總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)PPT篇一

9月初鄉(xiāng)黨委進行人事調(diào)整，根據(jù)調(diào)整安排我被分配到社保所負(fù)責(zé)社保,、醫(yī)保工作。期間在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、縣社保局,、縣醫(yī)療保障局、滄縣稅務(wù)的正確指導(dǎo)下,、各站所的協(xié)同幫助下以及全鄉(xiāng)26個村兩委的支持配合下,，完成了20xx年度第四季度的各項工作。現(xiàn)將工作匯報如下：

1.處理既往工作

進入全新的工作領(lǐng)域,，面對生疏的工作內(nèi)容,，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)政策并有序的交接工作。承接工作后,，接到社保局緊急推送通知要求核實相關(guān)養(yǎng)老保險待遇人員多領(lǐng)取情況,、并立即追回款項。接到通知后立即在系統(tǒng),、與上任人員核查人員領(lǐng)取信息后,，確定了我鄉(xiāng)涉及11人死亡后因業(yè)務(wù)未辦或誤辦而繼續(xù)領(lǐng)取待遇,，并全部需要追回。通過與領(lǐng)導(dǎo)匯報,，約談涉及人員所在村書記,、聯(lián)系通知家屬退回多領(lǐng)取金額。由于領(lǐng)取人員都已過世,，銀行卡內(nèi)錢無法取出,。與縣局、派出所,、郵政儲蓄說明情況并溝通好配合工作開具相關(guān)證明,。經(jīng)過1個半月的努力，追回10人多領(lǐng)待遇養(yǎng)老金,，共計10291元,。

2.社保繳納

我鄉(xiāng)20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳納人數(shù)11610人，已繳納人數(shù)9401人,，繳納完成率82%,。錄入新繳納人員108人，接待修改繳費信息人員30余人,、養(yǎng)老保險封存人員40余人,、養(yǎng)老保險斷繳、補繳10余人員,。

3.日常工作

努力做好社保所日常工作,，保證所全鄉(xiāng)60周以上群眾養(yǎng)老待遇的正常領(lǐng)取。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試,，切實體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念,，因此落實好這項政策，切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了,。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,，事情多而雜。每個月要按時申報本月到齡享受人員的信息,、到齡人員待遇申報表,、死亡人員月報表、未到齡人員退保信息表等等具體到26個村,，細(xì)節(jié)繁瑣,；日常接待老百姓來咨詢、辦理養(yǎng)老保險的各項業(yè)務(wù),；養(yǎng)老保險資格認(rèn)證從每年的一次現(xiàn)在需要每年認(rèn)證2次,，并且養(yǎng)老建模需鄉(xiāng)鎮(zhèn)來辦理。但無論工作如何復(fù)雜,，方法總比困難多,，我會盡全力完成各項工作切實保障廣大百姓按時享受自己的養(yǎng)老保險,。

1.醫(yī)保繳納

11月初開始我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征收工作開始了。醫(yī)保的正常征收是保證老百姓享受醫(yī)療保障的基礎(chǔ),。認(rèn)真宣傳醫(yī)保政策,，報銷政策,，鼓勵,、動員廣大的群眾積極參保，便是我們工作的重中之重,。今年的醫(yī)保繳納政策有較去年有很大的改變,，60周歲以上人員需自己繳納醫(yī)療保險不要免繳費，特殊人員五保,、低保,、建檔脫貧戶、重殘也不全部免繳,，自己要繳納一部分具體政策另行通知,。另外今年的保費較去年上漲50元今年需繳納320元。這些政策改變都給我們很大的征繳壓力,。從縣里召開動員會議開始,，便積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通、組織全鄉(xiāng)各村參加醫(yī)保繳納培訓(xùn)會及醫(yī)保繳納動員大會,，并下發(fā)了工作指標(biāo),。征收前期比較順利有意識的村民主動繳納，但是越到后期征繳工作越難,。要求各村把下發(fā)的未繳費名單分類,，對照名單逐個以打電話、入戶走訪等方式告知繳納醫(yī)保的重要性,。在我們的共同努力下,，截止目前全鄉(xiāng)已繳納22522人，參保率91.83%,，位居全縣第二,，征繳工作不結(jié)束，我們努力不松懈,。

2.醫(yī)療救助

醫(yī)療救助是滄縣為緩解特困群體醫(yī)療困難而制定的惠民政策,。首先我自己熟讀政策、解析條款,、條例,。其次加大宣傳，讓老百姓了解到有此項救助政策的存在,。最后來辦理的老百姓都會認(rèn)真接待,，幫其查閱病例,、繳費詳單，判定是否符合條件,。9月份以來共10人辦理醫(yī)療救助,，其中4人符合救助條件。

在今后面對復(fù)雜繁瑣的社保,、醫(yī)保工作要把檔案管理工作規(guī)范化,，工作模式創(chuàng)新化、服務(wù)意識自牢固化,。

一季度的工作有成績和收獲,，也有遺憾和不足。由于工作經(jīng)驗的不足,、工作時間安排的不合理,，致使工作加班、部分任務(wù)完成靠后經(jīng)常出現(xiàn),。在以后的工作中,，我要不斷改進工作方法，合理安排工作時間,，力保每項任務(wù)分配都及時合理使得安排,，盡量保證工作不再倉促。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)PPT篇二

今年,，我市的社會保險工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,，以貫徹落實省,、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)（一個確保、兩個重點,、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,；抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點；建立社會保險業(yè)務(wù)運行,、資金支撐,、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查,、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系）為主要內(nèi)容,，以保障職工基本生活，維護社會穩(wěn)定為目的,，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系,，為深化國有企業(yè)改革、促進全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，實現(xiàn)了時間過半,、完成任務(wù)過半的目標(biāo),。

截止*月底，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人,，實際繳費人,，新增擴面*人。征收養(yǎng)老保險費*萬元,，收繳歷欠基金萬元,，支付養(yǎng)老保險費*萬元。實行社會化發(fā)放的離退休人員達*人,，離退休費用社會化發(fā)放率達%,。

費用社會化發(fā)放率達%?；仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨c：

一,、加大確保力度,，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果

正常增資，僅*月份一個月時間,，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元（其中：市直*人,，月增資*.*萬元）增資額達%，做到了不漏一人,、不錯一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時發(fā)放到位,，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上,。

二、維護職工權(quán)益,，狠抓擴面續(xù)保不放松

全市勞動保險機構(gòu)積極主動參與,、支持和配合企業(yè)改革順利進行。對那些己參保的企業(yè),，主動介入做工作,，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,，全部實行社會化發(fā)放,，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時,，做好內(nèi)退,、下崗、買斷職工的續(xù)保工作,，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費,、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題,。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險費申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》,，召開企業(yè)勞資人員會議,，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險費的登記,、申報工作,，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實了告知制度,，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作,，通過政策引導(dǎo)，增強職工參保的自覺性,，保持職工參保的連續(xù)性,，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干,，養(yǎng)老保險接著算,。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達*人（其中市直*人）,。

三,、

根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,，全市從*月中旬開始,，開展了對養(yǎng)老保險費專項稽核工作。制定了工作方案,，成立了工作專班,，各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員,，不辭辛勞,，深入廠礦企業(yè)開展實地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊,、任務(wù)重,、要求高、工作量大的實際情況,，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān),。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實地稽核,，嚴(yán)格實行三對照,。組織審計、財務(wù),、會計和核定人員,，對重點企業(yè)進行實地稽核，實行三對照,，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對,，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象,；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對,，查是否有少,、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機構(gòu)離退休人員花名冊進行核對,，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,。市局把稽核與擴面、續(xù)保登記,、年檢、印發(fā)個人帳戶有機地結(jié)合起來,，借這次稽核的機會,，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ),。據(jù)不完全統(tǒng)計,，全市已對*%的參保企業(yè)進行了實地稽核。

四,、加強服務(wù)意識,，推進社區(qū)管理

繼續(xù)推進企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重,。按照四中全會《決定》逐步推進社會保障的社會化管理,，實行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,，人員由社區(qū)管理的要求,，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問,、上門看望和信訪接待三項制度,。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金,、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時,，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全,、祥和的節(jié)日,。三是社區(qū)試點管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上,，市局將鋼窗廠,、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽,、釣魚等活動,。大悟堅持離退休人員活動經(jīng)常化,，加強了活動中心陣地建設(shè),，進一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬,，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進行了交流,。目前，全市*名離退休人員已有*人進入社區(qū)管理,，進入率達*%,。

五、加強基礎(chǔ)管理,，規(guī)范業(yè)務(wù)工作

節(jié)的管理,，按要求設(shè)立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系,，又相互制約,。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點工作來抓,，常抓不懈,，并且都抓出了成效。

六,、開展文明創(chuàng)建,，提高整體素質(zhì)

整改，樹立勞動保障部門誠實守信,、依法行政,、廉潔勤政、務(wù)實高效,、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,，干部職工的理論水平,，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機關(guān)組織建議,、思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強,。此外,，全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻血、向災(zāi)民獻愛心活動,，干部職工紛紛捐款捐物,。*月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地-大悟宣化店紀(jì)念館,，參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園,，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。

半年來,，通過全體人員的共同努力,，社會保險各項工作基本實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半,，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ),。但是，也存在一些問題,。如：擴面工作進展不快,；各地基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問題,，亟待解決,；全市社區(qū)管理工作進展緩慢，成效不明顯,；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實可行的措施和辦法,，盡快加以解決,。下半年，各地要對照《二*二年社會保險工作要點》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書上的內(nèi)容加大工作落實力度,，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作：

濟組織員工的養(yǎng)老保險登記,、申報工作,。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴面促征繳,，大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金渠道,，增強社會保障的支撐能力。

兩個加強即加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理，加強文明創(chuàng)建,，爭創(chuàng)省級文明單位,。建立完善的社會保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系,。確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運轉(zhuǎn),。繼續(xù)實行收支兩條線，積極爭取政府,、財政,、銀行的支持，建立適應(yīng)本地實際,、規(guī)范,、高效的信息管理系統(tǒng)。

今年以來,，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題,，緊緊咬住工作目標(biāo)，積極創(chuàng)新工作措施,，各項工作快速平穩(wěn)推進,。

一、上半年工作進展情況

(一)目標(biāo)完成情況

1,、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,，社會化發(fā)放率保持10xxxx。

2,、預(yù)計到6月末,，全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達750xxxx，完成市計劃的7xxxx,，人,，完成省計劃的9xxxx；工傷保險擴面新增參保人員500xxxx,，其中農(nóng)民工參保新增300xxxx,，分別完成市計劃的5xxxx和3xxxx。人,，人,，分別完成省計劃的9xxxx和9xxxx。生育保險擴面新增參保人員250xxxx,，完成市計劃的5xxxx,，人,，完成省計劃的9xxxx。

3,、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率,、上解率保持10xxxx。

4,、,，完成省計劃的9xxxx。

擴面難點企業(yè)實行領(lǐng)導(dǎo)包戶,；市直3xxxx聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約,；各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察；堅持?jǐn)U面回訪,，防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費,。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進行核查,，并制定了清欠工作計劃,。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳，營造社保擴面工作推進氛圍,。

2,、以促進社會保險整體工作為目標(biāo)，深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍,，將社會化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,，制定了全市社會化管理推進工作方案,，召開專題會議進行部署，并通過兩個月的努力,，形成了全市整體推進的工作態(tài)勢,。三是以推進社會化管理四項基礎(chǔ)工作作為重點，采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務(wù)工作,，力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”,。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺,，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式,。四是開展以社會化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動，營造推進工作氛圍,?！痢痢?、×××先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動，直接參與的退休人員達200xxxx人,，在社會上產(chǎn)生了良好反響,。

3、以解決群眾關(guān)心的熱點問題為著力點,，繼續(xù)做好基

本養(yǎng)老保險制度改革,。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查，全市共抽樣200xxxx,，抽樣合格率達到10xxxx,，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作,，調(diào)查工作以淡化主題,、實事求是為原則穩(wěn)妥實施，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束,。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理,，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進行。

4,、以推進社保擴面工作為契機,，有力推進高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間,，對全市高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調(diào)查,，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。二是各地區(qū)落實擴面工作措施積極推進高風(fēng)險參加工傷保險,，實現(xiàn)了時間過半,、任務(wù)過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作,，深入開展工傷保險政策宣傳,。

5、以清理社會保險基金為手段,，加強社會保險基金的管理和監(jiān)督,。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)保基金進行了全面核查,，查清了基金使用中存在的主要問題,。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會，明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求,。三是加強基金清理工作的督導(dǎo)力度，對相關(guān)地區(qū)進行了專項調(diào)研,，目前已收回被占用基金18xxxx元,。

6,、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點，穩(wěn)妥推進農(nóng)保

工作,。一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調(diào)研,，確定了“保障農(nóng)保基金安全,、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點,。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，×××,、×××農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下,，全部移交到社保經(jīng)辦機構(gòu)，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,。三是進一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,，建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇審核制度,，農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作,。

二、當(dāng)前工作存在的主要問題

1,、繳費率低的問題仍然十分突出,。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5xxxx，個別地區(qū)生育保險繳費率僅為xxxx,，征繳工作力度明顯不足,。

2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大,。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出,，高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展,。

3,、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調(diào)整后,，我市下半年將集中增加基金支出1017xxxx元,。

三、下步工作安排意見

1,、重點做好“確?！惫ぷ鳌Ｒ皇钦J(rèn)真做好與財政部門的協(xié)作,，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付,。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保“好事辦好”,。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件,。

2,、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠

費清理工作,，集中7,、8兩個月時間進行逐戶清欠，各地區(qū)欠費清理率要達到9xxxx以上,。二是落實各項社保擴面工作措施,，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標(biāo)。三是進一步完善社保擴面政策性措施,，積極推進餐飲,、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策,，實現(xiàn)參保的突破性進展,。

3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作,。一是以擴面清欠工作為契機,，推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度,，督促地稅部門加大征繳工作力度,。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過媒體公開曝光,，督促繳費,。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進行繳費專項監(jiān)察,。

4,、有效開展社會化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,，實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn),；二是繼續(xù)推進兩縣(市)社會化管理平臺建設(shè)，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高,；三是在×××,、×××推進社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理,。

5,、進一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。一是建立市,、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務(wù)所負(fù)責(zé)農(nóng)保社會化管理工作,。二是加強農(nóng)保基金監(jiān)管,，各地區(qū)實行農(nóng)?；饘艄芾恚雌谇暹€被拆借的農(nóng)?；?。三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認(rèn)證工作,。

半年來,，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署,，在區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù),，緊扣重點,，突破難點，強化管理,，提升服務(wù),，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況

1,、參保單位及人數(shù)：全區(qū)參保的企業(yè)單位54家，機關(guān)事業(yè)單位28家,，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達5532人,，實際繳費人數(shù)5255人（完成全年目標(biāo)任務(wù)101%），企業(yè)退休人數(shù)達1565人,；參保事業(yè)在職人數(shù)795人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)119%，事業(yè)退休數(shù)達248人,。

2,、企業(yè)養(yǎng)老保險擴面：1-6月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)931人，完成全年目標(biāo)任務(wù)55%,。

3,、基金征繳：截止6月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險征繳980萬元，完成全年任務(wù)50.2%,，完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳131萬元,，完成全年任務(wù)61 %。累計征繳基金（含企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老保險基金）1111萬元。

4,、養(yǎng)老金發(fā)放：全區(qū)1-6月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金1098萬元,，共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金115萬元，累計發(fā)放1213萬元,，按時足額社會化發(fā)放率100%,。

5、同級財政補助,。上半年共落實企業(yè)養(yǎng)老保險同級財政補助34萬元，完成全年任務(wù)50%,。

6,，上解資金：上解省級調(diào)劑金187萬元，完成全年任務(wù)322%,。

7,、基金結(jié)余：截止6月底全區(qū)共累計結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險基金5655萬元，累計結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險基金737萬元,，兩項合計共累計結(jié)余6392萬元,。

8、被征地農(nóng)民社會保障工作：今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和生活保障人數(shù)325人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)108%,。

二、主要工作情況

手續(xù)全部辦結(jié),。貫徹落實好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件,，妥善處理了小集體工、家屬工,、五七工等職工參保事宜,。

2、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作規(guī)范運行,。堅持不轉(zhuǎn)向,、不停步、不后退三不原則,，穩(wěn)妥推進事業(yè)養(yǎng)老保險工作,。我區(qū)機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險全面實現(xiàn)電腦化管理，電腦結(jié)算收繳和撥付單,，全區(qū)區(qū)直差額,、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院,、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng),、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險手續(xù)均走上規(guī)范化運行軌道，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除,。

業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作,。

4，深入基層推進被征地農(nóng)民社會保障工作,。上半年,，我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道，深入到全區(qū)各征地項目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策,，先后深入聯(lián)合街道楊柳村,、紅湘街道聯(lián)合村等，辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人,，其中辦理參加養(yǎng)老保險324人,，辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。

5,、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升,。上半年我局接受了市審計組對社保基金的專項審計,，對審計指出的問題認(rèn)真整改到位,。同時加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，做到一崗雙責(zé),，一事兩崗兩審,。

6，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成,，并受到省人社廳的通報表彰,。積極向省申報城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點材料，省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點縣市區(qū),。

三,，下半年工作打算

1，繼續(xù)加大企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳工作力度,。在全區(qū)營造聲勢,，做好《社會保險法》宣傳工作，加大對養(yǎng)老保險法律,、法規(guī)和政策的宣傳力度,，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民以個人身份參加養(yǎng)老保險，繼續(xù)與地稅,、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)形成征繳合力,，將非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶,、靈活就業(yè)人員等定為擴面征繳重點目標(biāo)群體,，全面落實好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件,，解決小集體工、家屬工,、五七工等職工參保問題,。

2，推進被征地農(nóng)民社會保障工作,，繼續(xù)做好長湖區(qū)立新村,、聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農(nóng)民社保工作,，按照衡人社發(fā)[20xx]19號文件規(guī)定妥善處理好20xx年7月24日前征地被征地農(nóng)民的社會保障問題,。

3，全面啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作,，確保完成省市下達的為民辦實事目標(biāo)任務(wù),。

4，進一步加強基金管理,，實現(xiàn)基金保值增值。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)PPT篇三

隨著重點鎮(zhèn)建設(shè)進程的不斷推進,，經(jīng)濟社會發(fā)展對于社會保障工作的要求更加迫切,。如何筑牢關(guān)系6334戶、12萬人切身利益的民生“防護網(wǎng)”,，是推動我鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅實基礎(chǔ),。依照區(qū)鎮(zhèn)目標(biāo)要求，xxx社保所以保障,、增收,、就業(yè)為出發(fā)點，以完善體系,、加強管理為抓手,，把擴大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力為目標(biāo)，扎實做好“十二五”開局之年的各項工作,，為社會穩(wěn)定發(fā)展加強保證,。

社保所日常業(yè)務(wù)共涵蓋地區(qū)就業(yè)、城鄉(xiāng)低保,、勞動監(jiān)察等28項,，攸關(guān)百姓大病醫(yī)療、生活保障等切身利益的民生問題體現(xiàn)在我們工作中的方方面面,。為了更好推動工作,，我們每年年初對“鎮(zhèn)藍(lán)皮書和xxx”下達各項人力資源和社會保障工作指標(biāo)進行分解，有計劃,、有步驟,，形成工作思路,；每年年末對上年工作進行梳理，查不足,、找缺漏,，總結(jié)工作經(jīng)驗；加強制度體系建設(shè),，堅持每年xxx與鎮(zhèn)長簽訂責(zé)任書制度,、每月專門匯報制度、每周協(xié)管員例會培訓(xùn)制度,。先后建立了業(yè)務(wù)培訓(xùn),、內(nèi)外監(jiān)督、考勤考核等20項工作制度及管理辦法,，完善了就業(yè)指導(dǎo),、醫(yī)療報銷、住房審批等27項工作程序,，規(guī)范了辦事流程,，提高了工作質(zhì)量；推出社保所“便民條”,。重要政策全部公開上墻,，所辦分類事項均制作成小條，方便百姓隨時取用,，提高了告知工作效率,，保障了百姓的知情權(quán)；配備了飲水機,、老花鏡,、書報架等服務(wù)設(shè)施，營造方便百姓辦事的氛圍,。同時,，聘請區(qū)、鎮(zhèn)人大代表及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做行風(fēng),、業(yè)務(wù)督察員,，提升了工作人員的服務(wù)理念、改善了服務(wù)態(tài)度,。各村（居）及勞動協(xié)管員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹社保相關(guān)文件精神,，積極把社保政策宣傳到每個家庭。全鎮(zhèn)社保工作形成鎮(zhèn)—村（居）—協(xié)管員三級管理體系,，層層落實責(zé)任,。“1+3”監(jiān)督加管理并重模式的形成,，為實現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)村各項社保工作無縫銜接,，推動覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的建立奠定了基礎(chǔ),。

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我社保所掀起了“五零服務(wù)”慰民心,、樹形象活動,，力爭用實際行動踐行“服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉,、為民辦事零拖延,、目標(biāo)任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴”的目標(biāo),，為“服務(wù)型政府”建設(shè)增加內(nèi)生動力,。主要做好以下工作：

（一）各項城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)指標(biāo)超額完成。鎮(zhèn)社保所管理的失業(yè)人員檔案844人,，全年為1251人次發(fā)放失業(yè)救濟金1342554元,，為68人報銷藥費2699746元。積極落實失業(yè)人員相關(guān)優(yōu)惠政策,，辦理失業(yè)登記207人,，辦理招工、自謀職業(yè),、靈活就業(yè)手續(xù)405人,，超額完成103%，其中就業(yè)困難人員194人,，超額完成116%。農(nóng)村勞動力及農(nóng)村就業(yè)困難人員實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)完成140人,，100%完成指標(biāo),。上報充分就業(yè)社區(qū)6個，超額完成1個,。辦理跨區(qū)就業(yè)補貼145人,，補助金額1521萬元。

（二）積極落實公共職業(yè)介紹機構(gòu)指標(biāo),。就業(yè)是民生之本,。因此我社保所將就業(yè)工作作為日常工作的重點來抓緊抓好，通過各種途徑積極推動地區(qū)就業(yè),。全年失業(yè)人員推薦成功129人,，完成率為161%農(nóng)村勞動力推薦成功34人，完成率170%,?？諐徯畔⒉杉?20人，完成率120%,；職業(yè)指導(dǎo)587人,，完成率為391%,。

（三）營造促進就業(yè)工作的良好氛圍，突出一個“?！弊?。全年共舉辦各類外宣活動10次，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料5000余份,。3月4日還為我地區(qū)就業(yè)困難群體舉辦了專場招聘會,，圍繞著送政策、送服務(wù),、送崗位的主題,，邀請了區(qū)內(nèi)外23家企業(yè)，共帶來了1400余工作崗位,，550人到場求職登記,。經(jīng)過雙向選擇，共有411人與到場企業(yè)簽訂了就業(yè)意向,。

（四）全力開展勞動力技能培訓(xùn),，突出一個“專”字,。全年共舉辦各類培訓(xùn)班4期,，其中與門職校舉辦養(yǎng)山護林培訓(xùn)班2期79人，水管員培訓(xùn)辦1期34人,，保潔保綠培訓(xùn)班1期39人,，均已取得資格證書。舉辦家庭理財培訓(xùn)班1期120人,。區(qū)為我鎮(zhèn)下達的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)指標(biāo)是90人,，我鎮(zhèn)完成152人，超額完成69%,。

（五）新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作繼續(xù)開展,，突出一個“廣”字。為提高城鄉(xiāng)居民對相關(guān)政策的知曉度,，確保養(yǎng)老保險惠民政策落到實處,，我鎮(zhèn)采取集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合的方式，通過以下措施,，切實加大宣傳力度,，擴大宣傳覆蓋面。通過制定宣傳方案,；印發(fā)宣傳彩頁,、一封信等宣傳資料4000余份，入村入戶發(fā)放,；在鎮(zhèn),、村設(shè)置展板,，張貼公告、公示,，懸掛宣傳標(biāo)語,、橫幅、宣傳畫,；在主要村居設(shè)立咨詢臺,，工作人員進行現(xiàn)場咨詢解答；利用各村居廣播,，開設(shè)專欄等方式進行宣傳,，打造強勢宣傳氛圍；利用網(wǎng)絡(luò)資源,，公布專用郵箱,，專用qq號,，開通咨詢電話,、傳真,，解答咨詢政策；出動宣傳車,，利用宣傳車貼廣告,，走街串巷，加大宣傳聲勢和力度,。通過宣傳,，廣大群眾積極參保。僅“宣傳促進月”期間,，參保,、續(xù)保的就有700余份。全年共為1798人辦理了參保,、續(xù)保手續(xù)，參保金額16138萬元,。其中,，農(nóng)村居民參保率達到94%，超額完成1%,；大齡人員已續(xù)保1076人,，續(xù)保率達100%，超額完成10%,。已享受領(lǐng)取退休金人員共327人,，本年度新增91人，共發(fā)放養(yǎng)老金11248659元,。

（六）高度關(guān)注低收入困難群體,，突出一個“心”字,。通過“一問、二看,、三聽,、四填、五審,、六核,、七批”工作法，嚴(yán)格核實對象,。通過入戶走訪契機,，宣傳政策增加知曉率，通過將申請審批流程圖上墻公開程序增加工作透明度,，通過低保公示欄等公開結(jié)果,，實現(xiàn)監(jiān)督社會化，做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退,。截止11月底，共有城市低保家庭147戶270人,，累計支出保障金127844973元,，幫困金59440元。農(nóng)村低保家庭23戶36人,，累計支出保障金12601924元,。認(rèn)定北京市低收入家庭8戶21人。教育救助4人17800元,，醫(yī)療救助17人4045434元,。為城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保及享受生活困難補助人員,，發(fā)放臨時生活補貼172戶309人61800元,。

現(xiàn)了藥費實時結(jié)算。將轄區(qū)內(nèi)的一老一小人員及就業(yè)年齡段內(nèi)的無業(yè)人員全部納入醫(yī)保范圍,，為參加一老一小,、退休大病醫(yī)療保險人員123人次報銷藥費32443425元。

（八）做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，突出一個“即”字,。截止20xx年11月底，為參加合作醫(yī)療的.農(nóng)村居民審核報銷485人次,，報銷藥費672624元,。4月還為20xx年住院人員的二次報銷237人次447125萬元。

（九）切實推進保障性住房工作，突出一個“嚴(yán)”字,。嚴(yán)格遵守住房保障工作內(nèi)外部監(jiān)督制度,，嚴(yán)把審核關(guān)。實施日常檢查與年終考核相結(jié)合,，并成立了監(jiān)督考核小組,，將考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容。通過初審,、公示,、評議，我鎮(zhèn)共受理經(jīng)濟適用住房申請9戶,，廉租住房租金補貼3戶,，兩限住房申請20戶。符合廉租住房政策要求實物配租2戶,，協(xié)助其它區(qū)縣辦理相關(guān)業(yè)務(wù)19戶,。

（十）推動勞動監(jiān)察工作實現(xiàn)常態(tài)化，突出一個“勤”字,。針對不簽合同,、拖欠工資、不為農(nóng)民工辦理醫(yī)療和工傷保險手續(xù),、從事非法職介等問題,，通過實施日常巡查、專項檢查,、重點抽查相結(jié)合的監(jiān)察方式,，實施第一時間、實時監(jiān)控,、分片包干的監(jiān)察制度,，從源頭上構(gòu)筑起預(yù)防勞資糾紛“防火墻”。完成轄區(qū)內(nèi)企業(yè)常規(guī)巡查220次,，其中非公有制企業(yè)占被檢查單位的90%,，涉及職工2600人。政府街26個用人單位均按月支付工資,，并建立健全了用工管理制度,，簽定勞動合同率達到98%，從事特殊職業(yè)的基本做到了持證上崗,。全年共解決勞動糾紛7起,，涉及農(nóng)民工182人,，追討工資140余萬元,。通過這些工作，區(qū)布置的勞動監(jiān)察網(wǎng)格化指標(biāo),、日常巡查與書面審查指標(biāo)全部完成,，維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，凈化了就業(yè)環(huán)境。

（十一）切實解決退休,、低保等人員的冬季采暖問題,，突出一個“及”字。為退休人員,、失業(yè)人員辦理清潔能源補助申請8份,。為低保家庭辦理清潔能源審批6戶7712元。為城鄉(xiāng)低保及生活困難補助家庭辦理冬季燃煤自采暖救助143戶254人57200元,。并為140戶燃煤取暖的城鄉(xiāng)低保和低收入家庭安裝了一氧化碳報警器,。

（十二）開展了享受各類生活保障人員生存補充認(rèn)定工作，突出一個“細(xì)”字,。從年初開始,，通過入戶調(diào)查對轄區(qū)內(nèi)的2204人進行了有效認(rèn)定并全部輸入系統(tǒng)上報，圓滿完成了此項工作,。同時,，為無喪葬補貼人員辦理喪葬補助49人，發(fā)放補助金245萬元,。

（十三）做好退休,、退養(yǎng)人員社會化管理與服務(wù)工作，突出一個“準(zhǔn)”字,。退休人員社會化管理工作是一項艱巨細(xì)致的工作,，更是一項民生工程。社保所管理的退休人員237人,，今年新辦45人,，共發(fā)放退休養(yǎng)老金448996312元。為退養(yǎng)人員74人次報銷藥費99401元,。

（十四）深入做好包村工作,，突出一個“穩(wěn)”走。圍繞區(qū)鎮(zhèn)重點工作,、中心任務(wù),，全力服務(wù)大局。在清明防火工作中,，做到早安排,，早部署，認(rèn)真落實防火責(zé)任制,；在百日會戰(zhàn)工作中,，每天下村了解情況，對轄區(qū)內(nèi)私搭亂建行為進行了摸底排查；在村莊社區(qū)化管理工作中,，指導(dǎo),、配合xxx對轄區(qū)施工隊、外來人員,、車輛進行入戶調(diào)查,，登記造冊，各路口安排專人值班,；全力服務(wù)中心大局工作,。在區(qū)鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表換屆選舉中,，在農(nóng)運會,、徒步大會、環(huán)京自行車比賽等活動中,，放棄周末及節(jié)假日休息時間,，全力排查矛盾隱患，努力做好服務(wù)保障工作,。

20xx年我社保所將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,、積極的工作態(tài)度，一流的工作水準(zhǔn)扎實做好策解答,、實事辦理等各項社會保障工作,，加強社保大廳設(shè)施建設(shè)，做到簽字筆,、告知條牌,、意見簿、意見箱等全配備,，崗位人員,、職責(zé)分工、規(guī)章制度等全公開,，服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率全到位,，努力實施“三項行動”,，開創(chuàng)社保工作全新局面。

切實加強宣傳力度,。結(jié)合學(xué)習(xí)型村鎮(zhèn)建設(shè)和全鎮(zhèn)的“新型農(nóng)民培養(yǎng)工程”,，發(fā)動各村居及協(xié)管員，充分利用墻報,、宣傳欄,、橫幅,、座談會、大型活動契機,，深入廣泛宣傳市區(qū)各項優(yōu)惠政策。努力做到逢新政策出臺,、逢重要節(jié)假日,、逢重大活動契機必宣傳，把各項政策宣傳到位,、把政策解釋工作落實到位,，形成宣傳全覆蓋、百姓盡知政的局面,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)PPT篇四

我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),，位于博羅縣的東部，全鎮(zhèn)有約六萬人,。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室,，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公，辦公場所只有十五六平方米,，于20xx年5月1日正式與社會保險局合并,，成立社保所。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下,，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公,，在資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元,，為我所辦公場所搞建設(shè),，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務(wù)大廳,、所長辦公室都裝有空調(diào),，新增電腦2臺，添置沙發(fā),、辦公桌椅等,。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米,，另有所長室,、檔案室，辦公場所是寬敞明亮的地方,。上級部門下拔的設(shè)備有：電腦2臺,，打印機1臺，觸摸查詢一體機1臺,，社保系統(tǒng)交換機1臺,，這些設(shè)備都已安裝完畢并投入使用當(dāng)中,，定期檢修，運轉(zhuǎn)良好,。

社保所分管領(lǐng)導(dǎo)是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅擔(dān)任,，所長由林運媚擔(dān)任。社保所的配備工作人員有5名,，其中2名為居民醫(yī)療保險業(yè)務(wù)辦理檔案管理員,、信息系統(tǒng)管理員，3名為新農(nóng)保,、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險,、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和獨生子女純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險的參保登記和養(yǎng)老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)PPT篇五

1,、加大民生改善力度,，堅持開拓進取，社保工作邁上了新臺階,。

2,、堅持民生為本，以讓更多人享有社會保障為目標(biāo),，社會保險擴面征繳取得新突破,。采取多種措施，努力擴大社會保險覆蓋面,。

3,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面不斷拓寬，好政策惠及全民,。全面做好養(yǎng)老保險參保,、到齡人員待遇審核、死亡人員待遇終止等工作,，力爭xxxx年超額完成應(yīng)保工作量,。加強宣傳，做好征地農(nóng)民轉(zhuǎn)保等基礎(chǔ)工作,。

4,、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作穩(wěn)步推進。xxxx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險繳費自xxxx年xx月xx日正式開始至xxxx年xx月xx日全部結(jié)束,，我鄉(xiāng)將按照上級安排保質(zhì)保量完成地區(qū)下達的參保人數(shù)及基金征繳任務(wù),。繼續(xù)加強同村委的協(xié)調(diào)配合，擴大參保覆蓋面,；加大宣傳,，提高村民參加社會保險的積極性。加大稽核力度,，確保社保費應(yīng)收盡收,，參保人應(yīng)保盡保,。

5、加快社?？ㄞk理進度,，推進一卡通的廣泛應(yīng)用。并加強社會保障卡管理制度,，及時完成數(shù)據(jù)采集,，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)PPT篇六

xx年,，我局在省、市上級部門和縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線,，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中,。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制,，認(rèn)真履行部門職能,，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理,，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制,，努力推進了人才引進、社會保險,、勞務(wù)輸出,、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作,，為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù),，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。

(一)加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度,，就業(yè)服務(wù)工作開局喜人,。

堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓,、需求供給對接,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提,，維權(quán)服務(wù)為保障,，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓,，逐步做大做強了勞務(wù)經(jīng)濟,，拓寬了農(nóng)民增收渠道,，就業(yè)工作走在了全市先列。

一是搞好就業(yè)困難群體援助,。組織開展了以“宣傳《就業(yè)促進法》,、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo),，以“宣傳到位,、登記到位、家訪到位,、幫扶到位”和“送政策,、送崗位、送補帖,、送服務(wù),、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動,?；顒悠陂g：全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員xx 人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員xx人;組織專場招聘會x場;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)xxx人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人,、公益崗位就業(yè)5人,、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人,。

二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用,。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策,。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機,，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務(wù)工須知》,、維權(quán)手冊和用工信息10000多份,。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了xx個工種近xxx個就業(yè)崗位,，有xxxx余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位,。

3月至5月，我局派有關(guān)人員分別參加了我市組織的“xx春季人才招聘會”及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動,，收集可用工信息400余條,。4月中旬為落戶xx的宏昊假日大酒店、河北城運包裝有限公司,、河北興業(yè)燃?xì)夤竞捅本﹪鴫咽称酚邢薰镜?家企業(yè)召開專場招聘會,，xxx余人應(yīng)聘了xx余個崗位，招聘成功率xx%,。

上半年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移全縣穩(wěn)定在外xxxxx人,，其中省外xxxxx人,。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) xxxx人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)xxx人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.x %。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂,，局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人,、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)PPT篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年金山鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神,。堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，圍繞“民生為本”工作主線，深入實施更加積極的就業(yè)政策,，全面深化社會保障制度改革,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，推進金山人力資源社會保障事業(yè)更好更快發(fā)展?，F(xiàn)就20xx年的工作簡要總結(jié)如下：

(一)就業(yè)工作

1.高度重視就業(yè)扶貧工作。按照扶貧攻堅的總體要求,，制定就業(yè)幫扶方案,，明確幫扶目標(biāo)，落實專人負(fù)責(zé)就業(yè)扶貧工作,，確保各項就業(yè)幫扶措施“落地生根”,，積極開展有針對性的就業(yè)扶貧服務(wù)，利用金山本地企業(yè),、萬古高新區(qū)資源優(yōu)勢,，引導(dǎo)8戶貧困戶12位勞動力就地務(wù)工，幫扶有就業(yè)需求的農(nóng)村勞動力能盡快實現(xiàn)就業(yè),，落實實名制動態(tài)管理,，對符合條件的落實相關(guān)扶持政策。

2.狠抓就業(yè)目標(biāo)任務(wù)工作,。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,，嚴(yán)格就失業(yè)登記程序，全年全鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)608人,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人,，就業(yè)困難群體就業(yè)41人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1%以內(nèi),。

4.全力做好重點群體就業(yè),。實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能提升計劃,、大學(xué)生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃等項目，促進農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè),。實施對就業(yè)困難人員就業(yè)援助,，確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動態(tài)消零。

5.健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系,。健全完善公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一規(guī)范基層公共就業(yè)服務(wù)流程。加快推進“充分就業(yè)社區(qū)”,、“就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”建設(shè),，推動公共就業(yè)服務(wù)全面下沉。做好高校畢業(yè)生實名制登記服務(wù)工作,，完善提升人力資源市場服務(wù)功能,，參加各類現(xiàn)場招聘會，做好人力資源臺帳工作,。

(二)社會保障工作

2.健全完善社會保障制度,。積極推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。推進“4050”困難群體助保工程,，嚴(yán)格認(rèn)定靈活就業(yè)和申報就業(yè)程序,，幫助8名符合條件的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員辦理社會保險補貼和國有企業(yè)”雙解”人員辦理基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險繳費補貼，妥善解決下崗,、失業(yè)困難人員斷保問題,，嚴(yán)格按照渝府發(fā)20xx[45]號文件精神要求，為符合條件的退役超齡軍人辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,，進一步完善居民基本養(yǎng)老制度,，積極穩(wěn)妥將被社會保障金落實到參保人賬戶上。積極做好工傷預(yù)防宣傳工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)PPT篇八

20xx年,，縣發(fā)改局在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省,、市*的具體指導(dǎo)下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，努力謀求新作為，統(tǒng)籌穩(wěn)增長,、促改革,、惠民生，全面履行部門職責(zé)，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,，提升行政效能,，各項工作取得了良好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

牽頭指標(biāo)完成情況：預(yù)計地區(qū)生產(chǎn)總值110億元,，增速8%,。全年全縣完成全社會固定資產(chǎn)投資103億元，比去年同期增長13%,；149個重點項目完成投資億元,；10個重點項目納入市目標(biāo)管理項目，預(yù)計完成投資24億元,，完成年度計劃,。單位地區(qū)生產(chǎn)總值綜合能耗下降。

作為縣域經(jīng)濟的宏觀管理部門,，發(fā)改局充分發(fā)揮經(jīng)濟社會的調(diào)度,、調(diào)控、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,，審時度勢,、時刻關(guān)注經(jīng)濟態(tài)勢，有效促進了經(jīng)濟社會*穩(wěn)較快增長,。

1,、強力有效推進規(guī)劃編制工作。為切實做好規(guī)劃編制,，樹立規(guī)劃執(zhí)行權(quán)威,，根據(jù)縣委,、縣*的總體部署和局領(lǐng)導(dǎo)要求,，積極著手組織推進“十三五”規(guī)劃綱要、“秦巴山區(qū)發(fā)展和扶貧攻堅（20xx-20xx）項目實施規(guī)劃”,、“基礎(chǔ)扶貧”和“生態(tài)扶貧”等規(guī)劃編制工作,，工作進展順利，并取得階段性成果,。一是完成研究制定了規(guī)劃編制工作方案,。制定出臺縣“十三五”規(guī)劃編制工作方案。二是精心組織開展前期重大課題研究,。全面完成對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點部門的編制調(diào)研工作,。研究提出了《縣“十三五”規(guī)劃前期研究課題》，積極組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加了省內(nèi)外“十三五”規(guī)劃的專題培訓(xùn)學(xué)習(xí),。三是明確規(guī)劃編制單位,。確定重慶師范大學(xué)作為“十三五”規(guī)劃編制備選單位，并深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣級相關(guān)部門進行專題調(diào)研，在完成前期調(diào)研和資料收集工作的基礎(chǔ)上已形成《縣十三五規(guī)劃建議和十三五規(guī)劃綱要》初稿,。四是確定23個專項規(guī)劃,。積極做好了“十三五”23個行業(yè)專項規(guī)劃相互之間的統(tǒng)籌和對接，23個行業(yè)專項規(guī)劃初稿基本形成,。

2,、認(rèn)真分析經(jīng)濟運行，不斷提升宏觀綜合能力,。堅持深入調(diào)查研究,，認(rèn)真分析經(jīng)濟發(fā)展的宏觀環(huán)境及我縣經(jīng)濟運行基本情況，完成一,、三季度經(jīng)濟形勢分析和20xx年上半年和全年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告,。

1、強力推進項目建設(shè),。經(jīng)廣泛收集,、認(rèn)真篩選、反復(fù)征求各級各部門意見,，認(rèn)真編制出臺了20xx年全縣重點建設(shè)項目投資計劃,，共編制“四個一批”重點項目149個（其中竣工投產(chǎn)34個、加快建設(shè)26個,、爭取開工59個,、加快前期30個）,，年度計劃完成投資億元,。截止10月，完成投資億元,，占年度計劃80%,。列市上“四個一批”重點項目10個，年度計劃投資億元,，目前已完成投資億元,。完成全社會固定資產(chǎn)億元，占全年目標(biāo)計劃103億元的,。

2,、嚴(yán)格項目監(jiān)督管理。一是按照國家基本建設(shè)程序規(guī)定,，認(rèn)真落實了項目法人制,、招投標(biāo)制、合同制,、監(jiān)理制,，和新開工項目“八個基本條件”。二是加強了建設(shè)項目的檢查和稽察力度，實行一月一督查一季一通報的督查機制,，建立了項目管理臺帳,，認(rèn)真落實旬報和月報制度，按時上報各類項目報表,，及時收集,、上報市、縣重點項目投資完成情況和進度報表,，準(zhǔn)確反映項目建設(shè)的形象進度及存在的問題,、困難，了解項目進展情況,，摸清項目儲備數(shù)量,，并及時向縣*分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，適時召開項目工作調(diào)度會,，推進項目建設(shè)進度,。三是資金使用監(jiān)督到位。與縣財政局協(xié)調(diào)配合,，堅持按工程建設(shè)進度分批撥付資金,，防止擠占、挪用項目資金,，確保?？顚Ｓ谩Ｋ氖钦J(rèn)真組織開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,。對兩家企業(yè)使用國家專項資金項目未招標(biāo)按照相關(guān)程序進行了處罰,，同時對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題已責(zé)任相關(guān)部門和項目業(yè)主進行限期整改。

3,、千方百計爭取項目,。我局認(rèn)真研究國家資金投向，積極包裝項目,，主動出擊,，帶上項目到省,、市*各處（科）室匯報工作,、申報及爭取項目。現(xiàn)已到位中央,、省預(yù)算內(nèi)資金項目25個,，總投資億元，其中爭取到位中央,、省預(yù)算內(nèi)資金億元,。同時加大國家專項建設(shè)基金爭取力度，目前爭取國家專項建設(shè)基金支持項目一個（縣東西城棚戶區(qū)改造項目：總投資億元，申報資本金億元,，已下達20xx年國家專項建設(shè)基金億元,。），在第四批的`專項建設(shè)基金申報過程中,，我縣共有9個項目報送至省*納入擬報送國家*項目庫中,，總投資億元，申報資本金億元,。

4,、狠抓重大項目開工建設(shè)工作。根據(jù)市委,、市*抓好重大項目集中開工儀式和全市重點項目及產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)場推進會的舉辦工作指示要求,，發(fā)改局積極協(xié)調(diào)縣級各部門抓好重大項目的開工建設(shè)工作。5月13日成功舉行了今年全市第一次重點項目及產(chǎn)業(yè)園區(qū)現(xiàn)場推進會,，12月舉辦全縣重點項目集中開工活動,，全年共開工項目30個、總投資萬元,。

5,、認(rèn)真抓好項目規(guī)劃和儲備工作。加強了與國家和省,、市*的聯(lián)系,，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、重點投向和市場準(zhǔn)入門檻,，結(jié)合國家投資重點及“ppp”項目,、申報國家專項建設(shè)基金項目和“7+6+3+1+4+6”儲備項目庫，依托區(qū)位,、資源等優(yōu)勢,，以先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),、基礎(chǔ)設(shè)施、節(jié)能環(huán)保,、民生和社會事業(yè)等為重點,，按照“四個一批”（竣工投產(chǎn)一批、加快建設(shè)一批,、新開工一批,、加快前期一批）和“八大類別”（能源、交通,、工業(yè),、城市基礎(chǔ)設(shè)施,、社會事業(yè)、農(nóng)林水利,、商貿(mào)流通及領(lǐng)域,、其他）的要求編制20xx年重點項目。現(xiàn)已編制20xx年市重點項目86個,，總投資億元,，年度計劃投資億元?！笆濉敝攸c項目461個,，總投資億元，十三五期間計劃完成投資億元,。

6,、全面優(yōu)化項目管理。一是抓好招投標(biāo)管理,。項目招標(biāo)投標(biāo)（比選）工作更加規(guī)范,。截止11月20日，共受理項目招標(biāo)(比選）46件,，已完成招標(biāo)（比選）41件,，項目總投資億元（含正在招標(biāo)項目），中標(biāo)金額億元,，節(jié)省資金:2560余萬元,，資金節(jié)約率達7%左右，項目招投標(biāo)程序更加規(guī)范,。全力配合公共資源交易中心招標(biāo)比選*臺建設(shè),，建立電子招標(biāo)*臺，全面推行工程發(fā)包固定價,。二是抓好行政審批工作,。20xx年截止10月底，行政審批股共辦理立項審批項目34個,，總投資億元,；備案項目17個，總投資億元,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)PPT篇九

今年后半年,，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作,，以真情對待同事,，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和在同事的幫助下,，較好地完成了單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我的思想，工作總結(jié)如下：

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)水平得到提高,。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓(xùn)班,，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認(rèn)識,，城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活,，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了,，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享,。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入?yún)⒈Ｈ藛T的參保信息,、享受待遇信息,、繳費信息、待遇發(fā)放信息,、死亡信息的程序,。

二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強,。這半年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養(yǎng)老金審查表,，通過送文件、取文件等事項,，我對縣委,、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解,，在李主任指導(dǎo)下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強,。

三、檔案整理工作能力有了一定的進步,。在李主任,、隆股長的共同指導(dǎo)下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件,，有序,、整齊、完整的完成了歸檔總之,，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步,，但存在的`問題任然不少，如：對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學(xué)習(xí)的不夠透徹,，給群眾的政策宣傳有紕漏,，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象，這些問題我將在新的一年里深刻研究,、努力克服,，認(rèn)真加以解決,，努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。

三

20xx年,，我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市社保局的文件精神,，通過加強社保所的管理,，規(guī)范社保所業(yè)務(wù)的流程，進一步提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立文明形象,，較好地完成了上級部門部署的工作任務(wù)。我所按照市社保局《對社保所進行考評的通知》文件要求,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一,、成立機構(gòu)

我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，位于博羅縣的東部,，全鎮(zhèn)有約六萬人,。我所原為新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)辦公,，辦公場所只有十五六平方米,，于20xx年5月1日正式與社會保險局合并，成立社保所,。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下,，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下,，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元,，為我所辦公場所搞建設(shè)，加固防盜網(wǎng),，業(yè)務(wù)大廳,、所長辦公室都裝有空調(diào)，新增電腦2臺,，添置沙發(fā),、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六,、七拾平方米,，另有所長室、檔案室,，辦公場所是寬敞明亮的地方,。上級部門下拔的設(shè)備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢一體機1臺,，社保系統(tǒng)交換機1臺,，這些設(shè)備都已安裝完畢并投入使用當(dāng)中，定期檢修,，運轉(zhuǎn)良好,。

社保所分管領(lǐng)導(dǎo)是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅擔(dān)任,，所長由林運媚擔(dān)任,。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫(yī)療保險業(yè)務(wù)辦理檔案管理員,、信息系統(tǒng)管理員,，3名為新農(nóng)保、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險,、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和獨生子女純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險的參保登記和養(yǎng)老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理,。

二、社保所的制度管理

我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會保險法律,、法規(guī),，為群眾提供社會保險咨詢服務(wù)，依法辦事,、規(guī)范操作,。完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽取群眾意見,，不斷改進工作方法,，提高業(yè)務(wù)水平，同時積極參加上級部門的各種培訓(xùn)課程,，要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時間,，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況,、工作職責(zé),、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置,，一目了然,，方便群眾了解咨詢。參保資料數(shù)據(jù)要真實,，統(tǒng)計準(zhǔn)確,，分文別類，統(tǒng)一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上,。

三,、業(yè)務(wù)開展

我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,，從未拖欠,。上級部門下拔的工作經(jīng)費,，都是規(guī)范開支。有經(jīng)手人,、證明人,、所長、分管領(lǐng)導(dǎo),、鎮(zhèn)長簽名,。

我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作自開展以來順利推進，穩(wěn)步進展,，積極開展新農(nóng)保的政策宣傳,，提高民眾參保積極性。下來,，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度,，全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。20xx年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務(wù)數(shù)為52303人,，完成人數(shù)為51635人;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險全鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)27028人,，完成人數(shù)24400人。20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在20xx年12月14日已全部錄入完,。也積極宣傳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策,，鼓勵失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險擴面工作開展順利,，現(xiàn)我鎮(zhèn)所有被征地農(nóng)民都已繳納養(yǎng)老保險費,。

20xx年，我鎮(zhèn)社保所主要工作目標(biāo)推進有力運轉(zhuǎn)良好,，彌足可貴,，總結(jié)社保工作經(jīng)驗，可以歸納為以下三個方面：一是鎮(zhèn)委,、政府高度重視社保工作,，確保人員到位，還有農(nóng)村干部的配合,，確保了各項工作正常開展和穩(wěn)步推進;二是重視政策宣傳,，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協(xié)調(diào)配合，社保工作得以協(xié)同推進,。

取得成績的同時,，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農(nóng)保參保有待一步提高，由于部分農(nóng)村居民參保意識不強,，存在觀望心理,，導(dǎo)致部分村新農(nóng)保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。

鎮(zhèn)社保所是為群眾提供服務(wù)的一個重要窗口,，我們非常清楚我們工作的方方面面,，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象,，因此,，我們將進一步恪盡職守，本著以人為本,、服務(wù)群眾的原則,，我們要以法辦理，加強機構(gòu)的建設(shè),，提高隊伍的服務(wù)水平和辦事效率,，打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)窗口,。

官生工作是構(gòu)建與—諧社會的緊張內(nèi)容,，也是新情勢高高層當(dāng)局的重點工作。我城主動展開年大社保高層仄臺扶植工作,，正在市年大社保高層仄臺扶植引導(dǎo)組的粗......

的開展有利于相關(guān)人員不斷地健全社會保障機制,。是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽,?！?】我鄉(xiāng)積極開......

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)PPT篇十

20__年以來，我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想和黨的“^v^”會議精神為指導(dǎo),，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，根據(jù)全省勞動保障和全省養(yǎng)老保險工作會議精神,按照省機關(guān)社保局提出的“圍繞一個中心”，做到“兩個堅持”,，實現(xiàn)“三個創(chuàng)新”,，達成“四個目標(biāo)”的工作要求，以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和諧為重點,，認(rèn)真抓好各項工作的貫徹落實,，以目標(biāo)考核為契機，以星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)為載體,，強化內(nèi)部控制,，改進經(jīng)辦機構(gòu)作風(fēng)，提高經(jīng)辦能力,，促進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作更好更快發(fā)展,。截止十月底，全市參加養(yǎng)老保險單位2946個,，在職參保人數(shù)63158人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的2771人),，離退休人數(shù)18906人(享受企業(yè)保險待遇的128人)。1-10月份基金征收31800萬元，完成全年計劃93,，基金支出32100萬元,，完成全年計劃92，分別比去年同期增收7100萬元,、增支7055萬元,，增長28。現(xiàn)就__年年1-10月主要工作總結(jié)如下：

一,、抓好征收,，確保發(fā)放，繼續(xù)做好清欠和清償工作,。

按照全省養(yǎng)老保險和基金監(jiān)督工作會議精神,，我市及時研究布置今年養(yǎng)老保險費征收支付任務(wù)，按照“確保發(fā)放,，強化征收,，力爭平衡”的要求，做好養(yǎng)老保險基金征收發(fā)放工作,。一是根據(jù)年度征收撥付計劃,按照序時組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作,。二是根據(jù)__年度公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險費3700多萬元。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及時重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和補付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬元,。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定,，對實行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時計發(fā)了待遇標(biāo)準(zhǔn)。五是做好__年度參保單位基金收支結(jié)算工作,。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預(yù)留清償工作,。市本級落實外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬元，三真公司清償資金150萬元,。七是繼續(xù)完善征繳機制,，加大養(yǎng)老保險費清欠工作。全市共收回欠費1270萬元,。

三,、開展自查，加強核查,，確?；鸢踩c完整。

嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金財務(wù)會計制度和收支“兩條線”規(guī)定,，認(rèn)真落實省勞動保障廳閩勞社[__]443號文件精神,，積極開展財務(wù)自查，強化基金核查,，完善管理制度,，確?；鸢踩Ｒ皇歉鶕?jù)省市主管部門的布置,，開展__年養(yǎng)老保險基金財務(wù)自查工作,。二是按照財政部門的要求，完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作,。三是開展形式多樣的基金核查工作,。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計、財政等多種方式開展養(yǎng)老保險核查工作,，重點核查繳費基數(shù),、非在編人員參保和專項做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。市本級對3個參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險制度執(zhí)行的核查通知后,，促進了參保單位的參保意識,，其中一個單位補繳了欠繳多年的“雙費”。

四,、加大宣傳,，完善制度，促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范,。

為進一步推進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化，加強培訓(xùn),，完善制度，促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范,。一是舉辦參保單位申報員培訓(xùn),，組織申報員學(xué)習(xí)了解我市養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)規(guī)程，從業(yè)務(wù)申報環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作,，從而較好促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范,。二是制定欠費業(yè)務(wù)臺賬,加強欠費管理。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。三是加強特殊工種退休資格審核工作,。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定，統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序,。四是組織學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)《福建省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實施細(xì)則》,，通過組織學(xué)習(xí),，查找不足,，促進我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來,。

五,、以人為本,，比照調(diào)整,，解決改革中出現(xiàn)的新問題。

在__年公務(wù)員工資和事業(yè)單位收入分配制度改革時,，原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍,，這給機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作提出新的問題。參照省廳的規(guī)定,，堅持以人為本,，比照調(diào)整，解決改革中出現(xiàn)的新問題,。為做好比照調(diào)整繳費基數(shù)和養(yǎng)老金工作,，一是積極協(xié)調(diào)請示，出臺政策,。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，主動協(xié)調(diào)人事、財政,、^v^門,，及時向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。為此,，我市出臺了《關(guān)于原參照執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費基數(shù)和養(yǎng)老金問題的通知》(明勞社[__年]17號),、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(明勞社辦[__年]10號)、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[__年]13號),、《關(guān)于比照調(diào)整繳費基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(明勞社[__年]63號)等文件,，較好解決了改革過程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險問題。二是及時辦理,，按時兌現(xiàn)養(yǎng)老金,。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會議研究后，及時組織實施,，市級確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人,。三是采取措施，做好比照調(diào)整工作,。參照企業(yè)社?！皟纱_認(rèn)”做法，由參保單位,、機關(guān)社保公司,、勞動保障局、人才服務(wù)中心四方共同確認(rèn)比照調(diào)整人員基本信息,，委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費基數(shù)辦法,，確保比照調(diào)整工作的順利實施。

六,、完善內(nèi)制,，強化考核,，改進經(jīng)辦作風(fēng)，提高經(jīng)辦能力,。

以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機,進一步完善內(nèi)制制度,，強化考核，加強基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作,，不斷改進經(jīng)辦機構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力,。一是根據(jù)市勞動保障局制定的目標(biāo)考核要求，統(tǒng)一下發(fā)__年年度全市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險考核標(biāo)準(zhǔn),。二是積極開展星級優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動,。成立工作小組，制定創(chuàng)建工作實施計劃,。按照計劃有序的開展窗口建設(shè)工作,。三是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)辦能力,。四是進一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度,，確實做好內(nèi)部控制、財務(wù)分析,、業(yè)務(wù)統(tǒng)計,、繳費記錄、檔案管理,、政策宣傳等基礎(chǔ)工作,。五是認(rèn)真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件，做到件件有落實,。特別是對事業(yè)單位改制過程中出現(xiàn)群體上訪問題做好政策解釋宣傳,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)PPT篇十一

社會保險擴面是人力資源和社會保障工作的重要內(nèi)容，今年以來,，在鎮(zhèn)黨委、*的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實全市民生和勞資工作會議精神,，，繼續(xù)加快社保擴面工作,。今年我們做法是引導(dǎo)個體工商戶,，靈活就業(yè)人員和在企業(yè)工作的本鎮(zhèn)農(nóng)民向企保轉(zhuǎn)移，宣傳引導(dǎo)中斷參保人員接續(xù)社會保險關(guān)系,，推進適齡純農(nóng)民繳費參保,。擴面重點放在新辦企業(yè)及參保人數(shù)不足的企業(yè)。深入企業(yè)上門做好社保擴面的宣傳和落實工作,。通過全所上下共同努力,，今年來共完成擴面人數(shù)687人,，任務(wù)是250人，完成全年目標(biāo)任務(wù) %,。凈增繳費人數(shù)任務(wù)175人,，完成了604人，完成了任務(wù)的 %,。（全鎮(zhèn)參保人數(shù)6000人左右,，其中在職職工3000人左右。退休人員300人左右,。）

由于受到國際宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響和去前二年化工生產(chǎn)企業(yè)整治帶來的壓力,，我鎮(zhèn)企業(yè)不但發(fā)展面臨前所未有壓力，失業(yè)人員中途失業(yè)可能成為社會不穩(wěn)定因素,。為此,，我所在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)*的領(lǐng)導(dǎo)下,，多次專題商量研究,，采取多方面措施解決好下崗職工的再就業(yè)問題，取得了明顯成果,。一是積極引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，設(shè)立再就業(yè)政策咨詢，鼓勵失業(yè)人員自謀,、自主創(chuàng)業(yè),。今年以來，所接待群眾來訪咨詢達400多人次,。二是根據(jù)本地發(fā)展的用工需求和失業(yè)人員的技能情況,，以鎮(zhèn)*學(xué)校為培訓(xùn)基地，開展勞動技能培訓(xùn),，今年來先后開設(shè)竹木工藝,、電動縫紉工、制罐工藝,、電子裝接,、紡織擋車化工工藝工等共七期，培訓(xùn)學(xué)員672人,。三是組織村協(xié)理員以定村和定自片為單位,，廣泛搜集空崗信息，每季度向全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)放用工需求調(diào)查表,，四是鼓勵現(xiàn)有企業(yè)辦理福利企業(yè)錄用殘疾人享受稅收優(yōu)惠扶持政策?，F(xiàn)已創(chuàng)辦9家福利企業(yè)，安排就業(yè)人數(shù)達到173人,，今年以來錄用70個左右殘疾人,，提供就業(yè)崗位650個,，（任務(wù)數(shù)是500人）完成市*下達任務(wù)130%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力494人,，（任務(wù)數(shù)400人）完成 %,。

一是重點做好勞動用工書面審查。到4月份,，完成勞動用工書面審查165個,，占計劃數(shù)的104%。二是處理勞動爭議及時快捷,。今年已處理各類勞動爭議49起,。其中工資糾紛42起，工傷糾紛7起,。涉及資金總額74,。17萬元左右，其中為職工追回工資49,。57萬元左右,；工傷賠償金24。6萬元左右,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)PPT篇十二

今年以來,，我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下,，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難的宗旨,，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé),，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下：

一,、基本工作情況

(一)努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作，對勞動保障法律法規(guī),、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少,，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，積極進取,，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則,，不進則退,，終究要被社會所淘汰。平時我努力學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),，學(xué)習(xí)上級重要會議精神,，積極做好上傳下達,、下情上報。在政治上,、思想上始終同局黨組保持高度一致,，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,，結(jié)合工作實際,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，主動向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教,，真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路,。

(二)腳踏實地，認(rèn)真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,，監(jiān)督，協(xié)調(diào),，服務(wù)的職能,，一年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，我的工作主要是接聽電話,、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的,。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作,。只有把位置擺正,，把職責(zé)搞清，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起,，踏踏實實做人,，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

(三)嚴(yán)格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作,，都要付出辛勤的勞動,。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己是新同志,，在辦公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠，工作經(jīng)驗不足,，業(yè)務(wù)知識不熟悉,，這就要求我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長處,，反思自己不足,。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足,，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。只有尊重他人，就是尊重自己,，不論上級,、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事,、基層人員以及外來人員辦事,，我時刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，都要盡最大能力幫助,。平時要求自己，從遵守勞動紀(jì)律,、團結(jié)同志,、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功,、但求無過、積極熱情,、坦誠相待,。

二、存在問題

自如;在工作方法上還需要主動,、大膽,，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,，加強與他們的往來,，這樣工作才會開展的順利。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)PPT篇十三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保對新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度起著重要作用,，基層社保機構(gòu)的不健全,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保

今年來，在上級部門的大力支持下,，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以構(gòu)建和諧社會為主線，以實現(xiàn)充分就業(yè),、健全社會保障機制,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，積極推進社會保障體系建設(shè),。

全力做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作

形成比學(xué)趕超的工作氛圍,。征收工作結(jié)束后，按照完成任務(wù)比例換算分值,，計入年終考核,，與績效工作和評先樹優(yōu)掛鉤。

截止目前,，全鄉(xiāng)征繳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險資金258萬元,，參保人數(shù)1.2萬人，參保率達88%,。企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳28萬元,，下一步繼續(xù)加大工作力度，確保完成收繳任務(wù),。

基層平臺服務(wù)建設(shè)情況

鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視社會保障工作，始終把基層平臺建設(shè)作為大事來抓,，從物力和人力上給予了大量投入,，切實加強服務(wù)平臺基層建設(shè)，大力提升服務(wù)水平，保證各項工作得以順利開展,。年初,，鄉(xiāng)政府投資20余萬元，新建一處170平方米的社會保障服務(wù)大廳,，檔案室30平方米,，配有專職工作人員5名。大廳內(nèi)購置了配套辦公桌椅,、信息發(fā)布屏,、微機、投影儀,、打印機,、身份證讀卡器等辦公設(shè)備，勞動服務(wù)信息平臺和新農(nóng)保系統(tǒng)平臺已建成并投入使用,，實現(xiàn)了信息互動,、資源共享、功能完備,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的信息網(wǎng)絡(luò),，確保人力資源和社會保障服務(wù)工作城鄉(xiāng)一體化和全覆蓋。廳內(nèi)設(shè)社會保障,、新農(nóng)保,、勞動監(jiān)察、調(diào)解仲裁,、就業(yè)服務(wù)等主要服務(wù)窗口,，辦理惠農(nóng)資金發(fā)放、新農(nóng)保參保及其待遇享受資格認(rèn)定,、勞動仲裁,、就業(yè)服務(wù)、政策咨詢等服務(wù)項目,，制定了各項工作制度及工作流程并上墻,，以滿足服務(wù)對象的需要。同時空調(diào),、吧椅,、連椅等設(shè)施齊全，大大改善了辦公環(huán)境,，提高了我鄉(xiāng)社會保障服務(wù)的水平,。

20xx年，者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心在者東鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣人力資源和社會保障局各部門的指導(dǎo)幫助下,，者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會保障工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體,，深入學(xué)習(xí)精神,，圍繞“保就業(yè)、保增長,、保穩(wěn)定”的要求,，按照年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標(biāo)

責(zé)任書

一 、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，構(gòu)建工作平臺,。

者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心自20xx年成立以來在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，就相應(yīng)成立了由分管副鎮(zhèn)長抓管,、社會保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)、在職職工具體分工到崗,、各村民委員會根據(jù)各村的實際情況自行選定農(nóng)保協(xié)管員,，經(jīng)者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心審核確定后具體負(fù)責(zé)基層數(shù)據(jù)的采集、農(nóng)村基層業(yè)務(wù)的開展,。努力做到人員,、機構(gòu),、場地“三落實”,。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺,。

二,、明確工作職責(zé),，工作要求,，實現(xiàn)資源整合。

合作醫(yī)療辦公室(簡稱合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù),。我鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中工作崗位配置7人,，實際在職人員3人,，臨時工1人,。工作業(yè)務(wù)只能1人多職，工作經(jīng)負(fù)責(zé)人分配后誰接手誰負(fù)責(zé)到底的原則開展,，職工之間工作任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化相互整合,。

2、中心主任負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將全年任務(wù)數(shù)根據(jù)年初和上級業(yè)務(wù)主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標(biāo)責(zé)任分配到具體工作人員手中,，抓好每月重點工作完成情況及下月需要著重開展的工作,，工作進行責(zé)任分解,，明確干什么、干到什么程度、誰來干,，什么時間完成,，讓工作落實有序,。

3,、按照業(yè)務(wù)主管部門要求組織工作人員對口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，鎮(zhèn)里每年最少舉行1次村級農(nóng)保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，提高工作能力,，確保工作任務(wù)完成,。

三,、工作任務(wù)完成情況

(一)、勞動執(zhí)法工作

工作檢查,、監(jiān)督和年審,。

2、農(nóng)民工欠薪追繳上訪20xx年共計發(fā)生14次,，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位,、個體老板聯(lián)系追討解決11起,，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報縣勞動執(zhí)法大隊予以解決。

(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，農(nóng)轉(zhuǎn)城工作

推進戶籍制度改革,，是縮小城鄉(xiāng)差異、加快城市化進程的重要途徑,，已經(jīng)成為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要措施之一,。一是賦予有條件的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于維護農(nóng)民工合法權(quán)利,。二是有利于促進城市人口集聚,，加快城市化進程。三是有利于擴大內(nèi)需,，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,。四是有利于促進城鄉(xiāng)要素流動，盤活城市資源,。五是有利于擴大農(nóng)村人均耕地面積,，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進農(nóng)民收入增長,。當(dāng)前,，現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，加快推進戶籍制度改革勢在必行,，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)1000人,，截止20xx年11月20日我鎮(zhèn)完成1010人,，完成任務(wù)數(shù)的101%。共計發(fā)放宣傳材料5000份,，入戶宣傳1100次,，召開座談會130場，收集信息回復(fù)600條,，咨詢宣傳2500次,，橫幅、標(biāo)語,、專欄宣傳295條,。

(三)落實發(fā)放20xx年創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔(dān)保貸款

貫徹落實好本年度小額擔(dān)保貸款只用于從事符合國家規(guī)定的微利項目的開辦經(jīng)費和流動資金，不屬于微利項目不得借款的要求(微利項目：除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè),、娛樂業(yè),、廣告業(yè)、桑拿,、按摩,、網(wǎng)吧,、氧吧)以外的商貿(mào)、服務(wù),、生產(chǎn)加工,、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項目都視為小額擔(dān)保貸款微利項目，納入財政貼息范圍),，統(tǒng)一承辦業(yè)務(wù)操作流程,，20xx年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的78戶390萬元，20xx年66戶330萬元,，20xx年共計發(fā)放144戶720萬元的創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔(dān)保貸款,，促進了微利項目創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持。

(四)就業(yè)工作

1,、20xx年者東鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)90人,，完成任務(wù)數(shù)90人的100%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務(wù)數(shù)30人次的100%;新增開發(fā)公益性崗位6人,，完成任務(wù)數(shù)6人的100%;勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人員50人,，完成任務(wù)數(shù)54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數(shù)17人，完成任務(wù)數(shù)17人的100%,。

3,、加強對農(nóng)民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農(nóng)民工的安全防范能力,，有效的維護好其自身的合法權(quán)益,，20xx年者東鎮(zhèn)配合勞動就業(yè)局成功辦理476本《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊》。

4,、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失

業(yè)證件共計93本,，宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作。

(五)社會養(yǎng)老保險工作

為認(rèn)真落實者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù),，確保20xx年全縣實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險全覆蓋,，結(jié)合《鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施方案》按照“保基本,、廣覆蓋,、有彈性、可持續(xù)”的原則,，以實現(xiàn)“人人享有基本生活保障”為目標(biāo)努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng),，共享社會發(fā)展成果，促進社會和諧穩(wěn)定,。(20xx年開始廢除新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,，統(tǒng)一實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，保險檔次提升為12個：分別是100元—1000元和1500元、20xx元)

1,、20xx年者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書續(xù)保任務(wù)數(shù)是17380人,，20xx年者東鎮(zhèn)參保人數(shù)17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人,，參保率97.94%;20xx年續(xù)保成功12111人,，續(xù)保成功率89.7%。剩余未繳費人員2445人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進行,。

2,、校驗了20xx年新農(nóng)保參保人員17394人的相關(guān)信息，核實發(fā)放了3531人的養(yǎng)老保險資金21.186萬元,。

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