做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

社區(qū)工會工作計劃 社區(qū)工會年度工作計劃篇一

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆四中全會和市,、區(qū)總工會和街道工會工委有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際,，以服務(wù)基層工會會員,，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照“建起來,，轉(zhuǎn)起來,，活起來”的要求,，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

堅持鄧小平理論,，進一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，認真貫徹市總工會工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能,，積極推進民主制度建設(shè),，加強工會思想政治工作，加強工會組織的自身建設(shè),，弘揚敬業(yè)奉獻精神,，促進社區(qū)工作水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進工會之家”努力奮斗,。

1 ,、加強工會自身建設(shè)。增強新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責(zé)任感,，加強思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,，抓緊抓好,，統(tǒng)一思想，采取措施,，使會員進一步增強法律意識,，強化法律觀念,、民主觀念,、權(quán)益觀念,。

充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度,。認真依照工會章程,，開好工會代表大會,，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán),、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展,，增強主人翁責(zé)任感,。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí)，平時不定期組織開展工會各種活動。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實,，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答,。建立完善社區(qū)居務(wù)公開,，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容,，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策,、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

2 ,、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。

認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》,，明確維權(quán)是工會的天職,，是工會向著存在主義的回歸,。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作,，努力籌措資金,，做好扶貧解困,、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪,、思想情緒波動必訪,、會員逝世必訪、辦喜事必訪,，及時為會員送上溫暖,。

3 、做好宣傳發(fā)動,，擴大工會會員隊伍

社區(qū)積極動員廣大失業(yè),、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名,。

4 、積極開展各項有益活動,，增強工會凝聚力,。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活,，增強他們的體質(zhì),。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次，及在春節(jié),、五一,、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼,。滿足會員的精神文化生活需求,，增強工會的活力和凝聚力。

柳背橋社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下,，圍繞社區(qū)中心工作,，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作,，真正把工會建成黨組織的好助手,、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié),、民主,、文明、溫馨,、進取的“家”,。

社區(qū)工會工作計劃 社區(qū)工會年度工作計劃篇二

20xx年，南城社區(qū)工會聯(lián)合會將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在平遙縣總工會的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容，以企業(yè)建會為基礎(chǔ),，以維護職工合法權(quán)益為抓手,，切實發(fā)揮好工會在經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會中的積極作用,，全面落實開展好20xx年工會各項工作。

以xx大精神為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中精神和習(xí)近平同志的重要講話,，堅持“組織起來,，切實維權(quán)”的方針，充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學(xué)發(fā)展,，構(gòu)建小康社會”中的重要作用,，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新,，為南城社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻,。

新進企業(yè)工會的組建工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,，是落實并促進城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),，是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作;促進轄區(qū)工會建設(shè)是各工會聯(lián)合會的根本職能，各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上,，進一步加大宣傳力度,，切實提高職工入會意識，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會,，力爭實現(xiàn)新進企業(yè)全部組建工會,。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制,，做到組建一個,，規(guī)范一個，發(fā)揮作用一個,，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會,、典型企業(yè)工會的作用，以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化,，規(guī)范化,、高層次方向發(fā)展。

建立困難幫扶中心,，加強困難職工幫扶工作,，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑,，是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體,，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段,，也是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求,。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時,，健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機制,，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口,，給予困難職工及時的生活救助,、法律援助,、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助，切實維護職工的合法權(quán)益,，年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動,，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”，不斷增強工會的凝聚力,、感召力,。

工會要想全面履行各項社會職能，突出維權(quán)職能,，必須要有堅持主動維權(quán),、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的堅強有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識,，善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復(fù)雜問題,，及懂經(jīng)濟、懂管理,、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍,，培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務(wù),，具備各類特長的工會積極分子隊伍,。

各基層工會要在年內(nèi)采取以會代訓(xùn)或?qū)ｉT培訓(xùn)相結(jié)合的形式，組織2-3次工會干部培訓(xùn),，邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席,、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識,、相關(guān)法律法規(guī)知識等方面進行深入學(xué)習(xí);就工會組織建設(shè),、活動開展、制度完善,、會員管理,、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討,，力求不斷提高工會干部的思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬工作思路,，創(chuàng)新工作方式,，使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。

“職工書屋”作為社會公共教育的重要補充形式,，擔(dān)負著加強職工凝聚力,，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度,，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式,，抓出實效，擴大書屋影響力,。

轄區(qū)各工會聯(lián)合會,、企事業(yè)單位工會必須“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主題,，貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針和“擴大覆蓋面,、增強凝聚力”的要求,，一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢,，將工會工作納入所在單位年度工作計劃,，做到同規(guī)劃、同安排,、同考核,、同總結(jié)。

二是要繼續(xù)加強工會組建工作,。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率,。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度,。

三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》,。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則,，加強企業(yè)工會規(guī)范化,、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ),。

四是要深入調(diào)查研究,，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強化工會信息,、督查、統(tǒng)計,、維權(quán)等各項工作,。

五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建,，大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評比活動,。

六是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè),、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織。

各基層工會要以增強工會活力為目的,，完善組織機構(gòu)建設(shè)為保障,，切實維護職工合法權(quán)益為突破，心往下傾,，力往上使,，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新,，經(jīng)費上盡其用,，人員上盡其才，努力打造石羊工會工作亮點,、品牌,，形成活動開展到位、職工幫扶有力,、影響不斷擴大的點面結(jié)合的良好工作格局,。