區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委嚴格按照中央和省,、市、區(qū)委總體部署和要求,，切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，把黨風廉政建設(shè)工作持續(xù)推上新水平,。下面是小編為大家整理的關(guān)于2022城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)的內(nèi)容,，供大家參考,。

城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

(一)

20XX年以來,，我局在市委,、市政府的正確領(lǐng)導下,，以貫徹紀委監(jiān)察工作會議精神為重點，以服務(wù)和服從城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)為中心,，緊密聯(lián)系建設(shè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，實際著力,、標本兼治,，求真務(wù)實,，勇于創(chuàng)新,，為城市建設(shè)發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)將我局黨委20XX年黨風廉政建設(shè)工作開展情況作個簡要匯報：

一,、開展反腐倡廉警示教育，不斷打牢拒腐防變基礎(chǔ)

我局黨委歷來重視反腐倡廉教育,，年初制訂了廉政教育專門計劃，將學習反腐倡廉理論,、黨紀政紀條例及正反典型教材納入各類培訓中。一是認真履行“一崗雙責”,。要求全局干部,、職工精神防線絕不能放松，要時刻謹記清正廉潔的箴言,。黨委中心組堅持理論學習，全年以反腐倡廉為主題,，進行專門的學習,。各科室負責人各自抓好分管范圍的廉政建設(shè)工作，在全局上下營造了風清氣正的良好氛圍,。二是開展廉政教育,。在推進工作過程中，我們結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“發(fā)展提升年”、“工程創(chuàng)先年”,、“ 影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題”等要求，采取多種手段和形式,，開展廉政教育，先后組織各類廉政教育達共35余次,。注重廉政文化建設(shè),。我局利用會議室,、辦公樓走廊,、宣傳欄等場所,，大力開展廉政文化宣傳,，制作各類宣傳欄15塊,。開展反腐倡廉教育,。我局黨委高度重視反腐教育工作,，把反腐倡廉教育作為各黨支部的重要學習內(nèi)容,，黨支部也不定期進行專題學習,。同時,，我局還集中收看《悲喜人生》,、《蛻變的權(quán)利》等警示教育片,。開展廉政心得體會征集活動,。以學習報告會、廉文薦讀等形式積極開展“讀書修德,、以德律己”活動,，開展廉政心得體會征集，共征集廉政心得體會200余篇,，各類報刊投稿40余篇,，通過活動，增強了黨員干部的廉政意識,。三是“反腐倡廉警示教育月”活動,。我局定于每月第一周星期四下午為廉政建設(shè)學習日，組織全局黨員干部進行專題教育,，每年7月1日組織《廉政準則》的學習競賽,，通過扎實有效的教育活動，使全體黨員干部廉潔自律意識,、服務(wù)意識大大增強,。

二、建立健全黨風廉政建設(shè)制度

一是堅持黨委議事規(guī)則,。我局黨委領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，對重大決策,、重要干部任免,、重大項目安排、大額度資金使用都由集體研究和票決制度,，嚴格遵守領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度。二是堅持局黨委班子成員領(lǐng)導干部述職述廉制度,。領(lǐng)導干部履職踐廉承諾制度,，各黨委成員根據(jù)黨委的分工,，將承諾內(nèi)容形成書面材料，年初在全局黨員干部大會上作出履職踐廉承諾,，在半年度相關(guān)會議上匯報半年度工作和勤廉情況,，接受黨員干部的監(jiān)督,。三是事業(yè)單位黨組織每年都簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,。在黨建工作會議上，明確各基層黨組織要按照黨風廉政建設(shè)責任書的要求,，經(jīng)常對照責任書的內(nèi)容和要求，研究分析本單位黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀,，積極排查廉政風險，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)保廉體系。四是健全廉政建設(shè)責任制,。堅決貫徹《廉政準則》“六條禁令”,、“八不允許”以及中紀委提出52條不準內(nèi)容，狠抓落實了領(lǐng)導班子和中層干部的責任,，明確了領(lǐng)導干部收受現(xiàn)金,、禮券賄賂等以權(quán)謀私及各種違紀等行為的處罰措施,。同時借治理行業(yè)內(nèi)商業(yè)賄賂的專項行動,，進一步規(guī)范了干部職工的行政執(zhí)法行為。五是建立健全科學規(guī)范,、透明的管理制度。按照規(guī)范化,、科學化的要求。我局進一步完善了城鄉(xiāng)規(guī)劃管理首問責任制,、一次性告知制、限時辦結(jié)制,、服務(wù)承諾制并嚴格按制度實施;進一步健全了工作人員考核機制、考核方法,、考核內(nèi)容、考核獎懲和監(jiān)督管理制度,，并在豐城建設(shè)網(wǎng)站上和辦公樓醒目處公布了投訴電話，讓社會和人民監(jiān)督,，時刻提醒全院干部職工時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守,，使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。六是落實在風險崗位廉能管理工作,。我們對照法規(guī)、政策,，局各股室分別按照崗位職責風險、業(yè)務(wù)流程風險,、制度機制風險以及外部環(huán)境風險四個方面,，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，確定了50個廉能風險點,，制訂了26條相應(yīng)的防控措施,，制度落實得到進一步加強,。

三,、狠抓源頭治理工作,，切實加強監(jiān)管機制建設(shè)

一是建立廉政監(jiān)督渠道,。通過增設(shè)黨務(wù)公開專欄、網(wǎng)上設(shè)立“投訴與受理”,、公開監(jiān)督舉報電話等方式及時收集群眾意見及處理投訴,，定期匯總分析信訪舉報、效能投訴,、糾風投訴的相關(guān)情況。自開展活動以來,，我院制定并完善了廉政勤政,、車輛管理,、財務(wù)管理,、來客接待等24個制度,，修改及增加了4個制度，建立了一套適合本單位實際的規(guī)章制度,。二是強化監(jiān)督考核機制,。把勤政廉能工作納入機關(guān)效能建設(shè)、年度目標任務(wù)考核和黨風廉政責任制考核范疇,，管好干部，防患未然,，做到關(guān)口前移，確保黨員干部零違紀,，實現(xiàn)對廉能風險有效地防控,。三是著力推行“陽光”和政務(wù)公開。通過以豐城城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站為核心的載體建設(shè),，實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃政務(wù)公開和陽光操作,，截至目前，網(wǎng)站點擊率已達11萬余次,。同時，我們還專門開設(shè)群眾留言專欄,，做到第一時間解答疑問，增加公眾參與程度,。四是增強招投標工作透明度。工程招投標更為規(guī)范有序,，在評標中標辦法不斷完善的基礎(chǔ)上，工程交易的公平,、公開和公正性也不斷提升。今年以來,，我市實行了電子化招標,，共完成公開招投標工程 77個，其中公開招標57個,，建筑總面積為1474665.76平方米,，招標控制總價為118259萬元，中標總價為119011.3萬元,，比招標控制總價節(jié)約﹣752.3萬元,，節(jié)約率為-0.001%;邀請招標項目20個，建筑總面積為579800.9平方米,，招標控制總價為47266萬元，中標總價45346.11萬元,，比招標控制總價節(jié)約為1371.67萬元,，節(jié)約率為0.04%,。我們嚴格履行招投標的監(jiān)管職責,，確保了招投標工作的公平,、公開和公正,。

四、糾風措施進一步規(guī)范

我們以民主評議政風行風為契機,，著力從以下五個方面入手糾正行風政風：一是精簡辦事程序、提高服務(wù)水平;二是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳力度,，拓寬公眾參與氛圍;三是加強規(guī)劃編制力度，提高規(guī)劃編制的科學性與前瞻性;四是健全落實各項制度,，加大責任追究，加強紀律建設(shè);五是加強隊伍思想作風,、工作作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行廉政制度,。六是采取多種形式進行監(jiān)督,。通過采取明察暗訪、社會調(diào)查問卷,、召開座談會等辦法進行,。監(jiān)督的內(nèi)容圍繞服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和是否存在吃,、拿、卡要等問題開展,，積極開展網(wǎng)絡(luò)問政,，與群眾認真溝通,，切實解決群眾反映集中的問題,，強化群眾對行風建設(shè)的監(jiān)督力度。

五,、懲治體系進一步完善

緊緊圍繞懲防體系的教育、制度,、監(jiān)督、改革,、行風、懲處六項重要工作,，實施項目化管理，以建立長效機制為目標,，明確構(gòu)建懲防體系責任,，各部門懲防體系建設(shè)任務(wù)得到落實,，形成全局懲防體系的整體工作網(wǎng)絡(luò),。一是提高城鄉(xiāng)規(guī)劃工作效能,，必須建立一套“分工有序,、各盡其責,、環(huán)環(huán)相扣,、有機銜接”的工作程序和工作機制。我們根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，制定和完善了《行政行為投訴制度》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃行政執(zhí)法監(jiān)察規(guī)定》,、《行政執(zhí)法責任追究辦法》、《行政許可聽證制度》等多項制度,，真正形成了“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公正透明,、廉潔高效”的行政體系,，采取定期不定期地檢查勤政,、廉政制是否落實到位,，及時對違規(guī)違紀現(xiàn)象進行調(diào)查處理,，使責任追究制落實到實處;二是加強教育,，構(gòu)建“不愿腐敗”的自律機制,。按照“特色化,、通俗化,、大眾化,、陣地化”的思路,，加強黨風廉政建設(shè)教育,，黨政主要領(lǐng)導堅持每半年帶頭上1至2節(jié)廉政黨課，對全局干部,、職工廉潔從政,、遵紀守法教育，強化職工的防范意識,，引導黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。三是健全制度,，構(gòu)建“不能腐敗”的制度體系,。

六、領(lǐng)導干部作風整治活動扎實深入有效

我市自開展“集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動”以來,，我局通過精心謀劃部署,、“向外看”激發(fā)動力、“向下看”摸清需求,，深入推進干部作風整頓活動,，切實解決建設(shè)系統(tǒng)干部職工在工作紀律、工作態(tài)度,、工作作風等方面存在的問題,。通過召開動員大會、專題學習,、座談會,、開展大討論、自查自糾及督查整改等方式,，深入查找了自身在思想作風、學風,、工作作風等方面存在的主要差距和突出問題,，深刻剖析存在問題的原因，通過強化領(lǐng)導,、強化聯(lián)動、強化監(jiān)督,，建立健全領(lǐng)導抓,、抓領(lǐng)導、抓機關(guān),、抓科室的責任體系,，局機關(guān)上下聯(lián)動，邊學邊改,、邊查邊改、邊整頓邊工作，做到責任到位,、措施到位和工作到位，確保行政效能“大提速”,，機關(guān)作風“大轉(zhuǎn)變”，干部形象“大提升”,。

七,、下步工作打算及明年的工作思路

懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)，我局黨委在下步工作中要緊緊圍繞市委,、市政府的指示精神,，在市紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督指導下,，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結(jié)合單位的工作職責,，進一步完善管理制度，建立風險防范機制,，做到工作環(huán)境風清氣正，黨員干部清正廉潔,，使懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作上新臺階。

(一)進一步統(tǒng)一思想,，提高認識。開展廉政風險點防范管理工作是拓賊膽源頭治腐領(lǐng)域,，強化對權(quán)力監(jiān)督制約，實施保護干部的一項重要舉措,。要認真組織干部職工學習廉政教育活動,，讓大家充分認識到,，在全系統(tǒng)實施廉政風險點防范管理,，是新形勢下深化黨風廉政建設(shè),、落實“預防為主、防范在先”方針有效措施;是落實“三個更加注重”(更加注重制本,、更加注重預防,、更加注重制度”),，推進黨風廉政建設(shè)的一次重要嘗試,。

(二)牢記宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線,。筑牢思想防線是加強黨風廉政建設(shè)一項長期而緊迫的政治任務(wù)。要圍繞民主評議政風行風活動,，進一步改進政風、行風,、黨風。要進一步堅持學習提高,，重點在政治理論、黨紀法規(guī),、相關(guān)業(yè)務(wù)知識學習上下功夫,。要繼續(xù)加強思想道德教育和紀律教育,、警示教育，讓全體黨員干部做到自重,、自省、自警,、自勵，防微杜漸,，警鐘長鳴。

(三)發(fā)揚民主,，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要堅定不移地貫徹民主集中制原則,，充分發(fā)揮班子集體智慧,，正確落實執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，保證決策的科學化和民主化。二要善于開展批評與自我批評,，暢通黨內(nèi)民主渠道，創(chuàng)造黨內(nèi)民主氣氛,，做到開誠布公,，直言不諱，該提醒的提醒,，該批評的批評,，該制止的制止,。三要正確處理好班子成員間的關(guān)系,，同志間以大局為重,，相互幫助支持，相互補充提醒,，共同進步,，相互尊重,，堅持原則，秉公辦事,，嚴于律己,，為了共同的目標,，把局各項工作干好,。

(四)狠抓源頭,，規(guī)范權(quán)力運行,。一要自覺接受監(jiān)督,，增強監(jiān)督的意識，要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督,、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用,，及時發(fā)現(xiàn)缺點，克服不足,，促進依法行政，規(guī)范施政,。二要強化制度建設(shè),，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，健全制度體系,，完善權(quán)力制衡機制,。三要正確行使手中權(quán)力，把人民群眾的利益放在頭等重要位置,，拋開一切私心雜念，要抓大不放小,，抓大,，就是抓住事關(guān)全局的大事大項，如工程質(zhì)量安全,，城市拆遷,、招投標等;不放小,，就是樹立群眾利益無小事的思想,，排民憂,，解民難，為民辦實事,、好事,，把百姓的認可作為衡量我們工作成效的尺子。同時嚴格要求自己家屬親屬和身邊人員,，不準做任何有違廉潔的事情。

城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

(二)

按照工作安排,，現(xiàn)將六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20XX年黨風廉政建設(shè)工作情況及下一步工作打算匯報如下：

一、20XX年工作開展情況

(一)落實黨風廉政責任制,，履行黨風廉政主體責任。

20XX年,，市規(guī)劃局黨組領(lǐng)導班子嚴格落實黨風廉政責任制,，認真履行黨風廉政主體責任：一是根據(jù)人事變動及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，健全“一把手負總責,、分管領(lǐng)導各負其責,、科室負責人共同參與、紀檢部門監(jiān)督協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導工作機制,。二是加強黨組思想建設(shè)，組織兩次中心組專題學習,，專題學習黨風廉政建設(shè)文件及會議精神，通過學習使班子成員清醒的認識到當前黨風廉政建設(shè)的新形勢,、新要求，認識到抓工作的同時必須抓黨風廉政,，必須“兩手抓、兩手硬”,。三是將黨風廉政工作作為中心工作進行安排。召開黨組專題會議兩次,，對黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作進行專項學習研究,、落實責任、強化監(jiān)督,，研究制定了《六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20XX年黨風廉政建設(shè)工作要點》，同時根據(jù)要點責任分解和工作崗位,，為每位責任人單獨制定黨風廉政責任書，并層層簽訂,，明確到個人，特別是黨組成員的“一崗雙責”責任,。四是堅持黨風廉政工作與業(yè)務(wù)工作共同考核，在新出臺的《職工年度考核辦法》中明確將黨風廉政建設(shè)定為重要考核事項,，分值不低于總分的20%，并實施一票否決,。五是在黨風廉政工作中，充分發(fā)揮黨組,，特別是“一把手”的作用，在黨組分工中首次明確了班子成員黨風廉政建設(shè)分工和責任,，使“一把手”和黨組成員始終把黨風廉政建設(shè)工作“放在心上，抓在手上”,，推動全局黨風廉政工作的深入落實,。

(二)加強學習教育，筑牢拒腐防變思想防線,。

市規(guī)劃局黨組班子在推進黨風廉政建設(shè)工作中,，始終堅持教育為先、預防為主的方針,，把反腐倡廉教育作為核心工作任務(wù)來抓。黨組牽頭制定學習計劃,，采取職工集中學習,、正反面教育、主題教育,、廉政黨課,、廉政談話等多種形式加強學習教育，20XX年共組織黨風廉政中心組學習兩次,、職工學習三次,，觀看電教片,，學習警示教育讀本,，學習焦裕祿,、楊善洲,、文朝榮先進事跡等形式開展警示教育兩次,、示范教育兩次,，組織職工到“三線建設(shè)”博物館和甕安“6?28”事件警示教育基地開展專題學習兩次，進行新職工廉政談話一次,，邀請第四紀工位書記羅敏同志為全局黨員干部上廉政黨課一次，同時配合第四紀工委開展了第二期讀書思廉活動,。通過學習教育引導干部職工時刻保持清醒的頭腦,，正確看待和使用手中的權(quán)力，不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。

(三)強化監(jiān)督制約，加強權(quán)力監(jiān)督,。

市規(guī)劃局黨組針對本單位在黨風廉政工作上的經(jīng)驗教訓，認真反思和查找漏洞,，通過多種措施加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。一是加強對重要崗位,，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防控,。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動進一步查找崗位腐敗風險和管理漏洞，對5處不適應(yīng)新工作形勢的風險點進行了修正,，完善了防控措施，同時完善崗位風險防控流程圖,，建立了廉政風險預警機制。二是加強政務(wù)公開,。結(jié)合陽光曬權(quán)活動整改,，重新修訂了《政務(wù)公開制度》和政務(wù)公開目錄，重點加強規(guī)劃審批,、執(zhí)法工作流程等群眾較為關(guān)心的內(nèi)容的公開力度，使各個環(huán)節(jié)的工作陽光透明,，主動接受群眾全程監(jiān)督。三是草擬《關(guān)于進一步優(yōu)化規(guī)劃工作職能的意見》,，對規(guī)劃服務(wù)、執(zhí)法,、審批流程進行調(diào)整優(yōu)化，進一步縮小自由裁量權(quán)加強權(quán)力制衡,。四是進一步完善重大事項決策機制,，修訂了《“三重一大”事項議事規(guī)則》,，以黨組紀要形式明確了“三重一大”事項范圍，進一步規(guī)范重大事項決策行為,，提高科學決策、民主決策水平,。五是狠抓防控措施落實。明確分管領(lǐng)導對分管科室防控措施落實情況進行季度檢查評估，主要領(lǐng)導不定期抽查，做到對廉政風險早發(fā)現(xiàn),、早處置。

(四)嚴守禁令,，切實轉(zhuǎn)變作風。

市規(guī)劃局黨組帶頭垂范,，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，省、市“十項規(guī)定”及各項禁令,，帶頭轉(zhuǎn)變作風,。一是對照八項規(guī)定著重對調(diào)查研究、文風會風,、厲行節(jié)約等方面進行了規(guī)范，帶頭輕車簡從改善調(diào)研,，寫短文,、說短話、開短會,。二是積極配合第四紀工委，開展公務(wù)用車,、公務(wù)用房專項清理工作,，清退違規(guī)借用的公務(wù)用車兩輛,，清理調(diào)整超標公務(wù)用房210平方米,。三是完善公務(wù)接待,、公車管理等制度,，開展辦公耗材節(jié)約活動,，嚴控“三公經(jīng)費”支出，“三公經(jīng)費”同比下降18%,。()四是對規(guī)劃服務(wù)和審批流程進行進一步優(yōu)化,，減輕業(yè)主報建負擔，提高辦事效率,。五是開展沉積項目清理工作,，通過清理解決歷史遺留問題，提升市規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)能力和城鄉(xiāng)規(guī)劃審批,、管理效率,。六是完善職工考勤請銷假、工作作風回訪,、工作作風巡查等內(nèi)部管理制度，不定期采取多種形式進行作風檢查和服務(wù)對象回訪,，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律和規(guī)劃審批流程工作作風督查,。多措并舉，促進干部作風的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化,。

(五)加強制度建設(shè)，源頭防治腐敗,。

市規(guī)劃局在黨風廉政建設(shè)中按照習總書記把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里的要求,，大力加強制度建設(shè),。20XX年共完善建立了《“三重一大”事項決策議事規(guī)則》,、《財務(wù)報銷審批制度》,、《工作作風回訪制度》,、《工作作風巡查制度》、《職工考勤制度》,、《公務(wù)接待制度》,、《貴州省六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會章程》等十五項規(guī)章制度，同時以黨組紀要形式明確“三重一大”事項范圍和各科室職責范圍,。通過制度建設(shè),，進一步規(guī)范了黨組決策行為，理順了內(nèi)部管理環(huán)節(jié),，提升了權(quán)力運行的透明度，加強了權(quán)利監(jiān)督,，做到了從源頭上防治腐敗的產(chǎn)生,。

二、下一步工作打算

(一)持續(xù)加強黨風廉政學習,，既依靠集中學習教育,，又引導黨員干部進行自我教育,，不繼增強學習實效性,，幫助職工牢固樹立宗旨意識和理想信念,，筑牢拒腐防變思想防線。

(二)牢固樹立黨風廉政主體責任意識,，由“一把手”和領(lǐng)導班子成員定期檢查和研究本單位和分管科室的黨風廉政工作,，同時進行風險排查，對于苗頭性問題,，早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早處置,。

(三)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展作風整治,，通過整治“四風”問題，進一步推動干部職工工作作風轉(zhuǎn)變,，鏟除腐敗滋生的土壤,。

(四)進一步優(yōu)化規(guī)劃編制、審批流程,，減少自由裁量權(quán)和尋租空間,，加強政務(wù)公開力度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督,，讓權(quán)力運行在陽光下,，主動接受群眾的監(jiān)督,，從根源上防止腐敗的產(chǎn)生,。

【2022城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)】相關(guān)推薦文章:

2022黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)精選5篇

2022黨風廉政建設(shè)學習心得體會范文【10篇】

2022法院黨風廉政建設(shè)心得體會6篇