計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,，也是一種組織和管理的工具。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

企業(yè)宣傳工作計劃跟總結(jié)篇一

為統(tǒng)一思想,，提高員工素質(zhì),，增強(qiáng)凝聚力,，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設(shè),，制定本計劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

堅持宣傳黨的路線方針政策,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，突出企業(yè)精神的培育,，把凝聚人心，鼓舞斗志,，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點,，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

二,、宣傳重點。

1,、公司重大經(jīng)營決策,、發(fā)展大計、工作舉措,、新規(guī)定,、新政策等。

2,、黨的方針政策,、國家法律法規(guī)。

3,、先進(jìn)事跡,、典型報道、工作創(chuàng)新,、工作經(jīng)驗,。

4、員工思想動態(tài),。

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題,。

6,、企業(yè)文化宣傳。

三,、具體措施,。

1,、端正認(rèn)識，宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重,。

宣傳工作是教育,、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作,?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標(biāo),，離不開全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝,，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此,，要端正認(rèn)識,，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好,。

2,、強(qiáng)化措施,，把宣傳工作落到實處,。

（1）建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò),，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍,。

公司辦公室負(fù)責(zé)整個公司的宣傳工作,，各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作,，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有xx名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作,。各部室,、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負(fù)責(zé)于xx月xx日組織宣傳知識培訓(xùn),，提高其工作能力,，適應(yīng)公司宣傳工作的需要。

（2）自xx月份開始恢復(fù)《報》,。

每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊,。凡公司員工均可投稿,，公司宣傳報道員每月至少一篇,，稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點為主,，所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬,。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。

（3）黑板報每半月一期,。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊,，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊，綜合管理部,、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個分公司負(fù)責(zé)安排完成,。

（4）宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換,。

（5）更新,、增添標(biāo)語牌,。要統(tǒng)一字體,，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色,。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換,，其他由各分公司負(fù)責(zé),。

（6）做好專題宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作,。如：安全月,、質(zhì)量月等。

（7）開展評優(yōu)樹先工作,，體現(xiàn)人本精神,。開展評選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手,、勞動競賽等活動,，激發(fā)員工的勞動熱情，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊精神,。

（8）群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂活動,，既要轟轟烈烈、扎扎實實,，有要講究實效。

（9）各分公司,、部室要開好班前班后會,，`

（10）加強(qiáng)對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等,。

企業(yè)宣傳工作計劃跟總結(jié)篇二

許多公司聲稱尊重和關(guān)愛員工,，但很少實施，并且很少在系統(tǒng)中編寫,。公司的創(chuàng)始人__擁有著名的“員工管理第__條”,，這已成為__企業(yè)的員工管理原則。在這些制度中,，“給予獎勵,，但等于成就”?！叭绻橙说呐e止怪異,，應(yīng)該對其進(jìn)行調(diào)查?！笔Ｏ碌亩际顷P(guān)于從積的角度尊重和照顧員工的,。例如，第3條“如果有更改,，應(yīng)提前通知您,，如果提前通知，則工作效率必須相對較高,?！钡谒臈l“讓雇員參與與其切身利益有關(guān)的計劃和決定,。”第五條“信任員工,，贏得他們的忠誠和信任,。”等等,。

二,、員工原則

__企業(yè)強(qiáng)調(diào)員工適應(yīng)其職位的能力。該企業(yè)是一個龐大的集團(tuán),，擁有超過100,000名員工,。但是，人才市場上缺乏人才也使__企業(yè)面臨困境,。堅持“專業(yè)化人才”的原則,，以大程度地提高員工的精力并在企業(yè)中做得很好。使用小型人才或使用小型人才是雇用員工的不科學(xué)方式,。

該集團(tuán)的高管理人員一致認(rèn)為,，僅聘用優(yōu)秀人才常常會使公司處于尷尬境地，因為大多數(shù)優(yōu)秀人才會在工作中抱怨這一點,。他們可能會覺得自己的能力與所擔(dān)任的職位不符,，因此受到對待。工作的嚴(yán)肅性可能不高,。相反,，不是很好的人在得知自己已被一家大公司接受時會心存感激。這種感激鼓勵他們盡可能多地運(yùn)用自己的才能,。努力工作,。因此，松下高管們并不僅僅關(guān)注杰出的精英,。他們善于挖掘來自不同別的不同才能的員工,，并不斷加強(qiáng)他們的“軟件設(shè)施”。

三,、自我推薦

由于公司員工眾多,，高管認(rèn)為不可能對每個員工都有詳細(xì)的了解。因此,，他們被鼓勵鼓勵員工自我推薦,。有某些才能的員工可以向上司推薦自己。也就是說,，員工應(yīng)該通過自我推薦來尋找適合自己能力的職位,，而不是通過傳統(tǒng)公司的上或下評估來安排。這樣做可以大地提高員工的積性,，并充分體現(xiàn)用人原則,。這一舉動實際上源于內(nèi)部的少量招募,。

四、企業(yè)文化

有一種企業(yè),，帶鈴我們前行,。有一種精神，給予我們力量,。有一種勝利,，教會我們堅持。

曾經(jīng)歷經(jīng)磨難并肩向前,。曾經(jīng)執(zhí)著追求渴望成功,。曾經(jīng)一路汗水一路歡笑。一步一個泥濘的走到了今天,。

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企業(yè)宣傳工作計劃跟總結(jié)篇三

實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，為建設(shè)和諧企業(yè)提供可靠的法治保障,。 下面由小編為大家搜集的2019年企業(yè)法制宣傳

工作計劃

xx年是貫徹黨的xx屆四中全會精神，落實“四五”普法宣傳計劃的最后一年,，也是最重要,、最關(guān)鍵的一年，為進(jìn)一步加大依法普法力度,，推動企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),、發(fā)展和穩(wěn)定大局,，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，全面推進(jìn)依法治企能力,，創(chuàng)建和諧礦區(qū),，促進(jìn)企業(yè)三個文明建設(shè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就全年法制宣傳教育工作提出如下意見：

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實黨的xx屆四中全會精神,，圍繞企業(yè)中心工作，按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉(zhuǎn)變,、兩個提高”的目標(biāo)要求,，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質(zhì),，增強(qiáng)職工的法制觀念和依法辦事能力,，提高全體職工的法制化水平，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境,。

礦成立法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，礦黨委書記任組長,、礦黨委副書記任副組長,，兩井黨總支書記、政工部部長,、礦黨政辦主任,、群工部部長、安監(jiān)部部長,、財資部部長等為成員,。設(shè)立法制宣傳教育活動辦公室，辦公室設(shè)在政工部,。

1,、深入學(xué)習(xí)宣傳鄧小平民主法制理論、關(guān)于加強(qiáng)法制建設(shè)的重要論述和黨的依法治國,、建設(shè)社會主義法治國家的基本內(nèi)容,，學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律，學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》,、《

合同

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法工作,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法工作中的示范帶頭作用,。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)以《中華人民共和國憲法》為核心的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨員“兩個條例”,，經(jīng)濟(jì)法,、勞動法等法律法規(guī)，使領(lǐng)導(dǎo)干部了解掌握企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),，做到依法治企,。

3、全礦經(jīng)營管理人員要學(xué)習(xí)《公司法》,、《合同法》,、《經(jīng)濟(jì)法》、《勞動法》、《工會法》,、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)法律法規(guī),，加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳,，做到依法經(jīng)營,、依法治企。

4,、抓好廣大職工《安全生產(chǎn)法》,、《合同法》、《勞動法》,、《江蘇省信訪條例》,、《江蘇省綜合治理條例》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，讓職工知法懂法,，學(xué)會運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益,。堅持德治與法治相結(jié)合，組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,，提高職工道德水平,，提高職工的責(zé)任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為,，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定,，維護(hù)企業(yè)的健康快速發(fā)展。

1,、深入貫徹落實“四五”普法規(guī)劃,，認(rèn)真實施《江蘇省法制宣傳教育條例》，全面提高全礦職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì),，全面提高企業(yè)法治化管理水平,，自覺運(yùn)用法律手段進(jìn)行管理。

2,、法制宣傳教育要根據(jù)實際工作需要,，運(yùn)用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法,，集中學(xué)習(xí)可采取開會學(xué)習(xí),、講課、座談討論,、舉行小游戲,、培訓(xùn)等方式進(jìn)行，自學(xué)可要求職工有針對性地學(xué)習(xí)一些法律常識,，通過舉辦法律知識小競答,、考試等形式進(jìn)行檢驗，不斷調(diào)動職工學(xué)法的積極性,。

為了貫徹**鎮(zhèn)黨委,、人民政府關(guān)于法治建設(shè)工作的文件精神,，結(jié)合公司實際，對20xx年公司法治建設(shè)工作作如下安排：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以創(chuàng)建“法治建設(shè)”為載體，圍繞“保增長,、促轉(zhuǎn)型,、維穩(wěn)定”的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范工作,，積極探索,、創(chuàng)新思路、齊抓共管,、務(wù)求實效,、著力推進(jìn)依法行政，實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,，為建設(shè)和諧企業(yè)提供可靠的法治保障,。

以維護(hù)職工利益為根本，以維護(hù)社會和諧為目標(biāo),，以維護(hù)社會公平正義為核心,，進(jìn)一步健全公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和法治工作機(jī)制，完善民主管理制度,，為把我公司建設(shè)成為管理有序,、服務(wù)完善、文明祥和的公司共同體而努力,。

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè),。進(jìn)一步完善主要干部負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，要進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制和年度目標(biāo)考核;要圍繞工作,，將法治建設(shè)工作與日常工作有機(jī)結(jié)合起來,，著力健全、完善的法治化,、規(guī)范化管理和服務(wù)措施,，努力促進(jìn)我公司法制化管理水平的進(jìn)一步提高。

(二)深入開展“送法進(jìn)公司”活動,。按照“職工群眾法律意識進(jìn)一步提高,，公司組規(guī)范化管理措施更加到位”的要求，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，結(jié)合鎮(zhèn)黨委,、政府年度對公司的要求，結(jié)合工作職責(zé)，切實做好服務(wù),。

(三)尋找工作突破口,，加速工作進(jìn)程。圍繞**鎮(zhèn)工作標(biāo)準(zhǔn),，積極擬定工作實施方案,，并針對基層實際，在全面開展工作的基礎(chǔ)上，突出抓好一到二項工作重點，力求使工作有重點突破,，有明顯成效,。

(四)建立規(guī)范有序的工作臺帳,。創(chuàng)建法治建設(shè)工作,，涵蓋了公司各項工作的方方面面。為使工作有序全面開展,，我公司講進(jìn)一步建立與完善工作臺帳,，查缺補(bǔ)漏,，并建立,、健全工作卷內(nèi),、卷外目錄。

第一季度：完成年度創(chuàng)建和鞏固任務(wù)下達(dá),、動員部署工作,。一是按照縣、鎮(zhèn)級工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以落實“維護(hù)職工權(quán)益”為核心,，以健全和完善各項工作制度為重點,，積極開展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作,。二是結(jié)合自身實際,，全面開展“法制宣傳進(jìn)公司”活動，認(rèn)真抓好工作的落實,。三是認(rèn)真做好創(chuàng)建活動的動員宣傳工作,，通過各種形式的宣傳，使創(chuàng)建活動真正深入人心,。

織學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國工會法》專題活動,，同時不定期對工作進(jìn)展情況以信息、簡報的形式向上級進(jìn)行通報,，以增進(jìn)交流,、促進(jìn)工作深入開展。

第四季度：完成“法治建設(shè)”宣傳,、總結(jié)和年度復(fù)核工作,。

企業(yè)宣傳工作計劃跟總結(jié)篇四

企業(yè)要想在市場競爭中不斷提高競爭能力就必須依靠強(qiáng)而有力的宣傳工作，來看下面的企業(yè)年度宣傳工作計劃內(nèi)容：

20xx年,，公司宣傳工作將圍繞公司“截污治污,，造福于民”的工作中心，以促進(jìn)公司民主法制建設(shè)和干部的清正廉潔建設(shè),、推進(jìn)公司“三個文明”建設(shè)進(jìn)程,、提升公司社會知名度為目標(biāo)，以突出重點,、迎難而上,、銳意進(jìn)取的精神，推動公司和諧發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展。

20xx年宣傳工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo),，進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，把建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)形象作為宣傳工作的中心,，統(tǒng)一思想,、凝聚人心，積極營造昂揚(yáng)向上,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、開拓創(chuàng)新的宣傳輿論氛圍。

一,、以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神為契機(jī),，推進(jìn)公司三個文明建設(shè)。

20xx年,，公司理論學(xué)習(xí)要以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神為重點,，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展上來,，掀起公司學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神的新高潮,。

在開展好物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)的同時,，公司將積極開展精神文明建設(shè)系列活動,，全面推進(jìn)單位文明建設(shè)。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置,，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加大教育,、監(jiān)督、改革,、制度創(chuàng)新力度,，更有效地預(yù)防腐朽。

二,、圍繞建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》,，強(qiáng)化宣傳力度。

建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳城市水環(huán)境三年行動計劃》的提出,，對排水公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營工作提出了新的要求,，同時也為排水公司今后的宣傳工作重點指明了方向。

公司將圍繞建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和“行動計劃”的要求,，切實加大宣傳力度,，落實宣傳目標(biāo),，加強(qiáng)排水相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，通過志愿者活動等形式,，社區(qū)宣傳欄,、墻報及其它公共設(shè)施擴(kuò)大宣傳渠道，增強(qiáng)全社會愛水,、護(hù)水意識,，不斷提高人民群眾和社會各界對水環(huán)境治理的滿意度、水環(huán)境保護(hù)的文明度,、水環(huán)境感觀的認(rèn)可度,、水環(huán)境質(zhì)量的安全度,。

三,、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，做好宣傳輿論工作,。

堅持團(tuán)結(jié),、穩(wěn)定、鼓勁,、正面宣傳為主,，牢牢把握正確導(dǎo)向，積極營造昂揚(yáng)向上,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。

要著力抓好宣傳陣地建設(shè),，努力增強(qiáng)宣傳工作的輻射力,，擴(kuò)大覆蓋面，發(fā)揮宣傳工作強(qiáng)有力的引導(dǎo)作用,、鼓勵作用和推動作用,。

1、規(guī)范宣傳載體,，提高宣傳質(zhì)量,。

充分利用宣傳欄、黑板報,、公司網(wǎng)站等輿論宣傳工具,，宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神,、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動,、身邊的優(yōu)秀人物、先進(jìn)事跡,。

宣傳要有聲勢,，有力度,，并形成合力。

內(nèi)容要力求貼近廣大職工的工作和生活,，講求實效和宣傳的藝術(shù)和方法,，努力提高宣傳工作的質(zhì)量和效果，增強(qiáng)輿論宣傳的吸引力,、感染力和說服力,。

2、建立健全通訊員隊伍,，不斷提高通訊員寫作能力,。

通訊員是宣傳公司方針政策及反映基層單位生產(chǎn)面貌的重要力量，通訊員隊伍的建設(shè),，有助于提高公司宣傳的覆蓋面和輻射力,。

為此，公司年初將盡早落實科室及各基層單位通訊員人選,，健全公司通訊網(wǎng)絡(luò)并有效開展工作,。

同時將制定相應(yīng)的通訊員獎勵考核辦法，確保通訊員工作落到實處,。

年內(nèi),，公司還將邀請有關(guān)記者對通訊員進(jìn)行新聞報道講座，請記者談?wù)勅绾尾蓪懶侣剤蟮兰白プ⌒侣劅狳c,、亮點,，如何提高新聞寫作技巧等。

3,、配合公司網(wǎng)站建設(shè),，做好有關(guān)資料的收集整理。

年內(nèi)公司網(wǎng)站將正式投入使用,，公司的對外宣傳平臺也有了一個新的載體,。

由于前期與網(wǎng)站制作方的溝通不多，致使公司網(wǎng)站內(nèi)容較為單薄,。

為此,，公司將抓緊有關(guān)資料的收集整理，為充實網(wǎng)站內(nèi)容,、豐富網(wǎng)站版面做好準(zhǔn)備工作,。

4、建立征求意見制度,，發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用,。

針對公司繼續(xù)深化管理體制改革等情況，深入了解廣大職工的思想動態(tài)和意見、要求,，建立定期征求意見制度,，并及時做好溝通和解釋工作。

要把職工的思想教育同解決他們切身的實際問題結(jié)合起來,，利用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質(zhì)和工作能力創(chuàng)造有力條件,。

四、進(jìn)一步擴(kuò)大對外宣傳,，提高公司社會知名度,。

在對外宣傳中，要加強(qiáng)和新聞媒體的聯(lián)系和溝通,，突出宣傳排水公司在管網(wǎng)養(yǎng)護(hù),、排水管網(wǎng)建設(shè)、污水處理等方面所開展的工作,，突出宣傳排水人開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,，塑造排水公司良好形象，努力擴(kuò)大排水公司在蘇州市民中的良好聲譽(yù),。

五,、以“崇文,、融和,、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)”城市精神為切入點,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，大力推進(jìn)公司三個文明建設(shè)。

以“崇文,、融和,、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)”城市精神為切入點,，緊密圍繞公司的中心任務(wù),，實施形象工程和亮點工程，以各種文體活動為載體,，營造良好的公司文化氛圍,，全面提高干部職工的文化素質(zhì)和審美情操，推動公司文化活動健康向上的發(fā)展,。

同時要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,，抓好黨的建設(shè)，促進(jìn)單位民主法制建設(shè)和干部的清正廉潔建設(shè),，加大干部考察培養(yǎng),，積極推進(jìn)公司“三個文明”建設(shè)進(jìn)程。

傾力打造一支銳意進(jìn)取、文明敬業(yè),、廉潔高效,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作團(tuán)隊，努力把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型企業(yè),，現(xiàn)代化管理的優(yōu)秀企業(yè),，真正把科學(xué)發(fā)展觀落到實處。

20xx年,，公司宣傳工作將在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的十x大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo),，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，不斷提升工作能力和宣傳觀念，為推動公司又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。

1.5月底前按照公司要求出臺公司成立二十周年系列活動方案,，并按照方案要求積極組織公司機(jī)關(guān)及各項目的相關(guān)文化活動。

2.5月底前確定企業(yè)宣傳冊內(nèi)容,，并印刷出版,。

3.每兩個月出版一期《河南水建報》，要求各大型直屬項目每期報紙至少供稿2篇,，并將其納入考核系統(tǒng),，在每季度的考核中對其進(jìn)行核實，未按要求完成的將對其考核結(jié)果進(jìn)行扣分,。

另外,，將擇機(jī)安排出版一期公司成立二十周年專題報刊。

4.重點挖掘公司先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人素材,，撰寫專稿對其進(jìn)行宣傳和報道,，營造公司爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍，并著重對公司各大型項目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤報道,。

6.做好與外界媒體的溝通聯(lián)系,，爭取全年在《中國水利報》、《中國南水北調(diào)報》等報紙雜志上發(fā)表2～3篇企業(yè)宣傳稿件,，在中國南水北調(diào)網(wǎng),、中線建管局網(wǎng)站、河南省水利網(wǎng),、河南省南水北調(diào)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)稿2～3篇宣傳稿件,，進(jìn)一步擴(kuò)大公司知名度。

企業(yè)宣傳工作計劃跟總結(jié)篇五

很久以來,，在企業(yè)里存在著一種偏見,，認(rèn)為作為市場主體的企業(yè)，唯一的目的是追求利益最大化，宣傳工作無關(guān)緊要,。然而,，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的逐步深化，企業(yè)面對的市場環(huán)境更加復(fù)雜,，挑戰(zhàn)也更加巨大,。企業(yè)如何在激烈的市場競爭中立足、求得發(fā)展,，從當(dāng)前的發(fā)展趨勢來看,，企業(yè)宣傳工作發(fā)揮著重要作用。因為,，企業(yè)已經(jīng)告別了“酒香不怕巷子深”的年代,。那么，怎樣發(fā)揮企業(yè)宣傳的作用,，切實促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，這是企業(yè)宣傳工作面對的首要任務(wù)。而就宣傳工作自身而言,，如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求,，也是企業(yè)宣傳從業(yè)人員所要思考和解決的問題。

一,、企業(yè)宣傳工作的重要性

1.它是樹立企業(yè)外部形象的主要途徑,。市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的加快，使企業(yè)間的競爭日趨激烈,，過去那種“酒香不怕巷子深”的市場環(huán)境一去不復(fù)返,，也就是說,，無論企業(yè)實力多么雄厚,，不注重自我形象的宣傳，都會使企業(yè)發(fā)展舉步維艱,。

是他們真正目的,，真正目的在于通過品牌效應(yīng)贏得更多的客戶、開拓更大的市場,、取得競爭優(yōu)勢,。但要贏得客戶和市場，企業(yè)就必須發(fā)揮企業(yè)的宣傳功能,，特別是通過對外宣傳,，提高企業(yè)知名度、樹立良好的外部形象,，進(jìn)而為企業(yè)與政府,、社會、客戶之間搭起溝通的橋梁。

2.它是營造企業(yè)良好發(fā)展氛圍的主要方式,。市場競爭瞬息萬變,，企業(yè)如何應(yīng)變、持續(xù)發(fā)展,？如何營造良好的發(fā)展環(huán)境,？還是要通過企業(yè)的宣傳來實現(xiàn)。

企業(yè)的決策,，通過宣傳部門以適當(dāng)?shù)姆绞?，及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)到企業(yè)內(nèi)部,，把文字轉(zhuǎn)變成思想,，促使企業(yè)內(nèi)部達(dá)成共識。此外,，通過宣傳,，可以將企業(yè)經(jīng)營狀況、發(fā)展動態(tài),、先進(jìn)人物及有關(guān)職工切身利益的熱點,、難點問題及時公開，喚起職工對企業(yè)的認(rèn)同感和責(zé)任感,，推動企業(yè)健康發(fā)展,。

宣傳的另一優(yōu)勢是信息反饋。企業(yè)通過宣傳可以將職工的思想動態(tài),、意見和建議,，反饋給企業(yè)的決策者，利于決策層改進(jìn)工作方式,，調(diào)整發(fā)展策略,，使經(jīng)營管理更具實效性和針對性。因此,，通過上情下達(dá),、下情上傳，形成雙向互動,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境,。

3.它是培育企業(yè)文化的有效手段。企業(yè)文化是一個企業(yè)通過長期發(fā)展而沉淀下來的獨(dú)特文化的外在表現(xiàn),，它包括企業(yè)價值觀,、企業(yè)理念、企業(yè)精神和企業(yè)道德等內(nèi)容,。就載體而言,，沒有宣傳就沒有企業(yè)文化,。因為，不管企業(yè)文化內(nèi)涵多么深厚,、豐富,，如果沒有宣傳這一載體，它是不可能在企業(yè)內(nèi)形成強(qiáng)大的推動力,。

當(dāng)前,，企業(yè)間競爭主要是人才和文化的競爭，而好的企業(yè)文化是

吸引和留住人才的重要因素,，如何將企業(yè)文化的精髓讓進(jìn)入企業(yè)的人才接受,，宣傳是最有利的方式。而實力強(qiáng)大的企業(yè),，還可以通過媒介工具將企業(yè)的各種資料,，特別是對企業(yè)發(fā)展和參與競爭提供巨大幫助的資料，經(jīng)過一定的技術(shù)處理保存,，便于企業(yè)的發(fā)展和競爭,。

二、充分發(fā)揮企業(yè)宣傳的作用

實踐表明,，宣傳工作要充分發(fā)揮功能作用,，展示其強(qiáng)大的生命力，只有緊抓企業(yè)實際,，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,、有效發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定的主旋律，才能切實發(fā)揮其作用,。

1.圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,，做好宣傳文章。

就國有企業(yè)而言,，努力實現(xiàn)利潤最大化,、資產(chǎn)保值增值及推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步改革和發(fā)展，是最大的政治任務(wù),。如果企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基礎(chǔ)不牢,、效益不好，改革和發(fā)展就無從談起,，職工的利益就無法保障。因而,，企業(yè)宣傳工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主線開展,。在具體的操作上，要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,，把生產(chǎn)勞動場面,、刻苦的創(chuàng)新攻關(guān),，以聲像和文字的形式，通過最快的速度,、最真的感受,、飽滿的感情傳遞出去。進(jìn)而把廣大職工的注意力吸引到搞好生產(chǎn)經(jīng)營,、內(nèi)部管理上來,。

2.為促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，做好宣傳工作,。

企業(yè)生存的基礎(chǔ)是保持有效而持續(xù)的發(fā)展,，只有不斷追求發(fā)展，才能提高企業(yè)生產(chǎn)能力,、增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,、維護(hù)廣大職工的根本利益。通過企業(yè)各種媒介進(jìn)行宣傳,，積極引導(dǎo)和教育干部職工認(rèn)清形勢,，深刻理解發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵，切實樹立發(fā)展是質(zhì)量,、速度和效益的協(xié)調(diào)發(fā)展和整體發(fā)展,。

3.維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，做好宣傳工作,。

要實現(xiàn)企業(yè)提高效益,、推進(jìn)改革、加快發(fā)展的目標(biāo),，保持企業(yè)穩(wěn)定絕對是必要的,，只有當(dāng)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)一致,，才能將“力往一處使,、心往一處想”。因此,，作為從事企業(yè)宣傳工作的人員,，要高度重視，正確處理好改革,、發(fā)展和穩(wěn)定三者的關(guān)系,，把改革的力度、發(fā)展的速度以及職工的可承受度統(tǒng)一起來,，抓好職工關(guān)心的熱點,、難點、疑點問題,，做好企業(yè)全方位的深入報道,。從而切實維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的大局,，為高效益、深改革,、快發(fā)展打下堅實的輿論基礎(chǔ),。

三、新形勢下,，企業(yè)宣傳工作要有新突破

新形勢下,，企業(yè)宣傳工作如何適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，是擺在企業(yè)宣傳從業(yè)人員面前急亟待解決的問題,。

一,、內(nèi)容陳舊、跟不上形勢的需要和企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏,。所以,，企業(yè)宣傳工作必須堅持與時俱進(jìn)的原則。

首先,，形式要多樣,。企業(yè)宣傳既要面向內(nèi)部又要面向外部；從新聞學(xué)的角度來看,，不僅要自上而下,，也要自下而上。因此,，將宣傳工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策實施的重要環(huán)節(jié),，只要宣傳工作做到位，決策的傳達(dá),、實施,、執(zhí)行和反饋就不會走樣。

多,。因此,，利用這些媒介手段，加之職工喜聞樂見的方式,，傳播企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、技術(shù)改革、管理制度和企業(yè)文化等,，可以收到顯著效果,。更為關(guān)鍵的是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒介的作用，增強(qiáng)溝通與反饋功能,，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的影響力,。

第三，營造輿論環(huán)境,，促使人人參與宣傳?，F(xiàn)代企業(yè)，宣傳不再是哪一個專門部門的工作,，因為宣傳工作被注入了企業(yè)文化的因子,，企業(yè)的聲譽(yù)、品牌,、知名度和市場影響力等諸多因素相互交織,、不可分割，所以由企業(yè)宣傳部門獨(dú)立完成這部分工作是不現(xiàn)實的,。而需要所有部門,、所有職工的積極參與和配合，自覺地維護(hù)企業(yè)的形象,，以主人翁的態(tài)度去做好宣傳工作,。

總之，在當(dāng)前競爭如此激烈的市場環(huán)境下,，企業(yè)要想樹立良好的外部形象,，提高知名度，開拓市場,，企業(yè)宣傳是必不可少的手段,。作為企業(yè)思想政治工作的重要組成部分，在堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的同時,，企業(yè)應(yīng)該立足經(jīng)營、管理,、改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，做好宣傳工作,，為企業(yè)營造良好的內(nèi)外發(fā)展氛圍,，推動企業(yè)的全面健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

通聯(lián)：中煤特殊鑿井（集團(tuán)）有限責(zé)任公司吳旭升

企業(yè)宣傳工作計劃跟總結(jié)篇六

1,、建立和不斷完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓(xùn)體系,，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的上下同欲，提高團(tuán)隊的執(zhí)行力,。

3,、構(gòu)建員工精神家園，種植歸屬感基因,，實現(xiàn)企業(yè)文化信仰化,。以練強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功，提高企業(yè)核心競爭力,，提升企業(yè)的整體素質(zhì)與整體價值,。

二,、措施：

2、完善企業(yè)三級培訓(xùn)體系,。制定各部門日常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度,，責(zé)任到人;培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度,、安全生產(chǎn),、技術(shù)工藝等。

每月進(jìn)行一次企業(yè)文化培訓(xùn)(討論),，即思想工作,，包括魂文化、執(zhí)行力,、責(zé)任心,、企業(yè)機(jī)制講解的培訓(xùn)與討論等;每半月進(jìn)行一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓(xùn)(討論)，由各個車間和部門根據(jù)本單位實際情況組織編寫培訓(xùn)提綱及教材,，上報企業(yè)文化宣傳部批準(zhǔn),、備案。每周進(jìn)行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓(xùn)(討論),，主要任務(wù)是車間內(nèi)的員工相互之間學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門,、小技巧，共同探討如何節(jié)約成本,、技術(shù)創(chuàng)新,。

建立培訓(xùn)制度的督查和考核機(jī)制。

三,、計劃

1,、白天：

企業(yè)宣傳工作計劃跟總結(jié)篇七

宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,，是企業(yè)不可缺少的一項工作,。“企業(yè)要發(fā)展,、要實現(xiàn)奮斗目標(biāo),，離不開全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝,，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此，要端正認(rèn)識，把宣傳工作作為一件大事來抓好,、做好,。

宣傳工作為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、智力支持和精神動力,，所以要求企業(yè)宣傳工作必須適應(yīng)新的形勢,，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,，進(jìn)行準(zhǔn)確定位,，抓住重點和有效載體，實現(xiàn)制度創(chuàng)新,，不斷幫助職工提高素質(zhì),，把握各種機(jī)遇，為搞好搞活企業(yè)提供強(qiáng)有力的服務(wù)和保證,。

企業(yè)宣傳工作在企業(yè)中發(fā)揮了不可替代的作用,，并受到企業(yè)越來越廣泛的重視，主要有以下幾方面的原因：

一是企業(yè)宣傳工作是塑造企業(yè)外部形象的主要渠道,。隨著企業(yè)市場競爭的日趨激烈,，“品牌立企”已經(jīng)成為企業(yè)揚(yáng)名四方、持續(xù)發(fā)展的主導(dǎo)戰(zhàn)略,。一方面,，企業(yè)要通過較高的知名度、良好的聲譽(yù)贏得社會的支持,、合作伙伴的協(xié)作以及群眾的擁護(hù)和信賴,。另一方面，企業(yè)要通過自己的品牌贏得更多的客戶,，爭得更大的市場份額,，取得競爭優(yōu)勢，這就必須發(fā)揮企業(yè)的宣傳功能,。近年來,，我們公司不斷加強(qiáng)了宣傳隊伍建設(shè)，健全了以公司黨委工作部為中心和基層通訊報道員為骨干的二級通訊報道網(wǎng)絡(luò),。加大對外宣傳報道力度,，每年都有幾十篇反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、改革發(fā)展,、企業(yè)管理等方面的新聞報道在集團(tuán)內(nèi)各級媒體上刊登報道,，提高了企業(yè)知名度，樹立了良好外部形象,，在企業(yè)與政府,、社會、客戶之間架設(shè)了一條溝通的橋梁。

二是企業(yè)宣傳工作是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的主要手段,。市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈,，企業(yè)如何應(yīng)對變化，加快發(fā)展,？如何創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境來保證企業(yè)每一項經(jīng)營決策的執(zhí)行和落實,？發(fā)揮好企業(yè)的宣傳功能可以收到意想不到的效果。因為企業(yè)的決策,，通過宣傳部門采用適當(dāng)?shù)男问娇梢哉鎸?、?zhǔn)確、及時地傳達(dá)到企業(yè)的各個層次,，以達(dá)到轉(zhuǎn)變思想,，統(tǒng)一認(rèn)識，凝聚力量,，形成共識的目的,。企業(yè)還可以利用自身的宣傳工具將黨務(wù)公開、生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、企業(yè)發(fā)展動態(tài),、先進(jìn)事跡以及關(guān)系員工切身利益的熱點難點問題等及時公之于眾，鞭撻后進(jìn),，鼓勵先進(jìn),，喚起員工的認(rèn)同感和積極性，形成良性的發(fā)展機(jī)制,，推動企業(yè)健康發(fā)展,。同時，還可以將員工中的思想動態(tài),、意見和建議及時通過宣傳工具反饋到?jīng)Q策層,，便于馬上糾正和改進(jìn)，調(diào)整策略,，讓經(jīng)營策略更具實效性和現(xiàn)實性,。我們公司在宣傳工作中充分利用集團(tuán)電視臺、集團(tuán)報,、公司簡訊,、oa辦公平臺等媒體,，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際和企業(yè)發(fā)展階段的不同要求,，通過一組組動態(tài)畫面,、照片及各種體裁的文章反映了企業(yè)實時面貌，產(chǎn)生了巨大的宣傳效應(yīng),。同時,，堅持了黨群部門與基層單位聯(lián)系制度,，采取黨群部門人員與基層單位定月包干的方式，隨時到基層了解工作情況,、員工思想狀況,，做到下情上達(dá)，便于領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況,，及時調(diào)整工作思路,，促進(jìn)各項工作的順利開展。

三是企業(yè)宣傳工作是培育企業(yè)文化的主要方式,?；顒佣Y儀和文化宣傳是傳播企業(yè)價值觀、企業(yè)理念,、企業(yè)精神和企業(yè)道德,，推動企業(yè)文化建設(shè)最直接的表現(xiàn)形式。從載體意義上說,，沒有活動禮儀和文化宣傳就沒有企業(yè)文化。當(dāng)前,，企業(yè)間的競爭已經(jīng)從產(chǎn)品,、技術(shù)競爭越來越轉(zhuǎn)向人才的競爭和文化的競爭。而一個好的企業(yè)文化是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素,。如何將企業(yè)文化的理念,、精髓和內(nèi)容導(dǎo)入員工的頭腦中，宣傳是至關(guān)重要的一部分,。例如：在員工中倡導(dǎo)“每天改善一點點,，全年前進(jìn)一大步”和“只為成功找方法，不為失敗找理由”的管理理念,，一方面由宣傳部門牽頭,，通過媒體向外界宣傳。另一方面廣泛向員工灌輸,，并在灌輸中不斷提煉,，將符合企業(yè)文化的重大活動、先進(jìn)事跡,、先進(jìn)人物拍攝成畫面,、圖片，制成光盤留作資料,，及時廣為宣傳,，發(fā)揚(yáng)光大。同時,，公司內(nèi)部刊物《公司簡訊》也是我們公司企業(yè)文化的重要組成部分,，在發(fā)揮宣傳輿論功能的同時,，也成為了員工學(xué)習(xí)工作生活的一部分，使員工更快,、更好的了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài),，其中員工天地又能給員工一個自由施展才華的空間，在培育員工向心力,、凝聚力和上進(jìn)力等方面存在著不可或缺的重要作用,。

四是企業(yè)宣傳工作是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對外交流和提升政治資本的籌碼。對于一個企業(yè),，領(lǐng)導(dǎo)在宣傳管理上的價值體現(xiàn),，企業(yè)的發(fā)展和品味的提升，其企業(yè)文化,、企業(yè)發(fā)展面貌,、上級工作會議、同級單位交流,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級和外界上流社會進(jìn)行頻繁的交流,、接觸等等，無一不與宣傳工作緊密地聯(lián)系起來,。宣傳工作搞好了,，則名不見經(jīng)傳。上級部門衡量基層單位及領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績的一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是對企業(yè)的對外宣傳工作做得如何,。因此,，我們要把宣傳工作與安全生產(chǎn)工作等同視之，它是對外形象交流和提升品牌價值的一種重要手段,，更是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對外玄耀,、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)價值和提升政治資本的有力籌碼。

二,、企業(yè)宣傳工作要與時俱進(jìn)

在肯定企業(yè)宣傳工作重要性的同時,，我們也必須清醒認(rèn)識到造成宣傳工作在某些單位被淡化弱化的主要原因是企業(yè)宣傳工作方式落后、內(nèi)容陳舊,、不能跟上形勢的需要和企業(yè)發(fā)展的步伐,，因此，企業(yè)宣傳工作必須要與時俱進(jìn),。

1,、不拘一格，形式多樣,。宣傳工作不僅要面向企業(yè)內(nèi)部,，還要面向外界；不僅要自上而下,，還要自下而上,。要將宣傳工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策實施的一個重要環(huán)節(jié),，只要宣傳到位了，決策的傳達(dá),、執(zhí)行,、實施和反饋才能不走樣和高效率。

2,、形成人人關(guān)注宣傳,，參與宣傳的格局。現(xiàn)代企業(yè)宣傳已不再是哪一個專門宣傳部門的工作,，由于宣傳工作已經(jīng)和企業(yè)的地位,、聲譽(yù)、品牌知名度,、市場影響力等諸多因素交織成不可分割的一部分,，因此，哪一個部門獨(dú)立來完成這項工作已經(jīng)是不可能的,。這就需要企業(yè)調(diào)動所有部門自覺地配合職能宣傳部門進(jìn)行宣傳,，每一位員工也要自覺地去維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)，以主人翁的姿態(tài)宣傳好自己的企業(yè),。

3,、建立健全宣傳考核激勵機(jī)制。黨委切實加強(qiáng)對外宣傳工作的宏觀指導(dǎo),、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和歸口管理。建立健全宣傳工作制度和《企業(yè)宣傳工作目標(biāo)考核獎勵辦法》,，把宣傳工作納入企業(yè)對各單位的年終目標(biāo)考核內(nèi)容,，實行目標(biāo)管理，從而在企業(yè)上下形成領(lǐng)導(dǎo)重視,、宣傳部門主動抓,、相關(guān)部門配合抓、各單位參與的齊抓共管的“大宣傳”格局,。

企業(yè)宣傳工作計劃跟總結(jié)篇八

為做好20__年的新聞宣傳工作,，按照區(qū)委宣傳部《20__年宣傳思想工作考核細(xì)則》要求，結(jié)合我局工作實際制定本計劃,。

一,、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)。緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作和我局工作動態(tài),，展示新形象、體現(xiàn)新突破,、報道新業(yè)績,，為林業(yè)工作發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持,。全局年度發(fā)稿不少于90篇(詳見附表)。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo),。組長：局長陳喜章;

副組長：副局長郝敬華、王全波,、賀長軍;

通信員：全局其它工作人員;

聯(lián)絡(luò)員：張成林,。

三、稿件認(rèn)定,。凡在以下新聞媒體上刊播的稿件屬有效范圍：中央級：《人民日報》,、《經(jīng)濟(jì)日報》、《光明日報》,、中央電視臺,、中央人民廣播電臺和所屬網(wǎng)站，新華網(wǎng),、中新網(wǎng),。省級：《大眾日報》、山東電視臺,、山東人民廣播電臺和所屬網(wǎng)站,。市級：《煙臺日報》、《煙臺晚報》,、《今晨六點》,、煙臺人民廣播電臺、煙臺電視臺,、水母網(wǎng),、膠東在線網(wǎng)站。區(qū)級：《今日萊山》,、區(qū)政府網(wǎng)站,、區(qū)有線電視管理處《萊山新聞》節(jié)目。行業(yè)媒體：中央級,、省級主要行業(yè)媒體,。

電視臺《萊山新聞》的發(fā)稿由區(qū)有線電視管理處認(rèn)定;

市級以上平面媒體的稿件以報樣和復(fù)印件為準(zhǔn);

電臺、電視臺以用稿通知單,、視頻音頻或稿費(fèi)單復(fù)印件為準(zhǔn);

網(wǎng)站以網(wǎng)頁打印件和鏈接為準(zhǔn);

市級以上媒體重點稿件是指市級平面媒體的一版前三題,、其他版面頭題和發(fā)稿字?jǐn)?shù)在800字以上的稿件，市電視臺,、市廣播電臺新聞節(jié)目前三條,，網(wǎng)絡(luò)媒體字?jǐn)?shù)1000以上的稿件以及在中央、省級新聞媒體發(fā)表的稿件,。

質(zhì)量指標(biāo)指各單位重點稿件任務(wù)完成情況,。數(shù)量指標(biāo)完成情況占總分?jǐn)?shù)的60%,，質(zhì)量指標(biāo)完成情況占總分?jǐn)?shù)的40%。3.鼓勵上大報,、上大稿,。在省級媒體發(fā)表的稿件每篇計5分，在中央級媒體發(fā)表的稿件每篇計10分,。4.專版宣傳,。每刊發(fā)1個專版，除認(rèn)定為3篇市級以上媒體重點稿件計入質(zhì)量分外,，還按照4篇稿件計入任務(wù)分,。

發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)輿情要立即報告局領(lǐng)導(dǎo)并報區(qū)委宣傳部。否則區(qū)委宣傳部將視情況扣分,。上述凡因處置不當(dāng)被市級以上新聞媒體曝光并造成負(fù)面影響的,，我局將被扣5分、10分和局新聞宣傳工作不得分處理,。局里將視情對責(zé)任人進(jìn)行必要的處分,。2、對發(fā)稿數(shù)量居全區(qū)前十名的通訊員,，區(qū)委宣傳部授予新聞宣傳工作先進(jìn)個人稱號,，給予物質(zhì)獎勵，單位新聞宣傳工作加10分,。先進(jìn)個人在全局年終考評中加分,，并給予物質(zhì)獎勵。