報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

鞋廠的暑期實踐報告篇一

一,、 大學(xué)生打工目的：增加自己零花錢,；自食其力，不完全依靠父母,；鍛煉自己能力：走進大學(xué),，我們就不能再是那個凡是依靠父母的人了，我們得成為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。而且大學(xué)期間的學(xué)費,，生活費等這些雜七雜八的費用加起來是一筆不菲的資金。據(jù)權(quán)威機構(gòu)調(diào)查,，農(nóng)村家庭培養(yǎng)一個大學(xué)生,，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬。更何況我們這批即將畢業(yè)的人人,，更得為明年畢業(yè)后的就業(yè)著想了,。時下，大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,，打暑期工,、實習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學(xué)生而言,，掙錢是打工的首要目的,。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐,、提高自身能力的機會,。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會、了解社會,，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益,。通過調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對社會實踐的看法以及透析大學(xué)生生活實踐情況，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,，使大學(xué)生能正確對待社會實踐,，在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會,、實踐自己的專業(yè)技能,，尋找發(fā)展的機會。 二 ,、 大學(xué)生暑期打工的工作種類：

還有一些大學(xué)生,，揮起了創(chuàng)業(yè)的大筆,，如辦公司、開工作室,、書店,、經(jīng)營餐廳等。

表示在大學(xué)期間所做的工作跟自己的專業(yè)有關(guān),但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大學(xué)期間可以找到跟自己本專業(yè)有關(guān)的兼職或暑假工,但這是很難找的,那些可以找到自己本專業(yè)有關(guān)的人,大部分都是跟自己的家庭因素有關(guān),少部分則是通過自己的努力去尋找跟自己的本專業(yè)有關(guān)的工作,。很多的人都表示可以在校期間,，能找到跟自己的專業(yè)有關(guān)的工作是一件很難的事，所以在校的很多學(xué)生都不會發(fā)時間去找跟自己本專業(yè)有關(guān)的工作,，大部分都認(rèn)為那是一件浪費時間和精力的事,。很多都這樣認(rèn)為既然那么難找還不如先把自己本專業(yè)的知識學(xué)習(xí)好，等到畢業(yè)后在找,，雖然那時可能會比別人少了一些社會經(jīng)驗,，但你的知識已經(jīng)鞏固了，只要你肯發(fā)時間在畢業(yè)后,，就會找到工作,。

此次前去的東莞廠暑期工作的學(xué)子們大概有兩三百號人，從大學(xué)校園一下子過度到工廠里工作的學(xué)子們還沒完全適應(yīng)過來,。 雖然常聽人說大學(xué)就是一個小社會,，但校園里還是少不了那份純真和那份真誠，而工廠里關(guān)系復(fù)雜,，大家得投入到一切都是那么陌生的環(huán)境中去,，這似乎有點難度。而且這里的工作要求嚴(yán)格,，不允許出現(xiàn)錯誤,，否則你將成為眾矢之的。我們的工作時間極長,，每天工作2個小時（早上7：0－,；0，下午2,；0－,；0，晚上：0 -11：0）,。

在整個的調(diào)查過程中,。我們發(fā)現(xiàn)有部分的父母不支持他們的孩子在校期間打工；有部分人對這份調(diào)查所做的答案中有一至兩的題目所給出的答案讓人很懷疑,；我們發(fā)現(xiàn)通過中介找工作的人越來越少了,；很多人都希望有高的報酬，沒有高的報酬不會去做這一份工作,，有很多人都希望自己可以選擇工作的時間,。

結(jié)果與分析

一,、謹(jǐn)防詐騙；

二,、防止克扣工資及加班超時,。

我的感受與建議

一、大學(xué)生不能只囿于校園,，必須接觸社會,，了解社會，然而又得提防沾染社會的不良風(fēng)氣,，防止走入打工誤區(qū),。

二、 ,、"打工"不能放棄學(xué)業(yè),。

三、"打

工"應(yīng)擦亮你的眼睛,，提高自身素質(zhì),。"打工"其實也具有很大的冒險性，在良莠不齊的社會大染缸里,，想如你所愿地打好工并非易事,，所以除了提高自己的文化素質(zhì)來增加就業(yè)機會之外，還必須有一雙洞察社會的慧眼,，在思想上多一道防線,，提防一些居心險惡的人。 結(jié)束語：假期打工,，課余兼職的大學(xué)生一族已不是散兵游勇,，他們逐漸壯大成了一個部落，成為求職場上的一道亮麗的風(fēng)景,。大學(xué)生日益成為一個有著巨大潛力的勞動力市場,，他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神理應(yīng)受到越來越多的注意。

一,、 大學(xué)生打工目的：增加自己零花錢,；自食其力，不完全依靠父母,；鍛煉自己能力：走進大學(xué),，我們就不能再是那個凡是依靠父母的人了，我們得成為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。而且大學(xué)期間的學(xué)費,，生活費等這些雜七雜八的費用加起來是一筆不菲的資金,。據(jù)權(quán)威機構(gòu)調(diào)查,，農(nóng)村家庭培養(yǎng)一個大學(xué)生,，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬。更何況我們這批即將畢業(yè)的人人,，更得為明年畢業(yè)后的就業(yè)著想了,。時下，大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,，打暑期工,、實習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學(xué)生而言,，掙錢是打工的首要目的,。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐,、提高自身能力的機會,。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會、了解社會,，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益,。通過調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對社會實踐的看法以及透析大學(xué)生生活實踐情況,，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對待社會實踐,，在實踐中見真知,。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的'專業(yè)技能,，尋找發(fā)展的機會,。 二 、 大學(xué)生暑期打工的工作種類：

還有一些大學(xué)生,，揮起了創(chuàng)業(yè)的大筆,，如辦公司、開工作室,、書店,、經(jīng)營餐廳等。

三,、貧困生的對于自己的假期滿意程度相對較高,，假期充實度也相對較高。在被調(diào)查的貧困生中有50%的同學(xué)覺得自己的假期生活充實而有意義,，這一比例大大超過了其他的被調(diào)查者,，而選擇假期計劃中以打工或參與社會工作為主要活動的也占到了42.9%.這表明家庭經(jīng)濟條件較差的大學(xué)生對于自己的假期滿意程度普遍較高，這表明了貧困大學(xué)生對于假期的時間安排更為合理，大多數(shù)的貧困大學(xué)生覺得在假期應(yīng)該外出打工實踐,，而不是整天沉溺于睡覺,、上網(wǎng)、看電視之中,。在大學(xué)期間打工的人表示他們所找的工作有65%是跟自己所學(xué)的專業(yè)無關(guān)的,有30%則表示跟自己的專業(yè)有些關(guān)系,有5%的人表示在大學(xué)期間所做的工作跟自己的專業(yè)有關(guān),但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大學(xué)期間可以找到跟自己本專業(yè)有關(guān)的兼職或暑假工,但這是很難找的,那些可以找到自己本專業(yè)有關(guān)的人,大部分都是跟自己的家庭因素有關(guān),少部分則是通過自己的努力去尋找跟自己的本專業(yè)有關(guān)的工作,。很多的人都表示可以在校期間，能找到跟自己的專業(yè)有關(guān)的工作是一件很難的事,，所以在校的很多學(xué)生都不會發(fā)時間去找跟自己本專業(yè)有關(guān)的工作,，大部分都認(rèn)為那是一件浪費時間和精力的事。

很多都這樣認(rèn)為既然那么難找還不如先把自己本專業(yè)的知識學(xué)習(xí)好,，等到畢業(yè)后在找,，雖然那時可能會比別人少了一些社會經(jīng)驗，但你的知識已經(jīng)鞏固了,，只要你肯發(fā)時間在畢業(yè)后,，就會找到工作。

此次前去的東莞廠暑期工作的學(xué)子們大概有兩三百號人,，從大學(xué)校園一下子過度到工廠里工作的學(xué)子們還沒完全適應(yīng)過來,。 雖然常聽人說大學(xué)就是一個小社會，但校園里還是少不了那份純真和那份真誠,，而工廠里關(guān)系復(fù)雜,，大家得投入到一切都是那么陌生的環(huán)境中去，這似乎有點難度,。而且這里的工作要求嚴(yán)格,，不允許出現(xiàn)錯誤，否則你將成為眾矢之的,。我們的工作時間極長,，每天工作2個小時（早上7：0－；0,，下午2,；0－；0,，晚上：0 -11：0）,。

在整個的調(diào)查過程中。我們發(fā)現(xiàn)有部分的父母不支持他們的孩子在校期間打工,；有部分人對這份調(diào)查所做的答案中有一至兩的題目所給出的答案讓人很懷疑,；我們發(fā)現(xiàn)通過中介找工作的人越來越少了；很多人都希望有高的報酬,，沒有高的報酬不會去做這一份工作,，有很多人都希望自己可以選擇工作的時間。

結(jié)果與分析

一、謹(jǐn)防詐騙,；

二,、防止克扣工資及加班超時。

我的感受與建議

一,、大學(xué)生不能只囿于校園，必須接觸社會,，了解社會,，然而又得提防沾染社會的不良風(fēng)氣，防止走入打工誤區(qū),。

二,、 、打工不能放棄學(xué)業(yè),。

三,、打工應(yīng)擦亮你的眼睛，提高自身素質(zhì),。打工其實也具有很大的冒險性,，在良莠不齊的社會大染缸里，想如你所愿地打好工并非易事,，所以除了提高自己的文化素質(zhì)來增加就業(yè)機會之外,，還必須有一雙洞察社會的慧眼，在思想上多一道防線,，提防一些居心險惡的人,。

結(jié)束語：假期打工，課余兼職的大學(xué)生一族已不是散兵游勇,，他們逐漸壯大成了一個部落,，成為求職場上的一道亮麗的風(fēng)景。大學(xué)生日益成為一個有著巨大潛力的勞動力市場,，他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神理應(yīng)受到越來越多的注意,。

學(xué)生：劉xx（xx-xx學(xué)院經(jīng)濟管理系 08級 國貿(mào)專業(yè)3班）

調(diào)查目的：我們應(yīng)了解大學(xué)生的暑期生活，從而幫助他們,。

時間: 2015年7月9日-2015年8月25日

地點:廣東省東莞市某鞋廠

對象：各學(xué)校在**工作的同學(xué)們及新老員工

方法:自我體驗和向同事提問及網(wǎng)上查資料

一,、 大學(xué)生打工目的：增加自己零花錢；自食其力,，不完全依靠父母,；鍛煉自己能力：走進大學(xué)，我們就不能再是那個凡是依靠父母的人了,，我們得成為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。而且大學(xué)期間的學(xué)費，生活費等這些雜七雜八的費用加起來是一筆不菲的資金。何況我們這批即將畢業(yè)的人人,，更得為明年畢業(yè)后的就業(yè)著想了,。時下，大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐,，打暑期工,、實習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學(xué)生而言,，掙錢是打工的首要目的,。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐,、提高自身能力的機會,。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會、了解社會,，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益,。通過調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對社會實踐的看法以及透析大學(xué)生生活實踐情況,，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對待社會實踐,，在實踐中見真知,。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業(yè)技能,，尋找發(fā)展的機會,。

二、打工種類：在大學(xué)期間打工的人表示他們所找的工作有65%是跟自己所學(xué)的專業(yè)無關(guān)

的,有30%則表示跟自己的專業(yè)有些關(guān)系,有5%的人表示在大學(xué)期間所做的工作跟自己的專業(yè)有關(guān),但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大學(xué)期間可以找到跟自己本專業(yè)有關(guān)的兼職或暑假工,但這是很難找的,那些可以找到自己本專業(yè)有關(guān)的人,大部分都是跟自己的家庭因素有關(guān),少部分則是通過自己的努力去尋找跟自己的本專業(yè)有關(guān)的工作,。很多的人都表示可以在校期間,，能找到跟自己的專業(yè)有關(guān)的工作是一件很難的事，所以在校的很多學(xué)生都不會發(fā)時間去找跟自己本專業(yè)有關(guān)的工作,，大部分都認(rèn)為那是一件浪費時間和精力的事,。很多都這樣認(rèn)為既然那么難找還不如先把自己本專業(yè)的知識學(xué)習(xí)好，等到畢業(yè)后在找,，雖然那時可能會比別人少了一些社會經(jīng)驗,，但你的知識已經(jīng)鞏固了，只要你肯發(fā)時間在畢業(yè)后,，就會找到工作,。

此次去的是潮州的一個鞋廠暑期工作，從大學(xué)校園一下子過度到工廠里工作我還沒完全適應(yīng)過來,。 雖然常聽人說大學(xué)就是一個小社會,，但校園里還是少不了那份純真和那份真誠,，而工廠里關(guān)系復(fù)雜，大家得投入到一切都是那么陌生的環(huán)境中去,，這似乎有點難度,。而且這里的工作要求嚴(yán)格，不允許出現(xiàn)錯誤,，否則你將成為眾矢之的,。我們的工作時間極長，每天工作１2個小時,。

在整個的調(diào)查過程中,。我們發(fā)現(xiàn)有部分的父母不支持他們的孩子在校期間打工；有部分人對這份調(diào)查所做的答案中有一至兩的題目所給出的答案讓人很懷疑,；我們發(fā)現(xiàn)通過中介找工作的人越來越少了；很多人都希望有高的報酬,，沒有高的報酬不會去做這一份工作,，有很多人都希望自己可以選擇工作的時間。

我的感受與建議

一,、大學(xué)生不能只囿于校園,，必須接觸社會，了解社會,，然而又得提防沾染社會的不良風(fēng)氣,，防止走入打工誤區(qū)。

二,、 ,、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。

三,、“打工”應(yīng)擦亮你的眼睛,，提高自身素質(zhì)。

隨著30號考試的結(jié)束,，1號我又搭上了福建的車了,，回到了去年我寒假勤工助學(xué)的地方泉州，2號到了我的親戚所在的地方,，有一個落腳點,。來到這里我又有了一種說不出來的靈感，這種靈感使我的心蹦蹦的跳,。我就通過朋友的渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道進行了自己第一次在外找工作,。在網(wǎng)上投了幾份簡歷，朋友也在為我進行詢問的方式幫助我找工作,，最終我進了晉江市新匯福鞋福有限公司,。在匯福上班過了幾天居然我投出去的簡歷公司打電話和我聯(lián)系,，那時候我開上班了。自己認(rèn)為那里都是一樣的,?？晌倚睦镞€是比較高興的，第一次自己找工作能有這樣的效果,，心里就默默有一種甜甜的滋味,。一個字就是“爽”。

這是我第二次來到鞋廠上班體驗了,。第一天上班的時候,，我去和線長的第一次接觸，感覺好像自己在禮節(jié)上出錯或是自己的為人處事方式還存在問題,，沒有和他得到過多交流的時間一樣,。這也是我在學(xué)校發(fā)現(xiàn)自己身上存在比較嚴(yán)重的一個問題。交流在社會工作中是比較重要的社交方式,。所以社會實踐是大學(xué)生比較重要的東西,。就這樣盲目的我開始了新的生活。在學(xué)校里的時候我也是比較喜歡充實的生活,，在學(xué)校學(xué)生會里做工作也比較忙,，有時候自己中午吃飯的時間也沒有。那就是我自己投入的小小的工作,。在匯福的工作中,，我慢慢的開始適應(yīng)了，開始真正的工作了,。

在線上每次會議我都會注意線長處理問題的方式和方法,。同時看線長在開會的氣質(zhì)等，在注意他開會的每個氣質(zhì)及其口述的表達能力,。這也是我需要加深的一個重要的東西,。我記得自己去年在學(xué)生會里帶的那一批成員時，說話的氣質(zhì)和口述方面都存在很大的問題,，主席團給我提過好幾次,，但是都沒能改變。寒假來到和誠勤工助學(xué)的回去,，我就變了很多,，在氣質(zhì)和口述上都有了提高。但是還在有許多不足的地方,?？谑鍪且粋€人的形象和交際方面的重要的問題。作為一個大學(xué)生就得要有各方面的素質(zhì),，以后才能在社會上有一個好的立足之地,。

在廠里我慢慢的知道了和下線的人怎么去配合,，在車間里面我們最需要鍛煉的是團隊精神。團隊的力量就是才是最重要的力量,，才能發(fā)揮出一個組織的先進性,，在學(xué)生會中，我今年帶的這一批人,，我就有這樣的感覺,，在帶他們當(dāng)中我提到的是“氣質(zhì)、團隊精神,、為人處事”等一類社會比較現(xiàn)實的處事,，同時學(xué)生會有自己的宗旨和原則。給予我們的意志上的認(rèn)識和力量,。促使我在面對各種困難時產(chǎn)生的零距離,。同時我在和誠上班的時候，那里也有一種零距離,，那是組長給予我們的力量,。這就是一種管-理-員要有的素質(zhì)條件。

在廠里我經(jīng)常拿和誠和匯福做對比,，和誠是一間有六千人的員工的大廠,。它也是以出口加工為主,，但是他的加工是nike,、adides、liling等,。在他的企業(yè)宗旨文化是：“和誠,、創(chuàng)新、速度,、優(yōu)質(zhì)”,，在它里面的部門分為：董事會、銷售部,、生產(chǎn)部,、財務(wù)部、人事部,、開發(fā)部,，在生廠部中就分為針線組、加工組（匯福的成型線）,、品檢組,。匯福是一間小型的外加工企業(yè)，它的部門分為：董事會,、銷售部,、生產(chǎn)部,、財務(wù)部、人事部,、開發(fā)部,。但是在生產(chǎn)部中沒有分品檢組，職能上對品檢的管理還不到位,，品檢的管理要給以品檢的獨特權(quán)利,。只有這樣品檢的地位才能在流水線上起到品檢的作用。品檢在流水線上要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，保證產(chǎn)品的質(zhì)量,。這就是匯福在生產(chǎn)中不足的地方。

2,、為了發(fā)展自己的事業(yè),；3、家里實在很困難為了維持家庭的危機,。從這些不同的角度去了解員工,，去和員工交流關(guān)心員工。加強一下大家的感情,。還可以組織組上的人aa制出去聚餐,。讓大家在一起的交流。這有利于管理人員和員工在感情上的交流,。同時有利于在工作中的配合也有利于員工在廠里感覺對這個廠有感情,。這可能留得住一部分員工。在關(guān)于一些在廠里比較搗亂的員工,，達到廠里的規(guī)定絕不留情,。在廠里也需要一個完善的管理制度。在對于匯福的員工檔案管理還不夠完善,。員工的檔案管理應(yīng)涉及到員工合同,。合同在當(dāng)今社會是一個比較具有法律作用證件。當(dāng)員工和廠里發(fā)生矛盾時可以從這方面來解決,。（這是從心里學(xué)角度分析）

品質(zhì)的管理,。一、可以從成立品檢組作手,。要給予品檢組一個權(quán)威性的權(quán)利,。這就需要從建品管，建立品管組,，品管組要領(lǐng)導(dǎo)部門要由公司比較權(quán)威性的部門領(lǐng)導(dǎo),。然后在管理過程中，只要不符合要求的完全不能放到下線,。讓員工自己去處理得品質(zhì),。這可能需要一個月的時間,，但是這一個月的時間里去給予品質(zhì)的提高有很大的作用。也同時可以打響在顧客中的企業(yè)形象,。二,、制作顧客記錄表。在那一單出現(xiàn)過什么他不滿意的地方進行記錄,。合作的次數(shù)多了,，就能了解顧客的需要和缺點。蓮 山課件這樣有利于和顧客交易和合作,。這是從銷售心理學(xué)的角度去分析顧客與廠里的合作關(guān)系,。

財務(wù)的管理?？梢赃\用財務(wù)管理軟件進行管理,，條件不具備的情況?？梢赃\用單機版的軟件管理,。如速達、管家婆,、金蝶等進行管理,，就像速達5000中有這些模塊，銷售管理,、采購管理,、庫存管理、財務(wù)管理,、以及財務(wù)分析等,。這些都比較適用于企業(yè)管理中,。在這里想提一下關(guān)于工資結(jié)構(gòu)上,，工資結(jié)構(gòu)上給予工人的積極性不大，每個月就是保底工資就結(jié)束了,。在這里我覺得應(yīng)該給予保底工資還低一些,，保底產(chǎn)量上還低一些。設(shè)計一套比較適合公司的工資結(jié)構(gòu),，同時也有利于提高員工的積極性的工資結(jié)構(gòu),。

談匯福的發(fā)展。據(jù)外部了解,，匯福成立的時間也還是比較長的在溜石也算還可以鞋廠,。但是企業(yè)發(fā)展還需要不斷的完善和創(chuàng)新。1向外學(xué)習(xí)以借鑒,。但是要根據(jù)本廠的實際情況去做決策,；2建立嚴(yán)厲的公司內(nèi)部管理制度,；3力爭創(chuàng)立自主品牌；4做好企業(yè)形象和企業(yè)文化,。這里就需要對外宣傳和廣告的形式打出公司的旗號,。給予合作伙伴一個很好的企業(yè)形象：4吸引外資投資。抓做這就本公司的特色,，建立一套比較好的吸引外資投資方式,。

析，那雖然是一些片面上的東西,，都是通過自己專業(yè)去分析的東西,。同時在業(yè)余時間中我讀了兩本書（《鋼鐵是怎樣煉成的》和《消費心里學(xué)》（這是借的市場營銷專業(yè)的書））。在《消費心理學(xué)》中講到了消費者在消費思想到消費過程,。這比較適合我們大學(xué)生以后出來自主創(chuàng)業(yè),。對市場消費者的心理分析。在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中給予了像保爾一樣的沖勁和意力,。今年的夏天我過得很充實,。同時在夏天中思考了自己的就業(yè)問題。在當(dāng)今社會大學(xué)生就業(yè)是一個比較難的問題,。在實踐中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，也了解到社會需要的什么樣的人才?；貙W(xué)校了,，針對自己存在的問題和就業(yè)形勢不斷的補充自己。讓自己變得更優(yōu)秀,。只有這樣才能在社會上有自己的立足之地,。我記得在去年來這里的時候，我接觸了一位泉州報社的記者,，他說：“大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)在是非常難,，也同時一也非常容易。這就要看你在對社會的適應(yīng)能力和你的自我能力,。社會對每一個人都是公平的,，但是要看你珍惜這份機遇?！?/p>

開學(xué)了,，心里還是樂滋滋的，從實踐中發(fā)現(xiàn)不足,，現(xiàn)在在想去彌補自己不足的時候到了,。在這里衷心的感謝匯福給予我實踐的機會。同時也感謝那些關(guān)心我的朋友和親人。祝匯福和和誠興旺騰飛,。祝成型b線的同事們包里的錢股股的,。祝關(guān)心我的親人朋友身體健康，錢越找越多,。

隨著30號考試的結(jié)束,，1號我又搭上了福建的車了，回到了去年我寒假勤工助學(xué)的地方泉州,，2號到了我的親戚所在的地方,，有一個落腳點。來到這里我又有了一種說不出來的靈感,，這種靈感使我的心蹦蹦的跳,。我就通過朋友的渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道進行了自己第一次在外找工作。在網(wǎng)上投了幾份簡歷,，朋友也在為我進行詢問的方式幫助我找工作,，最終我進了晉江市新匯福鞋福有限公司。在匯福上班過了幾天居然我投出去的簡歷公司打電話和我聯(lián)系,，那時候我開上班了,。自己認(rèn)為那里都是一樣的?？晌倚睦镞€是比較高興的,，第一次自己找工作能有這樣的效果，心里就默默有一種甜甜的滋味,。一個字就是爽,。

這是我第二次來到鞋廠上班體驗了。第一天上班的時候,，我去和線長的第一次接觸,，感覺好像自己在禮節(jié)上出錯或是自己的為人處事方式還存在問題，沒有和他得到過多交流的時間一樣,。這也是我在學(xué)校發(fā)現(xiàn)自己身上存在比較嚴(yán)重的一個問題,。交流在社會工作中是比較重要的社交方式。所以社會實踐是大學(xué)生比較重要的東西,。就這樣盲目的我開始了新的生活,。在學(xué)校里的時候我也是比較喜歡充實的生活,，在學(xué)校學(xué)生會里做工作也比較忙,，有時候自己中午吃飯的時間也沒有。那就是我自己投入的小小的工作,。在匯福的工作中,，我慢慢的開始適應(yīng)了，開始真正的工作了。

在線上每次會議我都會注意線長處理問題的方式和方法,。同時看線長在開會的氣質(zhì)等,，在注意他開會的每個氣質(zhì)及其口述的表達能力。這也是我需要加深的一個重要的東西,。我記得自己去年在學(xué)生會里帶的那一批成員時,，說話的氣質(zhì)和口述方面都存在很大的問題，主席團給我提過好幾次,，但是都沒能改變,。寒假來到和誠勤工助學(xué)的回去，我就變了很多,，在氣質(zhì)和口述上都有了提高。但是還在有許多不足的地方?？谑鍪且粋€人的形象和交際方面的重要的問題,。作為一個大學(xué)生就得要有各方面的素質(zhì)，以后才能在社會上有一個好的立足之地,。 在廠里我慢慢的知道了和下線的人怎么去配合,，在車間里面我們最需要鍛煉的是團隊精神。團隊的力量就是才是最重要的力量,，才能發(fā)揮出一個組織的先進性,，在學(xué)生會中，我今年帶的這一批人,，我就有這樣的感覺,，在帶他們當(dāng)中我提到的是氣質(zhì)、團隊精神,、為人處事等一類社會比較現(xiàn)實的處事,，同時學(xué)生會有自己的宗旨和原則。給予我們的意志上的認(rèn)識和力量,。促使我在面對各種困難時產(chǎn)生的零距離,。同時我在和誠上班的時候，那里也有一種零距離,，那是組長給予我們的力量,。這就是一種管-理-員要有的素質(zhì)條件。

在廠里我經(jīng)常拿和誠和匯福做對比,，和誠是一間有六千人的員工的大廠,。它也是以出口加工為主，但是他的加工是nike,、adides,、liling等。在他的企業(yè)宗旨文化是：和誠、創(chuàng)新,、速度,、優(yōu)質(zhì)，在它里面的部門分為：董事會,、銷售部,、生產(chǎn)部、財務(wù)部,、人事部,、開發(fā)部，在生廠部中就分為針線組,、加工組（匯福的成型線）,、品檢組。匯福是一間小型的外加工企業(yè),，它的部門分為：董事會,、銷售部、生產(chǎn)部,、財務(wù)部,、人事部、開發(fā)部,。但是在生產(chǎn)部中沒有分品檢組,，職能上對品檢的管理還不到位，品檢的管理要給以品檢的獨特權(quán)利,。只有這樣品檢的地位才能在流水線上起到品檢的作用,。品檢在流水線上要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量,。這就是匯福在生產(chǎn)中不足的地方,。

鞋廠的暑期實踐報告篇二

一、 大學(xué)生打工目的：增加自己零花錢,；自食其力,，不完全依靠父母；鍛煉自己能力：走進大學(xué),，我們就不能再是那個凡是依靠父母的人了,，我們得成為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕６掖髮W(xué)期間的學(xué)費,，生活費等這些雜七雜八的費用加起來是一筆不菲的資金,。據(jù)權(quán)威機構(gòu)調(diào)查，農(nóng)村家庭培養(yǎng)一個大學(xué)生,，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬,。更何況我們這批即將畢業(yè)的人人,，更得為明年畢業(yè)后的就業(yè)著想了,。時下,，大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐，打暑期工,、實習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮,。對大多數(shù)學(xué)生而言，掙錢是打工的首要目的,。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的,，不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會,。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會,、了解社會，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去,，提高各方面的能力,；另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對社會實踐的看法以及透析大學(xué)生生活實踐情況,，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,，使大學(xué)生能正確對待社會實踐，在實踐中見真知,。在往后實踐中能更好地接觸社會,、實踐自己的專業(yè)技能，尋找發(fā)展的機會,。 二 ,、 大學(xué)生暑期打工的工作種類：

還有一些大學(xué)生，揮起了創(chuàng)業(yè)的大筆,，如辦公司,、開工作室、書店,、經(jīng)營餐廳等,。

表示在大學(xué)期間所做的工作跟自己的專業(yè)有關(guān),但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大學(xué)期間可以找到跟自己本專業(yè)有關(guān)的兼職或暑假工,但這是很難找的,那些可以找到自己本專業(yè)有關(guān)的人,大部分都是跟自己的家庭因素有關(guān),少部分則是通過自己的努力去尋找跟自己的本專業(yè)有關(guān)的工作。很多的人都表示可以在校期間,，能找到跟自己的專業(yè)有關(guān)的工作是一件很難的事,，所以在校的很多學(xué)生都不會發(fā)時間去找跟自己本專業(yè)有關(guān)的工作，大部分都認(rèn)為那是一件浪費時間和精力的事,。很多都這樣認(rèn)為既然那么難找還不如先把自己本專業(yè)的知識學(xué)習(xí)好,，等到畢業(yè)后在找，雖然那時可能會比別人少了一些社會經(jīng)驗,，但你的知識已經(jīng)鞏固了,，只要你肯發(fā)時間在畢業(yè)后,，就會找到工作。

此次前去的東莞廠暑期工作的學(xué)子們大概有兩三百號人,，從大學(xué)校園一下子過度到工廠里工作的學(xué)子們還沒完全適應(yīng)過來,。 雖然常聽人說大學(xué)就是一個小社會，但校園里還是少不了那份純真和那份真誠,，而工廠里關(guān)系復(fù)雜,，大家得投入到一切都是那么陌生的環(huán)境中去，這似乎有點難度,。而且這里的工作要求嚴(yán)格,，不允許出現(xiàn)錯誤，否則你將成為眾矢之的,。我們的工作時間極長,，每天工作2個小時（早上7：0－；0,，下午2,；0－；0,，晚上：0 -11：0）,。

在整個的調(diào)查過程中。我們發(fā)現(xiàn)有部分的父母不支持他們的孩子在校期間打工,；有部分人對這份調(diào)查所做的答案中有一至兩的題目所給出的答案讓人很懷疑,；我們發(fā)現(xiàn)通過中介找工作的人越來越少了；很多人都希望有高的報酬,，沒有高的報酬不會去做這一份工作,，有很多人都希望自己可以選擇工作的時間。

結(jié)果與分析

一,、謹(jǐn)防詐騙,；

二、防止克扣工資及加班超時,。

我的感受與建議

一,、大學(xué)生不能只囿于校園，必須接觸社會,，了解社會,，然而又得提防沾染社會的不良風(fēng)氣，防止走入打工誤區(qū),。

二,、 、"打工"不能放棄學(xué)業(yè),。

三,、"打

工"應(yīng)擦亮你的眼睛,，提高自身素質(zhì)。"打工"其實也具有很大的冒險性,，在良莠不齊的社會大染缸里,，想如你所愿地打好工并非易事，所以除了提高自己的文化素質(zhì)來增加就業(yè)機會之外,，還必須有一雙洞察社會的慧眼,，在思想上多一道防線,，提防一些居心險惡的人,。 結(jié)束語：假期打工，課余兼職的大學(xué)生一族已不是散兵游勇,，他們逐漸壯大成了一個部落,，成為求職場上的一道亮麗的風(fēng)景。大學(xué)生日益成為一個有著巨大潛力的勞動力市場,，他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神理應(yīng)受到越來越多的注意,。

一、 大學(xué)生打工目的：增加自己零花錢,；自食其力,，不完全依靠父母；鍛煉自己能力：走進大學(xué),，我們就不能再是那個凡是依靠父母的人了,，我們得成為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕６掖髮W(xué)期間的學(xué)費,，生活費等這些雜七雜八的費用加起來是一筆不菲的資金,。據(jù)權(quán)威機構(gòu)調(diào)查，農(nóng)村家庭培養(yǎng)一個大學(xué)生,，從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)得花63.4萬,。更何況我們這批即將畢業(yè)的人人，更得為明年畢業(yè)后的就業(yè)著想了,。時下,，大學(xué)生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐，打暑期工,、實習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮,。對大多數(shù)學(xué)生而言，掙錢是打工的首要目的,。有的卻認(rèn)為掙錢并不是大學(xué)生打工的惟一目的,，不少同學(xué)把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會,。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會,、了解社會,，一方面可以把學(xué)到的理論知識應(yīng)用到實踐中去，提高各方面的能力,；另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益,。通過調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對社會實踐的看法以及透析大學(xué)生生活實踐情況，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法,，使大學(xué)生能正確對待社會實踐,，在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會,、實踐自己的專業(yè)技能,，尋找發(fā)展的機會。 二 ,、 大學(xué)生暑期打工的工作種類：

還有一些大學(xué)生,，揮起了創(chuàng)業(yè)的大筆，如辦公司,、開工作室,、書店、經(jīng)營餐廳等,。

三,、貧困生的對于自己的假期滿意程度相對較高，假期充實度也相對較高,。在被調(diào)查的貧困生中有50%的同學(xué)覺得自己的假期生活充實而有意義,，這一比例大大超過了其他的被調(diào)查者，而選擇假期計劃中以打工或參與社會工作為主要活動的也占到了42.9%.這表明家庭經(jīng)濟條件較差的大學(xué)生對于自己的假期滿意程度普遍較高,，這表明了貧困大學(xué)生對于假期的時間安排更為合理,，大多數(shù)的貧困大學(xué)生覺得在假期應(yīng)該外出打工實踐，而不是整天沉溺于睡覺,、上網(wǎng),、看電視之中。在大學(xué)期間打工的人表示他們所找的工作有65%是跟自己所學(xué)的專業(yè)無關(guān)的,有30%則表示跟自己的專業(yè)有些關(guān)系,有5%的人表示在大學(xué)期間所做的工作跟自己的專業(yè)有關(guān),但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大學(xué)期間可以找到跟自己本專業(yè)有關(guān)的兼職或暑假工,但這是很難找的,那些可以找到自己本專業(yè)有關(guān)的人,大部分都是跟自己的家庭因素有關(guān),少部分則是通過自己的努力去尋找跟自己的本專業(yè)有關(guān)的工作,。很多的人都表示可以在校期間,，能找到跟自己的專業(yè)有關(guān)的工作是一件很難的事，所以在校的很多學(xué)生都不會發(fā)時間去找跟自己本專業(yè)有關(guān)的工作,，大部分都認(rèn)為那是一件浪費時間和精力的事,。

很多都這樣認(rèn)為既然那么難找還不如先把自己本專業(yè)的知識學(xué)習(xí)好，等到畢業(yè)后在找,，雖然那時可能會比別人少了一些社會經(jīng)驗,，但你的知識已經(jīng)鞏固了，只要你肯發(fā)時間在畢業(yè)后，就會找到工作,。

此次前去的東莞廠暑期工作的學(xué)子們大概有兩三百號人,，從大學(xué)校園一下子過度到工廠里工作的學(xué)子們還沒完全適應(yīng)過來。 雖然常聽人說大學(xué)就是一個小社會,，但校園里還是少不了那份純真和那份真誠,，而工廠里關(guān)系復(fù)雜，大家得投入到一切都是那么陌生的環(huán)境中去,，這似乎有點難度,。而且這里的工作要求嚴(yán)格，不允許出現(xiàn)錯誤,，否則你將成為眾矢之的,。我們的工作時間極長，每天工作2個小時（早上7：0－,；0,，下午2,；0－,；0，晚上：0 -11：0）,。

在整個的調(diào)查過程中,。我們發(fā)現(xiàn)有部分的父母不支持他們的孩子在校期間打工；有部分人對這份調(diào)查所做的答案中有一至兩的題目所給出的答案讓人很懷疑,；我們發(fā)現(xiàn)通過中介找工作的人越來越少了,；很多人都希望有高的報酬，沒有高的報酬不會去做這一份工作,，有很多人都希望自己可以選擇工作的時間,。

結(jié)果與分析

一、謹(jǐn)防詐騙,；

二,、防止克扣工資及加班超時。

我的感受與建議

一,、大學(xué)生不能只囿于校園,，必須接觸社會，了解社會,，然而又得提防沾染社會的不良風(fēng)氣,，防止走入打工誤區(qū)。

二,、 ,、打工不能放棄學(xué)業(yè)。

三,、打工應(yīng)擦亮你的眼睛,，提高自身素質(zhì),。打工其實也具有很大的冒險性，在良莠不齊的社會大染缸里,，想如你所愿地打好工并非易事,，所以除了提高自己的文化素質(zhì)來增加就業(yè)機會之外，還必須有一雙洞察社會的慧眼,，在思想上多一道防線,，提防一些居心險惡的人。

結(jié)束語：假期打工,，課余兼職的大學(xué)生一族已不是散兵游勇,，他們逐漸壯大成了一個部落，成為求職場上的一道亮麗的風(fēng)景,。大學(xué)生日益成為一個有著巨大潛力的勞動力市場,，他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神理應(yīng)受到越來越多的注意。

隨著30號考試的結(jié)束,，1號我又搭上了福建的車了,，回到了去年我寒假勤工助學(xué)的地方泉州，2號到了我的親戚所在的地方,，有一個落腳點,。來到這里我又有了一種說不出來的靈感，這種靈感使我的心蹦蹦的跳,。我就通過朋友的渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道進行了自己第一次在外找工作,。在網(wǎng)上投了幾份簡歷，朋友也在為我進行詢問的方式幫助我找工作,，最終我進了晉江市新匯福鞋福有限公司,。在匯福上班過了幾天居然我投出去的簡歷公司打電話和我聯(lián)系，那時候我開上班了,。自己認(rèn)為那里都是一樣的,。可我心里還是比較高興的,，第一次自己找工作能有這樣的效果,，心里就默默有一種甜甜的滋味。一個字就是“爽”,。

這是我第二次來到鞋廠上班體驗了,。第一天上班的時候，我去和線長的第一次接觸,，感覺好像自己在禮節(jié)上出錯或是自己的為人處事方式還存在問題,，沒有和他得到過多交流的時間一樣。這也是我在學(xué)校發(fā)現(xiàn)自己身上存在比較嚴(yán)重的一個問題。交流在社會工作中是比較重要的社交方式,。所以社會實踐是大學(xué)生比較重要的東西,。就這樣盲目的我開始了新的生活。在學(xué)校里的時候我也是比較喜歡充實的生活,，在學(xué)校學(xué)生會里做工作也比較忙,，有時候自己中午吃飯的時間也沒有。那就是我自己投入的小小的工作,。在匯福的工作中,，我慢慢的開始適應(yīng)了，開始真正的工作了,。

在線上每次會議我都會注意線長處理問題的方式和方法,。同時看線長在開會的氣質(zhì)等，在注意他開會的每個氣質(zhì)及其口述的'表達能力,。這也是我需要加深的一個重要的東西,。我記得自己去年在學(xué)生會里帶的那一批成員時，說話的氣質(zhì)和口述方面都存在很大的問題,，主席團給我提過好幾次,，但是都沒能改變。寒假來到和誠勤工助學(xué)的回去,，我就變了很多,，在氣質(zhì)和口述上都有了提高。但是還在有許多不足的地方,。口述是一個人的形象和交際方面的重要的問題,。作為一個大學(xué)生就得要有各方面的素質(zhì),，以后才能在社會上有一個好的立足之地。

在廠里我慢慢的知道了和下線的人怎么去配合,，在車間里面我們最需要鍛煉的是團隊精神,。團隊的力量就是才是最重要的力量，才能發(fā)揮出一個組織的先進性,，在學(xué)生會中,，我今年帶的這一批人，我就有這樣的感覺,，在帶他們當(dāng)中我提到的是“氣質(zhì),、團隊精神、為人處事”等一類社會比較現(xiàn)實的處事,，同時學(xué)生會有自己的宗旨和原則,。給予我們的意志上的認(rèn)識和力量。促使我在面對各種困難時產(chǎn)生的零距離。同時我在和誠上班的時候,，那里也有一種零距離,，那是組長給予我們的力量。這就是一種管-理-員要有的素質(zhì)條件,。

在廠里我經(jīng)常拿和誠和匯福做對比,，和誠是一間有六千人的員工的大廠。它也是以出口加工為主,，但是他的加工是nike,、adides、liling等,。在他的企業(yè)宗旨文化是：“和誠,、創(chuàng)新、速度,、優(yōu)質(zhì)”,，在它里面的部門分為：董事會、銷售部,、生產(chǎn)部,、財務(wù)部、人事部,、開發(fā)部,，在生廠部中就分為針線組、加工組（匯福的成型線）,、品檢組,。匯福是一間小型的外加工企業(yè)，它的部門分為：董事會,、銷售部,、生產(chǎn)部、財務(wù)部,、人事部,、開發(fā)部。但是在生產(chǎn)部中沒有分品檢組,，職能上對品檢的管理還不到位,，品檢的管理要給以品檢的獨特權(quán)利。只有這樣品檢的地位才能在流水線上起到品檢的作用,。品檢在流水線上要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。這就是匯福在生產(chǎn)中不足的地方,。

2,、為了發(fā)展自己的事業(yè),；3、家里實在很困難為了維持家庭的危機,。從這些不同的角度去了解員工,，去和員工交流關(guān)心員工。加強一下大家的感情,。還可以組織組上的人aa制出去聚餐,。讓大家在一起的交流。這有利于管理人員和員工在感情上的交流,。同時有利于在工作中的配合也有利于員工在廠里感覺對這個廠有感情,。這可能留得住一部分員工。在關(guān)于一些在廠里比較搗亂的員工,，達到廠里的規(guī)定絕不留情,。在廠里也需要一個完善的管理制度。在對于匯福的員工檔案管理還不夠完善,。員工的檔案管理應(yīng)涉及到員工合同,。合同在當(dāng)今社會是一個比較具有法律作用證件。當(dāng)員工和廠里發(fā)生矛盾時可以從這方面來解決,。（這是從心里學(xué)角度分析）

品質(zhì)的管理,。一、可以從成立品檢組作手,。要給予品檢組一個權(quán)威性的權(quán)利,。這就需要從建品管，建立品管組,，品管組要領(lǐng)導(dǎo)部門要由公司比較權(quán)威性的部門領(lǐng)導(dǎo),。然后在管理過程中，只要不符合要求的完全不能放到下線,。讓員工自己去處理得品質(zhì),。這可能需要一個月的時間，但是這一個月的時間里去給予品質(zhì)的提高有很大的作用,。也同時可以打響在顧客中的企業(yè)形象。二,、制作顧客記錄表,。在那一單出現(xiàn)過什么他不滿意的地方進行記錄。合作的次數(shù)多了,，就能了解顧客的需要和缺點,。蓮 山課件這樣有利于和顧客交易和合作。這是從銷售心理學(xué)的角度去分析顧客與廠里的合作關(guān)系,。

財務(wù)的管理,?？梢赃\用財務(wù)管理軟件進行管理，條件不具備的情況,?？梢赃\用單機版的軟件管理。如速達,、管家婆,、金蝶等進行管理，就像速達5000中有這些模塊,，銷售管理,、采購管理、庫存管理,、財務(wù)管理,、以及財務(wù)分析等。這些都比較適用于企業(yè)管理中,。在這里想提一下關(guān)于工資結(jié)構(gòu)上,，工資結(jié)構(gòu)上給予工人的積極性不大，每個月就是保底工資就結(jié)束了,。在這里我覺得應(yīng)該給予保底工資還低一些,，保底產(chǎn)量上還低一些。設(shè)計一套比較適合公司的工資結(jié)構(gòu),，同時也有利于提高員工的積極性的工資結(jié)構(gòu),。

談匯福的發(fā)展。據(jù)外部了解,，匯福成立的時間也還是比較長的在溜石也算還可以鞋廠,。但是企業(yè)發(fā)展還需要不斷的完善和創(chuàng)新。1向外學(xué)習(xí)以借鑒,。但是要根據(jù)本廠的實際情況去做決策,；2建立嚴(yán)厲的公司內(nèi)部管理制度；3力爭創(chuàng)立自主品牌,；4做好企業(yè)形象和企業(yè)文化,。這里就需要對外宣傳和廣告的形式打出公司的旗號。給予合作伙伴一個很好的企業(yè)形象：4吸引外資投資,。抓做這就本公司的特色,，建立一套比較好的吸引外資投資方式。

析,，那雖然是一些片面上的東西,，都是通過自己專業(yè)去分析的東西。同時在業(yè)余時間中我讀了兩本書（《鋼鐵是怎樣煉成的》和《消費心里學(xué)》（這是借的市場營銷專業(yè)的書））,。在《消費心理學(xué)》中講到了消費者在消費思想到消費過程,。這比較適合我們大學(xué)生以后出來自主創(chuàng)業(yè),。對市場消費者的心理分析。在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中給予了像保爾一樣的沖勁和意力,。今年的夏天我過得很充實,。同時在夏天中思考了自己的就業(yè)問題。在當(dāng)今社會大學(xué)生就業(yè)是一個比較難的問題,。在實踐中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，也了解到社會需要的什么樣的人才?；貙W(xué)校了,，針對自己存在的問題和就業(yè)形勢不斷的補充自己。讓自己變得更優(yōu)秀,。只有這樣才能在社會上有自己的立足之地,。我記得在去年來這里的時候，我接觸了一位泉州報社的記者,，他說：“大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)在是非常難,，也同時一也非常容易。這就要看你在對社會的適應(yīng)能力和你的自我能力,。社會對每一個人都是公平的,，但是要看你珍惜這份機遇?！?/p>

開學(xué)了,，心里還是樂滋滋的，從實踐中發(fā)現(xiàn)不足,，現(xiàn)在在想去彌補自己不足的時候到了,。在這里衷心的感謝匯福給予我實踐的機會。同時也感謝那些關(guān)心我的朋友和親人,。祝匯福和和誠興旺騰飛,。祝成型b線的同事們包里的錢股股的。祝關(guān)心我的親人朋友身體健康,，錢越找越多,。

鞋廠的暑期實踐報告篇三

近年來，由于我國高校大規(guī)模擴招,，大學(xué)生就業(yè)市場出現(xiàn)了新的形勢,。但前些年以來的全球性金融危機給大學(xué)生就業(yè)帶來了很大的影響。本來就有就業(yè)難之說的大學(xué)生在就業(yè)的道路上舉步維艱,。這給予去年剛上大學(xué)的我們很大沖擊，讓我們認(rèn)識到社會淘金去沙,，大學(xué)生不是天之驕子,，要時刻保持憂患意識掌握足夠的技能才能才未來社會里贏得一席之地,。

在家里休息了大半個月后，在附近鞋廠工作的母親下早班回來說她鞋廠今天招臨時工,，建議我去應(yīng)聘,，賺點生活費的同時也體驗一些打工生活獲取一些社會經(jīng)驗。對母親的建議十分贊同,，于是我整理一下儀表便隨她到鞋廠應(yīng)聘去了,。我很感激我的這次應(yīng)聘經(jīng)驗，很感激我后來在鞋廠獲得的這份工作,，因為在工作的每一天我都有感悟,，每一天都有收獲！

因為是暑假,，很多廠房的臨工崗位都被一些早放假的初高中畢業(yè)生所占,。當(dāng)我去到鞋廠找到流水線工作組的組長時，他用斬釘截鐵的口吻對我說,，小姑娘,，你太遲了，上午的時候我們已經(jīng)招滿人了,。第一次應(yīng)聘卻吃了個閉門羹,，心里冰涼冰涼的，對就業(yè)這問題更加畏懼了,。我告訴母親說,，算了，我還是回去了,。母親不死心,，拉著我去找部門科長，碰頭就告訴科長說：“科長你好,！這是我的女兒,，今年剛上了一年大學(xué)，聽說鞋廠今天招工,，他想在這當(dāng)臨時工,，請問還招人嗎？”科長是一位瘦小的中年男人,，慈眉善目,。他問了我的一些我自身的情況，又對我再三打量,，然后對我母親說,，挺醒目的孩子，你帶她去辦臨工證吧,。

對這峰回路轉(zhuǎn)的幸運,，我有點無措,。母親也只是個普通的流水線工人，她居然敢直接找科長面談,，而且我居然被破格錄用了,！去辦證的路上母親對我說，這就是社會,，不一定都按死規(guī)則辦事,，別人覺得你夠優(yōu)秀了，就會用你,，而且機會是靠自己去爭取的,，遭到拒絕時要拿出你的資本迎難一搏！母親的話讓我想起了成功職業(yè)管理人唐駿的故事,。他達到了出國留學(xué)的要求,，但因為某些原因沒被推薦，失去了留學(xué)機會,。但他并沒有因此放棄,，而是到教育局去等負(fù)責(zé)留學(xué)事宜的主任并向他推薦自己，最后他用四天的等待等回來了那難得的留學(xué)通行證,。他告訴我們,，只要鍥而不舍，就總會有希望,。拿出資本,，迎難而上，鍥而不舍,，終有希望,。我想我們的就業(yè)和人生都是這樣。

在鞋廠工作的這段時間認(rèn)識了很多外省人,，來自中國的各個省份,。我好奇他們?yōu)槭裁措x鄉(xiāng)別井，為什么甘愿做那些最累最臟的活,。我跟一個與我同齡的河南姑娘,，一位年過五詢的伯伯做了好朋友。從跟他們的聊天中,，我找到了答案,。他們都來自貧窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因為貧困,，少讀書,，沒文化，不出外打工無法維持生計，于是他們便哪里發(fā)達哪里去,。離鄉(xiāng)別井的他們感激那些給予他們工作的人,，也深深的明白只有努力工作才能獲得更好的工作，于是都十分刻苦耐勞,。他們告訴我說，用快樂的心情去工作就不會覺得累,，用感激的心情去工作就會堅持,。在過去的我看來他們是一些沒素質(zhì)沒文化的外來工，但經(jīng)過這些日子的接觸我卻發(fā)現(xiàn)他們其實是生活的達人,。我經(jīng)常聽說這樣的報道,，大學(xué)生不滿某某工作，不滿所得待遇,，致使最后無法就業(yè)?，F(xiàn)在看來其實這些大學(xué)生應(yīng)該向他們這些外來工學(xué)習(xí)，他們干的是粗活,，但他們選擇先就業(yè),，然后努力干提高自身能力，再尋求提升或擇業(yè),。是的,，在我們就業(yè)遇到被理想拒絕于門外的時候應(yīng)該放寬心態(tài)，先就業(yè),，并努力提高自身能力然后再擇業(yè),。社會優(yōu)勝劣汰，我們每個人的獲得崗位的機會都是公平的,，能力強心態(tài)優(yōu)者得之,。

在我認(rèn)識的這些外省工作者中最讓我感動的是一個比我小幾歲的女孩，她是剛輟學(xué)出來打工的,，不是因為學(xué)習(xí)成績不好而是因為貧困才輟的學(xué),。知道我是個大學(xué)生每到休息的時候他就跑過來跟我聊天，問我關(guān)于學(xué)校的事情,，還跟我借一些高中的教科書回宿舍讀,。她說他一直都有買書看，無論工作多累都會堅持看,。她的學(xué)習(xí)態(tài)度,，她知道的知識常常令我感到慚愧。作為大學(xué)生,，我們常常感到迷惘,，于是浪費了舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，虛度寶貴的學(xué)習(xí)時光。一個生活條件艱辛的民工尚且堅持學(xué)習(xí),，而我們享受著社會學(xué)習(xí)資源的大學(xué)生更應(yīng)該好好珍惜這些資源,，好好學(xué)習(xí)，以后為這社會作更多的貢獻,，讓更多的求學(xué)者享受更好的學(xué)習(xí)資源,！

我本來在大車間里面干手工活，挺累的,，但快樂著,，因為我跟那車間的人都相處的很好。后來我被調(diào)到小車間里做驗貨員,，這工作比手工活輕松多了,。當(dāng)我有空跑回大車間去的時候，在場的都說我幸運叫我好好珍惜,，因為那是一件輕松的好工作,。后來我才從科長的口中知道之所以給我那工作是因為我是一個大學(xué)生，而且工作努力,，他覺得我在這些臨時工人當(dāng)中應(yīng)該得到一份比手工活更好的工作,。這讓我第一次很真切地體會到大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)越感，也讓我更好地學(xué)會去珍惜我這難得的在大學(xué)學(xué)習(xí)的機會,。

在離新學(xué)期開學(xué)還有幾天的時候我就辭了工,，辭完工的那天我還在鞋廠的車間里轉(zhuǎn)了一圈，跟我在那里的工友聊聊天,，幫他們干干活,。雖然他們都是普普通通的工人，甚至其中有很多都目不識丁,，但我尊敬他們,、佩服他們，因為他們身上有著很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的地方,。

時間荏苒,，暑期社會實踐打工的時光轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了，對這段日子我思念,，我感激?，F(xiàn)在的我對社會、對就業(yè)不再那么畏懼了,，因為我相信作為一名大學(xué)生只要掌握了足夠的技能,，擁有夠好的心態(tài)，無論社會怎樣變化,，對自己的前途都不需要懼怕,。

鞋廠的暑期實踐報告篇四

一、實踐目的

我爸媽都在同一個鞋廠工作，所以我來到xx市xx鎮(zhèn)xx旅游用品有限公司進行暑期社會實踐,，我爸向我介紹了鞋廠的一些基本情況,，我了解到不少。xxxx旅游用品有限公司創(chuàng)建于1976年,，由五家專業(yè)制鞋企業(yè)組成,，現(xiàn)有員工1800多名，年產(chǎn)各類鞋計300萬雙,。主要產(chǎn)登山鞋,、防水鞋、雪地靴,、安全鞋、皮靴,、pvc注塑鞋,、pu注塑鞋、全膠鞋等,。公司擁有自主的產(chǎn)品設(shè)計,、開發(fā)能力，具有多年的生產(chǎn)耐油,、抗靜電,、絕緣、防砸,、防穿刺,、防火阻燃安全鞋的熟練技術(shù)和經(jīng)驗。產(chǎn)品主要銷往歐洲,、美國,、加拿大、日本及國內(nèi)市場?，F(xiàn)有品牌“倍天力”系列安全鞋,、運動鞋、休閑鞋暢銷全國各大中城市,，得到眾多消費者的青睞與喜愛,。大家都知道，我國的人口很多,，所以勞動力密集型的企業(yè)較多,。我家這邊就有多家鞋廠和服裝廠，里面有許多工人,。我想了解爸媽的工作環(huán)境以及體驗一下爸媽的賺錢的辛苦,，于是我和媽媽一起做事，想深入了解勞動。

二,、實踐內(nèi)容

1,、實踐安排概況

（1）實踐時間：7月28——208月6號共計十天

（2）實踐內(nèi)容：幫媽媽做事情，體驗賺錢的辛勞

（3）實踐地點：xx旅游有限公司做鞋面的發(fā)料處

2,、實踐工作內(nèi)容

媽媽的工作是發(fā)料,，聽起來挺簡單的，其實是不簡單的,，

有時有人來交弄好的面料,，要清清楚楚地記下來，不然月底算工資就不好弄了,。有時發(fā)料需要到庫房把那些需要的`早就弄好的面料搬到工作的地方,，這是挺累的，因為那些面料很重的,。弄完這些,，接下來就要按照單子把面料分配到每個組的大框里，然后讓車間內(nèi)的各個組長來領(lǐng)這些面料,。別看分配很簡單,，其實需要你的細(xì)心。如果把面料的數(shù)量搞錯了,，工人們就會來補,，到時你也許就找不到了那些面料了。這是一項很浩大的工程,，因為一雙鞋子要許多塊料子組成,，所以分配時要數(shù)很多種，有時會不小心搞錯了,。因為我平常很細(xì)心,，所以媽媽就讓我?guī)退龜?shù)，這十天都沒有出錯,，幫了媽媽的大忙,。除了這些，我們還要對賬,，就是把每組的員工做的鞋子的數(shù)量統(tǒng)計下來,，這樣到月底算工資就好辦了，而且也可以供員工們來看看數(shù)目對不對,。媽媽認(rèn)為搬東西的活太重,，她就不讓我搬，只讓我?guī)退怯浤切┝献訑?shù)量,，幫她數(shù)數(shù),，還有幫她登記員工做的數(shù)量,。我的細(xì)心幫了媽媽不少忙呢。

三,、實踐結(jié)果

鞋廠的暑期實踐報告篇五

實踐單位：北京華誼葭信勞務(wù)服務(wù)有限公司

時間地點：南京市江寧區(qū)東山街道金箔路蘇寧電器女人街店

實踐目的：知識是取之不盡,，用之不竭的。只有最大限度地挖掘它,，才能體會到學(xué)習(xí)的樂趣,。暑期打工為的不是工資，而是為了鍛煉自己,。作為一名即將步入大三的學(xué)生,，從未真正踏入社會是失敗的吧為此，這個暑假,，我選擇去做促銷員,，在接觸形形色色的人群中看社會，了解社會,，更要學(xué)會如何在社會中做好自己,！

實踐內(nèi)容：此次我是作為惠普電腦的促銷員負(fù)責(zé)在南京市江寧區(qū)東山街道金箔路蘇寧電器女人街店作為暑期促銷惠普電腦。這是我第一次打工,，做促銷員更是大姑娘上轎――頭一回。作為一名促銷員,，不僅要有良好的溝通能力,，更要熟悉惠普筆記本電腦，臺式機的賣點,、優(yōu)勢,。當(dāng)然，一名合格的電腦促銷員對于電腦的基本知識是要知道的,。剛開始的幾天,，我的任務(wù)就是觀察，學(xué)習(xí),?？磩e人是怎么賣電腦的，怎樣向顧客推銷一臺電腦,，它的優(yōu)勢,，賣點，推銷時說話的手段,，怎樣要顧客信服,，報價格等都是一門學(xué)問。

在hp系列筆記本的銷售中一般會遇到以下問題：

一,、hp電腦分為兩個系列：一種是hp,，惠普自己的品牌,，目前市面上比較高端的電腦系列，一種是康柏,，康柏是惠普在20xx年被惠普收購,，當(dāng)時作為收購條件之一：康柏電腦要保留自己的品牌標(biāo)志。相對而言,，康柏系列的電腦比較適合家用,，性價比較高，但做工卻沒有hp系列的精細(xì),。所以很多顧客就會認(rèn)為康柏就是假惠普,，這對康柏電腦的銷售是很不利的。

二,、眾所周知,，hp筆記本在今年的3.15實踐中被點名批評，作為世界銷售第一的品牌,，這對hp筆記本電腦的銷售造成了很大沖擊,，很多顧客會因為3.15中hp顯示屏出現(xiàn)閃屏和碎屏的報道對惠普電腦的品質(zhì)產(chǎn)生異議，實際上,，3.15事件中惠普也是整個事件的受害者,，部分型號筆記本出現(xiàn)閃屏、碎屏是因為惠普使用了nvidia的顯卡,，那批顯卡有問題,，而其他品牌的筆記本也有同樣的狀況發(fā)生，只是惠普的銷售面積比較大以至于受害顧客比較多,，對此,，惠普已經(jīng)表明態(tài)度，給顧客換機,，所以,，想顧客解釋清楚這些是很重要的。

一個月的實踐時間,，我總結(jié)了一下,，買電腦的顧客主要有以下幾類：

一、對電腦有足夠了解的這樣的顧客買電腦一般都注重電腦的配置,，性價比?，F(xiàn)在主流的配置是2g內(nèi)存、320g或500g的硬盤,、酷睿雙核四線程i3―330,、i3―350、i5―450的處理器,、ati和nvidia的512m的獨立顯卡,。

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鞋廠的暑期實踐報告篇六

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隨著30號考試的結(jié)束,，1號我又搭上了福建的車了,，回到了去年我寒假勤工助學(xué)的地方泉州，2號到了我的親戚所在的地方,，有一個落腳點,。來到這里我又有了一種說不出來的靈感，這種靈感使我的心蹦蹦的跳,。我就通過朋友的渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道進行了自己第一次在外找工作,。在網(wǎng)上投了幾份簡歷，朋友也在為我進行詢問的方式幫助我找工作,，最終我進了晉江市新匯福鞋福有限公司,。在匯福上班過了幾天居然我投出去的簡歷公司打電話和我聯(lián)系，那時候我開上班了,。自己認(rèn)為那里都是一樣的,。可我心里還是比較高興的,，第一次自己找工作能有這樣的效果,，心里就默默有一種甜甜的滋味。一個字就是“爽”,。

這是我第二次來到鞋廠上班體驗了,。第一天上班的時候，我去和線長的第一次接觸,，感覺好像自己在禮節(jié)上出錯或是自己的為人處事方式還存在問題，沒有和他得到過多交流的時間一樣,。這也是我在學(xué)校發(fā)現(xiàn)自己身上存在比較嚴(yán)重的一個問題,。交流在社會工作中是比較重要的社交方式。所以社會實踐是大學(xué)生比較重要的東西,。就這樣盲目的我開始了新的生活,。在學(xué)校里的時候我也是比較喜歡充實的生活，在學(xué)校學(xué)生會里做工作也比較忙,，有時候自己中午吃飯的時間也沒有,。那就是我自己投入的小小的工作。在匯福的工作中,，我慢慢的開始適應(yīng)了,，開始真正的工作了。

在線上每次會議我都會注意線長處理問題的方式和方法,。同時看線長在開會的氣質(zhì)等,，在注意他開會的每個氣質(zhì)及其口述的表達能力,。這也是我需要加深的一個重要的東西。我記得自己去年在學(xué)生會里帶的那一批成員時,，說話的氣質(zhì)和口述方面都存在很大的問題,，主席團給我提過好幾次，但是都沒能改變,。寒假來到和誠勤工助學(xué)的回去,，我就變了很多，在氣質(zhì)和口述上都有了提高,。但是還在有許多不足的地方,。口述是一個人的形象和交際方面的重要的問題,。作為一個大學(xué)生就得要有各方面的素質(zhì),，以后才能在社會上有一個好的立足之地。

在廠里我慢慢的知道了和下線的人怎么去配合,，在車間里面我們最需要鍛煉的是團隊精神,。團隊的力量就是才是最重要的力量，才能發(fā)揮出一個組織的先進性,，在學(xué)生會中,，我今年帶的這一批人，我就有這樣的感覺,，在帶他們當(dāng)中我提到的是“氣質(zhì),、團隊精神、為人處事”等一類社會比較現(xiàn)實的處事,，同時學(xué)生會有自己的宗旨和原則,。給予我們的意志上的認(rèn)識和力量。促使我在面對各種困難時產(chǎn)生的零距離,。同時我在和誠上班的時候,，那里也有一種零距離，那是組長給予我們的力量,。這就是一種管理員要有的素質(zhì)條件,。

在廠里我經(jīng)常拿和誠和匯福做對比，和誠是一間有六千人的員工的大廠,。它也是以出口加工為主,，但是他的加工是nike、adides,、liling等,。在他的企業(yè)宗旨文化是：“和誠、創(chuàng)新,、速度,、優(yōu)質(zhì)”,，在它里面的部門分為：董事會、銷售部,、生產(chǎn)部,、財務(wù)部、人事部,、開發(fā)部,，在生廠部中就分為針線組、加工組(匯福的成型線),、品檢組,。匯福是一間小型的外加工企業(yè)，它的部門分為：董事會,、銷售部,、生產(chǎn)部、財務(wù)部,、人事部,、開發(fā)部。但是在生產(chǎn)部中沒有分品檢組,，職能上對品檢的管理還不到位,，品檢的管理要給以品檢的獨特權(quán)利。只有這樣品檢的地位才能在流水線上起到品檢的作用,。品檢在流水線上要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。這就是匯福在生產(chǎn)中不足的地方,。

對于員工管理,。要做應(yīng)試上和理性化的結(jié)合。在匯福我發(fā)現(xiàn)一個問題,，它有它的管理制度,，但是在實踐過程中沒有認(rèn)真執(zhí)行下去。具外界的相關(guān)人介紹,，原來的匯福要穿統(tǒng)一的廠服上班，我就在想這個問題在思考,。到底是什么匯?，F(xiàn)在的管理現(xiàn)在成這樣?？赡苁墙衲甑墓せ诺挠绊懓?同時我也在想了為什么我們線上會每次發(fā)工資會走那么多人呢?我有一種從本專業(yè)的角度出發(fā)想法：一,、建立長久的員工福利制度。在和誠就采用工資上,，它用的工資上體現(xiàn)在,，在本廠做到一年的在工資會對員工每月多發(fā)二十元左右,，就這樣的累積年份。在匯福也可以建立一種適合本廠特點的工資結(jié)構(gòu)給予工人福利,。二,、在管理人員的思想上進行心理學(xué)學(xué)習(xí)。這主要體現(xiàn)在對員工的心理分析,。管理要做到多和員工交流,。在員工中都是以打工為主的，員工中有老有少,。老年點的出來打工可能有這樣幾種：1,、出來找點錢回去為了建房;2、找錢為了孩子讀書或撫養(yǎng)老人用;3,、為了找點錢回去做點生意或做點其他的事情,。年輕人出來打工有這樣幾種：1、找錢為了娶媳婦用;2,、為了發(fā)展自己的事業(yè);3,、家里實在很困難為了維持家庭的危機。從這些不同的角度去了解員工,，去和員工交流關(guān)心員工,。加強一下大家的感情。還可以組織組上的人aa制出去聚餐,。讓大家在一起的交流,。這有利于管理人員和員工在感情上的交流。同時有利于在工作中的配合也有利于員工在廠里感覺對這個廠有感情,。這可能留得住一部分員工,。在關(guān)于一些在廠里比較搗亂的員工，達到廠里的規(guī)定絕不留情,。在廠里也需要一個完善的管理制度,。在對于匯福的員工檔案管理還不夠完善。員工的檔案管理應(yīng)涉及到員工合同,。合同在當(dāng)今社會是一個比較具有法律作用證件,。當(dāng)員工和廠里發(fā)生矛盾時可以從這方面來解決。(這是從心里學(xué)角度分析)

品質(zhì)的管理,。一,、可以從成立品檢組作手。要給予品檢組一個權(quán)威性的權(quán)利,。這就需要從建品管,，建立品管組，品管組要領(lǐng)導(dǎo)部門要由公司比較權(quán)威性的部門領(lǐng)導(dǎo)。然后在管理過程中,，只要不符合要求的完全不能放到下線,。讓員工自己去處理得品質(zhì)。這可能需要一個月的時間,，但是這一個月的時間里去給予品質(zhì)的提高有很大的作用,。也同時可以打響在顧客中的企業(yè)形象。二,、制作顧客記錄表,。在那一單出現(xiàn)過什么他不滿意的地方進行記錄。合作的次數(shù)多了,，就能了解顧客的需要和缺點,。這樣有利于和顧客交易和合作。這是從銷售心理學(xué)的角度去分析顧客與廠里的合作關(guān)系,。

財務(wù)的管理,。可以運用財務(wù)管理軟件進行管理,，條件不具備的情況,。可以運用單機版的軟件管理,。如速達,、管家婆、金蝶等進行管理,，就像速達5000中有這些模塊,，銷售管理、采購管理,、庫存管理,、財務(wù)管理、以及財務(wù)分析等,。這些都比較適用于企業(yè)管理中,。在這里想提一下關(guān)于工資結(jié)構(gòu)上，工資結(jié)構(gòu)上給予工人的積極性不大,，每個月就是保底工資就結(jié)束了,。在這里我覺得應(yīng)該給予保底工資還低一些，保底產(chǎn)量上還低一些,。設(shè)計一套比較適合公司的工資結(jié)構(gòu),，同時也有利于提高員工的積極性的工資結(jié)構(gòu)。

談匯福的發(fā)展,。據(jù)外部了解，匯福成立的時間也還是比較長的在溜石也算還可以鞋廠。但是企業(yè)發(fā)展還需要不斷的完善和創(chuàng)新,。1向外學(xué)習(xí)以借鑒,。但是要根據(jù)本廠的實際情況去做決策;2建立嚴(yán)厲的公司內(nèi)部管理制度;3力爭創(chuàng)立自主品牌;4做好企業(yè)形象和企業(yè)文化。這里就需要對外宣傳和廣告的形式打出公司的旗號,。給予合作伙伴一個很好的企業(yè)形象：4吸引外資投資,。抓做這就本公司的特色，建立一套比較好的吸引外資投資方式,。

在本次社會實踐中,，自己在今年的實踐中，我學(xué)會了怎么去分析企業(yè),。也同時在接觸了許多年長的人,，通過和他們的接觸，他們給予了許多社會上的經(jīng)驗,。在對上面的一切分析,，那雖然是一些片面上的東西，都是通過自己專業(yè)去分析的東西,。同時在業(yè)余時間中我讀了兩本書(《鋼鐵是怎樣煉成的》和《消費心里學(xué)》(這是借的市場營銷專業(yè)的書)),。在《消費心理學(xué)》中講到了消費者在消費思想到消費過程。這比較適合我們大學(xué)生以后出來自主創(chuàng)業(yè),。對市場消費者的心理分析,。在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中給予了像保爾一樣的沖勁和意力。今年的夏天我過得很充實,。同時在夏天中思考了自己的就業(yè)問題,。在當(dāng)今社會大學(xué)生就業(yè)是一個比較難的問題。在實踐中我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，也了解到社會需要的什么樣的人才,。回學(xué)校了,，針對自己存在的問題和就業(yè)形勢不斷的補充自己,。讓自己變得更優(yōu)秀。只有這樣才能在社會上有自己的立足之地,。我記得在去年來這里的時候,，我接觸了一位泉州報社的記者，他說：“大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)在是非常難,，也同時一也非常容易,。這就要看你在對社會的適應(yīng)能力和你的自我能力。社會對每一個人都是公平的,，但是要看你珍惜這份機遇,。”

開學(xué)了，心里還是樂滋滋的,，從實踐中發(fā)現(xiàn)不足,，現(xiàn)在在想去彌補自己不足的時候到了。在這里衷心的感謝匯福給予我實踐的機會,。同時也感謝那些關(guān)心我的朋友和親人,。祝匯福和和誠興旺騰飛。祝成型b線的同事們包里的錢股股的,。祝關(guān)心我的親人朋友身體健康,，錢越找越多。

鞋廠的暑期實踐報告篇七

一,、實踐目的

我爸媽都在同一個鞋廠工作,，所以我來到xx市xx鎮(zhèn)xx旅游用品有限公司進行暑期社會實踐。我爸向我介紹了鞋廠的一些基本情況,，我了解到不少,。xxxx旅游用品有限公司創(chuàng)建于1976年，由五家專業(yè)制鞋企業(yè)組成,，現(xiàn)有員工1800多名,，年產(chǎn)各類鞋計300萬雙。主要產(chǎn)登山鞋,、防水鞋,、雪地靴、安全鞋,、皮靴,、pvc注塑鞋、pu注塑鞋,、全膠鞋等,。公司擁有自主的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)能力,，具有多年的生產(chǎn)耐油,、抗靜電、絕緣,、防砸,、防穿刺、防火阻燃安全鞋的熟練技術(shù)和經(jīng)驗,。產(chǎn)品主要銷往歐洲,、美國、加拿大,、日本及國內(nèi)市場?，F(xiàn)有品牌“倍天力”系列安全鞋,、運動鞋、休閑鞋暢銷全國各大中城市,，得到眾多消費者的青睞與喜愛,。大家都知道，我國的人口很多,，所以勞動力密集型的企業(yè)較多。我家這邊就有多家鞋廠和服裝廠,，里面有許多工人,。我想了解爸媽的工作環(huán)境以及體驗一下爸媽的賺錢的辛苦，于是我和媽媽一起做事,，想深入了解勞動,。

二、實踐內(nèi)容

1,、實踐安排概況

（1）實踐時間：xx年7月28――xx年8月6號共計十天

（2）實踐內(nèi)容：幫媽媽做事情,，體驗賺錢的辛勞

（3）實踐地點：xx旅游有限公司做鞋面的.發(fā)料處

2、實踐工作內(nèi)容

媽媽的工作是發(fā)料,，聽起來挺簡單的,，其實是不簡單的。有時有人來交弄好的面料,，要清清楚楚地記下來,，不然月底算工資就不好弄了。有時發(fā)料需要到庫房把那些需要的早就弄好的面料搬到工作的地方,，這是挺累的,，因為那些面料很重的。弄完這些,，接下來就要按照單子把面料分配到每個組的大框里,，然后讓車間內(nèi)的各個組長來領(lǐng)這些面料。別看分配很簡單,，其實需要你的細(xì)心,。如果把面料的數(shù)量搞錯了，工人們就會來補,，到時你也許就找不到了那些面料了,。這是一項很浩大的工程，因為一雙鞋子要許多塊料子組成,，所以分配時要數(shù)很多種,，有時會不小心搞錯了。因為我平常很細(xì)心,，所以媽媽就讓我?guī)退龜?shù),，這十天都沒有出錯,，幫了媽媽的大忙。除了這些,，我們還要對賬,，就是把每組的員工做的鞋子的數(shù)量統(tǒng)計下來，這樣到月底算工資就好辦了,，而且也可以供員工們來看看數(shù)目對不對,。媽媽認(rèn)為搬東西的活太重，她就不讓我搬,，只讓我?guī)退怯浤切┝献訑?shù)量,，幫她數(shù)數(shù)，還有幫她登記員工做的數(shù)量,。我的細(xì)心幫了媽媽不少忙呢,。

三、實踐結(jié)果

幫媽媽做事覺得很開心,，但我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，我想提出自己的建議。首先,，面料的倉庫離發(fā)料處遠(yuǎn)了點,，媽媽每次去拿面料都很辛苦。我覺得應(yīng)該把倉庫建在發(fā)料處的旁邊,，這樣就方便多了,，而且節(jié)省時間。其次,，每個員工做的數(shù)量不應(yīng)該由發(fā)料人來統(tǒng)計,，這樣太忙了。我建議工人做的數(shù)量應(yīng)該由每個組的組長統(tǒng)計,，這樣數(shù)量也不會錯,，員工自己心里也有數(shù)，就不用經(jīng)常來查賬了,。最后,，分配面料時要一個個數(shù)，這樣很費時,。我建議應(yīng)該讓弄面料的人以十為單位,，把做好的那些面料進行捆扎，這樣我媽媽數(shù)的時候就很方便了,，不然就是考驗人的細(xì)心了,。

四、實踐總結(jié)或體會

1,、實踐收獲

這次的暑期社會實踐,，我收獲不少,。我?guī)蛬寢屪鍪拢殷w驗到了賺錢的辛苦,。其實勞動者不僅僅是體力勞動,，有時還需要腦力勞動，比如算算賬什么的,。因為我選的實踐時間還很熱,，媽媽在工作時流了很多汗，讓我更加懂事,。期間,，我也觀察車間里那些做鞋子的叔叔阿姨們，他們一直坐在位置上工作,，除了上廁所。車間內(nèi)的大燈都開著,，人又多,，所以工人們很熱，盡管車間內(nèi)開著空調(diào),，仍阻止不了他們頭上以及背上的汗,。我想要是他們的子女都來看看他們這么辛苦地工作，我想這些孩子會和我一樣,，變得更加懂事,，更加珍惜錢。

鞋廠的暑期實踐報告篇八

我爸媽都在同一個鞋廠工作,，所以我來到xx市xx鎮(zhèn)旅游用品有限公司進行暑期社會實踐,。我爸向我介紹了鞋廠的一些基本情況，我了解到不少,。旅游用品有限公司創(chuàng)建于1976年,，由五家專業(yè)制鞋企業(yè)組成，現(xiàn)有員工1800多名,，年產(chǎn)各類鞋計300萬雙,。主要產(chǎn)登山鞋、防水鞋,、雪地靴,、安全鞋、皮靴,、pvc注塑鞋,、pu注塑鞋、全膠鞋等,。公司擁有自主的產(chǎn)品設(shè)計,、開發(fā)能力,，具有多年的生產(chǎn)耐油、抗靜電,、絕緣,、防砸、防穿刺,、防火阻燃安全鞋的熟練技術(shù)和經(jīng)驗,。產(chǎn)品主要銷往歐洲、美國,、加拿大,、日本及國內(nèi)市場。現(xiàn)有品牌“倍天力”系列安全鞋,、運動鞋,、休閑鞋暢銷全國各大中城市，得到眾多消費者的青睞與喜愛,。大家都知道,，我國的人口很多，所以勞動力密集型的企業(yè)較多,。我家這邊就有多家鞋廠和服裝廠,，里面有許多工人。我想了解爸媽的工作環(huán)(20xx年 大學(xué)生居委會社會實踐報告)境以及體驗一下爸媽的賺錢的辛苦,，于是我和媽媽一起做事,，想深入了解勞動。

二,、實踐內(nèi)容

1,、實踐安排概況

(1)實踐時間：20xx年7月28——20xx年8月6號共計十天

(2)實踐內(nèi)容：幫媽媽做事情，體驗賺錢的辛勞

(3)實踐地點：旅游有限公司做鞋面的發(fā)料處

2,、實踐工作內(nèi)容

媽媽的工作是發(fā)料,，聽起來挺簡單的，其實是不簡單的,。有時有人來交弄好的面料,，要清清楚楚地記下來，不然月底算工資就不好弄了,。有時發(fā)料需要到庫房把那些需要的早就弄好的面料搬到工作的地方,，這是挺累的，因為那些面料很重的,。弄完這些,，接下來就要按照單子把面料分配到每個組的大框里，然后讓車間內(nèi)的各個組長來領(lǐng)這些面料,。別看分配很簡單,，其實需要你的細(xì)心,。如果把面料的數(shù)量搞錯了，工人們就會來補,，到時你也許就找不到了那些面料了,。這是一項很浩大的工程，因為一雙鞋子要許多塊料子組成,，所以分配時要數(shù)很多種,，有時會不小心搞錯了。因為我平常很細(xì)心,，所以媽媽就讓我?guī)退龜?shù),，這十天都沒有出錯，幫了媽媽的大忙,。除了這些,，我們還要對賬，就是把每組的員工做的鞋子的數(shù)量統(tǒng)計下來,，這樣到月底算工資就好辦了,，而且也可以供員工們來看看數(shù)目對不對。媽媽認(rèn)為搬東西的活太重,，她就不讓我搬，只讓我?guī)退怯浤切┝献訑?shù)量,，幫她數(shù)數(shù),，還有幫她登記員工做的數(shù)量。我的細(xì)心幫了媽媽不少忙呢,。

三,、實踐結(jié)果

略

四、實踐總結(jié)或體會

1,、實踐收獲

這次的暑期社會實踐,，我收獲不少。我?guī)蛬寢屪鍪?，我體驗到了賺錢的辛苦,。其實勞動者不僅僅是體力勞動，有時還需要腦力勞動,，比如算算賬什么的,。因為我選的實踐時間還很熱，媽媽在工作時流了很多汗,，讓我更加懂事,。期間，我也觀察車間里那些做鞋子的叔叔阿姨們,，他們一直坐在位置上工作,，除了上廁所,。車間內(nèi)的大燈都開著，人又多,，所以工人們很熱,，盡管車間內(nèi)開著空調(diào)，仍阻止不了他們頭上以及背上的汗,。我想要是他們的子女都來看看他們這么辛苦地工作,，我想這些孩子會和我一樣，變得更加懂事,，更加珍惜錢,。

2、實踐中自身不足之處

其實在實踐過程中,，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,。我應(yīng)該幫媽媽搬那些面料，而不是只是干一些腦力活,，那些體力活媽媽一個人太辛苦,，我應(yīng)該去體驗體驗，還可以鍛煉鍛煉自己,。十天的實踐時間太短了,，因為我怕熱，就實踐了十天,。媽媽可是每天都干這些活的,，我應(yīng)該多幫幫她，而不是沒事就在家吹吹空調(diào),，看看電視,，這樣做是不對的。我覺得我自己還是勞動太少,，應(yīng)該多幫媽媽做一些,，這樣才能更深地體會賺錢的不容易，自己花錢才不會大手大腳,。我們一直都認(rèn)為父母撫養(yǎng)我們,，我們花父母的錢是天經(jīng)地義的，所以經(jīng)常亂花錢,，卻不知道錢來的是不易的,。我們應(yīng)該學(xué)會懂事，認(rèn)識到父母的辛苦,，不能養(yǎng)成花錢大手大腳的習(xí)慣,。

3、自己要改進的地方

總之，我以后放假回來要多幫幫媽媽做事,，而不是只有實踐時才想到幫媽媽的忙,。我體驗到了父母賺錢的辛苦，所以我會更加珍惜在大學(xué)里學(xué)習(xí)的時光,，同時我會更加努力學(xué)習(xí)的,，我想這是對父母對好的回報吧。