每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

工作犯錯檢討書篇一

現(xiàn)如今,，工作壓力大,，為了完成業(yè)務量我們根本停不下來，難免會出錯,，但是工作犯錯之后我們還是必須得檢討總結犯錯的原因,，避免下次再犯同樣的錯誤。下面是本站小編給大家整理的一些關于工作犯錯檢討的模板,，希望對大家有用,。

尊敬的各位領導、同志們:

在這次檢查站值班工作中,因為疏忽麻痹大意,導致礦石被非法偷運過站而沒有被發(fā)現(xiàn),。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向各位領導和同志們匯報如下:

6月21日,這是我們值班的第三天晚上,。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運礦石的情況,因此就樂觀的判斷,經過這段時間縣、鄉(xiāng)的大力整治,非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕,。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了,。后半夜也沒有起來查看過往車輛,導致了這件事情的發(fā)生。通過這件事,我感到這是自己放松工作要求,忽視工作職責的結果,。記得在接班之前,鄉(xiāng)上各位領導曾反復囑托,在值班期間要認真踏實,提高警惕,。在值班的前兩天我也經常提醒自己要警惕,然而經過幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況,所以慢慢放松了警惕心。因此,這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤,更為重要的是我感到對不起領導對我的囑托,愧對領導的關心,。

同時在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就

欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,更沒有把自己的工作做好,。發(fā)生這樣的事,絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果,現(xiàn)在,我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視,這是一個十分危險的情況,。如果不是這件事情的發(fā)生,并且進行深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果將會是及其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己的及時覺醒,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折,。所以,在此我向領導和同志們做出檢討的同時,也向你們表示內心的感謝,。

此外,我也看到了這件事情的惡劣影響,如果在這項工作中,大家都想我一樣欠缺責任心,不充分重視這項工作,那么怎么能把這項工作落實好、做好呢,。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念,其影響是可怕的,。這件事的后果事十分嚴重的,影響事十分惡劣的。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都會接受,。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,。

此致敬禮

檢討人:

20xx年x月x日

尊敬的領導:

您好!本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經驗,所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產生的一些基本的關于衛(wèi)生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

10月17日,hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞xx大道的美景”,?？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房,我抽查,。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),平時沒有提高他們的自覺性,。我沒有理解透自身的工作性質,沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,有的甚至沒做,。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了,。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進,。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤,。

對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞說給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過,。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性,。也感謝領導的從輕處罰。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百,。雖然能力和結果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%,。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份

檢討書

此致敬禮

檢討人:

20xx年x月x日

尊敬的領導:

你好!

今天在正常工作之時,我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤,并被上級主管發(fā)現(xiàn),我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領導做出深刻的檢討,。

通過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我,。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

此致敬禮

檢討人:

20xx年x月x日

工作犯錯檢討書篇二

尊敬的領導你好;

第一段;我于xx年幾月幾號,，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達，開會也沒去,，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。

自私自利,，自我放縱,，丟棄原則??我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾,。

第二段;此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折,。

所以在此,，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

第三段;親愛的領導,，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經心,。

為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。

我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此，我不請求領導對我寬恕,，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我,。

第四段;最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己,。

希望在以后的工作中,，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯，請領導重罰,。

古人常說,，“行有不得，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的.錯誤。

悔悟后,，歸結原因如下：

1,、責任心不強，工作作風不深入,，不踏實,。

作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實,、查對,。

同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。

有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。

一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。

為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。

因此,，一開始,，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習,、做人,、做事的態(tài)度，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。

做人要專注，做事也要專注,。

做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。

學習就在做人,、做事的點點滴滴中。

經典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中。

“學如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結合,，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之,，不亦樂乎,。”

2,、“學習最重要的境界是體悟,。

如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處,?！弊罱牭揭粋€講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教。

這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受,。

事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。

“人非圣賢，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。

“經師易得，人師難求”,，我真心感謝領導的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

工作犯錯檢討書篇三

_______：

一、對問題嚴重性的認識

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經紀律的問題,，作為__鎮(zhèn)黨委書記,，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查,，誠懇接受組織的一切處理意見,，并就相關問題扎實進行整改。

二,、問題發(fā)生的根源

1,、思想認識不到位。本人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導以來,，尤其是調任__鎮(zhèn)黨委書記以來,，由于多方面的原因，對單位財務管理工作重要性的認識不足,，沒有意識到問題的嚴重性,，在全國上下全面整頓治理小金庫嚴重形勢下，自己認為財務管理是行政職能,，是政府鎮(zhèn)長的份內工作,，不便過問，沒有在思想認識上引起高度重視，在單位財務管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法,。同時,，由于自身財務管理知識缺乏，存在不貪便無過的錯誤想法,，對會計賬務沒有引起高度重視,。

2、工作銜接不到位,。作為單位一把手，對財務工作及管理人員疏于嚴格管理,，親自過問檢查做的不到位,。對人大、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領導不到位,，沒有按照有關規(guī)定經常性組織督查,、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使政府財務基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務主管及相關工作人員經常性督促,、教育不夠，致使管理人員財務知識匱乏,，工作人員業(yè)務不精,。

3、制度執(zhí)行不到位,。單位雖然制定了財務審批制度,、資金管理制度等相關規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋,，有時由于工作緊迫,，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事,，存在管理脫節(jié),、程序錯位、制度形如虛設的問題,。

三,、整改落實的措施

1、提高認識,，全面認真抓好整改,。對省督查組查出的問題，我們完全認可,，我完全接受縣委常委會的處理意見,，對常委會做出的處理結果利用3天時間，逐項全面落實,。同時,，積極抽調相關人員組成工作組,，利用3—5天時間，對全鎮(zhèn)財務全面進行自查自糾,，并隨時接受相關部門檢查,、驗收。

2,、統(tǒng)一思想,，認真做好當前各項工作。我將正視存在的問題,，在全面抓好財經紀律整治的同時,，認真組織抓好全鎮(zhèn)當前各項中心工作。一方面,，以此為契機,，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領導干部,，深入開展好財經紀律專項整治活動,，通過各種形式開展財經知識教育、廉政教育和警示教育,，提高干部綜合素質,。另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒,，引導干部客觀看待問題,，振奮精神，把心思和精力集中到當前各項工作上來,，以更高要求和標準,，抓好各項工作落實。

3,、強化措施,，積極建立健全財經管理的長效機制。通過上級部門檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取精要教訓,，認真彌補自己的過錯,。并以此為契機，創(chuàng)新思路,，強化措施,，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任,。

總之,，我的行為已經給__鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧,。相信組織給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中,，我會更加嚴格要求自己,，加強學習，認真履行崗位職責,，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請組織考驗。

此致

敬禮!

檢討人：___

____年__月__日

工作犯錯檢討書篇四

尊敬的單位領導：

現(xiàn)如今,，我已經深刻認識自身問題,，我欠缺的恰恰是一種覺悟,，一種意識,。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述),，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一,，出奇制勝。

通過參加戴老師課程學習,，我深刻地認識到了自身問題所在,。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調溝通合作,，不擅與團隊形成默契配合,，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個人工作,，不顧團隊集體效益,。

我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力,，更是一種人類適應環(huán)境的能力,，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰,，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”!

個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合,，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實,。舉例來說,，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領導及時通報，在對同事溝通當中,，我要注意準確使用描述語言,，讓同事直白清晰地明白我的意思。

并且,，我也要定期總結分析工作當中存在的問題,，通過與同事溝通、開會討論等方式,，解決問題,，以不斷積累工作經驗，提高個人工作能力,，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量,。

檢討人：

年 月 日

工作犯錯檢討書篇五

xx領導：

我來公司也有好些時日了，坦率的講,，我很慚愧,，屢屢犯錯讓自己從一開始的馬前一卒淪為卒前一馬，經過數(shù)次反思之后也清楚了自己的問題所在,，主要是工作態(tài)度和責任感還有自我約束力不夠強烈,。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞，我深感自己罪責難逃,，一晃已好幾個月,，這段時間兩次增益被查出來，緊接著三腳架失而復得,，然后弄得自己四面楚歌五內如焚,，皆因在工作中六神無主導致，此刻心情七拱八翹,，但以后定當以此為訓“鞍不離馬背,，甲不離將身”，此言九鼎不足為重,，望領導能夠給我改過的機會,，十分感謝您的批評和指正!以后會百倍努力，即使千磨百折,，也會萬死相報,。

我萬難料到，在這個千帆競發(fā)百舸爭流慢進亦是退的公司團隊里,，我漸漸覺得自己像是雞立鶴群,，真的覺得十分羞愧，有種九仞一簣的感覺,，我立誓定會盡力改掉自己不勤于和老師溝通等的種種壞毛病,，學會八面圓通,，堅決杜絕拍攝現(xiàn)場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內(檢討書)俱崩,，但好男兒應有四方之志,，豈能為這點小挫折折了銳氣，犯錯就得三省吾身,，然后弄清問題所在二話不說一力承擔責任,。最后，我會知恥而后勇,。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇六

尊敬的各位領導：

關于x月x日在x一事,，經過是這樣的：因當天是值班的'最后一天，思想懈怠,，對自己的要求放松,。早晨竟然在上班后，還在值班室埋頭大睡,。我不想為自己的錯誤找任何借口,，那都只是托詞，那只能讓我更加慚愧,。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心,。對我的行為，我深深懊悔不已,，更是替自己不齒,，現(xiàn)在覺得就是年少輕狂,，對自己的要求松懈,。早在我踏進公司的時候，領導就已經三令五申,，一再強調,，不得遲到，不得曠工,、遵守員工規(guī)范,。每周例會，加強思想教育,。但是自己以身試法,，從而造成惡劣影響。經過領導及時指正,，以及自己這兩天的反思,。深刻認識到此事的重要性，過去自己并沒有好好的去考慮值班的責任,，造成了現(xiàn)在的錯誤,。對于我在崗睡覺的事情,，所造成的嚴重后果如下：

1、有可能造**全隱患和安全事故,，對公司的財產造成損害,，對個人的生命安全造成威脅。

2,、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的錯誤，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律性,。

3、影響個人綜**平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,。

如今，大錯既成,，我深深懊悔不已,。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：思想覺悟不高,，對重要事情認識不夠,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來,。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確,。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,。我已經是個成年人了,，有能力有責任有義務對自己的行為負責，我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份是對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,，并認清其可能造成的嚴重后果,。認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,。個人價值需要通過集體得到實現(xiàn),，今后，我會以新的面貌面向大家,，無論在工作，還是在別的方面,，我都會嚴格要求自己,，將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己,，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終,，工作也一樣,，不能半途而廢，所以,，我要感謝領導讓我寫了這份檢查,，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會,，請領導繼續(xù)關心監(jiān)督,、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功,。

工作犯錯檢討書篇七

尊敬的領導：

您好,！

由于近期我在工作中犯錯的緣故給公司的`發(fā)展造成了損失，因為個人的表現(xiàn)造成這樣的結果無疑是令人慚愧萬分的,，須知在以往的工作中領導便強調過注重細節(jié)的重要性,，更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現(xiàn)基礎性的錯誤，所以我認真檢討了這次工作犯錯的問題并希望能夠盡快得以改正,。

通過反思不難發(fā)現(xiàn)造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少,，或者說是對待工作不如以往那般負責才會導致這樣的結果出現(xiàn)吧,，長期以來的順利讓我變得驕縱不少以至于認為自己不可能在工作中犯錯,，殊不知無論是誰都會有疏忽的時候又怎能在工作中不注重細節(jié)，現(xiàn)如今因為自身的問題導致工作中的錯誤產生無疑是令人沮喪的,，面對領導和同事們信任的眼光卻沒能將自身的工作做好,，這種令人失望的舉動出現(xiàn)在我身上以后也讓人感到很懊惱。

另外我也應當根據自身的不足多向其他同事學習,，畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹?shù)木壒蕿楹尾荒軌蛘J真將其做好呢,？更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的，工作中不夠努力且無法履行自己作為員工的職責只會讓領導感到失望罷了,，面對眼前的結果應該多想想曾經的自己是如何對待工作的,，雖然那時的我毫無經驗卻愿意為了工作成就的獲得而不斷努力,，但隨著工作時間的流逝便變得如此懈怠自然得進行深刻的反思，重要的是這種辜負領導信任的做法本就是需要被批評的,。

為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問題才行,，既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態(tài)度并確保不再犯錯，須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的后果,，所以我得重視自己在工作中的表現(xiàn)并爭取在今后做得更好,，因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的，我得牢記領導批評的話語并認識到自身在工作中存在哪些錯誤,，既要通過工作中的努力證明自身的價值又要彌補之前造成的損失,，只有做到這點才能夠體現(xiàn)出我對工作的負責與嚴謹。

既然已經在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓,，通過工作中的努力再次向領導證明自己已經意識到了錯誤所在,，而且我也會更加努力地做好自身的工作并多向身邊的同時進行請教，改進自身工作方式的同時也要向領導承諾不會再犯這方面的錯誤,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作犯錯檢討書篇八

尊敬的領導：

? ? ? ?我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安,。在此,，我向各位領導做出深刻檢討！

通過這件事,，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外,，但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己,，也給其他同事帶來了惡劣的影響,，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭.因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。同時,，要誠心的謝謝領導,，如果不是領導及發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,，發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。

因此，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘,，不認真對待工作的影響是惡劣的，后果是極其惡劣的,。同時,，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我！

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敬禮,！

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工作犯錯檢討書篇九

導語：工作犯錯檢討書怎么寫?歡迎閱讀下面范文!

尊敬的公司領導：

本人懷著萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書,，我為自己實務操作行為感到了極大的愧疚與不安，在此,，本人向各位領導們做出深刻的檢討：

通過這樣一起事故的發(fā)生，我感到本人責任心有待加強,，然而亦是長時間以來對于自己放松要求,，工作紀律渙散的一種必然結果,。本人身為代崗位人員，應需要嚴以律已,，對于自己更加嚴格的要求!但是自己卻不可以做好好好的約束自己,，因為本人的失職，給單位造成非常嚴重的安全隱患,，假設出現(xiàn)事故的話,，后果真的是難以想象~~~這也表明，本人對于自己的工作位具備足夠的責任心,，也沒有將自己的工作努力的做好,。在本人的思想中當中，依然是存有過一日是一日的想法,，純粹混日子的思想,。如今，自己深刻的感到,，此乃是一個十分危險的傾向,，同時亦是一個非常重要的苗頭。

所以,，這一次出現(xiàn)的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱,，更加重要的是自己感到對不起各位領導對于自己的信任，愧對領導對于自己的關心,。

同時,，要真心真意的感謝領導，假設不是領導第一時間發(fā)現(xiàn),，同時要求自己做出深刻的反省的話,，而是縱有自己繼續(xù)的放縱的話，那么,，后果是非常嚴重的,，甚至都，沒有辦法想象會出現(xiàn)這樣的工作失誤,。所以,，通過這樣一件事情，在深深的感到痛心的同一時間,，我亦感到了另外的一份幸運,，感覺到了本人覺醒的及時，這在我未來的人生的發(fā)展道路之上,，無疑是一次非常重要的轉折點,。因此，在這個地方，我在向各位領導做出深刻檢討的同時,，也向各位領導表示本人發(fā)自肺腑的感謝。

檢討人：

年 月 日

尊敬的領導：

您好!

我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,，我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安.在此,，我向各位領導做出深刻檢討!

通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外,，但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風渙散,，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響,，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故,，后果不堪設想~~~這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭.因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。同時，要誠心的謝謝領導,，如果不是領導及發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,，發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的.影響是惡劣的,，后果是極其惡劣的,。同時，我請求領導再給我一次機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!

檢討人：

日期：

縣委,、縣政府：

在**年*月*日省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務檢查過程中,，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放，形成帳外資金,。其中：支付拆遷補償費2544011.84元,，支付拆遷戶安置房工程款1146400元，購置車輛,、服裝等其他指出374348.62元,。截止目前，單位在私人賬戶存款余額31961.44元,。以上問題被查出后,，作為黨委書記，對此深感震驚,、愧疚和不安,，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：

一,、對問題嚴重性的認識

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經紀律的問題,，作為清源鎮(zhèn)黨委書記，我負有全部領導責任,，我將認真配合上級相關部門的調查,，誠懇接受組織的一切處理意見，并就相關問題扎實進行整改,。

二,、問題發(fā)生的根源

1、思想認識不到位,。本人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導以來,，尤其是調任清源鎮(zhèn)黨委書記以來，由于多方面的原因,，對單位財務管理工作重要性的認識不足,，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下,，自己認為財務管理是行政職能,，是政府鎮(zhèn)長的份內工作，不便過問,，沒有在思想認識上引起高度重視,，在單位財務管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時,，由于自身財務管理知識缺乏,，存在不貪便無過的錯誤想法，對會計賬務沒有引起高度重視,。

2,、工作銜接不到位。作為單位一把手,，對財務工作及管理人員疏于嚴格管理,，親自過問檢查做的不到位。對人大,、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領導不到位,，沒有按照有關規(guī)定經常性組織督查、檢查,，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使政府財務基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務主管及相關工作人員經常性督促、教育不夠,，致使管理人員財務知識匱乏,，工作人員業(yè)務不精,。

3、制度執(zhí)行不到位,。單位雖然制定了財務審批制度,、資金管理制度等相關規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋,，有時由于工作緊迫,，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事,，存在管理脫節(jié),、程序錯位,、制度形如虛設的問題,。

三、整改落實的措施

1,、提高認識,，全面認真抓好整改。對省督查組查出的問題,，我們完全認可,，我完全接受縣委常委會的處理意見，對常委會做出的處理結果利用3天時間,，逐項全面落實,。同時，積極抽調相關人員組成工作組,，利用3-5天時間,，對全鎮(zhèn)財務全面進行自查自糾，并隨時接受相關部門檢查,、驗收,。

2、統(tǒng)一思想,，認真做好當前各項工作,。我將正視存在的問題，在全面抓好財經紀律整治的同時,，認真組織抓好全鎮(zhèn)當前各項中心工作,。一方面，以此為契機,，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部,，特別是領導干部，深入開展好財經紀律專項整治活動,，通過各種形式開展財經知識教育,、廉政教育和警示教育,，提高干部綜合素質。

另一方面,，積極穩(wěn)定干部情緒,，引導干部客觀看待問題，振奮精神,，把心思和精力集中到當前各項工作上來,，以更高要求和標準，抓好各項工作落實,。

3,、強化措施，積極建立健全財經管理的長效機制,。通過上級部門檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會,，我將認真吸取精要教訓,，認真彌補自己的過錯。并以此為契機,，創(chuàng)新思路,，強化措施，完善各項規(guī)章制度,，積極探索建立健全財經管理的長效工作機制,，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。

總之,，我的行為已經給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己,，加強學習,，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請組織考驗,。

檢討人：

日期：