隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況報告問題篇一
20xx年食品藥品安全工作在縣委,、縣政府的領導下，在縣食安委會的指導下,，認真貫徹落實監(jiān)管責任,，確保了全鄉(xiāng)人民飲食安全,，使全鄉(xiāng)的食品藥品安全工作健康有序的發(fā)展。現針對《xxx縣20xx年食品藥品安全工作目標責任書》自查如下：
1,、建立健全組織機構,，成立了xxx鄉(xiāng)食品藥品安全委員會，由鄉(xiāng)主要領導擔任組長,，分管食品藥品安全的副鄉(xiāng)長擔任副組長,，進一步加強了對食品藥品安全工作的組織領導和綜合協調，并且以文件的形式明確各監(jiān)管部門的職責分工,，年內,，鄉(xiāng)領導班子共召開了四次專題會議研究食品藥品安全工作。
2,、設立鄉(xiāng)食品藥品安全監(jiān)管辦公室為鄉(xiāng)食品藥品安全協管站,，機構、人員,、經費均落到了實處,。
3、鄉(xiāng)領導對食品藥品安全工作高度重視,，將食品藥品安全工作列入鄉(xiāng)政府工作目標考核,；鄉(xiāng)政府分別與7個村委會和各站所、中小學,、有關企業(yè)簽訂了食品藥品安全責任書共18份,。
4、在鄉(xiāng)食品藥品安全委員會的正確領導下,，建立了責任追究,、舉報獎勵辦法等制度，完善了各項工作制度和機制,，整合監(jiān)管資源,，使xxx鄉(xiāng)的食品藥品安全監(jiān)管形成了合力。
2,、落實食品藥品安全企業(yè)主體責任,，推動行業(yè)自律、行業(yè)誠信,、信息化建設,。
5年初制定了xxx鄉(xiāng)20xx年食品藥品安全工作要點，加強了對食品生產經營單位的監(jiān)督檢查力度,，擴大了食品藥品安全監(jiān)督抽查、檢查的頻次和范圍,，督促食品經營企業(yè)建立質量管理,、索證索票等制度,，進一步落實了食品藥品安全主題責任。
6,、廣泛宣傳藥品,、餐飲服務食品藥品安全知識，增強藥品醫(yī)療器械經營使用單位及餐飲服務經營單位依法經營和公民食品藥品安全意識,、合法維權意識,。
（1）大力開展行業(yè)誠信自律宣傳教育，扎實開展食品藥品安全培訓活動,，積極組織食品藥品從業(yè)人員參與相關專業(yè)培訓,。
（2）認真貫徹落實上級文件精神,，積極開展“食品安全周”等宣傳教育活動,。
7,、積極配合縣食安委會加大對學校、企業(yè)等機構的食堂及街邊小餐飲的監(jiān)管力度,，積極推進農村家宴申報備案管理制度，預防群體性食品藥品安全事故的發(fā)生,。
8,、積極督促xxx衛(wèi)生院、計生辦按時上報藥品,、醫(yī)療器械不良反應監(jiān)測報告。
9,、落實信息管庫和發(fā)布程序,，明確信息報送人員，及時,、準確上報藥品,、餐飲服務食品藥品安全監(jiān)管工作信息。
10,、加大餐飲服務食品藥品安全日常監(jiān)管工作,，根據布置認真開展好餐飲服務食品藥品安全的各項專項整治工作，積極配合上級部門做好餐飲服務食品藥品安全監(jiān)督量化分級管理工作,。
11,、積極配合上級部門做好從業(yè)人員培訓工作,。
12、認真督促學校食堂持證經營,，加大農村義務教育學生營養(yǎng)餐監(jiān)管,，制定了年度監(jiān)管計劃并按計劃認真做好監(jiān)督檢查，確保安全,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況報告問題篇二
按照市人大會第三十九次主任會議關于對全市人大工作重要問題開展調查研究的方案,，4月19日至27日，由會副主任徐國華,、侯傳白帶隊,，會委員文仕明、何錫榮,、陳達春參加,，研究室、人事代表工委部分同志隨行的調研一組,，就黨委加強和改善對人大工作的領導,，人大會行使決定權、監(jiān)督權,、任免權,，充分發(fā)揮地方權力機關職能作用，以及加強自身建設等方面的問題,，在市政府,、翠屏區(qū)、宜賓縣,、屏山縣與黨委,、人大、政府,、“兩院”的有關領導和人員,、基層人大代表、社區(qū)群眾進行了廣泛的討論和座談?，F將調研情況和建議報告如下,。
一、人大工作的基本情況
自我市各級人大及其會(主席團)成立以來,，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，堅持黨的基本路線，以“三個代表”重要思想為指針,，深入貫徹黨的十五大,、十六大精神，在同級黨委的領導和省人大會的指導下,，圍繞中心,，服務大局,，積極履行地方國家權力機關的職權，切實加強對“一府兩院”的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,，為加強民主法制建設,、推進依法治市進程、促進全市經濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做了大量卓有成效的工作,，較好地發(fā)揮了職能作用,。
(一)在行使重大事項決定權上有新的探索。區(qū)縣人大及其會始終把有利于解放和發(fā)展生產力,、繁榮和弘揚社會主義文化,、反映和體現最廣大人民群眾的根本利益，作為行使重大事項決定權的根本指導思想,，服務改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局,，關注西部大開發(fā)和加入世貿組織后本行政區(qū)域內社會經濟生活中出現的新的熱點,、難點問題，從本地實際情況出發(fā),，及時制定討論決定重大事項的規(guī)定,，圍繞發(fā)展的總體目標，抓重點,，議大事,，求實效。通過依法正確行使決定權,，把黨的主張變?yōu)閲乙庵?，促進經濟和社會協調發(fā)展，保障總體目標的實現,。圍繞本行政區(qū)域內國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行和財政預算調整,、基礎設施建設、擴大消費需求拉動經濟增長,、農村經濟工作和農業(yè)產業(yè)化,、經濟結構戰(zhàn)略性調整、機關工作作風和廉政建設等全局性工作,，依法作出決議決定。并抓住人民群眾關心的熱點,、難點等重大問題開展調查研究,，及時為黨委科學決策提供參考。同時,，把黨委的主張和意圖通過法定程序變?yōu)閲乙庵?，為地方經濟建設和社會進步起到了積極的作用,。
(二)在行使監(jiān)督權上有新的突破。區(qū)縣人大及其會切實履行監(jiān)督職能,，圍繞追趕型,、跨越式發(fā)展的總體目標，突出監(jiān)督重點,，加大監(jiān)督力度,，增強監(jiān)督實效。一是督促政府加快行政管理體制改革的步伐,，進一步轉變職能,，盡快適應加入世貿組織后新形勢的要求;督促司法機關加強隊伍建設，促進司法公正,，為經濟和社會發(fā)展提供良好的司法保障,。二是突出整頓和規(guī)范市場經濟秩序，創(chuàng)造文明法治環(huán)境這個重點,，加強對法律法規(guī)實施情況有重點地開展執(zhí)法檢查,，講求實際效果。三是圍繞黨委工作重點,，認真聽取和審議有關計劃和預算執(zhí)行情況,、農村經濟工作、國有企業(yè)改制,、依法行政,、推進依法治區(qū)縣等工作情況匯報。四是把執(zhí)法檢查,、執(zhí)法調研和工作監(jiān)督有機結合起來,，促進區(qū)縣政府依法行政和勤政廉政建設。同時,，市區(qū)縣“一府兩院”自覺接受監(jiān)督的意識進一步增強,，在主動接受監(jiān)督的形式、內容和制度建設上都有新的突破,。
(三)在依法行使任免權上有新的嘗試,。區(qū)縣人大會在行使任免權過程中，依照憲法和地方組織法的規(guī)定,，制定了任免國家機關工作人員暫行辦法,，明確了任免的范圍和程序。在任免工作中,，堅持黨管干部和德才兼?zhèn)?、群眾公認的原則，正確處理黨管干部與人大依法任免的關系，抓住任前審查和任后監(jiān)督兩個環(huán)節(jié),，作了很多有益的嘗試,。翠屏區(qū)人大會在區(qū)委決定、區(qū)委組織部向區(qū)人大會黨組通報干部擬任人選后,，區(qū)人大會黨組研究和主任會議決定,，組織有關方面人員與組織部對擬任命人員的德、能,、勤,、績、廉情況進行深入詳細的審查了解,，并在通過法律知識考試后,，依照法定程序提請區(qū)人大會任命。屏山縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉中,，曾經嘗試把個人自薦,、組織推薦、選民推薦的候選人,，采取由縣委,、人大和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同確定候選人的方式，保證選舉出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團和政府組成人員能得到各方面的認同,。這些嘗試,，對人大任免干部作了積極探索。
(四)代表履職環(huán)境有新的改善,。代表工作是人大工作的基礎,。市區(qū)縣基本建立了會組成人員聯系代表的制度，充分發(fā)揮了人大代表聯系群眾的橋梁作用,。代表依法履行職責的形式逐漸多樣化,，活動的內容逐漸豐富。并圍繞中心,，突出重點,，在有計劃地組織代表進行視察中，不斷探索代表直接參與人大工作的形式和途徑,。代表議案和建議,、批評、意見督辦力度進一步加大,，辦理質量得到進一步提高,，基本形成支持代表依法執(zhí)行職務的良好氛圍。翠屏區(qū)菜壩鎮(zhèn)積極探索代表向選民述職,，取得良好效果,，今年將在該區(qū)全面推廣,。翠屏區(qū)還針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職務性代表因工作關系調離原選區(qū)的情況,，即將制定代表辭職辦法,，以保證選區(qū)選舉的代表能充分反映選民的意見。
(五)自身建設有新的進展,。各級人大會組成人員結構配置日趨合理,，經費基本保證，在市人大會的關心下區(qū)縣增設代表聯絡工作委員會機構,，人大機關干部配備,、培訓、交流得到重視,，人大干部的待遇和人大機關辦公條件進一步改善,。翠屏區(qū)和屏山縣在干部交流方面力度較大。
二,、人大工作中存在的主要困難和問題
(一)對重大事項的范圍不確定,，在實踐中難以把握。由于各地情況不同,，所以“重大事項”的內容也不一樣,。人大在行使決定權中，主要存在三方面問題：一是意識不強,。不僅政府存在,，人大也存在。在重大事項的決定中,，政府沒有完全地向人大會報告,，同時人大在這方面也常常默認，沒有提出嚴格要求,。二是對人大沒有明確規(guī)定的,、很難把握的重大事項，因人大沒有細化,，政府也不與人大聯系,，是否需要向人大報告難以確定。對哪些屬于應該由人大作出決定的事項,、哪些屬于政府可以直接決定而無須報告并作出決定的事項模糊不清,。三是操作中不規(guī)范?！耙桓畠稍骸碧貏e是政府往往就一些本應報告的重大事項卻沒有報告或未及時報告,。有的重大事項“報告”了，沒有書面材料,，只是“說一聲”或“碰個頭”,，顯得不嚴肅、不慎重。對這些情況,，有的地方人大往往不作表態(tài),，缺乏力度。另外,，一些本不該黨政聯合行文的行政行為,，還有延續(xù)的現象，使人大的監(jiān)督有些為難,。
(二)在報告工作和備案的時限上意識不強,，制度不完善?！耙桓畠稍骸毙枰舜髸徸h的報告,，多數時候沒按規(guī)定時效報送，往往是在會議即將召開前送到人大會,，會組成人員由于會議時間短而又不了解情況,，很難有較高的審議質量。市人大會于分別制定了關于討論決定重大事項的規(guī)定和備案辦法,，已明確對需要向人大會報告或備案的范圍和要求作出規(guī)定,，但“一府兩院”卻沒有建立相關制度，以保證此項工作的制度化和規(guī)范化,。屏山縣人大會雖然制定了相關制度,，由于與縣政府在同一地點辦公，經?？陬^交換意見,，很少有正式書面報告，缺少嚴肅性,。
(三)人大會在黨委決定人事安排方案上的知情渠道不暢,。一是黨委組織部門和人大自身對此問題缺乏深度認識。黨委向人大會通報人事方案存在簡單化的現象,，一是沒有制度保證,，因而不規(guī)范;二是沒有很好地把黨委的決定權與人大任免權統(tǒng)一起來，沒有很好地解決人大會的知情問題,。個別地方黨委在擬定人事安排時,，認為人大會領導都列席了黨委會，無須再向人大會黨組通報,。三是黨委組織部門在審查干部時,，沒有人大會人事部門的參與，使人大會對被任免干部的德,、能,、勤,、績、廉等缺乏較詳細的了解,。由于知情不夠,，使干部任免處于“黨委決定、人大舉手”的現象沒有得到根本的改變,。四是黨委組織部門與人大會人事部門缺乏經常性溝通,，沒有建立健全聯系通報制度。五是任后監(jiān)督缺乏“剛性”,，監(jiān)督的力度不大、效果不很明顯,。對任命干部的述職評議工作,，其結果沒有向黨委匯報，使述職評議成果沒有得到很好的利用,。
(四)對執(zhí)行人大會決定和辦理審議意見力度不夠,，缺乏主動性。一是被動執(zhí)行人大會決定,，主動報告的意識不強,，執(zhí)行中力度不夠，效果不明顯,。如市人大會關于西部大開發(fā)的決定作出三年來,，“一府兩院”沒有相關報告，人大會也沒有主動要求,。二是政府對人大會審議意見的辦理缺乏力度,，甚至有“應付”的現象。三是有的政府部門對執(zhí)行決定和辦理審議意見重視不夠,，部門起草報告簡單,，政府領導“把關”輕率。
(五)人大監(jiān)督的效果不好,，有一定難度,，運行機制不健全。目前,，人大及其會開展監(jiān)督工作自身存在的問題也比較突出,。一是監(jiān)督重點不突出。監(jiān)督的力度不夠,，形式,、內容較簡單，對一些比較突出的問題,，有的因礙于情面或感到問題復雜,、棘手等等而敷衍了事,。二是實質性監(jiān)督乏力，效果不明顯,，缺少跟蹤檢查和督促問題解決的后勁,。三是監(jiān)督的主動性不強，存在被動監(jiān)督情況,。
(六)對預決算的監(jiān)督還是一個薄弱環(huán)節(jié),。一是報告時間不及時。二是報送人大會監(jiān)督的意識淡薄,。今年,，有的地方部門預算雖然報送人大審議，但是項目不夠細化,、分配不盡合理等問題比較突出,。三是預算調整未及時報告。個別地方在年未提出預算調整的議案,，由人大會審議并通過,，使人大會對預算執(zhí)行情況不能有效監(jiān)督。四是執(zhí)行預算不嚴格,，存在隨意性,。五是人大缺少專業(yè)性較強的代表和工作人員，給部門預算監(jiān)督帶來很大難度,。
(七)依法治市工作推進緩慢,。一是宣傳工作不到位。憲法和法律法規(guī)的宣傳實效不大,，多流于形式,。二是國家機關工作人員學法積極性不夠高，帶頭作用發(fā)揮不明顯,。在依法行政,、公正司法上存在一定的問題。三是督促力度不大,，檢查重點不突出,。四是在發(fā)展過程中，一方面要跨越式發(fā)展,，另一方面必須嚴格依法辦事,，兩者之間的矛盾沒有得到很好的解決和統(tǒng)一。五是垂直管理部門由于事權不清,依法治理的情況也難以掌握,。
(八)人大機關機構設置不利于開展工作,，人員編制過緊，經費使用顯得有些困難,。一是機構精簡后與人大充分行使職權的需要矛盾突出,。機改后,，區(qū)縣人大會由原來的“一室五委”精簡為“一室三委”，有的工作機構“身兼數職”,，不利于工作的開展和職能作用的發(fā)揮,。二是人員編制過緊，使人大工作的開展與新形勢下人民群眾期望不相適應,。目前,，區(qū)縣人大會在市人大會的努力下，經市委同意,，由市編辦調整,，新增設了人事代表選舉工作機構，但沒有解決相應的人員編制,。三是人大機關經費使用顯得不足,。雖然比過去有所改善，但人大機關的預算增長幅度較小,，使機關運轉和開展工作有困難，不能完全滿足人大工作的需要,。宜賓縣人大會去年由縣委出面解決了一些過去財政所欠的老賬,，到現在也還有45萬元未付，給縣人大會工作運行帶來經費困難,。四是人大機關福利相對較低,。政策性獎勵，要求在自有經費中開支,，而人大機關沒有自有經費,，往往獎勵成為“鏡中花”難以兌現。五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團的辦公條件非常簡陋,，開展活動經費非常緊張,。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于沒有經費來源，難以依法履行職責,。六是市區(qū)縣人大會委員的待遇一直沒有得到解決,。
(九)黨委書記任人大會主任不利于人大工作。黨委書記主持一個行政區(qū)域內的全面工作,，任務繁重,，責任重大，沒有更多的精力兼顧人大工作的日常事務,，很多工作難于開展,。在調查中，區(qū)縣普遍認為,，黨委書記任同級人大會主任或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席,，一是不利于監(jiān)督,。二是有礙于民主法制建設進程。三是影響人大及其會職能作用的發(fā)揮,。
(十)人大機關干部的配備,、培訓和交流力度不夠。盡管區(qū)縣黨委,、人大也很重視,，但在統(tǒng)籌安排干部問題上，一是人大機關干部沒有形成年齡梯級,，年齡結構整體還顯得老化,。二是黨委組織部門雖然每年都安排有人大干部進行培訓，但培訓的力度不大,。三是人大機關干部流動與黨政機關相比十分緩慢,，“進出口”不通暢，“只進不出”現象嚴重,。
三,、建議和意見
(一)各級各部門要不斷提高人民代表大會意識和民主法治觀念，營造依法辦事,、公正司法局面,。堅持和完善人民代表大會制度，是推進政治體制改革,、建設社會主義民主政治的首要任務,，是改革開放、發(fā)展社會主義市場經濟的重要保證,，是依法治國,、建設社會主義法治國家的客觀要求，是實現黨對國家事務的領導,、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證,。全市各級各部門要站在實踐“三個代表”重要思想的高度，深刻理解人民代表大會制度的性質,、地位和作用,，充分認識堅持和完善人民代表大會制度對推進依法治國、建設社會主義法治國家的重大意義,，進一步增強人大意識和民主法治觀念,，積極營造依法辦事、公正司法的良好發(fā)展環(huán)境,。一是要把人大制度,、民主法制建設和人大重要會議、重要工作的宣傳,，列入年度宣傳計劃并認真落實,，杜絕宣傳的簡單化,、形式化和概念化，起到真正的宣傳效果,。二是各級人大會要建立同宣傳部門,、新聞單位的聯系制度，共同做好人大制度,、民主法制建設和人大工作的宣傳,。三是要把人大制度和民主法制建設的內容納入黨員教育和干部培訓計劃，作為黨校的必修課程,，并進行考試考核,。四是要通過宣傳教育，使廣大黨員干部和群眾提高對人大制度和人大工作重要性的認識,，形成全社會關心,、支持人大工作及民主法制的氛圍。五是“一府兩院”工作人員特別是領導干部要帶頭人學習,，不斷加深對人大制度和民主法制建設的理解,，增強公仆意識、人大意識和民主法治觀念,，把對黨負責與對人民負責統(tǒng)一起來，自覺接受人大監(jiān)督，努力提高依法行政、公正司法水評,。
(二)人大及其會要依法行使決定權，推動地方經濟發(fā)展和社會進步。一是人大及其會要進一步增強依法行使決定權的意識。要主動地圍繞黨委決策,，抓大事，議大事,，對重大事項適時作出決定。在決策程序上,，人大會要依法審議,、表決黨委通過人大會黨組向人大會提出的管理地方國家事務和社會事務的主張與意圖，或直接向人大會提出的事關經濟建設和社會發(fā)展重大問題的建議。人大及其會行使決定權，必須堅持黨的領導,，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，切實貫徹黨委意圖,，結合本地實際認真審議重大事項，依法作出有關決議決定,。二是人大及其會要建立和完善討論決定重大事項的規(guī)定，細化具體事項,，切實做到規(guī)范化操作,。三是“一府兩院”要按照討論決定重大事項的規(guī)定和法定程序及時提交屬于本級人大及其會職權范圍內的議案,，由本級人大及其會依法作出決議決定后,，認真組織實施。要將執(zhí)行人大及其會決議決定的情況及時報告,，并主動把應提請人大及其會討論決定的重大事項,，按照規(guī)定和要求及時向人大及其會報告或備案,。
(三)人大及其會要把程序性監(jiān)督與實質性監(jiān)督有機地結合起來,，進一步加大監(jiān)督力度。一是各級黨委要重視人大監(jiān)督工作,，支持和保證人大依法行使監(jiān)督權,。黨委的支持和重視,，是人大行使監(jiān)督權并取得實效的根本保證,。要堅決糾正有法不依,、執(zhí)法不嚴,、違法不究的問題。要支持人大會對“一府兩院”及其工作部門和工作人員開展的工作評議以及對選舉,、任命的人員的述職評議工作,。要參考人大會對評議中發(fā)現的明顯不稱職、群眾反映強烈的干部,，支持人大及其會依法罷免或撤銷職務,。要支持人大會加大司法個案監(jiān)督力度，依法嚴處造成錯案的責任人員,。二是各級人大及其會要切實履行監(jiān)督職能,，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督,。要圍繞憲法和法律法規(guī)的實施,、國民經濟和社會發(fā)展計劃、財政預算執(zhí)行,、廉政建設,、人民群眾普遍關心的熱點和難點問題,，理直氣壯地開展監(jiān)督工作。要突出抓好法律監(jiān)督,。每年要重點選擇幾部法律法規(guī)的實施情況開展執(zhí)法檢查。要督促“一府兩院”切實落實執(zhí)法責任追究制和錯案責任追究制,，促進依法行政,、公正司法和廉政勤政。要突出抓好工作監(jiān)督,。要健全監(jiān)督制度,，規(guī)范監(jiān)督行為，建立監(jiān)督暢通機制,，探索新的監(jiān)督途徑,，加大監(jiān)督力度，增強監(jiān)督實效,。要嚴格依法履行監(jiān)督權,，敢于堅持原則，克服疲軟問題,。要真正解決部門預算監(jiān)督觀念保守,、監(jiān)督形式老化、監(jiān)督實效較低的現象,，拓展監(jiān)督范圍,，細化監(jiān)督項目，增強監(jiān)督力量,，力求部門預算監(jiān)督取得實效,。要不斷創(chuàng)新法律監(jiān)督和工作監(jiān)督以及對選舉、任命干部監(jiān)督的內容,、方式,、手段，不斷豐富監(jiān)督內涵,，改進監(jiān)督形式,，提高監(jiān)督質量。要加強對垂直管理部門的監(jiān)督,，正確處理好垂直部門事權在上級而執(zhí)法在地方的矛盾,，切實解決地方人大會監(jiān)督無力的問題。三是“一府兩院”要高度重視和正確對待人大監(jiān)督,，積極配合人大及其會組織的視察,、調查研究、執(zhí)法檢查,、述職評議和詢問,、質詢等各項監(jiān)督活動,，認真聽取和自覺接受人大代表、會組成人員的建議,、批評和意見,。要認真執(zhí)行和辦理人大及其會作出的決議決定和審議意見，對人大在執(zhí)法檢查,、述職評議和審議議題中發(fā)現和提出的重大問題及整改意見,，要及時研究解決，不折不扣地落實,，嚴格按照人大會關于審議意見辦理的辦法的規(guī)定和要求,，及時向人大會報告辦理結果。要高度重視信訪工作,，正確處理當事人的纏訪,，耐心細致地宣傳有關法律法規(guī)和方針政策，協調和說服當事人依法正確對待訴訟結果,，對違法判決,、顯失公正的結果，要依法啟動司法個案監(jiān)督程序,，督促“兩院”認真負責地依法重審,，撥亂反正，維護法律尊嚴和人民群眾的合法權益,。
(四)人大及其會要依法任免國家機關工作人員,。黨管干部是堅持黨的領導的一條原則。依法選舉和任免地方國家機關工作人員是憲法和法律賦予人大及其會的一項重要職權,。從根本上講,，二者是一致的，都是為從組織上保證黨的路線方針政策的實施,，保證國家的改革開放和現代化建設事業(yè)的順利進行,。一是各級人大及其會要建立健全任前審查與任后監(jiān)督機制，完善相關制度,規(guī)范任免的事前,、事中,、事后的要求、內容,、程序和步驟;要主動與黨委組織部門加強協作,，建立人大會人事部門與黨委組織部門的聯系制度和聯合審查干部制度，主動地定期或不定期地了解黨委人事安排方案,。對凡是由黨委推薦,、人大會任免的干部，人大人事部門應事先與黨委組織部門溝通、聯系,，將有關材料及時向人大會黨組匯報,，以利人大會按議程表決。同時,，要積極做好各項工作,，保證黨委組織意圖的實現。二是各級人大及其會要積極探索任后監(jiān)督的手段,切實增強監(jiān)督實效,。要加強對人大選舉,、人大會任命干部的監(jiān)督與考核，凡是人大會任命的干部要向人大會報送任期內工作規(guī)劃,、年度工作目標和工作總結，便于人大會及時了解所任命干部的德,、能,、勤、績,、廉等情況,。三是人大會每年要有計劃、有選擇地對被選舉任命的干部進行述職評議,。要通過評議,，對那些確有玩忽職守、工作嚴重失誤,、群眾反映強烈等問題的已任命干部,，依法采取質詢、撤職或罷免等剛性手段,。
(四)要按照黨委領導,、人大主導、政府實施的運行機制,，積極推進依法治市進程,。各級人大及其會要在依法治市中充分發(fā)揮主導作用，積極推進民主政治建設,。一是人大及其會要督促“一府兩院”大力推進依法治理普法教育工作,，建立健全法制建設責任制，堅持辦好法制講座和法制培訓,，努力提高全社會特別是各級領導干部的法律知識水平和法治觀念,。二是人大及其會要積極檢查“一府兩院”實施依法治理的情況，突出抓好“一府兩院”執(zhí)法責任制和錯案責任追究制的檢查落實工作,，尤其是行業(yè)和基層依法治理工作,。三是人大及其會要高度重視基層民主政治建設，切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團的作用，在督促檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開,、指導村(居)為民自治等方面加大力度,，推進基層民主選舉、民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,，充分調動人民當家作主的積極性。
(五)要高度重視人大代表工作,，加強人大代表隊伍建設,。各級人大會努力營造全社會尊重人大代表的法律地位、支持代表依法行使職權,、保護代表合法權益的氛圍,。一是各級人大會要加強代表工作，加大對代表的培訓力度,，建立完善代表視察,、信訪辦理、建議督辦,、代表小組活動,、代表聯系選民等制度，積極推廣代表向選民述職,、選民評議代表等做法和經驗,，努力規(guī)范代表工作，充分調動代表執(zhí)行職務的積極性,，使代表成為名副其實的國家權力機關組成人員,。二是要充分發(fā)揮人大代表作用，為代表知情知政和依法履行職責創(chuàng)造條件,。三是各級人大會要建立健全組成人員定期走訪代表制度,，了解和反映代表活動情況與工作中存在的問題，積極為代表履行職務排憂解難,。要建立健全人大代表聯系選民制度,，切實發(fā)揮代表聯系人民群眾的“橋梁紐帶”作用。四是“一府兩院”要高度重視代表議案,、建議,、批評和意見的辦理工作。要建立完善聯系代表,、征求代表意見和辦理代表議案,、建議、批評,、意見等制度,，不斷提高辦理質量，推進地方經濟發(fā)展和社會進步。五是“兩院”要積極探索邀請代表視察工作或旁聽法院庭審等機制,，密切與代表的聯系,，主動接受代表監(jiān)督。六是要合理解決好人代會臨時黨委會議對非黨代表客觀上存在的排斥問題,，努力消除非黨代表的顧慮,。
(六)要從有利于人大工作的角度，正確處理人大會主任,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席的專職問題,。黨委書記任人大會主任或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，是加強黨的領導的一種新型領導方式,。但是在實踐中,，這樣的領導方式弊大于利，主要表現在：一是不利于人大工作的開展;二是分散了黨委書記總攬全局的精力;三是改變了群眾對人民代表大會制度的認識,。因此,，要從加強民主政治建設的高度,正確處理黨委書記任人大會主任或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席給人大工作帶來的不利影響。
(七)要不斷加強人大自身建設,，夯實人大工作基礎，提高人大工作水平,。一是要高度重視人大干部隊伍建設,，努力培養(yǎng)和造就一支政治素質高、業(yè)務知識強的人大干部隊伍,。要加強學習,，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，提高運用鄧小平理論的立場,、觀點和方法解決問題的能力。要特別重視法律知識的學習,，熟悉和掌握工作的法律程序,，不斷提高議事水平和工作效率，徹底改變“人大好糊弄”的印象,。二是要把人大會機關干部的配備納入干部隊伍建設的總體計劃,，優(yōu)化人大會組成人員和機關工作人員的年齡、知識和專業(yè)結構,，有計劃地安排一些優(yōu)秀年輕干部進入人大會及其機關,，以增強人大工作活力。三是人大機關干部的培養(yǎng),、交流和使用要與黨委,、政府機關的干部一視同仁。人大機關干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，在選調,、培訓,、下派鍛煉和提拔使用上要同等對待，逐步實現人大干部與黨政干部的合理交流,。四是要努力改善人大的工作條件,。對人大會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團履行職權所需的辦公經費、辦公設施,、工作用車,、通訊工具等要充分保障。各級財政要把人大及其會,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團,、人大代表等的活動經費納入同級年度財政預算。要抓緊解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大辦公用房,、代表活動經費緊張等實際問題,，切實為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人依法行使職權提供必要的物質和人員保障。五是要對各級人大會委員的政治生活待遇問題進行研究,，并加以解決,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況報告問題篇三
近年來，我鎮(zhèn)在上級黨委,、紀委的領導下,，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項目標任務，通過堅持“一個提高”,、實行“兩個強化”,、抓住“三項重點”、采取“四項措施”,、大力推進廉政文化創(chuàng)建,，取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的明顯成效，推動了全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展,。
我們的主要做法是：
一,、堅持“一個提高”，進一步增強黨風廉政建設的政治責任意識和廉潔自律的自覺性,。我們把提高黨員干部的思想認識放在首位,，教育廣大黨員干部清楚實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，深入進行反腐敗斗爭,，提高黨的執(zhí)政能力的需要,，是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措;清楚自身在落實《黨風廉政建設責任制》中的責任范圍;清楚自身和責任范圍違反《黨風廉政建設責任制》責任追究的內容。從而增強抓好黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性,。
二,、實行“兩個強化”，為黨風廉政建設責任制工作提供強有力的組織保證,。一是強化領導,，為開展工作提供組織保證,。我們成立了黨風廉政建設領導小組，制定了《附城鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制實施細則》,，由黨委書記,、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作負總責,、全面抓,。同時，鎮(zhèn)里與46個行政村,、計劃生育,、土管、民政,、派出所,、司法所，財政所等10多個鎮(zhèn)直部門簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,，明確了各行政村、各部門主要負責同志在黨風廉政建設中的責任,，層層落實黨風廉政建設責任制,，做到一級抓一級，層層抓落實,。二是強化教育,，增強黨員干部自律意識。以宣傳黨紀黨規(guī)為重點,，堅持每周一上午組織全體副鄉(xiāng)級以上領導干部,、機關干部集中進行學習，傳達上級的路線,、方針,、政策和黨紀黨規(guī);每月組織一次鎮(zhèn)直部門和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。
三,、抓住“三項重點”,，有效地從源頭上遏止和預防腐敗現象的滋生蔓延,。第一，明確責任,。我們按照集體領導與個人分工負責相結合,，誰主管誰負責，一級抓一級,，層層抓落實的原則,，明確各級領導班子、領導干部和各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標,、責任范圍,，做到責任到位。首先是明確責任目標,，并納入各級領導班子和領導干部的目標管理。其次是明確責任范圍,，明確規(guī)定各級領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任,，黨政正職對領導班子、班子成員和分管部門的黨風廉政建設負總責,，各級干部對本人、分管部門,、親屬和身邊的工作人員的黨風廉政問題負責,。其三是明確責任內容,。如：制定黨風廉政建設責任目標,、工作計劃,、制度辦法，實施黨風廉政計劃措施,、監(jiān)督黨風廉政制度落實,，進行黨風廉政教育管理、檢查,、考核等,。第二，健全機制,。我們健全并堅持黨委統(tǒng)一領導,，黨政齊抓共管，紀委組織協調,，部門各負其責,，依靠群眾支持、參與的黨風廉政建設管理機制,。做到五強化：強化決策過程監(jiān)督,，堅持重大問題集體研究決策;強化干部任用工作的監(jiān)督，堅持黨管干部原則,，重要干部的提拔任用要嚴格程序,，重德才、重政績,、重公論,，并注意在黨委討論決定前應征求同級紀委的意見;強化對領導廉潔自律的監(jiān)督，堅持領導干部定期“述廉”,、“評廉”,、“考廉”，一級抓一級,，層層抓廉政;強化事先,、事中、事后監(jiān)督,，堅持抓早,、抓小、抓苗頭,，開展定期“廉政談話”,，落實個人重大問題報告制度,，實行領導干部離任審計等;強化群眾監(jiān)督,，堅持“政務、村務公開”,，拓寬民主監(jiān)督渠道,，重視群眾來信來訪，實施“群眾定期監(jiān)督評議”,。通過完善監(jiān)督機制,，從源頭上預防和治理腐敗,。第三，責任追究,?？朔叭隆毙睦恚矗号碌米锶?怕影響單位形象;怕涉及自身,。堅持三個原則：一是一追到底的原則,，對違反黨風廉政責任制問題的上級責任人，無論是誰,，都要追究責任,，并要一追到底，防止往上追究力度弱化,。二是考量定責的原則,，客觀全面分析，考量責任人的責任大小,，是教育監(jiān)督不夠,，疏于管理，還是明知有問題,，不聞不問,，不查不究，甚至隱瞞,、包庇,。根據事實，準確定責,。三是懲前毖后的原則,。實施責任追究，切實做到處理一事,，震動一片,，追究一人，教育大家的作用,。
四,、采取“四項措施”，確保黨風廉政建設責任制取得實效,。一是以信訪穩(wěn)定為突破口,，全力維護社會穩(wěn)定。首先,，繼續(xù)堅持以完善信訪穩(wěn)定責任制和責任追究制為核心,，在各行政村、鎮(zhèn)直各單位配備配齊了專職信訪信息員,，實行信訪工作重心下移,，關口前移,，構筑信訪網絡。其次,，建立班子成員,、包村干部定期摸排不穩(wěn)定因素機制，主動變“上訪”為“下訪”,，發(fā)現問題及時解決處理,。今年以來，我們共接待群眾來信來訪12起,，辦結12起,。通過摸排，發(fā)現信訪隱患30多起,，我們按照分類歸口辦理的原則,，及時解決了這些信訪隱患，確保了社會大局穩(wěn)定,。二是以強化監(jiān)督為突破口,，公開透明、依法行政,。首先是進一步深化政務,、村務公開，并采取定期與不定期,、明查與暗訪相結合的辦法,，對各行政村、各單位的政務公開情況進行督查,，督查結果在全鎮(zhèn)范圍內公開通報,，與干部的年終獎懲和工作績效相掛鉤，確保公開落到實處,。其次是進一步完善村財鎮(zhèn)管制度,，成立附城鎮(zhèn)財務統(tǒng)管中心，明確每月1至5日為行政村,、鎮(zhèn)直單位集體做帳日,，杜絕各類違法違紀收支，確保村級招待零支出,。三是以案件查辦為突破口,，全面加強審計工作。健全審計站,，調配責任心強,、能力強的干部到審計隊伍中來,，加大資金投入,，確保辦公正常運轉和工作人員待遇,，堅持定期對行政村、鎮(zhèn)直部門進行審計,，有效地遏止了腐敗現象的發(fā)生,，進一步促進了附城鎮(zhèn)大局的穩(wěn)定，加快了經濟的發(fā)展步伐,。四是以強化教育為突破口,，加強對黨風廉政建設及反腐敗工作的宣傳力度，形成濃厚的社會氛圍,。建設廉政文化,，首先應確立廉政文化的價值觀。我們通過榜樣來宣傳廉政文化的價值觀,，強化學習教育效果,。首先，大力開展了以學習孔繁森,、鄭培民,、任長霞、牛玉儒等先進事跡為主要內容的文化創(chuàng)建活動,，產生了較好影響,。其次，廉政文化建設既面向各級黨員干部人員,，又面向全社會,。我們在重點抓好黨員、干部廉政文化教育的同時,，還擴大受眾面,，運用廣播會，張貼橫幅,、書寫標語等各種傳播手段抓好宣傳教育,，把反腐倡廉教育滲透到各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，把弘揚和培育反腐倡廉意識納入精神文明建設的全過程,，把反腐倡廉教育納入各中,、小學校的德育教育中，利用鄉(xiāng)村文化,、校園文化等多種載體,，讓廉政文化走進千家萬戶，使群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶,。今年以來,，我們克服財政困難，投入大量資金，共書寫固定宣傳標語100多幅,，發(fā)放宣傳品4000多份,，形成反腐倡廉的良好社會環(huán)境和文化氛圍。
總之,，我鎮(zhèn)紀委在上級黨委,、紀委的正確領導下，切實把清除腐敗現象作為一項重要工作抓緊抓好,，取得了一定的成績,。但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，與上級部門的要求和兄弟單位的工作相比,，還存著不足和差距,。在今后的工作中，我們將加強與先進單位的交流與學習,，認真探索新形勢下黨風廉政建設責任制工作的規(guī)律和特點,，不斷地與時倶進，扎實工作,，開創(chuàng)反腐敗工作新局面,，為附城乃至陵川大局的穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況報告問題篇四
按照鎮(zhèn)黨委《黨委意識形態(tài)工作要求》,，落實黨管意識形態(tài)工作,，要堅持“屬地管理、分級管理”和“誰主管誰負責”的原則,，按照“一崗雙責”要求,，通過建立健全領導隊伍、完善工作機制,、明確責任追究,，增強黨員干部對意識形態(tài)工作本質、特點和極端重要性的深刻認識,，把握規(guī)律性,，掌握主動權。構建“屬地管理,，一崗雙責,，健全體制，動態(tài)監(jiān)管,，全面考核”的工作格局,。做到支部書記具體抓，抓實意識形態(tài)各項工作,，確保沙嘴村域內意識形態(tài)工作領域無責任事故,、無負面影響,。_村黨支部就_村黨支部20_年度意識形態(tài)的工作情況匯報如下：
一、 工作開展情況
1. 為深入做好意識形態(tài)工作,，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權,，我村成立意識形態(tài)領導小組。支部書記_任組長,，負責全面工作，_任副組長負責宣傳工作,， _任聯絡員,。
2. 把意識形態(tài)工作同經濟建設、政治建設,、文化建設,、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合。
3. 全面落實意識形態(tài)工作責任制要求,，把意識形態(tài)工作納入黨建工作,，納入領導班子成員民主生活會。
4. 將“兩學一做”學習教育,，“十九大宣傳”“文明城區(qū)”創(chuàng)建“掃黑除惡”等作為意識形態(tài)的主陣地,，確保意識形態(tài)以有利于我村平安穩(wěn)定方向前進。一是全面落實了“三會一課”“黨員活動日”等基本制度,。我村采取多種形式深入開展分專題學習活動,，20_年共組織學習余次。二是黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用,，把自己在平時開會所學習到的政策向群眾宣傳,。三是通過宣傳欄、橫幅等方式向群眾宣傳邪教的危害和國家政策等,。
5. 組織領導小組在轄區(qū)內進行了_余次意識形態(tài)工作宣傳,，使更多群眾了解了意識形態(tài)工作的重要性和必要性。
二,、 工作中的不足
雖然我村在意識形態(tài)領域工作中取得了一定成效,，但還存在宣傳不足、與上級聯系不夠緊密,、新媒體的運用和管理不夠規(guī)范等問題,。今后我們將立足問題，進一步理清工作思路,，抓實抓細意識形態(tài)各項工作,。
三、下一步工作打算
1.繼續(xù)加大宣傳力度,、發(fā)放宣傳傳單,、定期組織黨員集中學習上級有關文件精神。傳達鎮(zhèn)黨委、城府工作部署,。
2.繼續(xù)堅持對轄區(qū)進行全面走訪,、情況摸排。及時了解各領域意識形態(tài)陣地或管理對象數量,、建設情況,、責任對象情況、日常作風情況,、風險點和重點難點等問題,，做到底數清、情況實,、數據準,，信息聯絡員做好統(tǒng)計分析、匯總工作,、建立詳細的工作檔案,，了解群眾思想、心理,、情緒,，及時發(fā)現、處置意識形態(tài)領域存在的傾向性和苗頭性的問題,，切實做到主流思想的彰顯,，意識形態(tài)穩(wěn)安全;及時向鎮(zhèn)黨委、政府報送我村意識形態(tài)工作開展情況,，匯報我村工作開展情況,，及時收集相關資料。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況報告問題篇五
一,、加強組織領導,，強化責任意識
成立了x街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，制定了x街道辦事處關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知文件,，并將文件下發(fā)到各村,。1月22日上午，x街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會議,，街道主要領導,、相關責任部門、各村書記等x余人參加了會議,。會議要求各村,、各成員單位做好防范，各村成立防疫領導小組,，啟動聯防聯控制度,，對武漢返回x的人員進行摸底排查,，做好疫情監(jiān)測、管控等工作,。會議結束后,，各村立即行動，x個村也第一時間組織村干部,、小組長,、中心戶長、衛(wèi)生所負責人等相關人員召開疫情防控部署工作會議,。1月26日下午,，x街道又召開會議，傳達x市防控工作精神,，要求大家必須高度重視,，特別是對武漢返回x的人員進行嚴密監(jiān)測,，動態(tài)報告,。
二、加大宣傳力度,，有效引導群眾做好防控工作。
x街道利用工作群,、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉發(fā)防控知識、致x父老鄉(xiāng)親一封信致x市人民的倡議書及各項公告等,，做好疫情防治基本知識的宣傳和普及,，客觀準確反映疫情和防范工作情況,，做好群眾的思想工作,。
三,、全面摸底排查,，做好疫情監(jiān)測,、管控和信息上報
各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查,，逐一做好體溫監(jiān)測，并逐一進行登記造冊,。各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員進行隔離觀察,，實行包保責任到人。x街道辦事處建立了x防控工作群,，每天對從武漢返x人員進行監(jiān)測報告,。做到“有事報情況,，無事報平安”,。截止到目前，x街道共有從武漢返回x的人員x人,，身體狀況良好,，沒有出現發(fā)熱,、咳嗽等癥狀,。其中有x人還處在醫(yī)學觀察期,，目前狀況良好,。
四,、強化督導檢查,，加大值班值守力度
街道辦事處組織各部門對疫情防范和應對工作落實情況的督導檢查,。從1月27日開始,，街道辦事處取消機關干部春節(jié)休息時間,，安排機關干部到x東站進行值班；各包村領導和包村組長到所包扶的村檢查和督導各村的疫情防范情況,。各部門通力合作,，統(tǒng)籌協調各村落實防控措施。從1月26日開始,，x街道辦事處派出所取消了各村小賣店,、超市等公共場所打麻將活動；食安辦加強對x農貿市場和旅游景點的督導,，取消農村大集,、關閉滑雪場等人群密集公共場所。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況報告問題篇六
今年以來,，××鎮(zhèn)黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，以學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為主線,，以開展新時代文明實踐活動和“不忘初心,、牢記使命”主題教育等活動為載體，強力打造××學習強國平臺陣地,，深入貫徹本級黨委意識形態(tài)工作責任制,，牢牢抓住基層農村意識形態(tài)主體責任“牛鼻子”，打好意識形態(tài)“主動戰(zhàn)”,，積極探索和深化意識形態(tài)工作“由虛轉實,，由軟變硬”的新路子，不斷開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面,，打造意識形態(tài)工作新亮點,，意識形態(tài)工作“遍地開花”，為××鎮(zhèn)的經濟社會持續(xù),、健康,、有序發(fā)展提供了堅實的思想保證與精神食糧。現將總結匯報如下：
（一）加強組織領導,，強化領導制度建設。
××鎮(zhèn)黨委始終把意識形態(tài)工作作為全鎮(zhèn)的頭等大事來抓,，不斷加強領導,，強化措施，使意識形態(tài)工作工作走上了規(guī)范化,、制度化軌道,。一是認真學習，統(tǒng)一思想,。通過學習學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及中央,、省、市委以及新區(qū)黨工委相關文件精神,，鎮(zhèn)黨委深刻認識到強化黨管宣傳,、黨管意識形態(tài)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權主動權的極端重要性,，將意識形態(tài)工作列入了黨委年度工作要點,，將意識形態(tài)工作納入黨委重要議事日程，納入領導班子和領導干部目標管理,，納入年度工作報告和年終綜合目標考評及干部考核,，與重點工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核。同時將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,，按照省市新區(qū)三級要求把意識形態(tài)工作落實落細,，實行“一把手”負總責,，全面加強隊伍建設，配齊宣傳委員和各村宣傳員及網評員,，班子成員各負其責,，明確工作責任，層層抓落實,，建立健全了黨委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管、宣傳口組織協調,、各相關部門積極配合,，共同做好意識形態(tài)的工作機制。二是深入研究,，明確責任,，黨委班子成員在深入基層、深入實際,、深入群眾調研了解掌握基層輿論和群眾所思所想的基礎上,，于年初召開意識形態(tài)工作專題研究會分析全鎮(zhèn)在意識形態(tài)領域的動態(tài)動向、判斷意識形態(tài)領域形勢,，研究新情況,、解決新問題，并對全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作任務目標要求進行了明確和部署,。建立完善了鎮(zhèn)黨委領導班子是意識形態(tài)工作責任主體,、黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任的意識形態(tài)工作領導小組,，明確了班子成員,、各村和各部門的崗位職責、工作目標任務,、檢査考核和責任追究辦法,，在今年多次開展黨委會專題會議研究意識形態(tài)工作，多次在黨委會安排部署意識形態(tài)工作,。三是健全制度,，狠抓落實。在今年開展了對××全域意識形態(tài)工作的專項督查,，對意識形態(tài)工作未到位的地方進行了整改,。落實了分析研判制度，每月由鎮(zhèn)黨委書記本人召集班子成員和各村書記召開分析研判會議,，深入分析研究各村意識形態(tài)等方面存在的問題,，及時落實整改并提煉總結好的經驗和做法并出臺了一系列相關文件。
（二）強化思想教育，理論武裝實現突破,。
進一步強化黨委中心組理論學習和鎮(zhèn)村干部思想教育,，2019年以來，鎮(zhèn)黨委結合上級會議文件精神,、“不忘初心,、牢記使命”主題教育、掃黑除惡和“讀原著,、學原文,、悟原理”等讀書活動，共開展黨委中心組理論學習3次,，學習意識形態(tài)相關內容3次,，包括習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平視察江西重要講話精神,、省市縣相關精神,、《中國共產黨宣傳工作條例》等黨內法規(guī)等等。機關干部職工例會學習達12場（次）,、專題學習5次,，各黨總支（支部）組織各類學習20多場（次），并充分結合主題教育和黨的十九屆四中全會,，先后邀請新時代贛鄱先鋒和浮梁縣委黨校老師到××鎮(zhèn)新時代文明實踐所和樂華黨群服務中心為鎮(zhèn)村干部開展理論宣講,，參訓人數達100余人。此外,，還全面運用學習強國平臺進行網絡學習，實現學習全方位化,，保證黨員全覆蓋,，群眾知曉度高。通過抓實理論學習,，進一步推進了學習的制度化,、常態(tài)化、規(guī)范化,，夯實了全鎮(zhèn)干部職工的理論功底,，堅定了黨員干部的理想信念，提振了全鎮(zhèn)干部職工的精氣神,。
（三）突出正面宣傳,，輿論引導呈現亮點。
（四）突出工作特色,，精神文明進展不斷,。
強化黨委主體責任，研究制定了2019年精神文明建設工作要點，牢牢抓好農村意識形態(tài)工作,，大力開展移風易俗建設,，繼續(xù)深入開展精神文明建設，并在全鎮(zhèn)開展了“最美家庭”評選表彰,。同時,，鎮(zhèn)黨委、政府大力推進移風易俗轉變,，做好綠色殯葬改革宣傳,。充分發(fā)揮村規(guī)民約作用,，把環(huán)境衛(wèi)生維護,、提升村容村貌作為村規(guī)民約重要內容,，并采取舉報,、相互監(jiān)督的方式來增強群眾自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的意識,。針對各村在人居環(huán)境提升上存在的死角,，采取集中曝光,，避免藏住問題,、只看成績的現象出現,，形成“問題我來幫你找,，大家相互比”的透明工作模式。通過與藍天救援隊聯合,，加強與中小學校的聯動治理,，由學生將愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生,、爭做文明公民的良好行為傳導給家長,，有力促進全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理和精神文明建設。
我鎮(zhèn)落實意識形態(tài)工作取得了一定的成績,，但仍有一些不足：一是對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入,。推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高，在完善工作機制,、創(chuàng)新工作方法,、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一,；二是對意識形態(tài)工作長效推進力度抓得還不夠大,。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署,、按時完成,，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導；三是省級以上新聞上稿數量不多,，對內對外宣傳力度還需要進一步加大,；四是意識形態(tài)陣地設施與群眾精神需求不相適應,，部分村文化宣傳設施長期處于閑置狀態(tài)，沒有很好地利用起來,，新時代文明實踐活動和深入開展精神宣講工作還不夠,。
2020年，我鎮(zhèn)將針對存在的問題,，進一步落實意識形態(tài)作責任制,，堅持不懈抓好理論學習，切實提高輿論引導水平,，積極探索網絡宣傳和管理辦法,，擴大對外宣傳渠道，努力在理論武裝,、輿論引導,、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情,，為建設新××提供堅強有力的精神動力,、思想保證和輿論支持。
一要提高看齊意識,，著力加強理論學習,。將意識形態(tài)領域新思想、新理論,、新政策納入日常學習的重要內容,，及時傳達學習中央、省,、市,、新區(qū)關于意識形態(tài)工作指示精神，切實做到向黨中央看齊,，向黨的理論路線方針政策看齊,，向上級各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作全方位納入中心工作,。
二要提高擔當意識，著力強化陣地建設,。抓好意識形態(tài)陣地建設,，加大中國文化正面宣傳，既體現組織意圖,，又反映群眾意愿,。堅持發(fā)揮理論教育陣地作用，繼續(xù)將意識形態(tài)工作同主題教育,、黨的十九屆四中全會等有機結合,，科學制定方案,，嚴格落實責任，凝聚干事擔當氛圍,，真正把習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大及十九屆四中全會精神學習好,、貫徹好。
三要提高短板意識,，著力健全長效機制,。堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴起來,、緊起來,，做到有錯必糾、有責必問,，不斷鞏固意識形態(tài)工作,、班子成員分工負責的責任體系。充分調動全鎮(zhèn)干部共同參與意識形態(tài)工作的積極性,，向宣傳思想文化和意識形態(tài)工作先進單位學習,，著力補齊短板，推動意識形態(tài)工作再上新臺階,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況報告問題篇七
今年,，我鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育實踐活動為主題，結合四培四帶活動,，充分發(fā)揮黨風聯系點的典型示范,、橋梁紐帶作用，在縣委,、縣政府,、縣黨風廉政建設領導小組的領導下，進一步推動了廉政建設及反腐斗爭的深入開展,，結合我鄉(xiāng)實際,，按照嚴格管理、促進發(fā)展,、強化服務,、優(yōu)化環(huán)境的原則，切實維護群眾利益,，保障黨員干部民主權利,，為全鄉(xiāng)科學發(fā)展提供了堅強的組織保障和紀律保障。現將一年來工作情況總結如下：
我鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委,、縣政府關于黨風廉政建設工作的部署要求,，結合我鄉(xiāng)實際情況，將廉政工作納入鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府議事日程,，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長,、黨委副書記,、紀檢書記為副組長的黨風廉政領導小組,，制定了我鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設實施方案,，明確了黨政一把手對反腐保廉負總則和第一責任人,，分管領導對分管部門負領導責任，真正做到了黨委統(tǒng)一領導,，黨政齊抓共管，紀委組織協調,，部門各負其責，以確保黨風廉政建設工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人，由于層層落實,，形成網絡,，使廉政糾風工作落到實處
為增強辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率,，有效地轉變村干部的工作作風，促進村干部勤政廉政。至今年起,，針對現在有些農村存在的換一批干部建一本賬,，村干部集會計、出納于一身,，左手拿錢,、右手拿票，甚至不建賬等問題,，我們以健全農村財務管理制度入手,，實行村財鎮(zhèn)管，用民主理財小組監(jiān)督，切實規(guī)范農村財務管理,，做到用制度管人,。
我鄉(xiāng)紀委始終堅持有案必查，有亂必治，有腐必懲，有貪必反的原則,，以制約和監(jiān)督權力為核心,，以制度建設為根本,，形成了黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的監(jiān)督反饋體系,。在村干部中重點推行示廉,、述職述廉、民主評廉三項制度,。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當眾作出廉政,，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次，到了年底,，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉以從源頭上消除了農村基層滋生腐敗的土壤,，實現干部監(jiān)督的規(guī)范化,。
為保障黨風廉政建設工作的順利開展,，黨風廉政領導小組注重加強對機關干部的教育,，始終把干部的思想教育放在第一位,，認真抓好對省、市,、縣廉政工作有關文件,、指示的傳達學習，開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動,，組織并要求全體干部認真學習了上級所下發(fā)的相關文件,，通過學習，廣大干部職工深受教育,，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會,，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處,，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘,。通過學習，最終使干部的思想教育形成制度化,、規(guī)范化,、經?；@也有利于干部之間的團結與溝通,。把集中學習作為教育干部,、職工的有效途徑。通過組織學習教育,，提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法,，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力,，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題,，切實轉變了工作作風。
群眾上訪無小事,，必須做到事事有回音,，件件有落實,。我鄉(xiāng)就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作,，認真對待群眾反映的熱點難點問題,。針對各項惠民政策，如移民補助發(fā)放,、退耕還林款發(fā)放,、糧食直補等實行全程監(jiān)督，確保及時足額發(fā)放到群眾手中,，同時認真查處農村基層黨員干部違法違紀案件,。我們在農村基層黨風廉政建設工作中，一直把查處農村黨員干部的違法違紀案件作為一個重要環(huán)節(jié),?？h紀委多次要求對鄉(xiāng)村干部要嚴格管理，嚴格監(jiān)督,，有問題必須嚴格追究,，堅決查處。共查處農村黨員干部違紀案件2起,，有效地規(guī)范了農村基層黨員干部的行為,。密切了黨群關系，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象,，促進經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,。
20xx年來，我鄉(xiāng)在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績,，基本形成了抓廉政,、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍,，呈現出風清氣正,、經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面;但是離上級的要求還是存在一定的差距,。
一是個別的村務公開不到位,，村務公開的內容、程序,、時間,、方式隨意性大，群眾想知道的不公開,，群眾不想知道都公開,，群眾經常到的地方沒有公開欄，群眾不常去的地方設有,，甚至個別公開欄內容長年不變,。
二是黨在農村方針政策執(zhí)行不到位,，部分農村黨員干部工作作風簡單粗暴，不按國家有關規(guī)定辦事,，不依章辦事,，執(zhí)行決策的能力有待提高。
三是宣傳教育懲處制度不到位,，一些農村黨員干部對黨風廉政工作知之甚少,，對農村干部特別是非黨村干部執(zhí)紀不嚴。這些現象的存在,，影響了黨群干群關系,，影響了農村的穩(wěn)定和發(fā)展。
抓好黨風廉政建設是黨委,、政府的重要職責,，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發(fā)展的前提。因此,，針對上述我鄉(xiāng)加強農村基層黨風廉政建設中所存在的的問題,，我們將通過以下幾方面來努力：
1、加強思想政治教育,，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求,，增強黨員干部拒腐防變的能力，以貼近群眾生活,，能被群眾理解的方式進行宣傳,。
2、做好群眾信訪來訪工作,，加大辦案力度,，嚴懲腐敗分子，起到一定的震懾作用,。
3,、完善各項制度建設，真正做到制度管人,，制度管事。
上半年,，在黨工委和社區(qū)辦的正確領導下,，本人能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和落實為民服務宗旨,，深刻領會中央,、省、市,、縣有關會議精神,，堅定不移地貫徹標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象,，積極發(fā)揮表率作用,，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現全縣經濟社會又好又快發(fā)展?，F將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
(一)高度重視,，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實,，把它當作每天的“必修課”,，堅持在社區(qū)每季度召開一次黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署,。根據分工,，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合,。進一步明確了基層黨風廉政建設的工作目標,、責任要求，形成了統(tǒng)一領導,、各負其責,，依靠群眾的支持和參與的工作機制。
(二)以防為主,，重在落實,。利用市民學校教育平臺，組織干部職工,、轄區(qū)黨員統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會,，開展自評、互評,，進一步落實黨風廉政工作,。
(三)加強學習，提高素質,。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力,、履行職責的重要基礎,。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策,，做好學習筆記,。注意學習研究法律知識、管理知識,、領導知識等,，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野,。堅持每天抽出一定時間看閱黨報,、黨刊和學習強國平臺，學習有關文件,、時事政治和業(yè)務知識,。經常深入基層，深入一線,，調查研究,，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題,、解決問題能力,。
(五)防微杜漸，執(zhí)政為民,。作為一名基層領導干部,，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲,，用平常心看待官位,，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公,、執(zhí)政為民,。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財,、不貪享樂,、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德,，保持良好的品行和高尚的情操,。時時刻刻從大處著眼，小處著手,，見微知著,，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂,、小事不馬虎,，不越雷池一步。同時,，在廉潔自律上做到了表里如一,，任何時候、任何情況下,，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量,、約束自己，沒有人前一套,、人后一套,，嚴格進行自我監(jiān)督。
一是堅持服從集體領導,，全面貫徹民主集中制原則,。本人始終把維護團結、帶好隊伍作為支部自身建設的首要任務來抓,，重視做好表率,，帶頭貫徹民主集中制。本人作為班子的一員,，認真按照民主集中制原則,，堅持做到公道正派、講大局,、講黨性,，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明,。
二是堅持服從命令,，全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學習領會十九大及三中,、四中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述,，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重,、自省,、自警、自勵,，始終保持謙虛謹慎,、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象,，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對工委信訪,、掃黑除惡完成情況負責,，又對教育社區(qū)轄區(qū)的黨風廉政建設情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶,、子女的教育和管理,，從不以權謀私。
在學習和工作中,，我也發(fā)現了自身的一些不足,。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性,，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議,。二是平時重事務,、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實,，不要求有多高的理論水平,，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙,、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系,。三是重指導、輕實踐,。自身存在的作風不夠扎實,、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做,，不必每項工作都親歷親為,，缺乏深入實踐考察研究。
四,、整改措施及努力方向
本人將以“不忘初心,，牢記使命”主題教育工作為契機，保持與時俱進的良好狀態(tài),，廉潔從政,，忠于職守，力爭早日改正缺點,，彌補不足,。
一是深入學習貫徹黨的十九大以及各級全會精神，切實抓好領導干部作風建設,，為全面實現樺南縣經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證,。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性,。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習,，夯實自身的思想政治基礎,，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質,。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么,。正確看待自己的不足,，真正做到清清白白做官、老老實實做人,、踏踏實實做事,。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督,。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣，為建設六個樺南貢獻自己的力量,。
今年以來,，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下,，東郭鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手,，健全“一把手負總責，分管領導各負其責,，班子成員齊抓共管,、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,，較好地完成了各項任務?，F將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一是抓認識。鎮(zhèn)黨委認真組織學習中紀委和省,、市紀委會議精神12次,，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動,，召開了全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會,，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監(jiān)獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線,，努力營造風清氣正的良好環(huán)境,。
二是抓領導,。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作,，納入黨政領導班子,、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組,，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份,，形成了“一把手”負總責、一級抓一級,、層層抓落實的工作格局,。同時，定期召開會議9次,，專題聽取鎮(zhèn)紀委關于全鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作匯報12次,，對作風建設、惠民政策督查,、領導干部警示教育等重要工作親自部署,，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調,、重要案件親自督辦,。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制,，進一步明確分包責任,，副科級以上領導干部包黨總支、包企業(yè),、包部門,，并將《東郭鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門,，每項工作都明確了責任領導,、牽頭單位和責任單位。同時,，鎮(zhèn)黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份,，鎮(zhèn)所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導,、有具體責任人,。與此同時，鎮(zhèn)黨委還建立健全了組織生活會,、談心交心制度,，以及學習制度、財務管理制度,、車輛管理制度,、限時辦結制度等20項規(guī)章制度,。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規(guī)定,，認真執(zhí)行市委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī),，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監(jiān)督領導小組,，從建議人選的資格審查到黨委討論決定,，任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查,，確保干部選拔使用工作做到公平,、公正、透明,，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度,，樹立了正確的用人導向,，形成了風清氣正的用人環(huán)境。
五是抓整改,。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，聚焦“四風”問題，開展公務用車,、辦公用房,、會員卡清退、“吃空餉”,、公款走訪等專項治理活動12次,。公務接待方面，嚴格執(zhí)行上級有關接待標準,，一律在鎮(zhèn)食堂安排就餐,，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒,，鎮(zhèn)紀委加大查處力度,，凡發(fā)現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理,。公車私用治理方面,。我鎮(zhèn)現有公車4輛，春節(jié),、清明節(jié),、五一節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié),、國慶節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在鎮(zhèn)政府,，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面,。對超標使用辦公房現象通過合所辦公,、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象,。精簡會議轉變會風方面,。精減各類會議11個，節(jié)約會議經費近3萬元,。同時,，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理,。
六是抓懲處,。鎮(zhèn)黨委積極為鎮(zhèn)紀委履行職責提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境,，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委查辦案件,，第一，解決專崗不專職的問題,。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢,、監(jiān)察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作,，確保紀檢干部專職專用,。第二，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設,，配全紀委副書記,、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費,。第三,，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監(jiān)督,、善監(jiān)督,，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反,、有案必查,，堅決懲處、決不姑息,，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民,。20xx年以來，共查辦各類違紀案件9起,，并積極配合市紀委監(jiān)察室和協作區(qū)查辦大案4起,，共處理違紀黨員干部20人,，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律,，廉潔從政,。
七是抓督導。成立了督查工作組,，由紀委,、督查科、黨政辦,、組織科主要負責人組成,，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導,、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作,。20xx年以來，開展機關效能督導檢查21次,，對27名違紀人員進行了嚴肅處理,。
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任,。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責,，對鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責,，做到與經濟建設,、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實,，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議,，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署,，重大問題親自過問,，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦”,。
二是分解責任,，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管,、誰負責”的原則,，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求,，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行細化分解,，靠實廉政責任，明確要求各村,、各科室站所做好責任的二次分解,，形成橫向到邊,、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位,。
三是抓好關鍵環(huán)節(jié),，助推黨風廉政建設。第一,，通過群眾推薦,、民主測評和工作考評，培植樹立典型,，并發(fā)揮典型的示范帶動作用,，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊,，積極營造愛崗敬業(yè),、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速,。第二,，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革,，增強鎮(zhèn),、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機制,。第三,，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監(jiān)管,，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為,、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題,，通過明查暗訪,、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度,，為村級開展工作奠定堅實的基礎,。
四是嚴于律己，當好廉政表率,。作為鎮(zhèn)黨委書記,，我堅持以身作則，嚴于律己,，帶頭執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定,，主動報告?zhèn)€人有關事項,，自覺抵制拜金主義、享樂主義,、極端個人主義,，做到艱苦奮斗、克已奉公,、廉潔自律,。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己,，注意檢點自己的行為,，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑,，筑牢拒腐防變的思想防線,，做到自重、自省,、自警,、自勵。嚴格教育和管理配偶,、子女和身邊的工作人員,，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實,、勤勉從政,、廉潔奉公的形象。
一年來,，我鎮(zhèn)在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效,，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足,。主要表現在,，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好,，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位,，抓落實的力度不夠。
下一步,，我們將認真貫徹落實黨的十八大,、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,，嚴格按照中央和省,、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉,、政治清明為目標,，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設,，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障,。
今年以來,，我中心黨風廉政建設工作以十九大為指導，重點學習貫徹落實中央紀委二次全會精神,，在市政府辦紀檢組的幫助與督促下,，較好地完成了黨風廉政建設各項計劃任務，下面對今年來的工作做簡要報告,。
一是成立以中心主要領導任組長的黨風廉政建設領導小組,，主要領導對黨風廉政建設全面負責，領導班子成員按分工抓好各科室,、管理部(分中心)的黨風廉政建設工作,，定期研究部署黨風廉政建設工作。二是落實“一崗雙責”,，抓好廉政責任分解,。與各管理部(分中心)層層簽訂《責任狀》，形成主要領導負總責,，分管領導親自抓,，全體干部職工主動參與，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局,。
黨的十九大以來,，我們黨把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容,。為此,，我中心深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大會議精神,，以及中央,、省、市和上級黨委重要會議精神,。并按照“兩學一做”學習教育工作安排,，實行集中學習與自學相結合，每月至少組織一次集中學習和黨員講黨課活動,，并在支部大會,、支委會,、主任辦公會、月工作例會等各類會議上均安排了政治學習,。今年以來,，中心開展了多次廉政學習，組織全體工作人員新年集體廉政談話,，組織學習周會明同志先進事跡,，傳達市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢組黨風廉政建設工作會議精神，查找“裝樣子”的干部;同時,，中心組織了多次實地教育活動,，組織全體工作人員到寧國市烈士陵園進行祭奠活動;組織黨員跟隨市直單位黨建第二片組參觀旌德縣版書鎮(zhèn)王家莊，接受革命傳統(tǒng)教育;組織黨員跟隨市政府辦機關黨委參觀黃山歙縣新四軍舊址;組織中心全體黨員干部到嘉興南湖重溫入黨誓詞;組織各管理部(分中心),、科室負責人赴西林派出所參觀學習廉政教育和作風建設,。
“把權力關進制度的籠子里”是習總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述。為此,，我中心今年上半年進一步完善制度建設,，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規(guī)范化,，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作,。認真實行“三負責”，即：真抓實干,、常抓不懈,，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸,，對班子成員負責;嚴管重教,，關口前移，對全體黨員干部負責,，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位,、領導干部責任到位、全體職工落實到位,。
一是積極配合市政府辦紀檢組開展八項規(guī)定精神及省,、市實施細則執(zhí)行情況督查，重點圍繞違規(guī)公款吃喝,、公款旅游,、私車公養(yǎng),、違規(guī)收受禮金,、違規(guī)發(fā)放津補貼等情況監(jiān)督檢查，針對存在的不足進行了認真的整改落實,。二是積極配合市政府辦紀檢組開展廉政風險防控落實調研工作,，深入貫徹落實相關問題。三是主動邀請市政府辦紀檢組到廣德分中心督查工作，認真施行紀檢組提出的工作要求與指示,。
根據省住建廳要求,，我中心按照“預警在前、防范為先”的原則,，對廉政風險防控工作開展情況進行一次全面自查整改活動,。一是統(tǒng)一思想，提高防控認識,。為增強職工風險意識和責任意識,，中心認真組織學習，對照自身查擺問題,。同時加強對權力運行的制約監(jiān)督和風險,、責任意識教育，以規(guī)范工作人員從政行為,。從維護群眾利益出發(fā),，進一步提高風險防范意識和牢固樹立責任意識，以對人民群眾高度負責的態(tài)度管好,、用好公積金,，杜絕借手中權力“吃、拿,、卡,、要”現象的發(fā)生，維護公積金清正廉潔的形象,。確保資金安全是第一位的,，責任重于泰山。二是加強內外監(jiān)管,，做到防控得力,。要確保住房公積金的安全，既要加強管理中心的內部監(jiān)控,，又要加大對管理中心的外部監(jiān)督,。在內部監(jiān)控方面，加強內部審計稽查,，負責對各項業(yè)務的真實性,、合法性和合規(guī)性進行核查以及對公積金會計核算、資金賬戶審計稽核,，變事后監(jiān)督為事前,、事中、事后全方位監(jiān)督,，進一步提高了監(jiān)管效能;在外部監(jiān)督方面,，及時報請市住房公積金管理委員會審議年度歸集,、使用情況，并通過網站和新聞媒體進行公告,，自覺接受社會各界監(jiān)督,。拓寬職工公積金查詢渠道，先后開通了“12329”,、公積金賬單,、公積金網站、微信微博,、觸摸屏等多種個人賬戶查詢方式,。提高住房公積金管理的透明度，更好地防范資金風險,，建成了全方位的社會化監(jiān)管體系,。三是借力“互聯網+”加強監(jiān)控。今年5月,，市住房公積金貸款自主核算系統(tǒng)交行貸款數據試運行成功,，6月，首筆市住房公積金貸款自主發(fā)放,。同時,，中心積極籌備“互聯網+政務服務”住房公積金綜合服務平臺建設。這些業(yè)務不僅更好地為繳存職工提供優(yōu)質服務,，而且有助于避免“套取騙貸”行為的發(fā)生,，有利于進一步防范貸款風險，提高中心對資金風險的防控水平,。
(一)注重學習,，提升素質。結合“講嚴立”專題警示教育工作,，進行常態(tài)化的學習,。我們要把學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話作為一項長期的工作,，持續(xù)堅持,，不斷努力，從而全面提升干部職工思想認識,、政治意識和自身素養(yǎng),。
(二)注重結合，防范風險,。我們要在充分學習的基礎上,，把“做合格黨員”的要求延伸到每一個崗位，每一項具體行動,。以知促行,，知行合一,，學做結合,，防范風險,。
(三)注重管理，嚴肅紀律,。繼續(xù)抓好各項規(guī)章制度落實,，在查準、查全,、查深廉政風險的基礎上,，對可能在業(yè)務、管理,、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行常態(tài)化分析;要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾,，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情況進行公開,，實行“陽光”操作;建立問責制,，對已經審核的廉政風險，凡因制度不落實,、工作不到位,，導致廉政風險發(fā)生的，將一律按照有關規(guī)定嚴格問責處理,。
我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本局中心工作和重要議事日程,，切實履行“一崗雙責”,，實現了黨風廉政建設同中心重點工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,，形成了齊抓共管的良好工作格局：
1、對黨風廉政建設責任目標進行分解,，制定《中共xxx局黨組關于2020年領導班子成員及科室負責人黨風廉政建設責任分解的通知》(xxx黨組發(fā)〔2020〕2號),，落實責任制;
2、按照上級要求,，全面推行“三書”制度,，制定《中共xxx黨組關于實行黨風廉政建設主體責任“三書”制度的通知》(xxx黨組發(fā)〔2020〕3號)，與班子成員,、各科室及二級機構負責人簽訂交辦書,。
局黨組把加強廉政宣傳教育作為黨風廉政建設的重要舉措，創(chuàng)新載體,、豐富內容,，進一步打牢了黨員干部的思想基礎：
1、通過召開干部大會,、黨支部會議等方式,，深入開展中央“八項規(guī)定”,、《黨章》、《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產黨廉潔自律準則》及各級紀委的會議公報的學習教育,，督促單位黨員干部學習黨紀條規(guī);同時觀看了警示教育片《信念之殤》，并發(fā)表觀后感;每次窗口季度點評會上黨組書記對黨風廉政建設工作都進行了重點強調,。
2,、在春節(jié)、清明節(jié),、端午節(jié)等重點節(jié)假日開展黨員干部和國家工作人員違規(guī)收送紅包禮金專項整治工作,，在行政審批服務局中心大廳醒目位置設拒絕收送紅包禮金廉政提示,，安排專人重點進行督查，緊盯關鍵時間節(jié)點,、關鍵部位,、重點人員，讓廉政建設,、作風建設一刻不停歇;
3,、扎實運用“四種形態(tài)”，通過例行談話、廉政談話,、提醒談話等方式,，深入查擺、分析問題,、增添舉措,、抓好整改。主要負責人與班子成員,、班子成員與中層干部定期廉政談話,，以談話強化督促和教育;
4、開展局機關各個科室工作調研,，全體班子成員對各個科室及二級機構的黨風廉政建設主體責任落實情況以及上半年工作情況進行集中檢查,，并對下半年的重點工作進行了鋪排。機構改革后再次深入查找廉政風險點及防范措施,，要求各科室深入分析各項業(yè)務流程,，查找需要進行防范的風險點，并制定了防范措施,。
1,、加強內控制度建設，筑牢“不能腐”的防線,。機構改革后,，我局對“三重一大”決策制度、財經管理制度,、公務接待制度,、采購管理制度、固定資產管理制度,、工作人員廉潔自律規(guī)定等內控制度進行了修改和完善,，進一步提高內部管理水平，規(guī)范內部控制,，著重抓好貫徹落實,，進一步形成了以制度管人、管事的工作格局,。
2,、嚴格落實中央“八項規(guī)定”，對我局辦公用房,、公務接待,、收受紅包禮金等情況進行嚴格自查，貫徹落實縣委“掃黑除惡專項斗爭”有關工作部署,，每月按時向紀檢組報送報表,。組織所有黨員干部認真學習了胡衡華書記在全市黨員領導干部廉潔從政警示教育大會上的講話精神，開展了“五個有沒有”政治體檢活動，在全局上下深入開展形式主義官僚主義專項整治活動,，將工作落到實處,。
3、行政效能投訴室及時,、公正地處理行政相對人的投訴,，維護各方合法權益，促進中心及分中心進駐辦事窗口及其工作人員依法行政,、優(yōu)質服務,、高效廉潔;行政效能投訴室上半年收到有效投訴共5起，均已得到了處理,，獲得人民群眾的好評,。
4、每天定時對中心大廳進行巡查,，重點督查窗口工作人員的按時上下班,、在崗,、著裝,、工作臺面衛(wèi)生和工作紀律等情況，及時發(fā)現問題,，責令現場整改,，同時在窗口繼續(xù)開展“清風進窗口、親情暖人心”廉潔文化品牌建設活動,，促進窗口工作作風進一步優(yōu)化,，為群眾提供更優(yōu)質的服務。
黨風廉政建設是一項長期性的工作,，下一步,，我們將深入貫徹落實黨的十九大精神，圍繞中心,、服務大局,、服務群眾，以制度建設為重點,，深入扎實推進黨風廉政建設工作,，使我局黨風廉政建設工作取得新成效、新進展,，促進局重點工作與黨風廉政建設良性互動,、共同發(fā)展。
牢記黨的宗旨,，認真履行崗位職責,，堅決抓好制度落實，切實維護黨的紀律，著力建設服務型,、效能型,、廉潔型基層政府，全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效,。
20xx年,，我們通過不斷完善規(guī)章制度，用制度管人管事,，有力確保了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作全面落實,。一是依據年初鄉(xiāng)黨委下發(fā)的《20xx年長直鄉(xiāng)黨風廉政建設責任分工細則》、《20xx年長直鄉(xiāng)加強黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設的指導思想,、組織分工、措施實施,、重點項目工程管理都做了一一明確,。“黨委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、紀委組織協調、部門各負其責,、依靠群眾支持參與”的黨風廉政建設新格局初步形成,。《干部崗位職責分工》,、《日簽到,、請銷假制度》、《機關管理制度》等一應俱全,，提升了干部工作積極性,，有效從源頭上杜絕了不作為、亂作為現象的發(fā)生,。二是實行黨風廉政建設責任考核制度,，鄉(xiāng)黨委和班子成員、各個行政村都簽訂了《20xx年度長直鄉(xiāng)黨風廉政建設責任書》,，把責任制考核與干部及各村“兩委”的年終考核相掛鉤,，細化考核細則，嚴格獎懲制度,，并以此作為評先,、評優(yōu)、獎懲的重要依據,。三是將各項制度的落實作為黨風廉政建設工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓,，及時組織人員對執(zhí)行鄉(xiāng)黨委制定的重大決策,、有關規(guī)定以及黨風廉政建設相關內容的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。結合村領導班子的年度述職,、述廉工作,，對全鄉(xiāng)17個行政村的黨風廉政建設情況進行了專項檢查，發(fā)現苗頭性問題及時提出整改,，確?；鶎狱h組織的黨風廉政建設落到實處。通過建章立制,，源頭監(jiān)管,，全鄉(xiāng)干部辦事效率顯著提高，個人自律意識普遍增強,，逐步走上了依法行政,，依規(guī)辦事的路子。
黨風廉政建設的成效如何,，關鍵在于落實,。在反腐倡廉工作中，以始終做到責任分解,、考核,、追究三落實為推動黨風廉政工作提供有力支撐。一是狠抓責任分解,。鄉(xiāng)黨委堅持把落實責任制與抓好反腐倡廉工作緊密結合起來,，明確提出黨政領導班子是責任主體，黨政一把手是第一責任人,，實行“一崗雙責”，不僅對全鄉(xiāng)改革開放和經濟建設負總責,，而且對反腐倡廉工作負總責,。根據領導班子成員的崗位職責，把黨風廉政建設責任內容分解,、細化,，對領導班子在黨風廉政建設中應承擔的責任、各項工作的目標和要求加以明確,，確定主辦和協辦部門,，落實具體承辦責任人，初步形成橫向到邊,，縱向到底,，一級抓一級，層層抓落實的責任制網絡,。二是狠抓責任考核,。堅持黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合,，我們把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入黨政領導班子,、領導干部目標管理,。三是狠抓責任追究。加強與司法機關,、財政等部門的溝通和聯系,，不斷完善辦案工作領導責任制，突出查辦案件重點,，注重信訪舉報,，暢通信訪渠道，捕捉案件線索,。發(fā)現涉及干部黨風廉政問題的決不姑息遷就,，追究相關責任,。
我們通過加強廉政教育,，為推進領導班子反腐倡廉工作提供保證,。1,、營造崇廉敬廉氛圍,。我們將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉宣傳教育格局之中,，納入工作目標量化考核中,，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道,，在全鄉(xiāng)范圍內著力開展廉政文化“進機關,、進學校、進家庭,、進農村”活動,，大力營造“以廉為榮、以貪為恥,、敬廉崇潔”的良好社會氛圍,。2、嚴格紀律做好表率,。以科學發(fā)展觀活動為契機,，認真落實中央廉潔自律各項規(guī)定,。嚴格執(zhí)行中央提出的“八項規(guī)定”和省委下發(fā)領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在工程項目招投標、乘車,、住房、婚事操辦、公務接待等方面做好表率,。加強反腐倡廉理論學習,，強化廉潔從政意識,。組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨政紀條規(guī),，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。3,、加強反腐倡廉宣傳教育。充分運用遠程教育等平臺,，開展“政策法規(guī)”,、“警鐘長鳴”等宣傳教育，廣泛宣傳中央,、省,、市反腐倡廉方針政策、任務,、形勢和成效,，大力傳播廉政文化，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育,，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力,。4、加強干部作風建設,。全面杜絕態(tài)度“冷,、硬、橫,、推”和“吃,、拿、卡,、要”等不良現象的發(fā)生，真正做到熱情服務,、文明執(zhí)法,。大力倡導“勤奮好學,、心系群眾、服務人民,，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗,、顧全大局,、令行禁止，發(fā)揚民主,、團結共事,，秉公用權、廉潔從政,，生活正派,、情趣健康”的良好風氣。教育干部要強化廉潔自律意識,，在利益面前,，把好思想關、權力關,、親屬關和生活關,，筑牢防線、守住底線,、不越紅線,，以自身良好的形象贏得群眾的擁護。
按照“決策講民主,，辦事重民意,，財務真公開”的原則，扎實做好公開工作,，重點抓了政務公開和村務公開工作,。一是村里每實施一個項目都要召開村民大會或村民代表會共同討論，讓干部與群眾面對面進行溝通交流,。對自來水入戶,、道路建設等重點工程實行公開招標，施工過程中進行全程跟蹤,，監(jiān)督,。每竣工一項工程，村委會都要以村務公開的形式發(fā)出通告,，詳細告知村民工程實施情況,，接受村民監(jiān)督。同時建立較為詳細完善的檔案資料，使每一項工程都做到了有記錄,、有依據,，實現了規(guī)范管理。項目開支經村民代表會討論通過,，并由村民理財小組及時公開,，確保資金的有效使用。二是為不增加農民負擔,，“兩工”管理堅持“一事一議”,，合理用工，統(tǒng)一工期,，當日結工,，定期決算。嚴格執(zhí)行村財鄉(xiāng)管和“兩工”準時審批報賬制度,，規(guī)范村級資金由鄉(xiāng)統(tǒng)一管理,。村委會按季度發(fā)給每戶一張公開卡，向群眾告知集體收支,、農戶欠款,、投工投勞等村民關注的熱點焦點問題。有效預防了干部為政不廉現象的發(fā)生,。三是做好問卷調查,、民主評議，滿意度測評工作,。全年舉辦問卷調查3次,，民主評議3次，滿意度測評2次,，廣泛征求社會各界人士意見建議,，對17個行政村財務進行專項審計。
為確保黨員隊伍的純潔性,，我們把加強監(jiān)督懲治,、維護農村穩(wěn)定、加大責任追究作為推進廉潔從政的重要手段來抓實抓好,。一是加強對各項強農惠農政策落實工作的監(jiān)管,。涉及農民的糧食直補、家電下鄉(xiāng)補貼等惠農資金全部以“一卡通”的形式及時兌現到農民手中,，同時加強對涉及農合的資金補貼,、電力供應保障等進行群眾調查和突擊檢查，全面保障農民利益,。涉農亂收費,、亂攤派,、亂罰款等問題得到專項治理。二是加強對救災資金?？顚Ｓ玫谋O(jiān)管,。面對50年一遇的水災，緊緊圍繞截留,、挪用、虛假發(fā)放,、出借,、擠占等違規(guī)違紀行為，強化制度建設,、加大監(jiān)督檢查力度,、目前，我鄉(xiāng)專項資金的管理使用未發(fā)現違規(guī)違紀行為,。三是加強對信訪案件的查辦懲治,。我們積極總結過去信訪工作的經驗和作法，暢通信訪渠道,，耐心聽取群眾訴情,、虛心聽取群眾意見、真心幫助和解決群眾所難,，做到了“態(tài)度和藹,、接待熱情、處理及時,、講解到位,、群眾滿意”。全年查辦2起村級財務混亂問題,，對一名嚴重違紀黨員給予開除黨籍處分,。在維護黨紀嚴肅性的同時，對全鄉(xiāng)干部起到良好的警示教育作用,，促進了干部廉政工作向縱深拓展,。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，擔負著推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展,，帶領全鄉(xiāng)人民脫貧致富奔小康的重任,，也承擔著黨風廉政第一責任人的重要職責。在工作生活中,，我時刻牢記黨的宗旨,，將“清清白白做官，老老實實做人,，扎扎實實做事”作為我的座右銘,，正確使用好權力這把雙刃劍，在自律、他律,、律他方面嚴格要求,，做出表率。一是堅持以身作則,，發(fā)揮身垂示范作用,。以“六個帶頭”切實抓好黨風廉政建設落實工作。即帶頭部署全鄉(xiāng)反腐倡廉工作;帶頭主持召開領導班子會議,，研究本鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作;帶頭聽取黨風廉政建設工作的專題匯報;帶頭檢查全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作落實情況;帶頭閱批群眾舉報的重要信件,，對重要案件的查處加強領導和支持;帶頭主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評,。要求別人做到的,，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做,。二是注重言傳身教,，從不為親友謀取便利。我經常提醒和教育班子成員,、下屬,、親屬和身邊的工作人員要廉潔自律，防微杜漸,。公生明,，廉生威，我以堅強的黨性和正直的人格,，贏得了人民群眾的信任,。鄉(xiāng)領導班子團結統(tǒng)一，清正廉潔,，沒有出現違法違紀現象,，受到人們一致好評。
一年來,，我們通過努力,，在構建懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制方面取得了一定成效,，有效降低了各項費用支出,，預防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風,，促進了全鄉(xiāng)干部作風的進一步好轉,。我鄉(xiāng)于20xx年6月被山西省授予“黨風廉政建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。今后,，我們將繼續(xù)深入貫徹黨的“十八大”精神,，扭住弱環(huán)節(jié),，強化硬舉措，扎實做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,，著力打造一個政治堅定,、團結協作、干凈干事,、廉潔自律,、群眾擁護的領導集體。
同志們：
受公司黨委委托,，根據會議安排,，我作公司2019年黨建暨黨風廉政建設工作報告。
2018年是公司深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，深度融入集團公司管理，持續(xù)深化公司整合改革,，謀求發(fā)展,，推進公司規(guī)范化、制度化建設的重要一年,。在集團公司黨委的正確領導下,，公司高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，按照集團總體戰(zhàn)略為統(tǒng)領,，以可持續(xù)發(fā)展為導向，以改革創(chuàng)新為動力,，以逐步增強企業(yè)綜合實力為主線,，抓住“十三五”交通運輸轉型發(fā)展的歷史機遇，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，圍繞公司中心工作,、重點工作,，持續(xù)深化全面從嚴治黨責任，強化黨對一切工作的領導,，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的建設,。這次大會的主要任務是深入學習貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話精神,，總結2018年全面從嚴治黨工作,，部署2019年任務。
一年來,，公司始終堅持黨的領導,，加強黨的建設,，突出可持續(xù)發(fā)展這個主題，團結帶領各級領導班子和廣大員工,，經受住了創(chuàng)業(yè)之初的各種考驗和一系列重大變革,，在遇到困難時，風雨同舟,，沉著應對,，在遇到機遇時，審時度勢,，搶占先機,，全力投身到綜合交通“五年大會戰(zhàn)”中，突破常規(guī),，跨越發(fā)展,，通過大家的努力，企業(yè)綜合實力和可持續(xù)發(fā)展能力邁上新的臺階,。公司黨委扎實推進全面從嚴治黨,、認真落實主體責任;公司紀委忠誠履行黨章賦予的職責、全力保障公司改革發(fā)展,，在公司黨委和上級紀委的堅強領導下,，聚焦中心任務，扎緊制度籠子,，嚴厲正風肅紀,，堅決反對“四風”，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神在公司落地生根,。公司黨委,、紀委立足“管”的責任，貫徹“嚴”的要求,，著力真管真嚴,、敢管敢嚴、長管長嚴,，全面從嚴治黨取得扎實成效,。
(一)狠抓思想建設，凝心聚魂,，促改革攻堅
深入開展思想理論教育,，提高政治素質，適應公司發(fā)展新形勢,。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,，引導廣大黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識,，堅決維護習近平總書記中央核心、全黨的核心地位,，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，作為工作的根本原則、目標取向,、具體行動,，確保中央和省委、集團公司黨委決策部署落實到位,，推動理論武裝工作深入開展,，不斷弘揚正能量、唱響主旋律,。一是組織全體黨員和干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，以及習總書記考察云南重要講話和關于國企改革發(fā)展的重要講話精神。二是按照中央,、省委,、上級黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“凝心聚力促發(fā)展、深入群眾促和諧”,、“三嚴三實”,、“兩學一做”、“基層黨組織規(guī)范達標創(chuàng)建”,、“萬名黨員進黨?！钡纫幌盗悬h內主題教育和實踐活動，促進了思想觀念的轉變,，推動了領導干部作風的改進,，黨員干部的思想政治素質得到了普遍的提高。三是牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權,，制定出臺《意識形態(tài)工作責任制實施細則》等8項制度,，健全完善公司意識形態(tài)制度體系。加強理論武裝,，注重輿論引導,，通過領導干部上黨課、警示教育,、加強宣傳陣地建設等,，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為輿情引導工作提供理論保障,。抓好思想教育工作,，集中全體黨員和關鍵崗位員工學習十九大精神和習總書記系列講話,，收到學習心得50余篇，取得很好的學習效果,，公司的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,。
(二)堅持預防為主，筑牢崇廉思想防線
把全面從嚴治黨宣傳教育納入公司總體部署和年度安排,。以廉政風險防控和警示教育活動為推手,，制定廉潔風險排查防范管理工作實施方案，在公司機關開展廉政風險點梳理排查工作,，構建權責清晰,、流程規(guī)范、風險明確的廉政風險防控體系,。深入開展警示教育活動,，組織觀看了《決不姑息》警示教育電影，持續(xù)觀看了警示教育片《永遠在路上》,，組織到紀律教育基地接受教育學習,，組織開展了一次以案說法以案明紀活動，結合“五個一”警示教育活動,，廣大黨員干部撰寫了,。2018年下半年共舉辦“大講堂”15期，結合講堂集中宣貫學習公司規(guī)章制度辦法,、黨紀黨規(guī),、通報的典型案例等內容。發(fā)放學習教育讀本材料典型案例警示錄25本,、反腐紀實18本,、紀律處分條例及學習問答釋義56本。公司紀委通過手機微信開設廉政微課堂,，定期,、不定期推送紀律紅線100條和黨紀黨規(guī)，通過微信學習園地發(fā)布警示錄13次,，其他作風建設及學習資料50余次,。堅持廉政談話制度，開展干部任前廉政談話13人次,，員工休假廉政談話26人次,。
(三)致力壓力傳導，落實管黨治黨責任
公司認真貫徹落實黨中央,、國務院和省委,、省政府和集團公司的重大決策部署;在2018年公司黨委會專題研究部署、安排2018年黨建工作,、黨風廉政建設及反腐敗工作,，在2018年召開的黨建暨黨風廉政建設工作會議,，專門研究黨建暨黨風廉政建設工作，在總結黨建暨黨風廉政建設工作基礎上,，安排布置2018年度工作,。對管黨治工作責任內容進行分解、細化,，將責任落實到人,，落實到事，落實到每一個環(huán)節(jié),，努力構建起“一級抓一級,，層層抓落實”的工作局面，并簽訂了《黨建工作責任書》《黨風廉政建設責任書》x份,，黨風廉政建設責任清單x份,。年終由公司主要領導帶隊進行了檢查考核，嚴格標準,、完善機制,、細化指標，強化監(jiān)督檢查考核結果運用,，推動實行考核結果與績效獎勵掛鉤制度,。堅持述責述廉民主評議全覆蓋，2018年度xx名干部在黨風廉政建設責任制考核中進行了述責述廉民主評議,。通過考核對優(yōu)秀單位進行了表彰,。
(四)致力基礎夯實，嚴肅黨內政治生活
發(fā)揮黨支部主體作用,，貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，樹立大抓基層的鮮明導向,?；貧w“三會一課”推行“主題黨日”等做法，指導黨支部嚴格黨的組織生活制度,，嚴肅黨內政治生活,，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性。規(guī)范支部建設,，把業(yè)務指導與黨建工作緊密結合起來,，強化黨組織的引領保障作用。為深化黨建工作機制建設,，打造黨建品牌,，及時把管用的好做法上升為制度規(guī)范,，促進基層黨建整體水平的提高。繼續(xù)抓好中央《條例》和省委實施辦法的貫徹落實,。貫徹落實中央《八項規(guī)定》和省委《辦法》的有關規(guī)定,，倡導“馬上就辦”，加強黨員隊伍服務管理工作,，落實2018年發(fā)展黨員計劃,，嚴格執(zhí)行黨費收繳有關規(guī)定，拓展網上學習教育和組織生活,，開展黨員過“政治生日”等活動,，促使組織生活經常化,、教育管理常態(tài)化,、支部主體作用長效化，努力讓每個黨支部都成為激濁揚清的戰(zhàn)斗堡壘,，使每個黨員都成為扶正祛邪的戰(zhàn)斗員,。選優(yōu)配強機關黨委和黨支部班子，把“講黨性,、重品行,、敢擔當”的優(yōu)秀黨員干部選配到支部委員崗位上來，關心黨務干部的學習與生活,。
(五)致力正風肅紀,，深化黨風廉政建設
落實全面從嚴治黨要求，大力開展黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育,，扎實抓好廉潔風險防控工作,，持續(xù)推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法,，沒有被上級指出存在突出問題的情況;結合公司實際,，梳理工作流程、堵塞管理漏洞,、完善管理制度,，出臺了落實中央八項規(guī)定精神嚴格報銷管理規(guī)定;公司黨委認真部署制定檢查方案，切實開展了自檢自查,，發(fā)現問題嚴肅查處通報,，嚴格執(zhí)紀;黨委高度重視“四風”問題，主動糾治查處通報,，沒有被上級查處,、通報的情況;認真貫徹落實集團公司關于規(guī)范辦理婚喪喜慶事宜的規(guī)定，在公司全員學習貫徹。紀檢監(jiān)察工作堅持重心下移,，查找各基層單位在管理工作中存在的漏洞,，確保各項生產經營活動依法依規(guī)。堅定貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，實踐運用“四種形態(tài)”,，把紀律和規(guī)矩挺在前面，保持監(jiān)督執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢,。緊盯節(jié)假日開展監(jiān)督檢查,，馳而不息抓作風建設，元旦,、春節(jié),、五一、端午,、中秋,、國慶節(jié)假日期間采取節(jié)前廉政提醒談話、隨機察訪,、現場查看,、突擊檢查、專項檢查,、座談等方式,，加大監(jiān)督檢查力度、前移監(jiān)督關口,，圍繞每個節(jié)一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓,，節(jié)前節(jié)后開展工作紀律抽查檢查，不斷強化紀律規(guī)矩意識,。抓實抓細專項紀律檢查,，開展了貫徹落實中央八項規(guī)定精神、公司內部干部任職回避,、經營管理,、意識形態(tài)、公務活動中贈送煙酒茶玉,、環(huán)境保護、監(jiān)督執(zhí)紀問責四項工作等專項紀律檢查以及領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題專項整治,，對檢查發(fā)現問題發(fā)出督辦通知書xx份,，及時督促整改落實，發(fā)出管理建議書x份,，通過問題整改落實以及建議事項的推進,，不斷推進公司內控制度的健全完善。建立“回頭看”制度，對檢查中發(fā)現的問題,，在下一次檢查中,，堅持對前面的問題整改進行再檢查再落實。建立部門協同監(jiān)督工作機制,，協同開展經營活動專項監(jiān)督x次,，構建公司監(jiān)事會、紀檢,、審計,、財務、組織人事等各監(jiān)督主體相互協作的監(jiān)督體系,，形成監(jiān)督合力,，構建大監(jiān)督格局。嚴把干部選拔任用政治關,、廉潔關,，2018年對征求考察對象、評優(yōu)評先人選等黨風廉政情況回復xx份意見,。
(六)致力提升水平,，切實加強干部隊伍建設
目前，公司共有x個基層黨支部,，黨員隊伍發(fā)展到xx人,，實現了基層黨組織全覆蓋。嚴格執(zhí)行“黨費日”“三會一課”等制度,，公司領導班子成員按要求參加雙重組織生活會,，支部按要求落實“三會一課”制度，在主題黨日等活動中使用“云嶺先鋒”app,，推動“互聯網+黨建”取得實效,。堅持黨的組織路線，共選拔中層干部xx人,，交流中層干部xx人次,，有力保障了企業(yè)發(fā)展的需要。開展創(chuàng)建“美麗碼頭+黨建”等活動,，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,。加強領導班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制,。公司黨委會,、董事會、總經理辦公會,、“三重一大”等集體決策議事制度均已全部制定實施;黨委會,、董事會,、總經理辦公會會議記錄完整、規(guī)范;會議決策嚴格執(zhí)行民主集中制和主要領導末位表態(tài);公司黨政領導“一把手”(黨委書記,、董事長,、總經理)嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”(人事、財務,、物資采購,、工程招標)規(guī)定。全年召開黨委會xx次,，認真組織開展中心組學習,，全年組織中心組學習x次，堅持黨建基層聯系點制度,。實施“人才強企”戰(zhàn)略,，公司現有高級專業(yè)技術職稱xx人，中級專業(yè)技術職稱xx人,，碩士研究生x人,，本科生xx人，具有本科以上學歷的員工占員工總數的xx%,。積極發(fā)揮群團組織作用,，成立了團委，召開了第一屆團員大會,。開展徒步探險,、勞動競賽等活動，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力,。設立了紀檢監(jiān)察部,，配備專職紀檢監(jiān)察人員x名，在下屬x個黨支部設立x名紀檢委員,，在下屬單位設立紀檢工作聯絡員x名,，專兼職紀檢監(jiān)察工作人員共計xx人，實現機構,、人員“全覆蓋”,。推動公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
(七)扎緊織牢制度籠子,，推進紀律作風建設
圍繞集團公司規(guī)章制度,，以監(jiān)督執(zhí)紀問責為核心，匯編了紀委工作手冊,，壓實工作責任,，規(guī)范權力運行，細化工作措施,，指導紀檢監(jiān)察人員規(guī)范開展各項監(jiān)督執(zhí)紀工作。為強化制度執(zhí)行力，不斷扎緊制度籠子,，建立了作風建設“三項制度”,，促進工作更加規(guī)范有效、監(jiān)督更加有力,。針對專項紀律檢查發(fā)現問題發(fā)出督辦通知書,、管理建議書，通過問題整改落實以及建議事項的推進,，推動了公司內控制度的健全完善,。
(八)實踐“四種形態(tài)”，堅持把紀律挺在前面
堅持用黨的紀律衡量黨員領導干部的行為,，把握“樹木”與“森林”的關系,，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把“管”和“治”抓在日常,，對黨員干部嚴到實里,、嚴到細處。一年來公司各級黨組織,、紀檢監(jiān)察機構運用“四種形態(tài)”共xxx人次,，運用“第一種形態(tài)”非責任型廉潔提醒談話xxx人次，責任型提醒談話xx人次,，誡勉談話x人次,，通報批評x人次。
(六)持續(xù)推進紀檢監(jiān)察機構組織建設,，提升執(zhí)紀審查力度
嚴格落實集團公司紀檢監(jiān)察組織建設各項工作部署,，成立了紀委，設立了紀檢監(jiān)察部,，在每個黨支部設立紀檢委員,，在下屬單位設立紀檢工作聯絡員，實現機構,、人員“全覆蓋”,。加強紀檢監(jiān)察隊伍政治建設、能力建設,。建立紀檢監(jiān)察工作微信群,、紀委會議制度，通過傳達學習上級文件,、集體學習黨紀黨規(guī),、專題研究、典型案例分析等方式,，強化教育培訓和實踐鍛煉,，不斷提升紀檢監(jiān)察干部專業(yè)能力,。加強約束監(jiān)督執(zhí)紀權力，堅決落實紀檢監(jiān)察干部“五嚴守五禁止”,，嚴防“燈下黑”,。強化對權力運行的監(jiān)督制約，暢通舉報渠道,，建立舉報平臺,。
黨的十九大報告指出，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,，鞏固壓倒性態(tài)勢,、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。當前,，我們還面臨著一些不容忽視的問題,。主要表現在：一是交通運輸和工程建設領域腐敗問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)境沒有根本改變。市場主體復雜多變,，工程建設模式多樣,、物資采購多元，錢權交易,、利益輸送等問題依然存在并出現多層次,、多渠道的特點，工程建設,、物資采購等關鍵環(huán)節(jié)依然是反腐敗斗爭的熱點和難點,。二是國有企業(yè)深化改革進程中，市場環(huán)境復雜多變,、腐敗問題易發(fā)多發(fā)的形勢沒有根本改變,。多年來在國有企業(yè)形成的黨的觀念淡漠、管黨治黨責任缺失,，政治紀律和政治規(guī)矩松弛,，權力尋租、利益輸送等問題依然存在,，“國有企業(yè)特殊論”的錯誤思想還未完全消除,。而隨著國企改革不斷深入，互聯網金融,、混合所有制為代表的新技術新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,，資本運行頻率增加、數額加大,，權力濫用風險加大,，對紀檢監(jiān)察工作提出新的挑戰(zhàn)。三是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察基層基礎和執(zhí)紀能力薄弱的狀況沒有根本改變,。隊伍配置和能力素質與形勢任務不適應的矛盾還很突出;基層紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀問責政策水平和實踐能力不足;部分基層“戴帽不干活”,，發(fā)現問題難,、執(zhí)紀監(jiān)督“寬松軟”仍然是制約作用發(fā)揮的突出瓶頸。
集團公司已經開啟全面深化改革,、全面轉型升級,、實踐“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略、打造交通融合發(fā)展大平臺的新征程,，公司要融入集團發(fā)展，實現發(fā)展目標,，這就要求公司紀檢監(jiān)察工作必須適應新時代的新要求,，擔負起加強監(jiān)督執(zhí)紀問責、保障改革發(fā)展的任務,。我們要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性,、嚴峻性、復雜性和艱巨性,，久久為功,，用釘釘子的精神做實做細各項工作，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀律保障,。
當前和今后一段時期,，公司紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面落實黨的十九大作出的戰(zhàn)略部署,，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，不忘初心,、牢記使命，緊緊圍繞黨的領導,、黨的建設,、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭,，忠誠履行黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,，把紀律和規(guī)矩挺在前面，深化標本兼治,，創(chuàng)新體制機制,，強化黨內監(jiān)督,，堅持以人民為中心，堅定不移懲治腐敗,，持之以恒糾正“四風”,，推動公司黨內政治生態(tài)實現根本好轉，為實現公司一屆一次黨員大會提出的發(fā)展目標提供堅強政治保證和紀律保證,。
按照上述要求,，結合公司當前的實際情況，要著力抓好以下七個方面的工作：
(一)強化政治紀律,，牢固樹立“四個意識”
以紀律建設推動政治建設的落實,。結合“不忘初心，牢記使命”的主題教育,，把學習貫徹黨的十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂的《黨章》《紀律處分條例》作為首要政治任務，緊緊抓牢“關鍵少數”,，牢固樹立黨章意識和紀律意識,，把政治紀律和組織紀律放在第一位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,，做牢固樹立“四個意識”的表率;加強對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督,，做好政治生態(tài)“護林員”，持續(xù)凈化公司黨
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況報告問題篇八
2020年,，在縣委,、縣政府和縣紀委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，認真貫徹落實省,、市、縣紀委全會精神,，堅持標本兼治,，注重預防，綜合治理,，懲防并舉,，緊緊鉚盯“廉潔蒼溪”，牢牢把住“問責監(jiān)督”,，馳而不息深化作風紀律建設,，堅定不移深入開展反腐敗偉大斗爭。現就一年來黨風廉政建設工作開展情況報告如下,。
(一)自覺落實主體責任,，始終堅守責任擔當。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持按照誰主管,、誰負責的黨風廉政建設工作責任制,，與班子成員簽訂“黨要管黨、從嚴治黨”目標責任書9份;在抓重點,、抓典型,、抓示范上下功夫，定期安排部署,，親自督促檢查,。全年辦理案件4件，信訪件16件,，書面誡勉10人,，批評教育、責令檢查17人,，追繳違紀資金1.2173萬余。
(二)強化廉潔教育學習,，不斷筑牢廉潔根基,。我鎮(zhèn)始終把堅持學習，增強黨員黨性意識放在首位,，通過固定課堂,、移動課堂、網上課堂等多種形式開展黨風廉政教育,，組織開展黨委中心組學習,，每周三定期組織鎮(zhèn)干部學習，每天開展“學習強國”,。結合“不忘初心,、牢記使命”主題教育，今年學習了《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《中央八項規(guī)定》《六項禁令》,、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和《蒲波,、侯曉春、彭宇行,、劉亞洲嚴重違紀違法案和趙自學履行主體責任不力案》,。針對黨員干部在思想作風、學風,、工作作風等方面存在的突出問題及干部群眾在黨風廉政建設和反腐敗方面出現的思想認識問題,，認真開展檢視剖析和批評自我批評，筑牢了全鎮(zhèn)干部的思想道德防線,。
(三)扭住暗訪監(jiān)督檢查,，保障重大決策落實。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣黨委關于轉變作風有關要求作為加強領導干部作風建設的有力抓手扎實推進,，完善印發(fā)了《云峰鎮(zhèn)機關干部管理規(guī)定》,，從改進調查研究,、精簡會議文件、加強督促檢查等方面,，提出具體措施,，有硬性約束、有責任制度,、有監(jiān)督檢查,、有懲戒措施。二是實行政務公開,、收費公開,、辦事流程公開、辦事結果公開,，定期通過平臺,、櫥窗、專欄,、會議等形式公開公示,。三是加強人財物監(jiān)管力度。嚴格執(zhí)行內部財務審批制度,、預算審批制度,，確保財務工作規(guī)范化開展;認真執(zhí)行各項管理制度，嚴格考勤,、請假,、簽到等日常管理制度，規(guī)定上班時間不做與工作無關的事情;嚴格控制單位公務接待,、出差,、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費,，健全完善財務管理制度,，強化履行節(jié)約，全面推行廉政建設,。
(四)注重日常風險防控,，有力體現組織溫度。在全鎮(zhèn)開展廉政風險防控管理,，按照職權法定,、權責一致的要求和誰行使、誰清理及流程清晰,、程序合法,、權責明確、操作簡便的原則，清理各站,、所,、辦和個人崗位權利，逐項審核確定權利事項的類別,、行使依據,、責任主體，查找風險點,，向社會公開,，接受干部職工和社會監(jiān)督，有效杜絕黨員干部不廉潔行為發(fā)生,。積極組織開展水利資金和扶貧項目專項清理,。加強對工程立項審批、招標投標,、建設管理,、質量安全、竣工驗收等各個重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,，未發(fā)現擅自改變規(guī)劃或投資計劃,、未批先建、違規(guī)審批,、設計粗糙、報大建小,、不按程序變更設計和決策失誤造成重大損失等問題,。
一年來，我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作取得一定成效,，但是,，我們也要清醒認識到，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作,，離縣委,、縣政府的要求還有較大差距：一是少數干部四個意識不強，貫徹黨中央,、省委和市委的決策部署沒有細化落實在具體行動措施上,，有的貫徹落實中央八項規(guī)定精神不夠堅決不力，部分黨員領導干部缺少擔當精神,，不作為,、慢作為問題依然存在。二是部分干部在執(zhí)行上下班制度和紀律方面不到位,，不按黨員亮身份的要求佩戴黨徽,，個別干部存在不認真執(zhí)行請銷假制度和外出不報告的現象;三是抓各項制度措施的落實的力度還不夠，監(jiān)督還不到位，違紀現象時有發(fā)生,。造成上述問題的主要原因有：一是從思想深處對“黨建引領全局”核心地位的認識不深刻;二是從制度高度來抓黨建工作創(chuàng)新的意識還不鮮明;三是從方法維度來破解黨建工作現狀的畏難情緒還未消除,。
(一)深化主題教育成果，更加注重廉政教育,。加強思想理論教育,、黨性黨風黨紀教育、社會主義公德,、職業(yè)道德,、家庭美德、個人品德教育和工作業(yè)務技能教育,。引導黨員干部強化紀律意識,、嚴守規(guī)矩約束、堅定理想信念,、保持政治定力,。依托報刊、網站,、短信,、微信等載體，宣傳黨紀黨規(guī)知識,，增強教育的針對性和實效性,。深化示范教育、警示教育,、崗位廉政教育,。推行分層分崗差異化教育，有針對性地開展廉政談話,、誡勉談話等預警教育,。
(二)廣泛體現組織關懷，更加注重風險防控,。認真貫徹執(zhí)行省市縣相關制度,、辦法、方案,，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本單位總體工作一起部署,、一起落實、一起檢查,、一起考核,。堅持誰主管、誰負責的原則,，按照一級抓一級,，層層抓落實的原則,，切實抓好黨風廉政建設責任制落實。進一步強化領導干部責任意識和使命意識,，嚴格落實一崗雙責要求,，把責任制延伸到業(yè)務工作中去，把日常性工作與重點工作相結合,，階段性工作與目標性工作相結合,，扎實有效地推進黨風廉政建設工作促進黨員干部廉潔從政，加強制度執(zhí)行力度建設和扶貧領域專項治理工作,。
(三)著力重大決策落實,，更加注重嚴明紀律。堅決維護黨章權威,，嚴明黨的政治紀律,。認真學習黨章，嚴格遵守黨章,，促進廣大黨員干部牢固樹立黨章意識,，把維護政治紀律放在首位，督促黨員干部堅定正確的政治立場和政治方向,，堅決維護黨的集中統(tǒng)一,，堅決反對并嚴肅處理違反政治紀律的行為。重點檢查黨員領導干部在落實重大決策部署上,，是否具有全局意識,、大局觀念，態(tài)度是否堅決,，行動是否迅速,，對工作不力的要實行問責制，堅決糾正有令不行,、有禁不止的現象,。
(四)鉚盯良好政治生態(tài),，更加注重從嚴執(zhí)紀,。堅決遏制違紀違規(guī)行為，協助上級部門認真貫徹落實一案雙查制,，嚴肅查處黨員干部違紀違規(guī)行為和追究責任對象負責人的相關領導責任,。加強和改進信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道,，完善信訪舉報制度,，積極解決涉及紀檢監(jiān)察的信訪問題，完善查辦案件組織協調機制,。針對違紀違規(guī)現象,，認真分析原因,，實行以案帶整改，發(fā)揮其在教育警示,、完善制度等方面的治本功能,，鼓勵水利系統(tǒng)人員相互監(jiān)督，相互督促,。
