為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對大家有所幫助。

學生會招新方案策劃篇一

我們招新的目的是為了給我們學生會學習部注入新鮮的血液，納入喜歡學生會并有一定才能,，能為我們學習部貢獻更多的學生。而一個部門要有長足,，良好的發(fā)展,，平衡時最重要的。所以,，我們所需要的并不是全才,，更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。

一,、標準與要求：

部門應(yīng)該是個集體,，大家庭，所以必須招一個充滿活力,，活潑開朗,，能帶動氣氛，增進部門間友誼的孩子,。

部門間經(jīng)常會有各種體育活動,，所以有一個體育才子能carry全場,，帶部門成員飛是極好的。

部門活動,，能留下的最好的就是照片,，一個喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。

部門會舉辦或協(xié)助舉辦許多活動,，策劃書的編寫也是很重要的,，所以擅長策劃的人必不可少。

一兩個其貌不揚,，但任勞任怨的好孩子必須要有,。(各種活動出桌椅、搬器材,、等體力活的主力軍,。其他人當然也會幫忙但不免會有許多人有其他工作。)

擅長交際,，有較廣的交際圈,，善于與其他部門聯(lián)系交流的同學對我們學習部在學生會的發(fā)展有幫助。擅長計算機或口語的優(yōu)先考慮,。

……

總之,，在我們交給他事情做去之前，首先要確定他的為人,。良好的道德品質(zhì)是前提條件,。其次是團隊精神，不把集體的事當回事的人堅決不要,。我們不要求他把部門的事放在第一位,，但絕不能忽略不計。盡量要有奉獻精神,。以上只是大概方向,，需結(jié)合綜合考慮。

二,、現(xiàn)場具體策劃：

(一)策劃思路：

第二輪的考核由四大塊組成,。答辯組，辯論組,，策劃組,，其它組。進入第二輪的新生選擇適合自己的組別進行準備,。

(二)前期準備：

準備全面的答辯,，辯論，策劃主題供新生選擇,。準備好表格以便評分,。

(三)現(xiàn)場流程：

要求新生提前到場進行選題與準備

到時間開始進行答辯,，辯論，策劃和其它表演,，四個組別依次輪流,。

新生展示結(jié)束后評委進行點評，作簡單交流

評委做好評分記錄

注：前來面試的同學可能不是千里馬,，但我們一定要做伯樂,，盡力發(fā)掘他們的長處，讓他們的優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮,。

(四)結(jié)束，清理現(xiàn)場

學生會招新方案策劃篇二

今年,，是我們團委學生會工作革新的承上啟下關(guān)鍵一年,。在這里我先祝賀大家，因為凡是能趕上改革浪潮的人必是能有所成就的,，為了讓大家能更好的適應(yīng)我們團委,、學生會工作我給希望加入這個集體各位提幾點建議：

任何一種工作都不會像想像的那樣完美，總免不了有瑣碎的機械性的日常事務(wù),，難免會消磨掉人的熱情,。我們的工作也是如此，但如果靜心沉潛下去,，你就會發(fā)現(xiàn)我們的每一種工作,、每一個部門自有挑戰(zhàn)與樂趣，如果總是淺嘗輒止,，在任何一種領(lǐng)域中都不能形成有效資源積累,，只能是把時間精力白白浪費掉而已。

能進入我們長壽中學的學生都是富有激情同時又十分有個性的,，經(jīng)歷春招考試,、中考等等長期以來形成的'挑戰(zhàn)和不服輸?shù)木裨炀土宋覀儶氂械膫€性，這既是我們的優(yōu)勢同時在某種程度上也是我們工作的劣勢,，在今后的工作相處中可能你會有你獨特的建議或是你會對某種決策或工作方式不認同,，這個時候我們就應(yīng)該以良好的心態(tài)、發(fā)揚集體主義精神,、用集體的方式去商討,，而不是放任自己產(chǎn)生一些錯誤的情緒。記住,，永遠永遠要把團隊和集體利益擺在第一位,。

收獲自我做為學生，我們參與學生工作首先要學會主動去發(fā)現(xiàn)自己潛在的才能,，相信大家都很明白要使自己有所成就那就需要讓自己具備多方面的才能,，其次要在工作中不斷觀察,、不斷思考、從文學知識,、動手能力以及性格意志上去完善自己,，更要發(fā)揚我們長中學子的不斷挑戰(zhàn)的精神去克服困難，超越自我,、砥礪自我,，最后才能收獲果實如今的社會充滿著各種浮躁，但一個人完成質(zhì)的飛躍并不是一朝一夕能完成的,，在這里沒有職務(wù)的高低,，只有分工的不同，我衷心的希望能同大家一起在此蓄積自己的能量,，為將來的厚積薄發(fā),，展翅飛翔做準備，這個集體將永遠懷著熱忱之心歡迎你們的加入,。

謝謝,。

學生會招新方案策劃篇三

為了進一步增強我校學生會的活力，吸收優(yōu)秀的同學加入到學生會中來,，以充實并壯大學生會干部隊伍,，強化學生會自我管理、自我教育,、自我服務(wù)的.職能,。擬舉行學生會干部招新競選。

活動時間：xx年10月27日（星期二）下午,；

活動地點：a棟教學樓三樓,；

活動海報：宣傳部制作并公布于公告欄；

招新對象：初一,、初二學生,；

評委考核：外聯(lián)部聯(lián)系評委老師。

主席團：學生會副主席（2名）

秘書部：副部長（1名）,、成員若干名

學習部：副部長（1名）,、成員若干名

禮儀部：副部長（1名）、成員若干名

宣傳部：副部長（1名）,、成員若干名

外聯(lián)部：副部長（1名）,、成員若干名

體衛(wèi)藝部：副部長（1名）、成員若干名

熱愛學生工作,，熱心為同學服務(wù),，有事業(yè)心和責任感，積極向上,。

填寫報名表,，在競選時各候選人需進行3分鐘的競選演講,，并接受老師的提問。

填寫報名表,，上交,，并參與演講競選。自愿報名――資料審核――演講競選――評委測評――選出學生會干部,。

形象（10分）,、語言表達能力（10分）、演講內(nèi)容（30分）,、現(xiàn)場應(yīng)答能力（20分）,、學生會綜合評價（30分）

海南華僑中學初中部學生會

學生會招新方案策劃篇四

新學期伊始，本著豐富校園文化生活,，發(fā)展學生會新委員,，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學校團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作,。學生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動,。

1、方向：

面向全校同學并針對大一以及其他各年級有志進入校學生會工作學習,，有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學,。

2、要求：

能夠吃苦耐勞,、責任心強,、做事認真且主動細致；有較強的創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力,，組織能力；具有較強的團隊合作意識,，個人能夠服從組織安排,。

1、招新時間：

x月x日開始招新報名,；x月x日開始首輪面試,；x月x日開始復(fù)試。

2,、招新地點：

在院學生會辦公室舉行招新報名及首輪面試,，在主教學樓x教室舉行復(fù)試。

在招新,、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則,，在招新會議的精神指導(dǎo)下,，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作,。一個工作開展的好壞,，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,，大家協(xié)同工作,，在提高工作效率的同時加強學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解,，提高整體效率和作風,，使學生會這棵大樹常青。

1,、前期準備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議,，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項,，由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù),，開始進行招新的各項前期準備工作。

由學生會主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新復(fù)試時需要的教室,，負責宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報,、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作,。負責總后勤的秘書部負責好報名表,、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙,，筆,，飲水等物品，制定報名須知等,。

2,、報名活動準備

在x日x時x分舉行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子等必須物品,，做好報名現(xiàn)場的各項工作,。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變,，另行通知）,。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3,、確定報名人數(shù)

報名截止后,，各部門委員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù),，并認真做好審核工作,，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1,、面試公告海報

各部門將面試時間,、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門,，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在學生會宣傳墻張貼,，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄,。如果面試時間,、地點有改變，將另行通知,。

2,、面試過程（面試分為初試和復(fù)試）

初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作,，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間,。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù),。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

1,、做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；

2,、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在1分鐘左右）,；

3,、要求回答一個事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內(nèi)）,；

4,、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在兩分鐘左右）,。

5,、復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時經(jīng)部門集體討論,，決定后提交錄用人員名單）,。

1、召開所有學生會成員大會,，團委老師,，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2,、以部門為單位,，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色,、部門的工作方向,、部門的職責、部門的成績等,，動員大家團結(jié)合作,，從而更好地服務(wù)廣大同學。

最后祝愿本次招新工作能夠順利進行,，院學生會的明天會更美好,！

學生會招新方案策劃篇五

我院團委學生會始終以 全心全意為學生服務(wù) 為宗旨，堅持 團結(jié),、嚴謹,、求實、創(chuàng)新 的工作理念,，獨立自主,、富有特色的開展思想道德教育、學風建設(shè),、校園文化,、體育競賽、文藝演出等多方面的活動,，充分發(fā)揮學生組織 自我管理,、自我教育、自我服務(wù) 的職能,，為我院的學風建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻,。為使我院團學工作順利開展，豐富校園文化和大學生活,，給xx級新生提供一個鍛煉自我,、提高能力、服務(wù)同學與學校的平臺,，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事,。

xx大學相思湖學院團委學生會

執(zhí)行單位:xx大學相思湖學院團委學生會各部門

第一階段:籌備宣傳(9月26日 10月9日)

1、在教學樓,、宿舍,、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)

2,、9月28日,，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)

3,、制作宣傳手冊和團學聯(lián)系卡,，向xx級新生做團委學生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當日(9月26日 27日)在大本營進行宣傳發(fā)放,，并組織各部門成員于當日晚上7:00至9:00在新生宿舍樓發(fā)放,。(辦公室、秘書處)

4,、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12:00與傍晚18:00宣傳招新通知,。(新聞部)

5、9月28日,，在相思湖學院網(wǎng)站主頁上公布,。(新聞部)

6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日 29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂門口擺攤,，為有意參與競聘者做咨詢工作,，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)

第二階段:各部門面試,、確定名單(10月10日 10月15日)

1,、面試于xx年10月10日18:00 20:00在教學樓進行

(秘書處負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排),；

2,、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示,。(宣傳部)

3,、根據(jù)相思湖學院團委學生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核,，屆時將對新理事進行任免調(diào)整,，并公示新理事正式名單。(宣傳部)

學院團委,、學生會各部門理事。(部門包括:團委---辦公室,、組織部,、紀檢部、宣傳部,、社會實踐部,；學生會---秘書處、學習部,、公關(guān)部,、文藝部、生活部、體育部,、女生部,、新聞部)

1、性格開朗,，善于交往,，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,，有強烈的工作熱情和責任感,。

2、工作態(tài)度端正,，能夠吃苦耐勞,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

3,、以部門工作為己任,，在工作中提升自己的能力。

4,、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見,。

六、面試內(nèi)容

1,、填寫報名表,。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表，認真填寫后于10月9日中午12:00前交到院學生會辦公室(一教負一樓101教室旁),，競聘會現(xiàn)場也可進行報名,。

2、各部門面試時間,、地點詳見宣傳欄,。如面試時間、地點有改變,，將另行通知,。

3、面試步驟,。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組,，按照組次依次對競聘者面試；

4,、面試過程包括兩個環(huán)節(jié):做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi)),；回答該部門委員的提問。

學生會招新方案策劃篇六

為了踐行我院堅持“學工并舉,、崇尚實用”的辦學理念以及“明德,、博學,、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象,，增強我系在xx經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大,，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽,，培養(yǎng)學生決策,、解決問題和組織、表達思想能力,，鍛煉學生的團隊合作能力,，提高大學生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動,。

主辦單位:

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協(xié)辦單位：學生會各部門

1,、舉辦時間、地點(待定)

xx經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院工商管理系10級新生,，專業(yè)不限,，熱愛集體工作即可。

1,、本次招新活動分為三個階段,，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選,，第三階段確定人選,。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,，對入學生會的看法,、個人在學生會的發(fā)展前景等等)

1、招新前期準備

時間：新生軍訓期間,、開始讀書的前幾周(開學后一個月內(nèi))

2,、宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,，培養(yǎng)感情,，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關(guān)于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況,，宣揚我系學生會的風采,。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,，派發(fā)宣傳單。

3,、到課室做動員工作,，鼓勵新生報名參加,。

學生會招新方案策劃篇七

（1）引導(dǎo)，鼓勵廣大同學走出校園,、走向社會,，進行各種實踐活動

（2）加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會

（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,，為系里舉辦的活動拉到贊助

（4）完成校團委,、學生會及主席團交辦的其他工作

?為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量,，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù),，充分發(fā)揮學生的主動作用,，同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學校的各種活動中去,，積極鍛煉自己,，努力提高自身各方面的能力。

（一）,、招新對象：xx級系新生

（二）,、招新要求：

（1）秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度

（2）態(tài)度端正,，工作積極,，耐心細心，責任心強,，

（3）能獨立思考,，能自我管理，自我鍛煉,，有組織能力

（4）有團隊精神,，能積極向組織靠攏

（三）、招新人數(shù)：6人

（四）,、招新形式

（1）在招新期間,，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

（2）通過篩選后的申請人進行第二輪面試

（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單

想要鍛煉你們的口才能力嗎,？想要提高你們的社交能力嗎,？來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺,，你可以在上面 盡情演繹你們的才華,，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力,。不要猶豫了,，加入我們的團隊吧,，讓我們一起綻放我們的光彩！

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,，在招新活動進行前,，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

學生會招新方案策劃篇八

宣傳部總是充當著一個鼓號手,，一個開路先鋒的作用,，作為社聯(lián)的一個重要部門，由于其工作的性質(zhì)和本身的功能,，決定了它不僅要讓社聯(lián)更好地發(fā)展,，而且還要積極地配合其它部門開展各種活動。

同時為了更好地做好宣傳工作,，在面對新的機遇與挑戰(zhàn),，我部門對本學期社團活動工作及計劃展望如下：

1、招新前期工作：

1)進行招新的前期宣傳工作,，到班里口頭宣傳社聯(lián)簡介及職能,，介紹社聯(lián)

成績，鼓勵新生踴躍競眩

2)制作海報更進一步地進行招新宣傳,。

3)嚴格選拔,，認真對待此招新工作，積極發(fā)現(xiàn)人才,，并在此過程中,，加大對

社聯(lián)及社團的宣傳。

2,、招新后期工作：(工作交接及新干部的培訓)

1)社聯(lián)新招到的這一批干部,人數(shù)要求宜精不宜多 ,暫定為4位,預(yù)計美術(shù)人

才2名,書寫方面2名,。

2)必須與新干事先交流思想，讓其熟悉宣傳部的工作,，以達到工作效率,。

3、社宣常規(guī)活動：

1)配合組織部對每月優(yōu)秀社團的評比活動進行頒布,。

2)對社團活動海報進行統(tǒng)一的規(guī)范,，要求其粘貼地點與大小組內(nèi)容與形式

鼓勵其積極創(chuàng)新，以海報,、宣傳報為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術(shù)字體及圖畫來吸引大家的眼球,。

3)節(jié)日及活動前要出好高質(zhì)海報，使社聯(lián)形象深入人心,。

4,、擴展思路：

1)配合所有其它部門的活動宣傳，確保我系每項社團學生活動的順利開展

由于宣傳部的工作多難免會有沖突,，所以為使宣傳工作到位,，希望其它部門有建

議提前通知我部,，以便本部門有更充分的時間去設(shè)計，創(chuàng)作,。

2)對本學期的各項宣傳工作進行備案，盡量詳細,、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,，全方位多層次的開展宣傳工作。

3)與團,、學的宣傳部部長保持緊密聯(lián)系,，加強交流，努力開展宣傳我系的特色活動;

4)適時開展系書法,、墻報,、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘我系同學們的宣傳才華,，加強系文化氛圍,，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。

5)隨著學校社團的不斷發(fā)展,，社聯(lián)也在不停的壯大,，建立一個屬于自已的會徽十分必要，可在既豐富自已文化的同時提升我系形象,。

相信這界團學社一定會給予宣傳部各方面的支持,，共同把宣傳工作做好。

以上就是我部對以后工作的計劃,、展望,，如有疏漏及不當之處望領(lǐng)導(dǎo)指點訂正。我們將攜手把新一年的工作做到最好,。

學生會招新方案策劃篇九

為了踐行我院堅持“學工并舉,、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學,、求真,、致用”的校訓；為了樹立我系品牌形象,，增強我系在xxxx職業(yè)技術(shù)學院的影響力和知名度,；為了我系團總支學生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力,，提升我系的聲譽,，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織,、表達思想能力,，鍛煉學生的團隊合作能力,，提高大學生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動,。

二,、組織單位

主辦單位：xxxx學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

三、舉辦時間,、地點

舉辦時間,、地點（待定）

四、報名條件

惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院工商管理系10級新生,，專業(yè)不限,，熱愛集體工作即可。

五,、招新規(guī)則

1,、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選,，第二階段為復(fù)選,，第三階段確定人選。

2,、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹,，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等）

六,、重要內(nèi)容

1,、招新前期準備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學后一個月內(nèi)）

2,、宣傳：

（1）新生軍訓期間,，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情,，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關(guān)于大學生活的事情,，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采,。

（2）在教室樓下,、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單,。

（3）到課室做動員工作,，鼓勵新生報名參加。

學生會招新方案策劃篇十

為了踐行我院堅持“學工并舉,、崇尚實用”的辦學理念以及“明德,、博學、求真、致用”的校訓,；為了樹立我系品牌形象,，增強我系在xx經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院的影響力和知名度；為了我系團總支學生會的壯大,，體現(xiàn)我系的風采和活力,，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策,、解決問題和組織,、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力,，提高大學生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動,。

主辦單位：xx經(jīng)濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協(xié)辦單位：學生會各部門

1,、舉辦時間、地點（待定）

xx經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院工商管理系10級新生,，專業(yè)不限,，熱愛集體工作即可。

1,、本次招新活動分為三個階段,，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選,，第三階段確定人選,。

2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹,，對入學生會的看法,、個人在學生會的發(fā)展前景等等）

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學后一個月內(nèi)）

宣傳：

1,、新生軍訓期間,，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情,，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關(guān)于大學生活的'事情,，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采,。

2,、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,，派發(fā)宣傳單,。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加,。