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對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇一

集體組織的各項學(xué)習(xí)活動多數(shù)黨員都能積極參加,，但個人學(xué)習(xí)主動性和深度不夠，平時也缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,。對自主學(xué)習(xí)也應(yīng)加大約束力度,，對學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進度做出硬性要求。要求黨員按質(zhì)按量完成個人學(xué)習(xí)任務(wù)。

2,、開展“普通黨員將黨課”活動,。

以黨員個體講授為主要形式，課后由黨支部或黨小組進行點評,，實現(xiàn)以講促學(xué),、以評促學(xué)，做到人人參與,，相互提高,。提高黨員參與學(xué)習(xí)和討論積極性。

3,、立足實際需求,，因才施教。

要根據(jù)黨員對象的年齡,、職業(yè),、學(xué)歷層次和工作崗位性質(zhì)的'情況，分類進行培訓(xùn),，同時提供送課上門,、巡回宣講等服務(wù)，增強學(xué)習(xí)的針對性與實效性,。

4,、發(fā)揮遠程教育站點作用。

利用“網(wǎng)上課堂”,、電教片,，與現(xiàn)代遠程教育信息量大、生動直觀,、方便快捷等優(yōu)勢,，實現(xiàn)黨員與現(xiàn)代信息技術(shù)的零距離接觸。

5,、組織黨員參與志愿服務(wù)活動,。

要發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，走在前,、作表率,，以黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng),，凝聚道德建設(shè)正能量,，引導(dǎo)居民崇德向善、見賢思齊,。

返回分類導(dǎo)航

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇二

xxx同志現(xiàn)為我局xx部門的工作人員,，自從xx年xx月xx日開始在我局參加工作，到目前已有xx年的工齡,，工作表現(xiàn)鑒定書?，F(xiàn)將該同志在我局工作期間的的表現(xiàn)情況作以下鑒定:

在思想政治方面，該同志擁護并認真貫徹黨的路線,、方針,、政策，用“科學(xué)發(fā)展觀”理論武裝頭腦,，樹立了正確的人生觀,、價值觀、世界觀,，積極服從局領(lǐng)導(dǎo)工作安排,，用實際行動全面落實“打造世界地質(zhì)公園旅游名縣，構(gòu)建和-諧魅力新xx”,、“旅游活縣”等主題活動,，以和-諧、誠信,、務(wù)實,、創(chuàng)新的精神，勇于挑戰(zhàn),、敢于開拓,、富于創(chuàng)造、勤于鉆研,。

在工作職責(zé)方面,，該同志立足工作崗位，以飽滿的熱情全身心投入到工作中去;深化服務(wù)理念,，以極強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感積極開展工作;態(tài)度端正,，按質(zhì)按量超前完成工作任務(wù)。勤勉踏實,、愛崗敬業(yè),、盡忠職守、兢兢業(yè)業(yè),、深入扎實,、熱忱虛心的工作表現(xiàn)得到了科局同事的一致好評。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，該同志虛心地向科局同事求教,，積極與同事溝通交流，深入學(xué)習(xí)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，刻苦鉆研,、務(wù)實高效,、積極籌備、精心策劃,，以前瞻力與親和力相交叉的工作態(tài)度為保障,，追求卓越、力求精湛,，同時,，為我縣、我局旅游工作建言獻策,。

在個人作風(fēng)上,，該同志為人正派、作風(fēng)扎實,、尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事，遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度,，熱心為群眾排憂解難,，嚴格要求自己，以“聞過則喜”的態(tài)度虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評指正,，在工作過程當中注重執(zhí)法的質(zhì)量,、效率和社會效果，維護和樹立世界地質(zhì)公園的形象,。

總之,，該同志綜合素質(zhì)過硬，基本功底扎實,，工作能力突出,，展現(xiàn)出基層工作人員良好的精神面貌和道德素養(yǎng);在工作中嚴于律己、正身直行,。在科局內(nèi)求真,、立善、修身,，有著良好的品質(zhì),、積極的面貌、高尚的人格,，是一名銳意進娶德才兼?zhèn)?、甘于吃苦、樂于奉獻的旅游系統(tǒng)人才,。

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇三

整改措施

一,、“眼光向下，重心下移”,。針對提出的“班子領(lǐng)導(dǎo)要多深入基層”的建議,，今年以來,，書記班子加大深入基層調(diào)研考察的力度,，準確把握各時期、各階段的工作中需要解決的問題,，有的放矢,，科學(xué)決策，科學(xué)發(fā)展,。研究新形式下青年的思想狀況,，探索一些符合時代特征的工作方式方法并運用到工作實際中。

三,、半年來共青團工作,，緊密圍繞市委市政府工作中心，突出重點,?！包h有號召，團有行動”,，團的工作在今年的形勢下,，提出以“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”為首的“四大工程”工作載體，為務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),、提高青年技能水平,、維護青少年合法權(quán)益、豐富青年文化等方面計劃了大量活動,，切實實踐科學(xué)發(fā)展觀,，取得良好社會效應(yīng)，促進了***市和諧社會建設(shè),。

四,、狠抓內(nèi)部機制建設(shè)。針對“制定規(guī)章制度,，檢查落實方面應(yīng)加強力度”等關(guān)于機關(guān)內(nèi)部機制建設(shè)的建議,，通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動,，深入實施三項制度建設(shè),、加強勞動紀律,、美化環(huán)境、提高效能等,，使機關(guān)干部得到鍛煉成長成熟,，使機關(guān)服務(wù)青年、服務(wù)群眾,、服務(wù)基層工作得到明顯改善,。

共青團***市委員會

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

_年度,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下,，本人積極大膽開展工作,，認真履行職責(zé)，團結(jié)協(xié)作,，廉潔奉公,，模范遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神,，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進素質(zhì)教育,，積極開展新課程改革,，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來履行職責(zé)及廉潔自律情況,，簡要報告如下,。

一、立足一個“實”字,，狠抓了常規(guī)教學(xué)管理

1,、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落

認真貫徹《荊門市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》,，嚴格執(zhí)行教學(xué)過程管理的五種制度,，即集體備課制度、課堂巡查制度,、備批周查制,，教情學(xué)情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制,。狠抓考試管理,，建設(shè)優(yōu)良的考風(fēng)和積極進取的學(xué)風(fēng)?？茖W(xué),、規(guī)范地組織各種考試,，充分發(fā)揮考試的診斷、調(diào)控,、激勵作用,。

2、持之以恒抓教研,，教研不虛浮

一是堅持間周一次集體備課,，集體備課必須做到“四定”（定時間、定地點,、定內(nèi)容,、定主備人），“四課”（說課,、議課,、聽課,、評課）,、“六備”（備課程標準、備教材,、備學(xué)生,、備教法、備學(xué)法,、備習(xí)題）,、“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學(xué)目標、統(tǒng)一教學(xué)進度,、統(tǒng)一重點難點,、統(tǒng)一教學(xué)手段、統(tǒng)一練習(xí)測試）,。切實解決好四個問題：即學(xué)什么,，怎么學(xué)；教什么,，怎么教,；練什么，怎么練,；思什么,，怎樣改。

二是立足教學(xué)行動研究,，開展內(nèi)容豐富的教研活動,。通過達標課、研究課,、示范課和各類教學(xué)競賽等形式,，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間,，促進教師的專業(yè)成長。

3,、理直氣壯抓質(zhì)量,，質(zhì)量步步高

牢固樹立“質(zhì)量強校”的思想,，狠抓中考相關(guān)工作,。一是成立中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組，實施專班負責(zé)制,，打造優(yōu)異的團隊,。二是優(yōu)化備考機制，制定科學(xué)的工作方案,。三是加強備考研究,，科學(xué)備考。每月召開中考研究會,，落實備考細節(jié),，積累典型經(jīng)驗。四是認真進行月考并做好質(zhì)量分析,。明確得失,，找準差距，擬定對策,。

付出總會有回報,，一年來，一是學(xué)生中考成績突出,。錄取龍泉中學(xué)五人,，其中陳立智同學(xué)以584分的文化成績名列東寶區(qū)農(nóng)村學(xué)校中考狀元。中考綜合評估再一次榮獲東寶區(qū)先進學(xué)校,。二是教師教科研成果喜人,。全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達70多人次，其中獲國家級獎4人次,。學(xué)生獲區(qū)級以上獎200多人次,。繼我校李安學(xué)老師被評為荊門市名師之后，今年趙成麗老師又獲得東寶區(qū)首屆名師稱號,。

二,、著眼一個“新”字，狠抓了學(xué)生德育工作

一是強德育隊伍建設(shè),，營造育人氛圍,。

1、加強校園德育環(huán)境建設(shè)。努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高,、能力修養(yǎng)強,、作風(fēng)樸實、道德高尚,、穩(wěn)定的德育工作隊伍,。學(xué)校每周利用政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范,，組織教師學(xué)習(xí)《中國教育報·祖國未來,、神圣使命—20__年全國教師優(yōu)秀教師風(fēng)采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡；利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)學(xué)生管理的最新理念,、經(jīng)驗和做法,，讓教師從中學(xué)得學(xué)生的管理方法。為使學(xué)習(xí)活動落到實處,，我們要求每位教師每周必須完成政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記各200字,，每學(xué)期要認真寫好兩篇師德體會，隨時調(diào)整自己工作中的不足,，真正做到以身作則,，言傳身教，讓教師的言行感染學(xué)生,。

2,、加強班主任隊伍建設(shè),。

一年來,，我們健全和完善了班主任崗位職責(zé)、工作條例,、班主任工作考核評估激勵機制,，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,，鼓勵班主任主動認真地開展工作,。

每月開展一次班主任工作經(jīng)驗交流會，認真總結(jié)一個月的每個班級的工作情況,，指出存在的問題,；會上還安排優(yōu)秀班主任交流班級管理的經(jīng)驗，班主任賴建華老師先后兩次給班主任介紹班級管理的經(jīng)驗這樣相互學(xué)習(xí),、相互促進,，切實提高了班主任的管理能力。

3.充分發(fā)揮班集體,、團組織,、學(xué)生會值班人員的作用。

榜樣的力量是無窮的，共青團員,、班干部在學(xué)生中的影響是不可低估的,。首先我們認真做好團員和班干部的培訓(xùn)，認真選拔優(yōu)秀學(xué)生參加團總支和學(xué)生會的工作,。定期對團員,、班干部進行培訓(xùn)，充分發(fā)揮他們的積極性,，使他們帶動更多的同學(xué)一起進步,。其次充分發(fā)揮團總支、學(xué)生會和各班班干部的作用,，組織學(xué)生干部值日,，對每天各班學(xué)生的表現(xiàn)情況進行全面考核，這樣,，通過學(xué)生自我教育,、自我管理、自我評價,，實現(xiàn)學(xué)生的自我管理和提高,。第三、加強值班領(lǐng)導(dǎo),、值班教師和值周學(xué)生常規(guī)檢查反饋,、督促作用，使常規(guī)管理達到精細化,。

二是抓好常規(guī)德育活動,，營造育人環(huán)境

1、抓好校園文化建設(shè),，包括校園綠化美化,，校訓(xùn)、標語,、警示牌,、寢室文化、教室文化等,，做到了讓每一面墻壁說話,，每一寸土地育人。為達到這一目的,，學(xué)校今年共投資十余萬元改善學(xué)校環(huán)境,，實現(xiàn)了學(xué)校處處德育，處處育人的效果,。

2,、抓好行為規(guī)范教育,。今年九月份學(xué)校開展了學(xué)生日常行為規(guī)范教育月，為使活動落實,，學(xué)校政教處參照《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，制定了《鹽池中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》，從上學(xué),、上課,、就餐、就寢,、洗理等八個方面對學(xué)生的行為作出了明確的要求,。通過具體的強化訓(xùn)練，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，讓學(xué)生自主組織活動,、管理評價，逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,，使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動,，重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。以德育處,、年級,、班級管理為一體，形成一個良好的校風(fēng),。

3,、抓好學(xué)生美德教育。十月份,，學(xué)校開展了傳統(tǒng)美德教育系列活動,。

（1）以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”,。通過舉行校園禮儀風(fēng)采展示,、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動,，加強學(xué)生文明禮儀規(guī)范教育。從平時的一點一滴做起,，培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣,，傳承中華民族的美德。

（2）結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”活動,，進一步規(guī)范學(xué)校升降旗制度,，建立新學(xué)年開學(xué)典禮上好“愛國主義教育第一課”制度，并結(jié)合清明節(jié),、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學(xué)生進行愛國主義,、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。

（3）開展感恩教育,。要求學(xué)生從愛父母,，愛老師、愛同學(xué),、愛身邊的人開始,，對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應(yīng)抱有感激之心。

以上活動,，我們要求各班召開不同的主題班會四次,，專門編寫了禮儀教育教案，開展了民族精神教育和感恩教育征文評選活動,。

三是加強班級陣地建設(shè),，營造德育教育的小天地

1、要求班主任老師根據(jù)年級,、班級的具體情況,，充分利用每一節(jié)班會課，認真設(shè)計班會內(nèi)容,，寫好教案,，多講身邊人，身邊事,。政教處利用主題班會,、推門班會課等形式進行檢查，并把評比結(jié)果列入對班主任的評價中,。這樣,，真正實現(xiàn)了班會的德育教育陣地作用。

2,、加強班級文化建設(shè),，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象,，爭創(chuàng)班級特色,。除學(xué)校統(tǒng)一布置的以外，我們要求各班結(jié)合班級特點,，組織學(xué)生自主營造班級文化,。尤其是黑板報，我們要求每期要辦出特色,，辦出水平,，體現(xiàn)班級風(fēng)貌。

3,、以活動為載體,，在班級,、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養(yǎng)學(xué)生的榮譽感,、集體感,。在班級中開展做文明事、說文明話,、爭當文明中學(xué)生的活動,。活動中要給更多的學(xué)生參與的機會,，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和主人翁意識,。

四是抓好“三結(jié)合”教育，促進學(xué)生全面健康地發(fā)展

重視家庭,、社會與學(xué)校教育的配合,。一是利用校外德育教育基地，進一步形成德育教育的合力,，學(xué)校團總支每學(xué)期組織學(xué)生到學(xué)校德育基地—象河福利院走訪,，舉行主題團會，讓學(xué)生在實踐中受教育,。二是舉辦家長學(xué)校和家長座談會,。每學(xué)期期中考試結(jié)束后，學(xué)校要求各班組織學(xué)生家長到校,，舉辦學(xué)生家長座談會,，共同商討學(xué)生的學(xué)習(xí)、教育的方法,；學(xué)校在期中考試后通知家長代表到校舉辦家長學(xué)校,，針對當前學(xué)生教育的熱點問題，共同商討學(xué)生的教育措施,。本學(xué)期,，我們就針對學(xué)生上網(wǎng)等重點問題，組織家長進行了專題研討,。三是要求教師做好家訪工作,，和家長一道做好學(xué)生深入細致的思想工作。利用不同形式,，溝通學(xué)生在校和家庭情況,，提出學(xué)生在家、在校的學(xué)習(xí)常規(guī)要求,，使學(xué)生在教師、家長的指導(dǎo)下,，能夠沿著正確的軌跡前行,。為使家訪落實,，我們不定時對教師家訪情況進行抽查，對不到位這進行嚴懲,。

五是加強特殊學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化

年初,，我們要求班主任認真排查班級特殊學(xué)生的情況，并報政教處備案,。特殊學(xué)生包括留守學(xué)生,，心理、行為異常學(xué)生等,，學(xué)校專門建立特殊學(xué)生檔案,，要求班主任每月要走訪、座談學(xué)生,，要關(guān)愛學(xué)生,，使他們真正感受學(xué)校的溫暖，老師的關(guān)愛,。對后進學(xué)生,，我們要求教師不歧視，要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作,，做到不講過頭話,，少批評、多鼓勵,，少指責(zé),，多幫助。

三,、把握一個“創(chuàng)”字,，狠抓了后勤管理

一是強化內(nèi)部管理，創(chuàng)建“放心食堂”

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),，健全制度，為食堂管理奠基

因為學(xué)校食堂關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,，關(guān)系到學(xué)生的切身利益,。因此，為加強對食堂工作的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校實行層級管理,，學(xué)校校長負總責(zé)，分管校長牽頭抓,，后勤主任親自抓,。學(xué)校對每名與食堂管理相關(guān)的人員都制定了詳細的崗位職責(zé)，如：《食堂炊事班長職責(zé)》《食堂保管員職責(zé)》《后勤主任職責(zé)》等管理制度,。同時，學(xué)校還不斷加強制度建設(shè),，以制度約束人。先后制定了《原材料采購制度》,、《鹽池中學(xué)飲食衛(wèi)生管理制度》,、《財務(wù)管理制度》、《餐具清洗消毒制度》,、《食品中毒應(yīng)急處理及疫情報告制度》,、《食堂食品貯存庫房制度》等多項制度。堅持誰出問題誰負責(zé)的原則,，將工作崗位考核和工作績效掛鉤,。努力讓每名后勤工作人員都能找準自己的位置，明確自己的職責(zé),，從而增強工作責(zé)任心和服務(wù)師生意識,。

2、嚴把“八關(guān)”,、杜絕“三無”,，為師生健康護航

學(xué)校食堂飯菜質(zhì)量直接關(guān)系著師生生命的安全。為了確保師生身心健康,，學(xué)校嚴把“八個關(guān)口”,，杜絕“三無”食品進入校園。所謂“八關(guān)”,，一是指嚴把原材料采購關(guān),，杜絕不合格產(chǎn)品進入食堂。防止“三無”產(chǎn)品及霉爛變質(zhì)食品進入學(xué)校,。對于進入學(xué)校的商品,，始終堅持索證制度，包括食品衛(wèi)生檢驗合格證,、化驗單,、營業(yè)執(zhí)照以及相關(guān)證照，由總務(wù)處驗收,，凡是“三無”產(chǎn)品一律不準購買,。二是嚴把食品驗收關(guān)。三是嚴把入庫關(guān),。四是嚴把出庫關(guān),。五是嚴把操作關(guān)。六是嚴把加工關(guān),。七是嚴把銷售關(guān),。每次當班管理人員及食堂工作人員必須提前半小時試餐。我們將其歸納為：“望、聞,、問,、切”,，看食品顏色,，是否已熟；聞食品味道,，是否霉變,；問操作過程，是否規(guī)范,；摸食品感覺,，是否符合要求。如果在試餐期間發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。八是嚴把留樣關(guān)。每餐堅持留樣品,，規(guī)定專人負責(zé),。

3、注重過程,，強化監(jiān)管,，為辦“放心食堂”鋪路

（1）不斷改善師生就餐條件，今年學(xué)校又投資十五萬元,，重新將食堂裝修一新,，又購餐桌100套，解決了學(xué)生吃飯無座位的問題,。

（2）工作人員堅持持證（健康證）上崗,。同時，學(xué)校為每名工人配備了“四大件”（帽子,、口罩,、衣服、雨鞋）,，在食堂外的更衣室里換上了“四大件”才能上操作臺,，杜絕一切有害細菌進入車間。學(xué)校管理人員每天必須進入食堂,，后勤主任每周必須檢查一次,，查看飯菜質(zhì)量、花樣品種,、衛(wèi)生狀況,。分管的副校長每月必須深入食堂檢查一次，并將檢查情況報到校長辦公室,。同時搞好每周的餐具消毒,，填好食堂管理日志,。

由于后勤職工每天都在與錢、財,、物打交道,，沒有嚴格的要求、嚴格的管理作保障,，容易“濕鞋”、“失足”,。因此,，為防止管理失控，我們要求后勤職工秉公辦事,，堅持原則,，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，維護財務(wù)紀律,，遵紀守法；凡符合規(guī)定的事認真辦,，不符規(guī)定的堅決不辦；要實事求是,，廉潔奉公,，不徇私舞弊,，不弄虛作假,；對不按規(guī)章辦事、謀取私利者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即解聘并追究其責(zé)任,。

（3）注重技能培訓(xùn),。

學(xué)校把強化職工技能培訓(xùn)，作為提高飯菜質(zhì)量的重要途徑,，采取多途徑讓職工進行學(xué)習(xí),。只要是市里組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)校就是經(jīng)濟條件再差，也要想辦法滿足他們的學(xué)習(xí)需求,，借于提高他們的操作水平,。學(xué)校每學(xué)期都要深入班級，進行問卷調(diào)查,，了解師生喜歡吃什么,，希望吃哪種口味。并根據(jù)師生的需求,，不斷完善飲食結(jié)構(gòu),，不斷變換花樣，做到一天一更換,。盡量不賺學(xué)生的錢，即使有時略有盈余,，也全部用于改善學(xué)生伙食中,。

同時，學(xué)校每學(xué)期都要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動,。通過這一活動,，增強后勤員工的服務(wù)育人、管理育人,、環(huán)境育人意識,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變封閉服務(wù)為開放服務(wù),，想師生之所想,、急師生之所急，切實把后勤工作做實,、做好,。

（4）注重家校聯(lián)系。

針對部分學(xué)生家長對學(xué)校食堂的認識偏差,，我們先是通過“三家”（家訪,、家長學(xué)校、家長座談會）的形式,，與家長就學(xué)校的就餐管理模式進行溝通,。并向?qū)W生家長承諾：家長可以隨時到校免費就餐，可以就學(xué)校食堂員工服務(wù)態(tài)度,、學(xué)生飯菜的質(zhì)量,、數(shù)量和價格，向?qū)W校提出合理化的意見和建議,。學(xué)校根據(jù)家長的意見和建議進行改進,，并將改進情況及時與家長取得聯(lián)系，力求達到雙贏的效果。

二是注重細節(jié)管理,，保障學(xué)生安全

1,、健全機構(gòu)，完善制度,。

在機構(gòu)上,，學(xué)校成立了以校長為組長，政教主任為副組長,，班主任,、男、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構(gòu),，做到了崗位,、目標明確，責(zé)任人的責(zé),、權(quán),、利相統(tǒng)一。在制度上,，學(xué)校制訂了《住宿生管理制度》,、《寢室衛(wèi)生管理制度》、《寢室安全管理制度》,、《“文明寢室”評比細則》等,。制度的制定，既使學(xué)校的工作有章可循,，又增強了宿管員的工作責(zé)任心,。

2、強化責(zé)任,，狠抓落實,。

（1）注重寢室文化建設(shè)。

對于寢室的布置,，除了學(xué)校統(tǒng)一的布置（如學(xué)生值日名單,、各項管理、評價制度等）之外,，還要求各班自主創(chuàng)意,，求新圖奇，真正讓寢室凸顯“家”的氛圍,，讓學(xué)生住在里面能有“家”的感覺,。

（2）堅持“七查”。

為了加強對學(xué)生的管理,，每周,，學(xué)校都要不定時的對寢室進行“七查”,。查寢室衛(wèi)生，看是否符合要求,；查物品擺放,，看是否規(guī)范整齊；查生活用品,，看是否備足備齊,；查違禁物品，看是否有安全隱患,；查就寢狀況,，看是否按時到位；查班主任到崗,，看是否按時簽到,；查寢室量化，看是否公正公平,。

3,、規(guī)范管理，嚴管出入,。

（1）嚴格執(zhí)行請假制度和點名制度。

周一到周五上課期間,，學(xué)校嚴格實行封閉式管理,。有事出校門的學(xué)生須有班主任簽字同意的請假條，交門衛(wèi)做好登記后方可出校門,；有病出校門的必須有家長在場,；當天最后離開寢室的人要鎖門。上課期間,，我們對宿管員的要求是,，學(xué)生在寢室，宿管員必須在現(xiàn)場,。同時,，學(xué)校還要求各寢室必須嚴格執(zhí)行安全隱患事故報告制度，寢室內(nèi)發(fā)生安全責(zé)任事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患時,，寢室長或?qū)嬍页蓡T有責(zé)任在第一時間內(nèi)向宿管員,、學(xué)校報告，以便及時處理,。

（2）嚴格執(zhí)行值班制度,。

周五離校時，全體班主任必須送學(xué)生到車站上車,，只有學(xué)生全部上車,，班主任才可以離開,。

周日返校時，班主任必須在班內(nèi)等待學(xué)生（便于收取生活費,、保證學(xué)生安全等）,。宿管員必須在寢室等待學(xué)生（便于學(xué)生放置生活用品）。學(xué)校值班的領(lǐng)導(dǎo)教師必須在大門口迎接學(xué)生（每班4人）,，主要是為了防止學(xué)生被社會上的閑雜人員“擂肥”,。

周一到周五上課期間，學(xué)校每天有4名領(lǐng)導(dǎo)教師24小時值班,，劃區(qū)域負責(zé),，從而有效的保證了學(xué)生的安全。

四,、突出一個“廉”字,，狠抓了隊伍自身建設(shè)

（一）抓好黨性黨風(fēng)黨紀教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍,。

積極組織黨員干部進行思想政治學(xué)習(xí),，踐行科學(xué)發(fā)展觀。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,。

成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手親自抓,、帶頭做,、總負責(zé)；學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部,、中層干部與所屬教職員工層層簽訂了廉政責(zé)任制,。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，列入民主生活會,、學(xué)期考核評估和述職報告的一項重要內(nèi)容,。

（三）嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”；堅持“八個堅持”,、“八個反對”,、“五個不許”，結(jié)合學(xué)校實際,，重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督措施,，規(guī)范辦學(xué)行為和從政行為。

（四）加強廉政制度建設(shè),，從源頭上預(yù)防和治理腐敗,。首先，我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了中共中央國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,，明確了實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性和必要性,。其次,，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與教育局簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，第三,，積極推行校務(wù)公開,，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。

（五）加強財務(wù)管理,，規(guī)范收費行為,。

我們按照物價局核定的收費標準進行收費，設(shè)立了收費公示欄,，把上級文件規(guī)定的收費標準向全體學(xué)生和學(xué)生家長進行公示,，避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格規(guī)范財務(wù)管理,，實行收支兩條線制度,。

過去的一年里，雖取得了一些成績,，但也存在一些需要探索和改進之處,，如實行績效工資后如何調(diào)動教師的積極性、學(xué)生人數(shù)大量減少,，富余教師如何安置等,，這些都還有待于進一步提高，在今后的工作中我們會繼續(xù)努力,。爭取更大的成績,。

謝謝大家！

述職人：___

20__年__月__日

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇五

1,、總體評價.領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公.

2,、存在不足及建議.

(1),、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多-維護職工的利益.

(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對領(lǐng)導(dǎo)不認識.

(3),、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù).

(4),、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關(guān)的法律,、法規(guī)手續(xù)辦事.

(5),、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人.不要認為職工待遇提高了不好管理,希望轉(zhuǎn)變觀念.

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇六

我在這里,，代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對《xx年目標管理責(zé)任狀》目標的完成情況,，向各位局領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工進行述職，請予批評指正,。

一,、工作目標完成情況

我校一年來,，秉承“質(zhì)量是生命，師德是靈魂,，公平是民心,，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為核心,，以標準化學(xué)校建設(shè)為突破口,，以“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學(xué)?！睘閷W(xué)校發(fā)展目標,，團結(jié)一心，攻堅克難,，大打翻身仗,，學(xué)校辦學(xué)條件和辦學(xué)效益實現(xiàn)了“質(zhì)”的飛越。

在全體教職工的努力下,，我們基本完成了《xx年目標管理責(zé)任狀》中的德育管理,、教學(xué)管理、兩基,、師訓(xùn),、標準化學(xué)校建設(shè)、特色學(xué)校建設(shè),、藝體衛(wèi),、財務(wù)管理、捐資助學(xué),、組織工作,、信訪監(jiān)督、工會及團隊,、行風(fēng)建設(shè),、安全、政務(wù)等xx項工作任務(wù),。

二,、主要亮點

1、確定和生成了“讓教育接地氣,，創(chuàng)建新學(xué)?！钡膶W(xué)校發(fā)展目標。讓教育接“地氣”,，創(chuàng)建“新”學(xué)校,，是指教育必須遵循規(guī)律，腳踏實地,，摒棄功利思想,，拆掉空中樓閣,，不折騰。努力讓學(xué)校教育貼著“地面”,，接受地中之氣,。更多的關(guān)注學(xué)校教育與師生愿望、訴求,、發(fā)展的契合點,，使教育根植于中華民族優(yōu)秀文化的豐潤土壤，根植于新中國教育的優(yōu)秀經(jīng)驗,，根植于中國的國情,，根植于與時俱進的中國特色社會主義，使全體師生在學(xué)校教育中真正快樂成長,、幸福成長,、茁壯成長，創(chuàng)建一個全“新”的學(xué)校,。

2,、在標準化學(xué)校建設(shè)工作中，全校上下戮力同心,，攻堅克難,，目前，已經(jīng)順利通過省級驗收,，并被評為市級先進,，推薦省級先進。我們正在積極準備,，迎接近期到來的省教育督導(dǎo)室的復(fù)檢,。在九月二十一日是的檢查驗收中，驗收組的袁主任用感動,、驚奇來形容他的心情,，給予我校有內(nèi)涵、有特色,、有發(fā)展的高度評價，當場決定推薦我校為省級先進學(xué)校,。

3,、德育工作我們重點抓住“誦弟子規(guī)，孝行天下”德育主題

教育活動,，開展“孝道”教育,，傳遞“正能量”?！耙恢芤恍小币呀?jīng)成為我校的一個傳統(tǒng),，一大特色,。學(xué)生為父母長輩洗腳洗頭、端茶倒水,，做家務(wù)等,，使孩子們從小就懂得感恩，并帶動父母及全社會孝敬自己的父母長輩,，促進社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn),，學(xué)校收到家長反饋信息四百余件。我們編寫了《誦弟子規(guī),，做小孝星》校本教材,，已經(jīng)投入使用。學(xué)校自編了“孝親操”,，得到市督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)的首肯,。(述職報告，)我們把感恩教育延伸到了校外,，全校師生長期照顧無兒無女的抗美援朝老軍人盧爺盧,、盧奶奶，定期看望,，送去生活用品,，全體男教師為其捆玉米秸稈等，老人給學(xué)校送來了錦旗,。主題讀書活動成果顯著,，我校吳彥川同學(xué)被選為我縣一名優(yōu)秀學(xué)生進京領(lǐng)獎。學(xué)校設(shè)立朵朵愛心基金,，全體師生每年募捐一次,，用于救助校內(nèi)外的弱勢群體。

5,、設(shè)立教師下午茶,，引導(dǎo)教師開通博客，創(chuàng)新校本研修方式,。目前為止,，我校共進行了三十余期教師下午茶，一期一個主題,，教師們喝喝茶,，聊聊教育，使教育教學(xué)工作中的一個個問題得到了解決,，也讓教師們在頭腦風(fēng)暴中,，交流思想，互幫互助。學(xué)校有二十余名教師建立了博客,，教師們把工作中的感悟,、困惑、經(jīng)驗等記錄下來,，共寫文章xx余篇,，評論4000余條。教師博客已經(jīng)成為我校教師自主發(fā)展的一條亮麗風(fēng)景線,。

6,、特色學(xué)校建設(shè)和校園文化內(nèi)涵建設(shè)有了長足發(fā)展。學(xué)校有師生共同設(shè)計的泡泡朵朵卡通形像大使,，圍繞兩個可愛的大使,，我們開展了很多如“泡泡朵朵科幻故事接龍賽”等主題活動。學(xué)校建有《浪花朵朵學(xué)報》《浪之語校報》和學(xué)校網(wǎng)站,。學(xué)報每兩月一期,，發(fā)到家長手中;校報每年一期，發(fā)往上級各部門及領(lǐng)導(dǎo),。編印了學(xué)校三年教育發(fā)展紀實的《讓教育接地氣,，創(chuàng)建新學(xué)校》的圖冊,。學(xué)校網(wǎng)站被評為全市十佳校園網(wǎng)站,，是市教育局網(wǎng)站鏈接的學(xué)校網(wǎng)站。學(xué)校成立了朵朵藝術(shù)團,，購買了演出服,、道具等五十余件套，節(jié)目《龍文》被選為縣教體局首屆藝術(shù)節(jié)的農(nóng)村學(xué)校大型歌舞節(jié)目,。每年的十一月為科普月,，舉行如科幻畫、小種植,、小養(yǎng)殖,、小制作、雞蛋撞地球,、紙船承重,、氣球滑行等小孩子們喜聞樂見的“土”活動、“土”玩法,，使孩子們從小愛科學(xué),、學(xué)科學(xué)、用科學(xué),。校園規(guī)劃科學(xué)，主題突出，特色鮮明,，有精美活潑的宣傳欄,、有感恩路、感恩球,、朵朵花園,、健身場、朵朵氣象站,、泡泡朵朵形像墻,、我真棒展示板、走廊主題圖板,、特色班級文化,、特色宿舍文化等，彰顯了“快樂成長”的校園文化主題,。

7,、努力實現(xiàn)學(xué)校管理的人文化。我們將“提人氣,、聚人脈,，打造四種精神(人文精神、團隊精神,、自強精神,、創(chuàng)新精神)，實現(xiàn)四化管理(人文化,、精細化,、科學(xué)化、高效化)作為學(xué)校治校方略,。學(xué)校建立班務(wù)和校務(wù)工作承包制,，學(xué)校人人有事做，事事有人管,，師生分工明確,，責(zé)任到人。學(xué)校建立健全行政議事制度,，學(xué)校重大事情由集體討論決定,。重視聽取各方面意見，尊重教師人格,，尊重教師工作,，尊重教師的合理訴求。每年評選一次感動校園十個瞬間;為生活教師配發(fā)護手霜,、手套;為高考的教師子女設(shè)宴鼓勁加油;考勤制度中實施特假不扣款制度;創(chuàng)建無煙學(xué)校;學(xué)校派員工幫助生活有困難的教師等,。通過人文化的管理文化建設(shè)，使制度管理與人文關(guān)懷相融合，注重情感治校,，提升人氣,，增強凝聚力，努力謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一,。

三,、工作反思

一年來，一支在群眾中有威信,、管理上有能力,、業(yè)務(wù)上有水平、工作上創(chuàng)一流的相互尊重,、團結(jié)協(xié)作,、執(zhí)行力強的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍已基本形成。但班子成員在工作中還存在著工作中沒有主次,、偏離學(xué)校的發(fā)展目標,、理論和實踐相脫節(jié)的現(xiàn)像。這些問題的存在,，時刻提醒著我要更多的關(guān)注和加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),，更要加強我個人統(tǒng)班子帶隊伍的能力。

學(xué)校在特色創(chuàng)建和校園文化建設(shè)上仍有很長的路要走,。教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,，制約著課程改革的全面推進。整合教育資源,，全面實現(xiàn)寄宿制存在著一定的困難,。

四、下一步工作謀劃

1,、努力讓教育接地氣,，創(chuàng)建新學(xué)校。

2,、克服困難,，全面實現(xiàn)全鄉(xiāng)小學(xué)的寄宿制集中辦學(xué)。

3,、加大“構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的高效課堂”的教改力度,。實現(xiàn)人人有風(fēng)格，科科有基本模式,。

4,、德育工作以“誦弟子規(guī)，孝行天下”為主題,，努力構(gòu)建貼近地面,，貼近時代,，貼近學(xué)生，貼近生活的實效性德育體系,。

5,、加大教師校本研修和培訓(xùn)力度。

一年的工作即將結(jié)束,，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我校發(fā)展的關(guān)心和支持，感謝全體教職工對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的包容和理解,，更感謝全體教職工在學(xué)校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年來的付出,。我再次代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，對大家道一聲辛苦了,，謝謝大家!

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇七

按照上級黨組織對開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的要求,學(xué)院黨群工作處根據(jù)20xx年度民主生活會的議題,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會前,通過座談的形式聽取教職工對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議,召開了黨員職工座談會,現(xiàn)將有關(guān)情況歸納如下:

一,、基本評價:

一年來,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,圍繞年初制定的目標,帶領(lǐng)全院職工抓發(fā)展、抓穩(wěn)定,職業(yè)教育,、職業(yè)培訓(xùn),、基地建設(shè)、黨校工作有序推進,校園生活工作秩序和諧穩(wěn)定.學(xué)院制定出臺“三重一大”決策制度實施細則,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子行為,推進了科學(xué)管理,、民主管理.

廣大職工認為領(lǐng)導(dǎo)班子成員有思路,、想干事,注重政治理論和廉政法規(guī)的學(xué)習(xí),能較好地執(zhí)行廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,不斷改進工作作風(fēng).領(lǐng)導(dǎo)班子成員能深入群眾談心了解情況,作風(fēng)有所改變,能夠虛心接受群眾的意見和建議.

一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行工作職責(zé),各盡所能,盡心盡職做好分管的工作,能聯(lián)系“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”和“基層組織建設(shè)年”等主題活動,注重思想引導(dǎo)和強化效果,不斷推進學(xué)院教學(xué)管理各項工作.

二、意見和建議

1,、班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步加強溝通和交流（圍繞學(xué)院發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有自己的思路和意見,但集中討論少,、意見不集中）,加強民主集中制教育,增強班子的合力,進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力.對于民主生活會會前征求意見,部分職工也建議領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取深入基層與職工談心交流的方式聽取意見.部分職工建議要進一步提高領(lǐng)導(dǎo)審批的效率,減少辦公會議次數(shù),減少“陪會”現(xiàn)象,進一步提高工作效率.領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)好文件,執(zhí)行制度,有些活動領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)親自參加（如一些工程招標）.

2、學(xué)院發(fā)展

廣大職工十分關(guān)注學(xué)院的發(fā)展和定位,認為不管上面如何變化,學(xué)院自己要找準定位.建議領(lǐng)導(dǎo)班子要多走出去聯(lián)系溝通,積極爭取學(xué)院的地位和局相關(guān)職能部門的支持.建議學(xué)院“三重一大”決策制度實施細則出臺,要進行公示和宣傳,讓中層和廣大職工了解.要想法設(shè)法進一步加強校園硬件實施建設(shè),不斷提升學(xué)院的競爭力.

3,、隊伍建設(shè)

在人才成長通道建設(shè)實施后,要注重學(xué)院各項配套措施的制定和實施,進一步調(diào)動職工的積極性.部分職工建議,學(xué)院要把科級后備干部培養(yǎng)放在重要議事日程,做到早做準備,形成梯隊（避免臨時急抓）

4,、職工利益

要切實把職工群眾的利益放在心上,維護好職工的利益,確保職工收入不下降.

5、安全工作

學(xué)院平房目前全部鑒定為危房,學(xué)院在平房上課,、住宿存在安全隱患,要引起高度重視.

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇八

(一)部分黨員黨費不能按時交納,。主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、企業(yè)單位黨員和下崗黨員,、外出流動黨員,。一是由于個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，職工的工資發(fā)放不及時,，至使一些黨員和教師不能及時交納黨費,。二是個別企業(yè)由于單位效益不好，導(dǎo)致工資發(fā)放不及時,。三是由于個別企業(yè)破產(chǎn),，導(dǎo)致一些黨員下崗，生活困難,，還有一些黨員外出打工,，有的幾個月甚至一年都不能回到本地或原單位,，組織關(guān)系不能正常轉(zhuǎn)接，致使黨費很難按時交納,。

(二)部分黨員不能按照比例交納黨費,。主要表現(xiàn)在離退休老黨員和收入較高的中省直單位，如：國,、地稅和事業(yè)單位,、郵政、通訊等部門,。一是存在錯誤認識,。一些離退休老黨員主動交納黨費的積極性不高，不能按時按比例交納黨費,，部分老黨員甚至不交黨費,。二是工資組成復(fù)雜的事業(yè)單位和收入較高的國、地稅和郵政等部門,，其工資構(gòu)成為固定和活化等部分,，有的是以獎金的形式發(fā)放的，工資額度不好確定,，并且上報的工資總額也比他們實際工資總額要低,，至使按比例交納黨費的困難比較大。

(三)黨費收繳制度不健全不完善,。部分基層黨組織沒有建立起完善的黨費收繳制度,，有的也只是寫在紙上貼到墻上，只是應(yīng)付了事,，沒有具體落實,，使得有些黨員沒有依照制度按時按比例交納黨費。

造成上述種種問題的原因,，主要有以下幾個方面：一是對黨員的教育培訓(xùn)力度不夠,，一些黨員的黨性觀念和覺悟下降。有的老黨員去外地投奔子女,，很難及時交納;還有一部分老黨員認為自己的年齡已大,，又不能做什么貢獻了，所以就不交;部分黨員受利益的驅(qū)動,，交納黨費有攀比思想,，不按比例及時上繳，上報的工資總額比自己的實際工資總額低,，總以為能少交點就少交點,，我交了這么多的黨費，又沒有得到什么實際的物質(zhì),，思想覺悟有所下降;有的基層黨組織對黨費收繳有關(guān)規(guī)定宣傳不到位,，工作做得不細,，并且有一些事業(yè)單位，直接從工資里扣除黨費,，給一些黨員造成了反感,，影響了黨費收繳工作。二是有的黨組織生活開展不經(jīng)常,。有的沒有按照“三會一課”制度的要求,，經(jīng)常組織黨員、特別是一些老黨員開展活動,，黨組織基本失去對這部分黨員的管理,，黨員對黨的認識正在逐漸淡薄，使黨組織缺乏凝聚力,、吸引力和戰(zhàn)斗力。三是有的一些基層黨組織對黨費收繳的重要意義認識不足,，遇到困難有畏難情緒,，工作起來被動應(yīng)付，還有一些黨委或支部沒有把黨費收繳工作看成是對黨員教育管理,、增強黨員組織觀念和紀律觀念的重要內(nèi)容,，監(jiān)督約束機制不夠，至使一些黨員對交納黨費思想有誤區(qū),，黨費收繳不上來,。

針對目前黨費收繳工作中存在的問題，應(yīng)當采取相應(yīng)的方法和措施,，認真加以解決,。

(一)加強教育，提高素質(zhì),，增強黨員的黨性覺悟和組織觀念,。要針對市場經(jīng)濟給我們的黨員思想教育帶來了的負面影響。各級黨組織要認真分析黨員的思想狀況,。一是理想信念教育,。經(jīng)常對黨員進行黨的宗旨和理想信念教育，使黨員樹立正確的人生觀和價值觀,，擺正黨員個人利益與黨員義務(wù)的關(guān)系,，處理好追求個人利益與保持共產(chǎn)黨員純結(jié)性、先進性的關(guān)系,，永葆共產(chǎn)黨員的本色,。二是加強組織觀念教育。加強對黨員的黨性觀念和組織觀念的教育,，自覺遵守黨的紀律,，履行黨員義務(wù),，無論何時何地何種情況，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,，自覺接受黨組織的嚴格管理,，真正做一名合格的共產(chǎn)黨員。三是形勢任務(wù)教育,。根據(jù)不在崗的職工黨員和離退休黨員的生活特點,，采取靈活多樣的宣傳教育方式，向他們宣傳的黨的路線,、方針政策,、使下崗職工黨員知大事，識大局,，讓離退休的老黨員跟上時代的步伐,，做到“政治堅定、思想常新,、理想永存”,。四是加強交納黨費重要意義的教育。各基層黨組織要對全體黨員經(jīng)常進行黨費收繳工作重要意義的教育,，通過學(xué)習(xí)黨章和中央有關(guān)黨費工作政策規(guī)定,，使黨員認識到黨員交納黨費的意義、作用,、使用范圍和管理辦法,，克服思想上的模糊和認識。

(二)積極開展黨的活動,，增強黨的吸引力和凝聚力,。各基層黨委、尤其是基層黨支部,，要堅持執(zhí)行好黨組織的“三會一課”制度,，加強對黨員的日常管理和教育。既要組織黨員定期參加黨組織的生活,，按時交納黨費,，接受黨的教育和培訓(xùn)，完成黨組織分配的各項工作,，又要結(jié)合實際，有針對性地開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動,，通過活動把黨員組織起來,，特別是一些老黨員,，把他們的心凝聚起來，使其強化組織觀念,，堅定理想信念,，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力,。同時,，還要切實解決困難職工黨員工作和生活上的問題，主動為他們排憂解難,，誠心誠意地把黨組織的關(guān)懷送到每個黨員的心中,，讓黨員切實感到黨組織的溫暖。

(三)加強制度建設(shè),。要解決黨費收繳有關(guān)的問題,，健立健全有關(guān)黨費收繳的制度至關(guān)重要。要做到以下幾點：一是必須嚴格按照黨章規(guī)定的黨員交納黨費的要求去做,，對黨員必須嚴格管理,，監(jiān)督必須到位，對無正當理由六個月不交納黨費的黨員按不合格黨員處置,，不能手軟，更不能放任自流,。二是必須嚴格執(zhí)行黨費收繳標準的規(guī)定,。建立黨員持證交納黨費制度、基層黨支部黨費收繳建賬制度,、定期檢查通報制度等,，必須按照比例收取，不能私自降低標準,，讓個別素質(zhì)低的黨員鉆空子,，該多少就收多少,，用制度來堵塞黨費收繳工作的漏洞。同時,，各基層黨組織要切實管好,、用好黨費,，嚴格履行黨費收繳規(guī)定，嚴格黨費開支范圍,，真正發(fā)揮黨費在黨的建設(shè)中的作用,。

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇九

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

一學(xué)年來,，以辦人民滿意教育,、創(chuàng)人民滿意學(xué)校、全面推進素質(zhì)教育為出發(fā)點和落腳點,，我校堅持賞識引領(lǐng),，著力推進“雅行育人”德育實踐和“361·自主合作”課堂改革，領(lǐng)導(dǎo)班子集體率先垂范,，服務(wù)一線,，勤政高效，踏實開展各項工作,，學(xué)校辦學(xué)水平不斷提升,，取得較為滿意的成績。

一,、以績效考核為抓手,，規(guī)范管理的水平不斷提升。

學(xué)年初,，績效考核相關(guān)細則開始施行,，學(xué)校績效考核領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各部門對條塊工作公平公正,、實事求是的進行考評，嚴格標準,，一把尺子量到底,。考核評價做到“三結(jié)合”：定性與定量評價相結(jié)合,，自評與他評相結(jié)合,，形成性評價與階段性評價相結(jié)合?？己饲闆r在學(xué)校校務(wù)公開欄,、校園網(wǎng)以及校訊通平臺公開,，定期公開與即時公開相結(jié)合，讓教職工及時了解自己工作業(yè)績的考評情況，發(fā)現(xiàn)并及時糾正個人差錯,，在工作中提升業(yè)務(wù)水平，增強了績效考核工作的透明度和考核結(jié)果的公信力。

從實施的結(jié)果看，績效考核方案進一步調(diào)動了教師教書育人的積極性,，盡力做到了人盡其才、各盡所能,，體現(xiàn)了激勵先進,、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，按勞分配的原則,，有效推動了學(xué)校向著更規(guī)范的方向發(fā)展,。考核過程中,，相關(guān)部門,、相關(guān)方面督查不適時，公示不及時,，執(zhí)行不到位的現(xiàn)象偶有發(fā)生,，但大家都能顧全大局，整體上能保持統(tǒng)一,。相信在今后的實踐中,，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、民主化,、規(guī)范化進程的不斷完善,，績效考核必將發(fā)揮出更大的作用。

二,、以“活動育人”為手段,，打造“雅行德育”特色品牌。

學(xué)校德育工作始終注重立足于校情,，切實踐行“賞識教育”理念，以“雅”導(dǎo)“行”,，以“行”促“雅”,，打造“雅行育人”特色。

德育實踐中,，我校根據(jù)德育總體目標和學(xué)生成長規(guī)律,，確定不同年級的德育內(nèi)容和要求，開展豐富多彩的活動,，讓學(xué)生在活動中逐漸形成良好的行為習(xí)慣,。以國旗下講話、班會,、廣播會,、櫥窗海報為宣傳平臺，以考核、督查,、評比為推進方式,，“八禮四儀”教育活動成為校園德育的新風(fēng)景?！巴分袊鴫?，共鑄搬中魂”主題系列活動成功推進，學(xué)校成功承辦如皋市第七屆中小學(xué)(幼兒園)德育工作暨第三屆特色學(xué)校建設(shè)現(xiàn)場會,，“十八歲成人儀式”等德育實踐的成果得到領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓高度肯定,。

基于“雅行育人”，學(xué)校通過開展生動活潑,，符合學(xué)生特點的活動,，讓學(xué)生在雅行活動中形成自身追求和審美價值。學(xué)校廣泛組織雅行活動,，幫助學(xué)生樹立好雅行榜樣,，引領(lǐng)學(xué)生崇尚雅行之美;組織學(xué)生鞏固四星創(chuàng)建以來“雅行”成果，在雅行一日常規(guī)基礎(chǔ)上,，形成各班雅行規(guī)范,。以各種活動為契機不斷凈化和美化校園環(huán)境，切實營造雅行育人氛圍,。師生從身邊做起,，從小事做起，以雅行標準來引領(lǐng)文雅言行,，以雅行規(guī)范來引導(dǎo)優(yōu)雅舉止,，以營造優(yōu)雅氛圍來喚醒高雅心靈。一年來,，學(xué)校在“嚴”上下工夫,，在“細”上做文章，在“實”上求發(fā)展,，取得“江蘇省健康衛(wèi)生促進金獎學(xué)?！薄ⅰ叭绺奘嘘P(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格單位”等榮譽,。

三,、以“有效教學(xué)”為依托，“361”教改取得新突破,。

教學(xué)改革中,，我校圍繞課堂，狠抓“有效”研究,，落實了“四個有效”,，即“實施有效備課”“堅持有效教學(xué)”“保證有效作業(yè)”“進行有效輔導(dǎo)”,。消滅無效，減少低效,，追求高效,，成為師生的共同追求。在生源數(shù)量逐漸減少,，生源質(zhì)量有所下滑的現(xiàn)實形勢中,，積極探尋到一條打破“生源決定論”、解決“低進高出”疑難的有效途徑,。

圍繞“361”課改,，從教學(xué)常規(guī)入手，依托備課組,，形成各年級備課組“一周雙課”制度,。教研課抓導(dǎo)學(xué)，重示范,，顯個性;集體備課有計劃,，講合作，求高效,。加強巡課檢查制度,，密切關(guān)注老師導(dǎo)學(xué)常規(guī)執(zhí)行及學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況，規(guī)范教學(xué)秩序,，確保教學(xué)活動有序進行,。重視對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測，及時掌握各班,、各科,、各老師教學(xué)效果，注重分析,，提出針對性改進措施和要求,。

學(xué)校課題研究注重德育課題和教學(xué)課題并肩發(fā)展，微型課題和重大課題相互補充,，普通課題和重點課題共同研討,，有序推進。本學(xué)年度,，德育招標課題順利結(jié)題,，省級及以上報刊發(fā)表及獲獎?wù)撐慕?0篇,，“xxxx年青年教師讀書展示會”上1人獲如皋市讀書征文一等獎,，二等獎若干。年輕教師積極參與學(xué)歷提升,，3位老師接到教育碩士錄取通知書,。

一年來，我校順利承辦全市多個學(xué)科教研活動，承辦全市信息技術(shù)評優(yōu)課;高郵一中,、寶應(yīng)畫川中學(xué),、沛縣縣中、二中,、瓜洲中學(xué)等學(xué)校紛紛來?？疾?接受邀請，我校派團赴高郵,、寶應(yīng),、沛縣講學(xué)交流。xxxx高考再次創(chuàng)造輝煌業(yè)績：605人參考,，本科上線402人,，本科上線率66。45%,，比照去年增加8,。7個百分點。對照市局下達本二必成指標280人,，超過122人,，完成率143。6%;對照市局下達本二加壓指標320人,，超過82人,，完成率125。6%;對照有效生源217人,，凈增185人,，本科完成率185%。根據(jù)市局高分段人數(shù)統(tǒng)計,，375分以上我校有7人,，在全市四星高中中位列第四。

四,、以服務(wù)師生為目的,，增強后勤服務(wù)軟實力。

秉承服務(wù)師生,、服務(wù)教育教學(xué)的宗旨,，學(xué)校后勤全體員工牢固樹立服務(wù)意識，不斷改進工作作風(fēng),，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,，全心全意投入后勤各項工作，全力推進學(xué)校后勤優(yōu)良作風(fēng),、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、優(yōu)美形象的保障體系建設(shè),。

本著精打細算、節(jié)儉辦學(xué)的思想,，學(xué)校后勤部門認真履行先審后用,、定額使用、?？顚Ｓ?、不急不用、該用慎用的原則,，后勤支出全面計劃,，統(tǒng)一安排，紀律嚴明,，管理規(guī)范,。

面對教育發(fā)展的新形勢，針對學(xué)校發(fā)展的實際,，我們只有以更加務(wù)實的態(tài)度,，更加有效的探索，更加規(guī)范的管理,，扎實抓好各項工作,，才有可能不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾需求,，將學(xué)校建設(shè)為優(yōu)質(zhì),、特色、高效的江蘇省四星高中,。前進的搬中需要我們所有人的共同奉獻,。

謝謝大家!

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇十

加強領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的廉潔自律，一是,，要加大力度宣傳,、強化廉政宣傳教育，讓廉潔自律的觀念深入人心,。二是,，要深入開展廉潔自律正反兩方面典型教育活動，深刻認識,。三是,，公司要嚴控公務(wù)支出,，規(guī)范制度，提高內(nèi)控潛力,，嚴格督察審核。四是,，遇到問題要嚴肅清理糾正,，樹立廉潔風(fēng)氣,。

1．領(lǐng)導(dǎo)班子必須要維護好團結(jié),，要以學(xué)校發(fā)展目標為核心,，同心同德,、團結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓,，取得更好的成績。要在全校弘揚正氣，說真話，辦真事，做事光明正大,，不做背后文章，不搞小動作,，不給任何人干擾學(xué)校正常秩序,、破壞學(xué)校發(fā)展的機會,，切實維護好安定團結(jié)的大局,。

2．黨委要切實抓好干部隊伍建設(shè),，對那些群眾長期不滿,、工作不負職責(zé),、投機鉆營,、私欲膨脹的干部要給以嚴厲處罰,，直至撤銷職務(wù),。要加強學(xué)校黨的建設(shè)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,，加強監(jiān)督,，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校，大力提倡好的學(xué)風(fēng),，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

3．要切實聯(lián)系群眾，急群眾之所急,，想群眾之所想,，多為群眾辦實事、辦好事,，解決群眾普遍關(guān)心的問題,，如通勤車、提高福利標準等,。多開展有益于群眾身心健康的文體活動,，增強群眾凝聚力，培養(yǎng)教職工對學(xué)校的感情,。集思廣義,，團結(jié)群眾，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面,。

4．建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱或網(wǎng)上留言機制,，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握學(xué)校發(fā)展的熱點,、難點問題,，做到對癥下藥、有的放矢,。

5．組建學(xué)校學(xué)術(shù)委員會,，加強教師學(xué)術(shù)研究活動。

6．充分發(fā)揮職代會職能,。

7．加強校企合作,，制定相關(guān)政策，鼓勵教職工用心興辦實體,，如老人公寓,、附屬醫(yī)院、家政服務(wù),、美容健身中心等,。

8.加強教師隊伍的管理與考核，把學(xué)校的規(guī)定落到實處,。

9．期望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強各科室的配合,，不要各自為政。

10.領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合作,，顧全大局,，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活，對教育教學(xué)質(zhì)量要求高,。

11.領(lǐng)導(dǎo)班子具有強烈的事業(yè)心,、職責(zé)感，共謀如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,，引導(dǎo)廣大教師堅持以人為本,，德育為先的工作原則。

12.加強教師勞動紀律的管理,。

13.請領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心聘用職工的工資問題,，從最早2007年工資856元漲過兩次，但此刻為833.90元,，甘肅省漲過多次,，，請領(lǐng)導(dǎo)解決一下,。

14.多組織一些文體活動,，一年組織一次教職工運動會，多增加室內(nèi)體育器材,，充分利用室內(nèi)場地,。

15.能否解釋什么叫“民主生活會”

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇十一

某某同志政治素質(zhì)較高,，工作作風(fēng)扎實，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,，出色地完成了分管的常務(wù),、保密、督查工作任務(wù),，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致認可和好評,。具體表現(xiàn)是：

勤奮敬業(yè)，工作效果好,。某同志工作兢兢業(yè)業(yè),，孜孜不倦，取得了良好的工作績效,。分管的常務(wù),、督查、保密工作都得到了上級和領(lǐng)導(dǎo)的認可,。常務(wù)工作線長,、面廣、事雜,，他不分晝夜,、起早貪晚，適時,、適當?shù)刈龊昧饲趧?wù)工作,，圓滿地完成了會務(wù)工作,，特別是出色地完成了盛市領(lǐng)導(dǎo)的接待任務(wù),，得到了上級主要領(lǐng)導(dǎo)的贊許。同時,，壓縮不必要支出,，加強后勤保障，保證了辦公室高效,、有序地運轉(zhuǎn),。保密工作，他堅持不斷完善工作機制,、加強管理和指導(dǎo),、強化人員培訓(xùn)，推進了全縣保密工作上水平,。在督查工作上,，他對肉羊產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項目建設(shè)等重大事項進行全程監(jiān)督,，定期通報,，有力地推動了工作開展和落實,。今年，承辦上級黨委交辦的查辦件件,、本級縣委領(lǐng)導(dǎo)的批辦件件,，辦結(jié)率都達到。

二是善于協(xié)調(diào),，工作能力強,。某同志多年從事常務(wù)工作，實踐經(jīng)驗豐富,，組織協(xié)調(diào)能力強,，在協(xié)調(diào)工作上，及時,、果敢,、主動，對一些矛盾靈活處理,，能夠很好地協(xié)調(diào)上下左右,、方方面面的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事,、每項工作都夠協(xié)調(diào)到位,、落實到位。特別是在處理群眾上訪事件上,，他積極協(xié)調(diào)公安,、信訪等各方面力量，對上訪群眾及時分流,，有效控制局面,，全年未發(fā)生一起群眾沖擊縣委辦公室，影響領(lǐng)導(dǎo)正常辦公的情況,，表現(xiàn)出其出色的協(xié)調(diào)能力,。

三是廉潔自律，自身要求嚴,。自覺遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度,，自覺抵制不良習(xí)氣,，努力做到清正廉潔。不論是在上班時間,，還是八小時以外,，均能夠嚴格要求，自覺維護黨的紀律,，嚴格規(guī)范自己的行為,，從不搞特殊,。要求別人做到的，自己首先做到,，禁止別人做的,，自己首先不做，時時處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己,。同時,，該同志心胸寬容大度，待人誠懇,、友善,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,，有著很強的號召力和凝聚力。

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇十二

xx支部對公司領(lǐng)導(dǎo)班子xx年度民主生活會征求意見和建議進行了激烈討論,，提出以下幾點意見和建議：

1,、在主題黨日活動和特殊活動的開展上，望上級黨組織提出指導(dǎo)性意見,。對活動開展的地域范圍,，時間，人員及注意事項等做出明確指導(dǎo),。

2,、在公司流域范圍內(nèi)，相同崗位員工應(yīng)享有相同薪資待遇,。

3,、鑒于運行值班人員對流域機組進行24小時全監(jiān)全控，對于正常用餐有一定影響,，故對于運行崗位人員應(yīng)給與一定的工作誤餐費,。

5,、加強集團內(nèi)部,，相關(guān)兄弟單位之間青年員工交流，幫助青年員工解決交友婚戀等個人問題,。

6,、由于運行崗位工作的特殊性，考慮到年齡較大員工的身體原因,，對于人員的引進,、流動、轉(zhuǎn)崗應(yīng)加快速度,。

7,、工作服根據(jù)各崗位工作性質(zhì),、工作環(huán)境、工作要求不同,，進行差異化發(fā)放,，調(diào)整工作服發(fā)放的靈活性。

對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的簡短評價

領(lǐng)導(dǎo)建議和意見100條

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇十三

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則，嚴格要求,，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上,，是通過大會討論決定,，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團結(jié)統(tǒng)一,。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確,。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強,。

2、主要問題,。

(1),、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況,，多幫助基層解決實際困難,，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

(2),、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強各業(yè)務(wù)科室管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識和知識,。

(3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育,，要具體落實到實處,，多維護群眾的利益,。

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇十四

1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo),，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活,，提議結(jié)合黨員干部思想實際，采取形式多樣的方式和方法,，以增強學(xué)習(xí)的吸引力和感染力,。

2、在抓常抓長上還不夠,，提議堅持持之以恒的學(xué)習(xí)精神,，發(fā)揮好示范帶頭作用。

3,、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo),，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強探索,，以進一步增強理論學(xué)習(xí)的感染力和實效性,。

4、作為黨委一把手,，雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實,，但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時對基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo),，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進,。

5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí),，但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠,，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí),。

6,、作為紀委書記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性,，提議加強經(jīng)濟方面理論的學(xué)習(xí),，以使紀委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。

7,、雖然能夠認真學(xué)習(xí)****思想,，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，提議在學(xué)習(xí)上進一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作,，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成效。

1,，作為主抓領(lǐng)導(dǎo),，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活,，提議結(jié)合黨員干部思想實際，采取形式多樣的方式和方法,，以增強學(xué)習(xí)的吸引力和感染力,。

2，在抓常抓長上還不夠,，提議堅持持之以恒的學(xué)習(xí)精神,，發(fā)揮好示范帶頭作用。

3,，作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo),，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強探索,，以進一步增強理論學(xué)習(xí)的感染力和實效性,。

4，作為黨委一把手,，雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實,，但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時對基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo),，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進,。

5，雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí),，但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠,，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí),。

6,，作為紀委書記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性,，提議加強經(jīng)濟方面理論的學(xué)習(xí),，以使紀委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。

7,，雖然能夠認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，提議在學(xué)習(xí)上進一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作,，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成效,。

同志政治上強，有較高的政策理論水平,，善于學(xué)習(xí),，有較強的應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

他處事果斷，思路開闊,，注重謀長遠,、抓大事，開拓進取精神比較強,。他堅持開拓進取,，堅持以人為本，著力解決人民群眾看病就醫(yī)難問題,，事業(yè)心強,，責(zé)任感強，勤奮敬業(yè),、作風(fēng)務(wù)實,、嚴謹細致、堅持原則,，待人坦誠寬厚,，團結(jié)同志，嚴格要求自己,，在干部群眾中有較高的威信,。

某某同志政治立場堅定，經(jīng)歷過多個崗位的鍛煉,，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,。

他工作思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神,，負責(zé)和分管過的工作面比較寬,，適應(yīng)工作能力比較強.

一、一年來的學(xué)習(xí)工作情況

2,、在工作上我嚴肅認真,、盡職盡責(zé)，注重做到“三做三不”,。一是做實事,，不計得失。今年支行在上級行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在行黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全行員工的共同努力下，各項工作都取得了前所未有的飛躍,，雖然,，上級行考評暫時沒有結(jié)果，但我可以問心無愧的說是成果輝煌,、名利雙收,。我作為支行的一分子，和大家一道做了一些自己力所能及的事情。如支行申報中支級文明單位的驗收準備工作,、總行級女職工雙文明示范崗,、武漢分行級模范職工之家的復(fù)查準備工作,、學(xué)習(xí)型單位在中支進行交流的文字材料,、大型匯報材料等，我都進行了認真的把關(guān),。加班加點,，親自動筆，沒講價錢,，不計得失,。二是做具體事，不怕苦累,。一年來,，我除了將我分管的工作和同志們一道共同做好以外，還做一些讓上級行和市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的亮點工作,。如：信用社區(qū)的創(chuàng)建工作,。為啟動我市信用社區(qū)創(chuàng)建工作，我在中支信整辦的帶領(lǐng)下,，到兄弟行進行了現(xiàn)場考察,，返回后向行黨組和市政府領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，引起了市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,。而后,，我和貨幣信貸統(tǒng)計股的同志們一起制訂方案，起草辦法,，聯(lián)系試點社區(qū),，進行實施調(diào)查和考察，并召集有關(guān)部門多次進行協(xié)調(diào),，取得了較好的收獲,。12月13日，我市在轄內(nèi)率先開展了信用社區(qū)創(chuàng)建工作,，召開了信用社區(qū)創(chuàng)建暨社區(qū)居民,、下崗失業(yè)人員小額信用擔(dān)保貸款推介的現(xiàn)場會，受到了到現(xiàn)場參觀和指導(dǎo)的中支,、市人大,、市政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，拉開了我市信用社區(qū)創(chuàng)建工作的序幕,。三是做為支行樹立形象和與職工切身利益的相關(guān)事,，不怕挑重擔(dān)。支行在外有形象，在上級行考核中有名次,，職工才能有“毛毛雨”,。但這不是從天上掉下來的，也不是靠嘴皮而吹得來的,。是靠全行干部職工的智慧而得來的,，是靠平時自身努力而得來的，是靠辛勤的勞動和撒下的汗水而換來,，來之不易呀,。每前進一步，都留下了一個深深的腳印,。為支行形象和職工切身利益,，我識大體顧大局，屬于份內(nèi)的事做好,，份外的事同樣做好,。如支行今年的幾個有“重量級”的驗收準備工作、榮譽室的裝修設(shè)計,、支行辦公和公共設(shè)施維修,、小型基建項目工程的預(yù)算、鼓勵職工參加全國計算機考試,，督促學(xué)習(xí),，順利過關(guān)等等，這些涉及職工切身利益的基礎(chǔ)工作,，我都主動去做,。此外，我在日常工作中還做到“三勤”,，即勤觀察調(diào)研,，撰寫調(diào)研報告;勤積累素材，指導(dǎo)工作;勤反饋信息,，當好參謀,。今年我個人有30余篇調(diào)查報告和信息，被地級以上的報刊和網(wǎng)站采用,。

3,、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做到：自省、自律,，不貪,、不占。一年來,，我認真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件精神,，學(xué)習(xí)建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要,，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，正確處理服從與服務(wù)、集體與個人,、大局與局部之間的關(guān)系,，端正思想，擺正位置,。特別在任職后,，中支紀委,、支行黨組書記對我進行了黨風(fēng)廉政建設(shè)談話,，我也向中支紀委、支行黨組提交了黨風(fēng)廉政承諾書,，在工作中,，我嚴格要求自己，不隨意接受被監(jiān)管單位的請吃,，沒有接受被監(jiān)管的禮金,、禮品，沒有用支行的公款濫請,、濫吃,、濫喝、濫送,，沒有不廉政的行為,。有時因公出差，支行沒有派車,，同樣坐火車,，坐公汽，沒有搞特殊化,。我對組織是這樣承諾,，平時也是這樣做的。

二,、存在的不足

一年來我雖然做了一些工作,，這是應(yīng)該做的。取得了一些成績,，這不是我自己一個人的功勞,，是大家的，是全行干部職工的,。我個人還有很多不足之處,，一是政治理論學(xué)習(xí)還要加強,，要不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展;二是業(yè)務(wù)知識還有等進一步提高，經(jīng)常學(xué)習(xí),、經(jīng)常充電,。三是管理能力還要進一步加強，努力把支行建設(shè)成為先進支行,。

我知道我的工作做得不好,，這是我能力有限造成的，有的同志出于對我的關(guān)心,，在此,，我深表感謝!“金無足赤，人無完人”的古訓(xùn),，我想不言而寓,。同時，我希望那些熱愛麻城人行,，熱愛自己,，關(guān)心他人的同志，對我今后的工作給予監(jiān)督,，不足之處,，向支行黨組、中支黨組,、紀委或我本人反映和批評,，我虛心接受，只要是對的,，我保證一定改正,。

×××同志政治上成熟黨性原則、大局觀念強自覺同黨中央保持高度一致對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題立場堅定旗幟鮮明,。政策理論水平高注意從政治上,、全局上思考和把握問題善于抓大事、謀長遠,。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富熟悉××和××工作,。擔(dān)任過××××和××××的一把手組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強決策果斷推動工作力度大。思維敏捷思路清晰有開拓創(chuàng)新精神,。堅持黨的民主集中制原則能夠聽取不同意見善于團結(jié)同志一道工作,。事業(yè)心、責(zé)任感強作風(fēng)深入扎實重視調(diào)查研究關(guān)心群眾生活,。公道正派敢于堅持原則自我要求嚴格在干部群眾中威信高,。

×××同志政治上強有較高的思想政策水平熟悉××和××工作宏觀決策能力比較強領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局能力強注重抓班子、帶隊伍堅持民主集中制原則講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法作風(fēng)深入務(wù)實關(guān)心群眾處事穩(wěn)重公道正派善于團結(jié)人要求自己嚴格,。

×××同志政治上強注重學(xué)習(xí)有較高的思想理論水平思想解放視野開闊改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強工作有魄力敢抓敢管雷厲風(fēng)行作風(fēng)務(wù)實工作投入帶頭講實話,、辦實事堅持原則不回避矛盾公道正派對自己要求比較嚴格,。

×××同志政治堅定黨性觀念強較長時間在×××擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷多崗位鍛煉領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力強工作思路清晰重點突出有改革創(chuàng)新精神事業(yè)心和責(zé)任感強工作認真負責(zé)善于學(xué)習(xí)知識面比較寬顧全大局自覺服從組織安排為人正派處事穩(wěn)重待人謙和團結(jié)同志關(guān)心群眾生活對自己要求比較嚴格。

×××同志自覺同黨中央保持高度一致堅決貫徹中央的方針政策和××的決定政治堅定黨性強有大局觀念認真學(xué)習(xí)并努力實踐理論和“三個代表”重要思想有較高的思想政策水平,。

×××同志熟悉××工作,。善于學(xué)習(xí)勤于思考知識面寬注意把中央的路線方針政策同××的實際結(jié)合起來創(chuàng)造性地開展工作×××同志組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強。堅持民主集中制原則注意聽取不同意見講究工作方法善于團結(jié)同志調(diào)動班子成員的工作積極性發(fā)揮了班子的整體作用,。

×××同志思想解放思路清晰不驕不躁慮事周全有開拓進取精神工作熱情高干勁大敢抓敢管敢于負責(zé)作風(fēng)深入扎實注意調(diào)查研究關(guān)心群眾生活,。為人正派謙虛謹慎平易近人尊重老同志生活儉樸對自己要求嚴格在干部群眾中威信較高。

××××同志政治上強有大局觀念,。認真學(xué)習(xí)并努力實踐理論和“三個代表”重要思想具有較高的政策理論水平,。政治敏銳性和政治鑒別力強思維敏捷開拓創(chuàng)新意識強。

泛聽取意見,。

×××同志事業(yè)心,、責(zé)任感強敢抓敢管敢于負責(zé)工作務(wù)實作風(fēng)深入。堅持執(zhí)政為民聯(lián)系群眾,。他為人正派謙虛謹慎平易近人尊重老同志生活儉樸,。對自己要求嚴格在干部群眾中威信高。

×××同志政治上堅定政治意識,、大局意識和責(zé)任意識強有比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗組織領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀決策能力較強工作思路清晰注意抓重點、帶全局,。他抓班子,、帶隊伍能力強重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)貫徹執(zhí)行民主集中制原則重大問題堅持集體研究決定注意調(diào)動各方面積極性。

×××同志有較高的理論政策水平改革創(chuàng)新意識強,。對中央關(guān)于××××工作的各項方針政策領(lǐng)會較深并結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行,。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作潛力強,，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能嚴于律己廉潔奉公。

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識,，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己,。

3,、該同志注重學(xué)習(xí),，政治素質(zhì)較高，大局觀念強,，自覺維護班子團結(jié),，工作思路方法清晰得當，廉潔自律,，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務(wù),。

4、能夠應(yīng)對新形勢,，新任務(wù),，大興求真務(wù)實之風(fēng)，埋頭苦干,，真抓實干,，主動把心思放在干事業(yè)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,，把功夫下到狠抓落實上,，以創(chuàng)造性工作促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

5,、該同志人生目的明確,，信念堅定執(zhí)著，工作敬業(yè),，學(xué)習(xí)認真踏實,，生活簡約充實，為人豁達寬厚,，情緒樂觀平穩(wěn),，雖然自身還有很多缺點和不足，但仍不愧是一個好同志,。

8,、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,，為公司利益不計個人得失,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取,，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用,；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

10,、綜合素質(zhì)高,，統(tǒng)籌潛力強，能把握全局,，工作決策有長遠眼光,，能組織,，善協(xié)調(diào)，講究方法,，有開拓創(chuàng)新精神,，帶領(lǐng)干群較好完成了全年各項工作目標，政法信訪農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等工作創(chuàng)新得到了上級肯定,；作風(fēng)民主,，善于聽取各方意見；辦事穩(wěn)妥,，處理問題周到圓滿,，為人謙虛坦誠，胸懷寬廣,，做事公道公正,，關(guān)心愛護下屬，熱心為群眾辦實事,，在干群中威信高,，廉潔守紀。

11,、該同志年輕有為有位,，卻從不自恃自傲，始終謙虛低調(diào)不驕不躁,，關(guān)心干部,，團結(jié)同事；政治立場堅定,，注重學(xué)習(xí)提高，有較高的思想理論水平,；工作投入,，處事果斷，雷厲風(fēng)行,；作風(fēng)務(wù)實思路清晰,，能夠把上級和黨組的決策同分管工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作,；堅持原則,，講究方法，不回避矛盾,，對自我要求十分嚴格,。

12、該同志注重學(xué)習(xí),，政治理論水平較高,，能以大局為重,，服從組織安排，勤政廉政,，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務(wù),，其分管的xx和xx等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點。

對領(lǐng)導(dǎo)意見和建議評價篇十五

一,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，班子成員帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想等理論,，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動中以身作則,，堅持身先士卒、率先垂范,，在廣大干部職工中樹立了良好的形象,。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團隊合作精神強,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)到位，團結(jié)意識強,。始終按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則,，不斷健全和完善班子內(nèi)部的工作分工、議事,、決策規(guī)則和程序,，為各項工作的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)。在重大問題決策問題上,，嚴格執(zhí)行集體討論制度,，充分體現(xiàn)集體力量，班子沒有雜音,，團結(jié)統(tǒng)一,。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展思路清晰,，戰(zhàn)略規(guī)劃明確,，對促進廣平開發(fā)區(qū)的騰飛崛起計劃詳細具體，措施得力,。敬業(yè)心,、責(zé)任心強，周六、日等休息日加班成為常態(tài),，不計個人得失,，盡心盡職為廣平經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。