隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

婦產科醫(yī)生述職報告-婦產科醫(yī)生年終述職報告-婦產科醫(yī)生年度述職報告篇一

轉眼間,，自年月踏上工作崗位。已在這片圣潔的土地上走過了四年,，如今我一名婦產科住院醫(yī)師,，非常熱愛自己的崗位。過去的四年中,，因為身體的特殊原因,，生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多珍貴的工作時間,，也失去了很多珍貴的鍛煉機會?，F在已結束了這一特殊時期，再次斗志高昂的站在自己的工作崗位上,。

必需付出更多的努力,。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新，為了彌補兩年來落下的功課,。不時發(fā)展的學科,，面對新知識，新技術的不時涌現,，作為一名婦產科住院醫(yī)師,，為了努力提高自身的業(yè)務水平必需不時加強業(yè)務理論學習，制定嚴密的學習計劃是必不可少的醫(yī)院為我提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習平臺,，參與繼續(xù)教育學習,，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識,，也是自己工作學習的經驗總結,，積累大量的知識瑰寶。

平時也經常參與各類學習活動,，積極參與院科組織的學術講座和疑難病歷討論,，經常復習所學的知識，做到溫故而知新,，及時將所學知識應用到臨床,，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面,。院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中,，明顯感覺到一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表示,，必需從現在起投入到中醫(yī)的學習中去,，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質,，結合于西醫(yī)的診療方法，才干成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生,。所以一是自我學習,，二是抓住“西學中”研究生學習機會，不時提升自己,，完善自己,。

嚴格要求自己，臨床工作中,。堅持以服務患者為中心,，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,。婦科門診,，每天的就診人數都非常之多,，主動放棄每天一小時哺乳時間，認真接診每一位患者,，仔細分析患者的病情變化,，虛心向上級醫(yī)師請教，及時總結經驗和教訓,，順利完成了五個月的婦科門診工作,。人流室和治療室，同樣想病人所想,，急病人所急,，特別是中午下班時，面對病人焦急的眼神,，寧可少休息幾分鐘,，也要給她做完檢查治療。現在產科工作,，對于經歷過孕婦,、產婦這一角色的來說，現在更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,，做好自己本職工作之外,，去給于她更多一份關心和照顧。

作為一名婦產科醫(yī)師,，經常會遇到一些病情復雜和急診的患者,，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診,，造成難以想象的后果,。通過診治一些疑難危重病人,，一方面豐富了臨床經驗，提高了應對疑難危重患者的處置能力,，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救勝利率和確診率,。通過不時的學習和臨床經驗積累，已能熟練掌握婦產科罕見病,、多發(fā)病診治技術,，能熟練診斷處置一些常見病、多發(fā)病,。同時,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療慣例和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，最大水平上避免了誤診誤治。

個法制年代,，現在社會,。必需嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來約束自己,。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。今年以來,，院部及醫(yī)務科多次組織學習了病歷書寫規(guī)范》中華人民共和國侵權責任法》目的為了規(guī)范我醫(yī)療工作,，提高自我維護意識，減少不必要的糾紛,。靜下心來仔細分析,，大部分糾紛的起因還是醫(yī)務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致,。這一年來,，嚴格依照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。平時的工作中,，積極與患者溝通和交流，及時處置呈現的問題和潛在風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務,，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能呈現的問題消滅在萌芽狀態(tài),。

述職人：出國留學網

20xx年xx月xx日

2015婦產科醫(yī)生述職報告(二)

婦產科醫(yī)生述職報告-婦產科醫(yī)生年終述職報告-婦產科醫(yī)生年度述職報告篇二

雖然取得了一些進步,，但畢竟調入醫(yī)院工作時間較短，臨床經驗嚴重缺乏,，在工作及學習中仍存在下列不足：

1,、本專業(yè)的相關理論知識掌握不牢,，理解不深，理論聯(lián)系實際不強,，不能完全將書上的知識用到工作中,，有待進一步加強。

2,、接觸臨床時間較短,，外科手術基本功較差，與主刀醫(yī)師手術配合默契度不足,，有待進一步改善,。

3、對本專業(yè)的理論知識及新技術,、新進展掌握了解不深,，知識儲備不足，不善于從已有的病例中總結特點,、把握規(guī)律,，科研能力不強，有待進一步提升,。

4,、臨床經驗不足，在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差,，有待進一步改正。

尊敬的各位領導,、專家,、評委，在任職5年中自己雖然取得了一定的成績,，但也感到自身的不足和知識的貧乏,，特別是在調入醫(yī)院工作期間，經歷了數次危重病人的搶救治療,，更加感到了肩上責任的重大,，在今后的工作中，一定要虛心學習,，不驕不躁,，刻苦鉆研，不斷進取,，也希望各位領導能給予更多幫助和指導,，使自己的業(yè)務水平和實踐經驗能得到進一步提高。

以上是我的述職報告,，不足之處,，懇請領導和同志們批評指正!

述職人：

20xx年xx月xx日

2015婦產科醫(yī)生述職報告(三)

婦產科醫(yī)生述職報告-婦產科醫(yī)生年終述職報告-婦產科醫(yī)生年度述職報告篇三

在政治思想方面,，我們始終以“xxxx”重要思想作為引領我們科室各項工作的航標，牢固樹立科學發(fā)展觀,，堅持以人為本的工作思路,，在院長和各級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標,，不斷強化內部管理,，深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力,，我科室迎來了發(fā)展的最好時期,，、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,，業(yè)務量持續(xù)增長,，經濟效益、社會效益大幅度攀升,，同時我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革、發(fā)展和進步,，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平,。積極參加各項政治活動、維護領導,、團結同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇,，任勞任怨,、社會評價口碑很好。

我知道任何一個科室工作的開展,，都離不開相關科室的配合支持,，如作各項輔助檢查、病人的護理會診,、儀器的相互借用等等,，都離不開相關兄弟科室的支持與幫助，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作 ,。處理好彼此間的關系,，盡可能的減少摩擦和矛盾。

公正,、公平,，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼,。工作中我經常廣泛聽取醫(yī)護人員的意見,，及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,，增強她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民主,、寬宏待人,，下屬護士心理就會產生安全感，就不擔心“穿小鞋”,、“抓辮子”,，心情舒暢，有利團結,，增加凝聚力,。在工作中我對她們的要求很嚴，但在嚴要求的同時也給予護士生活中的關心與幫助,，我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行,、一舉一動，發(fā)現困難及時幫助解決,，通過長時間的溝通和合作,，我們之間已經有了很大的默契，彼此關系處理得很是融洽和諧

.在處理好和患者之間的關系上,，我經常和患者溝通,，了解各項工作落實情況及護理服務情況，了解病人的康復情況,。定期進行滿意度調查,，認真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋,，深入調查了解,，盡量協(xié)調護患糾紛，縮短護患之間的距離,，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護士工作中的缺點和不足,，我會給與耐心的講解和深刻的批評

為了能當好科室?guī)ь^人 ,，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產科護士長應具備的素質和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識,。通過我的努力現在已經學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查,、診斷,、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用,，并帶領全科人員加強護理新知識,、新理論、新技術的學習,。

工作中我深知,，要想一個科室能夠和諧、上進,、有凝聚力,、出成績，就必須要具備正確的管理技巧 ,，所以工作中我經常做護士思想工作,，了解和掌握護士的心理。賞罰分明,，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚,，發(fā)現缺點應及時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因,、吸取教訓,。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足,，重要的是鼓勵優(yōu)點,，克服缺點。任何時候都傷害護士的自尊心,，絕不當眾訓斥,、責備，能夠發(fā)現他們的閃光的地方,，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質,，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號召力,。以身作則,，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快 ,，更加完善,，早日成為業(yè)務骨干和精英. 注重護士業(yè)務水平的提高，科室里經常組織開展新業(yè)務,、新技術的學習,，以拓寬知識面，提高他們和自身的業(yè)務和理論水平，在科室中樹立一種傳,。幫,、帶、教的良好氛圍,，倡導以老帶新地方法,，鞏固基礎知識，訓連基本功,，倡導他們通過上網閱讀,、給她們訂閱報刊雜志以及自學等方法進行學習，來豐富自己的專業(yè)知識,，同時要學以致用,，要及時的把所學到的技術和方法應用于臨床護理。

一個科室就是一個家,，是一個很復雜的家,，在管理這個家的時候，我從不陷于瑣碎的事務,，而是積極的調動護士們的積極性和工作熱情,，把護理工作管理得井井有條。合理的組織,、協(xié)調,、指揮下屬完成工作目標和工作任務。發(fā)揮大家的智慧和力量,，事必躬親,，通過我的管理和全科室的配合，我們科室現在可以說是井井有條,，每個人的工作熱情很高,，工作效率有效，成績突出,。

(二)護理工作

婦產科醫(yī)生述職報告-婦產科醫(yī)生年終述職報告-婦產科醫(yī)生年度述職報告篇四

為了體現醫(yī)院就是家的感覺,，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心,、以病人的需求為目標 ”的服務宗旨,。

從我做起，身體力行,，然后才是下屬的各個護士，首先要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人、尊重人的理念。其次,，以熱情,、親切、溫暖的話語,，理解,、同情病人的痛苦，使病人感到親切,、自然,，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個性化的護理措施,，及時評估護理效果,，讓病人參與到治療、護理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產生一種安全感,、滿意感,。

再次，從病人敏感的一日清單入手,，將收費項目,、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費,。只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質的個性服務,，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實質上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。 一年來護士把真誠的微笑送給患者,，患者把表揚留給科室,、醫(yī)德醫(yī)風辦，雖然我們在全院獎金不高,，但是,，我們的護理服務確是最好的。我們一直勤勤懇懇,、盡心盡職,，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，用優(yōu)質的護理服務向病人交上一份滿意的答卷,。全科室一年中共收治病人1650人,，比去年多收了354人，全年收入共1651874元,，比去年多收入42萬元,，病人滿意度調99.8%;表揚136人次，退紅包12人次,，合計8000元 ,，全年零投訴。這是一個突破,，這是一個飛躍,，這是我們婦產科全科室22人共同努力和奮斗的結果，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結晶,，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的?/p>

為了保證護理安全 ，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,，發(fā)現工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。

1. 加強制度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度：如微機護士盡其職責,，杜絕了病人對收費的懷疑,，巡視護士盡其職責,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象等,。

2. 加強教學安全管理

對重點員工的管理，如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力,，使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

3,、加強重點時段管理

堅持床頭晨間,、午間、晚間交接班制度,，加強重點時段如夜班,、中午班、節(jié)假日班等的管理,，對重點病人的管理,，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現存的和潛在的風險做出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

4,、 堅持查對制度

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每日中午護士長抽查醫(yī)囑并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)執(zhí)行雙人核對輸液卡流程;

(4)輔助檢查雙人核對簽字執(zhí)行制;

(5)收費日,、夜,、出院查對簽字制

(6)各種醫(yī)療護理儀器維修、保養(yǎng)查對簽字制;

(7)急救器材,、藥品查對簽字制;

(8)隔離消毒每日檢查,、更換簽字制;

(9)長備藥品每日查對簽字制;

(10)醫(yī)療垃圾毀型、分類,、回收登記查對制;

(11)每周查對護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中十字原則，“即客觀,、真實,、準確,、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現綜合護理問題記錄,，又要體現?？瓢Y狀的特殊性。

5,、完善護理風險預案

平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力：急診病人入院處置現場救治能力提高,，防火、滅火的常識及緊急預案,。完善護理緊急風險預案,，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓,，以提高護士對突發(fā)事件的反應能 力和處理能力,，以確保日常工作的正常進行。

(三)增收節(jié)支,，提高經濟效益