計劃是一種靈活性和適應性的工具,，也是一種組織和管理的工具,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

組織部的工作計劃及未來展望篇一

1)培養(yǎng)新干事

對于組織部個別成員比較優(yōu)秀,，列如：李陳明,，付丹奕，于婷等同學,，平時表現(xiàn)突出,，工作態(tài)度認真,，我打算招募組織部新干事，并對他們進行培訓,，了解組織部工作的相關事宜,，搞好工作交接,，提高各項工作的辦事能力,。

2)團日活動(每周一次)

1.、組織部每周一舉行一次部內會議,，對于上周工作的總結,，以及下周工作的安排，各個成員對于自己本周工作的總結,，在本學期也要繼續(xù)進行下去,。同時，也要邀請其他部門的部長或書記去參加我們會議,，請其為我們部提出寶貴意見,。

3).團月活動(每月一次)

由于上學前學院活動比較多，各個部門的工作比較繁重,，我們部門只在期末考試后組織各成員出去進行聚會,，在本學期要安排時間多多舉辦活動，增進各個成員的情感交流,，促進組織部的內部發(fā)展,。

4).部長輪班做(每周一次)

上學期最后幾周我們部進行部長輪班制，也就是除了我和孔鴻瑤,，讓董本葉,，李凱麗，高素素,，謝彤丹幾位委員每周輪班制,，本周值班的同學負責本周的各項工作以及各個通知的傳達，同時,，我和孔鴻瑤兩位部長也會在下面輔助她,。今年會繼續(xù)本制度，讓各個委員的能力都能夠得到充分的發(fā)揮,。

5)活動主題

每月按學校提供的主題選擇或者自設主題,。

6)收繳團費

按時完成任務，上報學校團委,。

7)團推優(yōu)

嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員,，遵守公正、公平,、公開原則,。

8)黨團知識

以中國共青團為主題,，結合黨團知識，以13,，12級學生為主進行黨團知識競賽,。

1、招募干事結束后開展部門內部建設,，并建立委員個人檔案,，通過活動促進各委員的團結友愛。

2,、配合團總支的各項活動和工作,，與其它部門互相協(xié)作，加強彼此的交流與合作,。

3,、組織各支部積極開展活動，加強各支部間的聯(lián)系,。

4,、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統(tǒng)計，并做好材料的歸檔,。

5,、組織各班團支部開展團支部生活，學習團和黨知識,，加深對團黨的認識,，為同學成為入黨積極分子做好準備工作。

2,、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力,，增強組織協(xié)調能力，在活動中逐漸成熟起來

3,、引導各班的團支部活動開展有聲有色,，對黨、團有較多的認識,，并更加擁護黨,、團的領導。

4,、通過組織活動,，與團總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍,。增強組織部的凝聚力,。

在實施當中，工作計劃視實際發(fā)展情況做適當?shù)恼{整,。

相信在校,、院團委的指導下,，扎實工作，積極進取,，群策群力,，獻技獻策，團結一心,，按時按量按質的完成各項工作,，為團委的建設和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應有的作用,。

組織部的工作計劃及未來展望篇二

招募組織部新干事,，并對他們進行培訓，了解組織部工作的相關事宜,，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力,。

1,、每月初組織各支部書記召開例會，總結上月工作,，安排本月工作,。將本月要開展的活動的相關要求說明，并提供活動形式作為參考,。各支部書記在中旬之前交活動方案,，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。

團日生活以活潑,、貼近大學生實際生活為主,。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學校和學院要求給各班指導意見,。團日生活旨在于體現(xiàn)團員的組織能力,、合作精神、創(chuàng)新精神等,。在新生剛來到學校的這段時間,，團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學相互了解的空間，在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力,。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力,、積極向上的人。

每月按學校提供的主題選擇或者自設主題,。

按時完成任務,，上報學校團委。

嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員,，遵守公正,、公平,、公開原則。

以建國六十周年為主題,，結合黨團知識,，以xx，xx級學生為主進行黨團知識競賽,。

1,、招募干事結束后開展部門內部建設，并建立委員個人檔案,，通過活動促進各委員的團結友愛,。

2、配合團總支的各項活動和工作,，與其它部門互相協(xié)作,，加強彼此的交流與合作。

3,、組織各支部積極開展活動,，加強各支部間的聯(lián)系。

4,、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統(tǒng)計,，并做好材料的歸檔。

5,、組織各班團支部開展團支部生活,，學習團和黨知識，加深對團黨的認識,，為同學成為入黨積極分子做好準備工作,。

1、提高組織部在學生團總支的影響力,，并取得各種榮譽,。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動，如黨團知識競賽,，團日活動設計大賽等.

2,、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強組織協(xié)調能力,，在活動中逐漸成熟起來,。

3、引導各班的團支部活動開展有聲有色,，對黨,、團有較多的認識，并更加擁護黨、團的領導,。

4,、通過組織活動，與團總支各部門友好合作,，形成大家庭的氛圍,。增強組織部的凝聚力。

在實施當中,，工作計劃視實際發(fā)展情況做適當?shù)恼{整,。

相信在校、院團委的指導下,，扎實工作,，積極進取，群策群力,，獻技獻策,，團結一心，按時按量按質的完成各項工作,，為團委的建設和工作的開展出力,，充分發(fā)揮組織部應有的作用,。

組織部的工作計劃及未來展望篇三

一,、九月份工作安排

1,、迎新

新生接待工作的重要性不言而喻,，這也是展現(xiàn)我們學院乃至學校風采的時刻,。

首先,，在迎新前要對工作做好充分的部署,，明確我部以及其他相關部門負責的工作,。其次,，在迎新工作中要保持商學院團委學生會的良好形象，同時也可以為干事招新做一定宣傳,。

2,、干事招新

爭取讓新生同學對組織部有個正確的了解。預計招聘干事15名,，具體情況根據(jù)屆時20xx級新生人數(shù)而定,。

二、十月份工作安排

1,、團費的收交

在新學年開始之初,，待新生入學之后將根據(jù)校團委具體安排開展本學年團費收交、團員統(tǒng)計工作,。在該工作開展中務必做到準確,，細心，與各班支書現(xiàn)場核對好團費，有問題現(xiàn)場及時指出,。

在團費收交工作開展中,，將對政治面貌調查及入團時間調查兩項工作進行開展，調查完畢后將繪制電子表格存檔,，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預備黨員工作做好準備,。

2、新生支書及組織委員大會

由于新生支書之前無任何工作經驗,，我部在這次會議上會對支書以及組織委

員的職責作出詳細介紹,。并讓我部成員一一做自我介紹，與各團支部支書及組織委員互相認識,，方便以后工作配合,。

4、入黨申請書的收交

入黨申請書將不定時收取,，各班負責人首先對入黨申請書進行檢查,，不合格的入黨申請書退回申請人處并說明問題。合格的申請書將在每周例會時進行匯總,，并于月底將本月申請書的申請人,，申請日期等信息進行登記匯總，為推優(yōu)工作做好準備,。

3,、團日活動

（1）安排干事認真做好團日活動的檢查、督促工作,。

（2）每月初組織團支書召開例會,，總結上月工作，安排本月工作,。將本月要開展的活動的相關要求說明,，并提供活動形式作為參考。

（3）活動主題：每月按學校提供的主題舉辦,。

（4）安排干事考評各班團日活動,。

4、三會一課表

安排干事在每月5日前通知團支書領取三會一課表兩份,，把每月組織召開團支部三會的內容填上,，15日前上交此表兩份，再拿給領導簽字蓋章,，再安排干事把一份交給大院,，一份自己部門留底。

三,、大二,，大三推優(yōu)工作

由于推優(yōu)工作復雜而嚴肅，所以在該項工作開展之前仍然會給各團支部支書

召開會議，確保該項工作順利完成,。此次主要以副部為主體,，由副部帶領干事完成。

（二）下半學年工作安排

一,、三月份工作安排

1,、歌唱團歌比賽： 大一每個班進行團歌比賽。

2,、收取五四評優(yōu)資料,，根據(jù)比例進行選舉投票。

3,、團日活動安排,。

4、入黨申請書的收交,。

二,、四月份工作安排

1、推優(yōu)工作

此次推優(yōu)大二,、大三共兩個年級統(tǒng)一進行,。在推優(yōu)工作開始之前仍然會召開支 書大會對推優(yōu)工作做分配，要引起支書的足夠重視,。

三,、五月份工作安排

1、五四評優(yōu)

（1）評選項目：優(yōu)秀團干,、優(yōu)秀團員,、優(yōu)秀青年志愿者標兵、優(yōu)秀獻血工作者,、優(yōu)秀團支部。

（2）進行頒獎,。

（3）部長職能

1,、制定部門學期規(guī)劃和工作計劃；

3,、制定部門的工作方法,，培養(yǎng)組織部成員的能力；

4,、為部門團隊提供活動規(guī)劃和提供咨詢,；

5、組織好每一次活動,，提升每們組織部成員的組織能力,，樹立良好的組織部形象。

以上是我對這個學年度做的一個簡單的工作計劃。這份計劃還有很多不足之處,，在以后的工作中根據(jù)學院的工作需要和安排,，還將有針對性的補充。同時這個計劃也是十分簡略的,，不能很好的闡述各項工作的具體安排,，所以這個學年的工作中，我將以這個計劃為藍本做出更為詳細的工作計劃,。相信自己能帶領交信學院團委組織部在新學年中做的更加出色,，成為交信學院分團委學生會的優(yōu)秀部門。

xx學院團總支組織部干事 xx

年月日

組織部的工作計劃及未來展望篇四

俗話說“一年之際在于春,一日之際在于晨.”迎著陽光三月的春天新的一學期又開始了.都說新開始新氣象在xx年年組織部也將有一個全新的開始.

就上學期來看組織部工作的開展是比較成功的.忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進行著.這學期將在繼續(xù)上學期的基礎上有所新的發(fā)展.這學期工作計劃如下:

組織生活將繼續(xù)一個月一次的傳統(tǒng).只是這學期的組織生活在原來的基礎上將求新求變.最主要的兩個變化是:

本學期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級.在加上組織干事的打等級.相信這學期的評定將更加的公正客觀.

組織生活的口號是:組織生活,貼近生活.

1. 規(guī)定題目:飛揚的青春,家書的掛念.(時間:4月底)

2. 自命題目 (時間:6月中旬)

1. 團員組工作: 此項屬于組織部的日常工作,，每學期注冊一次團證,，并大力發(fā)展新團員，盡量成熟一個發(fā)展一個,。同時做好團組織關系的轉接等.主要工作將集中在四五月份的開展.

2. 黨團組工作: 進一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導,、檢查、考核和服務工作利用黨校和分黨校的教育陣地,，切實做好入黨積極分子和黨員的教育培訓工作,。

1. 人員方面: 這學期組織部內部將進行一些改革.三月份招新工作將全面啟動.新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅實的隊伍基礎.

2. 制度方面: 除了嚴格的考勤制度外新增了自動退部的規(guī)定.如果連續(xù)兩周的工作評定都只有及格的話就做自動退部處理.

3.人情方面: 本著以人為本的工作作風.組織部在這學期將進行更加人性化的管理.讓各位干事在工作的`同時感受到組織的關心和愛護.我們將通過開展一些如:聚餐、茶話會等活動來豐富干事們工作之外的生活.

期待著本學期的工作將取得更好的成績.也希望組織的各項工作能夠真正的走進廣大團員貼近他們的生活.更希望組織部能夠成為名副其實的黨的堅實的后備軍.

組織部的工作計劃及未來展望篇五

工作勤奮踏實,，有責任心,，樂觀開朗的干事。使本部門的建設邁向了成功的第一步,。這項工作在系學生會的統(tǒng)一安排下已經完成,。新成員在25日確定結果。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,，招納了具有一批團隊合作精神,。

里面包括：部門成員資料、活動計劃書等資料,。不定期進行更新整理,。對以往部門年度計劃、總結以及每項活動計劃,、總結進行分類整理,，對于旅游系組織部設立專用的文件夾。設有專用文件夾,。

服務于整個旅游系的建設,。具體工作中學生會將會根據(jù)自身存在問題隨時作出調整，想出更多新穎的工作思路與方法,！組織部在系領導指導下做好自己分內工作的同時,，將加強與團委,、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織,，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,，為同學們服務，為評估做貢獻,。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作,，團結互助，共同創(chuàng)造學生會的美好未來,。學生會是個整體,，各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務。本部門將協(xié)助系內其他部門工作,。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作,。

率先垂范，組織部干部應該嚴格要求自己,。面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作,。本部門會進行認真的總結，從部長到副部再到委員,，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價,，部門成員之間也互相取長補短，為今后的工作積累經驗,。與此同時對本部門成員進行自身素質修養(yǎng),，繼承組織部素來嚴謹，高效的工作作風同時“細致用心,，群策群力,，開拓創(chuàng)新”方式開展工作。

也將在工作的同時對本部門的副部長,、委員進行培養(yǎng),，為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作,。第一個學期里我將對各副部長,，委員進行平行培養(yǎng)，使他對部門的工作十分熟悉,，然后在第二學期的時候，從他中間挑選出工作能力強,，認真負責的人員進行指導,，以便他可以很好的迎接下一屆的工作。

因此我工作計劃確定后,，組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門,。于月上旬召開各班組織委員召開會議,。為以后的工作打下基礎，工作過程中,，要不斷的進行內部人員交流,，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,，由于新一屆成員在學生會工作時間較短,，工作中還存在很多不足，這需要我去討論,，去修正,。對外部認真?zhèn)鬟_本期我主要工作任務和所要開展的活動，并積極聽取和采納他對本期計劃所提的建議和意見,。

力求創(chuàng)新,。隨時準備開展工作以及配合各部門工作。為我旅游系做出貢獻,，過程是堅實的結果肯定美麗”本學期組織部會團結一致,。為爭創(chuàng)學生會優(yōu)秀部門而努力。新的起點,。旅游系全體學生會成員將會同心同德,。

新的學期。眾志成城,，銳意進取,。積極開拓學生會生活新局面，發(fā)揮學生會的橋梁紐帶作用,，努力構建和諧穩(wěn)定的學習生活氛圍,。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。系領導的正確領導下,，各位老師的熱心指導下，學生會不斷總經驗,，積極發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足，注意保持先進性,，時刻走在學院的前列,，讓我期望學生會有更加輝煌的明天！

組織部的工作計劃及未來展望篇六

時光荏苒,，20xx年已經過去,，在我系團總支書記以及副書記的指導和幫助下我部門順利完成了上學期的工作。在新的學期里,，我們又即將面臨新的挑戰(zhàn),，我部門在總結以前的經驗和教訓的前提下,，將會更好的完成本學期的工作，新的開始,，新的期待,，新的篇章。我們部門也制定了新的工作計劃,。

1,、進一步加強本部門自身建設，組織內部工作人員進行相關工作的基本培訓,。

2,、進一步加強內部工作人員交流以及合作意識。

1,、堅持傳達各班團支書以團結,、高效、規(guī)范,、創(chuàng)新為工作理念,，強調保持團支部常務工作的穩(wěn)定性，提高團總支的工作效率,。

2,、提高本部門干部工作的質量，加強對團日活動材料的管理,。

3,、強調本學期團日活動的要求以及紀律，召開團支書會議,，對

其進行基本知識培訓,。

4、本著上學期團日活動經驗的前提下,，不斷開展拓新,，爭取辦出更有新意，也更有意義的活動,。

1,、先鋒隊員審核

在本學期我部門將會根據(jù)11級學生上一學期的表現(xiàn)進行審核，然后按比例從各班提拔新的先鋒隊員,，并將審核結果上交院組織部,。在本次審核主要從期末考試成績與平時活動出勤的情況決定其先鋒隊員資格。

2,、先鋒隊員宣誓活動

新的先鋒隊員選出后,，我部門會進行一次先鋒隊員宣誓活動，提高先鋒隊員的認識,，從而能夠使先鋒隊員在我們日常生活中起到模范作用,。

3、先鋒隊員主題活動

為加強每一位先鋒隊員的義務服務意識,，在本學期我部門將開展兩次具有義務性先鋒隊員主題活動,。

4、優(yōu)團,、優(yōu)干的評選

新的先鋒隊員選出后,，通過他們的各種表現(xiàn)，我們還會選出優(yōu)秀團員和優(yōu)秀干部,。

5,、先鋒隊員考核

通過各方面的學習，本學期,，我部門將大大加強先鋒隊員考核的執(zhí)行力度,，嚴格的對每一位先鋒隊員進行考核，學期末以及下一學期初對其做最后的審核,。

1,、團支書例會

為了工作更好的進行，本學期將進一步對各班團支書的管理,，在例會上及時讓各班團支部對工作進行了解,，并對工作安排詳細化、系統(tǒng)化,，加強我部門與各班團支部的聯(lián)系與交流,。

2、紅旗團支部考核

根據(jù)上學期開展的工作以及這學期將要進行的工作,，本學期將會對紅旗團支部考核進行完善,，通過各個星期的考核，在4月底,，也會評出一個優(yōu)秀紅旗團支部,，并予以獎勵。

3,、團支部述職報告會

本學期在4月底將會開展一次紅旗團支部答辯大會,，各團支部通過各班團委班干部的陳述和答辯向全系同學展示本團支部風采。通過這樣,，更能讓各班相互學習,。

為了培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)接班人，加強黨的隊伍建設,，充實黨的新生力量的需要,，根據(jù)上學期的情況，我們會積極開展團組織推優(yōu)入黨工作,。

我部門將積極準備五&·四評優(yōu)相關事項,，比如說優(yōu)團優(yōu)干的選拔,、紅旗團支部的選拔、團支部述職報告會等,。我們將根據(jù)五&·四評優(yōu)細則認真準備每份所需材料,。

我們將大力宣傳無償義務獻血的精神，發(fā)揚無私奉獻的美好品德的思想,。進而號召本系同學積極參與本次無償獻血活動,。我們將提前做好準備工作，以確保本次獻血活動高效有序的進行,。

本學期我們將根據(jù)黨校的安排,，組織一次高級黨校培訓，繼而加深同學們對黨組織的進一步認識,，培養(yǎng)新一代的黨的接班人,。

我們將總結上學期的工作經驗，盡力改正上學期的不足與欠缺之處,，盡力做好本學期的該做好的每一項工作,，用滿腔的熱情去對待每一項工作，用飽滿的.精神去迎接每一份挑戰(zhàn),。我們將共同努力,，盡心盡力的將我們的工作做得更好，進而去更好的服務大家,！

xxx

20xx年3月3日

組織部的工作計劃及未來展望篇七

剛剛進入社團聯(lián)合會,，我的心中無比的高興，因為不僅能認識到更多志同道合的朋友,，而且還能吧自己的想法付諸實踐,。對未來半學期的工作內容，我部有如下計劃：

1,、活動評估：負責對社聯(lián)所展開的所有已經完成的活動進行評估,，這主要是監(jiān)督部完成，此外還有活動是否達到預期效果,，活動前期籌備是否完善,，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責人遞交上來的互動申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理,，活動中各種工作能否正常進行,，在適當?shù)牡胤浇o予幫助，提出改善方案,，避免其發(fā)生類似的問題,，通過活動總結，形成完善的模板。

2,、各社團申報活動審核：對全院申請開展的活動進行審核,。內容包括該社團所開展的活動是否符合其社團宗旨，所制定的活動計劃是否有可實施性,，并針對計劃提出改善一件,，批復是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時,，防止耽誤社團活動的正常舉行。

2,、活動時間：沒學期的開學第二月中旬和三月末,，共兩次

3、活動成員：各社團各系乃至各院

最后,，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻,，也希望社聯(lián)能日益強大起來

組織部的工作計劃及未來展望篇八

新的一年結束，迎面而來的即將是春風吹滿大地,，萬物復蘇的三月,，因此我部要以嶄新的姿態(tài)面對三月，以下為我部三月份的工作計劃：

3,、積極鼓勵成員集思廣益,，對部門特色活動的舉辦給予寶貴意見，,，成員之間認真的進行了討論,。

1、按時的委派干事去聽取各部例會,，以此來敦促各個部門的學生工作的正常穩(wěn)定的開展,；

2、繼續(xù)為學生會培養(yǎng)干事,，加強各個方面的發(fā)展,；

3、擬定特色活動的策劃書,，爭取盡快展開部門特色活動,；

4、安排各干事具體的工作任務,，并鼓勵大家大膽創(chuàng)新,，研究特色活動。

三月我院其他部門要開展各種活動,，我部門會全力以赴的配合各

部門搞好各項工作,。

以上是我部門三月份的工作計劃，我部門從開學到現(xiàn)在已經基本完成了前期的準備工作，本月的工作計劃我部門也會如期的開展,，為我院的學生工作增添色彩,為更好的明天努力,。

xx學院第十三屆團委、學生會

組織部

20xx年3月

組織部的工作計劃及未來展望篇九

回溯xx年上半年,，組織部在全體成員的共同努力下順利完成了各項工作,。但由于交接工作沒落實，不注重培養(yǎng)新人,，就總體而言,，整個學期的工作還存在許多漏洞和不足。為了能夠更好的開展工作,，以服務好全系團員青年,，本學期，我們將以“扎實基礎,，求實創(chuàng)新”的工作方針，有計劃的開展部門各項工作?，F(xiàn)將計劃具體安排如下：

1,、做好部門招新納賢工作，并對新成員進行引導培訓,。

2,、做好團員檔案的建立和管理工作，團員證的年度注冊,，負責團費收繳,，各團支部的團員以及非團員的統(tǒng)計工作，整理學籍檔案,，團員檔案等,。

3、發(fā)展新團員,，轉接團組織關系以及團員的團員證補辦工作,。

4、組織做好入黨的申請書的撰寫及上交和統(tǒng)計工作,，培養(yǎng)入黨積極分子向黨組織靠攏的工作,，負責推優(yōu)入黨工作，考察預備黨員在預備期的表現(xiàn)情況,。

5,、做好團干培訓，黨校培訓等工作,。

6,、有計劃的開展團學活動,，并收交團組織活動計劃。要求各種文字檔案都有其電子檔案備份,，并采集照片,，保證有資料可查。

7,、負責黨總支,，校團委分配到的工作任務。

1,、部門例會

每月至少開2次部門例會,，布置和總結匯報工作，嚴格規(guī)范活動流程和時間節(jié)點,；同時促進部門成員間的交流合作,，增強部門凝聚力和執(zhí)行力。

2,、部門活動

組織部門成員開展一到兩次聯(lián)誼活動，以增強部門凝聚力,；也可邀請團支部委員共同參加,，增進彼此的交流和認識，有利于今后工作的進一步互助合作,。

3,、部門學習

組織部作為黨建團建的領導部門，自身要提高政治思想覺悟,，成員要自覺學習,、不斷提高不斷提高業(yè)務知識和技能，特別要注重對新干事的培養(yǎng),。

4,、部門制度建設

制定和完善部門工作制度（如推優(yōu)工作制度、團費管理制度,、團員評議制度等）,，使工作規(guī)范化，流程化,。

5,、部門對外合作與交流

a、積極與分團委學生會其他部門做好溝通交流,，以利于合作共事,。

b、積極和校團委組織部及其他院系組織部進行溝通交流,，取長補短,，開拓合作。

1、加強與各班團支部的聯(lián)系,，積極發(fā)揮我系團支部的作用,，幫助各團支部解決實際問題。

2,、協(xié)調各班團支書的建設及運作,，團結各兄弟班級。

3,、了解各班支部的組織建設情況及團組織生活計劃安排和建議,。

4、做好部門會議,，各團支部團書記會議的召開工作,。

以創(chuàng)新為原則，以時事為背景,，相應開展各種團組織活動,，指導好各班開展特色團日活動。

在認真完成本部門工作的同時,，主動了解其他部門的需要,，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作,，共同努力把分團委學生會的各項工作做的更好,。

加強團員意識教育，協(xié)助老師做好團員教育評議及各種評優(yōu)工作,。

具體工作計劃如下表：

9月

1,、配合其他部門合作做好迎新工作

2、xx級團員關系轉入,，整理團員檔案

3,、收集入黨的申請書，整理統(tǒng)計

4,、團費收集并匯總

5,、招新,并對新成員進行培訓

10月

1、配合分團委學生會舉辦國慶晚會

2,、組織團干培訓會

3,、組織入黨積極分子培訓班

4、適當開展團員主題班會（團日活動）

5,、完善部門各項規(guī)章制度

11月

1,、配合其他部門做好文演會的工作

2、召集并培訓院運會的啦啦隊成員

3,、與其他部門交流溝通

12月

1,、領取入黨積極分子結業(yè)證書并分發(fā)

2,、組織團干開展素質拓展活動

3、做好學期工作總結以及下學期工作計劃

以上的計劃是本部門在這一學期暫定的工作,。在這一學期里,，本部門將汲取上學期的經驗和教訓，揚長補短,，做好職權范圍內的事情,，積極配合使分團委學生會做好其他各項工作，把文傳系分團委學生會建設成高效率,，強凝聚力的優(yōu)秀團體,。

組織部的工作計劃及未來展望篇十

二一七年組織工作將以深入開展“四加一”黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以制度創(chuàng)新為動力,，以提高黨員干部隊伍和人才隊伍素質為基礎,，以興企富民、建設和諧林區(qū)為目標,，為全面完成公司的各項工作任務提供有效的組織保證,。

一、強化培訓,，全面提高干部隊伍的整體素質

1,、切實抓好理論學習。在公司黨員干部中開展以增強創(chuàng)業(yè)意識,、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的十六屆六中全會精神學習活動。干部學習筆記不得低于二萬字,。

2,、加強思想政治建設。在公司各級領導班子和領導干部中深入開展民主集中制教育,，不斷提高民主生活會質量,，增強整體合力。

3,、加大集中培訓力度,。進一步加大干部培訓工作的力度，全面提升公司干部隊伍的整體素質,。七月份計劃舉辦兩期場級干部培訓班,、一期副場級干部培訓班和一期后備干部培訓班。

二,、完善措施,，大力加強領導班子和干部隊伍建設。

4,、進一步優(yōu)化班子結構,。以加強創(chuàng)業(yè)能力建設為重點,，做好領導班子的日常調整和配備工作。開展干部交叉任職試點工作,。

5,、加強后備干部隊伍建設。認真做好公司后備干部的推薦考察和調整充實工作,，五月份制定《后備干部管理辦法》,。

三、深化改革,，積極研究探索選人用人的新機制

6,、進一步擴大用人民主。按照公開,、公平,、公正的原則選拔干部，完善,，任前公示,、試用期、任免干部票決制等制度,，實行陽光政務,。

7、建立干部能上能下機制,。積極探索調整不勝任干部的辦法和措施,，對職工反映強烈、能力水平不高,、作風渙散的干部要果斷采取免職,、降職或調整使用等組織措施。

四,、拓寬渠道,，不斷提高干部監(jiān)督的質量和效果

8、加強懲防體系建設,。積極探索干部監(jiān)督新途徑,。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸，由工作行為向業(yè)務行為延伸,，由工作圈向生活圈,、社交圈、娛樂圈延伸,。

9,、建立健全干部監(jiān)督機制。繼續(xù)堅持領導干部談話,、戒勉,、函詢制度,，經濟責任審計制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，完善擬提拔干部任前公示制度,。

五,、堅持黨管人才，努力開創(chuàng)人才工作新局面

1,、更新人才工作新觀念,。牢固樹立科學全面的“大人才觀”。開展“工作在企業(yè),，奉獻在林區(qū)”活動,，支持科技人才送科普知識、致富知識上山,、入場,、進家門。

六,、深化“兩建兩帶奔小康”主題實踐活動,，全面推進黨的基層組織建設

11、深化黨建創(chuàng)新活動,。繼續(xù)深入開展“四加一”和“兩建兩帶奔小康”活動,。開展黨建活動日、雙培雙帶,、黨建示范點,、黨員示范崗等特色活動。

12,、加強機關干部隊伍建設,。制定《中層干部管理辦法》，全面推行中層干部規(guī)范化管理,。按照公司統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地推進撤并機關部門,，精簡機關工作人員工作,。

13、進一步加強林區(qū)黨建工作,，完善聯(lián)系,、指導制度。按照功能優(yōu)化,、資源重組,、優(yōu)勢互補、一室多用的要求加強黨員職工活動室建設,。深入開展為民服務主題黨性實踐活動,。著力構建“共管,、共創(chuàng)、共建,、共利”的林區(qū)黨建工作新格局,。

14、進一步加強發(fā)展黨員工作,。認真貫徹落實《發(fā)展黨員工作實施細則》,。切實注意在生產、工作一線和青年中發(fā)展黨員,。

組織部的工作計劃及未來展望篇十一

負責干部檔案管理和工作考核,，每學年的納新工作，內部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調,，以及每年的骨干培訓班,，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆,，評獎評優(yōu)等事宜,，鍛煉組織協(xié)調管理的能力。

（一）納新

１,、新學期之初,，在經院研會網站上開出一個納新專題網頁。

２,、納新專題里,，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作,，及工作計劃等詳細地介紹一下,。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明,。

３,、網頁做好之后，再進行海報宣傳,。

４,、設計納新形式。

(二)內部聯(lián)誼活動（第一學期）類似于teambuilding

１,、目的：為了促進各部門之間的合作交流,，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯(lián)誼活動,。

２,、形式和內容：（只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動,，盡量以新穎好玩為主,，但是需要一定經費支持）

（１）定向越野活動：研會各部門成員隨機編組,，參加室外素質拓展。

（２）趣味運動會：比如五人六腳,、跳繩,、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性,，還可為校運動會提前做好準備,。

３、參加人員：鑒于經院五系一所,，除了院研會之外,，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系,，活動可動員院內所有研會成員參與,，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展,。

(三)干訓班（第二學期）

一,、時間：五月初至六月中旬

二、具體分為三到四個活動,，具體形式需要屆時再討論策劃,，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會,。具體策劃書在活動開展前提交,。

第一，加強內部溝通,。做好工作首先要從內部做起,。學生會組織部，要不斷進行內部成員溝通協(xié)調工作,。在今后的工作,，我們要定期開展內部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度,。另一方面,，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。

第二,，開展工作問題研究工作,。在組織部工作期間,，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處,，我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題,，計劃定期不定期召開部門會議,。同時,，我們需要加強與學校教務處的指導交流。

第三,，落實我們確定的工作計劃,。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學校共青團的指導思想,。

第四,，通過每次會議的組織，做好相關工作經驗的積累,。

第五,，做好學校組織部工作聯(lián)系平臺的建設，讓我們可以隨時交流,，并收集反饋意見,，不斷改進我們的工作。

一,、部門定位

(一)部門性質

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T,，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建設,、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門,。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評,、選拔,、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴謹高效,，民主團結,。

(三)主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,，團員登記,、團費收繳、團員組織關系轉接,、開展團校,、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織,、團員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干,、部長考評和星際干事量化考核,、完成學生會交辦的其他任務。

二、內部建設

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45,，部內成員不得無故缺席,、遲到或早退。因故不能參加會議的,，應提前向部長請假,。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記,，配合辦公室同學做好會議記錄,。要求發(fā)言時當積極發(fā)言，提出可行性意見,，以便更好的完成工作,。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話,，保證會議順利進行,。

例會會議上，及時的對工作進行分階段總結,，充分了解本部門和其他部門的工作計劃,，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓

我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,，使其盡快適應學生會,，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括：office軟件培訓,、學生會內部適度培訓,、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等,。同時定期以游戲等輕松愉快的方式,，增加部門凝聚力。

(三)小組長負責制

每周設小組長一名,，負責部長和干事直接的聯(lián)系工作,。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,，每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事,，另外，違反部門相關規(guī)定的部員也有相應的懲罰措施,。如,，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚,，以鼓勵干事積極投入到工作中,，為了完善本部門內部的梯隊建設,，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量,。

(五)部內分工

組織部的工作量多且復雜，因此需要干事分工明確,、團結協(xié)作,，對工作進行責任分配制，讓每位干事感覺到有事做,、有東西學,、有進步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會,。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交,，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,，由每個干事分管一個專業(yè),，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是,，要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系,，充分了解，穩(wěn)妥工作,。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時,，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作,。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動,，并力求做到，為整個學生會增光添彩,。

(七)優(yōu)良學風建設

本部內要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風,，干事學習部長的經驗，干事相互學習,，部長向干事學習,，相互學習，取長補短,、共同進步,。此外，還要走出本部,，像其他部門學習各方面的能力,，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力,、語言表達能力和溝通協(xié)調能力等等,。

組織部的工作計劃及未來展望篇十二

一 清除工作死角,、整理遺留問題。

將以前未徹底整理的檔案整理好,，并盡享妥善保管,。完善團員檔案（包括遺失檔案、組織關系尚未轉接的）紙質檔和電子檔的雙重管理,，清楚死角,，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查,，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌,。

二 加強干部隊伍建設，以干部帶團員,，以團員促群眾,。

通過集中、有組織,、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質,。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得,、記錄想法,，改進工作方法，提高工作效率,。同時,，借此舉提高團干的語言組織能力。

落實各項材料的上交與整理,，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤,。保證各項活動的后期工作做到位。

與時俱進修改完善各項規(guī)章制度,，使干部隊伍的管理工作有章可依,、有章必依，違章必究,，切實提***部隊伍素質,，讓個干部收獲更好的工作效果。

另外,，緊密聯(lián)系各班團支部,，切實引導各班團支部的工作，既堅持我院的工作大局又體現(xiàn)各自特色,。同時進一步完善自身,，為各班創(chuàng)造更為有利的工作環(huán)境。

三 完善組織發(fā)展壯大工作,。

堅持原則發(fā)展壯大團組織的同時,，進一步完善推優(yōu)入黨工作,，令推優(yōu)工作具有條理性，規(guī)范性,，使工作有制度可依,、有制度必依。

四 為今后的干部隊伍做好儲備工作,。

加強部員內部交流合作,，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導,，為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制,，給每位部員鍛煉機會和平臺,。并在各班建議采用輪值團支書制度，以提高工作效率,、加強班級團支部的團結,。

五 開展豐富而有意義的團日活動。

以提高同學們的思想理論水平和學習積極性為原則,，緊跟時代脈搏,，把握大學生思想動態(tài)，加強各班團支部的交流與合作,，開展系列針對性和實踐意義強的團日活動,。預備在時間、地點,、規(guī)模方面改進,，即多開展長時間的戶外的班際、院際的團日活動,。

六 加強與兄弟學院組織部的聯(lián)系,。

與外系組織部加強聯(lián)系，增加交流,，廣泛獲取經驗,，打開更為廣闊的工作局面。

一：做好常規(guī)工作

1,、團員注冊

每半年進行一次團員注冊,，并及時為丟失團員證的團員補證。

2,、團費收繳與管理

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏,，舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應和成薪火相傳的樂章,。首先我們組織部會做好迎接新生,，為其辦理好團關系轉接工作,，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走,，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴,，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上,，看到老師,、學長、學姐們用汗水與經歷為他們點亮的燈塔,，指引他們遠航,。

4、團會的召開

每月策劃開展主題團會活動,。認真開展好團組織活動,，做好安排，督促和檢查的工作,。鑒于團組織生活形式的多樣性,，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定,，待聽取了團委安排后我們再定主題,。對各班的每月的團組織活動總結，做好及時的整理歸檔,，以協(xié)助校團委及時了解各班活動的開展情況,。

5、團建,、推優(yōu),、評優(yōu)工作

加強團員意識教育，及時了解各支部組織建設情況,，經常與各支部的組織委員保持聯(lián)系,，健全團的組織生活。開展團“推優(yōu)”工作,，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓：堅持黨建帶團建,，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握,，努力做好團員選拔,、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作,，使“推優(yōu)”工作制度化,、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液,。

6,、團內考評,、匯總工作

我們組織部會定期對工作作出書面總結，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領導,，聽取其寶貴意見,，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正,。

二：內部工作建設

1,、開學后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事,，為我們的部門增添新鮮的血液,，并幫助他們盡快建立完善的組織部結構，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系,，幫助他們更好地開展工作,。組織各班團干部集中，召開團支會,，商討本學期的工作,，以增進彼此認識有利于團委工作開展,。此外,，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹,，屆時將采用展板,、小講座等形式，向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識,。

2,、進一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度,，每月底召開一次例會,，要求院系組織部所有成員以及各班團支書（或組織委員）準時參加，并在會上總結各班團組織活動開展情況,，以交流相關經驗,。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作,。

3,、加強組織部紀律建設，確立工作分配到個人的制度加強責任感,，增強合作意識,，使部門內部成員團結一致。提高辦事效率,。對工作不熱情及不工作者進行清退,。對工作優(yōu)秀的進行表揚,，并在學期末開展表彰大會。

三,、工作要求

1,、要求廣大團員干部強化服務意識、創(chuàng)新意識,、開放意識和合作意識,。要努力提升團干部個人和團組織的服務能力，認真研究團員青年在成長中遇到的新情況,、新問題,，找準服務團員工作的著力點；改進服務方式,，牢牢抓住團員青年面臨的具體問題,；強化服務工作與青年團員之間的互動，在服務內容上尊重他們的選擇,，在服務過程中關注其感受,，在服務的效果上注重他們的評價。

2,、把優(yōu)秀的團組織生活中所開創(chuàng)的服務工作個性化,、日常化和持久化,。

3,、根據(jù)校團委的統(tǒng)一部署，結合我院學生的實際,，認真制定工作方案,，精心組織實施。

4,、各基層團組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進中的作用,，調動廣大青年廣泛參與，加強宣傳報道,，努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍,。

5、及時向上級團總支遞交支部工作計劃,、工作總結,，并與學院團總支保持密切的聯(lián)系及時準確的將上級組織的任務要求傳達通知，同時做好支部成員的意見反饋工作,。認真切實貫徹院團委的指令,、要求，傳達團委會議精神。按團委的要求,，組織展開班里各支部的活動,，傳達團委的會議精神，總結每一階段的工作,。

以上是信息工程學院組織部的一些初步工作安排,，當然我們也會依據(jù)實際情況舉辦或承辦大、中,、小型各種學生活動,。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項工作,和大家一起全力以赴,，將信息院的學生會工作做到最好,。在學生會工作，我部遠都會把同學的利益放在第一位,，這是我部作事的初衷,。不管我部有多大的能力，我部都會盡自己最大的努力認真地去完成每一次工作,，并在工作中積極探索,，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階,。

組織部的工作計劃及未來展望篇十三

回顧過去,， 展望未來。 又是一個新的學期的開始,，新的 學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,，做好一學期中該做好的事情,，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),，我相信,，只要我們共同努力，那么,，我們就一定能夠把我們的工作做得更好,，去更好的服務與大家！

為了更好的完成上級分配的任務,，提高工作效率,，我部暫擬定工作計劃：

一、嚴格做好團員的發(fā)展工作,，團員證的注冊和管理工作,，做好大一的團員登記、團費收繳,、團員組織關系的轉接工作,。

二,、認真做好團日活動的檢查、督促工作,，本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新,，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活,，形式豐富多彩,。確保每次活動能成功開展。

三,、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,，協(xié)助老師做好這項工作。

1,、增強內部交流,，想要做好工作，首先要從自身做起,。所以在今后的工作過程中,，要不段進行內部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度,，增強部門的團結意識,。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象,。所以,，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

2,、增強部門間的交流,，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要,，并及時給予協(xié)助,，積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力,。

本學期我們部門將總結上學期的工作經驗,，揚長避短、積極工作,，在認真完成本部門工作的同時,，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助,，積極配合他們的工作,，力爭做到真誠，切實服務于學生會、服務于老師,、服務于同學,，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好,！

電子電氣系組織部

組織部的工作計劃及未來展望篇十四

新學期開始,，以新的面貌和新的行動姿態(tài)面對學習和工作。學生會是一個有序的工作體系,，做任何事都應該有一個具體的計劃,，不能打亂仗。作為學生會組織部的一名干事,，對于工作應該有理想有目標,，朝目標去發(fā)展，去為老師和同學服務,。

為了更好地迎接這個學期的組織部工作,，以飽滿的熱情迎接新學期，特將20xx年上半年的工作計劃如下,，以求更好的做好組織部的各項基本工作,。

首先，是組織部的常規(guī)工作,。本學期,，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作，但同時也會增加一些新規(guī)定和制度,。

一,、按時征收團費、整理團員檔案等,。同時,，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展,，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結,，并交到組織部存檔,，期末將對總結進行評比,，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作,，展開優(yōu)秀團支部的評比活動,。

二、我們會完善例會制度,，每月召開一次例會,，要求組織部所有成員以及各班團支書準時參加，并在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗,。當然,，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。

三,、對主題團日活動記錄表的收集,。每月一次的主題團日活動記錄表的收集。協(xié)助各班團支書辦出更具特色的主題團日活動,，并且使 記錄表的格式更加規(guī)范,。

除了以上常規(guī)的工作外，我們還計劃每個月開展一次比較大型的活動,，積極發(fā)揮團組織作用,，密切與廣大團員的聯(lián)系，具體安排如 下：

一,、三月,，協(xié)助老師、部長及部門同事辦好大學生骨干培養(yǎng)班體能訓練的任務,。采取具有特色的活動,，使同學們的體質得以鍛煉。

二,、四月,，對三月份的體能訓練做一個小小的總結，讓每位學員寫一份訓練總結,，并為此可以舉辦一個小的活動,，以增進同學與同學及同學與老師之間的感情。

三,、五月,，五一勞動節(jié)時可以舉辦一次小型的活動?；I劃籌備五四青年節(jié)的活動,，并且準備新團員入團的工作，及整理老團員的資料,。本月可以舉行學習有關黨和團的重要精神,，將團和黨的最新精神傳達給基層的團員。

四,、六月,，學期末了的一個月，組織好同學們積極備考,，為期末考試打一個漂亮仗,。組織部的活動已經基本結束,，做好各項工作的總結，并上交部長保存,。

五,、七月，組織學生干部參加“三下鄉(xiāng)”活動,，在活動中會根據(jù)當時的情況制定一些條例,，以對參加活動的人員做更好的管理。大學生骨干培養(yǎng)班結束之后,，認真做出活動總結,。并對優(yōu)秀的學員予以表揚，并頒發(fā)獎品和證書,。

六,、在本學期，會全力配合老師和其他部門做好該部門舉辦的活動,，并搞好與其他部門之間的關系,，共同為老師和同學服務。

“成功只會垂青那些有準備的人”,。有準備的前提就是必須要有計劃,。以上的計劃是我結合部門工作在這一學期暫定的工作計劃。在這一學期里,，我將積極配合部長和部門其他干事做好各項工作,，我一定會盡自己的全力，與各本部門的成員一起,，不僅把組織部的工作做好,，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的臺階,。

20xxx年2月21日