范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作出錯檢討書篇一

尊敬的單位領導：

在此，我懷著深深自責,、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤,。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想,，終于醞釀出了這樣一篇檢討書,。

回顧本次錯誤，我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命,。我個人的反對理由是當?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳,，崗位薪水不高，銷售提成少,。面對錯誤,，我感到深深地懊悔與自責。

通過反省,，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作,，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會,。而我竟然不服從上級領導任命,，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。

此刻我決心向領導好好悔改,，并且保證我今后會：首先,，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇,、踏踏實實地工作,。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答復,。再有,，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻力量,。

檢討人：

年 月 日

工作出錯檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

我于20xx年3月19號,，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達，開會也沒去,，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的`應付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧,；置公司領導人的威信于不顧,；置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,，自我放縱,，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復加的后悔與遺憾,。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領導,，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此，我不請求領導對我寬恕,，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領導相信我。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己，檢查自己,。希望在以后的工作中,，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有再犯，請領導重罰,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

工作出錯檢討書篇三

尊敬的客戶：

當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意（您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單）,，我們非常的珍惜 ,，我發(fā)誓絕對不是為了炒作，我也同門市部,、廠里的倉庫溝通,，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天,，最后還是沒有找到它們,，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線,。

以上是我們對您的檢討,，希望您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作 愉快,，我渴望您能給我們“好評”,，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們,，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的，因為從頭到尾都是我們的錯,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作出錯檢討書篇四

尊敬的單位領導：

面對錯誤,，我感到深深的自責與懊悔，我進入單位工作兩年多,，一直以來都是工作認認真真,、謹慎小心的?？墒钱斕焐衔?，我居然就迷迷糊糊犯了這樣的工作錯誤，實在是不應該,。您給我提出了批評,，我深刻接受。

您提出的這篇工作檢討書當中要涉及一些工作改進方法,，我經(jīng)過面壁思過以后也有所覺悟：首先,，我應該提高自己的工作思想覺悟，不能夠讓自己的莽撞行事成為一種壞習慣,。其次,，我應該在從事操作工作之前徹底認清工作原理、工作方法,、注意事項等諸多理論知識,，并且在實際操作當中謹慎按照步驟進行，對于一些文字說明要看仔細,，注意英文字母的標識等等,。最后，我應該充分從此次錯誤當中吸取教訓,，給自己足夠的警覺,，避免今后錯誤的發(fā)生。

總得來說我的工作檢討書就是這樣，我懇請領導的原諒,，向您說一句：非常抱歉,！

此致！

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

工作出錯檢討書篇五

工作出錯檢討書范文

感謝您在百忙之余瀏覽我的檢討書,，這是一封檢討書,，一樣也是保證書。一樣也想就這次機會向您匯報我來科華諾將近半年的一些心得!

首先針對xx年6月9號,，我沒能依照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定,，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規(guī)章制度,，影響到整個公司目前正在推行和已在漸漸完善的管理制度,，影響到管理者在這個公司所應當起到的向?qū)ё饔谩伋^的一些緣由,，我已意想到自己的題目,，一樣意想到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正,，題目已發(fā)生,，我保證這是第一次也是最后一次，由于確切是我的題目,，我雖已請上午的假,，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確切應當通過電訊或是代言或其他途徑知會到你,，這不但是一個人的基本禮貌,，也是一個人在一個公司對待工作的態(tài)度與常識，對你對我的處罰,，很感激,，由于我知道你已很寬待我，真的很謝謝!1葉可知秋,，1事可成鏡,。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒,，時時自照,，我也意想到這實在不是一次沒有請假的題目，這是我以后不管在工作上或生活上都應當留意的事情!應當將生活和工作分開,，不可以如此嘻哈!

還有對李總我真的很感謝你,，對你對生活和工作的態(tài)度一直以來我都在努力和你共勉，想真正意義上從各方面去進步自己,，實在我很清楚,，我實在不只是這一次出錯,，在很多細小的事情上我總是會讓你很無奈，而我一次的一次提示自己,，可確一次又一次的出錯,，將一些簡單的數(shù)據(jù)輸錯，或打錯一些簡單的文字,，或在處理事情想的不夠全面,，會在效力的基礎上達不成質(zhì)量，對工作生活的態(tài)度上也很渙散,，你的每次"小朋友"我能明白是對我的無言也是對我的提示乃至是對我的又一次機會!真的很感激,，記得你問過我，覺得自己是窮還是沒有錢?我回答我只是現(xiàn)在沒有錢但我實在不窮,，你說讓我多多宴客,，我明白你的意思，李總,，一直以來我有在努力,，固然我知道我現(xiàn)在做的真的很不夠好，外貿(mào)都將近3個月了,，一些基本簡單的事情我已做好，但還有太多的沒有做好,，未將其完善,。我很清楚!我不能再為自己找任何借口了，也不能總用嘴說我行我可以,，我更應當用實際行動證明我真的行,，我真的可以。我想我還是個好孩子,，乃至是一個有能力的人,，我要去證明我的.價值，所以我要去努力,，要加油,，這實在不是從嘴里說的，我想今天我把保證書寫出來了,，我應當會做到,，不是最好，但求會比現(xiàn)狀更好,。方乾燕總說我是個聰明的人,，是個有潛力的人，我想我是的,，只是漸漸的發(fā)現(xiàn)確切自己現(xiàn)在過的好安逸,，我要馬上重新調(diào)劑心態(tài)和工作的態(tài)度,，她說，我是個欠"逼"的人,，是的,，我總一味的讓您給我時間，很多事情拖的太久了,，像今天一個簡單的報表已兩個星期了,，還有這份檢討書!您是個實在的人，從您的言行我可以明白,，您一直在通過自己的努力和實力來證明自己和管理這家公司,，小方說我很合適你管制，太隨性了?，F(xiàn)在的我是個欠"逼"的人,，但不代表我沒有壓力，沒有動力!也不能代表以后或一直!

工作出錯檢討書篇六

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意,。

在經(jīng)過領導的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足,，沒有很好的履行我的職責造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導,。

(3)管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績效管理指導與溝通,。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導,，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無（法有效改進,。

鑒于我反思的以上幾點問題,，也結(jié)合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領導管理心態(tài),。

作為一級管理者,，對每一名員工都應該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

(2)加強隊伍建設,，營造良好的團隊氛圍,。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎,，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解,、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習,，形成共同的工作價值觀,。

(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通,。

在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討,，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度,?？冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析,，找到問題，給予員工績效輔導與建議,，并進行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達成績效管理的預期目標,。

(4)加強細節(jié)化管理,，從點滴做起。

細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂,。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié),，改進細節(jié),，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié),。

綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理,，加強與員工的溝通,，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領導與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

工作出錯檢討書篇七

尊敬的：

你好

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這起事故，我感到自己責任心不強,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關(guān)心,。

同時，要誠心的謝謝領導,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人

日期

工作出錯檢討書篇八

尊敬的紀檢部門領導：

您好,，此次我的錯誤是嚴重的，我深深地知道錯了,。我錯誤地將高一（3）班的紀律檢查成績寫成了高二（ 6）班級的紀檢成績,，導致兩班的成績顛倒,，最終影響到了整體的紀檢評比。

回顧此次錯誤,，我最最對不起的就是紀檢部門領導,，我這樣的工作錯誤直接是對學校紀檢部工作的沖擊，讓紀檢部的威信得到破壞,。其次,，我也對不起高二（ 6）班的班主任老師與全體同學，他們班級同學在這一學期各方面紀律表現(xiàn)優(yōu)秀,，沒有太多的弊端,。此次紀律檢查工作，原本他們應該會被評定為優(yōu)秀的,，而恰恰是因為我的工作錯誤,，讓他們喪失了這項榮譽。

通過這次錯誤,，我面壁思過,、痛定思痛，我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,。我決定做出改正與彌補：

第一、我必須深刻地認識紀檢工作的莊嚴,、重要,、全面。重新端正自己的工作態(tài)度,，督促自己在今后的紀檢工作當中認真從事,，最大程度地去避免此類錯誤的發(fā)生。

第二,、我知道吸取教訓,、努力學習是改正錯誤的最好方法，為此我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓,，最大程度地改正錯誤,。

第三、我必須予以警戒,，并且遞交這份檢討書在紀檢部公式,，時時刻刻警示自己努力認真工作，不再出現(xiàn)工作差錯,。

總之,、針對此次錯誤帶來的影響，我誠懇地向大家表示抱歉！

此致

敬禮,！

工作出錯檢討書篇九

12月的工作已經(jīng)結(jié)束,，在本月8日對太原南城辦事處經(jīng)銷商稽查中，錄入庫存時路徑選擇錯誤,，錯選為“庫存盤點(稽查)”;23日對太原xx辦事處新開戶經(jīng)銷商盤點時,，錯將“500ml果園胡橙15入”79箱錄入為“550ml尖叫植物”79箱。

以上的兩個錯誤讓我深感愧疚,，現(xiàn)在我對自己的錯誤行為進行深刻的反思,，對自身的思想、工作態(tài)度及工作方法進行檢討,，挖掘犯錯原因,，找到差距，表明自己改過自新的決心,，堅決杜絕此類錯誤的再次發(fā)生,。

老板提出“產(chǎn)品是霸主的觀念和意志的集中體現(xiàn)……唯有產(chǎn)品是對社會的態(tài)度，是尊嚴,，價值觀……信息化時代,，產(chǎn)品為王，產(chǎn)品是企業(yè)成功的關(guān)鍵”,。對稽查工作來說,，數(shù)據(jù)就是產(chǎn)品，數(shù)據(jù)的真實性就是產(chǎn)品質(zhì)量,。本月的兩個錯誤歸根到底都是非常嚴重數(shù)據(jù)的錯誤,，不但會對經(jīng)銷商的考核造成的影響，更是為整個稽查部門抹黑,。數(shù)據(jù)的真實性是稽查工作的安身立命之本,，是所有稽查工作的基礎。一個人出現(xiàn)數(shù)據(jù)不準確的問題,，就會讓大家對整個部門的數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑,，讓經(jīng)銷商和公司對我們失去信任，這樣不論是對我們后期經(jīng)銷商稽查工作的開展還是其他工作各項的進行都將產(chǎn)生非常惡劣的影響造成無法預計的后果,。

在本月的工作中由于自身對方案學習理解不到位,，工作的細致度不夠，出現(xiàn)了以上的兩個錯誤,。但是究其原因,，根本上是因為本月工作中工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務技能不夠熟練,，沒有從思想上重視起來,。自進入部門以來，部門多次強調(diào)數(shù)據(jù)真實準確的重要性,，而我在本月的工作中卻由于自身工作態(tài)度不夠嚴謹,，在學習方案時重視度不夠，理解不夠到位;在數(shù)據(jù)錄入時責任心不強,，沒有及時進行復核,。從而導致了嚴重的數(shù)據(jù)錯誤，仔細想想十分羞愧,。這樣的錯誤不但對經(jīng)銷商的不負責任,，更是對自己的不負責任。工作中的每一份數(shù)據(jù)每一份表單都是出自自己,，自己理應對每一份數(shù)據(jù)負責,。千里之堤，毀于蟻穴,。每一次填表,，每一次錄入都需要盡心而為，做好每一個工作的細節(jié),，保證工作質(zhì)量,，因為質(zhì)量是稽查工作的生命。我理應對工作負責,，對自己負責,。

此次工作錯誤，不僅給部門帶來了不良影響,，更辜負了公司和部門對我的信任,。對此，在今后的工作中我將從以下幾個方面進行整改和提升：

1,、端正工作態(tài)度,，提高思想認識，增強責任心從工作態(tài)度及思想認識上反思自身不足,，找到差距,，充分認識到本次工作中的失誤造成的嚴重后果，從思想上重視起來,，提升工作細致度,，努力改正，養(yǎng)成良好的工作作風和習慣,，從根本上杜絕類似事情發(fā)生,。

2、加強盤點數(shù)據(jù)復核,，對數(shù)據(jù)進行自查與復查,，在工作中嚴格按照要求進行數(shù)據(jù)核對，在自己核對無誤后，邀請同事幫忙進行核對,，在核對無誤后方可錄入系統(tǒng),。離開經(jīng)銷商處前再次進行復查，從而保證數(shù)據(jù)準確無誤,，對數(shù)據(jù)的準確性負責,。

3、改變工作方法,，提高專業(yè)勝任能力,，作為稽查人員，需要加強對稽查方案及公司政策文件的學習,，堅持“眼見為實,、如實上報”，保證稽查數(shù)據(jù)的準確性,。提升專業(yè)技能,，主動學習，做好本職工作,，提高專業(yè)勝任能力,，努力進步。

以上是我的自我檢討,，通過此次檢討反思,，我深刻認識到自己工作中的不足，今后我要全身心投入工作,，對于工作中每一個環(huán)節(jié)的都做到盡心盡力,，對每一個數(shù)據(jù)負責，根本上杜絕類似錯誤的發(fā)生,。

工作出錯檢討書篇十

尊敬的領導：

您好,！

我是xxx，到目前為止,，我現(xiàn)在就今天工作一事感到慚愧,，我總是在工作方面糾結(jié)一直問題，總是擔心自己不能做好,，而且近期以來自己表現(xiàn)不是的很好,，松懈了許多，這些東西都不是我自己能夠控制的,，我想把工作做好,，自己卻在行為上面松懈，不把工作認真起來,，這就是這是最直接的不負責,，這次出錯就包含了我這些方面的因素,，我覺得自己來到xx這么久了，對工作的已經(jīng)很熟練了,，可是卻一直沒有擺正好心態(tài),，而且一直把日常的工作問題當作可以隨時完成的，今天出了問題我實在是后悔不已,，問題的出來了這種種細節(jié)上面，導致今天我的工作出錯了,，我覺得這些的東西是說不會過去的,。

您把這個崗位交待給我是希望我能夠做好，在當初您讓我做這個工作的時候,，我當時滿抱信心,，總是想著自己要不辜負您的期望，很長一段時間我都是處于一種激動地狀態(tài),，可是近親來我散漫了很多,，丟失了很多激情，那份對工作的激情,，那份對工作的信心,，其實您不是覺得我做的不夠好，您是更希望我能夠認真去對待這個崗位,，可我卻不珍惜您的期望,，這次的的疏忽大意少不了長期以來的那種懶散，給我?guī)淼挠绊?，這次是真的我的問題了,，日常當中我總是懶散，結(jié)局早就今天這般可是必然的,。

今天在工作的時候我做事情很慢,，也不是很精神，因為自己長期習慣了那種懶散,，這對一名xx的員工絕對是大忌,，今天我就是這樣，我的在上班期間就一直不認真,，這導致了很多問題,，我總是對工作不是那么在意，我絕得自己能夠把控,，能夠完成,，其實這樣的心態(tài)就早就了我這次的出錯，有了這樣的心態(tài)是一種罪過,，我很是后悔,，辜負您長期對我的工作看好,，可是現(xiàn)在來后悔已經(jīng)是沒有什么用了，早上來到公司的時候我一直沒有好的精神,，首先這對工作是不利的,，態(tài)度也不是很好。

于是我以前一直沒有出問題的工作,，因為這次的的疏忽,，散漫，還有我工作態(tài)度上面的一些原因,，這也讓我不在狀態(tài),，出錯是肯定的了，發(fā)生錯誤之后才知道導致了這么大的問題,，這樣的問題公司長期以來沒有過,，我反思了很久，再加上今天我就一直沒有穩(wěn)定心態(tài)去認真工作,，反思之余我就覺得自己太讓您失望了,，一開始您就給了我的那么多信心，我在一點點浪費消磨,，我愧對您長期以來的關(guān)心,，我定要加倍反省這次錯誤。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

工作出錯檢討書篇十一

尊敬的公司領導：

你好,！

近期本人的工作老是犯錯,，不單單是給自己很大的壓力同時給企業(yè)的利益造成嚴重的損失。這讓我們領導亦非常的生氣非常的頭疼,，我知道這所有的困惱與錯誤全部在于我的粗心,，能力不足，經(jīng)驗欠缺,，記憶不佳,。時時刻刻提醒著自己，工作上萬萬不可馬虎,，必須要堅持踏踏實實,。然而每一次我都會犯相同的錯，全部是會碰到相同的麻煩,，全部會有種通病,。這難道是我們從事這樣一類工作必須要犯的錯嗎？這難道是我們從事這樣一類工作得的通病嗎,？這難道是我們從事這樣一類工作必須會碰到的麻煩嗎,？為何這樣的一些錯誤每次無法避免與逃離？為何錯誤出現(xiàn)才意識到,？為何錯了還要給自己解釋的借口,？可能是習慣,，可能是本性，亦可能天注定,。

上個星期我的工作常常的出錯,，整個單位都跟著開始亂了。我工作的疏忽,，粗心,，失職，這所有一切的麻煩給單位造成許許多多的不便與損失,。在次我只可以說：盡管這樣的一些錯誤并非是我故意所致,，然而損失的利益是因我而起的。我感到非常的抱歉,，亦非常的懺悔，更需深刻的檢討自己,。故而如今將個人的工作做個具體的規(guī)劃：

1,、在做每一件事情前都要認真的思考且給予領導審核。

2,、倘若沒有足夠把握的事情需事先詢問有著豐富經(jīng)驗的同事或者是朋友,，讓他們給自己提好的建議與更適合的方法。

3,、堅決每日將自己當天需完成的事全部做號且計劃好明天的工作安排,。

4、努力在工作的時候全身心投入,，由于我的工作容不得絲毫的虛假和與玩笑,。

5、并非不犯錯,，然而不可再犯類似的錯,，不可再犯并非錯誤的錯，不應該犯錯的堅決不可錯,。

6,、對于工作不可存在差不多心理，在工作當中不存在什么差不多,，或許我無法做到完美,，然而我希望可以將個人的工作做到更好。

7,、增強記憶力,，提升個人工作效率，時時刻刻使自己大腦維持清醒,，用最佳狀態(tài)迎接工作,。

8,、脾氣與語氣需端正，畢竟我的工作職責是對外,，客戶是建立于我的言談舉止之上的,。

9、工作方面的麻煩我會竭盡全力的處理,，無法和客人溝通與商量的需第一時間給領導做個清楚的交代,。

請領導可以給我提寶貴的意見，在此我先感激為謝,。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作出錯檢討書篇十二

尊敬的單位領導：

您好,，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為,。此刻,，我對自身這樣的不負責工作態(tài)度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果,，表示深深的抱歉與懊悔,。

回顧我的錯誤，我是多么的不應該,。此次工作期間,，我在調(diào)度室，也是在自己崗位上松懈工作打牌,。充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的嚴重不足,。

身為調(diào)度室值班人員，本職工作性質(zhì)所在,，需要在工作期間應付隨時可能到來的調(diào)度任務,，調(diào)度工作也是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。

我工作期間打牌,，勢必造成工作上的不用心,。而萬一出現(xiàn)一些須準點、比較重要的運輸任務,，我如此的行為勢必帶來非常嚴重的后果,，這在另一方面也說明我對于工作的危機意識薄弱。

此外,，我工作期間打牌,，也恰是我沒有養(yǎng)成足夠的工作責任心。

如今,，我鄭重地向領導表示抱歉!犯下了此次錯誤,，暴露出我思想覺悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要機會,，我必須認真,、深刻地反省錯誤,，糾正錯誤,。在今后的日常工作當中，我一定要警示自己，更加深一步認識自己的工作性質(zhì),，提醒自己時刻遵守單位的工作規(guī)范規(guī)章,。從今往后,，我決心要嚴肅對待本職工作,，我須認真工作學習，今后工作中時刻警示自己,。

簽名：xxx

時間：20xx年xx月xx日