做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

就業(yè)計劃書篇一

就業(yè)環(huán)境是指大學畢業(yè)生就業(yè)的政治,，經(jīng)濟,，文化環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對我們的擇業(yè)有著多重的復雜的影響,。

經(jīng)濟環(huán)境:

當前,，世界已經(jīng)進入知識經(jīng)濟時代，以高科技信息為主導的新型產(chǎn)業(yè)的崛起,，帶來了經(jīng)濟領(lǐng)域的一場空前革命,。知識不但在這場革命中成為經(jīng)濟的直接驅(qū)動力，而且掀開了新時代的篇章,。所以,，作為受過高等教育的大學生要想在激烈競爭的職場里享有優(yōu)勢地位，就應該是不斷豐富提高自己的專業(yè)知識與技能,，成為知識性稀缺人才,。

區(qū)位選擇:

由于地理和歷史的原因，造成了我國東,、中,、西部之間經(jīng)濟和社會發(fā)展的不平衡格局，以珠江三角洲地區(qū),、長江三角洲地區(qū),、環(huán)渤海地區(qū)為代表的東部沿海地區(qū)的工業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)較好，而中西部內(nèi)陸地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平相對較低,。所以,，沿海地區(qū)理應成為大學生們蜂擁而至的地方。

政策引導:

職業(yè)概況:

國際商務專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè),，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，尤其是加入世貿(mào)組織后，中國的商品走向全球,，,。國際企業(yè)急需擁有扎實專業(yè)知識的和強適應力和用外語進行商務溝通的能力的擁有跨國領(lǐng)導能力的人才。

1,、 職業(yè)興趣—外貿(mào),，跨國企業(yè)管理

2、 職業(yè)能力—跨國企業(yè)中企業(yè)管理及國際商務運作

語,，在外企的環(huán)境或國際的氛圍中能很好的適應,。

1、 行業(yè)分析

在全球化的風潮中,，國際貿(mào)易已經(jīng)成了勢不可擋的趨勢,，而跨國企業(yè)在想歪擴張的過程中需要大量的優(yōu)秀國際管理人才,，其中能輕松掌握幾門外語或是專業(yè)知識較為豐富的人才更是很受歡迎。國際商務專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè),，社會對國際商務專業(yè)人才需求量大,，專業(yè)人才始終處于緊缺狀態(tài)。崗位的酬薪比較高,，精通國際商務的高素質(zhì)人才缺口大,，跨國企業(yè)緊缺國際商務人才。

2,、 企業(yè)分析

目前世界上排名前百的跨國公司不乏涉及食品的全球性企業(yè),，如聯(lián)合利華，可口可樂等,。作為一個工科背景的學生,，我還可以考慮往化工方面的公司發(fā)展?？傊瑢I(yè)不受限制,。

3,、 地域分析

由于涉及國際貿(mào)易，所以沿海發(fā)達城市占據(jù)了首要地位,。我優(yōu)先考慮的即是上海,。

1、 職業(yè)目標

從事國際商務管理

2,、 職業(yè)發(fā)展策略

進入上海南京等地區(qū)跨國企業(yè)

3,、 職業(yè)發(fā)展路線

積累兩年管理經(jīng)驗，學習會計知識,，轉(zhuǎn)入財務部門,，瞄準財務主管。

1,、學歷獲得

20xx~20xx浙江工商大學食品與生物工程本科學位

20xx~20xx 某某大學國際商務專業(yè)碩士學位

2,、資格認定

3、社會實踐能力

擔任團隊領(lǐng)導,，培養(yǎng)責任感和領(lǐng)導才能,。利用假期取得跨國企業(yè)的實習機會。

4,、求職渠道

就業(yè)信息的收集通過網(wǎng)絡(luò),、報紙、或招聘現(xiàn)場,。

網(wǎng)絡(luò),、媒體

社會實踐,、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息

整合后，根據(jù)自身特點對號入座,，進行客觀的分析評價,。

4、 現(xiàn)行準備

資格能力:

已取得英語能力認定,，四六級成績優(yōu)異,，獲得上海市中高級口譯證書，為在跨國企業(yè)工作做下充足準備,。

準備跨考復旦大學國際商務專業(yè)碩士,，培養(yǎng)自己的專業(yè)素質(zhì)，文理結(jié)合,，成為一個更為全面的復合型人才,。

擔任班級班長一職，經(jīng)常組織活動,，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力

知識就是力量,，鞏固自己的所學知識的同時拓寬閱讀面。平時閱讀南方周末等報刊雜

志關(guān)心國內(nèi)外政治經(jīng)濟,，民生百態(tài),，在開闊視野的同時提高自己的就業(yè)優(yōu)勢以及升級個人素質(zhì)和觀念。

素質(zhì)提高:

經(jīng)常獨立旅行,，擁有基本的旅行知識和處事心態(tài),，為以后職業(yè)需要的商務旅行打下堅

實基礎(chǔ)

擴大自己的人際交往，拓寬信息渠道,，通過環(huán)境影響提高個人素質(zhì),。

加大鍛煉自己的求職技巧，訓練自己的心理素質(zhì)

樹立正確的就業(yè)思想,，端正自己對就業(yè)的態(tài)度,，把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕,，但也不要太過悲哀,，相信自己會對自己認真。一切從實際出發(fā),，樹立自己的目標,，朝著目標努力奮斗，做一個有上進心的人,。

6.將來進行時

(一)準備求職信,。

1、書寫格式:開頭+正文+結(jié)尾+落款

2,、寫作步驟

(二)準備面試,。

面試前的準備:

對可能談論的問題的準備

形象準備:穿著打扮,、外形儀態(tài) ;行為舉止和談吐 。

機會總是青睞有準備的人,，凡事預則立,，不預則廢。轉(zhuǎn)眼間的大學生活就將結(jié)束,，在大學這幾年的時光里,，我對自己的能力有了更加深入的認識，對未來有了更多的想法,。與大一時候不同現(xiàn)在的我更有能力去指定一份相對實踐性大并且適合自己的職業(yè)規(guī)劃,。即將邁入社會工作的我希望通過這次認真的規(guī)劃能讓我對自己的將來有更加清晰的認識。做好這份計劃書是我在求職路上踏出的第一步,。

就業(yè)計劃書篇二

突然想起,，暑期7月6日，中央電視臺財經(jīng)頻道播出一期“cctv‘中國創(chuàng)業(yè)榜樣’大型公益活動啟動儀式”的晚會,，活動組建了由柳傳志,、王健林、俞敏洪,、張朝陽,、董明珠、馬蔚華,、劉永好等商業(yè)領(lǐng)袖組成的“中國創(chuàng)業(yè)榜樣導師團”，與其他社會力量一起,，共同形成了幫助青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持平臺,。新東方學校創(chuàng)始人俞敏洪、大連萬達集團股份有限公司董事長王健林,、聯(lián)想控股有限公司總裁柳傳志現(xiàn)場登臺分別發(fā)表了激情演講,，為創(chuàng)業(yè)青年送上寄語，觀看完畢,，我也熱血沸騰,。

大學生的擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)應該適應時代的需求。既要追求自己的職業(yè)理想,，更要符合社會的實際需求,。因此充分了解和把握我們當前的就業(yè)形勢是理想就業(yè)、奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的重要條件,。

近年來,，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，就業(yè)再就業(yè)工作取得了明顯成效,，但就業(yè)在就業(yè)的形勢依然較為嚴峻,，就業(yè)壓力較大,。造成這種情況的原因是：我國的人口基數(shù)大，就業(yè)的機制有待完善,，需要就業(yè)的人數(shù)多,，就業(yè)高峰持續(xù)時間長。查閱有關(guān)資料,，我發(fā)現(xiàn),，自200x年以來，高校應屆生數(shù)量以跳躍式幅度增長,，20xx年是1999年高校擴招后本科學生畢業(yè)的第一年,，全國高校畢業(yè)生總數(shù)達到212萬，比前一年增長46%,，而到20xx年更是高的630萬比20xx年翻幾番了,，“大眾化教育”取代了“精英教育”。大學生的就業(yè)高峰與社會的就業(yè)高峰重疊,，大學生的就業(yè)壓力開始凸顯,。

青年就業(yè)需要樹立職業(yè)理想。職業(yè)理想是人生對未來職業(yè)的向往和追求,，幫助大學生樹立堅定正確的職業(yè)理想是高校對大學生職業(yè)教育的切入點和核心內(nèi)容,。大學生的職業(yè)理想是他們?nèi)松殬I(yè)實現(xiàn)的精神支柱，它對促進大學生在學業(yè)上奮發(fā)進取,，頑強拼搏,，棄而不舍地按照自己的職業(yè)需要充實完善自我，實現(xiàn)未來人生的職業(yè)目標有積極的促進作用,。正確的職業(yè)理想,。還有助于大學生在求職過程中正確處理國家、社會和個人之間的關(guān)系和合理地確立求職的期望值,，自覺將國家需要與個人利益相結(jié)合,。要使大學生的職業(yè)理想向正確的方向發(fā)展，必須用現(xiàn)代的科學理論來指導就業(yè),、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè),，使我們的人生觀、價值觀,、世界觀與職業(yè)觀辯證的統(tǒng)一起來,，讓正確的職業(yè)理想成為大學生成人、成才,、成業(yè)人生風范的不竭動力,。作為一名高職學生，我們要找準自己的職業(yè)位置,，立足根本,，才能實現(xiàn)自己的目標,。

青年就業(yè)需要更新觀念。我國的就業(yè)結(jié)構(gòu)性難題是突出的,，不可能提供足夠的適合大學生的就業(yè)崗位,；而另一方面，隨著高等教育由過去的精英型向大眾化轉(zhuǎn)變,，大學生數(shù)量卻呈幾何倍數(shù)增長,。兩者相加就決定了我國現(xiàn)階段的大學生須適當調(diào)整自己的就業(yè)期望。

青年就業(yè)需要才智,。中國著名企業(yè)家,，投資家，曾任聯(lián)想控股有限公司董事長,、聯(lián)想集團有限公司董事局主席柳傳志先生是一個創(chuàng)業(yè)的傳奇,。這個傳奇的意義，不僅僅在于他領(lǐng)導聯(lián)想由11個人20萬元資金的小公司成長為中國最大的計算機公司,，更重要的是,，他以其親身經(jīng)歷告訴青年人，創(chuàng)業(yè)成功所必需的要素其實并不多,，但首先需要的是才能和智慧,。面對就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)，我們要在心靈上保持平靜,，不要浮躁,。我認為大學生現(xiàn)在首要的任務仍然是努力學習專業(yè)知識，不斷提高自己的專業(yè)知識水平?，F(xiàn)在我們所學的可能以后不能直接用到,，但是大部分工作時的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識。同時接受各種各樣的知識,，不斷充實自己，豐富自己,，提高自己的思想水平,，使自己充滿智慧不能被所謂的“大學學習的很多東西以后基本用不到”所迷惑。這樣在你面對各種問題和誘惑的時候,，才能有更高的領(lǐng)悟能力,、辨別和判斷能力，才能在就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)時避免錯誤發(fā)生,。

青年就業(yè)需要勇氣,。俞敏洪先生告誡青年朋友們，“經(jīng)歷過獨立的思想,，并且使其變成行動的指南,，擁有面對失敗的勇氣,，經(jīng)歷的失敗都是走向成功的墊腳石，青春與年齡無關(guān),，我們只需大步向前,！”對于大學生來說，各方面的就業(yè)壓力都比較大,，對于壓力,，我認為我們需要有一顆勇敢的心，不斷去尋找機會,，增強自己的自信心,，積極地面對就業(yè)多投一份簡歷，多參加一次面試,，可能你離成功的距離就是這一步的距離,。帶著你的勇氣，加油吧,！

青年就業(yè)需要能力,。眾所周知的，現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時,，對綜合能力的注意有很大傾向,。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力,、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等,。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識,，例如,，取得大學英語四六級證書、計算機等級證書,。積極參加各種活動,，努力拓展自己的見識和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學生會和社團活動,，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態(tài)度,，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

青年就業(yè)需要制定職業(yè)計劃,。在提升自己知識水平,，改變思想觀念，增強自身能力的同時,，大學生也需要制定職業(yè)計劃,，通過制定自己的職業(yè)計劃來了解自己，也包括了解他人和了解社會。在制定計劃中大學生需要經(jīng)歷幾個實踐環(huán)節(jié),；一是通過各種途徑收集一些相關(guān)的信息來補充,、完善自己制定的職業(yè)培養(yǎng)計劃；二是在做計劃時要評估目標實現(xiàn)的可能性,，兼顧自己的能力,，環(huán)境條件的限制，周圍人對自己的期望,；三是要預測在現(xiàn)實目標的過程中,，可能出現(xiàn)的阻礙和如何逾越障礙特別是應鼓勵學生利用業(yè)余時間參加一些臨時性的工作，以獲取更多的經(jīng)驗和社會信息,。通過實踐,，讓學生對自我有更全面的了解。

讓我們一同努力,，使自己塑造成一位掌握專業(yè),，能說會寫，品德高尚,，善與社會溝通的應用性人才切實認識到從學校人,單位人,社會人,職業(yè)人的角色的轉(zhuǎn)變,把社會的職業(yè)需求和個人的職業(yè)理想,職業(yè)素質(zhì)很好的結(jié)合起來,。就業(yè)并不是一道邁不過去的坎，作為大學生的我們只要充分利用自身優(yōu)勢并不斷完善自己,，充滿自信地在強手之中脫穎而出,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)之艦就要拋錨遠航，讓我們以勤奮做槳,，堅強為帆,，自信為舵，乘風破浪,，駛向?qū)儆谖覀兂晒Φ谋税?！就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我做主,！

就業(yè)計劃書篇三

剛出來的大學生要做好自己的就業(yè)計劃,，不要盲從。下面公文站小編為大家推薦的是就業(yè)計劃書,，歡迎閱讀參考,。

就業(yè)環(huán)境是指大學畢業(yè)生就業(yè)的政治，經(jīng)濟,，文化環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對我們的擇業(yè)有著多重的復雜的影響,。

經(jīng)濟環(huán)境:

當前,，世界已經(jīng)進入知識經(jīng)濟時代，以高科技信息為主導的新型產(chǎn)業(yè)的崛起，帶來了經(jīng)濟領(lǐng)域的一場空前革命,。知識不但在這場革命中成為經(jīng)濟的直接驅(qū)動力,，而且掀開了新時代的篇章。所以,，作為受過高等教育的大學生要想在激烈競爭的職場里享有優(yōu)勢地位,，就應該是不斷豐富提高自己的專業(yè)知識與技能，成為知識性稀缺人才,。

區(qū)位選擇:

由于地理和歷史的原因,，造成了我國東、中,、西部之間經(jīng)濟和社會發(fā)展的不平衡格局,，以珠江三角洲地區(qū)、長江三角洲地區(qū),、環(huán)渤海地區(qū)為代表的東部沿海地區(qū)的工業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)較好,，而中西部內(nèi)陸地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平相對較低。所以,，沿海地區(qū)理應成為大學生們蜂擁而至的地方,。

政策引導:

職業(yè)概況:

國際商務專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，尤其是加入世貿(mào)組織后,，中國的商品走向全球，,。國際企業(yè)急需擁有扎實專業(yè)知識的和強適應力和用外語進行商務溝通的能力的擁有跨國領(lǐng)導能力的人才,。

1、 職業(yè)興趣—外貿(mào),，跨國企業(yè)管理

2,、 職業(yè)能力—跨國企業(yè)中企業(yè)管理及國際商務運作

語，在外企的環(huán)境或國際的氛圍中能很好的適應,。

1,、 行業(yè)分析

在全球化的風潮中，國際貿(mào)易已經(jīng)成了勢不可擋的趨勢,，而跨國企業(yè)在想歪擴張的過程中需要大量的優(yōu)秀國際管理人才,，其中能輕松掌握幾門外語或是專業(yè)知識較為豐富的人才更是很受歡迎。國際商務專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè),，社會對國際商務專業(yè)人才需求量大,，專業(yè)人才始終處于緊缺狀態(tài)。崗位的酬薪比較高,，精通國際商務的高素質(zhì)人才缺口大,，跨國企業(yè)緊缺國際商務人才。

2、 企業(yè)分析

目前世界上排名前百的跨國公司不乏涉及食品的全球性企業(yè),，如聯(lián)合利華,，可口可樂等。作為一個工科背景的學生,，我還可以考慮往化工方面的公司發(fā)展,。總之,，專業(yè)不受限制,。

3、 地域分析

由于涉及國際貿(mào)易,，所以沿海發(fā)達城市占據(jù)了首要地位,。我優(yōu)先考慮的即是上海。

1,、 職業(yè)目標

從事國際商務管理

2,、 職業(yè)發(fā)展策略

進入上海南京等地區(qū)跨國企業(yè)

3、 職業(yè)發(fā)展路線

積累兩年管理經(jīng)驗,，學習會計知識,，轉(zhuǎn)入財務部門，瞄準財務主管,。

1,、學歷獲得

20xx~20xx浙江工商大學食品與生物工程本科學位

20xx~20xx 某某大學國際商務專業(yè)碩士學位

2、資格認定

3,、社會實踐能力

擔任團隊領(lǐng)導,，培養(yǎng)責任感和領(lǐng)導才能。利用假期取得跨國企業(yè)的實習機會,。

4,、求職渠道

就業(yè)信息的收集通過網(wǎng)絡(luò)、報紙,、或招聘現(xiàn)場,。

網(wǎng)絡(luò)、媒體

社會實踐,、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息

整合后,，根據(jù)自身特點對號入座，進行客觀的分析評價,。

4,、 現(xiàn)行準備

資格能力:

已取得英語能力認定，四六級成績優(yōu)異,，獲得上海市中高級口譯證書,，為在跨國企業(yè)工作做下充足準備,。

準備跨考復旦大學國際商務專業(yè)碩士，培養(yǎng)自己的專業(yè)素質(zhì),，文理結(jié)合，成為一個更為全面的復合型人才,。

擔任班級班長一職,，經(jīng)常組織活動，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力

知識就是力量,，鞏固自己的所學知識的同時拓寬閱讀面,。平時閱讀南方周末等報刊雜

志關(guān)心國內(nèi)外政治經(jīng)濟，民生百態(tài),，在開闊視野的同時提高自己的就業(yè)優(yōu)勢以及升級個人素質(zhì)和觀念,。

素質(zhì)提高:

經(jīng)常獨立旅行，擁有基本的旅行知識和處事心態(tài),，為以后職業(yè)需要的商務旅行打下堅

實基礎(chǔ)

擴大自己的人際交往,，拓寬信息渠道，通過環(huán)境影響提高個人素質(zhì),。

加大鍛煉自己的求職技巧,，訓練自己的心理素質(zhì)

樹立正確的就業(yè)思想，端正自己對就業(yè)的態(tài)度,，把自己放在一個合適的高度來看,，做到不驕，但也不要太過悲哀,，相信自己會對自己認真,。一切從實際出發(fā)，樹立自己的目標,，朝著目標努力奮斗,，做一個有上進心的人。

6.將來進行時

(一)準備求職信,。

1,、書寫格式:開頭+正文+結(jié)尾+落款

2、寫作步驟

(二)準備面試,。

面試前的準備:

對可能談論的問題的準備

形象準備:穿著打扮,、外形儀態(tài) ;行為舉止和談吐 。

機會總是青睞有準備的人,，凡事預則立,，不預則廢。轉(zhuǎn)眼間的大學生活就將結(jié)束,，在大學這幾年的時光里,，我對自己的能力有了更加深入的認識,，對未來有了更多的想法。與大一時候不同現(xiàn)在的我更有能力去指定一份相對實踐性大并且適合自己的職業(yè)規(guī)劃,。即將邁入社會工作的我希望通過這次認真的規(guī)劃能讓我對自己的將來有更加清晰的認識,。做好這份計劃書是我在求職路上踏出的第一步。

1,、我的性格:

對于自身,，我覺得自己是一個比較中性的人，不喜歡熱鬧,，但又可以很好的融入集體,，平時的話很少，會和人進行必要的交流,，心理素質(zhì)一般,，但經(jīng)過兩年的鍛煉，在公共場合發(fā)言時不會過于緊張,，做事認真負責,，很專一，脾氣有點急躁,，遇到問題必須克制自己不發(fā)脾氣,，可以保證不帶負面情緒做事，總體來講是屬于做事實干型的人,。

2,、我的興趣

對于我的興趣，我喜歡運動(籃球,、跑步),、讀書和網(wǎng)絡(luò)游戲，經(jīng)常出入籃球場和圖書館,。打籃球,、跑步，鍛煉出強健的體魄,，保持身心健康,，為就業(yè)的發(fā)展提供身體方面的保證。在讀一些文學作品的同時讀一些有關(guān)市場營銷專業(yè)及就業(yè)方面的書籍,，擴展自己的知識面,，提高個人綜合素質(zhì)，為畢業(yè)后的就業(yè)做好準備,。長時間的玩網(wǎng)絡(luò)游戲是一種惡習,，我會減少玩游戲的時間，利用自己對網(wǎng)絡(luò)的興趣來學習一些與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的技能,，提高自己的文檔處理能力和信息檢索能力,，了解一些網(wǎng)絡(luò)營銷方面的信息,，為自己未來的就業(yè)多提供一條道路。

3,、我的價值觀

作為一名在校大學生,，我早已樹立了正確的價值觀，堅持積極地生活態(tài)度,，保持良好的心態(tài),，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，遇到挫折永不氣餒,，堅持自我，相信自我,，盡自己最大的努力不斷地提高自身素質(zhì),，為自己未來的就業(yè)和發(fā)展做好了吃苦耐勞的準備。

4,、我的能力

對于一個已經(jīng)讀大三的學生來說,，我已經(jīng)基本掌握了市場營銷專業(yè)的知識，有了一定的語言交際能力和組織策劃能力,，在資料的調(diào)查整理分析方面也有了一定的心得,，但在社會實踐方面還有很大的欠缺，我必須在課余時間都參加一些相關(guān)活動,，在假期期間找一些實習的機會,，了解社會，不斷地檢驗和提高自身的各方面能力,，發(fā)現(xiàn)自身的不足,，然后在僅剩的一年多的大學時光中努力的學習和鍛煉，來彌補自身的不足,，提高自身的綜合素質(zhì),，為未來的就業(yè)和發(fā)展積累更深的底蘊。

1,、就業(yè)方向

市場營銷專業(yè)的就業(yè)主要有兩個方向:

a:產(chǎn)品銷售和策劃方向 代表崗位:銷售業(yè)務員,、市場調(diào)查員

在這個就業(yè)方向，職位多是一些企業(yè)的基層銷售人員,，求職者必須擁有良好溝通技巧和心態(tài),，能夠吃苦耐勞，有一定的營銷技能,，同時應具備與營銷有關(guān)的其他方面的知識,、經(jīng)驗、 素質(zhì),。而且這些職位的基本工資大部分很低,，報酬多建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)之上,，通過提成來提高自己的薪酬，壓力很大,。

b: 市場營銷研究和管理方向 代表崗位:營銷咨詢師

在這個就業(yè)方向,，求職者必須具備比較扎實的經(jīng)濟學理論基礎(chǔ),能熟練地掌握現(xiàn)代經(jīng)濟分析方法,知識面較寬,具有向經(jīng)濟學相關(guān)領(lǐng)域擴展?jié)B透的能力,多從事經(jīng)濟分析、預測,、規(guī)劃和經(jīng)濟管理工作,，薪酬水平較高。

2,、就業(yè)前景

目前總體來說,，大學畢業(yè)生的確存在就業(yè)難的問題，社會無法提供足夠的好的工作崗位,，但是不同的專業(yè)的就業(yè)情況不同,，對于我們市場營銷專業(yè)的學生來說，目前社會對于市場營銷方面的人才需求還是比較旺盛,，國內(nèi)企業(yè)整體的市場營銷水平還比較低,，企業(yè)的市場營銷人員大部分都是從其他專業(yè)或行業(yè)發(fā)展過來的，企業(yè)急需那種具備系統(tǒng)營銷知識和技能的人才,，特別是高級市場策劃和管理人員,。

雖然市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)形勢相對其他專業(yè)來說較為樂觀，但是本專業(yè)的歷年的畢業(yè)生也比較多,，加上就業(yè)門檻較低,，競爭也較為激烈，社會需求對我們的要求也比較高,，我們這些即將走出大學校門的學生對于市場的情況并不十分了解,，缺乏實踐的鍛煉，并不能全面的滿足社會的需求,，必須從基層人員做起,，慢慢了解市場的經(jīng)濟狀況，鍛煉自己的各方面技能,，積累工作經(jīng)驗,，才能真正成為市場搶手的市場營銷方面的人才。

總體來講,，先在產(chǎn)品銷售和策劃方向發(fā)展，積累工作經(jīng)驗,，等市場有了全面的了解，然后轉(zhuǎn)向市場營銷研究和管理方向,，追求更高的發(fā)展。

具體來說:

1:大學畢業(yè)前

a. 認真學習專業(yè)知識，不斷完善自己的專業(yè)技能,，拿到專業(yè)學位證書和市場營銷師的證書,。

b. 努力學習英語和計算機方面的知識，拿到英語四級和計算機二級證書

c. 利用假期找一些實習機會,，鍛煉自己,，了解社會 2:大學畢業(yè)后5年內(nèi)

a. 找一份更利于了解社會經(jīng)濟的工作，了解社會經(jīng)濟發(fā)展的狀況,，鍛煉自己的能力

b. 結(jié)識更多的朋友,，擴展自己的人脈關(guān)系

3.大學畢業(yè)后的5—10年

a.時機成熟時找一份營銷咨詢師的工作，開始從事市場經(jīng)濟分析,、預測,、規(guī)劃的工作

b.開始進行資金積累，學習企業(yè)管理經(jīng)驗,，準備創(chuàng)建自己的事業(yè)

c.尋找志同道合的伙伴,，開始組建自己的團隊

4.大學畢業(yè)后的10年后

a.完成自己的團隊的組建，創(chuàng)建自己的咨詢公司

b.在行業(yè)內(nèi)打出自己公司的名氣,，獲取更大的發(fā)展

1. 就業(yè)心理的調(diào)整和面試技巧的學習

面對激烈的就業(yè)競爭，在心理上可能會出現(xiàn)一些問題,，所以要樹立正確的就業(yè)心理和自信心,，不斷調(diào)整自己的心理狀態(tài)，不把自己定位過高,，避免出現(xiàn)就業(yè)焦躁,、依附等不良心理; 看一些關(guān)于面試方面的書，學習面試技巧,，注意自己的著裝和姿態(tài)禮儀,，鍛煉自己說話的技巧，完善自己,，靠自己的能力來找一份適合自己的工作,。

2. 提高自身素質(zhì)，形成良好習慣

雖然過去的兩年多的時間里已經(jīng)基本掌握了市場營銷專業(yè)的知識,，有了一定的語言交際能力和組織策劃能力,，畢竟校園和社會不同，所以這些還遠遠不夠,，我必須堅持良好的學習習慣,，完善自己的專業(yè)知識，參加一些社會活動,，接著鍛煉自己的語言交際能力和組織策劃能力,，摒棄做事急躁的習慣，提高自身綜合素質(zhì),，為未來的就業(yè)做好全面的準備,。

機會總是留給有準備的人,，即將走出校園的我，面對著踏入社會的就業(yè)問題,，已經(jīng)做好了一系列計劃,，這個計劃可能還存在一些不足，我會時刻保持清醒的頭腦,，根據(jù)具體的實際情況來實踐計劃,，并及時作出調(diào)整和完善，朝著自己的目標努力拼搏奮斗,，成就自己的一番事業(yè),。

就業(yè)計劃書篇四

為了更好地適應人民群眾日益增長的健康需求，促進我院護理工作全面,、協(xié)調(diào),、持續(xù)、快速,、健康發(fā)展,，提高護理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，維護人民群眾健康,，根據(jù)衛(wèi)生工作的總體要求和我院工作的發(fā)展方向,，護理部堅持“一切以病人為中心”，未來三年護理工作規(guī)劃如下：

一,、加強護理人力資源管理 ,。

1.20xx 年門診綜合樓建成搬遷后醫(yī)院的床位數(shù)已達到 700張.，我院現(xiàn)有護理人員為355人,，床位數(shù)與護士之比為 1：0.54,。需合理調(diào)配人力資源，在未來的三年內(nèi),，逐步規(guī)范護理人力資源,，保證護士與床位比達到1：0.6. 臨床科室的床護比達到1:0.4，使護士有更多的時間和精力為患者提供直接護理服務,，把時間還給護士,，把護士還給患者，增進護患溝通,，促進醫(yī)患和諧,。

2.根據(jù)床位使用率和科室的特點及各科室工作量彈性調(diào)配護理人力資源，建立緊急狀態(tài)下人力資源調(diào)配方案,，必要時實行單休作為人力資源庫的儲配,。

3.實行護士分級管理，將護士分為n0、n1,、n2,、 n3 、n4五個等級,，激勵護士鉆研業(yè)務,，努力進取不斷提高，使護士價值得到充分體現(xiàn),，穩(wěn)定護理隊伍,。

二、完善制度建設(shè),、逐步落實流程服務,。

1.按照《護士條例》的規(guī)定，以等級醫(yī)院評審為契機,，完善臨床護理規(guī)章制度,、服務規(guī)范和標準，并落實各級各類護士的崗位職責,，建立護士崗位責任制,，嘗試護士的層次使用，至 20xx 年逐步完善,。

2.根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《綜合醫(yī)院分級護理指導原則》,、《住院患者基礎(chǔ)護理服務項目》、《臨床護理實踐指南》等的要求,，加強培訓，結(jié)合臨床實際,，逐步完善各項工作流程,。

三、加強質(zhì)量管理,，逐步提升護理品質(zhì) ,。

1.根據(jù)全國護理工作會議精神和衛(wèi)生部關(guān)于在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的 “優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動”的意見以及優(yōu)質(zhì)護理服務評審細則，力爭在20xx全院范圍內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，不斷提高護理質(zhì)量,。

2.擬邀請知名專家來院講課培訓，不斷提高護理服務品牌,，增強使命感和責任感,，。

3.加強護士管理,，按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,，全面履行護士義務，為患者提供護理服務，特別要扎實做好對患者的基礎(chǔ)護理,，改善服務,，努力提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量的同時提高護士專業(yè)照護能力，讓患者在我院住院期間能得到高品質(zhì)的護理服務,。

4.臨床護士護理患者實行責任制,，推廣包干負責方式，使臨床護士對所負責的患者提供連續(xù),、全程的護理服務,，確保基礎(chǔ)護理和各項治療,、護理措施落到實處,。

5.要將“以病人為中心”的理念和人文關(guān)懷融入對患者的護理服務過程，在提供基礎(chǔ)護理服務和專業(yè)技術(shù)服務的同時,，加強與患者的溝通交流,，為患者提供人性化護理服務。

6.健全護理質(zhì)量管理組織,，明確分工與職責,，充分發(fā)輝各級質(zhì)控組織的作用。

7.護理部將加強護理工作人性化服務理念的教育,，將健康教育知識滲透在護理工作的每一個環(huán)節(jié),，每項工作的細節(jié)過程中，使患者能感受到方便,、快捷,、安全、舒適的全方位,、多層次優(yōu)質(zhì)護理服務,，從而滿足患者健康需求。

四,、注重護理安全,、全面提升工作質(zhì)量。

1.護理管理人員直接負責臨床護理工作的檢查,、指導和質(zhì)量考核,，對存在的問題進行統(tǒng)計分析，借助管理工具做持續(xù)改進,。

2.一方面要根據(jù)醫(yī)師的診療計劃協(xié)助實施治療措施,、密切觀察患者病情，另一方面加強護理安全管理,，制定并落實患者安全目標防范措施,。

3.建立并完善護理不良事件上報制度 認真執(zhí)行分級護理制度,，健全護理安全管理制度、護理不良事件報告和討論制度,，組織培訓突發(fā)事件應急預案演練,。

五、人才培養(yǎng)：

1.學歷層次：爭取至20xx 年大專學歷達到60%,，本科達到5%,。各科室人員學歷、職稱,、年齡結(jié)構(gòu)合理化,。

2.護士長和護士骨干的培訓： (1)爭取護士長都能參加江西省護理學會組織的護士長管理學習班，提高護理管理能力 (2)根據(jù)自愿的原則,，選派護士長和骨干護士到對口支援我院的南大二附院進行3 個月的短期進修,。 (3)制定專科護士培訓大綱,，并認真組織落實 (4)?？谱o士培養(yǎng)：在重點臨床專科護理領(lǐng)域,，培訓?？谱o士，到20xx 年,，我院能有?？谱o士，以提高?？谱o理質(zhì)量,。

3.護理論文：至20xx年每科必須有一篇cn 刊物的論文發(fā)表。

讓我們共同努力使我院護理事業(yè)的發(fā)展不僅要有新起點,、新高度,、新視角，更要有新目標,、新任務、新成果,。 我院的護士隊伍要進一步壯大,，護士不僅要在醫(yī)院從事臨床護理工作，更要大踏步地進入社區(qū),、走向基層,，參與預防、協(xié)助康復,，照顧老年,，關(guān)懷臨終;護士還要在?？祁I(lǐng)域方面不斷提升，成為臨床護理的業(yè)務骨干;以人為本的整體護理理念要得到進一步深化,，滲透到我們各個領(lǐng)域的護理服務當中,，為人民群眾的身心健康提供更好的服務。

就業(yè)計劃書篇五

藝術(shù)學院20xx屆有藝術(shù)設(shè)計,、動畫,、繪畫三個專業(yè)的學生畢業(yè)，共計10個班,，總?cè)藬?shù)291人,。根據(jù)目前的經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢來分析，20xx屆的就業(yè)市場總體是向好的,。藝術(shù)學院根據(jù)校就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和要求,，在總結(jié)了20xx屆就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，制訂了《藝術(shù)學院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃》,。

去年,，20xx屆我院共有平面設(shè)計、動畫二維,、動畫三維,、繪畫四個專業(yè)方向，共計303人畢業(yè),，整體就業(yè)率已達到97.26%,，其中考取研究生9人，公務員1人,，村官5人,，創(chuàng)業(yè)3人。

從數(shù)據(jù)分析可知我院的就業(yè)率總體是比較好的,，這和我院領(lǐng)導重視,，全員動員，狠抓落實是分不開的,。但考研率有了較大提高,，本屆需要努力爭取跟進一步。畢業(yè)生就業(yè)層次普遍不高也是我們的弱項,。本著揚長避短,、逐步提升的思路，結(jié)合今年的具體情況,，我們將就業(yè)工作計劃分為三個部分,。

第一，組織籌劃階段,。

第二,，落實執(zhí)行階段,。

第三，總結(jié)分析階段,。

以建立長效就業(yè)機制為目標開展我院學生就業(yè)的組織籌劃工作,。

1、成立藝術(shù)學院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導小組,。邢小剛院長任組長,，姜松華、吳明明,、趙欣擔任副組長,，全體畢業(yè)班輔導員擔任組員。該小組負責安排,、協(xié)調(diào)我院于學生就業(yè)相關(guān)的一切工作,，保障畢業(yè)生畢業(yè)、就業(yè)工作的順利完成,。

2,、繼續(xù)依靠工藝美術(shù)協(xié)會設(shè)計協(xié)會的平臺，通過考核,，組織畢業(yè)生參加“工藝美術(shù)員”行業(yè)技能資格證書的評審,。提高畢業(yè)生的職業(yè)技能證書的獲得率。建立,、健全藝術(shù)類用人單位信息庫,。了解經(jīng)常來我院招聘的企業(yè)的基本情況，與用人單位保持聯(lián)系,，不斷擴展用人單位信息庫,。及時掌握各類有效的就業(yè)信息。對歷屆畢業(yè)生的工作情況,、發(fā)展情況摸底匯總,，比對分析。逐步形成我院畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)查圖表,，以此進一步指導我們的就業(yè)工作和教學工作,。

3、考察,、拓展畢業(yè)生實習就業(yè)基地,，了解調(diào)研市場需求，鞏固,、拓展就業(yè)市場,。力爭本學期末結(jié)合畢業(yè)生作品展在南校區(qū)舉行一次小型專場招聘會,。

4,、在充分了解市場需求的基礎(chǔ)上,，對教學計劃、培養(yǎng)方案不斷優(yōu)化,、完善,、補充調(diào)整。使“培養(yǎng)適應市場需求的應用型人才的培養(yǎng)目標”得到落實,。

5,、大力鼓勵、大力支持學生考研(目前已經(jīng)為26名考研學生設(shè)立了考研專用教室以及宿舍區(qū)內(nèi)的晚自習室,。輔導員和專業(yè)老師每周定期了解學生在備考中的困難,，及時幫助解決)、出國,、報考公務員,、村官、士官等,，并做好相關(guān)服務工作,。拓寬就業(yè)渠道。

大力動員我院師生積極努力的參與就業(yè)工作

1,、10月24日,，在學院例會上，已經(jīng)開始將學生就業(yè)工作列入每周學院例會的固定匯報板塊,。要求全體教職工任充分認清20xx年就業(yè)動態(tài),，了解了就業(yè)工作的流程安排，明確了就業(yè)工作的重點,、難點,。動員藝術(shù)學院全體教職工群策群力，努力服務好我院的學生就業(yè)工作,、同時要切實做好就業(yè)安全工作,。

2、11月7日組織20xx屆畢業(yè)生召開就業(yè)教育動員大會,，根據(jù)各專業(yè)特點,，通過多種方式有針對地對畢業(yè)生進行就業(yè)、擇業(yè),、創(chuàng)業(yè)和就業(yè)安全教育,。動員畢業(yè)班同學，準確把握就業(yè)的最佳時間節(jié)點,，主動出擊找工作,。

3、畢業(yè)班輔導員結(jié)合專業(yè)特點和畢業(yè)生思想動態(tài),，采取班會,、宿舍談心,、主動聯(lián)系家長等多種形式，實時掌握,，有針對性的做好畢業(yè)生畢業(yè)教育和思想教育工作,，降低就業(yè)期望值，積極主動擇業(yè),，樹立“先就業(yè),，再擇業(yè)”的思想。積極鼓勵創(chuàng)業(yè)(下學期初,，邀請我院創(chuàng)業(yè)較成功的同學返校與20xx屆有創(chuàng)業(yè)意向的同學面對面的交流,，組織好交流會，了解學生創(chuàng)業(yè)的困難點,，幫助學生走好創(chuàng)業(yè)路),。

4、20xx年11月開始在藝術(shù)學院公告欄設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)指導專區(qū),，及時發(fā)布就業(yè)信息,，信息來源分兩部分：一是學校就業(yè)辦提供，二是藝術(shù)學院學生工作辦辦公室提供,。積極組織畢業(yè)生參加各類招聘會等,。加強和南京市動漫協(xié)會的合作，通過組織學生參加行業(yè)協(xié)會的專場招聘會和加入行業(yè)協(xié)會的人才庫等促進學生就業(yè),。

5,、充分利用網(wǎng)絡(luò)，通過畢業(yè)班就業(yè)qq群,，發(fā)布各種就業(yè),、創(chuàng)業(yè)信息，組織學生參加招聘會,。

6,、通過用人單位信息庫了解往屆畢業(yè)生就業(yè)狀況，向他們征求好的就業(yè)建議,，并向在校生介紹他們成功就業(yè)的經(jīng)驗和策略,。

7、對我院畢業(yè)生的實習,、就業(yè)情況做好跟蹤匯總,，實行月報分析，給就業(yè)領(lǐng)導小組調(diào)整工作重點提供依據(jù),。

8,、對我院就業(yè)困難的學生，由就業(yè)領(lǐng)導小組安排，實行分類指導,，師生一對一幫扶,。確保就業(yè)。

9,、認真仔細的做好畢業(yè)生相關(guān)的事物性工作。

(1),、11月底,，提前掌握畢業(yè)生畢業(yè)資格情況，協(xié)同教務部門逐個解決畢業(yè)生的畢業(yè)問題和學位問題,。

(2),、認真核對畢業(yè)生信息資料，核對,、整理好畢業(yè)生的個人檔案。組織填寫畢業(yè)生登記表,，發(fā)放,、制作就業(yè)協(xié)議書和報到證確保萬無一失。

(3),、輔導員進行一對一就業(yè)指導,，加強和學生家長的聯(lián)系，了解畢業(yè)生就業(yè)去向和就業(yè)意向,，及時準確的做好就業(yè)率的統(tǒng)計上報,。

(4)、組織好畢業(yè)生體檢工作,。

第三,，總結(jié)分析階段。(20xx.8-20xx.12)負責人：吳明明

為實現(xiàn)建立藝術(shù)學院長效的就業(yè)機制,，認真,、創(chuàng)新的開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作

1、在確保本屆畢業(yè)生就業(yè)指標的基礎(chǔ)上,，總結(jié)本學年就業(yè)工作的得失,，做好總結(jié)匯報工作。

2,、進一步增加藝術(shù)學院的用人單位庫和學生就業(yè)資料庫,。

3、由就業(yè)領(lǐng)導小組分析結(jié)合用人單位庫和學生就業(yè)資料庫,，分析就業(yè)數(shù)據(jù),。分層次的對就業(yè)單位實行匯總，形成我院畢業(yè)生就業(yè)情況的詳細量化表。

4,、利用暑假時間加強對用人單位(主要是錄取人數(shù)多的單位,、每年都有錄用的單位)和就業(yè)學生的回訪，建立長效的聯(lián)絡(luò)機制,，逐步形成有效的教學到就業(yè)再到教學的良性互動機制,。

四、積極應對措施(在畢業(yè)設(shè)計(論文)方面采取的應對措施)

1,、畢業(yè)設(shè)計(論文)指導要有針對性,，對有意向在某一公司或領(lǐng)域就業(yè)的學生，要對其畢業(yè)設(shè)計進行引到,，使其畢業(yè)設(shè)計有很強的針對性,，使畢業(yè)設(shè)計成為應聘的有利支撐材料。

2,、鼓勵學生盡早和用人單位簽定就業(yè)協(xié)議,，在確保畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的同時，對這部分學生靈活調(diào)整計劃,，通過多種渠道指導畢業(yè)設(shè)計,。力爭畢業(yè)設(shè)計與就業(yè)兩不誤。

3,、充分利用17——18周實踐周,，加大對畢業(yè)設(shè)計(論文)指導的力度，動員同學們利用寒假時間,，爭取在開學前能初步高質(zhì)量完成畢業(yè)設(shè)計,，為就業(yè)贏得時間。

就業(yè)計劃書篇六

為迎接新學期新的開始,，作為剛進入幼兒園的一名實習生,。特制訂如下計劃：

一、思想方面

遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,，遵紀守法,。如：積極參加園內(nèi)組織的有益活動，以熱愛本職工作為出發(fā)點,，認真,、努力工作，來提高自己的專業(yè)水平,，熱愛自己的職業(yè),，無論是面對孩子還是家長，始終要保持微笑,，用老師和“媽媽”雙重身份去關(guān)愛每一位幼兒,，滋潤每一顆童心.

二、教育教學

制定好每月、每周,、每日教學計劃,，一尊重幼兒在學習活動中的主體地位。賞識教育,，留心每個幼兒身上的閃光點,，同時，日常生活中,，向有經(jīng)驗的老教師學習,，取長補短，積累經(jīng)驗,，有計劃地提高自己的業(yè)務水平。

二教育工作

1開展促進孩子全面發(fā)展的主題活動,。

1大主題如下：健康寶寶”樹”紙”藍色的大?！毖谉岬南奶臁?/p>

體現(xiàn)“生活既教育”教育觀念，2靈活運用幼兒園,、家庭,、及社會的本土資源。繼續(xù)開展“主題生成”從多方面考慮主題活動內(nèi)容,，體現(xiàn)幼兒活動的主體性,。

主要讓幼兒參與進來，3根據(jù)幼兒的興趣,、幼兒的生活經(jīng)驗,、季節(jié)的特點來決定主題活動。環(huán)境布置符合主題內(nèi)容,。讓幼兒成為環(huán)境布置的主人,，讓環(huán)境與幼兒對話。創(chuàng)設(shè)與主題相適應的區(qū)域,，并隨著主題的深入增添,、更改區(qū)域內(nèi)容。充分尊重幼兒的自主性,，教師只是支持者,、合作者。

2結(jié)合節(jié)日對幼兒進行品德教育

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就業(yè)計劃書篇七

當今,，社會到處充滿著激烈的競爭。身為大學生的我們,，又站到了人生的十字路口,，我們即將離開校園進了不同行業(yè)，迎接人生第一份工作的挑戰(zhàn)。雖然有“先就業(yè),，再擇業(yè)”的說法,，但對涉世未深，缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的我們來說,，第一份工作能否選好,，做好，還是至關(guān)重要的,。

1,、興趣:比較廣泛，比較喜歡去接觸一些新興的事物,。

2,、特長:其實也并沒什么擅長的愛好，不過我會飽含熱情的對待我的工作,。

3,、性格:我對待事情會比較樂觀，性格“能去能伸”,，就是可以外向也可以內(nèi)向,。

4、學識:離知識淵博還有距離,，但我平時會注意一些信息和知識,，所以對一些方面的知識都有一定的了解。

5,、情商:我的情商雖然沒有絕對突出,，但是對于處理工作中合作伙伴的關(guān)系和生活中朋友的關(guān)系，我還是不錯的,。

6,、思維方式:我的思維方式主要是統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合各方面情況,，給出合理的處理方法,。

7、價值觀:我覺得,，我們作為社會的一份子,，就應當堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責，為人類社會謀幸福,。同時,，我會兼顧自身利益的價值，為父母親和親人朋友謀幸福,，回報他們多年來為我無私付出的愛,。

企業(yè)機械制造領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨箫@然永遠是數(shù)量最大的,因為這是機械應用最多的領(lǐng)域. 搞這方面的好處是:

(1)人才需求量極大,關(guān)于機械的公司在企業(yè)中占了大多數(shù),。除非在專業(yè)上一無特長,一般在這一領(lǐng)域總能找到工作。

(2)這方面的入門門檻相對較低

(3)這方面的小公司較多,小公司要賺大錢,所以多將精力花在招聘人才上.如果將來想到公司找一份相對穩(wěn)定的工作,，從事這方面機會要大很多,。

但從事這一領(lǐng)域的缺點也是明顯的：

的人更多且高手如云。當然,，若您在這一領(lǐng)域經(jīng)過多年企業(yè)經(jīng)驗,，達到較高境界，則身價永遠是高的,。國內(nèi)在這方面人才領(lǐng)域的主要問題是,，有經(jīng)驗的高手太少，皮毛了解的人太多,。

通過高效就業(yè)指導中心就業(yè)信息網(wǎng),、國家主管部門和勞動部門、人才市場中介服務機構(gòu)和職業(yè)紹服務,、網(wǎng)絡(luò),、媒體、社會實踐,、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息,，整合后,，根據(jù)自身特點對號入座,，進行客觀的分析評價。

首先,，做好充分的認識及心理準備,。

在我們求職擇業(yè)的過程中不免有時會出現(xiàn)一些不良的心態(tài)，比如無限的自主擇業(yè)心理,、“城市“情結(jié),、攀比心理、實用主義心理,、錯誤的推理,、從眾心理、終身就業(yè)心理等,。為了合理解決這些不良心理,，我們應該做到以下幾點：正視社會，正視現(xiàn)實,，正視自己,；敢于競爭，有競爭意識,，從實際出發(fā),、靠真才實學,、準備受挫折；不怕挫折,；放眼未來,，要學會用發(fā)展的眼光看待就業(yè)。

1,、書寫格式：開頭+正文+結(jié)尾+落款

簡歷要求：1,、文字簡練2、文風樸實3,、重點突出4,、版面美觀5、文筆通順

（1）學習成績單,。

（2）榮譽證書,。

（3）成果證明：研究成果報告、論文等,。

（4）證明具備某方面素質(zhì)或能力的其他材料：技能鑒定書,、汽車駕照等。

（5）個人簡歷,、求職信等,、推薦書等。

（1）教育培訓類問題

（2）求職動機類的問題

（3）社會實踐或社會活動經(jīng)歷表現(xiàn)

（4）未來計劃和目標類問題

（5）面試者要提出的問

穿著打扮,、外形儀態(tài),；行為舉止和談吐。面試時的注意事項：應著裝整潔,，不要過分打扮,。等候或面試時，要放松心情,，不要顯得焦慮不安,。冷靜、充滿自信,；精彩亮相,。與接見人握手，并問候,。信心十足,，但不自負。面試結(jié)束后表示感謝,；耐心等待面試結(jié)果,；調(diào)整心態(tài)，振作精神,，為下一個目標而集中精力,。

我始終相信機會是留給有準備的人的,，做什么事情之前一定要有個準備，必須時刻準備著,，轉(zhuǎn)眼間,，我的大學生活就快結(jié)束，所以早早地去制定計劃自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的,。我現(xiàn)在是一名大三的機械制造及其自動化專業(yè)的學生,，但學習了各位老師的課之后，我覺得我很不適合這方面的工作,，所以我決定明年去考研,，后年可能就會去別的學校繼續(xù)我的學生生活。但最終我還是要走出校門,，加入社會進行工作,。所以，我必須早早就想好我應該干什么,，讓我更好的把握未來,，感謝各位老師給了我們這次自己認識未來的機會。未來充滿著各種機遇和挑戰(zhàn),，機會是留給有準備的人的,，所以我要時刻準備著、努力著,！

就業(yè)計劃書篇八

腰臀脂肪,；o.98 正常；0.70—o.80

bmi,；26.5—18.5—25.0

減脂塑型 30 課時訓練計劃

訓練目的：減少脂肪,，提高身體線條

訓練重心：腰臀減脂,，心肺耐力,，型體。

訓練安排：一個階段分為1月

第一階段

訓練方式：固定器械,，自由重量器械

訓練重心：以有氧訓練為主加以適量力量訓練,，配合柔韌性拉伸訓練。 訓練目標：

初步了解固定器械的使用方法,，找到肌肉訓練的感覺,，使全身機能

進入到體適能運動狀態(tài)中。適應正常的訓練,，養(yǎng)成一個良好的訓練習慣,，平穩(wěn)過度平臺期，以尋找肌肉感覺,、熟悉器械,、掌握規(guī)范的動作及提高心肺功能為主,，每周保證3—4次訓練時間，每周每次針對目標肌肉訓練,?？蓭椭眢w腰、臀脂肪及四肢減脂,。改變肌肉質(zhì)量,。有氧時間保證在15-20分鐘每周3次。

第二階段,；練方式：固定器械,，自由重量，墊上訓練,，普拉提訓練,。

第三階段

訓練重心：以大強度的綜合素質(zhì)訓練為主，加以中級的普拉提訓練配以高強度的墊上訓練,，并且對局部加以重點減脂,。達到全身肌肉平衡發(fā)展。

訓練目標：提高身體的綜合素質(zhì),，,，腹部減少6~~8 cm.

初步達到會員的運動目標。為下一階段訓練做好準備,。

訓練日程： 每周訓練3~~4次

營養(yǎng)方面：

1,、調(diào)整飲食規(guī)律，飲食有一定的選擇性,。

2,、除了每天服用復合維生素（善存）外，多從食物中補充維生素,，例如：蘋果,、黃瓜、西紅柿等,。

3,、每天至少攝入25—30克纖維，例如蔬菜如豆類,、蔬菜,、水果、全麥食品,；

4,、脂肪類，油炸物質(zhì)少吃,，含蛋白質(zhì)高的物質(zhì)多吃,，如肉類,、豆類、蛋類,、魚子醬,。

5、多喝水,、每天分六餐,，盡可能少吃多餐，不要讓自己有饑餓感,。

希望在我們的共同努力下的提高自己的生活品質(zhì),。