圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇一

20xx年,，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,，在市直機關(guān)節(jié)能降耗小組領(lǐng)導辦公室的具體指導下,，認真貫徹落實省、市《關(guān)于20xx年公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作要點的通知》精神,，通過健全機制,、強化宣傳、落實制度和規(guī)范管理,，實現(xiàn)了全辦人均綜合能耗,、人均水耗分別同比下降4%，單位建筑面積能耗同比下降3,。2%的年度工作目標?，F(xiàn)將我辦今年節(jié)能降耗工作總結(jié)如下:

。

辦領(lǐng)導高度重視機關(guān)節(jié)能工作,，帶頭執(zhí)行《江西省公共機構(gòu)節(jié)能條例》,。召開節(jié)能降耗專題會議，制定計劃,，研究部署機關(guān)節(jié)能工作,，會議要求:我辦公共機構(gòu)節(jié)能工作要從我們領(lǐng)導做起，要從現(xiàn)在做起,，要從自身做起,，要做到在能源上實行節(jié)約減少浪費。要做好節(jié)電,、節(jié)水工作,。嚴格控制空調(diào)使用，夏季空調(diào)室內(nèi)溫度不超過26度,，冬季室內(nèi)溫度不低于20度,，不使用空調(diào),。辦公用電器，人不在時一律要關(guān)閉,，杜絕只開不關(guān),，杜絕長明燈。要使用節(jié)能燈泡,，節(jié)能開關(guān);在節(jié)水方面,，要杜絕長流水，杜絕滴,、滲,、漏;在節(jié)約辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱,。并要求做好節(jié)能的監(jiān)督檢查工作,，發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正。

進一步落實公共機構(gòu)節(jié)能工作責任制,，明確分工，完善機制保障,，形成辦主要領(lǐng)導親自部署,，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級,，層層抓落實,。為確保公共機構(gòu)節(jié)能工作落實，辦領(lǐng)導要與各處室簽訂節(jié)能目標責任狀,，對照責任狀細化措施,、責任到人，確保節(jié)能工作有人做,，能落實,，出成效。另外,，明確由機關(guān)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導小組,，對我辦節(jié)能降耗工作進行指導和檢查。制定每年的節(jié)能計劃和實施方案,，并配備了1名兼職節(jié)能降耗聯(lián)絡(luò)員,，及時匯總填送能源統(tǒng)計報表。

我辦嚴格按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等文件有關(guān)規(guī)定和要求,，抓好工作落實,。一是開展節(jié)能宣傳，營造節(jié)能氛圍,。通過制作宣傳版面,、張貼節(jié)能提示簽等形式,，宣傳節(jié)能常識，倡導科學發(fā)展理念,，營造節(jié)能氛圍,，使大家養(yǎng)成人走關(guān)燈、關(guān)電腦,、關(guān)打印機,、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機,、關(guān)燒水器,、洗手后關(guān)水、節(jié)約用紙的良好習慣,，營造起“人人節(jié)約,、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍,。二是強化節(jié)能意識,，實施節(jié)能管理。通過開展節(jié)能宣傳教育,，強化節(jié)能意識,，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去,。例如在機關(guān)內(nèi)大力推廣節(jié)能燈具的使用;將過期的舊報紙,、舊書刊集中回收處理。20xx年以來,，我辦建立了降低油耗,、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計,，并有專人負責,，建立統(tǒng)計臺帳，每季度與上年度進行分析對比,，讓能耗在總量上比年度低,。

我辦把節(jié)能設(shè)備的推廣和使用作為學習實踐科學發(fā)展觀、推進“兩型社會”建設(shè)的有力舉措,，積極配合政府節(jié)能產(chǎn)品推廣工作,，采購使用節(jié)電新產(chǎn)品、新材料,，逐步改造更新達不到節(jié)電效果的設(shè)備,。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇二

花，盡情綻放在六月，燦爛而又奔放,，飄灑的芳香讓大地處處充滿著夏的氣息,。6月10日以來，我校根據(jù)江陰市教育局下發(fā)《關(guān)于開展___年全國節(jié)能宣傳周活動的意見》的通知,，并結(jié)合本校特點和____年全國節(jié)能宣傳周活動主題“保護環(huán)境,、依法節(jié)能、全面行動”,，進一步加大環(huán)保節(jié)能宣傳力度,，開展了一系列的環(huán)保、節(jié)能實踐活動,，現(xiàn)將活動情況簡結(jié)如下：

一,、認真組織了以“我愛我家，綠色星期六”環(huán)保志愿者活動,、“我是節(jié)能小先鋒”為主題的班隊會和以“紅領(lǐng)巾在行動”為主題的墻報展覽,，豐富多彩的內(nèi)容介紹、形式多樣的圖片說明,，同學們以自己稚嫩的小手抒發(fā)出自己對節(jié)能的認識,，表達了自己主動積極參與節(jié)能活動的決心。同時,，還充分利用學校廣播站,、黑板報等宣傳手段對環(huán)保、節(jié)能活動進行宣傳,，開展以此為主題的班隊會檢查,。

二,、開展了一次環(huán)?？破罩R講座。本校通過紅領(lǐng)巾電視臺現(xiàn)場直播的方式,，為全體師生舉辦了一期以《中華人民共和國節(jié)約能源法》為主要內(nèi)容的環(huán)?？破罩R講座。通過聽講座,，增強了師生的節(jié)能意識和責任意識,。

三、開展了一次向全體師生,、全體學生家長的倡議活動和千人簽字活動,。學校在周一升國旗儀式上向全體師生發(fā)出倡議：呼吁全社會共同來關(guān)心人類的能源問題，樹立正確的人生觀,、資源觀,、環(huán)境觀以及可持續(xù)發(fā)展觀念，全校千名學生簽名宣誓,。

四,、舉辦了一次節(jié)能征文活動,。這次活動以“節(jié)約水電，從我做起,，從身邊做起”為主題,突出節(jié)能活動的背景、意義鼓勵和學生培養(yǎng)學生的節(jié)能意識,，做到能源連著你我他,，節(jié)約能源靠大家。

五,、開展一次主題班會——各班充分利用班隊會,，對學生進行有關(guān)“科技環(huán)保、節(jié)約能源”方面的知識講座,，并組織開展“保護環(huán)境,，熱愛生命”主題班會。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇三

__有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè),，20__年產(chǎn)值__萬元,。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中，環(huán)境保護工作占據(jù)著重要的篇章,。經(jīng)過全公司上下的不斷的努力,、改進提高，公司在節(jié)能降耗,、達標排放等方面取得了很大的發(fā)展和進步,，各項指標均能達到國家和省級的環(huán)保標準，并于20__年x月份通過了__三個管理體系的認證,。

20__年以來,，公司環(huán)境保護工作在市委、市政府,、市環(huán)委會,、市環(huán)保局、區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導下,，取得了一定的成績,，實實在在地做了大量、細致的工作,，公司綜合環(huán)境得到了進一步的改善,，沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事件。現(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如下：

（一）完善環(huán)境保護管理網(wǎng)絡(luò),，加強責任制建設(shè),。

去年，遵照環(huán)保部門下達的環(huán)境保護工作目標任務(wù)，結(jié)合公司實際,，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環(huán)境保護工作目標任務(wù),。根據(jù)要求，在進一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門,、總經(jīng)理負責制的基礎(chǔ)上,，又充實了各級兼職環(huán)保員，具體負責各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項工作,。

（二）加強宣傳,、培訓工作，強化環(huán)境保護的意識,。

組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會議,；并在公司內(nèi)部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環(huán)境,、全民參與的濃烈氛圍,，讓環(huán)保走進了我們的生活、生產(chǎn),，讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責,、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠,。同時我們以“4·22”地球日,、“6·5”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機,，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作,，懸掛橫幅，制作了環(huán)保宣傳站牌,，張貼環(huán)保宣傳標語等,。公司花費了__多萬元對廠區(qū)內(nèi)__%以上空場地都進行了綠化，并每年花x萬元請綠化公司專人養(yǎng)護,。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標,，今后還要在廠區(qū)內(nèi)進一步規(guī)劃綠化,。

（三）堅持環(huán)保工作,，做好外請監(jiān)督內(nèi)抓管理。

去年x月,，在通過了__環(huán)境管理體系后,，我公司再次邀請了“__環(huán)境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現(xiàn)場進行環(huán)境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改進情況后,，進行了下一輪的環(huán)境,、健康與安全評估，提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現(xiàn)場檢查力度,，增強了企業(yè)員工的環(huán)境意識,，優(yōu)化了我們的生活工作環(huán)境，引入了更先進的管理概念,。去年年底,，公司響應(yīng)環(huán)保局的要求，在污水總排口處加裝了一套污水在線監(jiān)控系統(tǒng),，使任何人都可以隨時隨地在英特網(wǎng)上查看我公司污水治理和排放情況的數(shù)據(jù)和畫面,，增強了治污工作的透明度和監(jiān)管力度。公司的環(huán)境管理方針是節(jié)能降耗,、達標排放,、持續(xù)改進、污染預(yù)防,，并圍繞這一方針,，在每年初制定了關(guān)于水、氣,、聲,、渣的治理排放要求以及具體目標；同時與每位員工的工作責任掛鉤,，層層分解落實,，不流于形式。

（四）積極開展污染物的治理和利用工作,。

為全面降低我公司污染物的數(shù)量及公司的成本,。根據(jù)公司環(huán)保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用,，對鉛泥,、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放（定期賣給有資質(zhì)的處理公司處理）。處理后的污水回用,，使__年循環(huán)水使用率繼續(xù)保持在__%以上,。有效物質(zhì)保留利用，無害氣體達標排放,，固體物料反復(fù)使用或者作為其他行業(yè)原材料,，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶,，為企業(yè)創(chuàng)造了效益,，減少了損失。

（五）總結(jié),。

隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進步,，加強環(huán)境保護已經(jīng)是一種共識和要求,。我公司成立之初，就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”：創(chuàng)建“節(jié)水型企業(yè)”,，完成__環(huán)境管理體系貫標,，創(chuàng)建“清潔工廠”，創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”,，創(chuàng)建“國家環(huán)境友好企業(yè)”,。目前為止，我們已經(jīng)走出了第二步,。我們將總結(jié)過去的成果,，學習外部的成功經(jīng)驗，不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,，積極響應(yīng)國家政策,，配合各級環(huán)保部門加大力度，實事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時,，抓好企業(yè)的環(huán)保治理,，長抓不懈，創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè),。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇四

為深入貫徹大連市教育局關(guān)于在全市各級各類學校和幼兒園開展“節(jié)能減排周”和“節(jié)糧,、節(jié)水、節(jié)電（以下簡稱‘三節(jié)’）主題教育活動”通知要求,，我們學校開展了以“三節(jié)為主題的”系列活動,，收到了很好的效果，大連晚報對學校的活動進行了報道,，現(xiàn)總結(jié)如下,。

我們利用升旗儀式，全校以“好習慣文明伴我成長”為主題,，將三節(jié)作為必修好習慣,，大隊部發(fā)出了倡議。讓學生初步感知,。

我們又利用校本德育課程品格教育課,，班級召開三節(jié)主題班隊會，開展甘小少年節(jié)約行的大討論活動,，讓孩子們形成認知,。

我們還開展手抄報展評，通過班級制作涂鴉墻,，以三節(jié)為主題開展手抄報評比,，讓孩子們深入了解,。

我們開展了優(yōu)秀節(jié)能作品展,，將廢舊物品進行環(huán)保制作的優(yōu)秀作品展覽,。還展出了校外輔導員26中退休德育主任宋榮顯的廢舊物品手工制作的三百多幅作品。孩子們在觀看中受到啟發(fā),，原來很多廢舊物品也可以利用起來,，我們更應(yīng)該節(jié)約生活，為地球做貢獻,。

我們還發(fā)動義工家庭,，在社區(qū)進行三節(jié)知識宣傳。組織學生義工進行宣傳活動,。我們還將進行三節(jié)知識講座,，聘請校外輔導員26中退休德育主任宋榮顯老師，針對環(huán)保節(jié)能的主題進行專題講座和廢舊物品制作的`介紹,。讓三節(jié)活動真真正正的走進身邊人,，走進社區(qū)。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇五

20____年本單位積極貫徹落實公司質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能工作部署,，緊緊圍繞公司確定的20____年健康安全環(huán)保工作目標,，深入開展體系推進年、管理提升年的各項工作的落實,。以建立健康安全環(huán)保長效機制為目標,，堅持以hse文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以持續(xù)推進hse體系建設(shè)為主線,，以風險管理為核心,，深入推進有感領(lǐng)導、落實直線責任,、強化屬地管理,，食品衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管工作，系統(tǒng)開展風險控制和隱患治理,，突出hse監(jiān)管,，狠抓責任落實，確保全年的質(zhì)量,、環(huán)保,、安全目標有序進行。

一,、基本情況：

本單位現(xiàn)有職員工62人,其中：職工38人,、員工7人、外雇工17人,。下設(shè)3個股級基層單位,分別是：略,。本單位現(xiàn)有設(shè)備48臺套，儀表26塊,，蒸汽鍋爐1臺,，鍋爐安全閥2個,，是公司質(zhì)量、安全,、環(huán)保的關(guān)鍵要害基層單位,。

二、主要工作：

(一)提升安全環(huán)保理念,，落實安全生產(chǎn)責任

1,、本單位領(lǐng)導干部帶頭編制個人安全行動計劃及實施表，通過落實“個人安全行動計劃”,，形成以點帶面,，逐步向縱深拓展。帶頭進行安全教育和安全經(jīng)驗分享,，帶頭進行安全行為觀察與溝通活動,。落實領(lǐng)導干部責任，以身作則,，始終堅持節(jié)假日值班,，及時準確處理發(fā)生的問題，加強節(jié)假日班組長帶班制度,，對關(guān)鍵要害部位加強巡檢工作,，為保障節(jié)日安全生產(chǎn)，根據(jù)基層單位工作性質(zhì)不同,，制定了節(jié)日安全生產(chǎn)監(jiān)控措施,。

2、建立完善的安全責任體系,。本單位認真制定20____年健康安全環(huán)保工作要點,，加強監(jiān)督落實，完善崗位責任制,，明確每一名干部,、員工(包括外雇工)的安全環(huán)保責任和義務(wù)。年初,，本單位召開會議,，廠長、教導員與副廠長簽定安全質(zhì)量節(jié)能環(huán)保任書;副廠長與各班組長,、基層單位領(lǐng)導,、專職安全員、質(zhì)檢員簽定安全質(zhì)量節(jié)能環(huán)保責任書;廠長與46名職員工,、17名外雇工簽定20____年安全責任書,，做到人人有專責、事事有人管,、過程受控制,、工作高標準,。

3、繼續(xù)完善屬地管理責任,。將屬地hse責任落實到全廠每個區(qū)域所在的崗位人員,。明確每個員工屬地管理的責任,，使屬地管理者為其自身和其轄區(qū)內(nèi)的其他人員安全負責,確保每個施工生產(chǎn)區(qū)域,、每臺設(shè)備、每次作業(yè)都有明確的屬地主管,，保證安全管理無空白,。

(二)加強宣傳教育培訓，進一步提高員工素質(zhì)

本單位20____年hse,、安全培訓計劃,，主要針對體系文件修訂人員、要害裝置操作人員,、關(guān)鍵崗位操作人員,，為了進一步完善“兩書一表一卡一細化”的內(nèi)容，要加大對崗位操作人員的培訓力度,，讓每位員工都明白自己崗位的風險和危害因素,，都清楚如何去控制和削減危害因素和風險，轉(zhuǎn)變安全理念,，從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”,。

本單位重點加強hse管理體系知識和安全生產(chǎn)知識的的宣貫和培訓工作，截止10月底本單位組織開展了hse管理體系知識培訓,、應(yīng)急知識培訓,、駕駛員培訓、鍘青貯安全培訓,、冬季安全生產(chǎn)培訓等各項安全培訓8次,，參加油田公司、公司組織的各項安全培訓9次,，從各個方面大大提升了職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識,，為安全生產(chǎn)提供了有力的安全保障。20____年,，本單位主要生產(chǎn)作業(yè)崗位操作員工教育培訓率達到100%,，特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。

(三)繼續(xù)強化hse體系執(zhí)行,，深入推進hse體系建設(shè)

1,、認真執(zhí)行“體系推進年”的各項活動。20____年,，本單位按照體系管理主線,，抓好日常管理工作,，避免時緊時松、時重時輕,，真正實現(xiàn)體系管理日?；粘９ぷ黧w系化,。

2,、組織好各項體系文件修訂工作。按照公司的要求,，對本單位的3個基層單位17個崗位操作卡進行修訂,，根據(jù)工作實際新增5個崗位操作卡，將“反違章六條禁令”認真細化到每個操作崗位上,，使崗位操作卡更具有安全性,、可操作性和實用性;對《本單位崗位操作規(guī)程》進行修訂并上報;梳理本單位文件記錄73個，并形成記錄清單上報安全科受控;全員參與,、持續(xù)改進對本單位危害因素進行識別,，共識別出危害因素27項，環(huán)境因素8項,，重大危害因素3項,，并制定詳細的控制和預(yù)防措施。

20____年7月,，根據(jù)油田公司第二次體系內(nèi)審的要求,，本單位現(xiàn)將20____年-20____年以來本單位適用法律、法規(guī)進行了全面的梳理,、評價,。新增適用的法律2項、法規(guī)及標準10項,、地方規(guī)章3項,，截止目前本單位適用的法律9項、法規(guī)及標準22項,、部委規(guī)章4項,、地方規(guī)章3項，本單位法律法規(guī)符合體系的要求,。

3,、20____年迎接油田公司體系內(nèi)審、hse安全監(jiān)督中心安全檢查,、崗位責任制大檢查等各項安全,、體系檢查5次，針對檢查出來的問題和隱患，立即提出具體的整改意見,，落實整改要求,、責任人、整改時限,，所有問題全部整改,。

(四)繼續(xù)強化hse監(jiān)管工作，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)好轉(zhuǎn)

1,、提高牛奶安全質(zhì)量：根據(jù)gb19301-2010標準,，從生產(chǎn)原奶質(zhì)量抓起，不合格的原奶嚴禁加工生產(chǎn),，在生產(chǎn)中制定了“三不準”(初乳,、抗生素乳,、第1,、2把乳嚴禁進入商品乳)和“兩個必須”(必須嚴格過濾、必須低溫儲存),，在加工過程中,，食品檢驗人員嚴格監(jiān)控生產(chǎn)過程，認真解決牛奶加工過程中的質(zhì)量問題,。

3,、加強車輛交通安全管理力度，嚴格執(zhí)行車輛準駕,、“三交一封”和出車審批制度,，加大不安全駕駛行為專項整治力度。加強教育和引導,，提高交通安全意識,。深刻汲取各類交通安全事故教訓，組織員工進一步學習交通法律法規(guī),、公司交通安全規(guī)章制度和相關(guān)事故案例,，加強駕駛員(包括私家車駕駛員)的安全教育和正面引導，讓員工樹立起正確的用車和駕駛理念,，杜絕酒后駕駛,、超速、超員,、疲勞駕駛,、無證駕駛、闖紅燈,、強行超車等違法違規(guī)行為,。執(zhí)行派車制度，杜絕自由車。

4,、進一步落實好安全經(jīng)驗分享制度,。今年以來，本單位利用班前,、班后“十分鐘”,、每月生產(chǎn)經(jīng)營分析會，全面開展安全經(jīng)驗分享活動,，時間一般控制在5分鐘左右,，進行事故案例分析，共享安全經(jīng)驗,，敲響安全警鐘,，提高員工安全意識和行為，遠離安全事故,，讓安全知識入腦,、入心。

(五)繼續(xù)加強源頭控制和隱患治理,，不斷提升本質(zhì)安全水平

1、做到安全檢查常態(tài)化,。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，形成上下齊抓共管關(guān)注安全工作大格局，本單位采取定期與不定期,、通知式與臨查式,，查現(xiàn)場、閱記錄,、詢職工,、提問題,，對生產(chǎn)現(xiàn)場各類隱患及時查處和治理,，做到違查、違糾不手軟,。各基層單位經(jīng)常性的開展自查和專項安全檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題不隱瞞,，問題原因要查明,，問題處理須及時，杜絕安全檢查走過場現(xiàn)象,。截止10月底共進行了15次安全檢查,，查出并整改隱患155個，已全部整改,。

2,、廣泛深入開展“安全生產(chǎn)月”活動

本單位以黑板報、網(wǎng)絡(luò),、宣傳材料,、多媒體、張貼宣傳標語,、懸掛橫幅等多種形式,，廣泛深入地向全體員工普及安全知識，營造事事講安全,、人人懂安全的氛圍,。____月1日-____月____日組織在崗員工、外雇工參加了應(yīng)急管理知識的答題活動,，參加答題人數(shù)60人,，占到在崗人員的100%;____月____日配合相關(guān)專業(yè)部門對鍋爐房進行了防雷防靜電檢測,，確保鍋爐的安全平穩(wěn)運行;____月____日-____月____日積極組織員工46人,，參加全國安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”知識競賽答題活動，繼續(xù)深化“打非治違”行動;____月____日組織10人參加“安全警示宣教片觀看會”;____月____日配合相關(guān)專業(yè)檢測機構(gòu)工作人員對鍋爐房的可燃氣體報警器進行了檢定;____月____日-____日進行了為期兩天的“安全生產(chǎn)月”,、“崗位責任制大檢查”的安全隱患大排查活動,，查看現(xiàn)場10個、設(shè)備34臺套,、資料29份,，抽查崗位講述9人，共查出問題36項,，現(xiàn)場立即整改29項,，不能立即整改的已制定好整改措施、落實整改負責人,、整改時間,，回訪時間，對查出問題一抓到底;____月____日進行“突發(fā)乳品質(zhì)量安全事件應(yīng)急處置預(yù)案”桌面演練;____月____日對本單位的壓力表進行全面檢驗,，共檢驗壓力表37塊;通過“安全生產(chǎn)月”活動的扎實開展,，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強員工的責任心,，促進了各項工作的順利實施,。

(六)抓好應(yīng)急管理工程，提高應(yīng)急保障能力

1、進一步加強應(yīng)急預(yù)案制修訂和演練,。按照公司20____年應(yīng)急預(yù)案演練計劃安排,，按時開展應(yīng)急預(yù)案演練的培訓和實戰(zhàn)演練，2月27日組織開展《鍋爐房天然氣泄漏應(yīng)急演練》實戰(zhàn)演練,，6月22日組織開展《突發(fā)乳品質(zhì)量安全事件應(yīng)急演練》桌面演練,，演練結(jié)束后及時進行應(yīng)急處置演練的總結(jié)工作，針對演練中暴露出的問題進行認真的評估和分析,，提出整改措施,，并依據(jù)演練中存在的問題對方案進一步修改，提高應(yīng)急演練方案的針對性,、實用性和有效性,。

2、加強應(yīng)急物資管理,。統(tǒng)一規(guī)劃奶牛加工廠的應(yīng)急物資配備數(shù)量和儲備地點,，確保齊全、好用,、夠用,。重點落實高危場所、重點單位,、要害部位,、關(guān)鍵裝置、重要崗位的應(yīng)急物資配備,。

(七)重視職業(yè)危害管理,，保障員工人身健康

1、定期開展崗位員工的健康管理工作,。定期組織開展職業(yè)健康宣傳教育,，定期安排相關(guān)崗位人員進行職業(yè)健康檢查和有毒有害人員療養(yǎng)。20____年,，本單位45歲以上人員22名職員工參加了局職工總醫(yī)院的健康體檢,，并對22名從事有毒有害工作的人員進行了體檢，對從事奶牛養(yǎng)殖和乳品加工,、銷售人員等49人,，按照敦煌市衛(wèi)生防疫站的要求進行相關(guān)指標的體檢，符合要求從事相關(guān)工作的人員頒發(fā)健康證,，堅持以人為本的方針,，全面貫徹hse的方針政策。

2,、奶牛場青貯收儲工作是本單位夏季安全工作的重點,，20____年7月,，奶牛場根據(jù)確定玉米青貯飼草收儲確定的時間，編制了生產(chǎn)運行大表,，并嚴格按照運行大表時間的規(guī)定和計劃精心組織,，各項工作環(huán)節(jié)責任落實到人，合理分配人員進行設(shè)備的維護保養(yǎng)和維修,，提前使設(shè)備到位,，7月26日安排專業(yè)電工到奶牛場進行設(shè)備的電源安裝和設(shè)備調(diào)試;同時清理消毒了兩個青儲池和一座青貯塔，并對儲存塔進行砌磚封口,。

收儲青貯玉米桿工作從7月29日開始,，到8月26日結(jié)束。共計收儲青貯飼草1985.95噸,，與去年相比,，從時間縮短8天，從收貯噸位上相比多收146.89噸,，儲存質(zhì)量好于往年,，為明年奶牛飼草儲存飼喂奠定了扎實的生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。

(八)積極開展技術(shù)革新,、挖潛增效,，促使節(jié)能工作上臺階

1、加強技術(shù)革新,，降低生產(chǎn)運行成本：今年3月中旬車間成立公關(guān)小組,，征對包裝損耗超過規(guī)定標準，在現(xiàn)有設(shè)備的情況下,，對無菌液體包裝機進行調(diào)整,。大膽創(chuàng)新，將切刀刀口由原來的矩形加弧面,，改為梯型加小弧面并取得了成功。使包裝破漏袋從0.8%,，現(xiàn)在降低在0.5%以內(nèi),，控制在業(yè)績合同規(guī)定的0.7%以內(nèi)，見到了科技創(chuàng)新,，實現(xiàn)降耗增收目標,，預(yù)計年增加收入9326元。

2,、積極挖潛增效,，開展“五小”活動：奶牛場本著創(chuàng)新節(jié)約的工作思路，將裝載機進行改造,，成功的解決了奶牛場各種機械設(shè)備的充氣問題,，為奶牛場節(jié)約了成本支出,，同時也節(jié)省了購買空壓機費用5000元左右，取得了一定的經(jīng)濟效益,。

3,、嚴抓管理，降低牛奶損耗和能耗：在牛奶生產(chǎn),、冷藏,、運輸、加工,、成品儲存和銷售方面,，積極采取相關(guān)措施，如對投奶到戶客戶使用的奶箱全面排查,，主要是降低因奶箱質(zhì)量造成袋奶破損,，降低投奶過程的損耗，共計排查奶箱2156個,，維修238個,，此項工作已列入到牛奶銷售部的日常管理工作，加強過程管理,，落實責任到崗位,，全面開展了管理提升工作，使牛奶損耗降低了2.77%,。

4,、嚴格節(jié)能節(jié)水目標責任落實，強化節(jié)能基礎(chǔ)管理,，深化節(jié)能節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建活動,，加強資源節(jié)約管理，優(yōu)化電器線路系統(tǒng)的維修改造,，降低能耗;合理安排生產(chǎn),，強化鍋爐運行管理，加強余熱利用,，降低天然氣消耗;在比計劃多加工生產(chǎn)4.35萬公斤牛奶,，1-10月能耗節(jié)約3.07噸標煤，用水節(jié)約600方,。

(九)冬季安全生產(chǎn)落實情況

10月下旬,，本單位全面啟動冬季安全生產(chǎn)運行模式，結(jié)合本單位的工作實際,，分析冬季安全隱患的特點,，對三個基層單位提出具體要求和工作要點，針對關(guān)鍵控制要害部位提出具體要求,，一是加強鍋爐,、天然氣運行使用管理,，防止泄漏、火災(zāi),、爆炸,、中毒窒息事故;二是電器線路的安全巡檢;三是操作人員防凍、防滑,、防人身傷害;持續(xù)抓好交通安全管理工作,。針對冬季行車風險和安全要求，加強駕駛?cè)藛T安全教育和培訓,，尤其是在天氣變化時,，落實好防滑措施，確保冬季行車安全,。全廠上下嚴格落實冬季安全生產(chǎn)工作要求,，夯實冬季安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

三,、20____年健康,、安全、環(huán)保工作目標

1,、學習貫徹公司安全環(huán)保節(jié)能方面的相關(guān)要求,。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,，牢固樹立以人為本的思想,，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，為全面完成本單位生產(chǎn)經(jīng)營目標扎實工作,。

2,、執(zhí)行“兩書一表一卡一細化”內(nèi)容，落實安全目標,。

(1)崗位操作人員認真落實hse崗位作業(yè)指導書的各項要求,，熟知危害因素，掌握預(yù)防方法,。

(2)工作中正確使用勞保用品,，做好設(shè)備的檢查及調(diào)整，保證其性能完好,。

(3)強化安全意識，舉一反三,，吸取事故教訓,，防止事故發(fā)生。

3,、加強精細化管理,，增強管控執(zhí)行力,。抓質(zhì)量安全,，抓對標管理，抓精細化管理，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營指標;嚴格落實各項規(guī)章制度,，以管理促生產(chǎn),，以管理促安全。

4,、開展形式多樣的安全經(jīng)驗分享活動和事故案例教育,。要做到安全培訓全員化,，有計劃,、有重點地抓好全員培訓工作，通過廣泛開展hse知識競賽,、安全培訓,、崗位風險識別等行之有效的活動，不斷提高全員對安全工作重要性的認知與理解,，筑牢安全思想防線,。

5、繼續(xù)深入開展強三基、反三違,、嚴達標、除隱患活動。組織開展日常性的安全自查工作,，強化全員安全環(huán)保意識，實現(xiàn)“零事故,、零傷害、零污染”

6、繼續(xù)開展“崗位需求矩陣培訓工作”,。全面提高全員崗位操作技能,，提高員工素質(zhì)和人才力量,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入不竭動力,。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇六

根據(jù)上級有關(guān)部門的通知精神,，我校于20xx年度全面認真開展了節(jié)能工作。為了使領(lǐng)導更好地了解我校節(jié)能工作的開展情況,，現(xiàn)將節(jié)能減排工作做如下匯報：

20xx年度是學校全面開展節(jié)能降耗的一年。學校高度重視,，成立了以張玉清校長為組長的節(jié)能減排組織機構(gòu),，明確了各個成員的節(jié)能工作職責：包括用水、用電,、辦公用品等方面,，為全面開展節(jié)能工作提供了保障。

責任分工

1,、節(jié)水工作組：宋愛珍,、朱瑞娟、王小松

有了以上一位教師的對學校用水設(shè)備的維護與維修以及日常監(jiān)管和管理，基本實現(xiàn)了不跑水,、不冒水,、不滴水、不漏水現(xiàn)象,。

2,、節(jié)電工作組：孫玉芬、薛立偉,、谷友玲

有了以上幾位教師所負責的學校用電設(shè)備的維修以及及監(jiān)督和管理,，基本杜絕了白天亮燈、長期不關(guān)燈,，電腦和視頻投影等辦公設(shè)備長時間待機現(xiàn)象,，基本養(yǎng)成了人走關(guān)燈，關(guān)電腦,、關(guān)打印機,、關(guān)飲水機的習慣。

3,、節(jié)約使用辦公用品工作組：馬寶軍,、李文伯、呂春雙

以上三位教師負責學校辦公用品的使用和監(jiān)督以及管理,。有了他們的提示和監(jiān)督,，教師和學生節(jié)約用紙的事例層出不窮。

4,、節(jié)能聯(lián)絡(luò)員：郭云豐,、張艷芹

以上兩位教師制定了節(jié)能工作計劃和方案，確定了節(jié)能的目標,。真正做到了上下一致,，全面落實和啟動節(jié)能減排工作。

總務(wù)工作人員每天都在定量展開巡視工作,，發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水,、浪費電的行為，比如長流水,、長明燈,。各樓的值日教師也負責監(jiān)管該樓的用水用電情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理,。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面,。

一年來，學校以學生為主體,，通過主題班會,、廣播,、板報等形式有針對性對學生進行了養(yǎng)成教育：如節(jié)約一滴水，一度電……,，提倡人人都從我做起,，從小事做起，倡導節(jié)約光榮,，浪費可恥,。定期召開用水用電的會議，明確節(jié)能職責,，增強節(jié)能意識,。

節(jié)能目標沒能全部達到。

20xx學年度是學?？焖侔l(fā)展的一年,，既有新建項目、已建項目完善,，也有大量的維修項目。學校認真查找出現(xiàn)問題的原因,，爭取陸續(xù)采用先進的節(jié)能手段,、節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品，加大對用水用電用油及辦公用品消耗的監(jiān)管力度,，明確職責,，獎懲并舉，力爭下學期使學校的節(jié)能降耗工作達到預(yù)期目標,。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇七

20xx年**項目部的節(jié)能環(huán)保工作在公司正確領(lǐng)導下,，通過全體職工的共同參與和共同努力，全面完成環(huán)保部門下達的污染物控制總量目標,，進一步促進企業(yè)科學,、健康、有序,、和諧發(fā)展,，強化全體職工的節(jié)能環(huán)保意識，本著“從個人做起,，從身邊做起”的原則,，對節(jié)能環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。設(shè)置了相應(yīng)的節(jié)能環(huán)保管理機構(gòu),，配備了必要的節(jié)能環(huán)保管理工作人員,，建立了完善的節(jié)能環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)體系。并堅持主要領(lǐng)導親自抓,，分管領(lǐng)導靠上抓,，明確工作范圍,、管理職責，基本做到了節(jié)能環(huán)保管理工作制度化,、規(guī)范化,、系統(tǒng)化。在宣傳節(jié)能環(huán)保知識的同時對公司的節(jié)能環(huán)保工作進行監(jiān)督檢查,。并取得了顯著成效?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、節(jié)能方面

1.項目部對各部門和廠隊主要能耗實行定額管理,，通過制度保障,，能夠做到能源消耗控制。

2.在油耗管理方面,，每年初根據(jù)上年度油耗的實際完成情況,，制定本年度相關(guān)部門的油耗定額，經(jīng)審批后下發(fā)相關(guān)部門執(zhí)行,。

3.在電耗管理方面,，用電設(shè)備對機電設(shè)備及時檢查維護，保證設(shè)備完好率,，提高負荷率,，杜絕設(shè)備“空運轉(zhuǎn)”、“常明燈”,。

全面推廣節(jié)能燈,，所有生產(chǎn)工序照明，全部更換成了節(jié)能燈,。減少使用次數(shù),，節(jié)約電能。

4.在節(jié)水管理方面,，加強循環(huán)水使用,，提高水資源的重復(fù)利用率，杜絕跑,、冒,、滴、漏和長流水現(xiàn)象,，建立耗水臺帳,，作為考核依據(jù)。

5.在耗能設(shè)備經(jīng)濟運行方面,，淘汰高耗能設(shè)備,，選用了節(jié)能型設(shè)備，淘汰高耗能落后設(shè)備,，根據(jù)生產(chǎn)工藝設(shè)備配置情況,，充分利用國家電價政策,，調(diào)整設(shè)備開動時間，降低電費支出,。

二．環(huán)保方面

1.認真貫徹落實環(huán)保法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行貴州省普安縣最新的主要污染物排放標準，不斷加大環(huán)保投資力度,。把環(huán)保檢查納入項目部各級檢查內(nèi)容,，在內(nèi)部施行切合實際的環(huán)保獎罰制度。

2.根據(jù)污染物排放標準,，分析項目部的實際情況,，對項目部面臨的減排形勢，明確了項目部減排工作重點,，詳細核算了減排量,，制定了減排計劃，與有關(guān)部門和廠隊簽訂了主要污染物減排目標責任書,，把減排任務(wù)分解到個人,，并建立了定期督查制度，確保減排工作進度和質(zhì)量,。

目標,。提高了生產(chǎn)廢水處理后水質(zhì)標準，加大了循環(huán)利用和綜合利用措施,，逐步向“零”排放的目標邁進。

5.加強環(huán)保設(shè)施,，設(shè)備的有效管理和運行,，定期對環(huán)保設(shè)備進行保養(yǎng)檢修，對主要環(huán)保治理設(shè)備的運行,、維護保養(yǎng)與維修等各項職責實行設(shè)備掛牌制,，層層分解，責任到人,。

6.項目部對相關(guān)崗位的操作人員均進行相應(yīng)專業(yè)培訓,，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，崗位操作技能,，采取科學先進的崗位操作方式,，減少污染物的產(chǎn)生，從設(shè)備操作方面確保廢氣,，煙塵達標排放,。

三．存在的問題

1.是節(jié)能環(huán)保組織管理體系不健全。

2.是節(jié)能環(huán)保工作的基礎(chǔ)相當薄弱,，能源統(tǒng)計,、能耗評價尚不健全,，造成底數(shù)不夠清、信息不夠靈,。

3.是對節(jié)能環(huán)保工作認識不到位,、措施不落實、投入不到位,、協(xié)調(diào)不得力,，未能正確處理好眼前和長遠的關(guān)系，節(jié)能環(huán)保工作仍停留于小打小鬧,，實際取得的成效遠沒有表面上看到的好,。

四．下一步工作的打算

1.加強領(lǐng)導，充實指導,、監(jiān)管和服務(wù)力量,。完善節(jié)能環(huán)保組織管理體系，集中專門人員,，完成一些必要的基礎(chǔ)工作,，對重點耗能生產(chǎn)單元有關(guān)節(jié)能職責提出明確要求，形成橫向到邊,、縱向到底,、上下貫通、權(quán)責明確,，以利于開展有序,、長效的節(jié)能環(huán)保監(jiān)督管理。

2.進一步營造全體員工重視節(jié)能環(huán)保的良好氛圍,。加大節(jié)能環(huán)保宣傳工作力度,，深入宣傳節(jié)能環(huán)保的重要意義，組織有關(guān)節(jié)能環(huán)保工作的經(jīng)驗交流,，推廣節(jié)能環(huán)保先進典型,，曝光批評浪費行為。要樹立節(jié)能環(huán)保的榜樣,，起好示范帶頭作用,。

3.制定鼓勵政策，嚴格獎懲,。制定節(jié)能環(huán)保激勵獎懲辦法和措施,，評選節(jié)約能源、達標排放的先進典型,，給予表彰獎勵,。普及節(jié)能環(huán)保知識，推廣節(jié)能環(huán)保最新技術(shù),，帶動全體員工加入到創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保型項目部的活動中來,，按照公司的安排和要求,，接合項目部的自身特點，將本項目部的節(jié)能環(huán)保工作扎扎實實進行下去,。

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節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇八

為進一步增強廣大師生的節(jié)能降碳意識和環(huán)保意識，營造“節(jié)能有我,，綠色共享”的節(jié)約型綠色校園的良好氛圍,，形成崇尚節(jié)約節(jié)能、合理消費與低碳環(huán)保的良好風尚,。__鎮(zhèn)__小學推行多項舉措加強綠色節(jié)能校園建設(shè),。

一是加強組織領(lǐng)導。

學校成立由校長為組長的節(jié)能降碳工作領(lǐng)導小組,，制訂工作方案,，提出具體要求，明確具體目標,，創(chuàng)新工作思路和工作方法,，把各項工作和措施落到實處，更好地推動建設(shè)低碳節(jié)約型校園工作,。

二是加強宣傳教育,。

學校充分利用廣播站、國旗下講話,、主題班會,、電子屏等校內(nèi)輿論陣地，開展形式多樣的宣傳,。組織開展環(huán)保節(jié)能知識競賽,、環(huán)保節(jié)能宣傳圖片展以及節(jié)能減排、崇尚節(jié)約征文等活動,，使廣大師生牢固樹立節(jié)能意識，養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣,。

三是加強家校聯(lián)手,。

通過微信、短信等形式鼓勵家長參與到節(jié)能降碳活動中來,，讓學生帶動家庭參與“低碳環(huán)保生活”行動,。積極發(fā)揮學生的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)不良生活行為,，能夠及時給予指正,，把監(jiān)督工作做到家里，營造良好的低碳生活氛圍,。

四是加強校容校貌整改,。

結(jié)合學校建設(shè)和校園樓層環(huán)境,，整改供水管道、線路,、教學等相關(guān)設(shè)施,，加強校園環(huán)境改造，積極打造綠色的校園環(huán)境,，帶動師生自覺投身到節(jié)能低碳的生活之中,，提升學校整體辦學品位。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇九

xxx局節(jié)能減排工作在區(qū)委,、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和指導下,，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作,，強化措施,、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我局開展節(jié)能減排工作總結(jié)如下：

xxx局節(jié)能減排工作按照區(qū)委,、區(qū)政府建設(shè)節(jié)約型社會、大力開展行政機關(guān)節(jié)能減排工作要求,，及時在干部職工大會上學習傳達了有關(guān)節(jié)能減排文件精神,，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)里關(guān)于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習,，使大家深刻認識到節(jié)能減排是行政機關(guān)當前的一項重要工作,，是節(jié)省資源、降低行政成本,、克服能源困難的有效措施,，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關(guān)自身建設(shè)的具體行動,，也是“立黨為公,、執(zhí)政為民”思想作風的有力體現(xiàn)。成立了以局長為組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組,，指導局機關(guān)節(jié)能減排工作,，明確工作目標，落實工作責任,，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓,、事情有人干、資金有投入的良好工作格局,。

xxx局認真開展了以“節(jié)能攻堅,、全民行動”為主題的節(jié)能宣傳周活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,，在中原路懸掛節(jié)能減排橫幅一條,，制作節(jié)能減排宣傳版面一塊，設(shè)立了咨詢臺,，發(fā)放宣傳資料500余份,，普及推廣節(jié)能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當天,，要求全局干部職工乘坐公共交通工具,、騎自行車或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當天,，停開辦公室空調(diào)一天,。

一是厲行節(jié)約用電。我局從節(jié)約每度電做起,，堵塞浪費漏洞,。加強用電設(shè)備管理，使用電腦,、打印機等辦公自動化設(shè)備時盡量減少待機時間,，要求全體干部職工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水,、關(guān)電腦,、關(guān)電源的良好習慣。

二是嚴格控制辦公用品消耗,。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢,，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量,，盡量在電子媒介上修改文稿,，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草,。

節(jié)能環(huán)保工作總結(jié)十篇十

為認真落實沈鐵計網(wǎng)電（20xx）第710號電報要求,，工務(wù)段在全段范圍內(nèi)開展了節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將我段節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計執(zhí)法自查活動開展情況匯報如下：

工務(wù)段接到電報后,，成立了統(tǒng)計執(zhí)法檢查領(lǐng)導組組長：主管副段長

組員：調(diào)度統(tǒng)計科科長,、客運收入科科長、貨運路風科科長,、勞人科科長、技術(shù)科科長,、辦公室主任,。

組織節(jié)能、環(huán)保、統(tǒng)計人員召開了專題會議,，由副段長親自布置,，提出了具體要求，按照電報要求逐條對照,，逐項檢查,，并對存在的問題制訂了整改措施，推進計劃,，完成時限,，要求按期整改到位。

活動時間：5月10日8月30日

第三階段：7月31日8月30日,。迎檢及整改階段,，對路局檢查出問題從制度、措施等方面進行跟蹤整改,。

重新下達了節(jié)能指標,，辦公室由專職負責，著重點放在節(jié)能,、節(jié)電,，節(jié)水工作上，環(huán)保專業(yè)人員把節(jié)能當作主攻目標,，制定了一系列可行措施,，為減少能耗創(chuàng)造了有力的條件。

1,、工務(wù)段認真落實路局沈鐵計[20xx]2號文件要求,，制定年度能源消耗計劃、節(jié)約計劃,，下達各站節(jié)能減排指標,，使全體干部職工明確了節(jié)能環(huán)保工作任務(wù)。

2,、實行能源經(jīng)濟責任承包,，工務(wù)段分劈計劃指標后，跟蹤檢查落實情況,，并將任務(wù)完成情況納入月度績效考核,，獎罰分明從而調(diào)動了一切積極因素，較好的完成了鐵路局節(jié)約計劃指標,，今年1—2季度共節(jié)煤535噸，節(jié)電1,。83萬千瓦,，節(jié)油2,。4噸，節(jié)水12898噸,。同時對超支的12個車站納入了考核,。

3、加大宣傳節(jié)能環(huán)保工作力度,，增強全段干部職工節(jié)能減排意識,，大力開展“節(jié)約每一度電、每一斤煤,、每一滴水,、每一滴油、每一張紙,、每一支筆”活動,，杜絕長明燈、長流水等浪費能源的現(xiàn)象,。

4,、建立有效節(jié)能環(huán)保機制，推動整體節(jié)能減排工作,。工務(wù)段結(jié)合節(jié)能減排計劃,，著重點放在經(jīng)營目標上，細化了管理措施,、建立了管理機制,，從上到下形成了段、車間,、班組三級節(jié)能環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò),，使節(jié)能減排工作落到了實處。

車站干部的監(jiān)督下認真答題,，提高了統(tǒng)計人員的法律意識,。

盡管我們在節(jié)能減排工作上做了點工作，但我們按著路局節(jié)能環(huán)保的工作要求還有一定差距,，主要有以下幾點：

1,、在觀念上缺乏對節(jié)能環(huán)保的足夠重視，日常管理上存在漏洞,。各部門之間協(xié)調(diào),、溝通不夠。

2,、對《統(tǒng)計法》,、《統(tǒng)計法實施細則》、《鐵路行業(yè)統(tǒng)計管理規(guī)定》,、《鐵路運輸企業(yè)能源消耗與節(jié)約統(tǒng)計規(guī)則》,、《鐵路運輸企業(yè)環(huán)境保護統(tǒng)計規(guī)則》的學習不到位,。

3、在節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計工作中精細度不夠,，有的報表數(shù)據(jù)不夠精確。

1,、加強組織領(lǐng)導,，完善管理機制

一是落實節(jié)約資源基本國策，使全段干部職工認識到節(jié)能減排的重要性,，使干部職工感悟到節(jié)能減排是一項利國利民的工作,；二是繼續(xù)加強節(jié)能減排工作領(lǐng)導的組織，建立了逐級分工負責制,。

2,、強化逐級負責，調(diào)動全員積極性,。

一是主要領(lǐng)導負責,，發(fā)揮節(jié)能減排專業(yè)人員職能作用，抓技術(shù)設(shè)備的改造,。二是完善管理機制,，逐級負責抓能源消耗管理辦法的落實，從干部,、職工節(jié)約一滴水,、節(jié)約一度電做起，開展行之有效的節(jié)支降耗活動,。三是調(diào)動干部職工積極性,，達到人人負責，抓節(jié)約指標工作落實到人頭,，充分發(fā)揮群體功能,，嚴格控制能源消耗，降低消費和資源損失,。

3,、加大執(zhí)法教育，強化考核追究,。對從事統(tǒng)計工作的人員加強日常統(tǒng)計教育,，開展經(jīng)常性的普法學習，提高法律責任意識,。

保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確率,，盡量減少或杜絕統(tǒng)計誤差。加強基礎(chǔ)資料的填寫,、留存和保管,。對各站建立考核機制,，每月對較嚴重的問題進行通報批評，嚴格納入考核,。促進統(tǒng)計工作提高,。

以上是我段此次大檢查活動的整體情況，我們將按照路局整體要求,，針對存在的問題不斷完善機制,，落實責任，使我段的節(jié)能環(huán)保工作有序持久的'得到落實,。