欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年企業(yè)品牌做推廣 企業(yè)品牌推廣策劃書(精選8篇)

2023年企業(yè)品牌做推廣 企業(yè)品牌推廣策劃書(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-07 21:34:02
2023年企業(yè)品牌做推廣 企業(yè)品牌推廣策劃書(精選8篇)
時間:2023-10-07 21:34:02     小編:筆塵

在日常學習,、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)品牌做推廣篇一

樂純牛奶處于產(chǎn)品生命周期的導入期,市場活動空間比較大,,而目前競爭對手強烈,,消費者對產(chǎn)品不了解,此時,,廣告的目的是告知消費者有新產(chǎn)品,,加深消費者的理解度和廣告的說服深度。

二,、環(huán)境分析(僅對廣告環(huán)境而言)

1,、市場分析

就目前的'市場來看,各家牛奶商都企圖通過品牌的重新訴求來鞏固各自的消費群,。但法避免的是由于消費者的恐慌,,牛奶的需求層次已經(jīng)改變。由最初的生理需求提高到安全需求,。但各大商家似乎還沒有關注到這點,。所以出現(xiàn)了,明顯的市場區(qū)隔,。我們準備從此處著手,,強占牛奶市場。

2,、產(chǎn)品分析

(1)產(chǎn)品特性:獨特的包裝消毒凈化,,出色的生產(chǎn)工序,100%的安全產(chǎn)品,,美味可口,,能夠增強眼內(nèi)肌力,改善眼疾勞的癥狀,,更有增強抵抗力的功能,。

(2)品牌特征:新興的品牌,,有強的生命力。

(3)服務:提供各種訂奶,,零售等多種銷售方式,。并提出“絕對凈化”的特殊服務。

(4)價格:袋裝:1元,;盒裝:2元,;小袋包裝(針對農(nóng)村市場):0.5元。

3,、消費者分析:

(1)基本情況:江西省的牛奶消費者都是我們的目標群,,主要是青少年和中老年人群。廣大農(nóng)村的少年兒童和老人是我們的潛在消費者,。

(2)購買習慣:南昌市的工薪階層多以訂奶為主,。但最近由于“非典”的影響,有部分消費者出于安全的考慮,,更傾向于超市購買,。

(3)態(tài)度及行動:一般消費者對新產(chǎn)品有懷疑的態(tài)度。但只要我們利用產(chǎn)品特性結合廣告及促銷攻勢,,就能改變消費者的態(tài)度,;產(chǎn)品以“增強抵抗力”為訴求重點,所以一般家庭購買將是我們的主要消費群,,通過廣告來擴大消費群,。

4、競爭分析:

(1)競爭對手廣告分析:

廣告訴求也以抗生素為主,。主要抓住家庭消費,,這和我們的目標消費群相同。所以光明仍是我們的主要競爭對手,。我們的廣告也要針對光明,。

蒙牛:推出蒙牛心情牛奶。目標消費群是年輕一代,。

陽光:開發(fā)出陽光寶貝系列,,攻占了低溫奶市場。

維雀和友芝友的廣告宣傳主要以廣播媒體為主,,同樣沒有主打產(chǎn)品。

伊利:以草原為背景,,突出牛奶的新鮮,,心靈的牧場之鮮牛奶為主打產(chǎn)品,目標消費群太廣,。

三,、廣告策略

1,、廣告目標:

前期目標:通過廣告的播出促進新產(chǎn)品進入市場,促進銷售,,搶占一定的市場份額,。

長期目標:占據(jù)較大的市場份額,提升產(chǎn)品的知名度和美譽度,,形成獨特的品牌形象,。

2、廣告表現(xiàn):

策略:執(zhí)行密集轟炸與長線滲透相結合,。

前重后輕,,前密后疏,前緊后松,,前短后長,。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

企業(yè)品牌做推廣篇二

為了能真正把意大利的經(jīng)典男裝品牌×××推向市場,、一炮打響,;提高影響力、加大力度打開中國龐大的市場,。由于對×××公司沒有全方位的了解,,只能根據(jù)市場的發(fā)展規(guī)律與結合同行的優(yōu)勢經(jīng)驗,草擬較為常規(guī)品牌策劃推廣方案,,以供參考,。

加盟指南

品牌名稱:×××

品牌定位:高貴、簡約,、時尚,、高品質(zhì)兼具流行感的高級商務休閑裝。

品牌宣言:融入歐洲浪漫情懷,,彰顯時尚男性本色

品牌風格:×××聘請國際一流時裝大師,,匠心獨具,以解讀世界時尚概念為手段,,以結合市場需求為方法,,融合時代,民族等社會環(huán)境為設計元素,,加以動感與浪漫的設計,,執(zhí)著求新、求變,,引領時裝新風標,,追求貼身的舒適,探尋世界頂級男裝的美感和品味,。

消費群體:

1,、25—55歲的都市男士,;

2、有一定的事業(yè)基礎和社會地位,;

3,、追求生活質(zhì)量和穿著品位;

4,、政界,、商界等社會各領域成功人士及白領階層。

加盟條件:

1,、有服裝經(jīng)營管理經(jīng)驗和品牌意識,;

2、有一定的經(jīng)濟實力和良好的信譽度,;

3,、能在當?shù)胤比A商業(yè)區(qū)開設專賣店和商場專柜;

4,、代理商須有一定數(shù)量的分銷網(wǎng)絡,。

加盟政策:

1、零風險代理,,實行跨季換貨,;

2、全國統(tǒng)一零售價,,實行規(guī)范管理,;

3、免費提供統(tǒng)一的店鋪形象設計,;

4,、強大的銷售返利及廣告支持;

5,、完善的終端管理服務,,提供豐富的宣傳物料及促銷禮品;

6,、區(qū)域授權獨家代理,、充分保證代理商權益。

×××加盟政策一覽表

序號類別合同折扣當季調(diào)換跨季調(diào)換裝修補貼銷售

返利保證金春夏

訂貨秋冬

訂貨指標備注市級

代理3.615%10%50%1-2%2萬20萬

以上30萬

以上50萬

以上地級城市

3.30050%1-2%2萬30萬

以上45萬

以上75萬

以上省會城市

(注:以上折扣不含發(fā)票,,開票加6個點)

3加盟程序:

1,、咨詢、洽談

2,、填寫加盟申請表

3,、提供店鋪圖片及經(jīng)營資料

4、公司審核,、綜合評估

5,、簽訂加盟意向書

6、交納加盟意向金

7,、簽訂特許加盟合同

8、訂貨,、交訂金

9,、公司提供店鋪裝修資料

10、加盟商裝修店鋪

11,、貨品,、宣傳物料準備

12、店員培訓,、開業(yè)籌備

13,、開業(yè)

3年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

一個品牌能否健康、穩(wěn)固的發(fā)展取決于公司的核心領導,,是否制定周詳而客觀的品牌發(fā)

展戰(zhàn)略,,未來品牌的發(fā)展規(guī)劃,會主導的整個公司的運轉(zhuǎn)與發(fā)展方向,?!痢痢疗放频陌l(fā)展分為三個階段:

2007年為品牌創(chuàng)業(yè)的初級階段;

2008年為重點推廣的發(fā)展階段,;

2009年為投資利潤的回報階段,;

因此根據(jù)公司現(xiàn)有的狀況及未來的發(fā)展藍圖,特制×××未來3年品牌宏觀計劃:

企業(yè)品牌做推廣篇三

案例:xx是一家方便米線生產(chǎn)企業(yè),,產(chǎn)品的品牌與公司名稱相同,,全稱為xx米線,產(chǎn)品投放市場后,,銷量平平,,如何能讓自我的產(chǎn)品從眾多米線中脫穎而出呢?企業(yè)找到了營銷專家,下方就是營銷專家的品牌策劃過程,。

第一步:定位

2,、越來越多的企業(yè)受較大利益的驅(qū)動,進入這一市場,,推動了需求的發(fā)展;

3,、方便米線的經(jīng)營,基本上沿用方便面的模式,。

“定位對于產(chǎn)品來說是最重要的一環(huán),,許多企業(yè)都有一個經(jīng)營上的誤區(qū):試圖為所有的人服務,想賺所有人的錢,。但這肯定是不可能的,,在市場細分化已經(jīng)做到如此地步的這天,,不可能有一種產(chǎn)品適用于所有人群。所以,,對于品牌定位來說,,越純粹越有震撼力越簡單越有穿透力?!?/p>

確定消費者群體

專家在自我的調(diào)研結果中發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象:在方便米線的消費中,,女性消費者占到70%以上,其中80%以上為16至25歲的年輕群體,,她們購買的主要原因是吃了不上火,、有助于減肥。

“既然70%以上是年輕的女性消費者,,那么就就應將這一部分人當作目標消費者,。對于這種成熟的市場,一個產(chǎn)品要想尋求突破點,,抓住抓牢現(xiàn)有的消費者是最重要的,。”

之所以要先確定消費群是因為這是最基礎的工作,,此后的營銷策劃活動都要圍繞這一群體展開,。

xx作為一個之后者要切入已經(jīng)成熟的市場,難度還是很大的,。那么,,要如何切入市場呢?那里面有兩個關鍵要素:一是競爭環(huán)境,二是自身實力,。

先說競爭環(huán)境,。先期進入市場的幾個品牌已對消費者構成較大影響力(尤其在廣東市場)。他們在對消費者基本需求的滿足上已具備較強的技術和規(guī)模優(yōu)勢,。

再說自身實力,。xx是以與主要競爭對手不相上下的技術、資金實力,,以傳統(tǒng)的方式進入市場,,只能憑借價格沖擊作為主要手段而分得一塊蛋糕,因此難以構成核心優(yōu)勢,。

從目前的狀況下來看,,xx沒有什么優(yōu)勢可言?!皺C會永遠是存在的,,在這種狀況下就需要尋找競爭對手的強中之弱,也就是常說的差異化?!睂Ω哆@種狀況,,專家自有高招。

專家發(fā)現(xiàn):

※競爭對手強勢作用于消費者的是像方便面一樣方便的米線,。

※基本上都是把原先做方便面的品牌延伸于方便米線

※品牌之間僅僅是符號的差異,,缺乏思想,、人文個性

于是,,專家找到了xx的機會點:

※提高競爭臨界點

※做獨立品牌

※個性化營銷

※提高品牌人文含量

綜合上述原因,專家認為:米線領域目前尚未出現(xiàn)以女性為主要訴求點的品牌,,女性米線市場的潛在需求遠遠沒有挖掘出來,,消費基本停留在低層面上,個性化,、情調(diào)化,、時尚化的市場空間是巨大的,而xx長期積累的品牌優(yōu)勢,、渠道優(yōu)勢,、技術和加工優(yōu)勢很容易轉(zhuǎn)化為米線的市場資源,有機會成為米線女性消費領域第一品牌,。

因此營銷專家最終為產(chǎn)品的定位:做米線女性消費市場第一品牌,。

定位確定了還只是第一步,消費者是否能理解才是關鍵:那么如何讓女性消費者理解呢?專家從食品的作用中去尋找機會,。

食品的作用基本能夠分為四個層面:溫飽?美味?營養(yǎng)?情調(diào),。

在溫飽和美味的層面上,競爭處于高度同質(zhì)化狀態(tài),,這兩個元素已成為進入市場的基本起步點,。但在營養(yǎng)和情調(diào)的層面上,是一個競爭比較弱的領域,,雖然有很多產(chǎn)品也在這兩個領域內(nèi)努力,,但多半是停留在空洞的口號階段,所以這一領域大有文章可做,。

對于女性消費群體來說,,想打動她們,首先要挖掘女性消費群體營養(yǎng)和情調(diào)平臺背后的真正需求:

*營養(yǎng)的背后是健康,,情調(diào)的背后是感覺;

*健康的目標是膳食平衡,,感覺的目標是得到社會的用心評價;

*用心評價的核心是女性消費群體都期望成為有品位、有情調(diào)的美麗女性,。

所以,,要打動這個群體,滿足這些要求是務必的。完成以上資料,,專家也就完成了此次品牌策劃的第一步,,定位。

插言:

科學定位七法

※研究目標消費者重視的價值,。

※一一列出自我企業(yè)的競爭優(yōu)勢,。

※排除不易取信于人的部分。

※你所突顯的優(yōu)勢不應與競爭對手一樣,,即使你確實比它好,。

※用五種方法描述你的優(yōu)點,在潛在顧客中進行調(diào)查,,看看那一種最吸引人,。

※假如你的優(yōu)點與競爭者一樣,而你又不是市場的領導品牌時,,找一個不一樣的方法表達你的優(yōu)點,,或者創(chuàng)造一個不一樣的優(yōu)點。

※用一句簡單有力的的話表述你的優(yōu)點,。

第二步:取名

市場營銷中另一個重要決策是如何給品牌起名字,,在顧客大腦中,名稱是把品牌掛在產(chǎn)品上的第一把鉤子,。心理學研究成果證明:大腦靠耳朵運轉(zhuǎn),,思維是處理聲音的過程,而非圖像(即使其中包含圖畫和照片),。因此,,你愿意看你所聽到的,聲音使你愿意去看,,而非眼睛(大腦能在140毫秒內(nèi)理解一條有聲語言,,但理解一條印刷語言需要180毫秒。而且,,聽覺信息能持續(xù)5秒左右,,視覺形象只能持續(xù)1秒左右)

強生公司在自我的手冊中寫道:我們公司的名稱和商標是我們迄今為止最有價值的資產(chǎn)。大規(guī)模的開發(fā)使好名稱的資源越來越少,,知識產(chǎn)權競爭高度激烈,。與品牌定位、品牌文化,、品牌表現(xiàn)一脈相承的品牌名稱開發(fā)成為高度專業(yè)化的行為,。所以,一個好名稱可謂是字字千斤,。

給一個產(chǎn)品取名字有幾個原則,,比如與品牌定位相關聯(lián)的名稱,像體飲;來自目標消費群體內(nèi)心深處的名稱,像農(nóng)夫山泉;意想不到,,一想就到,,簡明扼要,朗朗上口的,,比如蒙牛,。

那么對于xx米線來說,取什么樣的名字適宜呢?這就是前面定位的延續(xù),,產(chǎn)品的名字必須要貼合消費者的心理,,所以要尋找消費者的內(nèi)心需求。

怎樣取名字呢?專家教了我們一個最簡單的辦法:問答式,。

對于吃,,女人最期望的是什么?好吃又能養(yǎng)顏。

提到米線會聯(lián)想起什么?過橋米線,。

提到過橋米線會想到什么呢?一個美麗的傳說。

消費者心中米線的正宗產(chǎn)地是哪呢?云南麗江,。

過橋米線--麗江--美麗,,最后專家綜合得出結果:麗橋米線。xx米線有了一個美麗的新名字,。

而且,,為了讓人們更容易理解這個品牌,所以專家推薦將品牌的出生地定在云南麗江,。

作為體現(xiàn)現(xiàn)代消費文化的大眾化食品,,品牌的出生地對品牌聯(lián)想的構成、品牌信譽度美譽度的提升,,起著強大的影響作用,。好的品牌出生地等于好的家庭出身,選取麗江做為米線的品牌出生地,,有以下理由:

1,、在中國消費者心目中,云南是米線的正宗產(chǎn)地;

2,、麗江是云南的代表城市;

3,、麗江是全世界都向往的生活方式;

4、麗江是美麗情調(diào)的化身;

5,、麗江與現(xiàn)代化的鬧市生活構成鮮明差異,。

支持品牌出生地的辦法是:

1、推薦在云南麗江注冊一個公司,,支持品牌背景,。

2、威公司作為麗橋商標的持有人和出品者。

最終:麗橋米線確定其內(nèi)涵:

*麗橋米線--美麗膳食

*品牌核心主張:精致情調(diào),,美麗生活

*品牌核心口號:麗橋米線,,越吃越美

取完名,專家完成了第二步,,然而僅有一個名字還是不夠的,,為了能讓這個名字深入人心,專家開始了第三步:講故事,。

第三步:講故事

營銷中有一個屢試不爽的好辦法,,就是講故事,尤其是對于品牌的塑造,,這簡直是致勝的法寶,。

天下所有的優(yōu)秀品牌都有一個美麗的故事,當品質(zhì)不再是競爭的比較優(yōu)勢,,消費者的興奮點就會集中于某種感覺,。品牌故事就是對這種感覺的支持。當消費者在購物時,,事實上更多的人是在商品內(nèi)尋找故事,、友情、關懷,、生活方式和品性,。

去過很多地方,我們發(fā)現(xiàn),,景色不會記得太多,,但其搞笑的故事??尤其是富有人性靈光的故事,會讓人感動,,永留記憶之中給產(chǎn)品和品牌一個美麗的故事--因為消費者需要每一個人都在故事中長大,,每個人一生中永遠有說也說不完的故事。自我實現(xiàn)不了的愿望,,透過故事來憧憬;自我無法經(jīng)歷的傳奇,,透過故事來感受;生命中那些難忘的記憶,也能夠透過故事來寄托,。

米爾頓科特勒也曾說過:用故事能夠打開市場之門,。2004年元月,米爾頓科特勒在簽約華潤雪花啤酒時說:“綜觀世界各知名品牌,,你會發(fā)現(xiàn),,其實每一個著名品牌背后都有一個動人的故事。在美國,,許多消費者選取啤酒時,,先被它背后故事吸引,,而不是味道。我此刻要為華潤做的就是,,為‘雪花’講述一個動人的故事,,并用這個故事打開市場之門?!?/p>

那么如何講述品牌故事呢?

*從消費者心中的愿景中去挖掘,。

*以品牌價值觀為主題去挖掘。

*源于生活而高于生活(激發(fā)想象),。

*讓消費者感到總體上熟悉,,細節(jié)上新鮮。

*故事要融進品牌文化背景中,。故事格調(diào),,故事情節(jié),故事語言要與品牌文化相和諧,。

此刻我們回過頭來說米線,,我們用什么樣的故事來支持麗橋米線呢?

大家或許聽過過橋米線的故事:相傳過橋米線原產(chǎn)于滇南蒙自縣,已有一百多年的歷史,。當年該縣城外有個南湖,,風景秀麗,有小橋通向湖心小島,。島上優(yōu)美恬靜,是文人攻讀的好地方,。有位秀才到島上讀書,,賢惠的妻子每一天送飯給丈夫吃。但是秀才因貪讀常常忘了吃飯,,往往菜涼飯冷后才隨便吃一點,,身體日漸消瘦。妻子十分心疼丈夫,,有一天她把家里的下蛋雞殺了,,燉熟后用罐子送到島上后便回家干活去了。過一會,,她去收拾碗筷,,見丈夫未吃,用手摸罐時,,感到還燙手,,揭開一看,原先是上方浮著一層厚厚的雞油,,把熱氣保護住了,,她喜出望外,,讓丈夫趁熱吃了。從此,,她便常常用油湯和當?shù)厝巳讼矚g吃的米線送給丈夫食用,,丈夫身體便逐漸好了起來。這事傳開,,人們紛紛仿效,。大家便把這種食品稱之為過橋米線。

1920年,,云南個舊人把過橋米線從蒙自帶到昆明,,在經(jīng)過后人不斷改善,過橋米線越做越好,,聲譽日增,,廣為流傳。

米線故事對我們的價值傳統(tǒng)過橋米線的故事,,源自蒙自縣,,但幾乎不為消費者所知,消費者只知米線產(chǎn)自云南,。這就給我們一個空間,,主人公少婦無名,我們能夠賦予其名字,。米線迷人,,小橋引人,在消費者心中,,還就應有一個故事的空間,。中國人喜歡圓圓美美,喜歡歡歡樂樂的故事結局,,我們就應滿足消費者這個心愿,,進一步用故事塑造民俗、塑造傳統(tǒng),、塑造消費新亮點,。我們的米線新傳,也就由此而生,。

米線新傳:

云南米線因少婦為夫君送餐傳說而名聞遐邇,,吃米線漸成風尚。送米線之小橋亦成為小城人文景觀,。少婦遂在橋頭開一米線小棧,,美味雞湯配之以薏苡仁、金針菜,、白芨,、冰糖,、粥油、野玫瑰等數(shù)十種美顏佐料,,涼爽柔滑,,清香怡人,在美麗少婦迷人的注視下,,食者愈加食欲大增,。久而久之,常食者竟人人容光煥發(fā),。食者愈美,,美者愈食。美呼:麗橋米線,。

米線新傳所傳遞出來的故事,,不僅僅給產(chǎn)品賦予了人文的內(nèi)涵,同時,,也將產(chǎn)品的功效用唯美的語言表達了出來,,一舉兩得,為這個策劃畫龍點睛,。

綜上所述,,一個成功的品牌策劃至少需要有三點:定位(賣給誰)、取名(吸引消費者),、故事(支持品牌內(nèi)涵),。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

企業(yè)品牌做推廣篇四

淺析

雇主品牌的實質(zhì)是建立以人為本的企業(yè)文化,。[3]企業(yè)制度文化也是企業(yè)文化的重要組成部分,,所以對于企業(yè)來說,為了樹立良好的雇主品牌形象,,應在制度文化上亦體現(xiàn)出以人為本的特點。而在整個的企業(yè)制度文化中,,企業(yè)制度規(guī)范本身起著至關重要的作用,,它是整個制度文化的核心,在企業(yè)制度文化發(fā)展中起著導向和最終決定作用,。所以,,企業(yè)在制度上也應體現(xiàn)以人為本的理念。下面,,從企業(yè)制度規(guī)范角度分析雇主品牌與企業(yè)文化的關系,。

在概念上,企業(yè)制度是在生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動中所形成的,,對人的行為帶有強制性,,并能保障一定權利的各種規(guī)定,。從企業(yè)文化的層次結構看,企業(yè)制度屬中間層次,,它是精神文化的表現(xiàn)形式,,是物質(zhì)文化實現(xiàn)的保證,同時起著連接物質(zhì)與精神文化的紐帶作用,。

為了明確如何讓企業(yè)制度在雇主品牌中體現(xiàn)人性化,,我們必須了解人才與企業(yè)之間的微妙關系,即什么樣的企業(yè)吸引人才,,人才在選擇企業(yè)時會看重那些方面,。但對于雇主品牌,雇員(人才)的主觀決斷在二者的關系中是起決定性的,,所以我們要從人才的角度對企業(yè)制度規(guī)范進行縱向和橫向的分析,。

縱向:對于人才,在他選擇企業(yè)時定會考慮企業(yè)的各種條件是否滿足他當下及長遠的需求,,而根據(jù)馬斯洛需求層次理論(maslow's hierarchy of needs),,人的需求分為五種,像階梯一樣從低到高,,按層次逐級遞升,,分別為:生理上的需求,安全上的需求,,情感和歸屬的需求,,尊重的需求,自我實現(xiàn)的需求,。所以,,企業(yè)中制度規(guī)范的制定也應逐步滿足不同員工的相應層次的需求。

充分投入到企業(yè)工作中,。對于全體員工,,制定合理的三險一金制度,為員工的終生幸福奠基,。3. 良好的上下級關系和員工間的關系管理:上級應多積極引導啟發(fā)員工的工作,,而不是刁難和責備,員工間應和睦相處,,避免矛盾沖突,,共同為良好企業(yè)文化盡一份力,這不僅會讓企業(yè)全體員工以樂觀的情緒積極工作,,也有利于增強企業(yè)的整體凝聚力,。

再次,為了滿足員工的自我實現(xiàn)需求,,企業(yè)相應地要建立良好的業(yè)績考評,、晉升及其附帶的周邊機制,。在晉升方面,為員工提供兩條階梯,,一是技術型階梯,,二是管理型階梯,不同階梯中的同一級別待遇是相同的,。[5]在業(yè)績考評方面,,要讓員工明白,只要努力就會得到肯定與收獲,,以此激發(fā)不同層次的員工的工作熱情和動力,,從個人角度,可以使其工作更加認真賣力,,提高工作的完成質(zhì)量,,從整體上可讓企業(yè)的綜合實力得到巨大提高。

橫向:企業(yè)的制度和規(guī)范在企業(yè)與雇員間的關系中應該起到三個作用:吸引潛在人才,,留住核心人才和激勵現(xiàn)有人才,。吸引人才要著手建立良好的薪酬機制和員工保障制度,挽留人才和激勵人才則都要依靠良好的企業(yè)晉升機制和考評體系,,加以良好工作氛圍,、員工關系的輔助。以上三個方面的具體措施和建議都同上文的縱向分析相同,,不再贅述,。

綜上,從雇主企業(yè)與雇員的關系出發(fā),,通過橫向和縱向分析得出結果,,從中我們可以看出,建立良好的企業(yè)制度規(guī)范,,即薪酬制度,,保障制度,日常制度和晉升與考評機制,,對于在企業(yè)文化方面提升企業(yè)的雇主品牌具有非常大的現(xiàn)實意義,,而這些方面正是一個良好雇主形象的體現(xiàn)。

企業(yè)品牌做推廣篇五

一,、xx品牌介紹

1.品牌名稱:xx

2.公司名稱:xx

3.品牌商標與說明

品牌建立時間

品牌目標(近期與長期)

二、市場調(diào)查(不得少于1000字)

通過地區(qū)市場調(diào)查,,得出xx品牌在市場的發(fā)展?jié)摿θ绾危?/p>

1.競爭對手分析

2.消費者分析

3.本品牌優(yōu)勢分析(品牌特點與設計思路)

4.潛在市場展望(機會)

三,、品牌定位與理念(不得少于400字)

通過第二部分調(diào)查,確定品牌定位與理念,!

1.品牌定位(什么類型服裝,,適合什么年齡段人群,,價格定位)

2.品牌理念(企業(yè)使命,經(jīng)營思想,、行為準則)

1)企業(yè)使命,。企業(yè)使命是指企業(yè)依據(jù)什么樣的使命在開展各種經(jīng)營活動,是品牌理念最基本的出發(fā)點,,也是企業(yè)行動的原動力,。

2)經(jīng)營思想。經(jīng)營思想是指導企業(yè)經(jīng)營活動的觀念,、態(tài)度和思想,。經(jīng)營思想直接影響著企業(yè)對外經(jīng)營姿態(tài)和服務姿態(tài)。不同的企業(yè)經(jīng)營思想便會產(chǎn)生不同的經(jīng)營姿態(tài),,便會給人以不同的企業(yè)形象的印象,。

3)行為準則。行為準則是指企業(yè)內(nèi)部員工在企業(yè)經(jīng)營活動中所必須奉行的一系列行為準則和規(guī)則,,是對員工的約束和要求,。

四、品牌推廣(不得少于1500字)

在確定品牌定位與理念后,,為了更好的發(fā)展品牌,,采取何種方式進行推廣?這里的品牌只是初期建立的品牌?。I銷策略——廣告策略,、價格策略、促銷活動等)

案例一:(綜合推廣方案)

1.品牌寬度推廣階段:

推廣目的:建立品牌知名度,。

推廣策略:強勢打造,,強制灌輸式。

推廣方法:廣告宣傳,,活動,、事件傳播。

這個階段主要是通過一些傳統(tǒng)的推廣手法,,通過宣傳,、傳播品牌,讓廣大消費者了解,、知曉品牌的基本內(nèi)涵:產(chǎn)品,、品牌文化等,是屬于和消費者的初級溝通,。

2,、品牌深度推廣階段:

宗旨:讓品牌深入人(消費者)心。

推廣目的:提升品牌美譽度,品牌忠誠度,,提高品牌銷售力,。

推廣策略:深度互動,創(chuàng)新傳播,。

創(chuàng)新是策劃的生命,,尤其是在品牌的深度推廣階段,要和消費者達成深度互動,,讓消費者從內(nèi)心深處體驗,、認可、接受品牌,,品牌文化,,就必須獨辟蹊徑,大膽創(chuàng)新,,從而提高品牌銷售力,。

推廣方法一:建立品牌文化吧,實行顧客互動,。具體操作:企業(yè)可在繁華地段自建,,亦可和各個酒吧、咖啡屋等場所聯(lián)合,,全面推廣品牌文化,,讓消費者深度了解和認識品牌文化,感受品牌文化氛圍,,并借助消費者口碑進行宣傳,。

推廣方法二:完善員工管理,實行員工互動,。具體操作:每一個員工都是企業(yè)品牌宣傳的一個活廣告,,企業(yè)可以通過實行員工持股、員工進行企業(yè)文化的學習等,,首先從企業(yè)內(nèi)部達成一個“傳播源”,,借助員工的這種對企業(yè)文化認可在生活、工作中將品牌文化進行傳播,。

推廣方法三:豐富品牌文化,,建立品牌和消費者之間的情感因素。具體操作:以品牌文化為宗旨,,塑造能打動目標消費者的,、得到消費者認同和感動的品牌故事等,讓品牌文化生動,、形象,、豐滿起來,,使之廣為流傳,以贏得人心,,贏得市場。

3,、品牌維護階段:

宗旨:維護品牌高度,。

策略:寬度推廣+深度推廣

案例二:(廣告推廣)

廣告定位

一、市場定位

以貴陽市為主,,以遵義,、安順等為輔,向整個貴州輻射,。各種活動的開展均以貴陽為重點,。

二、商品定位

高品質(zhì),、高價位,、高品位的男士服飾。

三,、廣告定位

勁霸男裝——我(趙文卓)的選擇,。

四、廣告對象定位

高級白領,、工商人士,、成功人士。

五,、廣告形象定位

形象—品味高尚的男士(充滿俠骨柔情的男人風彩)

廣告策略

一,、廣告目的經(jīng)過今年的廣告攻勢,在貴陽地區(qū)消費者心目中,,初步建立勁霸服飾的知名度與好感度,。并且能夠在貴州西服服飾市場中站穩(wěn)腳跟,與雅戈爾等分割市場,。

二,、廣告分期

l、擴銷期(2002年11—26日),,主要任務是吸引消費者對勁霸服飾的注意,;初步樹立產(chǎn)品形象,引導消費者使之認識勁霸服飾,,達到擴大市場的目的,。

2、強銷期(27一30日),,深度引導消費者,,塑造對產(chǎn)品的信賴感與好感,分割市場。

3,、補充期(1——9日),,以各種廣告宣傳的攻勢,樹立完整的產(chǎn)品形象,。

三,、訴求重點

高品質(zhì)、高品位

四,、策略建議

l.系列報紙廣告,。設計系列的各款報紙廣告,以供隨時使用,,報紙上打廣告,,以四分之一版套紅為主(可用異形廣告),配合套紅達到醒目效果,。

(以下的宣傳標題僅供參考)

主體廣告,。直接宣傳產(chǎn)品。

從商品角度切入(報子,、布幅)

“勁霸”男人——趙文卓將于11月30日親臨貴陽一展俠骨柔情的男人風采

勁霸男裝——“隆重登陸貴陽”

勁霸男裝旗艦店搶灘貴陽

國際巨星趙文卓11月30日將在“勁霸男裝旗艦店”進行售衣簽名活動,。

2、大型布幅廣告,。

在全市各繁華地段,,在戶外大型廣告牌上掛大型巨幅布標(短期噴繪),起到轟動效應,。

3,、在公交車體上做8部不同線路的車(半年期),以增強后期的廣告效果,。

4,、在門面前懸掛豎幅、彩旗,,以此增加氣氛,。

五、xx品牌推廣方案實行時間

六,、總結(不得少于300字)

執(zhí)行推廣方案后,,期望得到什么結果?

實現(xiàn)近期目標后是否根據(jù)實際情況進行調(diào)整,?

簡單闡述品牌成長期,、成熟期預計目標時間與產(chǎn)生價值?(可以擬定發(fā)展步驟)

1.起步階段:2004年4月—2005年2月,,開設專賣店x個,,發(fā)展加盟商x家,,計劃秋冬季設計款式120款,營業(yè)額300萬元,,完善各項管理程序和提高設計檔設,。

2.發(fā)展階段:2005年3月—2006年3月,開設專賣店x家,,發(fā)展加盟商到x家,,計劃每季款式150款式,計劃營業(yè)額1000萬元,。

3.完善階段:2006年3月—2007年3月,發(fā)展加盟商到x家,,計劃每季款式180款,,計劃營業(yè)額超過5000萬元。

4.成熟階段:2007年4月—2008年4月,,發(fā)展加盟商到x家,,計劃每季款式180款式,計劃營業(yè)額達到8000萬元,。

5.穩(wěn)步發(fā)展階段:2008年5月以后,,發(fā)展二線產(chǎn)品,三線產(chǎn)品,,穩(wěn)定市場,,成為國內(nèi)知名女裝品牌??偨Y,,表達品牌能夠成功的強烈信心!

企業(yè)品牌做推廣篇六

——定位致勝

國際營銷理論界在20__年舉辦的“20世紀最有影響力的營銷理論”評選中,,當選的不是菲里普·科特勒影響深遠的“營銷管理”理論,,也不是唐·e·舒爾茲的如日中天的“整合營銷傳播”理論,而是20多年前由杰克·特勞特與艾里斯提出的“品牌定位”理論,。

然而,,我們對于“定位”的關注,不是為了搶熱點,,湊熱鬧.而是感受到了這一概念對于中國品牌的實實在在的現(xiàn)實意義,。

第一,“定位”決定了面向消費者心智的視角,。

定位是在消費者有限的需求心理空間尋找一個有效的位置,。可以說,,定位理論是唯一一個直接面向消費者心智的營銷理論,。因為20世紀營銷的發(fā)展,,已經(jīng)清楚的顯示了由技術向人回歸的趨勢。我們越來越深刻地感覺到,,離開了消費者,,再好的“控制”也無濟于事。而國內(nèi)的很多品牌.甚至某些為品牌服務的廣告公司,,依然沿襲著前幾年習慣的粗放式營銷模式,,或者隨心所欲,一意孤行,,或者“拍腦袋策劃”,,重復著遠離消費者的“自慰式”創(chuàng)意。這一切與定位的精神是如此遙遠,。因為定位并不改變產(chǎn)品,,改變的只是消費者的心智。要做好產(chǎn)品,,做好廣告,。首先要了解消費者,了解人性,。這是定位的要求,,也是市場與廣告規(guī)律的要求。

第二,,“定位”強調(diào)品牌對于市場時機的把握,。

“定位”并不是靈機一動的產(chǎn)物.而是準確把握消費者需求點和市場時機的結果。例如,,品牌“占位”的有利時機,。一般出現(xiàn)在市場初期與成長前期?!斑^了這個村,,就沒這個店”了??墒俏覀兊牟簧倨放浦匾暜a(chǎn)品開發(fā),,重視資本運作,卻不重視同樣珍貴的市場時機,。應該說,,國內(nèi)大部分市場都是本土品牌率先進入的??墒?,這些品牌卻未能實現(xiàn)對有些位置的“占位”。倒是被后來的境外品牌占了位置,。重視定位,,其實也就是重視可遇不可求的市場資源,。

第三,“定位”是一種簡潔易行,、事半功倍的市場武器,。

定位是任何一個進入市場的產(chǎn)品必須做的工作,一個準確而有效的定位會使產(chǎn)品更快捷,、長久地進駐消費者的心靈,,也使傳播效率大幅度提高。相對于大規(guī)模的廣告投放,,之前的定位工作應該是更為簡潔易行的,。然而,偏偏有不少品牌沒做定位或者沒有做到準確定位就開始了大規(guī)模的廣告運作,。浪費了廣告費你能怪別人嗎?而且浪費廣告費事實上還是小事,,投放以后給受眾留下了錯誤的印象則很難抹去,甚至會就此斷送品牌。

一、背景

1.上海心上人服飾有限公司狀況及品牌分析(略)

2.市場分析

今年的保暖內(nèi)衣市場爭奪戰(zhàn)的硝煙,,在暑氣尚未褪盡的時候又早早的彌漫在天幕上,。與往年一樣,眾多保暖內(nèi)衣生產(chǎn)廠家祭起廣告法寶大把投入,,逢山開路,、遇水架橋,搶先造勢預熱市場,。今年國內(nèi)幾家保暖內(nèi)衣的主力品牌今年在廣告上的預算總和已達到數(shù)億元,,眾多廣告制作商和傳播媒體笑逐顏開,再一次賺得盆滿缽滿,。

保暖內(nèi)衣屬于季節(jié)性產(chǎn)品,,真正旺銷的時間也就是秋冬兩季這幾個月時間,而且大家都在搶,,你要是動作慢了,,投入的力度不夠分量的話,這一年就又算泡湯了,。還有說法是,,保暖內(nèi)衣作為一種同質(zhì)化程度較高的產(chǎn)品,廠商之間很難在產(chǎn)品本身分得出明顯的絕對的優(yōu)劣來,,即使你搞產(chǎn)品創(chuàng)新和改良,,這些革新的技術縱向透明度也比較高,廠商之間模仿和跟風的速度也很快,。在加之保暖內(nèi)衣在當年度的旺季充其量也就是半年多一點時間,,時間緊迫,,這樣,打短,、平,、快的戰(zhàn)術也就是更是大勢所趨得事情了。所以你不加大投入迅速擴大傳播面的廣度,,下潛其深度的話,,競爭對手就會毫不客氣的把你“踢”下“擂臺”。但是缺乏策略指引的投入可能不但沒有多少效果,,還會得不償失,。

消費者非常有頭腦,永遠不要以為消費者是傻子,,他么比我們要聰明得多,,而且商品擺在商店里買不買是他們的事,如果你說的有道理,,他們就會相信你,,如果你說的牽強附會與理不通,他們就會毫不猶豫的把你拋開,。保暖內(nèi)衣廠家,,廣告要打,策略先行;概念多還要理由充分;要在內(nèi)衣品牌的和品牌個性上下功夫,,給消費者多一點情感利益的東西,。姿態(tài)不要太高,要利用多種機會和多元化的陣地親近你的目標消費者,,象你的內(nèi)衣一樣貼身關懷你的消費者,。

二、定位策略

鑒于保暖內(nèi)衣市場已經(jīng)且有眾多競爭者加入,,要為心上人確立合適的定位,,必須進行深入的研究。其中“定位三角研究”為通常的做法,,可以探尋在消費者心智中,,有哪些富含價值的位置尚未被競爭對手占據(jù).且真正適合自己,。通過定位三角研究,從消費者方面發(fā)現(xiàn),,人們已普遍知道了保暖內(nèi)衣產(chǎn)品,,但對它的認識并不深。第—,,消費者往往只是被保暖內(nèi)衣的各種性能所吸引,,對如何選擇這種產(chǎn)品認識不多;第二,大家普遍關注基本的產(chǎn)品質(zhì)量問題,,而較少有更高的要求;第三,,眾多消費者都傾向于購買知名品牌,以求品質(zhì)保證,。

從競爭方面來看,,市場頗為熱鬧。而真正強勢的品牌只有俞兆林,、南極人,、北極絨、婷美等,。他們以“各種性能”的概念吸引購買者.大力開拓品類市場,,而其他品牌類似地跟進.沒有獨特的定位性推廣;回看上海心上人服飾有限公司自身。我們認為自己的整體實力,、產(chǎn)品品質(zhì)及技術力量應該強過主要對手。而且上海心上人服飾有限公司八年多的創(chuàng)業(yè)歷程也有一定的影響力,。

綜合研究的結果,,上海心上人服飾有限公司首先明確,俞兆林,、南極人、北極絨,、婷美等品牌已在消費者心智中搶先占據(jù)了“保暖內(nèi)衣”的品類定位,,自己應該避免與其爭奪同一位置,而要通過關聯(lián).取代之,,或?qū)ふ移渌匦噪A梯,,來確定自己的定位;.從而探尋有價值特性概念,,成為心上人內(nèi)衣的定位方向,。

我們希望.通過有效的推廣,,“心上人”可以盡快地搶得保暖內(nèi)衣市場的一席之地,。以后再等待時機.一舉超越市場上的領導品牌;假以時日,“心上人”也可能像“防止蛀牙”的高露潔,、“安全”的富豪,,成為個性鮮明,價值獨特的品牌,。

三,、實效的推廣

有了明確的定位之后,該如何有效地推廣心上人品牌,,什么主題可以統(tǒng)帥企業(yè)所有的傳播行動,,整合大家用力的方向,一個比較好的技巧,。是將定位概念當成新品類去推廣,。這樣會讓所有人(包括企業(yè)和顧客)有一個明晰的印象;明白“心上人”的行動主題是什么。

定位的前提研究已經(jīng)證實,,消費者對內(nèi)衣產(chǎn)品已廣泛知曉,,但認識不夠深入,如何引導人們購買“心上人”內(nèi)衣,,確立起“心上人”的市場地位就成為我們工作的重中之重,。

依正常的傳播步驟,“心上人”的推廣擬定了三波推廣計劃:

宣傳新概念最有效的方法,。是充分利用新概念的“新聞性”,,張揚它的沖擊力.從而紿人以深刻印象:“心上人”保暖內(nèi)衣上市之際應采取新聞、公關,、促銷,、廣告等多種形式,為“心上人”品牌開路,,以求獲得人們最大的關注,。

組織一次頗具規(guī)模的促銷事件活動在全國展開,更大程度地吸引了正在打算購買的人群,,直接激起了人們對“心上人”的關心,,使眾多消費者通過產(chǎn)品比較,轉(zhuǎn)向?qū)Α靶纳先恕碑a(chǎn)品的購買,。

第一波的廣告運動以電視廣告作為重點,,提高“心上人”品牌及產(chǎn)品的知名度,“心上人”的其他廣告則又配合影視廣告展開,廣告投放基本上集中在活動期間,,很好地加強了宣傳聲勢,。同時加強“心上人”的售點建設,以期在一線爭取更多的潛在顧客,,甚至是直接的購買者,。

第二波,通過確立品牌的定位,,去喚起和迎應消費者對保暖內(nèi)衣“心上人”的需求,,推廣品牌;借助頗具規(guī)模的促銷事件活動初步告知“心上人”面世之后,“心上人”品牌將受到了人們極大的關注,?!靶纳先恕痹诖嘶A上乘勝追擊,繼續(xù)喚起消費青對保暖內(nèi)衣“心上人”的需求,。首先是加強向渠道的推廣和完善售點人員的工作,。在中國市場,一個品牌被經(jīng)銷商接受非常重要,,他們既是銷售參與者,,亦是產(chǎn)品的意見領袖,他們的看法會慢慢滲透到市場.最終影響消費者,?!靶纳先恕狈椘髽I(yè)必須溝通渠道關系人員的看法,提出對新產(chǎn)品銷售的激勵政策,,積極取得渠道方面的支持。在此基礎上,,組織全國銷售人員學習“心上人”的推廣計劃.特別強化了對一線促銷人員的培訓.讓大家在售點上能更好地激發(fā)消費者的需求欲望,。

第二波的推廣表現(xiàn)得很平實,。重點在渠道與售點上做足功夫,,直接地去點擊和滿足消費者潛在的需求。

第三波,,如若“心上人”產(chǎn)品出現(xiàn)跟進者,,我們則將加強定位點方面的訴求,,維護領先地位。保暖內(nèi)衣產(chǎn)品的營銷有一個特點,消費者在深入了解一個品牌,,特別是將幾個品牌相互比照時.可能會關心它們的“技術先進度”,、“保暖功效”、“舒適程度”等問題,。雖然不一定詳細弄清,,但總要有大致的印象,基于此種情況,,我們強調(diào)產(chǎn)品出廠經(jīng)過多道檢驗,,確保產(chǎn)品品質(zhì)。由于技術的敘述比較理性與復雜,,“心上人”的傳播主要集中在平面廣告及宣傳品上,,特別是售點的物料,。適當?shù)募夹g性能介紹,,有助于消費者在現(xiàn)場做出選擇,。

四,、效果評估

“心上人”先有定位再做廣告.而且傳播活動直指消費者明確的需求,是一個富有實效的推廣策略;從銷售與市場角度看,,“心上人”必將成為國內(nèi)保暖內(nèi)衣知名品牌,。

從品牌建設角度來看,通過品牌定位,,“心上人”的品牌也會從眾多競爭對手中脫穎而出,,開始形成自己的鮮明品牌特色和獨特價值。

結語

有效的廣告也不一定是把hardsale和softsale分得很清楚,,對我們來說,,最重要的是先要搞清楚品牌的定位和廣告的訴求,用軟功還是硬功,,只是出手時比例輕重的問題,,如果做到合情合理的平衡處理,當然是“兩條腿走路”的理想局面,。

企業(yè)品牌做推廣篇七

x公司企業(yè)形象宣傳主要針對公司內(nèi)部辦公環(huán)境,,其主要目的為:

1、整合公司形象,,加強公司形象的宣傳力度,。

2,、對外能夠起到宣傳公司企業(yè)文化、公司主要業(yè)務架構,、公司主要研究產(chǎn)品,、公司會議活動成功案例的作用。

3,、對內(nèi)能夠讓員工及時了解公司基本架構及最新業(yè)務開展方向,、激勵員工的工作熱情。,、

為了能夠更好地達到企業(yè)形象宣傳的效果,,加強公司整體形象

的整合,凝聚員工內(nèi)部力量,,創(chuàng)造適合公司形象的人性化的氛圍,,提出以下具體建議:

1、宣傳主體:

(1)公司產(chǎn)品和服務(研究報告,、會議活動等)

(2)公司品牌形象

2,、宣傳涉及區(qū)域:

(1)前臺

(2)辦公工位

(3)辦公區(qū)域墻面(4)會議室/會客室

3,、具體區(qū)域/表現(xiàn)形式說明:

(1)企業(yè)文化宣傳部分以公司整體形象廣告為主,,配合簡潔文案,達到整體宣傳效果,。區(qū)域包括前臺,、辦公區(qū)主要通道。約6幅海報/噴繪,。

(2)公司主要業(yè)務架構,、主要研究產(chǎn)品、會議活動等成功案例

作為此次形象宣傳的重點,,對以上幾項內(nèi)容進行全新設計,,區(qū)域包括辦公區(qū)周圍墻面、會議室/會客室,,共約14幅海報/噴繪,。其中:

公司會議活動成功案例4幅左右——市場年會系列、服務年會,、用戶年會,、經(jīng)濟年會;

(3)公司logo墻,,在大會議室的一面墻及前臺門口處分別制作2面公司ogo墻面,,以便為媒體采訪,、團隊合影時作為背景使用,,以強化公司品牌整體形象。

(4)前臺的標志換成公司新ogo,并將接待臺外包裝翻新,。

項目

金額(元)

備注

設計費

20幅海報/噴繪,,80元/個

海報/噴繪制作費

20幅,300元/個

logo墻制作費

前臺包裝費

企業(yè)品牌做推廣篇八

淺析優(yōu)秀企業(yè)文化建設策略

作者:徐其東

來源:《沿海企業(yè)與科技》2006年第01期

摘要:文章從我國企業(yè)文化建設存在的問題,、優(yōu)秀企業(yè)文化建設的標準著手,,對建設優(yōu)秀企業(yè)文化策略加以論述,探討在知識經(jīng)濟條件下為了增強企業(yè)的競爭力,,來力爭建立優(yōu)秀而獨特的企業(yè)文化,。

關鍵詞:優(yōu)秀;企業(yè)文化建設,;策略

中圖分類號:114

文獻標識碼:a

全文閱讀已結束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服