隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

辦公室主任的述職報告 幼兒園篇一

辦公室工作線多面廣,，工作量大,。既要內(nèi)部協(xié)調(diào)，又要對外聯(lián)絡(luò),；既要做好日常工作,，又要應(yīng)付突發(fā)事件。在過去一年中,，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標(biāo),，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下,，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),、后勤保障、對外宣傳等職能作用,，高標(biāo)準(zhǔn),、高規(guī)格地完成了各項任務(wù)，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下,。

1、強化規(guī)范意識,。把各項工作,、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué),、合理的機制和制度加以規(guī)范,，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作,。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐,，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中,，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度,，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下,。為此,，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理,、禮品領(lǐng)取,、信息考核等一系列制度，通過各項規(guī)章制度的制定,，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識,，使每位同志工作有序、行為規(guī)范,。

2,、強化責(zé)任意識。我要求每位同志都必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作,。高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。辦公室是總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的地位和作用,。我們深深地意識到：每位同志都擔(dān)負著自己的職責(zé)和責(zé)任,；工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動,。通過強化責(zé)任意識,，我們能明確自己擔(dān)負的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能,。

3,、強化形象意識，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng),、塑造辦公室的形象,，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴,。辦公室是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口,，每位干部的形象如何,，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象,。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí),、關(guān)心,，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境,。

1、保障重大活動順利進行,。我局重大活動較多,。辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會務(wù)工作,，制定活動方案，起草講話材料,，安排會務(wù)用餐,，保障了活動的順利舉辦。

2,、提高辦文質(zhì)量,。辦公室認真做好局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容,，及時辦理公文傳遞,，積極做好督辦、催辦工作,。

3,、加強人事管理。辦公室積極做好人員招聘,、勞動合同的簽訂,、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務(wù)工作。同時,，積極做好機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,，進一步調(diào)動了機關(guān)干部的工作積極性和主動性。

1,、加強綜合協(xié)調(diào)工作,。根據(jù)局機關(guān)各階段的中心工作，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),，傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，保障機關(guān)政令暢通、運作順暢,。同時,，根據(jù)紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置，積極配合參與有關(guān)紀(jì)檢工作,。

2,、保障機關(guān)順利運作。加強車輛調(diào)度,，保障招商引資客人及各類活動的用車需要,；做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作,；加強機關(guān)安全管理,，消除安全隱患,。同時努力豐富機關(guān)干部生活，提高了機關(guān)凝聚力,。

1,、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能嚴(yán)格遵守公務(wù)活動中的“四條禁令”,，自覺抵制各種不正之風(fēng),，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事,，嚴(yán)格約束自覺,，無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時積極參加機關(guān)廉政建設(shè),。

2,、努力提高工作效率。辦公室是局機關(guān)形象的反映,，我在做到以身作則,，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時,，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天,、玩游戲、炒股等,，不準(zhǔn)大聲喧嘩,。在接待上門辦事的企業(yè)人員時，應(yīng)舉止文明,、待人熱情,、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵,。

3,、爭取處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。服從大局,，團結(jié)同志,，做到襟懷坦白，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，想別人所想，急別人所急,。認真為企業(yè)辦實事,，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計劃與效果統(tǒng)一,，真正樹立起一名干部的良好形象,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2020年x月x日

辦公室主任的述職報告 幼兒園篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來,，在各方面的大力協(xié)助和支持下,，我注意圍繞中心，努力學(xué)習(xí),，扎實工作,，廉潔奉公，較好地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

在工作中,，我深深感到，要做好辦公室工作,，必須緊跟形勢,、熟悉政策、豐富知識,。為此,，我堅持自加壓力，自覺學(xué)習(xí),，勤于思考,，不斷提高自身思想素質(zhì)和工作能力。加強政治理論知識的學(xué)習(xí),。堅持用政治理論武裝頭腦,，提高理論素養(yǎng)，提升思想境界,，進一步堅定理想信念,。

加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。辦公室工作繁鎖細密,，標(biāo)準(zhǔn)要求高,，為保證更好的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān),、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾，著重掌握各階段的中心工作和重要工作部署,，廣泛涉獵各種知識,，增強對市場經(jīng)濟、法規(guī),、現(xiàn)代科學(xué)文化等基本知識的了解,，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)需要,。學(xué)習(xí)先進人物事跡,。時刻以陳淳等新時期的先進模范人物為榜樣,，嚴(yán)格要求自己，牢固樹立履職意識,、服務(wù)意識,。

一年來，我努力適應(yīng)工作需求和工作的新特點,，按照“服務(wù)全局,、協(xié)調(diào)各方”的要求，把握工作全局,，創(chuàng)新工作思路,，突出工作重點，狠抓工作落實,，各項工作取得了較好成績,。

1、立足文字質(zhì)量抓綜合

準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，抓好文字綜合工作,。在工作中，把握工作熱點,、難點和重點,，掌握情況；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路,，協(xié)助完善,；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，加以深化,；多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖,，綜合歸納。在文稿起草把關(guān)中,，體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性,。

2、立足政令暢通抓信息

加強了對全市信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),，形成了一個覆蓋全市,、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),。使信息人員的業(yè)務(wù)能力,、寫作能力得到提高，增強了信息隊伍的戰(zhàn)斗力,。注重開發(fā)深層次,、高質(zhì)量信息，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。為進一步提高信息工作水平,，辦公室圍繞熱點,、難點問題，積極報送苗頭性,、傾向性,、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息,，努力為決策提供全方位,、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù),。今年,，我提出了全員辦信息的工作要求，對各科室每月上報信息量做出了硬性規(guī)定,，力爭上報信息實現(xiàn)質(zhì)量與數(shù)量同步提高,。

3、立足全面協(xié)調(diào)抓辦文辦會

辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標(biāo)志,。為此,，進一步規(guī)范了公文運轉(zhuǎn)程序，改進和完善了公文的報送,、處理和審批制度,，使公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化,，做到了安全,、及時、準(zhǔn)確,。完善了會務(wù)工作流程,，做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務(wù)預(yù)案。對每次會議,、每項活動都高度重視,，精心組織，合理安排,，認真協(xié)調(diào),，在公文特別是xx各類文件的辦理上，始終堅持嚴(yán)把起草關(guān),、審核關(guān),、收發(fā)關(guān)。一年來,，我們先后參與籌備了,！等多個大型活動，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分認可,。

4,、立足決策落實抓督查

根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展,，不斷創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質(zhì)量和效果,。圍繞xx的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點,、難點問題，適時開展督查,，跟蹤問效,，及時向xx反饋工作落實情況并通報全市，表揚先進,，督促后進,，有力推動了各項工作的落實。

5,、立足保密安全抓機要

從提高電報的傳輸,、閱辦質(zhì)量出發(fā)，嚴(yán)格要求執(zhí)行電報傳閱制度,、登記制度,、催辦制度、領(lǐng)導(dǎo)簽批制度,，做到了傳送及時,、辦報準(zhǔn)確、保密安全,，實現(xiàn)了“五無”即無錯傳,、無漏傳，無泄密,，無漏辦,、無積壓，確保了工作聯(lián)系和通訊暢通,。對已確定的保密要害部門,、部位，組織進行認真管理督查,，防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生,。

一年來，我抓住思想教育這條主線,，把加強理論學(xué)習(xí)作為增強自身拒腐防變能力的主要環(huán)節(jié),。遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，見微知著,，防微杜漸,，時時刻刻做到自重、自省、自警,、自勵,。

能夠管住自己的嘴，管住自己的腿,，管住自己的手,，不該吃的不吃，不該去的不去,，不該拿的不拿,。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，在接待經(jīng)費,、會議費和辦公費的管理使用上,，精打細算,，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待,，不鋪張浪費。我能夠認真履行廉政建設(shè)責(zé)任,，在管好自己的同時,，對辦公室的工作人員也進行經(jīng)常教育和管理，全年沒有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

在過去的一年里,，我雖然做了一定的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距,，工作中還存在不足之處,。今后，我將努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求,，不斷加強自身修養(yǎng),，努力提高個人素質(zhì)，積極主動地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

2020年x月x日

辦公室主任的述職報告 幼兒園篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于工作需要，我調(diào)任辦公室主任,、助理調(diào)研員,。近一年來，在各位同事的支持與幫助下,，我嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)述職如下：

即堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為職工服務(wù)”的原則,。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及機關(guān)日常事務(wù),、綜合調(diào)研,、文秘、檔案,、信息,、宣傳、安全保衛(wèi),、后勤服務(wù)等,，很多具體的事情都會涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中,，我主要是履行好了“協(xié)調(diào),、參謀、服務(wù)”三大職能,，即協(xié)調(diào)到位,，但不“拍板”；參謀到位,，但不“越位”,；服務(wù)到位，但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,。

1,、承上啟下，做好協(xié)調(diào)工作

一是堅持提前介入,，做好事前準(zhǔn)備工作,。為保證重要活動、重大會議等重要事項的實施和落實,，我堅持提前介入,，以便未雨綢繆，真正做到“事前預(yù)測,，事中監(jiān)督,，事后總結(jié)”。二是堅持原則,、講究藝術(shù),、緩解矛盾。即在辦理具體工作時,，分清哪些按政策能辦,，哪些講原則不能辦；哪些必須急辦,，哪些可以緩辦并注意協(xié)調(diào)處理,；對于解決不了的問題,，耐心細致地做好解釋工作，以便于理順情緒,、緩和矛盾,、維護穩(wěn)定。三是積極牽頭,，協(xié)調(diào)部門關(guān)系,。即每逢重大事情和處理重要問題時，辦公室都要主動牽頭,，先做好部門負責(zé)人的協(xié)調(diào)工作,，繼而再由各部室、分局負責(zé)人分別去做本部門的協(xié)調(diào)工作,，從而保證機關(guān)各項工作的有序高效進行,。

2、獻計獻策,，發(fā)揮參謀作用

一方面堅持每個月都要深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營工作,，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)部門的意見,、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。另一方面,，堅持開展市場調(diào)研工作，積極獻計獻策,。同時,，開放性地做好信息收集工作，與工會一道,，組織好了合理化建議活動,。這樣，掌握了大量的第一手資料,。

3,、改進作風(fēng)，提高服務(wù)水平

一是認真搞好辦公室自身建設(shè),。辦公室工作非常辛苦繁瑣,，且看不到成績，個別員工一度不理解,。為解決這一問題,，我進行了積極的引導(dǎo)。其一,，教育辦公室工作人中員樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感。其二,，堅持學(xué)習(xí)制度,，會議制度，勞動紀(jì)律,、辦公秩序等各項制度的落實,，如對遲到早退和曠會者，除批評教育外,，還要通報罰款,。其三，堅持談心制度,，即經(jīng)常性地找工作人員談心,，傾聽他們的呼聲，主動幫助他們克服困難,，通過將心比心,，贏得了大家的信任與尊敬。其四,，倡導(dǎo)民主議事制度,，即辦公室的各項工作堅持民主討論，不搞“一言堂”,。

二是認真做好的文字工作,。不論是綜合性文件、報告,，還是會議記錄,、文件的收發(fā)、整理,、歸檔,，都堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,；同時,，為提高寫作水平，每月還有意安排相關(guān)人員寫一些不同方面的文字材料并強調(diào)完成時限,。

三是認真為職工做好事辦實事,。如在后勤工作方面，堅持“陽光采購”,，認真組織落實辦公用品,、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作,，還堅持為職工做好事辦實事,，辦好了職工食堂,、對職工宿舍區(qū)進行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路,，對宿舍區(qū)進行了綠化,、美化并添置了健身器材，修建了籃球場院,、羽毛球場,，統(tǒng)一為職工辦理房產(chǎn)證等，得到了廣大職工的高度贊揚,。

1,、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即樹立服務(wù)意識,，推動官本位向民本位,、權(quán)力本位向責(zé)任本位的觀念轉(zhuǎn)變，樹立自覺的公仆意識和主動的服務(wù)意識,，實現(xiàn)“管理者”向“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)變,。一方面當(dāng)好“指揮員”，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用,；另一方面當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”,，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心,，目標(biāo)上同向,，行動上同步，事業(yè)上同干,，扭住一條繩,，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍,。

2、實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。即從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，圍繞全局中心工作，確保各項工作有條不紊,，落到實處,。具體有三個方面：

第一、創(chuàng)新工作方式,。即工作要有目標(biāo)和計劃,，做到年有工作要點，月有情況通報,，周有工作安排,。在制定目標(biāo)時,，將總體目標(biāo)與突破工作項目結(jié)合起來，建立監(jiān)督機制,，提高辦事效率,。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題,，堅持督辦督查,，在規(guī)定時間完成。

第二,、創(chuàng)新獎罰機制,。即按照人員責(zé)任分工情況，將每個工作人員的德,、能,、勤、績進行量化考核,，作為評先評優(yōu)秀的依據(jù),。

第三、堅持效率優(yōu)先,。即在辦理具體工作時,，要講究效率。在處理事情的先后順序上,，一是先急后緩,，先辦主要工作、后辦次要事項,；二是先辦上級和外來的,，后辦內(nèi)部的；三是先辦基層單位的,，后辦機關(guān)的,，先辦生產(chǎn)一線的，后辦后臺支撐的,；四是按職責(zé)進行分工,，但又要堅持團結(jié)協(xié)作，不允許各自為政,。

1,、抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。一方面抓好政治理論學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)政治理論知識,；另一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)企業(yè)管理,、市場營銷,、財務(wù)管理,、法律、稅務(wù)等方面的知識,。通過學(xué)習(xí),，有效提高了自身的綜合素質(zhì)，也開闊了自己的視野,。

2,、抓好制度定規(guī)矩。主要是抓好機關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化,。先后制定,、修改和完善了會議制度、車輛管理制度,、安全保衛(wèi)制度,、招待費管理辦法、住房管理辦法,、收發(fā)文管理辦法,、新聞管理辦法、水電管理辦法,、電話費管理辦法,、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個規(guī)章制度,，使辦公室的各項工作基本上做到了“有法可依”,，有力地保證了政令的暢通和工作的落實，對解決“三不”問題有著明顯的促進作用,。

3,、抓好勤政樹形象。作為辦公室主任,，我高度重視勤政,、廉政建設(shè)。具體講,，在廉政上做到“三有三只”,，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作,；有錢不亂花，只講自覺奉獻,；有成績不驕傲,，只想如何開創(chuàng)新局面。同時,，注意在細節(jié)上下功夫,。在勤政方面做到“三勤”,。一是“腿勤”，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花力氣，把工作做實做細,；二是“腦勤”,，注重研究問題，解決工作中的難點問題,，多為領(lǐng)導(dǎo)出點子,、獻計策；三是“嘴勤”,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向部室、分局和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通,，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的良好形象,。

雖然做了一些實際工作,，但不足之處也是顯而易見的，主要表現(xiàn)在：調(diào)查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握,，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。為基層服務(wù)的深度還不夠,，需進一步加強辦公室內(nèi)部建設(shè),，強調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力,，為企業(yè)建設(shè),、發(fā)展做出新的貢獻。由于工作繁忙,，用于學(xué)習(xí)的時間不夠,，理論水平有待進一步提高；對家庭照顧不夠,，導(dǎo)致家人有意見,。

在下步的工作中，我將進一步嚴(yán)格要求自己,，為促進xx的全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，多做貢獻,，爭取做出更好的成績回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

2020年x月x日

辦公室主任的述職報告 幼兒園篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年,，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨,，那就是“認認真真履行職責(zé)，扎扎實實做好工作,，以實為本,，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在各位同事的熱情幫助下,，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報,。

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊,、關(guān)系重大,，所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達到這一要求,，我不斷地加強學(xué)習(xí)。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),，除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買專業(yè)書籍進行學(xué)習(xí),。另一方面,，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報,，從而提高了自已的寫作水平,。

在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多,。一年來,，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式,，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人,，也很會做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊,、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力,。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù)，讓我受益匪淺，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐,。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得xx部每位同事都是我的良師益友,，他們中有業(yè)務(wù)專家，有銷售能手,，也有管理精英,，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能順利開展,。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù),。在平時的工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價還價,，保質(zhì)保量完成,；對自己分內(nèi)的工作更是積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待，互幫互學(xué),。對上級領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從,；對基層同事,，做到嚴(yán)于律己，寬以待人,。

我從基層調(diào)入辦公室工作以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報,，我惟一的回報方式就是努力工作,。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成,。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的,。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達的,。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇,。

總之，在過去的一年里,，我雖然做了一定的工作,，取得了一些小成績，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距,，部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強,；對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里,，我一定要認真查找不足,，積極改正，不斷探索新的工作方法,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

2020年x月x日