新臺階,。以服務(wù)學(xué)生為工作宗旨，指派專職就業(yè)指導(dǎo)教師對實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù),。注意搜集學(xué)生,、家長及用人單位的反饋信息，及時(shí)處理,、協(xié)調(diào)就業(yè)過程中出現(xiàn)的一切問題,，讓學(xué)生安心、舒心地工作,。

3,、加強(qiáng)校企合作，拓寬就業(yè)渠道,，提高就業(yè)質(zhì)量,。認(rèn)真研究人才需求市場，加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系合作,，努力拓展就業(yè)渠道,，選擇適合我校學(xué)生的用人單位，盡可能保證專業(yè)對口,，建立穩(wěn)定的就業(yè)實(shí)習(xí)基地,，使我校學(xué)生真正走向高質(zhì)量的就業(yè)之路，讓每一位學(xué)生都能找到適合自己發(fā)展的舞臺,，做到學(xué)生有為,、家長放心、社會滿意,。

4,、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，努力提高對口就業(yè)率,，讓學(xué)生在工作崗位上發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，更好地服務(wù)社會,，創(chuàng)造人生價(jià)值,。做好13級學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排工作，讓學(xué)生走進(jìn)生產(chǎn)一線,，把在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和技能與生產(chǎn)實(shí)際有機(jī)結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與生產(chǎn)的對接，有效地提高了學(xué)生的專業(yè)技能水平,。根據(jù)近年來國內(nèi)就業(yè)市場用人需求的變化,，及時(shí)調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)策略，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立“先就業(yè),，后擇業(yè)”的就業(yè)觀,，提高畢業(yè)生的就業(yè)率,。

5、完善學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)管理制度,，積極與用人單位合作,，共同完成學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)鑒定工作。協(xié)助相關(guān)處室做好學(xué)生的管理工作,，將學(xué)生在用人單位的表現(xiàn)及時(shí)反饋到學(xué)校相關(guān)處室,。

6、充分發(fā)揮職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能作用,，有效利用學(xué)校的教育培訓(xùn)資源和就業(yè)渠道資源,，為城鄉(xiāng)剩余勞動力外出就業(yè)提供全方位的服務(wù)。

7,、深入開展就業(yè)市場調(diào)研,，分析本地區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級對人才需求的變化,，了解企業(yè)用人需求規(guī)格,，進(jìn)行人才需求預(yù)測，為學(xué)校做好人才培養(yǎng)規(guī)劃,、專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、推進(jìn)課程改革等工作提供決策依據(jù)。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十二

20xx年,，xx區(qū)勞動就業(yè)管理局在區(qū)人力資源和社會保障局正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)主管部門等大力支持和精心指導(dǎo)下。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為主線,，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務(wù),，大力實(shí)施就業(yè)民生工程，主動作為,，創(chuàng)新創(chuàng)造,，爭先進(jìn)位，超前謀劃,，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作新突破，為__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9493人,，占年計(jì)劃4800人的198%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2709人，占年計(jì)劃2200人的123%,，就業(yè)困難人員再就業(yè)1390人,，占年計(jì)劃500人的278%;為125名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員共發(fā)放小額擔(dān)保貸款2148萬元；2163人就業(yè)援助對象符合享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼條件，發(fā)放社保補(bǔ)貼480.04萬元,；開發(fā)公益性崗位382個(gè),，安置就業(yè)困難人員94人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)數(shù)120人,，完成180人,，完成率150%,；創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)任務(wù)數(shù)100人，完成164人,，完成率164%,；新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)15000人，占年計(jì)劃13000人的115%,；為535人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金230.85萬元,，支付培訓(xùn)補(bǔ)貼58.6萬元；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%,。本年度為95家困難企業(yè)利用失業(yè)保險(xiǎn)基金,，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼279.88萬元；為我區(qū)8家大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地（見習(xí)人數(shù)102人）,，發(fā)放大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼18.36萬元,；為加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動力資源動態(tài)管理，推動城鄉(xiāng)一體化工作進(jìn)程,，在去年的農(nóng)村勞動力資源調(diào)查的基礎(chǔ)上,，本年度在全區(qū)開展城鎮(zhèn)勞動力資源調(diào)查工作，完善我區(qū)勞動力資源庫建設(shè),。截止20xx年11月21日我區(qū)農(nóng)村勞動力登記人數(shù)343868人,，其中男性188226人，女性155642人,，本地轉(zhuǎn)移就業(yè)13609人,；城鎮(zhèn)勞動力錄入數(shù)據(jù)庫為7044人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街目前正在調(diào)查造冊導(dǎo)入系統(tǒng)中,。

（一）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作

1.進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，運(yùn)用市場手段豐富創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，增加服務(wù)內(nèi)容,，提升服務(wù)質(zhì)量，形成政府激勵,、社會支持、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制,。

2.進(jìn)一步落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策,，創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范操作程序，充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促創(chuàng)業(yè)的作用,，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和后續(xù)服務(wù),。

（二）做好重點(diǎn)群體就業(yè)

1.促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)，實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,，對有特殊困難的高校畢業(yè)生實(shí)行全程就業(yè)服務(wù),，繼續(xù)開展大學(xué)生就業(yè)援助月活動，鼓勵高校畢業(yè)生積極參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,。

2.進(jìn)一步完善就業(yè)援助體系,，鞏固就業(yè)援助長效機(jī)制，拓展公益性崗位開發(fā)范圍,，確保零就業(yè)家庭,、4050人員、殘疾人等就業(yè)困難群體托底安置就業(yè),。

3.促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),，強(qiáng)化新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中被征地農(nóng)民就業(yè)，深入開展就業(yè)援助月,、春風(fēng)行動,、民營企業(yè)招聘周、就業(yè)巡回服務(wù)為主題的系列活動,，讓更多的農(nóng)村富余勞動力實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè),，促進(jìn)農(nóng)民增收。

（三）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),。

1.服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，改革現(xiàn)有培訓(xùn)模式，發(fā)展市場對就業(yè)培訓(xùn)的決定性作用,，初步建立以需定培,、以培供需的社會化開放式就業(yè)培訓(xùn)體系，開展“就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)園區(qū),、進(jìn)企業(yè),，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)失地農(nóng)民集中居住區(qū)”活動，實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)以“4050”人員為主向以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年勞動者為主,、以初級培訓(xùn)為主向中高級技能人才培訓(xùn)為主,、以低端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主向以高端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。加快構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)體系,，提高培訓(xùn)的針對性,、有效性、實(shí)用性,，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,。

2.定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理,，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

3.探索培訓(xùn)目標(biāo)考核和績效評估工作機(jī)制,，按照屬地原則,，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動者培訓(xùn)意愿和企業(yè)對技能人才的需求開展調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果下達(dá)培訓(xùn)目標(biāo),。

4.建立在線實(shí)時(shí)監(jiān)管信息化系統(tǒng),，依托全市公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺，建立開班受理審核系統(tǒng),，學(xué)員實(shí)名制信息系統(tǒng),，考勤管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)視頻監(jiān)視系統(tǒng),，通過信息化管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上一條龍審批,，提高審批效率，防止申請人與審批人員直接接觸,，審批行為全程留下痕跡,，實(shí)現(xiàn)用信息化手段防控風(fēng)險(xiǎn)。

（四）提高人力資源市場配置服務(wù)水平

1.提高人力資源市場服務(wù)水平,，搭建更加便捷的人力資源服務(wù)平臺,，滿足各類就業(yè)群體通過市場就業(yè)的需求和企業(yè)的用工需要。

2.拓寬區(qū)域合作,，逐步將區(qū)域合作范圍擴(kuò)大到相鄰區(qū)（市）縣,，切實(shí)緩解我區(qū)部分企業(yè)用工不足的狀況。

（五）完善就業(yè)實(shí)名制動態(tài)監(jiān)測

1.對我區(qū)戶籍勞動力,、外來勞動力及本區(qū)外出務(wù)工人員開展就業(yè)實(shí)名制調(diào)查,，完善全區(qū)就業(yè)實(shí)名制基礎(chǔ)工作。

2.建立用人單位招錄人員就業(yè)登記備案,、就業(yè)實(shí)名制網(wǎng)上登記管理,、企業(yè)人力資源信用等級管理、就業(yè)實(shí)名制系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息共享等工作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)全區(qū)登記失業(yè)人員及單位用工狀況實(shí)名制的動態(tài)管理,。

3.通過就業(yè)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌握全區(qū)企業(yè)用工情況和變化趨勢，預(yù)報(bào)人力資源市場緊缺崗位或過剩崗位,，引導(dǎo)勞動者自主就業(yè),，理性擇業(yè)。

（六）做好失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放管理

1.進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè),、促進(jìn)就業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)功能。

2.保障失業(yè)人員的基本生活,，重點(diǎn)做好被征地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)待遇的核發(fā)工作,，維護(hù)社會穩(wěn)定,。

3.做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員醫(yī)療保險(xiǎn)代繳，價(jià)格補(bǔ)貼發(fā)放和非本市戶籍農(nóng)民合同制工人生活補(bǔ)助發(fā)放工作,，保障失業(yè)人員的合法權(quán)益。

（七）加強(qiáng)就業(yè)調(diào)研和政策宣傳

1.圍繞完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制開展調(diào)研,，尤其對群眾反映強(qiáng)烈的問題開展專題調(diào)研,，不斷完善就業(yè)工作的相關(guān)政策，提高全縣公共就業(yè)服務(wù)的水平和能力,。

2.運(yùn)用全縣公共就業(yè)服務(wù)平臺廣泛宣傳現(xiàn)行就業(yè)政策,，提高廣大勞動者對就業(yè)政策的知曉度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶持政策應(yīng)享盡享,。

3.通過大眾傳播媒介宣傳我縣就業(yè)促進(jìn)的特色亮點(diǎn)工作,，鼓舞士氣，營造良好的社會氛圍,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十三

中衛(wèi)市文昌鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)巷社區(qū)現(xiàn)有常住居民1426戶,，4795人。住宅小區(qū)17個(gè),，轄區(qū)內(nèi)有事業(yè)單位 3個(gè),，企業(yè)10個(gè)，個(gè)體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)551家?，F(xiàn)有勞動力2824人,，就業(yè)人數(shù)2723人，就業(yè)率達(dá)到96.5%,，登記下崗失業(yè)人員101人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)98人，未就業(yè)3人,。就業(yè)率達(dá)到97.9%,。登記“4050”下崗失業(yè)人員60人,，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》60人,，通過各種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)55人,，就業(yè)率達(dá)到91.7%,。登記“零就業(yè)家庭”3戶,，通過各種就業(yè)形式現(xiàn)已全部脫零,。按照市、縣勞動保障部門,，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見,，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向,，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員幾時(shí)走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)就我市團(tuán)結(jié)巷社區(qū)創(chuàng)建充分再就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

琴,、張運(yùn)香為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí),。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排,、同部署,、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二,、深入走訪,、建立臺帳、為常見充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ) 為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，社區(qū)組織人員每月深入居民小區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙下崗、單親及“4050”大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況,；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間,、年齡、家庭生活來源,、個(gè)人特長,、家庭成員情況、居住情況,、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況,。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,，是社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的家庭情況,、生活狀況、技能特長,、擇業(yè)意向,、就業(yè)能力、就業(yè)意愿,，做到了“六清”,。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊,，實(shí)行了動態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

息服務(wù),。截至目前,，勞務(wù)輸出12名下崗失業(yè)人員到異地就業(yè)，緩解了就業(yè)壓力,。二是充分利用我社區(qū)地處市中心,，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、大型商場,、酒店多,、就業(yè)崗位多的特點(diǎn)，積極和各企業(yè)聯(lián)系,，安排下崗失業(yè)人員到這些單位做服務(wù)人員,，和我轄區(qū)家政服務(wù)公司掛鉤，重點(diǎn)開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)的`綠化,、保潔,、社區(qū)保安、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位,。三,、每月召開一次就業(yè)再就業(yè)方面的會議，根據(jù)每月失業(yè)人數(shù)和就業(yè)崗位的多少進(jìn)行調(diào)整安排,，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位,。為了能夠經(jīng)常發(fā)布新的用工信息,，我們每月在清查商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的流動人口時(shí)，進(jìn)行空崗調(diào)查,，及時(shí)提供用工信息,，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。四,、實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù),。幫助為5個(gè)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并申請參加了失業(yè)保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),。為15名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請減免稅費(fèi)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有78人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),。

多領(lǐng)域,、多形式的就業(yè)格局。八、通過開展空崗調(diào)查,，進(jìn)行求職登記,、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,，促進(jìn)再就業(yè),，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢群體生活,、就業(yè)等方面的實(shí)際困難,。

四、廣泛宣傳,、提供服務(wù),、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，是下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強(qiáng)就業(yè)意識,。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣傳,、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn),，受教育人數(shù)達(dá)150人次。依法宣傳材料1200多份,，辦黑板報(bào)5期,。積極宣傳、廣泛動員,、組織下崗失業(yè)人員參加市勞動就業(yè)局開展的職業(yè)技能培訓(xùn),，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶,，使31名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè),、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型,。通過組織先進(jìn)典型實(shí)際演講會等形式，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心,。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì),、改進(jìn)了工作方法,，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,，確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

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五、下一步打算

（一）,、大力推進(jìn)勞務(wù)輸出,，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效,，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè),。鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)等多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè),。開展空崗調(diào)查，圍繞社區(qū)“三?！保ū０?、保綠、保潔）,、“三托”

（托老,、托幼、托?。?、“三項(xiàng)服務(wù)”（家政服務(wù)、配送服務(wù),、保健服務(wù)）,、“三大管理”（物業(yè)管理、車輛管理,、公共管理）為社區(qū)就業(yè)模式,，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（二）,、做好下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)工作,，努力提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能和素質(zhì),，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高他們自謀職業(yè),、自主創(chuàng)新的能力，逐漸實(shí)現(xiàn)體能型勞動相機(jī)能性勞動的轉(zhuǎn)化,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)定性,。

（三）、落實(shí)優(yōu)惠政策,，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，幫助落實(shí)經(jīng)營場所,，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ),；是下崗失業(yè)人員的迫切需要,；是落實(shí)黨中央、國務(wù)院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措,；是完善勞動保障平臺建設(shè),，做好就業(yè)再就業(yè)工作的根本。我們相信,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠更好的完成勞動保障工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，推動我團(tuán)結(jié)巷社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階,！

xx社區(qū)，堅(jiān)持以就業(yè)服務(wù)站平臺為依托,，以市場需求為導(dǎo)向,，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力和本地的個(gè)體工商戶雇傭的員工及時(shí)走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會化,、規(guī)范化,。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一、社區(qū)基本概況

轄區(qū)面積xxxx平方公里,，目前社區(qū)戶籍人口xxxx人,、流動人口xxxx人，總勞動力xx人,，其中城鎮(zhèn)勞動力xx人,；農(nóng)村勞動力xx人；4050人員xx人,。居民已就業(yè)xx人,；非經(jīng)濟(jì)人口xx人；未就業(yè)xx人,；無勞動能力x人,。就業(yè)率達(dá)xx已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo),，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。

二,、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施

在xxx街道勞動保障所的指導(dǎo)下,，社區(qū)堅(jiān)持以人為本，以“安置一人,，穩(wěn)定一家;安置一戶,，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急,，想民所想”,，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果,。我們主要做法是：

（一）,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證,。

工作人員職責(zé)明確、責(zé)任到人,，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí),。社區(qū)黨委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排,、同部署,、同檢查，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

（二）、深入走訪,、建立臺帳,、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，經(jīng)過相關(guān)人員協(xié)商,，創(chuàng)建充分就業(yè)工作實(shí)施方案和計(jì)劃，明確了具體職責(zé),，分工和完成的時(shí)間段,。對如何上門登記？采取哪些有效方法,？談了一些實(shí)際技巧,，骨干們心中都有了底,。我們堅(jiān)持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況,；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡,、家庭生活來源,、個(gè)人特長、家庭成員情況,、居住場所,、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記,、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向,、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿，做到了“四清”,，有針對性的開展工作,。建立健全了各類臺帳、表冊,，并將收集的資料錄入微機(jī),，實(shí)行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ),。

（三）,、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè),。

1,、堅(jiān)持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動并進(jìn)。社區(qū)共制作宣傳橫幅xx幅,；新增固定宣傳欄板塊xx張,；開展大型就業(yè)活動。特別是利用x月x日社區(qū)活動日,，在xxxx開展就業(yè)促進(jìn)活動,。共成功推薦就業(yè)人數(shù)xx個(gè)，包括對農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等,。

2,、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會。

3,、大力挖掘崗位信息,，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。

（四）,、完善措施,、組織幫扶,、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

1,、積極開展對困難就業(yè)對象的援助,。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大,；二是文化偏低,；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對一”幫扶范圍,，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場招聘會外,，積極通過多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2,、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場招工相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

(五)闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義,。

1,、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

2,、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作,。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行直到樹立自謀職業(yè)思路,，用自己所長去做力所能及之事,。

3、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,，解決就業(yè)崗位,。

通過各項(xiàng)活動的開展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效,，最大的亮點(diǎn)是：吸收轄區(qū)用人單位和個(gè)體工商戶在本轄區(qū)招聘員工,，積極組織本轄區(qū)未就業(yè)人員參加招聘，并發(fā)布用工需求的信息,。

三,、今后工作思路

就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任,。

1,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身培訓(xùn),，提高素質(zhì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，把此項(xiàng)工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性,。

2,、全方位收集崗位。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕,，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強(qiáng)與街道就業(yè)保障所,、周邊社區(qū),、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時(shí)盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位,，提供更多層次的崗位供居民選擇,。

3、提高培訓(xùn)檔次,。依托街道社保所和周邊職校對社區(qū)居民進(jìn)行長期培訓(xùn),，尤其是計(jì)算機(jī)、營銷,、管理等,，讓居民向高級人才轉(zhuǎn)變。

4,、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來,。如：計(jì)劃生育、流動人口,、社保,、醫(yī)保、用工糾紛等工作,，解決好就業(yè)人員后顧之憂,，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上,，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作,、邊學(xué)習(xí),、邊提高。

由于充分就業(yè)工程是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的動態(tài)工程,，我們開展的時(shí)間有限,，離上級要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,，克服不足,，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，努力為轄區(qū)下崗人員,、失業(yè)人員,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十四

自2007年6月至今，我一直在北京動漫學(xué)院全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)工作,，年終就業(yè)工作總結(jié),。回顧這三年多的就業(yè)經(jīng)歷,。真的是感慨萬千,！剛要踏入教育行業(yè)做就業(yè)老師之前，我暗想就業(yè)老師的工作還是很好做的,。不就是給學(xué)員在網(wǎng)上發(fā)發(fā)簡歷和講就業(yè)指導(dǎo)課嘛,。但是當(dāng)我做就業(yè)老師一職的那一刻起，我的思想完全的轉(zhuǎn)變了,。那時(shí)每天都拜訪十幾家用人單位,，接待我的企業(yè)代表對我的來訪態(tài)度非常冷漠，甚至吃閉門羹,。幾天過去,，我深深感受到就業(yè)工作的苦衷，體會到我們的學(xué)生自己去找工作時(shí)面臨的困難和心里壓力,。在這三年多的就業(yè)工作中,，我一直努力的確保完成校區(qū)就業(yè)率達(dá)到90%以上。例如,，今年的就業(yè)率比往年有明顯的提升,。平均就業(yè)率達(dá)到了98.2%.這個(gè)數(shù)字我還是比較欣慰的。接下來說下我這幾年的就業(yè)工作流程,、要點(diǎn)及心得,。

一、當(dāng)好學(xué)生和企業(yè)之間的橋梁

"繃緊弦,，找機(jī)會"

對現(xiàn)在就業(yè)市場非常嚴(yán)峻的形式下,，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，自己逐漸認(rèn)識到如果抓不好學(xué)生的就業(yè)問題,，將直接影響我校的辦學(xué)和未來的發(fā)展,。在提高認(rèn)識后,，我時(shí)刻繃緊就業(yè)指導(dǎo)這根弦，利用一切可以找到的機(jī)會和專業(yè)資源來推薦學(xué)生就業(yè)。08年,，我得知一位校友在完美時(shí)空公司做人力資源工作,，于是我就給他發(fā)了一份電子郵件,，介紹了我校的畢業(yè)生,，沒想到,，連續(xù)3年，北京比較大的游戲公司在我校接收了幾十名畢業(yè)生,。"繃緊弦,，找機(jī)會"，機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,。

"真關(guān)愛,，找對策"

放下教師的架子，像對待朋友那樣對待自己的學(xué)生?，F(xiàn)代的大學(xué)生多數(shù)是獨(dú)生子女,，他們有著充分代表這個(gè)時(shí)代的個(gè)性，他們經(jīng)常表現(xiàn)得非常獨(dú)立,，卻特別需要他人的朋友式的關(guān)心,，他們經(jīng)常表現(xiàn)得很有主見,，而在關(guān)鍵時(shí)刻又格外需要外來的幫助,。所以去和他們交朋友，盡量在平時(shí)就和他們形成親密平等的師生關(guān)系,，取得他們的信任,，這樣才好幫助他們分析自我，分析機(jī)遇,，把握發(fā)展與未來,，工作總結(jié)《年終就業(yè)工作總結(jié)》。對待學(xué)生應(yīng)當(dāng)是朋友式的,，建議式的而不是說教命令式的,，更不能是麻木不仁完成任務(wù)式的。

我特別關(guān)注企業(yè)招聘時(shí)的面試題,，有專業(yè)方面的和能力方面的,，把每次同學(xué)們成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)都留下來，傳授給下幾屆的學(xué)生們,。有一次央視動畫企業(yè)來招聘,，經(jīng)過面試后，有近半數(shù)的同學(xué)簽約了,，但是,，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪現(xiàn)象，班級成績排名前10名的學(xué)生都落選了,。難道央視企業(yè)不要好學(xué)生嗎?后來我了解到,，央企招聘面試題是德國總部委托香港咨詢公司出的題，非常專業(yè),。其中有一道3人動手組裝小汽車的能力和團(tuán)隊(duì)精神測試題,，把我們所謂的好學(xué)生全部給淘汰了。這也說明企業(yè)對人員的要求不緊緊是技能達(dá)標(biāo)。更重要的是個(gè)人綜合素質(zhì),。我上課一直和學(xué)員說的一段話："任創(chuàng)意天馬行空,，以智慧展現(xiàn)技術(shù)?？繄F(tuán)隊(duì)銳意進(jìn)取,，用作品詮釋經(jīng)典。人不可以沒有技術(shù),，但它并不是成功之本,。而比技術(shù)更重要的是：品德，責(zé)任,，理想,，精神。我把這次失敗教訓(xùn)講給下幾屆的學(xué)生們,，避免這樣的事再次發(fā)生,。有的企業(yè)拿張紙有500道算數(shù)題，五分鐘內(nèi)看誰算得快?還有更多是專業(yè)方面的測試,。"真關(guān)愛,，找對策"，把成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都傳下來,。

"靠團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)佳績"

學(xué)生的就業(yè)不僅是學(xué)生和有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)教師的事，也是我們?nèi)w教師的事,。專業(yè)教師是學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的引導(dǎo)者,，對學(xué)生就業(yè)起到"領(lǐng)航和護(hù)航"作用。專業(yè)教師對本行業(yè)現(xiàn)狀有深入的了解,，通過掌握學(xué)生就業(yè)崗位的動態(tài)變化,，來調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生盡可能縮短崗位適應(yīng)期,。

二,、個(gè)人心得

對學(xué)生來說，雖然他們已經(jīng)成年,，但由于沒有什么生活閱歷,，對于很多工作中的問題和矛盾不能正確去把握。這就可能使我們的學(xué)生失去更多的發(fā)展機(jī)會甚至面臨"失業(yè)",，這些都是我們所不愿意看到的,，因?yàn)槔蠋煹淖畲蟮尿湴潦强匆娮约旱膶W(xué)生超過自己。對于學(xué)校而言,，自己的學(xué)生在工作單位茁壯成長既是對學(xué)校各方面工作的肯定,，也會為學(xué)校的發(fā)展提供更大的空間,。可以說就業(yè)工作在告訴學(xué)校"企業(yè)需要什么樣的人才",，為學(xué)校的人才培養(yǎng)指明方向,。這就是我最大的體會。

總之我會一直努力為學(xué)員就業(yè)和用人單位搭建綠色通道,，架起學(xué)員和社會之間的橋梁,。以服務(wù)學(xué)員，服務(wù)中心,，服務(wù)用人企業(yè)為宗旨,，體現(xiàn)到就業(yè)工作就是幫助每個(gè)匯眾學(xué)員做到學(xué)以致用、人盡其才,。讓我們來共勉-桃李不言,，下自成蹊！

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十五

（一）,、畢業(yè)生基本情況

20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人,，來自北京、上海,、廣東,、新疆等二十多個(gè)省,、市,、自治區(qū)，其中研究生100多人人,，本科畢業(yè)生近3000人,，專科畢業(yè)生1500多人,。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木,、建筑及其他理學(xué)、工學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理學(xué)等各大門科學(xué)類，各專業(yè)各具特色,、各有優(yōu)勢,。

（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作

為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,，正確地認(rèn)識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,，我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座,，及其他就業(yè)指導(dǎo)課,、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢,、政策和程序的指導(dǎo),，同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo),；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》,、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄,、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,，降低就業(yè)期望值,，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。

（三）需求信息收集工作,，舉辦畢業(yè)生供需見面會

一方面,，為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會，我們重視各方面信息的收集,、整理工作,，及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查，收集需求信息,，積極拓寬就業(yè)市場,。另一方面，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),，做好橋梁工作。

10月十二日,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下，由我校主辦的xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開,。本次招聘會創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：

1,、形式創(chuàng)新

這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會，我校與青島市人事局,、中國海洋大學(xué),、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會，是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索,，多方面合作優(yōu)勢互補(bǔ),，資源共享，擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力,，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2,、內(nèi)涵豐富，學(xué)歷層次提高

本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣,、學(xué)歷層次較高,。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人，我校和中國海洋大學(xué),、青島科技大學(xué)涉及理學(xué),、工學(xué)、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué),、文學(xué),、醫(yī)（藥）學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理學(xué),、法學(xué)等本專科畢業(yè)生1,。2萬余人,。共有28000余人入場參加此次招聘會，創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高,。

3,、招聘單位層次提高

本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函，其中參加的單位包括,，海爾集團(tuán),、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán),、青島鋼鐵集團(tuán),、青島熱電集團(tuán),、青島特種汽車集團(tuán),、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司,、中建八局,、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。

4,、新聞,、實(shí)際效應(yīng)加大

由于本次招聘會涉及面廣，參會人員層次高,，組織合理,。山東電視臺、青島日報(bào),、青島晚報(bào),、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道,，給我校帶來了較高的社會聲譽(yù)，給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會,，為今年的就業(yè)工作奏響了號角,。

（四）、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作

我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作,、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí),，實(shí)行“三三工作制”，即：三分之一的時(shí)間,、精力用于就業(yè)形勢,、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研；三分之一的時(shí)間,、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,；三分之一的時(shí)間,、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo),、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè),。三年來，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi),、外各大用人單位,，對近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息,，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議,。

（五）,、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作

我們牢固樹立“以人為本”的思想，以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo),，以專業(yè)隊(duì)伍作支撐,，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段,、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作,。

二、明年我校就業(yè)工作思路安排

（一）,、加強(qiáng)我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合

我校的就業(yè)工作,，離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時(shí),，給我們以指導(dǎo),，提出寶貴意見和建議,。在今后的工作中，我們將不斷完善就業(yè)體制,，進(jìn)一步突出服務(wù)職能,，以樹立品牌意識，提高就業(yè)層次,，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向,，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破！

（二）,、加強(qiáng)對學(xué)生服務(wù)意識的教育,，讓學(xué)生立足青島，服務(wù)社會

當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期,，更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島，立足青島,，服務(wù)社會,，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

（三）,、加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作

目前盡管就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高,。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍,。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作,，抓好畢業(yè)生的人生觀,、價(jià)值觀、擇業(yè)觀教育,，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響,。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到，到基層,、到西部、到祖國最需要的地方,，既是國家建設(shè)的需要,，也是個(gè)人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,，通過生動,、扎實(shí),、細(xì)致的工作，幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念,、靈活就業(yè)觀念,、競爭就業(yè)觀念等，幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步,。

（四）,、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，開辟就業(yè)新渠道

大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多,、規(guī)模還不大,，但其意義重大。因此,，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,，改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育,，實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會,。

三,、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的建議

1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件,；

3,、對志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十六

文明,，是人類歷史積累下來的有利于認(rèn)識和適應(yīng)客觀世界,、符合人類精神追求、能被絕大多數(shù)人認(rèn)可和接受的人文精神,、發(fā)明創(chuàng)造的總和,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

省長沈曉明專題調(diào)研并主持召開座談會,，研究部署穩(wěn)就業(yè)工作,。

在省人力資源開發(fā)局，沈曉明詳細(xì)了解海南省2020年首批面向全球招聘三萬崗位人才活動進(jìn)展、重點(diǎn)項(xiàng)目用工保障,、高校畢業(yè)生和退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)等情況,。座談會上，海南大學(xué)校長駱清銘等高校負(fù)責(zé)人和人力資源服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人從支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),、加快農(nóng)民工返崗復(fù)工,、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等方面提出了建議。

沈曉明指出,，新冠肺炎疫情一定程度上影響了就業(yè),，但疫情過去后各行各業(yè)都將復(fù)蘇，而且市場主體對海南未來的發(fā)展充滿期待,，必將創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,，要堅(jiān)定穩(wěn)就業(yè)信心，客觀分析并認(rèn)真解決穩(wěn)就業(yè)工作中存在的問題,，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)工作,。

沈曉明要求，當(dāng)前要落實(shí)好黨中央,、國務(wù)院決策部署,，推動各項(xiàng)政策盡快落地見效，全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)舉措,；抓緊落實(shí)并完善我省出臺的“中小企業(yè)八條”“復(fù)工復(fù)產(chǎn)七條”“旅六條”等政策,，要關(guān)注輿情，傾聽人民群眾的呼聲,，及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切,；服務(wù)好重點(diǎn)人群，在擴(kuò)大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),、增強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)意愿,、提高退役軍人自主擇業(yè)數(shù)量和質(zhì)量上下功夫；提高投資和產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)的能力,，持續(xù)優(yōu)化完善重點(diǎn)項(xiàng)目用工調(diào)度保障機(jī)制,，對吸納就業(yè)大但抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱的服務(wù)業(yè)、中小微企業(yè)加大幫扶力度,；進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任,，抓好政府工作報(bào)告關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的任務(wù)落實(shí)。

沈曉明強(qiáng)調(diào),，要著眼長遠(yuǎn),，研究并采取有效措施，激發(fā)農(nóng)民就業(yè)意愿,；探索設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好的氛圍和環(huán)境,；研究制定優(yōu)惠政策,，鼓勵大學(xué)生和退役軍人充實(shí)基層力量,，提高基層治理能力；用好用足用活失業(yè)保險(xiǎn)金,，加大對職業(yè)培訓(xùn)的支持力度,；做好本地勞動力就業(yè)培訓(xùn)，提高勞動力供給質(zhì)量,；辦好職業(yè)教育,，進(jìn)一步推進(jìn)“旺工淡學(xué)”活動。

就業(yè)是最大的民生,，20xx年區(qū)人社局繼續(xù)貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,，努力克服疫情帶來的不利影響，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府做好“六穩(wěn)”工作,、落實(shí)“六?！比蝿?wù)的工作目標(biāo)，通過各類幫扶措施穩(wěn)定就業(yè),，維護(hù)社會穩(wěn)定,。具體匯報(bào)如下：

（一）就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。20xx年,，全區(qū)企業(yè)登記參保人數(shù)55361人,。20xx年，全區(qū)企業(yè)登記參保人數(shù)為47507人,。相比之下,，20xx年企業(yè)參保人數(shù)增長明顯。由此可見,，區(qū)內(nèi)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常,，我區(qū)企業(yè)大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較低，就業(yè)總體形勢較為穩(wěn)定,。

（二）就業(yè)目標(biāo)順利完成,。20xx年，全區(qū)共舉辦各類招聘會73場,，城鎮(zhèn)登記新增就業(yè)10714人（全年目標(biāo)任務(wù)8000人）,，已完成目標(biāo)任務(wù)的133。93%,；失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到75,。76%（目標(biāo)任務(wù)為60%），完成全年目標(biāo)任務(wù)的126,。27%,；就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率達(dá)到97,。12%（目標(biāo)任務(wù)為70%），完成全年目標(biāo)任務(wù)的138,。74%,；高校畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2,。51%,，穩(wěn)定控制在4%以內(nèi)。

（一）積極落實(shí)疫情期間政策促進(jìn)就業(yè)

為了讓符合條件的企業(yè)盡快領(lǐng)取到補(bǔ)貼,，區(qū)人社局設(shè)立專人專班,，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速辦理。一是轉(zhuǎn)“企業(yè)找補(bǔ)貼”為“補(bǔ)貼找企業(yè)”,，通過微信群,、qq群等網(wǎng)絡(luò)手段主動宣傳推送補(bǔ)貼政策信息。二是簡化辦事流程,，將申報(bào)流程精簡,，依托業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，減少企業(yè)申報(bào)材料,。三是推行不見面網(wǎng)上申報(bào),，結(jié)合疫情期間防控要求，鼓勵企業(yè)網(wǎng)上發(fā)送申報(bào)材料,，減少人員接觸,，隔斷疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。四是快速兌現(xiàn)資金,，協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政部門,，對審核通過的企業(yè)簡化兌付流程，將補(bǔ)貼資金快速兌付,。

20xx年,，我區(qū)在全市率先兌現(xiàn)了全部8家定點(diǎn)企業(yè)獎補(bǔ)，累計(jì)兌現(xiàn)定點(diǎn)企業(yè)獎補(bǔ)資金188,。32萬元,。全年已受理155家制造業(yè)、戰(zhàn)新企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼,，累計(jì)兌現(xiàn)資金357,。36萬元；已受理734家次小微企業(yè)新增崗位一次性補(bǔ)貼,，累計(jì)兌現(xiàn)資金279,。9萬元；已發(fā)放2338家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還,，累計(jì)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)919,。05萬元,；已受理2家企業(yè)申請用工余缺調(diào)劑申請，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助資金6,。42萬元,。

（二）主動作為開展形式多樣招聘就業(yè)活動

20xx年初，受疫情影響,，區(qū)人社局將線下招聘活動及時(shí)調(diào)整為線上招聘,。通過蕪湖人才網(wǎng)開展網(wǎng)絡(luò)招聘,；通過報(bào)紙,、今日蕪湖等媒介多渠道發(fā)布我區(qū)企業(yè)用工信息；通過各村居的微信群,、qq群實(shí)現(xiàn)足不出戶向群眾推送區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息,。在疫情得到有效控制后，有序開展線下招聘活動,。

同時(shí),，為引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員留在本地就業(yè)，在全區(qū)各村居,、小區(qū)通過電子屏滾動播放,、小喇叭不間斷宣傳、懸掛數(shù)百條主題橫幅,，動員返鄉(xiāng)人員留蕪就業(yè),，營造就近就地就業(yè)的良好氛圍。位于我區(qū)江北的沈巷,、二壩,、白茆、湯溝四個(gè)鎮(zhèn)是都是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),，受疫情影響很多當(dāng)?shù)赝獬鰟?wù)工人員不能及時(shí)外出就業(yè),，內(nèi)心十分著急。為能將本地優(yōu)質(zhì)勞動力留下,，引導(dǎo)勞動力向外流動變?yōu)橄騾^(qū)內(nèi)流動,，我局將企業(yè)用工信息通過各村居led顯示屏和居民微信群、qq群,、今日蕪湖新聞客戶端廣泛發(fā)布,，確保“求職有門,、就業(yè)有路”,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅江北四鎮(zhèn)就有近兩百名勞動力前往悠派公司應(yīng)聘,，有效緩解了該企業(yè)用工壓力,。同時(shí),，鼓勵各鎮(zhèn)新型農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等特色產(chǎn)業(yè)聘請滯留在家的外出務(wù)工人員,，在解決企業(yè)自身用工難的同時(shí),，也為無法及時(shí)外出的務(wù)工人員穩(wěn)定收入。白茆鎮(zhèn)社保所協(xié)調(diào)17名當(dāng)?shù)卦緶?zhǔn)備外出務(wù)工人員到明輝體育用品公司就近就業(yè),，及時(shí)解決了企業(yè)因外地員工不能及時(shí)到崗帶來的困擾,。

（三）創(chuàng)新用工形式助力企業(yè)生產(chǎn)

20xx年，針對疫情期間旅游服務(wù)業(yè)暫不開放,，如新華聯(lián),、方特等公司大量員工待崗，而部分制造業(yè)企業(yè)復(fù)工過程中又面臨外地員工無法返崗,，特別像悠派等公司因增加生產(chǎn)線而急需用工,，區(qū)人社局主動幫助悠派和新華聯(lián)兩家企業(yè)對接，并積極協(xié)調(diào)市工傷,、勞動關(guān)系等科室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，最終促成了31名新華聯(lián)員工到悠派公司“共享用工”；華強(qiáng)方特與中達(dá)電子達(dá)成合作意向,，輸送144名員工,。通過我局對接，疫情期間全區(qū)共促成235名“共享用工”,，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

（四）不斷加大創(chuàng)業(yè)貸款帶動就業(yè)

20xx年，我區(qū)繼續(xù)在揚(yáng)子,、郵儲等銀行設(shè)立擔(dān)?；穑瑸橛袆?chuàng)業(yè)愿望,、具備一定創(chuàng)業(yè)條件但缺乏創(chuàng)業(yè)資金的就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)群體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款799筆,，累計(jì)發(fā)放金額14122萬元。通過發(fā)展自己的微利項(xiàng)目,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。

（五）推動建立人力資源專員制度

去年復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，為克服工作量大,、人員不足的矛盾,，通過購買人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為區(qū)內(nèi)復(fù)工企業(yè)提供一對一服務(wù)。我局在市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中選取3家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)公司為轄區(qū)企業(yè)免費(fèi)提供職業(yè)介紹,、勞務(wù)招聘,、信息咨詢等服務(wù)，根據(jù)批準(zhǔn)的復(fù)工企業(yè)名單進(jìn)行分解,，為每戶復(fù)工企業(yè)配備了一名人力資源服務(wù)專員進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù),。針對悠派公司特殊情況,，我局又協(xié)調(diào)了多家人力資源公司為其提供用工服務(wù)，有力保障了疫情期間防疫物資的正常生產(chǎn),。

（六）統(tǒng)籌開展職業(yè)技能培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)

為提升各類勞動者技能水平,，幫助企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展技能人才隊(duì)伍，我區(qū)開展了多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)工作,。20xx年,，全區(qū)完成企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)、企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)以及普通勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)共152班次5300余人,，已發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼資金548,。07萬元。

（七）不遺余力幫扶退捕漁民就業(yè)

20xx年,，區(qū)人社局積極貫徹落實(shí)中央以及省,、市、區(qū)關(guān)于長江禁捕退捕工作的決策部署,，全力保障我區(qū)長江流域退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)工作有力有序推進(jìn)。一是加大政策宣傳力度,，確保政策精準(zhǔn)落實(shí),，累計(jì)已向480人次提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹510人次,、宣傳技能培訓(xùn)政策500人次,。二是發(fā)揮社保兜底作用，確保退捕漁民應(yīng)保盡保,。三是加強(qiáng)培訓(xùn)提升技能,，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，全年共計(jì)開班三期,，培訓(xùn)137人,，發(fā)放補(bǔ)助資金17。73萬元,。四是精準(zhǔn)就業(yè)幫扶,，對于需要幫扶的漁民，全部開展了“1131”的就業(yè)幫扶,，建立了一人一冊和幫扶記錄臺賬,。五是開發(fā)公益性崗位，托底安置因病因殘以及因照顧家庭等難就業(yè)的退捕漁民共163人,，發(fā)放崗位補(bǔ)貼資金5,。41萬元。

（一）人少事多的結(jié)構(gòu)矛盾突出,。xx區(qū)區(qū)域面積廣,，人口基數(shù)大,，企業(yè)用工需求多樣化，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作隊(duì)伍專業(yè)水平有待進(jìn)一步加強(qiáng),，人員力量欠缺較多,，無法充分滿足轄區(qū)居民充分就業(yè)和企業(yè)用工的全方位需求。在提高就業(yè)服務(wù)水平方面,，需要進(jìn)一步解放思想,，開拓創(chuàng)新。

（二）人力資源公司“壟斷”資源現(xiàn)象突出,。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,，因信息不對稱等原因，造成人力資源一定程度上成為了交易的“商品”,，一些人力資源公司集聚的大量資源往往只向出價(jià)較高的企業(yè)輸出,，對我區(qū)大部分中小民營企業(yè)沖擊較大，以企業(yè)能夠負(fù)擔(dān)的成本招聘或者留住合適的人員變得困難,。

（一）加大校企對接力度,，擴(kuò)大人才資源供給渠道。通過加強(qiáng)與市內(nèi)外,、省內(nèi)外政校人才合作,，為企業(yè)搭建更多招聘渠道，將高校人才資源與企業(yè)需求精準(zhǔn)對接,，大力組織開展高校畢業(yè)生赴企業(yè)實(shí)習(xí),、見習(xí)，降低企業(yè)用人成本,，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),。

（二）積極推進(jìn)xx區(qū)人力資本產(chǎn)業(yè)園服務(wù)轄區(qū)企業(yè)用工。xx區(qū)人力資本產(chǎn)業(yè)園以人力資源開發(fā),、職業(yè)技能培訓(xùn),、工匠的鍛造和基金、公募,、投行等資本產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng),，目前已簽約入駐人力資源企業(yè)75家，形成了較強(qiáng)的人力資源服務(wù)能力,，區(qū)人社局將積極推動入園人力資源公司與轄區(qū)企業(yè)用工需求對接,，努力幫助解決實(shí)體企業(yè)用工難問題。

（三）打造xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心,。充分利用上級資金支持,，全方位整合資源，提高xx區(qū)新建的人力資源市場信息化水平，通過購買服務(wù)的方式,，引入具有3a資質(zhì)的優(yōu)質(zhì)人力資源公司托管運(yùn)營xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心,，發(fā)揮市場專業(yè)力量的優(yōu)勢，為轄區(qū)企業(yè)搭建更廣的用工渠道,，提供更高質(zhì)量的人力資源儲備,。為轄區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)的政策咨詢、求職招聘,、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù),。20xx年，計(jì)劃全年在區(qū)內(nèi)舉辦各類招聘會不少于90場,，為xx區(qū)重點(diǎn)企業(yè)成功推薦穩(wěn)定用工不少于600人,。

國家興旺，匹夫有責(zé),。中國人歷來有家國情懷,，從“熱愛家”出發(fā)，熱愛社會和國家,。這次新冠肺炎引發(fā)疫情發(fā)生,，中華民族眾志成城共克時(shí)艱，危險(xiǎn)的病毒敵人節(jié)節(jié)敗退,。

國家衛(wèi)生健康委,、人力資源和社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局,，日前公布《關(guān)于表彰全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，北京大學(xué)第一醫(yī)院重癥救治醫(yī)療隊(duì)等113個(gè)單位被評為“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)集體”,，丁新民等472位醫(yī)務(wù)人員被評為“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控先進(jìn)個(gè)人”,，李醫(yī)生等34名殉職醫(yī)護(hù)人員被追授“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控先進(jìn)個(gè)人”，獲獎個(gè)人享受省部級表彰獎勵獲得者待遇,。

有評論人士表示,，鐘南山、李蘭娟等功勛戰(zhàn)役英雄,，會有更高獎勵,。筆者提議，有必要圍繞“逆行者”制定榮譽(yù)體系,，對“逆行者精神”作深入詮釋,，將其上升為雷鋒精神的當(dāng)代集中體現(xiàn)的高度。而這也將是疫情過后,，戰(zhàn)“疫”給后人留下的可貴精神財(cái)富,。

中國有雷鋒精神，國際上有志愿者精神。而新時(shí)期,，隨著重大安全事件的發(fā)生,，“逆行者精神”應(yīng)運(yùn)而生。2015年天津?yàn)I海新區(qū)發(fā)生危險(xiǎn)品倉庫爆炸事故,，那張“最帥逆行者”漫畫火遍網(wǎng)絡(luò),。“逆行者”是救火隊(duì)員工作特質(zhì)的最形象詮釋,，而隨后,，人們習(xí)慣把不顧個(gè)人安危，為了公共利益奮勇助力的人,，稱為“逆行者”,，它可以是救火隊(duì)員，可以是野外急救隊(duì)員,，可以是醫(yī)生,。而此次新冠疫情發(fā)生，人們發(fā)現(xiàn),，當(dāng)國家面臨重大衛(wèi)生安全事故威脅時(shí),，需要有一大批“逆行者”挺身而出、共克時(shí)艱,。

雷鋒精神誕生于特定時(shí)代,，在不同時(shí)期也面臨著與時(shí)俱進(jìn)的挑戰(zhàn)。雷鋒精神是國家,、民族精神,，越是國家、民族精神,，越是存在著與新時(shí)代人民生活結(jié)合,、引起廣泛共鳴的命題。此次全國上下抗疫,，那么多醫(yī)生護(hù)士舍小家為大家,，那么多志愿者投身戰(zhàn)“疫”，那么多人以自己的方式為戰(zhàn)疫勝利奉獻(xiàn)堅(jiān)守,，不管是不是前線戰(zhàn)疫“戰(zhàn)士”,，他們都無愧“逆行者”稱呼?！澳嫘姓呔瘛睙o需解釋,，早已完成民間啟蒙。逆行者稱號,，人人皆知,，是老百姓心中“當(dāng)代的活雷鋒”。國家正應(yīng)順應(yīng)民意，將“逆行者精神”提高到更高高度,。

偉大斗爭,，誕生偉大精神。事實(shí)上,，2008年的汶川地震,，那些可歌可泣的志愿救援者，就是“最帥最可愛的逆行者”,，只是當(dāng)時(shí)還沒有“逆行者”這個(gè)稱呼,。經(jīng)歷了一次次救災(zāi)救難，“逆行者精神”早已深入人心,。此次新冠戰(zhàn)“疫”,，“逆行者”成為各行各業(yè)最敬佩的人。很多小學(xué)生視鐘南山為“最亮偶像”“將來最想成為的人”就是例證,。國家層面多弘揚(yáng)“逆行者精神”,，建立國家級“逆行者”榮譽(yù)體系，可以凝聚精神,，動員時(shí)代力量,，無論是在救災(zāi)救難中，還是在建筑人類命運(yùn)共同體事業(yè)中,，都能激發(fā)精神凝聚力量,，為國家民族鞠躬盡瘁死而后已。

待到新冠戰(zhàn)“疫”取得完全勝利之日,，可否也給”逆行者精神”一個(gè)更高更好的認(rèn)證?

我局積極落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作部署,，不斷強(qiáng)化就業(yè)幫扶服務(wù)。以“促進(jìn)就業(yè)全覆蓋”為目標(biāo),，緊緊圍繞“創(chuàng)建崗位,、轉(zhuǎn)移就業(yè)、提升技能”等方面抓實(shí)抓細(xì)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)

一方面,，開展就業(yè)扶貧專場活動會,，促進(jìn)就業(yè)。我局在x年底前,，搜集就業(yè)崗位個(gè),，打印招聘簡章和扶貧宣傳材料xx份，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各村小組宜傳到戶,，同時(shí)送崗位下鄉(xiāng)，在鄉(xiāng)村召開扶貧專場活動會。為幫扶有就業(yè)愿望的農(nóng)村貧困勞動力就業(yè),，企業(yè)與貧困勞動力進(jìn)行用工對接,，提供就業(yè)崗位xx個(gè)，參會人員xx多人,，達(dá)成意向就業(yè)人員xx人,。

2、提升就業(yè)技能

針對我縣農(nóng)村貧困勞動力有培訓(xùn)愿望者開展特色產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn),，聘請有經(jīng)驗(yàn)豐富,，農(nóng)業(yè)技師授課。截至目前,，共開展了xx期培訓(xùn),，培訓(xùn)學(xué)員xx人。

3,、創(chuàng)建就業(yè)崗位

按照上級工作部署,，創(chuàng)建xx個(gè)基層公益性崗位，解決xx名貧困勞動力就業(yè),，并對每人每月補(bǔ)貼xx元,。

1、培訓(xùn)不到位,。一是培訓(xùn)時(shí)間短,，質(zhì)量不高；二是貧困戶年齡偏大,，接受能力較差,，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。

2,、貧困勞動力就業(yè)愿望不強(qiáng),，不利于吸納貧困勞動力就近就業(yè)。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)“企業(yè)+農(nóng)戶”的方式,，組織貧困人員就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2,、加強(qiáng)對有就業(yè)愿望的貧困人員就業(yè)技能的培訓(xùn),，增強(qiáng)培訓(xùn)師資力量，提高貧困戶勞動就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量,。

3,、進(jìn)一步搭建平臺，促進(jìn)貧困勞動力進(jìn)一步就業(yè),。

××社區(qū)下設(shè)×個(gè)居民小組,，有住戶××××戶,，××××人。轄區(qū)內(nèi)有行政,、企,、事業(yè)單位××個(gè)，住宅小區(qū)×個(gè),，個(gè)體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)××家?，F(xiàn)有勞動力××××人，登記失業(yè)人員×××人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)××人,，未就業(yè)××人,。按照市、縣,、勞動保障部門,，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，以社區(qū)平臺為依托,，以市場需求為導(dǎo)向,，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會化,、規(guī)范化,。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會主任任組長,，居委會副主任任副組長,，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工負(fù)責(zé),、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí),。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排、同部署,、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè),、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間,、年齡,、家庭生活來源、個(gè)人特長,、家庭成員情況,、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況,。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳,、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿,，做到了“四清”。有針對性的開展工作,，建立健全了各類臺帳,、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機(jī),，實(shí)行了動態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu),、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,，分析原因,、分類排隊(duì)，針對不同年齡,、不同職業(yè)技能想對策,。一是積極動員、提供用工信息,，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出,、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工,。發(fā)布用工信息××期××條,，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù),。至目前，社區(qū)有組織輸出××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè),。分流安置了部分下崗失業(yè)人員,，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào),，開發(fā)了一些適合“××××”人員困難群體的就業(yè)崗位×個(gè)（如：護(hù)綠保潔,、家政服務(wù)、門衛(wèi),、治安協(xié)管,、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè),。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查,，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個(gè),。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù),。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位××個(gè)，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,，并且申請參加了失業(yè)保險(xiǎn),。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請減免稅費(fèi)和××名下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有××人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查,，進(jìn)行求職登記,、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,，促進(jìn)再就業(yè),，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢群體生活,、就業(yè)等方面的實(shí)際困難,。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強(qiáng)就業(yè)意識,。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講,、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)×場次,，受教育人數(shù)達(dá)×××人（次）。印發(fā)宣傳材料×××份,，辦黑板報(bào)××期,。積極宣傳,、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn),，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。積極開展“五送”活動，落實(shí)稅費(fèi)減免,、小額貸款,、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使×××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。樹立了一批自強(qiáng)不息,、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型,。通過組織先進(jìn)典型事跡演講會等形式,，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,，確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

×,、大力開展空崗調(diào)查,，圍繞社區(qū)“三保”,、“三托”,、“三大服務(wù)”為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

×,、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出,，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效,，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。

×,、落實(shí)優(yōu)惠政策,，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營場所,，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

在區(qū)委,、區(qū)政府以及區(qū)人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以推動“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”為目標(biāo),，面對實(shí)際情況，立足新起點(diǎn),，著眼新目標(biāo),，我局不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和幫扶舉措，著眼解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題,，加大工作力度,，援企穩(wěn)崗促就業(yè)，取得一定的成效,。

1,、發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。從組織申報(bào),、審核,、復(fù)核、撥付各個(gè)環(huán)節(jié)入手,，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還規(guī)范,、足額、及時(shí)發(fā)放到企業(yè)手中,。2020年以來,，我區(qū)支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼單位4家（分別是江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司、宜春大海龜生命科學(xué)有限公司,、江西百神藥業(yè)股份有限公司,、江西海爾思藥業(yè)股份有限公司），享受3071人次,，享受金額133.89萬元,。享受困難企業(yè)穩(wěn)崗返還單位有江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司、江西特種電機(jī)股份有限公司機(jī)械分公司等10家,，返還金額1283.33萬元,，受惠人數(shù)1843人。享受穩(wěn)崗返還單位有袁州區(qū)城西壹特?cái)?shù)碼產(chǎn)品銷售中心,、江西宜春京能熱電有限責(zé)任公司等229家,，發(fā)放穩(wěn)崗返還251.3萬元，享受企業(yè)的受惠人數(shù)達(dá)7685人。

2,、下發(fā)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,。按照省、市相關(guān)文件規(guī)定,，我區(qū)對宜春市陽光服飾織造有限公司,、江西濟(jì)民可信藥業(yè)有限公司、江西港絲利服飾有限公司,、江西金思康藥業(yè)有限公司,、宜春湖東科技有限公司、宜春頤健藥業(yè)有限公司等6家疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放了一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼88.9萬元,涉及人數(shù)889人,，為江西金思康藥業(yè)有限公司、江西港絲利服飾有限公司等36家企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼636萬元,。

3,、撥付技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。2020年至今,，根據(jù)上級有關(guān)職業(yè)技能提升培訓(xùn)的文件要求,，我們精心指導(dǎo)和大力實(shí)施各類職業(yè)技能提升工作，共培訓(xùn)12544人,，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼984.57萬元,。其中，企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)1803人,，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼48.2萬元,；“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)6010人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼717.6萬元,。

4,、創(chuàng)新招聘思路，開發(fā)線上調(diào)查問卷,。為充分了解求職者的就業(yè)意愿,，并結(jié)合企業(yè)的用工需求，我局開發(fā)了《袁州區(qū)就業(yè)意愿調(diào)查問卷》微信小程序,，問卷分為三大版塊,，通過性別、居住地址,、學(xué)歷,、年齡、2020年的工作地點(diǎn),、聯(lián)系方式等信息了解勞動者的基本情況,；通過設(shè)置春節(jié)后您想去的工作地點(diǎn)、想找的工作崗位、期望的薪酬等問題摸清勞動者的就業(yè)意愿,；通過調(diào)查其就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿,、對就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的意見建議等信息為今后的就業(yè)工作開展掌握第一手資料。目前已在全區(qū)28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道大力推廣,，各村（社區(qū)）不斷轉(zhuǎn)發(fā)。我局根據(jù)企業(yè)用工需求,，已將填報(bào)問卷的求職者信息分類發(fā)送至各用工企業(yè),，促進(jìn)與用工企業(yè)精準(zhǔn)對接、應(yīng)聘擇崗,。

5,、分解招工任務(wù)，壓實(shí)招工責(zé)任,。為切實(shí)解決園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工難問題,，壓實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道招工責(zé)任,，我局對園區(qū)所有企業(yè)的缺工情況進(jìn)行摸底,，并下發(fā)了《2021年袁州區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)工作考核辦法》，將企業(yè)缺工數(shù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時(shí)組織人員摸排,，將有就業(yè)意愿的求職者組織輸送至各缺工企業(yè)應(yīng)聘,。同時(shí)，我局還將收集填報(bào)《就業(yè)意愿調(diào)查問卷》的人員信息,，按照住址信息推送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)招工工作,。

6、加大用工信息宣傳,，營造良好招工氛圍,。我局將編印8萬份《袁州招聘》等宣傳資料通過基層人社平臺進(jìn)行免費(fèi)發(fā)放，并通過袁州就業(yè)網(wǎng),、微信公眾號,、宣傳欄等媒體進(jìn)行線上線下廣泛宣傳，同時(shí),，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）,、街道（社區(qū)）通過用工微信群廣泛轉(zhuǎn)發(fā),，使廣大求職者能及時(shí)掌握最新的企業(yè)用工信息。

7,、開展線上招聘,，優(yōu)化應(yīng)聘服務(wù)。春節(jié)期間,，我局依托“袁州區(qū)就業(yè)網(wǎng)”將與“宜春同城”,、“宜春在線”合作打造線上招聘平臺，大力開展“就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)絡(luò)招聘不停歇”的線上招聘活動,，靈活運(yùn)用線上遠(yuǎn)程面試的方式,，讓企業(yè)與務(wù)工人員通過視頻洽談等方式進(jìn)行靈活招工，讓勞動者足不出戶實(shí)現(xiàn)求職應(yīng)聘,。

一,、呼蘭區(qū)人社局為切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化的就業(yè)服務(wù)工作，幫助企業(yè)加快開工復(fù)工進(jìn)程,，求職人員安心返崗務(wù)工,，實(shí)現(xiàn)疫情防控與促進(jìn)就業(yè)工作兩手抓、兩不誤,，根據(jù)企業(yè)穩(wěn)定用工和求職者應(yīng)聘的需求，積極開展“春風(fēng)行動網(wǎng)絡(luò)系列招聘活動”,，截至目前挖掘用工單位19家,，提供崗位850個(gè)，650名求職人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，做到線上線下指導(dǎo)服務(wù),，促進(jìn)用工單位和求職人員供需雙贏。

1,、廣泛利用區(qū)電視,、微信公總號、基層勞動保障工作平臺微信群等媒介大力宣傳,，營造良好的輿論氛圍,，擴(kuò)大活動影響力，為求職人員提供免費(fèi)的崗位信息,、職業(yè)介紹,、政策咨詢等方面的服務(wù)，政府欠打公信力為依托,，求職人員不出家門就獲得適宜自己的崗位信息,，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的農(nóng)村富余勞動力、農(nóng)民工等務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè),。

2,、區(qū)電視臺免費(fèi)為企業(yè)滾動播出用工招聘信息，對接哈爾濱就業(yè)地圖3.0版、零工平臺,、哈爾濱人才網(wǎng),、“哈就業(yè)”抖音號（1771713727）、“王科長熱線”服務(wù)（qq：1519642）等服務(wù)平臺,，根據(jù)企業(yè)與求職者對接情況,，提供“點(diǎn)對點(diǎn)”的就業(yè)直通車服務(wù)，把我區(qū)用工信息共享至全市就業(yè)服務(wù)平臺,，求職人員可以獲取全市用工招聘信息,，進(jìn)一步幫助廣大職工平安有序返回工作崗位和求職轉(zhuǎn)移就業(yè)，支持企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn),。

二,、按照上級工作要求，為扎實(shí)開展呼蘭區(qū)“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作,，結(jié)合《哈爾濱市呼蘭區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第2號公告》和《哈爾濱市呼蘭區(qū)關(guān)于做好全域降為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)科學(xué)精準(zhǔn)管控的通告》(哈呼疫指通〔2021〕1號)精神,。全面落實(shí)穩(wěn)崗就業(yè)相關(guān)工作舉措，用好用足人社部門惠企政策,，強(qiáng)化“以工代訓(xùn)穩(wěn)崗留工”培訓(xùn)工作和就業(yè)服務(wù)措施,，有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動力就業(yè)，鼓勵支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)崗保就業(yè),，進(jìn)一步做好企業(yè)的勞動用工,、工資支持等指導(dǎo)和服務(wù)，配合有關(guān)部門妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，保障我區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)市恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，把參保中小微企業(yè)職工以工代訓(xùn)穩(wěn)崗留工工作作為我區(qū)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),，支持我區(qū)疫情防控期間停工停產(chǎn)參保中小微企業(yè)開展以工代訓(xùn)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

1、自2021年1月21日到2021年2月20日,，給予參保中小微企業(yè)（不含企業(yè)管理層）每人每月補(bǔ)貼1000元,。

2、自2021年2月21日到2021年3月31日,，對企業(yè)提供3月份電費(fèi)或與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的其他能源消耗量納稅額之一同比下降30%及以上的（新創(chuàng)辦不足一年的,，與開業(yè)期間任意月對比）相關(guān)佐證，繼續(xù)給予企業(yè)每人1333元培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

現(xiàn)呼蘭區(qū)參保中小微企業(yè)正在申報(bào)以工代訓(xùn)培訓(xùn)相關(guān)申請資料進(jìn)行審核,，2021年4月1日后申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請，2021年6月30日前以工代訓(xùn)補(bǔ)貼核發(fā)到位,，助力企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

取強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，放寬優(yōu)惠政策,，積極開展再就業(yè)援助等一系列活動,，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得了初步的成效，全市共創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)60個(gè),，占全市社區(qū)總數(shù)的33%,，所有充分就業(yè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了"六到位"，社區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳做到"六清",，社區(qū)當(dāng)年下崗失業(yè)人員再就業(yè)率95%以上,，轄區(qū)內(nèi)無"零就業(yè)家庭"，下崗失業(yè)職工對社區(qū)就業(yè)服務(wù)抽樣調(diào)查滿意率在90%以上,，無群眾投訴,。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，構(gòu)建責(zé)任體系

市政府將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作作為再就業(yè)工作的重中之重,，特別是20xx年制定社區(qū)就業(yè)實(shí)施方案以來，專門成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了評選充分就業(yè)社區(qū)方案,，下達(dá)了工作目標(biāo)和工作責(zé)任，并從平臺建設(shè),、基礎(chǔ)工作,、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)等方面開展評選活動,。各市(區(qū))也組織專門力量，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),，積極開展創(chuàng)建活動,。各街道、社區(qū)根據(jù)《通知》要求,，分別提出了各自的創(chuàng)爭規(guī)劃和工作責(zé)任,，積極投入到創(chuàng)建工作中，營造出濃厚的氛圍,。市政府每年都把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到各部門,、各街道(社區(qū))，明確工作責(zé)任,，并列為對年度三個(gè)文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容,。市領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研，聽取民情,，市勞動保障部門每年都召開社區(qū)就業(yè)現(xiàn)場會,、研討會,，以此進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作向縱深發(fā)展，特別是20xx年市政府下發(fā)了《泰州市區(qū)創(chuàng)爭促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)實(shí)施辦法》,，規(guī)定凡符合下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上等條件的社區(qū)都可以參加評選,，獲獎單位由政府發(fā)給獎金1萬元，并配送電腦等辦公設(shè)備,。這一舉措充分調(diào)動了街道社區(qū)工作人員的積極性,。全市各地都開展了充分就業(yè)社區(qū)評選活動，街道社區(qū)普遍建立了下崗失業(yè)人員情況等臺帳,，并實(shí)行了動態(tài)管理,。市勞動保障、財(cái)政,、稅務(wù)等部門及時(shí)出臺了非正規(guī)就業(yè)和勞務(wù)派遣組織管理方面的政策,，確立了靈活就業(yè)也是就業(yè)的新觀念，從制度與體制上消除障礙,，幫助下崗失業(yè)人員排憂解難,，將再就業(yè)優(yōu)惠政策向社區(qū)延伸，就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū),，結(jié)對幫扶到社區(qū),，鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)。去年還根據(jù)省廳要求,，積極開展創(chuàng)建"雙無街道、社區(qū)"活動,，共創(chuàng)建"雙無街道"4個(gè),、"雙無社區(qū)"128個(gè),，所有城關(guān)鎮(zhèn)都實(shí)現(xiàn)無雙下崗、雙失業(yè)家庭,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，20xx年以來全市各級政府為促進(jìn)社區(qū)就業(yè)共投入資金350萬元，發(fā)展社區(qū)就業(yè)實(shí)體達(dá)到450個(gè),，社區(qū)就業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展到28項(xiàng),，吸納從業(yè)人員4800人，全市共評選出充分就業(yè)社區(qū)累計(jì)達(dá)60個(gè),，部,、省廳領(lǐng)導(dǎo)曾多次來我市視察社區(qū)就業(yè)工作，我市也多次在省委省政府召開的會議上和中央電視臺等新聞媒體上介紹創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),。

2,、完善平臺建設(shè),，夯實(shí)管理基礎(chǔ)

全市各地高度重視平臺建設(shè)，在整合街道已有勞動保障工作機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，在全市各街道建立勞動保障事務(wù)所,，在社區(qū)配備勞動保障專管員，明確事務(wù)所為全民事業(yè)單位,，核定編制3-5人,，經(jīng)費(fèi)分別在財(cái)政預(yù)算、再就業(yè)資金和退休服務(wù)費(fèi)中列支，實(shí)行年初預(yù)算,、年末決算,、專款專用制度,。同時(shí),，采取財(cái)政投入、街道辦事處自籌,、破產(chǎn)改制企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移,、勞動保障部門調(diào)劑、向社會爭取等5條措施高起點(diǎn)為街道勞動保障事務(wù)所解決了辦公活動場所,，配備了計(jì)算機(jī),，建立了事務(wù)所局域網(wǎng)，并與市(區(qū))兩級勞動保障部門寬帶實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng),。全市出臺了統(tǒng)一的勞動保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工作人員從業(yè)資格,、勞動保障事務(wù)所工作職責(zé)和工作制度等文件,，組織街道社區(qū)工作人員集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層平臺工作人員的素質(zhì),。按照"六到位"的要求,，到20xx年6月底，市區(qū)8個(gè)街道和4個(gè)縣級市19個(gè)街道勞動保障事務(wù)所全部掛牌運(yùn)轉(zhuǎn),，189個(gè)居委會全都配備了勞動保障專管員,，形成了"兩級政府,、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)"的立體式網(wǎng)絡(luò),，下崗失業(yè)職工管理,、職業(yè)介紹服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn),、政策咨詢等工作全面進(jìn)入街道和社區(qū),，較好地發(fā)揮了街道社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)工作的作用,。20xx年8月省勞動保障廳等3部門在我市召開全省街道社區(qū)平臺建設(shè)現(xiàn)場會,，我市在會上作了街道社區(qū)平臺建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，近3年來街道社區(qū)職介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)崗位3.6萬個(gè),，安置下崗再就業(yè)人員2.1萬人，幫扶"4050"和雙下崗人員再就業(yè)3700人,，受到廣大市民的歡迎,。為弄清全市勞動力資源狀況和再就業(yè)困難群體的詳細(xì)情況，20xx年上半年在全市范圍內(nèi)組織實(shí)施了勞動力資源入戶調(diào)查,，通過勞動力資源入戶調(diào)查,，夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺帳，充實(shí)完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)資料,，全面建立起失業(yè)人員就業(yè)狀況臺帳,，并將所有的資料錄入計(jì)算機(jī)實(shí)行動態(tài)化管理，全市共錄入城鄉(xiāng)勞動力資源242萬人,，初步建立了統(tǒng)一,、覆蓋城鄉(xiāng)的勞動力資源數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了對勞動力的實(shí)時(shí),、動態(tài)管理,。同時(shí)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的功能和網(wǎng)絡(luò)的作用,，以再就業(yè)政策實(shí)效行動為契機(jī),，重點(diǎn)建立轄區(qū)內(nèi)所有雙失業(yè)家庭以及所有失業(yè)人員臺帳，摸清其基礎(chǔ)情況,、就業(yè)狀況,、收入狀況、享受優(yōu)惠政策情況等;建立跟蹤服務(wù)制度,，隨時(shí)掌握并記載對援助對象提供的服務(wù)內(nèi)容和就業(yè)情況,。充分發(fā)揮全市信息網(wǎng)的功能，加強(qiáng)信息輻射,，將就業(yè)信息及時(shí),、便捷地送到街道社區(qū),，送到每一位下崗失業(yè)人員手中，使求職者不出社區(qū)就能了解到市區(qū)就業(yè)信息,。

3,、狠抓崗位開發(fā)，擴(kuò)大就業(yè)總量

堅(jiān)持把增加就業(yè)崗位,、提高就業(yè)率作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),、推動再就業(yè)工作的第一要務(wù)，千方百計(jì)廣開就業(yè)門路,，擴(kuò)大就業(yè)總量,。一是建立社區(qū)服務(wù)便民網(wǎng)。將社區(qū)建設(shè)和社區(qū)就業(yè)緊密結(jié)合,，幫助下崗,、失業(yè)人員組織起來，從事社區(qū)服務(wù)業(yè),。大力發(fā)展生產(chǎn)自救勞動,，重點(diǎn)開展家政服務(wù)、維修服務(wù),、托幼托老服務(wù)等利民服務(wù)項(xiàng)目,。二是滲透社區(qū)管理地域，向社區(qū)管理要崗位,。三是向轄區(qū)內(nèi)的用工單位要崗位,。部分市、區(qū)街道,、居委會向轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān),、醫(yī)院輸送了大量后勤服務(wù)人員。四是大力發(fā)展勞服企業(yè)和勞務(wù)型企業(yè),。對吸納下崗,、失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定數(shù)量的社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體及其他經(jīng)濟(jì)組織，創(chuàng)建勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè),，推動勞服企業(yè),、小企業(yè)、生產(chǎn)自救基地,、個(gè)體經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的就業(yè)崗位開發(fā)工作,。通過以上渠道全市累計(jì)提供社區(qū)就業(yè)崗位5.2萬個(gè)，安置下崗失業(yè)人員達(dá)3.8萬人,。堅(jiān)持把著力點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念上,，通過強(qiáng)化輿論宣傳,、落實(shí)激勵政策措施,，鼓勵下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)和自謀職業(yè),。近年來先后在全市組織開展了再就業(yè)"十佳典型"、就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人"五十佳"等評選活動,，市委,、市政府先后兩次召開表彰會，對自謀職業(yè)典型和再就業(yè)十佳人物進(jìn)行表彰獎勵,，極大地調(diào)動了下崗失業(yè)人員多渠道自謀職業(yè)的積極性,。迄止去年底，全市靈活就業(yè)人數(shù)已達(dá)6.18萬人,，其中,，自謀職業(yè)的2.04萬人。

4,、實(shí)施"三萬工程",，加大援助力度

為加大工作力度，提高工作深度,，努力把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作做得更實(shí),、更特、更好,，我市每年在全市都實(shí)施"社區(qū)就業(yè)超萬人,，優(yōu)惠政策進(jìn)萬家，培訓(xùn)萬人進(jìn)社區(qū)"的"三萬工程",。通過加大投入,，加快構(gòu)筑了一批再就業(yè)市場、再就業(yè)一條街和再就業(yè)小區(qū),。全市已形成各類再就業(yè)基地126個(gè),，吸納安置下崗失業(yè)職工1.8萬人。強(qiáng)化對下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn),，將技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開進(jìn)街道社區(qū),，促進(jìn)技能培訓(xùn)由"定單式"向"菜單式"過渡，努力提高下崗失業(yè)人員的技能素質(zhì)和再就業(yè)能力,。近幾年來,，全市街道社區(qū)共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4.6萬人，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者2450人,，其中,，1482人已成為小老板，共吸納9700多名下崗失業(yè)人員再就業(yè),。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè),，市政府加大再就業(yè)政策扶持力度，如連續(xù)3年放寬就業(yè)政策范圍特別是小額擔(dān)保貸款政策，對男45周歲,、女40周歲以上再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，組織街道和社區(qū)居委會干部將再就業(yè)的優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員家中,，安排街道和社區(qū)專管員為下崗失業(yè)職工核發(fā)了6萬份《再就業(yè)優(yōu)惠證》,。同時(shí)，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實(shí),，全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款4256萬元,，累計(jì)發(fā)放社保補(bǔ)貼2475萬元。同時(shí),，全市各地以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動為契機(jī),，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè),，完善工作流程,，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率,，推行"一站式",、"零距離"服務(wù)，為下崗失業(yè)人員提供熱情周到,、優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)。市政府始終將幫扶弱勢群體的工作擺在社區(qū)就業(yè)"第一實(shí)事"的高度來抓,，1998年以來每年都開展機(jī)關(guān)單位結(jié)對幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)活動,，街道社區(qū)普遍建立起再就業(yè)困難弱勢群體臺帳，開通"綠色通道",，全市累計(jì)幫助失業(yè)人員再就業(yè)3960人,。20xx年10月份，全市面向全市城鎮(zhèn)戶籍,、在法定勞動年齡以內(nèi),、具有勞動并有就業(yè)愿望條件的成員均為下崗失業(yè)人員的家庭，聯(lián)動開展了"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助突擊月活動,，此次"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助活動主要實(shí)行托底安置,，確保至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過開發(fā)崗位,、政府購崗,、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)政策以及舉辦招聘會等活動,，共幫助218戶"零就業(yè)家庭"中356人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，并在此基礎(chǔ)上建立起對"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助的長效管理機(jī)制,，確保全市無"零就業(yè)家庭"。

通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,，全市街道社區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動保障服務(wù)平臺職能,，開發(fā)了一批就業(yè)崗位，提高了就業(yè)服務(wù)水平,，全面落實(shí)了再就業(yè)扶持政策，切實(shí)幫扶了一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，解決了再就業(yè)困難家庭的困難,，但也存在一些問題：

1、觀念還存在誤區(qū),。開展充分就業(yè)社區(qū)活動中,，我們也發(fā)現(xiàn)，一些職工的擇業(yè)觀念還沒有轉(zhuǎn)變,，認(rèn)為"單位就業(yè)"才是充分就業(yè),，對充分就業(yè)認(rèn)識上存在誤區(qū)，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)不是就業(yè),，認(rèn)為社區(qū)是服務(wù)行業(yè),，對市場不熟悉，缺乏獨(dú)立創(chuàng)業(yè)和冒險(xiǎn)精神,，有畏懼心理,，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)沒有保障，報(bào)酬低,，存在著惰性思想等,。這些思想和觀念大大影響了下崗失業(yè)人員在社區(qū)主動尋找就業(yè)機(jī)會和自主創(chuàng)業(yè)的積極性。因此,，各級政府尤其有關(guān)職能部門要密切協(xié)作,，加大宣傳力度，要通過各種途徑加強(qiáng)政策和觀念宣傳教育,，通過廣泛深入的宣傳,，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工樹立靈活就業(yè)也是就業(yè)的新理念。

2,、政策支持力度有待加強(qiáng),。近年來，各地黨委,、政府都出臺了一系列促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的政策,，但是，政策的支持力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，由于政策原則,，一些失業(yè)者享受不到再就業(yè)扶持政策,。此外，社保補(bǔ)貼力度還不大,，社區(qū)就業(yè)人員保障面不大,，還有不少人有后顧之憂。當(dāng)前要貫徹國務(wù)院通知精神,，迅速出臺本地實(shí)施意見,，要從積極的方面想辦法，加以完善和改進(jìn),，既要立足解決當(dāng)前突出問題,，又要圍繞建立長效就業(yè)機(jī)制積極探索。當(dāng)前要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)減免,、小額貸款,、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，重點(diǎn)要做好小額擔(dān)保貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)工作,。

3,、社區(qū)就業(yè)投入不足。典型的就是社區(qū)辦公房和人員經(jīng)費(fèi)投入不足,，嚴(yán)重影響工作人員開展工作的積極性,，相關(guān)部門時(shí)有推諉扯皮現(xiàn)象，由此影響到充分就業(yè)社區(qū)是否能真正保持"充分",。此外,，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作不平衡，部分社區(qū)對照"六到位"要求還有缺項(xiàng),，功能不全,，特別是社區(qū)平臺促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的作用還未能充分發(fā)揮等等。各地各部門要立足于本地實(shí)際,，積極向政府反映,，要加大對社區(qū)投入特別是工作人員的經(jīng)費(fèi)問題，同時(shí)要狠抓街道社區(qū)平臺建設(shè),，在政府宏觀指導(dǎo)下,，相關(guān)部門支持配合下，依托街道和社區(qū),，進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,。

4、充分就業(yè)相對缺乏穩(wěn)定性,。充分就業(yè)社區(qū)職工往往勞動報(bào)酬偏低,休息休假,、職業(yè)安全等難以達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一些企業(yè)沒有與勞動者沒有簽訂勞動合同，且缺乏養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷,、生育、失業(yè)保險(xiǎn)等社會保障,，加上勞動者自身文化素質(zhì)不高,，缺乏勞動技能,導(dǎo)致充分就業(yè)社區(qū)勞動者就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不高，"充分就業(yè)"難以長時(shí)間內(nèi)相對穩(wěn)定,。因此,，有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)一方面依托職業(yè)訓(xùn)練中心和就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn),積極組織各種職業(yè)培訓(xùn),提高求職者獲得崗位的能力、站穩(wěn)腳跟的能力;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》,加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法力度,，督促有關(guān)用人單位與勞動者簽訂勞動合同,使他們的勞動報(bào)酬不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),、有法定休息休假日、職業(yè)安全有保證,、養(yǎng)老及失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)都按時(shí)足額繳納,從而使求職者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，確保充分就業(yè)社區(qū)取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

華甸社區(qū)位于丹陽市政府門前,、是開發(fā)區(qū)的腹地，20xx年12月“村居合并”建立的社區(qū)居委會,，占地2.5平方公里,，所轄四個(gè)自然村、七個(gè)住宅小區(qū),，共21個(gè)居民小組(其中零星開發(fā)小區(qū)4個(gè)),。常駐人口4002戶，8620多人,，其中：失地農(nóng)民1759人,、退休職工230人、下崗無業(yè)人員368人,、流動人口7200余人,，社區(qū)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)廠房60000平方米、門面房3000平方米,、辦公用房2500平方米,。

為迎接創(chuàng)建衛(wèi)生城市，我社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會,、開發(fā)區(qū)綜治辦、宣傳辦的各項(xiàng)工作要求,，不斷完善創(chuàng)建措施,，扎實(shí)工作，使我社區(qū)居民安居樂業(yè),。

和諧的新型社區(qū)為工作總目標(biāo),，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

在社區(qū)黨總支部的統(tǒng)一化領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真領(lǐng)會上級精神;成立“創(chuàng)建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記總指揮,，主任總負(fù)責(zé),，全體工作人員齊動手，首先組織所有小組長,、保潔員開會統(tǒng)一思想,、明確任務(wù)、分工到人,，使“創(chuàng)建”工作有組織保證,。從每戶、每組做起,，確?！皠?chuàng)建”工作循序漸進(jìn)，居委會與居民小組及保潔員簽訂了“創(chuàng)建責(zé)任狀”,，給每戶居民下發(fā)了文明戶評比標(biāo)準(zhǔn),。并及時(shí)更新“創(chuàng)建”宣傳欄，在每個(gè)自然村,、小區(qū)出入口張貼公益宣傳畫,、宣傳橫幅。及時(shí)向居民宣傳上級部門的“創(chuàng)建”指示和健康文明常識,。

“創(chuàng)建”工作一展開,，我們就組織人員，對全社區(qū)的衛(wèi)生死角進(jìn)行了全面整治;首先,，組織班子成員對各個(gè)自然村,、住宅小區(qū)展開地毯式自查，發(fā)現(xiàn)各個(gè)小區(qū)都存在著臟,、亂,、差的現(xiàn)象，特別是玉泉小區(qū),，光建筑垃圾就有7大堆,、生活垃圾也不少、小區(qū)內(nèi)雜草叢生,、綠化帶白色垃圾污染,、亂堆亂放現(xiàn)象嚴(yán)重;老九曲河華甸段無人管理，河灘上白色垃圾到處亂飛,、建筑垃圾上雜草叢生,。針對此事，我社區(qū)立即組織人力(社區(qū)所有工作人員全部到一線勞動),、機(jī)械對所有問題處進(jìn)行蓖網(wǎng)式整治,。玉泉小區(qū)清理垃圾185農(nóng)用車;幸福二區(qū)5車,，府前星座7車、風(fēng)翔花園12車,、丹劇團(tuán)宿舍樓2車,，各自然村清理建筑垃圾63車;組織小型挖機(jī)2臺對老九曲河灘進(jìn)行清理。組織21人購買涂料對村莊黑暗處刷白;組織30人清理小廣告,，突擊3天已達(dá)到預(yù)期的效果,，已改臟、亂局面,，有了文明新氣象,。

社區(qū)繼續(xù)強(qiáng)化長效管理，加強(qiáng)對保潔員的`管理,，每個(gè)小組增加2個(gè)保潔員,，玉泉小區(qū)、幸福二區(qū),、府前星座,、丹劇團(tuán)宿舍樓、多管局宿舍樓派專人巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。且要求每個(gè)專職保潔員必須保持各自的保潔范圍天天整潔如初,，無亂堆,、亂放、亂畫;垃圾筒外觀清潔,、廁所清潔無味,、休閑廣場明凈;并與之對照簽訂的責(zé)任狀，不定期檢查工作,、定期檢查評比,，設(shè)置優(yōu)勝巡回紅旗，同時(shí)與環(huán)衛(wèi)部門接軌,，實(shí)施垃圾清運(yùn)處理,。再則，我們不定期對暫住在轄區(qū)內(nèi)的拾荒窩點(diǎn)進(jìn)行了全面清理,、整治,、清除。

我們準(zhǔn)備繼續(xù)投入將老九曲華南段用石駁加固,，建成休閑風(fēng)光帶,，對各組不完善的道路、綠化和下水道進(jìn)行了增設(shè)和修繕,，填平華南組的生活用臭水塘,，建成休閑風(fēng)景處,，并增設(shè)兩個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)箱。使整個(gè)社區(qū)的“創(chuàng)衛(wèi)”設(shè)施基本完善,，使“創(chuàng)建”工作的各個(gè)環(huán)節(jié)朝著規(guī)范,、有序的方向發(fā)展。

僅管我們社區(qū)居委會在“創(chuàng)衛(wèi)”工作中已經(jīng)做了一些實(shí)質(zhì)性工作,，為達(dá)到市委市政府創(chuàng)建“全國文明城市”的目標(biāo),，還有更多、更艱巨的任務(wù)需要我們努力去完成,。望各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位多多指導(dǎo),。

謝謝大家!

x有勞動能力貧困群眾就業(yè)率xx.x%

截至x月xx日，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)xxxxx人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%

今年以來,，x市堅(jiān)持把“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”作為首要任務(wù)，制定“減負(fù),、穩(wěn)崗,、擴(kuò)就業(yè)”系列措施，全力以赴打好就業(yè)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。截至x月xx日,，全市實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)xxxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%,，預(yù)計(jì)到x月底完成就業(yè)x.x萬人以上,，確保時(shí)間任務(wù)“雙過半”。

全面落實(shí)“保就業(yè)”任務(wù),。x制定出臺了援企穩(wěn)崗等x大方面xx項(xiàng)政策措施,，實(shí)施日統(tǒng)計(jì)、周調(diào)度,，確保政策落地落實(shí),，及時(shí)為企業(yè)減壓賦能。聚焦重點(diǎn)群體,，細(xì)化政策措施,，出臺專項(xiàng)工作方案，實(shí)行督查督戰(zhàn),，通過調(diào)度會,、推進(jìn)會、擂臺賽等方式,，確保政策措施全覆蓋,。建立x勞務(wù)協(xié)作就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟、xx小時(shí)企業(yè)用工調(diào)度保障等機(jī)制，搭建農(nóng)村勞動力供求對接,、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測等平臺,，有針對性地服務(wù)企業(yè)、保障農(nóng)民工需求,。目前,，萬人，%,，貧困勞動力返崗xx.x萬人,，返崗率xx%。

全力以赴堅(jiān)決打贏就業(yè)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。他們把未脫貧戶,、易地搬遷戶、邊緣和脫貧不穩(wěn)定戶作為重中之重,，逐村逐人重新調(diào)查核實(shí),，建立人員信息臺賬和幫扶檔案，全力幫助貧困勞動力輸出就業(yè),。實(shí)施“易地搬遷+扶貧車間”“搬遷戶+基地+產(chǎn)業(yè)”“致富帶頭人+脫貧群眾創(chuàng)業(yè)園”,，抓好xxx個(gè)易地搬遷安置區(qū)扶貧車間建設(shè)。目前,，在建扶貧車間xx個(gè),，脫貧群眾創(chuàng)業(yè)園x個(gè)，新型農(nóng)村經(jīng)營主體xxxx個(gè),。幫助扶貧龍頭企業(yè),、扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)，支持重點(diǎn)項(xiàng)目,、用人單位招用貧困勞動力,，開發(fā)臨時(shí)性公益崗兜底保障就業(yè)xxxx人,。目前,，該市有勞動能力貧困群眾xx.x萬人，已就業(yè)xx.x萬人,，就業(yè)率xx.x%,。

技能培訓(xùn)、人才招聘“云”端發(fā)力,。今年以來,，該市先后下發(fā)培訓(xùn)政策文件xx個(gè)，以職業(yè)技能提升行動為主要抓手,，開展線上培訓(xùn),。利用x人社網(wǎng)和“x人社”微信公眾號，搭建網(wǎng)絡(luò)招聘平臺,，讓求職者足不出戶就能找到工作,。截至x月底,，共開展政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)xxxxx人次（線上xxxxx人次），%,。除城鎮(zhèn)新增就業(yè)外,，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxxx人，完成全年目標(biāo)的xx%,；就業(yè)困難人員就業(yè)xxxx人,，完成全年目標(biāo)的xx%；%,，控制在x.x%以內(nèi),。

全力推進(jìn)“三創(chuàng)四建”活動。突出抓服務(wù),，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,。打造線下服務(wù)之家和線上服務(wù)平臺，建立市縣鄉(xiāng)三級創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，解決群眾創(chuàng)業(yè)困難,。市創(chuàng)業(yè)服務(wù)之家改造工作啟動，x月底將基本完成,。線上創(chuàng)業(yè)服務(wù)軟件已開發(fā)完成,，xx項(xiàng)服務(wù)功能已上線，xx項(xiàng)正在調(diào)試,，x月底將全部上線使用,。實(shí)施“x+x+n”創(chuàng)業(yè)孵化園提升行動。重點(diǎn)提升x市大創(chuàng)園,、高新區(qū)大創(chuàng)園,、x區(qū)大眾創(chuàng)業(yè)園x個(gè)市級創(chuàng)業(yè)園，打造xx個(gè)縣域特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園,，各縣市區(qū)建設(shè)一批脫貧群眾創(chuàng)業(yè)園,。x新增創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目xx個(gè)，x縣打造x電子商務(wù)省級創(chuàng)業(yè)孵化基地,，x縣已完成脫貧群眾創(chuàng)業(yè)園建設(shè),，其他縣正在完成脫貧創(chuàng)業(yè)園認(rèn)定工作。用足用好“補(bǔ),、貸,、培”各項(xiàng)支持政策，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,、場地租金補(bǔ)貼等政策,。目前，xxx家創(chuàng)業(yè)孵化園入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)項(xiàng)目xxxx家，較xxxx年底增加xxx家,，帶動就業(yè)xxxx人,，xxxx人享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

××社區(qū)下設(shè)×個(gè)居民小組,，有住戶××××戶,，××××人。轄區(qū)內(nèi)有行政,、企,、事業(yè)單位××個(gè)，住宅小區(qū)×個(gè),，個(gè)體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)××家?，F(xiàn)有勞動力××××人，登記失業(yè)人員×××人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)××人,，未就業(yè)××人,。按照市、縣,、勞動保障部門,，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，以社區(qū)平臺為依托,，以市場需求為導(dǎo)向,，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會化,、規(guī)范化,。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會主任任組長,，居委會副主任任副組長,，社區(qū)勞保站工作人員,、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí),。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署,、同檢查,，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè),、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間,、年齡,、家庭生活來源、個(gè)人特長,、家庭成員情況,、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況,。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳,、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況,、擇業(yè)意向、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿,，做到了“四清”。有針對性的開展工作,，建立健全了各類臺帳,、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機(jī),，實(shí)行了動態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu),、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,，分析原因,、分類排隊(duì)，針對不同年齡,、不同職業(yè)技能想對策,。一是積極動員,、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出,、投親靠友等辦法,，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。用工信息××期××條,，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù),。至目前，社區(qū)有組織輸出××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè),。分流安置了部分下崗失業(yè)人員,，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào),，開發(fā)了一些適合“××××”人員困難群體的就業(yè)崗位×個(gè)（如：護(hù)綠保潔,、家政服務(wù)、門衛(wèi),、治安協(xié)管,、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè),。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查,，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個(gè),。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù),。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位××個(gè)，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,，并且申請參加了失業(yè)保險(xiǎn),。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請減免稅費(fèi)和××名下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有××人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查,，進(jìn)行求職登記,、用工信息、開展職業(yè)介紹,，促進(jìn)再就業(yè),，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢群體生活,、就業(yè)等方面的實(shí)際困難,。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強(qiáng)就業(yè)意識,。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo),、法律宣講,、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)×場次,，受教育人數(shù)達(dá)×××人（次）。印發(fā)宣傳材料×××份,，辦黑板報(bào)××期,。積極宣傳、廣泛動員,、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn),，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。積極開展“五送”活動，落實(shí)稅費(fèi)減免,、小額貸款,、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使×××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。樹立了一批自強(qiáng)不息,、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型,。通過組織先進(jìn)典型事跡演講會等形式,，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,，確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

×,、大力開展空崗調(diào)查,，圍繞社區(qū)“三保”,、“三托”,、“三大服務(wù)”為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

×,、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出,，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效,，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè),。

×、落實(shí)優(yōu)惠政策,，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，幫助落實(shí)經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

近來,，為積極應(yīng)對疫情影響,，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定，x市出臺落實(shí)系列政策措施穩(wěn)就業(yè),、保就業(yè),。截至x月底，億元,，為xxxx家企業(yè)減免工傷保險(xiǎn)費(fèi)xxxx萬元,，為xxxx家企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xxxx萬元。

支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)就業(yè),。x市相關(guān)部門成立了xx小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工保障領(lǐng)導(dǎo)小組,，市縣兩級設(shè)立了人社服務(wù)專員，開發(fā)上線了企業(yè)缺工登記平臺,，已為缺工企業(yè)解決用工xxx人,。開展“政策找企業(yè)、資金找企業(yè),、服務(wù)找企業(yè)”的“三找”活動,，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣傳到位,，資金快審快辦落實(shí)到位,，一對一、點(diǎn)對點(diǎn),、靶向服務(wù)到位,。截至x月底，萬元,，萬人,。

突出重點(diǎn)群體促就業(yè)。積極做好大學(xué)生就業(yè),，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)施實(shí)名制管理,，對貧困家庭畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶責(zé)任人制度，確保有就業(yè)意愿的貧困家庭高校畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),。目前,，全市xxxx名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生已實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxxx人,。保障農(nóng)民工返崗就業(yè)，開展點(diǎn)對點(diǎn)接送農(nóng)民工返城返崗服務(wù)工作,，全市共派車xxx輛,，集中接送農(nóng)民工xxxx人，萬農(nóng)民工返崗,。突出貧困勞動力就業(yè),，目前,，有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的xx.x萬建檔立卡貧困勞動力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼xxx萬元，惠及xxxxx人次,。目前,，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了月動態(tài)清零,。

提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,。創(chuàng)新服務(wù)模式,，推進(jìn)“線上一網(wǎng)辦,、線下一門辦、同城就近辦”服務(wù)模式,，推動全市就業(yè)服務(wù)提檔升級,。積極推進(jìn)與內(nèi)蒙古,、山西、北京等周邊市創(chuàng)立就業(yè)聯(lián)盟,，為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,。強(qiáng)化線上服務(wù)，研發(fā)上線了全省首家“就業(yè)超市”軟件系統(tǒng),，企業(yè)招聘,、居民求職以及其他xxx多項(xiàng)人社業(yè)務(wù)可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理、無縫對接,。今年以來,，組織線上招聘會xx場次，提供就業(yè)崗位xxxxx個(gè),，實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxxx人,。

同志們：

剛才，**同志通報(bào)了我市就業(yè)工作情況,，就下一步工作提出了具體要求,，大家要抓好貫徹落實(shí)。

就業(yè)是民生之本,，是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間的關(guān)鍵支撐,，是社會穩(wěn)定的重要保障,。習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述，為我們做好穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)工作提供了根本遵循,。近年來,，市委、政府將穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為重大政治責(zé)任,、重大民生工程,、重大發(fā)展支撐、重大底線任務(wù),，持續(xù)推動就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，確保了全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。迎接和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大,，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)既是重要任務(wù),，也是重要保障。各級各部門要進(jìn)一步提高政治站位,、堅(jiān)定信心決心,，綜合分析我省穩(wěn)就業(yè)工作基礎(chǔ)和面臨多方面壓力，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感,，把握好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系,，把握好政府促進(jìn)與市場調(diào)節(jié)的關(guān)系，把握好城鎮(zhèn)就業(yè)與鄉(xiāng)村就業(yè)的關(guān)系,，把握好省內(nèi)挖潛與省外拓展的關(guān)系,，把握好實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)就業(yè)的關(guān)系，更加積極主動做好各項(xiàng)工作,，穩(wěn)住就業(yè)大局,，穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤，穩(wěn)定社會預(yù)期,。

一是保持經(jīng)濟(jì)合理增長穩(wěn)住就業(yè),。要統(tǒng)籌防疫情穩(wěn)經(jīng)濟(jì)保安全，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測和工作調(diào)度,，推動以產(chǎn)業(yè)發(fā)展拉動就業(yè),、以投資項(xiàng)目帶動就業(yè)、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),，抓好批零住餐,、文化旅游、快遞物流等行業(yè)恢復(fù)發(fā)展,，有效發(fā)揮穩(wěn)增長促消費(fèi)保就業(yè)的疊加效應(yīng),。

二是打好減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)政策組合拳,。要精準(zhǔn)施策降低疫情影響,，全力保障開發(fā)區(qū)用工需求，強(qiáng)化對困難企業(yè)的穩(wěn)崗紓困支持,，鼓勵各地因城施策,、因業(yè)施策、一企一策,，積極推廣可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)做法,，實(shí)實(shí)在在惠企利民、促進(jìn)就業(yè),。

三是突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè),。要加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模,，支持畢業(yè)生靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。聚焦農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模,、強(qiáng)技能,、提質(zhì)量，協(xié)同推進(jìn)省際輸出就業(yè),、省內(nèi)

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十七

匯報(bào)

區(qū)政府：

全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議召開后,，區(qū)交通局對此高度重視，結(jié)合交通行業(yè)實(shí)際,，認(rèn)真組織貫徹落實(shí)?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況簡要匯報(bào)如下：

一、高度重視,，認(rèn)真抓好會議精神的傳達(dá)貫徹

全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議召開后,，區(qū)交通局對此高度重視，立即組織召開了局黨委會和中層干部會,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會議有關(guān)精神,，并針對交通行業(yè)實(shí)際，就如何深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法力度,，嚴(yán)格安全市場許可證的發(fā)放，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書等問題進(jìn)行了熱烈的討論,，并就上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，下半年工作進(jìn)行了安排部署,，提高了認(rèn)識,，統(tǒng)一了思想，制定了實(shí)施意見和措施。為了加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，分管局長任付組長，各站,、所,、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,。

二,、提高認(rèn)識，明確責(zé)任分工

是貫徹落實(shí)國務(wù)院和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》的第二年,，搞好安全生產(chǎn),，建設(shè)“平安坊子”對于保證全區(qū)社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速,、健康發(fā)展和加快全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程,，具有重要意義。區(qū)交通局從落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度,，從“講政治,，保穩(wěn)定，促發(fā)展”的高度,，提高了對建設(shè)“平安坊子”重要性的認(rèn)識,，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度和責(zé)任追究制度，調(diào)動全員抓安全的積極性和責(zé)任感,。按職責(zé)劃分和“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任：一是落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，在年初,，區(qū)局分別與各站、所,、公司簽定了安全工作責(zé)任狀,，明確了各單位行政正職、法人代表是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)對安全工作負(fù)主要責(zé)任,，其他分管領(lǐng)導(dǎo)對安全工作分口把關(guān)。二是落實(shí)崗位責(zé)任,，把安全責(zé)任落實(shí)到每一級,、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)人,，做到縱到底,，橫到邊，不留死角。

三,、結(jié)合實(shí)際,，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)

1,、抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的安全工作,。重點(diǎn)抓好客運(yùn)管理，嚴(yán)格審查包車運(yùn)輸車輛,、線路班車和駕駛員的'從業(yè)資格,，落實(shí)包車、班車運(yùn)輸安全責(zé)任,。切實(shí)加強(qiáng)了客運(yùn)出租車的管理,，加強(qiáng)對駕乘人員的安全教育，嚴(yán)防疲勞駕駛,，超員超速,。

2、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的預(yù)防工作,。按照上級有關(guān)要求,，由交通稽查站牽頭，嚴(yán)厲查處超員超限違法運(yùn)輸運(yùn)輸行為,，堅(jiān)決遏制特大道路交通事故多發(fā)的勢頭,，為建設(shè)“平安坊子”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十八

就業(yè)是民生之本,，創(chuàng)業(yè)是民富之源?！笆晃濉币?guī)劃期間,，市中區(qū)經(jīng)過區(qū)劃調(diào)整，城鎮(zhèn)就業(yè)人群大量增加,，就業(yè)任務(wù)相當(dāng)繁重,。為妥善化解就業(yè)壓力，維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定,，市中區(qū)在集中精力抓發(fā)展,、以發(fā)展帶動就業(yè)的同時(shí)，適應(yīng)新的形勢,，實(shí)施積極的就業(yè)政策,，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力拓寬就業(yè)渠道,，提升就業(yè)容量,，取得較好效果。

一、“十一五”期間就業(yè)再就業(yè)主要指標(biāo)完成情況

2017至2017年期間,，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)27265人,，其中：城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)7090人，困難群體就業(yè)1741人,。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8309人,。自主創(chuàng)業(yè)963人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),。開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4991人,。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)4120人；新成長勞動力競爭能力培訓(xùn)1700人,。收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金778萬元,。

二、2017年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況

(一)健全完善創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市五大體系建設(shè),，努力開展全民創(chuàng)業(yè)服務(wù),。

1

以我市開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市活動為契機(jī)，緊緊圍繞健全和完善組織領(lǐng)導(dǎo),、政策支持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、工作考核五個(gè)體系,，重點(diǎn)強(qiáng)化政策落實(shí)、調(diào)度通報(bào),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、宣傳引導(dǎo)六項(xiàng)措施,，扎實(shí)有效地開展創(chuàng)城工作。我區(qū)成立了以區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定印發(fā)《關(guān)于深入開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實(shí)施意見》,、《濟(jì)寧市市中區(qū)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市實(shí)施方案》等文件，完善五大體系建設(shè),，提升各項(xiàng)體系指標(biāo),，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度,，成立了區(qū)級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,，在區(qū)人力資源市場設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)窗口，組建了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán),，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，努力開展創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作,，開通創(chuàng)業(yè)“綠色通道”提供開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款,、稅費(fèi)減免,、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的.創(chuàng)業(yè) “一站式”服務(wù)。全區(qū)共確立重點(diǎn)扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)1家,；建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地7個(gè),；建立創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)9個(gè)；收集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目118個(gè),；樹立創(chuàng)業(yè)典型,，培養(yǎng)選拔“創(chuàng)業(yè)人才”和“創(chuàng)業(yè)小老板”111人；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)408人,，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%以上,；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)700余人，帶動社會就業(yè)近6000人,。

(二)堅(jiān)持上下結(jié)合三級配套,，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)。

2

展了各項(xiàng)專題系列活動,，落實(shí)《山東省人力資源市場建設(shè)規(guī)劃》;開展充分就業(yè)星級社區(qū)評選活動;春節(jié)前后開展了“就業(yè)援助月”,、“春風(fēng)行動”；5月至9月會同工商聯(lián),、民營局等部門,，著重開展了“民營企業(yè)招聘周”活動；9月至11月,，會同教育部門開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動,。在創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作推動下，大力開展創(chuàng)業(yè)助推1+3活動,，取得了良好的效果,。全年辦理求職登記6320人，年度增長率10%,；職業(yè)介紹7200人，年度增長率12%,；職業(yè)指導(dǎo)7200人,，年度增長率12%。目前,，我區(qū)各鎮(zhèn),、街道辦事處均設(shè)立了人力資源和社會保障事務(wù)所，每個(gè)所配備2名以上專職人員,，全區(qū)57個(gè)社區(qū)227個(gè)村全都確定了專（兼）職協(xié)理員共303人,。每個(gè)社區(qū)服務(wù)中心均設(shè)立了人力資源和社會保障服務(wù)窗口,，全部開展了人力資源和社會保障業(yè)務(wù)工作。并且采取以會代訓(xùn),、分散集中的形式,，對各鎮(zhèn)辦所長及部分協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和使用“勞動99三版”系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高了工作人員的業(yè)務(wù)能力,。安排3人參加了省里組織的培訓(xùn)班,。持有職業(yè)指導(dǎo)師資格證7人，勞動保障協(xié)理員資格證3人,，占工作人員比例的30%,。

(三)針對各類就業(yè)重點(diǎn)人群，積極推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn),。

社發(fā)[2017]9號）和《濟(jì)寧市市中區(qū)加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能力實(shí)施意見》（濟(jì)區(qū)人社發(fā)[2017]16號）,，拓寬思路，創(chuàng)新模式,，采用考察招標(biāo)辦法,，經(jīng)上級批準(zhǔn)，認(rèn)定7個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，開展了12期54個(gè)班次的各類培訓(xùn),，培訓(xùn)3668人，培訓(xùn)合格率100%,，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)3008人,，學(xué)員就業(yè)（含自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)）率82%,。依照培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，全年支出培訓(xùn)補(bǔ)貼160.8萬元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼4.48萬元,。

(四)加大財(cái)政支出,、開展援企穩(wěn)崗，確保就業(yè)資金投入,。

2017年全年,，我區(qū)共計(jì)投入就業(yè)資金315萬元，其中年度區(qū)級預(yù)算落實(shí)135萬元,，上級轉(zhuǎn)移支付180萬元,，實(shí)際支出245.9萬元，支出率78.06%,。全年各項(xiàng)補(bǔ)貼支出208.53萬元,。其中職業(yè)介紹補(bǔ)貼8.21萬元，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼160.8萬元,，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼32.3萬元,，崗位補(bǔ)貼2.31萬元,，創(chuàng)業(yè)崗位補(bǔ)貼0.2萬元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼4.48萬元,，小額擔(dān)保貸款貼息0.23萬元,。另外，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了《市中區(qū)擴(kuò)大失業(yè)金支出范圍實(shí)施方案》,，擴(kuò)大失業(yè)金支出額度為50萬元,，用于援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼。根據(jù)上級文件精神,，出臺了《關(guān)于公布2017年市中區(qū)享受“五緩,、四減、三補(bǔ)貼”優(yōu)惠政策企業(yè)的通知》（濟(jì)區(qū)人社發(fā)[2017]23號）文件,，對2017年認(rèn)定的8家困難企業(yè),，繼續(xù)享受優(yōu)惠政策；對新認(rèn)定的10家困難企業(yè)緩繳或者降低費(fèi)率,，緩繳金額50萬元,，降低費(fèi)率減收金額12萬元；對8家困難企業(yè)支付了社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼20.75萬元,。

三,、當(dāng)前工作中存在的主要問題

(一)基層勞動保障平臺工作開展及人員管理難度大。各鎮(zhèn)街,、村社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺硬件建設(shè)及人員配置雖已基本完成,，但兼職人數(shù)過多，特別是村,、社區(qū)勞動保障協(xié)理員,。由于各村、社區(qū)自身發(fā)展條件所限,，大多數(shù)村社區(qū)工作人員身兼數(shù)職,，從而造成對業(yè)務(wù)不能熟練掌握，工作開展不全面,，各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)展不能很好地做到同步協(xié)調(diào),。

(二)就業(yè)資金投入不足。今年上級根據(jù)給各縣市區(qū)下達(dá)的就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)數(shù),，測算出每個(gè)縣市區(qū)完成任務(wù)需投入的資金總數(shù),，做為年終就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。由于我區(qū)財(cái)力較弱,，資金投入到位困難較大。

四,、2011年工作打算

新的一年,，我們將按照上級下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，著重開展好以下幾方面工作：

(一)以我市開展創(chuàng)業(yè)國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作為契機(jī),，協(xié)同相關(guān)部門,，不斷健全、完善包括組織領(lǐng)導(dǎo),、政策支持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、工作考核在內(nèi)的五大體系建設(shè),，支持全民興業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。

(二)以《濟(jì)寧市市中區(qū)加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能力實(shí)施意見》（濟(jì)區(qū)人社發(fā)[2017]16號）為準(zhǔn)則,，拓寬思路、創(chuàng)新模式,，積極開展針對農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等各類群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),，加大培訓(xùn)力度,，注重培訓(xùn)質(zhì)量，以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力提升,。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)公共就業(yè)“精細(xì)化”服務(wù)活動,，積極開展充分就業(yè)星級社區(qū)評比。以我區(qū)開展“擦亮窗口,、服務(wù)百姓”活動為載體,，打造具有中區(qū)特色的公共就業(yè)服務(wù)品牌。

(四)充分利用我區(qū)現(xiàn)有基層人力資源社會保障服務(wù)平臺,，積極開展全面基層社區(qū)居民的就業(yè)服務(wù),，加強(qiáng)對人力資源和社會保障協(xié)理員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，努力提升服務(wù)水平,。

(五)努力推進(jìn)擴(kuò)大失業(yè)金支出援企穩(wěn)崗和失業(yè)動態(tài)監(jiān)控,，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)的作用。

2011年3月30日

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十九

為提升貧困家庭勞動力的就業(yè)能力,，幫助貧困群眾脫貧致富,，確保實(shí)現(xiàn)“每個(gè)有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標(biāo)，xx市xx縣xx鎮(zhèn)加大力度開展就業(yè)扶貧工作,。

公益性崗位促就業(yè),。大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護(hù)、社會治安協(xié)管,、鄉(xiāng)村道路維護(hù),、保潔保綠等公益性崗位,，對古柏村、雙午村和關(guān)山村農(nóng)村建卡貧困家庭勞動者實(shí)行過渡性安置,，確保每個(gè)貧困家庭至少有1人就業(yè),，并參照就業(yè)困難人員享受適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼幫助貧困勞動力就近就地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)扶貧政策宣傳促就業(yè),。積極宣傳就業(yè)扶貧政策,，鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶,、家庭農(nóng)場,、企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困家庭勞動力就業(yè);鼓勵貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)。目前正在統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,，高陽鎮(zhèn)有合作社和家庭農(nóng)產(chǎn)合計(jì)有19家,，吸納貧困家庭勞動力就業(yè)有200多人，貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)有15多家,。實(shí)現(xiàn)了一大批“每個(gè)有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標(biāo),。

職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)。根據(jù)貧困勞動力培訓(xùn)意愿和企業(yè)用工需求,，有針對性地開展職業(yè)培訓(xùn),，幫助其掌握一門實(shí)用性的就業(yè)技能，引導(dǎo)貧困勞動力積極就業(yè),。目前,，xx市核工業(yè)技術(shù)學(xué)校在高陽鎮(zhèn)雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓(xùn)，促進(jìn)了一大批人員轉(zhuǎn)移就業(yè),。

鼓勵貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),。給予家庭農(nóng)場、企業(yè)專業(yè)合作社吸納貧困家庭勞動力就業(yè)半年以上的相應(yīng)的獎補(bǔ),，方便貧困勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè);同時(shí)對貧困家庭勞動力參加有組織勞務(wù)輸出的,，給予一次性交通補(bǔ)貼。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇二十

xx年,，在全社會就業(yè)矛盾突出,、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下,，學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針,、政策以及一系列文件、會議精神,，在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在全校教職員工的共同努力下，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長，校招生與就業(yè)處還被評為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”,。

一,、我校xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況

1、基本就業(yè)情況,。我校xx屆本科畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為3748人。截止至xx年12月10日止,，本科就業(yè)率為97.65%,，師范類畢業(yè)生就業(yè)率為97.69%，非師范類就業(yè)率為97.57%;?？飘厴I(yè)生總體就業(yè)率為97.96%,。就業(yè)率達(dá)到100%的本科專業(yè)共有22個(gè)。

2,、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向：普教職教系統(tǒng)就業(yè)1923人,，占52.54%;企業(yè)單位就業(yè)1291人，占35.27%;黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人,，占6.42%;升學(xué)深造人數(shù)為128人,，占3.50%;高校就業(yè)72人，占1.97%;部隊(duì)就業(yè)人數(shù)為10人,。

3,、畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)流向：粵西地區(qū)就業(yè)1728人，占48.91%;珠三角地區(qū)就業(yè)1630人,，占44.32%;粵北,、粵東、外省地區(qū)就業(yè)分別為82人(2.32%),、65人(1.84%),、155人(2.63%)。

二,、我校xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施

1,、堅(jiān)持推行就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制，努力營造就業(yè)工作良好氛圍

學(xué)校對畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視,，將畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)校重要議事日程,。畢業(yè)生就業(yè)工作會議成功舉行，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,、各學(xué)院,、處室黨政“一把手”、學(xué)生工作全體干部共同出席了會議,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與二級學(xué)院一把手簽訂就業(yè)責(zé)任書,，并對20畢業(yè)生就業(yè)工作作出了全面的部署，畢業(yè)生就業(yè)工作得到全體師生員工有力支持。學(xué)校在逐年加大編制,、經(jīng)費(fèi),、隊(duì)伍方面保障的同時(shí)，建立了校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制,，學(xué)校層面校長負(fù)總責(zé),，學(xué)院層面院長或書記負(fù)總責(zé)，全面落實(shí)教育部提出的“一把手”工程,。通過學(xué)校和學(xué)院的聯(lián)動,，將各學(xué)院院長、專業(yè)系主任,、專業(yè)導(dǎo)師,、專業(yè)教師納入學(xué)生就業(yè)工作體系，分別承擔(dān)不同的責(zé)任,。通過這些措施,，“領(lǐng)導(dǎo)主抓、處室統(tǒng)籌,、院系為主,、全員參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制實(shí)效性得到了不斷的增強(qiáng)，就業(yè)工作“全校動員,、全員參與,、全力以赴”的良好氛圍正在逐步形成。

2,、堅(jiān)持深化人才培養(yǎng)模式改革,，不斷增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)性

人才培養(yǎng)質(zhì)量直接影響出口逐漸成為各二級學(xué)院的共識，各學(xué)院進(jìn)一步加大了以市場為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式改革力度,，積極推進(jìn)教學(xué)改革,，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，不斷增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力,。如：人文學(xué)院在人才培養(yǎng)中踐行博雅教育理念,，并不斷拓展與國外(境外)教育機(jī)構(gòu)的交流合作，畢業(yè)生境內(nèi),、境外就業(yè)市場并進(jìn);外語院通過推行“3+1”人才培養(yǎng)模式和專業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)學(xué)習(xí)模式,、開展校企合作辦學(xué)等大力增強(qiáng)畢業(yè)生的市場適應(yīng)性;美術(shù)學(xué)院積極構(gòu)建、實(shí)踐常規(guī)教學(xué)和專業(yè)競賽相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)模式,，有效增強(qiáng)了畢業(yè)生的動手能力;信息學(xué)院實(shí)施“2+2”人才培養(yǎng)模式及“雙師型”培養(yǎng)體制,，提高學(xué)生就業(yè)競爭力和拓寬就業(yè)面;化學(xué)院采取科學(xué)配置課程資源和特色化建設(shè)和隱性課程開發(fā)，有效提高了畢業(yè)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰蛣?chuàng)新能力;等等,。

3,、堅(jiān)持不斷完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,，全面提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)水平

在當(dāng)前的就業(yè)形勢下，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作意義重大,，國內(nèi)眾多知名大學(xué)在就業(yè)指導(dǎo)方面的紛紛加大了投入,。學(xué)校在資源緊缺、條件有限的情況下,，通過組織就業(yè)指導(dǎo)教師開展集體備課,、聽課、評課,，課件競賽,，校外培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動提高就業(yè)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平;積極推進(jìn)就業(yè)“兩課”教學(xué)改革與創(chuàng)新，組織骨干教師參加校外高層次的就業(yè)指導(dǎo)課程培訓(xùn),，探索新形勢下的我校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程體系，不斷提高就業(yè)“兩課”教學(xué)質(zhì)量,。在就業(yè)指導(dǎo)過程中注重加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)技能的實(shí)訓(xùn),，積極推動創(chuàng)業(yè)教育，增強(qiáng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識,。聯(lián)合校內(nèi)各單位共同推出“就業(yè)實(shí)訓(xùn)月”系列活動,，共舉辦近50場/次高水平的就業(yè)指導(dǎo)與實(shí)訓(xùn)活動，積極落實(shí)省廳“企業(yè)精英進(jìn)校園”的要求,，為學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)搭建了優(yōu)質(zhì)的平臺：如招生與就業(yè)處的公務(wù)員考試培訓(xùn),、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、校園模擬招聘大賽等,，商學(xué)院的“總裁講壇”,、“百度經(jīng)理人”活動，數(shù)科院的“課堂教學(xué)十星比賽”“數(shù)學(xué)建模競賽”活動,，信息學(xué)院的“it科技節(jié)”以及系列就業(yè)指導(dǎo)講座等,。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，保障就業(yè)信息發(fā)布渠道的暢通,，同時(shí)依托網(wǎng)絡(luò)開展政策宣傳,、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。招生與就業(yè)處聯(lián)合各二級學(xué)院召開“雙困”畢業(yè)生就業(yè)座談會,、畢業(yè)班班干代表座談會及畢業(yè)班黨員代表議會等,，幫助“雙困”畢業(yè)生解決心理上和求職過程中的實(shí)際問題。同時(shí),，精心挑選合適的就業(yè)崗位,，對“雙困”畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦。

4,、堅(jiān)持就業(yè)研究與就業(yè)宣傳相結(jié)合,，有效引領(lǐng)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)

針對畢業(yè)生甚至就業(yè)指導(dǎo)教師對就業(yè)市場及國家各級就業(yè)政策的不了解和不熟悉，學(xué)校進(jìn)一步加大了對當(dāng)年度畢業(yè)生就業(yè)情況的分析研究，如開拓就業(yè)市場的隊(duì)伍回來后都會將有關(guān)就業(yè)市場信息匯總招生與就業(yè)處,，并及時(shí)整理分析后通報(bào)給各單位;在年畢業(yè)生就業(yè)工作會議上,，招生與就業(yè)處作了2014年畢業(yè)生就業(yè)狀況分析匯報(bào)，結(jié)合我校近年畢業(yè)生就業(yè)的總體情況作出了全面客觀的分析,，使各單位對我校的畢業(yè)生就業(yè)狀況有了更全面的了解和認(rèn)識,，對各部門工作針對性的開展提供科學(xué)詳實(shí)的依據(jù)。在2014年我校學(xué)生工作研討會上,，共有11位教師提交了8篇就業(yè)工作論文,，其中二等獎一篇、三等獎兩篇,、優(yōu)秀獎四篇,。在大量進(jìn)行就業(yè)研究的基礎(chǔ)上，學(xué)校還通過印發(fā)資料,、網(wǎng)絡(luò)宣傳,、張貼海報(bào)、懸掛橫幅等方式大力宣傳國家有關(guān)就業(yè)政策,，積極開展“到基層去,，到艱苦地方去”的主題教育，幫助畢業(yè)生樹立敢于吃苦,，勇于挑戰(zhàn)自我,，為建設(shè)小康社會建功立業(yè)的思想，積極引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè),。2014年,，我校共有305名畢業(yè)生響應(yīng)廣東省“三支一扶”專項(xiàng)計(jì)劃號召，志愿到貧困地區(qū)去建功立業(yè),。

5,、堅(jiān)持加強(qiáng)對外聯(lián)系與對內(nèi)整合，固拓并進(jìn)推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)