總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫得詳細(xì),、具體,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇一

一轉(zhuǎn)眼的功夫就到了年底了，雖然大專我學(xué)的是機(jī)電一體化專業(yè),，對(duì)于單位給我安排的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,，剛開始我對(duì)于這份來(lái)之不易的工作真是有心拿的起，無(wú)心做的好,，因?yàn)槲覜]有接觸過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷這一塊專業(yè),，我都不知道做一些什么，做起來(lái)就相當(dāng)吃力,。在我不解與困惑的同時(shí),，單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的成長(zhǎng)倍感厚望，曾很多次找我談心,，提供我在工作精神上結(jié)實(shí)的信心和動(dòng)力,，給我極大的動(dòng)力去成長(zhǎng)。現(xiàn)就我的工作做一下簡(jiǎn)單的總結(jié)如下：

3,、工作于實(shí)際相符合,，調(diào)研市場(chǎng)前景，并做好相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃;

7,、對(duì)于市場(chǎng)活動(dòng),，如講座、校外設(shè)點(diǎn)宣傳,，能很好的做好市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,，并執(zhí)行;

簡(jiǎn)單的總結(jié),，卻是我的切身體會(huì)，再今后的工作中,，我一定會(huì)加倍努力,，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇二

1.我從10月19日正式入職龍邦到今天已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了。入公司以來(lái),，我在很短時(shí)間內(nèi)熟悉了公司規(guī)章制度,，基本掌握了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，迅速的投入到了各項(xiàng)工作中,。作為執(zhí)行部的一員,，我有幸與同事們一起努力，通力合作,，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，共同度過(guò)了難忘的一個(gè)月。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

2.在實(shí)際操作中,，我發(fā)現(xiàn)了自己在實(shí)踐上有很多不成熟和不足的地方,，例如對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不了解、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)問題考慮不全,、客戶溝通的流暢性不足等等,。我會(huì)積極求得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，多參加和幫忙公司的活動(dòng),，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)和改正,。

3.在公司的第一個(gè)月很快就在忙碌度過(guò)了。團(tuán)隊(duì)里積極向上的氣氛深深感染和鼓勵(lì)著我,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,，我的工作越來(lái)越有條理和思路。

4.多看,、多聽,、多想、多 做不斷完善自我,。

5.請(qǐng)工程部門派專人對(duì)執(zhí)行人員進(jìn)行設(shè)備,、制作物品的基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，爭(zhēng)取讓執(zhí)行人員有獨(dú)立測(cè)量場(chǎng)地,、報(bào)價(jià)的能力,。

6.九月份已經(jīng)接近尾聲，在這個(gè)月份里,，我們做了一些大型的公關(guān)活動(dòng),。同時(shí)，九月份也是一個(gè)收獲的過(guò)程，我已經(jīng)漸漸的從實(shí)際工作中累計(jì)了一些實(shí)用的經(jīng)驗(yàn),，并且有信心把接下來(lái)的工作做得更好,。以下是我對(duì)九月份工作的總結(jié)：

8.整理各酒店的資料仍在進(jìn)行中

9.走訪各酒店銷售部門,也在進(jìn)行中

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇三

律回春暉漸，萬(wàn)象始更新,。我們即將告別成績(jī)斐然的20xx,，迎來(lái)了充滿希望的20xx。過(guò)去的一年,，我們有付出也有收獲;我們有汗水也有歡笑,。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的完成工作任務(wù),，總結(jié)起來(lái)收獲頗多!回顧即將過(guò)去的這一年,，昨天工作的情景還歷歷在目，不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,，提高檢驗(yàn)效率,，提高檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確度,，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化,。從而在百尺桿頭,，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次,，進(jìn)入新境界,，開創(chuàng)新篇章。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn)，必將有利于自己的前行,。

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在同事的相互協(xié)助下，完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。下面將一年的學(xué)習(xí)和工作情況做以下總結(jié),。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容,，能結(jié)合理論與實(shí)際工作進(jìn)行分工,，自加壓力，有意識(shí)要求自己多學(xué)一些,，學(xué)好一些,，學(xué)深一些。全面領(lǐng)會(huì)紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨九十周年和黨的十七屆六中全會(huì)精神,，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。學(xué)習(xí)中做到“四勤”,，即勤看,，勤聽，勤記,，勤思,，通過(guò)學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治覺悟和思想水平,。精神上感覺更加充實(shí),。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)各級(jí)的重要講話,，書寫筆記,，與同事互相交流、互相切磋,。三是注重專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí),，以保持良好精神狀態(tài)，努力提升自身的專業(yè)水平,，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)的使命感和責(zé)任感融入追求更新更豐富的知識(shí)學(xué)習(xí)中,，把所學(xué)融入工作、用知識(shí)提高效率,。

在工作中,，我能夠保持思考的心態(tài)，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié),，對(duì)于缺點(diǎn)及時(shí)改正,，通過(guò)不斷的思考和積累，逐步形成求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。作為一名黨員,，我始終以身作則，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，恪盡職守,，執(zhí)著追求，服從領(lǐng)導(dǎo)分工,，在科室工作人員較少的情況下,，樹立大局意識(shí)，積極做好工作,，與同事凝心聚力,，共同開展好檢驗(yàn)工作。對(duì)待工作,，我緊緊圍繞服務(wù)基層的理念,，嚴(yán)格堅(jiān)持公正、公平,、科學(xué)的原則,，對(duì)每一份報(bào)告都做到嚴(yán)要求、高效率,，以求為各單位提供更好地服務(wù),。

在生活中，我能自覺做到政治上,、思想上,、行動(dòng)上與黨組織保持高度一致，平時(shí)能夠嚴(yán)

格要求自己,，注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成,，堅(jiān)決抵制了腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)對(duì)自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比,，要比就比貢獻(xiàn),、比業(yè)績(jī);作風(fēng)上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;紀(jì)律上遵紀(jì)守法,，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕,。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力完善自己，提高自身的綜合能力

積極利用時(shí)間,，合理的使用時(shí)間,，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí),、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),、法律知識(shí)等知識(shí),，拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的能力和水平,。

2.更加扎實(shí)認(rèn)真地開展

在未來(lái)工作過(guò)程中,，繼續(xù)要嚴(yán)格要求自己，真正做到精細(xì)化工作和精細(xì)化管理,，使工作更加扎實(shí),、認(rèn)真、有效地開展,。

3.查找工作的不足,，努力完善自我

經(jīng)常性的對(duì)自己一段時(shí)期的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和分析，總結(jié)自己的工作,、學(xué)習(xí)情況,，分析自己的錯(cuò)誤、缺點(diǎn),、不足,，并查找原因，立即改正,，從多方面完善,、提高，爭(zhēng)取做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓同事滿意的員工,。豐碑無(wú)語(yǔ)，行勝于言,，回首過(guò)去,，是為了更好地面向未來(lái)，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足，是為了更好的行動(dòng),，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。20xx年，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)監(jiān)督和考驗(yàn)我,，我將以堅(jiān)剛耐苦,、勤勞自勵(lì)、朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的狀態(tài),，牢記使命，不斷超越,，振奮精神,，扎實(shí)工作,，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，用實(shí)際行動(dòng)做一個(gè)優(yōu)秀的員工,。

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇四

通過(guò)這次實(shí)訓(xùn)，我收獲頗豐,。一方面學(xué)到了很多以前沒學(xué)過(guò)的專業(yè)知識(shí)和知識(shí)應(yīng)用,，另一方面也提高了自己做項(xiàng)目的能力。

這次培訓(xùn)是對(duì)我能力的進(jìn)一步鍛煉,，也是一次考驗(yàn),。

從中獲得的很多收獲也是非常有價(jià)值和意義的。

在實(shí)習(xí)中我學(xué)到了很多新知識(shí),。

對(duì)我來(lái)說(shuō),，這是一個(gè)將書本上的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的好機(jī)會(huì)。原來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)候?qū)W的東西太難理解了?，F(xiàn)在想來(lái),，有些其實(shí)不難，關(guān)鍵在于理解,。

在這次實(shí)訓(xùn)中,，也鍛煉了我的其他能力，提高了我的綜合素質(zhì),。

首先,，它鍛煉了我做項(xiàng)目的能力，提高了我獨(dú)立思考和自己操作的能力,。在工作的過(guò)程中,，我復(fù)習(xí)了之前學(xué)過(guò)的知識(shí)，掌握了一些運(yùn)用知識(shí)的技巧,。

其次,，實(shí)訓(xùn)中的項(xiàng)目作業(yè)也讓我更有團(tuán)隊(duì)精神。

從那里,，我學(xué)會(huì)了以下找工作的心態(tài)：

在信息時(shí)代,，學(xué)習(xí)是不斷吸收新信息，獲得職業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,。

作為一個(gè)年輕的學(xué)生,，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作熱情的重要途徑。

上崗后,，我會(huì)積極響應(yīng)單位的號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)踐不斷學(xué)習(xí)理論,、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí),，用先進(jìn)的理論武裝頭腦,，用過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)提高能力，用廣博的社會(huì)知識(shí)開闊視野,。

只有將理論付諸實(shí)踐,，才能實(shí)現(xiàn)理論本身的價(jià)值，只有將理論付諸實(shí)踐,，才能檢驗(yàn)理論,。

同樣，一個(gè)人的價(jià)值是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,，也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉自己的品質(zhì),，彰顯自己的意志。

我們必須投入到實(shí)際的工作和生活中,，有意識(shí)地改變這種角色,。

實(shí)習(xí)是開始也是結(jié)束。

眼前呈現(xiàn)給我的是一片可供自己馳騁的沃土,，我明顯感到了一份沉甸甸的責(zé)任,。

在以后的工作和生活中，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí),，深入實(shí)踐,，不斷提升自己，努力創(chuàng)造成績(jī),，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值,。

我覺得大學(xué)生實(shí)習(xí)難，找工作難,。除非你有關(guān)系,，能很容易找到工作，否則你會(huì)被市場(chǎng)選擇所注定,。

我在這家公司實(shí)習(xí)總結(jié)了五個(gè)策略,。只有聰明和勇敢，我才能在這個(gè)社會(huì)上出人頭地,。

時(shí)光荏苒,，我在宏發(fā)公司工作兩年了，一路走來(lái)都是匆匆忙忙,。不知不覺中,，我已經(jīng)悄悄地向我們揮手告別了?；仡欉^(guò)去一年工作中的得與失,，我感慨萬(wàn)千：在工作中，我經(jīng)歷了一段不平凡的磨練,，雖然沒有轟轟烈烈的成績(jī),，從當(dāng)初對(duì)工作的厭倦到現(xiàn)在對(duì)工作的熱愛,。很感謝公司給了我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,，慢慢提升自己的素質(zhì)和才能,。

工作以來(lái)，能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，在領(lǐng)導(dǎo)的熱情指導(dǎo)下，提高了對(duì)前期總裝工作重要性的認(rèn)識(shí),。前一道工序的正常運(yùn)行將直接影響下一道工序的質(zhì)量,。無(wú)論遇到什么問題，無(wú)論出現(xiàn)什么問題,，都需要虛心誠(chéng)懇地請(qǐng)教,，隨時(shí)總結(jié)反思。絕不允許自欺欺人讓別人覺得你是一個(gè)很聰明的人,。組裝不需要這么自以為是的人,。如果你在這種類型的'工作中對(duì)自己不認(rèn)真，你就是對(duì)自己的人生不負(fù)責(zé),，對(duì)公司不負(fù)責(zé),。不同的時(shí)間段有不同的側(cè)重點(diǎn)是必然的，也是必要的,。我不僅要理解,，還要積極配合。我想拋棄個(gè)人興趣,，把自己的聰明才智用在學(xué)習(xí)技術(shù)上,，以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮自己的能力，而不是搞個(gè)人表現(xiàn)主義,，這樣不僅害了公司,，也害了自己。為了我們工作的順利進(jìn)行,，我們的分工也是明確的,，并不是說(shuō)要努力。正因?yàn)槿绱?，我們才要互相幫助,，互相制約。公司需要有上進(jìn)心的人,，但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)不夠,。只要你有能力，那是有目共睹的。你不僅要發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,，還要知道別人的長(zhǎng)處,。用行動(dòng)證明自己,，用成績(jī)征服所有人,。

俗話說(shuō)，活到老,，學(xué)到老,。我一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力提高自己,，以便更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì),。通過(guò)每天的課前會(huì)，敢于解剖自己,，剖析自己,，正視自己，提高自己的素質(zhì),，才能保質(zhì)保量的完成工作,。

隨著公司規(guī)章制度的完善和執(zhí)行，可以預(yù)計(jì)未來(lái)的工作會(huì)更加艱巨,，質(zhì)量要求也會(huì)提高,，所以需要有更高更廣的知識(shí)面。為此,，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),，努力提高自己的文化素質(zhì)和各項(xiàng)工作技能，為公司多做貢獻(xiàn),。為此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下工作總結(jié)：

一是嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)鍛煉,，一年來(lái)聽從領(lǐng)導(dǎo)的管理,，積極主動(dòng)，努力工作,，盡職盡責(zé),，不畏艱難，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn),。

第二,，加強(qiáng)實(shí)踐與理論的聯(lián)系，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),，堅(jiān)持在工作中工作，在工作中學(xué)習(xí)。

3,、努力工作,，按時(shí)完成工作任務(wù)。在過(guò)去的一年里,，我始終嚴(yán)格要求自己,，努力工作，牢記公司制度,，以全心全意為公司創(chuàng)造效益為目的,，努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。在平凡的工作崗位上努力做好本職工作,。

總之,，一年來(lái)取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比還有一定的差距,。我會(huì)在今后的工作中不斷努力克服和提高,。

再次感謝所有xx同事對(duì)我工作的支持與配合，也感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

祝公司生意興?。?/p>

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇五

教育是個(gè)大家庭,。學(xué)校,、家庭、社會(huì)應(yīng)共同承擔(dān)起教育的責(zé)任,，積壓施其職,，并互相促進(jìn)。為進(jìn)一步搞好要本班的教育工作,，協(xié)調(diào)好各種教育力量,，本學(xué)期我走訪了大部分學(xué)生家，了解了他們的情況,，為了能更好的開展好下個(gè)學(xué)期的工作,，現(xiàn)將本期的家訪工作回顧如下：

1、家長(zhǎng)具有把孩子教育,，培養(yǎng)其成才的心理?，F(xiàn)在的家長(zhǎng)寄托在孩子身上的希望很大，具有將孩子培養(yǎng)成才的強(qiáng)烈愿望,。因此家長(zhǎng)往往能滿足孩子的各種要求,。包括提供優(yōu)越的物質(zhì)條件，購(gòu)置充足的兒童用品,，提供廣闊的學(xué)習(xí)渠道和媒體,。有的家庭還為子女布置了專門的小房間用于學(xué)習(xí)。

2、現(xiàn)代家長(zhǎng)注重對(duì)子女的教育內(nèi)容?，F(xiàn)在的學(xué)生家長(zhǎng)年齡都在30—40歲之間,，他們本身都愛過(guò)良好的教育。因此他們能認(rèn)識(shí)到教育的重要性,，普遍重視對(duì)兒童的教育工作,，并講究教育的方法，經(jīng)常幫助子女解決一些在學(xué)習(xí)班上的困難,，這對(duì)班級(jí)的教育起到了很好的補(bǔ)充作用,。

1,、正因?yàn)榧议L(zhǎng)“望子成龍”心切,，對(duì)子女有求必應(yīng)，以至于溺愛和放縱,，從而使孩子形成了驕縱的心理,。他們?cè)谧h論態(tài)度、行為等方面表現(xiàn)出挑吃挑穿,、愛耍脾氣,、懶散等不良的行為習(xí)慣，這給班級(jí)教育帶來(lái)諸多的難處,。

2,、家長(zhǎng)望子成龍，只看重自己子女的學(xué)業(yè)成績(jī)而忽視或放松了對(duì)子女的思想品德,、紀(jì)律,、勞動(dòng)等教育。有些家長(zhǎng)對(duì)素質(zhì)教育不理解,，不支持,，甚至對(duì)素質(zhì)教育提出了質(zhì)疑，與其背道而馳,。這使班級(jí)工作開展不開,。

3、現(xiàn)代家庭中父母外出打工,，做生意不少,，從而削弱了家庭教育的力量。有些家長(zhǎng)雖然將其子女交于父母管束,，可是爺爺奶奶不是寵愛有加,，便是有心無(wú)力，管束不下。這使班級(jí)課后的工作落實(shí)不下來(lái),。

4,、現(xiàn)代社會(huì)學(xué)習(xí)班渠道和媒體的多樣性使學(xué)生有機(jī)會(huì)獲得許多書本上沒有的知識(shí)，拓寬了知識(shí)面,，這是好事,。可是學(xué)生的自治力較差,，不能很好約束好自己,；另外諸多的媒體如電視等中不少黃色、暴力,，使學(xué)生形成了不良的心理品質(zhì),。

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇六

20xx年過(guò)去了?？偨Y(jié)一下這一年的工作,，只能說(shuō)是忙的滿滿的。一年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,，在同事們的幫助和親切合作下,，我的工作取得了一定的進(jìn)展。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),，更好地前進(jìn)，我今年的工作總結(jié)如下：

第一,，端正態(tài)度,，熱愛自己的工作

態(tài)度決定一切。如果你不能以正確的態(tài)度對(duì)待你的工作,，你就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己,，做好自己份內(nèi)的事,，盡自己的努力完成自己該做的事,。只有熱愛自己的工作，才能做好工作,。最重要的是保持積極的心態(tài),，腳踏實(shí)地做好自己的工作。

第二,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和正確的合作態(tài)度

在工作中,，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,，互相配合,，取長(zhǎng)補(bǔ)短。工作可以進(jìn)行得更順利,。光靠個(gè)人力量是不夠的,。在我們的環(huán)境中，需要大家在一個(gè)地方思考,，在一個(gè)地方努力,，不計(jì)個(gè)人得失，才能順利完成工作,。

第三，有缺點(diǎn)

工作中有成績(jī)也有不足,。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，克服自身的不足。今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，做好工作。

(1)加強(qiáng)自我控制,。無(wú)論你在工作中做什么,，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，加強(qiáng)自我約束和包容,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，理性處理問題，不為大家和談制造麻煩,，培養(yǎng)整體意識(shí),。

(2)加強(qiáng)溝通。同事之間要坦誠(chéng),，包容,，溝通，信任,。如果我能誠(chéng)實(shí),、寬容,、信任，我就會(huì)缺乏溝通,。有效的溝通可以消除誤解,，增進(jìn)對(duì)和諧關(guān)系的理解，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率,。工作中的一些問題往往是由于溝通不及時(shí)造成的，所以在以后的工作中需要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通,。

(3)加強(qiáng)自學(xué),，提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)工作方法,，向周圍的同志學(xué)習(xí)，注意別人的優(yōu)點(diǎn),，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,，發(fā)現(xiàn)不足，提高自己,。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助。我知道自己還有很多缺點(diǎn)和不足,，工作作風(fēng)不夠成熟,，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等。在以后的工作中,，我會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，努力克服缺點(diǎn)，在工作中磨練自己,，盡職盡責(zé)的做好各種工作!

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇七

按照通知要求,，現(xiàn)將上半年工作情況報(bào)告如下：

上半年主要工作情況

今年以來(lái)，縣商務(wù)局(供銷總社)緊緊圍繞縣委,、縣政府關(guān)于營(yíng)造“大工業(yè),、大交通、大旅游,、大商貿(mào),、大環(huán)境”優(yōu)勢(shì)的總體部署，積極推進(jìn)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，全縣商貿(mào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況良好,。

(一)重點(diǎn)指標(biāo)

(二)重點(diǎn)工作

1.通賢街現(xiàn)代文明示范街創(chuàng)建工作。上半年,，通賢街創(chuàng)建辦兩次組織赴南京新街口商業(yè)街,、南京湖南路商業(yè)街區(qū)考察,，開展創(chuàng)建工作。一是召開沿街商家,、企業(yè)和單位負(fù)責(zé)人座談會(huì),，為創(chuàng)建工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;二是加大宣傳力度，創(chuàng)辦《創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)》,，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍;三是整治市容市貌,，保持街面整潔，車輛擺放整齊,，消除街區(qū)噪音和亂貼小廣告;四是組織重點(diǎn)企業(yè)開展職工培訓(xùn),，提高服務(wù)技能;五是對(duì)亮化工程實(shí)施改造，已完成15個(gè)燈光亮化自動(dòng)控制箱的安裝工作;六是鼓勵(lì)商家在門前安裝電子顯示屏,，已經(jīng)安裝的有百貨大廈等3個(gè)商家,。

4.招商引資工作。完成天河大酒店招商工作,，開發(fā)區(qū)閑置廠房成功轉(zhuǎn)讓給南京優(yōu)耐特綁扎件精密鑄造有限公司,。預(yù)計(jì)上半年實(shí)現(xiàn)注冊(cè)型企業(yè)納稅額xx萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的_%,。

(三)重點(diǎn)項(xiàng)目

1.縣水產(chǎn)批發(fā)市場(chǎng)升級(jí)改造,。上半年投入資金xx萬(wàn)元，占計(jì)劃的xx%,。陸家圩舊城拆遷工作,，經(jīng)過(guò)攻堅(jiān)克難，國(guó)有土地拆遷現(xiàn)已接近尾聲,，近期將動(dòng)工建設(shè)。根據(jù)縣政府規(guī)劃,，縣食品公司投資xx多萬(wàn)元,，在xx鎮(zhèn)太安路87號(hào)(縣生豬屠宰中心旁)興建占地1萬(wàn)平方米的螺螄市場(chǎng)，為螃蟹養(yǎng)殖提供配套服務(wù),。xx月xx日螺螄市場(chǎng)開業(yè),。場(chǎng)內(nèi)地磅、管理用房等設(shè)施齊全,，公安,、市容、商務(wù)(供銷)等部門聯(lián)合辦公,，晝夜值班,，統(tǒng)一管理，交通秩序,、市容衛(wèi)生得到改觀,，交易秩序得到規(guī)范,。

2.汽車城建設(shè),。已經(jīng)投入資金xx萬(wàn)元，占計(jì)劃的xx%。經(jīng)過(guò)多次協(xié)調(diào),，場(chǎng)地高壓線路鐵塔遷移問題已經(jīng)達(dá)成協(xié)議，近期將實(shí)施遷移,，工程即將開工,。

3.家居廣場(chǎng)建設(shè)。已經(jīng)投入資金xx萬(wàn)元,，占計(jì)劃的xx%,。建材家居廣場(chǎng)主體即將封頂，計(jì)劃xx月份開業(yè),。目前正在組織品牌招商,。

4.核心商業(yè)區(qū)規(guī)劃建設(shè)。我局聘請(qǐng)江蘇經(jīng)貿(mào)學(xué)院現(xiàn)代流通研究所編制的《高淳縣核心商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,，規(guī)劃范圍西至官溪路,，北至栗園路，東至固城湖南路,，南至畔池公園南側(cè)道路,，總面積xx萬(wàn)平方米。近期重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃,，一是改造提升中山步行街;二是天河路,、鎮(zhèn)北路、淳中路和縣府路道路,、立面改造和街景建設(shè);三是啟動(dòng)寶塔路購(gòu)物廣場(chǎng)及周邊環(huán)境的拆遷與建設(shè);四是在蘇果大賣場(chǎng)與水產(chǎn)市場(chǎng)之間開設(shè)特色餐飲一條街;五是推動(dòng)淳中路商業(yè)開發(fā)建設(shè),。xx月xx日召開《核心商業(yè)區(qū)規(guī)劃》專家評(píng)審會(huì)，已經(jīng)報(bào)縣政府批準(zhǔn)實(shí)施,。

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇八

隨著各地縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，縣城城市化進(jìn)程的不斷加快，群眾對(duì)改善居住環(huán)境的呼聲也日益高漲,，城市管理已成為擺在城市管理者前的一個(gè)重大課題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，城管人員個(gè)人工作總結(jié)。從某種意義上說(shuō),，一座好的城市不是“造”出來(lái)的,，而是“管”出來(lái)的。如果沒有管理,，道路建得再寬也會(huì)擁堵,，小區(qū)建得再美照樣臟亂。城市管理水平的高低直接關(guān)系到城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和群眾的生活質(zhì)量,。作為一名城管執(zhí)法隊(duì)員,，除了熟悉城市管理的法律,、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，我認(rèn)為管理好城市還應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手：

一是廣泛開展宣傳教育活動(dòng),，打造獨(dú)特城市文化和城市精神,。

運(yùn)用公關(guān)策略匯集民眾力量，而公共關(guān)系運(yùn)作核心之一,，就在于如何借助媒體的傳播力及活動(dòng)的影響力進(jìn)行積極有效的輿論引導(dǎo),，將民眾的注意力、民眾的情緒,、民眾的責(zé)任意識(shí)匯集到某一個(gè)點(diǎn)上,，形成一種威力無(wú)窮的群體性力量，這種力量的介入將大大推動(dòng)城市管理的進(jìn)程,，通過(guò)大量的城市管理宣傳教育活動(dòng),，使廣大市民從了解城管法規(guī)到自覺遵守城管法規(guī)，潛移默化的陶冶人的思想情操,，啟迪人的文明意識(shí)并形成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神,。

二是創(chuàng)新工作方式，使城市管理形成長(zhǎng)效機(jī)制,。

現(xiàn)行的城市管理模式以運(yùn)動(dòng)式,、突擊式執(zhí)法比較普遍，個(gè)體工商戶與城管人員“打游擊”,。常態(tài)式,、長(zhǎng)效式管理機(jī)制不健全。存在這種現(xiàn)象是由于法律,、法規(guī)設(shè)定行政強(qiáng)制措施不足,，證據(jù)的收集成了難點(diǎn)，做出行政處罰又很難執(zhí)行,，所以本人認(rèn)為首先,，應(yīng)該為執(zhí)法隊(duì)員配備照相機(jī)或攝像機(jī)，在做出具體行政處罰前進(jìn)行充分的證據(jù)收集,，給一些流動(dòng)攤販及違章個(gè)體工商戶造成心理上的壓力;其次，要堵疏結(jié)合從源頭上根治,，在城市規(guī)劃和建設(shè)中充分考慮到流動(dòng)攤販的安置問題,，即方便了市民又從源頭上根治了流動(dòng)攤販;再次，城市管理職能中存在職責(zé)交叉及管理職能不規(guī)范,，在執(zhí)法中各自為政,，形成了城市管理的混亂，“八個(gè)大蓋帽管不了一個(gè)破草帽”的情況經(jīng)常發(fā)生,，嚴(yán)重阻礙了城市管理工作的健康發(fā)展,，所以我認(rèn)為地方政府應(yīng)該協(xié)調(diào)明確各單位的管理職責(zé),，才能使城市管理走上健康有序軌道，形成長(zhǎng)效機(jī)制,，個(gè)人工作總結(jié)《城管人員個(gè)人工作總結(jié)》,。

三是嚴(yán)格執(zhí)法程序，使執(zhí)法工作走上規(guī)范化,。

由于在行政執(zhí)法中疏忽了法定程序,，導(dǎo)致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴，即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響,。所以我認(rèn)為我們?cè)诰唧w的執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)該注意：

1.不顛倒法定程序;

3.按規(guī)定的方式完成行政執(zhí)法(如：主動(dòng)表明執(zhí)法身份,，對(duì)行政違法行為先取證后處理，不能先處理后取證等),。

四是加強(qiáng)隊(duì)伍形象建設(shè),，把文明執(zhí)法落到實(shí)處。

執(zhí)法隊(duì)伍的作風(fēng)和形象是文明執(zhí)法的前提,，經(jīng)?？梢钥吹綀?bào)道城管執(zhí)法人員____，且不說(shuō)報(bào)道是否客觀,，但其負(fù)面影響卻是不可估量的,。我們?cè)趫?zhí)法中經(jīng)常面對(duì)的是弱勢(shì)群體，本著教育與處罰相結(jié)合的原則,，對(duì)他們進(jìn)行多次教育后沒有達(dá)到預(yù)期效果才會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，可是市民通常都只是站在同情弱勢(shì)群體的角度。這就要求我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中要更加注意自己的言行舉止,，改變以往衣著不整,，行為不端莊，滿嘴粗話的陋習(xí),，在市民心目中樹立城管行政執(zhí)法隊(duì)伍的新形象,。

在具體的執(zhí)法過(guò)程中“說(shuō)好一段話，做好一個(gè)法律文書”是文明執(zhí)法的關(guān)鍵,。反過(guò)來(lái)說(shuō)文明執(zhí)法是保護(hù)自身安全的“防彈衣”,。因此，只有將文明執(zhí)法貫穿于工作的方方面面,，才可以使我們的執(zhí)法環(huán)境得到改善,，才會(huì)創(chuàng)造良好的執(zhí)法氛圍?！罢f(shuō)好一段話,，記住一段準(zhǔn)確的法律條款，做好每一次取證紀(jì)錄”，我們才能在工作中游刃有余,，才能把文明執(zhí)法落到實(shí)處,。

五是細(xì)化自由裁量，使執(zhí)法真正體現(xiàn)公平公正,。

行政處罰自由裁量權(quán)如不合理行使,，會(huì)造成行政處罰 “同案異罰”現(xiàn)象，客觀上會(huì)影響行政執(zhí)法的公正性和廉潔性,。我認(rèn)為我們應(yīng)該在具體的執(zhí)法工作中,，將違法情節(jié)劃分為輕微、一般,、較重,、嚴(yán)重等幾類情況，對(duì)照違法行為的性質(zhì),、情節(jié),、后果等因素確定行政處罰的幅度，并向執(zhí)法相對(duì)人公開,。這樣將自由裁量量化,、細(xì)化做出的行政處罰才能體現(xiàn)出行政執(zhí)法的公平公正性，才能被當(dāng)事人接受,，才能被公眾認(rèn)可,。

六是用情用理，使執(zhí)法工作體現(xiàn)人性化,。

執(zhí)法過(guò)程中,，只要思想工作做得好、做得細(xì)致,，做到了行政相對(duì)人的心坎上,，許多問題都會(huì)迎刃而解。耐性細(xì)致不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對(duì)人人格,，與當(dāng)事人進(jìn)行充分的溝通,，在發(fā)放的各類告知書中，附上相關(guān)法律,、法規(guī)的條文等,，使公正執(zhí)法和執(zhí)法效果得到最佳統(tǒng)一，即緩解了執(zhí)法氛圍又收到了良好的執(zhí)法效果,。

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇九

時(shí)間飛快流過(guò),，很快的將要告別緊張忙碌的xx迎來(lái)充滿希望，充滿夢(mèng)想的xx,。

一年的時(shí)間，讓我有了明顯變化，成熟了很多,，主要心態(tài)好了,。這一切我很慶幸留在了摩登時(shí)代，更非常感激我的老師,，還有我的上司,。是他們給了我這樣的一個(gè)平臺(tái)，鼓勵(lì)我不要放棄,，讓我學(xué)會(huì)了跌到從新站起,。在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會(huì)到。,。

不管做什么事情一定要堅(jiān)持到底,。勇往直前。遇到任何工作中的困難都不要泄氣,。因?yàn)橹灰冻鲎钪覍?shí)于你的永遠(yuǎn)是希望,。 20xx年工作最大的變化就是我從一個(gè)小小的職員升職為助理會(huì)計(jì)，這是我感到最自豪的一件事情,。在此我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)肯定了我的工作能力,，給予我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。其次是心態(tài)好,，這是我在xx年自己感覺最大的變化,，懂得從容，體諒別人了,，不為小事和別人斤斤計(jì)較,。

最后就是現(xiàn)在自己很懂得滿足了，每當(dāng)我做一件自己沒做過(guò)事,，而且做好了的時(shí)候,，我會(huì)很滿足，很得意,，回到家我會(huì)在我的他面前炫耀一番,，我的他會(huì)說(shuō)我很能干，我會(huì)很得意我覺得這樣挺好的,，令我更有自信,。

曾經(jīng)聽別人說(shuō)：好孩子是夸大了，也許我就是個(gè)孩子吧,，喜歡被別人夸,，別人夸我之后，我會(huì)更努力干活,。新的一年將要來(lái)臨了,，在新一年里我會(huì)更加努力工作，希望在新的一年里自己會(huì)有更好的成績(jī)，工作更出色!

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇十

一,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,。

今年公司承攬的工程項(xiàng)目有____。實(shí)現(xiàn)合同總額__億元,，同比增長(zhǎng)__%,。

二、主要完成的工作,。

1,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力,。

今年以來(lái),，公司多次組織進(jìn)行總圖、建造師,、造價(jià)師,、高級(jí)電氣工程師等教育培訓(xùn)，工程部,、作業(yè)隊(duì)組織成立學(xué)習(xí)小組,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)培訓(xùn)一系列教育和自主學(xué)習(xí),，員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2,、完善規(guī)章制度,，嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，近年來(lái)公司結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策,，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。今年以來(lái),，公司針對(duì)一些內(nèi)部差錯(cuò)反復(fù)出現(xiàn)的問題,，修訂了《社保基數(shù)管理暫定辦法》,、《合同評(píng)審程序管理辦法》并通過(guò)周工作例會(huì)明確作業(yè)隊(duì)與相關(guān)部門的職責(zé)分工及外發(fā)文件,、合同、工程材料簽收要求,，制定工程領(lǐng)料,、退庫(kù)工作流程及作業(yè)隊(duì)工人、臨時(shí)工考勤制度,，對(duì)工作中出現(xiàn)的紕漏進(jìn)行嚴(yán)格的控制,，嚴(yán)格進(jìn)行正負(fù)激勵(lì)考核,。通過(guò)這一系列的措施加強(qiáng)了員工的責(zé)任感和緊迫感，確保了各項(xiàng)工作有序,、快速推進(jìn),。同時(shí)公司嚴(yán)抓工作紀(jì)律，不定期組織進(jìn)行衛(wèi)生,、紀(jì)律、安全生產(chǎn)檢查,，并將檢查結(jié)果記入正負(fù)激勵(lì)考核,。通過(guò)一年來(lái)的努力，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),。

3,、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益,。

根據(jù)年初“拓展業(yè)務(wù)范圍,、加強(qiáng)成本控制”的工作會(huì)議精神和要求，公司積極采取有效措施,，做好開源節(jié)流工作,。

一是全力拓展市場(chǎng)，拓寬營(yíng)收渠道,。

二是加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,，細(xì)化、量化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第一,，加強(qiáng)施工隊(duì)伍成本控制。今年年初,，公司打破工程外包的格局,，進(jìn)行大膽改革，成立了兩個(gè)作業(yè)隊(duì),，并與之簽訂《生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》,，代表公司全權(quán)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的生產(chǎn)管理工作。此項(xiàng)改革措施,，充分調(diào)動(dòng)了施工隊(duì)伍節(jié)能創(chuàng)效的積極性與自主性,，節(jié)約了施工成本，提高了工程效益,。

第二,，通過(guò)出臺(tái)《費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》、《公車私用管理辦法》及《竣工工程成本分析》,、《工程節(jié)點(diǎn)分析》,、《月進(jìn)度報(bào)表》等各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)化,、量化各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，嚴(yán)格進(jìn)行成本控制,，避免一切不必要的開支,。

第三，加強(qiáng)投標(biāo),、工程預(yù)算及工程報(bào)價(jià)管理,，提高預(yù)審不整體素質(zhì)。一年來(lái),，預(yù)審人員堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，本著認(rèn)真、細(xì)致,、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，累計(jì)完成了高達(dá)___萬(wàn)元的造價(jià)核定工作，參與完成了5項(xiàng)工程投標(biāo),、報(bào)價(jià)工作,，取得了驕人成績(jī)。第四,，秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的宗旨,，材料部按公司要求詢價(jià)、核價(jià),、采購(gòu)的管理制度,，嚴(yán)格控制成本，不斷拓寬采購(gòu)渠道,，有效進(jìn)行內(nèi)部人力整合,，累計(jì)完成____等30多個(gè)工程的詢價(jià)及采購(gòu)任務(wù)，為工程順利竣工提供了有力保障,。

4,、強(qiáng)化工程管理，確保工程按時(shí)保質(zhì)完成,。

作業(yè)隊(duì)則加班加點(diǎn)堅(jiān)守一線,，積極協(xié)調(diào)甲方解決現(xiàn)場(chǎng)困難，有效地滿足了甲方對(duì)于分期供電的要求,，得到了甲方及公司的認(rèn)可和好評(píng);____工程時(shí)間緊任務(wù)重,，所有的材料、挖運(yùn)土方,、回填砂礫等又都集中在晚上進(jìn)行,。該項(xiàng)目專工及作業(yè)隊(duì)放棄了節(jié)假日休息時(shí)間，積極的配合,、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,，避免損壞其他管線,，在確保工程質(zhì)量的前提下安期完工;____過(guò)程中，為了能在規(guī)定送電時(shí)間前敷設(shè)完電纜,，該項(xiàng)目作業(yè)隊(duì)在連續(xù)的風(fēng)雪嚴(yán)寒中加班加點(diǎn),，最終順利完工送電，在公司的發(fā)展道路上所涌現(xiàn)的先進(jìn)員工和典型事跡不勝枚舉,。正是有了員工這種頑強(qiáng)拼搏,、團(tuán)結(jié)一致的高貴品質(zhì)，才有了公司的傲人業(yè)績(jī)和輝煌歷史!

三,、存在不足

在總結(jié)成績(jī),，褒揚(yáng)先進(jìn)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到公司目前存在的問題和弊端,。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng),。

有一批能抓管理,，會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近年來(lái),，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,，他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),，工作能力,、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn),，但他們畢竟還年青,，無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力,、管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距,。

2、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位,。

經(jīng)過(guò)一年多的努力,，公司各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善,，可是有了好的制度,，還要去全面的貫徹落實(shí)。今年,，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯(cuò),，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位,，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè),。

3、企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)展緩慢,。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng),，企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、發(fā)展,、壯大過(guò)程中不斷形成的理念，是職工共同的價(jià)值觀,，共同的行為準(zhǔn)則,。今年公司建安任務(wù)重，工作千頭萬(wàn)緒,，對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)的精力投入尚有不足,。

四、20__年工作計(jì)劃與目標(biāo)

1,、著力培養(yǎng)一批工作經(jīng)驗(yàn)豐富,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理水平高的干部隊(duì)伍,，提升公司整理競(jìng)爭(zhēng)力,。

2、嚴(yán)抓貫徹落實(shí),，保證公司的政令暢通,，令行禁止，高質(zhì)量,、高效率地完成公司各項(xiàng)任務(wù),。

3、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，使公司全員的文明意識(shí)明顯增強(qiáng),，思想觀念明顯改變，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,。

20__年,，我們雖然在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面做了一些工作,，但工作中還存在著許多不足,，任務(wù)還很艱巨。在今后的工作中我們將繼續(xù)加大工作力度,，迎難而上,，用更加扎實(shí)的工作爭(zhēng)取全年工作任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù),、穩(wěn)定,、快速發(fā)展!

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇十一

轉(zhuǎn)眼間,，來(lái)到__公司已經(jīng)有__年時(shí)間了，在工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間,、勇氣和信心。在這幾年的時(shí)間里,，通過(guò)自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、由于幾年來(lái)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。

2,、在工作中，有很多新的技術(shù)問題,，但是深知發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),，遇到的問題都得到了很好的解決。

3,、有時(shí)候?qū)ぷ髡J(rèn)識(shí)不夠,，缺乏全局觀念，對(duì)__還缺少了解和分析,，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足,。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺,，結(jié)構(gòu)性思維缺乏,。不過(guò)我相信，在以后的工作中,，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

1,、在工作實(shí)踐中,，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致,，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克,、戰(zhàn)無(wú)不勝。

工作中,，很多工作是一起完成的,，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí),、有效和清晰,。

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,，力求精細(xì)化,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī),。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置,，問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,，個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng),。

3,、在工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),，深刻理解了時(shí)間的滯延是對(duì)公司很大的傷害,，這就需要我們?cè)诠ぷ髑埃欢ㄒ獙?duì)業(yè)務(wù)流程很了解,，在工作之前,，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)工作流程不能很好的表達(dá)的原因,，耽誤公司的生產(chǎn),。

在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量,、成本,、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅,，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉叀Ｎ乙欢〞?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，做出更好的成績(jī),。

經(jīng)過(guò)這幾年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;

在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2、對(duì)流程不夠熟悉;

3,、工作不夠精細(xì)化;

平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看,、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性,，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤,。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,。

4,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,，對(duì)整個(gè)工段有了新的認(rèn)識(shí),，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,。

5,、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié);

在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中,，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己,。

6、做事不夠果斷,，拘泥細(xì)節(jié),，有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動(dòng)一些,，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤,。其實(shí)有時(shí)候,，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度,、質(zhì)量,、成本綜合考慮，抓主要矛盾,，解決主要問題,，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。

在以后的工作中,，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

其中,，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：

1、要提高工作的主動(dòng)性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

4,、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐,。

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇十二

人非生而知之,，雖然我此刻的知識(shí)結(jié)構(gòu)還很差，可是我明白要學(xué)的知識(shí),，一靠努力學(xué)習(xí),，二靠潛心實(shí)踐。沒有實(shí)踐,，學(xué)習(xí)就是無(wú)源之水,，無(wú)本之木。這次實(shí)訓(xùn)讓我在一瞬間長(zhǎng)大：我們不可能永遠(yuǎn)呆在象牙塔中,，過(guò)著一種無(wú)憂無(wú)慮的生活,，我們總是要走上社會(huì)的，而社會(huì),，就是要靠我們這些年輕的一代來(lái)推動(dòng),。這就是我們不遠(yuǎn)千里來(lái)實(shí)訓(xùn)的心得和感受，而不久后的我,，面臨是就業(yè)壓力,，還是繼續(xù)深造，我想我都就應(yīng)好好經(jīng)營(yíng)自我的時(shí)間,，充實(shí),、完善自我，不要讓自我的人生留下任何空白,！

實(shí)訓(xùn)中除了學(xué)到不少專業(yè)知識(shí),，也了解一些社會(huì)的現(xiàn)實(shí)性，包括人際交往,，溝通方式及相關(guān)禮節(jié)方面的資料，對(duì)于團(tuán)隊(duì)開發(fā)來(lái)說(shuō),，團(tuán)結(jié)一致使我深有體會(huì),。團(tuán)隊(duì)的合作注重溝通和信任，不能不屑于做小事,，永遠(yuǎn)都要持續(xù)親和誠(chéng)信,，把專業(yè)理論運(yùn)用到具體實(shí)踐中，不僅僅加深我對(duì)理論的掌握和運(yùn)用，還讓我擁有了一次又一次難忘的開發(fā)經(jīng)理,，這是也是實(shí)訓(xùn)最大的收獲,。此刻我對(duì)"一個(gè)人最大的財(cái)富是他的人生經(jīng)歷和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)"這句話十分的有感情，因?yàn)樗_實(shí)幫了我們不少,。除此課本上的知識(shí)畢竟有限,。透過(guò)實(shí)訓(xùn)，我班同學(xué)都有這樣一個(gè)感覺,，課本上的理論知識(shí)與實(shí)際工作有很大差距,，僅有知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，專業(yè)技能急需提高,。從最初的笨手笨腳,，到此刻能夠熟練的按照流程開發(fā)軟件，這都與我班每個(gè)人的努力是分不開的,。十個(gè)月的實(shí)訓(xùn),，教會(huì)了我們很多東西，同時(shí)也鍛煉了大家踏實(shí),、穩(wěn)重的潛力,，每個(gè)人都很珍惜這來(lái)之不易的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。

回想起我走出校園門檻的那一刻起,，至今,，實(shí)習(xí)已經(jīng)有快一個(gè)月了。時(shí)間雖然不長(zhǎng),，但是從我個(gè)人角度來(lái)講,，在思想上仿佛已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復(fù)的琢磨、修正和重新定位,。

每天都要面對(duì)無(wú)盡的各類票據(jù),，簽章等等，每一張票據(jù)蓋什么章,，該怎么寫都非常有講究,。還有一點(diǎn)很重要,，員工要有較好的態(tài)度耐心的向不明白的顧客進(jìn)行講解,。在師傅的支持下，我在各方面都取得了很快的進(jìn)步,，對(duì)銀行工作也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),。在工作上抱著“認(rèn)認(rèn)真真工作，堂堂正正做人”的原則,，在實(shí)習(xí)崗位上勤勤懇懇,，盡職盡責(zé),。上班期間認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不草率敷衍了事,，對(duì)工作每一筆業(yè)務(wù)都謹(jǐn)慎小心。

剛從學(xué)校走入社會(huì)的我有一顆不安靜的心,，而從事工作后，我個(gè)人發(fā)展和能力的進(jìn)步不僅需要高超的技能,，更需要對(duì)工作的忠誠(chéng)和以工作為中心的職業(yè)精神,，即做事能沉得下心,。這主要體現(xiàn)在日常工作的許多小事上，從細(xì)節(jié)處入手,。在金融市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,，除了加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,，更加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我以后才能在工作中得心應(yīng)手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),。

實(shí)習(xí)期間，我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。記得那時(shí)我已獨(dú)立上崗二個(gè)星期了,，已不像第一次那樣緊張了。那一天銀行業(yè)務(wù)特別多,，系統(tǒng)太忙,，計(jì)算機(jī)運(yùn)行得很慢，其中有一筆x元的取款已發(fā)生,，但發(fā)票打印不出,，查了流水也成功了，主管確認(rèn)這筆業(yè)務(wù)已成功,，至于發(fā)票只好用手工補(bǔ),。可到了傍晚軋帳時(shí),，發(fā)現(xiàn)少了x元,，再次查流水時(shí)，發(fā)現(xiàn)那筆x元的取款還在發(fā)送途中,。但當(dāng)時(shí)主管也確認(rèn)過(guò)了,，并確認(rèn)也成功了，大概是系統(tǒng)不好,，電腦自動(dòng)充值,，所以才會(huì)這樣。所幸該客戶的帳號(hào)是在我行開戶,，同事們幫我查到了這個(gè)人的.聯(lián)系方式,，主管幫我追回了x元，當(dāng)時(shí)我真好感激行里的每位同事,，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作真的是很重要,。

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇十三

20××年我們先后完成了××綠閣的收尾工作、××綠洲工程,、××工程,、××工程、××花園工程,。植物園的花卉苗木銷售××工程也取得了可喜的成績(jī),，××風(fēng)景區(qū)高速公路出入口封閉和禽流感的影響，使客流減少,，收入不盡人意,。

總體看，我們公司的發(fā)展形勢(shì)是好的,，具有很好的發(fā)展前景,，從××年工作看，從設(shè)計(jì)部景觀造型都有很大進(jìn)步,，設(shè)計(jì),、施工、造型,、峻工,，施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)都有進(jìn)步，走向正規(guī)化管理,，雖然現(xiàn)場(chǎng)園林景觀的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，利潤(rùn)低，原材料漲價(jià),，但我們還是堅(jiān)持了保證質(zhì)量,，講求誠(chéng)信的原則，完成的工程受到了甲方的好評(píng)和贊譽(yù),，也得到了社會(huì)各界的好評(píng)和認(rèn)可,，提高了公司對(duì)外的知名度,。

20××年在保證對(duì)工程任務(wù)保質(zhì)保量完成的情況下，在完工工程與新建工程銜接不及時(shí)的情況下,，我們本著養(yǎng)兵千日,，用兵一時(shí)的原則，先后完成了公司的水泥路工程,、大門改造工程,、園區(qū)小品小區(qū)工程、××涼亭工程,、水系塑木橋工程,、職工活動(dòng)室工程、園工宿舍工程,、新建職工之家,、溫室保溫自動(dòng)化工程、栽植果樹等工程,，使公司的面貌,、環(huán)境得到很大改觀，對(duì)外提高了公司的實(shí)力和戰(zhàn)斗力,。

對(duì)內(nèi)使員工改善了辦公和居住環(huán)境,，豐富了員工的業(yè)余文化生活，使員工安心工作,，沒有后顧之憂,，提高了公司的凝聚力和向心力，真正的實(shí)現(xiàn)了天緣園林公司建筑景觀化,、辦公和居住環(huán)境實(shí)現(xiàn)賓館化,、辦公設(shè)施實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、著裝實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化,、公司園區(qū)實(shí)現(xiàn)公園風(fēng)景化,，公司花果飄香，綠樹成蔭,，假山瀑布,，小橋流水，亭廊樓閣,，水岸小品,，形成了池內(nèi)魚躍，岸上人歡的景色,，體現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié),、緊張、嚴(yán)肅、活潑,、務(wù)實(shí),、和奉獻(xiàn)的良好工作氛圍。

在××年的工作中,，我們注意了年輕干部和技術(shù)工人的培養(yǎng),，加強(qiáng)了管理干部的隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施了崗位工資制的新體制,，實(shí)行能者上，庸者下的干部管理機(jī)制,，打破了親屬壟斷管理的格局,，使公司管理得到很大提高，實(shí)現(xiàn)了管理正規(guī)化和制度化,。

全年不斷修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、出入庫(kù)制度,、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)制度。實(shí)現(xiàn)了執(zhí)行獎(jiǎng)懲有依據(jù),，施工操作有標(biāo)準(zhǔn),，福利待遇有文件，公司新聞動(dòng)態(tài)有廠報(bào),，安全生產(chǎn)有規(guī)章,，考核評(píng)選有細(xì)則的長(zhǎng)效機(jī)制。

管理干部的自身修養(yǎng)和內(nèi)涵得到了很大提高,，自我約束能力和以身作則等方面得到很大加強(qiáng),。干部關(guān)心職工的衣、食,、住,、行，各部門之間的協(xié)作也非常好,，配合默契,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從命令,，團(tuán)結(jié)同志,，注意安全，使后備干部和培養(yǎng)的大學(xué)生都得到了鍛煉和發(fā)展,，工藝技術(shù)得到了發(fā)揮和延伸,，設(shè)計(jì)水平得到了提高。

月工作總結(jié)萬(wàn)能篇十四

1,、人事管理方面

（1）人員流失率

20__年全年全公司的人員流失率約為8,。55%,，整體來(lái)看相比去年人員穩(wěn)定性有所增強(qiáng)。但離理想控制線6%,，仍不是很理想,。具體每月的人員狀況及流失統(tǒng)計(jì)分析見圖表。員工離職原因分好多種,，有公司環(huán)境因素,、工資福利因素、主管管理因素等等,，但是作為管理者就應(yīng)想辦法盡量降低員工流失率,，尤其是控制技術(shù)潛力強(qiáng)的老員工。

（2）管理員工勞動(dòng)合同,、辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)

本年度所有入職員工（個(gè)別管理干部說(shuō)與公司簽訂協(xié)議的除外）過(guò)了試用期均簽訂了勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同的及時(shí)簽訂對(duì)員工的穩(wěn)定有必須的促進(jìn)作用，從根本上約束員工的一切勞動(dòng)行為,。此外不同員工簽訂勞動(dòng)合同是企業(yè)的違規(guī)之舉,，因而勞動(dòng)合同及時(shí)簽訂有很重要好處。

（3）對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,，使其更加完善化,，持續(xù)公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作帶給更準(zhǔn)確的信息,。

（4）管理員工考勤和請(qǐng)休假,，按月準(zhǔn)確出具考勤表。

我認(rèn)為本公司員工考勤也是一個(gè)難點(diǎn),，公司實(shí)行上班按指紋辦法已經(jīng)一年多了,，受本公司工種影響，個(gè)別員工的指紋很難刷上,，時(shí)常有刷不上的現(xiàn)象發(fā)生,。其次我們的刷卡指紋機(jī)器也不是很好，有時(shí)也不是很穩(wěn)定,，時(shí)有故障發(fā)生,。我們的請(qǐng)休假手續(xù)執(zhí)行的還不是很到位，極個(gè)別填寫不規(guī)范,，有沒日期的,，有沒姓名的，有沒經(jīng)過(guò)部門主管審核的甚至有不寫請(qǐng)假單的等等不良現(xiàn)象,，一些部門主管不負(fù)職責(zé),，審核把控不嚴(yán)所致。

2、招聘與配置工作

本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之需要,。相比去年公司規(guī)模在擴(kuò)大,，具體崗位人員招聘狀況及全公司每月人員狀況見人員統(tǒng)計(jì)流失分析表中圖標(biāo)。

3,、培訓(xùn)與開發(fā)

20__年度公司的各項(xiàng)培訓(xùn)工作得到了初步開展,，尤其是iso質(zhì)量管理體系與erp工作的開展與推進(jìn)，但綜合來(lái)看培訓(xùn)工作開展并不是很理想,，雖然根據(jù)各部門提交的培訓(xùn)需求制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃,，大部分的培訓(xùn)計(jì)劃得以了開展落實(shí)，但是培訓(xùn)抵觸情緒較大,，大多流于形式過(guò)過(guò)場(chǎng)而已,，培訓(xùn)質(zhì)量效果較差，培訓(xùn)的有效性不理想,。

個(gè)人認(rèn)為主要原因如下：

4、明確崗位說(shuō)明書,、績(jī)效考核及工資福利方面

20__年進(jìn)一步明確了公司各個(gè)管理崗位的崗位職責(zé),，讓員工清晰地明白自己的崗位職責(zé)、工作資料,、工作權(quán)限,、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等,。今年崗位說(shuō)明書雖已成文下發(fā),，但我認(rèn)為各部門只流于形式，并沒有真正的了解明白自己工作崗位就應(yīng)去做那些事,，需要對(duì)那些事負(fù)起職責(zé),。

本年度公司績(jī)效考核工作有所開展，不論對(duì)一線作業(yè)人員還是管理人員都有了必須的約束,，工作質(zhì)量和效率有所提高,。我認(rèn)為我做的還不夠，我們對(duì)績(jī)效考核的理解不夠全面,，績(jī)效考核的目的是為了幫忙我們發(fā)現(xiàn)不足,，透過(guò)總結(jié)績(jī)效面談尋求改善改善的辦法，從而推動(dòng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，也就是說(shuō)重點(diǎn)應(yīng)放在改善提高將來(lái),，而不是考核過(guò)去木已成舟的事實(shí)。

績(jī)效考核工作的實(shí)施推動(dòng)了我們公司薪酬體系的改革,，更加科學(xué)合理完善的薪酬體系才得以適應(yīng)新的環(huán)境,。本年度末我們對(duì)公司的薪酬體系重新進(jìn)行了設(shè)計(jì)，薪酬體系偏重于工作潛力，工作目標(biāo)的達(dá)成,，全面系統(tǒng)的整合公司的福利待遇,，力求公平公正，縮短同崗?fù)しN的兩極分化差距,。

5,、企業(yè)各項(xiàng)宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè),、5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作

企業(yè)文化建設(shè)方面在本年度沒有什么特色的業(yè)績(jī),，雖然辦公環(huán)境有所改善，辦公室,、車間增添一些標(biāo)語(yǔ),，食堂、樓梯,、樓道,、衛(wèi)生間也增添了一些小標(biāo)語(yǔ)，車間墻壁有混刷,、墻洞有填充,，但管理者的影響力、感染力這些能促進(jìn)企業(yè)文化構(gòu)成的并沒有實(shí)質(zhì)性的增強(qiáng),。

企業(yè)制度的各項(xiàng)宣傳工作不夠理想,，出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。往往上面的政策制度難以執(zhí)行落實(shí)到位,，這是20__年務(wù)必加強(qiáng)的工作,。

推薦公司整理整頓所有管理看板，常規(guī)的管理通知與文化建設(shè)制度完善的政策文件圖標(biāo)加以區(qū)分宣傳,，規(guī)劃設(shè)計(jì)宣傳櫥窗,。這樣不僅僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象,。

公司5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作在本年度得到了必須的開展,，工作場(chǎng)所有所整理、整頓,，但受各方面阻力影響和督導(dǎo)不嚴(yán),，沒能制定出有效的5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，缺乏透過(guò)評(píng)比實(shí)行獎(jiǎng)懲的方案,，雖然一向在醞釀中,，但終究沒能落實(shí)到位。

6,、其他

作為總經(jīng)理助理一職,，深感羞愧,，沒有從真正好處上減輕總經(jīng)理的工作量，也沒能為公司帶給到可行性的發(fā)展推薦,。原因是多方面的,，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我將努力提升自我,、加強(qiáng)個(gè)人綜合潛力,。

公司的iso質(zhì)量管理體系和pdca循環(huán)管理模式?jīng)]有得到充分的實(shí)施，經(jīng)過(guò)半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，此刻公司整體人員針對(duì)此概念略懂皮毛,，作為內(nèi)審組長(zhǎng)或總經(jīng)理助理我有不可推卸的職責(zé)。

二,、新年新氣象,，20__工作計(jì)劃

1、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度

20__年度需進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源管理工作,，完善各項(xiàng)制度,。主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》,、《績(jī)效考核制度》,、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理辦法》,、《員工轉(zhuǎn)正程序》等等,。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng),，從日?？荚u(píng)到離職，人力資源部都按照文件的程序進(jìn)行操作,，采取論事不論人的原則,，期望能到達(dá)各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性,，讓員工感受到公司人性化管理的同時(shí)感受到制度的嚴(yán)肅氛圍,。

2、人事管理方面

（1）人員流失率

受各方面因素影響人員流失管理方面統(tǒng)計(jì)分析還不夠細(xì)致,，將在20__年更加細(xì)致,，更加科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析，以“已辦入職手續(xù)”為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì),；以“上了一周班離職”為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì),；以試用期未滿離職為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)；以部門劃分為標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì),；更加全面的科學(xué)的分析人員流動(dòng)狀況,。

（2）,、管理員工考勤和請(qǐng)休假。

針對(duì)目前本公司的考勤管理現(xiàn)狀,，鑒于20__年全公司推進(jìn)全勤獎(jiǎng)福利工作,。本人推薦紙質(zhì)考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主,，兩者相互驗(yàn)證,。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退,、曠工等,。紙質(zhì)考勤有利于一線主管實(shí)時(shí)了解及控制在職在崗人員狀況。

4,、招聘與配置

目前全國(guó)多省市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)常武地區(qū)目前的現(xiàn)狀，20__年招聘工作有必須的難度,，3月初各部門務(wù)必及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)部門人員需求表,，預(yù)計(jì)4月初人員能全部配置到位。以后每月根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況及現(xiàn)有員工技能素質(zhì)適時(shí)招聘,，適當(dāng)調(diào)整,。

5、培訓(xùn)與開發(fā)

有關(guān)培訓(xùn)方面的工作,，進(jìn)一步完善改善公司的培訓(xùn)體系,。各部門根據(jù)20__年的公司現(xiàn)狀分析各部門的培訓(xùn)需求，務(wù)必在20__年3月中旬提交部門的年度培訓(xùn)需求,，人力資源部將根據(jù)各部門需求制定全公司的20__年度培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)總經(jīng)理,。平時(shí)工作中的臨時(shí)或額外的培訓(xùn)需求將作為20__年度培訓(xùn)補(bǔ)充計(jì)劃。

6,、績(jī)效考核與薪資福利

從20__年的績(jī)效成果來(lái)看,，我認(rèn)為我們績(jī)效考核不是技術(shù)性問題，而是組織管理問題,?？?jī)效考核體現(xiàn)了公司對(duì)中層管理人員和一般員工的績(jī)效要求，核心問題是一種管理習(xí)慣的構(gòu)成,。養(yǎng)成行為習(xí)慣,，關(guān)鍵在于堅(jiān)持和制度保障。我們務(wù)必做好以下任務(wù)：

1,、不斷優(yōu)化完善績(jī)效指標(biāo),；

2、努力抓好績(jī)效過(guò)程監(jiān)控,；

3,、嚴(yán)格施行考核結(jié)果反饋和應(yīng)用（績(jī)效面談及成績(jī)薪酬掛鉤）,；

本部門20__年需要做好以下工作：

2、考核結(jié)果反饋與改善狀況跟蹤,，保證績(jī)效考核工作的良性運(yùn)行,；

3、相關(guān)宣傳工作：

績(jī)效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益,，要從正面引導(dǎo)員工用用心的心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核,，到達(dá)透過(guò)績(jī)效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的,。

績(jī)效考核并非是人力資源部門的單獨(dú)工作,，在操作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)以部門負(fù)責(zé)人為主導(dǎo)，并聽取各方面人員的意見和推薦,，及時(shí)調(diào)整和改善工作方法,。