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離職員工承諾書合法嗎篇一

本人原系-x員工(簡稱公司),，因 原因將于 年 月 日離職.

鑒于本人在-x公司工作期間接觸了較多的商業(yè)秘密,并獲取了相應報酬,為了順利解除與-xx公司的聘用關系,保障-xx公司與個人的正當權益,在此離職之際,本人同意做出如下保證:

1、承諾人保證在離職時,，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明,，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞,、錯漏,，遺失等。

2,、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括下列情形:凡記錄公司秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記、報告,、傳真,、磁帶，磁盤,，儀器以及其他任何形式的載體),，不將這些載體及復制件部分或全部擅自保留或交給其他任何人。

3,、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等,。

4、自離職之日起離職后不以公司名義或本人原公司崗位,、職務等從事任何活動,。

5、自離職之日起兩年內不開發(fā)與公司同類的產(chǎn)品;任何時候不侵犯公司的合法權益,維護公司的聲譽,包括但不限于不發(fā)表,不傳播有損于公司名譽的言論,不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動,。

6,、在離職后仍應繼續(xù)保守在公司任職期間接觸,知悉的屬于公司或雖屬于第三方但于-xx公司有關聯(lián)的公司承諾有保密義務的商業(yè)秘密,同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

7,、以上保證的效力不僅及-xx公司于本身,也及于-xx公司的各分支機構,全資子公司和合資公司,。

承諾人保證，如本人離職后,，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發(fā)生任何損失,，包括公司自身損失,、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等,，承諾人應按勞動法等國家法律法規(guī)承擔相應的賠償責任,。

承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解,，自愿作出并遵守上述承諾。

承諾人簽字:

身份證號碼：

日 期：

離職員工承諾書合法嗎篇二

本人于xx年x月xx日至xx年x月xx日受聘于公司（下簡稱“公司”）技術中心,，任一職?，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用,，并在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上解除了勞動合作關系，特作如下承諾：

2,、離職以后,，本人在職期間所經(jīng)辦的事務需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助,；

4,、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產(chǎn)權管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機密,，未經(jīng)公司書面同意,，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密，包括技術機密,、商務機密,、財務機密、管理機密,、人事機密,、薪資機密以及其它經(jīng)營秘密。如有泄露,，本人愿意承擔相應的侵權責任乃至法律責任,。

5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意,，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密,，不利用原有商業(yè)渠道和關系從事經(jīng)營活動，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務（包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、員工、顧問等）,，不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職,，也不自營與公司相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。

特立承諾！

承諾人：xx

xx年x月xx日

離職員工承諾書合法嗎篇三

甲方：

乙方：

鑒于甲方在乙方任職時,，獲得乙方支付的相應報酬,，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

一,、需要保密的信息

1,、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案、設備及工程設計,、電路設計,、制造方法、工藝配方,、工藝流程,、技術指標、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術文檔、相關的函電,、客戶名單,、行銷計劃、工程及采購計劃,、定價政策,、財務資料、進貨渠道,、財務數(shù)據(jù),、員工信息、各種購銷合同,、工程預算及合同,、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件,、法律文件,、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息,。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻,、音頻,、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

二,、保密責任

1,、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3,、甲方不能透露

涉及商業(yè)使用權,、專利權、復制權,、商標,、技術機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權利給第三方,。

三,、保密期限

雙方同意，甲方離職之后__年內仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職,。

四,、違約責任

甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬元,，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

五,、特別約定

1,、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

2、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動合同的附件,，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

簽字： 蓋章：

日期： 日期：

離職員工承諾書合法嗎篇四

本人原系（以下簡稱公司）員工,，于xx年x月xx日入職,，擔任公司（職務），現(xiàn)本人因xx（原因）將于xx年x月xx日離職,，為明確本人在工作期間及離職后的相關責任,，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體（包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、傳真、磁帶,，磁盤,，儀器以及其他任何形式的載體），不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人,。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益,，維護公司的聲譽,，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論,，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動,。

三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的,，公司有權追償,，本人承諾積極配合公司的調查并賠償損失。

四,、在離職后仍應繼續(xù)保守在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業(yè)秘密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

五,、自離職之日起,，本人保證不再向公司主張任何權利，并不得以公司的名義對外行事,，否則,，一切后果由本人承擔。

以上保證的效力不僅及于公司本身,，也及于公司的各分支機構,、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾,，如有違反,，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟損失并承擔由此引起的一切法律責任。

承諾人：xx

xx年x月xx日

離職員工承諾書合法嗎篇五

經(jīng)審核,，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟,、業(yè)務糾紛,。

甲方：____________________________(單位名稱)

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除,。甲乙雙方確認終止勞動關系,，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用,，已辦理交接手續(xù),。

特此證明。

甲方(簽章)：

甲方代表簽字：____________________________

乙方簽字：_________________________________

_______年_____月______日

離職員工承諾書合法嗎篇六

尊敬的領導：

因我曾為公司(以下簡稱“xx汽車”)提供服務和履行職務,，知悉“xx汽車”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術秘密和經(jīng)營秘密),。為有效保護“xx汽車”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：

一,、對“xx汽車”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術方案,、技術指標、技術報告,、工藝流程,、制造方法、操作手冊,、設備,、文件資料、技術文檔,、客戶資料,、營銷計劃,、定價政策、數(shù)據(jù)庫,、相關的函電,、各種購銷合同、進貨渠道,、財務資料,、財務數(shù)據(jù)、員工信息,、人力資源文件,、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息,、法律文件,、項目資料、會議記錄,、產(chǎn)品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息,。

二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻,、音頻、電子文檔,、照片等任何載體,。

三、我承諾,，未經(jīng)“xx汽車”書面同意,，絕不泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“xx汽車”保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的“xx汽車”其他職員)知悉“xx汽車”的以上商業(yè)秘密。

如我因違反上述承諾,，給“xx汽車”造成損失的，我愿賠償相關損失,，造成犯罪的,，本人自愿接受懲罰。

xxx

xxxx年xx月xx日

離職員工承諾書合法嗎篇七

甲方：（單位名稱）

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務）,，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清,。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,！

甲方（簽章）：乙方簽字：

甲方代表簽字：

離職員工承諾書合法嗎篇八

本人××××（身份證號：××××××××××）系××公司（以下簡稱“××公司”）員工,，將于×××年××月××日離職。為保障我本人與××公司的正當權益,，現(xiàn)出具本承諾書,。本人承諾：

（一）本人在離職前已完成了工作及相關文件資料（包括且不限于記錄有××公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、傳真,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接,，不存在任何隱瞞,、錯漏、遺失等,，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人,。

（四）本人離職后，不以××公司名義或本人原在××公司崗位,、職務等從事任何活動,；

（六）本人自愿離職，離職后與××公司再無其他任何糾紛,。本人對××公司的一切請求權（包括且不限于勞動工資報酬,、加班費、津貼補貼,、各類福利,、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會保險,、解除勞動合同手續(xù)等）均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決,，本人就此無爭議。

（七）本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給××公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.

××公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權利,、加重本人責任的.條款進行了提示和說明,，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內容。

承諾人（簽名捺手?。簒xx

20xx年xx 月 xx日

離職員工承諾書合法嗎篇九

本人原系 （以下簡稱公司）員工,，于 年 月 日入職,，擔任公司 （職務），現(xiàn)本人因 （原因）將于 年 月 日離職,，為明確本人在工作期間及離職后的相關責任,，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、傳真、磁帶,，磁盤,，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人,。

二,、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益，維護公司的聲譽,，包括但不限于不發(fā)表,、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動,。

三,、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權追償,，本人承諾積極配合公司的調查并賠償損失,。

四、在離職后仍應繼續(xù)保守在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

五,、自離職之日起,，本人保證不再向公司主張任何權利，并不得以公司的名義對外行事,，否則,，一切后果由本人承擔。

以上保證的效力不僅及于公司本身,，也及于公司的各分支機構,、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾，如有違反,，我愿意賠償因此給公司造成的.所有經(jīng)濟損失并承擔由此引起的一切法律責任。

離職人簽字：

日 期：

身份證號碼：

離職員工承諾書合法嗎篇十

本人向公司鄭重承諾：

三,、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密,，不自己使用或允許他人使用單位秘密；

五,、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務等從事任何活動,；

六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款：

承諾人保證,，如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,，導致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失,、對第三方承擔賠償責任,、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規(guī)承擔相應的賠償責任,。

承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果充分了解,，自愿作出并遵守上述承諾。

承諾人：xx

xx年x月xx日

離職員工承諾書合法嗎篇十一

本人原系 （以下簡稱公司）員工,，于 年 月 日入職,，擔任公司 （職務），現(xiàn)本人因 （原因）將于 年 月 日離職,，為明確本人在工作期間及離職后的相關責任,，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、傳真、磁帶,，磁盤,，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人,。

二,、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益，維護公司的聲譽,，包括但不限于不發(fā)表,、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動,。

三,、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的,，公司有權追償，本人承諾積極配合公司的調查并賠償損失,。

四,、在離職后仍應繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務,。

五、自離職之日起,，本人保證不再向公司主張任何權利,，并不得以公司的名義對外行事，否則,，一切后果由本人承擔,。

以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機構,、全資子公司和合資公司等,。

本人保證恪守以上承諾，如有違反,，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟損失并承擔由此引起的`一切法律責任,。

離職人簽字：

日 期：

身份證號碼：

離職員工承諾書合法嗎篇十二

本人xxxx（身份證號：xxxxxxxxxx）系xx公司（以下簡稱“xx公司”）員工，將于xxx年xx月xx日離職,。為保障我本人與xx公司的正當權益,，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：

（一）本人在離職前已完成了工作及相關文件資料（包括且不限于記錄有xx公司秘密信息的任何書面或電子文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、傳真、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體）的交接,，不存在任何隱瞞,、錯漏,、遺失等,，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人,。

（四）本人離職后，不以xx公司名義或本人原在xx公司崗位,、職務等從事任何活動,；

（六）本人自愿離職,，離職后與xx公司再無其他任何糾紛。本人對xx公司的一切請求權（包括且不限于勞動工資報酬,、加班費,、津貼補貼、各類福利,、經(jīng)濟補償金,、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等）均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決,，本人就此無爭議。

（七）本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給xx公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任.

xx公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權利,、加重本人責任的條款進行了提示和說明,，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內容。

承諾人（簽名）：

年月日

離職員工承諾書合法嗎篇十三

為保證公司安全生產(chǎn)和個人職業(yè)安全健康,，不使企業(yè)利益遭受損失和個人身心受到傷害,，本人承諾做到：

一、認真執(zhí)行“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定,，做到“不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,、保護他人不被傷害”,。

二、積極參加公司組織的各項安全活動,，自愿接受公司,、部門、班組的各級安全教育和技能培訓,，努力提高自身安全意識及工作技術水平,。

三、忠于職守,，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任,，落實“一崗一責制”。掌握崗位安全技能,，知道崗位存在的危險性,，會采取防范措施和應急方法。

四,、工作中自覺遵守《電力安全工作規(guī)程》,，認真按照規(guī)程安全要求進行。不違章指揮，不違章作業(yè),，不違反勞動紀律,，抵制違章指揮，糾正違章行為,。

五,、按規(guī)定著裝上崗，正確佩戴和使用好勞動防護用品,，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施,。

六、不帶火種進入生產(chǎn)區(qū),，不在禁煙區(qū)域吸煙,，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)定,。

七,、做到持證上崗，會報警,、會自救,、互救，會熟練使用消防栓,、滅火器,、防毒面具等消防設施。

八,、嚴格執(zhí)行“兩票三制”的規(guī)定,，杜絕無票作業(yè)，認真做好巡回檢查,、設備定期切換和試驗的工作,。

八、積極參加事故隱患檢查和整改工作,，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素,，立即向上報告，并配合班組和部門進行解決,。

九,、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時，及時向上報告,，并積極參與事故應急救援工作,，在救援中服從上級指揮。

十,、若不能遵紀守法或違章作業(yè),，將接受公司按照《安全生產(chǎn)獎懲管理辦法》等有關規(guī)章制度的處罰,，包括經(jīng)濟處罰、待崗,、轉崗,、下崗直至解除勞動合同。

承諾人(簽名)：x

時間：x年x月x日x

負責人(簽字)：x

時間：x年x月x日

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