“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務,,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
網(wǎng)絡意識形態(tài)分析研判情況報告篇一
一,、本單位意識形態(tài)領域分析研判情況
(一)強化政治擔當,,全面履行主體責任
**局黨組認真貫徹落實黨中央、省,、市委關于意識形態(tài)工作部署要求,,結合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,,堅定不移地把黨領導的意識形態(tài)工作引向深入,,積極開展各類黨的路線、方針,、政策宣講會和專題討論,,切實加強黨的基層思想陣地建設,用科學理論武裝頭腦,,凝聚思想教育共識,,提高干部隊伍的思想素質,構建意識形態(tài)工作大格局,。
(二)加強思想政治引領,,不斷提高黨員干部學習力
把學習貫徹黨的十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,全面落實好學習內容,、學習任務,、學習目的,不斷推進學習強國平臺的學習與運用,,以黨組中心組為龍頭,,加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經(jīng)驗交流,使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉,、溝通交流的重要平臺,,推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民,、指導實踐,,展現(xiàn)意識形態(tài)領域中話語體系的強大力量,增強主流意識形態(tài)的影響力號召力,,形成強大的正面宣傳聲勢,。
(三)完善陣地管理建設,加強輿論引導
高度重視網(wǎng)絡宣傳新陣地的建設和管理,,切實加強社會輿情和網(wǎng)絡輿情的分析,、研判、處置,,充分利用微信,、微博等新媒體,全方位,、多角度開展意識形態(tài)宣傳工作,,廣泛開展中國特色社會主義、中華民族偉大復興中國夢和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育和普法宣傳活動,,不斷壯大主流思想輿論,,把握正確輿論導向,鞏固主流意識形態(tài),,
二,、當前意識形態(tài)領域需要關注的問題和風險點
第二季度產步天,**局黨組切實加強意識形態(tài)工作領導,,抓好責任落實,,提升工作效果,取得了一定成效,。但對照做好新時代意識形態(tài)工作的總要求,,工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍,,對意識形態(tài)工作認識上還有差距,,對黨的政策,、相關理論性文件等缺乏學習熱情,思想政治覺悟有待進一步加強,。二是從事意識形態(tài)工作的干部責任心和業(yè)務能力也需進一步加強,,需要不斷創(chuàng)新工作思路和具體舉措,加強對微博,、微信,、網(wǎng)站等新媒體意識形態(tài)領域工作的監(jiān)管和引領。
三,、下一步工作打算
下半年,,**局將繼續(xù)以習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述為根本遵循,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,,把統(tǒng)一思想和凝聚力量結合起來,,激發(fā)全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺,,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,,提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析,、處理等能力,,開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面,推動新時代**全面振興發(fā)展,。
網(wǎng)絡意識形態(tài)分析研判情況報告篇二
今年上半年,,***市嚴格落實《**市2019年度黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求,不斷提高意識形態(tài)工作水平,,推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展,,實現(xiàn)了全市意識形態(tài)領域安全有序和平穩(wěn)可控。現(xiàn)將我市2019年第二季度意識形態(tài)工作分析研判如下:
一是落實意識形態(tài)工作任制,。每半年研究1次意識形態(tài)工作,、向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作。每季度分析研判1次意識形態(tài)領域形勢,,查擺重大風險隱患,,提出工作建議,并形成了研判報告,。同時,,按照中央意識形態(tài)工作責任制專項巡視常態(tài)化整改任務要求,建立了長效機制,,落實完成了各項整改工作任務,。
二是強化意識形態(tài)重點領域管理,。我們與公安局網(wǎng)安大隊合作,將民運分子和網(wǎng)絡,、貼吧版主列為重點網(wǎng)上監(jiān)控對象,,實行屬地管理,安排專人實施重點監(jiān)控,。全市開展民族宗教領域矛盾愛公文微信公眾號糾紛和安全隱患排查工作,,主動預防和有效排除了各類風險隱患。教育系統(tǒng)建立了意識形態(tài)工作管理組織體系,,明確責任內容,,層層壓實責任。
三是切實加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,。健全完善了全市網(wǎng)絡評論員隊伍,,召開了全市網(wǎng)評員業(yè)務培訓會,對網(wǎng)絡評論和網(wǎng)絡監(jiān)督明確了工作要求,。安排專人24小時監(jiān)看各大網(wǎng)站,、論壇、貼吧等網(wǎng)絡媒體上涉鐵涉調輿情信息,。同時制作《輿情要報》及時上報市委,、市政府,經(jīng)主要領導批示后,,責成相關單位第一時間調查處理,。
一是面臨的形勢不容樂觀。當前,,***正處于貫徹落實習近平總書記視察遼寧時重要講話精神,、推動高質量振興發(fā)展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是今年以來,,圍繞建國70周年慶?;顒印吆诔龕簩m椂窢幍闹鸩缴钊氲戎卮竺舾泄?jié)點貫穿始終,,意識形態(tài)工作面臨的嚴峻形勢不容忽視,。
二是社會矛盾集中凸顯。隨著建國70周年活動的深入開展,,可以預見,,各類不安全、不穩(wěn)定,、不和諧因素很可能呈明顯上升的態(tài)勢,。一旦應對處置不當,極易引發(fā)連鎖反應,,給全市社會公文微信公眾號穩(wěn)定帶來重大考驗,。
三是網(wǎng)絡安全隱患不可低估,。敵對勢力利用互聯(lián)網(wǎng)大肆散播反動有害信息,妄圖煽動政治安全事件,。各類違法犯罪也加速向網(wǎng)上蔓延,,非接觸式犯罪日益增多,利用支付寶,、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升,,利用互聯(lián)網(wǎng)從事詐騙、涉黃涉賭,、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升,,給安全穩(wěn)定帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。
今年上半年,,我市意識形態(tài)領域繼續(xù)保持向上向好,,總體平穩(wěn)可控,但也有一些問題亟待解決,。
一是基層單位重視程度不夠,。基層單位在意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調,、人員安排,、資源配置上有效落實力度不夠。對意識形態(tài)工作分析研判重點不突出,、風險點找得不準、建議措施不得力,,出現(xiàn)研判報告,、工作總結等質量下降,佐證材料保存不善等問題,。
二是民族宗教領域仍存在管控隱患,。隨著城市化進程加速,農村留守老人和低收入,、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準拉攏爭奪,出現(xiàn)了有組織有勢力“搶地盤”現(xiàn)象,。
三是網(wǎng)絡輿論陣地仍是管控重點,。許多網(wǎng)絡信息魚目混珠,夾雜多種聲音,未經(jīng)官方證實就經(jīng)微信,、微博等公文微信公眾號途徑廣泛迅速傳播,,往往言之鑿鑿、先聲奪人,使普通網(wǎng)民難辨真?zhèn)?,引起輿論焦點,,大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍,。
一是加強意識形態(tài)陣地建設和管理。嚴格貫徹落實中央巡視整改工作要求,,嚴格對管轄范圍內新聞媒體,、學校課堂以及報告會、研討會,、講座等宣傳思想文化陣地的管理,加大對網(wǎng)絡,、宗教活動場所等陣地管控力度,加大對反動出版物查處封堵力度,。
二是加強專題分析研判工作,。針對意識形態(tài)領域的民族宗教滲透、互聯(lián)網(wǎng)輿情管控和黨校學校前沿陣地管理等突出問題,,采取靶向定位的方式,,開展專題分析研判,確保分析研判主題突出,、目標明確,、有的放矢、措施得力,、效果明顯,。
三是加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作。以融媒體中心建設為契機,,以各類新興媒體為依托,,加強“三微一端”利用和管理,認真做好互聯(lián)網(wǎng)輿情引導和監(jiān)督執(zhí)紀,。
四是加強干部隊伍建設,。按照講政治、管隊伍,、守紀律的要求,,建強意識形態(tài)工作領導班子和干部隊伍,著力加強人才培養(yǎng),,完善知識結構,,拓展知識領域,提升意識形態(tài)領域一線工作人公文微信公眾號員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務能力,。
網(wǎng)絡意識形態(tài)分析研判情況報告篇三
xx單位高度重視意識形態(tài)工作,,嚴格按照中央、省委,、州委,、市委關于意識形態(tài)工作的要求,突出抓工作責任主體、加強制度建設,、找準工作載體,,推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化?,F(xiàn)將2019年以來工作情況分析如下:
通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障,,探索新機制、培育新載體,,推動意識形態(tài)工作領導有力,、常抓不懈、多方發(fā)力,、持續(xù)深入,。
(一)基層意識形態(tài)工作常抓常管,。抓干部隊伍意識形態(tài)工作,,選優(yōu)配強領導班子至關重要。堅持嚴格執(zhí)行好干部標準,,真正把堅定政治立場,、堅守理想信念,、為民服務、勤政務實,、敢于擔當,、清正廉潔的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來,確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨,、忠于人民的人手里,。及時按照程序配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委宣傳委員,基層意識形態(tài)工作形成有人抓有人管,、持續(xù)抓持續(xù)管的良好態(tài)勢,。
(二)黨員干部隊伍教育經(jīng)常化,。按照全面從嚴治黨的要求,,結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,,在全市范圍內開展“組織生活規(guī)范年”活動,,把社會主義核心價值觀、習總書記系列重要講話精神,、黨章黨規(guī)作為重要的學習內容,,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常,,綿綿用力,、久久為功,不斷加強日?;?、經(jīng)常性的學習教育,,從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
(三)新領域新區(qū)域黨員教育深入化,。今年以來,,結合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際,,按照“人到哪里,,黨的工作就跟進到哪里”的理念,在城區(qū)積極探索推行城市基層黨建,,加強城市小區(qū),、移民安置小區(qū)、非公企業(yè)黨的組織建設,,把建好新小區(qū),、新園區(qū)、新商圈,、新安置點黨組織作為重要載體和抓手,,第一時間占領工作陣地,意識形態(tài)教育工作順利向新領域新區(qū)域延伸推進,。
一是黨員隊伍流動性較大,,傳統(tǒng)的宣傳教育方式需要創(chuàng)新;二是部分新領域新區(qū)域的新建黨組織,,領導和開展意識形態(tài)工作的能力有待提升,。
(一)隨著經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展,基層黨員通過外出務工,、經(jīng)營,、移民搬遷等多種方式呈現(xiàn)較大范圍的流動,傳統(tǒng)的宣傳教育方式難以實現(xiàn)全覆蓋,,一些流出的黨員不主動找組織,、不愿意亮身份,存在管理教育確實的風險,。
(二)一些新建黨組織被動接受意識形態(tài)教育的積極性高,,但由于接觸意識形態(tài)工作等時間較短,能力和水平還有待提高,。
(一)積極創(chuàng)新黨員管理教育方式,。探索借助網(wǎng)絡平臺、新興媒體等,,打破時空和區(qū)域限制,,加強黨員日常思想政治教育,實現(xiàn)新形勢下的意識形態(tài)工作全覆蓋。
(二)采取有效措施強化新領域意識形態(tài)工作,。一是繼續(xù)采取向非公企業(yè)黨組織派駐“黨建指導員”,,充分發(fā)揮“黨建名師工作室”名師力量,指導和幫助非公企業(yè)黨組織實現(xiàn)敢抓,、會抓,、抓好意識形態(tài)工作。二是推行小區(qū)黨組織公職黨員雙重組織生活及機關,、社區(qū),、小區(qū)黨組織聯(lián)建攻堅等模式,推動意識形態(tài)工作進基層,、進小區(qū),。
網(wǎng)絡意識形態(tài)分析研判情況報告篇四
今年以來,某某企業(yè)積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰(zhàn),,企業(yè)整體在逆境中保持平穩(wěn)健康發(fā)展,,各項工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢,廣大干部職工的生產生活秩序良好,,真善美和正能量成為主流聲音,,全企業(yè)意識形態(tài)領域的形勢總體穩(wěn)定。現(xiàn)按照《關于上報省屬企業(yè)意識形態(tài)研判報告的通知》要求匯報如下,。
(一)加強了組織領導,。通過黨委中心組學習的形式,集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷,,認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,,進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視。企業(yè)黨委積極健全完善黨委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、宣傳部門組織協(xié)調、相關部門積極配合,,共同做好意識形態(tài)工作的格局,,把意識形態(tài)工作納入對子分公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務考核的重要內容。同時,,把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程,,實行“一把手”負總責,班子成員各負其責,,積極分析研判意識形態(tài)領域情況,,針對性地采取應對措施,。
(二)加強了學習教育,。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動,借助xxx平臺,積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,,宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念,,宣傳中國道路、中國故事,、中國夢的宣傳,,做好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”的宣傳,,做好“八項規(guī)定”,、反對“四風”、“三嚴三實”等內容,,培育和踐行社會主義核心價值觀,。大力開展莫某主題活動,挖掘選樹推廣一大批在助人為樂,、見義勇為,、誠實守信、敬業(yè)奉獻,、孝老愛親等方面有突出表現(xiàn)的先進典型,。開展形式任務教育活動,針對干部職工的思想現(xiàn)狀,,通過“集團領導親自講,、礦廠領導帶頭講、基層干部現(xiàn)場講,、班組長深入講”的方式,,層層宣講、層層傳達,,主動解答職工群眾的思想疑惑,,積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。
(三)加強了輿論引導,。充分利用報紙,、電視、網(wǎng)站“三位一體”宣傳媒體的主渠道,、主陣地作用,,主動設置議題,發(fā)揮好定調定向的作用,,統(tǒng)一組織開展重大宣傳報道活動,,形成了網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權,,做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,,密切關注網(wǎng)上輿情動態(tài),,建立健全網(wǎng)絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制,按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》,,做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管,。發(fā)揮某某微信公眾號的作用,鞏固擴大新聞宣傳陣地,,推動新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展,。
(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣,,企業(yè)采取了降本增效,、轉崗分流、放假輪休,、鼓勵雙創(chuàng)等措施,,一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩(wěn)定。在企業(yè)面臨困難的局面下,,存在著部分干部職工大局意識淡薄,,只顧個人眼前利益,“等靠要”的思想較重,,接受新技術,、新事物積極性不高,轉型意識,、進取意識不強等情況,。
(二)意識形態(tài)工作仍需加強重視。在有些單位,,對意識形態(tài)工作重視不夠,,過多強調生產經(jīng)營任務繁重,忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展,,不注重對意識形態(tài)工作的人力,、物力、財力的投入,,在理論武裝,、干部教育、文明創(chuàng)建,、文化建設等方面存在弱化的現(xiàn)象,。
(三)意識形態(tài)領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理,,人員流動慢,,人才總量少,特別是高素質專業(yè)人才較為缺乏,,干部培訓不能經(jīng)?;?、制度化。
(一)加強對意識形態(tài)工作的管理,。進一步加強對意識形態(tài)工作的重視和領導,加大人力,、物力,、財力的硬投入,健全完善黨委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、宣傳部門組織協(xié)調、相關部門積極配合,,共同做好意識形態(tài)工作的格局,。要充分發(fā)揮黨委宣傳部門的管理指導和協(xié)調作用,切實加強對理論武裝,、新聞輿論,、黨員教育、對外宣傳,、文化建設以及精神文明創(chuàng)建等工作的領導和指導,。要高度重視隊伍建設,注重培養(yǎng)熟悉意識形態(tài)工作,,懂經(jīng)營,、善管理的復合型人才,努力建設一支政治強,、業(yè)務精,、紀律嚴、作風正的高素質隊伍,,為做好意識形態(tài)工作打下堅實的人才基礎,。
(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情,、反映民意,、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前,,尤其要注重民意調查研究工作,,了解各層面意見,全面反映各種情況,,使決策建立在科學論證的基礎上,,增強政策的可執(zhí)行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動,,領導干部帶頭與普通職工建立個人聯(lián)系點,,交朋友,,勤溝通,加強聯(lián)系,,了解情況,,幫助職工群眾解決現(xiàn)實問題。要開辟網(wǎng)上社情民意通道,,創(chuàng)新領導干部和普通職工之間的溝通機制,,在企業(yè)網(wǎng)站上開設民意通道,設立領導信箱和網(wǎng)上留言簿,,建立職工群眾網(wǎng)上綠色監(jiān)督通道,,安排專人收集整理群眾意見,反饋批示,。要定期聽取網(wǎng)上意見,,緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題,并在網(wǎng)上定期答復處理情況,。
(三)加強對干部職工的思想引導,。積極開展理想信念教育、愛國主義教育,、形勢任務教育,、政策法規(guī)教育,找準理論宣傳與現(xiàn)實生活的結合點,,做到內容實實在在,,講解通俗易懂,語言生動活潑,,形式豐富多彩,職工群眾樂于接受,。要牢牢掌握輿論工作的主動權,,在報紙、電視,、網(wǎng)站等媒體,,減少會議報道,減少對領導的報道,,把鏡頭和筆端對準基層,、對準一線,加強系列報道和深度報道,,更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經(jīng)驗,,更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題,,努力使新聞宣傳具有親和力,。要加強新形勢下的思想政治工作,,特別是要注重加強網(wǎng)絡傳媒和網(wǎng)絡文化建設,拓寬渠道,,加強引導,為加強和改進意識形態(tài)工作提供強有力的支撐和保障,。
網(wǎng)絡意識形態(tài)分析研判情況報告篇五
為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,,加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導,。按照市委的要求,我院開展了一系列意識形態(tài)工作?,F(xiàn)將學院黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下:
學院高度重視意識形態(tài)工作,,認真落實“書記抓”和“抓書記”工程,。明確要求黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,,黨委書記是第一責任人,黨委副書記是直接責任人,,協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作,。黨委其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,,主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作,,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人,,直接抓,、親自抓,切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題,。
組織班子成員認真學習總書記2015年10月5日關于意識形態(tài)工作的重要批示精神,,認真學習中共中央辦公廳關于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔2015〕52號),組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》,,以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神,,并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》,,并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中,。
1.以黨委書記專題黨課開局,扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“”學習教育,。教育廣大黨員做到“”即講政治,、有信念,,講規(guī)矩、有紀律,,講道德,、有品行,講奉獻,、有作為,。
2.加強黨委中心組織理論學習,示范引領全院教職工學習總書記系列重要講話精神,,學習黨章黨規(guī),,學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《2016年黨委中心組理論學習安排意見》,,印發(fā)全院開展學習和研討,,通過加強理論學習,進一步深化廣大黨員干部理想信念教育,。
3.開辦“銅職大講堂”6期,,不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng),全面提高教職工思想素質和職教能力,。院內所有講堂,、報告、論壇的開辦,,均由分管教學工作的院領導負責審批,。
1.加強師德師風建設,成立了師德建設工作領導小組,,制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》,,堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區(qū),,課堂講授有紀律,。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務,,進行安排部署,。
2.制定了《銅川職業(yè)技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院,并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查,。
3.學院團委負責學生社團的日?;顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ鳌T簣F委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術學院團委”騰訊,、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺,,充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想,服務青年成長,,傳播主流文化,,展現(xiàn)青春風采。目前,,關注粉絲突破3000多人,,閱讀點擊量日趨攀升,起到了很好的引領作用,。
1,、近年來,學院相繼制定印發(fā)了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層,、進班級,、結對子活動安排》,系部黨總支還制定了《黨員聯(lián)系班級制度》,。通過上述制度的實施,,促進了領導干部廣泛深入教學一線,積極開展調查研究,,及時了解掌握師生的思想動態(tài),,解決問題,,化解矛盾,。
2、院黨委書記,、副書記堅持定期到政治教研室,,參加教研活動和聽課,及時了解思想政治課教學方式,、方法及內容,,關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通,,提出課改的思路和建議,。
1.學院建有銅川職業(yè)技術學院官網(wǎng),各處室,、系部都有自己的網(wǎng)頁,。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理。學院規(guī)定,,教職工在使用學院辦公qq群,、工作微信群時,只能用于日常工作和傳播正能量信息,,不能聊天或作其他用途,。學院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。
2.學院成立了網(wǎng)絡信息中心,負責學院的網(wǎng)絡輿情管理工作,,經(jīng)常性地關注學院師生的網(wǎng)絡輿情,,及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息;負責學院網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作,。及時為領導研判輿情提供依據(jù)。
3.制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事,否則將實行責任追究。學院內所有宣傳欄、文化長廊的內容更新由學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處統(tǒng)一審核管理。
院黨委高度重視輔導員隊伍建設,,堅持職業(yè)化引導,、專業(yè)化建設,、精細化管理和月評季考,以建設一支素質高,、業(yè)務精,、能力強,、作風正,、紀律嚴的輔導員隊伍為目標,,連續(xù)三年舉辦輔導員職業(yè)能力大賽,,每學期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動,不斷提升輔導員職業(yè)能力,。在推進輔導員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著,,獲陜西省高校輔導員職業(yè)能力大賽二等獎1人次,三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優(yōu)秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一,、二,、三等獎。2015年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術學院輔導員論文???,受到多方好評,。?八、定期進行研判,,及時開展工作?院黨委定期對學院意識形態(tài)工作進行研判,。通過研判認為,目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的,。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力,。在我院,,社會主義核心價值觀進教材、進課堂,、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作,,實行師德一票否決;加強校園文化建設,弘揚主旋律,,傳播正能量等取得明顯效果,。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭,主要是青年教師思想活躍,,對政策學習缺乏熱情,,青年學生思想政治工作丞待加強,思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡影響日益加大,,師生對微博,、微信等新媒體興趣漸濃,網(wǎng)絡監(jiān)管有待進一步加強,。
今后,,我院將進一步認真學習,貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,。對研判發(fā)現(xiàn)的問題,,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,,增強憂患意識,、政治意識,增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,,進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度,,落實黨委責任主體,明確院系組織責任制,,做到守土有責,,守土盡責。