總結是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的,??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
設計師試用期工作總結篇一
時間一晃而過,,轉眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容,、支撐和幫助,讓我充分體會到了領導們“海納百川”的胸襟,,體會到了作為廣告人“不經歷風雨,,怎能見彩虹”的豪氣,,也體會到了廣告從業(yè)人員的辛苦和堅定。在對各位同事和領導肅然起敬的同時,,也為我有機會成為即日廣告的一份子而驚喜萬分,。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,以及自身的不懈全力,,各方面均取得了必須的進步,現將我的工作情況作如下匯報,。
記得初次應聘時,對設計師一職的認識僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作,。除此之外,,便一無所知了。所以,,試用期中如何去識別,、明白并熟識自身所從事的行業(yè),便成了我的當務之急,。
一,、議決理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的識別。
記得初到公司時,,交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,,然而說來慚愧的是,因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟識,,導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續(xù)到深夜12:00以后,,反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學,,是一切進步取得的前提和基本。在這段時間里我認真學習和識別了公司各相關資料,,并且對公司以前的,、現在的客戶的相關資料有了比較初步的明白,(這方面,,很多同事給了我很大幫助我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,,對公司也有了更多的認識。這一切都讓我對公司的成長充滿了信心和憧憬,。
二,、認真學習崗位職能,工作能力得到了必須的提高,。
根據崗位職責的要求,,我的首要工作任務是(1)負責完成組長分配下來的.設計工作指令;(2)參與相關廣告創(chuàng)意的探討;(3)領導交辦的其他工作,。議決完成上述工作,使我識別到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底,、熟識的設計軟件操作能力的同時,,還必須要具備良好的設計心態(tài),并且要敢于多提出自身的想法和方案,,敢于創(chuàng)新!當然,,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自身創(chuàng)意想法的必不可少的。當前我在創(chuàng)意想法方面存在不足,,還須要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教,、多學習。為了讓自身做一個稱職的廣告美術設計人員,,我也閱讀了許多與設計相關的書籍,,并爭取在工作中有所幫助和提高。
在今后的工作中,,我將全力克服不足:
1,、學無止境,時代的成長瞬息萬變,,各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地全力學習各種設計相關知識,并用于指導實踐,,大膽創(chuàng)意!
2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,,議決多看,、多學、多練來不斷的提高自身的各項技能,。
3,、不斷鍛煉自身的膽識和毅力,提高自身處理實際疑問的能力,,并在工作流程中慢慢克服急躁情緒,,積極、熱情,、細致地的對待每一項工作指令,。
設計師試用期工作總結篇二
設計師必須所具備的的知識當為廣泛,可以不精,,但各領域的知識都應該了解,,這樣才能應對各種各樣的要求。今天本站小編給大家為您整理了設計師個人
試用期工作總結
,,希望對大家有所幫助,。從加入公司成為公司的成員已經整整兩個月的時間,,雖然只是試用期,,但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來對待,,使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下,,現將我的工作情況作如下匯報,。
這兩個月的時間里,一方面是適應蘭州的工作環(huán)境,,適應公司的工作狀態(tài),,另一方面也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程,。 相比于剛參加工作,,現在對自己的定位以及發(fā)展方向相對比較明了,在此,,非常感謝公司給予這個繼續(xù)從事房地產行業(yè)的機會。除了公司對于個人的要求以外,,自己的理想與公司的發(fā)展同步也是非常重要的,,基于此我想最好的表現就是充分的發(fā)揮自己的特長,把自己的才能以及知識充分的應用到工作上,。
這短短的兩個月時間是緊張的,,忙碌的,充實的,。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動,,這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的凝聚力,同事們工作的熱情,、積極的工作狀態(tài),,劉總的執(zhí)著,精益求精,,讓我真正理解了公司理念的涵義,。除了周年慶活動以外,我慶幸在年前能有一次參與提案的機會,,這次的提案集體的展現了我們公司的工作狀態(tài),,不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個員工的一次提案,,同事們對待工作的認真態(tài)度讓我明白所有員工之所以執(zhí)著的理由,,公司有這樣一個平臺,讓每個人都展示自己才華橫溢的一面,,除了自己的分內工作以外,,還可以學習房地產其他相關的知識,,加強個人的綜合素質,提高專業(yè)技能,,并能和公司一同彰顯一個專業(yè)的姿態(tài),。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產行業(yè)舉足輕重的地位,公司的發(fā)展對于推動整個蘭州房地產策劃代理行業(yè)的發(fā)展有著巨大作用,。同時,,公司擁有比較系統(tǒng)的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬,。
根據
崗位職責
的要求,,我的主要工作任務是(1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;(2)根據項目推廣的需要,及時完成設計工作,。(3)參與相關項目的討論;通過完成上述工作,,使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時,,要具備良好的設計心態(tài),,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的,。目前我在專業(yè)上存在個別不足之處,還需要多向設計團隊及其他部門的各位資深領導和同事多求教,、多學習,。(在此,特別感謝我的直接領導馮總監(jiān),是他教我如何讓設計更完美,。)為了讓自己做一個更專業(yè)的房地產設計師,,除了在網上看一些專業(yè)的廣告以外,也不會放過每一個參與討論方案的機會,,爭取在工作中學習更多的知識,,并應用于工作。20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰(zhàn)的一年,,房地產市場政策連連,,對策不斷,變化莫測,,對于我自己來說更是應該克服自身的不足,,根據市場的要求不斷的提高自己的綜合素質,大膽創(chuàng)意,,精益求精,,唯專唯精。對于此以下是我對自己20xx年的一些要求:
一,,大膽的說自己想說的:
在多次的會議討論上或者是培訓課上,,明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,,尤其是對自己不專業(yè)的地方,應該通過學習,,和大家的交流和溝通,,通過自己的分析和判斷,準確的表達自己想要表達的意思,。
二,,大膽的做自己想做的:
創(chuàng)意是設計的靈魂,創(chuàng)意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,,各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,,準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,,這個功能性要通過我們新穎的,、有創(chuàng)意的、并且準確的傳達給受眾是我們經常會考慮的問題,,同時這點也是在設計領域里一個圍繞產品不變的準則,,在這點上,我想也是我今年要繼續(xù)堅持學習的重點,,大膽創(chuàng)意,,大膽的表現。
三,,克服自己的惰性,學自己應該學的:
都說知識學得越多越好,,就像劉總說的,,策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),博學多才,,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,,更能做到準確性及專業(yè)性,雖然只是設計人員,,但是設計也是來源于生活,,看的多,想的多,,悟的多了,,創(chuàng)意的來源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說了!
四,,不斷地創(chuàng)新求進,,提高工作效率:
快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認為比較重要的,,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內完成,,剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了,。工作應該都是認真負責,速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上,,生命攸關,,自己一點忽視有可能造成不可預料的結果,每一個任務都應該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣,。
展望20xx年的工作,,希望能夠再接再礪,我將以公司的經營理念為坐標,,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和創(chuàng)意思想,,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,,爭取做出更大的成績來。
下半年到來終結之余,, 回顧上半年走過的所有,,總結如下:
篩選客戶:適合自己設計定位的業(yè)主才是建筑裝飾設計師的準業(yè)主、才能發(fā)揮最大的設計潛能,。做到這點很難,,也許會餓肚子。在裝飾公司工作的設計師也許會炒魷魚,。十個成功案例也許就會因為一個牽強的單子一落千丈,。對優(yōu)質客戶劣質客戶二裝、三裝多裝客戶均要采用不同方式鎖定,。
量房細膩不可以馬虎,,房前后左右外環(huán)境,樓層,,過道,,戶內墻面平整程度,地面,,頂面平整程度,,敲擊是否有響聲,陽臺下水管徑,,衛(wèi)生間下水管徑,,給水管走向下落尺寸,進戶門的顏色,,鋁合金門窗的顏色,,窗子尺寸和窗臺高度,梁下落尺寸,梁大小,、廚房散水是否有地漏,、進戶門朝向、光線視線情況,,主電源箱所在位置,,箱內電源分路情況,以及電線使用的大小,、弱電源箱所在位置和分布,,都要一一記錄下來。在確定數據無誤之后,,還需要再滯留推敲一下,,一般地:建筑上的尺寸是有規(guī)律的,常見的窗分為1515.1215.1518.1818等這些規(guī)律數據,,墻間距3300,,4000,6000,,20xx,,2500.等等,丈量完畢后,,再分析這些數據,,一旦發(fā)現和常規(guī)不一致就要馬上確定原因。同時,,現場拍下照片,。在繪制cad原始平面圖的時候,對有cad不閉合的情況,,一定要找到原因,。使用紅外線測量儀和卷尺同時交互測量,避免使用工具產生錯誤帶來負面因素,。
首次和業(yè)主溝通前,,準備好一個記錄夾對需要了解的內容列項,,和業(yè)主溝通的時候眼觀自己鼻尖,,余光收留業(yè)主每一個細微的聲色,最好使用錄音筆,。業(yè)主也許是多個,,聆聽是關鍵。在幾分鐘時間盡量判定對方的文化修養(yǎng)工作性質興趣愛好,,觀察對方的習性和強弱點,。確定有決定權的人物,對客戶三次強調的言詞立即筆錄下來。交流的時間越多越好,,忌諱談論自己怎么怎么牛,、怎么怎么上電視、怎么怎么上書,、做了什么什么的大案等等,。忌諱輕易告訴對方你的設計思想和方案。談論生活,,用百科知識探測對方的百科知識,、談論業(yè)主走過的生活歷程、鎖定對方生活層次預見發(fā)展空間,。
思考不僅僅是思考設計方案,,全方位的思考也是主案設計師的必須。接與不接是關鍵,,確定接設計再思考設計方案,。做出平面圖后,分析房型瑕疵找出解決方案,,類似把自己的大腦轉化成一個電腦將整個房型放進腦海里建模,、轉換視角、思考每一個角落,,脫離常人的二維思考走入設計師特有的三維思考方式,,也許這種思考會導致你乘錯車,走錯路,,睡不著覺,。定位風格定位色系定位材質------當你的思考落定后,你的疲憊旁人的責怪,,都會化為煙云,,帶來的是一種無以言狀的感受。寫設計主題,、設計思想,、設計源、采用的手法,、效果小樣圖,、手繪樣圖、施工估算分配計劃,,也不能公式化,。提交設計方案前、換位思考也必須預見業(yè)主要提出的問題,,列出計劃記錄,,運籌帷幄之中,。當予業(yè)主交流時發(fā)現自己漏思考的問題馬上記錄下來。同時留意其他公司設計師的設計方案,,表達時間不要超過50分鐘,。講解時,鼠標晃動停留5秒,,給業(yè)主一個思考的余地,,同時觀察客戶的表情。在確定客戶能接受你的設計和價格時,,敲定設計方案簽訂設計合同收取設計定金,。臨門一腳。
簽訂合同不是萬事大吉,,細化工作深入力度一定要到位,,cad施工圖除了標準之外還要做到四度深化,效果表現圖要有震撼力,,也許你不是vr的表現高手,,但是能做到業(yè)主驚訝地說:“這是我的家?”你就成功一半了。3d,ps,ls,vr不是用來忽悠視角騙單的工具,。 拿人錢財替人消災,,這是古話。有錢人沒錢人都是人,、都是百姓,,買一套房子很不容易。千萬別容許自己一時疏忽導致客戶罵你一輩子,。和你簽訂合約就是信任,,這種信任就是你的責任。學會幾個設計軟件不是很難,、難的是做人,,為了簽單、為了公司,、為了老板的命令,,都不是別人的錯,錯的是你的人品,。
設計定稿的同時還要考慮其它配屬施工,,地暖,空調,,監(jiān)控,,通風系統(tǒng),,采光,,軟配飾接口都要有預見。預見性是設計師能力拔高界限,。包括了施工預見材料預見人為預見等,,其實就是在沒有完全展示設計成果前預先防范的措施準備方案,。它們來自不同的角度不同的時間和不同的施工人群??臻e時間調出量房時的現場照片和交流錄音,,反復思考,思考什么呢?思考設計方案實施的漏洞在哪里?設計無限,,沒有最好的設計力求完美并不是錯誤的,。
施工合同簽訂前、材質和施工工藝的思考以及細化工作常常被設計師遺忘,,也許這不是遺忘而是其他種種因素造成,,但是,這恰恰斷送了很多可以成長為主案設計師前途的優(yōu)秀設計師胚子們的禍根,。從木藝工程,,粘貼工程,油漆工程,,焊接工藝多種交互施工工藝,,紙上談兵閉門造車都是設計延伸的中斷,了解各種材料的性能,、操作流程,、只要看一遍使用說明足矣,動手制作才是邁進主案設計師大門的必修課程,。國家法定施工規(guī)范是保護自己的唯一武器,,所以,在尋找施工工藝流程中還要確定施工規(guī)范,,切忌天馬行空,,調整多維設計思想唯一施工規(guī)范形成萬佛歸宗的習性,才能鑄就成熟的主案設計高手,。
施工過程中多走施工現場復查前期設計,,記錄施工過程,調整總結是一個主案設計師確定自身水準的唯一,。但是,、看,并不是去看作業(yè)人員怎么施工,,而是看作業(yè)人員的工具和作業(yè)后下一道工序即將遺留的隱患,,并及時校正解決。整理該案例設計和生產全過程的文字資料澄淀設計業(yè)績的積累,。放眼設計界不是出示效果圖就是出示實景照片,,主案設計師出示的是自己一一設計過的案例展示,,每一個案例前期的設計資料生產期的實景照完工后的竣工照。一個設計一個故事,,一個設計一本書,。那一本本的書才是主案設計師的真正的純金職業(yè)牌。
每逢節(jié)假日,,去看看過去的設計實景,,聽聽使用者的建議,記錄曾經的錯誤校正未來的不足,,那張張客戶的笑臉,、那句句真誠的話語,才是真正主案設計師無價的主案,。
20xx年上半年已過去,,感謝您對我的關心和指導。對我來說,,這些點點滴滴不是流水無痕,,而是銘刻在心;同時也要感謝同事們的協(xié)作和幫助,在公司這個大家庭里能夠經歷這半年的分分秒秒,,我深感幸運!
我們公司的有著獨特企業(yè)文化,,既有
規(guī)章制度
嚴格的一面,又有人性化關懷的一面,,它能磨練人的意志,,淡泊人的心靈,能讓員工業(yè)務素質能得到快速提高,,人的心理也能快速成熟起來,,這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導。這半年來,,是我規(guī)劃人生中重要的關鍵時期,,一定要走的穩(wěn)健。通過多個項目的設計工作推進及完成,,我對室內設計工作的流程和方法等有了更深的認識,,對各類裝修風格也有了更進一步的了解。今年年初,,我給自己制定的目標是按時按質和高效的完成公司擬定的一,、二級結點
工作計劃
,主要工作任務是(個人理解),產品研發(fā),、設計單位管理,、后續(xù)施工階段的跟蹤管理。重點,,或者說最能體現你專業(yè)水平的就是產品研發(fā),,也是設計管理團隊的核心價值,。提高產品附加值,對項目進行價值提升,,從而提高項目成本的承受能力。好的產品雖然不一定都需要高成本,,好的概念設計可以為項目尋找到全新的突破口,。半年來,我按照自己既定的目標一步一步地下來,,有些可能達到了,,而有些可能離目標還有一定地差距,具體表現在以下幾個方面,。方案方面:好的方案是售樓處或樣板房展示成敗的前提,。上半年來,我參與營口藏瓏售樓樣板房,、沈陽售樓樣板房和沈陽售樓處等項目的室內設計工作,。在設計研發(fā)中心領導的幫助下,我學到了很多管理模式和設計策劃理念等,,但我對部份策劃理解的把握還缺乏基礎理論性的認識,,這都是在以后的工作中需要加強的。方案方面:方案能力是一名室內設計師應必備的重要能力,,好的平面是方案成敗的關鍵,。
半年來,我參與了營口藏瓏和沈陽藏瓏等項目的室內裝修方案設計,,在設計期間我跟隨研發(fā)中心的領導一起查閱了解營口和沈陽的大量人文資料,,并實地考察,通過埋頭苦干和虛心請教,,圓滿完成了既定任務,。在實施設計工作推進的過程中,我發(fā)現了自己的很多不足之處,,特別是對方案的整體把握能力還有所欠缺,,這都是要在今后的工作中需要努力提高的。
除業(yè)務素質的鍛煉外,,與設計公司的溝通,,與同事間的配合也是工作中必不可少的一部分。設計前期,,我們致力于與營銷中心的溝通,,通過職業(yè)嗅覺了解公司在項目的定位意圖,及時溝通和協(xié)調是我堅持的一貫立場,。我在設計過程中不斷與集團中心,、城市公司和設計公司各方面進行交流,,匯總交流的結果,統(tǒng)一思路后體現在設計方案中,,及時的收集并統(tǒng)一相關部門及領導的意見對后續(xù)的設計工作是有百益而無一害;在設計過程中,,如是設計的問題,就要敢于承認并迅速加以更正,,不是設計的過錯,,也要做細致的解釋工作。
此外,,室內設計還需要與相關專業(yè)的配合工作,。在室內部份室內設計專業(yè)作為其他專業(yè)的先導,必須對整個設計流程負全面的責任,。在合作過程中我抱著學習的態(tài)度,,虛心的精神,共同努力推動項目進展,。為了提高自己的綜合素質,,我加強相關等各類知識的學習,豐富自己的工作技能,。同時我還閱讀了大量的國外最新發(fā)行的設計案列,,提高了自己鑒賞水平。我又學習了為人處世倫理哲學,,以提高自己的道德修養(yǎng),。所有這些,使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義,。不知道是自己要求太高,,還是自己的進步太小,我總覺得離目標還是那么遠,。
而且工作時間越長,,學的東西越多,就越感到自己的不足,??傊煽儗儆谶^去,,過錯已化為經驗,。在以后的工作和生活中,伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務量增長,,我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力,。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。一是加強自身業(yè)務能力的培養(yǎng),,增加自已對設計各個環(huán)節(jié)的熟練程度,,多吃苦,多思考,,努力提高工作效率;二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識,,競爭意識,營造你追我趕的氛圍,,不學習不上進就要被社會淘汰;三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作,,保持平和的心態(tài),多溝通,。
設計師試用期工作總結篇三
在平面設計日益繁榮的今天,,創(chuàng)作更具有創(chuàng)意效果,、更能吸引人眼球,、具有更豐富審美體驗的平面設計作品已成為平面設計在巨大的設計浪潮中脫穎而出的必要條件。本站小編整理了“平面設計師試用期工作總結”僅供參考,,希望能幫助到大家,!
篇一:平面設計師試用期工作總結
來到公司已經x個月了,感覺時間過的特別快,??斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實,。在今年的x月我來到xxxx設計有限公司,,記得初次應聘時,我對公司的認識并未很深,,對xxx更是了解不多,,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。除此之外,,便一無所知了,。所以,試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),,便成了我的當務之急。我們的設計任務很重,,概念,、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執(zhí)行,,我們的團隊成員就一起研究和探討,,各盡其能,來為我們這個團隊,,為公司服務,。所以每天都有設計任務,,雖然工作累一點,經常加班,,但是看到我們自己設計出來的作品,,心里的喜悅超過了苦和累。那么,,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
(一)良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境,。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板,,打印機,、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全,,還給我們配備了筆記本,、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品,,每個月初還會發(fā)放卷紙供大家使用,。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲,。
(二)好的領導
我們的領導為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯,,兢兢業(yè)業(yè)的工作。設計總監(jiān)和小組長也經常和我們一起加班,,每天工作到很晚,,甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步,,在生活上,,思想上也不斷的開導我們,關心我們,,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,,我相信,,我們的公司會逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處
人際交往,、同事之間的相處,,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,,同事之間問聲“早上好”,,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,,端上一懷熱水,,送上一句溫暖的祝福,那么,,每個人的心里都會是熱乎乎的,,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,,多一些理解和關懷,。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,,更多的愛,。
(四)團隊精神
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作,。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同,,但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化,例如xxxxx項目,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。這里需要前期策劃,、概念設計,,方案設計,方案深化直到最終確定方案打印成冊,,這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果,。所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優(yōu)秀,,首先要看它對設計的管理與分配,,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,。團隊精神非常重要,,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,,也能更好的開展工作,,從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊,,一個精英的團隊,,要有不怕苦,不怕累,,敢于創(chuàng)新,,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌,。
(五)熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作,,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,,領導和同事都非常的熱心,,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作,。并不是職位越高,,層次越高,我們就越快樂,。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它,。實現自我價值,。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。人的一生就那么幾十年,,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,,我們不會有任何的遺憾,。我們作為xx的一名員工。嚴謹的工作態(tài)度,,是我們應盡的責任和義務,。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,,更好的與市場融合,,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,,為公司的不斷壯大,,更好的`發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力,。
最后,,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固,!也祝愿xx的每一個人身體健康,,幸福快樂,!
篇二:平面設計師試用期工作總結
通過1個月的試用期,,有幸成為公司的一名員工,,回顧這一個多月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,,嚴格要求自己,,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,,在專業(yè)技能上,、思想上都有了較大的改變,現將這幾個月以來的工作情況總結如下:
一,、實習階段的認識與學習
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,,從事平面設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛開始工作的這段時間,,盡快適應了工作的環(huán)境,,融入到這個集體中。在領導及各位同事的關懷,、支持與幫助下,,認真學習,不斷提高自己的專業(yè)水平,,積累經驗,。這期間主要學習了關于鈞瓷的各方面知識以及平面設計的一些技巧,使自己對鈞瓷有了一定的了解,,在技能上也有一定的提高,。在此期間,,通過處理一些公司產品圖片,,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,,認識到做任何工作都要認真,、負責、細心,,處理好同事間的關系,,與各部門之間聯系的重要性。
通過不斷學習與實踐,,將所學的理論知識加以應用,,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領會平面設計工作的核心,,腳踏實地的工作才使最重要的,。
二,、加強自身學習,提高專業(yè)知識水平
通過這一個月的實習,,使我認識到自己的學識,、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,,要更加投入,,不斷學習,向書本學習,、向周圍的領導學習,,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經過不斷學習,、不斷積累,已具備了一定的平面設計工作經驗,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項專業(yè)素質,,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,,責任心,,努力提高工作效率和工作質量。
三,、存在的問題和今后努力方向
這幾個月以來,,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦,、積極主動,、全身心的投入工作中,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現在:
第二,有些時候工作中比較懶散,,不夠認真積極,,工作效率有待提高;
第三,,自己的理論水平,、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的,,應當更加努力的學習與實踐,。
在以后的工作與學習中,,自己決心認真提高專業(yè)知識水平,加強責任心,,為公司經濟跨越式發(fā)展,,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:
第二,,本著實事求是的原則,,積極做好自己的本職工作,不拖拉,;
第三,,遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績。
篇三:平面設計師試用期工作總結
我是公司品牌部設計組的xxx,,于20xx年10月14日正式入職,。目前我擔任設計組平面設計一職,主要負責線下活動物料制作,。
本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,,極富工作熱情,;具有較好的學習能力,在工作中能夠與同事很好的溝通,。責任感強,,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,,關系相處融洽而和睦,,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進步。
進入公司已經有4個多月了,,作為一名應屆畢業(yè)生,在學校與步入社會中工作有著很大的不同,。初來公司,,曾擔心如何把工作做好,但是公司融洽的工作氛圍,,團結向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,,讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,,我一直嚴格要求自己,,認真及時的做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心想別人學習請教,,不斷提高充實自己,,希望可以為公司作出更大的貢獻。但是有時候工作中會出現一點瑕疵,,前事之鑒,,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮的更全面,,更注重抓住細節(jié)。在此,,我要特地感謝部門領導對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現的問題加以提醒和指正。
這四個月以來我學到了很多,,感悟了很多,。公司是一個新環(huán)境,并且在公司的大環(huán)境中我有很大的發(fā)展空間,,更多的學習收獲,,不斷的讓自己的工作能力加以提高。在工作中,,不斷的學習與積累,,不斷提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,使工作更快,更好的完成,。我相信我一定會做好工作,,成為優(yōu)秀的人才,不辜負領導對我的期望,。
作為公司的平面設計,,最關鍵的是能讓公司的形象深入消費者的心理,吸引消費者,,所以一定要有好的創(chuàng)意,,并且要把握住方向。思想上天馬行空,,設計上腳踏實地,。我懂得了做設計最重要的是嚴謹,,注重細節(jié)。一個好的設計一定要經得起推敲,。
總之,,經過一段時間的試用期,我認為我能后積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的溝通與配合。在以后的工作中我會一如既往,,對人,;與人為善,對工作,;力求完美,,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。
篇四:平面設計師試用期工作總結
時間一晃而過,,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,,讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,,感受到了工業(yè)園人不經歷風雨,怎能見彩虹的豪氣,,也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定,。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分,。
一年前,,一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,,開始了艱難的旅程,,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量,。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報,。
記得初次應聘時,,我對工業(yè)園的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地,對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關的協(xié)調工作及工業(yè)園的網站維護上,。除此之外,,便一無所知了。所以,,試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急,。
一,、通過理論學習和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識。
記得初到工業(yè)園時,,我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊,,然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上,這里所有的一切對于我來說,,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了工業(yè)園的各相關資料,,閱讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》并從網絡上攝取了大量的有用素材,,再加上日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識,,也意識到了工業(yè)園的建設對推動懷化工業(yè)化進程的巨大作用。
我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地,,更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器,,工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響,我國大部分高新技術企業(yè),、大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內,。如今的工業(yè)園建設也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區(qū)經濟發(fā)展程度的指標之一。目前經濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā),、產業(yè)梯度由沿海向內地轉移,,工業(yè)園正是順應了這一發(fā)展趨勢,抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構,。一級財政,,一級金庫、一站式服務、最低收費區(qū)等一系列優(yōu)惠政策的實施,,這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和憧憬,。
二、堅持政治,、經濟學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高,。
三、認真學習崗位職能,,工作能力得到了一定的提高,。
根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是
(2)日常接待工作,;
(3)相關活動的策劃及籌備,;
(4)擔任講解工作;
(5)領導交辦的其他工作,。
通過完成上述工作,,使我認識到一個稱職的招商主管應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力,、網站建設維護能力,、大型活動的策劃及籌備能力。目前我在網站建設,、大型活動的策劃方面存在不足,。在網頁制作的過程中我發(fā)現,frontpaeg根本無法適應精美網頁的制作要求,,于是重新學習了新的網頁制作軟件dreamweavermx及圖形處理軟件fireworksmx,。目前我已熟悉了上述軟件的常用功能并能運用其進行基本的網頁制作及圖形處理。為了讓自己做一個稱職的招商人員,,我閱讀了網上的部分策劃案例,,以便在以后的策劃工作中有所幫助。
20xx年又是一個充滿激情的一年,,在今后的工作中,,我將努力提高自身素質,克服不足,,朝著以下幾個方向努力:
1,、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識,并用于指導實踐,。
2,、業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,,提高自己解決實際問題的能力,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。
設計師試用期工作總結篇四
而現在,試用期也已經告一段落,,自己即將真正的展開在xxx公司的工作,,以一名正式設計師的身份。但是,,我心中也任然明白,,自己在工作中還有很多的問題和錯誤!我一定會好好的要求自己,,改正自己,,讓自己成為一名出色的工作者!現在,,針對這三個月來的試用期工作,,我對自己的工作情況做總結如下:
反思自己在這段時期的工作。在早期的時候,,自己就認識到了自己在工作中的許多不足,,但是在努力后,自己也在不斷的提高,。在目前來說,,自己已經順利的適應了工作的任務,但是在工作中還是有不少的大小問題在不斷的出現,,并且隨著季節(jié)的更替,,自己也要進一步的學習和提升自己,而且在領導的培養(yǎng)下,,自己還在盡力的完善自己,,讓自己能更好的完成任務,并在工作中不斷的提升,!
在進入工作之初,,自己的能力還非常的普通。每天在學習和鍛煉。在工作中多是去聽取領導的培訓,。但很難快,,自己也開始接任一些簡單的任務,在工作中展現自己的能力,。盡管只是一些簡單的工作,,但是也很快從自己和同事們的差異上感覺到了差距。
但這并沒有打擊我的信心,,反而讓我更加注重在工作中的實踐練習,,提高自己的經驗水平。并且,,自己在工作外的時間,,也通過網絡和書籍的方式努力的加強自我的學習,提高自己的水平和技術,。
三個月的試用期,,這不僅僅是公司對我的試用時間,更是我對公司的緩沖期?,F在試用期過去了,,我在工作中要好好的努力,盡早的提升自己的工作能力,,讓自己為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量,!
在今后的工作中,我首先要從基礎開始鍛煉牢固,,并通過觀賞前輩們的作品提高自我的要求,。當然,對工作的鍛煉和日常的學習,,我也不會落下,,相信自己在未來的工作,一定能更加的出色,!希望領導們期待我的成長,!
設計師試用期工作總結篇五
來到公司我擔任的是設計師的職位,設計師以一個需要技術需要經驗的崗位,,想要進步就只有不斷的深入鉆研,。
技術崗位學習是非常重要的,因為我們要設計的東西非常多,,所以要學的東西也多,,如果只掌握了一兩個技巧是不夠的,在工作中為了提升工作效率和工作速度,,我們就必須時刻做好工作的一切準備,,為了能夠學的更多更好,,我在網上報名了培訓班,利用工作之余,,去上課,,去學習,時刻不斷的豐富自己的知識能力,,來到工作崗位上不怕知識多就怕知識不夠用,,因此需要更多的學習機會,需要更多的認真努力,,做好工作的每一步,,把工作計算精確,把設計做好,,同時我也會向一些大神請教,,他們的技術能力都非常厲害是值得我們學習,我必須要好好學習學好知識才能夠做好工作,,因為來到崗位后我才知道我的知識儲備不足,需要學習升級,,需要努力拼搏,,在公司里,我會利用工作的時間做好工作同時也會重視我的學習,,把學習所得用在實踐上,。
做設計的每一個作品都是我花費了心血和時間才做成的,都是我辛苦努力的結果,,設計的和其他工作不同,,還需要有靈感,需要不斷的改進,,調整,,所以花費的時間相對要長,我不會為了追求速度而放棄質量,,更不會為了追求速度放棄自己的原則,,設計是我的生命,做出的產品如同我的孩子,,我會好好珍惜,,每一個作品都是需要好好收藏的。這是我的財富,,每一幅產品出來之后我都會找到自己的不足之處加以改進,,讓他成為合格的產品,讓自己不斷進步,,把每一個作品都當成我的階梯,,用心,,努力去完成所有的工作,不因外物而改變,。
我們設計師在制作的時候要看很多的材料,,要有靈感才能夠設計出合格優(yōu)秀的產品,因此需要開闊視野非常重要嗎,,只有看得多了才知道的多,,會的多,才能夠做得多,,沒有靈感就要去找靈感,,我會留意身邊的每一個角落,更會仔細思考自己的每一個步驟,,看新聞,,看風景,更看別人的作品,,通過了解或者借鑒成為新的產品,,讓自己設計出來。
我的不足之處是因為我沒有足夠的見識,,見的少做的少,,不能夠在工作的時候揮灑自如,并且思路也不夠清晰,,做的也不夠好,,總是會犯一些小錯誤,并且設計的作品花費的時間也非常長,,對于一些設計工具也不熟練,,不能夠把速度提升上來這是我做的不夠好的地方,當然還有其他方面比如說我的實際的工作經驗不足,,我的能力也有所欠缺,。
對待工作我一直都非常認真,因為我還有很多要學習的需要我不斷的進步,,不斷迎難而上,,成為一個合格的設計師。
設計師試用期工作總結篇六
來到公司已經x個月了,,感覺時間過的特別快,。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,,而是因為每天工作的都非常的充實,。在今年的x月我來到xxxx設計有限公司,記得初次應聘時,,我對公司的認識并未很深,對xxx更是了解不多,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作,。除此之外,,便一無所知了,。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急,。我們的設計任務很重,概念,、設計,、效果表現到方案深化都需要我們來執(zhí)行,我們的團隊成員就一起研究和探討,,各盡其能,,來為我們這個團隊,為公司服務,。所以每天都有設計任務,,雖然工作累一點,經常加班,,但是看到我們自己設計出來的作品,,心里的喜悅超過了苦和累。那么,,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌,、電腦還有很好的手繪板,,打印機、掃描儀,、傳真機等辦公設施齊全,,還給我們配備了筆記本、尺子,、鉛筆彩筆等這些辦公用品,,每個月初還會發(fā)放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環(huán)境,,我們的工作熱情會更加高漲,。
我們的領導為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作,。設計總監(jiān)和小組長也經常和我們一起加班,,每天工作到很晚,甚至熬夜還在修改方案,。不但在工作上幫助我們進步,,在生活上,,思想上也不斷的開導我們,關心我們,,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,,我相信,,我們的公司會逐漸壯大。
人際交往,、同事之間的相處,,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,,同事之間問聲“早上好”,,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情,。同事生病了,,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,,那么,,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,,爾虞我詐,,多一些理解和關懷。這樣,,我們每個人就會得到更多的溫暖,,更多的愛。
工作中少不了交流和溝通,,少不了共同合作,。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同,但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化,,例如xxxxx項目,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃,、概念設計,,方案設計,方案深化直到最終確定方案打印成冊,,這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果,。所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優(yōu)秀,,首先要看它對設計的管理與分配,,將最合適的人安排在最合適的位置,,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,,從而使事半功倍,。所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,,要有不怕苦,,不怕累,敢于創(chuàng)新,,敢于拼博的精神,。我們會一起努力,打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌,。
我們無論在哪里工作,,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,,領導和同事都非常的熱心,,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作,。并不是職位越高,,層次越高,我們就越快樂,。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它,。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂,。人的一生就那么幾十年,,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,,當我們老的時候回想起來,,我們不會有任何的遺憾。我們作為xx的一名員工,。嚴謹的工作態(tài)度,,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,,不斷地開拓設計思路,,更好的與市場融合,,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,,為公司的不斷壯大,,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力,。
最后,,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿xx的每一個人身體健康,,幸??鞓?
設計師試用期工作總結篇七
回顧過去四個月時間,在陳經理和陳主管的帶領下,,在各位同事的大力協(xié)助下,,工作上取得滿意的成果。
我的崗位是負責匹克09夏季的足球系列.
在試用期間學到了很多:如產品開發(fā)系列化之前如何對主題元素的探索和運用.從而也正是因為如此,在之后的足球系列產品開發(fā)的過程中起到了很大的幫助,所以就推出了足球系列之afseagle系列和伊拉克系列.在系列產品開發(fā)當中對元素運用于其中.相得溢漳終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當經過艱苦的磨礪,,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意,。.
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的,、圖片的),,接下來尋找設計靈感,沉思,、焦灼,,經過痛苦煎熬.因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,,熟悉有關行業(yè)規(guī)范,,關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。鋼鐵紀律預示著非凡的成績,,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,,加班加點,毫無怨言,。很好的理解自己工作,,出色的履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應有的貢獻,。
個人以為在運動品牌行業(yè)時下可謂分為三國來論:一國為一線品牌阿迪耐克,一國為國內一線品牌李寧安踏匹克,另一國就是cba,愛樂之類了.所以我覺得我們匹克可以借此機會讓品牌國際化.贊助nba是匹克一個良好的開端,上市當然也是匹克的必走之路了.在此個人也希望匹克今后的品牌發(fā)展路上越走越好,因為對此也是對設計師個人的一種價值的體現.
對于本人在公司前景,本人以為任務不管大小,時間不論長短,,我都是保質保量,,按時完成,盡最大的努力做得更好,。過去的四個月的整體上是緊張的,、忙碌的、充實的,,也是充滿責任心的四個月,。展望接下來的工作進程,希望能夠再接再礪,,同時也加強自身的創(chuàng)作能力,,工作中與同事多溝通,多關心了解其他部門的工作性質,,進一步提高自己專業(yè)知識技能,,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,,老老實實做人,,爭取做出更大的成績來。
本人座右銘是:勤思多悟;一顆砂礫見世界,,一朵野花見天堂,,
萬物同宗,與萬事萬物中領悟設計,。
設計師試用期工作總結篇八
尊敬的領導,,您好:
我是公司品牌部設計組的__,于20__年10月14日正式入職,。目前我擔任設計組平面設計一職,,主要負責線下活動物料制作。
本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,,勤勉不懈,極富工作熱情,;具有較好的學習能力,在工作中能夠與同事很好的溝通,。責任感強,,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,,配合各部門負責人成功地完成各項工作,;積極學習新知識、技能,,注重自身發(fā)展和進步,。
進入公司已經有4個多月了,作為一名應屆畢業(yè)生,,在學校與步入社會中工作有著很大的不同,。初來公司,曾擔心如何把工作做好,,但是公司融洽的工作氛圍,,團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,,讓我很快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,,認真及時的做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心想別人學習請教,不斷提高充實自己,,希望可以為公司作出更大的貢獻,。但是有時候工作中會出現一點瑕疵,前事之鑒,,后事之師,,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,,更注重抓住細節(jié),。在此,我要特地感謝部門領導對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現的問題加以提醒和指正,。
這四個月以來我學到了很多,感悟了很多,。公司是一個新環(huán)境,,并且在公司的大環(huán)境中我有很大的發(fā)展空間,更多的學習收獲,,不斷的讓自己的工作能力加以提高,。在工作中,不斷的學習與積累,,不斷提出問題,,解決問題,不斷完善自我,使工作更快,,更好的完成,。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的人才,,不辜負領導對我的期望,。
作為公司的平面設計,最關鍵的是能讓公司的形象深入消費者的心理,,吸引消費者,,所以一定要有好的創(chuàng)意,并且要把握住方向,。思想上天馬行空,,設計上腳踏實地。我懂得了做設計最重要的是嚴謹,,注重細節(jié),。一個好的設計一定要經得起推敲。
總之,,經過一段時間的試用期,,我認為我能后積極、主動,、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的溝通與配合,。在以后的工作中我會一如既往,對人,;與人為善,,對工作;力求完美,,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
設計師試用期工作總結篇九
來到公司已經x個月了,,感覺時間過的特別快,。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,,而是因為每天工作的都非常的充實,。在今年的x月我來到xx設計有限公司,記得初次應聘時,,我對公司的認識并未很深,,對xx更是了解不多,,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。
除此之外,,便一無所知了。所以,,試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急,。我們的設計任務很重,,概念、設計,、效果表現到方案深化都需要我們來執(zhí)行,,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,,來為我們這個團隊,,為公司服務。所以每天都有設計任務,,雖然工作累一點,,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,,心里的喜悅超過了苦和累,。那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境,。我們每個人都有自己的辦公桌,、電腦還有很好的手繪板,打印機,、掃描儀,、傳真機等辦公設施齊全,還給我們配備了筆記本,、尺子,、鉛筆彩筆等這些辦公用品,每個月初還會發(fā)放卷紙供大家使用,。有了這么好的辦公環(huán)境,,我們的工作熱情會更加高漲。
我們的領導為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯,,兢兢業(yè)業(yè)的工作,。設計總監(jiān)和小組長也經常和我們一起加班,每天工作到很晚,,甚至熬夜還在修改方案,。不但在工作上幫助我們進步,,在生活上,思想上也不斷的開導我們,,關心我們,,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務,。有這么好的領導帶領我們,,我相信,我們的公司會逐漸壯大,。
人際交往,、同事之間的相處,是我們大家工作的需要,。每天早上來到公司,,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,,這樣一天的工作都會有個好的心情,。同事生病了,端上一懷熱水,,送上一句溫暖的祝福,,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,,少了那些勾心斗角,,爾虞我詐,多一些理解和關懷,。這樣,,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛,。
工作中少不了交流和溝通,,少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同,,但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化,,例如xxx項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。這里需要前期策劃,、概念設計,方案設計,,方案深化直到最終確定方案打印成冊,,這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的,。
一個設計團隊是否優(yōu)秀,,首先要看它對設計的管理與分配,,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,。團隊精神非常重要,,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,,也能更好的開展工作,,從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊,,一個精英的團隊,要有不怕苦,,不怕累,,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神,。我們會一起努力,,打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。
我們無論在哪里工作,,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作,。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,,我們就像是一家人一樣,,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,,層次越高,,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值,。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂,。
人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,,認真的對待我們身邊的每一件事情,,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾,。我們作為xx的一名員工,。嚴謹的工作態(tài)度,是我們應盡的責任和義務,。作為一名設計師,,不斷地開拓設計思路,,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,,所以我會和公司一起努力,,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,,來盡自己的一份微薄之力,。
最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿xxx的每一個人身體健康,,幸福快樂!
2,、20xx公司設計師試用期轉正工作總結
時間一晃而過,,轉眼間試用期已接近尾聲。這給我留下了精彩而美好的回憶,,是我人生中彌足珍貴的經歷,。接下來我要對這段時間做一份廣告公司設計師試用期工作總結。在這段時間里感謝領導和各位同事給予的支持和幫助,,以及足夠的寬容,,讓我感受到了領導們“海納百川”的胸襟,體會到了廣告從業(yè)人員作的艱難和堅定,,感受到“不經歷風雨,,怎能見彩虹”。在對領導和各位同事肅然起敬的同時,,也為我有機會成為一份子而驚喜萬分,。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的指導和關懷下,,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了進步。
記得應聘時,,我對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作,,對公司的認識僅僅局限于xx幾家頂級的廣告公司之一。所以,,試用期中如何去認識,,并熟悉自己所從事的行業(yè),成了我的當務之急,。
設計師試用期工作總結篇十
時間過的真快,,還3月份有幸被公司錄用了,回顧起來這幾個月的工作中了解到了很多東西,,也學了不少知識,;雖說還不是十分熟悉,,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多,。通過工作中處理各種各樣的事情,,讓自己也有了更深的認識,同時也發(fā)現了很多的不足之處,。
設計方面的工作:
1,、標識、標牌,、導視系統(tǒng)的設計,;
2、樓體的亮化,,動畫效果的設計,;
3、平面廣告畫面的設計,;
4、工藝,、施工,、結構圖設計。
日常的工作有:
1,、打印出圖,,聯系制作單位、審核樣品,;
2,、必要的時候與客戶溝通,到實地查看項目狀況,;
3,、公司內部電腦的運行、維修及相關技術支持,;
4,、到制作部門監(jiān)督工程質量、進展,。
5,、到現場給客戶提供技術培訓、遠程協(xié)助等,。
首先感謝在這段時間里公司各位領導和同事給予我足夠的寬容,、支持和幫助。在領導和同事們的悉心關照和指導下,,當然自身也在不段努力,,使我有了很大的進步,。
20xx年的時間里,我對我們設計部所從事的工作流程,、方法等有了較深的認識,,對行業(yè)內設計規(guī)范也有了一定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐,。
一年來,,我參與了公司的多項方案的設計,緊密配合個部門的工作,,并虛心向同事請教,,圓滿完成了各項工作任務。日后還須不斷提升自身能力,。
1,、從設計上,自己從以往偏愛的風格到現在多元化風格(融合主義),,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案,。
2、學無止境,,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,,并用于實踐,!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務知識,,通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。
4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,,工作上,、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,,不能魯莽行事,積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。
很多時候,日常的工作是瑣碎的,,我們只有自己從中找到樂趣,,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,,會突然有其它的工作布置下來,,我們只有自己調整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,,才不會手忙腳亂,,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,,才能保持飽滿的精神狀態(tài)去工作,。
我希望公司是不是能不斷提供一些新的設計、工藝,、施工技術等相關的一些資料,,比如可以關注一些有很有代表性的成功案例,并不光是圖片,、畫冊,,還應該更多接觸新的技術工藝;以更好完善公司目前全方面發(fā)展的工程項目的運作,;再有就是工程項目的時間安排,,“慢工出細活”嘛!所有項目趕一起時間又都很緊迫,,誰都很難保證不出任何問題!與其每次都這么著急趕工出來的活,,各種問題還不斷出現,,到不如慢工細致、多監(jiān)督一步到位把產品做到最好,;如果這樣的事情頻發(fā)也會影響到整個公司聲譽和效益,。
設計師試用期工作總結篇十一
下半年到來終結之余,回顧上半年走過的所有,,總結如下:
篩選客戶:適合自己設計定位的業(yè)主才是建筑裝飾設計師的準業(yè)主,、才能發(fā)揮最大的設計潛能。做到這點很難,,也許會餓肚子,。在裝飾公司工作的設計師也許會炒魷魚。十個成功案例也許就會因為一個牽強的單子一落千丈,。對優(yōu)質客戶劣質客戶二裝,、三裝多裝客戶均要采用不同方式鎖定。
量房細膩不可以馬虎,房前后左右外環(huán)境,,樓層,,過道,戶內墻面平整程度,,地面,,頂面平整程度,敲擊是否有響聲,,陽臺下水管徑,,衛(wèi)生間下水管徑,給水管走向下落尺寸,,進戶門的顏色,,鋁合金門窗的顏色,窗子尺寸和窗臺高度,,梁下落尺寸,,梁大小、廚房散水是否有地漏,、進戶門朝向,、光線視線情況,主電源箱所在位置,,箱內電源分路情況,,以及電線使用的大小、弱電源箱所在位置和分布,,都要一一記錄下來,。在確定數據無誤之后,還需要再滯留推敲一下,,一般地:建筑上的尺寸是有規(guī)律的,,常見的窗分為1515.1215.1518.1818等這些規(guī)律數據,墻間距3300,,4000,,6000,20xx,,2500等等,,丈量完畢后,再分析這些數據,,一旦發(fā)現和常規(guī)不一致就要馬上確定原因,。同時,現場拍下照片,。在繪制cad原始平面圖的時候,,對有cad不閉合的情況,,一定要找到原因。使用紅外線測量儀和卷尺同時交互測量,,避免使用工具產生錯誤帶來負面因素,。
首次和業(yè)主溝通前,準備好一個記錄夾對需要了解的內容列項,,和業(yè)主溝通的時候眼觀自己鼻尖,,余光收留業(yè)主每一個細微的聲色,最好使用錄音筆,。業(yè)主也許是多個,,聆聽是關鍵。在幾分鐘時間盡量判定對方的文化修養(yǎng)工作性質興趣愛好,,觀察對方的習性和強弱點,。確定有決定權的人物,對客戶三次強調的言詞立即筆錄下來,。交流的時間越多越好,,忌諱談論自己怎么怎么牛、怎么怎么上電視,、怎么怎么上書,、做了什么什么的大案等等。忌諱輕易告訴對方你的設計思想和方案,。談論生活,,用百科知識探測對方的百科知識、談論業(yè)主走過的生活歷程,、鎖定對方生活層次預見發(fā)展空間,。
思考不僅僅是思考設計方案,全方位的思考也是主案設計師的必須,。接與不接是關鍵,,確定接設計再思考設計方案。做出平面圖后,,分析房型瑕疵找出解決方案,類似把自己的大腦轉化成一個電腦將整個房型放進腦海里建模,、轉換視角,、思考每一個角落,脫離常人的二維思考走入設計師特有的三維思考方式,,也許這種思考會導致你乘錯車,,走錯路,睡不著覺,。定位風格定位色系定位材質------當你的思考落定后,,你的疲憊旁人的責怪,都會化為煙云,帶來的是一種無以言狀的感受,。寫設計主題,、設計思想、設計源,、采用的手法,、效果小樣圖、手繪樣圖,、施工估算分配計劃,,也不能公式化。提交設計方案前,、換位思考也必須預見業(yè)主要提出的問題,,列出計劃記錄,運籌帷幄之中,。當予業(yè)主交流時發(fā)現自己漏思考的問題馬上記錄下來,。同時留意其他公司設計師的設計方案,表達時間不要超過50分鐘,。講解時,,鼠標晃動停留5秒,給業(yè)主一個思考的余地,,同時觀察客戶的表情,。在確定客戶能接受你的設計和價格時,敲定設計方案簽訂設計合同收取設計定金,。臨門一腳,。
簽訂合同不是萬事大吉,細化工作深入力度一定要到位,,cad施工圖除了標準之外還要做到四度深化,,效果表現圖要有震撼力,也許你不是vr的表現高手,,但是能做到業(yè)主驚訝地說:“這是我的家,?”你就成功一半了。3d,,ps,,ls,vr不是用來忽悠視角騙單的工具,。拿人錢財替人消災,,這是古話。有錢人沒錢人都是人,、都是百姓,,買一套房子很不容易,。千萬別容許自己一時疏忽導致客戶罵你一輩子。和你簽訂合約就是信任,,這種信任就是你的責任,。學會幾個設計軟件不是很難、難的是做人,,為了簽單,、為了公司、為了老板的命令,,都不是別人的錯,,錯的是你的人品。
設計定稿的同時還要考慮其它配屬施工,,地暖,,空調,監(jiān)控,,通風系統(tǒng),,采光,軟配飾接口都要有預見,。預見性是設計師能力拔高界限,。包括了施工預見材料預見人為預見等,其實就是在沒有完全展示設計成果前預先防范的措施準備方案,。它們來自不同的角度不同的時間和不同的施工人群,。空閑時間調出量房時的現場照片和交流錄音,,反復思考,,思考什么呢?思考設計方案實施的漏洞在哪里,?設計無限,,沒有最好的設計力求完美并不是錯誤的。
施工合同簽訂前,、材質和施工工藝的思考以及細化工作常常被設計師遺忘,,也許這不是遺忘而是其他種種因素造成,但是,,這恰恰斷送了很多可以成長為主案設計師前途的優(yōu)秀設計師胚子們的禍根,。從木藝工程,粘貼工程,,油漆工程,,焊接工藝多種交互施工工藝,,紙上談兵閉門造車都是設計延伸的中斷,,了解各種材料的性能,、操作流程、只要看一遍使用說明足矣,,動手制作才是邁進主案設計師大門的必修課程,。國家法定施工規(guī)范是保護自己的唯一武器,所以,,在尋找施工工藝流程中還要確定施工規(guī)范,,切忌天馬行空,調整多維設計思想唯一施工規(guī)范形成萬佛歸宗的習性,,才能鑄就成熟的主案設計高手,。
施工過程中多走施工現場復查前期設計,記錄施工過程,,調整總結是一個主案設計師確定自身水準的唯一,。但是、看,,并不是去看作業(yè)人員怎么施工,,而是看作業(yè)人員的工具和作業(yè)后下一道工序即將遺留的隱患,并及時校正解決,。整理該案例設計和生產全過程的文字資料澄淀設計業(yè)績的積累,。放眼設計界不是出示效果圖就是出示實景照片,主案設計師出示的是自己一一設計過的案例展示,,每一個案例前期的設計資料生產期的實景照完工后的竣工照,。一個設計一個故事,一個設計一本書,。那一本本的書才是主案設計師的真正的純金職業(yè)牌,。
每逢節(jié)假日,去看看過去的設計實景,,聽聽使用者的建議,,記錄曾經的錯誤校正未來的不足,那張張客戶的笑臉,、那句句真誠的話語,,才是真正主案設計師無價的主案。
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設計師試用期工作總結篇十二
來到公司已經x個月了,,感覺時間過的特別快,。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,,而是因為每天工作的都非常的充實,。在今年的x月我來到設計有限公司,記得初次應聘時,,我對公司的認識并未很深,,對更是了解不多,,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。除此之外,,便一無所知了,。
所以,試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),,便成了我的當務之急。我們的設計任務很重,,概念,、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執(zhí)行,,我們的團隊成員就一起研究和探討,,各盡其能,來為我們這個團隊,,為公司服務,。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,,經常加班,,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累,。那么,,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
(一)良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌,、電腦還有很好的手繪板,,打印機、掃描儀,、傳真機等辦公設施齊全,,還給我們配備了筆記本、尺子,、鉛筆彩筆等這些辦公用品,,每個月初還會發(fā)放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環(huán)境,,我們的工作熱情會更加高漲,。
(二)好的領導
我們的領導為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作,。設計總監(jiān)和小組長也經常和我們一起加班,,每天工作到很晚,甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步,,在生活上,,思想上也不斷的開導我們,關心我們,,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務,。有這么好的領導帶領我們,,我相信,我們的公司會逐漸壯大,。
(三)同事之間能夠和睦相處
人際交往,、同事之間的相處,是我們大家工作的需要,。每天早上來到公司,,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,,這樣一天的工作都會有個好的心情,。同事生病了,端上一懷熱水,,送上一句溫暖的祝福,,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,,少了那些勾心斗角,,爾虞我詐,多一些理解和關懷,。這樣,,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛,。
(四)團隊精神
工作中少不了交流和溝通,,少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同,,但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化,,例如xx項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。這里需要前期策劃,、概念設計,方案設計,,方案深化直到最終確定方案打印成冊,,這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的,。
一個設計團隊是否優(yōu)秀,,首先要看它對設計的管理與分配,,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,。團隊精神非常重要,,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,,也能更好的開展工作,,從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊,,一個精英的團隊,,要有不怕苦,不怕累,,敢于創(chuàng)新,,敢于拼博的精神。我們會一起努力,,打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌,。
(五)熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作,。來到公司的這段時間,,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作,。并不是職位越高,層次越高,,我們就越快樂,。
我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,,并經過自己的勤奮和努力去實現它,。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂,。
人的一生就那么幾十年,,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,,當我們老的時候回想起來,,我們不會有任何的遺憾。我們作為一名員工,。嚴謹的工作態(tài)度,,是我們應盡的責任和義務。
作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,,更好的與市場融合,,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,,為公司的不斷壯大,,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力,。
最后,,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿每一個人身體健康,,幸福快樂!
設計師試用期工作總結篇十三
在設計這條道路上,,我走了很遠,,吃了很多苦,同時也經歷了很多波折,。有了一些小閱歷之后,,我來到了我們公司。首先不得不感謝公司愿意給我這個平臺,,也很感謝公司愿意花時間花精力去培養(yǎng)我,。我很感恩,所以這幾個月的試用期以來,,我一直都在努力的學習,,也在努力的往上爬,我不希望讓那些對我抱有期望的人失望,,我也不想自己在這樣耗下去,,把自己的青春消耗掉。所以這次轉正對于我來說,,也是一次讓我感到非常欣慰的事情,,因為它證明我做到了,也證明了我的努力和能力,,所以在此我想就這次轉正好好的進行一次總結,。希望可以給接下來的道路做一些鋪墊,讓我走的更加穩(wěn)妥一些,。
其實這是我從事設事業(yè)業(yè)來,,第一次正式轉正。之前做了設計助理一年,,那一年我過得很辛苦,,一是生活上的壓力,二是工作上的打磨,都讓我感到有些無能為力,,好在我還是倔強的挺了過來,。后來我慢慢的開始往設計師開始轉了,剛轉設計師的時候,,自己真的很辛苦,,每天總是提心吊膽,總怕自己因為一些小疏漏讓整個工程都受到了影響,。還記得轉實習設計師的前一個星期,,是一個試用階段,,如果自己沒有合格就會被打回原形,,繼續(xù)去做設計助理。所以那時候對于我來說,,真的是非常寶貴的,,也是非常有動力的一件事情,。所以我做足了準備,向老大申請了這次機會,,而老大也給了我這樣一次機會,。
現在想起來,那一個星期是我最難熬的一個星期,,如果自己不能接到單,,那我就又會被打回原形,繼續(xù)做設計助理了,。我心里是一直想轉設計師了的,,因為我認為自己的能力已經足夠,我也不想再浪費過多的時間去畫圖,,做一些毫無意義的事情了,。所以那七天,一分一秒都金貴,。而我也真的突破了自己,,真的成功了。我成功的和一位客戶成交,,并且合作的非常愉快,。這一點我受到了領導的表揚,而我也終于走上了設計師之路,。
自從我做設計師之后,,我發(fā)下你自己整個狀態(tài)都變了一些,我不再像做設計助理那樣渾渾噩噩了,,我開始變得有干勁,,有目的,,有想法。這是一個好的開始,,也是一個更正確的開始,。這次不轉正之后,我會繼續(xù)調整心態(tài),,爭取在今后的工作中多做出一些成績來,,讓信任我的領導、老大,、師傅和同事們都感到欣慰!
設計師試用期工作總結篇十四
下半年到來終結之余,,回顧上半年走過的所有,總結如下:
篩選客戶:適合自己設計定位的業(yè)主才是建筑裝飾設計師的準業(yè)主,、才能發(fā)揮最大的設計潛能,。做到這點很難,也許會餓肚子,。在裝飾公司工作的設計師也許會炒魷魚,。十個成功案例也許就會因為一個牽強的單子一落千丈。對優(yōu)質客戶劣質客戶二裝,、三裝多裝客戶均要采用不同方式鎖定,。
量房細膩不可以馬虎,,房前后左右外環(huán)境,,樓層,過道,,戶內墻面平整程度,,地面,頂面平整程度,,敲擊是否有響聲,,陽臺下水管徑,衛(wèi)生間下水管徑,,給水管走向下落尺寸,,進戶門的顏色,鋁合金門窗的顏色,,窗子尺寸和窗臺高度,,梁下落尺寸,梁大小,、廚房散水是否有地漏,、進戶門朝向、光線視線情況,,主電源箱所在位置,,箱內電源分路情況,,以及電線使用的大小、弱電源箱所在位置和分布,,都要一一記錄下來,。在確定數據無誤之后,還需要再滯留推敲一下,,一般地:建筑上的尺寸是有規(guī)律的,,常見的窗分為1515.1215.1518.1818等這些規(guī)律數據,墻間距3300,,4000,,6000,2000,,2500等等,,丈量完畢后,再分析這些數據,,一旦發(fā)現和常規(guī)不一致就要馬上確定原因,。同時,現場拍下照片,。在繪制cad原始平面圖的時候,,對有cad不閉合的情況,一定要找到原因,。使用紅外線測量儀和卷尺同時交互測量,,避免使用工具產生錯誤帶來負面因素。
首次和業(yè)主溝通前,,準備好一個記錄夾對需要了解的內容列項,,和業(yè)主溝通的時候眼觀自己鼻尖,余光收留業(yè)主每一個細微的聲色,,最好使用錄音筆,。業(yè)主也許是多個,聆聽是關鍵,。在幾分鐘時間盡量判定對方的文化修養(yǎng)工作性質興趣愛好,,觀察對方的習性和強弱點。確定有決定權的人物,,對客戶三次強調的言詞立即筆錄下來,。交流的時間越多越好,忌諱談論自己怎么怎么牛,、怎么怎么上電視,、怎么怎么上書、做了什么什么的大案等等,。忌諱輕易告訴對方你的設計思想和方案,。談論生活,,用百科知識探測對方的百科知識、談論業(yè)主走過的生活歷程,、鎖定對方生活層次預見發(fā)展空間,。
思考不僅僅是思考設計方案,全方位的思考也是主案設計師的必須,。接與不接是關鍵,,確定接設計再思考設計方案。做出平面圖后,,分析房型瑕疵找出解決方案,,類似把自己的大腦轉化成一個電腦將整個房型放進腦海里建模、轉換視角,、思考每一個角落,,脫離常人的二維思考走入設計師特有的三維思考方式,也許這種思考會導致你乘錯車,,走錯路,,睡不著覺。定位風格定位色系定位材質------當你的思考落定后,,你的疲憊旁人的責怪,,都會化為煙云,帶來的是一種無以言狀的感受,。寫設計主題,、設計思想、設計源,、采用的手法,、效果小樣圖,、手繪樣圖,、施工估算分配計劃,也不能公式化,。提交設計方案前,、換位思考也必須預見業(yè)主要提出的問題,列出計劃記錄,,運籌帷幄之中,。當予業(yè)主交流時發(fā)現自己漏思考的問題馬上記錄下來。同時留意其他公司設計師的設計方案,,表達時間不要超過50分鐘,。講解時,鼠標晃動停留5秒,,給業(yè)主一個思考的余地,,同時觀察客戶的表情,。在確定客戶能接受你的設計和價格時,敲定設計方案簽訂設計合同收取設計定金,。臨門一腳,。
簽訂合同不是萬事大吉,細化工作深入力度一定要到位,,cad施工圖除了標準之外還要做到四度深化,,效果表現圖要有震撼力,也許你不是vr的表現高手,,但是能做到業(yè)主驚訝地說:“這是我的家,?”你就成功一半了。3d,,ps,,ls,vr不是用來忽悠視角騙單的工具,。拿人錢財替人消災,,這是古話。有錢人沒錢人都是人,、都是百姓,,買一套房子很不容易。千萬別容許自己一時疏忽導致客戶罵你一輩子,。和你簽訂合約就是信任,,這種信任就是你的責任。學會幾個設計軟件不是很難,、難的是做人,,為了簽單、為了公司,、為了老板的命令,,都不是別人的錯,錯的是你的人品,。
設計定稿的同時還要考慮其它配屬施工,,地暖,空調,,監(jiān)控,,通風系統(tǒng),采光,,軟配飾接口都要有預見,。預見性是設計師能力拔高界限。包括了施工預見材料預見人為預見等,,其實就是在沒有完全展示設計成果前預先防范的措施準備方案,。它們來自不同的角度不同的時間和不同的施工人群,。空閑時間調出量房時的現場照片和交流錄音,,反復思考,,思考什么呢?思考設計方案實施的漏洞在哪里,?設計無限,,沒有最好的設計力求完美并不是錯誤的。
施工合同簽訂前,、材質和施工工藝的思考以及細化工作常常被設計師遺忘,,也許這不是遺忘而是其他種種因素造成,但是,,這恰恰斷送了很多可以成長為主案設計師前途的優(yōu)秀設計師胚子們的禍根,。從木藝工程,粘貼工程,,油漆工程,,焊接工藝多種交互施工工藝,紙上談兵閉門造車都是設計延伸的中斷,,了解各種材料的性能,、操作流程、只要看一遍使用說明足矣,,動手制作才是邁進主案設計師大門的必修課程,。國家法定施工規(guī)范是保護自己的唯一武器,所以,,在尋找施工工藝流程中還要確定施工規(guī)范,,切忌天馬行空,調整多維設計思想唯一施工規(guī)范形成萬佛歸宗的習性,,才能鑄就成熟的主案設計高手,。
施工過程中多走施工現場復查前期設計,記錄施工過程,,調整總結是一個主案設計師確定自身水準的唯一,。但是,、看,,并不是去看作業(yè)人員怎么施工,而是看作業(yè)人員的工具和作業(yè)后下一道工序即將遺留的隱患,,并及時校正解決,。整理該案例設計和生產全過程的文字資料澄淀設計業(yè)績的積累。放眼設計界不是出示效果圖就是出示實景照片,,主案設計師出示的是自己一一設計過的案例展示,,每一個案例前期的設計資料生產期的實景照完工后的竣工照,。一個設計一個故事,一個設計一本書,。那一本本的書才是主案設計師的真正的純金職業(yè)牌,。
每逢節(jié)假日,去看看過去的設計實景,,聽聽使用者的建議,,記錄曾經的錯誤校正未來的不足,那張張客戶的笑臉,、那句句真誠的話語,,才是真正主案設計師無價的主案。