總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧,、檢查的文種,，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

助理試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇一

年初我很榮幸×客戶(hù)服務(wù)中心一員從進(jìn)入客服中心之日起我把客服中心視同家中心每一位員工都是親人不論是公司正式員工還是聘用員工無(wú)論是年紀(jì)大員工還是剛進(jìn)入社會(huì)女孩她們性格、興趣我了如指掌她們喜怒哀樂(lè)都讓我牽掛在心相互信賴(lài)無(wú)話不談在溝通中她們傾訴委屈釋放壓力在放松中調(diào)整心態(tài)保持陽(yáng)光心情她們眼中我不僅是中心負(fù)責(zé)人更是她們工作和生活導(dǎo)師我常與她們分享工作和人生快樂(lè)心法：即做人要有品德做事要有品質(zhì)生活要有品位指導(dǎo)年輕員工怎樣去工作如何去生活真正讓員工感受到工作快樂(lè)從而把握著幸福生活,。

兩年來(lái)我將關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在生活最小細(xì)節(jié)中把真情融入工作每一環(huán)節(jié)里從愛(ài)心出發(fā)相互理解真心相待贏得了員工尊敬和認(rèn)同這是我人生最大財(cái)富!我驕傲是公司最友愛(ài)團(tuán)隊(duì)我自豪我是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中一員!

所謂團(tuán)隊(duì)單純理解為特定范圍一群人而應(yīng)是大家同一目標(biāo)聲音一起努力團(tuán)體這一團(tuán)體是否團(tuán)結(jié)是否有凝聚力是否有相互學(xué)習(xí),、知識(shí)共享決定了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力它是影響單位或部門(mén)發(fā)展關(guān)鍵因素之一。

“眾心齊泰山移”我深知：無(wú)論多么優(yōu)秀管理人員其個(gè)人能力是有限而眾人智慧是無(wú)窮怎樣去設(shè)計(jì)客服中心內(nèi)部文化激發(fā)每一位員工愛(ài)崗敬業(yè),、積極向上工作熱情創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)讓每員工具有歸屬感和職業(yè)自豪感這是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奮斗目標(biāo),。

×號(hào)在公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)中是難度系數(shù)最大單位中心員工年齡差別大用工方式不統(tǒng)一薪酬待遇偏低工作煩瑣壓力大個(gè)人素質(zhì)要求高而且在工作中經(jīng)常不被理解遭遇委屈是家常便飯“客服中心是防火墻話務(wù)員是滅火器”這是×號(hào)日常工作真實(shí)寫(xiě)照常戲稱(chēng)“客服中心對(duì)外是矛盾匯集中心對(duì)內(nèi)是克服困難中心”事實(shí)確如此面對(duì)現(xiàn)狀如何在這種情況下舒緩員工壓力?怎樣防止服務(wù)過(guò)程員工自我情緒失控而產(chǎn)生負(fù)面影響?通過(guò)樣方式和途徑去激發(fā)員工工作和學(xué)習(xí)熱情增強(qiáng)員工對(duì)崗位認(rèn)同感對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度是我常常思考和需解決實(shí)際問(wèn)題。

管理是觀點(diǎn)是服務(wù)更是藝術(shù)激勵(lì)與日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)密切相關(guān)不可分割客服中心激勵(lì)工作具有人力資源管理共性也有它特殊性大家都知道無(wú)論任何單位發(fā)展都離不開(kāi)全體員工創(chuàng)造力和積極性雖然物質(zhì)激勵(lì)仍然是衡量員工自身價(jià)值重要指標(biāo)但事實(shí)上在特定環(huán)境下精神激勵(lì)作用在一定程度上超出了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)意義我認(rèn)為：有激勵(lì)就有動(dòng)力有期許就有沖刺有認(rèn)同就會(huì)產(chǎn)生歸屬感兩者之間是作用力與反作用力關(guān)系基于這個(gè)觀念在×號(hào)日常管理工作中將激勵(lì)措施面向所有員工我關(guān)注每個(gè)員工一點(diǎn)一滴進(jìn)步表現(xiàn)量體裁衣靈活運(yùn)用一張滿(mǎn)意笑容贊許眼光一句肯定話都會(huì)員工“溫馨服務(wù)天天進(jìn)步”動(dòng)力重視員工欣賞員工塑造員工點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累就形成了團(tuán)隊(duì)合力保證了中心整體服務(wù)水平不斷提升和各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,。

我常常告戒和勉勵(lì)同仁：面對(duì)市場(chǎng)面對(duì)客戶(hù)所呈現(xiàn)必須是最好已與電信溶為一體站出來(lái)就代表著隨州電信!

二,、細(xì)化基礎(chǔ)管理量化績(jī)效指標(biāo)營(yíng)造了公平、公正,、公開(kāi)考核氛圍

標(biāo)桿要定位管理要精細(xì)指標(biāo)要量化評(píng)價(jià)要公允這是我對(duì)客服中心日常管理工作簡(jiǎn)單概括,。

以正面引導(dǎo)為主大膽執(zhí)行分公司績(jī)效考核精神結(jié)合中心實(shí)際針對(duì)不同崗位進(jìn)行了分工分別制定了崗位職責(zé)給每一員工下達(dá)了績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星崗在細(xì)化、量化員工工作任務(wù)同時(shí)提出工作具體要求和標(biāo)準(zhǔn)使每個(gè)員工對(duì)應(yīng)承擔(dān)職責(zé)做到心中有數(shù)客觀評(píng)價(jià)公平看待他人最大限度發(fā)揮員工工作積極性營(yíng)造了積極向上,、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽氛圍,。

助理試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇二

時(shí)間不露聲息的走過(guò)，不知不覺(jué)我來(lái)到公司快兩個(gè)月了,，從剛剛進(jìn)來(lái)什么人都不認(rèn)識(shí),，到轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此了解了，時(shí)間也就這樣的過(guò)去了,。作為一名新人,，我明白到了要做好這份工作沒(méi)有想象中簡(jiǎn)單，同時(shí)也大致了解到了公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作,，現(xiàn)在我對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),，內(nèi)容主要有以下幾項(xiàng)：

熱愛(ài)自己的本職工作，能正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤,，出勤率高，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，保證工作能按時(shí)完成。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（雖然在工作中有很多的不足）

我是xx月份來(lái)到公司工作,，擔(dān)任公司銷(xiāo)售助理,，由于現(xiàn)在我們公司新產(chǎn)品投入市場(chǎng)的時(shí)間還短，我在這個(gè)崗位還算空閑,，最多的時(shí)間就是學(xué)習(xí)新產(chǎn)品的知識(shí),，讓自己更容易受本職工作，在同事的指導(dǎo),，還有部門(mén)開(kāi)會(huì)過(guò)程中,，看到了很多同事的優(yōu)秀表現(xiàn)，也從他們那邊學(xué)到了一些專(zhuān)業(yè)知識(shí),，從而在這個(gè)領(lǐng)域中也能有自己的見(jiàn)解,。

在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),，積極圓滿(mǎn)的.完成了以下本職工作：

1.負(fù)責(zé)自己辦公桌及周邊的衛(wèi)生，讓自己和他人的工作環(huán)境不受影響,。

2.認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成各項(xiàng)任務(wù),，在進(jìn)公司不久就和公司領(lǐng)導(dǎo)到河南去參加藥展會(huì),，讓我學(xué)習(xí)到了好多。

總結(jié)兩個(gè)月的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。例如個(gè)別工作做的還不夠健全,，專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠,，這有待于在今后的工作中加以改善。在公司的兩個(gè)月的工作中,，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,，這是我非常感謝他們的地方，在他們的幫助下,，我快速的適應(yīng)了公司的工作,，我為此感到非常的感激。

助理試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇三

六個(gè)月的試用期時(shí)光稍縱即逝,，一恍然,，我就站到了半年的末尾里。驀然回首,，這半年銷(xiāo)售助理的工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)印在了我的腦海里,，刻在了我的記憶里。我從這段經(jīng)歷中學(xué)習(xí)到知識(shí)和收獲到的東西,，將會(huì)讓我一生受用,。而對(duì)于我未來(lái)職業(yè)的規(guī)劃，我也已經(jīng)有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)和做出了一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃表,，當(dāng)然這些目標(biāo)和規(guī)劃都是圍繞公司的銷(xiāo)售工作而展開(kāi)的,。以下是我為了向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我強(qiáng)烈想要留下來(lái)工作的心而作出的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。

在試用期里,，作為一名汽車(chē)銷(xiāo)售助理,，雖然沒(méi)有正式的銷(xiāo)售員壓力大，但是多多少少也還是會(huì)有點(diǎn)壓力的,。更何況我還是第一次接觸到這種銷(xiāo)售類(lèi)的工作,，所以不免在試用的前期還是會(huì)帶有一點(diǎn)緊張的情緒。但是通過(guò)在這段工作中的不斷嘗試,，和在同事的鼓勵(lì)和幫助下,，我慢慢的調(diào)整了自己的情緒和心態(tài)。用一顆平常心來(lái)對(duì)待這份極具挑戰(zhàn)性的工作,，用一顆平和的心態(tài)來(lái)對(duì)待客戶(hù),，對(duì)待工作中遇到的困難和委屈。

因?yàn)槲沂且晃慌瑢?duì)汽車(chē)的了解并沒(méi)有男生懂得多,，所以,，在試用期里，我要比其他新來(lái)的員工多付出一倍的努力來(lái)記這些汽車(chē)產(chǎn)品銷(xiāo)售知識(shí),，包括各種產(chǎn)品型號(hào),，包括各種汽車(chē)組裝的零配件，包括各個(gè)車(chē)型的優(yōu)缺點(diǎn),，等等我都要全面掌握，并且熟記于心,。除了記這些,，我還要去學(xué)習(xí)銷(xiāo)售的各種技能，提高自己的銷(xiāo)售口才,。起先,，我只是跟著我?guī)业耐聦W(xué)習(xí)，他接待客戶(hù)的時(shí)候,，我就在一旁觀摩和學(xué)習(xí)他銷(xiāo)售的整個(gè)過(guò)程,。發(fā)現(xiàn)在我們跟顧客推銷(xiāo)的時(shí)候，耐心服務(wù)是一個(gè)很重要的點(diǎn),。而且我們無(wú)論是對(duì)待那個(gè)顧客,，不管他穿著打扮的有沒(méi)有錢(qián)，不管他的態(tài)度怎么樣,，我們都要做到一視同仁的服務(wù),，做到耐心且熱情的服務(wù)。

因?yàn)樵谖以囉闷诘臅r(shí)候,，我接待了一個(gè)客戶(hù),，一開(kāi)始那個(gè)客戶(hù)進(jìn)我們店看車(chē)的時(shí)候，只是穿了一雙拖鞋,，包都沒(méi)有拿,，看樣子是買(mǎi)不起車(chē)的人。但是我并沒(méi)有對(duì)他區(qū)別對(duì)待,，而是同樣的以熱情和誠(chéng)心的態(tài)度來(lái)為他服務(wù),。最后，當(dāng)他毫不猶豫的在當(dāng)場(chǎng)就買(mǎi)下了兩輛價(jià)值一百萬(wàn)的汽車(chē)后,，我都不敢相信這是自己創(chuàng)下的業(yè)績(jī),。

所以通過(guò)在這段試用期里的工作和經(jīng)驗(yàn)，我不僅收獲豐富的報(bào)酬,，我還收獲到了很多關(guān)于銷(xiāo)售方面的技能和要點(diǎn),。如果我能通過(guò)此次試用期轉(zhuǎn)正的考核，我相信我一定會(huì)加倍努力的工作,，加倍努力的提高自己的銷(xiāo)售技能,，來(lái)為公司創(chuàng)下豐厚的業(yè)績(jī),。

一轉(zhuǎn)眼試用期就要過(guò)去了，我也到了能否轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)了,。雖然對(duì)于自己這段時(shí)間工作的成績(jī)有些信心,，但還是難免會(huì)因?yàn)樽约杭磳⑥D(zhuǎn)成正式員工有所感到激動(dòng)。雖然在這段時(shí)間里我還只是一個(gè)試用期的員工,，但是我也沒(méi)有因?yàn)樽约旱纳矸荻兴傅?，而是不斷的學(xué)習(xí)，一直努力的工作,，讓自己能夠更快的成長(zhǎng),，能夠承擔(dān)起這份工作的職責(zé)。而我的努力了也沒(méi)有白費(fèi),，在這段時(shí)間里我的成長(zhǎng)速度確實(shí)非常的快,，也得到了主管和其他同事的一致認(rèn)可，這讓我也很是感激大家,。下面就這段時(shí)間的工作做簡(jiǎn)要總結(jié)：

我一直謹(jǐn)記自己作為一名汽車(chē)銷(xiāo)售助理的職責(zé),，不去做哪些超出我職責(zé)之外的事情，不讓自己的精力分散到其他的地方,。雖然在一開(kāi)始剛剛工作的時(shí)候會(huì)感覺(jué)到很累,，很難，但是我也都堅(jiān)持了下來(lái),，讓自己能夠得到了很大的進(jìn)步,。也是一直把公司的利益放在第一位，沒(méi)有做出損害公司利益的事情,。

我也是一直把自己的態(tài)度擺的很端正,，沒(méi)有應(yīng)為自己是一個(gè)試用期員工而有所松懈，一直堅(jiān)守在崗位上,。也遇到過(guò)很多我自己解決不了的問(wèn)題,，但幸好有著領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助讓我能夠很快的熟悉了工作內(nèi)容，掌握了工作的方法,。也很感謝大家能夠接納我,，并沒(méi)有因?yàn)槲沂切逻M(jìn)員工而對(duì)我有所排擠，而是對(duì)我非常的熱情,，讓我沒(méi)用多久就迅速融入了這個(gè)大家庭當(dāng)中,。當(dāng)然也在工作的時(shí)候出現(xiàn)過(guò)心態(tài)失衡的問(wèn)題，而在我選擇憋在心里的時(shí)候就感覺(jué)到了越發(fā)的難受,，而領(lǐng)導(dǎo)也是在發(fā)現(xiàn)了我的問(wèn)題之后對(duì)我進(jìn)行了心理疏導(dǎo),，讓我很快的調(diào)整了自己的心態(tài)。我想我能夠堅(jiān)持到現(xiàn)在缺少不了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的幫助。

雖然現(xiàn)在我的試用期馬上就要結(jié)束了,，但是我也不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)原因就讓自己感到松懈,，而是會(huì)繼續(xù)的學(xué)習(xí)，因?yàn)槲抑雷约哼€有很多不足的地方,，只有這樣,，才能讓我繼續(xù)的進(jìn)步，追趕上其他同事們前進(jìn)的步伐,，不至于掉下隊(duì),。當(dāng)然我也對(duì)自己有信心能夠處理好以后的工作內(nèi)容，畢竟我并不是一個(gè)懶惰的人,。而轉(zhuǎn)正之后我的工作壓力肯定也會(huì)變得更加的大,，但是我覺(jué)得自己能夠抗住這份壓力繼續(xù)往前走的，也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠有所了解,，同意我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

助理試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇四

20xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,，在各位同事的力支持和協(xié)作配合下，我緊緊圍繞自身財(cái)務(wù)工作職責(zé),，強(qiáng)化學(xué)習(xí),、學(xué)以致用，求真務(wù)實(shí),、拼搏實(shí)干,，尤其是11月份競(jìng)聘任科長(zhǎng)助理后，積極適應(yīng)新的工作崗位,，做到自我加壓,、勤奮工作，取得了較好的工作成績(jī),，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康,、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年的主要工作情況述職如下：

一是提高思想認(rèn)識(shí),。我深知：財(cái)務(wù)工作詩(shī)司的重要職能工作,，對(duì)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),，在學(xué)習(xí)中豐富知識(shí),，認(rèn)真把握相關(guān)政策，才能為不斷提高財(cái)務(wù)工作水平打下基礎(chǔ),。

二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。一年來(lái)，我堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，主動(dòng)學(xué)習(xí)各級(jí)涉及財(cái)務(wù)工作的新制度,、新規(guī)定,、新準(zhǔn)則，廣泛涉獵相關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，并將其運(yùn)用到具體工作中,，真正使自己在工作中得到了成長(zhǎng)鍛煉。

三是加強(qiáng)溝通交流,。工作中,，按照規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的要求，做到既堅(jiān)持原則又不拘泥形式,，自身工作得到了家的充分肯定,。

同時(shí)，我始終保持良好的心態(tài),，對(duì)上有效理解執(zhí)行上級(jí)的戰(zhàn)略部署,，對(duì)內(nèi)與員工順暢溝通真誠(chéng)交流，積極促進(jìn)各部門(mén)密切配合,，為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。

一是全面開(kāi)展了土地清理登激作。去年上半年,，我們按照上級(jí)部門(mén)要求,，對(duì)公司所有土地資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)清查。工作中,，始終堅(jiān)持土地登記的統(tǒng)一性和完整性,，嚴(yán)格執(zhí)行土地登記各項(xiàng)工作制度，依法依規(guī)開(kāi)展土地登激作,。同時(shí),，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)事求是,、客觀公正的原則,，認(rèn)真組織落實(shí)好土地登記發(fā)證清理整改工作。

二是做好了實(shí)物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運(yùn)行工作,。20年初,，我主動(dòng)放棄個(gè)人的休息時(shí)間，加班加點(diǎn),，和家一起對(duì)全公司的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行了全面登記清理,。歷時(shí)三個(gè)月的時(shí)間，實(shí)物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于20xx年4月份開(kāi)始運(yùn)行,，確保系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)上線和順暢運(yùn)行,，也在很程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值,。

三是做好了科長(zhǎng)助理的相關(guān)工作。去年11月份成功競(jìng)聘科長(zhǎng)助理后,，作為分管資產(chǎn),、稽核和在建工程組的組長(zhǎng)，我深感責(zé)任重,。在進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，我結(jié)合實(shí)際，制定了科學(xué)合理的全組工作計(jì)劃,，明確了下一步的工作思路和工作方向,，明晰了下一步工作中的個(gè)人職責(zé)任務(wù)，為做好今后的各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ),。

一是增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),。通過(guò)參加公司組織的各種學(xué)習(xí)，個(gè)人能夠經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)人員工作制度,，真正從思想深處進(jìn)一步提高了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了個(gè)人的拒防變能力,。

二是認(rèn)真履行個(gè)人職責(zé),。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，努力做到制度之內(nèi)不缺位,，制度之外不越位，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé),。工作中,，堅(jiān)持小事講風(fēng)格、事講原則,，努力按制度,、按規(guī)定辦事，尤其是在負(fù)責(zé)資產(chǎn),、稽核和在建工程工作期間,，做到嚴(yán)格把關(guān)、公道正派,，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生,。

三是注重協(xié)調(diào)配合。財(cái)務(wù)工作與公司其他部門(mén)都密切相關(guān),，在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上,，我積極配合公司及各兄弟部門(mén)的工作，與家團(tuán)結(jié)一致,、密切配合,，圍繞中心,、服務(wù)局，確保了公司各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),。

總的來(lái)說(shuō),，一年來(lái)自己在工作中取得了一定的工作成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期盼相比,，還有一定差距,，自身在工作中還存在一些不足。比如：工作中的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),，對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步強(qiáng)化等,。在下一步的工作中，我將繼續(xù)以黨的十九大精神為指導(dǎo),，全方位提升自身業(yè)務(wù)能力,，進(jìn)一步改進(jìn)完善工作方式方法，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作水平,，切實(shí)把工作做深,、做細(xì)、做實(shí),，努力為公司的持續(xù),、健康、快速發(fā)展做出自己新的更的貢獻(xiàn),！

助理試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇五

不同的內(nèi)容形式,，本質(zhì)和優(yōu)劣勢(shì)都不同，先搞清楚再動(dòng)手做,。簡(jiǎn)單描述是這樣：

文字的本質(zhì)是記錄或論證,，優(yōu)勢(shì)是便于表達(dá)邏輯關(guān)系強(qiáng)、層級(jí)復(fù)雜的內(nèi)容,，關(guān)注上下文的關(guān)系和整體結(jié)構(gòu),。

視頻的本質(zhì)是信息的高效率獲取，優(yōu)勢(shì)是直觀,，表達(dá)和理解的效率都高,，畢竟走的是視覺(jué)這條路。

音頻的本質(zhì)是陪伴,，適合接收更簡(jiǎn)單的,、不需要?jiǎng)佑孟到y(tǒng)二的信息。

直播的本質(zhì)：是亦師亦友的真實(shí)陪伴,。

與音頻不同,，直播有視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)，還強(qiáng)調(diào)互動(dòng)感,。用戶(hù)是在身心放松的狀態(tài)下看直播,，某種程度上是個(gè)消遣,。

可能有人會(huì)說(shuō)，自己就是為了學(xué)知識(shí)才看直播的,。

不排除直播有很多分類(lèi),，比如把課堂搬上直播，或者用直播來(lái)帶貨等等,。這些都是直播的延伸,，不在這次討論的范疇內(nèi)。

典型的直播,，就是一個(gè)人或幾個(gè)人出鏡,，對(duì)著觀眾嘮嘮叨叨，本質(zhì)上都是陪伴,。

哪怕主題是講述某個(gè)知識(shí)點(diǎn),，或者用戶(hù)有學(xué)習(xí)的需求,，實(shí)際上這些都是表象，是外衣,。不同的表象和外衣，把直播分成不同類(lèi)型，也讓用戶(hù)有獲得感。

但作為主播，或者內(nèi)容策劃人，你肯定不能往直播里塞真的課程,。

舉個(gè)例子,，我曾經(jīng)有幾次直播,，主題內(nèi)容都很硬核,。比如講內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、社區(qū)經(jīng)驗(yàn),、管理方法等。

之所以說(shuō)硬核,，是說(shuō)知識(shí)的系統(tǒng)性和完整性,。在這樣的直播前,，我準(zhǔn)備的提綱大概就幾千字,。會(huì)分為一,、二、三,、四幾個(gè)大點(diǎn),，然后每個(gè)大點(diǎn)里又分幾層意思，每層意思又有案例,。

這些內(nèi)容用文字寫(xiě)出來(lái),，非常清晰，但用直播講出來(lái),，亂七八糟,，用戶(hù)聽(tīng)的迷迷糊糊。因?yàn)槿M(jìn)去的內(nèi)容太多了,，邏輯又很復(fù)雜,，聽(tīng)著就很累很費(fèi)腦子。

而且,，大部分用戶(hù)在看直播的時(shí)候都是松弛的狀態(tài),，是應(yīng)對(duì)不了這樣的信息的,，很多人就選擇了放棄,。

所以有幾場(chǎng)硬核主題的直播,，在線人數(shù)掉的比較厲害,，人均觀看時(shí)長(zhǎng)也不高，而且這類(lèi)主題用戶(hù)一般插不上嘴,，所以互動(dòng)也很少,，所有這些表象都會(huì)指向一個(gè)不好的直播效果。

在之后的直播里,，我做了調(diào)整,。每次只講2-3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，而且不再做層級(jí)拆分,，效果就好了很多,。

舉例，有一期直播的主題是：這四點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，讓你在職場(chǎng)中成長(zhǎng)更快,。內(nèi)容就四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：遠(yuǎn)離負(fù)能量、多發(fā)言,、會(huì)邀功,、交朋友。在這一個(gè)半小時(shí)直播里,，就說(shuō)這四個(gè)點(diǎn),，擺事實(shí)講道理，數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的效果很好,，互動(dòng)氛圍也很好,。

其中「多發(fā)言」這點(diǎn)，大家的感觸很深,，也很有收獲,。在之后的很多天，社群還都在討論這件事,。

總結(jié)出這樣的經(jīng)驗(yàn)：

直播主題務(wù)必體現(xiàn)滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲感,，讓用戶(hù)看到后就會(huì)垂涎三尺。但直播內(nèi)容必須控制信息的厚度和復(fù)雜度,，在嘮嗑和講課之間找到合適的分割點(diǎn),。

這個(gè)道理，幾年前我就知道了，也經(jīng)常講給別人聽(tīng),。如果自己沒(méi)體會(huì)過(guò),，道理追究只是道理，停留在嘴邊,。

在很多年前,，我曾經(jīng)以為主播去回答評(píng)論區(qū)的問(wèn)題，是非常低效的,。

比如你的直播間有200人在線,，有10個(gè)人在評(píng)論區(qū)提問(wèn)題，主播念出來(lái)并回答,。這就意味著只是與那10個(gè)人互動(dòng),，把另外190個(gè)人晾在那里了，所以是低效的,。

當(dāng)然我這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)的,。

首先，用戶(hù)要的是與主播面對(duì)面的感覺(jué),，以及在當(dāng)下做出的即時(shí)反應(yīng),。這就是直播雖比電視綜藝粗糙很多，但也很有意思的原因,。

用個(gè)不太恰當(dāng)?shù)谋扔?，用?hù)看主播直播，就和我們?nèi)?dòng)物園看猴子差不多,。

要的就是站在假山前,，親眼看著猴子跳來(lái)跳去。還特別想扔個(gè)東西過(guò)去（不許喂食?。?，看看猴子的反應(yīng)。猴子為了取悅游客,，會(huì)表演各種姿勢(shì)和技能,，這樣圍觀的游客也會(huì)越來(lái)越多。

其次,，用戶(hù)的需求有趨同性,，少數(shù)人的言論能代表大多數(shù)。

雖然200個(gè)人里只有10個(gè)人提問(wèn)題,，但這10個(gè)問(wèn)題基本上能覆蓋全部200個(gè)人的需求,，用戶(hù)需求有趨同性。

比如我的直播,，核心主題就兩個(gè),，一個(gè)是運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)上的問(wèn)題,，另一個(gè)就是職場(chǎng)技能和個(gè)人成長(zhǎng)。

在這兩個(gè)核心主題里,，大家其實(shí)提不出特別多樣性的問(wèn)題,，累計(jì)去重后估計(jì)也就50個(gè)。比如,，怎么向上管理,、怎么跨行、用戶(hù)體系怎么搭,、活動(dòng)怎么策劃等。

如果有少數(shù)人在評(píng)論區(qū)里提問(wèn),，其他人就等著聽(tīng)我講就行了,。要知道人都是很懶的，不僅是懶得打字提問(wèn),，而是懶得思考自己的問(wèn)題到底是什么,，用一句話應(yīng)該怎么描述。

有個(gè)抖音的朋友跟我說(shuō),，看那些賣(mài)產(chǎn)品經(jīng)理或自媒體課的主播,，很多就是準(zhǔn)備了50個(gè)用戶(hù)經(jīng)常問(wèn)的問(wèn)題，背下來(lái),，然后長(zhǎng)期高頻開(kāi)播,，反復(fù)講反復(fù)講，洗流量做賣(mài)課轉(zhuǎn)化,。

我自己有一次直播經(jīng)歷,，挺有意思。開(kāi)播前40分鐘,，我只顧自己分享,，沒(méi)有引導(dǎo)大家在評(píng)論區(qū)互動(dòng)，也沒(méi)回答問(wèn)題,，導(dǎo)致在線人數(shù)一直在下降,。

我的小助理yoki在微信里喊我：注意互動(dòng)！人都掉沒(méi)了,！

效果非常明顯,。在我轉(zhuǎn)向回答評(píng)論區(qū)問(wèn)題之后，在線人數(shù)迅速就回升了,，還超過(guò)了最初的人數(shù),。這個(gè)數(shù)據(jù)的變化肉眼可見(jiàn)，3分鐘內(nèi)就有體現(xiàn),。

總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)：

直播主線和腳本正常走,，但要保持與用戶(hù)持續(xù)的互動(dòng),，要念和回答評(píng)論區(qū)的問(wèn)題。

助理試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇六

在這試用期臨近結(jié)束的現(xiàn)在,，我馬上就要轉(zhuǎn)正成為一名正式的行政助理了,！我在這幾個(gè)月的辛苦工作終于開(kāi)花結(jié)果。現(xiàn)在將這幾個(gè)月的試用期工作寫(xiě)下來(lái),，記錄,，總結(jié)。讓我在今后正式工作的時(shí)候也不要忘了現(xiàn)在的初心,，在未來(lái)工作的更加努力向上,！我的試用期工作總結(jié)如下：

面對(duì)新事物和工作的時(shí)候我總是會(huì)先努力地學(xué)習(xí)，去準(zhǔn)備?，F(xiàn)在也是如此,，在來(lái)到xxx公司之后，我先對(duì)公司的規(guī)定和守則細(xì)細(xì)地看了幾遍,，并對(duì)公司的整體布局和工作地點(diǎn)的布局記牢,。對(duì)于給我安排試手工作的xxx分配的任務(wù)，我總是及時(shí)地去完成,，并在遇上難懂的地方的時(shí)候,，積極地向xxx提出疑惑，在將這份經(jīng)驗(yàn)牢牢的記在腦海中,。

在之前來(lái)到這里之前,，我從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真的對(duì)自己審視過(guò)，直到當(dāng)在這么多優(yōu)秀的同事旁邊一起工作,，我才發(fā)現(xiàn)自己的為人處世和工作態(tài)度方面還有很大的不足,。

為了改善自己的這些問(wèn)題，我積極的向身邊的同事請(qǐng)教,，向他們學(xué)習(xí),。在不斷的完善自我的同時(shí)，我也在學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)了不少朋友,，增長(zhǎng)了自己的公司榮譽(yù)感,。我對(duì)自己的工作也更上心了，這是因?yàn)槲艺J(rèn)識(shí)到了我這份工作對(duì)公司的作用,，我需要好好地?fù)?dān)負(fù)起這份責(zé)任,。

助理試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇七

加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職,，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣，助理試用期工作總結(jié),。

兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,，在這兩個(gè)月里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,。

這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作,。

在這兩個(gè)月中,，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開(kāi)展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理;

(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換;

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,，試用期工作總結(jié)《助理試用期工作總結(jié)》,。

需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下：

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

(2)網(wǎng)上人員的'招聘,、篩選及面試通知等工作;

(3)加強(qiáng)文字功底;

(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等,。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，保證工作能按時(shí)完成。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步,，為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)兩個(gè)月的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足,。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作沒(méi)有做到位,，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見(jiàn)，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,，做事缺少主動(dòng),。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,，我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法)：

(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還,，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用,。

(3)建議增加員工福利，車(chē)間計(jì)件,，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外,，還要提供一些福利待遇,。例如：在本單位工作滿(mǎn)一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長(zhǎng)(打工就是為了賺錢(qián),，提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的,，在企業(yè)能承受的情況下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

助理試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇八

加入貴已經(jīng)月了，任行政助理一職,，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣,。

兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

這兩個(gè)月的主要有以下幾項(xiàng)：

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

在這兩個(gè)月中,，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開(kāi)展工作;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理;

(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、公布,，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;

(8)后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對(duì)黑板報(bào)的更換;

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,，總結(jié)如下：

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

(2)網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;

(3)加強(qiáng)文字功底;

(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成,。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),，使工作水平不斷的進(jìn)步,，為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足,。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,，監(jiān)督工作沒(méi)有做到位,，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見(jiàn),，不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法)：(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多,。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,，在本單位服務(wù)一年以上返還,，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。(3)建議增加員工福利,，車(chē)間計(jì)件,，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本,，除了正常工資外,，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿(mǎn)一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼,，三年以上的發(fā)放%........五年以上的發(fā)放%逐年增長(zhǎng)(打工就是為了賺錢(qián),，提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下),。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

助理試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇九

我叫xx，于x年x月x日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任xx一職，負(fù)責(zé)xx工作,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同，全國(guó)公務(wù)員共同天地事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

我自x年x月工作以來(lái),，一直從事xx工作,，因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,。在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性,。

如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移,，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái),。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

總之,，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

助理試用期工作總結(jié)及自我評(píng)價(jià)篇十

一歲一枯榮,，一朝一暮。半年試用期的時(shí)間就如轉(zhuǎn)瞬即逝,，一晃而過(guò)?，F(xiàn)在再來(lái)回首我在試用期里作為一名行政助理的工作，有頗多感慨,。在這段時(shí)期里,，我經(jīng)歷由幼稚不懂事走向成熟穩(wěn)重的蛻變，經(jīng)歷了由短暫的低谷期走向重拾信心的過(guò)程,。對(duì)于這些成長(zhǎng)和蛻變,，我感激我自身的努力，也感激公司對(duì)我的培養(yǎng)和教育，更要感激在這個(gè)試用期里,，同事對(duì)我的幫助和鼓勵(lì),。如果沒(méi)有公司的栽培和同事對(duì)我的幫助，我想我應(yīng)該不會(huì)有這么大的蛻變和取得這么快的進(jìn)步,。所以,，通過(guò)這段時(shí)間的試用，我對(duì)我們公司行政助理崗位的工作既充滿(mǎn)了留戀,，又充滿(mǎn)了期待,。特此寫(xiě)下了這篇轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)審核,，給予批準(zhǔn),。

加入到公司，成為一名行政助理后開(kāi)始接受的第一份工作就是,，去認(rèn)識(shí)各部門(mén)的經(jīng)理,、主管，因?yàn)樾姓墓ぷ魃俨涣艘麄兇蚪坏?。我們公司人很多,，部門(mén)也分的比較細(xì)，所以認(rèn)識(shí)和熟悉這些經(jīng)理和主管對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挺大的挑戰(zhàn),。但是好在我花了一個(gè)下午的時(shí)間來(lái)記他們的資料也算是有所了解了,。

然后，我的第二份工作就是做好公司各部門(mén)人員的日?？记?。對(duì)員工每天上下班的打卡，病假,，事假都起到審查和監(jiān)督的作用,，并做好詳細(xì)的考勤記錄，統(tǒng)計(jì)他們每天的出勤率,。

之后,，就是公司里一些繁雜事務(wù)的處理。比如,，公司公用設(shè)備的保修,，包括水龍頭，廁所,，電腦等等之類(lèi)的,，還比如公司房間、宿舍鑰匙的保管工作,，以及對(duì)宿舍人員的管理工作，還有公司信件、文件的郵寄工作,，打印復(fù)印工作等等這些都包括在內(nèi),，所以行政助理要是忙起來(lái)，一天的時(shí)間也不夠用,。

當(dāng)然在這段期間里,，我還有很多做的不夠好的地方，比如不夠仔細(xì),，不夠嚴(yán)謹(jǐn),，學(xué)習(xí)積極性還有待提高，這些我都會(huì)在以后的工作中多加注意,，多加改正,。

無(wú)論是我加入到公司繼續(xù)從事行政助理的工作，還是我能轉(zhuǎn)到一名正式的行政人員的工作,，我都會(huì)用心的做好我本該負(fù)責(zé)的事,，用心的處理好工作中遇到的每一項(xiàng)艱巨任務(wù)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在試用期里的工作表現(xiàn),，工作實(shí)力以及業(yè)務(wù)水平和同事的評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合考察,。我期待加入__公司的`一天，我期待成為_(kāi)_公司里正式的一員,，更期待能一起與__全體工作人員并肩作戰(zhàn)的日子,。