總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

學校后勤工作總結(jié)個人篇一

我?，F(xiàn)有學生xx人,。下屬_所村小。現(xiàn)有xx個教學班,，專任教師xx人,。多年來，我?？倓?wù)處根據(jù)教育局和學校對總務(wù)工作的具體,，結(jié)合學期工作計劃和學校實際，在學校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的支持及配合下,，通過總務(wù)部門全體同志盡心盡責,、共同努力，克服人手缺,、任務(wù)重等困難,，有計劃、有步驟,、有重點地完成了各項工作,，確保了學校教育教學工作順利開展。始終本著“全心全意地為教育教學服務(wù),、為師生服務(wù)”的宗旨,，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理,、安全衛(wèi)生管理等方面的工作,。

財務(wù)工作在學校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù),、會計制度實施管理,，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支,。在資金使用上,，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事,，合理使用資金,，保證專款專用,，堅持以“少花錢,，多辦事,，辦好事”為原則，用好學校每一分錢,，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,，學校通過行政會議討論,，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督,。具體工作如下：

1,、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，認真編制年度的預(yù)算經(jīng)費,。本著“量入為出,、收支平衡，保證重點”的原則,，加強資金管理,，合理安排資金，編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,，開源節(jié)流,，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成,。

2,、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示,。在學生收費管理上,，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準,、范圍進行收費,，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費,、無亂攤派,、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,，并做好收費公示,，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督,。學期末,，學生課本費、作業(yè)本費等代辦費開支及時印發(fā)清單,，向每個學生家長公示,，并以告家長書的形式告之家長,。

3、加強校產(chǎn)管理,、提高使用效率,。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,，做好財產(chǎn)記賬和報損工作,。除了切實做好教學的物資供應(yīng)外，還要為教學提供的設(shè)施,，更要管好,、用好這些設(shè)施，確保財產(chǎn)的安全,，充分發(fā)揮設(shè)備的作用,，更好地為教育服務(wù)。擔任儀器管理員后,，在他所負責的實驗室及儀器室,，櫥窗里的儀器設(shè)備擺放的井井有條；實驗桌,、地板上,、櫥窗玻璃一塵不染；錄音機,、投影儀等教學儀器領(lǐng)用,、收回手續(xù)齊全；x老師這種認真負責的工作態(tài)度,，得到廣大教師的贊揚,。

學校培養(yǎng)人的場所，是文明的象征,。要樹立一所學校的形象,，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧,、愉悅,、安全、舒心”的工作,、學習環(huán)境,。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,，盡力做好后勤服務(wù)工作,，顯得尤為，做好后勤服務(wù)工作，實際是對學?！耙缘铝⑿?，依法治校，質(zhì)量強校,，科研興?！钡臒o形支持。為此,，做好以下幾方面工作：

1,、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初,，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展,。

2,、做好后勤保障工作。學校的公開課,、評優(yōu)課,、運動會、期終考試,、升學考試等各項活動,，總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，保證各類活動正常有序進行,。

3、做好教師各類服務(wù)工作,?？倓?wù)處克服工作繁、人員少的困難,，堅持為辦公室送飲用水,。

4、做好學校設(shè)施的維護工作,。學校中需要小修小補的事情天天都在發(fā)生,，都能力所能及地加以好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理,，如：門窗、門鎖、電燈等,，并做到隨叫隨到,。

5、做好學校圖書登記借閱工作,。

學校安全工作做得如何,，將直接關(guān)系師生身心健康乃至生命安全的大事，關(guān)系到教育教學工作的正常開展,。為此,，牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識,、大局意識,，從打造“平安學校”的高度,，把維護學校安全和穩(wěn)定放到的全體教職工共同努力,，我校在校內(nèi)未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生，為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證,。具體做好以下幾方面工作：

1,、在全體安全保衛(wèi)人員共同努力下，學校安全工作得到了進一步加強,，安全保衛(wèi)人員工作認真負責,，遵紀守法，責任性強,，能服從學校臨時安排,，不計較個人得失。每天組織學生安全乘車,。放學后,，堅持對校園內(nèi)進行巡視，晚上檢查“三關(guān)”（門窗,、電源,、水龍頭是否關(guān)閉好），為學校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障,。

2,、本學期，總務(wù)處人員定期對校舍及教育設(shè)施,、設(shè)備的安全進行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患，立即排除,?？倓?wù)處人員每天傍晚放學后堅持檢查各教室辦公室“三關(guān)”,，發(fā)現(xiàn)問題，及時,，并將檢查作好記載,。除此之外，利用宣傳欄,，張貼安全知識的宣傳畫,；在學校醒目處掛安全宣傳橫幅。

3,、本學期,，各班主任及職能科室在安全教育方面做了大量的工作。學校醫(yī)務(wù)室堅持做好常見病的預(yù)防和宣傳教育,，利用廣播媒體,，向?qū)W生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預(yù)防知識。德育處,、安全處少先隊大隊部,，采用多種形式的宣傳手段，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作,。如：校園安全報、交通安全知識講座,、消防安全知識講座,、自我防范和自我保護講座、交通法規(guī)知識測試等,，全方位,、立體式地做好安全防范工作，取得了很大的成效,。

4,、加大力度對校園和師生個人衛(wèi)生的管理，為教育教學創(chuàng)造一個清潔,、美麗的舒適的環(huán)境,。并堅持日檢查、周評比,、月總結(jié)制度,。定期檢查學生個人衛(wèi)生，使之形成的衛(wèi)生習慣,。

1,、在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方,，下發(fā)的各類教學設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳,，設(shè)備保管,、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理,。

2,、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了提高,，但還存在不足的地方,。如：廁所衛(wèi)生狀況還沒有解決，需加強學校衛(wèi)生保潔工作的管理,，強化明確,，責任到位的管理手段，來提高衛(wèi)生保潔工作,，從而使校園常年保持潔,、凈、美,，讓師生在優(yōu)美,、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學習,。

3,、在安全管理上，還需加強工作,，有條件的下,，在德育室、大隊部等支持協(xié)助下,，組織學生進行逃生演習,。

4、總務(wù)處事務(wù)繁雜,，人手少,，因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于今后的努力,。

堅信,，只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心，廉潔奉公,、任勞任怨,、虛心學習、苦干實干,，依靠全體總務(wù)后勤人員的積極性,，會把工作做得更好。

學校后勤工作總結(jié)個人篇二

xxxx一年度的工作即將結(jié)束,?；仡櫼荒陙?，能夠堅持思想政治學習，熱愛本職工作,。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著,。

學校的后勤工作千頭萬緒，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務(wù),，是我后勤工作的重頭戲,。工作中我注重學校的實際，從一點一滴做起,。以“學習實踐科學發(fā)展觀”為指針,，樹立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持“后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費，教學所需,，文明高效”的服務(wù)原則下,，以“后勤不后，服務(wù)為本,，并與人,，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，加強后勤管理，強化服務(wù)意識,，堅決做好后勤保障,。盡力謀取安全效益,，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程,。帶領(lǐng)后勤一班人從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費,。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購貨物以三省為學校節(jié)約每一分錢,。在學校基本設(shè)施維修方面盡量帶頭親自干,。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,，給學校節(jié)約了一部分資金支出。今年校園典型建設(shè)和維修項目完成了拆建圍墻100多米,，加高圍墻50多米,，硬化地面100平方米,，平整場地100平方米修排水溝120米，新修水池7個,，新安裝一臺50千伏變電器,，維修桌凳60余套。我們后勤一班人年齡偏大,，但工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠,，工作的復(fù)雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉(zhuǎn),，也改善了學校的辦學條件。

一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律,，物資采購,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅持申請，權(quán)限審批,，規(guī)范操作行為,。二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題,，工作不推不拖,，以身作則不管是分內(nèi)分外的事，遇事辦事,，工作作風雷厲風行,。貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一,，預(yù)防為主”的基本方針,。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全。三是深入教學一線聽課,，評課,，雖然自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務(wù)能力,，與教師一道共同探討教學方法,，提高教學質(zhì)量。

總之,，在負責后勤工作的一年中,，雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還是有一定的距離,。意識工作頭緒多,，有時在安排工作時主次不是很清。二是在校園管理力度上不夠,，雖有制度,，但落實不力,。三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。

成績的取得歸功于學校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),，全體同事的積極協(xié)助,，通力合作。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服,。

學校后勤工作總結(jié)個人篇三

學校的全部工作由三大塊組成,，即教學科研工作、德育工作和后勤管理工作,。其中教學科研是中心工作,，而思想政治工作和后勤管理工作分別人的因素和物的因素兩方面給予保障。這三個方面的工作彼此分工,，各司其責,，又互相聯(lián)系，互相配合,，共同完成學校所擔負的培養(yǎng)人才,，創(chuàng)造教科研成果的任務(wù)，三者缺一不可,。沒有教學科研工作,，學校就不成其學校;沒有德育工作，其它工作就會失去動力;沒有后勤管理工作,，教學,、科研、德育工作就失去了物質(zhì)基礎(chǔ),。

當前,，在黨的教育方針指導(dǎo)下，以推進素質(zhì)教育及新課改為中心,，創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境,，在經(jīng)濟上、物質(zhì)上保證教學工作的順利開展,，是中學后勤工作的根本,。

作為從事后勤工作的我來說,，感悟頗多：

一,、后勤人員主人翁意識的提高

后勤工作沒有最好，只有更好,。加強后勤隊伍建設(shè)是做好后勤工作的首要條件,。在領(lǐng)導(dǎo)和老師的共同努力之下，學校建設(shè)一支過硬的后勤隊伍,，以校為家,，有強烈的事業(yè)心,，工作態(tài)度勤懇努力，肯開動腦筋,，肯鉆研

學習

專業(yè)

二,、領(lǐng)導(dǎo)重視

學校以教學為中心，因而為教學服務(wù)的后勤工作,，在領(lǐng)導(dǎo),、教師、學生的眼中便退到了二線,，甚至部分人認為教師是恥于做這項工作,，做這項工作的人是沒有必要得到尊重的，因而他的勞動成果也沒必要得到尊重,，由此帶來的后果是嚴重的,，后勤工作人員一定是人心渙散，工作應(yīng)付,，學校的公物維護,，環(huán)境衛(wèi)生等等，肯定是在低水平上運轉(zhuǎn),，所以希望我們的領(lǐng)導(dǎo),、教師，關(guān)心后勤,，關(guān)心后勤工作人員(如職稱評定等),、

愛

我們的后勤工作還有多感謝領(lǐng)導(dǎo)和師生的支持。學校加強了師生愛護公物和節(jié)約水電教育,，杜絕使用過程中的浪費,。白天不點長明燈，電腦進行屏幕保護,，空調(diào)溫度盡量打高,，下班自覺關(guān)掉飲水機和電腦。形成了以愛護公物為榮的好風尚,，并引導(dǎo)師生愛惜公物,，修舊利廢，自力更生,，自己動手,，注意節(jié)約，自覺地做校產(chǎn)管理的主人,，努力延長各種教學設(shè)備的壽命,，大力提高各種教學設(shè)備的使用率。

三,、規(guī)范管理,，嚴格制度，加強督查,，職責分明

我們的各項制度,，從大的方面講并不缺，但從精細化管理的角度出發(fā)就缺很多,，更關(guān)鍵的是有些制度形同虛設(shè),，人們的腦袋里沒有制度，對于違背制度的事我們無動于衷,，習以為常,。所以，我們應(yīng)制定

校園

總之，后勤工作以人為本,，我們要努力讓自己成為學校的主人翁,，才能發(fā)揮每個后勤工作人員的積極性,，才能開源節(jié)流,，才能高效率,、高質(zhì)量地做好教學服務(wù)工作。

學?？倓?wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分,，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則,。一學期來,，總務(wù)處在學校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求,，團結(jié)廣大師生員工,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下：

一,、加強員工思想建設(shè)強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,，開好學期會，進一步明確各自職責,，強化思想素質(zhì),，牢固樹立服務(wù)意識，確保服務(wù)形象,，努力提高職工思想道德水平,，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性,。

二,、遵守財務(wù)規(guī)章制度規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線,，做到帳目清楚,，程序合法，財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理,，嚴格按照上級主管部門的要求，設(shè)立“價格服務(wù)進校園”收費公示制,，按章收費,，禁止亂收費，實行財務(wù)公開,，使學校的收費工作置于學生,、家長、社會的監(jiān)督之下,。

三,、做好后勤服務(wù)常規(guī)工作有條不紊

1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展,。召開班主任會議，做好

報名

2,、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作,，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng),，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求。

3,、關(guān)愛師生,，后勤服務(wù)有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃,、門窗,，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，針對暑期來臨,，學校投入必要的資金，購買一批電器,，保證師生正常工作和學習,。

4、開源節(jié)流,，為學校當家理財,，做學校的'主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財;另一方面，千方百計解決教師,、學生的工作,、學習及

生活

5,、警鐘長鳴,，狠抓

安全

6,、加強水電管理,。制定工作人員巡視制度,，規(guī)范水電管理秩序,，加強財產(chǎn)的警示教育，引領(lǐng)良好道德風尚的形成,。

7,、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,，展開校園衛(wèi)生整治,，為美化校園盡職盡責。

8,、協(xié)調(diào)處室,、年級工作，履行服務(wù)職能,。本學期,，協(xié)調(diào)各年級、處室的各種事務(wù),，對高三年級進行必要的傾斜,，協(xié)調(diào)教務(wù)處進行期中和期末考試。

四,、校園綠化美化開展井然有序

1,、加強對校園已有花木、草坪的管理,。抓好澆水,、施肥、修剪,、除草,、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果,。

2,、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍,。抓住每年春天綠化的好時機,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。

3、加強人文建設(shè),，塑造美好

心靈

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍,。在植樹節(jié)來臨之際,，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金,，對校園進行了必要的綠化,，校園綠樹成蔭。

1,、強化

班級

2,、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記,，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳,、物相符,，嚴防學校財產(chǎn)的流失。

3,、加強學生宿舍財產(chǎn)管理,。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理，做到損壞賠償,，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識,。

4、規(guī)范公共財產(chǎn),、公共設(shè)施的管理,。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求,，嚴格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù)。

六,、加快硬件建設(shè)改善辦學條件

學校樹立搶抓機遇,、加快發(fā)展的觀念,，增強發(fā)展才是硬道理的意識，積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求,，歷時長規(guī)模大,，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑,，從而彌補了我校歷史上的空白,。

總之，上半年的總務(wù)工作由于上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和學校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),，全體教職工的大力配合,，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序,，工作取得顯著

成績

后勤工作是學校管理的重要保障和基石，后勤管理工作直接影響學校教學工作的順利實施,。正如孫曄總經(jīng)理所說,，后勤的工作不是中心，但影響中心,。后勤的工作不是大局,，但牽動大局。后勤的工作不是小事,，但又必須從小事做起,。孫曄總經(jīng)理幽默風趣，深入淺出的講座,，讓我深受鼓舞,，使我對今后后勤工作的管理有了更大的信心。

一,、進一步轉(zhuǎn)變觀念,，加快后勤管理改革步伐。長期以來,，在很多學校管理工作中普遍存在著重教學訓練,，輕后勤服務(wù)管理的思想。造成后勤管理人員素質(zhì)不高,，管理設(shè)施嚴重老化,，影響了后勤管理工作質(zhì)量,。為此，學校各級管理人員必須轉(zhuǎn)變觀念,，從學校發(fā)展和生存的戰(zhàn)略高度來認識學校后勤管理的重要性,，切實加強對后勤管理改革的組織和領(lǐng)導(dǎo)，改革的目的在于,，做好工作,，理順關(guān)系，調(diào)動積極性,，增加管理力度,，全方位地推進后勤管理工作的改革。

二,、加大對后勤管理人員的教育培訓力度,，提高后勤人員的素質(zhì)。我們后勤人員必須具有見物見人,，管理育人的素質(zhì)和能力,，自覺地擔負起教育學生的責任。后勤職工是一個不站講臺的老師,，應(yīng)以自身的行動來影響和教育學生,，后勤人員既是服務(wù)者又是教育者，這就要求我們也必須具有較強的師德意識和師德水平,，自尊自重,，腳踏實地，給學生一種努力進取,、奮發(fā)向上的榜樣力量,。要消除工作中推諉扯皮，爭權(quán)奪利,，自私自利對學生產(chǎn)生的負面影響,。

三、加強對學生的后勤管理意識教育“所謂教育,，就是指有計劃地感化新一代,，以便培育出一定類型的人”。學校后勤管理工作的重點就在于“教書育人,，服務(wù)育人,，管理育人”。后勤管理工作的過程,，同時也是一個教育的過程,，要盡力“感化新一代”。學校的各項工作都必須樹立教育觀點,，且后勤工作樹立教育觀點尤為重要,。因為,，后勤工作很容易被人認為僅僅是跟錢、物打交道的工作,，見物不見人,。學校的全部管理活動，構(gòu)成一個完整的教育過程,，后勤管理也不例外,。因此，學校后勤管理工作者要有見物見人,，管理育人的素質(zhì)和能力,，自覺地擔負起教育學生的責任，充分利用和學生接觸的機會進行愛校,、愛勞動,、愛護共公財物、艱苦奮斗等方面的教育,。

四,、樹立后勤工作的服務(wù)意識現(xiàn)代學校管理，都將為家長服務(wù),、為學生服務(wù),，作為學校管理的宗旨,。作為學校后勤部門更應(yīng)該以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,，后勤服務(wù)的職能主要表現(xiàn)在三個方面：一是為學校的建設(shè)和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件;二是做好后勤保障工作，確保教學訓練工作的正常運轉(zhuǎn);三是努力掌握服務(wù)技能,，為師生員工的生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。后勤職工只有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力為學校的持續(xù)發(fā)展營造一個良好的環(huán)境,。

五、建立后勤服務(wù)的長效機制后勤管理工作是學校內(nèi)部的經(jīng)濟管理工作之一,，因而建立長效機制尤為重要,。樹立長效機制，首先是后勤管理自身的需要,。后勤管錢,、管物，政策性較強,，必須慎之又慎,。其次是學校管理過程的需要，目前學校經(jīng)費不足的矛盾越來越為突出,，如何在現(xiàn)有的財力,、物力條件下,，科學理財、管物,，充分發(fā)揮財和物的作用,，提高效益是擺在我們后勤管理工作者面前的首要任務(wù)。因此要樹立長效機制,，使人,、財、物以最佳的方式結(jié)合,，做到“物盡其才”,、“財盡其力”、“物盡其用”,。

六,、樹立后勤管理的群眾意識后勤管理的群眾意識就是要求后勤管理工作必須面向全體師生。后勤工作狀況好壞,，直接與每個師生員工有著密切的聯(lián)系,。堅持群眾觀點，一是要關(guān)心師生,，二是要與師生互相溝通,。工作中想師生之所想，急師生之所急,，幫師生之所需,。發(fā)動大家出主意，想辦法,，群策群力,，發(fā)揮全體職工的工作積極性，樹立后勤管理的群眾意識,。

學校后勤工作總結(jié)個人篇四

鑒于今年上半年的學校后勤工作由于沒有提前制定好相應(yīng)的計劃導(dǎo)致出現(xiàn)些許紕漏的緣故,，制定好一份針對學校后勤工作的詳細而周密的計劃也是為了下半年的后勤工作能夠做的更加順利一些，盡管有些時候一些意外的狀況并非所謂的工作計劃所能夠全面考慮到的,，但是根據(jù)的一些下半年后勤工作安排的大致方向還是應(yīng)該提前做好規(guī)劃,。

學校食堂這一塊的工作打算在下半年統(tǒng)一采取紙質(zhì)餐盒進行打包，雖然說在食堂進行用餐的師生并不會因此受到多大的影響,，但是采用紙質(zhì)紙盒進行飯菜打包服務(wù)也是為了防止塑料餐盒經(jīng)過飯菜高溫產(chǎn)生的毒素危害師生身體健康,，而使用紙質(zhì)餐盒的話至少能夠保證下半年師生用餐能夠更加安全一些。除此之外我和食堂的承包人進行協(xié)商之后打算在下半年的食堂中特別開設(shè)貧困生窗口,，貧困生窗口中的菜式將分為一元素菜以及兩塊五的葷菜兩種,，再加上食堂免費供應(yīng)的湯便可以保證部分貧困生只需要花費不到三塊錢便能夠享受到一份豐盛的飯菜。

由于學校的教學樓有部分區(qū)域出現(xiàn)了大面積掉墻灰以及墻灰開裂的狀況，因此在必須要在開學之前做到將這些區(qū)域的墻灰都粉刷一遍,，這樣的話也能夠幫助在教室進行上課的學生重塑一個良好的學習環(huán)境,。另外為了防止有部分班級出現(xiàn)無法喝水的狀況必須要提前檢修好所有的飲水機，如果班上的飲水機出現(xiàn)故障的話就需要進行維修甚至對部分損壞比較嚴重的飲水機進行置換,，除此之外天花板的風扇也需要進行清洗與檢查,，還有教室中的燈具也需要檢查是否能夠正常使用以及是否牢固，因為上半年某班就在上課途中發(fā)生過燈管掉落的事故,。

在秋季開學的前幾天還應(yīng)該要對學校進行一個消毒來預(yù)防因漫長暑假可能導(dǎo)致的一些流感,，尤其是廁所以及食堂這兩個區(qū)域要進行重點消毒用以保證不會出現(xiàn)任何的問題。學?；▔苑N的花草也應(yīng)該要得到及時的修剪才能夠保證整個校園的美觀,，學校兩旁栽種的樹木周圍的雜草也應(yīng)該要專門請人進行鏟除才能夠保證看起來和諧一些，另外運動場上部分區(qū)域的白線也需要重新進行粉刷才能夠保證其實用性,。

這次我應(yīng)該要讓自己能夠考慮到絕大多數(shù)可能遇上的狀況并提前解決它們,，這樣的話才能夠幫助學校的師生在后勤無憂的狀況下更好的學習，也正是因為我處于學校這樣一個教育場所進行工作才更加要兢兢業(yè)業(yè)一些,，我相信在保障好后勤的狀況下一定能夠幫助我校的教育工作再上一層臺階,。

學校后勤工作總結(jié)個人篇五

剛才兩位校長作了精彩的總結(jié)，在_中這塊沃土上，德育和教學的鮮花紛紛怒放，作為后勤人員我們分外高興,，因為我們是綠葉，我們實現(xiàn)了綠葉的價值,，綠葉的價值就是讓花兒開的更艷，芬芳四溢,。

今天借此機會,，主要是簡單總結(jié)一下后勤半年來的工作，更重要的是表達一下我們?nèi)w后勤人員對大家的感激之情,，沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那么出色,。

我們后勤工作不是停留在花好錢,，管好物，及時維修上,，而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進,，我始終強調(diào)后勤是一支優(yōu)秀的團隊。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容,，“少說多干,，養(yǎng)成習慣，快樂奉獻”以此來鞭策每一位成員，做到一呼百應(yīng),。

具體工作如下：

一,、學初整個食堂自來水凍了，我們研究制定了多種實施方案,，想盡辦法排查,，不管天有多冷，地有多硬,，活有多苦,，找到為止，功夫不負有心人,，終于發(fā)現(xiàn)是主管道凍了,。沒有草率的實施破壞性搶修方案，而是接明管,，保障學校正常用水,。

二、我們改變工作方法,，能自己干的不再去雇人,，比如修門、路基,、晾衣架等,，作為領(lǐng)導(dǎo)一定要重心下移，起到表率作用,，不把自己看的多么神圣,，有活大家干唄。這學期還遇到一個難活,，教學樓下水道堵塞了,，請了萬家樂，也很無奈,，逼得你自己想辦法,，我總結(jié)優(yōu)秀是逼出來的，智慧也不是學來的,，也是逼出來的,。

三、本學期繼續(xù)實行了節(jié)約工程,，今年維修要好于上學期,，得益于學校的管理，后勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施,，大家都能參與到管理中去,，特別是班主任默默作了很多工作。

四、食堂經(jīng)過_年的運作,，已經(jīng)是高標準,、上檔次了，每天要完成上千人吃飯,，挺難的,，稍有疏忽就要出現(xiàn)這樣那樣的問題，可見食堂領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要付出超出想象的辛苦,，值得學習的是他們的團結(jié)和快樂,，我倡導(dǎo)的是用心工作，快樂工作,，我每次去看到大家都在忙,，不分領(lǐng)導(dǎo)和同志，有活大家干,，有事大家想,，發(fā)揮出集體的智慧，這就是團隊精神,。

五,、綠化整整忙了一個學期，整體目標就是六個字,，“樹活,、花開、草綠”,，要完成這個目標也很難,，現(xiàn)在看效果相當不錯，我很滿意,，這也得益于后勤隊伍的整體努力,，一呼百應(yīng)，澆水五點就到,，非常準時,，晚上又很晚回家，徐主任天天起早澆水,，晚上學生放晚自習了,，還在澆水，黨員活動都沒參加,，這就是對工作的一份執(zhí)著。

老教師__起到表率作用,。特別是栽教學樓前得錦帶時,，時間緊，任務(wù)重，發(fā)揮出團隊精神,，全員出動,，也有教學的主動參與，用了_節(jié)課完成任務(wù),，場面感人,，我是感慨萬千。更得益于美術(shù)組的同志,，發(fā)揮出了他們的才智,，使我們的綠化工作上檔次，有品位,。

六,、好的團隊，一定有出色的成員,，首先我們后勤有兩名出色的干將,，他們都是做事人，有能力,，有素質(zhì),，帶動了整體地發(fā)展，默默無聞的__,，讓人放心的__,，起早貪黑的__、__,，隨叫隨到的__,、__、__等,。正因為有了他們出色的表現(xiàn),，才有了我們這個優(yōu)秀的團隊，現(xiàn)在校園里,，水通了,，院綠了，花開了,。

至此我不由得想起剛結(jié)識的北京宋莊的書法頂尖級人物劉冠軍說的話;人一輩子不能浮躁,，浮躁你就不踏實。

我們要在各自的領(lǐng)域里,，施展自己的才華,，成就自己的夢想，也就是逢其時,，恰其位,，盡其才,。你才會一生無悔。

學校后勤工作總結(jié)個人篇六

本學期,，在學區(qū)和學校校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我校后勤人員堅持為教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)的方向,，發(fā)揚“勤快,、務(wù)實、高效,、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識,，使后勤工作取得了一定的成果,。我們主要做了以下幾方面工作：

一、加強后勤隊伍管理,，確立“服務(wù)育人”的觀念,。

積極參加政治學習，召開后勤工作人員會議,，樹立職工的主人翁精神和為教學,、教育、師生服務(wù)的思想,。在工作作風上做到作風踏實,、認真、細致,，有吃苦耐勞的精神,，做事有始有終。號召后勤人員堅持做到 眼勤,、手勤,、腿勤、嘴勤,，深入實際勤檢查,，勤補缺，多督促,，發(fā)現(xiàn)問題,，聽到合理化建議及時記下，及時匯報,，及時處理,。

二、做好常規(guī)工作,，確保教育教學秩序,。

財務(wù)方面：（1）按照國家財務(wù)制度的規(guī)定,，認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃和預(yù)算,，遵守各項收支制度,、收費標準、合理使用資金,，監(jiān)督財產(chǎn)的增減變動,，及時登記月賬，做到賬賬相符,，賬物相符,。

（2）做好退休人員工資發(fā)放和換卡工作。我校和企業(yè)合并之后,，接管58名退休職工,，這58名退休職工有的在邢臺、邯鄲,、武漢等地,，工作起來困難很大。為了確保他們正常開支和換卡工作順利完成,，我校不僅建立了退休職工聯(lián)系卡和詳細的家庭住址,，而且做了好多耐心細致的工作，有時學區(qū)一個通知,，給退休職工打電話聯(lián)系需要半天時間,，還要認真做好解釋工作，其中本地有一個退休教師王金魁老師,，腿腳不靈便,，兒女在外地工作，我們多次把補到的工資送到家里,，受到他們的好評,。有的退休人員不能來，需要本地人代領(lǐng),，為確保錢的安全性,，多次詢問代領(lǐng)人情況，做到萬無一失,。

午第三節(jié)進行課外活動,，增強學生的體質(zhì)，豐富了師生的文化生活,。

（4）校園環(huán)境建設(shè),。這學期調(diào)換了學校教學樓教育宣傳欄和走廊兩邊的大展牌，為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的學習,、生活環(huán)境,。

（5）為了適應(yīng)現(xiàn)代化教學要求,，配合我校開展教學改革工作，我校1-6年級教室內(nèi)兩邊都安裝黑板,，教室外按裝了學生練字臺,，便于學生自學和基本功的訓練。

（6）為了預(yù)防手足口病和h1n1流感,，全體后勤人員利用雙休日給教室,、辦公室、廁所以及校園花池,、冬青,、果皮箱、垃圾堆進行四害消殺和環(huán)境消毒,，給校園創(chuàng)建一個干凈,、舒適的環(huán)境。

（7）這學期的主要任務(wù)迎接學區(qū)運動會,，為給運動會創(chuàng)建一個良好的比賽環(huán)境,，時間緊任務(wù)重，我后勤人員決心大干30天,，保證在運動會到來之前完成任務(wù),，確保運動會順利召開。

首先是安裝校園廣播喇叭和音響,，我?？臻g面積大，安裝起來困難很大,，有時需要拉扯鐵絲,、爬電線桿，一共先后安裝各教室小喇叭15個和室外音箱6個,，只用了兩天就完成了這項任務(wù)并且試制成功,。

其次拆危房。原校水房嚴重傾斜斷裂,，也影響了校園環(huán)境,，我后勤人員不怕臟、不怕累,，冒著塵土飛揚,，戰(zhàn)斗在第一線，隨后把拆下來的磚,，鋪在了乒乓球練習場地,。使學生乒乓球訓練有了一個舒適的地方。

再有修改學校大門,。原大門年久失修,，變形,，兩邊墻磚嚴重毀壞，影響了我校的環(huán)境,。我們拆墻,，動用焊工焊門，按裝和油染門,，修改垛子,、暖氣管包扎等幾項工作井然有序的進行，尤其是包扎暖氣管道,，地勢高，包扎起來非常困難,，需要搭架,，費了九牛二虎之力才包扎好。

四位后勤人員：柴清標,，59歲,；王尚雷，55歲,；倪慶斌,，54歲；陳興太,，50歲,。這四位后勤人員不僅擔任門崗工作，而且承擔后勤工作,，風里來,，雨里去，任勞任怨,，雖然年齡大,，但干勁很大，什么樣的工作都能拿得起,，上電桿,、爬圍墻、上樓梯,。木工,、瓦工、樣樣在行,，我校校園建設(shè)真離不開他們辛勤汗水的付出,，我本人在這表示感謝他們。我為有一個這樣的后勤隊伍而感到自豪,。

下半年的主要工作主要是維修暖氣片,，為了讓我校全體師生過一個溫暖的冬季,，點鍋爐之前對我校取暖設(shè)施進行了徹底的檢查的維修，對那些舊暖氣片都進行了更換和維修,，保證冬季取暖正常,。

另外，我校全勤人員對冬季長跑運動員選撥賽進行了專場布置,，掛條幅,、插紅旗、畫跑道等工作做的斤斤有條,，使選撥工作順利完成,。

當然，我校后勤工作需要改進的地方還很多,，距離現(xiàn)代化后勤管理還存在的差距,，為教學服務(wù)的思想還需要提高。我校后勤人員一定會在前進中不斷改進和完善,。

范增武

2009.12

述職工作報告范增武王看小學2009年12月

學校后勤工作總結(jié)個人篇七

“民以食為天”,，作為后勤工作重點之一的食堂管理，怎樣激活內(nèi)部活力,，完善競爭機制,，提高勞動效率，更好地為師生服務(wù),，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標之一,。為此，自我校食堂創(chuàng)建以來,，我們更加努力地探索食堂的新路子,。多年來，我們基本形成了一套自己的管理模式,，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,、彌補不足，我從以下幾方面作簡要回顧：

1,、機構(gòu)設(shè)置及人員管理,。建立建全各項規(guī)章制度的組織落實，年終進行考核評比,。

2,、食堂工作人員的身體執(zhí)行學年度體檢制度，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的,，采取暫時停用休養(yǎng)的辦法,，待身體完全恢復(fù)后再考慮安排；對食堂環(huán)境衛(wèi)生實行周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題,，立即指出改正,。

3、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐,、禮貌服務(wù),，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育，而且,，每天學生用餐時都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡視,，值日教師定桌服務(wù)，幫助解決學生用餐中的具體問題,。

嚴格管理制度,，共創(chuàng)文明服務(wù)。

學校的主要工作是教學,，后勤管理的宗旨是堅持為教學服務(wù),，而作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作，更是直接影響學校工作的正常開展,。為此，我們特制訂了一系列的規(guī)章制度,，確保食堂工作的正常開展,。

1、出勤制度：

不隨意更改作息時間

2,、勞動管理：

和睦相處,、禮貌待人，杜絕與就餐人員發(fā)生沖突,，情節(jié)嚴重解,，并對目前現(xiàn)狀不足之處即時改進.如衛(wèi)生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁,、灶臺,、蒸箱、地面,、以及庫房等,，統(tǒng)統(tǒng)進行了徹底大清掃.每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀,。

（一）隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展,，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨生子女養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習慣,，主要表現(xiàn)在：

1,、挑食、偏食，導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴重,；

2,、小朋友們獨立生活能力較差，有時會出現(xiàn)吃不飽,、吃不好的現(xiàn)象,，而引起家長的不放心。

（二）憂患意識,。

食堂衛(wèi)生是隱患的源泉,、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周召開xxx生活會,，做到警鐘長鳴,，增強職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài),；我們要求每一位職工必須做到：

1,、上班時間所有職工，一律要穿工作服,。

2,、注意個人衛(wèi)生，勤理發(fā),、勤剪指甲,、勤換衣服、勤洗澡,，不留長發(fā),、小胡子，開飯先洗手,。

3,、食堂內(nèi)外實行定人、定點,、定時間,、定要求，必須做到每日清掃,、周末大掃,。

4、各種餐具,、籠布,、機械等要洗刷干凈，做到木見本色,，鐵見光,，用后擺列整齊,，生熟用具嚴格分開不得混用。

5,、開飯時不準吸煙,，不準面向食品說話、咳嗽,，不準涂脂抹粉,。

6、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度,，形成制度,，對照評比。

（三）嚴格檢測與監(jiān)督,，創(chuàng)效應(yīng),。

食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過硬的檢測與監(jiān)督機制,，才能確保制度的純粹性,、真實性，也才能吸引更多的家長了解學校,，了解學校食堂管理,，也只有這樣，學校才能在家長中樹立起效應(yīng),，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學校來用餐,。我們具體做法是：

1、控制進貨渠道,，不進劣質(zhì)低價菜、不進來路不明菜,。1000多人用餐需要每周去凌家塘采購各種食品,，如：肉、菜,、蛋,、主、副食等.由我校行政親自去采購,，嚴把沒有＂檢疫證＂,、＂食品衛(wèi)生許可證＂的食品，一律不采購存放時間長的,、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證每位師生的身體健康.在此期間我食堂用餐師生無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故.

2,、不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等.通過學習，增加工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識.切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的＂一洗,、二沖,、三消毒＂工作，做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃.如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正即時到位.全體工作人員能夠認真作好本職工作，明確職責,、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,，保證職工的工作正常運轉(zhuǎn).

3,、由保管員負責經(jīng)常檢查食堂倉庫，不把變質(zhì)變腐的米煮給學生吃,。

4,、對庫存食品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他（她）們一起工作,、溝通,，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處即時改進.如衛(wèi)生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板,、墻壁,、灶臺、蒸箱,、地面,、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了徹底大清掃.每次清理行之有效,，廚房有了明顯改觀,。

我在學校食堂工作中為我校健康快速發(fā)展盡了自己的努力，得到了全校師生的認可,，家長的信賴和各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。我將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新，更多的接受學校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo),，更好地為師生服務(wù),，使學校食堂工作再上新的臺階。

學校后勤工作總結(jié)個人篇八

本學年緊張而繁忙的后勤工作很快結(jié)束了,。在縣教體局,、中心校的大力支持下,我校后勤積極努力,不斷提高辦學效益。研究新情況,優(yōu)化進行機制,提高管理水平,改善辦學條件,增強保障能力,促進學校健康良好地發(fā)展,。學校后勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務(wù)的宗旨?，F(xiàn)把這學期工作總結(jié)發(fā)下:

1,、安裝了無塔供水裝置，保證了開學做大掃除和平時水的供應(yīng),；

2,、維修好了學校的電路，加裝了漏電保護,，保證了開學每班的照明及電扇運轉(zhuǎn)和路燈的照明及用電安全,。

3、安排好了各班的桌,、凳和教師辦公室,，保證開學能正常上課；

2,、管理好,、清理好了固定資產(chǎn)：開學初對各班、各室進行一次校產(chǎn)登記,，責任落實到人頭,，期末進行復(fù)查，并讓學生,、班主任,、室長簽字，建立各種借還制度,、賠償制度,，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物,，特別是課桌,、凳、門窗,、教室墻壁等,，對有意損壞學校財產(chǎn)的要照價賠償，不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應(yīng)有的損壞,。

1、食堂不得以贏利為目的,，搞好服務(wù),，保質(zhì)保量，價廉物美,；

2,、嚴格執(zhí)行了定點采購、驗收,、索證等制度,，把好質(zhì)量關(guān),；

3、認真做好了進貨成本,、銷售收入,、利潤等記帳工作，做到有帳可查,；

4,、食堂禁止了銷售涼拌食品，變質(zhì)食品,、霉變食品,，嚴防食物中毒；

5,、定期,、不定期對食堂進行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄；

6,、完善食堂各種管理制度,；

7、定期組織食堂從業(yè)人員進行了有關(guān)法律法規(guī)制度學習,，保障其落實并做好記錄,；

8、每天的食物均做到留樣備查

1,、本期秋渠一中學生全部享受兩免,，不交學雜費。教學經(jīng)費由上級財政撥付,。

4,、做到每月辦公費、代收費,、服務(wù)性收費開支的情況向?qū)W校,、上級主管部門匯報；期末按時結(jié)算代收費,，作好了清退工作,。

值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責,，維護好了學校的校產(chǎn),。

加強對教室的文化宣傳建設(shè)，布置好了名言警句以及校園之星宣傳圖片,，營造了活潑,、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

1,、本期對學校教學樓及辦公室教師宿舍漏雨房面進行了補漏維修,。

2,、把學校教室黑板進行更換，并把黑板油漆翻新,同時完成教室地坪維修280㎡,。

3,、本學年新建成了理化生實驗室兩個、標準化圖書室一個,，

操場硬化（含跑道）：4925㎡,，

主干道加寬硬化：400㎡，

乒乓球場硬化：840㎡

主干道花帶：72㎡

操場柵欄：110m

花園修建：草坪450㎡,，綠化樹木56棵,。

4、完成校園閉路電視和各班教室電視廣播的安裝,，完善了校園廣播,。

5、寬帶接入了網(wǎng)絡(luò)教室和教師住室,。

后勤工作必須服務(wù)于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務(wù)工作,，校產(chǎn)管理,、食堂、校車安全管理等褚多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經(jīng)費管理方面,，嚴把經(jīng)費關(guān),，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購物品做到了貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上,，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè),。

總之,，后勤工作頭緒多,，還有很多是估計不到的，根據(jù)學校的需要,，應(yīng)及時處理,，爭取把此項工作做好,，為學校教育教學，為全體師生服好務(wù),。